副行长群众路线对照检查材料

副行长群众路线对照检查材料（共10篇）（共10篇）

1.副行长群众路线对照检查材料 篇一

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

中共×××人民医院 副院长 ×××

（2014年7月25日）

按照省市县委及××卫生局党委的部署，围绕“为民务实清廉”主题，我结合自己的工作经历和成长经历，进行了认真查摆。“不摆不知道、越摆越心跳”，在我身上的“四风”问题，大小不

一、形式多样，有的还比较严重。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况 作为县医院主管行政后勤的副院长，我经常警醒告诫自己，权利和职位是党和人民赋予的，要自觉与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真落实《八项规定》，做到信仰不变、立场不移、方向不偏、觉悟不低。但按照“三严三实”要求，我在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定方面》，还存在一些不容忽视的问题。

（一）执行政治纪律不够坚决

本人始终坚持在思想上、行动上、政治坚定不移地上与党中央保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本路线、基本纲领摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致；认真学习宣传党的路线方针政策，特别是总书记的重要讲话精神；坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度；坚持把党风廉政责任制 的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，经认真对照，本人没有同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：执行政治纪律不够坚决,主观上认为大政方略离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题，自己做好实际工作，替临床一线科室解决好实际问题就可以了，不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。

（二）执行中央八项规定情况

中央八项规定实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购置专车，没有超标准、超规格公务招待。职务消费，2014年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超标。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。无因公出国出境情况。公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。办公用房和个人住房方面。本人办公房，与办公室主任共用一间，没有超面积使用；个人住房为自购房，面积为128平方米，于2010年购置，当时投入为32 万元，建房资金来源为原住房卖房款加妻子的住房公积金加住房按揭贷款。

存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位，重视程度不够，还抱有暂时观望的心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在。

个人事项方面：妻子：×××，工作单位：×××；职务：×××经理；儿子：×××，在校就读大二；无出入会所、无接收和持有会员卡情况，今后也坚决杜绝出入会所、接收和持有会员的情况；无出国（境）等公务活动；这些个人事项，我每年都向组织进行了如是申报。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实；紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面存在的问题有：(一)形式主义方面

1、工作不实、落实不力。作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功好，做工差。例如：自己分管医院的后勤工作，处理医院后勤事务的时候，听后勤科长汇报的时候多，自己深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员和患者需求的时候少。医院的后勤班组要紧紧围绕临床开展工作，为一线的医务人员服务好，同时还要为在院就诊的患者服务。医院的后勤工作事情多，事情杂，后勤科设有120司机班、电工班、污水站、供氧站、水暖维修班、洗衣班、保洁班等多个后勤班组，很多时候搞“遥控指挥作业”，靠下面的科长去部署工作，关于工作的进展情况，有时候也不深入到基层亲自了解实际问题，把任务部署下去之后就等科长的汇报，而不是科室实地查看工作的部署情况、进展情况和最后的解决情况。再比如：医院每个月进行的一次院例会，中层以上干部全部参加，医院领导对一个月工作所取得的成绩和存在的问题进行的总结，并对下一个月工作具体的部署和和安排，院里要求参会者要把会议精神向下传达到每一位员工，确保每一位员工都能准确无误地掌握医院的工作安排和部署。以前都是把传达会议精神的这项工作完全依赖后勤科长来做，由后勤科长传达部署，自己就事后听听汇报，而没有深入科室参加例会传达，所以也就不能掌握会议精神传达的是否全面准确，部署工作是否周到细致，后勤员工对医院总体工作部署产生什么样的反映。

2、脱离群众，不接地气，深入基层不够。×××地区唯一的一 所综合性医院，承担百姓的疾病的救治任务，医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科等13个病房，16个门诊诊室，9个医技科室，对于我来说，临床临床科室、一线科室就是我的“地气”。而且桓仁地区地处偏远，桓仁地区有能力有条件到外地高级医院就诊的毕竟只是少数，绝大多数老百姓发病了都要到县医院就诊，这些广大就诊患者就是我的“地气”。但是我还没有做到每日坚持深入科室与广大医务人员深入接触，没有坚持每日深入病房了解患者和家属的需求。比如：病房水房的水龙头是否有漏水、病房卫生间的下水道是否有堵塞，大多数情况需要等科室人员反映上来，才能进行维修和更换，有的时候就存在维修不及时的现象，没有及时发现隐患，防患于未然，给医务人员创造更大的方便，给患者创造更好的康复环境。

（二）官僚主义方面

1、把握和服务大局能力不强，分管工作于全院发展大局结合不够，存在就分管抓分管工作的现象。

2、“机关化”现象，坐等上门多，主动问询少，忙于做台账、报材料。坐在办公室看文件、听汇报。

3、存在好人主义思想，碍于面子，怕影响团结，对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

（三）享乐主义方面

1、机关自身建设力度不够，对于机关干部存在的状态不佳等问题，没有态度显明地批评和纠正。

2、教育引导干部不够。对个别干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虚，精神颓废等问题没有及时批评纠正，教育引导不够。

（四）奢靡之风方面

1、讲究排场，上级领导来调研，存在接送到高速路口，多人陪吃喝，超标准接待现象，为让领导高兴，陪吃陪喝，走时送土特产。

2、有互相宴请现象，对朋友之间的吃请回绝不坚决，怕人家说另类，影响关系。

（五）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

1、对发挥基层党组织作用创新社会管理方式重视不够，基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。

2、对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问，缺乏长期的关爱、帮扶机制。

三、存在问题和差距的主要原因

我身上寻在的“四风”问题，表现在工作、生活上，说到底，根源还是思想问题、党性问题，是“世界观、人生观”这个“总开关”没有拧紧。

（一）理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重解决实际问题，轻政治理论学习的思想。认为科室多解决实际问题，解决医务人员的后顾之忧，是 实实在在的，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（二）宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，只是直接听取基层群众意，没有真正和群众打成一片和群众交朋友朋友，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

（三）党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，讲速度和效率，就把质量和标准忽略了，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

