共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责

共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责（共11篇）

1.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇一

附件三：2011级学生学长访谈——策划书

策 划 书

本次活动由校团委、就业指导中心统一策划，校就业指导中心负责提供校友毕业时去向基本资料、校友基本情况调查表、访谈提纲等资料，团总支书记、辅导员和班级导师负责本次活动的具体落实工作。

一、活动目的：

通过走访校友活动，了解学长们的成长经历和走上社会后的感受，以及他们对大学生活的反思，使一年级同学能够近距离走近学长，正确把握新一代青年知识分子成长道路，了解社会对大学生的要求，从而增强自我责任感，激发学习原动力，更加珍惜大学生活，理性规划大学生活，进而树立前瞻意识，建立规划职业生涯的观念，指导自己的学习、实践。本次活动是大学一年级学生社会实践活动的重要内容。

二、活动内容：

（一）参加人员：全体2011级学生

（二）访谈对象：

1.以我校2007年毕业的校友为主要对象，同学们可根据学校提供的校友资料，就近寻访校友，如遇特殊困难，可采访2007年以前毕业的校友。

2.本专业若无毕业生，可采访相近专业的毕业生或者本行业的从业人员，要求访谈对象具有五年以上的工作经历。

（三）访谈内容：参照访谈提纲，并请校友填写“调查问卷”，争取得到学长的签名或与学长合影。

（四）将此次活动内容告之家长并取得家长的支持与指导。

三、活动要求：

（一）同学们以2-3人为一组，每组至少完成采访1名校友的任务。

（二）第二学期开学一周内，各班班长和团支部书记负责将各组材料收齐交至各学院团总支，汇总后报大兴校区团委；建筑学院学生交到建筑学院团总支。

（三）请同学们高度重视此次访谈活动，做好相应准备，采访前应尽可能多的了解校友的地址及所在单位情况。

（四）外出采访或外出进行调研时请注意出行及饮食安全。

（五）注意采访时的礼貌及用语，谦虚耐心，克服困难以促成采访的成功。

（六）访谈结束后给访谈校友寄一封感谢信。

（七）开学一月内，各班召开校友访谈活动总结交流主题班会，班级辅导员（班级导师）参加班会。

（八）可将此次实践访谈与专业教育、学风建设结合起来。

四、上交材料的要求：

（一）2011级学生寒假社会认知实践活动小组总结报告。以小组为单位，须交A4纸打印版和电子版各一份。字数不少于3000字，须配以访谈活动时的照片（建议将照片插入到总结报告中内，可选择彩色打印，亦可将冲印好的照片贴于报告中），如有相关行业就业情况分析图或统计列表请附上，在报告第一页显著位臵注明组员班级及姓名。

（二）2011级学生寒假社会认知实践活动小组访谈计划。必须包含以下五项内附件三：2010级学生学长访谈——策划书

容：活动方案、小组成员明细、小组成员分工、活动日程安排表、访谈时所要提出的问题。

（三）访谈人物简历。要包含其毕业年份、毕业专业、校友姓名、现从事行业、现工作单位、现任职务、联系电话、电子邮箱地址等内容。

（四）2011级学生寒假社会认知实践活动调查问卷（以小组为单位只需一份）。

（五）2011级学生寒假社会认知实践活动个人活动总结。须上交A4纸打印版，按小组成员数上交，要求字数不少于1000字，并在第一页右上角注明班级、姓名。请自行妥善保存个人电子版材料，以备评选社会实践先进个人所用（建议保存电子版格式为word2002版）。

（六）2011级学生寒假社会认知实践活动——致家长的一封信的回执（按小组成员数上交）。

（七）《北京建筑工程学院<社会实践>和<社会工作>课程学分登记册》（按小组成员数上交，并在封面右下角注明班级、姓名）。

五、个人活动总结的书写要求：

（一）标题字体采用黑体，加粗，字号三号。

（二）正文字体采用仿宋_GB2312，字号四号。层次结构的序号和文字应加粗。

（三）正文页面设臵，页边距上2厘米、下2厘米、左2厘米、右2厘米。

（四）正文段落，行间距为固定值25磅，其余均为0字符或无。

（五）结构层次序数，第一层为“一”，第二层为“

（一）”，第三层为“1.”第四层为“（1）”。在同一文件中，数字的使用前后要一致。

（六）请用订书器在左上角进行装订，不要使用曲别针或夹子等不牢固的物品装订。

六、总结表彰形式：

（一）活动优秀者可参加学校社会实践先进个人的评选；

（二）优秀活动体会、报告将汇编成册，面向全校出版。

北京建筑工程学院团委、就业指导中心

二〇一一年十二月

2.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇二

1、理论意义

高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作, 是贯彻总书记重要讲话精神的必然要求, 是落实团十六大精神的根本举措。加强基层团组织建设和基层工作研究, 有利于进一步完善团建研究体系。本研究通过对现有关于加强基层团组织建设和基层工作研究成果的梳理, 结合共青团雄县委员会一年的实际情况, 认真分析、科学总结, 积极探索加强基层团组织建设和基层工作的有效途径, 对补充、丰富和创新基层团组织建设和基层工作有着积极意义, 有利于推动团的基层组织和基层工作研究的不断完善和发展。

2、实践意义

加强对基层团组织建设和基层工作的研究, 是应对新挑战、客服薄弱环节的迫切需求, 对推动基层团组织建设和基层工作健康有序开展具有重要意义。因此, 通过对基层团组织建设和基层工作的研究, 可进一步了解目前基层团组织建设和基层工作的发展现状与趋势, 探究基层团组织建设和基层工中存在的不足之处, 加以改进, 增强基层团组织和团活动对基层青年的有效覆盖。同时, 以研究雄县团组织和团工作中存在的重点、难点问题为视角, 可以起到以点带面、推此及彼的积极作用, 为全团基层组织和基层工作的开展提供理论支持和路径探索。

3、对基层团组织自身的意义

加强对基层团组织建设和基层工作的研究, 有助于在整体上提高基层团的青年工作。基层团组织只有在深入研究当代青年基本特征的基础上, 找准工作位置, 丰富工作内容, 创新工作手段, 全面履行职能作用, 才能及时掌握青年中出现的新情况、新问题和新趋势, 并给予关注、研究和引导, 才能推进基层组织自身发展。

二、分析影响基层组织建设和基层工作的主要因素

1、共青团工作环境出现的新情况

(1) 党建带团建面临新情况。近年来党的建设全面推进, 但是, 团建在某些方面特别是“两新”组织、城市社区、民办学校等新领域没有跟上党建的步伐, 需要引起我们高度重视。

(2) 行政管理体制改革进一步加快。伴随着政府职能的转变, 一方面政府需要将更多地青少年事务交给共青团;另一方面行政体制的改革仍在深化, 对共青团工作带来新的影响。

(3) 民间社团和青年自组织广泛兴起。青年自组织的兴起是近年来青年中出现的突出现象, 需要引起我们进一步的研究, 加强对其针对性的工作, 更好的发挥其在促进青年成长中的作用。

(4) 互联网对青少年的影响越来越大。我国1.62亿网民中35岁以下的青年占了80.9%。网络已经成为青少年的生活方式和成长环境, 加强网络建设迫在眉睫。

2、青年群体发生的新变化

(1) 青年的流动更加频繁, 群体分布发生很大变化。近年来青年的流动规模、范围进一步扩大, 频率进一步增强, 主要是向城镇、学校、经济发达地区集中。这种流动性特征必然对我们的工作产生很大影响, 青年分布的变化和流动带来的问题对我们调整工作布局、创新工作方式提出新要求。

(2) 青年的思想日益多样, 更加务实、更加重视自身价值的实现。社会生活和社会思想的日益丰富, 青年群体的变化反映到青年的思想中, 就是青年思想更加多样, 不同群体、不同层面的青年思想认识的差异性比较大。共青团工作要取得实效, 就必须照顾青年的思想特点, 更好地结合青年的实际。

(3) 青少年维权意识明显增强, 同时部分青少年群体维权工作面临的形式依然严峻。童工、专门针对青少年的犯罪、网上未成年人权益维护等问题都是新形势下共青团的重要内容。

3、团组织自身发展的不足

(1) 基层领导核心工作在经济建设, 青年工作不能得到充分重视。社会对共青团工作缺乏深入了解, 部分地方党政领导重视不够。所以, 尽管基层团工作取得了一些成绩, 但仍然存在规章制度不够健全, 措施缺乏系统性和连贯性、部分措施针对性不强, 环境中负面因素较多, 理论研究水平偏低等一系列问题。

(2) 核心工作设计与基层实际存在偏差, 基层干部力不从心。目前, 团工作的中心工作主要围绕非公有制企业团建、农村青年小额贷款、农村青年就业创业培训、保护母亲河系列活动等。核心工作内容涵盖外联、贷款、就业、环境保护等难点社会问题, 以基层团干部能力水平根本无法解决。

(3) 团干部转岗制度导致基层团干部工作务虚, 实际工作不到位。团干部转岗是每一名团干部都要面临的问题, 由于共青团从事的是青年工作, 一般到35岁干部一般要转岗。为了转岗到更好的岗位, 个别团干部往往将团岗位当做“跳板”, 不注重基层具体实务, 而把精力浪费在迎来送往, 个人交际上, 导致团的许多实际工作做不到位。

(4) 个别干部事业心差, 心态浮躁, 需要加强作风建设。一些团干部身上存在一些突出的作风问题, 主要表现在:事业心不强, 缺乏对团的工作的责任感;不重视提高自身素质, 不认真学习理论, 不深入思考问题;心态浮躁, 不把岗位当作学习岗位和锻炼岗位;热衷做表面文章, 作风漂浮, 工作不实;不能正确评价自己, 不谦虚, 不谨慎;服务青年的意识不强, 高高在上……这些思想都需要引起我们的重视。

三、创新加强基层组织建设和基层工作的具体对策

1、切实履行好团的职能

履行团的职能是团的建设的根本, 职能建设是根本的建设。新的形势下履行好团的职能建设有两个基本方面。一是要全面, 团的职能是相互联系的整体, 每项职能的发挥都有重要意义, 缺少任何一项职能, 都会影响团的作用的发挥。二是要具体。只有在团的工作和建设中切实贯彻了团的职能的要求, 把职能要求具体化, 才能把职能落到实处。

2、充分发挥青年群众组织的作用

履行职能是根本, 发挥作用是关键, 在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新阶段, 共青团要发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用。

3、巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系

青年组织的作用就是把青年组织起来。巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系, 就是要适应新情况, 最大限度的把广大青年团结凝聚在党的周围。一是要加强团的自身建设, 进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是要进一步加强青联、学联、少先队和团属青年社团的建设。三是要尽力把青年自组织纳入团组织领导、指导和青联、学联联系、合作的范围内。

4、大力加强团的队伍建设

做好新形势下的青年群众工作, 共青团要发挥好三支队伍的作用, 这就是团员队伍、团干部队伍、专业青少年社会教育工作者队伍。以良好的作风推动团的工作, 通过全团各级组织目标一致、相互支持、持之以恒的共同努力, 推动共青团事业实现新发展。

3.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇三

中国共青团鹤洲学校委员会工作总结

本学期，我校团建工作在上级团组织、校长办公室以及德育处的正确领导下，通过校团委和全校师生的共同努力，积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，现将我校本学期共青团工作总结如下。

一、基本情况

本学期初在王校长的直接领导下，我们对学校团委进行了改组，使原来体制不健全，制度不完善的团委旧面貌焕然一新。首先我们重新制定了《中国共青团鹤洲学校委员会章程》，建立了健全的团委机构，明确了各部门之间的责任。紧接着召开了鹤洲学校第二次团员大会，选举产生了五名团委委员，组建了新的团委领导班子。第三，重新整理了教师团员以及学生团员的档案资料。

2009我校团委共有团支部8个，现有教师团员21人，学生团员105人，各团支部班子健全，制度完善，年终校团委通过对各团支部的考核、评定，有3个团支部为优秀团支部，其余团支部均为合格团支部。并评选出优秀团干部8名，优秀团员21名，分别进行了表彰奖励。

二、总体目标与工作重点

本我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，以学习和实践“三个代表”的重要思想为内容，紧紧围绕学校教育教学这个中心，协助德育处抓好学生德育工作，加强了青年团员的政治学习和思想教育工作。进一步深化了学雷锋活动，继续做好团委对学生的各种宣传教育工作，开展各种丰富多彩的文体活动，搞好了重大节庆日的庆祝活动，认真开展了学生的社会实践活动，促进了学生德、智、体、美、劳全方面的发展。为学校中心工作和学生的思想教育做出了应有的贡献。

三、本主要工作回顾

（一）加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

在共青团成立90周年之际，加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全校公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年，我校团员发展新团员近52名。这样，通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

（二）狠抓日常活动、促良好习惯养成。

1、充分发挥了校园广播站的宣传作用。通过对播音员进行集中培训指导，使广播站的工作很快走上正轨，学生的积极性高涨，一年来，广播站开展了各种广播栏目，每天收到大量的学生投稿，就本学期就进行了一百期的校园广播，促进了校园的文化氛围，也丰富了学生的校园生活。

2、团委协同德育处主办了各种主题的宣传板报。内容主要以当前形势、新人新事、重大活动等。通过让青少年了解党、共青团成立90周年，了解英模事迹，从而逐步提高团员青年的思想意识。在汶川地震一周年也做了专题宣传板报。同时，定期宣传安全教育和生活常识等内容。

