重要会议接待感想

重要会议接待感想（精选14篇）

1.重要会议接待感想 篇一

通过对公司《2012第二十八周例会》的学习，充分认识到总裁站在一个决策者的高度上，针对国内外大的发展形势，进行了全面而准确的分析。不仅着眼于国际国内现状，还展望了未来，将公司置身于世界的发展中，对我们公司各部分及每位员工提出了期望和要求。

对此我有几点感想

1、企业的发展需要一个科学的、人性化的、健全的体制来保障 总裁在会议中举了一个发生在他身边的真实例子来说明一个国际经济改革的重要性。一个国家需要丢掉包袱轻装上阵，才能取得长足的发展。这个道理应用到企业的发展同样适应，尤其，是对于我们这种新兴的新能源企业，更加需要丢掉包袱轻装快跑，这样才能是企业做大做强。

现在企业与国家的经济一样，不能再走“摸着石头过河”的老路子了。一个企业要取得长足的进步就需要有一个科学的、人性化的、健全的体制来进行保障。现在公司的体制是不健全的，这就是摆在我们面前的困难，因此我们必须要齐心协力克服摆在我们面前的困难。积极的推动公司体制的完善。

以前的企业都是人管人，这种管理理念已经过时了，在当今社会，企业必须树立制度管人的理念。因此，更加需要我们公司有一个科学的、人性化的、健全的管理体制。这样，我们企业才会有执行力。

2、产品的竞争力需要不断的创新，及成熟完善的工艺水平和生产体制。总裁提到，在电动车这个行业，我们起步比西方早，但是发展却没有西方国家迅速与全面。从这其中，我们不难发现造成这种现象的原因：工业水平低、自动化生产程度低、制度不健全等，这些原因无一不拖慢了我国电动车行业的发展。因此，要想我国电动车行业加快发展就必须变革。同时，产品的竞争力对与企业的生存至关重要。如果，一个企业的产品没有竞争力，那么这个企业是走不长久的，是不长寿的。那么我们作为陆地方舟其中的一员该如何来确保我们生产的产品在市场上有竞争力呢？

2.1产品需要有创新，如果我们的十年八年只能卖同一款车型，那么我们企业早就倒闭了。因此，我们需要开发不同的车型，同时，在我们的核心技术方面有所突破。

2.2一个产品单单只有创意是远远不够的，因为只有创意，没有实际，那么创意只会永久的停留在概念阶段。所以，我们在有创新的同时需要有一个成熟的、完善的工艺体系。只有拥有成熟的、完善的工艺水平，我们才能将研发部门的创新应用到我们的汽车上，否则都是空谈。比如，现在我们公司规划了完整的四大工艺，大部分的生产使用机器人来进行生产，使自动化程度大大提高。由此一来，我们公司的产能将会提高不少。

2.3的生产体制是我们的根本。总裁提到公司现在的人力成本和一些间接费用偏高，这就牵涉到我们的工艺以及生产了。因为，如果生产时工艺执行不到位。工人随意性强是很容易出现次品和材料浪费。所以，我们要建立一个成熟完善的生产体制，严格按照工艺部门制定出来的工艺进行生产。

3、成本控制至关重要。

企业成本控制的好坏。将会对企业效益的高低以及企业的兴衰造成直接的影响。随着电动汽车企业成本的不断攀升，为了有效控制成本，确保企业经济利益的持续增长，很多的企业采取最大化消减内部成本的做法．这样的传统成本控制方法对于企业而言，其成效不大，冈为该方法所提供的成本降低空间太小，而且不利于电动汽车企业的长期发展，随着成本的不断上升，电动汽车企业的经营状况会日显紧张，对电动汽车企业成本控制方法进行深入研究，这对于电动汽车企业生存和发展具有非常重要的现实意义。

3.1成本控制，是确保企业完成既定成本目标的重要手段目标成本的完成必须要借助成本控制这一手段才能得以实现，通过成本控制，企业生产过程中成本指标与预定指标所存在的差异便可及时显现出来．这样就能便于及时对于加以纠正，从而确保完成既定目标。此外，通过成本控制，不仅仅是为了确保既定目标的完成，其更重要的是要能使成本计划能超额完成．以实现更好的效果。

3.2控制成本，是企业降低成本、提高经济效益的重要途径，经济效益是在市场经济条件下企业生产运营所罔绕的中心点，而有效控制成本费用是能够提高经济效益的有力措施，对于电动汽车企业而言也同样如此。成本过高是制约企业盈利的一大瓶颈，降低成本已成为众多企业生产运营的重点。科学、有效的成本控制，不仅可以节约企业物资，降低成本，从而增加企业的盈利水平，同时，还确保了企业财产物资的安全完整，避免发生浪费丢失、计量不准等现象。

结语：通过对总裁会议精神的学习，我作为陆地方舟的一员切身地体会到，公司的发展与壮大离不开全体方舟人的不懈努力。我们应该将总裁在例会上讲的几点精神充分落实到自己的工作当中。尤其在现在公司正在起步阶段，我们每个方舟人任重而道远，每个方舟人都需要有奉献精神，在总裁的带领下为陆地方舟的发展添砖加瓦。

2.重要会议接待感想 篇二

温家宝总理出席第一次全体会议并发表重要讲话, 回良玉副总理作会议总结讲话。在应对国际经济复杂严峻形势的关键时期召开的这次会议, 系统回顾了党的十六大以来我国农业农村发展取得的巨大成就, 深刻阐述了在推进工业化城镇化进程中继续做好“三农”工作需要把握的重大问题, 分析了当前农业农村形势, 讨论了《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见 (讨论稿) 》, 全面部署2012年农业农村工作, 对我们坚持不懈地做好2012年和今后一个时期“三农”工作具有重要指导意义。

“三农”发展进入又一个黄金期

我们党历来高度重视“三农”工作, 特别是党的十六大以来, 在经济快速增长、国力不断增强的背景下, 我们坚持统筹城乡发展, 坚持把增加农民收入作为农村工作的中心任务, 初步形成了强农惠农富农的政策体系, 基本建立起符合统筹城乡发展要求的制度框架。农业农村发展取得了举世瞩目的巨大成就, “三农”发展进入又一个“黄金期”。2011年粮食生产实现“八连增”, 总产达11424亿斤;农民人均纯收入连续多年较快增长, 预计6900多元;农村社会事业加快发展, 农村面貌加快改善, 呈现和谐稳定的新气象。

这些年农业农村形势好, 最根本的原因是政策对头、措施得力。中央确立了把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重的战略思想, 制定了工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的指导方针, 明确了在工业化城镇化深入发展中同步推进农业现代化、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局的根本要求。各级各地积极调整国民收入分配格局和城乡利益关系, 切实把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村, 把财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村, 让公共财政的阳光更多地照耀到农村。

