隐患排查安全技术措施

隐患排查安全技术措施（精选12篇）

1.隐患排查安全技术措施 篇一

古城镇上河小学

安全隐患排查整改措施

2016.10.26

古古城城镇镇上上河河小小学学安安全全隐隐患患排排查查整整改改措措施施

为为认认真真贯贯彻彻落落实实凉凉州州区区教教育育局局关关于于切切实实做做好好学学校校安安全全管管理理工工作作的的通通知知精精神神，根根据据古古城城镇镇学学区区要要求求，结结合合本本镇镇实实际际，我我们们组组织织全全体体教教师师对对学学校校安安全全工工作作进进行行全全面面大大检检查查，并并查查找找当当前前学学校校存存在在的的安安全全隐隐患患和和分分析析研研究究制制定定解解决决办办法法，具具体体如如下下：：

一

一、、全全面面检检查查，寻寻找找问问题题。

我我校校于于1100月月1166再再次次组组织织全全体体教教师师对对学学校校安安全全工工作作进进行行全全面面大大检检查查，发发现现学学校校存存在在以以下下安安全全隐隐患患：：

1、、校校园园学学生生活活动动场场地地（（操操场场））小小石石子子较较多多，给给学学生生的的活活动动带带来来安安全全隐隐患患。

22、、校校园园内内个个别别树树木木干干枯枯死死亡亡，枝枝条条坠坠落落影影响响学学生生活活动动，给给学学生生带带来来安安全全隐隐患患。

二

二、、强强化化职职责责，消消除除隐隐患患。

11、、加加强强教教育育，提提高高全全体体师师生生的的安安全全意意识识。进进一一步步组组织织全全体体师师生生学学习习和和领领会会上上级级有有关关安安全全工工作作会会议议精精神神，强强化化安安全全意意识识。

22、、我我校校于于1100月月1199日日组组织织全全体体师师生生对对操操场场内内的的碎碎石石进进行行彻彻底底清清理理，并并划划分分区区域域责责任任到到班班，每每周周清清理理一一次次，以以确确保保学学生生活活动动安安全全。33、、1100月月2200日日我我校校教教师师对对校校园园内内干干枯枯树树木木及及干干枯枯枝枝条条进进行行了了彻彻底底清清除除，并并决决定定每每两两周周至至少少清清理理一一次次。

三

三、、加加强强管管理理，认认真真整整改改

1开利交学

1、、开展展丰丰富富多多彩彩的的教教育育活活动动。利用用班班队队会会活活动动、、交通通安安全全教教育育、、学科科渗渗透透、、安安全全教教育育课课等等途途径径，通通过过讲讲解解、、演演示示和和训训练练，对对学学生生开开展展安安全全预预防防教教育育，使使学学生生接接受受比比较较系系统统的的防防溺溺水水、、防防交交通通事事故故、、防防触触电电、、预预防防毒毒品品、、防防病病、、防防体体育育运运动动伤伤害害、、防防火火、、防防盗盗、、防防震震、、防防骗骗、、防防煤煤气气中中毒毒等等安安全全知知识识和和技技能能教教育育。还还利利用用学学校校黑黑板板报报、、悬悬挂挂横横幅幅、、张张贴贴标标语语等等宣宣传传工工具具及及举举行行主主题题班班会会、、讲讲座座等等形形式式开开展展丰丰富富多多彩彩的的安安全全教教育育。学学校校利利用用周周一一升升旗旗活活动动时时间间强强调调安安全全事事项项。通通过过教教育育提提高高广广大大学学生生的的安安全全意意识识、、安安全全防防范范能能力力和和自自我我保保护护能能力力。

22、、通通过过开开展展疏疏散散演演练练、、模模拟拟体体验验等等活活动动，进进一一步步提提高高师师生生应应对对突突发发事事件件的的能能力力。

33、、加加强强了了值值班班工工作作，衔衔接接到到位位。节节假假日日履履行行了了领领导导带带班班制制度度，认认真真填填写写值值班班记记录录，领领导导经经常常检检查查值值班班工工作作。

