领导培训班开班讲话稿

领导培训班开班讲话稿（13篇）

1.领导培训班开班讲话稿 篇一

大家好!我很荣幸能参加希望工程的全国教师培训。我是一名来自宁县的普通农村教师。今天，我很荣幸代表所有的学生发言。

首先，请允许我代表所有前来参加培训的学员，向培训课程的主办方有限公司表示诚挚的感谢!

把沙子收集到塔里。拳爱打开了山生的童年梦想，点燃了我们学习的希望。是你的爱，托起了明天教育的希望。有了你们的爱心捐助，很多贫困生完成了小学、中学甚至大学的学业，实现了自己的求学梦想。有了您的爱心捐助，很多曾经破败的学校都建起了崭新的教学楼，让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您的爱心捐赠，许多贫困地区的老师和校长可以及时充电，为当地教育注入新鲜血液。

今天，我代表我们所有的学生，向领导郑重承诺，在培训过程中严格遵守考勤制度，学习纪律和请假制度，努力提高自己的教学水平，在这次培训后探索新的教学方法。

再次感谢有限公司和中国青年发展基金会对教育的关心、支持和热爱。感谢您为我们提供了周到的服务和舒适良好的培训环境，让我们即使在异乡也能待在家里。同时，我也要感谢所有给我们带来精彩课程的专家们。

谢谢你，因为你，明天会更有希望。最后，祝各位领导、老师、同学们身体健康、工作顺利、平安幸福!

谢谢大家!

2.海外华文教师培训班在宁开班 篇二

张艳在仪式上致辞。她说，大力发展海外华文教育，是传承中华文化、保持民族特性的重要保证；是凝聚侨心、促进华侨华人社会发展的内在动力；是华侨华人在经济全球化进程中增强自身竞争力的重要手段；是将优秀中华文化推向世界的重要途径。

她感谢广大海外华文教育工作者不计名利，不问得失，积极投身于这一功在当代、利在千秋的伟大事业中。她希望，此次参加培训的教师秉承海外侨界的优良传统，发挥自身的独特优势，为传播中华优秀文化、促进中国和马来西亚友好交流多做贡献。

她指出，江苏建立华文教育基地是江苏省开展华文教育工作、弘扬中华文化的重要举措。她希望江苏省华文教育工作者能将语言文字的学习与文化的传承有机结合起来，使受教育者在学习语言的过程中了解、继承和发扬中华民族优秀的传统文化。

汤翠英在讲话中指出，华文教育是传承与弘扬优秀中华文化的重要手段，是海外侨胞，尤其是华裔青少年学习民族语言文化，加深对中华文化了解和认同的重要途径，也是国侨办常抓不懈的基础工程、留根工程和资源涵养工程。此次江苏承办大规模海外华文教师培训与新增华文教育基地，正是在党的十七届六中全会精神的指引下，江苏省侨务工作服务于中华优秀文化传播的重要抓手和有力举措。她对江苏省各级政府部门以及高校领导对这项工作的重视表示由衷的感谢。她希望此次来中国学习的马来西亚的华文教师能够學有所成，回去以后为传播中华文化作出更大的贡献。

文晓明做了开班动员，步锦昆宣读了向江苏省新增9所华文教育基地授牌的决定。

据悉，此次培训是由国务院侨办主办、江苏省侨办和南京师范大学共同承办的近年来规模最大的一次海外华文教师培训活动，旨在提升海外华文教师的业务水平和理论修养，加深他们对中华文化的感受与理解。同时，为进一步发挥江苏省教育资源优势，使其更好的服务于华文教育工作，江苏省侨办联合省教育厅在2007年设立20所“江苏省华文教育基地”的基础上，此次又增设了9所学校为省华文教育基地。这9所学校为南师附中、汉江路小学、南艺附中、晓庄学院、行知小学、苏州评弹学校、扬州中学、泰州师专、连云港新海中学。

3.2022培训班开班领导讲话稿 篇三

经过认真的筹备，我们职业技能培训班今天正式开班。我相信，经过大家的共同努力，这次培训班一定会取得好的效果，大家一定会学有所获，学有所用，达到预期的目的。借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。今天参加培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县人社局、职业培训机构、乡村两级认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

4.领导干部培训班开班讲话 篇四

要牢固树立群众观点。我们党是在同人民群众的密切联系中产生、发展、壮大起来的。没有人民群众的支持，党一天也不能生存。代表最大多数人的利益，为最大多数人民群众谋利益，是我们党立党建党的根本出发点，也是党的力量源泉。与广大人民群众相比，个人总是渺小的，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要善于处理各方面的利益关系。我们处在一个改革时代，目前还存在一些具体的利益冲突和内部矛盾。中青年领导干部是各条战线的骨干，担负着谋求一方持续、快速、健康发展的重大使命。因此，在想问题、定政策、办事情的时候一定要正确反映和兼顾不同方面群众的利益。要深入基层，多倾听群众反映，出现问题及时解决，发现矛盾妥善化解。

全心全意为人民服务是共产党的宗旨，也是我们党员干部要始终追求的目标。在新形势、新阶段，在我们的干部队伍中，有少数领导干部把人民授予的权力私有化，他们利用职权不失时机、不择手段，肆无忌惮地为自己谋取私利;他们口口声声喊的是立党为公、执政为民，始终代表最广大人民的根本利益，而实际行动中却口是心非、另搞一套，表里不一。对广大人民的利益、群众的疾苦漠不关心、麻木不仁，时时处处考虑的是自己孩子、票子等。诸如此类，这种思想空虚、意志衰退，抵御不住拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，甚至最后走上了腐败犯罪的道路，受到党纪国法严厉制裁的腐败行为是与党的根本宗旨相悖的，也是广大人民群众深恶痛绝的。所以，作为一名党员领导干部一定要始终把人民群众的利益作为第一信号，把人民的满意作为第一追求，把人民群众的物质文化生活水平的提高作为第一目标，处处想群众所想，盼群众所盼，急群众所急，集中到一点就是要以民为本，一切为了群众。人心向背是决定一个政党、一个政权兴衰存亡的根本因素。人民群众的支持和拥护是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，人民群众的关心爱护是各级干部生存的条件、工作的基础、成长的养份。党来自人民，人民哺育了党，支持着党。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。党83年的一切奋斗，归根到底都是为最广大人民谋利益。革命战争年代，党领导人民浴血奋战，是为了争取民族独立和人民解放;和平建设时期，党带领人民艰苦奋斗是为了实现国家富强和人民幸福。在改革开放和全面建设小康社会的新的历史时期，能不能坚持执政为民、以民为本，一切为了群众，这是对我们党新的考验。得民心者得天下，失民心者失天下，这是一条真理。不能代表人民群众的利益，失去了人民群众的支持，不管是什么党、什么人，最后都要垮台。因此，只有坚持以最广大人民利益为最高标准，进一步巩固党同人民群众的血肉联系，立党为公、执政为民，我们党才能不断经受新的考验，夺取新的胜利，创造新的辉煌。只有顺民意、谋民利、得民心、各级领导干部才能有立足之地，我们党才能立于不败之地。所以，作为一名领导干部切不可忘记人民群众是我们的衣食父母，不可忘记人民群众的养育之恩、鱼水之情，不可忘记人民群众的辛苦、清苦和疾苦，不可忘记自己是人民群众的公仆。要时刻牢记“群众利益无小事”，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。这才是以人为本，这才是全心全意为人民服务。

