改进作风、联系群众论述

改进作风、联系群众论述（11篇）

1.改进作风、联系群众论述 篇一

改进作风密切联系群众服务群众实施意见

为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步改进作风、密切联系群众服务群众的十项规定》（*发[2013]6号），按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求，经镇党委、政府研究，特制定以下实施意见：

一、改进调查研究

1、建立领导干部、机关干部定期调研的制度。建立领导干部、机关干部定期调研制度、蹲点工作制度等，变群众上访为机关干部下访，促使领导干部、机关干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。

2、突出调研主题。每位领导干部、机关干部每年至少制定1个调研主题。围绕主题合理安排行程，带头明查暗访、随机走访，驻村入户或深入企业单位，多渠道了解情况，不搞参观式调研。既要到工作开展好的地方总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题。被调研单位不准为迎接调研专门招待就餐，不赠送各类纪念品和土特产。

二、密切联系群众

1、建立领导干部联系点制度。继续深入开展领导干部下基层联系点制度，镇副科级以上领导干部每人负责联系2-3个村、1个规模以上企业、1个勤劳致富带头户、1个困难户、1个困难学生。

2、实行领导干部接访制度。镇领导干部按照时间要求轮流到镇信访办值班接访，实行“谁接访、谁负责、谁处理”的原则，真正解决群众反映的问题。

3、推行机关干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，使“民情日记”真正成为架在机关干部和群众之间的“连心桥”。

4、实行党委书记、村党组织书记、村委会主任、第一书记双向约谈制度。党委书记每年约谈村党组织书记、村委会主任、第一书记至少1次。村党组织书记、村委会主任、第一书记也可以根据实际情况，向镇党委书记单独汇报工作或反映问题。

三、精简会议活动

1、按照务实高效的原则，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，能开小会的不开大会，能够合并的坚决合并。确需组织召开的需经镇党委政府研究同意，由镇党政办公室统筹安排。镇领导干部一般不出席剪彩、奠基活动和庆祝会等活动。

2、注重会议实效。严格控制会议时间、会议规模，提倡开短会、开小会、讲短话、讲有用的话。除党代会、人代会等法定会议外，会议一般不安排就餐。

四、精简文件

1、减少发文数量。凡是法律法规和党内法规已作明确规定的、一律不发文；没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发；除重要事项外，凡可以以一般通知形式下发的文件，尽量不用镇党委政府红头。

2、控制发文规格。严格审批程序，控制发文规格，凡是只需发到领导干部、总支、有关部门的，一律不再发到村及其他部门。

3、提高文件的质量。文件要控制篇幅，突出思想性、针对性和可操作性。提倡言之有物，不提倡大篇幅穿鞋戴帽。

4、推广信息化手段。机关各部门间，提倡用飞信、电子邮件等方式发布各类通知、文件，减少纸质发文，逐步推行网上办公办文，以降低成本，提高效率。

五、规范考察活动

1、镇领导干部和镇机关干部外出考察学习地点、人员、时间、经费等须报镇党委政府主要领导批准，并报镇纪委备案。

2、严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义组织公款旅游活动。

六、改进规范新闻报道

1、镇领导同志出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果、决定是否报道。出席涉及全镇大局、事关大政方针、重要决策和有重大影响的工作会议和活动要及时进行报道；出席一般性会议和活动不作报道。

2、会议报道情况由镇宣传科、信息科、党政办具体负责联系区电台、电视台、报社等新闻媒体。其他部门不提倡直接联系媒体。

七、加强廉洁自律

1、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格要求亲属和身边工作人员，不得利用职务之便谋取私利。不得以任何名义赠送礼卡（券）、有价证券和贵重物品。

2、禁止领导干部、机关干部到镇政府报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。

3、领导干部不准超标准配备、使用公务用车；不准公车私用。

八、禁止铺张浪费

1、领导干部、机关干部到村工作原则上不在村就餐。

2、工作日中午一律不饮酒。

3、上级领导到我镇检查指导工作确需就餐的，需报镇主要领导批准，由镇党政办公室统一安排。

九、改进安全警卫工作

1、警车和执法车辆在执行任务的过程中，尽量减少使用高频喇叭和喊话器，尽量不干扰群众正常生活。

2、迎接上级各类检查时，没有上级指令不擅自实行交通管制。

十、提高工作效率

1、大力加强效能监察，全面提升行政效能，进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、行风评议等制度，切实提高行政效能和服务质量。

2、镇机关效能办公室加大机关工作纪律检查力度，定期不定期严肃查处上班期间上网玩游戏、看电视电影、聊天、炒股等与工作无关的问题；严查

迟到早退现象；严查工作日中午饮酒现象；每月通报一次机关工作作风督查情况，对于违规人员进行点名通报批评，对于多次违规人员给予扣发工资处罚，对于严重违规人员给予组织处理。

2.改进作风、联系群众论述 篇二

自中央政治局出台了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》以来，党中央和国务院把加强作风建设摆在了更加突出的位置。为贯彻落实《八项规定》，集团公司党组又下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的20条规定》，西部钻探也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等文件，明确要求各级党员干部要确立形象自强意识，自觉从自身做起，彰显党员干部的良好形象和人格力量。在这里对如何落实规定的角度就不再论述，下面我从人文思想的角度出发，对改进工作作风，密切联系群众有以下几点认识。

