通知双休范文

2025-02-04

通知双休范文（共10篇）

1.通知双休范文篇一

新民生[2015]26号

关于公司实行双休制暨调整作息时间的通知

公司各部门：

为严格执行国家工作时间规定，保障员工福利待遇；与各级主管部门及相关单位作息时间保持一致，提高工作效率，经研究决定，公司实行双休制，并调整员工上下班作息时间，详细通知如下：

1、公司实行双休，作息时间统一调整为：

上午8：30—12：00 下午13：00—17：30

2、行政部进餐时间调整为

早餐： 7：40-8：10 中餐：12：00-13：00 晚餐：17：30-18：00

3、班车发车时间调整为早上7：40发车，下午17：40，原发车路线不变。

4、各部门人员要注意提高工作效率，确保职责范围内的各项工作按时、保质、保量的完成。

5、为保障员工休息时间，各部门应严格控制加班，职能部门非客观情况，原则上不允许加班。

6、此时间从2015年8月17日起开始实行。

陕西新民生医药有限公司

二〇一五年八月十一日

主题词：公司

双休制

通知

陕西新民生医药有限公司

2015年8月11日印发

2.请假制度通知（范文）篇二

1、工作时间因个人原因请假外出，请假人员须持有权责人员批准的请假单到行政部（赵娟娟）备案。

2、请假3天（含）以上人员请假条应在请假前或当天内签妥并及时交行政部，未及时交至行政部者当天依旷工处理。如确有紧急或特殊情况应委托他人或电话报告部门主管代为办理请假手续，且委托人最迟必须在第二天16:00时前办妥。

行政部对考勤检查的内容：

行政部根据请假单、外出单、加班申请单对每天考勤进行检查，查明是否有迟到、早退、旷工现象并查明原因,行政部每月公布上周考勤异常状况。如行政部公布后再补交相关证明,必须在公布后第二天16:00时前办妥,延后不予受理,作迟到早退旷工论处。

希望大家重视公司的制度，严以律己！

杭州理想中央空调有限公司

2011.7.15

3.祭祖通知范文篇三

全国各地宗亲：

行观天高常怀远，坐看云胆怯思香。祈福沐氏千秋旺，保佑子孙万年昌。刚闭幕的“中共第十八次代表大会”振奋人心，2012年恰逢沐氏始祖英公逝世六百二十周年，为满足全国各地沐氏宗亲的心愿，结合云南通海沐氏家族每年祭祖的族俗，全国各地沐氏家族商定：2012年12月22日至2012年12月23日期间，在云南省通海县沐氏祠堂、昆明市呈贡县王家营沐氏祖茔进行纪念沐氏始祖英公逝世六百二十周年暨开展2012年度祭祖活动。为使活动圆满成功，现将有关事宜敬告各地宗亲，望精心组织，积极参会。

一、活动主题

学习家族历史，弘扬家族文化，增进家族感情，促进家族沟通，推进族务管理，展望家族未来，构思家族经济。宣传爱国主义精神，让祖国人民更多的了解沐英及其家族对云南社会经济的发展和文化繁荣所做的贡献，让更多的沐氏后人了解先祖和云南的关系，发奋图强，复兴家业。

二、活动时间

2012年12月22日至23日（农历壬辰年冬月初十至冬月十一），会期2天。

三、报名办法

1、报名时间：公历2012年12月15日（农历冬月初三）以前。

2、报名联系人：

云南省内（除通海）联系人：沐道贵（电话：***）；通海片区联系人：沐家良（电话：***）；

楚雄片区联系人：沐金平（电话：***）；江苏兴化片区联系人：沐向春（电话：***）；江苏高邮片区联系人：沐明贵（电话：***）；贵州毕节片区联系人：沐显功（电话：***）；安徽巢湖片区联系人：沐昌映（电话：***）；安徽定远片区联系人：沐广杰（电话：***）；其他地区联系人：沐广飞（电话：***）。

四、报到时间及地点

1、云南省外：公历2012年12月21日（农历冬月初九）以

前在昆明特安纳酒店报到。

2、云南省内（除通海片区）：公历2012年12月21日（农

历冬月初九）以前在昆明特安纳酒店报到，或公历2012年12月22日（农历冬月初十）10：00以前在通海河西祠堂报到。

3、云南省内通海片区：公历2012年12月22日（农历冬月

初十）10：00以前在通海河西祠堂报到。

五、活动议程1、12月22日13：00在通海河西祠堂进行开幕式，14：00开展2012年度祭祖活动，15：00进行家族文化学习讨论，17：00举行欢迎宴会。

2、12月23日11：00，在昆明市呈贡县王家营沐氏祖茔进行祭祖活动，12：30午餐，15：00参观忠爱坊（“忠爱”二字为英公亲手题写）。

3、12月23日17：00，活动结束，其余时间自由安排行程。

六、经费来源

沐氏后人活动资金皆为自筹，自行解决差旅费，活动期间全程参与的需交纳500.00元/人的差旅费、食宿费，只参加通海祭祖的需交纳50.00元/人的伙食费。并尊望有经济实力的宗亲捐资捐款，贴补本次活动的组织费用，若有余必用于家族祠堂的修膳及家族事务上，并在第年祭祖活动上公开账务。

