监狱民警述廉述德

监狱民警述廉述德（共10篇）（共10篇）

1.监狱民警述廉述德 篇一

个人述职述廉述德报告

同志们：

近几年，在乡党委、政府的正确领导下，在县武装部的具体指导下，在领导和同志的关心、支持、帮助下。我始终贯彻落实科学发展观，努力学习，认真履职，廉洁奉公。现将个人德的情况、履职情况、党风廉政建设责任制汇报如下：

一、个人德的情况

能认真执行党的路线、方针、政策，牢固树立为人民服务的宗旨，作风正派，坚持原则，尊重领导，团结同志，具有较强的集体荣誉感。

二、履行职责的情况

根据乡党委、政府的分工，本人主抓武装、民兵、组织、动检、交通等工作。几年来，能认真贯彻落实上级人武部的工作指示精神，精心组织部署。

（一）努力做好新时期武装、民兵工作

抓好民兵“三落实”。一是抓好基层民兵营的政治教育，确保教育面达到100%。认真抓好民兵整组工作和军训工作。民兵整组工作和民兵军事训练是民兵组织中一项重要内容。三是抓好兵役登记和征兵工作。兵役登记是征兵工作一项前提，搞好兵役登记，关系到征集兵员的一个重要环节，必须认真细致做好登记工作，组织好民兵营长查户口册、上门登记、不错登、不漏登。征兵工作做好早抓落实，在兵役登记时就做好部署，按登记的人员，掌握在校人员、外出人员、在家人员的情况，特别是对外出的适龄青年的动态管理。从兵役登记就贯穿于整个征兵工作，把好每一个环节工作，几年来得征兵工作圆满完成任务。2009年，被县武装部评为征兵工作先进单位和征兵先进个人。2011年，被县武装部评为民兵预备役工作先进单位和先进个人。2011年被县委评为党管武装工作先进单位。

（二）扎实开展组织工作

一是圆满完成党委、村支两委的换届工作。我乡在县委的正确领导下高度重视、加强领导、精心组织，严把程序关、部署周密、指导有力，圆满完成了党委、村支两委的换届工作。

二是深入开展“创先争优”活动，确保活动不走场。强化“三个到位”，组织到位、措施到位、宣传到位。使此项活动真正做到家喻户晓，人人皆知。很好的营造了“争当优秀共产党员”的浓厚氛围，充分调动了广大党员参与活动的热情和积极性。

三是认真抓好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好各个党支部的发展党员工作，努力改变农村党员队伍年龄偏老，文化程度偏低，妇女偏少的不平衡现象。今年18名入党积极分子参加党校学习。同时加强流动党员管理，及时掌握流动党员的动向。几年来，基本完成党费收缴任务。

四是全面完成站所的机构改革任务。我乡高度重视、精心部署、认真组织机构改革，本着公平、公开、公正的原则，圆满完成机构改革任务。

（三）做好联村工作

今年我联系明月山村，这个村是一个少数民族村，为了更好开展工作，多方面了解该村情况，较好地完成了乡下达的各项工作任务，社会治安稳定。

（四）交通和动检工作

认真抓好交通安全及公路养护工作，我乡水上交通安全，特别针对渡口多的特点，总是亲力亲为，排除隐患，没有发生一起安全事故。2011年，被县政府评为交通安全先进单位，本人连续两年被评为水上交通先进个人。

认真做好动检防疫工作，严格按照上级部署，认真抓好动物防疫工作，全乡几年来没有发生疫情。2011年被县委、政府评为动物防疫先进单位。

三、落实党风廉政建设责任制情况

几年来，注意加强思想政治建设，确保各项工作落实到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，按照科学发展观的要求，认真贯彻党的十七大精神，艰苦奋斗、拒腐防变。一年来，我对自己分管部门在抓好党风廉政建设责任制的落实的同时，经常进行检查监督，本人及分管的人员都没有违反相关规定，行动上做到有令则行，有禁则止。发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。做到廉洁自律，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实政策规定，执行各项规章制度，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活

之中，在一年一度的征兵工作中，能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执行征兵政审条件和体检标准，择优录取，从不利用职务之便在征兵工作中以权谋私，接受礼物。

四、今后努力方向

本人工作，虽然尽了自己的努力，成绩是主要的，但对照形势的发展和上级的要求还有一定的差距。学习方面，还抓得不仅，工作作风不够深入，在本职工作上虽然做好了几点，具体细节工作还未能充分做好和完成好。特别是新时期武装和民兵工作，还须进一步探讨。在廉政建设的反腐斗争方面，多项任务能够及时得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别能力，使自己的思想作风、工作作风有进一步提高，充分认识到党风廉政建设和反复斗争的紧迫性和长期性。以身作则，始终做到公正廉洁，自觉与多种腐败现象作坚决斗争。

2.述职述廉述德报告 篇二

---朱新民同志述职述廉述德报告

（2011年8月13日）

今年以来，在市委、市政府和市交通运输局党委的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，团结带领全体干部职工认真学习实践科学发展观，以“政府放心、群众满意、职工贴心”为目标，以“保安全、抓服务、增收入、谋发展”为工作指南，按照年初拟定的发展思路，积极改革创新，奋力攻坚克难，东营公交各项工作呈现出良好的发展势头。同时，自身在理论素质、道德修养和廉洁自律等方面也有了较大提升。现做如下汇报：

一、以科学发展为主线，努力开创公司发展新局面 今年，市公交公司紧紧围绕管理、经营和服务三个重点，开拓进取，扎实工作，各项工作不断取得新的成效。1～7月共完成营运里程1597万公里，营运班次79.8万个，运送乘客3110万人次，实现票款收入4785万元。

一是强化公司体制机制建设，逐步提高公司管理水平。体制机制建设是公司管理的基石。公司通过建立健全内部管理制度、实行经济责任制考核、推行厂务公开、实施管理干部绩效考核以及管理干部综合考评办法等措施切实转变制约公司发展

一项重要工作，也是城市安全体系中一个重要的组成部分。为此公司紧密结合“安全生产基层基础深化年”活动的工作要求，通过强化宣传教育、落实安全生产各项法律法规、做好综合治理工作、坚持事故“四不放过”、加大稽查力度、严格执行处罚标准等措施进一步提高驾驶员的安全行车自律意识，提升事故防范能力，确保公司运营安全，持续稳定。