一、领导干部要心存敬畏

一是要敬畏法律。就是要强化法治意识，自觉接受法律监督。制定法律是为公权力设限，有效保护公民的基本权益。所以，法律主要是用来治权治“官”，治恶治劣。为此，领导干部要自觉地维护法律的权威，严格在宪法、法律范围内活动，切实做到依法执政、依法行政。敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，明白法律是至高无上的，任何组织和个人都要遵守，谁都没有超越的特权。不得情大于法、不得以言代法、以权压法、更不能以身试法。

二是要敬畏纪律。敬畏纪律，就是要充分尊重和维护纪律的权威与尊严，坚持秉公用权、廉洁从政。权力是一把双刃剑，运用得好可以造福人民群众，运用得不好则会贻误事业甚至葬送自己。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。正确运用手中的权力，就要对纪律心存敬畏，严格遵守、严格执行秉公用权的各项规定，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是要敬畏人民群众。敬畏人民群众，就是要自觉接受人民群众的监督，听取群众意见，为群众谋福利。密切联系群众，就是要权为民所用，情为民所系，利为民所谋；领导干部更要深刻认识到干群之间的这种鱼水关系，居安思危、处逸思劳，随时保持敬畏之心，不能高高在上，脱离群众，把“为人民服务”变为“被人民服务”，把“鱼水”关系为“油水”关系。

四是要敬畏历史。 “以史为鉴，可以知兴替。”领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。敬畏历史，这是要求各级领导干部所思考的问题、所谋划的事情、所作出的决策、所开展的工作，都必须能够推动科学发展，造福广大人民群众，真正经得起实践和历史的检验。

二、领导干部要心胸宽广

宽广的心胸是领导干部的必要素质。作为一名领导干部，是否比普通公民更敢于舍弃，还是为工资多少而纠结、为职务的高低而抱怨、为个人的得失而徘徊，还是为了一点点利益，舍弃同事、舍弃朋友，在欲望中迷失？这一切都需要有宽广的胸怀和卓越的远见，做到不偏不私，客观公正。因此，拥有宽广的心胸是领导干部具备的必要素质。

宽广的心胸是科学决策的前提。容人容事，重在容言，“兼听则明，偏信则暗”的道理浅显易懂。当前，国家各项事业处于高速发展的新时期，各种新情况新问题不断涌现，各种难题和挑战接踵而至，这就更需要各级领导干部注重发扬民主，善听各方意见，乐纳“逆耳忠言”。倘若领导者自命不凡、鸡肠小肚、刚愎自用，听不进群众真话，容不得不同意见，一闻批评就跳起来，势必不利于科学决策、民主决策，不利于推动事业发展。因此，宽广的心胸是领导决策和行动的前提，拥有宽广的胸襟，才能科学指导各项决策部署。

三、领导干部要心怀感恩

领导干部特别是党员领导干部要有一颗感恩的心，要做到“四个正确对待”。

第一，正确对待组织。作为一名党员干部，从入党宣誓那一刻起，就必须对党忠诚，为党的事业发展而奋斗。但是现在有些人没有能够理顺与组织的关系，总认为组织上欠自己的。当没有提拔的时候，就把原因归结于组织。当组织上没有用自己的时候，就有一种怀才不遇的感觉。这样的态度是不利于工作的，甚至会产生逆反心理，导致权力失控。如果对组织心怀感恩就能避免产生这样的不利情绪。

第二，正确对待群众。正确对待群众，就是要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要明白权力来自人民，更要服务于人民。对群众充满感恩的心怀，才能真正为群众所想，为百姓做事。

第三，正确对待下属。下属是领导干部的得力助手，是具体工作的落实者，对于完成领导干部的工作目标任务至关重要。因此，领导干部应以真心、真诚、真情去关心下属，帮助下属解决一些力所能及的问题，充分调动下属以最好的情绪、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作优质高效地完成。

第四，正确对待自己。如果一个人在工作中只要人家尊重自己，感激自己，而自己不存感激之情、感恩之心，是很难有长远发展的。心存感激之心，是一种极其可贵的积极的生活态度，也是成功的重要因素。心怀感恩会让一个人变得谦逊，对人对事都保持客观公正的态度，反之则会盲目自大，脱离实际。心怀感恩之心既是对他人的尊重，也是对自己的尊重，也体现了领导干部的高尚品德和对他人的深切关怀。

3.改进作风、联系群众论述 篇三

市委办公室：

市委常委会《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》下达后，市****局立即召开局党组会议，深入学习实施细则，结合****工作实际和特点展开讨论，研究确定了贯彻意见。成立了厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项工作领导小组，随后召开全体人员会议，对照实施细则要求研究制定了《市****局关于深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步改进工作作风的实施意见》。重点从以下几个方面抓好各项任务的落实：

（１）进一步规范公车管理。实行专人管理、下班后交钥匙制度，杜绝公车私用。实行定点加油、定期公开油耗和里程制度。

（２）从严规范了差旅费、会议费、印刷费、交通费等办公费报销范围、报销方式和监督审核程序。

（３）切实强化工作纪律。严守出勤纪律，工作时间不得上网聊天、玩游戏、看视频、炒股票，工作日午餐不准饮酒，工作时间不得无故关闭通讯工具。未经批准，不准以市局名义擅自外出执行公务活动，不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反本规定，造成不良影响的，进行批评教育，情节严重的将按有关规定从严处理。

（４）研究出台了《市****局工作绩效考核办法》。将省****局业务考核及结果、****信息、****调研、招商引资、民主测评等五个方面的重点工作，按照不同的权重纳入考核体系。根据不同的业务性质，实行月度、季度、半年及全年工作成效调度和考评，在全局通报；对行动迟缓，位次居后的科室实行约谈批评。

