统战年度工作总结

统战年度工作总结（精选8篇）

1.统战年度工作总结 篇一

龙凤街道2011年度统战工作总结

及2012年度工作计划

2011年龙凤街道统战工作紧紧围绕区委、区政府提出的“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，凝聚人心，汇聚力量，服务大局，不断巩固和壮大新时期爱国统一战线，努力开创街道工作的新局面，取得了一定的成效。

（一）认真学习，提高思想政治认识。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为学习首位，将贯彻以胡锦涛同志为总书记的党中央关于统一战线一系列重要论述结合起来，努力提高广大统一战线成员对党的理论路线方针政策的认识和理解，不断增强用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。

（二）领导重视，营造统战良好氛围。街道党工委高度重视统战工作，并纳入重要议事日程。建立了由党工委副书记牵头，专职统战委员分管协调统战工作的领导体制。结合今年的社区换届选举，对个别社区的统战支委进行调整充实。街道党工委在处理重大问题时，主动倾听统战人士的心声和建议，进一步营造统一战线的良好氛围。

（三）深化服务，促进社会政治局面和谐。充分发挥统一战线联系面广、影响力大的特点，团结一切可以团结力量，及时了解掌握社情、民情、政情，协助党工委努力抓好维护稳定工作。预防群体性事件4起。建立健全宗教工作领导机制，街道成立了宗教工作领导小组，社区实行宗教工作协理员制度。深入开展安全隐患排查，坚决制止乱滥建行为，妥善处理一些可能影响社会安定稳定的热点难点问题。9月对街道辖区内的清真食品经营单位进行了摸底排查。加强对宗教活动场所的规范管理，建立健全各项管理制度，开展精神文明进宗教活动场所活动。

（四）扎实落实统战各项工作全面发展。

一、街道在机关层面，采取“以会代训”、“以会促学”的方法，结合学习实践活动在广大机关干部中开展党的十七大会议精神、科学发展观

和党的统一战线等内容的培训，不断提高他们的政治素养和工作能力，真正做到学习武装头脑、指导工作、推动发展；在社区层面，街道统战部门一方面积极组织社区统战干部进行相关理论学习培训，扩充他们的业务知识，另一方面充分利用社区学校这个宣传阵地，通过集中宣讲、知识竞赛、主题演讲、集体交流等形式，宣传党的统一战线思想，推动统一战线工作，调动广大市民积极参与建设的热情；在企业层面，街道积极利用学习实践科学发展观中的“下企业送服务”活动，充分发挥理论宣讲团的作用，下企业对广大企业员工进行理论宣讲，对统战理念进行深入剖析，进一步激发广大员工投身创业创新实践，建设美好家园的积极性；在家庭层面，街道充分发挥基层统战工作宣传员的作用，把统战宣传教育触角深入到家庭，并将宣传统战文化和开展学习实践活动结合起来，通过分发统战动漫宣传册、开设统战宣传栏等方式，不断推进统战文化建设向千家万户延伸，促进群众生活美满，家庭和谐，邻里和睦。

二、凝心聚力，积极引导，充分发挥侨联的桥梁纽带作用。做好归侨侨眷人员的服务工作是街道统战部门的重要工作内容，我街道统战部门通过理论学习、文体活动、联谊晚会等形式，积极引导辖区内归侨人员为街道经济社会各项事业发展作贡献，积极做好对辖区内统战对象的全面排查摸底工作，建立起了相关人员档案，经统计，龙凤地区现有统战对象691户，10人；出国劳务8户、8人；龙凤地区有少数民族668户、1456人，（7个少数民族：含满族、壮族、藏族、朝鲜族、蒙古族、回族、锡伯族、）；龙凤地区有宗教信仰人数500多人，现有一个基督教点，座落在正通二社区，教徒400余人。各社区将复查信息全部纳入微机管理。

三、齐抓共管，维护稳定，切实加强民族宗教事务管理。民族宗教事务管理得当关系到社会的稳定和人民的安居乐业，我街道统战部门结合“平安街道”建设要求，坚持以人为本，切实加强辖区内民族宗教事务管理。

街道统战部门配合区民宗局做好非法小庙小庵的调查整治工作，特别是在香火旺期做好宗教场所防火防盗的安全工作。同时我们还积极做好龙凤辖区内的基督教聚会点的调查工作，实现依法管理、规范引导。我街统战部门积极开展宗教事务宣传引导工作，切实加强宗教事务知识在广大社

区居民中的宣传教育。建立健全少数民族人员服务网络。通过组建民族志愿者服务队的形式，积极为外来流动少数民族同胞免费提供职业介绍、经营咨询等方面服务给予他们心理上的安慰和生活上的照顾，切实做好民族稳定工作。

虽然今年街道统战工作取得了一定的成绩，但由于街道负责统战工作的人手比较紧张、并且兼职较多，其他工作任务繁杂，因此街道统战工作还存在着亮点工作不够多、特色工作不够深、基础工作不够全等不足，我们争取在明年工作中加以完善，使我街道统战工作能更上一层楼。

2011年度工作计划：

一、加强学习，提高认识。进一步认真学习贯彻党的方针政策。加强学习理论知识，坚定信心，提高统战人员的思想素质，认清现阶段统战工作的重要地位和作用。

二、凝聚力量，促进发展。团结一切可以团结的力量，把维护团结稳定、促进和谐发展作为统战工作的重点任务，充分发挥优势和作用，努力把社会各方面的力量和技术凝聚起来，加强对新的阶层的关注和扶持、三、贯彻落实党的宗教工作基本方针。促进宗教与社会主义社会相适应，依法管理宗教事务，正确引导宗教团体适应新的形势要求。

四、着力加强统战部门队伍建设。进一步发扬统战部门的优良传统，充分发挥统战部门的职能作用，力求建设一支作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍。

龙凤街道工委

2011年10月

2.统战年度工作总结 篇二

关键词：网络时代,民办高校,统战工作艺术

习近平总书记曾在中央统战工作会议上的讲话中强调, 统战工作一个重要的特征就是讲求很强的工作艺术。统战工作艺术运用得如何直接关系到统战工作的成果。民办高校已成为统战对象较为集中的场所, 也是当前统战工作的重要领域。民办高校在新时期开展统战工作要想取得理想效果, 必然要在实际工作中讲究工作艺术, 充分运用各种策略、智谋和技巧, 推动民办高校的统战工作向前发展。

一、网络时代创新民办高校统战工作艺术的重要性

统战工作艺术是统战工作方法的巧妙运用和统战工作经验的理性升华。从党和国家领导人到普通统战工作者都很重视统战工作艺术的研究和运用, 充分发挥统一战线在中国革命和建设中的法宝作用。统战艺术作为一种工作方式方法或技能技巧, 没有固定不变的模式, 环境变了, 对象变了, 统战工作艺术就必须得变。在网络化时代的民办高校, 各种新思想、新潮流在此交流、碰撞, 不同的人、不同的群体有不同的信仰、态度和价值观。统战工作任务异常艰巨, 因此网络背景下创新民办高校的统战工作艺术意义重大。

1. 创新统战工作艺术是网络时代开展民办高校统战工作的实际需要

近年来, 互联网正悄然改变着人们的生活、学习和工作方式, 并逐渐成为大众常态的意愿表达方式和社会监督形式, 在社会发展中影响深远。互联网在高校的普及率较高, 接触网络的师生远远高于社会其他群体。网络在信息传播方面的便捷、开放、互动、共享、隐蔽等特点和优势, 为新时期民办高校的统战工作传播、学习党的统战理论和方针政策提供了新的平台, 也加大了工作的难度。尤其是网上信息鱼龙混杂, 某些西方国家利用网络传播的超地域性、快捷性特点, 全方位、全时空、全天候地推销其思想文化和价值理念;一些鼓吹西方民主、自由和人权的言论和思想通过网络在校园广泛传播;境外一些宗教组织也通过互联网在校园宣扬教义, 都必将使民办高校统战对象在思想认识和价值观念上产生不良影响, 思想更加多元化。而且伴随着社会资金的不断注入, 民办高校统战对象更加复杂, 党外人士、少数民族和宗教界人士、出国和归国人员等逐渐增加, 高教龄、高职称的教科研人才和年轻、低职称的青年教师在民办高校中呈现两头大的现象。高教龄、高职称的教科研人才大都有一定的成就, 在社会上有着一定的影响力, 但党外人士居多;年轻、低职称的青年教师大都学历较高, 还有些有海外留学经历, 有着良好的知识结构。这些人眼界开阔, 能力也强, 是民办高校教育改革和科技创新的主力, 为民办高校的发展增加了强劲的动力。但同时他们也是西方敌对势力重点关注、拉拢的对象。因为他们思想活跃、意识超前, 容易接受新思想、新事物, 也更容易受到复杂多变的国际因素和国内深层次矛盾和问题的影响, 再加上自身的思想观念、价值取向和行为方式等因素, 思想波动性较大。面对这种状况, 民办高校的统战工作无论是出于时代发展的需要, 还是新形势和新任务的召唤, 都应与时俱进、积极探索, 认真研究网络时代统战工作面临的新情况新问题, 不断探索和创新统战工作艺术, 努力开创民办高校统战工作新局面。

2. 创新统战工作艺术是网络时代开展民办高校统战工作的关键环节

统战工作是做人的工作, 是解决人心向背的问题。统战工作的本质就是“凝聚人心, 汇集力量”, 是一项政治性、政策性、艺术性都很强的工作。统战工作的成败以及成果的大小关键在于统战工作艺术的高下, 在坚持基本原则的前提下, 统战工作艺术越精湛, 运用得越娴熟, 工作效果就越好, 影响也越久远。在党的统一战线上功勋卓著的老一辈革命家周恩来同志之所以深得统战对象的广泛尊重与赞许, 与其人格魅力及高超的统战工作艺术密切相关。

民办高校人才荟萃、智力密集, 是党外知识分子相对比较集中的地方, 也是统战工作的重要阵地。如何凝聚党外知识分子的智慧和力量, 已成为当前民办高校发展的关键环节。民办高校的统战对象, 思想认识和行为规范日趋多元化, 思想的开放程度也是前所未有, 对社会热点、焦点特别关注, 并时常会伴有不良情绪的宣泄。[1]在网络时代他们又能轻而易举地获取许多非主流、非理性、非正式的初始信息。加上民办高校实行的是聘任制, 教职工流动性较大, 归属感、主人翁意识较低。这种状态直接影响着民办高校的向心力、凝聚力与竞争力。民办高校如果不能紧跟时代发展的步伐, 积极探索和创新统战工作艺术, 就无法充分发挥民办高校统一战线的作用, 凝聚党外知识分子的智慧和力量, 推动民办高等教育事业大力发展。

二、网略背景下创新民办高校统战工作艺术的策略

统战艺术作为一种工作方式方法或技能技巧, 有一些基本的方法原则, 但由于对象的多样性, 环境的不同性, 事件的不确定性, 所以它并没有固定不变的模式。网络时代民办高校统战工作的深度、广度、难度都比以前大大增加了, 创新民办高校的统战工作艺术, 就要根据已经变化了的时代、环境、对象等因素, 及时调整, 积极探索, 寻找适合网络时代民办高校的统战策略, 让民办高校统战工作充满人情味、亲和力和凝聚力。

