女方提出的离婚协议书标准

2024-10-22

女方提出的离婚协议书标准(精选3篇)

1.女方提出的离婚协议书标准 篇一

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女方提出离婚儿子能判给女方吗

在夫妻之间如果无法继续走下去,离婚的几率就比较大,如果双方有子女的就需要分割子女的抚养权,那么孩子的抚养权是怎样分割的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,赢了网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

女方提出离婚儿子能判给女方吗

《婚姻法》第36条第2、3款规定:“离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”199

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年11月13日,最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《子女抚养意见》)中对离婚后子女抚养问题作了具体规定。根据这些有关规定,父母离婚时,子女的抚养归属问题区分以下情况分别处理:

1.哺乳期内的子女

虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:

母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活。

母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。

因其他原因,子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊,不便于抚养子女;或者母亲违法犯罪,不利于抚养子女等。

父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活,并对子女健康成长无不

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利影响的。

2.哺乳期后的子女

即两周岁以上的未成年子女。对这个年龄段的未成年子女的抚养归属问题,如果父母双方协商无效,则由人民法院综合子女的权益、双方的抚养能力、抚养条件等各方面因素作出判决。实践中应当注意以下方面:

(1)绝对优先直接抚养条件

父母双方均要求子女随其生活的,父母一方有下列情形之一的,可优先考虑:已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;无其他子女,而另一方有其他子女的;子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

(2)相对优先直接抚养条件

《子女抚养意见》第4条规定,父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同

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生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

(3)考虑子女意见。由于10周岁以上的未成年人通常有了一定的辨别和判断能力,能够表达自己的意愿,因此,《子女抚养意见》第5条规定,父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。

(4)协议轮流直接抚养子女。未成年人除了归父母一方直接抚养外,也可以考虑由父母双方轮流抚养。《子女抚养意见》第6条规定,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可以准许。

如果在离婚时夫妻双方都拒绝直接抚养子女或者争抢直接抚养子女,根据《子女抚养意见》第20条的规定,在离婚诉讼期间,可以先行裁定暂由一方直接抚养,以保障离婚诉讼的顺利进行。

以上内容就是相关的回答,分割抚养权的方式并不是看哪一方提出的离婚,而是根据实际情况决定,如果孩子的年龄相对较小,那么大部分都是跟随母亲生活,如果孩子在十岁以上那么可以自己决定跟随哪方生活。如果您还有其他法律问题的可以咨询赢了网相关律师。

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 临时工坠楼丧命定工伤家属索赔

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 什么是员工完全派遣_员工完全派遣的服务特点是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177202.html

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 劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,法院是否会受理 http://s.yingle.com/y/ld/1177201.html

 协议解除劳动合同的情况_协议解除劳动合同给补偿金吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177200.html

 工伤事故赔偿的标准_工伤事故处理步骤有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1177199.html

 劳务派遣服务项目有哪些_劳务派遣有哪些内容 http://s.yingle.com/y/ld/1177198.html

 劳动合同解除的方式_如何限制单方解除劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1177197.html

 《广东省工资支付条例》规范用人单位扣除劳动 http://s.yingle.com/y/ld/1177196.html

 重新签订或者续订集体合同的要求,什么时候都可以提吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177195.html

 劳务派遣协议怎么制作_劳务派遣协议样本是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177194.html

 经济性裁员的程序是怎样的_经济性裁员应注意什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177193.html

 保密协议如何终止_商业秘密侵权的举证责任有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1177192.html

 劳动关系从什么时候开始起算_如何理解见习期 http://s.yingle.com/y/ld/1177191.html

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 如何推定劳动关系的内容_单位不承认事实劳动关系咋办 http://s.yingle.com/y/ld/1177190.html

 “病假工资”和“疾病救济费”是否相同 http://s.yingle.com/y/ld/1177189.html

 什么是经济性裁员_经济性裁员须符合哪些条件 http://s.yingle.com/y/ld/1177188.html

 简易的劳动合同范本_简易的劳动合同格式是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177187.html

 集体所有制企业职工劳动合同_企业职工劳动合同范本 http://s.yingle.com/y/ld/1177186.html

 什么是代通知金_代通知金的计算标准是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177185.html

 临时用工约定哪些事项_临时用工合同范本是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177184.html

 认定形成事实劳动关系的具体情形 http://s.yingle.com/y/ld/1177183.html

 国际劳务合同合同范本是什么_国际劳务合同怎么填 http://s.yingle.com/y/ld/1177182.html

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 未成年工与童工区别是什么_企业裁员应预先留下哪些人员 http://s.yingle.com/y/ld/1177180.html