（四）政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了 自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

（五）组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，奉献精神不够，从而影响了工作效率和单位形象。

（六）财经纪律不够严。

总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存在提高规格，超标准接待的现象。

（七）“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件。工作主动意识不强，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后努力方向和整改措施

通过认真对照《党章》、中央《八项规定》、省委《十项规定》，特别是通过学习总书记视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，以及焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的无私奉献的精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，我 更加清醒认识到自己在“四风”方面存在的问题，更加清醒的认识到产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，要立行立改，切实发挥党员领导干部的带头示范作用，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：

(一)形式主义方面

工作不实、落实不力，作风漂浮，脱离群众，不接地气，深入基层不够。

首先就要加强政治理论学习，增强理想信念，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的青春活力和战斗力。坚持从实际出发，尊重实际，注重效果，彻底克服形式主义。自觉做到想问题、作决策、办事情，遵循事物发展的客观规律；惟书、惟上，不惟实的工作坚决不干；不利于发展的事情坚决不沾；不合实际的表面文章坚决不做。脚踏实地工作，要躬行实践。管理后勤工作既要听取科长的汇报听取基层反映的问题，也要深入基层自己调查研究，掌握第一手资料，坚持两条腿走路，步子才迈得稳健。自己要带领后勤 的科长一起，深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员的需求，变“遥控指挥”为“现场作业”，后勤班组也要主动下科室“找活”，让后勤工作主动围绕临床开展，为一线的医务人员服务好，真真切切地为医务人员当好服务员。经常深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。对于医院来说这些广大就诊患者就是我门的“地气”，要能“沉到底”才能接到“地气”，只有贴地行走、广接地气，与广大的患者打成一片，乐于深入科室，深入病房与广大患者接触，深入到广大患者中去，和患者交朋友，交交心，设身处地为患者着想，了解他们的需求，真心诚意为老百姓办好事、办实事、解难事。为患者排忧解难，真正理解和懂得服务群众是从政者永恒的价值追求，真正不走形式、不作秀，才能不负民众，给患者创造更好的康复环境，就能再服务实践中掌握情况、汲取智慧、创新创造。真正念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，让更周到、细致、更多、更快的服务惠及广大患者，做到了这一点，何愁来医院就医的老百姓“心不平、气不顺”。真正做到沉下了身子，接到了地气，掌握了实情，办好了实事，取得了实效，群众打心眼里高兴，和气就会不断升腾，人气就会越涨越高，强国富民的康庄大道就会越走越宽阔。

（二）官僚主义方面 把握和服务大局能力不强，存在就分管抓分管工作的现象，坐等上门多，主动问询少，坐在办公室看文件、听汇报，存在好人主义思想，对一些不注意自身形象的干部批评不到位。在今后的工作中一定自觉在大局下思考,绝不能片面强调眼皮底下那么点小部门的利益,坐井观天、一叶障目,要从长远发展的角度入手，坚持围绕中心、服务大局。树立宗旨意识，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在患者的立场谋划工作，根据患者的观点推动工作，为一线科室主动服务，上门服务。放下架子，亲临一线，深入基层，察民情、听民声、解民意，面对面的与群众谈心沟通，听取群众的意见和建议，掌握群众最关心、最需要、最反感的等等问题，这样才能在决策和制定政策时做到有的放矢，更加符合基层和人民群众的需要，才能让群众更加满意。坚决克服工作中的的好人主义，加强党性锻炼和修养，增强政治性、原则性、战斗性，运用好批评和自我批评这一防身治病的有力武器，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不算计个人得失、四面讨好，不怕得罪人，始终把党和人民的利益放在第一位，事业为重，敢于担当，面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定，面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让，真正做到党的事业重如山，个人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。

（三）享乐主义方面 机关自身建设力度不够，对于机关干部存在的状态不佳，对个别干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虚，精神颓废等问题没有及时批评纠正，教育引导不够。

严格工作纪律，严厉处罚迟到早退行为；在日常工作中“切实践行党的群众路线”，提倡务实高效的工作作风，对于办事拖沓，责任心不强的机关管理人员，在进行绩效考核时予以严厉处罚。加强学习教育，提高认识，加强“责任意识、创新意识、宗旨意识、纪律意识、廉政意识”做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。

（四）奢靡之风方面

讲究排场，上级领导来调研，存在接送到高速路口，多人陪吃喝，超标准接待现象，为让领导高兴，陪吃陪喝，走时送土特产。有互相宴请现象，对朋友之间的吃请回绝不坚决，怕人家说另类，影响关系。

要严格做到党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲 个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象；四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿。

（五）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问，缺乏长期的关爱、帮扶机制。

努力拓展基层党组织的服务功能，加强对重点群体的关心关注，化解矛盾方面，加强对老党员和贫困党员关心关爱，建立长期的关爱、帮扶机制。

2.群众路线对照检查材料 篇二

（2014年8月）

自2014年2月以来，我参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律、个人作风基本情况，深刻剖析了产生问题的根源，初步认识到了整改及努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省市的重要文件，特别是总书记的重要讲话；坚持把党风廉政责任制的落实作为日常工作的重要内容，自觉遵守责任制要求，自觉接受监督，努力营造勤政廉政的内部环境。我没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物，没有诋毁党的优良传统，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，我也发现了一些自己在遵守政治纪律方面存在的主要问题。一是，主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。二是，客观上存在有时发扬民主不够充分的问题，听取意见不够，有个别情况甚至独断专行，导致了队伍中不团结因素的产生。三是，存在自我满足，自高自大的心理。自己从事专业技术多年，自认为自己的意见就是科学的意见，不能客观、公正地对待其他人提出的方案、办法，导致了一些好的意见建议被摒弃，殊不知山外有山、人外有人，只有虚心求教，才能稳步前进。第二、抓班子带队伍情况。由于平时工作比较忙，所以对下级科员的管理和教育有所疏忽，日常管理也只是停留在开开会，口头警示，或者带着他们检查现场，哪里有问题才会告诉他们应该注意，缺乏系统性、科学性、宏观性的教育和指导，导致队伍中一些人员对工作业务一知半解，干工作总是出问题，事倍功半，干了很多，却没能形成良好的团队效应。

