新时代新作为发言稿

新时代新作为发言稿（精选8篇）

1.新时代新作为发言稿 篇一

当前，我们学习党的十九大精神，就是要学原著、悟原理，知原意，学习贯彻落实党的十九大精神，其所以成为我们当前和今后一个时期的重要政治任务，因为十九大报告是集习近平总书记思想之大成的重要宝典。报告内容丰富，搏大精深，只有认真研读原著，才能深刻理解原意。

十九大闭幕后，全国各族人民正高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，满怀信心与力量，昂扬奋进在民族复兴的新征程上。

站在中国特色社会主义进入新时代，这一中国发展新的历史方位上，习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了总任务和新的两步走战略，揭示了新时代我国社会主要矛盾，回应了人民对美好生活的新期待。对照新任务、分析新矛盾，才能找准新方向、增添新动力。

党的十九大报告指出，新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。这些论述，深刻阐明了中国特色社会主义道路，不断向前的价值取向和最终目的。

心中有信仰，奋斗有力量。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为党必须长期坚持的指导思想，为新时代伟大实践提供了行动指南。我们要学而信、学而思、学而行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践、推动工作，以新气象、新作为夺取新时代中国特色社会主义新胜利。

举旗定向，指引航程。中国特色社会主义是改革开放以来，党的全部理论和实践的主题，是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一。习近平新时代中国特色社会主义思想，用“八个明确”回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列基本问题，以“十四个坚持”构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。

“以人民为中心的发展思想，是中国特色社会主义道路的‘根’和‘魂’”。十九大报告如是说。故而必须树立这样的理念：以民评民说，为工作评价标准；

以民心民力，为根本依靠；

以民意民声，为决策依据；

以民愿民盼，为努力方向；

以民惠民富，为追求目标；

视民苦民痛，为工作失职；

着力解决好“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。十九大给人以新的启示。

党的十九大取得了一系列重要成果，但集中表现在政治成果、理论成果、实践成果三个方面。政治上，产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体；

理论上，确立了习近平总书记新时代中国特色社会主义新思想；

实践上，明确了决胜全面建成小康社会的方略、开启全面建设社会主义现现代化强国的新征程。学习十九大报告，给人以巨大鼓舞和无穷力量。中华民族伟大复兴的中国梦，凝聚起海内外全体中华儿女的百倍干劲。

十九大报告向世人宣布，我国进入社会主义新时代，这一重大判断，意味着：自近代以来，饱受磨难的中国，经过改革开放30多年的实践，由站起来、富起来、走到了强起来的新时期；

随着社会主义生产力的飞速发展，科学社会主义已经换发出了新的活力；

中国社会主义道路越走越宽阔、社会主义理论不断丰富发展，积弱积贫的旧中国已经成为历史，新时代社会主义中国，正在不断的为解决人类现实问题，贡献出中国智慧。大国大党大胸怀，展现中华儿女何等豪迈的气概！

习近平新时代中国特色社会主义思想，是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的坚强思想保证，也是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想黏合剂。用新思想武装头脑，用新思想指引理想，用新思想坚定信仰，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，就能在复杂多变的环境中增强定力，在改革发展的实践中提升能力，用思想之光照亮奋斗之路。

作为一名党员教师，在今后的工作中，我们将时时不忘共产党员的光荣称号，在中国共产党的正确指导下做好本职工作，为教育教学服务，为师生服务，为党的教育事业的发展贡献自己的一份力量。作为一名党员教师，要有全心全意为学生服务的自觉性，俯下身子与他们交流，倾听他们的心声，传播正能量。在教书育人的同时，把对党的忠诚融入到日常教育教学工作中去，不断砥砺品行，提高自我，做一名合格的党员教师。作为党员教师，我们热爱自己所教的学科，我们热爱研究学科规律，感悟学科内涵，跟随教育形势，既发展学生素质，又关注学生成绩，让学生达到全面发展。怀着一颗感恩的心走上三尺讲台，“砥砺前行”，让我们更加“不忘初心”。备好课、上好课、争取每一节都是精品；

课下学、课上教，做一名学生喜欢的教师，是我们“不忘初心，砥砺前行”开始的第一步。

2.新时代新作为发言稿 篇二

敢于担责作时代勇先锋

——在“新时代新担当新作为”主题党日活动上的发言提纲

第一党支部

宋少飞

在七一建党节来临之际，我们召开这次主题党日活动，可谓是意义重大。此前，我们学习了两个重要文件，一个是我院整治腐败和不正之风领导小组下发的《关于在全院开展“自查自省、自纠自该”活动的实施意见》，另一个是中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这两个文件初看似乎没有联系，甚至还有一点矛盾。但我们认真领会其精神就会发现，其实二者互相呼应，相互支撑。其中，前者强调对照底线查不足，后者着重对照高线争一流，二者在本质上是互为一体的。原因很简单，在全面从严治党的压力下，有些干部以“只要不出事，宁可不干事”的心态不作为，而一些想干事的干部又心有顾虑，这份《意见》的一个鲜明主题就是“优胜劣汰”，抓手就是建立两个机制：激励机制和容错纠错机制。用十九大报告的话来说，建立这两个机制，就是“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”

认清责任，担当负责，有新作为，是新时代赋予每个党员的职责使命。作为教师党员，我们应该立足本职，在日常学习、工作、生活中发挥模范引领作用。下面我结合自身实际工作情况，谈谈自身存在的不足，并进一步明确自己后面工作的方向。

一、对照“底线”，反思不足，自查自省自纠自改

党委要求的自查自省、自纠自改的重点主要包括三个方面，我认为自己的问题主要还表现在“四风”问题上，形式主义大于实用主义。为了完成任务去听课、为了听课去听课，主动与任课教师交流还远远不够。落实上级决策与基层实际对接不够，有时工作疲于应付，有畏难情绪，不积极不主动。思想上放松，党性意识还有待进一步加强，处理不好严格规范的制度要求与宽松的人文关爱的关系。针对这一问题，解决的最根本方法和措施，应该还是对照党员标准，加强党性锻炼，加强世界观改造，这是解决上述一切问题的核心要素，也是我的整改措施和努力方向。

二、对照“高线”，立足本职，敢于担当有新作为

《意见》进一步明确了用人导向，就是六个字：“重实干重实绩”。提出好干部的标准有“五个过硬”：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，而且要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。在这个基础上，制定具体的考核评价标准。

每个党员只有立足本职岗位奋发努力，才能取得令人信服的新作为。作为一名教研室主任，同时又承担了支部书记的重任，双带头人责任重大，既要在立德树人、教学科研岗位上有新作为；又必须搞好党支部建设。今后，我重点在以下几个方面争取有新作为：

（1）在教学科研方面

从博士毕业到现在，虽然在教学和科研上取得了一点成绩，但离做一名优秀教师远远不够。在今后的工作中，我将积极学习新的教学方法和手段，提高自己的教学能力。争取在教学工作上有所突破。

（2）在教研室建设方面

作为教研室主任，在新教师培养、团队建设及课程建设方面，要做到调动大家的积极性和主动性，把教研室工作做好，做强。

（3）在党支部建设上有新作为

作为一名党务工作者，要率先垂范，做出表率。全力支持我系“党总支规范化建设示范基地”建设，着力推进我系党建工作上水平。根据基础组织规范化建设标准，做好党支部建设工作。

