医院信息安全制度--汇总

医院信息安全制度--汇总（共15篇）（共15篇）

1.医院信息安全制度--汇总 篇一

医院信息安全管理制度

一、信息系统安全包括：软件安全和硬件网络安全两部分。

二、网络信息办公室人员必须采取有效的方法和技术，防止信息系统数据的丢失、破坏和失密；硬件破坏及失效等灾难性故障。

三、对HIS系统用户的访问模块、访问权限由院长提出后，由网络信息办公室人员给予配置，以后变更必须报批后才能更改，网络信息办公室做好变更日志存档。

四、系统管理人员应熟悉并严格监督数据库使用权限、用户密码使用情况，定期更换用户口令或密码。网络管理员、系统管理员、操作员调离岗位后一小时内由网络信息办公室人员监督检查更换新的密码。

五、网络信息办公室人员要主动对网络系统实行监控、查询，及时对故障进行有效隔离、排除和恢复工作，以防灾难性网络风暴发生。

六、网络系统所有设备的配置、安装、调试必须由网络信息办公室人负责，其他人员不得随意拆卸和移动。

七、上网操作人员必须严格遵守计算机及其他相关设备的操作规程，禁止其他人员进行与系统操作无关的工作。

八、严禁自行安装软件，特别是游戏软件，禁止在工作用电脑上打游戏。

九、所有进入网络的光盘、Ｕ 盘等其他存贮介质，必须经过网络信息办公室负责人同意并查毒，未经查毒的存贮介质绝对禁止上网使用，对造成“病毒”蔓延的有关人员，将对照《计算机信息系统处罚条例》进行相应的经济和行政处罚。

十、在医院还没有有效解决网络安全（未安装防火墙、高端杀毒软件、入侵检测系统和堡垒主机）的情况下，内外网独立运行，所有终端内外网不能混接，严禁外网用户通过Ｕ 盘等存贮介质拷贝文件到内网终端。

十一、内网用户所有文件传递，不得利用光盘和Ｕ 盘等存贮介质进行拷贝。

十二、保持计算机硬件网络设备清洁卫生，做好防尘、防水、防静电、防磁、防辐射、防鼠等安全工作。

十三、网络信息办公室人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为。

信息系统故障应急预案

一、对网络故障的判断

当网络系统终端发现计算机访问数据库速度迟缓、不能进入相应程序、不能保存数据、不能访问网络、应用程序非连续性工作时，要立即向网络信息办公室汇报，网络信息办公室工作人员对科室提出的上述问题必须重视，经核实后给予科室反馈信息。网络信息办公室负责人应召集有关人员及时进行讨论，如果故障原因明确，可以立刻恢复工作的，应立即恢复工作；如故障原因不明确、情况严重不能在短期内排除的，应立即报告院领导，在网络不能运转的情况下由机关协调全院工作以保障医疗工作的正常运转。网络故障分为三类：

一类故障：服务器不能工作；光纤损坏；主服务器数据丢失；备份盘损坏；服务器工作不稳定；局部网络不通；数据被人删改；重点终端故障；规律性的整体、局部软、硬件故障。

二类故障：单一终端软、硬件故障；单一患者信息丢失；偶然性的数据处理错误；某些科室违反工作流程要求。

三类故障：各终端由于不熟练或使用不当造成的错误。针对上述故障分类等级，处理方案如下：

一类故障———由网络信息办公室主任上报院领导，并组织协调恢复工作。二类故障———由网络管理员汇总问题，并集中解决。三类故障———由网络管理员单独解决，并详细登记情况。

二、网络整体故障的首要工作

（一）当网络管理员一旦确定为网络整体故障，首先是立即向院领导汇报。马上组织恢复工作，并充分考虑到特殊情况如节假日、病员量大、人员外出及医院的重大活动对故障恢复带来的时间影响。

（二）当发现网络整体故障时，根据故障恢复时间的程度将转入手工工作的时限明确如下：

１小时内不能恢复———原则上将医师工作站、护士工作站、药房、急诊检查、入院、手术室、医技检查转入手工操作（具体实行时间及步骤由网络信息办公室通知）。

三、具体协调工作

（一）所有手工工作的统一时间须由网络信息办公室通知，相关单位严格按照通知时间协调工作，在未接到新的指示前不准私自操作计算机。

（二）门诊挂号工作协调

１、门诊挂号协调工作由门诊部护士长负责协调请示，如手工挂号的转入、转出时间等；

２、当网络系统中断时，改为手工挂号；

３、网络恢复后，及时将中断期间的患者信息输入到计算机；

４、在以后的工作中如发现某位患者的信息系统内没有记载，应详细询问患者以前是否是在网络故障时就诊过。

（三）门诊收费系统工作协调

１、由收款处科主任负责总体协调，并与网络信息办公室保持联系，及时反馈沟通最新消息；

２、当网络系统运行中断超过１０分钟时，应通知收款处转入手工收款工作； ３、门诊收款负责同志应建立手工发票使用登记本，对发票使用情况做详细登记；

４、当系统恢复正常时，由收款处负责同志负责对网络运行稳定性进行监测，如不稳定，及时向网络信息办公室反映情况。

５、在接到使用计算机的指令并重新启动运行后，门诊收款负责人应组织收款员逐步转入到机器操作。

（四）住院费用核算系统工作协调 １、由住院处科主任总体负责协调工作；

２、当系统停止运行超过２天时，对普通出院患者，推迟出院结算时间；对急出院的患者应根据病历和临床科室护士工作站记录，进行手工核算出院。３、在网络停止运行期间，出院患者急需结算时，应由该科护士工作站追查是否还有正在进行的检查，向结算室提供详细费用情况后，方可送交核算。

（五）临床工作系统协调

１、临床科工作由医务部、护理部共同协调；

２、网络故障期间临床科室详细记录患者的所有费用执行情况；

３、科室详细填写每个患者的药品请领单（包括姓名、ＩＤ 号、费别、药品名称及用量），一式两份，一份用于科室补录医嘱，另一份送西药房；

４、出院带药由经管医师负责掌握经费情况，如出现费用超支情况由该医师负责；

５、根据医务部通知恢复运行时间，按要求补录医嘱。

６、如患者急需出院，应向核算室提供详细费用情况，对正在进行的检查应予以说明。

（六）医技检查工作协调

１、在网络停运期间应详细留取、整理检查申请单底联； ２、网络恢复后根据检查单底联登记，通过手工记价补录患者费用；

３、对出院快或有出院倾向的患者各科在申请单上注明，检查科室应及时通知科室或出院处沟通费用情况。

（七）药房工作协调

１、中心摆药应严格按照网络信息办公室规定的时间及要求进行计算机操作； ２、网络故障时，根据临床科室提供的药品请领单发药；

３、网络恢复时对临床科室补录的摆药医嘱进行发药补充确认，同时与发药时药品请领单内容详细核对，如发现内容不符，必须详细追查； ４、数据补录工作结束后应查看系统内库存与实际库存相符情况。

各信息点接到重新运行通知时，需重新启动计算机，整体网络故障的工程恢复工作，由网络信息办公室严格按照服务器数据管理要求进行恢复工作。

四、网络修复后的数据处理

（一）由各科组织核校患者费用情况；

（二）药房校查库存；

（三）临床科室补录患者医嘱。

各科室要严格各项操作并及时反馈执行中的有关情况。

2.医院信息安全制度--汇总 篇二

当前, 随着计算机技术的普及, 我国各医院的管理制度也发生了很大的变化, 由以前传统的人工式管理改为现在的网络化管理, 管理模式的改变很大程度上方便了病人看病就医, 也为医院很高效的自我管理做出了很大的贡献。现在, 在医院内部已经形成了一套独有的计算机自我管理模式, 针对医院内部各科室进行分科室管理, 或根据医护人员的级别进行管理。网络化的管理系统能够及时更新信息, 使医院更加方便的管理工作人员和病人。然而, 要实现网络化管理, 需要一定的条件做支撑, 不仅有网络平台硬件的支持, 还要软件的及时供应, 有足够的高级人才定时维护系统, 这对管理平台是非常重要的。要实现硬软件的充足配备, 医院财务部门就应该加强财务管理, 控制内部结构。本文就医院财务信息化的内部控制为研究课题, 深刻探讨了医院财务部门应该如何在新型网络时代控制医院内部财务。

二、财务信息化制度控制

(一) 建立不相容职务分离制度及岗位责任制度。

面对新型的网络化环境, 医院内部财务部门应该认真梳理以前人工化管理中存在的不足, 取其精华、去其糟粕, 在人工化管理优点的基础上, 加上现在便利的网络化管理, 实现板块化, 分区管理, 如此以来, 财务部门内部职责分明, 不会出现推卸责任的情况, 也不会出现管理部门不作为的情况。同时, 对财务部门管理人员应该实行职位分离制度, 各职位相互制约又相互依存, 养成团结合作又有独立思维的管理者。对系统软件硬件的研发人员和维护人员亦然, 研发人员工作不可懈怠, 出现漏洞推卸责任给维护人员, 维护人员也要在完成工作责任的同时, 维护自己的权益。此外, 医院内部应该避免家族制度, 这样不利于医院内部的管理和操控。在医院业务方面, 应该实行凡事落到实处的做法, 将医院内部管理政策、制度落到实处, 严格监督医院内部工作人员的工作。涉及到财务上的工作, 务必保证及时更新财务部计算机信息。

(二) 建立授权控制制度。

授权控制分为两个部分:一部分是常规授权, 一般就是指各岗位常规的工作权利, 包括在职人员可以授权办理的业务内容、管理事务的权限、自己所管辖事务的审批程序, 以及相应的自我责任等;另一部分是特殊授权, 是根据一定的特殊状况或特殊条件而指定的责任专项人员。除此之外, 医院还应该设定系统的维护和升级、信息管理等授权体系, 防止其他单位或人员恶意进入医院内部网站肆意盗取信息。

(三) 设置财务电子信息监控岗位。

每一个工作单位都有必要建立严格的单位内部监督体系, 及时发现内部问题, 并做出纠正。这是保持单位先进性和单位工作人员先进性的必备体系之一。就财务部门而言, 严格的内部监管既是监控内部工作人员对财务的控制情况, 又对财务部门所涉及的软件是否运作良好的核查。详细而言, 财务部门的职责主要包括以下几个方面: (1) 及时检查财务资料的有效性以及合法性, 避免有非法或者因为其他外在因素导致资料无效的情况存在; (2) 严格检查运行系统中的所有细节, 避免任何影响部门运行的事情发生; (3) 及时地对计算机的软硬件进行核查, 保证计算机的正常工作, 以及计算机内部数据的正确无误, 且能够对计算机的数据进行分析, 不断改进; (4) 及时检查计算机内的电子信息是否正确, 因为监管计算机的人员必须是熟悉软件运行方式, 了解软件涉及范围并有职业道德的人, 所以监管人员最好是计算机专业毕业的人员。但是尽管如此, 对于计算机的操作记录还是必须保证记录详细, 包括操作人员姓名、所在部门、所学专业、家庭所在地等, 应对不必要的隐患。

(四) 健全内部报告制度。

计算机的正常运行需要硬件和软件的保证。硬件的保证包括对计算机的定期维护, 软件的保证包括对计算机内部系统的及时开发和更新。在对计算机的使用和审查过程中, 要建立健全的报告制度, 逐级上报。报告内容包括软件的开发和运用、运行情况, 软件的修改和升级情况等, 且计算机系统的操作人员必须对这些报告内容进行一一核对。

三、财务信息化系统设计开发控制

(一) 严格的软件准入标准。

在网络时代的今天, 要保证管理的有效性, 就必须以计算机的软件做后盾。软件系统是实现良好管理的重要保障, 直接决定着管理系统的运行情况。为了使软件更好地符合管理的要求, 必须切实了解财务系统内部的需求和财务控制的标准, 这样才能更好地实现内部控制。就财务控制的标准而言, 有以下几点: (1) 软件的功能、运行的过程中会经过哪些流程、如何正确操作该软件; (2) 内部财务管理不仅包括资金的管理, 还包括物资和收支的管理; (3) 若软件是医院内部工作人员开发的, 必须要有详细的软件说明, 能够达到怎样的诉求, 以及软件出现异常如何应对等。若软件是他人开发的, 必须要内部工作人员完成全部核查工作后才能应用。

