招商部安全生产责任书

招商部安全生产责任书（精选10篇）

1.招商部安全生产责任书 篇一

安环部安全生产目标责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

三、考核与奖惩：

1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。

2、各部门第一责任人奖惩标准：

在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。

3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。

4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。

责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司

负责人签字：公司负责人签字：

部门签章：公司签章：

签订日期：签订日期：

2.钣喷部安全目标生产责任书 篇二

为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订钣喷部及其负责人安全生产目标责任书:

一、安全生产目标:

1、火灾爆炸、中毒事故0人次;

2、道路交通及其他财产损失的事故0人次;

3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次;

4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100;

5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二:责任区域划分: 钣喷车间所辖区域及事故车停车区

三、负责人责任:

1、着装整洁,仪表大方,挂牌上岗。

2、责任区内清扫干净,在施工过程中做到有脏即除。

3、工具箱内工具设备清洁整齐,按规定摆放。

4、车辆在维修过程中保持物不落地(工具、材料、废沙皮),拆下大配件,要放到指定位置。

5、油漆技师请在指定区域内打磨石膏,油漆技师在喷漆时要戴好口罩。

6、在维修车辆时,工具箱、货架要按规定摆放,严禁放在通道上。

7、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。

8、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。

9、不在禁烟区内吸烟,正确使用劳动防护用品。

10、熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

四、安全奖惩:

1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

五、本责任书一式两份,经双方签字后生效,有效期为一年。

公司:

部门负责人:

日期:

3.质检部安全目标责任书 篇三

（2011年度）

责任部门：质检部责任人：李勇责任范围： 质检部人员安全，入库原料和出售产品的质量，设备、器具的合格，样品、试剂的保管。

为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2011年安全生产目标责任书。

一．安全责任目标

1.检验过程事故为零；

2.监视和测量装置周期检定率100%；

3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%；

4.部门安全活动参加率95%；

5.检验正确率100%；

6.在用监视和测量装置完好率100%；

二．质检部安全职责：

1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。

4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

浓度的分析。

5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。

7、做好分析用药品使用与贮存管理工作，剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。

8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三．工作要求：

1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制 1

毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理，并对其管理工作负全部责任。

2.坚持依法办事，依法管理。严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。对所属范围的违章指挥，违章作业，违反劳动纪律负全责。

3.积极参加安全教育培训。参与对职工的法律知识、安全职业卫生意识和责任心、平安建设、消防安全规程的教育与培训。

4.执行AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，实施安全标准化管理。在要素分配表及职责中确定的工作范围内做好工作，并协调相关部门做好标准化的实施。

5.参与各种安全活动和专项安全检查，排查隐患并对所涉及的隐患负责落实整改。

6.积极开展安全文化建设，提高安全意识和自觉行为。

7.在保障人身安全的前提下，服从分工，听从指挥，积极参与应急救援工作。

8.以高度的责任感、强力的事业心关注安全、提高绩效。将各种安全要求落实到具体行动中去。

四．考核奖惩：

1、公司安全领导组每年组织一次对以上目标及责任的考核。考核依据为《安全目标责任及绩

效考核制度》、《安全考核表》。达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视考核结果给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至

追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关

责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五．本责任状从签订之日起生效，有效期为2011年度。

负责人签字：责任人签字：

南通沃兰化工有限公司

4.安保部安全生产目标责任 篇四

为加强本部门的安全管理工作，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特签订本安全安全生产目标责任书。