我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众，每个领导干部对此要有深刻的认识，尤其要正确看待和运用手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们要按十六大精神和“三个代表”的要求，始终保持与人民群众的血肉联系，在想问题、定政策、办事情的时候能正确反映和兼顾不同方面群众的利益，多深入基层，倾听群众呼声，出现问题及时解决，发现矛盾妥善化解，要走出机关，走进农家小院，多做深入一线访贫问苦的工作，多掌握第一手材料 ，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办实事，办好事，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在为群众谋利益。要围绕承担的工作任务，强化责任，自我加压，以不达目的誓不罢休的劲头，以积极进取、奋发有为的工作状态，恪尽职守，主动工作，确保各项任务的落实。

(五)要牢记“两个务必”，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。

时代在变、环境在变、生活在变、社会在变，无论职务怎么变，共产党几十年如一日的艰苦奋斗的作风不能变。从中国历代王朝的更迭中，可以发现一个普遍的规律，那就是“忧劳兴国，逸豫亡身”。艰苦创业，励精图治，国家就会长治久安;骄傲自满，贪图安逸，政权就会走向衰亡。我们党是代表中国最广大人民根本利益的党，吃苦在前，享受在后是每一个党员干部必须具备的品德修养和行为准则。越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要大力弘扬艰苦奋斗精神。要常怀有一颗“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱民、忧民之心。始终坚持人民的利益高于一切，不断实现最广大人民的根本利益。胡锦涛去年春节前后在河北考察工作时强调指出：要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使广大党员干部始终坚持立党为公、执政为民，时刻牢记“两个务必”，努力做到为民、务实、清廉。要迎难而上，埋头苦干，在带领广大群众创造美好生活的实践中创造实实在在的政绩。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。胡锦涛同志的这一重要讲话 是对我们党员干部尤其是领导干部的一个谆谆的告诫，我们应牢牢铭记在心。要从思想上务必明确严于律己，廉洁奉公，是保持共产党员先进性的基本要求。在社会主义市场经济快速发展的今天，各种腐朽思想暗流涌动，金钱、物欲、美色的诱惑日渐增多，腐蚀与反腐蚀的斗争相当激烈，党员领导干部面临着严峻考验。因此，作为党员领导干部，就要始终保持共产党人的谦虚谨慎、克己奉公的高尚品德，自觉拒腐防变，真正做到一身正气，两袖清风，以自己的言传身教为党员干部做清正廉洁的表率。为此，在今后的工作中大家一定要牢记权力是人民给的，正确看待手中的权力，认真履行自己职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，牢固树立正确的权力观;一定要正确对待名利，名利尤如过眼烟云，真正有意义的是为人民无私奉献，时刻有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的责任感和使命感，做到苦累面前多思得、职务面前多思责。社会环境对每个人都是客观存在，脚往那里迈，关键在自己，一定要防微杜渐，警钟长鸣，在思想上筑起廉洁从政的牢固防线，经常做到自重、自省、自警、自律;一定要慎微、慎独、慎行，做到谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈;要立志做大事、成大业，而不要立志做大官、谋发财，树立正确的权力观、地位观和利益观。胸有大志，脚踏实地，做一个党的好干部、人民的好公仆。

(六)正确处理创新与务实的关系。

江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中全会，贯穿了两个基本精神：一是创新，就是要解放思想、与时俱进、开拓进取;二是务实，就是要转变作风、狠抓落实、求真务实。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位事业兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

“创新”一词给人的概念经常是获得某些全新的事物，它给人产生一种超越感，似乎创新就是运用全新的思维方式和领先的技术手段才能获取的完全与众不同的成果，其实更多的创新成果是对现有成果的完善。著名企业海尔的管理思想是：日事日毕、日清日高;正是这样的管理思想产生了巨大的管理效益。我们仔细分析一下这个管理思想的实质，有什么深不可测的东西吗?没有!其实是一些最基本、最朴素的道理，那就是创新与务实的有机结合。更通俗地说，务实应该是过硬的作风加具体行动，创新则是科学的态度和灵活方法。没有务实的精神、务实的作风，创新就失去了根本。创新是通过对现实的工作及其方式、方法的改造和提高来获得更好的发展能力。在这个过程中，如果不务实，脱离实际，创新就成了无本之木、无源之水。

在创新中务实，就是要有创新的思想，要有敢于争先，敢于胜利的精神状态，并把创新的思想化作务实的行动，把目标化作发展的动力，用我们勤劳的双手培植丰硕的果实，用我们辛勤的汗水换取发展的绩效。在务实中创新，就是要敢于破除一切阻碍发展的陈规陋习，就是要坚决屏弃一切束缚发展的条条框框;就是要按照“三个有利于”，大胆闯，大胆试，不争论;就是要旗帜鲜明地为进取者撑腰、为创新者壮胆、为改革者护航，形成放开手脚干事业，勇于探索求发展的生动局面。以务实加巧干、勤劳加智慧推动各项工作，求得经济社会大突破、快发展。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，为我们党和国家未来的发展描绘了宏伟蓝图。就xx的现状和基础来看，今后5―将是国民经济和社会事业快速发展、实现新跨越的关键时期，面对伟大的时代、崇高的事业，中青年干部务必始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，既要志存高远、勇挑重担，又要脚踏实地、艰苦奋斗，在建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的伟大进程中，百尺竿头，更进一步，开拓进取，再创佳绩。

(七)严明纪律，强化措施，确保此次培训活动取得圆满效果。

县委举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步加强干部队伍建设，努力提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和领导能力，努力提高为经济建设服务的本领，为推进我县“三个文明”建设和全面建设小康社会提供坚强的组织保证和理论基础，体现了县委对干部教育培训工作的重视，对干部成长的关心，大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，认真领会。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经县委组织部吕部长准假后，方可离校。要做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既生动活泼，又富有成效。我们将把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。为加强这次培训班的管理，组织部将至始至终安排人跟班督查。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼，为今后的工作打下更加扎实的基础，创造更加良好的条件。要倍加珍惜这个时代为我们提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以更高的标准严格要求自己，以年轻有为的形象展示于社会，以显著的工作业绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。

一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是各乡镇、各部门的领导，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位的事情放一放，静下心来学习。你们现在是学员，学习结束回到单位后，又将成为本单位的理论教员，要担当起本单位干部职工的学习的重任，把四中全会精神的学习推向高潮。

二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的都是领导干部，有县处级和科局级领导干部，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。

三要放下杂念安心学。以往参加培训，部分同志有这样一种想法：进了党校门，无非就是“认认人养养神，会会朋友串串门”，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是一次短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。

同志们，这样的集中培训学习，仅仅是一种形式和栽体，希望你们不辜负县委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”，努力把自己锤炼成为坚定贯彻实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的中青年领导干部，扎实推进xx经济和社会的跨越式发展。

最后，祝大家学习愉快!工作顺利!万事如意!