四是深入开展文明创建活动，逐步提升公交服务水平。从规范行为提素质、搭建载体促文明、拓展渠道建和谐等方面入手，深入开展“文明服务示范线路”、“行车安全示范线路”、“文明服务标兵”、“工人先锋号”的创建和“线路零投诉”等活动，以规范可控的行车秩序、干净整洁的车容车貌、热情周到的车厢服务来提高公交品味，提升公交形象，推动公交服务向标准化、特色化、人性化方面发展，得到了社会各界的较好评价，也涌现了一批先进集体和模范个人，其中公司职工隋岗被东营市委表彰为“黄河三角洲模范共产党员”；张慧霞被山东省交通厅授予第七届“山东省交通运输系统劳动模范”荣誉称号。

五是全力以赴做好创城工作，确保各项考核指标顺利验收。今年是全国第三届文明城市评选年，也是我市创城工作的关键一年，全市上下各行各业都积极行动投入到此次创城工作中。公共交通作为城市的窗口，其服务质量的高低直接体现了城市的文明程度。为此，市公交公司严格按照市文明委、市交通运

元；组织了“庆祝建党90周年红歌会”、“驾驶员技能竞赛”、“第一届点炒比赛”，并组队参加了全市组织的“2011黄河口马拉松比赛”、“2011全市全民健身日健康跑”以及市交通运输局举行的“2011年交通与你同行广场文化晚会”等活动。这些活动的开展，丰富了职工的精神生活，提高了职工的生活质量，确保职工以愉悦的心情投身到公司发展的大潮中。

二、以争先创优为动力，永葆党员领导干部的勤廉本色 反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。作为市公交公司的主要负责人，我深知勤政廉洁的重要性，始终坚守者用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己。从走上这一岗位开始，严格按照“一岗双责”的要求和“集体决策、分工负责”的工作流程，自觉履行党风廉政建设的工作职责，确保公司和谐稳定、健康发展。

一是锤炼过硬政治品质，培养高雅生活情趣。坚持社会主义核心价值观，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，积极学习实践科学发展观，努力开辟思想认识上的新境界，以切实增强政治品质和大局意识。注重在思想上，行动上与市委、市政府、市交通运输局党委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。慎重选择个人爱好，慎重对待朋友交往，慎重对待生活小节，坚持自重、自省、自警、自励，保持良好的生活作风和

职业发展，实现自我价值。

三、以整改提高为目的，深入查找工作中的缺点与不足 对照上级工作要求，虽然取得了一些成绩，但我自知还有许多不足之处，主要表现在以下几点。

一是理论素质亟待提高。平时拘于日常工作，没有系统深入的学习、把握科学发展观的思想内涵，导致自己的思想境界还不够解放，观念还不够先进，还没有充分发挥出公交事业对经济社会发展的重要作用。今后，我一定要坚持在干中学，在学中干，用科学发展观的要求进一步明确抓落实的标准、节奏和力度，为全市交通事业的发展，为黄蓝经济区的建设做出更大的贡献。

二是工作能力有待增强。在复杂的形势和艰巨的任务面前，习惯于用老眼光看待新事物，在创建公司科学发展的新机制、新举措等方面有所欠缺，在思想境界、工作标准等方面还没有做到高起点、高标准，导致决策、行动与实际工作部分脱节。今后我一定要进一步解放思想，查找差距，奋力开拓，着力提高自己领导公司科学发展的能力和水平，以尽快适应新形势，完成新任务，实现新发展。

3.述职述廉述德报告 医院 篇三

编者按述职：突出作决策，定思路，勤指导，抓落实。述德：突出讲政治，讲忠诚，讲规矩，讲操守。述廉：突出自身遵守准则干净干事，抓班子或分管单位责任落实。

医院述职述廉述德报告第一篇

一、履行本职工作情况

20xx年，在县委、县政府、县政协及主管局的领导下，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习习总书记系列重要讲话精神，开拓创新，与时俱进，大胆开展各项工作，主要有以下两个方面：

(一)在政协的工作中，共同分管

科教文卫工作，认真履行职责，积极参加政协各项工作，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，通过调研、学习等，不断提高本人的履职能力，积极参政议政和建言献策，努力参与做好政协的各项工作。

(二)着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，努力构建和谐医院。在20xx年度工作中做了以下工作：

一是巩固二级甲等中医院等级评审成果。2013年，我院顺利通过了二级甲等中医院的评审，医院各项工作更加规范，布置20xx年二级甲等中医院持续改进工作，迎接2015年的持续改进复评审。

二是加强医院内部管理。带领医院领导班子，依靠医院党支部的支持，加强《盘县中医院综合管理办法》、《盘县中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度，通过加强管理，规范了全院职工的工作行为。

要求医护人员爱岗敬业，遵守职业道德，树立以病人为中心的服务理念，促进医院和谐发展。为充分调动医护人员的工作积极性，减少生、冷、硬、推现象的发生，《盘县中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用，医护人员的工作热情得到了充分调动，进一步树立了我院在本县的良好形象。

三是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量。进一步完善各项医疗制度，尤其注重医疗核心制度的落实。形成督查奖惩机制，实施了保证医疗质量的一些措施和方法，如对科室医护质量的检查，对查出的问题给予通报并奖惩兑现，有力的减少了医疗事故的发生。

四是不断加大医疗投入，为医院的发展提供后劲。随着医疗技术的发展，新的诊疗设备不断更新，手段更先进，对疾病的诊治更加准确有效。我院在20xx年中，在资金缺少的情况下，拿出300余万元购置医疗设备及维修，主要用于偿还核磁共振设备的融资，中医治疗

仪及CT、彩超等大型设备的维修，诊疗水平得到进一步提高。

五是加强人才培养，为医院的发展提供技术保障。从20xx年11月起，我院成为贵阳中医学院第二附属医院对口帮扶医院，我院每期派出9至10名医护人员到二附院学习，时间1至2月不等，同时二附院亦派出5名专家老师到我院进行帮扶，对医院的医疗技术起到了很大的推动作用。我院中医药特色较为突出，为发挥中医药优势，我院亦选派了内、外、妇等医务人员参加省内外的培训和学习。医院还加强中医特色能力建设，针灸及肛肠分别建成为国家级及省级重点专科。我院业务水平得到提高，业务范围不断拓展。

六是严格执行我省县级医疗收费标准，杜绝不合理治疗。对大处方制定相关的制度加以管理，力争做到合理用药，合理检查、合理治疗、合理收费，贯彻好一日清单制，降低医疗费用，让利患者，药品的比例由原来的50%多降