一、安全责任内容及责任目标

1、安保工作人员要严格遵守各项规章制度，不迟到，不早退，接班人员不到岗，不得离岗，病事假必须提前请假。

2、安保值班人员要坚守岗位，在窗口或大门口值班，不准擅自离岗，串岗，脱岗，尽职尽责，做好门卫安全保卫工作。

3、对进出场区人员要进行盘查过问，登记，对携带物品人员要扣留或暂缓放行，及时向办公室或单位领导报告。

4、对出入场区的车辆要仔细检查认真登记。小车告知停在楼前停车场内，禁止驶入作业区。

5、检查拉货车辆的出门证、车牌、货物名称是否相符，三者相符后方可出厂。

6、对购买废钢、废机器等物资的车辆要严格按照出库单明细逐一检查核对。出库单要有主管签字，否则不予放行。

7、对入场送货车辆要询问清楚并与相关科室电话联系，得到确认后方能驶入场区。

8、出租车辆禁止驶入厂区。

9、三轮车、人力车禁止驶入厂区。

10、在吃饭期间不得空岗，必须保证一人在岗。

11、随时做好室内外卫生，保持清洁；做好大门口、厂区道路、磅房及办公楼周围的卫生。

12、做好传达室收发工作，认真进行登记，分发保管，做到及时，准确，不准将报纸，杂志私自借与他人。

13、门卫必须保证24小时不空岗，不得有脱岗现象，夜班人员不准睡觉做到安全巡视工作。

二、安全责任目标

1、本部门人员各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。

2、本部门及人员各类安全事故及伤害发生率为零。

3、严格把关出入车辆，对出入车辆做好检查工作，防止财产流失。

4、严格遵守管理制度，定期巡查厂内物资，防止物资失窃。

5、保证厂院内物资安全，加强防盗巡逻，保证财产安全。

三、安全责任形式

1、部门负责人与公司主管领导签订本责任书。

四、考核办法

1、公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。

2、未完成安全生产目标，按照考核细则予以处罚。

3、发生重大及以上责任事故时，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《建设工作安全生产管理条例》等，根据事故调查结论，进行责任追究。

五、本责任书一式二份，单位、部门各执一份。

六、本责任书从2015年1月1日起至2015年12月31日止，为期一年。

单位负责人： 部门负责人：

5.质检部安全生产责任制 篇五

1、负责质量管理部全面工作，是安全第一负责人。

2、认真贯彻执行国家的有关政策、法规、行业标准和公司的规章制度。

3、负责与上级质量技术监督部门之间的协商与交流，收集与质量有关的信息，并负责传达到科内各相关部门。

4、负责化学分析的监视和测量装置的使用、维护和保养工作。

5、负责中间产品及最终产品的监视和测量。

6、负责收集分析产品质量方面的数据，绩效产品、质量数据的汇总和分析。

7、负责产品质量检验及生产过程中分析化验发现的不符合的纠正和预防措施的跟踪验证。

威海新元化工有限公司

6.安环部安全生产责任制 篇六

安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责：

1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度，在项目部安全生产委员会的领导下，协助行政主管、分管领导开展安全生产工作；

2.负责制定项目部安全生产工作计划，并对实施过程进行指导、监督、检查；对安全工作进行考核评比，提出奖惩意见；

3.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；提出改进安全生产管理的建议；

5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业；

6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施；

7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

8.负责组织或者参与项目部应急救援演练；

9.参与审查施工组织设计（施工方案）、安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

10.负责调查各类生产安全事故，对事故责任人员提出责任追究意见。负责生产安全事故的统计、上报、批复、结案工作，协助工伤事故认定工作； 11.定期召开安全生产工作会议，研究、部署、总结安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题；

12.定期向主管、分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报项目部、部门的安全生产情况和建议；

13.完成领导交办的其它安全工作。

责任人：年

月

7.安保部各岗位安全生产责任制 篇七

第1条

认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的法律、法规以及上级安全指示、指令精神，对本部门的安全工作全面负责。

第2条

全面落实安全目标管理责任，形成纵向到底、横向到边的安全生产目标管理网络，并建立完善部门安全生产奖罚制度，进行严格考核。

第3条

负责编制审定后勤事业部安全责任制、安全操作规程及各类规章制度，并检查督促制度的贯彻落实。

第4条

负责为日常安全生产活动提供交通工具。同时，加强汽车驾驶员的安全教育，搞好车辆管理，保证交通安全。

第5条

负责抓好食品卫生安全管理。配合有关部门落实各类接待、会议的食品卫生安全管理，指导检查防疫制度、食品供应采购等环节的安全管理。

第6条

加强文档安全管理。负责办理有关安全生产方面文件资料的审核、印发等事宜，做好各种文件、资料、档案的保管和机要文件的传递，确保国家和公司机密安全。认真落实档案管理安全保障制度，加强防火、防盗、防丢失管理，确保档案资料完好无损。