5.新进人员培训开班领导讲话稿 篇五

同志们：

经过一段时间紧张有序地筹备新进XX人员岗前培训班正式开班了，首先我代表XX总队领导班子对各位新招录到XX执法队伍中来的成员表示热烈的欢迎，开展此次培训工作不仅仅是把大家集中起来学习一些基本的业务知识和技能，还是大家熟悉XX工作、全面提升自我的一次机会，希望大家认真对待，刻苦钻研，真的学有所得，学有所获，学有所用，为全面塑造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、群众信赖的XX执法队伍下良好基础，下面我就此次培训讲几点意见：

一、把握机遇，加强学习，尽快适应XX工作。

（一）准确定位，尽快融入。

准确定位是实现快速成长的第一步，从今天起你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，举办这次培训班的主要目的就是让大家初步掌握XX执法工作所必需的专业知识和专业技能，了解XX执法工作的意义、要求和任务，明确XX执法人员的义务、权利和职责，提高驾驭本职工作的能力，认清自己奋斗的目标和发展方向，尽快调整心态、找准定位、融入角色，及早适应XX工作，树立事业自豪感和归属感，以一流的态度和干劲创造出一流的业绩，为XX事业的发展尽一份心出份力。

（二）不断学习，全面提高

此次参加培训的人员都是大学本科生，大家年纪轻、学历高，发展潜力大，但你们一定要清醒的认识到当今世界科技发展迅猛，知识更新日新月异，面对充满激烈竞争和严峻挑战的形势，社会对人才的需求也由单一型向复合型转变，你们过去在学校里所学的那点知识是远远不够的，要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须树立“终生学习”的观念，要不断向书本学、向实践学，向他人学，掌握新理念、新技术、新知识，把自己培养成懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的高素质人才，真正成为XX执法工作的“行家里手”、“精英骨干”。

（三）爱岗敬业，廉洁自律。

俗话说“干一行，爱一行”，既然步入了XX工作，就要把它当作一项事业来对待，不懈追求，全身心投入，以高度的责任感和使命感，脚踏实地的把各项工作干好做精。同时XX执法工作由于其自身的特殊性，容易受到社会上各种腐朽思想的侵蚀和利益的诱惑，所以队员们一定要加强思想道德修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，提高廉洁奉公意识和抗腐拒变能力，牢记“绳从细处断，贪从小处始”思想，始终坚持秉公办事、不徇私情、清正廉洁，树立起良好的执法形象。

二、精心组织，统筹安排，确保培训取得实效。

（一）精心组织，保障有力。

这次培训内容涉及XX管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息安排等各项管理制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相 结合，专家授课与经验交流相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等安全工作。

（二）严格纪律，确保质量。

一滴水中看世界，一个人的能力和心态也能从日常的点滴中体现出来，此次培训实行规范化、标准化管理，不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守各项培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做笔记，要联系实际进行思考，保证学习的内容能及时地消化和吸收，要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

（三）互相学习，共同进步。

古人讲“独学而无友，则孤陋寡闻”，大家一定要珍惜这次聚在一起的机会，多交流多沟通，互相关心，互相照顾，增进友谊，加强团结，同时也要仔细比一比看谁作风好，看谁训练认真，看谁能吃苦耐劳，看谁团结协作，在比较中找差距找不足，取长补短，从而达到共同进步、共同提高的目的。

三、开拓创新，勇攀高峰，开创XX工作新局面。

随着时代的发展，XX管理工作的各种新问题、新矛盾也层出不穷，过去一些老的管理方法和经验已经很难适应XX发展的需要，唯有创新才有出路，你们的到来为XX队伍注入了新鲜的血液，作为年青的一代希望你们充分发扬不怕苦、不怕累的精神，主动干事，勇挑重担，积极主动的研究问题，发挥自己的聪明才智，提出新想法、新建议，不断探索XX发展的新路子，新经验，树立新形象，为进一步开创XX管理工作新局面，促进XX管理工作的新发展做出积极贡献。

6.领导培训班开班讲话稿 篇六

省农委副主任包维国出席培训班并作重要讲话。

他指出：2015年是国家实施新型职业农民培育工程的第二年，省农委不断加大培育力度，扩大培育试点范围、创新培育模式，并围绕新型职业农民认定管理，不断探索配套扶持政策，新型职业农民培育工作取得新进展。全省新型职业农民培育工程中央财政补助资金为5100万元，省财政补助800万元。全省10个市（州）、44个县（市、区）承担该项目。全省认定新型职业农民培训机构172个、省级实训基地20个，示范县由2014年的15个增加到29个，超过全省项目县的60%。2015年共培育新型职业农民25470人，其中生产经营型12765人（含388名青年农场主），专业技能型和专业服务型12705人。

他强调，要科学把握形势，明确“十三五”新型职业农民培育工作面临的任务。面对新形势新要求，我们要抓住机遇，迎接挑战，变压力为动力，进一步增强责任感和使命感。“十三五”时期，要把新型职业农民培育工作摆在更加突出的位置，使新型职业农民成为现代农业发展的主导力量。总的要求是，紧紧围绕“一条主线”，大力实施“两项计划”，突出抓好“三大环节”，努力实现“四个提升”。

“一条主线”，就是“围绕现代农业发展，加快构建职业农民队伍”。“两项计划”，就是要依托新型职业农民培育工程，大力实施新型经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培养计划。“三大环节”，就是完善教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的培育制度。“四个提升”，一是有效提升农民职业化素质能力。通过培育和自身发展，农民的综合素质、生产技能和经营能力得到有效提升，以农为业、适度规模经营的新型职业农民队伍不断壮大，新型职业农民的收入水平、社会保障得到普遍提高，农民逐渐成为体面的职业。二是有效提升新型农业经营主体发展能力。通过培育，进一步提升新型农业经营主体带头人和骨干的科学决策与经营管理水平，带动新型农业经营主体科学组织生产经营，不断提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率，有效规避和化解市场风险，实现科学发展和快速发展。三是有效提升新型职业农民教育培训体系保障能力。要建立投入稳定增长的长效机制，加强教师队伍、实训基地、农民田间学校、信息化手段等基础条件建设，健全完善“一主多元”的新型职业农民教育培训体系，为大规模培养造就新型职业农民队伍提供支撑。四是有效提升新型职业农民管理服务能力。围绕培育各环节，建设完善新型职业农民培育申报、审核、管理和服务一体化的信息管理系统，为农民提供在线教育培训、移动互联服务、在线管理考核和全程跟踪服务。

包维国强调，要切实做好2016年新型职业农民培育工作。今年是“十三五”的开局之年，国家加大了对新型职业农民培育工作的支持力度，这样的支持来之不易，大家要倍加珍惜。要进一步加大创新力度，落实培育环节，加强资金监管，确保新型职业农民培育工作开好局、起好步。总之，培育新型职业农民是体制创新和人才创新的有机结合，中央有要求，发展有需要，农民有愿望。我们要顺势而为、抓住机遇，鼓足干劲、乘势而上，开创新型职业农民培育新局面。

2016年总体思路是：按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，以造就高素质新型农业经营主体为目标，以服务现代农业产业发展和促进农业从业者职业化为导向，着力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，为农业现代化提供强有力的人力保障和智力支撑。

2016年任务目标是：以需求为导向，创新管理机制，强化精准培育。全省培育新型职业农民不少于2.5万人，其中新型经营主体带头人不少于1.3万人（含农机合作社带头人900人），现代青年农场主800人，新型职业农民（原专业技能型和专业服务型）不少于1.1万人。在培训任务落实中，必须要侧重对率先实现农业现代化核心示范区农民和贫困村创业致富带头人的培育，全省2.5万人培育对象中，贫困村培育对象不少于2000人。

（一）完善培育制度体系。适应现代农业发展要求，完善适合我省省情的新型职业农民培育制度体系，通过教育培训提高职业农民综合素质和生产经营水平，通过规范管理引导农民走上职业化发展道路，通过政策支持提高职业农民自我发展能力。

（二）建立健全培育机制。探索制定新型职业农民培育管理机构、培训单位、实训基地、农民田间学校的准入标准，加快建立农业行政主管部门负责，农民科技教育培训中心、农业广播电视学校、农业机械化学校、农民合作社、农业产业化龙头企业、农业科研院所、农业技术推广机构以及其他各类主体多方参与、适度竞争的多元化培育机制。

（三）构建职业农民队伍。强化新型职业农民培育示范，以示范县（含现代农业示范区）为重点区域，带动其他地区，以新型农业经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培养计划为引领，加快培育符合现代农业发展需求的新型职业农民。