这些年来, 中央集中力量办了很多事关农业农村长远发展的大事、关系农民切身利益的好事, 很多具有划时代和里程碑意义。取消农业税, 全国农民每年减轻负担1335亿元, 开启了农民休养生息的新时代。实行农业生产补贴, 2011年中央财政用于种粮农民直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴和农资综合补贴的支出达到1406亿元, 现在补贴政策已拓展到畜牧业、林业、草原、节水灌溉和农业保险等领域。全面放开粮食购销, 实行最低收购价政策, 使所有农产品流通纳入了市场化运行的轨道。推进集体林权制度改革, 把林地承包经营权和林木所有权落实到农户, 实现“山定权、人定心、树定根”。加强农村基础设施建设, 9年来, 全国新建改建了272万公里的农村公路, 解决了3.26亿农村人口的饮水安全问题, 改造农村危房460多万户。改革农村义务教育经费保障机制, 实现真正意义上的免费义务教育。按照保基本、广覆盖、有弹性、可持续原则, 搭建起农村社会保障制度框架, 新型农村合作医疗覆盖97%的农民, 农村最低生活保障制度覆盖5300多万人, 新型农村社会养老保险试点覆盖60%的县, 7800多万农民领取了养老金, 几千年来中国农民老有所养、病有所医、困有所济的愿望正在实现。废止城市收容遣送条例, 消除对农村劳动力合理流动、进城务工经商的束缚, 大规模开展清理拖欠农民工工资行动, 农民工就业领域不断拓宽, 工资水平、社会保障标准逐步提高, 随迁子女入学问题加快解决, 劳动保护和居住条件不断改善。对农民工从缺乏公平对待到善待、从限制进城到提供服务的根本性转变, 是实现社会公平正义的重大进展。

与工业化、城镇化同步推进农业现代化

当前和今后一个时期, 我国仍将处于工业化城镇化快速发展阶段。遵循经济社会发展规律, 立足我国基本国情农情, 同步推进工业化城镇化和农业现代化, 建设社会主义新农村, 是关系改革开放和现代化建设全局的重大任务。

我们这样一个人口众多的大国, 在推进工业化城镇化的进程中绝不可忽视农业现代化。尽管这些年粮食和主要农产品产量大幅增加, 但生产能力仍不稳固, 供求关系仍然偏紧, 农业稍有闪失就会影响经济发展和社会稳定大局。解决这一问题, 根本出路在于加快现代农业建设, 不断提高农业综合生产能力。要坚持实行最严格的耕地保护和水资源管理制度, 毫不动摇地稳定和完善农村基本经营制度, 坚持不懈地推进农业科技进步, 持续加大农业支持保护力度。将来农业经营形式会多样化, 但家庭经营任何时候都是最基本的形式。培养一代新型农民, 鼓励有文化和农业技能的青壮年农民留在农村, 事关农业长远发展, 要作为一项基础性重大工程来抓。

社会主义新农村建设是贯穿我国现代化建设全过程的一项重大任务。目前我国最大的发展差距仍然是城乡差距, 最大的结构性问题仍然是城乡二元结构。城镇化的快速发展, 为解决好“三农”问题创造了有利条件, 但并不会自然带来农村面貌的较快改变。要全面推进农村各项建设, 建设好农民幸福生活的美好家园。农村建设应保持农村的特点, 有利于农民生产生活, 保持田园风光和良好生态环境。不能把城镇的居民小区照搬到农村去, 赶农民上楼。要长期坚持把国家基础设施建设的重点放到农村。建设部门要加强对村庄规划和农村建房的指导, 提高农村民居设计和建设水平。下大力气改善农村办学条件, 让农村孩子共享优质教育资源。农村教学点撤并要十分慎重, 充分考虑学生上学方便和交通安全。今后一个时期, 农村社会保障的总的方向是完善制度、提高水平、逐步并轨, 最终迈向城乡一体化。

30多年来数亿农民进城, 既改变了亿万农民的命运, 更为经济发展注入了强大动力。要使进城农民工真正成为城镇居民, 绝不是改变一下户籍那么简单。我国人口规模巨大, 只靠几个城市圈和少数经济发达地区不可能完成人口的城镇化。要合理引导人口流向, 既要采取措施让具备条件的农民工在就业所在地逐步安家落户, 又要引导产业向内地、向中小城市和小城镇转移, 让更多农民就地就近转移就业。土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权等, 是法律赋予农民的合法财产权利, 无论他们是否还需要以此来作基本保障, 也无论他们是留在农村还是进入城镇, 任何人都无权剥夺。推进集体土地征收制度改革, 关键在于保障农民的土地财产权, 分配好土地非农化和城镇化产生的增值收益。应该看到, 我国经济发展水平有了很大提高, 不能再靠牺牲农民土地财产权利降低工业化城镇化成本, 有必要、也有条件大幅度提高农民在土地增值收益中的分配比例。要精心设计征地制度改革方案, 加快开展相关工作, 2012年一定要出台相应法规。积极创造条件, 妥善解决好农村留守儿童、妇女、老人问题。

在农村做任何事情必须坚守政策和法律底线

这几年, 我们能够成功应对国际金融危机的冲击, 保持国民经济平稳较快发展, 很重要的一点是农业农村形势好。2012年宏观调控面临的形势复杂严峻, 特别是经济增长下行压力和物价上涨压力并存, 做好农业农村工作具有特殊重要的意义。对2012年的农业生产特别是粮食生产, 各地区各部门务必高度重视, 真正做到思想不麻痹、政策不减弱、工作不松懈、投入有增加, 确保再夺丰收。在新的形势下, 各级领导干部要善于把握农业农村发展规律, 不断提高做好“三农”工作的能力和水平。要始终尊重农民意愿, 即使是为农民办好事, 也要允许农民有一个认识和接受的过程, 不要追求整齐划一、一步到位。在农村开展各项工作, 不仅要体现多数人的意愿, 也要充分考虑少数人的特殊情况和合理要求。要更加重视维护农民在土地、财产、就业、社会保障和公共服务等方面的权益, 更加重视扩大村民自治范围, 完善与农民政治参与意识不断提高相适应的乡镇治理机制。要在吃透民情上下功夫, 了解农村的真实情况和群众的真实想法, 使决策和工作更加切合实际。在农村做任何事情, 都必须坚守政策和法律底线, 特别是新从事“三农”工作的同志, 要抓紧系统学习农村政策和法律, 了解农村改革的历程、农村体制和政策的沿革, 尽快掌握农村工作要领。

农业科技创新是现代农业的根本出路

2012年农业农村工作要求围绕强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定, 进一步加大强农惠农富农政策力度, 奋力夺取农业好收成, 合力促进农民较快增收, 努力维护农村社会和谐稳定。

要持续加大财政用于“三农”的支出, 持续加大国家固定资产投资对农业农村投入, 持续加大农业科技投入, 确保增量和比例均有提高。要下大力气抓好粮食生产和菜篮子产品供应, 继续开展粮食稳定增产行动, 加大粮食生产补贴力度, 加快推进区域化布局、标准化生产、规模化种养, 确保粮食生产不滑坡、菜篮子产品供应不断档、农产品价格不大起大落。

继续加强以水利为重点的农业农村基础设施建设, 实现小型农田水利重点县建设基本覆盖农业大县, 村级公益事业建设一事一议财政奖补全覆盖, 草原生态保护补助奖励政策覆盖到国家确定的牧区半牧区县 (市旗) 。加快改善农村民生, 着力提高农村义务教育水平, 进一步提高新型农村合作医疗筹资水平和政策补贴标准、农村最低生活保障水平, 实现农村新型社会养老保险制度全覆盖, 着力提高贫困地区特别是集中连片特殊困难地区自主发展能力。不断深化农村改革。大力推动农村文化建设, 中央、省、市三级加快设立农村文化建设专项资金, 保证一定数量的中央转移支付资金用于乡镇和村文化建设。加强和创新农村社会管理。