第7条

加强印章安全管理，落实印章管理责任制，严格印章使用程序，确保印章管理的规范化、标准化和程序化。

第8条

加强后勤安全管理，负责做好宿舍、食堂及办公生活区公共设施等的安全工作。

后勤事业部副部长安全生产责任制

第1条

在部长带领下负责公司的保洁工作，为公司保持文明、“花园式”单位尽职尽责。第2条

负责员工宿舍、食堂、厂区绿化保洁安全管理，抓好公共设施安全管理，协助有关部门落实消防安全措施。

第3条

协助部长做好人武部日常管理。

第4条

严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，按时参加安全学习。第5条

落实安全分工负责制，保证责任范围内的人、财、物及资料的安全。第6条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部驾驶员安全生产责任制

第1条

牢固树立安全第一的思想，以《交通法》规范自己的交通行为，做到安全第一、预防为主，谨慎驾驶、礼貌行车。

第2条

热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成工作任务。

第3条

爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。

第4条

遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。

第5条

努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。

人武部部长安全生产责任制

第1条

在公司领导的授权和领导下，负责管理和抓好公司内部的治安保卫工作，对公司领导安排的各项工作负责组织抓好落实。

第2条

认真组织、学习上级和公司有关安全指示精神，抓好保卫人员的安全教育和业务学习，加强保卫队伍整顿，检查纠正警容风纪、思想、纪律和工作作风中出现的问题。

第3条

深入现场调查研究，严格依法办事，组织落实好安全生产责任制和各项管理制度。加强治安预防，确保安全稳定。

第4条

加强本部室人员的业务工作指导，负责工作总结、意见、报告、案卷材料的审定把关工作。对发生在公司内部的各类案件，认真组织、协助公安机关做好调查和侦破工作。

第5条

认真落实好公司领导交办的各项临时性安全工作，及时向公司领导汇报工作，确保情况准确，信息畅通。

第6条

负责抓好公司的消防和爆破器材的安全管理和监督检查工作。积极参与有关事故和案件的调查、分析和处理。

第7条

搞好消防安全工作，严格制定落实好消防安全各项规定制度和措施。

第8条

负责民兵预备役的安全、政治教育，开展全民国防教育，做好拥军优属工作，搞好民兵和预备役人员登记、统计工作，保质保量完成征兵任务。

第9条

完成领导交办的其他安全工作。后勤事业部保安内勤安全生产责任制

第1条

严格纪律、坚持原则，协助部长抓好公司内部的治安管理工作。在部长不在的情况下，负责落实安排一般性日常保卫工作。重大敏感问题，必须请示公司分管领导，做好上请下达。

第2条

负责本部室的工作总结、工作计划、综合报告、专题报告、请示报告、典型材料、信息简报、日常报表、事故案件报告等方面的安全内容起草工作。

第3条

管理印章、文书、档案，负责本部室内部各类材料的核稿、传递、分发，收集外勤人员工作进展情况，随时向部长及上级领导提供真实情况和准确数字。

第4条

监管户口管理。根据国家及省、市有关户口管理法规政策，负责做好公司员工、家属的七项变更登记和详细的基本情况，做到手续全、不漏登。

第5条

严格内部管理，配合组织正常的安全教育和业务知识学习，认真做好各项工作会议记录。

第6条

搞好保卫内部及办公室的卫生清扫和检查，福利物品的发放和来客来访的接待，以及部长安排的其它安全工作。

后勤事业部保安外勤安全生产责任制

第1条

严格执法、依法办事，深入基层调查研究。熟悉掌握公司治安保卫工作动态，发展特情耳目，对周边环境、特情、政情、社情做到有分析研究、有控制措施。

第2条

掌握法律规定、办案程序，在公安机关业务指导下，协助侦破发生在公司一般刑事案件和治安案件，实施保护现场、现场勘察、制作侦察笔录，完备证据资料。

第3条

负责协调和查处公司发生的打架斗殴、寻衅滋事、小偷小摸、损坏公物、违法违纪等一般性治安问题。

第4条