第三、个人情况说明。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况；我在“三公”开支上面能严格控制，无利用公款的人情消费；我存在偶尔公车私用的情况，在公务用车过程中顺道办私事。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

作为一名党员，我在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。工作中能够认真做好本职工作，站稳立场，坚持原则；生活中待人热情，与人为善，作风良好。但经过一段时间以来对群众路线的学习，也发现了一些问题和不足，具体表现在：

第一、官僚主义方面。由于日常工作任务多、事情杂，工作中难免会带有情绪，对有些同志发脾气，乱批评，不能耐心解释、指导，造成了同事间的误会，阻碍了工作的有效沟通。另外，处在领导的位臵时间久了，滋生了自高自大、颐指气使的病菌，致使疏远了同志，不能很好的掌握一线情况，对工作的推进造成了一定的困难。

第二、形式主义方面。对公司下达的一些文娱任务、部门的日常工作总结及一线资料的收集缺乏应有的重视，有些任务敷衍了事、马马虎虎、得过且过，认为能够应付差事就够了，结果最后对自身的工作造成了不便，需要下更大的力气，花更多的时间来弥补过失，造成了人力物力的浪费。

第三、享乐主义和奢靡之风方面。由于自身从事工程项目工作，以前工作中难免会与施工方一起吃便饭，多数情况也是施工方请客，于是，形成了习惯于施工方付账的思想，这种行为造成了工作中对施工方管理不能有效落实，存在讲人情、走关系的私情管理，对整体工程的推进带来了负面影响。

第四、群众沟通方面。由于忙于日常工作，与群众的沟通自然就变得比较少，没能及时了解群众对自身工作的评价，缺乏从群众汲取意见的意识，也不能很好的将自身工作成果与群众共享。

三、产生问题的原因分析 以上问题的主要成因如下：

1.自高自大，虚荣心膨胀。自己认为自己是科级干部，比普通科员高一级，是领导，凡事就应该指手画脚，提纲挈领，不注重工作的具体实施，缺乏对同事应有的重视，这种心理导致了同事间缺乏沟通交流，也对自己的工作造成了很大的不便。

2.思想懈怠。长期的工作中，事情多、任务重，不知不觉放松了对工作的严格要求，今日松一寸，明日松一尺，久而久之，有的工作也变得得过且过，没了章法，自然长出的就是苦果，最终还得重新再做，弥补过失。

3.自我修养不足，反腐拒变的警惕意识不强。特别是一些小问题、小毛病和个人爱好，最容易让人犯错误，却不容易察觉，导致大错误不犯、小问题不断，“蚁穴虽小，可溃千里之堤”，任由发展，必然会铸成大错。另外，自我修养不足，对有些问题的自然也不可能认识到位，本来已经错了，却浑然不知、悠然自得，最终害了自己。

4.缺乏诚恳有效的沟通。平时总是以工作忙来推脱与群众的交流，认为自己是技术人员，比他们懂得多、见得广，不需要跟群众沟通，却不知工程技术是为人民群众服务的，不与群众沟通，不能得到他们的支持与理解，再好、再美的工程也只能是空中楼阁。

四、今后的努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，我将针对自身的问题着重从以下几个方面进行改进和提高：

1.以一名党员的标准严格要求自己，率先垂范，积极沟通，互相进步，并善于指导年轻的后备人才力量，形成高效、科学、文明的先进团队。

2.进一步增强党性修养，对错误的行为、错误的思想坚决说不，坚决抵制，用实际行动构建良好的工作和生活环境。

3.群众路线对照检查材料 篇三

阿方索学校某某职务 某某

（2013年11月）

近来，根据党中央和省委及省粮食局督导组的部署以及学校的安排，我认真学习了党的群众路线相关文件精神，如学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、总书记一系列讲话等，积极投身到活动中来，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

一、个人遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

(二)存在的差距和不足

1、理论学习不够学习的方法和效果不佳，学习中没有创新学习方法和学习形式；通过学习来指导实践不够，造成对发展中存在的问题把握不住规律。所以今后要进一步加强政治理论学习的自觉性，多读一些理论原著，提高政治理论水平和理论研究的能力，尤其是全面地、系统地学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。

2、开拓创新不够自己对未来的学习及工作要求还不够高，有时还会产生多一事不如少一事的想法，不能够及时帮助同事，帮他们解决学习和生活上的困难和困惑。

二、贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况

在贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况方面，我校一直建立有党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制，坚持每年从科级以上干部逐级签订党风廉政建设责任书，并经常作出监督和检查，在各种会议上提醒干部不要触碰“腐败”这根“高压线”。上半年省局组织我们党员干部到省二监参观反腐败教育警示基地——“警钟长鸣”，使我们思想深处更得到了警醒，灵魂得到净化。学校也经常开展“党风廉政专题”学习和观看相关视频，开展公开廉政承诺，营造廉洁气氛，使我们能够筑牢思想和党纪国法防线。所以，在工作中，我能够做到按法规办事，按原则办事，按程序办事。另外，本人从内心深处坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转

变工作作风。关于在群众中反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出等方面，本人都没有违规违纪的现象和问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是学习的系统性不强。在学习内容上，重实用、轻理论，重业务、轻思想，学得不够深入，导致政治理论水平也不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

三是在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

（二）官僚主义方面

一是联系群众还不够广泛。比如参加学生第二课堂活动、到学生食堂、到宿舍转转，深入学生不够。跟其他部门的干部教师联系少，与青年教师联系少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。

二是有时在处理急、难情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待其它同志缺乏耐心细致的指导和沟通，导致工作有时开展不顺。

（三）享乐主义方面

一是继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时有享乐主义思想。随着年纪的增长，觉得苦了大半辈子，也该歇歇了，有时想偸懒，有时对