3、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。主要利用学生会成员的作用，倡导全校师生“做个文明的人”。主要是对全校学生进行了个人仪表检查评比，对新生加强了校纪校规的学习，使他们尽快了解了学校的各项规章制度，同时加强对学生纪律、午休秩序的管理，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治、自强能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

4、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。

（三）抓时机、显主题、活动育人。

1、利用周末的时间，团委组织青年志愿者开展社区实践活动。如五月份在我们学校所在地进行了义务卫生大扫除，团员们都以身作则认真负责的搞卫生，得到了社区群众的一致好评，实践活动成果喜人。

2、在德育处的领导下开展禁毒教育和网吧教育系列活动。设置图片宣传栏，并让学生写心得体会，使学生对毒品的危害性有了深刻的认识。

3、开展各种主题的体育、文化、文艺等等形式多样、内容丰富的实践活动，学生的个性得到了发展，特长得到了展示。

共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信有上级教育主管部门，上级共青团领导的高度重视，学校行政领导的关怀和我们一线的团队工作者的精诚团结，我校团建工作会更上一个新台阶。

中国共青团鹤洲学校委员会

4.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇四

2011年下半年，团委将继续紧密团中央、团省委的工作要求，围绕我校的中心工作，在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，配合素质教育，求真务实，开拓创新，为青年学生成长成才服务，进一步规范团组织工作，努力增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升我校共青团工作的整体水平。

一、全方位立体化推进团组织建设，实施团基层组织建设工程和团干部培养工程，不断加强团组织内涵建设

1.加强共青团信息平台建设，推进共青团信息化建设

加大力度开发管理自主开发团务管理系统软件，规范团组织运行机制，实现全校团组织、团干部、团员、团籍、团费、团务的信息管理信息化，系统化、便捷化。

2.积极开展“活力在基层”团主题日竞赛

基层团主题活动是发挥团组织作用的最有效途径，也是我校团工作目前最为薄弱的环节，团的基层组织建设和作用发挥受限制，团委将加大力度、结合我校实际策划、组织各级团组织积极参与团省委“活力在基层”主题团日竞赛活动，各学院团组织要抓住发展的机遇，结合实际、不断创新、努力探索团主题日竞赛活动更为鲜明的主题、更加鲜活的内容、做好示范带动，一级做给一级看，一级带着一级干，活跃团基层组织生活，增强团的组织凝聚力，使得团组织内涵突出，充满活力。

3.加强干部队伍培养与建设工作

（1）做好团干部队伍培训和建设工作，自09年开班以来，已顺利开办了在学校党委的高度重视下，我校团校已开办了五期，共培养了两千多名团学干部。他们在团的基层组织中发挥了组织青年、引导 1

青年、教育青年和服务青年的积极作用。下半年团委将继续根据团校培养目标和课程体系要求，以及我校青年学子的实际情况，有计划、系统地开展第六期团校培养工作，系统规划和推进每一项工作，培养青年骨干学生，加强团的战斗力，真正有效的发挥团校“培养优秀团干部和青年人才摇篮”，为党组织输送更多的新鲜血液。

（2）通过组织建设和活动平台的搭建推进各级学生干部的培训和培养工作。

（3）努力指导团委会、学生会、社团联合会、青年志愿者协会、国旗班等组织建设。

（4）积极组织团干部对外交流学习和考察，开放包容的思想开展对外联系工作，做到不满足于现状，不固步自封扩宽，不断吸收兄弟院校的宝贵经验，不断地增强团干部的视野，学习团组织的先进经验。

4.继续实施团基层的组织和活动工作量化考核

考核范围包括：团主题活动、专业技能活动、科技文化体育活动、社会实践活动、团建创新活动、校级重大活动承办、基地建设等等。

5．加强宣传栏建设以及刊物出版工作

继续加强宣传栏建设和手机报工作；以及《团苑》、《新芽文艺》、《社团文艺》、《物业人》等刊物的建设，保证专项经费和定期出刊。

6．积极开展思想政治教育活动

充分结合十一国庆节、辛亥革命100周年、“一二〃九”学生爱国运动等重大纪念日隆重开展一系列思想政治教育宣传活动，激发学生爱国热情。

二、深入践行“数字化”共青团理念，全方位打造高规格“网络化”共青团活动阵地

1.创新方式服务青年

在当下，青年人最主要的特点，就是与网络的关系须叟不可分，网络是各种思潮的集散地，是青年获取信息的重要途径。在以往深入践行“数字共青团”的理念，创新我校共青团工作模式的同时，将尝试积极探索并运用网络等新媒体做好团组织工作，例如：微博（新浪微博、腾讯微博）、博客、人人网主页、网页视频等新媒体形式。充分灵活地运用青年群体的话语体系，并且以鲜活的典型事例、喜闻乐见的形式、运用情感、艺术、时尚等元素，增强引导青年思想工作的时效性，拉近与青年的距离。

2．运用新媒体，建立健全“微博团支部”

同时建立健全微博团支部，将团组织活动：活力在基层、团校、重大纪念日等等与微博相结合，让微博群覆盖到基层团组织的每一个角落，从而有效地利用信息技术和时尚元素创造的先发优势，把时尚新鲜元素注入引导工作中，运用各类新媒体在组织引导、服务青年和维护青年合法权益的积极作用。

除了此次尝试，也期待未来在团组织工作中能更加注重对于网络等新媒体的应用，有效整合网络资源，掌握校园舆论主动权，与时代的脉搏共振，才能引起青年的共鸣，实现良好的工作局面，促进我校青年学子健康成长营造良好环境，在做好新时期团组织工作上再创新高。

三、努力开展校园文化建设

1.打造高职特色的校园文化艺术和体育活动

（1）继续挖掘青年学子的共性的需求，开展行之有效、喜闻乐见的校园文化活动，如：校园十大歌手大赛、主持人大赛、相声小品大赛、文学创作大赛等，丰富校园文化生活，展现了我校积极向上的文化氛围，同时充实校园文化的艺术宝库。

（2）举办“新生杯”篮球比赛、第七届校运会，为各学院之间的交流和联系提供良好的平台，在活跃校园文化，丰富校园文化生活的同时，磨炼新生坚强意志，培养团队协作精神，大力推动高校体育运动的开展，促进培养高素质的体育人才。

2．努力完善艺术团日常管理和指导工作，建立艺术团日常训练机制和定期汇报演出机制。

3．继续加强教师指导竞赛工作量核算工作，加强学生竞赛管理。

四、强化完善学生社团管理，建设缤纷校园社团文化

1．积极开展社团活动，组织开展社团文化节、社团缤纷秀等品牌活动

社团文化节是开发潜能和展现自我的平台，其对构建文化校园、丰富广大师生的课余生活具有重大的作用。继续做好学生社团文化工作，进一步提高社团活动的质量，凸显社团活动的特色，深化社团活动的教育作用,使学生社团成为学生培养兴趣爱好，扩大求职领域，陶冶思想情操，展示个人才华的广阔舞台。进一步拓展我校学生的课余生活，营造一个文明、健康的校园文化环境。

2．继续完善社团建设，规范协会会员管理，加强社团监管和考核 严格协会申报程序，实施学生社团年审制度，对全体学生协会实施量化考核，对活动丰富、形式新颖的社团实施表彰

3．完善和规范教师指导社团考核工作，促进学生社团发展。各协会主动积极聘请相关热心的专业老师指导学生社团活动，积极做好教师指导工作量的申报和登记工作。

五、切合志愿服务性质，深化志愿服务理念，提升活动质量。

1．继续坚持常规建设，确保活动稳定开展。

做好河源城市服务志愿工作；定期组织社会实践活动，积极做好社会实践基地的维护工作；继续开展“福利院慰问”、“汽车总站志愿服务”、“清除牛皮藓”、“义务支教”和“爱心献血”等社会实践品牌活动，同时重心下移，督促各院系按照计划开展社会实践活动，坚持

开展每周常规环保、义务维修、爱心支教、法制宣传等志愿活动，并做好统计和材料收集工作。

2.完善协会的各项管理，进一步加强志愿者服务的建设，提高工作效率。

（1）完善奖罚制度，健全内部建设。

（2）完善协会的各项管理，进一步加强志愿者服务的建设，提高工作效率。

（3）加强网络化管理，创设意见反馈渠道，及时解决问题同时搭建志愿服务网上交流平台。

（4）整合汇编整理协会档案信息，保证资料信息的完整性。

六、全力服务青年，努力开展大学生就业工作

1.服务青年学生学习成长

继续在学生事务服务中开展每两周举行一次的校领导接访日心，全体校领导轮流出席现场接访活动，收集学生意见；学生会定期召开学生代表大会，集中反映学生意见、保证广大青年学生行使合法权利。

2.服务学生就业创业

5.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇五

迹

共青团徐州师范大学委员会2010年申报省五四红旗团委材料

徐州师范大学作为苏北地区首所本科高校，学校总占地面积2047亩，在校学生为26172人，团员为24201人，校团委下设23个学院团委，学校共有536个团支部。在上级团组织和学校党委的正确领导下，我校团委始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕团省委和我校工作重心开展共青团各项工作，成果显著。

一、基层团学组织建设

1．学校重视共青团工作，班子建设完备。

重视团的组织建设是我校共青团工作的一项优良传统，校党委书记徐放鸣教授多次听取共青团工作的汇报，分管共青团工作的校党委副书记、副校长王超教授每周听取共青团工作安排，及时作出指导。学校领导经常参加团学活动，为团学组织建设的顺利推进奠定了基础。我校团委作为正处级建制单位，现有书记1人，副书记2人，另外还设有组织宣传部、文艺部、大学生活动中心和办公室等部门。定期按照要求召开团代会改选团委委员和学生委员会委员，最近一次团代会于2009年召开。

2．通过“一体两翼”工作模式，强化了组织建设。

校团委坚持以共青团组织为主体，以学生会和社团联合会为两翼，以青年志愿者总队为补充的工作模式，使团委的工作重心不断下移，各基层团支部的作用得到充分体现。在具体工作中，学生会、社团联合会与校团委始终保持一致，同时拥有招新、换届、组织活动、对外交往等方面较多的自主权，使他们有更广阔的展现自我、锻炼能力、增长才干的舞台。

3．通过多形式、多途径的团干培训活动，提高了团干部的素养和能力。近三年来，校团委分别组织了四期面向团员骨干的“青马工程培训班”、三期面向学院团委书记的“学院团委书记培训班”。为了获得最佳培训效果，我们在课程设置、内容安排上都进行了细致安排。同时采取“请进来，走出去”的方法，既邀请名家教授给团学干部介绍共青团工作前沿动态，还走访考察兄弟院校，取长补短。仅2010年度，我校二级学院相应的培训活动达到46次，通过学生团 1 校等渠道团学干部的知识、能力进一步提升。

4．通过分类引导，促进团员青年的全面成长。

我校是省分类引导青年试点学校。校团委制定了明确的分类引导团员青年的工作方案，《徐州师范大学分类引导大学生试点工作方案》明确了组织建构，明确了各项具体工作，确保了团员引导工作“横向到边，纵向到底”。分类推进工作开展以来，我校先后开展了“强基培优”成才计划、学生自组织建团、在志愿服务中弘扬革命优良传统等重点推进工作，在做好学校层面分类推进工作的基础上，还积极引导二级学院团委开展分类引导、“一团一品”等项目的开展，达到了纵向到边，横向到底的要求。

二、主题活动及阵地建设

结合学校实际，发挥自身特长，校团委开展了各具特色，形式多样的主题活动，专门制定了《关于构建徐州师范大学实践育人工作体系的意见》，拓展了实践渠道，多途径对广大团员青年进行能力培养。

1．高品位校园文化活动弦歌不辍、成绩斐然。

每年，在学校层面，我们都要组织校园“舞林大赛”、校园十佳歌手大赛；近三年，先后组织了“诚信·修身·感恩·成才”主题团日教育活动、“中华颂·经典诵读”大赛、“我心目中的教育超市”征文比赛、“双百人物伴我成长”征文大赛、“爱心点亮希望”校园义卖活动、“同样的舞台，异样的精彩”学院特长活动展示、“红五月”社团巡礼活动、社团博览会活动、“一二·九”环校园长跑活动等。实现了新同学参加不少于三项活动的规划。

近三年来，校团委积极组织参加团省委、省教育厅、团市委组织的各项文化活动，诸如省教育厅主办的第二届大学生艺术展演活动中，我校学生获得了特等奖3项，一等奖4项，二等奖15项，三等奖6项。参赛的指导教师也获得了相应的奖项26个。

——团省委第七届艺术节的书画作品大赛获得一等奖两项（全省共6项），二等奖3项，学校获得优秀组织奖（全省共3个）；

——省厅“阳光校园”优秀DV作品大赛获得特等奖一项（全省两项）、一等奖一项（全省7项）；

——徐州市高校第三届十佳歌手大赛活动，我校包揽了前三名； ——徐州市高校首届主持人大赛，我校获得了第一名。2．科技创新活动日益强化，成效突出。

校团委充分认识科技创新活动在团员青年成长过程中的重要意义，认真组织了一系列科技文化类活动，同时积极组织参加省内外科技类比赛活动，取得了较为优异的成绩。

近三年，校团委先后组织了四次创业计划竞赛活动；组织开展了多媒体课件制作大赛、ACM程序设计竞赛、网页设计大赛、趣味物理、化学展示等科技类活动，参与的学生数创历年新高。