为%。

通过全院职工的努力，我院业务收入20xx年3260余万元;住院人次4883人。

二、廉政自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。作为一名非党干部，一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注

意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行八项规定，坚持民主决策。对重大决策、院二级班子任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定、职代会同意。我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请，经院务会批准后，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会把关的做法，所有药品由县医药公司托管，药房托管是经县人民政府同意后才执行的。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采购过程实行公开，增加了监督环节，杜绝了采购中的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，坚持严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，树立正确的权力观，重自律，慎交友，规范个人行为，自觉加强思想道德修养，遵

守社会公德、职业道德、家庭美德，保持高尚的精神追求，克己奉公，自觉接受组织和社会舆论的监督。

本人决心在县委、县政府、县政协和主管局的领导下，认真履行职责、积极参政议政，在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

医院述职述廉述德报告第二篇

20xx年，本人认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，严守政治纪律和政治规矩，全镇经济稳步发展，干部作风明显转变，社会各项事业全面进步。现将一年来履职尽责和落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、突出抓好党的建设，夯实发展坚实根基。

一是狠抓自身理论学习。在工作中挤出时间认真学习新形势下党的路线方针政策和廉洁自律等相关规定，特别注重学习习总书记系列重要讲话精神，认真领会，不断提升理论水平，学以致用。

二是狠抓班子建设。加强镇党委自身建设，规范议事决策程序，保证了党委工作和村级工作的高效运转。加大对班子成员的教育引导和监督管理力度，坚持民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体研究民主决策，大大提高工作执行效率。

三是狠抓基层组织建设。顺利完成村级党组织换届选举工作，对村(街)党建工作加强督促检查考核。扎实开展党的群众路线教育实践活动和党代表活动，进一步转变了镇机关和村(街)工作作风，为促进全镇经济社会科学发展提供了强有力的组织保证。

二、突出抓好经济建设，提升经济发展实力。

重点抓了三个方面的工作：

一是加快发展民营经济。制定了全镇民营经济三年发展规划，鼓励支持民营经济发展。积极谋划农民创业园，筹建标准化厂房4万平方米。

二是加快发展现代农业。全镇新建名优茶基地1000亩，有机蔬菜基地400亩，花卉根雕基地200亩，优质黑毛猪养殖基地100亩，草莓采摘园100亩，优质苗木和盆景基地500亩，莲藕基地300亩。全年农民人均纯收入达到9500元，比上年增长14%。

三是加大项目工作力度。全年共接待客商40余批次，招商引资实际到位资金亿元。

三、突出抓好集镇建设，为转型发展奠定基础。

以建设美好集镇为主线，以完善基础设施为重点，强力推进征地征迁，完成老车站地块征地391亩，拆迁152户。锦绣桃李园、玉龙苑安置房、自来水厂、毛大河综合整治、污水处理厂三期、老桥改建、迎宾南路、滨河南路、元亨广场、集镇亮化绿化、污水管道建设、老街提升工程等全面开工建设，进展顺利。

四、突出抓好社会建设，促进社会和谐发展。

在抓好经济建设的基础上，注重经济社会的协调发展。着力抓了三个方面：

一是实施民生工程成效显著。全力做好农村五保供养人员、城乡医疗救助对象、重度残疾人生活救助，加大城镇居民基本医疗养老保险、政策性农业保险、新农合新农保等筹资工作力度，规范实施公益事业一事一议财政奖补项目，让群众共享发展成果。

二是推进社会事业协调发展。均衡发展义务教育，大力支持毛中、中心学校进一步完善教育教学条件。编纂历史文化丛书一套四册共1万套，大力繁荣文化事业。全镇各村均建成农民文化健身广场，公共文化服务体系不断完善。人口和计生工作扎实有效，继续保持全区领先水平。

三是全力维护社会稳定。创新社会管理，充分发挥综治维稳信访工作中

心作用，及时化解矛盾。加强社会治安、村级警务室、交通警务室和集镇治安监控建设工作，社会治安秩序良好。加强安全生产监管，社会和谐稳定，人民安居乐业。

五、突出抓好廉政建设，创造良好发展环境。

落实党委主体责任和第一责任人责任，重点抓了四项工作：

一是狠抓作风建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定，狠抓四风和小四风的转变，对违规建房和违规办公用房进行了清理，严把公务接待关，干部作风和精神风貌焕然一新。

二是抓好责任制落实。着力抓好镇党政班子、机关站所和村(街)班子党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，确保了党风廉政责任制的落实。

三是抓长效机制建立。完善各项规章制度，从源头上预防和治理腐败行

为。坚持党务、政务、村务公开，接收社会和群众监督。加强机关工作人员日常绩效考核，动真格，严奖惩，促成效。

四是搞好廉洁自律。始终做到以身作则，率先垂范，在日常工作生活中，带头认真遵守各项纪律，为全镇各级领导干部树立表率。

一是思想上倡廉。始终坚持同班子成员沟通思想，不谋私利、不接受吃请馈赠，不断加强廉政学习，廉政教育，确保思想上不出问题。

二是制度上保廉。在事关全镇发展的重大决策上，都以党委的名义制定了相关的文件制度，依法办事，依制度办事。

三是作风上垂范。日常工作生活中从小事做起，注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理，勤政务实、廉洁高效、勤俭节约、洁身自好、防微杜渐。

回顾一年来的工作，离组织要求和群众期望还有差距，主要是：努力学习不够，系统性、深入性不强，学习的

4.述职述廉述德述法报告 篇四

一、思想及作风建设情况

本人始终加强党性锻炼，不断提高履职能力和道德修养。一是以党章党纪为镜，对照先进典型改进工作作风，用正确的权力观和政绩观指导工作，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是自觉培养良好心态，做到对待组织有责任意识，对待群众有公仆意识。生活中能遵守社会美德，工作上能遵守职业道德。三是做到时刻警钟长鸣，筑牢思想防线。加强党纪法规的学习，强化政治意识，责任意识和法律意识，与满分的试卷完成了县纪委组织的党纪法规知识考试，时刻保持清醒的头脑，牢固树立立党为公，执政为民的宗旨，行动上严格要求自己，牢牢筑起清正廉洁的思想防线。