有些工作有畏难情绪等，这些会导致享乐主义思想抬头。有时难免行动上就会偷懒，有时也会有贪图享受的思想存在。

（四）奢靡之风方面

结合自身实际情况，工作在学校，工作在一线，也没有更多收入，关键是接受党教育多年，自我感觉奢靡之风问题基本没有。但要防止思想中的奢靡思想抬头。

四、产生问题的原因分析

（一）、遇事不敢坚持原则，对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致个人与集体关系错位，自我意识太重。

（二）、宗旨观念树的不牢，关心同事，帮助同事解决困难的意识不强，有时态度生硬。工作作风飘浮，中心意识树得不牢。艰苦朴素的作风淡化，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不积极响应的问题，但做事瞻前顾后，对分配的工作满足于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同事悉心交流和沟通的能力。

（三）、与其他党员联系少、配合少，常常独来独往，不擅于主动联系同事共同进步，只埋头做好自己的工作，关注别人不够。

五、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一名合格的党员干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更

为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己的实际，坚持学习职业教育理论、管理理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

2、加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，根除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

要树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作

风上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，同师生建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；脚踏实地的投入到教育工作中去，努力提高教育工作能力和服务水平。

今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。

4.群众路线个人对照检查材料 篇四

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，通过自学和参加我局组织的多次集中学习，很多党员对这次活动的意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。

群众路线对照检查材料【一】

***同志对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来，自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议相违背的行动。

二、执行中央八项规定情况

本人从内心拥护党中央的“八项规定”，认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神，坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风，将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。

三、“四风”方面存在的问题、原因、措施

对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：

(一)形式主义方面

1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。

原因：随着在**岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。

措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。

2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。

原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在**工作有26年，认为自己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。

(二)官僚主义方面

深入宣传政策少，只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传，而且重视形式，内容不全。

政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。

原因：思想认识有偏差，总认为工作的中心是完成任务，而忽视服务性，没有完全站在群众的立场，为群众着想。

措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。

(三)享乐主义方面

1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。

2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。

原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。

措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。

(四)奢靡之风方面

1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。

2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。

原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。

措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。

四、今后的努力方向

通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。

1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。

2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。

5.党的群众路线对照检查材料 篇五

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”的标准，结合个人思想素质、工作状态及业务能力方面的实际表现，对照“四风”方面存在的突出问题，在认真自查剖析的基础上，进行个人对照检查总结如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的简要情况

（一）遵守党的政治纪律情况

一直以来，我都认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，不断增强为人民服务的宗旨意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件多么艰苦，我都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通，不存阻力和障碍。认真落实执行党的各项方针政策，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。尽管如此，但仔细对照党章发现，我还是在执行党的政治纪律情况方面，存在某些问题。例如被动学习情况较多，主动学习较少。由于平时工作时间外出时候较多，所以我偶尔会有理论学习不到位的时候。尽管党委组织的学习我几乎都能参加，但相比其他同志，私下学习的机会就较少。而且由于个人认识有限，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，而忽略了在政治理论上学习的时间，这样一来，就阻碍了我对于党的内涵及宗旨的深刻认识，从而影响到工作传达落实的效果。

（二）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

中央八项规定，是中央改进工作作风、密切联系群众的重大部署，也是对全体党员的政治要求。按照要求，我结合思想和工作实际，深入学习党的十八大精神，自觉遵守党章各项规定，认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的实施意见，自觉加强党性修养，增强党性意识、大局意识、责任意识，经常检查和反思自身不足，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力提高自身政治素质和政治定力。在工作中，认真贯彻党的民主集中制原则，坚决执行党组织决议，带头维护班子团结，认 真抓好各项工作。但也存在着一些问题：一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，也没有跟进问题的解决过程和结果。二是在一些会议上还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。

二、存在的主要问题

（一）形式主义方面的问题

1、思想认识主观主义，对实现跨越发展和民族复兴的信心尚不够强。在内心对高层政府和领导的讲话精神只是顺耳听过，没有入脑入心；对个人所从事的工作也没有全身心的融入，角色意识很差，没有从大局角度、从深层次上思考认识问题。

2、理论学习不够彻底，在一定程度上影响了工作的开展和深入。在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证为由，对一些文件、报纸、刊物总停留在看标题、读题目上，粗枝大叶，没有去深入研究，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，强调学以致用，满足完成本职工作，被动去 3 学习，而没有自觉地学习；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，对市场经济知识、现代科学知识、法律知识学的还不够，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导。

有时还存在做工作不细，管理监督不够，基层调研不彻底，应付心理，文稿标题注重对称、创新点不足，凭经验处理新问题等现象。

（二）官僚主义方面的问题

1、宗旨意识不强

由于不够重视理论的学习，所以会存在观念较旧的情况。在自己的工作岗位上，往往不能够深刻地理解环境监测职责并贯穿于实施过程，为民服务的思想观念淡薄，没有很好的落到行动上，为此在工作中，会存在思想滞后，跟不上潮流的情况

2、偶有官僚作风的行为

在日常工作中，存在与其他同事谈心少、交流少的情况，更无法谈及对其生活、工作上的关心。

综合以上几小点，概括说就是在日常生活中，会有脱离群众的情况出现，没有很好的贯彻党的群众路线教育实践活动的精神，没有将群众放在第一位。

（三）享乐主义方面的问题

1、在工作的几年间，虽然能够克己奉公、不谋 私利，不触“红线”，但享乐主义的思想还是不同程度的存在。主要表现在：对领导交办的工作完成就行，不求有功，但求无过。

（四）奢靡之风方面的问题

1、出身普通，做人注重低调，始终保持着艰苦奋斗的作风。日常工作都是在机关，中午在食堂就餐，奢靡之风不多。有时存在有请就到、忽略了对勤俭节约优良传统的继承与传扬现象。