同时，我们积极参加省内外活动，取得了可喜的成绩：

——积极组织参加省第六届大学生创业计划大赛。从指导教师的确定到项目培育，从参赛学生选拔到能力培训，从赛前准备到赛后总结，都细致认真，一丝不苟，近三年来共获得了一等奖、二等奖各两项；

——2010年，参加中国智能机器人大赛，分别荣获机器人戏剧舞蹈比赛冠军杯一等奖、机器人逛世博比赛大学组二等奖、国际赛制机器人灭火比赛三等奖的优异成绩；

——近三年，获得数学建模大赛全国二等奖五项，省一等奖四项、二等奖三项、三等奖四项；

——2010年，获省“领航杯”大学生数字媒体作品大赛一等奖一项、二等奖4项、三等奖6项，是全省获奖最多的高校；

3．暑期社会实践活动全员参与、蓬勃开展、影响良好。

重视暑期社会实践活动是我校共青团工作的优良传统。我校曾经连续11年被团中央等五部委表彰为全国“先进集体”。为了更好地动员组织全校学生进行社会实践，学校团委专门制定了《徐州师范大学本科生社会实践活动考核管理办法》，为加强对社会实践的宣传工作，学校团委还制定了《关于强化暑期社会实践活动宣传工作的通知》，这些都为社会实践的开展提供了有力的保障。暑期社会实践的足迹遍及江苏、陕西、贵州、西藏、四川、河北、河南等地，产生了广泛的社会效应。全校所有学生每年都要以不同形式参加了社会实践活动。

学校的社会实践活动多次被人民日报、中国教育报、中国青年报、扬子晚报、徐州日报、都市晨报、风流一代、江苏省教育电视台、徐州电视台、新华网、人民网、中国教育在线等多家媒体广泛报道，产生了较好的社会影响。

4．西部计划和苏北计划保持领先，推出了一批优秀志愿服务典型。我校这两个计划的数量连续两年保持了全省第一，2009年曾经作为江苏省高校的唯一代表参加团中央在石家庄召开的志愿服务工作会议。因为在苏北计划招募工作中的出色表现，我校连续两年被团省委授予“大学生志愿服务苏北计划 优秀组织奖”。在做好招募工作的同时，学校团委还注重对志愿者进行教育与引导，近三年，以西部计划为例，我校涌现了李伟这一志愿服务的先进典型。李伟曾获“中国青年志愿服务金奖”，陕西省“十大感动我的人”，“咸阳市青年突击手标兵”、“第十九届陕西省十大杰出青年”、“陕西省青年突击手标兵”、“全国优秀志愿者”等荣誉称号。《中国青年报》、《中国教育报》、中央电视台《实话实说》栏目等媒体对其事迹进行了报道。另外，我校林媛同学放弃公费出国机会，到陕西支教英语；美术学院邹德纲同学在贵州设立爱心书屋，引起较大反响。他们成为志愿服务的新典型。

5．志愿服务活动薪火相传，蔚然成风。

校团委始终把青年志愿者组织作为沟通学校与社会的桥梁，作为团员青年认识社会、了解社会和奉献社会的重要载体，作为提升广大团员青年增强使命意识和责任意识的重要渠道。

一年来，我校青年志愿者建制完整，在校青年志愿者总队下，有20个学院志愿活动分队；活动开展有声有色，效果显著，取得了良好的社会反响，使广大同学在实践中得到了锻炼和提高。

在近年来的重特大事件中都活跃着我校志愿者或团队的身影。汶川地震发生后，我校多名同学到绵竹从事助学活动；我校两个团队二十余人先后来到绵竹富新小学进行危机心理干预活动，现场捐款4万元。在玉树地震、西南旱灾等灾害发生后，我校师生踊跃捐款达百万元。奥运会期间，我校志愿者，外国语学院戴文慧同学被选拔为赛事志愿者。2010年，我校文学院殷子钰等多名同学入选世博形象大使，服务在世博舞台，受到社会普遍好评。

一年来，我校青年志愿者共参与社会公益活动累计万余次，足迹遍布祖国大江南北，受众群体达到数万人次，充分展示了我校青年志愿者的良好形象。

近两年，我校参与团省委志愿服务项目选拔，“萤火虫”青年志愿者服务队信息技术进农家、校团委青年志愿者总队“阳光助残”社工站、青年志愿者总队大手牵小手，农民工子女学业辅导项目获得立项。

2010年，在徐州市志愿服务项目立项选拔中，我校有三个项目入选团市委的10个志愿服务项目，是徐州市入选项目最多的高校。

6.阵地建设软硬结合，建立有力保障。学校团委重视共青团活动阵地的硬件建设，学校现在建有体育馆、游泳馆、大学生活动中心、马克音乐厅、李可染展厅等学生活动场所，这些也为学校团的工作的开展提供了保障。

在软件建设方面，学校团委建设有民乐、管乐、合唱、舞蹈4个省级大学生艺术团；建设有校级大学生艺术团、大学生诗歌吟诵团；建设有137家校级社团等，这是我们抓好校园文化类活动的重要载体。

在开展好校园文化活动的同时，学校团委还积极为大学生就业创业提供支持，现在校团委与徐州市鼓楼区、宿迁市宿豫区建立了校地共建关系，与金鹰国际、红星美凯龙、新东方等十二家企业签署了就业见习基地协议。

三、工作宣传与创新

1.宣传工作内外结合，舆论氛围浓厚。

在内部宣传方面：校团委的宣传媒体主要是“三网一报一刊”。“三网”即“校团委网站”、“校学生会网站”、“校社团联合会网站”，一报即学生会会刊“玉泉河畔”，“一刊”即“徐师青年”。三大媒体分工明确，各有特长，实现了校内共青团宣传工作的全覆盖、动态化。

校团委重视对外宣传共青团工作。近年来，我校的暑期社会实践活动、青年志愿者活动、机器人大赛以及很多团学工作的创新做法和突出成绩等多次被人民日报、中国教育报、扬子晚报、徐州日报、都市晨报、风流一代、江苏省教育电视台、徐州电视台等多家媒体广泛报道。就在2010年12月21 的《中国教育报》上，又有我校毕业生李伟事迹的大篇幅报道。

2.团的特色工作影响广泛，意义深远。

我校共青团先后推出并开展了学生公寓建团、学生自组织建团、大学生村官智囊团、“强基培优”大学生成才计划等创新项目和做法，受到了学校领导的肯定和学生的认可。在大学生村官智囊团项目的开展中，校团委广泛动员校内专家学者，组成专家库，把技术支持送到村官工作的村镇，帮助村官带领农民走上了致富之路，并推出了一批明星村官。臧静，2007年毕业于我校园林专业，被选派到徐州邳州市张楼办事处经济薄弱的大新庄村任村委会主任助理兼团支书，在我校村官智囊团的帮助下，带领农民种植合适的葡萄品种。苗永乐2007年毕业于我校管理学院行政管理专业，现担任朱寨镇甄庙村村党支部副书记兼团支书、江苏省大学生村官信息员、沛县大学生创事业园党支书兼团支书、沛县朱寨镇团 委副书记等职务。他和我校学生权盛在我校专家建议下，带领农民建大棚种植蔬菜，喜获丰收。张弛，2007年毕业于我校美术学院，现任徐州市贾汪区贾汪镇崮岘村党支部副书记。他的大洞山开发项目得到了我校旅游专业专家的大力支持，他引进的草编项目也是我校专家牵针引线完成的。

村官智囊团等活动引起了良好反响：2008年《中国教育报》、《徐州日报》予以报道；2010年江苏大学生村官网报道智囊团赴沛县朱寨开展活动；2010年7月16日《徐州日报》和《铜山要闻》报道智囊团赴铜山县何桥镇开展科技支农活动，2010年9月徐州人民广播电台新闻整点报道。“大学生村官智囊团”助推行动三年来已经收到明显效果，我们将继续抓好此项目，争取在大学生村官创业发展过程中发挥更大的助推器作用。

3.注重理论创新，收获了一批理论成果。

校团委注重理论创新，我校团干部近年来先后发表20多篇相关论文，部分论文在核心期刊上发表。积极参加团省委“追寻红色足迹，践行崇高志向”——庆祝建党九十周年“红色校园文化年”课题申请，上报的两个课题有一个获得重点课题立项、一个获得一般课题立项。

我校积极承担了团省委下达的暑期农民工子女生存状况调研活动，高质量的完成了相关成果。2010年还获得一项团省委青年研究课题，目前课题进展情况良好。

6.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇六

2016年10月10日, 中国石油天然气集团公司节能节水专业标准化技术委员会 (以下简称节能节水企标委) 2016年度年会在北京召开。节能节水企标委委员、有关专家以及标准主编单位代表共计54人参加了会议。中国石油天然气集团公司质量与标准管理部负责人杨果, 节能节水企标委黄飞主任委员、徐英俊副主任委员和王学文副主任委员出席了会议。会议由王学文副主任委员主持。

会上, 集团公司质量与标准管理部负责人杨果介绍了当前集团公司标准化工作面临的形势和任务;会议听取了节能节水企标委秘书长余绩庆作的工作报告, 研究讨论了2017年工作计划和今后发展思路;徐英俊副主任委员宣读了《关于表彰集团公司节能节水专业标准化技术委员会“十二五”优秀委员、优秀标准起草人和优秀标准的决定》;会议邀请了中国石油经济技术研究院发展战略研究所杜伟副所长作了《国内外能源发展规律及趋势》的讲座, 邀请王学文副主任委员作了《集团公司“十三五”节能节水发展规划》的讲座;复审了《油气管道固定资产投资项目节能评估报告编写规范》等3项企业标准;黄飞主任委员作了会议总结讲话。

7.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇七

江西财经大学工商管理学院

团学工作大事记

制作人：工商管理学院学生会编辑部

二零一六年第二期

总第十一期（2016.04）

四月工作回顾：

校对接院办的活动：

★4月8日—4月11日，举办了寝室文化节之给“宿管大叔、保洁阿姨”的一份情书征文活动

活动地点：无

参会（参与）人员：全校各学院同学

比赛结果：工商共7篇征文入选晋级初选，数量上与会计、财税学院并列第一

主办方：校生活宿管部 承办方：院生活部

★4月9日：举办了江西财经大学第四届传统文化年之“春节” 活动地点：蛟桥园校区北区大学生活动中心篮球场

参与人员：校党委副书记易小明、校团委书记习金文、会计学院党委副书记程光秀、财政学院党委副书记卢建华、经济学院党委副书记许大晖、外国语学院党委副书记葛家政、校团委副书记叶申玲、江西财经大学传统文化研究社社长唐茗、各学院主席一副、各学院传统文化研究社社长，参与人数500余人。共青团江西财经大学委员会

主办方：校传统文化研究社

承办方：工商管理学院、现经管学院、国贸学院传统文化研究社

★4月9日：举办了第九届民族文化节开幕式 活动地点：蛟桥园校区南区大活篮球场

参与人员：校团委书记习金文、部分学院分团委书记、校学生会干部、各学院民族联谊会干部、全校部分少数民族同学以及汉族同学代表。

主办方：校民族联谊会 承办方：院民族联谊会

★4月9日：举办了“创技月辩论赛小组赛”

活动地点：蛟桥园校区北区3204 麦庐园南区大学生活动中心304 参与人员：工商博雅队，工商纸鸢队，评委观众工作人员等30余人。

比赛结果：工商博雅战胜会计一队和金融一队，工商纸鸢战胜软通归去

来兮队，败给经济解语队。工商博雅晋级八强。

主办方：校演辩协会 承办方：院演辩协会

★4月14日：举办了2015-2016工商管理学院“优秀团支部”评选活动

活动地点：麦庐园校区北区工商大楼416会议室

参会（参与）人员：工商管理学院党委书记熊绍辉、分团委书记杨婉琪、组织员远翠平、各班班主任、参与团支部评选团支部代表人员、参与人数100共青团江西财经大学委员会

余人。

主办方：校组织部

承办方：院组织部

评选结果：3个优秀团支部，分别为：14工2团支部、15工5团支部、15工3团支部；3个活跃团支部，分别为：14工1团支部、15工2团支部、15国营团支部

★4月15日：校民族联谊会举办了“寻找最美民族手工艺品决赛” 活动地点：蛟桥校区财税学院一楼会议室

参与人员：校学生会干部，各学院参赛选手及亲友团 主办方：校民族联谊会 承办方：院名族联谊会

比赛结果：工商管理学院三位参赛选手分别获得亚军、季军、优胜奖的好成绩。

★4月17日：举办了“创技月辩论赛八进四以及半决赛”

活动地点： 蛟桥园校区北区3204 参与人员：工商博雅队，评委观众工作人员等30余人。比赛结果：工商博雅队击败工贸学院舌箭队，晋级4强 主办方：校演辩协会 承办方：院演辩协会

校对接院办的活动个数：7 共青团江西财经大学委员会

院对接学生会的活动：

★3月25日——3月28日：举办了学霸下基层分享会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼教室 参与人员：15级各班同学

主题内容：分享学习经验和学习方法

主讲人：陈艺鑫、罗宛婷、刘贺宇、郭晨辉、黄蓉、李寻、李慧、肖富文

主办方：院学习部

★3月29日：举办了雅思留学梦分享会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼M3104 参与人员：各班报名同学