七、其余事项

1、本通知未尽事项，将另行书面或电话通知相关人员。

2、望各位参会的宗亲，作好充分准备，带上相关资料，便于交流。

3、活动期间望各们宗亲注意财产及人身安全，并自行完全负责自己的财产及人身安全。

纪念沐氏始祖英公逝世六百二十周年暨开展2012年度祭祖活动筹备组

2012年12月4日

4.公司表彰通知（范文模版）篇四

通知是有关机关用来批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员的文种。本文是小编为大家整理的公司表彰通知范文，仅供参考。

公司表彰通知范文一：

关于召开20xx年全国电子信息行业优秀企业表彰大会的通知

各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门、评审委员会评审委员、获奖单位、有关企业：

20xx年全国电子信息行业优秀企业是根据《转发全国清理规范评比达标表彰工作联席会议办公室关于评比达标表彰保留项目的通知》(工信厅监(20xx)44号)和《关于组织推荐“全国电子信息行业优秀企业”的通知》(中电企协【20xx】13号)要求，在企业自愿申报的基础上，由各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门根据名额分配组织推荐，经过初审，评审委员会评审，共评选出了155家企业，其中：最具影响力企业20家，最具潜力企业22家，最具社会责任企业12家，优秀创新企业40家，优秀境外投资企业7家，优秀循环经济企业8家，优秀企业46家。(名单附后)

为表彰本次获奖企业，定于20xx年12月11—12日在北京万寿宾馆召开“20xx年全国电子信息行业优秀企业表彰大会”。现将会议有关事项通知如下：

一、会议名称：

第二届中国电子高峰论谈暨全国电子信息行业优秀企业表彰大会

二、会议时间：20xx年12月11日至12日(星期日、星期一)

三、会议地点：北京万寿宾馆

四、时间安排：

主题演讲嘉宾：

五、企业须知：

1、各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门，可免费1-2人参加会议(差旅、住宿自负)

2、评审委员会评审委员可免费参加会议(差旅、住宿自负)

3、凡中国电子企业协会副会长单位免费2人参会，理事及会员单位免费1人参会。(差旅、住宿自负)

4、获奖单位和其他单位参会，需另外交纳资料及用餐成本费800元/人。

5、企业接到通知后，请在12月7日前将参会回执传真或E-mail至协会，参会时，请携带好参会回执，并按回执上企业编号签到。

六、联系方式：

公司表彰通知范文二：

XX公司评优表彰方的通知

各部门：

根据《公司评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、成立评优委员会 1.领导小组 1)组长：XX

2)副组长：XX。2.执行小组 1)成员：XX。3.办公室

1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、团队奖 1.业绩奖

1)评定对象：各部门。 评定名额：2个。

2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：

 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4)奖励额度：XX元/人。

2.标杆奖

1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。直接边际利润。

3.突破奖

1)评定对象：班组。

2)评定名额：共5名。

3)入围条件：

 完成累计预算直接边际利润。

入围条件：完成累计预算 3)

4)评定细则：

 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5)奖励标准：

 按XX/人的标准进行奖励。

4.改进奖(区域奖项)1)评定名额：共1名。

2)入围条件：

 完成累计预算直接边际利润。

3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4)奖励标准：XX/人的标准奖励。

5.改进奖

1)评定对象：职能部。

2)评定名额：共1名。

3)入围条件：

 完成累计预算销售边际利润。

 累计总销量较同期增幅排名前三。

4)奖励标准：按XX/人的标准奖励。

6.业务规范奖

1)评定对象：财务部。

2)评定名额：共1名。

3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4)奖励标准：XX/人的标准奖励。

特此通知!