1. 发挥网络优势, 增强舆论导向

现代人对网络的依赖, 已经夸张到离开手机, 浑身无力;离开网络, 茶饭不思的程度。民办高校的统战对象思想异常活跃, 是新生事物的拥趸, 也是网络时代的“急先锋”。充分利用网络开展民办高校的统战工作是新时期民办高校统战工作的新手段, “网络统战”也是新时期民办高校开展统战工作的重要阵地。但是网络就像一把双刃剑, 在传播积极、正面、向上的舆论的同时, 由于其匿名性、虚拟性等特点, 也可能被一些别有用心的人所利用, 传播虚假信息、进行网络渗透、挑拨社会矛盾、煽动群众情绪, 直接影响国家和民族的团结和社会稳定。因此, 民办高校开展“网络统战”, 必须强化网络的舆论导向功能。利用网络对统战对象和全体师生员工进行统战舆论宣传, 需要匠心独运, 别出心裁。要以正面宣传为主, 浓墨重彩地宣讲党的统战政策、理论和形势, 做到有理有据、深入浅出、通俗易懂。要以斐然的成就、确凿的数据、不争的事实来说服人、影响人、感动人。要恪守“客观、公正、真实”的原则, 确保所宣传的信息的真实性、权威性、代表性。要充分运用小品、小说、歌舞等群众喜闻乐见、雅俗共赏的艺术表现形式, 以生动的艺术、出色的才华、优秀的作品来教育人、鼓舞人、激励人。使民办高校的网络统战的舆论宣传工作富有浪漫又贴近现实, 富有艺术又贴近生活, 富有时尚又贴近群众。[2]只有这样, 才会让人觉得我们所提倡的观点、推行的主张、宣讲的事实真实可信, 切实可行。才能把民办高校的统战对象有效地凝聚到爱国、团结的旗帜下来, 起到“凝聚人心, 汇集力量”的作用。

2. 搭建网络桥梁, 广交天下朋友

民办高校统战工作实质上就是从人的灵魂深处入手去做争取人心的工作, 在统战工作中要重视情感的投入, 用真情实感去争取人心, 凝聚力量。无论是老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来, 还是新时期党和国家领导人都强调在统一战线工作中要善于与统战对象开展联谊交友, 实现大团结大联合。网络时代民办高校开展统战工作也要从政治和大局出发, 探索新的交友方式, 营造宽松的交友氛围, 利用网络建立起方便快捷的联系渠道, 同党外知识分子、民主党派搞好联谊。激发党外知识分子发挥自己的学科专业优势, 围绕国家大政方针、社会和学校热点、重点问题开展调研, 为国家、地方建设及学校的改革发展服务。虽然统战工作交友, 不同于私人交往, 但是也要讲求交往的策略和技巧, 也要讲究真诚和信用。俗话说以心相交, 方成久远;朋友同心, 其利断金。只有用我们朴素的本质、务实的作风和宽宏的气概来结交朋友、建立友谊, 才能结交下一批能与我们党肝胆相照、荣辱与共的诤友、挚友, 才能够坦诚地接受来自各方的意见、建议和批评。道理说得清楚透彻, 让人心服口服, 朋友做得肝胆相照, 让人可信可交, 统战的优势才会更加突显, 影响才会更加广泛, 更能体现出统战“凝聚人心, 汇集力量”的本质来。

3. 灵活运用网络工具, 拓宽统战信息交流渠道

在现有的网络技术条件下, 民办高校可以通过建立统战系统网站、开通统战工作QQ群、开辟统战论坛、开通统战工作博客和电子信箱、建立统战短信平台和微信平台等方式架起统战工作者与广大统战对象及广大网民之间的桥梁, 使他们有相互了解、交流、沟通的渠道和途径。使现实空间与虚拟空间的统战工作联动, 相互协调, 充分发挥网络民主, 增强民办高校统战工作的实效。[3]

民办高校统战系统要正确了解并熟练运用这些网络工具, 才能使统战工作收到意想不到的效果。利用建立统战网站, 大力宣传统战政策, 普及统战知识, 传达统战信息, 最大限度地发挥网络宣传的正面作用。依托统战QQ群的强大功能, 架起沟通民意的“连心桥”, 为大家提供一个政策学习、情感交流、资源共享的平台。开辟统战论坛, 创建“网上统战之家”, 围绕统战对象共同关心的热点、焦点问题, 不定期组织开展专题讨论, 积极引导统战对象发布有利于巩固和发展统一战线、有利于维护社会和谐稳定的帖子, 使之成为统战对象施展才华的大舞台。设置网络统战工作专用邮箱, 及时处理和反馈统战对象的问题和意见。还可以在中华民族的重大节庆日亲手制作电子贺卡为统战对象送上真诚的祝福和问候, 有效拉近与统战对象的感情距离, 提高工作成效。开通统战工作者的空间、博客、微博, 充分展示统战工作者的个人才华与人格魅力。并充分运用“网络名人”的影响力和号召力去影响、团结和带动一批人, 更好地推动民办高校网络统战工作的开展。

参考文献

[1]连维亮.我国党外知识分子已达8986万人[N].人民政协报, 2011-08-19 (A03) .

[2]李政.试论新形势下统战工作的艺术效应[J].重庆社会主义学院学报, 2005 (2) .

3.做好统战工作北重和谐发展 篇三

随着国有企业改革的进一步深化，国有企业所有制结构和经营机制发生了重大变化，国有企业统战工作出现了一些新情况：一是部分党员干部对统战工作的重要性认识不够，使统战工作难以有效开展；二是统战对象的变化扩大了统一战线的范围，使企业统战工作难以兼顾利益格局发生重大变化；三是企业内部矛盾增多，关系难以协调。面对企业统战工作的新形势、新难点，国有企业统战工作怎样做，才能在深化企业改革，促进企业科学发展，构建和谐企业与和谐社会中发挥积极作用？

中国兵器北方重工集团（简称北重）将统战工作列为企业党建工作的重要内容，坚持统战工作为企业的改革发展稳定服务，将统战工作融入企业发展的中心工作中去认识和把握，推动了企业统战工作的开展和企业科学发展。

融入中心完善机制，构建企业统战工作新格局

面临新的形势，北重集团围绕企业体制机制的转变，完善了“三三”统战工作机制，推出了适合国有企业特点的“一二三四”统战工作方式，构建了党委负责组织领导、行政大力支持、宣传部门统筹协调、组织部门大力配合，各有关部门协力推进的与企业生产经营管理机制相协调的统战格局。

融入企业中心工作建立健全“三条工作网络”。一是领导网络。建立了以党委副书记领导党委宣传部（统战部）具体负责，党群部门和各二级单位政工科（办公室）具体落实的领导体制和工作机制。二是人物网络。对公司重点统战对象（党派成员、两级人大政协委员、非党领导干部）建立了经常联系制度。三是信息网络。公司对所有统战对象分别进行了建卡、建档、建册，做到底数清，便于管理。

融入企业中心工作坚持完善“三项工作制度”。一是建立与重点代表人士联系制度。重点人士由党外市区级人大代表和政协委员、科级以上党外干部、优秀党外中高级知识分子、能力强业绩突出的青年知识分子构成。二是建立座谈通报制度。集团公司就企业的生产、科研、经营和管理等方面的重大问题及时向党外知识分子、各民主党派人士通报，广泛听取意见，及时反馈。三是建立家访慰问制度。公司坚持重大节日慰问重点统战对象，对统战对象因各种原因造成家庭生活困难的进行走访看望，妥善解决他们在工作和生活等方面存在的困难和问题。特别是对困难统战人士慰问实现全覆盖，“十一五”期间，公司共投入慰问金797.85万元，为他们排忧解难，用行动把公司的关怀送到统战人士的心坎上。统战制度的建立，加强了公司党组织与统战成员的密切联系，进一步激发了统战人士的工作热情。

同时做到打造一个党委领导、行政支持、部门配合、群团组织参与、党内党外结合共同做好工作的大统战格局；抓住党外知识分子和统战干部两个重点；突出认识、组织、措施三个到位；坚持统战政策宣传教育工作与中心组学习、与政治学习、与党员轮训、与党校课程四个结合，使统战工作融入企业中心工作中发挥作用。

抓住关键夯实基础，突出企业统战工作新重点

北重股份制改造后，占统战对象三分之二以上的党外知识分子不仅是企业统战工作的重点，而且是企业实施“科技兴企”战略的重要力量。为此，结合公司实际，突出统战重点，制定了“培养人才，用好人才，吸引人才”的一系列政策，提高党外知识分子的政治地位，改善他们的工作和生活条件，肯定和表彰他们的工作成果，最大限度地调动党外知识分子的积极性。

政治信任，让其同心同德。公司邀请党外知识分子代表列席公司党代会、职代会等重要会议，让他们參与公司重大问题的讨论，认真听取他们对公司发展的宝贵意见和建议。公司还不断加大党外知识分子参与民主管理的力度，积极推荐德才兼备的党外知识分子到政协任职，目前公司共有5名员工担任两级政协委员和人大代表。

工作重用，让其同心同向。公司根据不同情况，采取在职培训、外派学习、岗位实践锻炼等多种形式和渠道对他们进行培养和锻炼，不断为人才充电创造条件。为了培养高层次的专业技术人才和管理人才，集团公司推荐青年知识分子到北京科技大学、北京理工大学、西安矿业大学、内蒙古工业大学攻读定向硕士研究生；为了培养公司未来的学科带头人，公司还从青年知识分子中大胆选拔任用管理人才，选派优秀人才到国内外知名企业进行学习培训。公司还有意挑选一批表现突出、德才兼备的党外知识分子作为后备干部，给他们压担子，让他们在实践中锻炼，对有发展前途的党外知识分子大胆提拔，目前，公司共有党外知识分子处级2名，科级35名。公司搭建了“经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才”三支队伍成才通道，明晰了党外知识分子职业生涯发展规划。据统计，截至2012年公司培养出46人享受国务院政府特殊津贴，2人为国家有突出贡献的中青年专家，1人入选国家新世纪百千万人才工程，51人入选国防科技工业“511人才工程”。公司开展“导师带徒”活动，为知识分子展示才华提供舞台，激励专业人才勤奋创造。公司还通过媒体广泛宣传广大知识分子在科研、技术开发等方面的成果。树立知识分子、科技人才先进典型人物，进一步加大对科研产品开发、重大技术质量攻关、改进和加强管理、提高公司经济效益方面作出突出贡献的单位和个人的宣传。公司形成了有利于党外知识分子施展才智的良好氛围，同时也为党外知识分子创造了和谐宽松的工作环境。