紧紧围绕保障农产品有效供给这个中心任务, 加快推进农业科技创新这个重要支撑势在必行、意义重大, 务必集中力量、抓紧部署。要坚持产业需求导向, 从农民的实际需要出发;同时, 要着眼长远, 超前部署农业前沿技术和基础研究, 力争在世界农业科技前沿领域占有重要位置。必须大力强化农技推广服务, 解决农技推广“最后一公里”问题, 提高农业科技含量。打破部门、区域、单位和学科界限, 建立健全协同创新机制。大幅度提高农业科技投入强度, 引导和鼓励金融机构、社会资金投入农业科技。突出抓农业科技, 抓住了现代农业的根本出路, 必将为我国农业持续发展注入强劲动力。

背景资料:

八连增八连快凸显“三农”发展黄金期

“三农”发展“黄金期”最重要最突出的标志是我国粮食生产实现“八连增”、农民收入实现“八连快”。我国粮食从2004年恢复增产以来, 8年累计增产2810亿斤, 年均增产350亿斤, 是新中国成立以来增产幅度最大的时期之一;8年单产提高55.6公斤, 年均提高7公斤, 也是新中国成立以来单产提高最快的时期之一。特别是, 2011年我国粮食生产实现了“四个首次”:即首次迈上11000亿斤的新台阶, 首次连续5年稳定在10000亿斤以上, 半个世纪以来首次实现连续8年增产, 粮食人均占有量首次达到850斤的新水平。

纵向看, 这在我国粮食生产的历史上是不多见的;横向看, 也高于同期世界粮食平均增产水平。2004年至2011年, 我国三大粮食品种 (稻谷、小麦、玉米) 增产幅度年均3.12%, 超过1978年到新世纪初的年均增产幅度2.28%的水平, 比同期世界同类品种生产年均增幅2.12%高出1个百分点;我国三大品种单产年均增长1.69%, 而世界同类品种同期单产年均增长1.13%。

在粮食连年丰收的同时, 我国农民收入实现连续八年较快增长。尤其是2011年, 预计全年农民人均纯收入为6900多元, 实际增长10%以上, 增幅再次超过城镇居民可支配收入, 是1985年以来增速最快的一年。

3.重要会议接待感想 篇三

会议代表全程列席了中央农村工作会议，聆听了习近平总书记、李克强总理重要讲话和汪洋副总理总结讲话，讨论交流了学习感受，大家感到深受鼓舞、深受教育，也深感责任重大，进一步增强了做好农业农村经济工作的信心和决心。

会议传达了中共中央政治局委员、国务院副总理汪洋同志对全国农业工作会议的重要批示，批示指出：2013年，面对诸多困难和挑战，粮食生产实现“十连增”、农民增收实现“十连快”，农业农村经济保持良好发展势头，为促进经济社会发展稳中有进、稳中向好奠定了坚实基础、提供了有力保障。成绩来之不易，全国农业系统的同志们付出了艰辛努力。对此，党中央、国务院充分肯定，社会各方面高度评价。今年农业农村改革与发展任务十分艰巨。希望大家进一步坚定信心、振奋精神、锐意进取，积极推进现代农业建设，全面深化农村改革，努力促进农业稳定发展、农民持续增收，为经济社会发展大局作出新的贡献。

农业部部长韩长赋在会上讲话时指出，中央的决策部署和中央领导同志的重要讲话，站位高、用意深、指向明，集中体现了新一届中央关于“三农”的战略思想，中央进一步把粮食放在经济工作的首要位置，把农业放在“四化同步”的基础位置，把“三农”放在全党工作的重中之重位置，既重当前，又管长远，全国农业系统必须认真学习、深刻领会，切实增强使命感、责任感、紧迫感，自觉抓好贯彻落实，努力巩固农业基础，扎实做好今年农业农村经济工作，为经济社会发展大局提供有力支撑。

会议指出，2013年各级农业部门迎难而上促发展，坚持不懈抓落实，实现了农业农村经济的稳中有进、稳中向好。全年粮食总产6019.9亿千克，比上年增加123.5亿千克，再上一个千亿千克新台阶，首次实现“十连增”。农民增收实现“十连快”，预计全年农民人均纯收入比上年增加1000元左右，增幅连续四年超过城镇居民。农业形势好，成为经济社会发展的突出亮点。

会议强调，要深刻领会中央精神，全面把握农业农村改革发展形势和任务。今年工作要着眼于稳中求进、改革创新，就是要坚持稳定政策、稳中求进，实现稳中向好、稳中有为，做到稳粮增收，坚决防止粮食生产和农民增收出现滑坡；要扎实推进农村改革，坚持一手抓改革、一手抓发展、以改革促发展。今年要千方百计促进粮食生产稳定发展、使粮食产量保持在5500亿千克以上，千方百计促进农民收入持续较快增长、使农民收入增幅保持在7.5%以上，努力确保不发生重大农产品质量安全事件和区域性重大动物疫情，持续提高农业科技进步贡献率和农业资源利用率，巩固发展农业农村经济好形势。

会议要求，今年在工作着力点上，要更加注重改革创新，争取在新型农业经营主体培育与新型农业经营体系构建上有新突破，在农村改革试验区和国家现代农业示范区建设上有新进展，在已经看准、时机具备的改革任务上取得实质性进展；更加注重质量安全，实行产量与质量并重，把农产品质量安全放在更加突出的位置，不因追求数量而放松、忽视质量，坚持“产出来”和“管出来”两手硬，持续提高农产品质量安全整体水平；更加注重资源环境，坚持当年生产与长远发展相结合，将农业可持续发展纳入重要日程，守住耕地红线并逐步提升耕地质量，加强农业污染治理，提高资源利用率，实现农业永续发展；更加注重科技人才，坚持科技兴农、人才强农、新型职业农民固农，用科技进步解决资源约束，实现节本增效，提高产量和品质，为农业插上科技的翅膀。

会议指出，要扎实抓好全面深化农村改革重点工作。全面深化农村改革任务重、难度大，政策性强、涉及面广、影响深远，各种利益关系错综复杂，必须处理好农村改革发展稳定的关系，处理好顶层设计与试点试验的关系，处理好胆子大与步子稳的关系，积极稳妥推进农村改革。为此，要坚持稳中求进，要统筹兼顾“三农”，要城乡联动改革，要增强底线思维。当前，要着力抓好以下几个方面工作：稳定和完善农村土地承包关系，加快构建新型农业经营体系，健全农业支持保护制度，推动农村金融保险制度创新，切实维护农民的财产权利，积极推进农业对外开放，加强农村改革试验区和现代农业示范区建设，加快推进农业部门职能转变。

会议强调，今年农业农村经济稳发展、保供给、强产能、提质量、转方式、增效益的任务很重，要突出抓好八项重点任务：毫不松懈地抓好粮食生产，提升“菜篮子”产品供应保障能力，抓好农业科技创新与推广，切实加强农产品质量安全监管，大力推进农业信息化建设，强化农业物资装备条件和政策支撑，大力发展资源节约型生态友好型农业，广辟农民增收渠道。