公司表彰通知范文三：

关于收集公司受表彰员工档案的通知

××××××：

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

一、收集对象：

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围：

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法：

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间：

员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件：《员工获奖情况登记表》

5.分公司通知（范文）篇五

一、5月23日-5月24日培训培训时间：9:00-17:00 /两天

培训人员：阿姨来了全国大区经理、天津、北京两地的全体店长、总部管理层及基石员工所有参会人员食宿自理，中关村地处繁华地带，中午用餐很方便。会议地址：海淀区中关村创业大街北侧昊海楼二层亚杰汇创始人俱乐部乘车路线：地铁十号线苏州街A口出，步行1.2公里即到联系人：杜卫萍 ***

二、5月25-26日会议安排参会地址：阿姨大学

会议时间：9：00-17:00/两天

参会人员：总部相关领导，分公司负责人联系人：陈银*** 阿姨大学安排午餐，分公司和加盟店采用AA制原则按照30元/人标准收取费用。述职要求：

6.道德课堂建设通知（范文）篇六

关于2011—2012学年上学期全市道德课堂

建设有关事宜的通知

各县（市）、区教育局，市内各学区，市教育局直属、民办、事业办各普通中学：

现将2011—2012学年度上学期全市道德课堂建设有关事宜通知如下，请认真遵照执行。

一、关于道德课堂建设课题研究

根据全市“道德课堂建设交流研讨会”展示的情况看，2010—2011学年度全市道德课堂建设课题研究取得了可喜的进展。各县（市）区、各学区、各学校要在认真总结2010—2011学年度道德课堂建设研究课题进展情况，对研究成果进行生成提升的基础上，安排好本学期课题研究事宜。

2011—2012学年上学期，继续研究《道德课堂十八条》中，道德课堂建设的十大行动策略的第六条（建构课堂流程：先学、展示、反馈）和第十条（制定评课标准：看状态、看过程、看结果）。本学期的研究应该是2010—2011学年度研究的继续和深化。

具体要求：制定研究计划，采取小课题研究的方式，教师人人有课题，所有学科教师和学生均参加实证研究，不留空白学校，不留空白班级。

二、关于道德课堂建设诊断交流

新学年的新学期第二周集中开展道德课堂建设诊断交流活动，其它时间由各县（市）区、各学区作出安排。

（一）诊断交流的内容

1、找学校“灵魂”（学校发展的文化内核、学校的文化精神，或者是结合学校办学实际的其他“文字表述”均可）；

2、道德课堂观察诊断；

3、学科教师新学期、本学科《课程纲要》编制使用情况；

4、学科教师新学期、本学科《作业建设》规划设计情况；

5、学科教师新学期、本学科《导学案》编制和使用情况；

6、道德课堂建设问卷调查。

（二）诊断交流形式

1、县（市）、区学校。市内九区之间和五县（市）之间，分别采取“推磨”的方式进行。每个县（市）、区要推荐5所学校（含小学、初中和高中；市内各区不含学区内初、高中学校）参加诊断交流活动。每个县（市）、区为一个组，每小组五人，由负责教育教学工作的副局长任组长，其他4名成员由负责教学、德育、教研、科研的同志组成。各县（市）、区于8月30日前，以县（市）、区为单位，将参加诊断交流活动人员的基本信息（单位、姓名、性别、职务、学科、组长联系电话）发送至邮箱xurongxin@zzedu.net.cn。

2、市内学区各学校。按照学区划分，在各学区内开展诊断交流活动。由学区长任组长，副学区长任副组长，学区内每个学校的教学校长为组员。各学区于8月30日前，将参加诊断交流活动人员的基本信息（单位、姓名、学科、联系电话）发送至邮箱xurongxin@zzedu.net.cn。

三、关于校长道德课堂建设展示交流活动

新学期举办中小学校长道德课堂建设展示交流活动，交流的题目为“我的理念和我的学校”。各中小学校校长要结合学校实际，按照道德课堂的理念，展示交流如何构筑学校文化。

市内各学区要在学区内交流的基础之上，于10月底前推荐2名校长参加市区交流（交流时间8分钟，具体时间另行通知），其他校长交文字材料。

各县（市）、区根据实际情况，在中小学校开展展示交流活动（具体时间自行安排），并于11月30日前将交流成果以电子邮件形式报市教育局基础教育处（邮箱xurongxin@zzedu.net.cn）。

四、其它事项

（一）在道德课堂建设课题研究过程中，各单位必须按照教育科研的方法、步骤来推进课堂研究；务必高度重视有形成果的积累。共识是成果，存疑是成果，不同意见和反对意见同样是成果。每一次大小活动、每一次大小会议一定要有文字积累。郑州市教育局每一学期都要进行展示与交流。