敬请批评指正。谢谢大家！

中国共产党发展历程

中国共产的发展历程大致可以分为四大部分，即新生期、奋斗期、探索期、逐步迈向成熟期。

一、新生期

清末民初，人民深受军阀混战的残害和西方殖民者的压迫。随着经济的发展，越来越多的农民失去土地，成为工人阶级的一部分。中国国民党由于它的自身原因限制，无法满足工人阶级和农民阶级的需要。因此工人阶级和农民阶级迫切要求成立自己的组织。1921年，中国共产党早期组织成立。中国共产党破天荒第一次提出反帝反封建的革命纲领，为中国人民指明了斗争的目标。采取资产阶级民主派没有采取的依靠广大群众的革命方法，推动中国工人运动出现了第一个高潮，中国革命的面目焕然一新。在中国共产党的领导、影响和推动下，在国共合作的条件下，中国掀起了反帝反封建的大革命。1925年的五卅运动标志着全国范围的革命高潮的到来，为举行讨伐北洋军阀的革命战争奠定了群众基础。北伐战争是在中国共产党提出的反帝反封建的口号下进行的。共产党员、共青团员同国民党中的先进人士一起，在北伐军中发挥了骨干作用。随着北伐的胜利进军，中国共产党领导的工农运动迅猛发展，动摇了帝国主义、封建势力在中国的统治基础。但是在斗争的关键时刻，由于大资产阶级的叛变和共产党内发生陈独秀投降主义的错误，对统一战线内部的地主阶级和资产阶级的妥协性与反动性认识不足。因此，没有及时有效地组织革命力量同他们作坚决的斗争。结果，当蒋介石、汪精卫控制中国国民党先后叛变的时候，中国共产党不能组织有效的反击，导致了第一次大革命的失败。1927年革命失败后，蒋介石与中国国民党在帝国主义、买办资产阶级和封建势力的支持下，建立了新军阀统治，对共产党人和革命者实行极其残酷的镇压。在1927年到1928年上半年，就屠杀了共产党员和革命群众33.7万多人。但是，共产党人并没有被吓倒，被杀绝。他们揩干身上的血迹，掩埋好同伴的尸体，又继续战斗了。

1927年8月1日，周恩来等人领导的南昌起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。8月7日，党中央召开紧急会议，确定了实行土地革命和武装起义的方针。9月，毛泽东同湖南省委领导了湖南、江西边界的秋收起义。随后，湘鄂赣粤各地的秋收起义、广州起义和其它许多地区的起义先后爆发。自1927年大革命失败到1928年，中国共产党在全国各地领导武装起义100多次，开始进入创建红军和发动土地革命的新时期。

毛泽东组织建立了中国农民革命军第一军第一师，并带领军队进驻井冈山。于1928年与朱德带领的起义军会师于井冈山，创立了红军第四军，扩大了井冈山革命根据地。到1933年，全国红军发展到33万人，共产党员也从1927年大革命失败后的1万多人发展到30多万人。

在此后的一段时间里，党内的“左”错误几乎使城市中有组织的革命力量损失贻尽。党中央在城市站不住脚。1933年，被迫撤到江西中央革命根据地。第五次“反围剿”失败，红一方面军损失惨重，不得不在1934年10月退出中央革命根据地，进行二万五千里长征。1935年1月，长征途中在遵义召开的政治局扩大会议，批评了党在军事理论指挥上的错误，确立了毛泽东同志在全党的领导地位。但是，王明冒险主义造成的这次严重损失，使全国红军由30多万人减少到3万人左右，共产党员由30多万人减少到4万人左右。毛泽东说过：“我们的军事力量长征前曾经达到过30万人，因为犯错误，后来剩下不到3万人，不到十分之一。重要的是在困难的时候，不要动摇。三万人比三十万人哪个更强大？因为得到了教训，三万人人队伍比三十万人的队伍更强大。”

二、奋斗期

1937年7月，抗日战争爆发。针对当时实际情况毛泽东同志多次重申党的二大提出的关于中国革命分两步走的规化，提出了新民主主义革命的光辉思想，指出了中国的出路在于推翻帝国主义、封建主义的反动统治，并进而转入社会主义。并着重总结了建党以来在统一战线方面的经验与教训，制订了既联合又斗争的策略，以及同顽固派斗争的方针。建立了中国国民党在内的包括一切抗日阶级的抗日统一战线。并将中国共产党的工作重点放在敌后，放手发动群众，开展游击战争，建立革命根据地和政权。在抗日战争期间，由于执行了以毛泽东同志为代表的党中央的正确路线，致使革命力量迅速发展。到抗日战争胜利的前夕，人民军队的主力，由抗战开始的3万多人，发展到120万多人，使我们党真正建设成为一个具有广泛群众基础的马克思主义的无产阶级政党，成为中国人民前所未有的领导力量。

抗日战争结束以后，蒋介石依赖美国的援助，拒绝我党和全国人民关于实现和平民主的正义要求，悍然发动全面内战。以毛泽东同志为代表的中国共产党，以根据革命形势的变化和革命实践的发展，充实和丰富了新民主主义革命的理论和政策，面对蒋介石发动的全面内战，提出了“针锋相对，寸土必争”的方针，以革命的两手反对其反革命的两手。在武装斗争总题上，毛泽东同志提出了十大军事原则，使我党领导的革命力量在内战中不断发展壮大。从1946年6月至10月，国民党军侵占解放区城市153座；解放军则收复城市40座，歼敌29.8万人。从1946年11月至1947年2月，国民党军侵占解放区城市87座；解放军则收复和解放城市87座，歼敌41万人。国民党军被迫放弃对解放区的全面进攻，而改为对陕北、山东两解放区的重点进攻。

从1947年3月至6月，解放军经过4个月的内线作战，努力打退国民党军的重点进攻，并在东北、热河、冀东、豫南等地开始局部反攻。解放区虽仍有95座城市被敌侵占，但解放军同时收复和解放了153座城市，并歼敌40余万人。

1947年10月10日，中国人民解放军总部发表宣言，提出“打倒蒋介石，解放全中国”的口号。1949年4月，百万雄狮过大江，占领南京总统府。中国共产党仅仅经过3年多的英勇奋战，就消灭了蒋介石的800万军队。中国共产党用小米加步枪打垮了美国制造的飞机加大炮，推翻了国民党政府。

三、探索期

1949年10月1日，中华人民共和国成立。至此，中国人民开始建设新中国，为新中国的繁荣与发展奋斗的探索之路。

1955年夏季以后，“大跃进”运动兴起，社会主义改造要求过急、工作过粗、改变过快、形式过于简单划一，为以后的长期发展遗留了一些问题。期间，“浮夸风”盛行，偏离了实事求是的道路。虽然后来拨乱反正，但是这次错误给中国的经济发展带来了不得的影响。

从1966年5月到1976年10月这十年，是“文化大革命”时期。“文化大革命”是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。它使党、国家和人民遭到新中国成立以来最严重的挫折和损失。中国共产党和中国人民在“文化大革命”中同“左”倾错误和林彪、江青反革命集团进行了艰难曲折的斗争，使“文化大革命”的破坏受到了一定程度的限制。1976年10月粉碎江青反革命集团的胜利，从危难中挽救了党，使国家进入了新的历史发展时期。随后开始的改革开放事业，是在以毛泽东为核心的中国共产党第一代中央领导集体创立的毛泽东思想，带领全党全国各族人民建立新中国、取得社会主义革命和建设伟大成就以及艰辛探索社会主义建设规律取得宝贵经验的基础上进行的。从新中国成立到现在，中国人民在中国共产党的领导下沿着社会主义道路，经过半个多世纪的艰苦奋斗，取得了举世瞩目的巨大成就。

新中国成立初期，面临着帝国主义的干涉。为了保护党和国家不受外国的侵犯，中国共产党不断地完善自己，歼灭国内的残余反动势力，还先后进行了抗美援朝战争及援越战争。从而使新中国的国际威望进一步提升，彻底粉碎了蒋介石幻想的第三次世界大战，更好地维护了党和国家的政权。