(二) 系统、严谨的设计方案。

如果软件是医院内部工作人员自主研发的话, 就必须要有详细的软件操作说明和需求分析, 以及对软件出现异常时如何应对、软件可行性大小的研究。工作人员必须熟悉内部规定和授权, 根据软件的运行标准, 在系统中实现最完美的内部控制。除了要熟悉内部规定和授权, 软件开发人员还必须有扎实的计算机基础、较好的沟通协调能力、对工作严肃认真的态度。当然, 软件的运行不是针对一个部门而言的, 而是靠整个单位的协调合作运行, 当涉及到有资金、物资的收支时, 必须有专业的财务会计人员一起协商操作。方案的设计要充分发挥想像力, 详细到每一个细节的雕琢与优化。同时, 设计要用心完成, 不能够粗心大意, 应付了事, 必须结合单位的整体运营效果考虑。此外, 设计要富有时代感和美感, 使最终使用的用户能够简易的操作, 同时心情愉悦。

(三) 严密的系统测试和数据测试。

软件并不是开发以后就可以投入运行, 还要经过一定阶段的测试和使用, 以确定软件是否能够正常运行以及运行过程中存在的问题, 使开发部门能够及时改进和优化。软件的测试过程包括两部分:系统和数据。系统的测试包括对软件的功能和运行流程的测试, 而数据的测试主要是检测数据的稳定性、准确性等, 模拟数据的输入输出、计算功能, 以便确定软件是否完善。在整个测试阶段, 必须要制定一个完美的系统及数据测试方案, 组织专家小组进行关于测试内容、方法、如何操作的细致讨论。专家小组的成员包括精通计算机的学者、软件开发的专家和测试过程中的操作人员。整个测试过程都要详细认真的对待, 分析每一个可能存在的隐患, 包括系统能够稳定运行、运行过程中有无数据丢失、有无死机现象等内容, 防患于未然。若软件的所有检测全部合格, 那么该软件就可以投入运行, 后期加强保养和维护即可。若软件的检测有其中一项不合格, 那么该软件坚决不能投入运行, 以免造成工作上的不便。

四、系统应用及维护控制

(一) 加强软件维护控制。

为了使系统更加安全化, 医院内部需发布明文规定并制定严格的规章制度:任何内部工作人员都不可以直接操作数据库。同时, 建立相应的防火墙, 防止内部人员不遵守规定, 恶意进入。若发现有类似情况发生, 直接给予开除处理。在维护和升级软件时, 也要经过细致的讨论过程, 并将维护和升级原因提交给上级领导。待批准之后, 操作人员才能在后台进行修改, 而后再次测试数据和系统, 保存修改的数据。此时, 在正常的运行情况下再次尝试运行, 若运行正常, 则维护和升级完毕。将维护和升级过程中所有的细节都记录并存档。

(二) 系统数据控制。

软件的系统数据可谓是一个软件的灵魂, 其重要性显而易见。因此, 医院必须建立健全的系统数据保障制度, 保证数据的准确性和安全性, 并及时对系统数据进行检测和维护, 若发现问题及时改正。为了高效地检测数据的真实性, 笔者提出以下两点建议:一是凡是系统内部输入和输出的数据, 都必须经过一定的认定, 并通过高科技手段核对其真实性、有效性和完整性;二是重视对财务信息的管理, 争取做到每份数据及时备份, 防止数据丢失的情况发生, 并加强对数据的安全保护, 采用前沿的密码保护来保障数据的安全性。

五、财务信息化业务控制

在网络时代的今天, 业务的控制不能拘泥于传统的财务控制, 也不能脱离原始的财务控制, 必须充分利用计算机的便利性和安全性, 对医院财务信息进行更加严格的保护和管理。要提高业务数量, 质量是关键。所以, 内部控制很重要。内部控制不仅可以提高医院内部的办公效率, 还可以减少很多繁琐的流程, 使病人能够快速及时的就医, 工作效率显著增加。一旦工作效率增加, 病人康复速率迅速提高, 就可以为医院赢得好的名声。不仅如此, 医院财务不仅包括资金, 还包括物资和收支, 物资包括药物和医疗器械的使用。医生应该尽量减少不必要的用药, 或者在达到相同效果的前提条件下, 为病人选择相对便宜的药物。这些药物和医疗器械的购买都离不开医院财务部门的信息化内控。

六、结论

现在的时代是计算机网络化的时代, 医院的管理也相应发生了很大的改变。其中, 医院财务部门的信息化内控制度是医院管理的重要一环。本文就医院内部控制制度涉及的软件开发与运行、系统的操作和内控制度的制定与授权控制等诸多方面进行了详细的讨论。

参考文献

[1]李妍.加强财务信息化管理全面开展财务集中核算.现代经济信息, 2011.10.

[2]闫俊瑜.加强内控制度建设提升信息化应用水平.冶金财会, 2008.8.

3.新医院财务制度下的会计信息化 篇三

【关键词】会计电算化； 医院会计信息化； 数据库；科室成本；数出一门，资源共享

一、引 言

传统的会计核算要求进行复式记账，会计工作存在重复记账的现象，财务会计工作始终处于对帐的管理阶段，而且由于工作量大，信息来源粗略，造成数据不能及时有效地转为各方所需，严重影响了工作效率。有些医院虽然也采用计算机技术实行综合管理，但一般也只是从传统的手工记账转变到会计电算化阶段，将原来手工阶段的编制凭证、登账通过计算机进行过账、存储、打印，并没有真正进入信息化时代，应用范畴也仅仅在财务核算这一环节。传统财务核算下所整理出来的财务信息也不能全面反映出医院的经济和医疗业务运行情况，影响了医院的管理水平。新的医院财务、会计、审计制度于2012年1月1日起在全国执行。新修订的医院财务、会计制度充分体现出公立医院的公益性特点，强化了医院的收支管理和成本核算，在医疗药品收支核算，医疗成本归集核算体系、会计科目和财务报告体系等方面凸显了一系列重大贡创新。在新时期下医院会计信息化的开展，使医院的财务信息所反映出的数据質量更加真实完整。

二、医院会计信息化的作用

1、医院会计信息化有利于医院进行成本管理

2012年1月1日新修订的医院财务、会计制度要求医院进行成本管理。为了推进医院成本管理，医院财务工作要突破传统财务观念的束缚，从“医院会计电算化”向“医院会计信息化”转变，因为它不仅仅是信息技术运用于会计上的变革，更代表一种与现代信息技术环境相适应的新的会计思想。新医院财务制度要求各医院进行成本管理，原先由于缺乏各项信息化管理的重要支持，医院各项成本的归集较为困难，使得大多数医院的会计成本管理推进缓慢。会计信息化将财务管理与医院管理相结合后，重组了落后的业务流程、管理流程和财务流程，将医院信息管理系统纳入财务管理范畴，采用数据库管理，对医疗各个环节的数据进行采集、归类与整理，最后以各种报表的形式实现医院成本管理。如对医用耗材的核算，财务只是核算到仓库出库这一环节，医用耗材在仓库发到科室环节就将其确认为当期费用支出， 从而缺乏对物资的后续跟踪与控制；同时由于在耗材的收支环节未按产品销售的条件进行收入与成本的配比，造成会计利润失真。在医院会计信息化下，医院管理系统将医用耗材嵌入到科室库存物资管理模块，在科室设立仓库，结合医院管理进行出入库核算，当医护人员在发出医疗耗材进行收费时，实现了医疗收入的同时减少科室库存物资，保证了收入与成本的配比性。所以财务会计应该突破会计电算化的观念束缚，要将整个医院信息纳入财务范畴，以实现财务信息一体化管理，进行医院财务会计信息化管理。

2、有利于加强医院内部控制，实现了数字医院

医院财务核算系统和医院信息系统（His）的相结合，使得会计信息的范畴扩大到了整个医疗业务之中，医院可以通过会计信息化加强医院内部控制。如对医疗物价的控制，医院会计信息化下，医院的物价录入权限集中在财务部门，财务部门录入医疗收费价格后，科室才能进行收费，减少了手工状态下乱收费现象，保证了医疗收费的口径的统一。其次，在新形势医疗费用居高不下成为群从关心的热点问题时，医院会计信息化有利于医院及时进行门诊平均费用、住院平均费用的控制，医院会计信息化通过数据的整理、分析与归集可以及时查阅“两费”的高低，并及时分析原因及时加以改进。再次，医院会计信息化有利于医院及时对医药比例进行分析与比对，从而实现数字医院的管理目的。

三、医院会计信息化的解决了部份会计电算化下所不能实现的问题

1、会计作息化有利于医院准确进行财务收支核算

随着计算机网络和数据库技术的发展，医院信息化、网络化在各大医院的普及，大量的信息化工作已覆盖了医疗以及后勤管理范围。医院的会计信息化通过构建信息平台，采用数据库管理，能达到数出一门，资源共享的目的。医院信息系统使用后，传统会计核算工作已经绝大部分被电子数据处理系统所代替，人们利用庞大而且先进的数据库，代替了传统会计的记账、算账、报账等。对于在传统会计核算下一些无法实现的环节，随着医院信息系统（His）的投入使用，在医院信息化下却显得迎刃而解。如对药品的核算，在传统的会计核算下对药品成本的计算是通过药品进销差价（加成率/差价率）进行会计核算，在计算药品成本前先通过当月的药品差价率乘以当月的药品销售收入计算出当月的药品毛利后，倒推出药品成本的作法，使得药品成本和药品利润数据存在着一定的误差。随着医院信息系统（His）的投入使用，以及新会计制度下要求药品以进价进行核算的情况下，医院可以利用信息化准确有效地计算出本月出售药品的数量以及金额，最后利用本月药品的销售数量乘以药品进价，可以准确计算出药品成本和药品利润，使得会计的核算更加准确无误。会计信息通过数据库管理为医院成本、效益核算的运用提供了技术保证。

2、会计信息化有利于医院进行绩效考评

新医院财务制度下一些实施绩效考评管理制度的医院，原先由于大多数工作仍停留在手工操作阶段，数据的收集不全面，无法形成多位一体的绩效考核管理体系。在会计信息化后，通过数据库管理，可以全程查看医护人员各个环节的工作量，并且能及时、全面、系统地从中提取出高质量的财务相关经济指标和量化指标，因为工作量更能体现医护人员付出的劳动与其收入分配的关系，社会要求降低医疗费用，医院就不能单纯以经济收入来衡量每个医护工作者的创收，而应该更多地利用劳动量指标来考核医护工作者对社会所作出的贡献。在会计电算化下是无法实现这方面工作的，通过会计信息化一体化建设，医院管理系统能详细记录下每位医护人员的每一个动作，通过数据库进行整理和提取后以各种报表形式向决策者提供有力的数字依据。

3、会计信息化有利于医院进行财务和效益分析

在实行会计信息化后，医院可以通过数据库管理， 对医院各方面的数据进行进行深层次的财务分析和效益评价，形成了医院管理需求的相关报表，综合反映医院运营的效率和经营成果，为投资决策提供依据，使医院的决策真正做到科学化、规范化。

4、会计信息化有利于医院进行编制预算报告

新医院财务制度下要求进行预算管理， 会计信息化后财务人员也可以利用数据库管理进行查询、调用不同时期的数据，为编制预算提供数字来源。

四、医院会计信息化所取得的效果

1、医院会计信息化管理实现了科学化、精细化管理

医院会计信息化管理的实施，使医院从“会计核算型”向“会计管理型”的方式转变，医院的财务工作结合医疗业务，从经济指标和量化考核指标，搜集整理相关财务和劳务数据，细化医院财务工作，使得医院的财务工作向科学化、精细化方向发展。

2、医院会计信息系统能提多样化的信息

目前大多数医院对会计软件的应用仍停留在事后核算阶段，在预测、决策、规划、控制、分析等管理功能上应用较少，随着医院管理要求的转变，信息需求多样化也已完全超出了传统财务系统界定的范围。医院会计信息系统具有综合性、多维核算、和信息提取的实时性。通过实时的医院会计信息系统，医院各级管理者随时可以获取最新的数据，并可对特定事项的进行财务分析。在医院会计信息化下，医院信息的搜集过程通过庞大而且先进的数据库代替了传统会计的记账、算账、报账等方法，通过各种报表、图形等形式能向决策者提供最及时、准确的信息。

五、结 论

会计信息化發展的趋势就是财务一体化，必将形成以会计为核心的财务管理，并延伸和渗透到医院管理的各个业务领域。财务业务一体化实现了以业务事件为导向的跨部门、跨体系的信息化建设，使会计核算不再成为信息孤岛，建立了以会计为核心、预算为主线，人事、物流和成本为基础，薪酬绩效为杠杆的医院运营管理目标决策体系，是医院信息化建设的核心。在医院新财务制度下医院的会计电算化向会计信息化的发展，符合《医改意见》的要求，使得医院预算有了数据来源，同时也规范了财务收支，加强了成本核算与控制，为医院的经济运行和绩效考评提供了更全面的信息，提高了医院的运行效率，满足了医院财务管理、预算管理、成本管理等多方面的信息需求。