生活关心，让其同心同行。公司从改善知识分子的住房条件入手，2010年为新入职的大中专毕业生启动了公积金，在新建的员工经济适用房中划拨8%的房源，专门用于解决知识分子住房问题，并对大学生婚后优先分配住房；其次合理调整和增加大学毕业生的工资、生活补贴等待遇。对新入职的国家统分的大学毕业生给予一次性安家费3 000～5 000元，大幅度提高大中专毕业生的工资待遇，本科生的定级工资提升幅度67%，大专生定级工资提升幅度为33%，同时给新入职的单身大中专毕业生，每人每月发放伙食补助200元；将新分配的大学本科生见习期的工资提高为每月2 000元。公司还先后投入20多万元，对单身公寓进行了改造，修建了阅览室、电视室、棋牌室、网球场等文体活动实施，进一步改善了知识分子的居住环境。

融入发展服务企业，激发企业统战工作新优势

北重积极探索企业统战工作融入发展的新途径，在服务企业改革、发展、稳定中主动融入生产经营主战场，以企业统战工作新优势推动企业“调结构、抓创新、强管理”工作向前迈进。

发挥智力优势，为企业改革服务。公司统战工作对象具有知识密集、技术业务强、各方面素质好的优势，调动好他们的积极性，可以为企业创造效益。根据知识密集特点，组织他们搞好科研开发，向新技术、新产品要效益；利用技术业务强的优势，着力解决生产经营的难点，向生产要效益；广泛进行合理化建议活动，向管理要效益；通过开展调查、咨询服务、义诊、扶贫助教，扩大统战工作的活动范围。公司党委还定期召开座谈会和情况通报会，征求和听取党外人士意见，作为“凝聚力工程”的一项措施。在企业确定发展战略、出台重大改革措施前后，邀请民主党派和党外人士献计献策，发挥智囊团作用。近几年在公司党委召开的座谈会和情况通报会上，公司统战人士就进一步深化企业内部改革和转换经营机制，提高产品质量、推动技术进步、加强职工技术培训等方面提出了许多很好的合理化建议，以2011年为例，全年征集合理化建议8 980项，采纳5 382项，实施4 019项，节创价值4 221.7万元。为进一步发挥知识分子中专业技术人才的作用，在公司党委的积极倡导下，出台相关政策，激发和调动了广大党外知识分子的积极性，促进了公司的技术创新和技术进步，以“360工程”工艺创新团队为例，该团队历经三年艰苦奋战，为北重集团成为世界重要的大口径厚壁无缝钢管生产基地作出了重大的贡献。

此外，企业统战工作将触角延伸至“借脑引智”工程中，例如：公司的“360MN黑色金属垂直挤压机研制项目”和“2NW变桨恒频风电机组产业化项目”，成为2011年内蒙古自治区仅有的2项国家级项目。据统计，“十一五”期间，先后有54名国外专家参与公司重点项目建设，有4名外籍专家常驻公司，其中多名荣获包头市荣誉市民、内蒙古自治区“骏马奖”，3名外籍专家荣获外国专家最高荣誉“友谊奖”。

发挥外联优势，为企业发展服务。公司有归侨、侨眷、“三胞”及眷属60人，海外与他们有亲朋关系的100多人，分布在美国、德国、加拿大、日本等8个国家和地区，其中不少人在社会上有地位、政治上有影响、经济上有实力、学术上有造诣、技术上有专长。公司党委热情接待来探亲、访友、参观的“三胞”，积极向他们及其亲属宣传党的方针政策，介绍改革开放以来祖国建设所取得的巨大成就和公司生产经营情况，畅叙亲情乡情，促进相互理解沟通，动员他们与海外亲友联系，积极为公司引进资金、技术、设备、传递信息和科学技术交流穿针引线、铺路搭桥，为提高企业经济效益发挥纽带作用。有一名菲律宾留学归国人员已在公司担任科级领导职务，一名台属身份员工成为包头市台联会理事。

发挥政策优势，为企业稳定服务。企业统战工作要积极化解由改革引发的各种利益调整带来的矛盾，公司先后制定了《关于加强企业民族工作，尊重少数民族职工风俗习惯的若干规定》《关于加强公司党外知识分子工作的意见》等文件，对统战成员的住房、职称评定、子女升学等方面都作出一系列的规定。如：民主党派开展活动，所在单位给予准假，按出勤对待，工资奖金照发，并为其提供活动场所；少数民族职工、三胞眷属子女报考公司所属大中专院校、技校，照顾适当分数；海外侨胞、港澳台同胞来公司探亲或到外地会亲，公司给其本人或亲属适当探亲假和陪伴假等。将适用于企业统战工作的法律法规纳入到公司“六五”普法依法治企规划中，印发了《中华人民共和国归侨、侨眷权益保护法》《中华人民共和国归侨、侨眷权益保护法实施办法》宣传资料。通过政策教育引导，解疑释惑、协调关系、化解矛盾，倾听社情民意，解决统战人士的合理利益诉求。例如：印尼归国华侨归侨吴俊生，退休时按公司规定不满30年工龄，拿不到100%的退休金，问题反映到统战部门后，我们及时与有关部门沟通，宣讲《侨法》的有关规定，使问题得到了圆满解决。台胞王成武因专用机械公司改制，办理了提前退休，他本人向公司统战部反映他的退休工资低，应当享受台属台胞相关优待政策，经与相关部门协商，为其一名子女解决了临时就业，由公司工会从帮困扶贫基金中一次性给予王成武2 000元的生活困难补贴。公司退休职工，侨属陈庆芳因对爱人陈连波因公死亡处理决定不满多次到统战部反映情况，统战部及时向有关领导汇报情况，协调工会给予一次性补助，使反映的情况得到圆满解决。

创新载体以文化人，营造企业统战工作新氛围

北重不断拓宽统战工作渠道，创新活动载体，深入推进民族政策宣教工作、统战理论研究工作和统战文化工作。

民族政策宣教工作常抓不懈。公司把广大干部员工进行马克思主义理论教育、党的民族政策教育和学习贯彻《民族区域自治法》工作，作为企业统战工作的一项重要内容，与党建思想政治工作同部署，同落實，同检查。公司将马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结教育纳入中心组学习计划中，在公司的新闻媒体上开辟专栏、专版，宣传党的民族理论、民族政策；宣传各民族员工团结进步的好风尚。公司每年九月都集中时间和精力，精心安排和部署“民族团结进步表彰月”活动。通过召开座谈会、专题讲座、民族团结联谊会、民族团结进步表彰会，组织人员参加包头市年度民族宗教蒙古语文法律法规知识竞赛等形式把表彰月活动搞得有声有色。活动期间，各单位走访慰问少数民族特困户，听取各族员工群众对公司加强民族团结的意见建议，牢固树立“谁也离不开谁”的思想，维护好公司民族团结的大好局面。2011年公司被评为包头市民族团结进步示范企业。

统战理论研究工作扎实有效。公司从实际出发，以党建思想政治工作研究会为依托，以活动为纽带，充分调动企业统战对象和统战干部的积极性和创造性，努力推进企业统战工作，收到良好的效果。公司政研会在会刊《探索与实践》上开辟了“统一战线”专栏。各成员单位积极发动和组织热心统战理论研究的干部和统战对象，联系本单位的实际，进行深入的调查研究，撰写了高质量的论文和调研报告。《企业统战工作如何与经济工作同频共振》获得自治区统战理论研究一等奖、《民族团结是构建和谐北重的基石》在《经理日报》刊发，《民族团结进步，北重和谐发展》在《企业文明》刊发，公司的统战理论研究工作多次受到自治区和包头市统战部门的表彰。

统战文化宣贯工作得到认同。北重人在危难中拼搏、在逆境中崛起，形成的“铸强国利剑，造富民坚犁”的企业宗旨、“团结进取，开拓创新”的企业精神成为公司的宝贵精神财富。公司倡导的以“和”为基石的接力文化，“和谐、整合、核心竞争力”，无不体现着统战工作“同心”思想的目标和精髓，公司本着服从服务于企业中心工作的原则，把统战工作与增强企业自身活力和竞争力，提高经济效益有机结合起来，与公司的企业文化结合起来，不断拓宽渠道、丰富服务内容，卓有成效地开展工作，得到了广大干部员工的认同。文化自觉不仅带来了员工思维方式的改变、思想观念的解放，更将“和谐、整合、核心竞争力”的理念和“接力”的精神根植于员工心中，将员工的旺盛斗志和巨大潜能引导到“热爱北重集团、建设北重集团”主题活动中来，增强了干部员工的主人翁责任感和使命感。公司开展的各种文体活动，不仅活跃了统战成员的文化活动，而且促进了公司的安定和团结。

北重的实践证明，国有企业转变经营机制、进行股份制改造后，企业的产权结构、决策程序、经营机制、分配制度等方面发生了很大变化，这就要求统战工作要与之相适应，统战工作的运行机制要由“虚”向“实”转变、统战理论宣传要由对内宣传为主向注重面向社会各界宣传转变、统战活动的方式要由上层向基层转变、抓统战工作的方法要由一把抓向抓重点转变、统战工作理论研究要由以发表论文为主向发布成果为主转变。同时遵循“团结、协调、引导、维护、参与”的原则，重点在“一个服务”和“四个结合”上做出积极努力，即企业统战工作服务于现代企业制度的建立；把企业统战工作与企业生产经营结合起来；把企业统战工作与企业管理结合起来；把企业统战工作与企业文化建设结合起来；把企业统战工作与解决统战对象的思想问题和实际困难结合起来。只有这样，企业统战工作才能在新的环境和条件下获得新的生机和活力。

4.2020年度统战工作总结汇报 篇四

20XX年是学院的“迎评促进”年，学院统战工作在宁德市委统战部门的关心和指导下，在学院党委的领导下，围绕学院中心工作，充分发挥党外知识分子参政议政作用，调动他们在教学和学术研究方面的优势，加强沟通，构建和谐，取得了一定成绩，现就20XX年统战工作总结如下。

一、建立健全组织机构领导，加强制度建设

学院党委高度重视学院统战工作，认真贯彻落实中央5号文件精神，将统战工作列入学院党委20XX年度工作计划，加强了统战工作力度。组织编写制定了《宁德职业技术学院统战工作制度》、《与党外人士联系交友制度》、《党外人士参加学院有关会议制度》、《党外人士座谈会和情况通报制度》等，加快了统战工作制度化进程。在组织上，进一步加强了基层民主党派组织建设的指导，为民主党派配备了办公室、办公桌椅、电话等，对民主党派的活动给予高度重视和大力支持，学院统战工作呈现和谐良性发展。

二、加强培养，提高党外知识分子的政治素质和参政议政能力

今年是学院大力开展“创先争优”活动的年份，学院党委在活动中把民主党派、无党派教师也纳入争创活动中，参理论与政治理论学习培训、参与立足岗位争先进，并对争创活动进行监督。通过培训、学习等，提高党外知识分子的思想政治素质、理论水平、政策水平，把日常学习与统一培训、年度例会结合起来。学院征订了《中国统一战线》等杂志，制定了《统战工作学习制度》，加强对党外知识分子学习的管理力度。选送多名党外教师到福建农林大学、福州大学等进行硕士学历进修，选派多名党外教师到当地企业担任技术顾问等，进一步提高了他的业务素质。