（二）此次诊断交流活动拟于新学期开学后第二周进行。所有参加人员于2011年9月4日下午15:00，到郑州十九中高中部校区参加培训会议。

（三）县（市）区参加此次诊断交流活动的学校，不得是3月份推荐过的学校，必须另行推荐学校参加。市内各学区推荐参加课堂诊断的教师不得是3月份参与交流的教师。

（四）各诊断交流活动小组必须按照交流的内容和调查问卷结果形成调查报告，向市教育局反馈汇报。调查报告内容包括诊断交流的整体情况，道德课堂构建中的突出经验，有待改进的问题等，报告要有具体的数据分析。

（五）本次道德课堂构建情况的调查问卷采用网上调查的方式，各交流活动小组要采用随机抽调学生的方式进行，抽调的学生小学5、6年级，初、高中非起始年级，人数不少于30人。

附件：

1、道德课堂建设诊断交流活动表

（一）（学校灵魂）

2、道德课堂建设诊断交流活动表

（二）（道德课堂诊断观察表）

3、道德课堂建设诊断活动表

（三）（《课堂纲要》建立情况统计表）

4、道德课堂建设诊断交流活动表

（四）（《作业建设》规划设计表）

5、道德课堂建设诊断交流活动表

（五）（《导学案》编制使用情况统计表）

二〇一一年七月十五日

7.工厂中秋放假通知范文篇七

值此20中秋节即将来临之际，请允许我(董事长**先生)代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的.各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意!

**科技有限公司

年x月xx日

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8.人才引进手续通知[范文] 篇八

知

各部门、各子公司：

现将《大连市引进人才落户实施办法》转发下去，请各部门、各子公司负责人及时传达给本部门员工。有意落户大连的员工请参考落户条件及落户手续和程序，按规定办理。如需集团代为办理，网上申请自行做好后，将打印好的《大连市引进人才落户申请表》及要求的其他手续于2012年3月15日下班前交到集团人力资源部李闯处。

联系电话：86600110-310

人力资源部 2012年2月10日

大连市引进人才落户实施办法

第一章总则

第一条为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》（大政发„2011‟76号）及户籍管理相关规定，制定本办法。

第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。

第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；本办法施行前，已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员，也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；

第五条属于政策性审批落户的引进人才（配偶系我市主城区、新市区常住人口的除外）、常住户口性质为农业人口的引进人才（全日制高等学校应届毕业生除外）、在国（境）外已取得长期或合法居住资格的引进人才不适用本办法。第六条已婚的引进人才申请落户，其配偶、未成年子女应同时办理户口随迁，有职业的配偶及未婚子女应同时办理工作调动。

第七条引进人才落户地址只限于其具有房屋产权或使用权的合法稳定住所、工作单位集体户口、人才管理中心集体户口及亲友家户口的行政地址。

第八条引进人才落户由其居住地或工作地的区市县改善城市人口结构领导小组办公室（以下简称“区市县人口结构办”）负责审核手续（主城区、新市区统一由大连市人口结构办负责审核手续），公安（分）局派出所负责办理落户。

第九条引进人才申请落户，不得提供虚假手续。否则，一经发现，将取消其落户资格。已经落户的，由公安部门将其户口予以注销。

第十条本办法所称的主城区是指中山、西岗、沙河口、甘井子、旅顺口、高新园区；新市区是指金州新区、保税区和普湾新区；新区是指由长兴岛、瓦房店组成的渤海区域，由庄河、花园口、长海组成的黄海区域，普兰店。

第二章引进人才落户条件

第十一条与我市各类单位签订劳动（聘用）合同的下列引进高级人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”人选、长江学者特聘教授、中国科学院“百人计划”人选。

（二）国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人。

（三）在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家。

（四）在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。

（五）国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级科学技术奖前两名完成者、享受国务院政府特殊津贴的专家。

（六）在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

第十二条与我市各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险的下列引进人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）具有研究生学历或者高级职称及取得一级国家职业资格、距法定退休年龄10年以上的人员。

（二）具有全日制普通高等学校（以下简称“普通高校”）专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的人员。

（三）在国（境）外取得大学专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的留学归国人员。

（四）具有中级职称、距法定退休年龄15年以上的专业技术人员。

（五）取得三级、二级国家职业资格、距法定退休年龄15年以上的技能人员。

（六）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准、年龄在20周岁以下(特殊专业的，年龄可适当放宽)的人员。

第十三条被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》招用、与企业签订1年以上劳动合同并具有四级国家职业资格，且缴纳社会保险满1年、距法定退休年龄15年以上（在我市企业连续工作满10年的、年龄可适当放宽）的技能人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十四条被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员），且工作满1年、试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十五条在我市自主创业并经营满1年，且具有普通高校专科以上学历、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十六条与我市新区各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险，且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第三章引进人才落户手续