农业部副部长余欣荣主持会议，在会上宣读了全国农业系统先进集体和先进个人表彰决定、全国粮食生产先进单位和先进个人表扬决定。

农业部领导同志及机关司局和直属单位主要负责同志，中央部委有关部门负责同志，各省（区、市）、计划单列市和新疆生产建设兵团农业（农牧、农村经济）厅（局、委）主要负责同志等参加了会议。

（农业部新闻办公室）

4.年中会议感想 篇四

邢志忠

7月15日下午至7月17日中午，公司召开年中工作会议及到文昌、海口进行参观培训和拓展训练，通过这三天的活动本人受益非浅，认识自己在工作及管理中存在的缺陷与不足，不断提高专业知识和管理水平。

公司今年年中会议7月15日下午在金江厂召开，各部门、中心负责人及公司领导在会议上总结今年上半年的工作情况及安排好下半年的工作计划。通过各负责人及领导的报告，了解各厂在运营中各方面存在的问题及公司以后发展的方向，为全面完成公司经营目标打下良好基础。

7月16日在文昌八门湾绿道及铜鼓岭进行拓展训练，这是公司开展的第一次拓展训练，和公司领导及同事骑自行车观赏绿道两旁的美景及登铜鼓岭看大海，好似回归大自然的感觉，心胸一下子开阔起来，平时工作中的压力一扫而空，紧张的心情得到缓解。望公司以后每年都要开展这种活动，包括水厂员工，一可以交流还可减压，大大提高员工的工作效益。

7月16日至17日上午参观文城污水处理厂、白沙门污水处理厂及长流污水处理厂。文城污水处理厂采用CAST工艺，设计规模为3万吨/天，厂区整体面貌看还可以，卫生比较干净，绿化管理需进一步加强，人工上班没有统一服装，厂长接待来宾服装过于随便，素质有待进一步提高。文城厂没有配置化验室，水质送琼海污水处理厂厂检查，化验结果反馈时间过慢，对系统调整影响较大。

5.年终会议感想 篇五

南顺春茗晚会已完美的落下帷幕，华丽的灯光舞台，恳切的致辞，都留给所有南顺员工美好的回忆。

今年是南顺集团走过五十周年的日子，自己作为一名新进员工，很荣幸的在这样辉煌美好的今天融入到南顺集团。也恰逢赶上周年庆，心中有抑制不住的喜悦。整台晚会节目都很精彩，红火的开场舞，精妙绝伦的戏曲联唱，曼妙的斗笠舞，青春活力的串烧歌舞，可爱俏皮的儿童舞，都给大家留下了深刻印象。周年庆前，我亲眼目睹了我们南顺员工自始自终团结在一起，一起编剧、一起排练的整个过程。看的出在这个集体大家都很出色，更是很用心。当我们齐喊“心在南顺！做到最好！好到对手追不到！”时，那一刻我能感觉到所有的凝聚力都集中在一起，这种心系南顺的情感真让人觉得很感动、很温馨。领导恳切地对过去进行了回顾，同时也对未来进行了展望，华东区南顺过去一年的成绩得到了肯定，这也坚实了南顺全体未来努力前进的信心！虽然南顺的过去自己没有参与，但未来的每一天，我都希望能与南顺相伴。

6.大学生会议感想 篇六

通过对公司《大学生座谈会》的学习充分认识到姚总站在一个决策者的高度上对我们大家灌输了身为一名即将要从大学步入社会的学生应该做好自己角色的转变以及职业生涯的规划，要有学习力，要明白职场的形式规则，还要有奉献精神。

1.角色的转型

刚刚从大学走入社会的我们充满了迷茫，不知所措，我们只知道我们该找一个工作，随波逐流，当我们在不知道找什么工作的时候，野田给了我们希望，“选择野田，选择希望”。正如这句话，我们的人生有了新的转折点。在野田工作我们有自己的团队，身为新人的我们要找到团队中的最好的领军人物，并向他学习。只有学我们才能进步，才能不断的成长，才能为公司创造更高的效益

2.自我反省

我们身为新人一定要学会自我反省，从内心深处挖掘自己，找到自己的不足点，找到 自己的错误，只有知道了自己哪里错了，哪里还需要努力，才能够找到新的办法去克服这些困难，从而走向成功。

3.职

所谓的职，就是说专业性比较强，我们既然选择了这份工作，就要做好它，由浅及深先学会怎样做，然后在把怎么做发展到如何能做的更好，创造新的方法（简便快捷）；并且当你在工作上取得小小的进步或成就时，这时你就应该吧这份工作当做你的事业去干，事业才是你一生要努力追寻的目标。这就是职。

4.认知自己做好职业生涯规划

（1）要选择合适的行业，每个人生来都是有用的，如果你认为自己没有用，那好吧说 明你还没有找到自己合适的行业。每个人都有自己的倾向，有人喜欢文科，有人喜欢理科，当你决定要进入一个行业时，你一定要先问清楚自己是否喜欢这个行业，因为兴趣对了，发展才能持续才能在这个行业里边干的更久。

（2）选择一个企业，找对了行业，我们就应该从这个行业里边找到一个有利于自己发展的企业，当进入一个企业后，我们应该做到，了解这个企业，了解这个企业的现发展阶段，如果是一届即将倒闭的企业，那你就没必要进入这家企业了。不仅如此，还要了解企业的文化，企业的员工一定要正直，要勤奋，也要包容。倡导这些的企业才是一个好的企业。就像我们野田一样。

（3）选择一个好的老板，我们要选择一个资深的老板，这个老板一定要有远见，把目标放的长远，要是一个能够把每一名员工的潜力激发出来的人，他能带领我们大家走向和成功的道路。

（4）选择一个适合的岗位，看清楚自己所在的岗位，认清自己的优势，找到自己的劣势，自己哪里适合这个岗位，那里应该改正，自己喜欢不喜欢这个岗位，是不适合，都要搞清楚。人在选择企业，企业也在选择人，你合适这份工作那就留下来，不合适那就离开，欢迎来也欢迎走。

注：不要总是从头开始，踏踏实实有一个良好的工作态度，这是企业想要的员工类型。5.要有极强的学习力

学无止境，要不断的学习，并且要愿意学，努力学，多学、多看、多练习。要学习别人 的思维，要明白他是如何看待一件事的，要了解这件事对的价值观，学习别人如何看待问题，解决问题的方法。

6职场的行事规则

（1）要学会服从，领导让你做的事情一定要做好，要做到。做的多了就从中积累 了经验。姚总说：“主动人生，成大器。”我们要调动自己的主动性。要勤干，勤问。(2)要学会请示与汇报

事前要请示，请示完毕了要把不清楚的地方向领导请教，然后去工作，工作中遇到了问 题要想前辈们请教，并做好记录。一天工作完毕，要向领导汇报工作的进程。

（3）工作方法

我们要从平凡到不平凡，就要努力去学，努力去做，做完自己的本职工作后，要要求更 多的工作这样才能更快的进步，要磨练自己重复自己做过的，不断精进优化工作方法。

（4）如何面对困难

1，要给自己自信，要说我能行，相信自己一定能做到。2，学会包容，不要总是抱怨，错误的公布不是让你难堪，而是告诫你不要再犯同样的错误，也告诫别人不要这样的犯错，正作为“别人吃一堑，我长一智”一样。3，学会感恩，别人对你好你要感谢人家，要以十倍百倍去回报人家，我们是一个团队，怀着一颗感恩的心。这样我们才能更团结，才能发挥团队做大的力量。