主题内容：分享备考雅思的经验和学习方法，以及关于出国留学的相关内容 主讲人：燕兴国际教育宋老师

谢澍禾 主办方：院学习部

★3月29日-4月10日：举办了儒韵讲坛系列活动之“感怀清明，遥寄相思”线上作品征集活动

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110 参与人员：工商管理学院传文兴趣小组、江西财经大学15级学生，参与人数30余人。共青团江西财经大学委员会

主办方：院传统文化研究社

★3月31日：举办了国学经典诵读比赛决赛

活动地点： 麦庐园北区工商大楼416 参与人员：人文学院中文系教授文革红、工商管理学院党委书记熊绍辉、工商管理学院党委副书记黄雨虹、江西财经大学团委副书记兼工商管理学院分团委书记杨婉琪、工商管理学院学生辅导员许丽艳、人文学院分团委学生辅导员殷微微、旅城学院分团委学生辅导员朱超、各学院同学

主办方： 工商管理学院学习部、旅城学院学习部、人文学院学习部 比赛结果：一等奖 工商管理学院 李嘉欣

二等奖 旅城学院 洪俊伟

人文学院 黄诗源

三等奖 旅城学院 刘芳聪

人文学院 程艳

工商学院 虞云峰 优胜奖 人文学院 靖德昕 工商学院 于鑫鑫

现经管学院 吴树明

★4月2日：举办了“缅怀先烈，感恩思源”清明祭扫活动 活动地点：江西省南昌市方志敏烈士陵园

参与人员：工商管理学院青年志愿者协会及麦庐其他学院青年志愿者 主办方：院青年志愿者协会

★4月5日-10日：向全学院征集“践行社会主义核心价值观”的相关绘画创意作品。共青团江西财经大学委员会

活动地点：麦庐北区7栋103 参与人员：工商管理学院各个班级以及宣传部评审团 主办方：团省委学校部 承办方：院宣传部

★4月9日：举办了“主持艺术交流分享会” 活动地点：工商大楼416 参与人员：工商管理学院党委书记熊绍辉、党委副书记黄雨虹、参与人数50余人

主讲：主持人相关培训内容 主讲人：薛刚 主办方：院文艺部

★4月10日：举办了“工商管理学院主持人大赛暨清明朗诵会” 活动地点：工商大楼416

参与人员：江西广播电台播音员薛刚，参与人数70余人 主办方：院文艺部

★4月12日：举办了“人工智能是否会威胁人类”讨论会 活动地点：麦庐园校区北区七栋306会议室

参会人员：工商管理学院常委王英卓、及工商管理学院马克思主义兴趣小组成员，参与人数18人。共青团江西财经大学委员会

主办方：院大学生理论研究会

★4月14日：承办了案例中心梯队成长计划暨考研分享交流会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼M3103 参与人员：各班报名同学

主题内容：介绍案例中心梯队成长计划，分享考研经验和在案例中心的工作经验

主讲人：黄涛、卢海涛

主办方：江西财经大学工商管理学院研究生分会、院学习部、院学术部

★4月14日：举办了承思杯传统管理知识竞赛初赛

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、企业管理协会企研部部长李起民，江西财经大学各学院同学，参与人数100余人。

主办方：院传统文化研究社、企业管理协会

★4月15日：举办了汉字英雄汉字听写大赛初赛

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110、M3114、M3116 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、外国语学院传统文化研究社部长李起民，江西财经大学各学院同学，参与人数200余人。

主办方：工商管理学院传统文化研究社、外国语学院传统文化研究社 共青团江西财经大学委员会

★4月17日：举办了承思杯传统管理知识竞赛复赛

活动地点：麦庐园校区北区工商大楼416 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、企业管理协会会长蒋红艳、江西财经大学各学院同学，参与人数70余人。

主办方：院传统文化研究社、企业管理协会

★4月17日：炒股知识公开课暨大智慧杯培训讲座 活动地点：麦庐北区M3207 参与人员：学术部全体成员 主讲人：程荣庆 主办方：院学术部

接院对接学生会的活动个数：14

社团活动：

★3月28日-4月26日：举办我行我销之娃哈哈杯创意营销大赛 活动地点：麦庐园校区 参与人员：各学院学生

主办方：营销达人社 比赛结果： 共青团江西财经大学委员会

一等奖 Unique队

二等奖 嘻哈优销队、Shine队

三等奖 Dreamers队、SUPER FRESHMAN队、奶小童队

优秀奖 钙帮队、一鸣惊人队、Super Freshman队

★4月8日：举办第一届职业形象设计大赛决赛 活动地点：英孚大楼416

参与人员：工商管理学院党委副书记黄雨虹、学生辅导员许丽艳、人力资源管理系钟尉老师和赵映云老师，参与人数80人。

主办方：宏远人力资源社 比赛结果：

一等奖 15工2吴婧怡

二等奖 14工5李佳忆、会计14CIMA1 曹敏

三等奖 15工5张含旭、14工5宋秋红、15工7于鑫鑫

优秀奖 14工2周小龙、15国营陈佳、14工1贾慧君

最佳人气奖 14工1贾慧君

★4月12日：举办四进四信课堂活动 活动地点：大塘小学

参与人员：义工协会3名成员和大塘小学学生 主办方：义工协会

★4月12日-5月10日：举办第三届直通名企-实习生选拔赛 共青团江西财经大学委员会

活动地点：蛟桥大学生活动中心 参与人员：各学院学生

主办方：宏远人力资源社

★4月13日-15日：举办绿植领养活动

活动地点：蛟桥大礼堂门口和麦庐一食堂门口 参与人员：各学院学生

主办方：绿派社

★4月14日-15日：举办一元募捐活动

活动地点：蛟桥大礼堂门口和麦庐一、二食堂门口 参与人员：各学院学生1000余人 主办方：义工协会

★4月16日：举办“学创杯”2016全国大学生创业模拟综合大赛校内选拔赛 活动地点：英孚大楼416 参与人员：计算机实践教学中心副主任吴志斌、计算机实践教学中心王迪宏老师、赖维玮老师、欧阳普永老师、吴小芳老师、人力资源系朱建斌老师，参与人数60人。

主办方：IM商业智能社 比赛结果：

一等奖： A区325队 B区第⑨队

二等奖： A区TF student、三人行

B区猴赛雷、霸道总裁 共青团江西财经大学委员会

三等奖： A区Flying thinking、星辛荣、炫空之影

B区I still、M先森、怪能

★4月23日：举办第十届物流设计大赛决赛 活动地点：英孚大楼516 参与人员：工商管理学院党委书记熊绍辉，副院长刘浩华、学生辅导员许丽艳、物流系主任吴群、物流系老师钟昇和刘志华，参与人数80人。

主办方：物流学会 比赛结果：

一等奖 “V”笑队

二等奖 可乐无限、菜鸟战队、EU

三等奖 飞翔的蜗牛、畅流Plus、黑旋风战、蜗流队、拓梦队

优胜奖 物之云、风疾物流有限责任公司、一骑飞尘

★4月24日：举办春季运动会 活动地点：岭背小学

参与人员：义工协会6名成员和岭背小学学生

主办方：义工协会

★4月26日：举办第四届商业模式创意大赛决赛 活动地点：英孚大楼416 参与人员：工商管理学院企业管理系主任宋丽丽、企业管理系王鑫老师和康桥体检代表，参与人数80人。共青团江西财经大学委员会

主办方：企业管理协会 比赛结果：

一等奖 莱运公司

二等奖 六君子、香蕉文化

三等奖 I-Smart、Shine、创绩公司

优胜奖 Next科技、萘蔻普拉自制西点、Vikey公司

★5月8日：十佳十优社团评比

评比地点：蛟桥大学生活动中心D103 评比结果：

第一名

绿派社 第三名

营销达人社 第九名

物流学会 第十二名

企业管理协会 第二十一名 宏远人力资源社

社团活动个数：11

8.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇八

一、弘扬社会主义核心价值观，着力提升青年学生的思想政治素质。1.坚持不懈地运用社会主义核心价值体系教育引导团员青年，带动我院全体青年学生向学、向善。以学习贯彻党的十七届五中全会精神、纪念五四爱国运动92周年、中国共产党建党90周年等重大时政、时事新闻设计主题团日活动，充分发挥基层团组织在思想教育中的作用。通过开展专题宣讲、辩论演讲、升国旗仪式、文艺汇演等形式的系列活动，激发大学生的爱国热情，明确自己所肩负的时代重任。除此之外，各级团、学、社组织要在思想政治教育活动的创新上做实事，要充分考虑学生的层次和特点，注重参与，鼓励个性，发扬特长。组织各系团总支、各团支部主要干部学习团内创新示范读物——《武汉大学团支部宝典》，以开展十佳主题团日活动、优秀特色活动评选工作为平台，总结一年来我院主题团日活动、特色活动的开展情况，规范特色活动的开展。2.扎实开展“创先争优”活动，加强基层团组织建设。深入开展“创建学习型团组织，争当学习型青年团员”为主题的“创先争优”活动，主动与上级党委保持紧密联系，尝试以“结对子”的形式，了解、反映与解决各基层团、学组织所存在的实际问题。对于“流动红旗团总支、流动红旗团支部”评选工作，听取各系团总支、各团支部代表的意见与建议，进行全面改进。同时，扩大“创先争优”的工作面，增强“创先争优”的工作力度，使各院级学生组织学习相关文件精神，并在各自的服务范围内开展该项工作。3.凝聚现有力量，改革共青团系统的宣传工作，使我院团属宣传阵地能够切实有效地传递党、团最新思想，并真正能够反映青年心声，服务学院的中心工作。以“五四”评优工作为契机，完善我院共青团宣传工作的奖励与惩处制度，建立以团学工作简报为脉络，广播站、网站、博客为手脚，宣传橱窗与展板为躯干的校园宣传新体系，以充分发挥我院先进基层团组织和优秀青年团员的模范先锋作用，宣传我院共青团工作的开展情况。同时，尝试挖掘校园感人事迹，并组织在校的“漓苑之星”带头参与到公益活动之中，以弘扬社会主义核心价值观推动“至善”校园文化建设。另外，返还各系团总支宣传部的海报审核印章。4.抓好“入党推优”工作，增强团员青年在参与第二课堂活动方面的硬性考核，要求各团总支对此项工作立以卷宗，进一步推进入党积极分子教育与管理制度的完善，倡导入党积极分子在思想建设、学风建设方面发挥作用。

二、构建成长服务体系，全面服务学生成长成才。5.认真执行上级党、团组织关于促进、推动和解决大学生就业创业工作的各项任务，通过举办各项创业与就业辅导和实践活动，扎实做好服务大学生就业创业的各项工作。重点建设我院创业实践中心，并努力推进我院“第一届创业就业文化节”计划的实施进程。6.开展以服务女生为主的系列活动，关注、关爱女生的日常生活。如定期开展有关女性身心健康的讲座，适当地增加才艺展示等实践类活动，发动各级学生组织努力打造“三月漓院，服务女生”为主题的夏季学年“女生节”。7.进一步推进“外语角”建设工作和“小树林”文化阵地建设工程。尝试增加“外语角”的活动时长，丰富其活动形式，以增强活动在我院学生中的影响。按计划开发教学楼后面的小树林，鼓励和支持各学生组织将合理的活动引入树林，从而将小树林建设成学生喜欢进入的开放式、互动式的文化传播新阵地。8.注重学生公寓建设，创造舒适的学习、休息环境。鼓励各级学生组织，尤其是院自管会应合理规划公寓内外的空闲场地，尝试将学术活动引进学生公寓。同时，院自管会应切实增强各分会干部的业务能力，并进行定期考核，培养出一批能够建立学生反馈通道的优秀干部，从而有效地协助学院有关部门发现、解决学生公寓的潜在问题与现有问题。

三、引进资源，调动积极性，促使大学生社会实践、志愿服务活动更上一层楼。9.合理引进社会资源，扩大社会实践活动的参与面与受益面。对于2011年暑假社会实践活动，拟积极鼓励实践团队多方面地引进社会资金，力争能够与各单位、企业开展项目合作，使我院的社会实践活动团队项目能够凸显服务性与实用性。为了使更多的学生能够通过自由组队的形式参与团队项目，通过自主联系社会组织的形式参与个人项目，拟采用分系、分年级的集体宣传动员形式，由团委、团总支的主要干部宣讲往年的突出成绩与经验；拟联合学院相关部门完善此项工作的评奖、表彰制度，尤其是个人暑期社会实践调查报告的评比工作。10.充分发挥志愿服务活动的思想育人作用。通过加大志愿公益服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿公益文化建设，建立健全我校志愿公益服务长效机制。青年志愿者协会要加强对各系青年志愿者分会的工作指导与监督，充分调动分会干部的工作能动性，拓宽我院志愿服务工作平台。各系分会要在服从总会大局安排的前提下，充分发挥自身的特点、优点，主动结合本系的专业特色，发动本系青年志愿者的力量，形成属于分会的品牌活动，工作计划《共青团广西师范大学漓江学院委员会2010—2011学年第二学期工作计划》。同时，总会要率先参与桂林志愿者队伍的活动，与桂林市其他高校的青年志愿者协会达成信息资源共享的协议，取长补短，为进一步提升志愿服务水平做出更大的努力。除此之外，拟增强期末团支部考评工作与志愿服务活动认证的联系，激励各专业团支部的团员青年参与各系分会的品牌活动。11.扎实推进大学生社团联合会创新项目课目工程。切实抓好我院第二届学生团队创新活动的评比工作和第三届学生团队创新活动的申报工作，力求学生团队创新活动组织工作规范化、项目化，在活动进行学术化、多样化、实用化。使得我院志愿服务的两大品牌能够在发挥育人功能的同时，服务农村、服务民众，有更高的社会知誉度，让我院志愿服务工作成为桂林高校的特色和亮点。12.组织院学生会开展2011“我喜爱的老师”评选活动，切实发挥各系学生会作用，采取点面结合的工作方法，形成一份关于“漓江学院优秀教师典型形象”的书面报告，为2011年教师节的庆祝活动做好准备。

