初中校长的竞聘演讲稿

初中校长的竞聘演讲稿（精选4篇）

1.初中校长的竞聘演讲稿 篇一

尊敬的各位领导和亲爱的老师们：

大家好！

此时此刻，站在你们面前向你们汇报思想、聆听教诲的是来自xxx中学的老师xxx，汉族，本科学历，中共党员，中学高级教师。1989年参加工作，先后在xxx中心校、xxx中学工作，曾担任教研员、教导副主任、教导主任职务，现任xxx中学副校长。今天，我很激动，因为这里有培养教育我的领导，有昔日我最亲密的战友、亲爱的老师，在我内心深处，充满了难以言表的感激之情，感谢组织给我提供了这次展示的机会，感谢在座的老师们对我的一路关怀呵护。

xxx中学这块沃土人杰地灵，文化底蕴深，人文氛围浓，这里曾留下了很多让我终身难忘的故事。办公室里，我曾陪着你们思考学校的出路，谋划学校的发展；课堂上，我曾陪着你们共同听课，研究教法，切磋教艺；篮球场上，我们并肩拼搏，体味共有的乐趣；操场边，我们一起亲密交谈，破解学生控流、教育科研等难题。这里的一草一木至今都还深深地留在我的记忆中。这里，我有着深厚的感情。

xxx中学的发展一年一个新台阶，特别是近些年来，教育教学质量逐年攀升，办学水平大幅度提高，在全县享有盛誉，开创了一条山区教育特色之路。这些辉煌成绩的取得，主要源于这里有一位好班长、有一个好团队、有一群好老师。领导和蔼可亲，勤勉务实，始终牵挂着学校的发展，对事业有热心，对师生有爱心，对工作有信心，凭借自己的人格魅力带领着学校前进。这里的老师淳朴厚道，爱岗敬业，情系学生，魂系教育，你们立足课堂，刻苦钻研，你们不仅是教学能手，也是教育行家。

尊敬的领导，亲爱的朋友们，我作为一名普通的教育工作者，为xxx的辉煌深感骄傲，作为一xxx人，我倍感自豪和激动。今天，如果你们把信任的目光投向我，我将殚精竭虑，以党的十七届三中全会精神和科学发展观为指导，继续依法行政、依法治校、依法治教，继续坚持以人为本，创建和谐氛围，在县教育局的统领下，采用“金字塔”的管理模式，以创新为出发点，以特色为发展目标，抓好三件事。

一、力抓两支队伍建设，夯实金字塔塔基。

俗话说：“火车跑得快全靠车头带”，一个学校办学的好坏很大程度上取决于领导班子，因此抓好班子建设非常重要。在班子建设中，我会以身作则，率先垂范，营造和谐氛围，凝成一套想干事、能干事、干成事的班子；团结写作，优势互补的班子；以情感管理学校，用人格魅力感染教师的班子；事事想学校、个个为教师的班子；以教师利益为重，以学校发展为重，真心诚意为师生服好务，为学校发展服好务。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是学校发展的主心骨，是学校走向再辉煌的主力军，学校将会不遗余力地抓好教师队伍建设，建立一支稳定的、师德高尚的、充满活力的教师队伍。学校提供经费保障，满足你们参加业务进修的需要，满足你们参加各类教学教研活动的需要。让大家第一步做合格教师；第二步做骨干教师；第三步做知名教师。并组织人员加大宣传力度，把你们的先进经验和先进事迹传扬出去，提高大家的社会地位。同时，在国家政策允许的情况下，在学校资金允许的情况下，不断提高教职工的待遇，尽最大努力满足大家合理的需要。

二、全面抓好学校管理，筑牢金字塔塔体。

管理就是效益，管理中坚持以人为本，以校为本，以爱为本，以教为本，重点在细节管理、科学管理、过程管理上下功夫，切实抓好校园环境整治、德育管理、教学管理、后勤管理、工会管理等教育教学常规工作，牢固树立“责任重于泰山，安全稳定为先”的意识，紧紧扭住教学管理这个核心，全力打造质量品牌，以过硬的质量赢得良好的信誉；以良好的信誉吸引充足的生源；以充足的生源保证丰富的财源；以丰富的财源推动学校的发展。我相信，只要我们一步一个脚印，学校管理就会井然有序，学校发展就会出现生机勃勃的局面。

三、创新观念抓特色，竖好金字塔塔尖。

素质教育是肥沃的土壤，特色学校是艳丽的花朵。有特色，学校就会有生命力；有特色，学校就会上档次。根据学校实际，全面创新观念，积极开拓进取，打造特色队伍，全体动员，共同努力，逐步形成人文教育特色和相应的办学特色，实现以下目标。