四、逐步迈向成熟

1978年，党的十一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策。1979年，党中央、国务院批准广东、福建在对外经济活动中实行“特殊政策、灵活措施”，并决定在深圳、珠海、厦门、汕头试办经济特区，福建省和广东省成为全国最早实行对外开放的省份之一。1984年4月，党中央和国务院决定又进一步开放大连、秦皇岛、天津、烟台、青岛、连云港、南通、上海、宁波、温州、福州、广州、湛江、北海这14个港口城市。逐步兴办起经济技术开发区。80年代中期，我国的科技、教育、文化等各个领域的改革也开始启动。从1985年起，又相继在长江三角洲，珠江三角洲，闽东南地区和环渤海地区开辟经济开放区。1988年增辟了海南经济特区，海南成为我国面积最大的经济特区。1990年，党中央和国务院从我国经济发展的长远战略着眼，又做出了开发与开放上海浦东新区的决定。我国的对外开放出现了 一个新局面。1992年1月至2月，88岁高龄的邓小平同志视察了深圳、珠海、上海各地，发表了一系列重要的讲话。即“南巡讲话”。小平同志南巡之后，中国改变了过去建立有计划的商品经济的提法正式提出建立和发展社会主义市场经济，使改革掀起了新一轮的高潮。

进入21世纪，中国共产党继续大力发展经济，为实现中国的现代化和全面建设小康社会而努力。通过10年的发展，中国的国民生产总值已经超越了日本，成为仅次于美国的世界第二大经济体。

中国共产党的历史，是一部血泪史。有多少位革命先烈流血牺牲；是一部成长史，中国共产党经历过无数挫折，仍然能够成长与壮大；是一部发展史，它是从“星星之火”发展到“可以燎原”的态势。中国共产党成立后的历史，是一部光辉的高速发展史，使中国人民从“站起来”变成“富起来”。中国共产党的发展离不开中国人民的努力，就是因为中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，所以它不断发展到现在。我相信，在它的带领下，中国人民一定可以实现共产主义。

共产党发展里程碑

1.中共一大…1921年7月上海、嘉兴南湖游船（1）通过了党的纲领，纲领确定党的奋斗目标是推翻资产阶级政权，建立无产阶级专政，实现共产主义；（2）确定党的中心任务是领导工人运动；（3）选举了党的中央领导机构中央局，选举陈独秀为中央局书记

2.（1）中国无产阶级的先锋队——中国共产党诞生了；（2）中国共产党的诞生是中国历史上开天辟地的大事，自从有了中国共产党，中国革命的面貌就焕然一新了

3.遵义会议（1）取消博古在军事上的指挥权；（2）肯定毛泽东的正确主张；（3）确立以毛泽东为核心的党中央的正确领导，救了党、挽救了红军、挽救了革命，是党的历史上生死攸关的转折点。

4.中共七大：（1）主要讨论夺取抗战胜利和胜利后中国将走什么道路的重要问题；（2）大会制定了党的政治路线；（3）毛泽东作《论联合政府》的报告，指出要努力争取实现光明前途；（4）通过新的党章，规定把毛泽东的思想作为党的指导思想

5.十一届三中全会：（1）确立了解放思想、实事求是的思想路线；（2）停止使用“以阶级斗争为纲”的口号；（3）作出把党和国家的工作重心转移到经济建设上来，实行改革开放的伟大决策；（4）组织上，形成了以邓小平为核心的党中央领导集体

6.中共七大：（1）建立社会主义市场经济体制；（2）高度评价了邓小平建设有中国特色的社会主义理论，确立了它在全党的领导地位；（3）形成以江泽民为核心的党的第三代领导集体

7.中共十五大：通过党章规定：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行为指南。把邓小平理论确立为党的指导思想

3.新时代新作为发言稿 篇三

研讨发言材料

各位领导大家好！

按照集团安排和本次专题学习班要求，我就“只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为”结合个人实际和个人认识做个简要发言，不妥之处，敬请批评指正。

新时代展现新气象。作为非党员领导干部，我积极参加集团公司、李家河公司组织的学习和各类调研、研讨。在学习十九大及今年习总书记来陕重要讲话后我深深感受到新面貌新风尚。

新时代确立新思想。十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想写入中国共产党党章，确立为中国共产党的行动指南，这是人心所向。十九大报告对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略，分别以“八个明确”和“十四个坚持”加以概括，回答了新时代要怎样坚持和发展中国特色社会主义。

新时代须有新作为。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。学习宣传贯例十九大精神，关键还是要在“做实”上下功夫。我作为一名非党员领导干部，一要在思想上政治上行动上坚决拥护中国共产党的领导。党外干部同样要以身作则，认真学习积极宣传、努力贯彻党的十九大精神。二要坚定走中国特色社会主义政治发展道路。党对党外干部充分信任、悉心培养，既是对人才的尊重，也充分体现了社会主义民主的优越性。三要立足本职工作作贡献。增强使命责任和担当意识，为水务事业的发展埋头苦干贡献绵薄之力。

习总书记来陕讲话提出五个要求中，其中之一就是加强民生保障和社会建设，西安是一个水源相对紧缺的城市，全面改善供水能力、提升供水安全保障能力、寻找充足水源，关乎民生，关乎百姓生产生活，对城市安全、经济发展具有重要的基础性作用。作为分管李家河公司计划统计部和渠道分公司的副总经理，从十九大以来，我认真落实十九大报告相关精神及要求，积极探索最大可能性，为公司建言献策，努力探索创新思路改变现状。一是将蓝田县岱峪水库水源作为李家河水库补充水源，解决水源短缺问题。二是加强调研，积极协调各方，争取早日完成李家河总干渠复线工程，解决供水管线单一不安全问题。

4.拥抱新时代展现新作为 篇四

团结带领广大职工共同书写美好靖江新篇章 ——在靖江市总工会十六届五次全委（扩大）会议上的工作报告

叶丽华

（2018年1月31日 审议稿）

各位委员、同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实市委十二届四次全会和泰州市总五届二次全会精神，回顾总结2017 年工会工作，研究部署2018 年工作任务。现在，我受市总常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。

2017年工会工作回顾

过去的一年，全市各级工会在市委和上级工会的正确领导下，以喜迎十九大召开、贯彻十九大精神为主线，优化服务求实效，强化责任抓落实，积极实施创业创新、培育培训、权益维护、精准帮扶和基层基础五大工程，各项工作形成了齐头并进的良好格局。市总工会被省总工会表彰为推动厂务公开民主管理工作先进单位、“安康杯”竞赛先进集体、全省工会职工服务平台建设省级示范单位，获得省工会财务会计工作竞赛一等奖；2017工会工作泰州考核指标名列第一；“互联网+”职工服务平台建设、推进工会经费全额代收等经验在省总会议上作典型交流。市总工会困难职工帮扶中心被命名为江苏省工人先锋号。

一、聚焦创业创新，激发动力促进就业

政策扶持促进创业。下发《关于开展2017 年促进职工创业创新富民增收行动的通知》，出台《靖江市职工创业就业扶持实施办法（试行）》，为职工提供精准及时的政策服务。召开创业富民推进会、汇报会，分解任务、层层推进，确保各项工作联动发力、落实到位。评选表彰10 个靖江市“五一创业岗”带头人，为创业者发放创业就业补贴18.5 万元。

职工培训促进就业。搭建职工“双创”平台，依托城南电商创业园设立职工创业基地，在靖江市职工之家（体育中心基地）建立青年职工创业中心。开通靖江市职工网校，选树常州大学怀德学院、江苏省靖江中等专业学校等9 家院校、培训机构为职工夜校。各级工会组织开展创业培训90 余期，培训职工8000 余人次，300 余名职工取得创业培训资格证书，200 余名职工再就业或成功创业，1000 余名职工被推荐就业。

技能竞赛促进创新。深入开展“ 践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，全年各级工会开展技能竞赛116 场。评选产生1 个全国“五一劳动奖状”、1 个省“五一劳动奖状”、3 家省“工人先锋号”。新建3 个劳模工作室，争创1 家泰州市示范劳模工作室，组建靖江劳模服务团。叫响做实“靖江工匠”品牌，出台《“靖江工匠”培育选树计划实施意见》，确定每年培养选拔50 名高技能水平的职工为“靖江工匠”候选人，每三年进行一次评选。联合人社部门实施“千名工匠青苗”培育工程，在全市重点行业和产业内发展120 对“名师带徒”。