5、领导的希望

（1）要主动示好，要把自己的力量奉献给公司，为公司创造更高的利润。由青涩的年青人→成熟谦和的中年人 这就像谷子成熟后低下了头。

（2）精进 探索，发现，精益求精，让自己变成工作狂。

（3）自律 要在实际工作中严格遵守各项规章制度，学习企业的文化。以礼待人，用笑容面对每一件事，无论好坏。

（4）正确对待荣和辱 夸奖不要高傲，批评不要抱怨

（5）专注的去工作，对公司要忠心，对别人要忠诚，让自己静下来，踏踏实实工作。（6）要改进工作方法，有留意每一个问题，要解决每一个问题，把方法说出来与别人共享。

7.重要会议接待感想 篇七

IDC看到从2013年开始,视频会议云服务市场已经呈现加速发展的态势。其认为中国幅员辽阔,企业据点多,中央省市县政府机构分布辽阔,断定视频会议在中国市场会有很好的发展前景。预测中国视频会议市场于2013～2018年将保持6.5%的年复合增长率,2018年市场规模将达到4.9亿美元。有统计分析资料显示,一场视频会议中,数据的信息量约5%,声音的信息量约5%,其余90%都是视频的信息量。因此说明视频会议应用中,优质的视频是系统性能的关键。所以摄像机更是视频会议系统的关键周边组件,画质好坏是人们对系统优劣的最直接的评价。选择适当摄像机才能发挥系统的效用及期望的效能。

2 视频会议系统简介

视频会议系统的架构如图1所示。其组成包括:至少一台摄像机、数个麦克风、会议主机、显示屏幕及计算机。

摄像机信号以HDMI或SDI传输到视频会议主机(codec),经过视频压缩(H.264)以减少带宽再通过互联网传到远端的视频会议主机,经过解压缩把画面还原呈现在远端会议室的LCD TV,供与会者观看。两端的视频会议主机需要执行同时压缩现场视频及解压缩远端视频。

视频会议主机需要接收摄像机的原始视频(无压缩),不接收IP已压缩的资料。因视频会议主机需要把视频及声音一起整合压缩处理,另外需要实时地根据网络带宽做压缩比率的调整,以保持视频流畅。

3 视频会议系统的使用情景

视频会议系统在于为分离两地的团体通过会议系统,经过互联网或特定专线做语音、视频及资料交换。双方必须注视LCD屏幕上的人脸表情做实时交谈。这是一个被严格要求的及时互动系统。画面过多延迟会影响对话的顺畅,同时画面的流畅度及画质清晰也是会议成功与否的因素。

一般的会议室安装一个摄像机,时而观看全景,时而给发言者特写。发言者切换时,摄像机云台需迅速旋转到发言者,以拾取发言者图像,高速的反应速度可以让会议进行随心所欲。同时还要求画面缩放或云台旋转时画面要依然维持清晰不离焦,否则与会者观看大屏幕时会不清楚,从而带来很不舒服的感觉。

4 摄像机的功能及工作原理

摄像机的外观如图2所示,其内部功能如图3所示。

内含关键组件包括:镜头、传感器(sensor)、影像处理器(ISP)、信号传输接口、控制云台及微电脑控制单元(MCU)。其中,影像处理器是摄像机的核心器件,执行摄像机的自动对焦(AF)、自动亮度平衡(AE)及白平衡(AWB),通称3A动作。从取像画面所萃取出来的特征值,提供给微电脑控制单元去控制镜头的对焦及光圈变动,完成3A。微电脑控制单元同时也接受外界(视频会议主机)通讯命令,以控制云台转动及摄像机的运作模式。

信号流如下:

(1)镜头:负责收集光线并聚焦于传感器上,镜头则由微电脑控制单元控制镜头马达来达成聚焦及缩放。

(2)影像处理器:负责把Bayer图像的RGRG,

GBGB (传感器上的原始信号)转成RGB 8/8/824Bits,并送到传输接口转换成SDI或HDMI信号与显示器或会议系统主机连接,如图4所示。

5 摄像机的关键组件及其关键参数

5.1 镜头

镜头决定80%的取像质量,以下是镜头的几个重要参数:

(1)焦距决定摄像机的视角(需与传感器配合计算的数字):以SONY IMX236 1/2.8”当参考,焦距与视角关系如表1所示。

(2)变焦或定焦:变焦镜头在设计上非常复杂,因此价格数倍于定焦。变焦为我们提供了对远距离物体做拉近放大做特写用途的方便性。

(3)几何畸变:业界常规以2.5%当作标准,镜头几何失真大于2.5%即可以明显察觉。畸变越小,设计越复杂,镜头成本越高。

(4)光圈:决定进光量。在一般室内教室或办公室200～400流明环境,光圈值F1.6～F2.0可以提供不错的进光量。

(5)镜头参数与设计关系:大光圈、小畸变、高变焦倍率、短焦距都是让镜头复杂化、成本升高的参数。

5.2 影像传感器

影像传感器决定影像色彩质量及信噪比性能。

(1)感知器尺寸:感知测光学区块尺寸(D)必须小于镜头光学尺寸(L),否则会有暗角出现,如图5所示。目前在视频会议系统中,主流传感器尺寸是1/2.7”～1/3.2”,尺寸越大越好。

(2)画素尺寸:尺寸(P)越大,感光度越好,暗部噪点越小。一般是3.0μm～2.2μm。

(3)像素数量:决定分辨率,目前主流数字1920×1080全高清或1280×720高清。

5.3 影像处理器

影像处理器执行以下功能:

(1) 3A:自动对焦(AF)、自动亮度平衡(AE)及白平衡(AWB)。ISP从画面信号提取出特征信息,供微电脑控制器控制镜头对焦、画面亮度调节及修正光源对画面色温的影响。

(2)色彩还原:将传感器Bayer图像的RGRG、GBGB格式转化成RGB 8/8/8格式,并根据传感器的频谱做色彩转换以达到色彩传真的效果(厂家产品之间差异大,关键在于传感器的Color Filter)。传感器的频谱响应和结构分别如图6和图7所示。

(3)噪声抑制:由于传感器本身就具有热噪声、雪花噪声及坏点,噪声在暗部则相对明显。除了散热需要考虑外,还需要靠电子方式以抑制噪声。方法有2D及3D降噪方式,一般而言,3D的效果较佳。