四、注重团员青年的全面、全体发展，推进我院大学生素质拓展工作进程。13.抓好各系团总支的素质拓展工作。各二级系团总支要参照院团委素质拓展部工作职能，完善各系素质拓展部职能，真正地从“提高大学生专业素质”入手，结合本系具体情况，组织和配合上级部门开展各类专业技能辅导和实践活动。14.规范全院各学生组织开展大学生素质拓展活动。各级学生组织要从我院学生全面发展出发，组织各类面向广大学生的素质拓展培训活动。通过下发《关于规范我院学生干部素质拓展培训工作的指导意见》，举办“学生干部骨干培训班”，初步规范全院学生干部素质拓展培训工作。15.配合学工处、招就处等相关部门，开展各类大学生素质拓展培训活动。

五、坚持“党建带团建”，大力夯实我院基层团组织建设。16.加强对学生干部队伍的工作业务培训与素质拓展培训，着重加强团干部队伍建设。通过集中学习、课题研究和经验交流等方式，进一步提高团干部的工作能力。如组织教师团干到“学生干部骨干培训班”上进行主题授课，组织部分主要学生干部参加“学生干部骨干培训班”。17.加强学生组织建设和学生干部队伍的管理。坚持“指导而不代替”的工作方针，充分发挥“一体两翼”的主动性、积极性和创造性。尤其是加强学生会的建设力度，进一步指导学生会明确自身定位和任务。拟通过评选“优秀学生会”的方式加强院、系两级学生会的沟通与联系，以推动我院学生会体系的发展。18.加强对团总支的指导力度，创新团总支、团支部的考评工作。各团总支认真学习、落实新的考评制度，着力抓好各团支部在学风建设和公益建设方面的工作，并创造机会，组织不同系、不同专业、不同年级团支部开展交流活动，使其能够互相学习，共同进步。对于各系团、学代表大会的筹备工作，必须严格按照相关要求，提前向上级团组织提交大会方案、申请，经批准后方可召开。各系团总支在机构设置方面，应以推进素质拓展部、宣传部的建设为重点，兼顾大学生科技学术研究、大学生社团发展工作，实现与上级团组织工作的衔接。19.进一步完善团员注册、团费收缴和团籍管理工作。通过学习外校团情收集工作的先进经验，规范本院各级团组织报送团员基本信息的工作，并适时地开展专题培训会，提高基础性统计工作的效率。21.进一步健全和完善团内规章制度，促进我院共青团工作的规范化、制度化运行。加强团员青年的政治理论学习，提高团干部政治理论水平，要求各系团总支对所管辖的团干开展团章学习活动，且系级团干必须每人配备一本团章；监督团内工作例会制度的稳步执行，广泛听取群众意见，开展科学调查研究，通过高效的会议提高团队的工作水平。同时，通过定期与各院级学生组织的进行沟通与联系，整合院级学生活动。

9.共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责 篇九

9月24日, 第二届全国糖果和巧克力标准化技术委员会第一次工作会议在北京召开, 会议由中国商业联合会副秘书长、糖果和巧克力标委会秘书长张丽君主持。来自行政主管部门、行业协会、检验监督、科研院校、糖果企业等47名委员、1名观察员, 以及其他相关企业代表参加了会议。国家标准化管理委员会农业食品标准部王乃铝副处长、商务部流通发展司董博副处长、国家食品药品监督管理总局食品安全监管一司郭向丹副处长, 以及标委会主任委员张庶平出席会议并发表讲话。

会上宣读了《关于全国糖果和巧克力标准化技术委员会换届及组成方案的复函》, 并向全体委员颁发聘任证书。全体参会委员分别对《全国糖果和巧克力标准化技术委员会章程》, 以及《全国糖果和巧克力标准化技术委员会秘书处工作细则》进行讨论和修改, 并进行投票表决, 均以全票赞成的结果通过。会议还讨论通过了第一届糖果和巧克力标委会工作总结和第二届糖果和巧克力标委会工作计划。标委会副主任委员、中国食品工业协会糖果专业委员会秘书长丁绍辉介绍了糖果工业发展趋势;标委会副主任委员、中国焙烤食品糖制品工业协会副秘书长赵燕萍介绍了2013年我国巧克力及可可行业发展概况。

10.共青团青岛科技大学委员会文件 篇十

共青团青岛科技大学委员会 2008年工作要点 2008年我校共青团工作的总体要求是：在学校党委行政的正确领导和上级团组织的亲切关怀下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，围绕中心，服务大局，全面实施“151”团建工作思路。“1”即坚持一个指导思想—坚持党建带团建，全面贯彻落实科学发展观；“5”即扎实做好五项工作—青年马克思主义培养工程、青年学生素质拓展工程、青年学生就业创业服务工程、青春建功新科大爱校工程和固本强基团建创新工程；“1”即努力实现一个目标—团结带领全校团员青年为建设教学研究型大学贡献聪明才智，实现我校共青团工作又好又快发展，推动我校共青团工作跨入全国高校共青团工作先进行列而努力工作。

一、以学习贯彻党的十七大精神为重点，大力实施“青年马克思主义培养工程” 学习贯彻党的十七大精神，是我校共青团当前和今后一

个时期的首要政治任务。要结合实施“青年马克思主义培养工程”，用马克思主义中国化的最新理论成果武装青年学生，培养和造就一批坚定的青年马克思主义者。

1、深入开展党的十七大精神学习教育活动。以团校、邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会、青年学生十七大精神宣讲团为依托，组织开展团员青年学习贯彻党的十七大精神“五个一”工程理论学习教育活动，即组织一期团学干部学习贯彻十七大精神培训班（团校）、组织一次青年学生“十七大精神学习体会和党的创新理论解读”的理论沙龙（邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会）、开展一次青年学生学习党的十七大精神学习宣讲活动（校团委宣传部、大学生宣讲团）、组织一次全校团员青年学习贯彻十七大精神知识竞赛（校团委文体活动部、学生会）、开展一次共青团干部学习党的十七大精神考察实践活动（校团委科技创新部），引导青年学生进一步加深青年学生对中国特色社会主义伟大旗帜的理解，加深对科学发展观科学内涵和根本要求的理解，加深对全面建设小康社会奋斗目标新要求的理解，帮助他们全面准确地领会十七大精神。

2、用中国特色社会主义理论体系构筑青年学生精神支柱。以实施青年马克思主义培养工程为契机，制定《青岛科技大学青年马克思主义培养工程实施方案》，在广大青年中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，坚定他们跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。2

3、大力开展国情形势教育。要紧紧抓住改革开放30周年的重要契机，深入开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，引导团员青年全面了解改革开放取得的辉煌成就，增强他们对改革开放和社会主义现代化建设事业的信心，增强勇挑改革发展重担、开创祖国美好明天的责任感和使命感。要以举办奥运会为契机，引导团员青年支持奥运、服务奥运、参与奥运，进一步激发民族自信心和自豪感，充分展示当代中国青年的良好精神风貌。

4、切实加强青年学生的思想道德建设。通过深入开展学习实践道德模范、身边道德模范选树等丰富多彩的活动，引导青年学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，树立和弘扬社会主义荣辱观，深化对社会主义核心价值体系的理解和把握，筑牢我校青年学生团结奋斗的思想道德基础。

二、以提高青年学生的创新精神、实践能力和人文素质为重点，大力实施“青年学生素质拓展工程” 充分发挥共青团的组织优势，大力实施“青年学生素质拓展”工程，通过开展大学生科技创新、大学生社会实践、志愿者活动和丰富多彩的校园文化活动，不断提高我校青年学生的创新精神、实践能力和人文素质。

1、探索基地化运作机制，开创一片大学生科技创新新天地。努力探索科技创新基地化运作新思路，积极创造条件，切实推进科技创新工作重心下移。制定完善《青岛科技大学大学生科技创新基地管理办法》，通过抓好基地制度建设、3

资金注入、科研立项、学生进驻、教师参与等关键环节，使基地成为以学校特色学科为支撑、具有固定科研场所、学生自主参与、具有开放性的科技创新平台，成为催生我校大学生科技创新成果不断涌现的沃土。组织好“挑战杯”青岛科技大学第四届大学生创业计划竞赛，争取实现第六届“挑战杯”中国和山东省大学生创业计划竞赛新突破。扎实做好大学生科技创新立项项目工作，出台《青岛科技大学大学生科技创新立项经费管理办法》，加强立项工作的管理。加强大学生科技学术类社团的管理和建设，进一步支持和鼓励大学生科技创新创业活动的深入开展。做大做精“求思得”论坛，出台《青岛科技大学“求思得”论坛经费使用管理办法》，加强论坛的组织管理工作。通过以上措施，进一步完善和建设“321”科技创新培养体系，开创大学生科技创新新天地。

2、突出实践理论研究，催生一批大学生社会实践新成果。充分发挥我校的学术科研优势，紧密结合推进社会主义新农村建设和构建和谐社会的新要求，进一步动员组织青年学生发挥人才智力优势，深入开展暑假、寒假科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动。在传统工作的基础上，充分发挥我校山东省大学生社会实践研究基地的功能，突出社会实践理论研究与思考。重点在推动社会实践活动的进一步项目化、基地化、规范化、社会化运作，健全完善社会实践工作的考核机制、奖励机制和保障机制，推动社会实践工作深入可持续发展，社会实践育人功能、社会实践工作信息化管理等方面进行探索和思考。通过组织社会实践工作研讨、社 4

会实践工作立项等，挖掘和推出一批大学生社会实践新成果，推动我校大学生社会实践工作迈上新的台阶。

3、立足和谐社会建设，开发一批青年志愿者服务新项目。制定《青岛科技大学青年志愿者项目化管理实施方案》，实施青岛科技大学青年志愿者活动项目化运作。要通过发放调查问卷、采访服务对象、咨询社会工作者等方式，对活动项目设置的科学性、合理性等进行调查研究，开发一些真正能够吸引青年主动参与的服务项目，更好地适应时代发展要求，更好地满足广大青年需求，更大限度地吸引青年学生。把青年志愿者活动锤炼成我校共青团新品牌，成为青年学生展示风采、磨练意志、塑造人生的青春舞台。要抓住2008年青岛奥帆赛、重大节庆日等有利时机，充分发挥我校志愿者协会、爱心社等社团的优势，争取一批志愿者服务项目，积极参与青岛市精神文明建设和和谐社会建设。

4、主动适应学生需求，打造一批校园文化新品牌。发挥学生会、社团“两翼”的功能，拓展传统校园文化品牌的内涵，增强其育人效益。积极参加国家、省市各类大学生科技文化艺术节；举办青岛科技大学“秋之实”艺术体育节等系列文化艺术活动；深入开展“最喜爱老师评选”等特色活动；积极组织开展“社团文化节”等系列社团文化活动，积极创造条件，适时举办青岛科技大学“第一届社团发展论坛”；开展“青岛科技大学十大杰出青年”评选活动；开展第四届“校园行为文明促进月”活动。在此基础上，广泛调研，进一步了解把握我校青年学生的真正需求。主动适应学 5

生要求，精心设计青年学生喜闻乐见、寓教于乐、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，着力打造一批校园文化活动新品牌，为广大同学的健康成长营造良好的校园氛围和文化环境。

三、以困难学生群体和团学干部为重点，大力实施“青年学生就业创业服务工程” 促进学校青年学生，特别是家庭经济困难的青年学生群体就业创业，是新时期各级团组织服务青年学生具体需求的重要工作。校团委实施“青年学生就业创业服务”工程，就是要有针对性地为困难学生群体和团学干部提供切实有效的服务。

1、针对性地开展就业创业教育。举办公益性大讲堂，开展专题性就业培训和辅导，加强对困难学生群体和学生干部进行技能培训和就业适应力训练；择期开展学生干部考研辅导、公务员考试等专题培训；联合学校就业办公室，成立大学生创业就业专家指导团，聘请大学生就业创业咨询师，为大学生就业创业的各个环节提供服务；联合学校心里咨询室建立就业创业专门心理辅导室，对特殊个体进行个性化指导服务，提高求职的心理素质；通过开展各种社会实践活动、组织巡回报告团等形式，帮助青年学生转变就业观念，引导他们面向基层就业。

2、加强勤工助学学生的继续教育。以培养勤工助学学生的职业技能为抓手，推动勤工助学劳动型岗位向技能型岗位转变，逐步缩减劳动型岗位数量，扩大技能型岗位数量，6

突出强化从事勤工助学贫困学生群体的职业技能，培养他们的从业精神，为以后就业创业奠定基础。通过开展勤工助学招聘大会，组织勤工助学学生技能大比武，勤工助学“自立自强”助学金评选活动，充分发挥勤工助学的育人功能，加大勤工助学学生的岗位技能培训和业务素质拓展。充分发挥团组织优势，广泛动员社会力量，利用青岛“国际啤酒节”等重大节日，积极争取校外勤工助学岗位，为我校贫困学生提供校外勤工助学机会，在社会大舞台中培养他们的就业创业技能观念，提高职业技能。