二、突出培训培育，凝聚共识提升素质

主题教育不断深化。将贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，及时研究部署学习宣传贯彻措施，通过开展机关党员干部会、党组理论中心组学习会、工会系统宣讲报告会等形式进行学习传达，持续掀起学习宣传热潮。开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”和“中国梦• 劳动美• 幸福路”主题活动，2名职工被评为泰州市“十佳文明职工”并获泰州市五一劳动奖章，人民医院医生胡方斌获评“江苏省文明职工”。

职工素质持续提升。实施职工素质提升“十百千万”培训计划，帮助600 多名职工实现学历提升，5 名女职工、5 个岗位被评为“泰州市五一巾帼标兵（标兵岗）”。实施“一人一艺”职工才艺普惠工程，举办花艺、茶艺、瑜伽、手机摄影、声乐、书法、游泳、太极等16 项才艺培训班40 期，培训职工3000 余人次。组织开展“职工科技创新成果”“职工先进操作法”评选活动，4 个项目入选泰州市职工十大先进操作法，“锚链热处理系列技改”项目获省科技进步奖三等奖。

职工文体更趋丰富。深入推进“三个文化”建设，职工艺术团、老年艺术团开展各类下基层演出26场次，靖江电商创业中心等3家单位、3名职工分获泰州市“三个文化”先进单位、先进个人称号。联办《靖江大明星》第二季才艺大赛，举办大型职工技能展演12场、文体展演26场，500余名职工登台竞技。参加全省职工广场舞排舞比赛，获评“体育道德风尚奖”。

三、依法维护权益，服务社会促进和谐

源头参与成效凸显。开展“两节”农民工工资支付情况检查，为农民工追回经济损失319万元。举办“空中巡回法庭”网络视频直播、普法文艺演出、服务农民工“四送”专项法治宣传活动，做好政策、法律法规宣传。召开非公企业职代会规范化建设观摩会，江苏国信靖江发电有限公司等3 家单位获评省厂务公开民主管理先进单位。组织全市229家企业6.5 万名职工参加“安康杯”竞赛活动，筑牢安全生产防线。

维权渠道更加畅通。开通“一二三”农民工维权“直通车”，完善工会援助律师周五信访制度，叫响“周五律师值班日”品牌，为390余人次职工提供法律援助、法律咨询服务。完善劳动关系预警机制，申报“一镇一品、一线一品”社会治理创新项目，全市各级工会调处劳动争议128件，调解成功125件，涉及劳动金额80余万元。

劳资关系和谐发展。开展工会劳动法律监督“四季行”活动，抽查全市200余家企业。召开协调劳动关系“三方例会”，启动集体协商春秋季要约行动，新增1家行业集体协商和3 家区域性集体协商，指导基层设立11家集体协商以会代训示范点，签订专项集体合同1071份，覆盖企业3000家。市推进企业工资集体协商工作领导小组等3 家单位被评为“泰州市集体协商工作先进单位”，烹饪餐饮行业等2家单位被评为“泰州市集体协商优秀行业（企业）”。

四、实施精准帮扶，普惠职工改善民生

“互联网+ 工会”平台全面优化。加强“互联网+ 工会”服务平台软硬件建设，在泰州工会系统首家推出手机移动办公系统“靖工快线”，提升工作规范化运作水平。组建“关爱微联盟”，开展“秀工作餐”“安全隐患随手拍”等16项微平台活动，以参与有奖等职工喜闻乐见的形式提高活动吸引力，“互联网+ 工会”工作经验在首届全省工会新媒体论坛上作典型交流。

普惠服务日益丰富。开展“阳光新快线”集中服务月活动，服务职工3万人次。继续推进在职职工医疗互助保障活动，为2182名患病职工结付医疗互助金309万元，为182名重病职工发放88.6万元大病救助金。开展“阳光助缘”活动，举办2期单身职工联谊会，联合52家单位为青年职工提供婚恋“一条龙”服务。组织26名苦、脏、累、险一线职工疗休养，出资20余万元开展“高温三送”活动，走访慰问5000余名一线职工。

精准帮扶持续加强。新建65 家“安康• 爱心驿站”、5 家爱心母婴室、6家“时间银行”基层志愿服务站，新增志愿者320人，表彰10名“志愿者义工劳动十佳标兵”。开展“两节”送温暖活动，慰问1000余名困难职工、农民工和特困职工。发放第十八批《特困职工证》和“解困脱困联系卡”，开展“跟踪式”助学、南山寒窗助学、公益夏令营等系列活动，发放助学金35万元，购买10余万元暑期公益课赠与700名职工子女。

五、强化自身建设，夯实基础激发活力

工会组建加快增长。出台《关于开展非公企业工会组建“百日攻坚”行动的意见》，积极推进非公企业建会和农民工入会工作，新增1 家药品行业工会联合会，96家基层工会组织、5236名工会会员，其中农民工会员4231名。积极推行工会会员代表大会代表常任制，征集各类意见建议81条，代表满意度高达95%。

建家质效明显增强。出台《关于推进基层工会“百企提升工程”的实施意见》，推进“五家”联创促进百企提升工程，切实把“职工之家”建设成为“规范之家”“发展之家”“和谐之家”“温馨之家”“安康之家”。全年建成泰州市级“模范职工之家”8个、“模范职工小家”9个，21人获得“泰州市优秀工会工作者”荣誉称号。

干部能力全面提升。推进工会工作项目化管理，完善评价指标考核体系。举办基层工会干部能力提升培训班、市直机关工会干部培训班、女工干部“三员合一”培训班等系列培训活动，解读理论，聚焦实务，不断提升工会干部素养。开展工会工作“项目微创新、工作大提升”争创活动，表彰“乐业360”职工创业就业精准服务、供电公司推广“亲情协管模式”等24个创新项目，进一步激发创新创优活力。

其他各项工作统筹推进。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“百团千村万企大走访大落实”活动，出资10万元帮助季市镇陈塘村打造美丽乡村，市总工会被组织部表彰为“第一书记”先进派出单位。积极支持派驻纪检组工作，确保廉政建设落到实处。积极推进工会阵地建设，工人文化宫将于2018年5月前全面投入使用。编印《工会作风建设和财经纪律制度汇编》，对基层工会经费使用情况进行专项督查，促进各级工会规范管理工会经费。进一步加强工会调研、信息、统计、援疆援藏工作，规范机关内部各项管理，确保工会工作全面发展。

2018年工会工作任务

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是高水平全面建成小康社会的决胜期，也是工会深化改革创新、展现新作为、再上新台阶的重要机遇期。全市工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委十二届四次全委会、上级工会决策部署，坚持围绕中心，服务大局，强化思想引领、提高政治站位，突出主责主业、致力精准服务，夯实基层基础、推进改革创新，团结带领广大职工共同书写美好靖江新篇章！

一、坚持正确方向，保持政治定力更有担当

深入学习宣传贯彻十九大精神。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。结合工会实际，开展全市工会干部十九大精神专题培训，把握精神实质、领会思想内涵；坚持面向基层一线、组织专题演讲，推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组；创新学习宣传方式，开展“启程新时代，再创新辉煌”学习宣传贯彻十九大精神知识竞赛，不断引领广大职工增强思想自觉和行动自觉，将学习热情转化为做好工作的强劲动力，推动党的十九大各项决策部署落地生根、见到实效。