5.4 输出接口

(1) USB3.0:直接与计算机连接的应用,USB是最简洁的接口,是软件视频会议的最佳搭档。

(2) HDMI:适合距离30m以内的信号传输。

(3) 3G-SDI:适合用于超过30m～150m长距离的连接。但系统上需要在远端增加一个SDI接收器。

5.5 云台

负责带动摄像机做水平及垂直转向。内部结构是由两个马达透过传动结构(齿轮及皮带)带动摄像机。

6 如何挑选适合的视频会议摄像机

如图8所示,选择一个视频会议摄像机时,要考虑的因素有参数评价及实际操作评价。

6.1 参数评价

(1)镜头视角:若摄像机与最近一排的人距离(D)为1.5m,那63°视角(θ)是足够的。若小于1.5m则需要70°视角。

(2)变焦倍率:若想要对一个人特写(约1.0×0.6m2的框框),镜头与人距离5m时需要5×变焦,10m时则需要10×变焦。

(3)分辨率:全高清(1 080P)点数是高清(720P)的2.25倍。全高清是现在进行中的主流。

(4)每秒张数:60P可以得到顺畅的画面,这跟电视的每秒张数是一致的,看起来较自然。

(5)传感器尺寸:大于1/3”可以得到较好的感光度。

(6)镜头光圈:数字越小越好,小于1.8都是好的选择。

(7) 3D降噪:此功能可以让画面干净、稳定、不噪动。

(8)输出接口:DVI适用配线不超过30m,若有3G-SDI则可以适用于长于100m的场景。

6.2 实际操作评估

(1)清晰度:拍摄报纸或文档来分辨清晰度。这与镜头解像力的选择、影像处理器的性能及厂家画质调制能力有关。

(2)色彩正确或饱和:尝试看人的肤色是红润或忠于原色。这与传感器的选用、影像处理器的性能及厂家调色能力有关。正确与饱和不可兼得,但厂家会提供菜单供使用者选择。

(3)对焦正确性及速度:让摄像机切换对焦近距离物体或远端物体,即可得知其性能。这部分是厂家能力差异最大的项目。这与影像处理器所能提供的信息及各家计算法的能力有关。这是摄像机的关键技术。难点在于画面的内容千变万化,在暗画面及较单调的画面下摄录是挑战。

(4)变焦跟随:这部分是厂家能力差异大的项目。这与影像处理器所能提供的信息、镜头质量优劣及摄像机厂家计算法的能力有关。

(5)画面的延迟:在摄像机前挥手,同时看显示器可以察觉两者的时间差。一般延迟在1～2帧是优质的设计。其关键在于影像处理器的架构设计。

(6)画像信噪比:观看黑色物体表面的浮动噪点多寡,传感器像素大小是占80%信噪比的性能。但还跟镜头的光圈大小有关系。影像处理器仅能做数码降噪功能,其3D降噪可以维持清晰度及大幅消噪点。

(7)画面的几何畸变:观看门或窗的线条是否扭曲。这部分性能完全归于镜头的因素。2.5%是业界的常规。镜头畸变依赖镜头设计的复杂度。

(8)云台移动画面顺畅性:以遥控器转动云台看画面的流畅性。尤其是在低速下,云台机构及传动设计及马达驱动需避免共振及马达的走走停停。

8.重要会议接待感想 篇八

关键词:古田会议;民主集中制;重要性

收稿日期:2009-10-21

作者简介:林炳玉(1963-),女,福建武平人,中共龙岩市委党校党史党建教研室主任,教授,研究主向:党史党建。

民主集中制是指民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是中国共产党的根本组织制度和领导制度。民主集中制的民主,就是党员和党组织的意愿、主张的充分表达和积极性创造性的充分发挥;民主集中制的集中,就是全党意志、智慧的凝聚。80年前在上杭县古田镇召开的红四军第九次党代表大会(即古田会议),解决了在农村进行战争的环境中如何将以农民为主要成分的中国共产党建设成为无产阶级政党、所领导的军队建设成为无产阶级领导的新型人民军队这个根本性问题,成为中国共产党和人民军队建设史上的重要里程碑。古田会议之所以能成功召开,是和毛泽东、朱德、陈毅等老一辈革命家正确地实行民主集中制紧密相连的,从这个意义上说,古田会议是正确实行民主集中制的成果。

一、没有集中指导下的民主,必然会导致极端民主化倾向

红四军创立初期,主要由毛泽东领导的秋收起义部队、朱德陈毅率领的南昌起义部队、袁文才和王佐领导的绿林武装、彭德怀领导的红五军的一部分等几部分的武装力量组成。由于部队的基础大部分是原旧军队、农民小资产阶级等出身,不可避免地带来原旧军队的思想作风、农民和其他小资产阶级思想观点等等,这些思想必然反映到红四军党内。极端民主化的思想就是一个当时较为典型的表现。陈毅关于朱毛红军的党务概况报告(二)就指出:红军中存在“极端民主化。……上级的命令未经下级讨论,下级便不执行或者说上级包办,说上级是家长制。军事机关的命令也常有托故不执行的毛病。”^{[1](P.755-756)}面临红四军中存在的各种非无产阶级思想,如何保持无产阶级政党先锋队性质,建设一支党领导的新型人民军队,成为红四军领导人急需解决的重大问题。围绕这一重大问题,红四军党内产生了不同意见的争论。毛泽东在《关于纠正党内的错误思想》一文中阐述了当时存在这一思想分歧的情况:“四军党内种种不正确思想的来源,自然是由于党的组织基础的最大部分是由农民和其他小资产阶级出身的成分所构成的;但是党的领导机关对于这些不正确的思想缺乏一致的坚决的斗争,缺乏对党员作正确路线的教育,也是使这些不正确思想存在和发展的重要原因。”^[2](P.85)为了解决这些问题,红四军曾经召开过党的七大和八大,然而,在这过程中,由于如何实行党对红四军的领导的认识问题上意见不统一,甚至错误地认为实行党的领导是“家长制”,因而在解决问题的过程中,虽然想通过充分发扬民主途径来寻求问题的解决,如,红四军七大提出的号口就是“号召努力来争论”。但由于党内对民主集中制的真正内涵没有全面的认识,错误地认为党委的集中会导致“家长制”,因而实行民主的过程离开了党的集中指导,导致出现分散主义、极端民主化的倾向,影响了红四军思想的统一和行动的一致。毛泽东提出的正确的意见没有得到认可,使如何建设党和军队的原则性问题没有得到解决。

二、只有实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,才能解决党内矛盾、达到党的团结和统一

为了解决红四军党内的矛盾,在红四军党的七大后,陈毅赴上海就红四军党内的现状向中央作了实事求是的汇报。中央在听取意见的基础上,《中央给红军第四军前委的指示信》(一九二九年九月二十八日)(九月来信)中,敏锐地指出了红四军党内存在的问题,其中一个重要的问题就是没有正确地实行民主集中制。信中指出:“党的一切权力集中于前委指导机关,这是正确的,绝不能动摇。不能机械地引用‘家长制这个名词来削弱指导机关的权力,来作极端民主化的掩护。前委对于一切问题毫无疑义应先有决定后交下级讨论,绝不能先征求下级同意或者不作决定俟下级发表意见后再定办法,这样不但削弱上级指导机关的权力,而且也不是下级党部的正确生活,这就是极端民主化发展到极度的现象。前委在前次党的争论问题,即表示这个弱点,这是一个损失。”^[1](P.486)