为保质保量完成上述目标任务，各地在组织实施2016年新型职业农民培育工程中，要做到“四个坚持”，并抓好“六个环节”。

四个坚持：一是坚持以产业发展为导向，围绕地方主导和特色产业，加大培育力度，提升新型职业农民综合素质和生产经营能力。二是坚持以农民需求为核心，充分满足职业农民的务农理念需求、政策落实需求和全产业链技术需求，促进农民全面发展。三是坚持以规划计划为指引，根据“十三五”职业农民培育发展规划和制定三年年度计划，按计划实施本地新型职业农民培育工作。四是坚持以质量效能为重点，实行精准培育，让农民从“被培训”变为“要培训”。

六个环节：一是开展调查摸底，锁定培育对象。各地农业部门要依托承担培训任务的机构，摸清新型农业经营主体带头人和现有务农农民中有意愿成为新型职业农民的情况，建立本地新型职业农民培育对象库。二是遴选培训机构，组建师资队伍。分区域、分产业、分类型遴选一批培训机构和实训基地（农民田间学校），遴选一批高水平师资、吸纳一批“土专家”、“田秀才”进入师资库，建立考核管理机制，建设“双师型”师资队伍。三是创新培训方式，落实培训环节。探索国外研修、省外培训及实训、新型经营主体带头人轮训和在线教学等形式，开展精品培训，做到培训出精品、出能人，充分利用现代化、信息化手段，探索在线教育培训、移动互联服务和在线管理考核等新型服务模式，全面实行“一点两线、全程分段”培训。四是完善认定标准，规范认定管理。没有开展新型职业农民认定工作的县市，要按照2015年初省农委出台的新型职业农民认定管理办法尽快出台认定文件并开展认定工作，磐石市、东辽县、洮南市、通榆县、和龙市等市县都是当地政府出台认定管理办法。新型职业农民的认定工作，做到标准统一，程序公开，透明公正。五是强化跟踪服务，落实扶持政策。依托农业科研院所和涉农院校组建导师服务团队，抓导师团队建设。依托农技推广机构建立入户指导机制，抓技术指导团队建设。依托农民合作社、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体，抓实训基地建设。全面整合农业系统内部对新型农业经营主体的扶持政策，积极争取出台针对性强的地方扶持政策。六是规范资金使用，强化资金监管。各项目县农业会同财政等有关部门要切实加强资金监管，严禁以现金或实物形式直接分发给农民个人。各县要按照“谁使用、谁负责”的原则建立监管机制，对挤占挪用、骗取套取补助资金等违法违规行为，相关责任人将依法依规进行严肃处理。项目县财政部门对项目补助资金拨付及其使用监管负责。

7.领导培训班开班讲话稿 篇七

青年干部培训班是培养青年干部队伍建设的一项重要工作，同时也是局党校培训工作的一项重要任务，我对于能来参加培训班的开幕仪式，感到非常荣幸，近年来，局党委坚持定期对局属各单位领导班子后备干部队伍进行调整考核。对工作需要，表现突出，群众公认的青年干部大胆提拔使用。近三年来，局党委提拔使用处级领导干部32人，其

中有20名出自咱们后备干部队伍。此外，局党委先后推荐4名同志参加市委组织的赴美10个月培训，选派2名同志到北三市乡镇挂职锻炼、选派1名同志到市信访办馆职锻炼，选派1名同志支援新疆建设。我局共有8名年轻干部进入市委“551”优秀青年干部队伍行列。这些充分体现了局党委对年轻干部成长的重视和关心。对青年干部培养锻炼有多种途径，学习培训也是一种很好的形式。

一、加强知识修养，着力提高素质

学习是个讲了多年的老话题，我认为今天还是有必要把这个问题提出来。这是因为，学习问题至今还没有引起我们的足够重视。有的同志认为理论学习解决不了实际问题，学不学无所谓；有的同志强调工作忙，没有时间学；有的甚至把学习当作装饰的门面。今天是信息技术高度发达的知识经济时代，规模和数量已经失去了以往的光彩，质量和创新最终决定发展的命运。所以，要适应时代的变化，推进我们的事业，必须加强学习，丰富知识储备，防止知识“透支”。

一是要端正学习态度。总的是要做到刻苦学习，主动学习，挤出时间学习。首先，要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。希望在座的每位年轻干部都能养成学习的习惯，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。

二是要把握学习重点。首先还是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是要深入学习“三个代表”重要思想，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展的新知识，不断拓宽知识面，不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。最后，学习要联系实际，联系自身在思想作风上存在的问题，联系在水务建设各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为水务现代化建设服务。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人做事做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要“知我”，即认识自己。对个人来说，知我，能够为事业发展找准目标、定好方向；知我，易于发现差距，见贤思齐；知我，使人在成功时不会娇纵，在失败时不会消沉。在现实生活中，知人易，知我难。比如，有的同志以高学历自居，认为自己的现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；有的同志年轻气盛，看不起群众，看不起老同志，总觉得群众没有知识、文化落后，老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术；有的同志工作刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见等。这些现象都是年轻干部成长道路上的极大障碍，必须认真加以克服。用一句话来概括，就是年轻干部要自信、自强，但不要自负、自卑。

正确待己，关键是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，体现得是一种精神，一种魄力，一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志体悟的。经常地自我反省，自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的，为群众的利益改正错的，是我们党的光荣传统。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样。毛泽东、邓小平可谓一代伟人，但他们对自己的评价只是“三七开”、“四六开”。只有经常地自省、自责、自我剖析、自我批评，这样品德才能愈显高尚，人格才能愈显伟大。年轻干部要加强修养，提高素质，必须在这方面下足功夫，努力做到昂扬而不张扬，自傲而不骄傲，务实而不浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。有什么样的思想意识，就有什么样的实际行动。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，现在中央领导同志非常强调求真务实，强调以民为本、以民为先、以民为重。

青年干部要树立牢固的群众观，就要从感情上贴近群众。对待群众的态度问题，说到底是感情问题。感情问题解决了，才能端正对群众的态度，才能始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。年轻干部一定要牢固树立对人民群众的“五种崇高情感”：

一是邓小平同志的情怀感。小平同志说，“我是中国人民的儿子，我深深爱着我的祖国和人民”。正是有这样的一种情怀，小平同志才能在三起三落生涯中，坚持不懈地为党和人民的事业而奋斗。二是雷锋同志的幸福感。雷锋同志虽然只活了22年，但他对人生却有很深刻的理解，他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感。孔繁森同志有一

句名言：“爱的最高境界是爱人民。”四是郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则。五是钱学森同志的光荣感。他为受到人民的尊重而感到无尚光荣。年轻干部要领会、学习这五种情感，切实融入自己的思想中，身体力行，躬身实践，不断增进同职工群众的鱼水感情，密切同职工群众的血肉联系。

我们要树立牢固的群众观，必须以正确的政绩观为基础。这里关键在于摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者往往会出现冲突和矛盾。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，最终以群众是否满意为尺度，那种“不怕群众不满意，只怕领导不注意”的政绩观是没有长效性的。二是目的和手段的关系。什么样的政绩观，也表现什么样的价值观。现实生活中有两类人：一类人当官是为了做事，即当官是手段，为群众服务是目的，他们把职权用于为人民谋利，珍惜人民给的权力，凭借更大的舞台，为人民谋更大的利益；另一类人做事是为了当官，当官后就不再做事，即做事是手段，当官是目的。这类人开始时也能吃些苦，为群众做些事，也可谓有政绩，但一旦职务、权力到手，就不再好好干事，不再顾虑如何为群众谋利益了，这就把目的和手段的关系颠倒了。只有把当官和取得政绩的目的锁定在为群众做事，才能说是有高尚追求的“政绩观”。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强品德修养和党性锻炼，砥砺品行，陶冶情操，既是领导干部正确使用权力、勤政廉洁的内在要求，也是全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径和方法。一些年轻干部由于缺乏足够的党性锻炼，也由于生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，往往容易在为人处事上产生一些偏差，因此有必要加强这方面的磨砺。