二、履行职责情况

2018年本人主要分管人大、脱贫攻坚工作。一是主抓脱贫攻坚工作。1、发动党员、组长、代表评议，进村逐户摸排，经各项数据比对，全年新增贫困户25户49人做到应纳尽纳，确保不漏一户，不漏一人；2、在2018年与我乡六和茶叶专业种植合作社签订协议，利用产业扶贫资金50万元扩园100亩，再次使每户贫困户增加200元收入。3、按照贫困户的个人意见为符合贷款条件的贫困户办理了“小额信贷”用于各种自主生产。4、建立了“爱心小屋”和“村校蔬菜种植合作社”为贫困户树立“贫困不可耻，可耻是不劳动”的思想。5、保障了危房改造、医疗、教育、社会保障等扶贫政策的落实。6、在2018年完成了全乡24户71人的脱贫及省定贫困村留桥村的整村退出。二是人大工作。1、组织乡人大围绕我乡重点项目、特色产业发展，发挥人大工作职能，积极开展视察活动。代表们实地考察项目的建设情况，听取有关负责人的工作情况汇报，就项目推进、市场拓展、政府扶持等方面提出了诸多切实可行的意见建议，有效督促了政府提高项目推进的工作效率。2、组织乡人大组织代表对鸟语花香乡近年来工作开展情况进行了工作评议，对站所的工作开展情况给予了客观公正的评价，指出了其存在的问题和整改意见，促进了部门工作作风的转变，提高了其依法行政水平、服务质量和办事效率，进一步树立了政府部门的良好形象。3、树立“人民代表人民选，我为人民服务好”的思想，坚持“主席团成员联系代表、代表联系选民”，确保人大工作始终贴近人民，聆听人民呼声，了解人民诉求，表达人民意愿，搭起人民与政府之间的桥梁，为人民解难题，排忧愁。2018年人大代表共梳理各类建议意见十余件，反映了群众的愿望和要求，全部意见建议都已经答复。

三、廉洁自律情况

一直以来，我严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律。工作中严格执行廉洁自律的各项规定，坚持从自己做起，从小事做起，在生活上坚持做到不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地。

四、学法守法，坚持依法行政。

始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻十九大会议精神，不断强化自身法制意识，强化民主法制观念。紧扣自身工作实际，认真学习国土资源、信访方面的法律法规，坚持依法行政，切实维护法律权威性和严肃性，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。
五、存在问题和今后努力方向

（一）存在问题。一是对党风廉政建设的认识还有差距，倡导节俭，树立清廉形象还不到位。二是工作作风不够扎实，深入基层还不够，作风建设还需要加强。三是对自身的要求不高，工作中注重的细节不够。

5.个人述职述廉述德报告（精选） 篇五

中共广南县委书记

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按照干部考核工作的安排，现就个人2013年度“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况作如下总结报告。

一、思想、工作和德廉方面的情况

一年来，按照上级党委、政府和县委的安排部署，我始终牢记宗旨、认真履职，紧紧围绕党委中心、服务发展大局，更加注重解放思想、抢抓机遇，更加注重调查研究、理清思路，更加注重突出重点、狠抓落实，更加注重制度建设、团结干事，更加注重廉洁自律、率先垂范，较好地完成了本职各项工作。

（一）坚持强化学习，坚定理想信念，增强了驾驭全局和为民服务的本领。一是认真学习领会了党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神实质。通过学习，对“举什么样的旗、走什么样的路”有了更加深刻的认识，坚定了中国特色社会主义理想信念，增强了理论武装头脑、指导实践的能力。二是认真学习法律法规和政策规定。注重提高学用结合、依法决策、把握政策机遇的能力，从思路方法上引导，争取国家政策支持，服务全县经济社会发展。三是积极参加各类培训。广泛学习经济、金融、科技等知识，注重知识积累，不断优化结构。

（二）坚持突出重点，改进工作作风，推动了各项工作

— 1 — 的有效落实。一是按照省、州的重大决策部署和重点工作安排，更加重视抓好事关全县发展大局、打基础、利长远的工作，今年来集中大量时间、心思和精力研究推进“三农”发展大规划、矿产资源“两整一提高”、县城“两创一巩固”、土地“两行动一管控”、地母文化项目、广南机场、永鑫糖厂、招商引资等重点工作和重点项目，确保各项重点工作平稳有序推进并取得了较好成效。二是按照中央八项规定和省、州、县党委相关实施办法，带头改进工作作风，主动精文减会，广泛开展随机调研活动，把更多的时间和精力放到了抓调研、抓督查、促落实上，创新制定了县级领导挂钩负责重点工作重点项目重点企业制度、县委重大决策部署和决定事项反馈机制、乡科级领导班子和正科级领导干部考核办法等新举措，促进了各项中心工作有效落实。三是身先士卒抓好招商引资、重大项目推进、重大决策出台以及抗灾救灾、突发群体性事件等工作。四是积极参与“四群”教育活动，主动深入基层、深入群众、深入实际，虚心向基层学、向群众学、向实践学，了解困难，听取意见，研究对策，努力帮助群众研究解决了一批实际困难和问题，进一步增强了为民服务的本领。

（三）坚持制度先行，注重团结干事，营造了良好的工作环境。一是认真执行县委关于围绕“六型一好”进一步加强县委班子思想政治建设的意见，全面推开各级党政班子内部— 2 — 制度建设，形成以制度管人、管事、管权，进一步加强了各级领导班子思想整治建设。二是认真贯彻执行民主集中制，落实常委班子集体领导、县委常委分工负责的工作制度，对班子成员，做到放心、放手、放权，常讲：班子成员性格不同，但只要把心用在干事创业上，都理解、支持和包容。积极支持班子成员行使职权，对班子成员工作中遇到的困难问题，主动帮助解决，为班子成员履职尽责、干事创业创造了宽松的环境。注重发挥协调关系、集中意见、凝聚共识的作用，通过创新县委书记务虚会等方式进行广泛商讨、交换意见、形成共识，通过开好常委会议、专题会议等方式共同议事、共同决策，使县委各项决策能更加集中班子成员的智慧，保证了决策的民主性、科学性、准确性。三是注重团结好县四套班子，主动协调好县委、人大、政府、政协四套班子的关系，工作中经常和四套班子主要领导和分管联系的同志交换意见，听取他们的想法看法，主动听取人大代表、政协委员及离退休老同志的意见建议，支持人大、政府、政协依法履职，关心支持纪委、法院、检察院，帮助解决工作中的困难问题，团结一致做好工作。