切实加强社会主义核心价值观引领。以“中国梦• 劳动美•幸福路”主题教育为载体，以职工职业道德建设为重点，开设职工大讲堂，把社会主义核心价值观教育融入职工群众的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界等各个方面，让更多职工成为社会主义核心价值观的传播者、实践者。在全市职工中开展“40年，我们再出发”主题征文和演讲活动，分享改革体会、汲取创新精神、增强发展动能，引领职工主动投身创新创业时代潮流。继续选树命名“文明职工、文明班组”，精心组织职工文化活动，努力塑优新时代靖江职工形象。

全面加强工会系统党的建设。始终把工会组织置于党的领导之下，全面增强、切实践行“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真贯彻落实市委和上级工会决策部署，始终保持工会工作的正确政治方向。推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升工会系统党的建设系统化、科学化水平。严格落实党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检组开展监督检查工作，引导工会干部在讲纪律守规矩上走在前头，更好地发挥党组织领导核心和党员先锋模范作用。

二、凝聚智慧力量，推动高质量发展更有作为

深化建功立业劳动竞赛。围绕全市重点工程、重大项目，精心组织“创新提升促发展，同心建功十三五”主题劳动竞赛，深化“三联三动”（联合市级部门推动示范劳动竞赛，联合行业协会带动技能劳动竞赛，联合乡镇园区促动企业劳动竞赛）竞赛机制，进一步激发职工劳动热情，加快高技能人才培养与选拔。将引领创新的落脚点放在企业核心竞争力提升上，开展“好员工”评选活动，着力培养企业急需的“金蓝领”技术工人。以技术进步、管理创新、效益增长、素质提升为目标，引导职工开展技术创新、技术攻关和发明创造。实施节能减排计划，引导企业开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议职工群众性“五小”活动。厚植“创富靖江”乡土人才土壤，开展创业富民系列竞赛活动，促进职工创客、创新能手、技能标兵大量涌现。

持续推进职工素质提升工程。深化职工素质提升“十百千万”培训计划，充分发挥职工夜校（网校）和职工实训基地作用，常年开展学历教育、创业技能、素养提升等方面的培训。探索产业工人技能提升激励机制，推出产业工人在技能培训、等级提升、素质提高中的“专享套餐”，进一步激发产业工人自我提升的内生动力。继续实施“一人一艺”职工才艺培训计划，常年开设书法、器乐、烘焙、插花、面点制作、体育健身等“夜间课堂”“周末课堂”，开设“点单式”“送餐式”培训，将培训对象从失业待业人员扩展到所有职工，从城区为主外延至乡镇。积极推进“职工读书明星”“学习型班组、知识型职工”评选，线上线下同步推进职工书屋建设。

充分发挥劳模工匠示范引领作用。深化劳模和工匠创新工作室建设，设立劳模创新工作室专项补助资金，加快培育一批极具示范效应的工作室典型。在机关、企事业单位中广泛选树具有劳模工匠品质的优秀人才，构建劳模和工匠人才创新成果转化系统。开展劳模和工匠青苗培育再提升行动，培养锻炼选拔一批技能大师，继续开展“师徒结对”活动，发挥“首席工匠”“技能大师”高技能专业人才传帮带作用。大力弘扬劳模精神、工匠精神，组织开展劳模和工匠人才进校园、进企业、进机关活动，综合运用表彰、媒体宣传、劳模风采展等方式，宣讲新时代典型故事，引领广大职工在建设新靖江的实践中多作贡献。

三、聚焦职工需求，致力精准服务更有温度

提升服务平台规范化、优质化。认真贯彻落实《全省职工服务平台建设三年规划》和《评价规范体系》要求，建设以实体化平台为主体，信息化平台、社会化平台为两翼，相互依存、互为补充的职工服务平台。持续推进“网上工会”建设，升级“阳光微平台”网上智能管理服务综合系统，推广移动办公系统“靖工快线”，进一步做实帮扶服务、拓展维权服务、开辟成长型服务、延伸多样化服务。充分发挥工人文化宫和靖江市职工之家（体育中心基地）的作用，构建新城老城互补、线上线下互动的立体化职工文化服务矩阵，为全市20万职工营造“学习和生活的乐园”。推进镇、规模企业职工服务站示范点建设，打造户外劳动者“安康• 爱心驿站”示范点，为环卫工、快递员、交警提供休息纳凉取暖的场所。继续推行“爱心母婴室”建设，满足育龄女职工的需求。

实施帮扶服务精准化、普惠化。持续深化“阳光新快线”服务品牌效应，开展两节“送温暖”、“金秋助学”等传统帮扶工作，提升服务工作深度和广度。开展第十九批特困职工申报调查工作，扎实开展市总机关工作人员与特困职工家庭结对活动，建立基层工会“逐户问诊”和“定期会诊”困难职工家庭制度，坚决打好全市工会精准脱贫攻坚战。开展第三期在职职工医疗互助保障活动，扩大职工参与覆盖面。加强职工心理疏导和人文关怀，开展职工疗休养和各类有益职工身心健康的活动，努力为职工提供所需所盼的普惠产品。打造“义工汇”职工志愿服务品牌，延伸服务矩阵，拓展服务内容，强化激励机制，推动“工会+ 社工”志愿服务模式常做常新。

促进就业创业多元化、常态化。继续实施促进职工创业创新富民增收行动计划，激发“乐业360”服务品牌效应，年内推选3-5个职工优质创业项目开展工会定向帮扶，构建指导、服务、激励“三位一体”的职工创业服务模式，帮助职工解决资金、技术等难题，为职工实现创富梦想提供必要支持。充分发挥职工创业创新基地作用，继续办好月嫂、育婴师、家政服务员等“家政课堂”，健全完善运行机制，积极提供创业指导、项目孵化、资金扶持等精细化、保姆式服务。开展紧缺性工种职工技能免费培训，推荐评选“五一创业岗”活动，培育一批职工创业典型，以就业推动创业，以创业带动就业。

四、深化权益维护，发展和谐劳动关系更有成效 不断拓宽依法维权渠道。按照十九大报告提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”的要求，落实好政府与工会联席会议、协调劳动关系三方会议机制等制度。发挥工会系统人大代表、政协委员的参政议政作用，推动法律法规、政策执行与实施，畅通职工利益诉求表达渠道。加强对职工休假、劳动保护、女职工权益、福利保障、社会救助等同职工切身利益密切相关的各项民生保障政策的调研，提出工会的建议主张，努力维护职工群众的具体利益和长远利益。加强工会法律顾问、法律援助志愿者、工会劳动法律监督员队伍建设，探索改进工会法律援助的方式方法，开展形式多样的职工法律服务。

有效规范民主管理工作。加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，推动职代会、厂务公开的制度化、规范化，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权。推进集体协商提质增效，提请市政协主席会议与市政府进行专题协商。大力开展行业性（区域性）集体协商，以非公企业为重点对象，以集体协商观摩会、春秋季要约行动等为抓手，进一步完善集体协商工作操作流程，严格考核评价，健全长效机制，提升集体协商质量，确保建会企业集体协商建制率达到95%。加强集体协商指导员队伍建设，推动建设行业集体协商指导工作室，不断增强集体协商工作的实效性。

着力推进劳动关系和谐。深入开展和谐劳动关系创建活动，不断健全基层工会维权机制。加强工会“七五”普法宣传，积极打造工会普法品牌，重点加强对农民工的普法宣传，提升基层工会干部和广大职工法律意识。强化工会劳动法律监督作用，建立基层工会劳动法律监督工作评价体系，长效开展企业劳动用工风险评估监督行动。配合有关职能部门严厉打击拒不支付劳动报酬的违法行为，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件，年内联合督查企业200 家。逐步健全劳动关系预警处置机制，做好工会调解、劳动监察仲裁、法院诉讼的有机衔接。多措并举化解劳动争议纠纷，选取部分企业建立劳动关系信息监测点，完善劳动关系状况报告、职工群体性事件应急预警处置机制，努力把劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