指导门卫、巡逻人员维护好治安秩序，发现和挖掘打击各类违法犯罪分子，控制危险人物，做好刑释、解教、后进员工的帮教及民事纠纷调解工作，预防民转刑案件的发生。

第5条

负责要害部位的安全检查和预防控制，突出抓好爆炸物品、危险物品、消防管理和机动运输车辆的管理工作，完善措施、定期考核。

第6条

协助内勤抓好户口管理工作。对排查确定的重点人口完善控制措施，做到底数清、情况明。对外来暂住、流动施工人员，严把使用审查关，协助用工单位做好管理工作。

第7条

负责做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）等各项防范措施的落实。第8条

完成部长交办的其他安全工作。后勤事业部保卫组长安全生产责任制

第1条

维护公司治安秩序，加强对生产区、办公区、生活区的治安防控，落实防范措施，减少各类案件及治安灾害事故的发生。

第2条

确定单位范围内的治安防护重点，对生产要害部位、危险物品、生产物资等进行重点保护，确保安全无事故。

第3条

制定完善消防安全防范措施，定期组织消防检查，健全维护消防设施，督促整改火灾隐患，杜绝火灾事故。

第4条

组织治安巡逻，及时发现和整改治安隐患，制止纠正违法违规行为，调解处理各类矛盾纠纷。

第5条

加强对公共场所、娱乐场所的治安管理，定期组织治安清查，对大型活动、重大节日组织实施安全保卫工作，制定突发事件处置预案，并组织演练。

第6条

对发生在单位的刑事、治安案件，组织力量，控制事态，采取措施，保护现场并及时报警，积极配合公安机关的侦查、处置工作。

第7条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部护卫队长安全生产责任制

第1条

在后勤事业部的统一部署下，负责抓好护卫队的全面工作，制定完善护卫队员安全管理制度，并负责组织抓好贯彻落实。

第2条

做好护卫队员安全教育工作，定期组织安全、政治理论和业务知识学习，贯彻实施组织军事训练，全面提高队伍的安全意识、业务技能和身体素质。

第3条

在公司领导的指挥下，调动护卫队员及时应付各类突发事件和处置紧急敏感问题，做到出警迅速，处事果断。

第4条

负责营房内务管理，检查落实队员的执行安全管理制度和遵守纪律情况，制止和纠正各类违纪不良行为。

第5条

深入基层调查研究，全面了解掌握社会治安动态，采取措施认真搞好治安预防工作。第6条

组织队员开展各类安全竞赛活动，随时了解队员的思想表现和工作情况，沟通感情，关心和解决队员的实际困难，做好队伍的稳定工作。

第7条

组织和带领全体护卫队员完成各项勤务和领导交办的其他安全工作。

后勤事业部护卫队员安全生产责任制

第1条

负责公司生产、生活、办公区的治安巡逻，熟悉厂区治安状况和周边治安环境。第2条

做好重点要害部位、场所的蹲点、守候，夜间查岗和公司领导的安全保卫工作。第3条

在后勤事业部工作指导下，妥善应付处置突发事件和群体敏感性问题，准确分析把握事件性质，有效控制事态发展，并及时向上级领导报告事件处置结果和事态发展情况。

第4条

配合门卫人员积极搞好安全预防，制止一般性小偷小摸，打架斗殴寻衅滋事等扰乱内部治安秩序的违法违纪行为，及时发现并严格审查进入厂区的一切可疑人员，对伺机和正在实施作案的违法犯罪分子采取果断措施，坚决予以抓获。

第5条

负责保护案件现场，跟踪控制违法犯罪嫌疑人员，为侦察破案工作提供现场证据和资料。

第6条

负责各种大型会议、重要活动的站岗值勤和安全保卫，做好领导交办的一切工作。第7条

负责疏导各种运输车辆，保证畅通无阻，避免堵门堵路问题的发生。对进出厂区的一切车辆、物资、人员按规定严格进行检查登记。做到出门证、车型、物资三相符。

第8条

阻止禁行车辆、寻衅滋事者进入厂内，严禁无关车辆、小商小贩及闲散人员随意进出厂区。

第9条

坚守工作岗位，注意观察、盘查和发现进出厂区的一切可疑人员。协助巡逻人员堵截、抓获一切作案分子和形迹可疑人员。

第10条

搞好区域卫生，耐心询问、接待业务客户和来访人员，并做好来客登记或填写会客单。

后勤事业部西门值班员安全生产责任制

第1条

认真遵守公司各项安全管理制度和门卫岗位责任制，服从命令、听从指挥，严格执法、热情服务。

第2条

上岗值勤始终保持一人在门外负责收取出门证、检查监督来往车辆和进出人员情况，一人在室内坐勤负责开关电动大门，并负责抓好周边环境的安全预防工作，夜间无特殊情况值班室不准关灯。