3、继续实施大学生志愿服务西部计划。把大学生志愿服务西部计划作为服务困难青年学生就业创业的有效途径。继续组织好2008年“大学生志愿服务西部计划”。认真做好宣传、招募、选拔等各项工作，进一步落实相关优惠政策和做好跟踪服务工作。依托科大青年网站，加强青年学生志愿者的就业信息登记、就业信息发布工作，积极为服务期满的青年学生志愿者的就业创业提供服务和帮助。积极做好优秀西部计划志愿者的典型选树和榜样带动工作；鼓励引导团学干部“到西部区、到基层去、到祖国最需的地方”建功立业。

4、进一步加大“学士后流动站”建设。加强我校大宙庆工业设计学士后流动站、ALPIS大学生创业中心等学士后流动站的建设，进一步发挥其促进青年学生创业就业“助推器和孵化器”功能。充分利用我校校友会、国内外合作单位的优势，争取建立一批新的“学士后流动站”和“大学生青

春创业实践基地”，认真选拔品学兼优的困难学生和团学干部进入“学士后流动站”或“大学生青春创业实践基地”锻炼实习，不断提高青年学生的择业水平和就业能力。

四、以服务学校中心工作为重点，大力实施“青春建功新科大爱校工程” 服务学校党政中心工作是我校共青团组织的重要职能。校团委实施“青春建功新科大爱校工程”是我校共青团组织参与学校发展事业的具体体现，引导广大青年学生在学校实现教学研究型大学奋斗目标的进程中建功立业、贡献智慧。

1、支持团员青年为构建和谐校园献智献策。开展“我为学校发展提建议”活动，对青年学生的建议进行评选表彰，培养青年学生的主人翁意识和责任感，引导青年学生为学校发展建设献智献策。以“相约星期二”为平台建立领导与学生定期对话机制，青年学生和学校领导就学校的决策机制进行面对面对话，青年学生的好想法、好建议及时上报学校；学校领导可以了解青年学生中的热点难点问题，深入了解学生思想动态，有利于及时有效地做好反映诉求、提供服务、反馈信息、应急处置等工作，促进校园的和谐稳定。

2、鼓励青年踊跃参与学校各项事业发展。各级团组织要充分发挥党的助手和后备军的作用，紧紧围绕学校党政中心工作，积极参与学校发展建设。切实抓好教学督导员队伍、学生信息委员会、伙食管理委员会、宿舍管理委员会等的建设管理工作，使其成为青年学生参与学校各项事业的桥梁和纽带，在学校重大活动、突发事件中积极做好协助工作。加 8

强勤工助学助教、助研、助管岗位的建设，引导青年学生利用勤工助学岗位积极投身学校教学科研管理工作一线，围绕学校新校区建设、教学改革、科研发展等方面积极开展工作。积极加强与各级青联组织的联系与协作，通过青年知识分子联谊会、省市优秀青年知识分子推选等工作，大力加强青年知识分子工作。

3、引导青年学生身体力行巩固本科教学评建成果。学校本科教学工作水平评估优秀成果来之不易，需要巩固并长期保持。各级团组织要进一步教育引导青年学生牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，在本职岗位上从小事做起，从细节做起，躬身践行学校规范，努力学习科学文化知识，提高思想道德素质，身体力行巩固学校评建成果。

五、以增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力为重点，大力实施“固本强基团建创新工程” 我校共青团建设实施“固本强基团建创新工程”，就是要坚持一手抓巩固，一手抓创新，通过集中力量解决实际问题，不断完善全校共青团组织格局，不断增强各级团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实提高学校团建工作的整体水平。

1、坚持以改革创新的精神，切实加强团的自身建设。实施青岛科技大学共青团工作系统考核机制。出台《青岛科技大学共青团工作考核意见》，作为年终评选青岛科技大学“红旗分团委”和“先进分团委”的依据；大力加强团干部队伍建设，充分利用团校、分团委书记例会等，通过举办培

训班、研讨会、学习考察等形式，帮助各级团干部提高综合素质；加强团内民主建设。进一步完善团内评优等工作中的民主参与、评议、监督机制；加强团属阵地建设。进一步加强团属网站和团校的建设，全力打造“数字共青团”，探索开办《科大青年报》，打造团属新阵地；加强学生会和社团的建设。进一步完善以共青团组织为主体，学生会、学生社团为两翼的“一体两翼”的工作格局。进一步加强对学生会、社团联合会等学生组织的指导，充分发挥其作为学校党委、行政的桥梁和纽带作用和活跃校园文化活动中的重要作用。结合学校青年马克思主义者培养工程，要求所有学生骨干都要完成“六个一”的培训实践任务，即必须每年参加一次社会实践、完成一份有关国家发展和校园建设方面的课题研究，每学期阅读一本理论专著并撰写一篇心得体会，每月参加一次志愿服务和一次团队交流活动。

2、坚持党建带团建，着力架构“五个一百”的青年学生骨干培养体系。深入贯彻胡锦涛总书记关于加强学生干部培养工作的批示精神，全面落实《全国高校学生干部培养规划（2006-2010）》，坚持党建带团建，以弘毅团校为主阵地，结合我校青年马克思主义培养工程，着力构建由百名青年理论骨干专题班（百名邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会）、百名社团骨干专题班（社团联合会）、百名奥帆赛志愿者骨干专题班（奥帆委青岛科技大学志愿者培训基地）、百名学生会骨干专题班（校学生会）和百名优秀团支部书记专题班（分团委）等构成的“五个一百”的青年学生骨干培 10

养体系，培养和造就一批政治合格、素质过硬、能力突出、全面发展的团学骨干队伍。要加强对团员的经常性教育，巩固和发展团员意识教育活动成果，健全团员“永远跟党走、长期受教育”的机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。要进一步加强“推优入党”工作，不断提高推优数量和质量，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

3、坚持理论联系实际的马克思主义学风，大力开展共青团工作调研。确定2008年为我校“共青团工作调研年”。各级团组织要着力研究我校持续扩招、青年学生思想日趋多元的新形势给共青团工作提出的新要求，真正找准共青团工作的切入点和突破口，进一步开拓联系青年的渠道，创新服务青年的载体，丰富凝聚青年的手段，更好地为大局服务、为青年服务，不断提高共青团工作的整体水平。组织开展青岛科技大学“共青团工作调研”评选活动，组织广大团干部参加“山东省高校共青团工作理论调研论文及优秀论文评选活动”和校党建与思想政治工作研讨会，大兴调研之风。

4、坚持真抓实干、务求实效的求真务实精神，扎实推进共青团作风建设。要在全体团学干部中大力倡导八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大兴求真务实、扎实干事之风，努力倡树“实事求是、朝气蓬勃”的良好风气。要加强团员、团干部理想信念教育和思想道德建设，提高思想政治素质和政策理论水平，努力使广大团员、团干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定 11

信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。附：

1、共青团青岛科技大学委员会2008年重点工作推进表

2、青岛科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施纲要

共青团青岛科技大学委员会 2008年1月1日

附件1：共青团青岛科技大学2008年重点工作月度推进表 时间 内容 责任单位 责任人 1共青团2008年工作要点 校团委 刘传华 2008年寒假大学生社会实践 校团委 刘传华 2 团学干部学习贯彻十七大精神培训班 校团委 刘传华 制定青岛科技大学青年马克思主义培养工程实施纲 3 校团委 刘传华 要 制定“红旗分团委”“先进分团委”评选考核办法 校团委 刘传华 制定《青岛科技大学共青团工作考核意见》 校团委 刘传华 “共青团调研奖”评选 校团委 刘传华 团员青年学习贯彻十七大精神知识竞赛 校团委 曲慧敏 大学生科技创新立项工作 校团委 曲慧敏 启动“挑战杯”大学生创业计划大赛 校团委 曲慧敏 “挑战杯”大学生创业计划大赛项目推介会 校团委 曲慧敏 青岛科技大学十大杰出青年评选 校团委 任允晓 “我的奥林匹克”博客大赛 校团委 任允晓 以课程化建设为重点，加强大学生艺术团建设 校团委 任允晓 05、06级学生素质拓展网上资料认证工作 校团委 任允晓 筹备全国第二届大学生艺术展演 校团委 任允晓 百名奥帆赛志愿者骨干专题班 校团委 任允晓 4 新一届分团委书记团建工作理论学习班 团校 刘传华 组织实施青岛科技大学“十大杰出青年”评选活动 校团委 刘传华

筹办《科大青年报》 校团委 刘传华 勤工助学工作情况调研 校团委 刘传华 13

优秀团员青年基础理论培养工程（优秀团员团校培 团校 刘传华 训）第四届勤工助学“自立自强”助学金评选 校团委 刘传华 百名优秀团支部书记培训班 团校 曲慧敏 青年学生学习党的十七大精神学习宣讲 校团委 曲慧敏 筹备庆祝五四青年节总结表彰大会暨五四文艺汇演 校团委 任允晓 完成07级学生素质拓展资料上传工作 校团委 任允晓 组织实施“我最喜爱的老师”评选 校学生会 任允晓 开展“我为学校发展提建议”活动 校学生会 任允晓 庆祝五四运动89周年合唱比赛 校团委 任允晓 5 “青春的力量”庆祝五四青年节颁奖文艺汇演 校团委 刘传华 勤工助学学生技能培训班 校团委 刘传华 青年学生“十七大精神学习体会和党的创新理论解 邓研会 刘传华 读”理论沙龙 大学生科技创新工作调研 校团委 曲慧敏 完成由网上认证要求的毕业生素质拓展认证工作 校团委 任允晓 启动大学生志愿服务西部计划 校团委 任允晓 6 毕业生团组织关系转接及团费收缴工作 校团委 刘传华 校学生会 校学生会、社团联换届 任允晓 社团联 大学生社团工作调研 校团委 任允晓 7 共青团干部学习党的十七大精神考察实践活动 校团委 刘传华 大学生暑期社会实践活动 校团委 任允晓 8 组织实施奥帆赛志愿者服务工作 校团委 任允晓 14

组织实施“秋之实”艺术体育节 校团委 任允晓 迎新生文艺晚会 校团委 任允晓 第23届校园十大歌手比赛 校团委 任允晓 百名学生会骨干专题班 校团委 任允晓部分学院组织筹备召开团代会 校团委 刘传华 组织参加“挑战杯”全国大学生创业计划大赛 校团委 曲慧敏

第六届社团文化节 校团委 任允晓 百名社团骨干专题班 校团委 任允晓校园文明行为促进月活动 校团委 任允晓共青团工作考核，评选红旗分团委、先进分团委 校团委 刘传华 附件2： 青岛科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施纲要 实施“青年马克思主义者培养工程”，在广大青年中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，坚定他们跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，事关党的事业后继有人，事关国家的兴旺发达，事关青年的健康成长，是共青团组织的首要政治任务，具有重大而深远的意义。

一、培养对象 “青年马克思主义者培养工程”的重点培养对象是大学生骨干、共青团干部。大学生骨干主要包括各级各类学生干部、学生社团干部、学生党员和入党积极分子、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生；共青团干部主要指各级共青团组织的专兼职干部。

二、培养内容 1．大学生骨干培养 工作目标：帮助大学生骨干学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。主要课程： 15 ——理论学习。每年组织大学生骨干进行不少于一周的集中理论学习。邀请专家学者、学校党政管理干部等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生骨干的理论素养和辨析能力。

——实践锻炼。每年组织大学生骨干进行不少于两周的基层实践锻炼。深入到农村、社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生骨干对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

——志愿服务。组织大学生骨干每人每年参加不少于100小时的志愿服务。通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强大学生骨干的社会责任感。

——对外交流。创造条件，组织大学生骨干在培养期间参与一次与省内外高校青年的交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力。工作格局：贯彻落实《全国高校学生干部培养规划（2006-2010）》有关要求，加强对学生骨干培养模式的改革与探索，构建“以人为本、立足高端、因材施教、分类培养”的大学生骨干培养体系，以团校为依托，每年对全校500名左右学生骨干进行集中培训和跟踪培养，建立相应的学籍管理和评价考核等机制。2．共青团干部培养 工作目标：用马克思主义中国化的最新成果武装团干部，帮助团干部了解国家发展形势，培养大局意识，提高在经济社会发展过程中应对复杂问题的能力，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。主要课程： ——理论研讨。以团校为主要依托，举办形式多样的理论学习研讨班，围绕社会主义核心价值体系、党的路线方针政策和国家法律法规、高等教育改革发展稳定中的新情况新问题等重要课题进行教育培训和研讨，着力增强团干部参与学校改革发展稳定的本领。

——参观考察。有计划、有针对性地组织团干部利用暑期社会实践到城乡社区、厂矿企业进行参观考察，了解国家经济社会发展现状、人民群众的生活状况，进行专题调研。

——挂职锻炼。积极创造条件，加大基层团干部到上级团的机关挂职锻炼学习的力度。

工作格局：按照分级分类、全员培训的原则，进一步突出重点，提高层次。针对团的各级共青团干部，校团委每年有计划地培训分团委书记、副书记20人，培训团支部书记100人。争取在三年内使全校基层团干部普遍接受一次培训。