五、推进改革创新，工会自身建设更具活力

有序推进工会改革。按照上级要求，围绕增强“三性”、去除“四化”要求，精心完善工会改革方案，科学规划工会改革的整体推进和配套措施，整合精简市总机关部室设置，优化强化工作职能。明确时序进度，落实工作责任，大力推进改革方案落地见效，确保9 月底前全面完成各项改革任务。以改革为契机促工会工作全面提升，把创新发展作为推陈出新的活力之源，推动工会改革向纵深拓展、向基层延伸，使工会工作不断注入新活力、增添新动力、展现新作为。

深入推进普遍建会。围绕组织建设，重点抓好开发区（园区）工会建设工作，按照“组织起来、切实维权”的原则，推动开发区（园区）工会建起来、强起来、活起来，成为工会工作高地。进一步加强镇（街道、办事处）、村（社区）工会建设，加大非公有制企业和“两新组织”建会工作力度，持续推进农民工入会工作，有计划、有步骤地开展组建活动。以独立工会和区域性、行业性工会相结合的方式，不断扩大工会组织对新业态、新领域的覆盖面。拓宽职工便捷入会渠道，推进集中入会、网上入会，完善会员会籍管理办法，推进会员管理实名化、制度化。

不断完善职工之家。深入实施“百企提升”工程，通过结对帮扶，发挥典型示范引领作用，组织开展综合服务示范创建活动。建立交流学习、资源共享、活动互融、信息互通机制，引导结对双方围绕组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖等方面进行交流互动，促进结对单位工会成为合格职工之家，并积极争创模范职工之家。推进基层工会规范化建设，规范基层工会选举工作，健全完善会员（代表）大会、会员评家等制度，进一步提升职工之家建设质量、水平和成效。

持续加强队伍建设。制订《2018 工会干部培训计划》，分层次推进工会干部教育培训。开展“同业对标、争先进位”主题活动，常态化开展工作技能竞赛，引领工会干部争做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。深化“大走访大落实”活动，坚持工会干部挂钩联系基层、参加基层工作、定期述职评议等制度，推动工会机关党员干部重心下移、深入基层。选优配强基层工会主席，严格民主选举程序。关心关爱基层工会干部，建立工会社会化工作者薪酬保障机制，为退休、离任的基层工会干部颁发荣誉证书。强化网上工会应用能力单项考核，全面提高工会干部运用互联网技术和信息化手段的能力。

统筹推进各项工作。探索完善工会购买社会服务模式，将部分工会组织承担或承接的职工服务类事务，通过委托、承包、购买服务等方式交由大型企业、高等院校、社会组织等社会力量承担，提高工会服务职工专业化水平。依法收缴工会经费，优化支出结构，提高工会资产使用效能。加强经费审查审计监督，促进工会经济活动健康规范开展。完善工会工作绩效考核机制和职工满意度第三方测评机制，切实加强工会宣传，统筹做好信息调研、挂钩帮扶、对外联络等工作，不断提高工会工作的科学化、规范化水平。

5.新时代新作为发言稿 篇五

新担当

新作为

——“七一”学习教育党课提纲 ****

（2018年7月**日）

同志们：

根据省市“领导干部上党课”要求和区委部署安排，今天由我给大家上一次党课。作为政府系统，最重要的工作，就是抓执行，抓落实，确保中央、省市区各项决策部署落地生根。借此机会，我想以《新时代 新担当 新作为》为题，重点围绕“责任、担当、作为”与大家交流几点意见。

一、强化责任，做合格党员

（一）要坚定理想信念。习总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。党的十九大明确提出“把党的政治建设摆在首位”。大家作为***干部队伍中的“关键少数”，要增强政治定力，树牢“四个意识”，坚持“四个服从”，党要求做的坚决贯彻执行，党不允许做的自觉远离，自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与党同心同德，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要提高政治站位。党员不是一般群众，也不能等同于一般群众，必须对自己有准确的定位，要有更高的政治站位和政治觉悟。不忘初心，方得始终，任何时候都要记住自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，就要像我们庄严宣誓的那样，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。在涉及重大立场和原则性问题上，不能口无遮拦，甚至私下里对党委政府的决策部署“品头论足”。对各项决策部署，要坚决落实对位，不能按兵不动，搞“上有政策，下有对策”。

（三）要增强责任意识。责任，是我们应当承担的任务，应该完成的使命，必须做好的工作。不管是一名普通公民，还是一名党员，不管你是什么年龄，处在什么位置，从事何种工作，都有你应该履行的责任。作为一名党员，立足本职岗位、做好本职工作，是做合格党员最基本的要求，也是党员意识的最好体现。特别是我们区政府系统的干部、同志，所处的是相对核心的岗位，都负有重要的职责，每个人都有自己的任务，大家务必要有强烈的责任意识，要以极端负责的工作态度，精益求精的工作作风，用好你手中的权力，管理好社会事务，为人民服务好。

二、勇于担当，做行动标兵

（一）要“想为”。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。在其位谋其政，任其职尽其责。“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这既是总书记谆谆告诫，更是明确要求。一要珍惜岗位。工作岗位就是职责，职责就是担当，要感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人，因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。工作单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是你显示自己存在的舞台，没有单位，你，什么也不是。大家要强化“有为才有位”、“干不好工作就吃不下饭、睡不好觉”等理念，真正把工作放在心上、抓在手上，用实绩回报区委区政府重托和人民群众期盼。二要充满激情。激情是对待工作的态度，一个有激情的干部，会把工作当成乐趣，把责任作为动力，满腔热忱地投入到工作中，想方设法把工作做好。相反，一个没有激情的人，干工作就会被动应付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更谈不上主动创新和精益求精。大家要看到，在一个人清醒的时间里，工作占据了一半的时间，如果你认为工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半时间是痛苦的。与其痛苦的工作，为什么不调整心态，尝试着去热爱，从工作中发现乐趣？把工作当成一种事业、一门学问，保持一往无前的工作激情和旺盛的热情，干一流工作，创一流业绩。三要乐于奉献。“升官发财请往他路，贪生畏死勿入斯门”，甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。共产党员讲奉献，说到底就是践行党的宗旨，履行党员的基本义务。当前，随着党情、国情和世情的深刻变化，特别是受发展市场经济的冲击，一些党员受到不良思潮的影响，思想上有所退化，盲目攀比甚至追求享乐主义，不愿再奋斗和付出；还有些同志在功利面前忘记了奉献，待遇稍差一点便满腹牢骚；或者做点事就张扬，多干点就抱怨，吃点苦就叫屈，有点功就显摆，提拔慢点就心理失衡，等等。我们今天讲做合格党员，强化责任担当，就要认识到奉献精神是党员干部的鲜明特质，要有“舍小我、顾大家”的精神，要有“功成不必在我”的胸襟，要有“耐得住寂寞”的境界。