（四）落实第一责任，切实加强党的建设，为发展提供了坚强的组织和纪律保障。一是统筹加强干部的教育培训和监督管理，始终坚持德才兼备、以德为先的方针，调整优化了干部结构，更加注重班子的配备和管理工作。二是抓基层、— 3 — 打基础，落实村干部补助办法，提高村主任待遇，开展党建工作“走、转、改、促”活动等，全面加强了基层组织建设。三是时刻以《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关廉政规定严格要求自己，带头贯彻执行中央和省州党委关于领导干部廉洁从政的各项规定。认真执行《云南省权力公开透明运行规定》，正确对待和行使手中的权力，对“三重一大”等重要事项，坚持常委会议集体研究决定，从不搞个人拍板，从来不拿党性和原则作交易。坚决管好身边人，不允许亲属、朋友、身边同志打着我的旗号办事、拿好处。注重个人品德修养，管好自己“八小时”以外的生活，培养健康的生活情趣，业余时间主动学习、加强体育锻炼，从不出入娱乐场所和高消费场所，从不参与带有赌博性质的棋牌活动，始终保持良好的生活习惯。注重社会公德、家庭美德的养成和遵守，遵纪守法、待人友善、孝老爱亲，没有出现违背社会公德和家庭美德的行为。

二、存在的问题和不足

认真总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有差距，主要表现在：

（一）学习上有差距。经常性学习坚持得不够，还存在以干代学、以干挤学、现用现学、急用急学、拿来主义现象。

（二）作风上有差距。一是调研有待改进，还存在到基层调研多、到部门调研少的实际，特别是重大决策上还存在— 4 — 因深入基层、深入实际调研不够，导致决策不够周全、不够科学；二是会风有待改进，还存在会议重点不突出、效率不高的现象。

（三）工作落实有差距。工作安排得多、跟踪督促落实得少，特别是对一些重点工作和重点项目跟踪督促问效不到位，导致一些重点工作和重点项目推进不够好，工作成效不够明显。

（四）廉洁自律有差距。廉洁自律坚持得不够，碍于情面，对一些以朋友身份赠送的土特产不能严词拒绝；有时候对一些部门和同志铺张浪费的做法批评不严，助长了不正之风。

三、下步工作的打算

在今后的工作中，我将一如既往认真贯彻落实好上级党委、政府和县委的各项决策部署，进一步加强学习、改进作风、充分履职、扎实工作，确保本职各项工作更加有绩有效。

（一）加强学习，增强履职能力。注重统筹处理好工学关系，增强学习的自觉性、针对性和实效性。一是认真学习贯彻十八届三中全会、省委九届七次全会精神以及习总书记系列重要讲话精神，自觉增强理想信念，正确把握改革导向，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，发挥班长作用，带领一班子以讲话及会议精神实质指导工作实际。二是以群众路线教育实践活动为契机，重点学xxx省关于群

— 5 — 众路线实践教育工作会议及领导讲话精神，学习群众路线重要论述以及践行群众路线的先进事迹等，确实把精神落实到教育实践活动各个环节、各项工作中。三是继续加强经济知识的学习，注重学与应用，不断提高理论指导工作实践的能力和水平。

（二）改进作风，推动工作落实。严格遵守中央八项规定和省州县党委的实施办法，切实改进工作作风。一是带头改进文风会风。倡导少发文、写短文、讲短话、讲管用的话，坚持少开会、开短会、开有用的会，特别是一些主题不突出、临时动议的会坚决不开，进一步提高开会的效率和质量，切实摆脱文山会海，抽出更多时间抓落实。二是带头改进调研之风。进一步广泛开展随机调研，主动深入基层和部门察实情、听意见、接地气，现场解决一些实际困难和问题。三是带头改进督查之风。树立一以贯之、一抓到底的作风，主动深入基层、深入一线、深入现场，加大对既定的重点工作、重点项目、重点产业、重点民生的督促落实力度，确保各项中心工作能够有效落实。

（三）抓好班子，带好干部队伍。一是协调好县四套班子之间的关系，坚持经常性地与人大、政府、政协主动沟通协商，交换意见，求得共识，促进四套班子团结协作、步调一致，努力营造互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的干事创业氛围。二是加强干部的教育、培训和管理工作，— 6 — 积极营造环境、创造条件、搭建平台，多教育、多引导、多鞭策、多鼓励干部，为干部解决后顾之忧，坚持做到教育、预防和惩处相结合，严格要求与关心爱护相统一。三是积极倡导无私奉献、廉洁奉公的干事创业风气，努力培养造就一批推动发展有激情、有招数、有能力、有贡献的干部队伍。

6.医院院长述职述廉述德报告 篇六

2013年，在市委、市政府的正确领导和市卫生局的具体指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝徳工程等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政策水平

为更好适应工作需求，本人积极参加上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导工作，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识，加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同全市卫生工作保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权，避免了工作的失误。

二、重点工作完成情况 1.团结班子，搞好协调。对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在公开栏中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

2.加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。

始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。

（1）讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，党政相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。

（2）理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，认真重视医院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗安全和技术水平的提高，重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，经常下科室检查医疗方面存在的问题，及时整改，及时解决，全年未出现医疗事故和纠纷。

（3）抓学科，重科研，实施科技兴院。牢固树立知识技术型 人才是第一资源的观念，采用行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式，提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上，高度重视人才培养和梯队建设，采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来，加大人才培养力度，大力培养名医、名护。

（4）抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为本”的理念，不断完善软、硬件建设，进一步优化服务环境，让窗口更亮，让服务更优，让群众更满意。此外，按照市卫生局的部署，医院试点实行“先诊疗后付费”措施便民、惠民，开展了家庭医生签约式服务工作，真正承担起居民健康“守门人”的职责。

3.加强医院文化建设，注重人文素质提高。

组织开展“全民阅读”、“孝徳工程”等活动，弘扬优秀传统文化；注重职业道德建设，开展各类思想道德学习教育，提高职工队伍整体素质；充分发挥工、团等群众团体的作用，争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，组织举办以“自行车慢骑”、“乒乓球比赛”、“行业风采展演”为主题的各种文体活动，创新各种载体，开展丰富多彩的职工文化活动，倡导健康的生活方式，浓厚医院的人文气息，弘扬团队精神，增强员工的凝聚力和向心力，为医院持续、健康、快速发展注入活力，努力构建和谐医院。