第3条

严格落实摩托车、自行车出入下车和佩戴员工证的管理工作。

第4条

做好来客来访的上请下达，要问清联系部门和业务关系，经联系部门同意方可登记进入，但随行交通工具非经领导同意一律在门外两侧停车场有序停放，是来访公司领导的要事先电话通知办公楼门厅值勤队员或办公室做好接待。

第5条

做好进出货物运输车辆的疏通安全管理工作，对运料车辆过磅单必须每车必收，并妥善保管。禁止无关闲散人员在门口逗留，无特殊情况门卫室严禁无关人员进入。

第6条

爱护公共设施，及时清理室内外卫生，门窗每周清擦一次，地面环境卫生随时清理，时刻保持窗明几净，地面环境卫生整洁。第7条

工作要大胆管理、认真负责、对工作高标准严要求，充分树立良好的公司窗口形象。

后勤事业部巡逻员安全生产责任制

第1条

严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责。

第2条

负责巡逻和维护公司的治安秩序，做好四防（防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故）等工作。

第3条

巡逻人员要分班、分时段的交替巡逻，在巡逻过程中要根据具体情况采取灵活多样的方式交替使用，确保不留盲点。

第4条

出现突发事件或发现可疑情况，要根据处突预案及时采取措施，果断处置，难以处置或权限以外的情况，要及时汇报部长或值班领导。

第5条

按时交接班，无脱岗和酒后上岗现象，并认真填写交接班记录。

后勤事业部监控室值班员安全生产责任制

第1条

严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责，坚守岗位，坚持24小时坐岗值守，值班期间不准饮酒、外出办私事和从事与监控工作无关的事情，确因工作需要应报请部长同意可以找人替班。

第2条

对于监控内容、视频资料要认真做好笔录和妥善保管，严禁向无关人员泄漏，因案情或工作需要，报请部长同意，可提供与案件有关的资料，与案件无关的资料不准提供。

第3条

监控中心平时要随手关门上锁，进出监控中心严禁在门口逗留。正常情况下只限公司党政主要领导进入，确因案情需要经部长同意，并在值班人员配合下方可进入监控中心查看有关视频资料。

第4条

认真维护保养监控设备，熟练掌握监控设备的运行性能，严谨操作，保持24小时开机运行，做到能及时发现问题进行抓帧和刻录存档，并做好值班记录，最大限度的发挥其监控作用，为搞好安全预防和打击犯罪提供有力保障。

第5条

认真做好值班记录，值班监控中发现的问题要及时向部长汇报，并在部长的指导下调度有关单位、部门和人员对问题进行控制和处置。由部长负责将发生的问题和处理结果，客观、公正和真实向公司领导汇报。

第6条

及时清理卫生，严禁在监控室内吸烟、吃饭、会客、上网玩游戏等，做到监控设备整洁，门窗干净，墙壁、屏幕无灰尘，地面无杂物，以确保监控设备良好运行。

第7条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部安全生产责任制

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

第8条

第9条 负责后勤服务区域内卫生管理、厂区绿化、公共设施维修维护工作。负责保卫人员、小车队、食堂、宿舍、洗衣房、办公楼服务人员管理。负责消防安全管理、“三防”物资管理。负责普法教育、邪教防范控制工作。

负责重点要害部位安全管理，推进“人防、物防、机防”管理的完善、巩固和提升。负责爆炸物品安全管理。负责道路交通车辆运输安全管理。负责企业内部治安秩序管理。

负责抓好易燃性、易爆性剧毒性、腐蚀性、放射性，危险贵重物品管理。

第10条

负责户籍管理、暂住人口的证件办理和流动人口的管理控制工作。

第11条

负责治安防控工作。深入基层、调查研究，全面了解和掌握熟悉内部治安状况，调处各类矛盾纠纷，协助公安机关查处各类刑事、治安案件。

第12条

负责人武部工作。

第13条

负责保卫文化建设。做好保卫工作“三化”建设，“虚拟社区”建设、“六小安保”活动。

第14条

负责信访、稳定、固本强基维稳工程和社会管理综合治理工作。第15条

完成领导交办的其他工作。

人武部安全生产责任制

第1条 认真贯彻落实国家的法律、法规和党的方针、政策和安全生产条例、规程及消防和爆炸物品的安全管理规定，抓好公司内部要害部位的安全管理工作。

第2条 严格控制易燃、易爆、剧毒、放射性同位素的管理，落实安全规程和规章制度，严防爆炸物品的被盗、丢失和其他违法违规现象的发生。

第3条 负责公司消防安全工作，严格落实消防安全各项制度，落实消防安全措施，预防各类火灾事故的发生。定期组织消防安全检查，对重点防火部位落实消防安全责任制，定期更换消防器材，确保万无一失。