（５）实现了行政审批项目的全面提速。对外调查活动审批和从业资格认定审批等五项行政审批事项，全部压减办理时限，所有项目实行零收费、即时办结。需要上级****机构审批或备案的，及时与上级****机构对接办理，随即反馈、通知到当事人。办理依据、工作流程、办理时限、具体要求等向社会公开，接受群众监督。

（６）严格落实了党风廉政建设责任制。局长与各班子成员、班子成员与分管各科室、科室与科员之间层层签订《 2013年度党风廉政建设责任书》。将执行党风廉政建设责任制的情况，记入本人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对落实党风廉政建设责任制成绩突出的，予以表彰；对责任不落实、工作不力，造成严重后果的，依照有关规定追究责任人的责任。

（７）严格公务接待标准。在城区内开展公务活动，一律不准由接待单位安排就餐。到基层单位出发不在基层就餐，不接受基层的各类纪念品和土特产。

（８）严格精简会议活动。压缩会议数量和规模。除全市****工作会议外，能通过电话、网络或其他方式传达会议精神、部署具体工作的不召开会议，会议内容相同或相近的应合并召开。必须召开的会议，准备充分，安排紧凑，讲实话、讲短话、讲管用的话，会议时间不超过2小时，不安排会议餐。

（９）精简文件，提高文效。减少发文数量，法律法规或上级已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质性内容，可发可不发的文件一律不发。控制发文规格，能以办公室名义发文的不以市局名义发文。所发文件必须压缩篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新，文字精练，切实提高公文运转效率。积极推广电子公文，降低运行成本。凡是不涉密的****工作文件，均通过局内网或OA系统发布，不再另发纸质文件。

4.改进作风、联系群众论述 篇四

自中央政治局出台了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》以来，党中央和国务院把加强作风建设摆在了更加突出的位置。为贯彻落实《八项规定》，集团公司党组又下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的20条规定》，西部钻探也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等文件，明确要求各级党员干部要确立形象自强意识，自觉从自身做起，彰显党员干部的良好形象和人格力量。在这里对如何落实规定的角度就不再论述，下面我从人文思想的角度出发，对改进工作作风，密切联系群众有以下几点认识。

一、领导干部要心存敬畏

一是要敬畏法律。就是要强化法治意识，自觉接受法律监督。制定法律是为公权力设限，有效保护公民的基本权益。所以，法律主要是用来治权治“官”，治恶治劣。为此，领导干部要自觉地维护法律的权威，严格在宪法、法律范围内活动，切实做到依法执政、依法行政。敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，明白法律是至高无上的，任何组织和个人都要遵守，谁都没有超越的特权。不得情大于法、不得以言代法、以权压法、更不能以身试法。

二是要敬畏纪律。敬畏纪律，就是要充分尊重和维护纪律的权威与尊严，坚持秉公用权、廉洁从政。权力是一把双刃剑，运用得好可以造福人民群众，运用得不好则会贻误事业甚至葬送自己。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。正确运用手中的权力，就要对纪律心存敬畏，严格遵守、严格执行秉公用权的各项规定，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是要敬畏人民群众。敬畏人民群众，就是要自觉接受人民群众的监督，听取群众意见，为群众谋福利。密切联系群众，就是要权为民所用，情为民所系，利为民所谋；领导干部更要深刻认识到干群之间的这种鱼水关系，居安思危、处逸思劳，随时保持敬畏之心，不能高高在上，脱离群众，把“为人民服务”变为“被人民服务”，把“鱼水”关系为“油水”关系。

四是要敬畏历史。“以史为鉴，可以知兴替。”领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。敬畏历史，这是要求各级领导干部所思考的问题、所谋划的事情、所作出的决策、所开展的工作，都必须能够推动科学发展，造福广大人民群众，真正经得起实践和历史的检验。

二、领导干部要心胸宽广

宽广的心胸是领导干部的必要素质。作为一名领导干部，是否比普通公民更敢于舍弃，还是为工资多少而纠结、为职务的高低而抱怨、为个人的得失而徘徊，还是为了一点点利益，舍弃同事、舍弃朋友，在欲望中迷失？这一切都需要有宽广的胸怀和卓越的远见，做到不偏不私，客观公正。因此，拥有宽广的心胸是领导干部具备的必要素质。

宽广的心胸是科学决策的前提。容人容事，重在容言，“兼听则明，偏信则暗”的道理浅显易懂。当前，国家各项事业处于高速发展的新时期，各种新情况新问题不断涌现，各种难题和挑战接踵而至，这就更需要各级领导干部注重发扬民主，善听各方意见，乐纳“逆耳忠言”。倘若领导者自命不凡、鸡肠小肚、刚愎自用，听不进群众真话，容不得不同意见，一闻批评就跳起来，势必不利于科学决策、民主决策，不利于推动事业发展。因此，宽广的心胸是领导决策和行动的前提，拥有宽广的胸襟，才能科学指导各项决策部署。

三、领导干部要心怀感恩

领导干部特别是党员领导干部要有一颗感恩的心，要做到“四个正确对待”。

第一，正确对待组织。作为一名党员干部，从入党宣誓那一刻起，就必须对党忠诚，为党的事业发展而奋斗。但是现在有些人没有能够理顺与组织的关系，总认为组织上欠自己的。当没有提拔的时候，就把原因归结于组织。当组织上没有用自己的时候，就有一种怀才不遇的感觉。这样的态度是不利于工作的，甚至会产生逆反心理，导致权力失控。如果对组织心怀感恩就能避免产生这样的不利情绪。