【参考文献】

1、《新医院会计制度解读与衔接》候常敏、程薇、刘建民—《新制度下的医院会计信息化指南》

2、《医院财务与会计实务》—《医院财务与会计制度修订的背景与思路》卫生部规划财务司

3、《财务与会计》 2012 NO.03 王军 《乘势前进 再创佳绩》

4.医院信息安全制度--汇总 篇四

为了保证医院信息系统（HIS）的安全，维护医院信息系统的正常运行，制定安全管理制度如下：

一、医院信息系统（HIS）安全工作在院长统一领导下，由计算机中心具体组织实施。

二、建立医院信息系统（HIS）安全管理组织，该组织的主要任务是：制定医院信息系统（HIS）安全管理制度，广泛开展医院信息系统（HIS）安全教育，定期或不定期进行信息系统安全检查，保证计算机网络的安全运行。

三、医院信息系统（HIS）安全管理的主要内容有：建立和健全安全防范设施和安全保障机制，以有效降低系统风险和操作风险，预防不法分子利用计算机进行破坏。

四、建立并实施机房安全管理措施：

（一）建立完整的计算机运行日志，操作记录及其它与安全有关的资料；

（二）系统运行其间，机房必须有当班人员负责监控系统运行状态及处理日常事务；

（三）定期检查安全保障设备，确保其处于正常工作状态；

（四）建立并严格执行机房出入管理制度，无关人员末经安全人员批准严禁进出机房；

（五）严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。

五、建立并实施操作安全管理措施：

（一）应采取严密的安全措施防止无关用户进入系统；

（二）数据库管理系统的口令必须由专人掌管，并要求定期更换口令；

（三）操作人员应有互不相同的用户名，定期更换口令；严禁操作人员泄露自已的口令；

（三）必须启用系统软件提供的安全审计留痕功能；

（四）各岗位操作权限要严格按岗位职责设置；应定期检查操作人员的权限；

（五）重要岗位的登录过程应增加必要的限制措施；

（六）计算机中心的计算机信息技术人员不得代替财务人员从事结算记帐工作；

（七）建立和完善技术监管系统，定期进行独立的对帐，核对每日结算数据、个人帐户数据、统筹资金数据以及会计数据的一致性和连续性；对备份数据和审计记录建立定期检查制度。

六、建立并实施计算机病毒防范措施：

（一）指定专人负责计算机病毒防范工作，计算机管理部门应有定期进行计算机病毒检测，发现病毒立即处理并报告；

（二）新系统安装之前应进行计算机病毒例行检测；

（三）计算机信息技术人员因工作需要使用外耒软件、软盘、光盘之前，一定要用防杀毒软件检测，并办理相应手续做好记录；禁止非计算机信息技术人员将外耒软件、软盘、光盘带入计算机中心，违者按有关法规制度处理；

（四）医院所有计算机系统，除计算机管理部门按规定与国际互联网相连接外，其它任何部门不得直接或间接与国际互联网或其他公共信息网相联接，必须实行物理隔离；

（五）经远程通信传送的程序或数据，必须经过检测确认无病毒后方可使用；

5.干部四项监督制度信息汇总 篇五

兰山区

主要采取三项措施，抓好学习贯彻。一是督导促学。下发《通知》，从5月起用半年的时间在全区开展四项监督制度集中学习活动。组成9个检查指导组，分片对各单位传达学习情况开展专项督导检查，对重视程度不够，传达学习不力，群众意见集中的单位，在全区进行通报批评，并责令限期整改。二是竞赛比学。竞赛活动以四项监督制度和《干部任用条例》等为主要内容，在各单位初试的基础上再进行全区复试，并对成绩突出者进行表彰奖励。全区党员干部参与率达到90%以上，共收到竞赛试卷2500余份。三是媒体助学。在兰山党建网、兰山清风网、兰山电视台党建频道、区委机关报等区内媒体上，开辟学习讨论专栏，及时播报学习动态，积极开展交流研讨，为贯彻实施四项监督制度营造良好的社会氛围和舆论环境。同时，将四项监督制度和《干部任用条例》等改编成为短信，通过党建信息平台定期发送，让党员干部了解政策法规、积极参与监督。

罗庄区 精心部署开展六项活动。一是举行专题讲座。邀请省委党校专家做专题讲座，区委理论学习中心组成员和全体纪检、组工干部参加，部分街道（镇）、区直部门单位负责人交流学习体会。二是开展征文活动。开展“学习贯彻四项监督制度、提高选人用人公信度”征文活动，择优在《罗庄组工信息》专栏刊发。三是组织学习测试。采取闭卷考试的形式，对区级领导干部和各街道（镇）、区直各部门各单位主要负责人及全体纪检、组工干部进行测试。四是开展知识问答。开通“红色组工”短信平台，定期发送试题，要求组工干部及时回复答案，积极参加问答。五是开展谈心谈话。区级领导班子成员和纪检、组织部门领导深入所联系街道（镇）和区直部门单位，就学习贯彻四项监督制度与干部进行谈心谈话，了解情况，征求意见。六是进行知晓率测评。通过实地调研、电话访谈、问卷测试以及与部分党员干部、“两代表一委员”进行座谈等形式，了解各街道（镇）、区直各部门各单位干部群众知晓四项监督制度主要内容情况。对知晓率低的单位，约请单位主要负责同志谈话，进行提醒督促，并限期提高知晓率。

河东区 及时召开常委会对学习贯彻四项监督制度进行专题部署，采取多项措施扩大学习宣传的覆盖面。一是开辟学习专栏。在区政府网站、《今日河东》、党建网、电视台等媒体开设四项监督制度学习专栏。各乡镇街道、区直各部门采取悬挂标语、设立宣传栏和编发工作简报等多种形式进行宣传。二是编发宣传手册。将四项监督制度汇编成册，下发各乡镇街道、区直各部门党员干部手中。目前，已下发宣传手册500册，组织专题学习和辅导讲座26场。三是利用手机党课宣传。利用手机党课平台，从制度解读、相关评论、经验做法、各地动态等方面进行手机短信创作，并及时发送至全区党员干部手机。截至目前，全区已编辑短信23条，全部发送至全区19000多名党员手机上。

郯城县 开辟“四大课堂”，扩大宣传覆盖面。一是办好党校课堂。按照“制度上墙、标语齐全、板报并用、教材配套”的要求，对各级党校及党员活动室进行“精装修”，营造学习四项制度“大课堂”的浓厚氛围。二是开辟空中课堂。整合利用郯城党建网、远程教育综合服务网等网络媒体资源，开设学习四项监督制度专栏，刊发本县及外地学习贯彻四项监督制度的好经验、好做法和好典型。三是启动流动课堂。组成6个巡回调研督导团，以召开座谈会、上党课、专题辅导、发放调查问卷等形式，帮助基层党员干部释疑解惑。目前，已举办座谈辅导22场次，发放宣传资料4000多份，座谈党员干部350多人。四是深化实践课堂。开展了“干部选任工作自查自纠活动”，要求组织人事业务科室、各乡镇、单位组工人事干部根据四项监督制度的内容，对本系统、本单位2008—2009年度干部选拔任用情况逐个进行对照检查。

苍山县 在四项监督制度集中学习活动月中，通过认真组织学习、对照查摆问题，确保学用结合，落到实处。一是在学深学透上下功夫，确保组工干部“早精通”。举办了四项监督制度学习报告会、全县组织系统学习贯彻四项监督制度培训班，传达贯彻了全省组织部长培训班精神。举办学习心得交流座谈会，就“如何学习宣传四项监督制度”、“如何监督干部选拔任用工作和接受社会监督”等方面交流学习体会，深化思想认识。二是在边学边改上下功夫，确保贯彻落实“零距离”。发挥组织部门在干部选任工作中的执行主体和监管主体作用，突出自查与督查相结合，会同纪检监察部门集中开展“治理拉票贿选”专项治理行动，开通了干部监督举报电话、干部监督网站。三是在活学活用上下功夫，确保实际应用“全方位”。出台了《关于加强县委管理党政正职领导干部德的考察工作的实施意见》，细化明确了领导干部德的考察内容和评价要素，作为干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束的重要依据。

莒南县 实行“限时”学习制度。一周之内，百分之百全文背诵下来。确定背诵范围并规定一周之内进行测验。测验采取科室互查、大会抽查、部长点查等方式进行，经测验，部内人员背诵全部过关，正确背诵率达100%。半月之内，百分之百实现学深吃透。每周组织两次集中讨论学习，全体组工干部根据自身学习情况，汇报学习体会、交流学习心得，共同分析疑难问题，在讨论交流中进一步深化四项监督制度的学习效果。在《莒南组工信息》、《莒南党建网》、《党员之家手机报》等开设“四项监督制度学习论坛”，刊登理论文章、调研报告等。一月之内，百分之百成为“行家里手”。坚持“学中干，干中学”，把学习贯彻四项监督制度同推动当前各项工作有机结合起来。开展干部选拔任用工作“回头看”活动。组织全体组工干部对照四项监督制度，通过查看会议记录、个别坐谈、召开民主生活会等形式，对选拔任用工作进行“回头看”，做到在检查中督促学习，在学习中推进工作。

沂水县 建立四项制度，确保学习活动取得实效。一是建立“轮流授课”制度。部领导和各科室负责人结合自己的工作实践和四项监督制度在具体工作中的应用，讲一堂“专业结合课”，促使每名组工干部加强对本职工作和四项监督制度的学习。二是建立自学制度。要求组工干部根据规定的学习内容，结合自己的知识状况和工作需要，制定自学计划，积极开展四项监督制度自学活动。每周自学时间不少于10小时，个人自学的内容要有学习笔记，每周学习笔记的字数不得少于3000字。三是建立交流研讨制度。每周定期组织组工干部对学习四项监督制度的情况进行集中讨论学习，结合自身学习情况，汇报学习体会、交流学习心得，深入讨论，分析疑难问题，使组工干部在讨论交流中进一步深化对四项监督制度的学习效果。四是建立考核奖惩制度。定期对组工干部的学习情况进行抽查，记入组工干部年度培训档案。作为年度考核评先树优的重要依据，对学习不认真的进行批评教育，对考试不及格的要求其离岗整训，同时取消其当年参与评先树优的资格。

蒙阴县 坚持多形式、多层面、多途径，努力扩大学习宣传覆盖面。一是多形式广泛学习宣传。召开会议学，将学习贯彻四项监督制度列为2010年度党员领导干部民主生活会的一项重要内容进行对照检查。用活动促学，开展四项监督制度“学习宣传季”活动，对四项监督制度进行集中学习宣传。媒体宣传学，充分利用蒙阴党建网、蒙阴电视台、蒙阴通讯等媒体，开辟“学习四项监督制度，提高选人用人公信度”专栏，把学习贯彻四项监督制度引向深入。二是多层次分类学习宣传。对全县各级党代表、人大代表、政协委员学习四项监督制度作出安排，采取属地组织的形式开展学习。同时，对2010年县委党校安排的14个主体培训班全部增加了四项制度学习内容。三是多途径督促学习宣传。开展了“学习贯彻四项监督制度大家谈”征文活动，发动广大党员干部及时总结工作经验，撰写工作体会、理论文章，在《组织工作》择优定期刊发。目前，已收到征文60多篇，刊发《组织工作》专刊3期。

费县 依托“一会、两刊、三网、四测试”，为四项监督制度的贯彻实施打下良好的组织保障和群众基础。一会。县委召开了县委常委（扩大）会议，对全国、全省贯彻四项监督制度视频会议精神进行了传达。两刊。在《临沂日报〃新费县》、《费县组织工作》等报刊开辟专栏，就出台四项干部监督制度的重要意义、制度规定等进行了广泛宣传，并对学习过程中涌现出的先进组织和个人进行了典型报道。三网。依托费县党建网、沂蒙山小调网、费县远教网对四项干部监督制度规定以及监督的重点、对象、方法、体系、功能等进行详细介绍。四测试。为进一步检验四项干部监督制度学习宣传的成效，进行四项监督制度闭卷测试，按照党政领导干部、组工干部、纪检监察干部、其他机关干部等四类责任群体，分类发放测试题。