三、坚持统战工作座谈会制度，加强与党外人士的联系和沟通

学院确立了年初、年末例会制度，通过沟通、交流，听取党外人士意见和建议。20XX年1月24日，院党委邀请了民主党派人士、无党派人士32人参加座谈会，学院领导就2009年学院以教学为中心的改革、专业建设、新校园建设等情况、工作中存在的问题、面临的因难以及20XX年学院工作思路，进行了通报。民盟、农工等支部委员踊跃发言，对学院建设和发展提出了很好的建议和意见，并就如何发挥民主党派参政议政作用、监督作用，为促进学院建设和发展积极建言献策，如何搞好民主党派组织建设、思想政治建设等内容进行了交流、座谈。通过座谈，及时向党外知识分子通报学院的工作思路和工作动态，了解民主党派一年的活动计划和活动情况，统一思想，形成合力。使党外知识分子自觉为学院总体目标出主意想办法,作出自己的努力。

四、积极创造条件，充分发挥好统一战线作用

为了进一步动员和发挥统一战线在学院建设和发展中的重要作用，学院及时下拨专项统战工作经费，支持以民盟、农工支部等民主党派和无党派人士开展教学、科研活动和社会调研活动。利用他们的专业特长，在学院组织的“三下乡”等社会实践活动中实实在在地为当地“社会主义新农村”建设服务，深受群众欢迎。鼓励党外骨干教师立足本职岗位作贡献，深入当地电机、船舶、茶叶企业调研，为加快海西建设大局，建睿智之言，献可行之策。

20XX年4月，学院党委认真贯彻省委组织部、省委教育工委关于组织高校统一战线成员积极投身抗旱救灾工作的精神，组织院内民主党派人士开展为西南抗旱救灾捐款工作，共收到款项1150元，送交宁德市红十字会。

为充分发挥党外知识分子在学术研究上的作用，学院在教师培训中着力培养，选送党外教师参加各种进修培训，为他们学术上的发展创造有利条件。民盟教师郑建平主持的课题《环三都澳港口物流发展研究》获20XX年宁德市重点课题立项，论文《唐宋以来闽东科第兴衰原由述略》获宁德市第四届社科优秀成果三等奖;缪怡端老师国画《杰克尼科尔森造像》获福建省首届美术院校教师优秀作品联展二等奖，多名民主党派、无党派教师在国家级核心刊物上发表论文。

五、做好相关统战工作数据的统计报送工作

根据闽委教统函[20XX]8号《关于报送高校统一战线基本数据的通知》，学院党委认真填报《无党派人士基础数据统计表》、《党外高级知识分子情况统计表》、《党外知识分子联谊组织情况统计表》、《高校统战工作情况统计表》和《高校民主党派及无党派人士情况一览表》、《全省高校民主党派重点对象名册》、《高校在职华人及港澳台教师名册》等报表，上报上级统战部门。

20XX年统战工作取得了较为明显成绩，统战意识已逐步深入到各基层党组织。各系(部)党支部对党外知识分子都加强了培养，积极支持民主党派工作和学习。使党外知识分子在学院改革发展和教育教学中发挥了积极的作用。但学院统战工作也还存在一定的差距，今后还要进一步加强统战工作力度，进一步关心支持党外知识分子，统一党外知识分子的思想，充分发挥他们参政议政能力和学术攻关能力，为学院建设和发展作出新的贡献。

2020年度统战工作总结汇报2

20XX年全市统战工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届三中全会、省委七届五次全会、市委一届三次全会精神及全国全省统战部长会议精神，紧紧围绕加快发展这个主题，解放思想、与时俱进，转变作风、真抓实干，争取人心、凝聚力量，巩固和发展统一战线团结、稳定、振奋、活跃的局面，充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃的优势，维护民族团结，保持宗教和谐，为加快**全面建设小康社会的步伐作出新的贡献。

根据上述目标，20XX年统战工作的重点是：

1.2月下旬召开20XX年统战部长会议，传达全国、全省统战部长会议精神，总结20XX年工作，全面安排部署20XX年统战工作任务。

2.切实加强统一战线两只队伍的建设，继续在统战干部中开展以转变作风、公道正派、真抓实干为主的思想教育活动，在统战对象中开展“三增强、四热爱”教育活动，全面提高统战两支队伍的素质。

3.筹备好5月下旬在丽召开的全省统战部长联系会。

4.切实贯彻全国、全省统战部长会议精神，力争在建立统战牵头协调机制方面取得新的突破，实现市、县区统战部副部长兼任同级民宗局长。

5.认真贯彻省委“8·12”会议精神，切实在四个寺庙中开展好爱国主义教育。

6.认真办好**市社会主义学院，立争开办三个培训班，即非党后备干部培训班、党外知识分子培训班、宗教人士培训班。

7.认真贯彻全市推进新型工业化暨大力发展非公有制经济工作会议精神，切实加强非公有制经济人士思想政治工作。

8.理顺关系，加强管理，争取成立**市佛教协会。

9.加强调研，办好《统战简讯》，切实加强统战宣传和信息工作。

10.深入基层，深入群众，做好扶贫点的市级温饱项目的实施工作。

11.充分发挥海外联谊会的作用，立足于**的知名度，广交朋友，扩大开放，招商引资，加大宣传，拓宽领域。

四、理论知识及政策法规

1.统一战线的主题是大团结、大联合，根本任务是争取人心、凝聚力量，为实现党和国家的宏伟目标团结奋斗。统一战线的工作范围有12个方面，即各民主党派成员，无党派人士，党外知识分子，少数民族人士，宗教界人士，非公有制经济人士，香港和澳门同胞，台湾同胞、去台湾人员留在大陆的亲属和回大陆定居的台胞，出国和归国留学人员，海外侨胞和归侨侨眷，原工商业者，起义和投诚的原国民党军政人员。

2.党对统一战线的基本要求是“四个服务”，即为建设中国特色的社会主义经济、政治、文化服务，为维护安定团结的政治局面服务，为实现祖国统一服务，为维护世界和平与促进共同发展服务。

3.坚持中国共产党在统一战线中的领导权是统一战线最根本的问题

领导权问题是最根本的问题，中国共产党对统一战线实行坚强正确的领导，是中国统一战线的根本特点，也是中国统一战线得以在长期的革命和建设实践中发挥重大作用的根本保证。

在社会主义现代化建设新时期，爱国统一战线同样离不开共产党的领导。我国的现代化是社会主义的现代化，由于历史条件和社会制度不同，我们不可能走西方资本主义现代化的道路，只有在共产党的领导下，才能找到一条符合中国国情的实现社会主义现代化的正确道路。我国又是一个人口众多、多民族、多党派、经济文化落后的国家，没有共产党这个核心，就不可能凝聚、动员和组织全国人民的力量为建设中国特色社会主义的共同目标而奋斗。因此，坚持党的领导仍然是我国统一战线巩固、扩大的核心问题，也是各民族、各党派和各界人士的共同愿望和共同利益。历史已经证明，统一战线必须在中国共产党的坚强领导下，才有正确的方向、蓬勃的生机和光明的前途。如果没有一个坚强的领导核心，统一战线必然涣散无力，不会有协调一致的步伐。共产党的领导越坚强，统一战线就会团结得越紧密，发挥的作用也越大。加强党的领导必须改善党的领导。实现党对统一战线的领导，一要靠党的正确的路线和政策及广大党员的先锋模范作用，团结党外人士为实现共同任务而奋斗。二要与党外人士平等协商，认真听取意见，接受监督，使他们理解和接受党的正确主张。三要尊重党外人士的利益，了解他们的思想情况和具体要求，帮助他们解决应该解决的问题。四要发扬自我教育的优良传统，做好思想政治工作。

4.统一战线的涵义

统一战线就广义而言，是指不同的社会政治力量(包括阶级、阶层、政党、集团乃至民族、国家等)在一定的历史条件下，为了实现一定的共同目标，在某些共同利益的基础上组成的政治联盟。简要地说，统一战线就是一定社会政治力量的联合。我们现在讲的统一战线，专指在马克思主义的理论指导下，由无产阶级及其政党组织和领导的统一战线。无产阶级及其政党领导的统一战线，是无产阶级为了实现自己的历史使命，实现各个时期特定的战略目标和任务，团结本阶级各个阶层和政治派别，并同其他阶级、阶层、政党及一切可能团结的力量，在一定的共同目标下结成的政治联盟。因此，这个统一战线就是解决无产阶级解放运动中的自身团结统一和同盟军的问题。

中国共产党领导的统一战线经历了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设等不同的历史时期。党的十一届三中全会以后，我国进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期，爱国统一战线成为由全体社会主义劳动者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者组成的，包括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞在内的最广泛的联盟。

5.统一战线是中国革命和建设的一大法宝

统一战线在我国革命和建设事业中有着特殊的重要地位和作用，这是中国社会的具体历史条件决定的。毛泽东曾指出：“中国无产阶级应该懂得：他们自己虽然是一个最有觉悟性和最有组织性的阶级，但是如果凭自己一个阶级的力量，是不能胜利的。而要胜利，他们就必须在不同情形下团结一切可能的革命的阶级和阶层，组织革命的统一战线。”中国共产党历来高度重视统一战线工作。无论在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、还是在社会主义现代化建设的新时期，统一战线都发挥了重要的不可替代的作用。中国革命和建设的历史经验证明，把绝大多数人团结在共产党周围，结成最广泛的统一战线，是战胜一切困难、夺取革命和建设事业胜利的强大力量源泉，是我们党在政治上的一个巨大优势。所以，毛泽东同志把统一战线视为我们党克敌制胜的一大法宝。

党的十一届三中全会后，邓小平同志继承和发展了毛泽东同志这一思想，指出在我国新的历史时期，我们的革命的爱国的统一战线也进入了一个新的历史发展阶段。统一战线仍然是一个重要法宝，不是可以削弱，而是应该加强，不是可以缩小，而是应该扩大。

6.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是马克思主义政党理论和统一战线学说与我国实际相结合的产物，是符合中国国情的社会主义政党制度，是我国的一项基本政治制度。它根本不同于西方资本主义国家的多党制或两党制，也有别于一些国家实行的一党制。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是在我国长期革命和建设中形成和发展起来的，也是中国共产党和各民主党派的共同创造。其基本特点是：以坚持四项基本原则作为中国共产党同各民主党派合作的政治基础;以 “长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”作为中国共产党同各民主党派合作的基本方针;中国共产党在多党合作中处于领导地位，各民主党派在政治上都接受中国共产党的领导;中国共产党同民主党派有着共同的奋斗目标，共同致力于建设中国特色的社会主义事业;在国家政权中，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党，参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定与执行;中国共产党和各民主党派均以宪法为根本活动准则，民主党派享有宪法规定的权利和义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。