第二，正确对待群众。正确对待群众，就是要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要明白权力来自人民，更要服务于人民。对群众充满感恩的心怀，才能真正为群众所想，为百姓做事。

第三，正确对待下属。下属是领导干部的得力助手，是具体工作的落实者，对于完成领导干部的工作目标任务至关重要。因此，领导干部应以真心、真诚、真情去关心下属，帮助下属解决一些力所能及的问题，充分调动下属以最好的情绪、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作优质高效地完成。

第四，正确对待自己。如果一个人在工作中只要人家尊重自己，感激自己，而自己不存感激之情、感恩之心，是很难有长远发展的。心存感激之心，是一种极其可贵的积极的生活态度，也是成功的重要因素。心怀感恩会让一个人变得谦逊，对人对事都保持客观公正的态度，反之则会盲目自大，脱离实际。心怀感恩之心既是对他人的尊重，也是对自己的尊重，也体现了领导干部的高尚品德和对他人的深切关怀。

5.改进作风、联系群众论述 篇五

改进工作作风密切联系群众的实施办法

为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《陕西省委28条实施意见》和集团公司的有关规定，结合我公司实际，特制定如下实施办法。

一、改进调查研究。基层调研工作要紧紧围绕调研主题，实事求是地安排调研内容，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。进一步坚持和完善基层调研制度、接访制度。公司领导到基层调研，要从严控制随行工作人员，简化接待，不接不送，不摆放饮料水果食品，不赠送任何形式的纪念品或土特产。调研不得安排住宿，一般情况不得在基层单位用餐，特殊情况确需用餐的，只能在职工灶或街边小店用便饭。

二、精简会议活动。公司要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开，能合并的合并召开，能用电话部署的不再开会。所有会议根据工作需要确定人数，减少参加人员，避免“陪会”现象。坚持开短会、开管用的会，坚持讲短话、讲真话，不讲空话、套话。凡不

1符合规定和没有实质意义的活动一律不办，严格控制活动时间和范围。

严格控制各类考核检查活动，公司安排的考核检查活动，由公司相关部门提出意见后，经主要领导同意，办公室统一组织，集中进行。改进考核检查方式方法，注重业务工作实绩，减少重复实地检查相关资料。经公司批准召开的全体职工会、总结表彰会及举办的一切活动，一般情况不得安排在宾馆或其他经营性场所，确需安排的，须报公司批准。

各种会议、活动期间一般不安排宴请，杜绝发放礼品、纪念品。会议活动现场布置要简朴节约，工作会议一律不摆花草，不上水果、香烟，不制作背景板。

三、精简文件。凡法律、法规有明确规定的，一律不再发文；上级普发性文件没有新贯彻要求的，按上级文件执行，不再转发；对已通过会议或其他形式作出安排部署，已明确任务的，不再发文。积极推进无纸化办公，凡可通过陕西新华发行集团办公信息平台进行工作部署或处理的事项，一律不印制纸质文件。

四、规范外出考察。除集团公司安排的招商引资、重大文化交流活动及书市、订货会等实质性内容的外出活动外，一般不再安排外出。特殊情况确需外出的，需经公司经理办公会议研究，请示集团公司同意后，方可办理。经批准的外出考察活动，天数、人数、目的地、差旅标准等严格按集团

公司有关规定执行，不得参观与考察内容无关的旅游景点，不准迎送、接风。

五、厉行勤俭节约。大力倡导节水、节电、节油、节约办公用品等，缩减一切不必要的开支。加强公车管理，严格执行车辆管理制度，严禁公车私用、私驾、外借及婚丧嫁娶，严禁非公司驾驶员以外人员驾车，所有车辆驶出本区域需公司经理批准，办公室做好出车登记。驾驶人员要认真学习遵守《交通安全法》。

严格执行公务消费各项管理规定，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，严禁公款内部相互吃请、借公私请。公务宴请由办公室统一安排管理，实行对口接待，减少陪餐人员，控制接待标准，坚决反对大吃大喝、铺张浪费。

六、严肃劳动纪律。严格执行上班签到制，全员做到不迟到早退，上班期间不干私活，不做与工作无关的事情，严禁串岗、脱岗、聚众聊天。认真履行请假手续，有病、有事先请假，填写请假条并按审批权限办理请假手续，一般情况不接受电话请假。

七、加强计算机管理。计算机使用人员为计算机的第一责任人，应遵守公司《计算机及外设设备管理制度》，只做与本公司工作有关的事情，公司内部事项一律不得在网上公布，严禁用计算机看电影、看视频、聊天、购物、炒股、买

卖基金、娱乐、赌博、浏览色情内容和反动思想的网页（网站），不做有损公司形象的事情。

八、强化业务管理。公司所有业务活动，要严格执行国家有关部门、集团和公司关于业务活动的有关规定及要求，规范运行、阳光操作，严禁弄虚作假、体外循环。使公司各项业务活动健康、有序、平稳推进。

九、带头廉洁自律。各级领导干部要带头执行廉洁自律各项制度，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，严于律己、克己奉公。严格管理好其家属、子女、亲友及分管部门的工作人员，不得利用职权和职务上的影响为其谋取利益，收取各种形式的“好处费”。