一要坚持原则。坚持原则关键是要坚持实事求是，高度负责地看待和处理问题。要时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同级补台不拆台，共事共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责，不回避矛盾和问题；要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、团结人，但不拿原则做交易，坚决抵制庸俗思想，消除市侩风气，保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。要正确看待权力和责任、付出和回报的关系，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。要牢固树立正确的权力观，运用权力要如履薄冰、如临深渊，慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，在任何情况下，我们都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。“高山不让寸土，故能成其高，大海不择溪流，故能成其大”。年轻干部要有这样的胸怀，兼容并蓄，海纳百川。要能容人，一方面要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；另一方面要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，我们千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还有就是要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘，闻过则怨。要能容事，要正确对待个人升迁留转，切不可患得患失、睚眦必报。

青年干部的成长进步往往与其他青年干部参照作比。这里要正确理解“何为成长进步”，还要解决“比什么”“不比什么”的问题。要不比学历比能力。学历只是评判能力的参考因素之一，并不能决定能力的高低。青年干部应在提高学历、扩充知识的同时，重实践，强素养，不断提高自己的综合能力。要不比职位比职责。有的青年干部受官本位思想影响，喜欢比较职位攀升的速度，以此来印证自己“进步”的快慢，作为青年干部应淡化职位得失，强化职责意识，增强责任感和使命感，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。要不比待遇比给予。做到“不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑”，但求付出，不求索取，比出热情，比出干劲。要不比休闲比修养。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就会滋生讲排场、比阔气、爱虚荣的不良风气。在过“富日子”的同时，学会过“紧日子”“苦日子”，形成良好的个人习惯，塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。谦虚不仅是一项基本要求，更是一种人生境界。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。胡锦涛总书记指出：“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。”年轻干部千万不能取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，要始终保持清醒的头脑，注重“三人行必有我师”，善于学习他人的长处，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。

总之，年轻干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来。希望你们加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，把全部心思和精力用在工作上，用在为职工群众谋利益上，老老实实当好职工群众的公仆，只有这样的干部，才能得到群众的拥护和组织上的信任。

8.领导培训班开班讲话稿 篇八

大学生创业培训开班典礼仪式领导讲话稿 1

同志们、学员们

大家好!

今天，我们在培训中心隆重举行开班典礼，欢迎大家参加创新创业培训班，我代表 XXX全体工作人员，对大家的到来表示最热烈的欢迎，向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。

创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富，我们思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。

希望大家珍惜这次机会。静下心来，努力学习，认真思考，先当好学生，再争做老板，掌握一技之长，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高。充分利用这次学习培训的机会，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，不断提高理论水平和自身素质。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”，开办新企业且创造更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。

本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生，同时在你们选择合适的创业项目，如何写创业计划书，如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。

在培训期间我们要求各位学员服从管理，遵守纪律。严格要求自己，认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，认真地上好培训的每一堂课。

最后，预祝这次培训工作取得圆满成功。

大学生创业培训开班典礼仪式领导讲话稿 2

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们

今天，我们职专在市人力资源和社会保障局及市教育局的大力帮助和支持下，在这里隆重地举行应届毕业生创业培训开班典礼。首先，我代表全校师生员工，对参加创业培训班开

班典礼的各级领导表示热烈的欢迎，向组织培训的领导和老师表示诚挚的感谢，向参加此次培训活动的同学们表示由衷的祝福。

励志照亮人生，创业改变命运。学校举办这样的创业培训班就是希望应届毕业生通过此次创业培训及以后的创业实践，能够改变自己及家人的命运，成为未来的“企业创办者”，成为社会财富的创造者，在解决本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。同学们，创业培训教育是一种信心上的鼓励，是一种理念上的扶持，也是一种综合素质的培养。作为应届毕业生，你们朝气蓬勃、精力充沛、潜能无限，正是创业的黄金时节。培训教师将和你们一起对如何选择合适的创业项目，如何有效地避免创业的风险等进行积极的交流和研讨，为你们的创业打好基础。这次培训时间短、内容多，为确保创业培训工作规范有序开展，我提出以下几个方面的要求

第一，提高思想认识，提升创业能力。这次培训，不是学历教育，不是知识普及，是针对性极强、重要性极大的创业培训，同学们一定要端正态度，提高认识，认真学习，提高综合素质，提高创业能力。

第二，严格进行管理，确保培训质量。学校要求分管领导和负责培训的教师严格按照配当要求，严格进行管理，认真进行培训，尽最大努力让同学们掌握培训内容，保证学有所成。

第三，希望同学们要有应对挫折的准备，树立干事创业的勇气。从学校的学生到社会的创业者，可能你们的创业之路会很曲折，你们要正确面对，抱着“长江后浪推前浪，勇立潮头我为先”坚定信心，相信你们只要有脚踏实地、坚韧不拔的精神，必将梦想成真，用劳动和汗水来诠释你的人生，用奉献和辉煌来证明你的价值，为我市经济发展做出更大的贡献!

最后，预祝培训活动圆满成功!

大学生创业培训开班典礼仪式领导讲话稿 3

今天，市第三期 11 班 xxxxx 创业培训班正式开班了，首先，我谨代表街道办事处对来自街道社区的全体学员表示热烈的欢迎，向为举办这次培训班给予大力支持的区人社局领导表示衷心的感谢!

创业，是当今社会发展的大趋势。创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值。开展创业培训，就是要帮助大家创办自己的企业，走自我创业之路，实现自己的人生价值。这次创业培训班就是要通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，掌握好必备的创业知识，进而实现个人的创业梦想。

创业是很诱人的，但创业毕竟是充满挑战、充满竞争的事业，创业的道路并不是一帆风顺的，所以希望广大创业者要勇于正视困难，不断解放思想，提高个人综合素质。我认为实现成功创业要具备五个“本”第一是要“本分”。就是讲职业操守、职业道德。要本分，不能投机取巧，不能伤害别人、抬高自己。第二是要有“本钱”。创业不能没有本钱，哪怕一块钱也是本钱，本钱有自筹的，有外力支持的，也有挖的“第一桶金”。第三是要做“本行”。就是要有专业知识和专业能力，不能好高骛远，什么都想做，不能做的也想去做。我们鼓励创

新，但创新要有基本的创业知识和创业能力。我们也要善于利用各种社会资源，这也是一种创业方法，但是要尽量做本行。第四是要有“本领”。要在创业实践中不断学习、不断提高、不断掌握应对市场变化的本领和创业的才能。第五是要有“本人”。强调本人就是要亲历亲为，特别是在创业之初，一定要勤奋努力，用自己的智慧和汗水去开拓创业的天地。

因此，希望同志们在走向创业之路的起初，一定要认真学习，掌握创业的本领，提升创业的能力，把创业的基础打得扎实一点。同时，既然区里花这么大的精力办这个班，希望你们能起到示范效应，不辜负政府对你们的期望。这里，我也向大家提三点要求

1、克服困难，按时参加培训。由于各种原因，大家学习上会有一些困难，希望大家一定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间。

2、服从管理，维护教学秩序。在培训期间要主动遵守学习纪律，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他学员的尊重，同时还是提高学习效果的基本保证。