第4条 定期与不定期的对爆炸物品进行督查检查，并积极参与公司组织的各种安全检查，对检查发现的问题，督促整改落实。

第5条 负责公司内部治安秩序管理，包括办公区域、生产区域、生活区域的秩序管理。负责抓好人口管理，包括户口七项变更及常住人口、暂住人口、流动人口、重点人口的控制管理工作。第6条

负责案件的查处工作，协助地方公安机关侦查破案、一般治安案件的调查处理、违法违纪行为的处罚。

第7条 负责抓好社会治安综合治理和反邪教工作。完善各级治保和消防组织，搞好安全预防，不断对员工进行普法宣传教育和民事调解工作。

第8条 负责抓好人武部的工作。组织协调征兵，组建民兵组织机构，组织民兵训练，加强国防教育和拥军优属工作等涉及到安全方面的工作。

第9条

8.招商部安全生产责任书 篇八

为贯彻落实师市安全生产目标任务，加强安全生产管理工作，落实公司各级安全生产责任制，有效控制事故发生，保护员工生命和财产安全，努力实现2017年安全生产管理目标，天业（集团）检测中心原煤取样部与各班组签订以下安全生产目标管理责任书：

一、事故控制指标

1、不发生任何人身伤害事故；

2、不发生火灾、爆炸、中毒事故；

3、不发生等级伤害事故。

二、安全生产目标管理

1、认真执行安全交底，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即整改；

2、班组长应带头遵守安全生产规章制度，领导本班组工人安全作业，并监督从业人员按规定佩戴、使用。

3、努力学习《安全生产法》等法律法规和公司的《安全生产管理制度》，增强安全法制观念和自保、互保意识，培养正确分析、判断和处理一般事故的能力。

4、组织班组工人进行班前安全活动，提高工人的安全生产意识。

5、认真学习《天业集团安全生产红线禁令

（一）、（二）》并贯彻落实。

6、督促和指导班组员工严格按设备安作规程进行操作，坚持及时、准确、清晰、完整地做好生产操作和安全检查记录，发现异常情况及时处理并报告。

7、加强事故管理和信息化建设。事故发生后1小时内上报，不得迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；保护事故现场，积极配合生产安全事故调查，落实生产安全事故处理决定和整改措施；对本部门职工进行事故警示教育，加强信息化建设应用，提升安全生产信息化管理水平。

8、加强安全文化建设。建立稳定可靠、标准规范的安全物质文化、遵章守纪的安全行为文化、切实可行的安全管理文化和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展安全文化示范建设。

9、坚守岗位，履行岗位安全职责，随时检查岗位环境安全状况。发现隐患及时上报处理。

10、对有故障的仪器设备要及时检修,并采取严密的安全防范措施；对服役时间较长的设备以及具有潜在安全隐患的设备应及时报废，消除安全隐患。

三、安全生产目标管理考核

1、本安全生产目标责任书有效期为2017年1月1日起到2017年12月31日。签约单位：天业（集团）检测中心原煤取样部 签约单位: 原煤取样部各班组

9.招商部晨会流程 篇九

晨会目的：

1、激发状态，让员工保持良好的状态去对待工作和对待客户

2、统一思想，一天之际在于晨，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌

3、明确目标，明确每天的目标并确认达成目标的策略和方法

4、学习提升，招商人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等都将得到极大锻炼和提高 晨会时间：