总的来讲，个人在思想意识、工作水平、能力方法等各方面的确存在诸多不同程度的问题和缺点，通过这次学教活动的引导，力争在各方面有一定程度的突破和质的提高。

三、产生问题的主要原因

1、学风不够端正。

思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定。另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的 紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大、用不上的，学的就少；另一方面，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。

2、深入实际不够。

缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

3、创新动力不足。

一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题；自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。

四、努力方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，并作出了深刻的检讨。亡羊补牢时尤未晚，在今后的工作和生活中，我要时刻对照检查自己提出的不足，虚心改正，从各个方面着手改进自己，为成为优秀的共产党员时刻努力着。

1、加强理论学习

作为机关工作人员，必须毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。在这方面我要向单位的年轻人学习，学习他们乐于、善于学习的精神，不断扎实自己的理论功底，做到理论素质过硬。

2、增强学习的系统性

在深入学习党的十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动、总书记重要讲话 等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研综合维稳业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力，做到两手抓，两手都要硬。并不断提高学习效率，增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

3、树立宗旨意识

在树立宗旨意识方面，主要把握三个角度：一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解镇区情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。

4、坚持勤政廉洁

作为党的基层领导干部，要时刻自觉接受上级领导干部和群众的监督，始终以最强的党性原则要求自 己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。在遵守“八项规定”方面，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作，不给个人抹黑，不给组织丢脸。在生活上则要继续严格要求自己。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”，我们在要求别人改进工作作风的同时，只有自己不崇尚形式、不摆官架子，严于律己，才能取得意想不到的效果。所以反对和克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

6.群众路线教育党员对照检查材料 篇六

群众路线教育党员对照检查材料

包括五个方面内容：一是遵守党的政治纪律情况，二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和学校十项规定精神、转变作风方面的情况，三是自身“四风”方面存在的突出问题，四是产生问题的原因分析，五是今后的努力方向和改进措施。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提高整改措施，没问题的进行明示。

7.副行长群众路线对照检查材料 篇七

老厂卫生院

职务

姓名

张尚油

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。本人通过学习、查摆、对照充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。

在这次党的群众路线教育实践活动中，本人积极参与，严格按照“三严三实”的要求，联系本单位及个人的工作实际及同事朋友们交流，重点查找了自己存在的问题和不足，对于自身存在的问题及原因也进行了深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、对照检查存在的主要问题。

（一）形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。

2、对于单位的一些形式主义的现象，听之任之，盲目执行，未见效果。

3、有时候，工作上布置的多，下乡督导检查少。

（二）官僚主义问题

1、联系群众不够广泛，听取群众意见不够。

2、与乡村医生的沟通协调存在不足，影响了本部门的日常工作.3、工作中有时候存在急躁、主观武断的情况。

（三）享乐主义问题

思想庸懒，存在工作压力往后托的情况，总会想今天做不完的事明天做，从而自我解脱、自我放松的现象。

（四）奢靡之风问题

由于接待都有单位合理安排，所以奢靡之风问题主要表现在个人生活上，由于工作节奏紧凑，长期而来就形成懒惰的习惯，从而导致家庭生活开支较大，生活物品存在浪费的现象。

二、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群

众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加

强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。

8.党的群众路线班子对照检查材料 篇八

对照检查材料

自从开展党的群众路线教育实践活动以来，我校根据区局关于在党的群众路线教育实践活动中切实开好民主生活会的要求和部署，围绕“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总体要求，深入查摆领导班子和班子成员在遵守和执行党的政治纪律，落实中央“八项规定”、转变作风和在“四风”方面存在的相关问题情况。通过学习教育、征求意见、相互谈心、查摆问题、剖析根源等方式，认真查找领导班子在“四风”方面在的问题，现就收集和征求对班子的建议对照材料检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

（一）总体情况

我校班子始终把自觉遵守和维护党的政治纪律作为自身思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，思想上、行动上始终同中央保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

二、关于贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 我校班子认真贯彻落实中央“八项规定”和省、区局相关规定，切实转变工作作风，采取有效措施，狠抓落实。

（一）、充分提高思想认识。学校多次召开了支部会议、全体党员干部会议和教职工大会，认真学习贯彻中央“八项规定”和总书记重要讲话，传达学习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，要求全体党员和班子成员统一思想认识，坚决贯彻落实好中央、省委、区局的各项规定，以身作则、身体力行。

（二）、严格制定落实措施。学校根据中央“八项规定”和省教育厅相关规定，结合学校实际，制定出台了我校改进工作作风、密切联系群众相关制度，从改进调查研究、大力改进会风、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、提高工作效能和改进形象等方面提出了具体要求。

（三）、领导带头身体力行。领导班子成员以身作则，从我做起，率先垂范，常深入教学一线调研，带头改进作风，带头厉行勤俭节约，自觉接受监督，改进作风工作取得阶段性成效。领导班子深入教学、科研、管理和后勤服务一线，解决了一些比较突出问题，受到师生欢迎和支持;改进会风文风，开短会;，会议管理更加规范，注重会前商量与沟通，提高会议效率。上班上课考勤检查更加严格，领导率先垂范，带头遵守各项制度，带头备好课上好课跟好班。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义问题

1、政治理论学习不够深入 班子也经常坚持理论学习，但在平时的学习中，没有形成比较完整的教育理论系统，学得不深不透，学习实效性不强。如：虽然通过集中学习或自我学习，有关文件看了，相关政策也学了，但理解仅仅停留在文字表面，只是将学习当成完成任务，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

2、有些工作落实不够。

在有些工作中，往往要求提得多，但讲求实效抓落实的不多，如考试后质量分析，只要求任课教师按时完成，但检查落实不够；如规范了教师教案书写要求，但在实际检查中，并未严格执行；如有班主任和班级考评制度，但在实际工作中，并未真正落实。

3、制度建设有差距

对学校制度建设不够全面，没有形成系统化的制度管理。如学生德育制度建设方面还比较薄弱，还有待进一步加强。

（二）官僚主义问题

1、群众意识不强。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够全面，在某些方面疏忽了对教职工的关心，今后尽可能多开展一些活动，丰富广大教职工的生活，有助于教职工身心健康。进一步办好食堂，提高教师伙食质量等。2．有的干部工作主动性、计划性和前瞻性不够，存在应付现象，工作热情存在时冷时热和责任意识、担当意识还不够强的问题。