7.新世纪统一战线的发展趋势

进入新的世纪后，国际国内形势出现新的发展变化。要完成统一战线的各项任务，就必须关注国际国内形势，特别是要对统一战线的发展趋势有一个清醒的认识。统一战线在新世纪的发展趋势概括起来，主要有五个方面：一是统一战线的作用将更加重要。二是统一战线的构成将更加多样。三是统一战线成员中的政治意愿将逐步纳入社会主义民主和法制的轨道。四是统一战线工作将进一步社会化。五是统一战线工作将广泛运用现代化手段。

8.什么是非公有制经济

非公有制经济是相对于公有制经济而言的，是一个宽泛的概念。统战工作所说的非公有制经济主要是指个体、私营经济。

个体经济是生产资料个人所有制经济，它的基本特征是以经营者本人或者家庭成员劳动为主，由个人支配其劳动所得的一种经济形式。私营经济是在个体经济基础上发展起来的、具有一定规模的经济形式。它的基本特征是生产资料私人所有、雇工为主，并占有剩余价值。我们所说的非公有制经济代表人士主要是指这两种经济成份中的代表人士。

9.努力开展对非公有制经济人士的统战工作

做好非公有制经济代表人士统一战线工作的重要意义，在于有利于加强党对非公有制经济的领导，有利于巩固和扩大爱国统一战线，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，为建设中国特色的社会主义服务。

10.中国共产党在民族问题上的基本观点和基本政策

中国共产党把马克思主义的民族理论同我国的民族实际相结合，坚持各民族平等、团结、互助和共同繁荣的原则，坚持实行民族区域自治制度，在几十年的实践中，形成了一系列基本的观点和政策。主要有以下几个方面：(1)民族的产生、发展和消亡是一个漫长的历史过程，民族问题将长期存在。(2)社会主义阶段是各民族共同繁荣兴旺的时期，各民族间的共同因素在不断增多，但民族特点、民族差异将继续存在。(3)民族问题是社会总问题的一部分，民族问题只有在解决整个社会问题的过程中才能逐步解决，我国现阶段的民族问题只有在建设社会主义的共同事业中才能逐步解决。(4)各民族不分人口多少、历史长短、发展程度高低，都对祖国的文明做出了贡献，都应该一律平等，应该加强各民族人民的大团结，维护国家的统一。(5)大力发展经济是社会主义的根本任务，也是我国现阶段民族工作的根本任务，各民族要互相帮助，实现共同进步和繁荣。(6)民族区域自治是中国共产党对马克思主义民族理论的重大贡献，是解决我国民族问题的基本制度。(7)努力造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍，是做好民族工作和解决民族问题的关键。(8)民族问题和宗教问题在一些地方往往交织在一起，在处理民族问题时，还要注意全面正确地贯彻落实党的宗教政策。

11.新时期民族关系的性质和内容

新时期，我国各民族之间的关系，基本上已经成为劳动人民之间的关系，形成了平等、团结、互助的新型社会主义民族关系。主要包括以下几个内容：

民族平等，就是中华人民共和国境内各民族，不论大小、先进和落后，在社会生活的各个方面一律平等，不允许对任何民族进行歧视和压迫;不论是聚居还是杂散居的各民族，均以平等的地位参与管理国家事务和地方事务。

民族团结，就是中华人民共和国境内各民族彼此之间以及本民族内部都平等相待，和睦共处，坚决反对一切形式的分裂行为。民族团结是由社会主义民族关系的性质和各民族的共同事业决定的，也是民族平等的表现和必然结果。

民族互助，是指我国各民族之间的互助互济的关系，是社会主义民族平等和民族团结的重要体现。社会主义民族关系反对任何民族一切形式的剥削，主张各民族之间真诚互助、互相支援，以谋求共同利益，实现建设有中国特色社会主义事业的共同目标。

12.防止和抵御国内外敌对势力利用民族问题进行破坏、分裂活动

第一，要加强民族团结，维护祖国统一和社会稳定。这是全国各族人民的共同愿望和根本利益所在。要努力发扬各族人民同呼吸、共命运、心连心的光荣传统，这是我们战胜各种困难和风险，推动建设有中国特色社会主义事业不断前进的重要保证。没有民族地区的稳定就没有全国的稳定，没有民族地区的小康就没有全国的小康，没有民族地区的现代化就不能说实现了全国的现代化。在当前国际形势下，加强民族团结，维护社会稳定，意义更为重要。

第二，要坚持开展马克思主义的民族理论和党的民族政策的学习与教育，提高各级干部和广大党员执行党的民族政策的水平，增强做好民族工作的自觉性和责任感。还要坚持在全社会开展民族团结进步的宣传教育，使广大人民群众牢固树立汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开的思想。尤其要注意在各族青少年中开展这方面的教育工作，让我国各民族大团结的优良传统代代相传。

2020年度统战工作总结汇报3

xxx学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以树立科学发展观，构建和谐社会为目标，认真学习上级统战会议精神，围绕东营市教育发展中心工作，积极探索新形势下统战工作的新思路、新途径、新方法。现将本年度的工作总结如下：

一、提高认识，高度重视，确保党的统战方针政策贯彻落实

学校党组织高度重视统战工作，将新时期的统战工作纳入了重要议事日程，纳入了学校工作要点。一是健全机构，加强管理。学校副书记分管统战工作，办公室有兼职统战干部。做到了分工明确，管理到位，确保了学校统战工作顺利开展。二是工作落实，措施有力。学校认真贯彻党的统战方针政策，切实履行了市委关于统战工作的统一部署和具体要求，做到了“四个落实”，即任务落实、责任落实、措施落实、经费落实，做到了年初有计划、年终有总结，并纳入学校支部工作考核内容，有力地保证了工作的开展;三是广泛宣传，加强学习。为充分保证新时期统战工作深入人心，通过中心组学习、党员组织生活、校级干部培训会等多种形式，组织了专题讲座，系统学习了新时期党加强与民主党派、无党派人士的团结协作、合作共事的统战方针政策、对台、侨务政策和党的民族宗教政策，同时利用总支委员会，专题研究统战工作，增强广大干部对新形势下统战工作重要性、紧迫性的认识，积极探索做好统战工作的新途径、新方法，增进了共识，为做好统战工作打下了坚实的基础。

二、创新工作思路，改进工作方法，卓有成效地做好统战工作

(一)积极做好民主党派工作，充分发挥他们参政议政作用

针对学校知识分子多、综合素质好、民主党派成员和党外人士多、参政议政能力强的特点，将民主党派工作纳入系统统战工作的重中之重，按照党的“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，推动了各项工作的开展。

一是按照“团结一切可以团结的人，调动一切可以调动的积极因素”工作方针，加强与民主党派和党外人士的合作共事。总支委员每人重点联系民主党派成员1—2名，主动与他们交诤友、挚友，定期开展交心谈心活动，了解和掌握他们的思想动态。还多次利用重大节日、传统佳节召开民主党派、党外代表人士、人大代表、政协委员座谈会，虚心听取意见和建议，动员他们积极为学校教育发展献计出力。

二是加强民主党派自身建设。学校积极出台相关政策，从人员、经费、时间上支持民主党派成员参加各种学习培训和外出参观考察活动，协助他们搞好自身建设。学校的党政领导经常参加民主党派的学习活动，主动了解情况，抓住时机宣传党的路线方针，将他们的思想进一步统一到坚持中国共产党的领导上。同时加大了对民主党派人员的培养力度，选拔优秀党外人员到学校教育教学的领导岗位中来，使他们的业务能力和工作水平得到进一步提高。

三是充分发挥民主党派人员的主观能动作用，积极为他们施展才华搭建平台。坚持任人唯贤，积极为民主党派成员提供公平竞争的机会。据统计，学校中层干部、年级组长、学科带头人中，民主党派和党外人士达30%以上。充分发挥了民主党派成员在学校发展和教育发展中的积极作用。为了加快学校教育教学发展和东营市经济社会快速发展，增强民主党派参政意识，提高他们的参政议政能力，在教育系统行风评议中，学校聘请了民主党派成员、人大代表、政协委员为特约行评员，多方听取和收集意见、建议，保证了行风评议工作的顺利进行。

(二)积极做好民族宗教工作，确保教师队伍的稳定性和纯洁性

民族宗教工作是一项长期、复杂、艰巨的工作。由于受国际、国内形势的影响，民族宗教工作出现了新情况、新问题，“民族宗教无小事”，学校领导班子具有强烈的政治敏锐性，针对当前复杂多变的局面，了解和掌握了教育系统内信教群众及家属的情况，按照“属地管理”的原则，经常与有关人员联系，学校利用政治学习时间，加强党的宗教政策的学习，区分“宗教”与“邪教”的差别，并在广大师生中开展反邪教警示教育活动，共同抵御境外势力利用宗教进行渗透，保证了教师队伍的纯洁稳定。

5.2010年度统战工作汇报材料 篇五

中共 县委统战部

（2010年12月29日）

各位领导、同志们：

大家好！首先，我代表 县委统战部向各位的到来表示热烈的欢迎！

现在，我把 县2010年工作情况向大家做一简单汇报，不当之处敬请各位批评指正。

今年以来，县统战工作在市委统战部和县委的正确领导和支持下，以开展创先争优活动为契机，广泛凝聚各方面的智慧和力量，坚持围绕中心工作，创新工作思路，服务经济发展，构建和谐社会，开创了统战工作的新局面。

一、2010年工作回顾

（一）高度重视、精心部署，创先争优活动效果明显 创先争优活动开展以来，我们紧密结合工作实际，周密制定方案，严肃学习纪律，强化学习效果，采取多种行之有效的形式和方法，积极开展活动。

1、以提高统战干部五种能力，打造“五型”干部为目标，进一步展示统战干部的新形象，确保创先争优活动扎实有效开展。一是提高自觉学习能力，争当学习型干部；二是提高联系交友能力，争当民主型干部；三是提高组织协调能力，争当思考型干部；四是提高工作创新能力，争当创新型干部；五是提高干事创业能力，争当实干型干部。

2、积极组织全县广大非公有制经济组织开展创先争优活动。我们及时成立活动指导小组，制定活动方案，召开了活动动员会和推进会，组织企业结合业务实际，以正在干的工作为中心，开展各种主题实践活动，如：开展“党员先锋岗”“党员责任区”等党员形象示范活动。并能很好的把创先争优活动与正在进行的争创“五个好”先进基层党组织，做“五表率”优秀共产党员活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与落实企业布置的各项工作目标任务、企业中心工作紧密结合起来，与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来，使学习活动与发展经济相互融合、相互促进，实现共赢。

（二）围绕中心、服务大局，在经济统战上有新亮点 今年以来，我们不断创新工作思路,亮化工作重点，以做好经济统战工作为主线，以搞好非公有制经济的服务工作为切入点，围绕中心，服务大局，不断提升统战工作的社会影响力，使统战工作呈现出新局面。