三、工作保障 1．组织分工 16

11.共青团山西农业大学委员会-团委 篇十一

引领成长

服务成才 为实现“两个全体青年”目标扎实工作

——山西农业大学校团委2010年工作总结报告

共青团山西农业大学委员会

2010年12月10日

共青团山西农业大学委员会

2010年工作总结

2010年，山西农业大学校团委在校党委和团省委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、团的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕校党委的中心工作和团省委的工作部署，坚持“育人”这一根本目标，落实“两个全体青年”要求，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，切实履行组织、引导、服务、维权四项基本职能，在思政教育、就业创业、素质拓展和校园文化、大学生村干部之家、团学建设等五个工作领域，创新思路，狠抓落实，突出特色，打造品牌，取得了一定的成绩。现总结汇报如下：

一、以青年马克思主义者培养工程为重点，加强和创新大学生思想政治教育工作

今年以来，山西农业大学团委以实施“青年马克思主义者培养工程”为重点，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年，把引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路作为核心目标，创新方式方法，扎实深入推进教育引导团员青年工作。

1、青马工程扎实推进。一是年初成立了“山西农业大学大学生骨干培养学校”，完善了培养制度，修订了教学与管理制度，设计了理论学习、社会实践、社会观察、志愿服务、红色教育、能力训练、交流讨论等七大培养模块的内容；二是开设了《青年马克思主义者理论修养与实践教育》选修课，其中理论培训由教授、副教授组成的培训导师承担，每周培训一次，全年完成了十周共27个学时的理论培训任务；三是建立了校、院二级培养工作格局，在学院培训的基础上，推选出一批先进分子建立“种子库”并参加学校的培训，2010年共有201名大学生骨干参加了学校培训。四是在武乡八路军纪念馆建立了我校首个青年马克思主义者培养基地，并于今年9月18日，组织青马学员 赴武乡开展了红色教育；五是扎实开展了社会实践和志愿服务。利用暑期社会实践机会，青马学员有的自发组队，自己联系到农村开展“察农情、解农忧”的农业技术服务和社会调查活动；利用课余时间，由各小组分别开展校园清洁、环保宣传等志愿服务。六是扎实开展挂职锻炼工作。今年下半年，43名“青马”学员分别在党办、校办等13个机关、后勤等部门开展了为期两个月的挂职锻炼活动。七是积极推选优秀分子在学生组织中任职。参加培训的学生，有一部分已在今年后半年的校、院学生会和学生社团、创业团队中，担任主要学生干部。12月28日，举行了2010年青年马克思主义者培养班结业典礼，201名学员全部顺利结业，会议对我校首届大学生骨干培养班进行了全面总结，也为下一届大学生骨干培养班工作的开展积累了丰富的经验。

2、理论学习长抓不懈。

一年来，重点依托支部“三会一课”和13个大学生理论社团这两大载体，采取灵活多样的方式组织团员青年开展学习。支部“三会一课”，重在突出理论学习的“覆盖面”，主要通过观看视频、热点引导等方式，解决理论学习的枯燥问题；大学生理论社团，重在突出理论学习的“精英化”，主要通过学原文、听讲座、座谈讨论等方式，解决理论学习优秀分子的选树和辐射问题。

学习内容主要围绕党的理论、政策和团的文件精神。一年来，组织学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，团的十六大和十六届三中全会精神，还有科学发展观等有关内容。

学习过程注重监督，注重效果。一年来，各分团委、团支部组织所属团员撰写心得体会进行交流观摩，各理论社团制作学习版面进行引导宣传，校团委组织知识竞赛、优秀表彰等活动，多管齐下，互相联动，全校17000余名团员青年积极参加理论学习，13个理论社团发挥引领和激励作用，全校理论学习逐步呈现出了“不枯燥、有标兵、见成效”的格局。

3、日常教育全员覆盖。一是坚持每周一次的升国旗仪式，这是一种最重要的爱国主义教育形式，增强大学生的责任感、使命感。二是坚持诚信考试教育，实行党员和优秀团员挂牌考试，促进考风和学风建设。三是加强了大学生文明养成和公民道德教育。今年以来，我们 将去年开展的“三个文明”创建活动拓展为“四个文明”创建，于教师节前夕开展了“尊师从课堂起步”的课堂文明创建活动，全校师生给予了极高评价，取得了良好的教育效果。校园文明、餐厅文明、宿舍文明、课堂文明，逐渐深入人心，正在蔚然成风。

4、主题教育精心策划。

一是围绕世博开展宣传教育，增强同学们的民族自信心和自豪感。今年四月份，我们发动全校学生积极开展形式多样的世博宣传活动。各学院分团委、学生分会利用版面、海报的形式在校园进行了世博知识宣传，各国场馆和主题场馆的介绍。校学生会组织各学院千余名青年志愿者，利用课余时间制作了世博历史和场馆介绍的大型版面，进行了广泛的宣传和介绍。校团委利用橱窗开展了“与世博同行，为中国喝彩”的专题图片展览。

10月1日，新中国迎来61岁生日，2010年上海世博会亦在这一天迎来中国国家馆日。利用这一契机，我们专题进行了世博中国馆的专题版面宣传。把承载和诠释了中国五千年的灿烂文明史的中国馆进行了介绍，向广大同学展示了新中国六十年的创业历程，和三十年改革开放的辉煌成就。通过世博的宣传，不仅激发了同学们的爱国热情，增强了民族自信心和自豪感，同时还对世博会弘扬的绿色、环保、低碳等发展新理念，以及推动社会进步的强大动力的科技革命等有了深入了解。

二是号召青年学生为西南旱区和玉树灾区捐款献爱心。今年我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，我们组织青年学生开展了历时两周时间的“为西南灾区捐出一瓶水”活动，共计收到捐款100952.3元。在青海玉树遭遇地震后，积极组织团员青年开始了悼念和募捐活动。从4月15日开始，我们利用不到半个月的时间，组织校艺术团的同学们加班加点排练节目，于4月28日成功举办了“心系玉树、青年有爱”赈灾演出暨募捐活动，共计收到学生捐款244415.6元。两次募捐活动，大家充分感受了“一方有难，八方支援”、全国人民心连心的团结精神，也进一步激发了青年学生的爱国情怀，增强了青年学生振兴中华的历史责任感。

三是继续开展“我与祖国共奋进”——“唱出我心中的歌”班级歌咏比赛。全体学生积极参与，有效扩大了活动覆盖范围，增强了青年参与热情，全校汇成了歌声的海洋，取得了爱国主义教育的良好效果。

四是于国庆前夕邀请省艺校交响乐团走进农大，举办了“迎新生、庆两节高雅艺术进校园”活动，在广大青年学生中进行了良好的艺术教育。

5、选树典型模范先行。今年，校团委共表彰“‘五·四’红旗分团委” 4个，“‘五·四’红旗团支部” 45个，“优秀少先队” 3个，“青年标兵”36人 “团干标兵” 36人，“团员标兵” 51人，“优秀团干部” 329人，“优秀团员”740人“优秀少先队员” 30人，“校园文明优秀监督员”48人，“先进社会实践队”13个；“优秀指导教师”19位；“优秀组织者”22位；“优秀志愿者”35名；“优秀通讯员”52名；“社会调查优秀个人”35名。“优秀社团”9个。在此基础上，认真做好了学校及省级、国家级各类表彰的申报和评比工作，树立了省级优秀分团委1个；省级优秀团支部1个，省级“优秀团干”2名，省级“优秀团员”2名，山西省“五四青年奖章”1人。

6、探索思政教育新模式。一是继续推进团干部上讲台为青年学生讲形势政策课、就业指导课和党课；二是积极探索思想政治理论课教师与团干队伍相结合的模式，思政教研室理论课教师与全校团干通过自由组合或组织安排的方式“一对一”结成对子，共同开展了思想政治教育工作。推动了学生日常思想政治教育工作与思想政治理论课教学相结合，推动思想政治教育现实问题的科学解决和思想政治教育理论研究成果的产生，全面提升我校大学生思想政治教育工作水平。

二、以大学生素质拓展为重点，多层次推进校园文化品牌创建和精品打造工程

1、充分调研，精心策划，举办了“让青春更精彩”首届校园文化月活动。从10月8日启动首届校园文化月活动，到11月19日举行颁奖晚会，在40多天的时间里，共完成了专业文化展示、社团文化展示、文学、艺术、体育等8个系列19项主题文化活动。全校一到四年级的学生万余名学生参加了活动，校领导亲临开、闭幕现场，为活动提出具体要求，亲自为获奖学生颁发证书奖品。这次活动贯彻了全团“两 个全体青年”要求和校党委校园文化活动“要出精品、出亮点”的要求，对校园文化进行了集中展示，又为优秀青年人才脱颖而出的搭建了选拔平台，同时也对我校各级共青团组织创先争优进行了集中展示。特别是首届“校园专业文化展示” 活动，打破了第一课堂与第二课堂相分离的局面，有效地将第一课堂与第二课堂相结合，促进第二课堂成为了第一课堂的延伸，将校园文化与专业学习、学风有机结合。以上活动，拓展了学生的综合素质，活跃了校园文化氛围，引领了文化育人的正确导向，进一步增强了共青团的组织力和吸引力。

2、开办山西农业大学青年大讲堂，在学生中掀起国学热潮 今年五月我们开办了山西农业大学青年大讲堂，一是开展了环保、科技、宗教等类专题讲座，特别邀请省气象局、省环保局、省宗教局、晋中市红十字会、太谷县科技局等部门的领导和专家举办了5场讲座。专家与学生面对面，讲解知识，交流信息，形成了良好的互动氛围，为广大青年学生拓展视野、完善素质方面起到了积极的推动作用。二是我们邀请了山西青年报中华优秀文化讲师团，走进山西农业大学，为青年学生作了6场《弟子规》专题讲座。这个凝聚着中华民族数千年智慧和人文精萃的国学课堂走进农大，让这些青年感兴趣、但又不了解的国学知识走进他们的大学生活。这几场国学讲座，让青年学生对中华优秀文化有了深入的了解，他们开始在喧嚣中学会了安静思考，开始对自己的言行举止进行审视，对自己的思想道德进行反观，对大家的个人修养和文明和谐校园的建设起到了极大的推动作用。

3、积极组织青年学生开展科技创新活动，浓厚了科研学术氛围。一是积极组织青年学生申报第八批山西农业大学大学生科技创新项目，全校139个项目经各院推荐上报，校团委组织专家评审团评审，对对王刚等同学申报的60个科技创新项目予以正式立项，经费资助额度达45 000元。

二是组织专家评审团对第六批、第七批大学生科技创项目进行集中答辩结题，40个大学生创新项目按时完成了申报项目，其中有《猪肺炎支原体主要抗原蛋白基因标准质粒的构建》等7篇科研成果论文发表在省级、国家级刊物上。

三是推荐了《办公百叶窗自动启闭装置》等10个项目评选2省级大学生创新性实验项目，8个项目予以立项。四是举办了首届“爱心天翼”杯校园营销策划创意大赛，党委副书记滑云龙出席，大赛共吸引了全校52支团队，近300人参加比赛，经过初赛的角逐最终有12支参赛队进入了决赛。

五是举办山西农业大学第四届“兴农挑战杯”青年师生课外学术科技作品竞赛活动。

六是积极组织参加省第四届兴晋挑战杯创业计划竞赛,我校学生参赛作品获得2金2银3铜和1项最佳创意奖的好成绩，我校获得“优秀组织奖”。

七是在共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛落下帷幕。我校推选的2支创业团队《阳台花园》、《谷道人和饮品有限公司》双双获得铜奖，总成绩位居全省高校前列。

八是精心组织推选了《爱的集结号—代理妈妈用爱点亮希望》等7个项目参加了第二届中国平安励志计划创业大赛。

4、采取集中和分散相结合的方式，积极组织暑期社会实践活动 今年暑期，开展了主题为“培育农民科学素质，服务农村科技创业”2010大学生志愿者暑期社会实践活动。一是集中组织了32支实践队，共1000余名大学生志愿者骨干，40余名专业指导教师在阳泉、忻州、长治、运城、吕梁、晋中、临汾等10个市，30个县（乡、镇），100多个自然村，开展了科普宣传、低碳环保宣讲、农情调研、社会调查、支教等活动，开展农业科学知识培训60次、指导农村青年创业项目20项。其中，我校“农民之子社团”、“大学生支农队”、“锐梦团队”等8支社团“三下乡”实践队在北京、河北、安徽等地开展了田间试验实施，支农支教，乡村文化调研，农村传统文化保护等志愿服务项目。二是组织动员此次未参加集中活动的同学10000余名，在家乡所在地围绕新农村建设调研、科学发展观宣讲、大学生“村官”工作现状调研等8个方面开展了社会调研，志愿者分布在30个省份的100多个县（乡、镇），完成社会调查报告10356份，举办科技农业讲座60余场，开展田间农作物种植指导563次。《山西日报》、《山西青年报》，中国共青团网、中国青年网、山西共青团网等新闻媒体进行了相关报道。今年9月，举办了2010年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动成果展。三是积极联系和广泛建立社会 实践基地，其中我校与山西省紧缺人才培训办公室签订合作协议成立了“山西省紧缺人才培训基地”；成立了 “ACAA” 教育集团职业技能认证培训基地；与山西正大集团、陕西石羊集团成立了“励志正大班”和“励志石羊班”等6处实训基地。