3．有的干部对分管的工作存在抓得不扎实，在治理整改上不敢正视现实，敷衍了事。

4、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不够充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心的较少，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子整体效能发挥不够充分。

（三）享乐主义问题

1．有的干部奋发向上精神有所消退，安于现状，不思进取，存在只要过得去，不求争一流的思想。

2．有的领导干部思想保守，改革创新意识不强。在处理问题、解决矛盾上喜欢走捷径，往往采取“穿新鞋走老路”的老一套方法去解决和处理问题。在精神状态上，还存在打不起精神、不思进取、贪图安逸的思想；在价值取向上，存在个人利益至上，多做事情怕吃亏，待遇不好有怨言的表现。

3、有的领导在工作目标上，缺乏追求，安于现状，不思进取，缺少动力和激情。个别成员不愿劳心费力，缺乏干事创业、勇于担当精神，在思想上存在“求稳多、求进少”倾向，有“干累了，歇口气”的想法，希望班子领导在办公室少呆会，多去教学一线转一转，多深入教室、多深入教师当中，了解教情、了解学情。

（四）奢靡之风问题

1、学校坚持节俭办学，要求节约用水用电，节约使用资源，但在实际工作中仍存在浪费的现象，如不能熟练使用信息化办公平台，不能做到无纸化办公，打印资料不能双面印，有的班级灯管放学忘记关闭，造成资源浪费等。

四、“四风”问题的根源剖析

我校领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因，又有主观方面的原因。班子本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行深刻剖析。

（一）以日常工作忙为由而放松了自我学习，自我学习需进一步重视。部分班子成员忙于日常事务性的工作，需要进一步提升理论水平，并注意理论与实践相结合。头脑中忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务而很少主动挤出时间学习。重事务轻学习，重专业轻理论，造成知识更新不及时，知识结构不全面。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，在某些方面用理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。

（二）不能正确理解学校的政绩观，党性修养需要进一步加强。有的班子成员不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，为教职工、学生和家长服务认识不到位，对教育教学管理的认识不到位，对“学有良校、学有良教、品质卓越”的认识不到位。如片面强调分数，对部分教师落后的教育教学手段、靠抢时间多布臵作业无动于衷，其实是没有树立正确的办学理念，没有树立正确的政绩观。

（三）因固守现有成绩而缺乏敢为天下先的精神，高效课堂改革创新的意识需进一步提升。有的班子成员工作中有时顾虑太多，患得患失。不善于创新，不能够很好的灵活运用方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪而缺少对工作的新思考，缺少争先创优的劲头。如高效课堂的改革、课堂改革教育信息化的推进等，都需要有敢为天下先的精神，都需要不断改革创新，但目前的力度仍然不够。

五、今后的努力方向和改进措施

（一）、加强理论学习，强化责任使命

1、要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。

2、开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。

3、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。

（二）、树立群众观念，深入调查研究

1、领导班子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开两次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。

2、领导班子要定期召开党的群众路线专题会议，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。

3、创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多开展健康有益的文娱活动，多帮助师生解决实际困难，营造团结向上、求真务实、奋发有为的良好校风。

（三）、改进工作作风，增强工作实效

1、坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。严格控制因公出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。

2、进一步推进校务公开制度。实行重大事项向全体教师大会报告制度，通报学校重大事项和重要工作。

3、完善系统化的规章制度。对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。

（四）、强化创新精神，提升学校实力 在“高效课堂改革”的大背景下，领导班子要始终围绕学校的中心工作和长远发展为目标，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新举措，开创新局面。要敢于相信师生，坚决依靠师生，从群众中来，到群众中去，充分调动他们的智慧，把领导班子正确的主张变为师生的自觉行动，力争在高效课堂改革中取得更加显著的成效。

9.党的群众路线书记对照检查材料 篇九

(送 审 稿)沙湾县道路运输管理局 史赟

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和自治区交通运输厅党委、自治区运管局党委、塔城地区运管局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的统一安排，在前两个阶段的学习教育中，我主要通过理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的方式重点学习了关于教育实践活动工作一系列会议精神和有关文件、学习了规定的三本书等有关内容。通过学习，使我对教育实践活动的目的和意义有了比较深刻的认识。进一步强化了为民务实清廉的思想意识，充分认识到了“四风”问题的严重性、危害性，收益匪浅。

我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，集中解决“四风”问题反映了党加强自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。充分认识到了在这次教育实践活动中，我们每一个党员都不是旁观者、局外人，要时刻提醒自己绝不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事而忽视从小处做起、从自身做起。通过学习教育活动和个人进行深入思考，我对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析了自身思想的根源，明确了今后整改的目标，确立了努力的方向。在今后的工作、生活中我将继续按照教育实践活动的要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我

提高。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮助，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况

（一）基本情况

做为沙湾县运管局党组副书记（2013年10月前任喀什地区岳普湖县运管局挂职副局长），我深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，才无愧于党和人民的重托，无愧于自治区运管局、地区运管局领导的殷切希望。为此，我在不断加强政治学习、钻研业务知识的同时，经常性的加强自我思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上能够始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位，本着对道路运输事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。在工作中能够站稳立场，坚持原则，以法律法规为依据，自觉抵制“托人情”、“走关系”的不良行为，拒绝“松松口”、“抬抬手”等不当请求，能够做到不损公肥私、不违反原则。能够耐心与班子成员、单位同事沟通交流，待人热情，与人为善。能够密切联系群众，热心接待来访群众，解答各种咨询，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，能够坚决支持，踊跃参加，平常对待朋友、同事和群众，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