中央九月来信正确阐明了红四军党内实行民主集中制的重要性,使毛泽东、朱德、陈毅等红四军党的领导人,认识到了红四军党内在实行民主集中制问题上存在的不足,及对红四军党和军队建设产生的危害。他们从党和人民的利益出发,从革命的大局出发,开展了批评与自我批评,及时纠正存在的不足,从而达成了新的政治上的团结和统一。根据中央九月来信的精神,为纠正红四军党内存在的各种错误思想,红四军党内展开了一次党委集中指导下充分发扬民主的过程。毛泽东、朱德、陈毅等红四军党的领导人在闽西的长汀、连城新泉、上杭古田等地深入连队召开座谈会,找干部战士谈话、谈心,召开红四军各级党代表的联席会,仔细了解和检查部队和党内存在的各种问题,虚心听取各种不同意见。要求大家敞开思想,畅所欲言,出于对党和红四军的事业的大局,大胆地揭露党内、军内存在的各种非无产阶级思想,分析存在问题的根源、危害及克服的办法。毛泽东充分吸取了各种有益的意见和建议,在这基础上,起草了红四军第九次党代表大会的《决议》。《决议》实事求是分析了红四军党内存在各种非无产阶级思想,包括思想方面的主观主义,个人主义和绝对平均主义;政治方面的单纯军事观点,流寇思想、盲动主义思想残余;组织方面的极端民主化的错误倾向,非组织观点。并分析了出现这些问题的根源,指出党内的这些错误思想实质是无产阶级和各种非无产阶级的矛盾,是思想矛盾,即思想认识上的矛盾。并有针对性的提出了解决这些思想问题的办法。在充分发扬民主基础上形成的《决议》,是集体智慧的结晶。如,罗荣恒等同志提出的“废除肉刑”的意见,毛泽东极为重视,作为《决议》第六部分而体现。

古田会议召开之前一系列关于民主和集中问题上的讨论和实践,使红四军党的领导人深深地认识到了正确地实行民主集中制的重要意义。这从《决议》中有不少篇幅阐述民主集中制的问题就可以看出。在《决议》的核心部分“纠正党内非无产阶级意识的不正确倾向问题”中指出:极端民主化的危险,“在于损伤以至完全破坏党的组织,削弱以至完全毁灭党的斗争力,使党担负不起斗争的责任,由此必然走到革命的失败,同时亦就是帮助了统治阶级反革命寿命的延长。”并分析了这一错误思想的来源,提出了纠正的办法是“在组织上厉行集中指导下的民主生活。其路线是:1.党的指导机关要有正确的指导路线,遇事要拿出办法,以建立领寻的中枢。2.上级机关要明白下级机关的清况,及群众生活情况,成为正确指导的社会来源。3.党的各级机关决定事情不要大随便,一成决议,便须坚决执行。4.上级机关的决议,凡属重要一点的,必须迅速地传达到下级机关及党员群众,其方法就是开活动分子会,或支部以至纵队的党员大会(须查看环境的可能),派人出席作报告。6.党的下级机关及党员群众对于上级机关的指示,要详尽的讨论,以求澈底了解指示的意义,并决定对他执行的方法。”^{[1](P.803-804)}这些思想,都充分体现出对民主集中制的正确认识,是民主集中制的理论与红四军建设实践的有机结合。

三、新形势下必须坚持和健全民主集中制,充分发扬民主,维护党的集中统一

80年前古田会议成功召开的历史证明,坚持民主集中制,党的事业才能取得成功,才能维护党的集中统一。古田会议过去80年了,新的历史条件下,党的民主集中制不但不能削弱,而且必须更好地坚持和健全。习近平在中央党校2009年秋季开学典礼上的讲话中指出,坚持和健全民主集中制,是60年党的建设实践的启示之一,“我们党在长期实践中创造性地运用和发展民主集中制原则,制定规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则和具体制度,形成了党在组织建设上的鲜明特征。”党的十七届四中全会通过的,就坚持和健全民主集中制,积极发展党内民主作出重要部署。指出“党內民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,以保障党员民主权利为根本,以加强党内基层民主建设为基础,切实推进党内民主,广泛凝聚全党意愿和主张,充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,坚决维护党的集中统一。坚持以党内民主带动人民民主,以党的坚强团结保证全国各族人民的大团结。”

党内民主是党的生命和活力之源,是民主集中制的政治基础。充分发扬民主,是新时期坚持和健全民主集中制的重要任务。没有民主的集中,是假集中,必然导致“家长制”,“一言堂”。今天,我们党已经是执政党,和80年前相比,地位和面临的任务都发生了深刻的变化。我们党有7000万党员组成,要使这一巨大的组织肌体健康、坚强有力,必须保障党员民主权利;党今天是在改革开放条件下执政的执政党,正在带领13亿人民建设中国特色社会主义这一伟大事业。只有发扬党内民主,保障党员民主权利,广大党员才能为党的事业积极建言献策,才能集全党全民之智慧,使决策更加民主化科学化,防止权力专断、滥用;我们所建设的社会主义民主政治是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的民主政治,党内民主对人民民主具有重要的示范和带动作用。

坚持集中指导下的民主,才能形成全党政治上思想上行动上的高度一致。坚持党和国家的集中统一,维护中央权威,是贯彻民主集中制的内在要求,是全党全国人民的最高利益所在。也是党的力量之所在,是革命和建设事业胜利的基本保证。没有集中的民主,最终使党成为一盘散沙。因此,坚持和完善民主集中制,一方面必须充分发展党内民主,使党员在党内心情舒畅、能充分发表意见、交流思想,另一方面要有强制性的纪律约束,保证党员思想行动的统一,做到二者相辅相成、相互促进。真正形成又有纪律、又有自由、又有统一意志、个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

参考文献:

[1]中共中央文件选集:第五册(一九二九)[M].北京:中共中央党校出版社,1990.

[2]毛泽东选集:第1卷[M].北京:人民出版社,1991.

9.安全生产会议后感想 篇九

XXXX 通过2.22事故报告会，我们看到了事故现场的图片听到了事故的报告，事故发生可以说是因为一念之差，不安全行为在瞬间得到了惩罚，这是血的教训，而在一念这一的瞬间的背后却有着偶然性和必然性，偶然，是因为以前这么干没出过事；必然，是因为这么干早晚会出事。

XXX副厂长在她的报告中说：“他平时是一个很让人放心，很有安全意识的员工”让我想到这个员工平时并不是不注意安全生产的，但是为什么会出这么大的安全事故呢？阎厂长提出这次违章操作是习惯性违章，习惯性违章有较强的顽固性、容易使人丧失应有的警惕性。一个很注意安全的老员工都犯了习惯性违章的错误，何况我的安全意识不一定比他好，这让我不得不反思一下自己的工作行为了。

我的岗位是XXXX，借这个机会细数一下我岗位的不安全因素，并时时刻刻自我提醒，岗位原因我主要做取样工作，取样地点多是运货的卡车旁边或者在一垛一垛的原料旁边，在正确取样的同时要防止物品高处掉落，也要注意被取样车辆是否移动，还要注意旁边经过的车辆和行人，不要心存侥幸以为别人都能看到自己。车间巡检时一定要带上规定的安全物品，巡检过程中要时刻注意自身安全，不要乱走、不要挡路、不要随意打断工人师傅的操作过程。化验室仪器操作时不要马虎大意，严格按照仪器操作说明做。要防止习惯性违章，不光是自己多注意多反思，因为有些违章操作是自己意识不到的，所以还需要同事之间互相多提醒，互相查漏补缺共同提高。

自己不注意安全生产出了事故，首先自己受到了伤害，身体上和精神上都会非常痛苦，家人也会为我们担惊受怕，以后我们上班家人会多了一份牵挂，如果自己不注意出了事故涉及到其他工友，更是给别人找麻烦，与其自己一个人不小心让身边的人都担心，还不如自己多费点心、多注点意，高高兴兴上班来，平平安安回家去。