平邑县 着力在做好“三学”上下功夫。一是领导干部深入学，在学深吃透上下功夫。县委把四项监督制度作为理论中心组学习和领导班子民主生活会的重要内容，书记带头学习，组织部长作辅导，并结合实际工作深入展开讨论。按照“县级干部自测、科级干部闭卷、其他干部在线答题”的分类检测模式对学习效果进行测评，把结果记入个人学习档案，作为干部使用的重要依据。二是组工干部重点学，在务求实效上下功夫。按照组工干部“精通制度精髓，切实履行职责”的原则，把四项监督制度作为建设学习型组工队伍的重点内容，以创先争优活动为载体，把学习四项监督制度同推动当前各项工作有机结合。三是党员干部都要学，在提高知晓率上下功夫。要求全县党员干部“人人学习四项监督制度、人人撰写心得体会、人人在线自评自测”。各党（工）委、党支部、党小组组织召开专题民主生活会，全文学习四项监督制度，统一把每名党员干部撰写的心得体会或理论文章张贴到学习园地，每个学习阶段结束时都要组织党员干部到“平邑党建网”进行在线答题自测。

沂南县 着眼于提高组工干部业务水平和工作能力，采取务实有效措施。一是组织解读竞赛。要求以党课形式体现，紧扣四项监督制度内容，灵活运用案例剖析、理论阐述、认识体会等表现形式，并通过现代远程教育网络现场直播，组织基层党员干部收听收看。二是开展案例剖析。会同纪检监察部门，汇编近年来各级各地查处的反面案例，侧重从涉案干部违法违纪表现及成因，深入分析组织部门、组工干部在干部日常考察、管理监督方面存在的问题和不足，研究制定对策措施，印发广大组工干部学习。三是健全完善制度。制定《沂南县领导干部选拔任用工作规范》，重点对干部调整动议、初始提名、推荐、考察、沟通酝酿、讨论决定、任前公示等环节进行细化规范；制定《沂南县领导干部选拔任用工作全程监督实施细则》，重点对干部选拔任用事项报告、全程记实、责任追究、调查评议等作出明确规定；制定《沂南县干部考察人员资格认证办法》，重点对干部考察人员的资格条件、教育培训、日常管理、激励奖惩、责任追究等作出具体规定，牢牢抓住选人用人操作层面的“关键人”，防止出现偏差、造成失误。

6.医院信息安全制度--汇总 篇六

1、实训基地安全管理制度

2、实验室安全管理制度

3、实训教师安全职责

4、学生安全实训守则

实训基地安全管理制度

为加强实训基地安全管理，确保实训正常运行，特制订本制度。

1、牢固树立“安全第一”的思想、贯彻“预防为主”的方针，切实提高对实训基地安全工作重要性的认识，强化实训安全全过程、全员参加和全部工作的管理和领导，对实训基地的设备设施安全、消防安全、财物安全、网络安全等管理纳入学校日常工作计划之中。

2、建立“一把手”安全责任制，严格执行责任追究制和“一票否决”制。各实训室管理员根据实训室实际情况，制订各专业、工种（项目）实训安全管理制度和安全操作规程，并将安全责任逐级分解，落实到具体岗位和具体人员，制订严格的检查、落实措施，定期对责任落实进行督查。实训基地要为学生创造安全实训的环境，提供必要的安全保护措施和用品。

3、构建实训安全网络，大力加强安全实训思想教育、安全技术教育、三级安全教育和事故后教育，学生经安全教育培训考核合格后才能上岗。指导教师必须取得相关的“上岗操作资格”，才能上岗指导。只要有学生在实训活动，必须有实训教师或管理人员在场。

４、对实训基地的设备设施做好维护保养工作，并定期进行安全检查，做好检查记录，保证其处于完好状态，对安全隐患经常性排查和及时整改，作出相应处理，并将处理情况上报有关职能部门和领导。

5、大型精密仪器设备要有专人保管和使用，设备运行时，操作人员不得擅自离岗。

6、对实训基地的安全检查，要求下班时必须切断电源，熄灭火源，关好门窗和水龙头，清理桌面、地面，清除隐患。

7、对库存的易燃、易爆、剧毒、麻醉等危险品，要求专人管理，严格入出库制度，定期检查，帐、物、卡相符。

8、各种安全防范设备要配备齐全，存放固定位置，保持完好状态，随时可取用，不许任何人借用或挪用。

9、要不定期检查各实训基地安全制度执行情况，同时配合学院安全排查小组，每周对实训基地的安全工作进行一次全面检查。

10、如发生事故，必须及时上报，不许隐瞒不报，或拖延上报，重大事故要立即抢救，同时保护好事故现场。

11、对由于工作不负责任，违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成重大事故者要进行严肃处理。

实验室安全管理制度

为了保证实验室仪器设备的正常运行和工作人员、学生的人身安全，保障教学、科研工作的顺利进行，特制定本安全管理制度。

1、实验室由专人负责实验室设备及实习人员的人身安全，注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。

2、学生进入实验室要遵守纪律，实训指导教师或者实训管理员必须在场。实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。

3、实验室要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，应设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。

4、实验室内应配备合适的消防设备器材并应放在明显和便于取用的位置，如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。

5、如有盗窃和事故发生应立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，并应及时报告主管部门并保护好现场。

6、实验室内使用的空调设备、电热设备等电器的电源线，必须经常检查有否损坏。移动电气设备、电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后方可进行检查

7、实验结束后，实验室工作人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。

8、实验室应无条件地接受学校、学院的安全检查监督。仪器、器材等应每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。

实训教师安全职责

实训技能训练是职业学校教学过程中的重要部分。实训指导教师在技能训练过程中，担负着抓好实训安全的重要责任。为了使实训技能训练在实训教学中能顺利进行，特制订安全职责如下：

1、要牢固树立“安全第一”的思想。认真贯彻落实国家的安全生产的方针，严格执行各项安全管理制度。

2、要加强对学生的安全生产实训的教育。拟订适当实习课程进度、安排学生实习岗位、教导学生安全注意事项并贯彻实施。要对学生进行安全生产纪律和安全操作规程的教育，并把这一教育贯穿于整个教学环节和教学过程之中，以培养学生预防事故和职业性危害身体健康的能力，提高学生安全生产实训的自觉性。

3、随时注意学生工作方法、器具使用、工作姿势、身体位置是否适当。要制订各项安全生产的措施。要根据学生的年龄特征，分别规定不同的实训时间，注意学生劳逸结合；要配备必要的安全防护设施和用品，加强监督检查，建立安全生产责任制，要消除一切不安全因素，给学生创造安全生产的有利条件。对发生的事故要进行分析解剖，找原因，查危害，找出杜绝事故的办法。还要根据学生实训时不同工种，规定穿好不同要求的工作服、戴好工作帽和防护用品。

4、要培养学生善于运用注意力的集中、分配和转移。在生产实训时，要提醒学生高度集中注意，思想不能放松。注意并维护学生实习安全，发现异状时，随时纠正或制止。还要善于把注意力分配到几个事物现象上去，在长时间连续学习过程中，应给予学生适当休息，勿使过分疲劳。督导并检查实习学生遵守安全规则情形，纠正不安全习惯。

5、对繁杂或具危险性之工作，应特别严格监督，并适时指导。要掌握事故规律。一般说生产实训初期和生产实训末期容易发生事故。在生产实训初期，学生由于好奇心强，什么都要看，什么都想动，就容易违反操作规程，发生事故。生产实训末期，思想放松，麻痹大意，也容易发生事故。

6、协助布置实习工场、安全维护及机具保养之工作。对实训时的设施、设备、工量具要经常检查维护，使其处在正常的合格运转状态。指导学生保养机具设备，并保持工场环境之整洁。对在实训中，发现设施、设备、工量具有故障，应及时停止使用，以防安全事故发生。

7、保持良好精神状态，以应付偶发事件。在实训中，一旦出现安全事故，立即停止实训，向上级报告，并写出事故经过，总结经验教训。

学生安全实训守则

1、学生实训前应接受系统的安全教育。

2、学生实训必须在实训指导教师的指导下进行。学生在操作前一定要明确操作步骤和操作时应注意的安全问题。

3、参加实训的学生，必须听从实训指导老师的指导，自觉遵守纪律，做好实训的安全保护工作。

4、在实训全过程中，应当严格执行安全管理规定和安全操作规程，服从管理，正确着装和使用劳动保护用品。在进入车间前，必须穿好工作服、工作鞋，不得穿短裤、背心、拖鞋、裙子、高跟鞋、戴围巾，长发应戴帽子。

5、学生操作前，应检查所用设备、用具、仪器等是否完好无损，如有损坏立即报告指导老师，操作中，如设备有故障，应立即停止操作。

6、学生应爱护实训设备、仪器，节约用水用电，节约材料，如损坏设备仪器应及时报告并按章赔偿。

7、学生实训时，严格遵守操作纪律和操作规程，严禁乱窜岗位，打闹嬉戏。未经指导教师许可，不得离开操作岗位。

8、学生实训时不能用湿手或湿物接触电插销或带电物体。操作完毕，—定要切断电源。机器设备、仪器装备应在指导教师的指导下进行操作，严禁擅自开动机器设备及仪器设备，力避意外、不测事故发生。确保人身、设备安全。

9、实训结束，及时切断水、电、气源，清点用具，做好设备及仪器的清洁工作。

7.医院信息安全制度--汇总 篇七

关键词：医院信息系统,安全防范策略,信息安全

医院信息系统包含各个方面的业务，从收费记录、就诊记录、取药记录、化验记录等一系列患者的隐私信息都需要医院信息系统处于绝对安全的环境中。但是，很多医院个人存在越权操作系统等情况，最终导致医院专用网络瘫痪、业务中断、患者信息泄露等事故出现，给医院和患者都带来了不同程度的影响。

一、医院信息系统信息安全威胁

医院信息系统是包含了多个模块、多种角色、多项业务，受到的信息安全威胁复杂多变，主要来自外部和内部两个方面：

内部信息安全威胁包括：医院工作人员将带有病毒的个人计算机与医院专用网络连接时，由于病毒感染导致医院专用网络受到攻击，造成网络瘫痪或者中断发生;医院工作人员使用同一台计算机访问医院专用网络和互联网，当访问互联网时计算机受到病毒感染，并将病毒带入医院专用网络中;医院工作人员利用权限非法访问数据库系统，窃取蕴含巨大价值的数据信息，或者对病人的就医记录进行篡改，最终造成医疗纠纷事件产生。

外部信息安全威胁包括：医院外部人员通过没有进行认证授权的计算机接入医院专用网络，进而发动病毒攻击、窃取数据、篡改信息等;由于医院专用网络需要与医疗保障等网络相连，以保证信息的及时更新和传输，但也会给医院信息系统造成较大安全隐患。

二、医院信息系统信息安全需求

（一）身份认证，访问控制

身份认证策略是根据不同用户的级别、类型、权限等来进行身份的核实，确认用户合法登陆医院信息系统，对于不同的用户可以选择不同的身份认证方法。访问控制策略是在一定的时间、空间限制下，使得具有访问权限的用户在使用范围能够登陆医院信息系统。

（二）信息资源安全保障

医院信息系统中的信息资源有效保护包括硬件保护和软件保护两个方面，硬件方面需要保证医院信息资源置于安全稳定的物理环境中，保证网络设备的电源7×24小时不间断供电，对医院信息系统中的重要设备要做到适当冗余;软件方面要保证医院计算机操作系统和应用程序的可靠稳定。

（三）网络传输安全保障

医院信息系统要能够对专用网络中的数据流进行实时监测，对存在危险的网络行为进行隔离，自动检测网络安全事件，通过对网络故障的及时处理达到降低网络风险，确保网络业务数据信息的稳定与安全。

三、医院信息系统信息安全策略设计

（一）系统物理环境安全策略

1)网络机房安全保障。网络机房是医院信息系统的核心区域，网络机房要根据室内各类设备的要求严格控制工作环境，对网络机房的温度、湿度要格外注意，同时采取必要的智能门禁措施，控制医院工人员的频繁流动，防止外来人员非法进入网络机房，保证电源设备能够不间断稳定供电。2)服务器安全保障。网络服务器是医院信息系统的核心设备，在保证医院系统安全稳定运行中起着关键作用，一旦网络服务器发生故障，会导致大量有价值数据资源的丢失、医院正常业务的终端，严重的甚至出现整个系统全面瘫痪的情况。因此，需要采取合理的冗余设置，采用容错性能良好、自动进行备份的解决方案，还应该采用双服务器保证系统的正常运行，当一个服务器出现故障时，另一个服务器能够迅速投入工作。