在加强民族团结、反对民族分裂方面，我能够在思想上和行动中要求自己并引导本局干部职工与上级党组织保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒头脑和正确立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在喀什地区岳普湖县运管局挂职期间，针对“2.28”、“4.23”等恐怖袭击事件，我第一时间组织全局干部职工进行座谈，强化大家对三个离不开思想的认识，引导大家明了恐怖分子用暴力来制造恐慌，来制造混乱，以此挑拨民族矛盾的险恶用心，鼓励大家到社会上去、到业户中去，去宣传民族团结，去制止传谣信谣，去揭批暴力恐怖活动。同时开展系列民族团结、维护稳定学习教育活动，通过回看历史，使大家认识到60余年来新疆各族人民和衷共济、和睦相处、和谐发展，各民族始终同呼吸、共命运、心连心，克服了种种困难使新疆现代化建设有了极大的发展，各民族群众的生活水平也日新月异，共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题已经成为新疆各族人民的共同追求，当前的大好局面不容一小撮别有用心的人来破坏。同时采取因势利导的方法，引导单位职工利用路检路查、日常巡查的时机向当地群众、从业人员进行民族团结宣传，由我讲解政策、解说情况，由维吾尔族职工用自己的理解、自己的语言向当地群众、从业人员进行宣传。

（二）查摆的主要问题

1、政治意识还有待加强

虽然本人能够始终在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决拥护党的各项路线、方针、政策，在大是大非面前能够做到立场坚定，旗帜鲜明，经得起考验，但仍然存在以下问题：一是对新时期党在自身发展、社会进步、经济

发展方面的重大理论理解不够透彻。二是在自觉加强党的理论学习方面的态度还不够积极，自我学习教育的规律性还不够强，紧跟时代发展的步伐还有些滞后。三是自身理论功底还不够扎实，理论水平有待进一步提高，由于任党组副书记前常年从事管理工作，日常抓业务工作多，抓理论学习少，造成对党务工作责任心不够、学习不透彻，学习中缺乏钻研和深度，缺乏深层思考，对政策理解不深，运用不够。四是在进行各项学习时，往往以开会、读材料、座谈、讲座为主，学习教育的内容不够丰富，身边的事例较少，导致有些学习没有达到应有的效果。五是在加强民族团结、反对民族分裂工作中追求短平快，过于执着于短期、平稳、快速的解决问题、看到效果，往往是就民族团结而抓民族团结，就反对民族分裂而抓反对民族分裂，没有真正把各项工作与其它工作有机融合起来，使得民族团结、维护稳定工作对道路运输行业的促进作用没得到应有的发挥。六是抓稳定工作过多的针对本单位干部职工，寄望于层层宣讲、层层引导，缺乏对从业人员的进一步引导和关心。

2、服务意识不够强

一是服务质量距离群众的要求还存在差距。二是信访工作有待进一步加强。在处理群众来访时，虽然能够耐心解答，但是存在接待不解决、受理不处理等服务不到位的现象。三是对行业宣传工作缺乏有效手段，宣传力度不够，存在依托信息报道进行宣传工作的现象。同时与县宣传部门联系较少，不能与当地政府主导的各项宣传工作进行互动、联动，导致相关部门对运管工作的职责不够清楚，与相关部门联系沟通不够，导致宣传工作无法与各方形成合力。

二、“四风”方面及自由主义方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。

一是文风会风不够扎实。存在一定程度的形式主义现象，主要表现在对文件的运用上，存在对上级文件单纯转发、传阅和以会议推落实、以文件推落实的现象，造成实际工作中部分工作落实的效果不够理想。二是发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。主要表现是偏重于依靠听汇报、下任务和搞检查来发现问题、解决问题。深入到群众中间去查问题、抓落实等工作力度不够，无论是解决职工群众的困难还是体察业户的需要方面，都还做的不够深入，以致于在掌握实情、办实事的效果方面还不是十分理想。三是深入到从业人员中、企业里去发现先进、宣传先进、总结先进经验的工作没有很好落实。

（二）官僚主义方面。

一是对相关专业的政策法规研究不够，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，在客观上强调工作忙、压力大，机械地完成上级安排的工作和下达的任务。二是在实际工作中因循守旧，针对具体情况或凭经验解决，或照抄照搬，欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对行业宣传工作缺乏创新性的有效手段，宣传力度不够。

（三）享乐主义方面。

一是存在工作中存在“很辛苦了，这事不急”的拖拉思想，个别上级要求上报的材料不能按时上报。二是存在安于现状、求稳怕变的懒散思想，对于工作中产生的新思路、新

设想不能积极的去抓落实、求发展。

（四）奢靡之风方面。

一是在办公中存在浪费纸张、随手丢弃缺墨碳素笔现象。二是追求享受，存在短短一两公里路也不想走路，出门就“打的”的现象。

（五）自由主义方面。

存在“事不关己，高高挂起”的思想。需要说明的几个具体问题: 按照中组发„2013‟14号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。

1、公务用车方面，本人未配属专车，因公务所需的车辆和驾驶员均需临时调派。日常中本局公车均停放在单位院内，车钥匙由驾驶员专人保管。

2、住房方面，本人与父母同住，居住的房屋系父母购买。

3、办公用房方面，本人办公用房系两人合用，办公面积未超标。

4、人情消费方面，本人未进行各类人情消费。

5、职务消费方面，本人未进行各类职务消费。

6、“三公”经费开支方面，本人未出现因私使用公务用车；参与接待上级检查时，按照主管领导、分管领导或具体分管人员陪同的原则，未出现超标接待、全员陪同等情况；参加地区、自治区运管局组织的各类学习、培训后严格按规定报销住宿、培训费用，未参加过公费出国（出境）参观考察。