十、加强督促检查。各级领导干部要带头执行本办法，抓好分管部门的贯彻落实工作。要严格按照本办法，把贯彻落实情况列入目标管理考核，作为领导班子成员、党员领导干部民主生活会剖析检查的内容。要主动接受广大职工的监督。办公室要经常性地不打招呼进行督促检查，对违反本办法的人和事，公司将严肃追究相关部门、人员的责任。

本《实施办法》自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以此为准

6.改进作风、联系群众论述 篇六

为认真贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定及实施细则，结合我委实际，制定如下实施办法。

1、总的要求。坚决贯彻、严格执行中发[2012]11号、中办发[2012]30号文件、湘发[2012]22号文件，带头改进工作作风，带头廉洁自律，带头厉行节约，党组成员要给机关干部做表率，全委干部职工要给全省发改系统作表率。

2、改进调查研究，注重实际效果。坚持把调查研究作为我委履行职能、改进作风、联系群众的一项基础性工作，作为提高机关干部素质能力的一项基本功，围绕发展改革中心任务，及时开展经济形势调研，深入开展重大课题调研，经常性、有针对性开展专项工作调研，营造重调研、勤思考的良好氛围。坚持深入基层一线，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，围绕发展改革最紧迫最关键最复杂的热点难点开展调查研究，力戒走形式、走过场。进一步健全调查研究的统筹、协调和保障机制，务必做到轻车简从，务实高效，减少陪同，简化接待，减轻基层负担。

3、严格会议活动审批，树立良好会风。从严审批各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的尽量合并，有关活动一律精简，无关活动一律回避，所有会议活动由办公室统筹协调并按程序报党组审批。需以省政府办公厅名义召开或需请省领导出席、市州政府分管负责同志参加的会议，要按程序核报有关省领导批准。未收到上级正式通知，党组成员原则上不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛、节会活动。没有实质性工作任务，不准以考察、学习、研讨、培训、招商、促销等名义，组织或参加公款出国。从严控制会议规模，压缩会议时间，改进会议形式，确保会议效果，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。

4、减少文件简报，推广电子公文。文件简报应注重实效，坚持少发文、发短文，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。认真办好《要情快报》，增强针对性、时效性和上级采用率，减少一般性工作情况汇报，每期篇幅控制在3000字以内。加快推进机关信息化建设，积极推广电子公文应用，尽快实现文件简报网络传输和网上办理，减少纸质文件简报。

5、加强与基层沟通，密切与群众联系。认真落实密切党群干群关系各项制度，将改善民生作为发展改革各项工作的出发点和落脚点，将为民办实事作为顺民意、解民忧、惠民生的重要抓手。对涉及为民办实事的项目，在遵循基建程序的前提下，实行急事急办、特事特办。坚持开展“走访群众听民声、深入基层解难题”活动，组织多种形式的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，千方百计帮助基层解决实际问题，为群众排忧解难。

6、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。大力倡导节约理念，从当前抓起、从自我做起，完善相关制度规定，严格按照务实高效、简约俭朴的原则安排各项工作，切实降低行政成本。规范财务管理，坚持按程序、按规章办事，从资金来源和财务管理上防范铺张浪费。规范会议活动和接待工作，严禁借会议、考察、学习、培训、接待等名义用公款大吃大喝、发放纪念品、组织公费旅游和各种高消费娱乐健身活动。规范公务用车和公务用房管理，落实各项节能节约措施，防止浪费现象。

7、认真履行职责，确保政令畅通。进一步规范行政行为、严肃工作纪律，加强效能建设、提高办事效率，以良好的作风更好地服务发展改革大局和基层群众。严格实行岗位责任制、三项服务制度及行政审批网上办理和电子监察制度。对职责范围内的事项，不得以任何理由拒绝、推脱、延误，不得以任何理由敷衍、刁难服务对象，不得对履行职责过程中发现的问题放任不管。

7.改进作风、联系群众论述 篇七

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，市委、市政府结合资阳实际出台《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，作出十项明确规定：

一、改进调查研究

注重实际效果。市委、市政府领导班子成员到基层调研，要明确主题，增强目的性，多到困难集中、情况复杂、问题突出的地方去，多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况。每年到基层调研不少于60天。重要调研后的重要意见、建议，应向市委、市政府写出调研情况报告。

统筹调研活动。市委、市政府领导班子成员到基层调研，由市委办公室、市政府办公室统筹安排，尽量不同时或轮番到同一个点调研。调研中，分管领导可根据工作需要听取县（市、区）工作汇报，一般不召开全县（市、区）性工作汇报会或由县（市、区）四套领导班子成员参加的会议。

坚持轻车简从。市委、市政府领导班子成员到基层调研，市级部门、县（市、区）参加人员均不超过3人。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。处置突发事件和组织抢险救灾按有关规定执行。从严控制随行车辆。

二、联系帮助基层

深化“三村扶贫行动”。市委、市政府领导班子成员每人定点联系帮扶2个贫困村，在联系村中确定1—2户联系户，同时联系其定点联系帮扶村所在乡镇，联系所联系乡镇和村的党组织负责人，了解情况、指导工作，帮助解决经济社会发展中的难题，切实为群众解难事、办实事、做好事。

三、精简会议活动

精简各类会议。根据工作需要安排会议，内容相近、时间靠近、参会人员重叠的会议合并套开或接续召开。以市委、市政府名义召开的全市性会议，由市委办公室、市政府办公室统筹安排。各部门召开本系统全市性会议，每年不超过1次。能以文电等方式部署或以新闻媒体通告的不再召开会议。每年农忙季节和防汛抗旱时期，未经市委、市政府批准，不召开全市性会议。