1、招商引资成效显著。充分发挥联系面广的优势，坚持请进来与走出去相结合、直接沟通与牵线搭桥相结合的办法，积极开展形式多样的招商引资和招商引智活动，取得明显效果。一是帮助 县腾飞塑料制品厂引进投资800万元的年产1000万套塑料管 2 件项目。二是引进河南万里集团公司投资9900万元的 县综合物流服务项目。

2、指导商会发挥功效。充分发挥工商联的职能优势，积极为异地客商及 在外客商搞好服务。县工商联浙江商会成立以来，我们指导商会，紧紧围绕“加强乡情联络、开展信息交流、反映企业呼声、促进企业发展”的主题，开展看望慰问活动，召开座谈会，加强乡情温暖，共谋发展大计，促进企业发展。近期我们又组织相关人员赴广州考察调研2次，争取成立商会，为 在广州客商提供更全面、更优质的服务，引导其为县域经济发展做出更大贡献。

3、维权服务有所推进。为进一步维护民营企业的合法权益，我们指导县民营维权服务中心建立维权监督长效机制，积极为企业提供法律顾问，担任民事、经济合同纠纷、行政案件代理人，解答有关法律的询问、代写诉讼文书，协调落实县委、县政府的优惠政策等内容。今年以来，共帮助企业清理债权6笔；推荐43名非公经济人士作为法院、检察院执法监督员和经济环境监督员。真正做到了急企业所急，想企业所想，在企业界赢得了广泛赞誉，深得企业信赖。

4、融资体系日趋完善。中小企业信用担保协会成立以来，我们不断总结经验，提升服务水平，确保担保协会的正常运行，贷款企业均到期按时按量还贷，形成良性循环。在继续有效发挥中小企业信用担保协会的基础上，我们借鉴外地先进的经营管理经验，推动中小企业信用担保协会进一步发展壮大，不断提升服务 水平，得到了省、市工商联领导的高度赞扬，受到社会各界好评。今年协会累计为21家企业提供了7000余万元的担保贷款。

（三）以人为本、改善民生，促进光彩事业纵深发展 引导和教育统一战线各界人士积极开展“光彩事业”，通过智力支持和技术、项目、资金资助等形式对社会弱势群体进行有效帮助，在社会中深受好评。

1、在全县会员企业中继续开展了“一帮一”暨“助学捐资”活动。会员企业绿宇化电、长江制动器有限公司、粤禽食品有限公司、未来食品有限公司等为贫困家庭和困难学子送去了党的关心和社会的关爱，分别对15位贫困大学生进行了捐助。此项活动累计捐献爱心款达10万元。

2、认真开展了“百企帮百村”活动。认真组织我县有影响、有实力、有社会责任感的12家民营企业与相对贫困的村结成对子，与120户相对贫困的农户结成对子，开展产业带村、项目兴村、技术帮村、资金扶村等帮扶活动，使被帮扶村的农民生活水平有较大提高。

（四）宣传教育、落实责任，在维护稳定上有新特色 今年以来，我们始终把民族宗教工作列入统战工作的重要议事日程，认真贯彻落实民族宗教政策法规，维护了全县民族宗教的团结稳定。

1、加大宣传力度，使党的民族政策法规深入人心。按照市民族宗教工作领导小组的统一安排，3月中旬,我们在县委、县政府门前举办了民族政策法规宣传活动，县领导亲临现场进行观看,并 与少数民族群众进行了亲切的交谈,整个活动现场氛围浓厚。同时，我们还认真开展了和谐寺观教堂创建活动，全面贯彻党的宗教工作基本方针，全力维护了宗教领域的和谐稳定。

2、加强理论培训，提高了民族宗教人士整体素质。今年以来，我们共举办了3期由宗教活动场所负责人和民族村街负责人参加的培训班。同时，组织部分从事民族宗教工作的领导干部及民族村街干部积极参加了上级举办的培训班，通过培训提高了他们的法律意识和自治能力，为依法管理打牢基础。

3、深入基层排查，全面掌握了我县民族宗教情况。与县政法委、民族宗教局结合组织专门人员，进行了为期1个月的政情社情基础调查工作，进一步排查摸清了我县非法宗教组织的活动场所、骨干成员等情况，为下一步加强民族宗教管理奠定了基础。为确保世博会期间我县民族宗教大局稳定，安排人员对全县宗教活动场所不安定因素进行排查，对全县民族宗教的和谐稳定起到了促进作用。

4、发挥网络作用，有效维护了全县民族宗教稳定。完善了县、乡、村民族宗教管理网络，全县14个乡镇和59个有宗教活动场所的村街都成立了宗教管理组织，各乡镇还成立了民族宗教快速反应队伍，并建立了矛盾纠纷月排查制度。同时发挥网络作用，定期排查和消除影响民族团结进步的各类问题，维护了社会稳定。先后赴渑池、南阳、周口、封丘等地处理民族纠纷事件4起，避免了因矛盾纠纷引发的民族问题。

5、加强监督管理，有效抵御了境外宗教的渗透。指导乡镇宗 5 教工作领导小组，实行领导包村、包点的宗教管理体制；各村完善了宗教工作村管小组，设立了“反渗透”监督员。同时，加强与公安、“610”办公室等部门沟通情况，防止以各种名义为掩护进行宗教渗透活动，认真做好了防止零散朝觐、对天主教、基督教外来传道人员的排查控制等工作。

（五）牵线搭桥、拓展领域，在海外联谊上有新进展 今年以来，我们以“三胞”为对象，以“三情”（乡情、亲情、友情）为纽带，通过多种形式，积极鼓励“三胞三属”为家乡发展献爱心，做贡献。

1、今年3月份，我们组织力量，重新开展调查，摸清了全县“三胞三属”情况，并在此基础上，建立更新了“三胞三属”重点人士档案，定期进行看望走访，为他们提供服务。

2、利用春节、中秋等传统节日，向“三胞三属”寄发慰问信和电话问候，到困难“三属”家中进行走访慰问，给他们送去党和政府的关怀和温暖。

3、注重与“三胞三属”的联系，切实加强对台宣传、服务和合作交流工作。在10月份与征兵工作结合，通过设立咨询台、发放宣传资料等方式进行涉台宣传教育活动，积极为广大应征入伍青年做好涉台事务的宣传工作，宣传活动共咨询涉台事务80余人次，发放宣传单180份。针对个别因意外事故或其它变故而生活困难的台胞台属，积极动员组织救助，使其感受到政府的温暖。今年三夏麦收前夕，县台办积极与农机部门结合,采取优惠或免费 6 机收方法，对部分贫困台属进行麦收帮扶。县第一中学原校长李维乐应台湾人文社科机构的邀请，于2010年1月22日赴台参加为期9天的“情满中华——海峡两岸素质教育”学术交流研讨会。8月21日—28日，组织 县工商联会员企业焦作市艾卡橡胶工业有限公司、焦作市孔怀包装有限公司等企业负责人一行17人赴台进行了考察交流。通过赴台考察交流，更进一步拓宽了与宝岛台湾的合作渠道和交流领域。

（六）健全机制、强身固本，在队伍建设上有新举措

1、注重加强统战干部自身建设。扎实开展创先争优活动，在部机关建立健全四项机制，调动广大统战干部工作积极性，激发统战工作活力。一是优化学习机制。采取“走出去交流学，请进来讲学，下基层访学”的形式，在机关形成“个人自学与集中学习相结合，理论学习与工作实践相结合，业务知识学习与政治理论学习相结合”的学习机制。二是完善责任机制。根据各自分工，实行责任到人、一抓到底的工作责任制，形成赶学比超、争创一流的良好氛围。三是建立激励机制。本着工作任务分解细化，考核目标评比量化的原则，形成“工作考核结果与干部培养使用相挂钩，工作业绩与年度奖励相结合”的激励机制。四是强化督查机制。全年工作做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，督人督事，抓人促事，促进工作开展。

2、注重加强党外干部队伍建设。一是注重发现新人。为建立一支多层次、结构合理、整体素质高的党外后备干部队伍，从乡镇、县直等基层单位抓起，拓宽领域和行业界限，多方发现、培 养和积极举荐优秀党外干部，进一步充实党外干部队伍。二是加强教育培训。采取多种形式对党外干部进行培训。在培训内容上不仅培训政治理论和统战方针、政策和基本知识，而且培训法律、现代科学技术等其他方面的知识。在培训方式上，采取走出去和请进来相结合的方法，使党外干部学习和掌握新理念、新知识，多方位提高党外干部整体素质。在今年的干部调整中共有9名党外干部和5名少数民族干部走上领导岗位。同时，认真做好了市、县人大代表、政协委员中党外人士的举荐管理工作。

二、明年工作打算

（一）扎实深入开展创先争优活动。一是以县委十届九次全会精神为指导，紧紧围绕“彰显统战优势，服务跨越发展”这一主题，扎实开展创先争优活动，发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势和协调关系、化解矛盾的作用，真正为“跨越发展”献计当好“助手”，出力做好“推手”，为社会经济跨越发展贡献力量。二是切实抓好非公有制企业创先争优工作，通过多种形式，采取不同载体，将开展创先争优活动与企业发展有机结合起来，为企业健康快速发展注入新的活力。

（二）为县域经济发展聚才聚智聚力。一是要注重宣传，营造氛围，创建民营经济快速发展的舆论环境。协调有关部门，制定宣传意见，继续开展民营经济系列宣传活动，大力宣传发展民营经济的典型人物和事迹。二是要发挥作用，广泛联络，推动招商引资工作的开展。发挥工商联优势和作用，精心筹备，组织开展1-2次友好商会联谊交流活动。三是要发挥台、侨优势，做好 海外统战工作。充分发挥台、侨优势，突出“根”文化，以“寻根、扎根、育根”等系列活动为主要载体，加强与海外人员的联谊与联络，邀请更多的海内外知名人士来 寻根问祖、投资兴业。

（三）切实维护民族宗教的团结与稳定。一是落实党的民族宗教政策。继续在少数民族村街深入开展民族团结进步教育活动，全面贯彻县委十届九次全会精神和党的民族政策，巩固我县民族团结稳定的良好形势。认真搞好《宗教事务条例》的学习宣传和培训。协调有关单位举办宗教干部培训班和宗教界上层人士、重点人员政策法规理论培训班，学习民族宗教政策，提高工作能力。协调有关部门适时举办民族宗教政策知识竞赛。建立党政领导及统战、民族宗教部门负责人与民族宗教代表人士联谊交友、定期谈心餐叙制度。二是做好民族团结进步工作。充分发挥民族团结促进会的作用，重视民族村街经济发展，认真落实扶持少数民族村街经济发展的各项优惠政策，积极帮助少数民族群众脱贫致富；在少数民族较为集中的村街开展科技、文化和卫生三下乡活动。三是妥善处理民族宗教问题和纠纷。利用全县宗教管理网络，经常深入民族村街和宗教活动场所，开展基层基础性工作和排查不安定因素工作，掌握少数民族风俗习惯和宗教活动规律，发现并解决民族宗教问题和纠纷，把问题和纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，着力维护社会稳定。