（二）身份认证策略

医院信息系统在应用用户名和密码认证身份的同时，还可以将用户计算机的网络地址、MAC地址，与交换机相连接的接口地址等信息进行绑定，以此对接入医院专用网络的用户加以限制。但是由于绑定信息的工作量复杂繁多，操作起来更是比较麻烦，而且用户计算机的网络地址等还存在被非法用户篡改的危险，因此，信息绑定工作需要由医院信息中心部门的专业技术人员来统一完成，通过对安全管理服务器的配置将信息转发给下一层交换机。这样的身份认证测量不但可以保障用户的合法性操作，还能够提高认证用户身份的准确率。此外，还需要对医院计算机终端安装网络管理软件，通过软件系统来判断计算机是否合规，包括检查杀毒软件是否及时更新、系统补丁是否及时安装等，计算机安装的网络管理软件要能够主动收集计算机的操作信息，并将信息传输到服务器来判断该计算机是否具有合法性。

（三）访问控制策略

本文在充分考虑医院信息系统的各类安全威胁的前提下，提出了一套受时间和空间约束的角色访问控制模型，即TLRBAC, TLRBAC的应用能够改善传统基于角色的访问控制模型的缺陷，从而更好地保障医院信息系统的安全稳定运行。

本文设计的TLRBAC的基本思想是：医院信息系统的用户通过专属的角色身份对系统发起访问，访问行为会受到时间和空间的双方面约束，同时还会受到访问控制规则的限制，在访问规则中增加访问行为受到时间和空间约束的具体条件之后，可以对每个访问行为进行全方面控制。

（四）分布式授权策略

设置最高权限管理机构，该机构由医院信息中心负责，信息中心对医院分布式环境下所有信息资源进行统计，确定权限管理策略;再将医院信息系统信息资源的访问权限分配给存在于分布式环境之下的各个授权管理负责人;每层的授权管理负责人通过控制本层的权限策略，将权限再次分配给下属的角色。由此看来，高层权限管理者拥有上策管理策略，各个分布部门的管理者拥有下次管理策略，而上层策略是对下层策略的约束和管理。

四、结语

本文提出了一套应用于医院信息系统的安全管理策略，主要包括物理环境安全管理策略、系统身份认证策略、系统访问控制策略、分布式授权管理策略和入侵检测与服务器联动策略五个部分，该套安全管理策略具对保证医院信息系统的信息安全发挥了重要作用。

参考文献

8.医院信息系统安全隐患防范初探 篇八

关键词:医院信息网络;信息系统安全;防范

中图分类号:TP309 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 12-0057-02

随着我国医疗信息化快速发展,医院信息系统的普及,信息系统在数字化医院中的作用越发重要,信息作为无形资产与其它资产一样受到重视和保护。如果信息系统在运行时出现故障,医院的各挂号、收费、医嘱、取药、电子病历、物资管理等各种工作都将无法正常运行,加强和重视医院信息网络安全已经成为医院信息化建设刻不容缓的问题,医院信息系统安全性的设计与实现,在信息系统建设的投资中将会占据越来越大的比重[1]。一旦医院信息系统发生故障,甚至瘫痪,不但让医院蒙受巨大的经济损失,而且将给医院社会效益带来无法估量的负面影响。如何科学分析网络安全隐患途径和切实有效做好医院信息网络安全隐患防范越发显得极其重要。在信息网络应用技术不断发展升级的同时,非法访问,恶意攻击等网络安全的威胁越演越烈,层出不穷。VPN、防火墙、放病毒、IDS、身份认证、安全审计、数据加密等安全防护手段在网络中不断得到广泛应用。结合我院的实际情况,本人提出以下防范措施供参考:

一、针对服务器存储设备硬件故障的安全防范措施

服务器是信息系统的核心设备,如果损坏将使医院整个信息系统瘫痪。对此,我们采用主、备两台服务器加主、备两台存储设备,利用赛门铁克公司的双机软件做2+2群集。当某一台服务器因硬件故障或软件操作系统故障宕机时,另一台服务器通过心跳线测到后,将宕机服务器的所有服务自动接管过来进行服务,信息系统仍然可以正常运行。同时,每台服务器均采用双硬盘RAID1技术,RAID技术是通过数据条块化方法与磁盘阵列相结合,来提高数据可用率的一种结构。同时利用“奇偶检验”技术在硬盘失效时重新产生数据,保证服务器任意一块硬盘损坏都不会影响服务器正常运行。实现热备的主、备两台数据储备中所有硬盘,又均采用RAID6技术保障某一存储同时损坏两块硬盘时,也不会丢失数据。结合各设备硬盘热插拔技术,在不停业务情况下,随时更换故障硬盘,保证数据的安全和完整。

二、针对网络设备硬件安全防范

核心交换机亦是网络数据传送的核心,我们也采用主、备双核心交换机,两台核心交换机之间,心跳线应用为万兆光纤。当其中一台核心交换机宕机时,另一台核心交换机自动接管运行数据。所有汇聚层交换机均采用千兆光纤双链路连接至核心交换机。每个汇聚交换机下端的计算机用户划分不同的VLAN,核心到汇聚,汇聚到接入层,划分各交换机均设置独立的管理地址,并由专人保密管理。整个三层结构的网络链路上,安装网强网络运维管理系统,实现各项远程运维监控和管理功能。时时监察各网段网管设备各种运营情况,发现问题及时解决。同时,在接入层交换机上,对终端计算机的IP和MAC地址与各端口进行绑定,再通过交换机和防火墙之间的设置联动,来防止一些非法用户利用伪MAC、伪IP地址进行越权访问网络资源隐患,虽然在更换设备和用户时有些繁琐,但安全防范效果非常好,从而避免各类网络安全隐患的发生。

三、针对移动存储介质的安全防范

医院信息系统工作日常工作操作内容繁多,工作量大。几乎医院所有的临床科室与机关职能部门均有相应的子系统应用。医院各终端用户如果使用U盘等移动存储介质,可能造成各终端计算机操作系统受病毒感染,这些病毒严重威胁医院信息网络安全,如何量减少终端计算机上移动存储介质的接入是网络安全至关重要的问题之一。我们在网络链接上的每台计算机上都使用网强桌面管理软件,根据需要对计算机的各种I/O设备接口进行管理,包括:U盘、光驱、串口、并口等。虽然USB封闭,但可以使用USB接口打印机、键盘、鼠标等非数据读写的外部设备,禁止和限制移动存储介质接入,避免和减少了病毒传播。桌面终端管理系统可以应用多种设置策略,随时授权专人管理,并实现计算机IP地址的锁定,禁止终端计算机修改自身IP地址,防止因终端计算机随时修改IP地址产生相互冲突,造成对信息系统的威胁。桌面管理软件还可以对一些关键科室的计算机24小时截屏,随时调阅。同时,我们在每台终端计算机上安装了小哨兵硬盘还原卡,利用还原卡对每台计算机进行相应还原设置,当每台计算机重新启动后,均能回到我们所配置的标准操作状态,有效避免了少数病毒长时间残留于某台工作站的情况。

四、针对网络病毒的安全防范

随着信息技术的高速发展,计算机病毒也在飞速成长,全世界几乎每天都有无数网络系统被病毒感染。病毒是当前网络面临的巨大威胁之一,一旦信息系统受病毒攻击,极有可能造成全院网络系统的瘫痪,将给医院带来不可估量的损失。为此,我们采用一套趋势科技的最新网络版杀毒软件,并时时更新升级病毒库,并把杀毒软件设置为:机器每次启动时,对关键区域自动病毒扫描,查杀各种新型病毒,保护网络系统安全运行。

在与外埠医保、农合平台链接和进行数据交换方面,我们租用电信专线光纤,并在进户前端,安装VPN或防火墙,防火墙作用是介于我院安全的内部网络和非安全的外部网络之间,进行网络访问控制的网络设备,用来防止未授权的或不期望的用户和主机我院内部网络,避免外部设备接入我院网络对我院网络的恶意攻击或病毒传播。在安全使用防火墙时,同时应用入侵检测系统,入侵检测系统就是防火墙系统的合理延伸和补充。如果防火墙是第一道安全闸门,入侵检测系统就可以称为第二道砸门,入侵检测系统通过计算机网络系统的关键是收集信息,并进行分析,从中发现网络中是否有违反安全策略的行为和被攻击对象,有效的弥补了防火墙所能达到的防护极限。经常定期检测各服务器系统和终端计算机操作系统的漏洞情况,进行相关的配置和补丁管理,通过对已发现的安全缺陷快速反应,从而大大提高各网络抵抗病毒风险的能力。

五、针对IP地址冲突的安全防范

医院信息网络中每台计算机都有各自的IP地址,如果IP地址冲突,会导致相同IP地址计算机均无法正常工作,甚至可能会导致整个网络瘫痪。虽然终端桌面系统做了IP绑定,但无法对外来非法接入计算机进行绑定IP。因此,我科采用多种办法解决IP地址冲突问题。如:

1.在整个网络上接汇聚交换机管理区域,划分多个VLAN,每个VLAN就是一个虚拟局域网,优点就是通过VLAN的划分来防范广播风暴,并能够形成虚拟工作组。利用网络功能动态管理网络,同时,每个VLAN之间可以定向访问、多向访问和访问公共网段时的各类服务器。其中机房设备使用专用VLAN,并切实做好VLAN地址的各种保密工作。

2.在核心交换机的傍路安装锐捷ESS1000端点准入系统专用设备,对所有接入网络终端计算机进行IP、MAC和硬盘信息认证并绑定。没有经过授权的终端计算机无法登录网络,还能对网络上任何设备技能型方位操作,在访问控制方面,确保了网络安全。

六、针对数据管理和备份的安全防范

随着信息系统的健全和医院整体建设的不断发展,信息数据将是医院最宝贵的财富,如果业务数据的丢失,更是一场巨大的灾难。即使其它各种安全防范措施2+2群集平台,仅能防范硬件损坏造成的威胁,却不能防范数据库病毒感染、数据库逻辑损坏等数据丢失。因此,我们在数据备份机制上,采用赛门铁克数据备份软件,把数据通过每天凌晨和中午各做一次全备、5分钟一次增量备份、20分钟一次差量备份等多种方式远程备份到异地冗灾服务器上,实时备份对数据的每一个操作时间进行记录,通过对时间点和操作步骤的回溯修复错误,所有数据回退是完全建立在实时备份的基础上的,需要数据恢复时,只要选择需要恢复的操作步数和操作时间即可,这样极大程度保证了数据库冗灾,缩短数据恢复的时间和减少医院信息数据的丢失。为了防止备份数据的外流或非法他用,对备份的数据必须有加密措施,来保证备份数据即使被窃取出去,也无法在非法环境中进行恢复使用。同时,我们还每月一次定期对所有数据库进行异地离线数据备份,把所有的数据分类别分时间段离线备份到一台RAID5方式60TB容量的海量磁盘阵列上面,满足医院信息系统数据保存30年的要求。同时按照数据库管理规范的要求,数据库超级用户权限严格控制专人负责,最大限制并尽可能减少超级用户的使用。并实行分级授权、分级管理,达到“用所必须”的目的。

综上所述,医院信息系统是整个医院运营的神经系统,信息系统安全关系到医院的整体利益,医院信息系统运行的成败很大程度上取决于信息网络的完整性和安全性,而医院信息系统安全的关键是减少各环节的单点故障的发生。随着信息技术不断发展,信息网络存在的安全隐患将不断呈现出来。除上述各项安全解决方案外,我们在现有基础上,还通过其它各种方式来保护信息网络。在院领导高度重视下,培养一支操作规范,技术过硬的医院信息系统管理团队,认真执行科学合理的制度,也是医院信息系统温度安全、高效运行的有力保证。如:

1.制定各项信息系统管理制度和规范,如:《机房安全操作管理制度》、《数据安全管理和保密制度》、《信息中心人员工作制度》等并严格认真执行。从主观上,增强信息系统安全防范能力。

2.对一些口令或密码的不定期修改,密码设计尽量多样化、组合式来增加复杂度,防止因密码泄漏造成的安全隐患。

3.安装数据库审计设备提高数据库读写时的安全性,对数据库操作进行全方面监控和记录等。实现数据读写的可追溯及数据细节分析。

总之,医院信息系统的安全,只是相对的安全,永远不可能是绝对的安全。只有以高度重视的态度,严谨认真,措施落实的进行,才能把医院信息系统安全隐患做到最低。网络安全管理所涉及的功能复杂,实现方式各异,需要综合应用以形式,完整的安全统一域管理体系。因此,保障一个安全域至少需要几个部分安全功能协调作用[2]。

医院信息系统安全防范之路任重道远。

参考文献:

[1]张泳一.医院HIS系统计算机病毒与防范[J].医学信息,2007,1,20(1)