3、虚心学习，切实提高技能。在学习过程中，希望大家谦虚谨慎，不懂的问题要及时请教，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到实用的知识，也就无法形成真正的技能本领。

9.领导培训班开班讲话稿 篇九

2009年10月12日,江西省教育系统第一期领导干部公共管理高级研修班在清华大学公共管理学院正式开班。省委教育工委书记、省教育厅厅长虞国庆出席开班典礼并作重要讲话,省委教育工委副书记史蓉蓉、省教育厅副巡视员杨慧文、清华大学公共管理学院党委书记王有强教授出席开班典礼,来自全省22所本科高校、10个设区市教育局和委厅机关处室及直属单位的50多名学员参加了开班典礼。

这次研修班的主要任务是学习贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步解放思想,践行科学发展观,不断提高教育系统领导干部理论水平、办学治校能力和领导科学发展能力。

虞国庆同志对办好这次研修班向全体学员提出了明确要求。他要求大家,一是充分利用这次研修机会,认真学习领会党的十七届四中全会精神,在认识上坚持高起点,在学习上坚持高标准,在落实上坚持高要求;要以高度的政治责任感,认真抓好十七届四中全会精神的学习宣传,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下工夫,把思想统一到全会精神上来,把力量凝聚到完成全会确定的各项任务上来。二是进一步提高认识,努力增强研修学习的主动性。三是坚持理论联系实际,务求在取得实效上下工夫,明确学习目的,做到有的放矢;紧密联系实际,做好结合文章;善于思考,加强交流;从严要求,树立良好形象。(刘静俭)

10.领导培训班开班讲话稿 篇十

同志们：

今天，由X纪委X监委和X委组织部共同举办的XXX年新任处级领导干部任职（党风廉政建设）培训班今天正式开班了。在此，我代表X委，对各位学员的到来表示热烈欢迎！这次培训，是在党的xx全会胜利召开的关键期，XXX融入全国、全省发展战略的机遇期，全X收官“十三五”、开启“十四五”的承接期举办的，意义重要，希望同志们以饱满的热情完成好各项学习任务，使思想、能力、行动跟上党中央和省、X委的要求，跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，用实际行动向组织交上一份满意的答卷。

下面，我讲三个方面的意见。

一、坚持知行合一，在学习中强本领

习近平总书记强调：“领导干部如果不加强学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，只有保持不断地学习，才能赶上时代前进的步伐，成功地走向未来。”X委XX书记也多次指出，在全X高素质专业化干部队伍建设中，干部队伍本领不够、本领恐慌、本领落后的现象不同程度存在，不敢为、不会为、不善为的情况时有发生。面对全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，推动全X经济社会高质量跨越发展的目标任务，我们新任XX领导干部必须切实增强学习自觉本领，知大势、懂全局、明方向，学习新知识、担当新使命、推动新发展。

（一）开启新征程需要有真才干。xx全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图，为全党全国各族人民夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利指明了前进方向、提供了根本遵循，同时也指出当前和今后一个时期，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，国内发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨，创新能力不适应高质量发展要求。可以看出，我们贯彻落实党的xx全会精神，科学谋划XX“十四五”不可避免的会遇上这些复杂多变的时代问题，解决这些问题，仅靠经验是不行的，必须以科学的理论把握时代方向。我们要树立不学习就会不适应、不学习就是不负责、不学习就是不忠诚、不学习就会被淘汰的观念，不断增强学习新理论、掌握新知识的自觉性和紧迫感，全面系统、深入思考、联系实际学习党的创新理论，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平，在危机中育先机、于变局中开新局。

（二）抓住新机遇需要有真本事。今年1月，习近平总书记考察XX时亲临XX。今年10月，国务委员兼外长王毅在XX会见多国外长。这些都说明XX在全国发展战略中的位置不断凸显，X委四届八次提出了推进现代化大城X、XX辐射中心、XX工业重镇、乡村振兴战略、XX旅游环线大枢纽、边疆治理能力现代化、最优营商环境建设等重要发展方向，对“十四五”期间开创XX高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后，干部就是关键，今天在座的各位，都是XX领导干部，有的还是单位的“一把手”。大家所在的部门，与XX的发展息息相关，推动XX的发展，责无旁贷。但我们的一些领导干部面对“六稳”“六保”、疫情防控、收支矛盾、防范和化解政府债务风险等急难险重任务时，不敢为、不会为、不善为的情况时有发生，这实际上就是本领不够、本领恐慌、本领落后问题，也就是我们所提的“业务能力不能支撑政治站位”的问题。举办这期培训班，就是希望大家通过学习，解决自身存在的问题，以饱满的热情，昂扬的斗志，投入到XX跨越发展的伟大事业中，为XX打造“边疆、民族、山区、美丽”这张靓丽的名片不懈奋斗、作出贡献。

（三）守护新平台需要有真功夫。欲穷千里目，更上一层楼。目前，我们全X有XXX万人口，在XXX万人中有XXXXXX名公务员和XXX名企事业干部，在XX万全X党员干部中，XXX领导干部仅有XXX名，XXX领导干部也才有XXX名。大家通过自身努力，取得了新的进步，到了XXX领导干部这个平台上实属不易。但官升未必水平涨，权重未必本领强。习近平总书记强调，能力不是与生俱来的，也不会随着领导干部职务提升而自然提高。我们要想守护好来之不易的平台，就不能自我感觉良好，躺在“功劳簿”上睡大觉，而是应该认真的去学习，努力的去提高，在培训中认真思考，对照自己，思想上有什么差距、作风上有什么差距、能力上有什么差距；也对照一下我们所在的部门，我们的部门在新形势下，管理水平怎么样、工作效率怎么样、工作作风怎么样、工作的机制怎么样、产生的效应怎么样；认真地做一些分析，通过分析再看存在的问题怎么样来解决、以什么样的方式解决、在什么时候解决、解决到什么程度、达到一个什么样的目标。我想大家如果把这些都搞清楚了，我们这次培训的目的就达到了。

二、坚定履职信心，在担当中提能力

宋代的王珪历仕三朝，官至宰相，无所建树，做官的原则就是不张口、不表态、不惹事。上殿奏事时只说“取圣旨”，皇帝若问他有何意见和建议，他只说“领圣旨”，退朝督办的事情，他只说“已得圣旨”，被人们嗤笑为“三旨相公”。大家身处领导岗位，肩负“造福一方”的重任，决不能当“三旨相公”，做“官油子”，必须要有大担当、真担当，以攻坚克难的勇气，引领担当作为的风气，努力干出一番经得起实践、人民和历史检验的业绩来。

（一）要有担当的自觉，勇担当。十年磨一剑，霜刃未曾试。曾国藩《治心经》中有这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。一份责任要有一份担当，遇到问题不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解决问题中推动工作。担当是领导干部的本分，如若不想担当、不敢担当、不善担当，就是丢了本分、失了本职，无疑是最大的耻辱。“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义都没有”。党的好干部焦裕禄，敢于“在困难面前逞英雄”，以“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的精神，为广大党员干部树立了不畏艰难、勇于担当的典范。不忘初心、奉献一生的楷模杨善洲老书记说：“入党时我们都向党宣过誓，干革命要干到脚直眼闭，现在任务还没完成，我怎么能歇下来?如果说共产党人有职业病，这个病就是‘自讨苦吃’！”大家要始终明白，我们的职位是组织给予的，你不干，还有很多人抢着干，领导干部就要增强担当的自觉，坚定“一日无为、三日难安”“干事光荣、避事可耻”的思想自觉，起而行之、勇挑重担。