（四）狠抓统战两支队伍建设。在统战干部队伍建设方面，以县委十届九次全会精神为标杆，结合正在开展的创先争优活动，以建立一支高素质的统战干部队伍为目标，不断提高履行统战工 作职责的能力。一是提高学习创新能力。努力打造一支“学习型、思考型、民主型、创新型、实干型”的统战干部队伍。二是提高落实工作能力。围绕工作目标，完善工作制度，创新工作机制，按照争先夺冠、勇争一流的要求，充分发挥党员先锋模范作用，带动各项工作的落实；三是提高联系实际能力。经常深入基层，深入统战工作一线，及时了解和掌握上级关注、统战成员关心、人民群众迫切需要解决的热点问题，力争在为民办实事上取得新进展。努力造就一支政治坚定、作风扎实、学识丰富、业务熟练的高素质统战干部队伍。在党外干部队伍建设方面，要认真贯彻落实省市培养选拔党外干部会议精神，切实把党外干部的培养选拔纳入干部的总体规划，在党外干部的发现、培养和举荐中履行好职责，发挥好作用；举办1--2期党外干部培训班，进一步提高党外干部队伍素质；充分发挥党外人士参政议政、建言献策和社会监督的作用，继续作好职能部门聘请党外干部监督员工作。

6.统战年度工作总结 篇六

一年以来，我部机关效能建设，按照区委、区政府总体部署和区效能建设领导小组的要求，以区委全委会、区“两会”精神为指导，紧紧围绕“保强争优，统筹发展”的工作主题，结合工作实际，坚持“抓重点、扬优势、拓领域、求实效”的工作方针，落实责任，注重实效，完善制度，强化监督，确保机关效能建设深入发展，进一步推进了全区统战工作,取得了一定成效。

一、提高认识，明确责任，扎实推进机关效能建设 区委、区政府作出在全区机关部门中开展效能建设的决定后，我部对这项工作高度重视，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。根据区效能建设领导小组的要求，我部建立了“机关效能建设领导小组”，由部长任组长，一位副部长和一位部委任副组长，具体负责组织、指导、协调，督查效能建设日常工作。我部联系本单位实际，制定了效能建设实施意见，并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，把机关效能建设各项工作落实到实处。经过效能建设活动，我部干部提高了思想认识，大家认为：开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是转变工作作风、美

化发展环境的重大举措；是弘扬求真务实精神，落实区委、区政府提出的目标和全面完成今年统战工作任务的有效保证；是加强机关自身建设，提高办事效率，提升服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。

二、加强学习，注重素质，认真抓好机关效能建设工作一年来，我部积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围，开展各种形式的学习教育活动，不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中，我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和全区效能建设动员大会精神；大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平；大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好中心组和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

三、改进作风，提高效率，把机关效能建设与统战业

务工作有机结合通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各科室工作中存在的问题。我们要求各科室，增强大局意识，对领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，防止中途阻梗；要求大家改进工作方式方法，深入基层，深入实际，大兴调查研究之风，不断提高服务水平；坚持落实领导干部廉洁自律各项规定，加强自身建设。

机关效能建设是加强机关干部自身建设的一项重要内容，需要长期坚持的系统工程。我们根据全区中心工作，认真研究，上下联动，把统战工作与机关效能建设结合起来。

（一）参与区委中心工作。部领导多次到联系街镇帮助指导工作，深入村、厂进行调查研究，帮助联系镇理街清发展思路，协调处理与有关部门的关系，定期到联系街镇开展信访接待工作，共同做好社会稳定工作。积极开展“凝聚海内外力量，助推转型发展”活动，整合市级涉侨涉台机构及海内外社团助推我区转型发展。

部领导带头下村开展帮扶工作，深入农户搞调查，帮助村干部理清思路，多次走访慰问老党员、老干部、贫困户及统战工作对象。

（二）积极响应区委、区政府号召，展开“转型发展”大讨论。严格按照区委、区政府的要求，深入贯彻市委三届

九次全委会、市政府第100次常务会议纪要和区委十届十四次全委会精神，组织统战系统全体党员干部认真学习了《中共大渡口区委、大渡口区人民政府关于开展“转型发展”大讨论的意见》（大渡口委发„2011‟22号）、《中共大渡口区委办公室、大渡口区人民政府办公室转发市政府<关于支持大渡口区转型发展的会议纪要>的通知》等有关文件。围绕转型发展这一主题，从部机关、党支部到全区统战系统三个层面组织了3次讨论活动，交流意见互相启发。11月21日，统战部工商联党支部举行“转型发展”大讨论。12月16日，区委统战部组织召开统战系统 “汇聚各方力量 助推转型发展”大讨论座谈会，广泛听取与会代表的建议和意见，为我区转型发展建言献策。同时，在活动开展期间，还充分利用简报、网络、信息、投送新闻稿件等形式营造活动声势，活跃讨论氛围。

（三）发挥民主党派的人才优势，积极服务社会。牵头组织开展了百名民主党派教师牵手百名农村留守儿童的“助民生 双百行动”。各民主党派教师积极参与，饱含热情地为留守儿童担任校外辅导员。发动“同心行 关爱农村五保老人”社会服务活动，民主党派成员积极参与，为老人们送去慰问品。

四、建章立制，加强管理，整体推进机关效能建设在活动中我部按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制

度，实现以制度管人管事。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。为规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。我部今年健全和完善了《区委统战部机关学习制度》、《区委统战部机关工作计划制度》、《2011年度岗位责任制考核实施意见》、《区委统战部信息考核奖励办法》、《镇街统战委员工作考核的意见》等制度。

从今年起，我们对统战工作实行严格考核奖惩，结合实际，制定科学、量化、操作性强的绩效考核制度和失职追究等实施办法的基础上，严把考核关，把绩效考核与工作目标考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处、选拔任用的重要依据。

7.统战年度工作总结 篇七

高职院校作为党外知识分子相对集中的地方，具有党外知识分子人数多、学历层次高、参政议政意识强、社会影响力大等诸多特点。因此，做好高职院校统战工作意义重大。目前，高职院校统战工作仍存在一些亟待解决的问题。

1. 对统战工作的地位和作用认识不够。

多年来，由于有的部门没有把高职院校统战工作的内容纳入队伍建设的高度来审视，高职院校统战工作常常处于“提高认识”的初级阶段。有些人把统战工作作为一项“边缘”工作来对待。有的认为高职院校与本科院校比，民主党派成员少，无党派知识分子少，海归人员少，少数民族人员少，统战工作可有可无，统战部也是可有可无。有的是几块牌子合署办公，有的无专职人员，有的干脆牌子也没有，嘴上讲讲重要，真正落实不要。有的抓统战工作，也是时紧时松，没有真正认识到统战工作在高职院校事业发展中的地位和作用，没有看到新的历史条件下，统一战线所担负的“争取人心、凝聚力量”的历史重任。

2. 理论研究和理论学习不够。

在日常学习中，不重视对统战工作面临的形势与任务进行深入研究，不加强对新阶段统战理论的学习与研究，即使是理论中心组学习，也是浮皮潦草，满足于完成计划，应付了事。

3. 创新精神不够。

面对高职院校统战工作出现的新情况、新问题，有的人还是靠经验和传统的工作方法去解决实际问题，没有形成与新形势、新任务相协调的工作机制。存在着对党外人士的民主监督视而不见、听而不闻、闻而不办、办而不实的倾向。

4. 对党外人士的培养、使用力度还需加大。

虽然我们在培养、使用党外干部方面采取了很多的措施，也取得了一定的成绩，但随着党外人士人数的增加，这方面的工作仍需加大力度，为他们创造良好的环境，使他们人尽其才、人尽其智。

二、改进高职院校统战工作的思考

统战工作是高职院校党的工作的重要组成部分，是高职院校党的建设的重要环节。面对统战工作的形势、现状和实际存在的问题，高职院校党委要从巩固党的执政地位和加强党的执政能力建设的高度，重视问题的解决，支持统战工作，为统战工作服务，为科学发展凝聚力量、营造环境，使统一战线的独特优势得到充分的发挥。

1. 转变观念，加强对统战工作的领导。

党委重视是做好统战工作的前提。统战要闪光，关键在有为，不能做“花瓶”、“陪衬”，要名副其实。高职院校党外知识分子不仅人数多，而且学历、职称层次高，教学、科研能力强，是学院改革与发展的重要力量，做好这股力量的统战工作，对于促进学院的和谐与发展有着不可替代的作用。为此，高职院校党委要把统战工作纳入到学院总体工作，摆上议事日程，及时研究和解决问题，做到了解情况到位、综合研究到位、政策落实到位、领导与分工到位;纳入院系党政领导班子工作的考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据;纳入学院宣传、新闻工作计划;纳入学院党校的重要教学内容，作为培训学院各级党政干部的必修课程。

2. 健全机构，加强统战干部队伍建设。

高职院校统战工作范围的扩大和任务的加重，对高职院校统战工作部门和统战工作干部提出了更高的要求。要建立相对独立的统战工作部门，要选拔热心统战工作、具有较强理论政策水平和实际工作能力的同志充实到统战干部队伍中来。要通过抓培训、传帮带、压担子和外出考察学习等形式，加强对高职统战工作干部的培养，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。系级党组织要设立统战委员，进一步加强系级统战工作。高职院校统战干部要适应新形势、新任务的要求，努力向书本、工作对象和实践学习，注重探索新问题，研究新情况，总结新经验，不断深化对高职统战工作规律的认识，切实增强工作的主动性和创造性。

3. 完善制度，提高统战工作规范化水平。

制度建设具有根本性、长期性和稳定性。高职院校要向本科院校学习，结合自身实际，通过举办高职院校统战工作年会、联谊会，与本科院校结成帮扶对子等方式，加强统战工作信息交流活动;要建立和完善院领导联系党外知识分子制度，建立和完善党外知识分子调查研究、阅读文件、参与民主管理和监督制度，以及非党干部培养选拔制度，列席中层干部会或教代会、工代会制度，统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度，提高高职统战工作制度化、规范化水平。学院党委要定期召开情况通报会、协商会、座谈会等，征求民主党派组织和成员对学院工作的意见，拓宽了解院情民意的渠道，建立便捷顺畅的协商沟通机制，加强与党外代表人士的团结合作，有效发挥统一战线协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势，推进学院民主管理、民主监督和科学决策工作，推动改革和发展，维护学院的稳定。要重点完善党组织的统战目标管理与考评制度、党员统战责任落实制度。学院要建立统战工作的经费预算制、保障制，使党组织开展统战活动有必要的经费，使各项统战制度的贯彻落实有必要的物质条件。