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 解除劳动合同时,职工未休年休假如何处理 http://s.yingle.com/y/ld/1177179.html

 哪些情况下解聘职工要给补偿_试用期辞退有补偿吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177178.html

 企业如何制定职工休息制_公司能随时对员工调岗调薪吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177177.html

 员工如何约定竞业限制补偿金_竞业限制的期限是多久 http://s.yingle.com/y/ld/1177176.html

 劳动合同无效时争议怎么办_特殊条件订立劳动合同争议 http://s.yingle.com/y/ld/1177175.html

 实习生在工作中受伤能否认定为工伤 http://s.yingle.com/y/ld/1177174.html

 劳动合同变更的情况_劳动合同变更应注意的问题 http://s.yingle.com/y/ld/1177173.html

 长假加班工资怎么算_未婚怀孕是否可以请产假 http://s.yingle.com/y/ld/1177172.html

 计时工资的内容有哪些_加班工资主要包括哪些内容 http://s.yingle.com/y/ld/1177171.html

 辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提出仲裁吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177170.html

 离职证明标准格式注意事项_离职证明标准范本是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1177169.html

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2.(女方净身出户)离婚协议书 篇二

男方:,男,族,年 月 日生,住,身份证号码: 女方:,女,族,年 月 日生,住,身份证号码:

男方与女方于 年 月认识,于 年 月 日在叠彩区民政局登记结婚,婚后于 年 月 日生育一儿子,名。因女方有外遇致使夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子由男方抚养,随同男方生活,抚养费由男方全部负责,不由女方承担任何费用。

女方必须取得男方同意后,方可探望孩子。

三、夫妻共同财产的处理:

(一)存款:双方名下现有银行存款为双方各自拥有。

(二)房屋:夫妻共同所有房产归男方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,女方必须协助男方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。

(三)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前 二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、精神损害赔偿:

鉴于女方有外遇的原因,女方应一次性补偿男方精神损害费25000元,应于 年 月 日前支付完毕。

七、违约责任的约定:

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金25000元给对方。

八、协议生效时间的约定:

本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向 人民法院起诉。

男方:

女方:

签名:

签名:

****年**月**日

3.2020女方净身出户离婚协议书 篇三

在当今社会生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编为大家收集的`2020女方净身出户离婚协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2020女方净身出户离婚协议书1

男方:吕某

女方:尤某

男女双方于年月日登记结婚,婚后因夫妻性格不合,最终导致夫妻感情彻底破裂。现根据我国《婚姻法》及相关法律之规定,甲乙双方达成如下离婚协议:

一、男女双方自愿离婚

二、子女抚养

1、双方婚后于20xx年4月5日育有一女,取名为吕小某。现经双方协商一致决定,女儿吕小某方抚养权归男方,由男方负责抚养。

2、男方承诺无需女方向男方支付孩子的抚养费、教育费等一切费用。

三、夫妻共同财产的分割

经男女双方共同协商,在平等自愿的基础上,女方自愿放弃夫妻共同财产,不参与分配。具体约定如下:

1、夫妻双方婚后购有坐落于未来方舟仁郡X栋X单元X号房屋,登记在男女双方名下,属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方所有,双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方承担。

2、夫妻双方婚后购有坐落于区路号的门面一间,登记在男方名下,该房属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方所有,女方不参与分配。

3、机动车辆:年月日购有汽车一辆,登记在女方名下,该车辆属于夫妻共同财产。离婚后,该车辆归男方所有,女方于该协议生效之日起个月之内配合男方办理过户变更登记手续。

4、涉及以上房产及车辆的贷款由男方个人负责偿还,女方不承担偿还责任。

5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。

四、男女双方无其他共同债务

五、其他协议事项

上述协议事项,双方均充分了解,系双方的真实意思表示,并保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

六、本协议经双方签字即生效,男女双方各执一份,婚姻登记部门留存一份。

男方:女方:

年月日年月日

2020女方净身出户离婚协议书2

协议人:_____,男,____年___月___日出生,___族,住____市____路____号。

协议人:____,女,_____年___月___日出生,___族,住____市____路____号。

协议人双方于______年____月____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、____与____自愿离婚。

二、儿子____由___方抚养,由___方每月给付抚养费___元,在每月___号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。

三、夫妻有座落在____路____号的____楼房一套,价值人民币___万元,现协商归___方所有;房内的家用电器及家俱等等(见清单),归___方所有;___方银行存款____元归___方所有。

四、夫妻无共同债权及债务。

五、___方可在每月的_________接儿子/女儿到其居住地,于_________送回___方居住地,如临时或春节探望,可提前___天与____协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。

本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方:_______女方:_______

签名:_______签名:_______

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