4.承担社会责任，关注弱势群体。认真贯彻实施市委、市政府的济困惠民政策，主动为患者提供各种优惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”；对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服务；成立专门的专家下乡医疗队，深入附近乡村义诊，切实解决老百姓看病难的问题，受到广大群众的热烈欢迎；作为弥河镇上黄村“第一书记”，团结带领该村党员干部群众，真抓实干，务实创新，使该村的各项工作取得了很大进展。

三、全面加强廉政建设

坚持突出廉政重点，体现行业特色，积极推进党风廉政建设。一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增强党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作则，率先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。

二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设进行任务量化，责任分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育，树立“救死扶伤，忠于职 守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

四、存在问题、困难及下一步打算。

7.人社局局长述职述廉述德报告 篇七

根据市委决定，我于 20xx 年 x 月 29 日转岗到市人社局工作，市人大 4 月28 日正式任命我为市人社局局长。自到岗以来，在市委、市政府的正确领导下，我立即转变角色，带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务，真抓实干、廉洁自律，取得了一定成绩，现总结汇报如下。

一、加强党性修养，严以修身

作为局党组书记、局长，为更好适应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。一年来，我深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观以及党的 xx 大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法，着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力，努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。与此同时，为了尽快成为人社工作的行家里手，我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学，切实增强了干事创业的本领。

二、加强制度建设，严以用权

一是行政审批服务流程更加便捷。

以权力运行监控为核心、以制度建设为重点，按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，最终确定保留项目 7 项，将 9 个审批性质相同或类似的项目予以合并为 x 个项目，将 8 个可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实现监管的审批项目予以放开。进一步压缩审批时限，所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上。进一步强化集中、规范服务，本着“应进则进、授权到位”原则，梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目 22 个(共 25 小项)，全年办理各项审批服务 4x749件次，均按时限要求准确办结，无投诉举报事件发生，社会满意度不断提升。

二是工作制度执行更加到位。

局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要求，对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善，切实做到以制度

管人、管事、管钱、管物。严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制等制度，增强了干部职工的责任意识，做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，解决了推诿扯皮、效率低下的问题;严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国(境)等相关规章制度，解决了作风懒散、超标接待的问题。

三是“两个安全”防范更加有力。

基金安全和考试安全是人社部门责任最大、风险最高的两个领域，我高度重视这两个安全问题。加强警示教育。利用集体学习、考务会议等契机，告诫全局党员干部职工牢固树立高压线意识，履职尽责、严看死守、不出差错。加强制度建设。在人事考试方面，建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程监督、考试过程全程录像等工作制度，最大限度确保公开公平公正，做到“零权力、零差错、零投诉”。加强督查指导。在社保基金和就业专项基金管理方面，先后在全市组织开展社会保险费征缴、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查，督促各县区按要求纠正回收违规基金、整改落实存在问题，基金管理水平进一步加强。

三、加强作风建设，严 于律己

一是抓自警自律，以身作则。

作为班子一把手，始终坚持以身作则，带头示范。带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。努力做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，保证各项工作任务优质高效完成。始终坚持廉洁自律，牢守底线。严格遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守执行《廉政准则》，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。始终坚持勤俭节约，艰苦奋斗。认真学习贯彻中央“八项规定”、省委三十条意见和市委相关政策规定，以身作则、率先垂范，始终弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格遵守财务审批制度，严格遵守公务接待制度，严格遵守小汽车管理制度，努力营造勤俭节约、艰苦朴素、奋发向上的机关作风。

二是抓和谐民主，班子团结。

一年来，我不断改进工作方法，切实摆正自己位置，努力维护了班子团结。在班子内部，始终坚持集体讨论，民主决策。在重大工作部署、大项经费开支、干部人事任免以及涉及群众利益的重大问题上，始终坚持集体讨论、民主决策，虚心听取同志的意见和建议，从不搞个人说了算。平时能够做到襟怀坦白，心胸开阔，坦诚待人，班子的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。

三是抓机关作风和效能建设。月初，面向服务对象和县区人社部门印发了四百份调研问卷，并在此基础上召开了全局机关作风和效能建设动员大会，就如何加强全局党员干部职工的作风和效能建设工作，提出了明确要求和步骤，推动了全局作风大转变、环境大优化、效能大提升。

四是抓廉政教育，杜绝隐患。

我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”。对党风廉政建设责任制工作亲自抓，多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设实行目标管理，我和班子成员同局属机构负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，进一步强化局属机构负责人的责任意识。加强反腐倡廉教育。组织党员干部职工认真学xxx省、市有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的法律法规和政策文件，并利用多个场合对全局党员干部职工进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线，一年来，全局党员干部职工未发生一起违法违纪案件。

四、真抓实干，人社事业成绩斐然

(一)抓落实，目标任务全面完成。

就业工作：全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达到 4.76 万人、2.1 万人、0.56 万人，分别完成任务 158%、151%和 150%，城镇登记失业率控制在 x.64%以内，新转移农村劳动力 9.64 万人，完成任务108%。新增发放小额担保贷款 40720 万元，完成任务 2x4%。社会保险工作：职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达 xx.x 万人、18.6 万人、xx.9 万人、24.8 万人和 22 万人，分别完成目标任务 100%、100%、106%、10x%和 101%。城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险参保人数分别达 76 万人和 x44 万人，完成目标任务 10x%和 9x%(省厅目标任务为 80%)。人才队伍建设工作：就业技能培训、创业培训、高级工培训、培养新技师分别达到 2.97万人、0.48 万人、xx52 人和 22x 人，分别完成任务 106%、127%、101%和101%，职业技能鉴定 4.7x 万人，完成目标任务的 101%。劳动关系工作：全市共签订劳动合同 x5.9 万人，劳动合同签订率为 97%，其中农民工劳动合同签订率为 94.2%，劳动监察“两网化”覆盖市县区比例 70%，劳动监察举报投诉结案率 98.8%，劳动人事争议仲裁结案率 97%，均超额完成目标任务要求。

(二)抓突破，重点工作稳步推进。

一是大力实施三项民生工程。

加强管理服务。城镇居民医保方面积极推行全市范围内“一卡通”网上结算和门诊统筹，加强对两定机构的管理;城乡居民养老保险方面普遍建立健全以《业务经办制度》为主要内容的规章制度，规范业务经办行为;就业技能培训方面重点加强对培训班的日常管理，保证培训质量。加强政策执行。城镇居民医保严格执行市级统筹“六统一”政策，提高参保人员的医疗保险待遇;城乡居民养老保险严格审批条件，认真核实拟享受待遇人员的信息，足额发放;就业技能培训严格按工种确定补贴标准，按规范程序发放补贴费用。加强调度督查。对三项民生工程采取逐月调度、按周通报，在全市形成浓厚的争先进位氛围，确保了三项民生工程的整体推进。