9.医院信息保密制度 篇九

一、总则

1、全体员工都有保守公司机密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司机密，更不准出卖公司机密。公司机密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项、信息。

2、医院成立以院长为组长，执行院长、财务部主任为副组长，市场部主任、办公室主任、各诊室主任、护士长为成员的医院保密工作领导小组。

3、医院机密保密工作以“主动防范、重点突出、既保护医院机密又便利工作”为原则，在医院保密工作领导小组领导下，医院财务部、办公室、客服中心配合，负责日常的保密工作。

4、所有员工在入职当日均须与医院签订《员工保密协议书》。

二、医院机密的范围

1、医院机密依据《医院信息保密制度》总则第二条的规定包括下列事项：

（1）医院经营发展决策中的机密事项。

（2）医院商业机密，指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的管理信息、经营信息和人力资源信息。包括但不限于业务往来合同、客户信息和合作渠道；招标项目的标底、合作条件；专有技术；客户资料等。

（3）医院人事决策中的机密事项。

（4）医院非向公众公开的财务情况、银行账户账号。（5）医院的薪酬体系，员工的薪酬标准。（6）院长办公会议确定或公司保密工作领导小组确定应当保守的医院机密信息。

2、医院对属于医院机密的事项列入保密管理，分列三个保密等级，分为“A”级、“B”级、“C”级：

 A级是最重要的医院机密，泄露会使医院的安全和利益遭受特别严重的损害；

 B级是重要的医院机密，泄露会使医院的安全和利益遭受严重的损害；

 C级是一般的医院机密，泄露会使医院的安全和利益遭受损害。

3、医院机密的具体范围和机密事项保密管理等级的划定，由保密工作领导小组提出，经医院院长批准后确定，并在有关范围内公布。

4、医院机密事项的保密管理等级一经确定，即应按不同要求实施保密管理，并在每年第二季度由保密管理部门对各机密事项的保密管理等级进行审核、调整、补充，在有关范围内重申。

5、以文字、数据、符号、图形、声像等方式记载医院机密的纸介质、磁介质、光盘等各类物品应按其所属保密管理等级严格按规定管理。

三、保密制度

1、对医院的机密事项，全体员工都负有保密义务，并有权制止一切泄露医院机密的行为。

2、医院机密应当根据需要，限于一定范围内的人员接触；根据部门职能和岗位职责，医院对重点部门和重点部位实施保密管理；对重点部门、重点部位的人员和可能接触医院机密的人员实行保密协议管理。

3、建立医院和部门两级保密责任制，医院保密职能部门在院长的领导下，负责全医院的保密工作，各部门的主要责任人为该部门保密管理第一责任人，具体落实医院对该部门的保密要求，并对该部门的保密工作负全责。

4、医院保密工作职能部门应根据需要部署保密教育，并定期检查保密管理规定的执行情况，有权对在保守、保护医院机密方面成绩显著的部门或个人提出奖励的建议和对泄露公司机密的行为提出处罚的建议。

5、结合医院需要，建立计算机信息系统的安全和保密管理规定，并结合保密责任制落实到部门、岗位，切实保障医院信息和计算机网络的安全。

四、奖惩

1、员工凡违反《医院员工保密协议书》约定的行为，均须承担相应的违约责任。

2、对严格执行医院保密制度及各项保密规定，信守保密协议，在改进保密技术，防止重大失泄密事件等方面做出显著成绩的人员，医院将给予必要的精神鼓励和物质奖励，奖励方式有：通报表彰、一次性奖励（奖金、培训等）、晋级。

五、本制度于2013年6月18日起正式实施。

南领口腔医院

10.医院信息科奖惩制度 篇十

总则：

第一条 为了确保科室工作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以临床服务为核心”的宗旨，充分调动职工的积极性和创造性，特制定本细则。

第二条 科室职工必须努力钻研业务，以精湛的信息技术、娴熟的服务技能，为医院各科室提供优质的信息技术服务。

第三条 本制度中相关内容的执行方法：

1、科主任深入基层，监督检查，发现问题，调查核实；

2、职工之间相互监督，促进进步；

3、其它科室反映问题，科主任调查核实；

4、科室不定期抽查。

第四条 以下奖则与惩则按分计算，每分20元。奖则：

第一条 在工作中能顾全大局，主动作为，能正确对待各种复杂事件，并能及时采取应变措施使事件得到妥善处理的，每次奖励1分。

第二条 敢于同违纪失职行为作斗争，在改善服务或管理方面献计献策且对科室有重大发展意义的，每次奖励1分。

第三条 积极研究、推广新技术、新项目，做出显著成绩 创造良好效益的，每次奖励2分。

第四条 在医疗服务上认真、热情，坚持优质服务，及时响应并着手解决临床问题需求，科室内部进行表扬表彰。

第五条 凡在正式报刊、杂志发表论文的，区级、市级奖励3分，省级奖励4分，国家级奖励5分。

第六条 积极在科室、院内、院外交流经验、授课的，科室内部每次奖励1分，院内每次2分，院外每次3分。惩则：

第一条 工作人员服务态度差，发生冷、硬、顶、推、拖，扣发当事人1分。

第二条 工作人员在手头上无工作时接到电话或者任务安排的，5分钟之内不进行响应的，扣当事人1分。

第三条 不能与同事密切配合主动完成应共同完成的工作任务，扣当事人1分。

第四条 诋毁他人、或挑拨离间，影响团结和工作，扣当事人3分。

第五条 处理问题不及时、不得力、不作为、责任心不强，不服从领导安排、未按时完成工作或领导交办的其它工作任务，违者每次扣当事人2分。

第六条 各科员职责范围内所收集整理汇总的软、硬件问题，建立台帐，并积极跟进问题处理情况，每周最少一次反馈，按周抽查未及时建立问题台账/或跟进问题处理情况/未汇报，扣责任人2分。

第七条 不履行或不正确履行职责、不按规定或程序办事、违反技术操作规范或服务规范，工作不到位、超越或滥用职权，造成严重后果的，扣当事人3分。

第八条 按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的，扣当事人3分。

第九条 医院工作人员由于服务工作存在缺陷被服务对象投诉，经核实后认定属实的，视为有效投诉，对有效投诉，扣当事人2分，并立即整改。

第十条 工作人员外出不按要求佩证上岗的扣当事人1分。第十一条 职能科室间的临界工作、科室各科员间的临界工作，经领导协调裁决后，仍发生互相推诿，不配合，踢皮球者，扣当事人2分。

第十二条 劳动纪律差，上班无故迟到、早退一次达10—50分钟，扣1分，60分钟以上的按旷工半天处理，扣当事人3分，不假不到的扣5分。

第十三条 违反医院或科室规章制度、操作规程，不虚心接受批评，无理取闹或吵架，扣2分。

第十四条 个人无安全意识或个人原因，造成中心机房或办公室火警、火险、被盗等情况，扣5分，并赔偿相应损失。

第十五条 浪费水电者，如开无人灯、空调、饮水机、电脑、水龙头未关等，发现一起扣当事人1分。第十六条 数据库使用后未关者，扣责任人1分；双网使用完后下班未关其一者，扣责任人1分。

第十七条 值班记录本/机房值班日志未填写或不完善，或填写内容与实际情况不符，经调查核实（未严格到机房认真巡查者），扣责任人3分。

第十八条 惩奖原则未尽事宜由科室负责人根据实际情况扣分处理。

以上罚则如果医院层面已执行，则科室不再重复执行。

11.医院信息安全制度--汇总 篇十一

关键词：医院信息系统；安全；国家安全

中图分类号：TP311.52文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2010) 13-0000-01

The Hospital Information System Security and National Security Relations

Xu Jing1,Qin Lei2

(1.The Third Xiangya Hospital of Central South University,Changsha410013,China;2.National University of Defense Technology,Changsha410073,China)

Abstract:The HIS(Hospital Information System) is becoming more and more widely applied.The role it plays in society is quite out-standing.Information security is the core of untraditional national security.The security closely related to political security,economical security and social security which are important parts of traditional national security.Therefore,its status is obviously vital.

Keywords:HIS;Security;National security

随着全球信息化的不断发展，信息安全问题日益凸显。信息安全作为非传统安全的核心内容，备受各国的关注，并成为国家安全体系中的关键要素。作为信息安全重要组成部分的医院信息系统是利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化手段，对医院及其所属各部门对人流、物流、财流进行综合管理，对在医疗活动各阶段中产生的数据进行采集、存贮、处理、提取、传输、汇总、加工生成各种信息，从而为医院的整体运行提供全面的、自动化的管理及各种服务。医院信息系统的安全与否关系到国家安全体系中的各个方面。

一、医院信息系统安全与经济安全

随着冷战的结束和时代主题的转换，经济增长与经济安全的需求已成为世界各国最大的需求，经济安全上升为最重要的地位。经济的发展不仅构成国家综合国力的基础，也是国家安全的核心内容和根本所在。进入到信息时代后，越来越多的经济活动借助于网络进行，以信息网络为手段的经济活动已深入到经济生活的各个方面。网络安全与经济安全的关系日益密切，经济的发展越来越依赖于信息网络，而信息网络的安全则越来越直接地决定着经济发展的速度和命脉。可见，随着工业经济向知识经济的转变，信息在成为整个经济的基础的同时，也使信息安全以及由它所决定的金融安全成为国家经济安全的核心和命脉。

医疗卫生事业是国家经济的重要部分，涉及国民经济的各个方面，医院信息系统是发展社会经济的重要载体。医院的经济往来包括了医疗器械药品的购买、患者医疗费用、工作人员的福利待遇等等，这些构成了医院信息系统的财务管理系统。安全、可靠的医院财务管理系统是医院运营的基础。在医院信息系统中，存储着与经营相关的所有财务收入数据，一旦发生财务数据丢失，必然对医院经济收入造成损失。特别是与经营活动密切相关的收费和物价系统，不允许发生任何的事故和偏差，若发生系统瘫痪或数据丢失等安全问题，不仅会严重影响正常的医疗工作秩序，而且会造成财务管理的混乱，带来严重的经济损失。

二、医院信息系统安全与政治安全

当今世界，政治活动与政治较量，越来越集中地体现于信息网络系统之中。借助于信息网络系统，政治斗争的范围扩大了，形式改变了，铺天盖地般地展开了，无声无息地进行着。信息安全与政治之间的关系因此复杂化了、普遍化了。信息攻击与防御能力的水平和实力在很大程度上标志着政治影响力的大小和能力。政治安全对信息安全的依赖程度空前地提高了，信息安全的水平直接影响到国家政治的安全与稳定。

医院的很多信息涉及国家机密，按照规定不能对外公布。有些情况下通过非法手段侵入医院信息系统获取相关资料不仅获得巨大的经济利益，甚至造成重大政治影响。别有用心的组织或者人员以一定的患者信息为基础杜撰分析结果，大肆渲染某地区的劳工伤病等问题，挑起政治事端。

三、医院信息系统安全与军事安全

信息技术的飞速发展带动了新军事革命的发展，引发了战争形态由机械化战争向信息化战争的质的飞跃。与机械化战争不同，信息化战争以信息化武器装备为手段，以夺取信息优势为战略指导，以信息化指挥系统为核心，以电子战、信息战、远程精确打击和空间战等为主要作战样式，是诸军兵种联合作战的复杂电磁条件下的战争。同时，战场也随着战争方式的转变而变化，由单一的接触性战场转变为多样性战场，包括看不见摸不到的网络。它对信息网络系统具有极高的依赖性。因此，信息安全对军事活动的核心作用和决定意义前所未有地突出出来。信息安全保障能力和实力成为信息时代军事能力和实力的实质和核心。

网络攻击已成为当今社会纷纷议论的热门话题，它不仅严重侵害了广大用户的正当权益，更给国家安全特别是军事安全带来了极大的危害。医院信息系统作为医院正常运行的基本保障系统，与医院的经营管理和各项医疗活动密切相关，其涉及医疗活动的每一个环节，任何的事故或安全问题，都将会给医院的正常医疗活动造成无法估量的损失。如果信息系统突然故障或者发生意外，且医院在应对突发事件的反应方面没有充分的准备，那么病人通常会被滞留在就诊大厅内，如果在就诊高峰时间，病人只进入不离开，其后果不堪设想。如果在战争中发生此类情况，将造成重大的人员伤亡。因此医院信息系统也是无声的战场。

四、医院信息系统安全与社会安全

在全球信息化高速发展的今天，来自网上的威胁日益增加，这给社会安全带来了新的挑战和威胁，信息安全与社会的关系日益密切和复杂。信息安全问题日益增多，信息犯罪应运而生，严重影响着社会治安。信息犯罪严重扰乱社会经济秩序。