1、每周一至周六

2、每天早上8:15分准时开始

3、每天早上晨会时间：20-30分钟 晨会制度：

1、人员到齐开始、缺一人全体等候

2、参会人员每迟到一次罚款男士10个俯卧撑、女士10个兔子跳

3、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听私人电话或者办私事 晨会准备：

1、参会人员的工作日志

2、主持人给大家分享一句激励话语或讲一个小故事、预报天气 晨会流程： 主持人：

1、晨会时间到，三十秒内集合，集合完毕，掌声响起来，（待参加晨会人员全部到齐之后）好，掌声停止。全体都有，立正、向左向右看齐、向前看。

主持人：招商部的各位伙伴：大家早上好！回应：好，很好，非常好！今天晨会由我为大家主持，希望我的主持能给大家带来收获多多、快乐多多的一天。好不好！（好！）吧掌声送给自己2、3、主持人给大家分享一句激励话语或讲一个小故事、预报天气

主持人：下面由我带领大家一起背诵招商人员工作准则，声音要洪亮。

我们的作风：认真、快、坚守承诺。我们的理念：一切以公司的要求为根本。

我们的行动准则：立即行动，保证完成任务，决不找借口 我们要做到尊重、谦让、理解、支持、负责任。

我们坚信只有行动，才能成功。行动、行动、行动、立刻行动！

4、5、主持人：昨天情况汇报

主持人：现在请互相检查对方的仪容仪表，（如发型、精神面貌、衣领、鞋面是否干净整洁，对伙伴的客气就是对他最大的侮辱，对伙伴的严厉是你的责任。有无不规范者，没有，请给与对方掌声鼓励，如有请立刻改正，谢谢合作）

6、主持人：下面请部门领导安排今日工作重点、各位伙伴有无相关事宜通报？？

7、接下来是集体学习时间，主持人分享小知识或做小游戏.今天的心情：好极了 今天的沟通：棒极了 今天的目标：明确了

10.酒店前厅部的消防安全责任书 篇十

为贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实酒店逐级防火责任制，预防火灾事故发生，保障酒店正常的经营秩序，保护酒店、宾客和员工的人身财产安全。为明确前厅部员工的消防安全责任与义务，特制订本消防安全责任书：

一、认真贯彻执行国家的消防法规法令和酒店的各项安全规定。

二、组织本部门开展日常安全自查，认真作好日、周、月等检查工作，并建立检查记录。对于检查出的问题要在第一时间处理。若因检查不到位处理不及时引发事故，部门责任人负全部责任。

三、认真落实以下检查内容：

1、本部门的办公设备（传真机、复印机、电脑等）开关、线路、插座是否完好，有无老化、损坏、短路及超负荷等隐患存在。

2、办公区域、库房、行李间是否存放过多易燃、可燃物（纸张、宣传品、包装物等)，可燃物附近是否有电器及电线插座埋压等现象；

3、照明、电器设备是否做到人走电断，严禁超负荷用电。

4、是否严格按照公安机关的要求做好一客一证住宿登记。

5、客人寄存的行李和其他物资，是否按照程序作好记录。

6、各账目、单据、现金、支票等是否严格按照制度存放保管。

7、重要区域钥匙手否建立交接保管制度，且按照要求执行。

8、需要进行电气焊等动火作业的，应向酒店安保部提出申请。经批准后，在安全员的监护下，持有动火操作证的人员方可作业。

9、如需增加临时电源线及各种电器设备，要由专业电工安装。

10、是否使用不合格的电器产品。

11、库房、行李寄存处确保专人负责。物品摆放整齐，保证通风，严禁吸烟，动用明火，使用移动电器，对易燃、易爆等化学物品要妥善保管，控制储存数量，分类存放。

四、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育及安全操作流程培训，对新聘用员工要重点培训。

五、当遇到行凶、抢劫事件，斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，应立刻通知酒店保安人员。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。

六、责任区域发生火警，应立即报告消防中控室，并向上级汇报，控制现场。若因工

作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

七、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责80%。带班领班负20%责任。

八、加强自我安全防范意识，若因操作不当或违反操作规程，发生的事故、损失则一切后果自负，与酒店无关。

九、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。

十、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60%责任。

十一、员工若因维护酒店利益，名誉、身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。

十二、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。

十三、在日常工作中，涉及到消防安全方面的问题，要及时通报保安部，重大问题要立即上报酒店领导。

十四、部门经理为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门防火、防盗、防治安灾害等一切安全问题负全面责任，在部门内部实行消防安全责任制。

十五、本责任书一式两份，同具法律效力。

十六、本责任书年月日至年月日生效。

酒店负责人：部门负责人：

部门全体人员：