第十七条申请落户的引进人才除应提交本人《居民身份证》、《户口簿》（或《户籍证明》、《户口迁移证》）、用人单位营业执照副本（或组织机构代码证）证件外，还应按下列条件提交相关凭证：

（一）高级人才应提交相应的职称（荣誉）证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

（二）具有普通高校专科以上学历或全日制普通中专学历的人才应提交《毕业证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（三）具有中级以上职称的专业技术人才应提交相应的职称证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（四）普通高校应届毕业生人才应提交《毕业证》、《报到证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（五）取得四级以上国家职业资格的技能人才应提交相应的经我市人社部门鉴定的《职业资格证书》、与用人单位签订的劳动合同、缴纳社会保险凭证（取得四级国家职业资格的技能人员应提供缴费满1年的缴纳社会保险凭证）。

（六）被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员）的人才应提交所在机关（单位）录用审批手续及试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记的凭证。

（七）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准的人才应提交与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。按比赛成绩条件申请落户的还应提交荣誉证书原件及其签发部门出具的荣誉证书证明原件；国家一级运动员还应提交资格证书原件及其颁发部门出具的相应证明原件。

（八）在我市自主创业的人才应提交《毕业证》、《营业执照》证件，非公司法定代表人的股东还应提交由工商部门出具的《私营企业注册内容查询卡》证件。

第十八条达到法定结婚年龄的引进人才和随迁的未婚子女应提交婚姻状况凭证，已婚的提交《结婚证》证件，未婚的提交由常住户口所在地民政局婚姻登记部门出具的未婚证明或经大连市公证处公证的未婚声明公证书凭证；有职业的随迁配偶及未婚子女应提交工作调动手续凭证；无职业的随迁配偶及未婚子女应提交失业证明凭证；随迁的未婚子女还应提交《出生医学证明》凭证。

第十九条引进人才户口落在其合法稳定住所的，应提交由其所在地公安派出所出具的《落户地址确认单》凭证；落在其所在单位集体户口的，应提交单位《户口簿》首页凭证；落在人才管理中心集体户口的，应提交《人事代理手册》凭证；落在亲友家户口的，应提交由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》凭证。

第四章引进人才落户程序

第二十条户口拟落在本人合法稳定住所的引进人才应先持房屋产权证书或房屋使用权证书到住所所在地公安派出所办理《落户地址确认单》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在亲友家户口的引进人才先办理由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在其它集体户口的引进人才持单位《户口簿》首页或《人事代理手册》凭证按落户程序办理落户。

第二十一条申请落户主城区、新市区的引进人才按网上办理落户程序办理落户。

（一）网上申请。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”事项，再选择“大连市引进人才落户”子项，按网站提示填写申请人基本信息和《大连市引进人才落户申请表》，填写完后提交；

（二）网上审核。大连市人口结构办对申请人提交的《大连市引进人才落户申请表》的内容进行审核，并在7个工作日内将审核结果及意见通过网上《大连市引进人才落户申请表》中“审核意见”项反馈申请人；

（三）网上下载。申请人再次登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，浏览审核结果。经审核同意落户的在网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》；

（四）办理落户。申请人持《大连市引进人才落户申请表》及要求的手续原件（含复印件1份）到居住地或工作地区市县人口结构办办理《准予迁入证明》（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和辽宁省生源的普通高校应届毕业生可持《大连市引进人才落户申请表》及相关手续直接到居住地或工作地公安派出所办理落户），再凭《准予迁入证明》回常住户口所在地公安部门办理《户口迁移证》。之后，持《准予迁入证明》、《户口迁移证》到居住地或工作地公安派出所办理落户。

第二十二条申请落户新区的引进人才按非网上办理落户程序办理落户。

（一）填写申请表。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”项，再选择“大连市引进人才落户”子项，下载（打印）并填写《大连市引进人才落户申请表》；

（二）递交申请。申请人到居住地或工作地区市县人口结构办递交《大连市引进人才落户申请表》及相关落户手续；

（三）审核手续。区市县人口结构办对申请落户手续进行审核，并在5个工作日内将审核结果及意见通知申请人；

（四）办理落户。经审核同意落户的申请人到居住地或工作地区市县人口结构办领取《准予迁入证明》（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和辽宁省生源的普通高校应届毕业生领取《大连市引进人才落户申请表》，直接到居住地或工作地公安派出所办理落户），再凭《准予迁入证明》回常住户口所在地公安部门办理《户口迁移证》。之后，持《准予迁入证明》、《户口迁移证》到居住地或工作地公安派出所办理落户。

第五章附则

第二十三条本办法由大连市公安局负责解释。第二十四条本办法自发布之日起施行。此前市公安局及直属有关部门的相关文件和规定同时废止。