1、管理目标：建立完善全面、公平、合理的规章制度，体现以人为本的理念，充分调动教师积极性，激发广大师生积极向上，充分体现对师生的人文关怀。

2、环境目标：通过校园环境的三化（美化、净化、亮化）、教学设施的完善、校园文化的建设，精心营造和谐的人文环境。

3、教师发展目标：通过开展师德建设、教师专业成长和名师培养等工程，通过校本教研、校本培训、教育科研等途径，全面提升教师人文素养，培养一支适合桃花中学需要与发展的教师队伍。

4、课程建设目标：全面落实国家课程计划，积极开发校本课程，多角度多形式为学生搭建成功的舞台，让学生养成终身学习的习惯，让学生学会学习，学会生活，学会做人。

5、学生成长目标：通过人文教育的实施，让每一个学生成为人格健全、心理健康

体魄建壮、品行端正和有道德、有文化、有理想、有纪律的优秀中学生。

6、近期目标：创建县级示范学校。

尊敬的领导，亲爱的老师们，一位美国企业家说：“没有什么比创业更激动人心，没有什么比成功更令人渴望”。所以，我渴望大家给我一个机会，我定会还大家一个惊喜。当然，如果没有成功，我也不会因一时之失落而自坠其身，会一如既往地战斗在自己的岗位上，默默的抒写自己的教育人生。

最后，请允许我邀请在座的各位领导和全体老师，用最真诚、最热烈的掌声，为xxx中学的发展加油！

谢谢大家！

2.后备校长竞聘的演讲稿 篇二

大家好!

在这里首先感谢领导、同志们的厚爱和支持，给予我这样一个公平竞争、推荐自我、参加校长竞职演讲的机会。

我叫xx，今年43岁，石镇老屋湾村人，本科学历，xx年参加教育工作，是市骨干教师、中学高级教师、现任中学校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。

我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作，担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处主任、教导处主任。

在24年的教育生涯中，在毕业年级任教、从事学校教育教学管理工作，积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程，形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式，让学生学得轻松考得满意，深受欢迎。积极参加教研教改，发挥骨干教师的传帮带作用，四优评选中多次获奖，有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表，其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的发展尽职尽责。

回顾过去的工作，无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人，我都敬业爱岗，服从组织，顾全大局，清正廉洁，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，追求更好。为人豁达，性格开朗，深受同事欢迎。

如果能来和大家一起工作，如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神，我谈一谈我个人肤浅的认识。

3.竞聘校长演讲稿 篇三

各位评委、各位领导：

早上好！衷心的感谢您们的厚爱和支持。我叫XX，XX人, 现年XXX岁，大学学历，中共党员，中学一级教师，现任XX中学副校长。XX年参加工作,先后在XX中学、XX中学、XX中学、XX中学工作，期间担任14年班主任、10年理科教研组长、3年教导主任、5年副校长；2011年被区教育局抽调到督导室工作。

回顾过去的工作，无论是作为一名普通教师，还是担任学校教学管理负责人，我都秉承敬业爱岗，顾全大局，清正廉洁，勤奋务实的工作态度；坚持积极向上，勇于拼搏的处事原则。

从参加工作到现在，一直在中学任教；我积极探索XX式教学与学校文本的研究，通过努力，学校被省教育厅确定为参与式教学示范学校，被评为XX项目先进集体；我指导的3名教师在XX组织的第二届XX教学竞赛中获得一个一等奖，二个二等奖的好成绩。2009年以来我主持研究的省级课题《XXXXX》结题通过省教科所鉴定，被市、区教育局评为优秀教研成果一等奖；2010年申报研究的省级立项课题《XXXX》结题并通过省上鉴定；2011年申报研究的省级立项课题《XX》结题并通过省上鉴定，被市教育局评为优秀教研成果二等奖。还主持研究的一项国家课题、二项省级课题正在有序进行。撰写的17篇论文分别在《XX教育》、《XX革新》、《XX教育》等杂志上发表。2010年、2011年分别被区教育局评为先进教育工作者、德育工作先进个人。

在副校长岗位上，坚持“服从不盲从，搭台不拆台”的原则。积极协助校长做好学校管理工作。结合学校实际与自己的思考，提议并配合校长开展了以下六方面工作：一是设立了副班主任协作制，为每位班主任配备

一位副班主任，合理分工、明确职责，竞聘上岗，定期考核。二是实施课间训导制，每天在指定地点，分年级由年级组长对学生当日思想、行为进行训导。三是开展骨干教师备课引领活动，通过新老教师结队帮扶，帮助青年教师尽快成长。四是开展教学反思活动，定时、定量，提高教师业务水平。五是积极开展教学支持活动，通过问题化、序列化专题研讨，提高教师教科研能力。六是借鉴洋思中学、杜郎口中学等的先进教学模式，积极推行“导-学-议-练-评” 五环节的“导学案”教学模式，形成了具有平等、自主、探究、合作等特色的“XX”课堂教学模式。