（二）要有担当的本领，能担当。责重山岳，能者当之。“没有金刚钻揽不了瓷器活”，领导干部不仅要有担当的态度，更需要练就过硬的本领，如果空有一腔担当的热血，却没有干事创业的“几把刷子”，就会心有余而力不足，“担当”就成了粉饰面孔，就是无本之木、无源之水。习近平总书记在2020年中央党校中青班上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”“七种能力”的提出为我们今后的学习工作指明了努力的方向，希望大家要善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力；要把调查研究作为基本功，在调查研究中提高工作本领；要有战略眼光，想问题、作决策，全面权衡，科学决策；要以改革添动力、求突破，坚持创新思维，在把握规律的基础上实现变革创新；要提高应急处突的见识和胆识，分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机；要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人；要脚踏实地、真抓实干，不断通过化解难题开创工作新局面。

（三）要有担当的方法，善担当。习近平总书记强调：“我们只有坚持科学的思想方法和工作方法，严格按照客观规律办事，才能真正抓住机遇，办成一些事情，不断把党和人民的事业推向前进。”相比普通干部，领导干部是事业的决策者、领导者、组织者和落实者，既要勇担当、能担当，更要善担当。方法得当事半功倍，方法失当事倍功半。没有方法的担当，就是有勇无谋、意气用事，往往会事与愿违，甚至做出南辕北辙的事情来。因此，我们要自觉运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题，既要会“弹钢琴”、又要会“放风筝”，使工作符合规律，以“最优方程式”解决问题，切实增强工作的系统性、创造性、实效性。

三、坚守为政之道，在修身中正品行

X纪委X监委、X委组织部共同举办的这次全X新任XX领导干部任职培训班重点内容就是党风廉政建设，近段时间来，从XXX严重违纪违法案、XXX、XXX涉嫌严重违纪违法问题，以及我X今年查办的“X、X、X”涉黑涉恶特大犯罪团伙案，XX县扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等，反映出我X在一段时期内，只看到党建工作的正能量，忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断，对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。万事万物，皆有其道。“道”，是指世界万事万物的本源、规律、原理和原则。曾国藩用勤以治事、恕以待人、廉以服众、明以应务的为官之道成就了“立功、立德、立言”的不朽事业，XXX用正确的世界观立身、正确的权力观用权、正确的事业观干事、正确的群众观做人的为官之道阐释了什么是优秀的领导干部。作为新任领导干部，坚守为官之道，就要做到以下六个方面。

一是有信仰。习近平总书记指出：“一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到‘风雨不动安如山’。回顾我们党的历史，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡到天安门，如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策，是不可能从胜利走向胜利的。习近平总书记青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书，即便是在个人处境极为艰难的条件下，也没有对党产生过怀疑和动摇，为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。我们要向革命前辈、向国家领导人学习，始终坚持用党的创新理论武装头脑，坚守政治信仰，筑牢理想信念，自觉加强政治训练、政治历练，炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢坚守信仰的“铜墙铁壁”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是要忠诚。“天下至德，莫过于忠。”忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，对党忠诚是领导干部的政治基因。我们选拔干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚；如果这一条不过关，其他都不过关。我认为，对党忠诚，不是有条件的而是无条件的，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。要以实际行动坚持党对一切工作的领导，坚定执行党的政治路线，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，保持战略定力和前进动力。把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行、体现在一点一滴、贯穿于一生一世。

三是会团结。“上下同欲者胜，同舟共济者赢。”团结就是生产力，团结就是战斗力，一个班子必须要团结，班子与班子之间、部门与部门之间必须要团结，这些团结不是没有原则的，是在中央的统一领导下，是在X委的统一部署下的，从各自的职能出发，履行好各自的职责。在一个班子里同样如此，班子成员之间必须讲团结，相互间的沟通要经常化，相互间的支持配合要主动化，相互间的监督提醒要常态化，坚决反对搞窝里斗、搞拉帮结派，这样我们才能达到真正的团结。我认为，团结协作是每个领导干部必须遵从的党性原则，是成就事业的必然要求。懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结越紧力量越大，大家要把团结协作作为基本政治素质，任何时候都带头讲团结，营造同志之间坦诚相待、宽松和谐、团结共事的氛围。

四是作表率。人不率则不从，身不先则不信。邓小平同志曾说，“领导干部不做出样子，部队就出不了战斗力”。示范是最好的领导，行动是无声的命令。习近平总书记也指出：“喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’，一字之差，天壤之别。”做的让人佩服，说的才能让人信服。我认为，新时代党员干部必须时时带头、事事表率，多用“身影”带动人，少用“声音”指挥人，特别是主要领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。否则，“声音”再大，嗓门再高，说话也不会有人听，办事也不会有人跟。

五是得民心。善为国者，顺民之意。善于治理国家社会治理的人，总是顺应人民的意愿。中国共产党从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从站起来、富起来到强起来，我们党为民而生、因民而兴，人民始终是我们的衣食父母，是我们党的执政根基，更是我们担当作为的力量源泉，我们的职权是人民赋予的，责任就是为人民服务。只有把人民交办的事情干好，把职责履行好，把责任担当起来，这顶乌纱帽才能戴得更牢，位子才会坐得更稳，不能老想着自己的升迁。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”作为新任的领导干部，我们更要常怀爱民、忧民、为民、惠民之心，心里始终装着父老乡亲，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进群众福祉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，淡化“官念”，拒绝“特权”，为了人民敢啃最硬的骨头、敢挑最重的担。

六是守廉洁。新时代当有新气象新作为，领导干部胡干乱干蛮干已“无用武之地”，必须坚持纪律底线，始终把纪律规矩挺在前面，不断增强自身免疫力，增强拒腐防“病”的本领，千万不能因为常在河边走就“湿鞋”。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”自己不打倒自己，谁也打不倒你。领导干部随着职务的提升，“被利用”“被围猎”“被投资”的风险随之增加，对自律能力带来了严峻考验。我们XX近几年涉案的领导干部，大多都是放松了对自己的要求，最后走上了犯罪的道路。因此，领导干部必须筑牢思想防线，杜绝侥幸心理，凡事多从自身找原因，勇于革除自身“病症”，从小节、小事、“小意思”严起，慎独慎初慎微，做到有权不任性，律己不放松。经常用正面镜指引自己，用反面镜警醒自己，用身边镜鞭策自己，要始终把纪律规矩当作戒尺置于心间，始终把纪律和规矩挺在前面，通过强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律全面严起来。同时要用良好的自律带动家风家教建设，通过自身清，督促家属清、身边清。

11.领导培训班开班讲话稿 篇十一

同志们：

经区委研究决定，2022年全区科级领导干部培训班今天正式开班了。参加这期培训班的都是各乡镇（街道）、各部门及下属事业单位正职领导干部，大家都是全区各条战线的骨干中坚。当前，全区各项工作千头万绪，实现进位赶超任务繁重，在这样的关键时期，区委仍决定组织大家培训学习，这也充分说明培训的重要性，目的只有一个，就是为了进一步提高全区领导干部，特别是新提任领导干部的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，推动各项工作开创新局面。下面，我就这次培训工作，讲几点意见。