（二）要“作为”。领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。正如总书记强调的，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”在全区各项工作中，党员干部必须以身作则，起好先锋模范带头作用。一要抓好项目建设。要以“产业项目建设年”“项目落地年”为契机，争速争投、大干快上，倒排工期、挂图作战，该跑手续的跑手续，该协调的加快协调，该征拆的加快征拆，确保项目建出形象、建出实效。要有长远目光，突出项目招商，着力包装储备一批影响力大、带动力强，打基础、管长远、惠民生的大项目、好项目。二要抓好产业发展。要按照总书记提出的“五大发展理念”、供给侧结构性改革、“三去一降一补”，特别是李克强总理提出的当好承接东部产业转移的“领头雁” 要求，坚持以振兴实体经济为核心，加快一二三产业融合，做好产业建链、补链、强链文章，促进经济发展量质齐升。三要抓好金融争资。要立足高质量发展要求，着力管控政府债务，全面加强金融风险识别、监测、预警、排查，防范化解重大风险，做强融资平台，全力引进世界500强、上市公司、大型企业和金融机构来*****注册公司、设立总部，培育优质税源。四要抓好城市建管。要全面落实区委、区政府精准规划、精致建设、精心管理要求，抓好*****，打造****升级版，推动城市形象提质升级。特别是文明创建工作，这是我市“一号工程”，我们必须严格对照最新指标，聚焦重点难点问题，抓建设、抓教化、抓纠偏、抓管理、抓示范，锲而不舍把创建全国文明城市进行到底。五要抓好乡村振兴。党的十九大前所未有地把乡村振兴提升到了国家战略的高度，并写入党章。大家要强化责任担当，持续用力、久久为功，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚定不移实施乡村振兴战略，建设“宜居、宜业、宜游”乡村。六要抓好精准脱贫。要以脱贫攻坚作风建设年为契机，严格对照中央、省市提出的治理重点，认真查摆、深入分析脱贫攻坚领域存在问题，专项整治作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题，以最高标准、最严要求、最实作风、最佳状态、最好效果打赢攻坚战，确保今年精准脱贫工作******。七要抓好污染防治。要按照系统工程的思路，抓好生态文明建设重点任务的落实；要实行最严格的制度、最严密的法治，为生态文明建设提供可靠保障；要构建源头严防、过程严管、后果严惩的体制机制；要坚持问题导向，强化责任担当，落实“河长制”要求，推动湘江保护和治理“一号重点工程”向纵深发展，全面营造天蓝气清水净的良好生态环境。八要抓好社会稳定。严格按照“一单四制”要求，坚决落实安全生产责任制，深入开展隐患排查整改，突出抓好市场、居民小区、重点单位消防安全监管，确保群众生命财产安全。要扎实开展“信访法治建设年”活动，严格落实信访工作责任制，着力解决拆迁安置、房产办证、企业改制等历史遗留问题。要深入推进社会治理网格化建设，不断扩大“雪亮工程”覆盖面。强化治安巡逻，做实社区警务，突出车站、广场、高校周边等重点区域治安整治，严厉打击盗骗抢、黄赌毒、暴恐邪教等犯罪行为，确保社会和谐稳定大局。

（三）要“能为”。我们评价一个干部，主要是看工作成绩怎么样，也就是抓落实的效果怎么样。因此，抓好落实不仅是对组织负责、对领导负责，更是对自己负责。大家对待工作要有一种“以我为主”的思想，提高抓落实的能力和水平，增强抓落实的积极性和主动性。一要马上就办。古人云，“时之变则间不容息”，说的是形势变化往往在一瞬间，连喘口气的机会都没有，用来形容时机紧迫、不容延误。去年，中央环保督察就可以用“间不容息”来形容，我们一共收到中央督察组转办的信访案件***起，环保局对待每一起信访案件，都恪守“事不过夜、案无积卷”的准则，第一时间调查，第一时间取证，第一时间处置，保障了环保信访案件从严、从速、从实整改。试想，如果没有这种雷厉风行的作风，出了问题推诿扯皮、推卸责任，我们的环保工作能不能顺利的开展下去？是不是会有更多的干部被督察组问责？二要现场办公。“没有调查就没有发言权”。这里的“调查”指的就是一线工作的方法。坐在办公室里听汇报是了解不到实际情况的，必须走出机关、深入基层，到一线去搞调研、抓落实，才能掌握第一手资料，看到最真实的问题。“第一时间到现场”体现的是干部的责任和担当。“第一时间到现场”才能第一时间解决问题，即便解决不了，也可以控制事态发展、防止事态恶化。特别是当前，省十三运会省十届残运会即将召开，这段时间是各类矛盾的集中爆发期，必须在思想上绷紧弦，一旦出现问题，及时赶赴现场调度处置，宁可没事白跑一趟，也不要等事情闹大了再去处理。三要一抓到底。毛泽东同志曾讲过，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。这里提到的“认真”，指的就是对工作敢于较真、一抓到底的态度。现在有的干部缺乏较真的精神，抓落实总是不彻底，经常“留尾巴”，这也给以后的工作埋下了隐患。我们抓落实不能满足于“差不多”、“过得去”，要多划“句号”，少打“逗号”，树立“人人都是最后一关”的思想，对待工作“不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴、不留遗留问题”，干就干最好，做就做一流，保质保量地完成好领导交办的每一项任务。四要精益求精。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。无论是一项重大工程，还是一项常规工作，成败与否，往往不是取决于动用了多少资金，出动了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握细节。抓落实也是同样的道理，我们身处基层，大事难事不会天天有，每天面对的基本都是常规性工作，时间久了容易麻痹松懈，就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其需要我们沉下心来，把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

三、廉洁奉公，做自律表率

打铁必须自身硬。有人说现在公务员是一种高风险的职业。坦率地说，我们目前的工作环境确实比较复杂，诱惑很多，大家既要在工作上拼得有劲、干得出彩，又在自律上安得住心、稳得住魂。

（一）思想要过硬。我们有的党员干部直接掌握权力和财务，社会上许多人看中了大家身上的光环和影响力，想方设法与大家套近乎，有时候难免会放松警惕，一不小心就会成为别人办事的门面和道具。各级干部要以党的纪律为尺子，知敬畏、存戒惧、守底线。作为党员干部，自己要常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，经得住考验、顶得住歪风、抗得住诱惑、稳得住心神、管得住自己，时刻把纪律规矩的红线标示心头，以实绩回报组织培养和群众信任。

（二）作风要过硬。政府系统是全区的“门面”和“窗口”，从某种程度上来讲，区政府工作人员的一言一行、一举一动代表着区政府的形象，备受大家关注，其他单位、部门会自觉不自觉的把区政府的工作水平当标准、作标杆。我们必须时刻保持如临深渊的清醒、如履薄冰的谨慎，始终保持求真务实的本色，心中始终装着责任、装着工作、装着民意。要争做劳动的楷模，对组织常怀知遇之恩，对社会常存奉献之心，对生活常有满足之感，对人民常生感激之情。

6.新时代新思想新作为研讨材料 篇六

新时代新思想新作为研讨材料

习近平总书记在党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这是一个崭新的政治论断，具有十分重大的政治意义、理论意义、现实意义和世界意义。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是“习近平新时代中国特色社会主义思想”的立论前提和逻辑起点。纵观马克思主义发展历史，科学理论的每一次辉煌日出和历史性飞跃，都是以对社会主要矛盾的研究把握为基础，以对社会所处时代作出新的重大判断为标志。正如马克思对自由资本主义时代的判断、列宁对帝国主义时代的判断、毛泽东对新民主主义时代和社会主义时代的判断、邓小平对和平与发展时代潮流的判断一样，习近平对中国特色社会主义进入新时代的判断，体现了马克思主义与时俱进的理论品格，是辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论的具体运用，彰显了以习近平为主要代表的新时代中国共产党人的高度理论自觉和理论自信，是运用历史唯物主义基本原理，立足党的十八大以来中国特色社会主义发展新实际，放眼近代以来中国历史发展的长时段，放眼世界社会主义发展历史长时段，放眼中国共产党实现两个一百年奋斗目标的新征程，放眼中国特色社会主义发展的世界历史意义，而作出的马克思主义的时代总判断。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是继党

的十一届三中全会历史大转变之后的又一个历史大转变。作出这一重大论断，是基于对党的十八大以来中国特色社会主义发展新实践、党和国家事业发展的新变化、人民对美好生活的新期待而形成的。1978年党的十一届三中全会，中国共产党作出了果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的口号等一系列具有重大历史意义的抉择，标志着我国社会主义现代化建设进入了新的历史时期。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，提出了一系列新理念新思想新战略，出台了一系列重大方针政策，推出了一系列重大举措，推进了一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。党的十九大报告特别强调，“五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的”。党的十八大以来这种深层次的、根本性的历史大转变，同样具有划时代的意义。以党的十九大的胜利召开为标志，中国共产党开启了民族伟大复兴的新征程，将带领中国人民实现“强起来”的伟大飞跃。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是对中国发展的历史逻辑和未来走向及光明前景的战略规划和总体描绘。党的十九大报告用“三个意味着”（即意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗

7.新时代新担当新作为心得党员 篇七

新时代，作为一名党员干部必须做到不忘初心，牢记使命。习近平总书记在党的十九大报告中提出要“不忘初心，牢记使命”，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名党员干部我们的初心就是要做到对党绝对忠诚。要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终相信组织、服务组织、奉献组织。而我们的使命就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

新时代，作为一名党员干部必须做到艰苦奋斗，昂扬上进。艰苦奋斗精神是中华民族的传统美德和民族精神，是民族文化中一笔宝贵的精神财富。中国共产党继承了中华民族这一优秀传统，并且将它与共产党人的远大抱负和政治信念结合起来，成为凝聚中华民族的精神要素。我们党的历史就是一部奋斗史。习近平同志在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”，“新时代是奋斗者的时代”。作为一名党员干部要秉承全心全意为人民服务的根本宗旨，树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”这一理念。要时刻保持艰苦奋斗，昂扬进取之心，撸起袖子加油干。

新时代，作为一名党员干部必须锤炼出过硬的本领。党的十九大报告指出：“全面增强执政本领。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”但党员干部本领不足、本领恐慌、本领落后的问题仍然严峻存在;少知、不知、无知的困境依然值得警醒;学本领，练本领，强本领，锤炼出过硬的本领一刻也放松不得。作为一名党员干部，尤其是基层党员干部，要把个人的积极性和自觉性密切地联系起来进行培养，让绝大多数干部都能掌握一定的“看家”本领。要多挤时间学习业务知识，多向老同志学习处理问题的经验，不断提升思想水平和工作能力。

8.新时代新担当新作为心得体会 篇八

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代

新担当

新作为”有了新的认识。

新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。

新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

【二】

毛主席曾在说道：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨**点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。

学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。

实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。

纠错与关爱并重。因为担心犯错，很多人抱着“多做多措，少做少错，不做不错”的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试，不断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上进行关心，让广大选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。

通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，“中国梦”指日可待！

【三】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。

激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

【四】

党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。

求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。

淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。

【五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

习近平总书记多次强调，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。因此，要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，帮助领导干部在“啃骨头”的时候有勇气，在“钉钉子”的时候有底气。

坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进，事业发展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为，该干的事不干，势必给群众添堵、使创业受阻，从而贻误改革发展宏伟大业，错失发展良机。

让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错纠错机制，始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来”的明确要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们汲取教训、改进提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制，明确“上”与“下”的标准，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态，既给优秀干部搭建更好的舞台，也让不担当、不作为的干部下得心服口服。

《意见》的出台必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家。

【六】

中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

党的十九大报告强调，“建立激励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。

《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广大干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以先进的思想武装头脑、指导实践。

《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广大干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量避免出错，规避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。

新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。

【七】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

正歪树、下功夫，新时代聚焦正能量。现如今，单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微，习惯于老套路”“疏于学习和思考，工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发，使其考核制度更合理更科学，尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来，使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台；让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。

撑腰不含糊，让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过：干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想：如果没有人类先祖的探索和试错，现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子？“人恒过，然后能改”，人经常犯错，犯了过错肯反省检讨自己，然后能改。一个国家的运行机制，也要允许试错，而不是对错误零容忍，如此才能让创新永不停歇。但是在宽容试错的同时也要准确把握政策界限，防止混淆问题性质，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。同时，还要坚持有错必纠、有过必改，帮助干部汲取教训、改进提高

新时代呼唤新气象，新时代聚焦正能量，在《意见》印发的大背景下，党员领导干部，有了保障、有了关怀，让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图，广大干部需更担当更作为求实效，才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

【八】

十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家，伟大的时代，又适逢雄安新区成立，每天感受着家乡的发展变化，憧憬着未来发展的美好前景，感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者，我想更应该努力做好本职工作，为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓：新时代扬帆再起航，新思想引导新征程。

第一，做好本职工作，要与雄安新区建设结合进来。

今年4月1日，雄安新区设立，成为千年大计，国家大事。在十九大报告中指出：“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展，高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“3xx月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变，雄安新区的规划建设，在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显，是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措，是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践，并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市；这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市；这里将积极吸纳和集聚创新要素资源，发展高端高新产业；这里将成为创建城市的新样板；这里将构建快捷高效交通网，打造绿色交通体系；这里推进体制机制改革，激发市场活力；这里将扩大全方位对外开放，打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者，深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点，我们要切实提高意识，更新理念，站在京冿冀协同发展国家战略的起点上，着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育，为雄安新区建设和发展做出新的贡献。

第二，做好本职工作，要与学校内涵建设相结合。

十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度，为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育，应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工，对职业教育有着非常深厚的感情，在新的历史机遇面前，如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验，如何加强学校内涵建设，如何加强职业教育和培训体系，如何深化产教融合和校企合作，是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前，一方面，我们要以教学诊改为重要手段，以提高人才培养质量为核心，更新理念，要用超前的眼光和胆识，紧跟科技进步与产业发展，加强顶层设计，科学谋划学校发展定位；另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索，持续提升办学水平和人才培养质量，不断为新时代培养高质量的技术技能人才。

第三，做好本职工作，要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。

工作做得好不好，与个人素质和业务水平息息相关。身在其位，必谋其职。作为一名中职学校的教职工，要始终不忘育人初人，坚持立德树人，努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能，学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验；积极参与职业实践活动，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，不断跟进技术进步和工艺更新；不断优化知识结构和能力结构，切实提高文化素养和职业素养；牢固树立终身学习的观念，将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。

【九】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

在“多干生非、不干无损”、“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等思维方式浮现大家视野中时，《意见》的出台无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部们来了一剂强心针，同时也是对慢作为、不作为、乱作为的干部再次警醒。

新时代有新要求，就要有新思考、新作为。在《意见》的保障下，面对新时代的呼唤和号召，我们要磨炼意志，迎难而上，冲锋在前，更做到以下几点：

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑。

二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待！

【十】

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入新时代，身处这样一个充满期待、令人向往的新时代，作为一名党员，更应该不忘初心，牢记使命，必须履职担当，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中树立一名党员干部的新形象。

新时代，党员干部必须有新担当。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，更一种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责，勇于面对困难和挫折，做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局面。

新时代，党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发，不断增强政治素养，提高综合素质和业务能力，把知识更新作为一种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位，踏实肯干，有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心学习专业技能。真正做到干一行，爱一行；爱一行，钻一行，努力在自己平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。工作中始终勇于面对矛盾，知难而进，敢于顶住压力，迎难而上。始终冲锋在前，成为带领群众干的“领头雁”，经常扑下身子，撸起袖子，以饱满的工作热情，顺应新时代新发展新要求，铸就新的梦想。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。

【十一】

五年前，英国还没脱欧，叙利亚还没有难民，奥巴马正谋求连任，朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾；电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手机时代方显雏形；一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。

五年，我还未大学毕业，尚未步入“中年”，未能料想能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界！毫无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力！

新时代之下，我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

新时代之下，坚持“房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。

作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。

作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。

无论如何，在新时代催人奋进的节奏中，我们都应撸起袖子加油干，毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时，面对不断刷新的世界，能自信于有自己的一番作为。

【十二】

习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进，听后备受鼓舞。有如下三点体会：一、肩扛政治担当，推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”，能投身其中，参与和见证这份伟大事业，既有一种职业获得感，更有一种自豪感，报告中指出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代，全面从严治党要有新气象，更要有新作为，我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任，始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容，共同营造风清气正的政治生态；不断深化和拓展作风建设，继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、永怀赤子之心，不负时代重托。

习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，作为一名从事案件审理的工作人员，我的初心就是为反腐败而斗争，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每一件案件，确保每一件案件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚；让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己；让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。