医院患者权益的需要尊重和保护患者隐私，保证患者的医疗数据和信息安全是医院应尽的责任和义务。由于信息系统安全因素，而导致的患者隐私泄漏或医疗资料信息丢失不仅是对患者权益的侵害，同时也会为医院带来难以处置的法律风险和后果。从维护社会稳定和保障患者权益的高度认识和加强医院信息系统安全建设，是医院运行和发展的客观要求。

2008年春节前后，深圳就发生了一次全市的孕妇信息库泄露事件，不法分子将孕妇的资料制成了“泄密光盘”，4万条包括孕妇姓名、出生日期（婴儿）、户口性质（流动、暂住、常住）、家庭住址、联系电话，以及就诊医院及预产期的信息以每条0.3元的价格进行销售，更令人咂舌的是这些信息每月还“滚动更新”，累计达到了10万条。同时，很多乳品厂商也通过固定的渠道从医院套取孕妇的个人信息来达到赚钱的目的。此类事件造成了极坏的社会影响。针对这种情形，全国人大常委会通过了刑法修正案（七）的表决，并且从颁布之日起实施。修正案规定单位如果泄露或非法获取公民个人信息，将被判处罚金，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

医院信息系統每天24小时不间断运行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。安全是医院信息系统的生命线，只有安全的信息才是有用的信息。我国大多数医院信息中心通过各种途径维护信息安全，但依然存在诸多安全方面的隐患，加强医院信息系统安全建设的工作仍然任重道远。

参考文献：

[1]Michael E.Whitman.信息安全原理.清华大学出版社,2006,3

12.医院信息安全体系的构建 篇十二

1 医院信息安全体系设计

在医院信息化建设过程中,信息安全设计首先要对来自网络内部和外部的各种安全风险进行分析,制定与各类信息系统安全需求相应的安全目标和安全策略,以此作为系统配置、管理和应用的基本安全框架,形成符合HIS的合理、完善的信息安全体系[2,3,4]。

1.1 计算机安全访问控制

主要是对应用系统的文件、数据库等资源访问的控制,避免越权非法使用。主要包括 :1权限控制 :对于不同用户的授权原则是其能够完成工作的最小化授权,并在用户之间形成相互制约的关系 ;2账号管理 :严格限制默认账户的访问权限,重命名默认账户,修改默认口令 ;及时删除多余的、过期的账户,避免共享账户的存在。

1.2 区域边界访问控制

为了防范外部网络攻击和入侵,应用防火墙可以解决各类专线接口(如医保、农合等)与外部网络连接的安全问题[5,6]。将防火墙部署于出口节点与核心交换机之间,可以起到抗攻击、包过滤和划分安全域的作用。

1.3 入侵防御系统

在各区域边界,防火墙起到了协议过滤的主要作用,根据安全策略偏重在网络层判断数据包的合法流动,但面对越来越广泛的基于应用层内容的攻击行为,防火墙并不擅长处理应用层数据。因此需要其他具备检测新型的混合攻击和防护能力的设备和防火墙配合,共同防御来自应用层到网络层的多种攻击类型,建立安全防护体系,进行多层次、多手段的检测和防护。入侵防护系统(IPS)是安全防护体系中重要的一环,它能够及时识别网络中发生的入侵行为并实时报警同时进行有效拦截防护[7]。

1.4 防病毒网关

采用透明接入方式,在最接近病毒发生源安全边界处进行集中防护,对夹杂在网络交换数据中的各类网络病毒进行过滤,可以对网络病毒、蠕虫、混合攻击、端口扫描、间谍软件、P2P软件带宽滥用等各种广义病毒进行全面的拦截,有效防止病毒从其他区域传播到内部其他安全域中。

1.5 WEB应用防火墙

医院外网数据中心的互联网服务器区对外提供WEB服务,这使得医院外网信息系统中服务器很容易成为黑客的攻击目标,因此需要使用WEB应用防火墙。WEB应用防火墙部署于服务器区防病毒网关之后,主要阻止基于WEB的攻击、入侵、渗透和注入等威胁,如CC攻击、目录遍历等 ,同时做网页防篡改,维护WEB页面的安全。

1.6 业务审计系统

应用层安全审计是对业务应用系统行为的审计,需要与应用系统紧密结合,业务审计系统旁挂于服务器区核心交换机上,针对内网服务器区监控基于数据库的所有操作及服务器的大部分操作,同时可针对数据库的所有操作过程做回放。应用系统审计功能记录系统重要安全事件的日期、时间、发起者信息、类型、描述和结果等,并保护好审计结果,阻止非法删除、修改或覆盖审计记录。同时能对记录数据进行统计、查询、分析及生成审计报表。

2 对医院网络进行集中的安全管理

我院对中心机房核心网络交换机进行汇聚扩容,以解决网络故障隐患,规避因网络引起的大范围医院业务中断。

2.1 网络架构建设

在物理架构上实现了整个网络架构的高度冗余、容错能力 , 在网络平台架构中或业务关键节点不存在设备或线路单点故障。

我院网络架构主要分为5个部分 :1内网区 - 业务区域 :内部业务系统、服务器及存储服务器所属的网络域 ;2内网区 - 科室访问内部应用 :此区域为业务终端所处的网络域,各科室业务终端中能访问内部业务平台 ;3外网区 :临床、行政普通办公区,用于用户访问互联网 ;4外部接入区域 :第三方接入域,如 :新农合、省医保、市医保及银医一卡通等 ;5外网网站区 :医院门户网站所处的网络域,与其他网络域物理隔离。

逻辑架构上实现整个信息化基础架构平台的合理区域化划分,尽量合理的设计和规划安全区域,调整逻辑架构,在网络骨干设备间实现三层架构,避免因为不同故障而引起对业务产生大范围影响。

2.2 综合网络运维管理

我院采购综合网络运维管理系统,该系统是一个平台级的系统,提供网络及安全设备管理、各类主机、数据库、中间件等服务管理、IP地址资源管理等功能。

(1)能够采用多种算法自动生成整个动态网络拓扑结构,迅速搜索整个网络内的所有节点,自动勾画出设备之间的冗余连接、均衡负载连接、链路相关流量,链路等级、物理带宽情况。

(2)可以直接了解网络拓扑中各线路流量和设备状况的属性,如网络设备系统CPU、MEM,连续运行时间集中展现,并可实时监控和报警。另外,可针对网络运行状况,生成用户自定义报表。

(3)系统能对实时业务告警事件作出及时反应,并可深入显示告警相关的业务通道,在拓扑图中以相应链路变色、节点闪烁等形式提示 ;告警信息未确认则以某种方式保持对用户的提示。系统能实现的告警有 :联通性测试、ping告警、负载告警、流量告警、SNMP告警、端口状态告警等,并能更改告警显示信息,告警延时及轮询间隔。

(4)可实时查看交换机用户连接信息、交换机VLAN分布表、路由表、APR表、IP地址表、CDP表、TCP连接表、UDP连接表、Remote Ping、SNMP连接测试、RemoteTrace RT监控。直接在拓扑结构上实时监控多个端口的流量情况,可以同时监视总流量、帧流量、广播流量、丢包率、错包率和平均帧大小。

3 完善信息安全管理制度

目前我院主要完成以下制度建设[8]:

(1)加强用户密码管理。对于系统管理员和数据库管理员,分别拥有各自的密码,以便明确责任。做好普通用户的密码保管,定期提醒更换密码。

(2)做好数据备份与故障恢复。每日检查备份日志,确保数据的本地和异地备份顺利完成。定期开展信息系统应急演练,做好极端情况的手工处理,保证医疗流程不中断。

(3)针对医院终端设备进行策略管控,即根据医院现有的终端访问需求,作以下安全区域划分 :1内网终端 :指的是医院内部仅需访问内部应用系统的用户 ;2外网终端 :指的是医院内部少量用户仅需访问Internet,可以通过认证和访问策略限制,不允许其访问内网 ;3内外网共享终端 :针对医院领导和信息部门用户,可访问内网应用系统和Internet,对此类用户终端安全性要求严格定义,需通过信息部门认证许可后方可接入网络。

4 结语

13.医院信息系统管理制度 篇十三

第一章 总则

第一条 为确保医院信息系统运行可靠、安全、稳定和高效，特制订本制度。

第二条 本管理制度适用于医院全体员工。

第二章 信息系统的建设

第三条 信息系统的申请和采购 医院职能部门根据发展需要进行有关信息系统需求的分析和调查，初步确定目标信息系统或相关软件，并填写采购申请表，交部门负责人审核后报分管院长或总经理签批。物资库根据相关规定进行采购。财务部根据验收报告和合作合同，支付阶段进度款。第四条 信息系统的验收 在信息系统或相关软件达到可使用状态时，各科室指定人员进行现场操作、试用信息系统或相关软件，并填写初步验收报告，报分管院长、财务总监、总经理审批。重大或专业性较强的信息系统应聘请具备相关资质的外部独立单位进行验收，财务部、信息科参与验收。各科室在获得软件后，应做好多套备份，并分别存放在医院信息科和相关职能部门保管。

第五条 信息系统的日常维护 建立健全的信息系统管理制度，各部门应配合协助信息科进行信息系统的日常维护。计算机由信息科进行定期检查、维护，并安排专人负责或协调供应商进行信息设备的维护、维修工作。设备发生故障，使用部门和使用人员作简易处理仍不能排除故障的，要及时向信息科申请维修，说明设备故障情况，故障严重或损失较大时，要填写维修记录单，经使用人、使用部门负责人签字后交信息科备案。信息科接到信息设备的维护、维修报告后，要及时安排人员进行维护、维修。信息设备的使用人要检查维护、维修情况和设备修复情况，验收后签字确认。

第三章 网络安全管理

第六条 医院设置专人负责计算机网络的管理。信息科从网络技术上积极采取安全防范措施和监控措施，防止泄密和外来黑客攻击，保证网络正常、安全运行，及时排除网络故障。医院办公室组织制定网络安全管理方案并设置专人负责网络安全工程施工管理、验收和网络安全维护。

第七条 网络安全设备的配置和规则设置由指定人员协同产品供应商进行。网络安全设备的配置和规则设置更改，由指定人员负责，其它人员不得改动。

第八条 医院办公室应组织学习网络安全相关的法律法规，进行网络安全知识培训，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

第九条 医院信息科应对本网络的用户进行安全教育和培训，使其具备基本的网络安全知识。医院员工如发现网络运行不正常，应及时通报医院信息科进行处理。

第十条 医院信息科指定人员定期对公司计算机进行病毒检查、补丁更新等维护工作，负责协助信息设备用户正确安装、使用软件、病毒防火墙，并按说明定期进行防火墙升级。医院信息科统一购买电脑杀毒软件，并定期升级更新。电脑感染病毒，计算机用户不能杀除的，须即时通知医院信息科进行处理。

第十一条 计算机入网前必须到医院信息科办理登记手续方可接入。未经许可，不得私自将计算机接入局域网。

第四章 软件系统实施及维护管理

第十二条 软件系统维护

由于业务政策变化、数据破坏等因素，需对软件的内容、数据进行修改维护时，由医保业务部门负责人提出修改意见，信息科安排人员进行修改维护，同时作好相应的维护记录。

系统维护人员必须定期检测软件运行情况，及时进行计算机病毒的预防、检查工作。发现潜在危险及时通知操作人员中止软件运行，尽快处理。

第十三条 程序修正与软件数据调整、数据的修正与恢复按照公司有关规定执行。

第五章 信息系统管理监督及检查

第十八条 对信息系统管理情况进行专项检查，也可结合内部审计和外部审计期间检查、审计等工作进行。

对信息系统管理情况进行专项检查的内容包括但不限于： 1 信息系统管理授权批准制度的执行情况。重点检查对外披露信息的授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为。信息系统管理决策责任制的建立及执行情况。重点检查责任制度是否健全，奖惩措施是否落实到位。信息系统管理制度的执行情况。重点检查信息的收集、传递、上传是否经过授权批准，是否按规定及时处理有关的信息资料。各类款项支付制度的执行情况。重点检查信息系统建设款项、费用的支付是否符合相关法规、制度和合同的要求。

第十九条 对存在以下问题的科室，在医院内部通报批评，下达整改通知，有关单位应采取有效措施进行整改，确属相关人员工作不力的，视其情节，采取教育、赔偿、经济处罚、通报批评、调离岗位、行政处分等措施，直至移交公安机关依法处理。未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源。未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。3 未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，危害计算机网络及信息系统的安全，干扰公司信息流通。利用医院网络从事危害公司利益和发表不适当的言论，发布网络信息危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家、社会、集体的利益和公民的合法权益。在局域网上干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。访问宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等违法网站。未经授权侵入医院信息系统和他人计算机系统，解密网络和他人计算机的加密文件。未经医院信息科批准擅自更改设置终端用户。10 越权浏览信息，越权修改、删除、增加信息内容。