10.公司会议学习心得体会感想 篇十

一、呼叫中心__年工作总结

__年是呼叫中心成立一周年，同时也是经受全面考验的一年，在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“____”重要思想为指导，在实际工作中认真贯彻落实“六个更加注重”工作方针，充分发挥本部门“外服内联”作用，大力协助我局开展优质服务工作。为打造__供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。

(一) 紧紧围绕__网公司大政方针，完成各项工作指标

__年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次，其中人工受理话务量为193284人次，占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日，系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件，投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起，故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起，人工受理来电中以停电查询类来电最多，共计105595人次，占人工受理话务量的54.63%。

(二)抓好基础管理，做好班组建设工作

一是严格按照“三标一体化”工作规定开展各项业务管理工作，加强班组建设管理，加大考核力度，激发员工的工作主动性和创造力，保证基础资料的完整性，使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。

二是根据我局百日安全无事故活动的要求，中心全体员工深入学习了__电网公司的安全生产三个规定，结合实际开展“关注安全、关爱生命”的安全文化建设，将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动，强化员工安全意识，全面提高全中心员工的安全防范意识。

三是是树立行业新风，优化发展环境，始终站在江“____”的重要思想高度，树立“以人为本，以客户为本”的服务理念，结合部门实际情况，认真部署，狠抓落实，制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案，大力弘扬求真务实精神，广泛听取意见，积极征集合理化建议。同时，在全体职工内开展“假如我是来电客户，我希望得到什么样的服务?”“假如我是呼叫中心领导，我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?”“假如我是工作班组成员，我希望呼叫中心如何开展工作?”的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设，提高了服务质量，树立了良好的外部形象，得到了社会的广泛认可。

四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书，在民主生活会等集中会议中大家各抒己见，交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展“优质服务之星”评比活动，鼓励员工争先创优，以最佳的精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中，在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。

11.全国安全生产电视电话会议感想 篇十一

走进我们公司，“塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业”的标语高高挂在我们的头顶。在职工宿舍，“亲人对你的期盼是安全”、“饮酒一分醉，驾车千分险”的标语非常醒目的印在我们眼帘。在班前会上，安全是我们永恒的话题。这一切的一切，都是在提醒大家，要时时想安全，事事想安全，生命高于一切，一切服从安全。也只有我们每位职工都把安全放在首位，牢固树立“1+6”安全理念，人人要安全，人人懂安全，我们的企业才能真正实现安全生产。

安全，当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为生产任务而轻视安全，不能因为效益而忽视安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。

人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全更可贵，生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给企业带来多大的遗憾。

当你超速行速、违章操作时，你可曾想到，安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地横穿马路时，你可曾想到，危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临?此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!

12.重要会议接待感想 篇十二

习近平指出，从的情况看，全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现“三个继续下降”，安全生产形势进一步好转，但风险隐患仍然很多，这方面还有大量工作要做。

习近平强调，生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。

中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出批示指出，当前，全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期，安全生产意识和工作丝毫不能放松。各地区、各有关部门和各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，树牢安全发展理念，层层压实责任，深入排查各领域各环节安全生产隐患，全面开展安全生产专项整治三年行动，坚持系统治理、精准施策，扎实推进危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域安全整治，确保见到实效;加快建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系，加强监管执法和安全服务，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。

全国安全生产电视电话会议4月10日在北京召开，会议传达学习了习近平重要指示和李克强批示。会议通报了去年以来的安全生产情况，并就统筹做好当前复工复产安全防范工作、扎实开展全国安全生产专项整治三年行动作出部署。中共中央政治局委员、国务院安委会主任刘鹤，国务委员、国务院安委会副主任王勇、赵克志出席。

13.重要会议接待感想 篇十三

全力打赢疫情防控阻击战，要层层落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。疫情就是命令，防控就是责任，各级党组织要认真贯彻落实中央各项文件精神，不推诿、不懈怠，积极主动结合本单位本部门实际，成立疫情防控领导小组，严密部署，制定行之有效的防控方案，要做到书记牵头抓总、班子成员齐抓共管，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，把压力转化为打赢疫情阻击战的动力，绝不搞形式主义、官僚主义，坚决打赢这场人民的战“疫”!

全力打赢疫情防控阻击战，要责任明确，充分发挥每名党员干部的先锋模范作用。要利用“学习强国”等软件的强大优势，加强全体党员干部对疫情防控有关知识的学习、普及、宣传，增强责任意识，提高政治站位，每名党员要在政治上、思想上、行动上与所在党组织保持高度一致，发挥模范带头作用，不串门、不走亲访友，不去人群聚集的地方，减少不必要的聚餐和外出活动，以自己的模范带头作用去引领带动群众，共同抗击疫情，要在疫情防控中巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，始终把战胜疫情记在心上、抓在手上、落实在行动上。

全力打赢疫情防控阻击战，要具体到人，充分发挥每个公民的主人翁意识。要紧紧依靠群众，把密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，各乡镇街道、村社区要落实属地化、网格化管理，要把疫情防控的相关政策和防护知识宣传到人，增强自我保护意识，消除人民恐慌心理，不造谣、不信谣、不传谣，要让每位居民意识到群防群控的重要性，提高主人翁意识，做好自己，就是在为打赢疫情防控阻击战做贡献!

相信在不远的明天，在各级党组织、全体党员干部、奋战在一线的医护工作者及全国人民的共同努力下，我们有能力、有决心战胜这次肺炎疫情!为全面建成小康社会交上一份人民满意的答卷!

14.财务部会议学习感想 篇十四

3月15日，财务部召开月度会议，组织我们认真学习了《人资制度》、《价值贡献经营模式》、《去掉浮躁，多些快乐》三个文件。

通过会议，首先使我们更加透彻的理解了公司的人资制度，促使我们将更加严格的要求自己，严格遵守公司各项规章制度。

通过学习《价值贡献经营模式》，使我们了解了“阿米巴经营”这种独特的管理模式——实现全员参与的经营意识，实现产出与资源配置最大化，附加价值最大化。作为财务人员我们在这种经营模式中扮演了相当重要的角色，务必保证财务数据的准确，真实，同时还应把握好费用的控制，积极与各部门沟通协调，及时向领导反馈各项会计信息，便于领导作出决策。

作为企业的一员，感恩是一个员工优秀品质的重要体现，只有心怀感恩，才能快乐工作；才能珍惜岗位，爱岗敬业，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人；才能免除浮躁，去掉私心，不会过多地计较个人的得失，把自己全身心的融入到集体的大家庭之中。这是我通过学习《去掉浮躁，多些快乐》后，给我最大的感想。财务部是公司关键部门之一，作为一名财务人员，我身感肩上的责任重大，企业如何能够良好的经营运作，离不开我们财务人员的辛勤付出，同时这也是企业赋予我们的神圣使命。忠于职守、爱岗敬业这是会计人员的基本职业道德，同时这也是人心怀感恩后道德升华的具体体现。当一个人能够心怀感恩，把全身心彻底融入工作之中，当积极和热情成为一种习惯时，便拥有了回报——快乐情绪能够带来业绩，个人的职业生涯就会变得更为圆满，事业则更有成就。这样更可感受到双重的循环乐趣：工作不再仅仅是一种职业，更成为了一种享受。