领导的关怀、长辈的帮助、同事的支持、先进的理念让我学会协调，学会思考，学会探索，学会坚持。它让我自尊，激励我成长。

各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将紧紧围绕教育局XX年教育工作要点，认真落实“XXX”，努力做好“XX”。传承并发展校园文化，以 “西湖”教育集团先进的管理模式为切入点，推进学校精细化管理；以高效课堂为抓手，提高教育教学质量；以“导学案”推进参与式课堂为载体，努力创建特色学校。

“大道至简，璞玉归真”，相信在各位领导的关怀和支持下，我将不懈努力，以更高的热情向我热爱的教育事业奋斗、拼搏。

4.竞聘校长演讲稿 篇四

演讲者：郭贵周尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

能参加礼山学校校长的竞争上岗，我感到非常的幸运和激动。借此机会，感谢领导为我提供了一个展示自我的机会，也感谢各位专家同仁对我工作的关心与厚爱！

我叫郭贵周，今年38岁，教育管理本科学历，94年广水师范毕业分配到刘集中学任教，工作19年来，我由一名普通老师逐渐成长，我先后担任过学校教务主任、分管教学副校长、分管德育副校长及7年常务副校长等职，2012年秋调入县礼山学校，担任分管教学的副校长。从教19年来，我工作尽心尽力，业绩突出，曾3次评为县级优秀教师，两次评为市级优秀教师，并于2005年被评为市级骨干教师。

我竞聘礼山学校校长，我的竞聘决不是一时冲动，而是我从教近二十年工作的积淀，是一种崇高的责任和义务！扪心自问，我觉得自己有以下四点竞聘优势： 第一、我年富力强，有闯劲。愿意成为大悟教育改革的排头兵。这次县政府、教育局对全县教育进行大刀阔斧的改革，为我们这些中层班干部提供了一个更好的展示平台。近年来，大悟的教育有了长足的发展，但相比发达地区，仍有较大的差距，特别是素质教育的实施进程缓慢，全县中、高考质量有所下滑，对基础教育提出了更高要求，改革势在必行，而改革也必须有一大批懂教育、敢创新、有闯劲的教育者，引领和推动大悟教育迅猛发展。而这正是我多年来孜孜以求的工作目标！我今年38岁，即将迈入人生的不惑之年，人生能有几回搏，此时不搏，更待何时？

第二、我教学经验丰富。我有长期在一线教学的经历。工作19年，我从未离开过三尺讲台，早在98年我就曾荣获大悟县初中数学优质课县一等奖，2011年我设计的多媒体课件荣获省二等奖。我了解学生，熟悉现代化教学，能很好地指导教学工作。

第三、我有较丰富的管理经验。我在刘集担任常务副校长时，刘集中学的中考教学质量一直位居全县乡镇中学前列。期间，我还协同领导完成了对刘集中学新校门改建、拆迁房屋30多家、兴建教工宿舍楼、运动场、周转房等复杂而庞大的工程。这让我的组织协调能力得到了很大提升！虽然工作繁忙，繁重，但我仍能坚持学习，07-08年我参加了为期一年的孝感市校长任职资格培训，今年5月，我有幸参加了“国培计划”——湖北省小学骨干校长挂职培训，我是唯一一名大悟学员，在武汉红领巾学校挂职的一个多月的时间里，我对这所省级示范学校有了近距离的审视，对学校管理工作有了更新更深的思考：名校的成长其实也历尽艰辛，如何能像李艳梅校长那样，将一所濒临合并薄弱学校管理成为一所全国知名的特色学校？而今大悟的教育发展，不正是面临同样的课题吗？

第四、我作风过硬。我热爱教育工作，愿做蜡烛与园丁，对待工作我一向勤勤恳恳、任劳任怨。工作中，我顾全大局、率先垂范，时刻注意以自己的学识和人格魅力影响着老师，在老师和学生中树立了极高的威信。“认认真真教书，堂堂正正做人”是我二十年来一贯坚持的工作原则，也是我做人的准则！

我深知：校长作为一校的责任人，担子重，责任大。如果我当选，我会进一步深入全面了解礼山学校的历史与现状，结合家长及社会的期望，为学校的发展找准定位，与全体教职员工一起制定学校中长期发展规划，力争做到“一年促规范、两年提质量、三年创特色”，并力争五年成为孝感市特色示范学校的目标。为达到这一目标，我将重点做好以下四个方面的工作：

一、依法制校。学校工作要“以人为本”充分调动教职员工的积极性。但管理工作更要讲原则，要遵章守制，依法执教。如果我是学校校长，我会依据国家关于教育政策和法律法规，制定符合学校实际的规章制度，从自身做起、做校委会成员做起，规范全体教师的办学行为，提升学校教师整体形象。

二、教研兴校。要加强教学过程管理，大力推进高效课堂改革，加大学校教科研究力度，提高学校教科研水平。

三、质量立校。质量是学校生存之本。办人民满意的学校，必须面向全体学生，促进学生全面发展。要以教学为学校中心工作，狠抓常用规管理，提高学生学业成绩，促进学生健康成长。