第六章 附则

第二十条 本规定如与国家法律、法规不符之处，以国家的法律、法规为准。

14.医院安全检查制度 篇十四

1、设立医院安全管理领导小组，根据医院实际情况制定相应的管理制度和工作方案。

2、对员工经常性进行安全教育、法制教育，增强每个人的安全主动性。

3、平时的安全检查要做到常态化，经常组织相关人员进行医院安全隐患排查，发现问题及时整改，确保医院及周边环境秩序良好。

4、医院各部门每周要进行自查，综合厅每月要进行至少一次全面排查，强化整改措施，提高全院人员的安全防范意识。

5、检查的内容：

（1）安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况；

（2）安全设施、器材是还完好、有效，安全疏散通道是否畅通；

（3）安全责任人是否落实；

（4）电气方面：配电箱是否洁净，空开是否有短路跳闸现象，各种照明灯、消防指示灯及开关是否正常，空调机有无异常；

（5）水暖：各种阀门、水龙头、消防栓是否渗漏，消防设施是否完好，玻璃、门等是否有损坏。

15.浅析医院信息系统的安全策略 篇十五

目前,医院信息系统(Hospital Information System, HIS)已经成为医院业务正常运行不可或缺的组成部分,而系统安全策略的制订和实施则是关系着医院信息系统可靠运行的关键所在。随着计算机技术的发展,计算机相关的安全技术也层出不穷,面对如此纷繁的安全技术和安全管理措施,在医院信息系统的安全管理中,我们如何来选择安全技术,如何制订安全管理制度,并将二者有机地相结合,形成好的安全策略是我们要研究的课题。

1 医院信息系统安全管理现状

提到安全问题,人们首先想到的是“病毒”和“黑客”,往往认为有了杀毒软件,有了防火墙,就可以阻止系统的外部入侵,有了身份认证和权限管理就可以解决内部安全问题,其实这些只是最基本的安全管理要求,离现代医院管理信息系统对安全的需求相距甚远。

1.1 数据备份技术落后

尽管医院管理信息系统在实际应用中已发展多年,相关安全管理技术也比较完善,但由于资金的限制,以及对医院管理信息系统的作用认识不够深刻,很多医院对系统安全的投入还十分有限,特别是一些中小医院表现得更为突出,他们应用的数据备份技术甚至还停留个人用户的安全管理水平。如:为了降低成本,只用一台服务器挂两块硬盘,并应用RAID0+1技术(Redundant Array of Independent Disk)来保证数据的安全。条件好一点的,采用RAID5,一台服务器挂四块硬盘,能够容忍一块硬盘出错。当RAID5中的一块硬盘坏掉时,系统将会在校验磁盘上重建故障磁盘上的数据,当硬盘容量不大时,数据重建大约只需要几分钟,但随着硬盘容量达到TB级后,重建时间往往要数小时,数天甚至数周,重建期间系统性能肯定会下降,如果应用系统用户不容许性能下降,那重建操作只能以低优先级运行,这样重建的时间会显著增长,重建时间越长意味着数据丢失的风险越大。

基于以上原因,很多医院干脆直接应用双机热备份,这也是目前应用最为广泛的数据存储方案,这种方式虽然在一定程度上能够保障数据的安全,但工作效率并不高,表面上是两台服务器工作,而实际上只有一台服务器工作,另一台主机为备用状态,当工作主机发生故障时,备用主机才启用代替故障主机工作。

1.2 突发事件应变能力差

在HIS运行过程中,会经常出现服务器、网络等故障而导致HIS服务不能正常运行,网络故障通常表现为网络不通,大部分是因为网线或交换机本身故障,通过更换网线或交换机可迅速解除故障。但导致服务器发生故障的原因却很多,如主板故障、硬盘故障、应用软件故障等,并且随着服务器运行时间的增加故障发生率会越来越大,如何才能保证服务器在各种情况下均无数据丢失,及时处理各种问题,减少停止服务造成的损失,这就涉及到要有各种应急方案。

1.3 安全管理制度不落实

同其它的安全管理制度一样,HIS系统往往并不缺乏各种管理制度,有的医院甚至制订得非常完善,但往往起不到应有的作用,其主要原因是落实不到位。例如:随着医院信息化应用的迅速扩张,终端客户机数量不断增加,这些终端机往往是带有光驱和USB接口的标准配制的计算机,使得私自通过U盘进行网络数据的拷贝或安装游戏等非法操作的行为时有发生,一旦某台机器感染了病毒,就有可能造成整个网络染毒,进而影响网络运行速度,造成服务器和客户端数据丢失或破坏,甚至整个系统的瘫痪。

1.4 安全意识薄弱

安全管理制度落实不到位的根本原因就是从上到下的安全意识薄弱,有些员工,存在侥幸心理,往往认为系统应用中采取这样或那样的措施太麻烦,不履行必要的安全程序,从思想上放松了警惕,使用中就出现违章,久而久之就难免会出现客户机系统瘫痪、相关业务数据损坏的问题,严重的会威胁到整个系统数据的安全。

实际应用中我们经常会看见有些人为了让客户端系统启动快而采取空设密码,以系统管理员身份直接登录的方式开机;管理员为了管理方便,使用域策略,使得在相同域中的使用者,可以通过域账户进入别人的计算机,可以操作相应的机密文件。比如,如果知道该域的管理者的密码,几乎可以登录任何该域内的计算机,对计算机进行远程控制,对文件进行各种操作;另外,当使用者离开自己的计算机处理紧急事务时,多数由于疏忽而忘了锁自己的计算机,致使已经打开的涉密文档的极易泄露。

还有些安全意识差是由于用户本身计算机知识薄弱,对计算机技术了解不多,经常出现各种违反安全管理规程的偶然性操作,使HIS系统面临着潜在的威胁,设备的安全运行得不到保障。

2 安全管理技术

针对以上问题,我们在制订安全策略的时候,要综合考虑安全技术和安全管理,并结合医院的具体情况,灵活运用多种技术手段,来保障HIS系统的安全运行。

2.1 身份验证

对有意的非法操作可使用用户身份验证,即标识与鉴别用户,这是系统提供的最外层保护措施。其方法是由客户机的操作系统提供一定的方式让用户标识自己的名字或身份。每次用户要登录客户机时,由其操作系统进行核对,通过鉴定后才能提供机器使用权。对于获得上机权的用户若要使用HIS的后台数据库系统,还要通过数据库管理系统的用户标识和鉴别限制。

常用的方法有:用一个用户名或者用户标识号来标明用户身份。系统记录着所有合法用户的标识鉴别此用户是否合法,若合法,则可以进入下一步的核实;若不合法,则不能使用系统。

为了进一步核实用户,系统常常要求用户输入口令。通过口令来鉴别用户的方法简单易行,但用户口令容易被人窃取,因此,还可以使用约定函数鉴别的方法,即每个用户都预先约定好一个计算过程或者函数,鉴别用户身份时,系统提供一个随机数,用户根据自己预先约定的计算过程或者函数进行计算,系统根据用户的计算结果是否正确进一步鉴定用户身份。

2.2 安全控制

访问控制是网络安全防范和保护的主要策略,其目的是防止对网络资源进行未授权的访问。医院信息系统中各类用户的访问权限应根据用户实际需求,以及所使用模块的功能进行设定,即使同一个模块,不同的使用人员也会有不同的访问权限,用户访问权限应该经由医院的管理部门认定,要有专人管理用户帐号,定期进行检查和清理,用户权限要随用户的工作岗位变化而变化。

数据库用户作为医院的工作人员,其岗位职责是经常变化的。当用户的岗位变化时,应及时调整用户的数据库权限,增加所需的新权限,收回不必要的旧权限;若只增加新权限,而保留旧权限,会给数据库安全带来风险,也可能给实际的管理工作造成混乱。对于离开医院工作岗位的用户,不应该直接删除,因为这会影响到历史数据的完整性。正确的方法是将用户帐户锁定或将其所有权限收回即可。

2.3 加密存储

如果医院信息系统的数据遭到窃取、更改或破坏,将涉及患者个人隐私、医院经济利益、病历资料的完整性和真实性等,甚至会引起法律纠纷。

对于有高度安全需求的备份数据可采用加密存取数据的方法控制。现在的加密技术实现的方式分为软件加密和硬件加密,前者通过运行在备份服务器的备份软件集成的加密模块执行加密和解密算法实现,后者则通过专用的加解密设备实现,软件加密成本低,有的甚至免费,由开发商随备份软件赠送,但要占用备份服务器的部分资源,而硬件加密成本高,但加密效率相对高。

3 安全管理制度

从安全管理上,建立和完善安全管理规范和机制,切实加强和落实安全管理制度,加强安全培训,增强医务人员的安全防范意识以及制定网络安全应急方案等。

(1) 安全机构建设。设立专门的信息安全领导小组,明确主要领导、分管领导和信息科的相应责任职责,严格落实信息管理责任,领导小组应不定期的组织信息安全检查和应急安全演练。

(2) 安全队伍建设。通过引进、培训等渠道,建设一支高水平、稳定的安全管理队伍,是医院信息系统能够正常运行的保证,如条件允许,应定期进行专业培训,以采取更先进和合理的安全技术保障系统的正常运行。

(3) 安全制度建设和落实。建立一整套切实可行的安全制度,包括物理安全、系统与数据安全、网络安全、应用安全、运行安全和信息安全等各方面的规章制度。有了安全制度还要落实,将安全管理责任同系统应用人员的利益捆绑,落实到个人,确保医疗工作有序进行。

(4) 应急预案的制定与应急演练依据医院业务特点,以病人的容忍时间为衡量指标,建立不同层面、不同深度的应急演练。定期人为制造“故障点”,进行在线的技术性的分段应急演练和集中应急演练。同时信息部门应定期召开“系统安全分析会”。一方面从技术层面上通过数据挖掘等手段,分析信息系统的历史性能数据,预测信息系统的运转趋势,提前优化系统结构,从而降低信息系统出现故障的概率;另一方面不断总结信息系统既往故障和处理经验,不断调整技术安全策略和团队应急处理能力,确保应急流程的时效性和可用性。

不断人为制造“故障点”不仅是对技术架构成熟度的考验,而且还促进全员熟悉应急流程,提高应急处理能力,实现了技术和非技术的完美结合。

4 安全管理策略

从安全技术方面考虑。首先,要保证系统的灾难恢复措施,也就是要采取冗余技术。不仅在数据存储上应用冗余技术,在服务器、交换机、网络和路由器上也应使用冗余技术,如使用双机集群技术来保证服务器的冗余,采用虚拟存储技术来保障数据存储的冗余。

其次,要重视对系统访问的控制。医院信息系统在医院各部门的应用,使得各类信息越来越集中,构成医院的数据信息中心,如何合理分配访问权限,控制信息泄露、恶意破坏等信息的访问控制尤其重要。加密技术的应用可依据医院的具体情况分析其应用的必要性,加密技术的应用必然要以牺牲系统的性能为代价。

从安全管理制度的制订和落实方面考虑。医院要根据自身的实际情况确定安全管理等级和安全管理范围,制订有关系统操作使用规程和人员出入机房管理制度,制定HIS的维护制度和应急措施等,建立适合自身的系统安全管理策略。安全管理制度的落实除要明确责任,并与用户利益捆绑外,更应注重对用户安全意识的培养,通过宣传、培训,在用户头脑中建立安全意识,使其能够较好地理解安全规则,从感性的认识上升到理性的认识,让他们从机械地执行规章制度,认识到执行这此规章制度的必要性。并自觉地遵守安全规则。

总之,HIS系统安全是一个整体的问题,需要从管理与技术相结合的高度,制订与时俱进的系统的安全管理策略,并切实认真地实施这些策略,才能达到提高HIS系统安全性的目的。

5 结束语

以上仅从常用的安全技术和安全管理制度出发分析和总结了安全策略的制订,好的安全策略不仅要考虑安全技术的运用,更要考虑安全管理制度的落实和安全意识的培养,同时要结合自己医院的实际情况,只有这样才能获得最佳的安全管理效果。

参考文献

[1]郑蕾,翁盛鑫,黄影.医院信息系统客户端的安全管理和实践[J].医疗卫生装备,2010,31(3):244.

[2]朱俊东,刘景红,陈连庆.医院信息安全与防御体系构建[J].2009(7):60.