从严控制活动。严格清理、切实减少各类活动。以市委、市政府名义举行的全市性活动，须经市委办公室、市政府办公室审核后报批，涉外活动须送市外办审核。规范庆典、研讨会、论坛等活动，从严控制用财政资金举办各类节庆活动。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。

控制时间规模。除党代会、市委全会、市委工作会、市委经济工作会外，以市委、市政府名义召开的会议时间一般不超过半天。各部门召开的本系统工作会议，只邀请与会议内容密切相关的部门参加，时间不超过半天。会议活动一般不安排接见会议代表并合影。

提高质量效率。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全市性会议可视情况采用电视电话会议形式召开，一般不请县（市、区）同志到主会场参会。需安排讨论的会议要精心设置议题，提高讨论深度和实效。开短会、讲短话，专项性会议一般只安排1名领导作主题讲话。

四、精简文件简报

减少文件简报。国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。可在政务网上运行的，一律不发纸质文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）转发或印发。各部门报市委、市政府的简报只保留1种。各地、各部门要严格按程序报文，不得多头报文。

提高公文质量。切实改进文风，严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精练。文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作建议等内容，减少一般性工作情况汇报。加强综合协调，严格审核把关，改进传送方式，切实提高公文运转效率。

五、规范出国（境）

合理安排出国（境）。严格执行中央和省、市关于领导干部出国（境）管理有关规定，不以任何名义组织一般性考察和安排照顾性出国（境）。对外经济贸易、投资与项目洽谈等重要活动及人数较多、天数较长的，根据任务需要专项报告、从严审批。

规范出国（境）费用管理。市委、市政府领导班子成员出国（境）费用，严格按照中央和省、市有关规定执行，一律不接受国（境）外企业资助，不由国内企业或下属单位分摊、提供费用。外方所赠礼品严格按照有关规定处理。

六、改进新闻报道

精简会议活动新闻报道。市委、市政府领导班子成员出席会议活动，根据工作需要、新闻价值决定是否报道。报道要按照精简务实、注重效果的原则，压缩数量、字数和时长。除经市委批准的重大文艺演出外，市委、市政府领导班子成员观看一般性文艺演出及出席其他文艺活动不作报道。加强新闻报道统筹协调。新闻报道工作由市委宣传部负责统筹协调、日常管理和审核把关，督促指导市级新闻媒体落实有关规定，其他单位和个人不得干预。涉及市委重大会议活动的新闻报道工作，由市委宣传部商市委办公室统筹安排，市委宣传部具体组织实施。

七、严格文稿发表

严格文稿发表纪律。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员不得代表市委、市政府发表涉及全局和重大敏感问题的讲话和文章。

规范文稿发表行为。除市委统一安排外，市委、市政府领导班子成员任职期间不公开出版著作（含摄影、书画作品），不发贺信、贺电，不担任书刊、影视片的主编、编委、顾问等职务，不为企业和纪念物、建筑物及发行的出版物撰文、题词、题字和作序。

八、改进安保工作

严格执行安保工作规定。上级领导来资阳的安全保卫工作严格执行中央和省有关规定，坚持有利于联系群众的原则，不封路、封山、封园，不清场闭馆，不停止、限制正常的生产经营活动。市委、市政府领导班子成员到基层调研视察和检查指导工作，不得使用警灯、警报器，不得扰民。

九、厉行勤俭节约

简化接待工作。坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格执行公务接待制度，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，坚决杜绝公款浪费现象。严格按照简约、简朴原则安排各项会务，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板，活动现场不铺设迎宾地毯、不摆放空飘气球、不插彩旗；严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织消费性娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。市委、市政府领导班子成员在基层调研期间，不张贴悬挂标语、横幅，不安排到辖区边界迎送，不专门摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不在房间内增配高档生活用品，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上酒和高档菜肴。

带头廉洁从政。市委、市政府领导班子成员要带头廉洁从政，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，带头执行党风廉政建设责任制，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，严格执行有关工作和生活待遇规定。

十、狠抓工作落实

突出作风建设实效。市委、市政府领导班子成员要带头抓落实，对中央和省委、省政府重大决策部署，要及时批办，研究具体措施，加强跟踪督查。对市委、市政府重要决策部署，要督促分管部门认真贯彻，抓好落实。市委督查室、市政府督查室对重要决策部署落实情况要加强督查，推动工作落实。

市委、市政府专门印发《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的通知，要求各地、各部门认真学习领会、贯彻执行。一要统一思想认识，深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，采取有力措施，为实现“五年总量翻番、再造一个资阳”发展目标，努力建设幸

8.改进作风、联系群众论述 篇八

关于“改进工作作风，密切联系群众”的自查自纠报告

为全面贯彻落实党的十大精神和中央政治局《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，以及县教体局《关于改进工作作风，密切联系群众的若干要求》，我校积极行动，采取措施，严格执行。现就自查情况作如下总结。

一、高度重视，及时组织传达学习

学校党支部、行政高度重视上级有关规定的学习和贯彻工作，分层次，多次组织教职工学习。首先，组织教师们学习了党的十八报告，倾听了党的新一届领导人的讲话。其次，学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”，以及教体局关于“改进工作作风，密切联系群众的实施办法”。针对教体局的实施办法，我们再次组织全校教师学习了文件精神，并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确的要求。通过学习，让全体教职工深刻领会，改进工作作风，密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪的现象发生。