4. 搭建平台，积极支持民主党派开展活动。

高职院校党组织要积极协助和支持民主党派做好新成员的组织发展工作，协助民主党派搞好干部和后备干部队伍建设，切实搞好民主党派的组织建设。积极培养、推荐、选拔民主党派成员和无党派人士在学院担任实职或作政治安排，营造多党合作、团结奋进的良好政治氛围。邀请民主党派成员和无党派代表人士担任学院的党风廉政监督员、教学督导员，畅通听取意见、建言献策的渠道，发挥民主党派和无党派人士的参政议政、民主监督作用，纠正对党外人士的民主监督视而不见、听而不闻、闻而不办、办而不实的做法和态度，促使学院的决策与管理朝着科学化、规范化和民主化的方向迈进。学院党政领导要经常应邀参加民主党派的活动，主动与有代表性的党外人士交朋友。学院党委及统战部门要组织或帮助各民主党派和无党派人士开展各种有意义的活动，如外出考察、科技扶贫、社会调查、接受爱国主义教育和教育教学课题研究等，使民主党派成员和无党派人士增进对国情的了解，增进对中共的感情认同，促进校风、教风、学风的形成。

5. 维护利益，增强统战工作的向心力和凝聚力。

高职院校统战成员是一个特殊的社会群体，他们不仅是高职院校教学、科研、管理岗位上的骨干，而且具有各异的政治角色。能否有效地调动和发挥他们的积极性、创造性，直接影响到学院的办学质量、办学水平和团结稳定。统战工作必须着眼于统战成员最关心、最直接、最现实的问题，实现好、维护好、发展好他们的根本利益。坚持照顾统战对象的利益，做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，关心他们的成长，积极为每个统战成员才能的发挥创造条件，为他们排忧解难，给他们以发展、创新的空间，使人尽其才、人尽其用，促进其全面发展;密切与统战成员的关系，把促进学院发展、完成各项任务与促进统战成员个人的全面发展有机地统一起来，使广大统战成员享受到建设与发展的成果。要通过党外知识分子联谊会，积极为统战成员发挥社会作用提供新的空间和平台，对他们进行教育培养及使用锻炼，将参政议政能力强、有较强代表性的统战成员，按要求及时举荐给各级人大、政协，全力支持统战成员在做好教学、科研、管理工作的同时，积极为地方、行业献计献策，为服务社会、服务科学发展贡献聪明才智。要妥善解决党外代表人士在工作、学习和生活等方面存在的问题，努力为他们创造良好的工作条件。例如，对民主党派办公用房、活动用房、工作用车等给予基本保障;给民主党派支部主委以上人员电话和工作补贴;为民主党派成员参加培训解决所需经费;在生活、工作方面尽可能帮助统战成员解决实际问题。充分调动党外人士积极性，为构建和谐校园及学院事业发展出谋出力。

6. 创新思路，加强统战政策宣传和理论研究。

在新形势下，统战工作要在“争取人心、凝聚力量、构建和谐高职”方面发挥重要作用。为此，要加大宣传力度，强化统战意识，形成高职院校上下人人关心与支持统战工作的良好局面。要通过院报、橱窗、院广播站、校园网等媒介加大统战理论、方针、政策的宣传力度，加大对党外代表人士的宣传力度，使统一统战工作的影响不断扩大。高职院校是统战理论研究的重要基地，不仅要做好具体统战工作，而且对统战理论也要进行研究，要发挥自身优势，注意了解、分析和研究统战工作的新情况、新问题，积极探索新形势下高职院校统战工作的新思路、新对策，努力推进理论创新和工作创新。

摘要：高职院校统战工作是巩固和壮大爱国统一战线不可或缺的一项重要工作。目前, 高职院校统战工作存在认识不深、宣传不够、机构不全、定位不准、功能不强、队伍不稳等问题。在新时期, 着力研究和探讨高职院校如何采取有力措施, 加强和改进高职院校统战工作, 提高其地位、功能及效果等问题, 十分必要。

关键词：高职院校,统战工作,问题,思考

参考文献

[1]全国统战工作会议在京举行胡锦涛发表重要讲话[EB/OL].http//www.gov.cn/idnd/2006-07/12/content-394307.htm.

[2]杨琅玲.文化统战——加强统一战线工作的新思路[J].山西高等学校社会科学学报, 2010, (2) .

8.统战年度工作总结 篇八

[关键词]统一战线科学发展高校

胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会讲话中阐释了发展社会主义民主政治的重要性和新时期坚持和完善中国共产党领导的多党合作，深入开展政治协商、民主监督、参政议政，发展最广泛的爱国统一战线的必要性，对新时期做好统战工作提出了更高的要求[1]。高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分，对于高校教育、建设、发展都具有重要的影响，因此要发挥统战的正功能，使统战工作与高校的中心工作相适应。

一、拓宽思想引导的内容与渠道

加强对统一战线成员的政治引导是高校统战工作的首要任务，也是统一战线为社会和学校建设发挥作用的首要条件。高校统一战线具有知识密集、智力雄厚、思想活跃、影响力大等特点，做好对统一战线的思想引导工作有利于增进政治认同，对高校统战工作具有战略性、全局性的重要意义。

1、囊括内容丰富且生动的教育题材

开展以中国特色社会主义理论为基础的思想引导工作，坚定统一战线“听党的话，跟党走”的信念，继续加强社会主义核心价值体系教育和科学发展观教育，引导统一战线发挥优势为学校中心工作服务。

关注重大活动与历史契机，结合学校特色开展爱校情怀教育。近年来，高校系统先后开展了以庆祝建国60周年和庆祝建党90周年为主题的教育活动，回顾党和国家发展的光辉历程，展望国家发展的美好未来，将统一战线紧密围绕在党的领导周围，凝聚了人心，汇聚了力量。活动还结合学校的历史和特色，使教育活动更加贴近生活实际，更易为广大统战成员接受，增进政治共识。

2、开发形式多样且新颖的教育载体

不断丰富学习形式和载体，是进一步落实思想引导工作效果的主要手段，也是保证思想引导工作可持续发展的重要举措。近年来高校坚持贯彻统战人士学习制度，在开展基础理论学习的基础上，开展以实践为主的思想引导工作，譬如带领统战人士参观既有历史意义又有启迪的革命圣地、纪念馆、学校旧址等地方，将爱国和爱校统一起来，增进统战人士对于学校归属感。定期召开统战人士征求意见座谈会，倾听他们对于学校的现状和发展规划的意见和建议，让他们相信与支持学校党委对学校事业的领导。

二、加大队伍建设的力度与支持

培养与造就一支高素质的党外代表人士队伍，是统战工作的一项重要的基础性工作。高校是党外干部的聚集之地，肩负着为社会培养和推荐优秀党外干部的重要职责，因此注重培养和适时举荐优秀党外代表人士，为他们健康成长搭建平台是高校统战工作的重要内容。

1、注重提升各项能力与水平

为更好的发挥统一战线民主监督、参政议政的作用，不断提升统一战线推动学校事业科学发展的实效，对党外代表人士进行培训，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力等显得尤为重要。高校党委近年来坚持贯彻党的统战工作方针，积极为党外代表人士搭建平台，例如在科学发展观学习实践活动的过程中，均邀请党外代表人士参与，还定期选派优秀的党外代表人士到各级党校和培训班学习，进一步拓宽他们的视野，提升他们参政议政的能力和水平。

2、积极举荐优秀人才和项目

选拔和培养优秀党外代表人士，对优秀的党外代表人士进行实职安排，是进一步推动政治协商制度和多党合作的重要举措。高校干部调整工作中，要始终坚持公平竞争和一视同仁，为优秀党外代表人士施展才华搭建平台，学校也应根据上级机关的要求，推荐优秀党外代表人士到其他机关任职，使优秀党外代表人士适时得到举荐，在领导岗位上发挥作用。对统战人士在学术上的重大成果或重大项目，尽可能的为他们提供帮助。

三、强化制度机制的建设与完善

高校统一战线具有人才、科技、联系广泛等优势，是推动高校科学发展的重要力量。建立完善统一战线的工作制度，构建科学合理的统战工作格局，有利于理顺关系、化解矛盾，对统战工作顺利开展具有重要的保障作用。

1、建立健全相关制度办法

健全的制度是保障工作落实的重要依据，也是考核统战工作落实情况的重要标准。学习培训制度是最基本的制度，形式包括购买书籍、召开专题研讨班、参加培训等。今年《从怎么看到怎么看》以及胡锦涛总书记庆祝清华大学百年校庆和庆祝建党90周年的讲话等，又为统战系统进一步开展学习提供了良好素材。实行党外代表人士参会制度，有利于统战人士参与到学校发展建设的具体工作中去，为党的事业建言献策。建立党员领导干部与党外人士交朋友制度，密切了党员领导干部和党外人士的关系，不断增进了他们的感情与思想共识。

2、帮助支持党派自身建设

加强自身建设是民主党派提高参政议政能力的必然要求，也是体现其进步性的必然要求，包括思想建设、组织建设和制度建设。思想建设的问题主要体现在民主党派成员思想较为活跃，对西方政党制度和政治体制有一定的认同感，由于没有经历过革命战争时期的政治考验，其政治鉴别能力和把握能力有待提高。这就要求党组织要对民主党派成员进行深刻的思想教育，不断提高他们的政治素质。组织建设方面，帮助民主党派组织选择具备一定政治素养和工作能力的同志担任负责人，帮助他们理顺工作关系，健全制度，构建一支朝气蓬勃、团结合作的队伍。

四、深化统战工作的思考与探索

高校统战工作不是一成不变的，而是与时俱进的。经常性地“回头看”，查找问题、总结经验，这些都是统战工作坚持科学发展观的具体要求。

1、总结经验查找问题

总结经验、查找问题是进一步加强和改进统战工作的必然要求，也为今后开展工作提供指导和借鉴。总结近年来高校统一战线工作的发展情况，有几点共同之处：一是党委高度重视是做好统战工作的关键；二是各部门协调配合是做好统战工作的基础；三是围绕中心开展工作是统战工作的原则。以我校为例，统战工作由校党委书记亲自抓，统战工作纳入到学校整体工作之中，重大问题上会讨论，重要决策征求统战人士的意见，充分发挥统一战线民主管理、监督的作用。学校逐步形成了党委统一领导，组织、统战部门协调配合，各有关部门共同参与的大统战格局，各党总支设立统战委员，为开展工作奠定坚实的组织基础。实践证明，统战工作只有围绕着学校中心工作，才能具有蓬勃的生命力，因此要始终坚持围绕中心的原则，时刻不能懈怠与放松。

2、开展研究推进工作

开展理论研究与实践探索是不断推进工作的有力推手。面对国际、国内形势的诸多变化，统战工作也必须与时俱进，调整工作思路、改进工作方法，提高统战工作的实效。鼓励党外人士对统战工作如何围绕中心发挥作用展开调查研究，结合实际形成更加符合发展需要的制度和办法，进一步增强统战工作适应新形势、解决新问题的主动性。胡锦涛同志在庆祝清华大学百年校庆的讲话中指出：“推动经济社会发展，实现中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是核心，教育是基础”，高校作为人才培养的基地在人才培养和科技创新的主要源头，肩负着历史赋予我们的神圣使命，高校统一战线要深刻领会胡锦涛同志对于全面提高高等教育质量的四个要求，发挥优势，为高等学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新做出应有的贡献。

参考文献