二是统筹推进城乡就业。

举办“春风行动”、“就业援助月”、退役士兵就业招聘周、合肥经济圈人才招聘会等专项招聘会，提供用工岗位 15.x 万个。把高校毕业生就业作为重中之重。先后举办第二届校企对接人才供需洽谈会、高校毕业生就业服务周、网络招聘月、高校毕业生服务月、合肥人力资源协作圈皖西学院校园行等专项活动，组织高校毕业生服务基层 x7x 个公益性岗位的招聘，截至目前全市共 2758 名离校未就业高校毕业生实现就业，就业率达到100%。重点帮扶就业困难群体就业。开展充分就业社区创建活动，帮扶 165 名就业困难人员实现就业;为大龄就业困难人员提供 1078 个公益性岗位;为 8.5 万名就业困难人员发放各项就业补贴 8444 万元。

三是加快推进加载金融功能社保卡建设。

按照省社会保障卡建设目标任务和要求，稳妥有序推进加载我市金融功能社会保障卡建设，5 月份由市政府主持召开了金融社保卡建设工作专题会议，成立了六安市社会保障卡建设工作协调小组，以市政府办名义印发了《关于加快推进社会保障卡建设工作的通知》，完成金融社保卡注册信息变更申请和金融社保卡合作卡商、合作银行的选定，先后召开县区数据采集座谈会、全市信息化工作会、社会保障卡建设推进会，按照“先农村、后城市，先试点、后推开”的原则，开展基础数据采集试点工作，首批 29 个试点乡(镇)工作于 10 月底基本结束，印发数据采集表 95万份，回收 86 万份，数据电子化处理 81 万份，已报省厅制卡数据 70 万份，现数据采集工作已全面推开，目前印发数据采集表 200 万份，并同步开展县区、乡镇、行政村采集人员培训。

四是积极开展农村劳动力资源调查工作。

为准确掌握我市城乡劳动力资源基本情况，加强城乡劳动力资源动态管理，推动城乡就业一体化工作进程，今年在全市统一部署开展了农村劳动力资源调查工作。调查登记的对象为男性16-60 周岁、女性 16-50 周岁劳动年龄段的农村户籍人口。调查内容包括劳动力资源的基本情况、就业情况、职业技能情况等 x0 多项指标。此项工作涉及面广，难度大，时间紧，任务重，通过逐户逐人调查、登记、录入，确保了调查数据完整准确。截至目前，全市农村劳动力资源入库数据已经突破 xx5 万人，为建立健全城乡一体化的就业、社会保险、职业培训等社会保障制度的打下了坚实的基础。

(三)抓创新，管理服务水平切实提升。

一是实现医疗保险异地结算，方便参保职工就医。

在省人社厅统筹部署下，顺利实现了省级平台联网，与 19 家定点医疗机构实现省内联网异地结算。截至目前，我市参保人员通过省异地就医结算系统共办理住院 466 人次，已出院 x58 人次。异地就医结算方便了病人，规范了管理，提高了效能，此项工作走在全省前列。

二是实施免费生育，提高参保职工待遇。

出台了《城镇职工生育保险免费生育试行办法》，在金安区妇幼保健院开展试点的基础上，8 月 1 日起在全市全面推行，实现参保职工生育“零负担”。

三是实施大病保险，杜绝因病返贫。

出台《城镇参保人员大病保险办法》，进行大病保险招标。参保人员一个参保内住院自付费用超过规定标准的部分(含目录外费用)，再给予补助。具体标准为：2 万-10 万元的，大病保险支付 40%;10 万-20 万元的，大病保险支付 50%;20 万元以上的，大病保险支付 60%，切实减轻了参保人员经济负担。

四是实现异地领取养老金免费，减轻退休人员负担。

在此之前，异地领取养老金需要缴纳 1%的手续费，据不完全统计，仅市直企业退休人员每年手续费就在 65 万元左右。经过调研协商，按照“异地居住、统一开户”的原则，市养老保险中心委托中国银行六安分行代发异地居住退休人员养老金，中国银行免除退休人员领取养老金手续费和跨行取款手续费。彻底解决了 1000 多名三线、军工企业退休回原籍人员领取养老金手续费问题。

8.述职述廉述德述法报告(胡磊) 篇八

自从2017年7月份进入民一庭担任法官助理，开始接触民事审判工作至今，不知不觉已经快满一年了。今天，在宁波出差的晚上，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的履职尽责和廉洁自律方面的情况向组织汇报如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。法院浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加党组织的各项政治学习活动，并注重自学，认真学习了最高人民法院 “五个严禁”、省高院“七个严禁”和“两个规定”以及人民法院工作人员纪律处分条例等文件，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

二、不断提高专业技能，努力适应庭审要求。法官助理工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。法官助理职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。法官助理的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，法官助理工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在法官助理的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注。

而另一方面，法官助理的工作围绕法官的审判核心进行，法官对法官助理工作可以进行指导安排，同时法官助理能以自己对案件的认识为法官最终作出裁判提供参考，通过庭前准备为法官顺利审结案件创造条件。在平时工作中，我勤勤恳恳，任劳任怨，配合庭室领导全面开展工作。由于我庭案多人少，为了确保工作的顺利开展，我甘于奉献，经常利用周末时间加班加点。同时，虚心向身边的同志学习，有意识地提高自己的审判业务知识和办案能力。另外，特别 注重与当事人的沟通，善于倾听他们不同的意见，用简单朴 实的法律语言去化解当事人的疑惑，为法院裁判创造良好的 外部条件，真正践行了和谐司法、为民司法。

三、注重自律廉洁，工作生活作风务实。

本人注重树立正确的世界观、人生观、价值观。工作中 十分重视塑造自身良好形象。本人坚持做到慎德慎微、慎始 慎终，一点一滴炼意志，一点一滴砥品行，严格按照党组的 要求，为维护法院整体的形象而洁身自好。在任法官助理工作近一年来，积极参与法官们审理案件的流程。