二、多措并举，制定相关措施

一是加强制度建设。成立了由校长负总责的太乙一小改进工作作风领导小组，并及时制订了《太乙一小关于改进工作，密切联系群众的实施意见》，有针对性地出台了符合我校实际的各项规定。二是开展了经常性教育。利用召开民主生活会、集体讨论等形式，深入开展党风廉政教育和道德信念教育，党章、法纪学习教育，社会荣辱观教育，师德师风教育，引导广大教师真正做到为民、务-1-

实、廉洁。

三是领导干部作表率，带头执行上级关于改进工作作风，密切联系群众的规定。遵守厉行节约，反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格规定各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。

四是加大了改革创新的力度。对照“八项规定要求”，推进制度创新，努力形成用制度管人，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头遏制形式主义。

三、严格执行，纠风工作初见成效

1、上级来我校调研，严格按要求提供陪同人员。

2、在精简会议方面，我校严格按照简约、俭朴原则安排各种会议，不张贴标语，不布置鲜花，不提供香烟、水果，能够在教研组、年级组召开的会议，坚决不在全校召开，可开可不开的会议坚决不开，必须开的会时间不超过1小时，到目前为止，学校压缩全校性会议5次。

3、在精简文件简报方面，到目前为止，我们都是通过广播、校讯通、QQ群公布，没有纸质印发。

4、没有任何的外出出访、考察，外出教研活动都没有。

5、在厉行节约方面，严格执行党风廉政各项规定，严格办公费的管理。学校没有公务车，学校领导教师没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。

在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，不断改进工作作风，坚决遵守党纪国法，不踩红线，厉行节约，努力提高自身素质和学校教学质量，努力办人民满意的教育。

9.改进作风、联系群众论述 篇九

一、高度重视，及时组织传达学习我局高度重视上级有关规定的学习贯彻工作，分层次、多次组织全局职工学习。首先由党支部书记郑永峰同志组织全体工作人员收看了十八大开幕式，倾听了新一届领导人的讲话。接着又学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”。盟委、行署关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后，我局又紧锣密鼓地召开了领导会议学习文件精神，专题研究部署相关工作。并分别召开了全体行政人员会议和和专题民主生活会，再次组织全局学习文件精神，并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。

三、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各分管领导和负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

10.改进作风、联系群众论述 篇十

密切联系群众十项规定

为认真贯彻党的十八大精神，切实贯彻落实中省市县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，现结合我镇实际，制定如下规定。

一、规范权力运行

1、发扬民主，严格规范决策权。严格按照镇《党委（扩大）会议事规则》，做到程序公开、决策透明。对事关全镇经济社会发展工作思路、目标任务、大额资金使用、重点项目建设、干部调整等事项一律纳入集体研究决策范围，集体讨论做出决定，并对集体做出的决定以不同的方式予以公开。

2、遵规守纪，正确行使执行权。切实规范财务管理，严格执行收支两条线制度和“一签三审”制度，一万元以上的大额资金开支必须经镇党委会议确定后方可开支。落实领导干部点名接访制度，积极查办案件。严格工程招投标和集体资产处臵制度。认真开展班子成员述职述廉述效，提高工作执行力。

3、阳光运行，切实强化监督权。定期开展党务、政务、财务公开。灵活发挥纪律检查委员会的作用，建立干群互动机制，使公共权力得到有效监督。

二、加强调查研究

4、突出调研主题。围绕主题确定内容，深入村组和农户，多渠道了解情况，杜绝下村走形式、下村只下村委会的现象。

5、到村组调研检查，原则上不要求村两委主要领导同时陪同。

6、注重调研实效。班子成员要立足解决全镇科学发展中的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，深入村组群众开展“三问三解”活动，撰写1至2篇调研报告，调研形成的重要意见建议，要及时报告镇党委。

三、精简会议活动

7、切实改进会风。除镇党委、政府研究决定召开的涉及全局性工作的会议和举办的重大活动外，其他会议和活动可开可不开的坚决不开，杜绝多会、会议冗长等现象。

8、严格控制各类活动，未经党委批准，镇领导不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、剪彩等。

四、增强办文时效

9、严格遵守《党政机关公文处理工作条例》，法律法规已有明确规定的一律不再发文，不符合公文处理条例规定的不予签发，未经镇党委、政府批准，镇属各单位不得向各村发布指令性公文。

10、公文传阅应及时，一般性告知性公文在每名领导手

中滞留不得超过一个工作日，有明确任务或指示性要求的公文应即时审阅，即时交办。

五、压缩办公支出

11、杜绝铺张浪费。严格控制喷绘、横幅、标语数量，一般情况不悬挂横幅，制作喷绘，刷写标语；要节约用水用电；杜绝任何形式的铺张浪费。

12、规范物品采购。办公物品采购，严格按照逐级审核的原则进行，杜绝私自采购。

六、改进公务接待

13、公务接待由党政办负责安排接待，原则上安排在机关廉政灶，要坚持热情周到、勤俭节约的原则，体现地方特色。

14、上级来本镇检查指导工作，实行班子成员对口陪同，减少控制陪餐人数，严格控制经费支出。

七、杜绝职务消费

15、班子成员要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办事，带头反对铺张浪费，不讲排场。要带头执行廉洁从政各项制度，杜绝利用职务之便或假借履行公务名义用于满足个人需求的假公济私的个人消费。