一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

讲学习，是老生常谈了。新时代新形势下，不仅面的对疫情等风险挑战，还要面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险这“四大危险”。如何克服和化解这“四大危险”？根本还是要靠学习。首先，学习有利于振奋精神，克服“精神懈怠的危险”。只有不断地用学习改造思想，校正认识的存在偏差，才能牢固树立起正确的权力观、政绩观、人生观和价值观，调整和保持平稳良好的心态，达到耐得住寂寞，抗得住干扰，正视得失，顾全大局，履职尽责。其次，学习有利于强化素质，克服“能力不足的危险”。面对新形势、新情况、新问题，经过不断地学习与实践，通过日积月累的理解消化与融会贯通，达到启迪觉悟、树立正气、凝聚人心、提升素质。在座的各位，很大一部分是这次换届提拔交流的科级领导，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。特别是“十四五”时期，面对加快经济转型、建设经济强区的艰巨任务，我们必须把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力。第三，学习有利于贴近群众，克服“脱离群众的危险”。我们不仅要向书本学习，更要善于向广大群众学习，始终保持党和人民的血肉联系，放下架子，深入基层，视群众为亲人，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，自觉将人民利益放在第一位，真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。第四，学习有利于筑牢防线，克服“消极腐败的危险”。坚持不懈地抓好学习，能使我们不断增强党性修养和道德修养，筑牢思想认识上的“防火墙”，做到无论在任何环境下，都能严格自身要求，保持政治坚定、思想纯正、道德纯洁，生活正派，情趣健康，经受住各种诱惑和考验。

二、学以致用，坚持和发扬理论联系实际的学风

做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，使学习转化成为生产力和创造力。当前，首先，要在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记最新重要讲话精神，全面准确地领会精神实质，并体现在发展的各个方面。其次，要在准确把握区情，进一步理清发展思路上下功夫。对于我们这样一个经济欠发达区县，既面临前所未有的机遇，又面临巨大的挑战和压力，我们要立足形势的发展变化，站在全省、全国的角度，重新审视区情，进一步理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，推动各项事业的大发展。希望大家结合培训内容，深入思考、精心谋划、建言献策，达到启迪思路、完善措施、推动工作的目的。第三，要在解决当前推动高质量发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。目前，还存在乡村振兴发展不均衡、资源优势转化为经济优势较难、区域经济总体发展水平不高等矛盾和问题，这些不仅关系到全区改革、发展、稳定的大局，而且对我们各级领导干部也是一个严峻考验。这就需要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，切实把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，努力实现我争先进位。

三、加强领导，确保干部培训工作扎实开展

这次培训内容十分丰富，极具针对性，还专门邀请了省委、市委党校专家给大家授课。区委组织部和党校要高度重视这次培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关心参训领导干部的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境；要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和水平。希望参加这次培训的科级领导，珍惜这次难得的机会，按照培训安排，排除一切干扰，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。

12.领导培训班开班讲话稿 篇十二

2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻

干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要坚持始终问题

导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交

13.领导培训开班典礼上的讲话 篇十三

今天，**首期培训在这里正式开班，这是**深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划、大力推进实施“人才强港”战略的重要举措，是加强**干部队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。在此，我代表**向培训班开班表示祝贺，向专程参加今天开班典礼的**、**表示感谢!

下面，我就办好这次培训班讲三个方面的意见：

一、提高认识，深刻领会这次系统培训的重要意义 第一，加强中层管理人员的系统培训，是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划的需要。江苏沿海地区发展上升为国家战略，省市党委政府要求我们近期**。这是**发展面临的重大机遇和艰巨任务，也是**决策层和各级管理人员必须面对的一场严峻考验。近几年，**经济发展取得了突破性的进展，在资本运作、市场拓展、服务效率等方面都有了显著的提升，有力促进了地方经济及社会各项事业的发展。但是仍然存在一些与省市党委政府的要求、与**地位不相适应的问题，其中管理水平不高和创新能力不强是重要因素之一。这就对我们进一步加强管理人才培养，提出了新的更高的要求。希望大家能够全面理解江苏沿海地区发展规划所带来的深刻变化和影响，认真学习先进的管理理念，增强创新意识，提高创新能力，以实际行动促进港口持续健康发展。

第二，加强中层管理人员系统培训，是转变经济发展方式的需要。今年以来，党中央、国务院把“促进经济发展方式转变”作为今年工作的主基调，省委、省政府把发展创新型经济作为推动产业升级的主抓手，市委、市政府也明确提出要走一条以创新为驱动、以转型谋升级的主路径。**认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，提出**工作目标，把**纳入今年工作的总体要求之中，在狠抓**同时，积极促进经济发展方式转变，从1至8月份的情况来看，可以说是取得了阶段性的成果。但是，我们也应当清醒地认识到，随着国际金融危机的新发展，国际国内经济形势、经济格局已发生了深刻的变化，港口经济发展方式转变，特别是**经济发展方式转变，仍然面临着巨大的压力和不确定性。这就要求我们根据形势需要对各级管理人员进行系统培训，着力提高管理人员队伍的整体素质，进一步增强创造性地做好本职工作的能力和水平。在今年工作任务十分繁重的情况下，专门安排**课程系统培训，希望大家充分认识**举办这个培训班的重要性和必要性，自觉抓好培训期间的学习，切实在提高学习效果上下功夫。

第三，加强中层管理人员系统培训，是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。当今时代知识更新的速度非常快，作为企业的管理人员，应当不断强化学习提升的意识，持续优化知识结构，切实提高管理素养和综合素质，努力通过融入发展实现自己的人生价值。借助外部优质教育培训资源，加快急需管理人才培养，是尽快提升管理人员能力和素质的有效途径。近几年来，**不断加强与高等院校的合作，为中高级管理人员创造学习提高的机会和有利条件，取得了较好的效果。这次的**培训，我们与**合作，**培训主管部门做了大量细致的工作，**精心组织了以资深专家、学者为主体的师资阵容，培训课程内容与前期调研的培训需求紧密相关。我相信，这对大家开拓视野、更新理念、增长学识会有很大的好处，对同志们今后的职业发展也可能会产生积极的影响，希望大家重视这次管理创新课程培训，积极参与各专题模块的案例分析、情境模拟以及拓展训练等各个环节，扎扎实实地学习并掌握一些新知识、新技能。

二、珍惜学习机会，努力做到学有所获、学以致用 一是集中精力认真学。这次培训*天的学习和训练时间，需要完成*学时，时间紧、任务重。双节将至，同志们工作任务都比较多，在这样的情况下组织大家集中培训难度非常大。应当说这次学习机会也很难得，大家要端正学习态度，专心致志参加培训，做到“既来之则安之”，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。要尽快实现角色和状态转变，自觉遵守有关规定，尊重老师，自主管理，要充分展示中层管理人员的良好形象。

二是讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间不多，没有休息日，同志们要讲究学习方法，注意劳逸结合。要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神，合理安排学习和休息时间，提高学习效果。这次学习的内容安排得很丰富，大家在课堂上要做好笔记，便于在课后以及培训结束回到工作岗位后，利用空余时间继续学习，进一步消化、理解、吸收。同时，要力争以此次集中培训为契机，养成和强化自觉学习、主动学习的好习惯。

三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密，学习的效果就越好，对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际，边学习、边思考、边创新，努力推进实际工作。平时大家做具体工作多，真正静下心来思考较少，相互讨论交流可能更少，因此，要借这次集中学习培训的好机会，相互学习，相互交流，取长补短，特别要结合工作中遇到的热点难点问题，虚心向授课专家求教，进行深入思考与探讨，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

三、加强沟通协调，确保完成培训学习的工作任务 对于这次**课程系统培训工作，**都给与了高度重视和大力支持，在培训经费与人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障，**要切实明确培训要求，严格规范管理，加强协调沟通，紧密团结配合，确保培训学习的顺利进行;要认真做好学员的学习服务工作，同时搞好培训班的后勤生活保障，确保圆满完成培训工作任务。

最后，预祝本期培训取得圆满成功!谢谢大家!