总之，在辉煌的成绩也只是属于过去，展望未来，我将 在自己的这个工作岗位上坚持勤勤恳恳，任劳任怨，不断进 取，不断进步，力争早日成为一名合格的人民法官。

9.个人述职述廉述德述法报告 篇九

今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。

二、发挥桥梁纽带作用，实现决策的民主参与

我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。

三、关心干警，做好老干部的管理工作

我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。

四、依托载体活动，丰富干警文化生活

我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。

五、自身廉洁自律情况

10.技术人员述职述廉述德报告 篇十

今年是不平凡的一年，是党的胜利进程中具有历史意义的一年。十八大的召开，结合当前形势，在以往坚实的基础之上，实事求是的指出了新时代的努力方向。这一年，在市住建局党委的领导下，在领导的指导和同志们的帮助下，勤奋工作，廉洁自律，工作上取得了一定的成绩，各方面都一定程度上得到了锻炼和提高。现将本人在中心工作以来的工作情况从思想政治素质，工作开展能力，存在的主要问题和整改措施等几个方面向组织领导及同事述职。

一、进一步更新工作理念，加强学习，努力提高自身素质 社会在不断地进步，新的培训理念在不断地产生。作为新时期的培训机构的履职者，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期培训工作的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质

我深刻认识到，也必须与时俱进的加强政治理论学习，加强党的“十八大”和“十八届三中会”精神的学习与领悟，密切联系群众，走群众路线，只有人民才是进步的动力，才是我党生命的源泉。从自身来讲，思想上必须高度重视，不断提高自己对认识上存在偏差的纠错能力，在日常工作中注重理论与实践的结合，并以实践行动来思考理论学习中遇到的瓶颈问题。在行动中将其作为日常工作的重要内容，将理论与实际工作有机结合，自加压力，强加意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。

在具体理论学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家的大事和大政方针，回顾了党风党纪、邓小平理论等，再次认真学习了党的十八大会议精神，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，提高了自身的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。实际工作中，按照市住建局党委的统一安排部署，积极参加各类党务、政务及其他各类学习活动，活动中，认真学习、书写笔记，与领导和同事互相交流、互相切磋，切实认识到住建局党委组织的各项学习活动特别是关于党在新时期的具体要求的学习是非常及时、非常重要和必要的。通过认真学习十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。更重要的是能让所学习领悟到的东西更好地指导工作，在理论和实际工作的联系上与时俱进，在工作中融入新时期的理念、精髓，实现工作质量效率双提升。

2、注重自身业务素质的提高

面对新的发展形势，积极通过各种途径接触学习新的工作思路和专业知识，理解其内涵与实质。在对当今建筑业市场进行调研的基础上，认真学习研究同类单位的培训经验和先进思路，下大力气积极投身于培训内容和方式的改革之中。同时积极参加各种学术研讨活动，汲取先进的培训思想，为中心下一步的发展打下坚实的基础。作为一个培训工作的管理者，我十分注重相关专业杂志的阅览学习，学习先进的管理经验，结合中心实际，学习同类单位先进的管理办法，努力提高自身的工作管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好培训工作

经过在培训中心工作的实践，使我深深体会到，要搞好培训工作，必须全心全意依靠全体员工，协同领导班子，团结一致，共同努力，全力打造稳定、积极、向上的环境，让中心员工对领导、对中心政治上有强烈的信赖感，工作上有踏实感和责任感。针对培训中心工作实际，正确树立员工的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合当前形势的员工绩效考核制，形成有益工作的激励机制；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大员工参与力度，保证各项工作的公平性、透明度；通过会议，集体讨论决策中心的重大事项，充分发挥全体员工的监督保障作用和群体智慧。

以目标管理为手段，以质量促数量，以培训促效益，进一步强化质量管理，加强过程管理，制定合理的工作计划。来中心工作时间虽短，但在中心主要领导的正确决策和同事们的不懈努力下，全面落实了预期的培训计划。2013年的培训工作比起2012年相比有了较大的进步，无论是在培训数量还是培训质量上都有了一定的增长。一年来，通过认真履行岗位职责，深入调研、积极联络，进一步拓宽工作渠道，拓展培训业务，集中解决了培训中心培训工作中遇到的突出问题，切实转变了工作作风，根据十八大的会议精神，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程，尽职尽责抓好日常工作和建设培训工作的发展。全年组织培训20余类，共30余期次，参训人员近一万人，实现培训总额一百余万元。在提高培训业务量的同时，拉近了培训双方的距离，激发了全体从业人员的工作热情，增强了员工的业务能力和自信心，进一步提升了培训中心的知名度和吸引力。

三、洁身自好，廉洁自律，时时保持党员的先进性。

来中心工作以来，积极参加各种形式的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，认真收看反腐倡廉电教片。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，时刻以培训中心发展壮大为己任。

1、率先垂范，严格自律。来中心工作以来，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划中心的建设和发展，恪尽职守。一切以培训工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，杜绝以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。

2、民主管理，按章办事。中心的各项培训业务，包括每一次培训的各个收支细节，全部按照中心规定的方案进行规范操作。严格执行民主集中制，较大的培训项目上报主要领导，经班子集体研究，甚至全体员工集体讨论决定。

3、廉洁奉公，依法管理。在利益面前，从不伸手，在困难面前，主动带头。本着对党负责、对培训事业和对单位负责的态度，不怕苦，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法培训，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害中心形象和领导班子形象的事，维护培训中心安全稳定大局。

四、存在问题及今后努力方向

1、随着培训中心的进一步发展，面对新形势下的培训工作，总觉得自己所学甚少，能力有限，针对突破培训业务发展的瓶颈这一目标，自身能力还有待提高，应进一步加强政治及业务理论的学习，努力提高自身的理论素质和工作水平，积极适应建设高标准培训机构的需求，进一步促使培训中心走内涵发展之路，努力使自己的履职水平，工作艺术更上一个新台阶。

2、培训质量虽有所提高，但力度与后劲都略显不足。培训中心内部精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。要进一步抓培训人员队伍建设，抓培训工作精细化管理。加强培训员工政治理论学习和思想教育工作，增强全员的奉献意识和敬业精神。切实加强建筑市场调研工作，尽快转变培训工作观念，改变培训方式，走专业化发展之路。

3、培训工作还没有完全形成自己的业务特色，要根据培训中心的实际，仔细揣摩、研究目前的优势劣势所在，重点加强内部人员的文化修养，大兴学习研讨之风，群策群力，更深层次的挖掘群体智慧，为培训中心的下一步发展献计献策。