5、充分调动和激发学生社团能动性，促进校园文化建设。一年来，我们积极引导、支持各社团开展丰富多彩的活动，收到了良好效果。农业科技服务类社团，如支农队、农民之子、“三农”问题研究会等，利用周末、五一假期，对学校周边农村进行调研和科技服务；学生文学社团——海马文学社、林苑文学社、芳土文学社等12个文学社团联手共同举办了第六届“丁香笔会”，引导学生在赏景时陶冶情操、提高审美情趣，众多爱好者提供了文字、图片作品700余，活动评选出了50多个优秀作品。英语爱好者协会、小广场英语协会坚持每晚在小广场举办户外英语学习活动，同学们大声朗读，自由交流，成为晚自习后校园里一道风景。BOBO话剧社、希望话剧社等每周坚持排练，新生入学后进行公开演出；纸艺派剪纸协会传承传统文化，组织会员交流学习，不定期进行版面展览，并在节日举行义卖活动；轮滑社团的校园表演、武术协会的刻苦训练后成为了校园文化的有机组成部分。

6、大力开展青年志愿者服务活动，培养服务社会意识和奉献精神。一是指导志愿者利用节日在校内和校园周边开展志愿服务活动。“3·5”学雷锋日，组织全校青年志愿者在校园开展了清洁活动、到家属区帮助退休职工清扫楼道等、到敬老院开展了敬老助老活动。组织了大学生志愿者为晋中市中心血站进行了无偿献血。

二是引导志愿者积极参加社会性志愿服务工作。今年春节期间，组织40多名志愿者参加了太原铁路局的春运志愿服务，我校受到团省委和太原铁路局的表彰，获“优秀组织单位”奖。

三是指导志愿者分类开展支农、支教和环保活动。大学生支农队、三农问题研究协会、新农社、农民之子等9个农业科技类协会分别开 展了农村调查、科技服务等志愿活动，促进了当地的乡风文明建设；文理学院志愿者利用周日在周边农村小学开展支教活动已经形成传统，他们的足迹踏遍了周边8所农村小学；爱心雨协会、心绿环保协会、绿色微笑环保协会等6个环保类协会结合纪念日开展了环保宣传活动。

四是大力宣传国家“西部计划”和“三支一扶”计划，积极引导毕业生响应国家号召，到西部奉献青春。今年，我校共有111名毕业生报名参加西部计划，最终11名同学被录取，报名数和录取数均位居我省高校前列。

7、充分酝酿，精心准备，举办“让青春更精彩”元旦文艺晚会 元旦文艺晚会是农大青年学子展示自己特长的广阔舞台，也是农大师生期待的一次文艺盛会。12月30日，经过团委上下三个多月酝酿准备，学校艺术团成员多次精心彩排，我校元旦文艺晚会如期与农大师生相聚于大学生活动中心。整场晚会以“让青春更精彩”为主题，以舞蹈、歌曲、曲艺、乐器、京剧等为表现形式，展现了当代青年大学生积极向上、活力四射的青春风采，赢得了老师和同学们的阵阵掌声，在辞旧迎新的时刻为农大的老师和同学们送去了欢乐送去了祝福。

三、以“大学生农业创业园区”建设为重点，切实服务青年学生就业创业

今年重点做了四个方面的工作。

一是继续整合资源，强化园区服务功能。在2009年成立大学生农业创业园区的基础上，引进中国联通公司投资32万元筹建了732平方米的山西农业大学“大学生创业大厅”，包括创业办公场所14间，今年五四已投入使用，有9个大学生创业团队入驻；学生创业基地——种植创业园实习基地增至15亩；建立了大学生艺术设计创业工作室；9月，园区引进世界500强oracle公司培训认证项目，与太原克瑞特科技有限公司合作创立了oracle WDP山西中心，成为oracle公司在山西 的唯一授权单位，入驻了山西高新开发区——山西软件园，拥有了1200平米的创业和项目开展场所，进一步为我校乃至山西大学生的创业技能培训、就业岗位拓展和创业项目展示提供了良好的平台。

二是完善各项规章制度。制定了《大学生创业大厅管理手册》、《大学生创业大厅评估考核办法》，与入驻团队签订了《大学生创业大厅消防安全责任书》、《大学生创业大厅入驻协议书》等。

三是继续举办创业讲座。4月16日，中国食用菌协会理事、山西省食用菌工程技术研究中心主任、第二届山西省食用菌协会会长常明昌教授为大学生做了现代食用菌产业培训； 4月24日，邀请山西省商务厅外经贸企业协会会长尹美玲女开展了“就业前景分析指导”报告会；4月29日，举办了校园职场之星大赛－大型模拟面试活动，让同学们真切感受到了求职面试和应聘相关职位的实况；5月27日举办了“理财规划人生”系列讲座，山西公共教育培训中心国家教育部专家赵义重、兴业银行太原支行理财部经理李秀良、合众人寿财富中心主任杨朝洋、太原金融技术学院副教授李安荣等理财专家进行了解读；6月份承办了联想“青年公益创业大赛晋蒙赛区决赛，我校两支团队分别获得铜奖和银奖；10月17日，举办第二届大学生创业论坛、“怎样开启大学生创业之路？”主题访谈节目，太谷县绿能食用菌专业合作执行理事、山西省第十届“山西青年五四奖章”获得者、我校农学院04级黄超同学等5名创业学生优秀代表现身说法，团省委首届创业导师常明昌等五位专业现场为同学们答疑解惑。

四是根据团中央和团省委的要求，及时、准确上报“青年创业就业见习基地”情况，维护和建设学校所属“青年创业就业见习基地”网络管理系统，并于每月及时报送就业见习基地、岗位增幅，就业见习对接情况，目前我校在去年24个见习基地的基础上新增见习基地10家，新增见习岗位500余个。

四、以服务大学生村干部为重点，积极投身社会主义新农村建设 为了发挥山西农业大学在服务社会主义新农村建设、服务现代农 业发展、服务大学生村干部等方面的专业优势、信息优势和资源优势，找准共青团组织服务大学生“村官”工作的切入点，我校团委坚持按照“服务大学生村干部，促进新农村建设和现代农业发展”的要求，着力为大学生村干部提供科技支撑和后续服务。今年开展的工作主要有：

一是继续完善山西农业大学大学生村干部电子档案。

二是组织50位知名教授组成“专家服务团”，依托农大学科和技术优势，及时对大学生村干部工作和生产实践中遇到的各种农业技术问题，给予科学指导和帮扶解决。

三是在去年建立“大学生村干部培训基地”的基础上，根据大学生村干部的不同学科专业背景和所在乡村的产业特色和需求，采取请进来、走出去的办法，按需制定培训计划，开展订单式培训，提高大学生村干部服务社会主义新农村的能力和水平。今年，为朔州市组织部签订了“大学生村干部培训基地”共建协议，朔州市85名大学生村干部专程来我校，进行农村创业培训。还组织专家团赴朔州对部分大学生村官和村党支部书记进行了上门培训服务。

四是拓展服务平台，提升信息服务功能。继续完善了 “大学生村干部之家”网站，对网站的各个版块进行了充实，为信息发布、科技普及、政策宣传搭建了网络平台。今年10月，与团省委维权中心合作开展了12355青年农民创业指导服务热线。

五是完善了与大学生村干部的结对服务活动模式。目前，在太谷县开展的“百队师生结对百名村官”活动正在有序进行。

六是开展了在校大学生与大学生村干部合作进行科技创新立项课题研究的活动。我校今年第八批科技创新立项共审批了“农科院校对大学生村干部服务模式研究”等两项由在校生与在职大学生“村官”合作申报的课题。

五、以提高凝聚力和战斗力为重点，大力加强团组织自身建设 一年来，我们主要围绕打造一个学习研究型团组织开展了自身建设，有效提高了团的凝聚力和团干部的战斗力。

1、加强团干部队伍建设。目前，我校的各级团组织健全，团干部队伍稳定，工作扎实，作风优良。一年来，我们坚持开展每月一次的校团委委员集体学习活动，与大家一道开展政治理论学习，统一思想，明确思路，总结研究，分析不足，努力提高工作水平。一年来，组织团干认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神、团的十六大和十六届三中全会精神，以及李源潮、陆昊同志在全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会上的讲话。今年下半年，还组织全体团干赴太原聆听国学大师钱文忠作的专题讲座，随后在农大引入国学讲座。今年，有7名专职团干走上了学校中层领导岗位。

2、加强共青团工作的制度化和网络化建设。出台和完善了科技创新、社团管理、创业园区、分团委和学生会考核、大学生活动中心使用等方面的相关制度，制订了《制度汇编》、《团学工作手册》，促进了共青团工作的制度化和长效化；对全校各级团委网站进行了改版升级，将功能定位为方便学生获取共青团信息、方便团组织开展电子化办公；与中国移动合作，建立了高校班务互动平台，为师生沟通信息搭建了新平台。

3、加强对学生会和学生社团工作的指导。

一是加强了学生会、艺术团、校园生活广播站、国旗班、礼仪队建设，指导学生会完善干部选拔、工作考核、先进评比等机制，进一步规范了制度、塑造了形象；指导学生会在组织文化活动、促进学风校风建设、维护学生权益等方面积极开展工作；筹办了校园解说队伍，不仅为校史展览馆提供解说，还提供了校园导游服务，一年来共接待了20余次的来宾。

二是指导社团联合会进行了大考核，进一步规范管理，并开展了“星级社团”的评选活动。目前全校有7大类共76个社团，共有4000多名学生参加，其中全国优秀社团“三农问题研究会”和“大学生支农队”，参加了大学生西部经济论坛。瓶瓶绿光大学生社团在去年凭借出色的创意获得联想集团十万元扶持资金后，今年不仅在校内大力开展收集废旧物品，为农村小学募集资金，还开展了“一日捐”的捐书捐物活动。目前，他们联合太原理工大学、山西财经大学的志愿者开展募捐，亲自到山西省特殊教育中专学校的给盲人学生捐献了50台MP3，10个调频收音机，10个盲人手表；还组织协会会员赴原平解村希望小学开展了捐赠，捐献了价值3800余元的文具和体育用品；近期又在校园开展了“这个冬天不再冷”募捐活动，将为青海的玉树孤儿学校募集衣物、鞋帽和学习用品等。三是开展廉政文化进班级建设，进一步完善学生干部选拔、工作考核、先进评比等机制。指导校院两级学生会、研究生会、大学生社团联合会、校园生活广播站按照组织推荐、笔试、面试、民主推荐、专人谈话、政治审查等环节进行了换届。三是向学校积极推选先进分子。9月份组织了先进学生分会、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀记者、优秀播音员、优秀文艺骨干等评比工作，有5个学生分会、83名学生干部获奖。

4、加强团建创新，扎实推进共青团基层组织建设和基层工作试点工作。

一是按照团中央《学校共青团基层组织建设和基层工作试点推进方案》要求，结合团省委的总体安排部署，认真落实了我校《关于做好共青团基层组织建设和基层工作试点工作的通知》，指导各学院围绕试点课题，深入调研，充分挖掘，大胆实践，开展了团建创新和工作创新，并按期进行了总结。二是以实施“支部品牌活动”工程为抓手，推动基层支部活力增强，全校265个团支部开展了品牌活动创建，校团委于11月组织全校团干对推荐产生的50个支部优秀品牌活动进行了校内交流观摩。

5、积极开展“创先争优”主题活动，在团员青年中营造争做优秀团员、争创先进团支部的良好氛围

一是认真研究，制定了《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》；二是组织全校学生开展了“创先争优”征文比赛，并对优秀作品进行公开展示和宣传，对优秀作者进行了表彰奖励；三是结合“支部品牌活动”，在全校团支部中开展了“创先争优，打造支部品牌活动”的申报评选工作。

六、以构建“和谐校园”为重点，全力维护学校稳定大局

1、建立专门机构，加强信息反馈。在全校各学院维稳领导组的基础上，我们建立了各学院分团委书记为第一责任人的团内信息反馈系统，通过学生党员、学生干部、入党积极分子、学生信息员四支队伍和班团会议、党员民主生活会、走访宿舍、个别谈心、关注网络（博客、QQ、飞信）等五种途径，及时掌握学生的思想动态，及时处理学生各种困难，及时化解学生各种矛盾，及时消除不稳定因素。

2、化解学生不良情绪，维护学生合法权益。主要是利用团委网站、校园广播、宣传橱窗，及时发布学生关注的热点、焦点话题并正确引导。校团委坚持每学期进行一次学生重点诉求大调研，还设立了维权意见箱，收集学生的各类意见，做好组织化诉求解决工作。校学生会针对学生关注的餐厅、校园路况、宿舍水电供应等问题，及时与学校有关部门协调解决，并通过宣传媒介及时反馈给学生，帮助学生化解不良情绪。

一年来，我们紧紧围绕校党委的中心工作和团省委的工作部署，努力落实“两个全体青年”要求，在常规性、基础性工作稳步推进的基础上，紧紧抓住以青年马克思主义者培养工程为龙头的大学生思想政治教育工作和以“大学生农业创业园区”建设为统揽的青年学生就业创业两项重点工作，积极开展了促进就业创业、服务大学生村官、社会实践、四个文明创建、思政教育模式创新等五项特色工作，较好地完成了各项工作任务，继2009年荣获山西省高校共青团工作二等奖之后，2010年工作被团省委授予“工作特色奖”。

2010年各项工作成绩的取得，得益于校党委和团省委的正确领导和大力支持，得益于兄弟院校的鼎力相助和热情帮助，得益于全校各级团干的辛勤工作和团结奋斗。新的一年，我们将继续贯彻校党委和团省委的安排部署，率领全校团干团结协作、求真务实、满怀激情、勇挑重担，努力实现我校共青团工作的新突破。

共青团山西农业大学委员会