八、厉行勤俭节约

16、坚持勤俭办事，严格执行公款消费各项管理规定。

17、严格公务车辆使用，因工作需要用车的，统一由党

政办统一安排，不得擅自租借车辆，严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用。

九、端正干部学风

18、领导要带头加强学习，破除不思进取、安于现状的思想壁垒。要认真学习党的基本理论，结合自身工作岗位需要，不断加强相关专业知识和政策的学习，要学以致用，把对理论知识的学习融入到实践工作中去，把学习中取得的新认识转化为谋划发展的新思路，不断提高工作能力和执政水平，加强党性修养。

十、严明纪律要求

19、严格执行廉洁从政各项规定，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严格管理身边工作人员和家属、亲友，严格执行《个人有关事项报告》的规定。

20、培养健康生活情趣。严禁在任何时间、任何场所、以任何形式参与赌博行为，严禁为赌博活动提供场所或其他方便条件行为，不得在工作时间、营业场所参与打牌娱乐。严禁大操大办婚丧嫁娶、生日寿诞、乔迁新居、子女升学及其它类似情形，杜绝借机敛财行为。

21、严格落实重要节假日、重大会议活动期间和主汛期、森林防火期领导在岗带班制度。带班领导对带班期间工作负全责，重要情况及时向镇主要领导报告。

22、严格执行请销假和外出报告制度，镇副科以上领导

11.改进作风、联系群众论述 篇十一

为全面贯彻落实公司关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，项目部党支部决定在项目全范围内开展“切实改进工作作风、密切联系群众”活动。现结合项目工作实际，制定本方案。

一、指导思想

大兴求真务实、密切联系群众之风，引导项目党员干部讲党性、重品行、做表率、抓落实，实现好、维护好、发展好职工的根本利益，为深入推进项目统筹，建设新型项目提供坚强的纪律保障。

二、工作目标

集中开展以思想教育、集中整顿、制度完善为主要内容的作风建设活动，坚决不搞形象工程，使广大党员干部以实干为先、以实干为本，真正做到实干兴邦，切实提高职工生活质量。

（一）服务职工更加有效。切实抓好为职工办实事项目，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

（二）党群关系更加密切。广大党员干部要诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事、谋福事。凡是涉及职工切身利益的事情，都要充分听取职工意见，保障职工合法权益。对一时难以解决，甚至不合理的要求，更要努力做好职工思想工作，把矛盾化解在基层。

三、活动内容

（一）走访调研。紧密结合项目实际，带着问题进行调查研究。组织引导党员干部与生活困难的党员、职工结对子, 采取“一帮一”、“多帮一” 等方式，帮助解决实际困难。以“强化责任、奋勇争先”为目标，全体机关干部参与到项目建设中来，积极深入企业一线，跟踪企业发展。

（二）组织学习实施。一是组织副科级以上干部对照中央“八项规定”，联系个人分工和分管的工作，就调查研究密切联系群众、为民办实事等方面找差距、查不足。二是召开全体机关干部会议，就改进工作作风、密切联系群众进行专题部署。进一步明确公务接待、用车管理、会务组织、办公用品、文件印发等各项规定，厉行勤俭节约，规范会议活动，精简文件简报；接待领导检查时，做到不悬挂欢迎横帘，不摆标语牌、花草，不上水果、香烟，一切从简。

四、主要任务

（一）通过各种形式的恳谈活动，认真听取职工意愿、诉求和意见建议，了解职工的思想、生产生活状况，对需要解决的问题进行研究并提出对策。

（二）化解矛盾纠纷。深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，帮助基层排查化解多方面的矛盾纠纷，维护项目稳定大局。

（三）规范会议活动。减少会议的数量和规模，可开可不开的会议一律不开；提高会议活动的效率和质量，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议就餐一律不安排，一般工作座谈等小型会议不挂会标。严禁会议活动发放礼品。

（四）形成节约意识。通过本次活动，项目部上下形成厉行节约意识，办公室必须严格按照规定执行。办公用纸文件初稿一律用废纸打印、定稿可以用A4纸双面打印。办公用电、用水严格控制，不浪费一度电、一滴水。下班后及时关闭空调、电脑等用电设施。

（五）完善考评制度。组织党员干部深入学习中央“八项规定”，结合工作实际，深入开展“整顿干部作风”活动，完善考评激励机制，正确引导广大党员干部认真按照习总书记“实干兴邦”的要求鞭策自己，在改进工作作风、密切联系职工，真心实意地为职工解决实际问题等方面见行动、动真格、求实效、出实绩。

（六）强化监督落实。领导干部带头解决实际问题，对各项规定务必不折不扣执行；狠抓监督检查，对监督检查中发现的问题，敦促限期整改，并对整改结果进行回访，对整改效果不好的，责令重新整改；加大惩处力度，对违反本实施方法的行为，严格按照有关程序和规定处理，对顶风违纪、造成恶劣影响的，按照有关规定严肃处理。

五、组织领导

（一）领导小组。成立由项目主要领导任组长的“切实改进干部作风、密切联系群众”活动领导小组。

（二）严守工作纪律。踏踏实实工作，认认真真解决问题。要认真执行廉洁自律有关规定，不得给项目和职工增加负担。

（三）加强督导检查。项目领导小组不定期采取明察暗访、汇报交流、实地查看等方式，加强对活动的督导检查。活动开展情况将作为干部考核的重要依据，对工作成效明显的单位和个人进行表彰；对工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评，限期整改。

陕西化建兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目经理部