7、配备秘书方面，本人未配备秘书，日常工作中需要的各类文稿均系自行拟稿。

8、操办婚丧喜庆事宜方面，本人尚未结婚，父母健在，未存在婚丧喜庆等事宜大操大办的问题。

9、子女就业方面，本人尚未结婚，无子女就业方面的问题。

三、产生问题的原因分析

一是客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，政治理论学习不够不够深入，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三是不能坚持积极向上、与时俱进的工作态度，产生了安于现状的求稳思想，缺少敢为人先的勇气和魄力。四是不能保持勤俭节约的优良作风，随着办公经费的增加，产生了一张纸、一支笔算不了什么的想法；不能倡导节俭风尚，认为个人负担得起就可以享受一点，产生了懒惰思想。随着个人工资待遇的提高，产生了收入高了可以花钱让自己舒适一点的念头。

五是敢于担当的意识不强，在工作上闯劲不够，过于谨慎，工作中求稳多、怕乱多。

四、今后努力方向和改进措施

通过征求大家的意见和深刻反思，我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

一是要强化理论学习，要打牢理论根基，保持政治上的坚定。坚持用党性原则，清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值，时刻把党和人民的利益放在第一位。二是作为党组负责人，以身作则、从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是努力改进工作作风。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。

四是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

10.党的群众路线对照检查材料 篇十

在深入剖析班子存在的问题后，下面我就我个人在参加作风大整顿、开展争先创优公开承诺和参与民调大下访和实施“三进三问三同”工作法等方面开展深刻的党性分析和对照检查，不妥之处，请与会的同志予以批评指正。

一、存在的问题

一是宗旨意识和服务水平有待进一步提高。作为乡党委书记，在平时的工作中，虽然在想问题、办事情的时候能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访时，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的较多，为基层群众、特别是一些“难缠”群众考虑的相对少。在发展农村经济、服务农民、增加农民收入等方面思路还不宽阔，措施还不够得力。

二是工作主观能动性和工作作风转变有待进一步强化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市县交办的工作上，用于协调和争资立项的时间较多，深入农村、深入群众的时间相对就少些。存在“三多三少”的现象，即听汇报情况较多，实地考察较少；

群众找上门时候较多，走村入户解难题办实事较少；自己主动进位开展工作较多，发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少。同时，面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。

三是在自我要求和干部教育方面有待进一步改进。虽然我能够严格要求自己，在一些关键问题上比较注意，但是但仍然有不拘小节的时候，一些小的细节问题时有疏忽。比如，由于性格原因，说话比较直，有时对一些问题看不惯，或者对干部的工作不满意时会说一些较为“伤人”的话，批评和教育干部的方式和艺术有待提高。对领导班子成员和干部职工“八小时”内的工作、去向关注得比较多，但对他们“八小时”以外生活情况、社会交往情况了解得比较少，因此也就没有针对性地廉政提醒。同时，在平时干部教育中，批评的多，鼓励的少，交流谈心不够，致使部分干部对我存在畏惧心理，一定程度上打击了干部的工作积极性和主动性。

二、原因剖析

出现上述问题的原因，我自己认为有三点：

一是思想认识不够。作风大整顿活动在全市其他县开展的如火如荼，呈高标准、严要求的高压态势，但因为县里主要领导尚未到位，我们相对处于“低压环境”，加之乡镇机构改革等不确

定因素，客观上导致了包括我在内的领导干部们心思有点浮躁，在思想认识上拔得不够高，放松了对自己的要求。这一点既

表现在学习上的松弛，也表现在工作上的懈怠。

二是工作创新不足。工作因循守旧、创新不力、首创精神不强历来是限制经济社会飞速发展的瓶颈。今年来，省市县各项工作推陈出新：综治民调采用新方式、计生检查采取新办法，新型城镇、农村居民社会养老保险等一系列政策逐步实施。这些“新”的工作对我们习惯的“旧”思维、“旧”方法提出了新的挑战，催促着我们加快工作创新步伐。

三是宗旨意识不牢。由于认为作为一名乡党委书记需要腾出更多的精力抓大事、办实事，导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线理解不深刻，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢，创造性、开拓性工作做的还不够，在具体落实中有相互配合不力、指导不到位的现象等等，宗旨意识与人民群众的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

针对存在的问题，我将在三个方面切实加强整改，同时真诚地欢迎各位同志们监督我、帮助我、提醒我。

一是把心思用在干事创业上。实现XXX跨越发展，要求我们必须集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心谋事、倾心干事。我将立足XXX经济社会发展实际，结合XXX撤乡改镇这个历史机遇，以作风大整顿活动为保障，明晰工作思路，优化经济

发展环境，继续做大传统烟花爆竹等第一产业，继续做优高产油茶种植等第二产业，继续做强板梁旅游开发等第三产业，充

分利用XXX至桂阳县城公路项目即将动工建设这又一个有利条件，努力实现农业增效、农民增收，农村发展，经济增长，为构建和谐、文明、富裕XXX打下更加坚实的基础，带领班子其他成员把心思都用在XXX的经济社会发展事业上，努力实现XXX的跨越发展。

二是把感情贴在民心民意上。我将牢固树立“抓作风整顿就是抓发展”的观念，加强队伍建设，创新干部管理方式。通过有组织、有计划、经常性的理论、业务学习，深入分析乡镇机构改革形势、提高干部对作风大整顿活动的认识，力争使浮躁的干部沉下心来，使懒散的干部打起神来，振作精神，增强创先争优意识，在关心群众生活上转变作风，坚持深入基层、深入群众，认真听取群众的呼声，缩短同群众的距离，做到思想上释民惑、经济上帮民富、生活上解民困。每年要解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事，确保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正让老百姓看到作风转变带来的新面貌、新气象。

三是把工作落在求真务实上。我将带头提高抓落实的本领，形成推动落实的工作机制，做到每项工作都有目标、有措施、有检查。要健全完善有利于干部干事、成事的考评机制，有功则奖，有过则罚，奖罚分明，确保工作落到实处。要大力推崇实干的用人导向，把作风转变效果同班子和干部的政绩考核结合起来，同

干部的选拔、任用和评先评优结合起来，确保干部作风有一

个根本性的转变，把每个干部的积极性充分保护好、调动好、发挥好，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心，确保“新”民调、“新”计生和城乡居民社会养老保险等工作按时保质顺利完成。