4牢“的把

4、、牢固固树树立立“安安全全第第一一””的思思想想，把学学校校的的安安全全工工作作放放在在各各项项工工作作的的首首位位，贯（，做贯彻彻执执行行安安全全定定期期检检查查制制度度（每每周周进进行行安安全全隐隐患患排排查查）），做好好学学校校安安全全工工作作记记录录、、落落实实上上级级和和学学校校安安全全工工作作制制度度、、学学生生请请假假、、特特殊殊情情况况处处理理的的跟跟踪踪记记录录。把把安安全全工工作作落落实实到到实实处处，让让学学生生有有一一个个良良好好的的环环境境学学习习和和生生活活，让让家家长长放放心心，社社会会满满意意。

2.隐患排查安全技术措施 篇二

1 定义

1.1 安全生产隐患排查整治信息系统

安全生产隐患排查整治信息系统为开展安全隐患排查整治工作提供统一的协同工作平台, 实现对重大危险源企业、安全隐患信息的登记、审查、评估、分类、统计、分析和处理。

1.2 SQL server

SQL (Structured Query Language) , 结构化查询语言。SQL语言的主要功能就是同各种数据库建立联系, 进行沟通。按照ANSI (美国国家标准协会) 的规定, SQL被作为关系型数据库管理系统的标准语言。SQL语句可以用来执行各种各样的操作, 例如更新数据库中的数据, 从数据库中提取数据等。

1.3 ASP.NET

ASP全名Active Server Pages, 是一套微软开发的服务器端脚本环境, 产生和运行动态的、交互的、高性能的Web服务应用程序。ASP采用脚本语言VBScript或Jscript作为开发语言。ASP的出现使得网络应用程序开发变得相当容易, 但由于它是通过解释执行, 而且脚本程序和静态网页混合在一起, 所以从程序的执行速度和程序的可移植性上都存在一些问题, 由于这样的原因, 微软推出了ASP.NET。

2 功能设置

根据对安全生产隐患排查整治信息系统的分析, 可将其划分成前台和后台两部分。前台功能主要为用户提供, 后台功能为管理员提供。

前台页面主要包括以下功能模块:

游客查看:用户不通过注册也可以查看系统的基本信息和企业基本信息。

用户身份验证:包括用户注册和用户登录两部分;

用户信息管理:包括修改注册信息、修改和发布信息等。

信息浏览功能:包括查看企业信息、安全隐患信息、信息查询统计、法律法规、公共信息、系统帮助等。

后台登录入口:为用户进入后台提供一个入口。

后台页面主要包括以下功能模块:

企业信息管理:浏览、修改和删除企业基本信息;

安全隐患信息管理:浏览、修改、删除、统计分析安全隐患信息;

法律法规管理:浏览、修改、删除法律法规;

公共信息管理:浏览、修改、删除公共信息;

系统帮助管理:浏览、修改、删除系统帮助;

权限管理:设置、更改注册用户权限;

用户管理:浏览、修改、删除注册用户信息;

留言管理:发布、修改、删除和回复留言上的信息。

功能设置补充说明, 企业信息管理, 可以查看企业基本信息, 掌握企业基本动态。安全隐患信息管理, 除了解安全隐患信息外, 重要的功能是统计分析安全隐患, 从而有针对性的采取措施督促企业进行隐患整改。法律法规管理, 及时发而国家的各项法律、法规及标准规程。公共信息管理, 发而不同行业的先进点型及先进做法, 供企业参考。系统帮助管理, 说明系统的使用方法并及时更新系统升级说明。权限管理, 对不同用户给予不同的权限, 实现系统的稳定运行。用户管理, 对注册用户进行管理。留言管理, 留言可以让人们将发现的安全隐患及时上报, 使监管部门及时了解出现的安全隐患, 管理员可以对信息进行筛选, 对一些带有脏字和政治性、广告性的留言进行删除, 净化网络环境。

3 数据库设计

安全生产隐患排查整治信息系统的开发设计工作包括运行于前台的网页页面的设计以及运行于后台的数据库的设计。

其中的数据库设计就是通过Microsoft SQL Server建立数据库, 根据系统所能实现的功能, 我们建了一个名为"anquan"的数据库, 在数据库中建立7个表, 分别存储企业信息、安全隐患信息、法律法规、公共信息、系统帮助、用户及权限管理、留言管理等。定义了

各个字段的数据类型, 并设置了数据库的访问权限和修改权限。

前台建立了一个比较人性化的界面。利用ASP.NET调用SQL语句操纵系统的数据源, 实现了的查询, 插入, 删除, 修改, 更新等功能, 利用Vbscript实现了后台的运算和事务处理。

4 数据库与网页连接方法实例分析

从总体上看, 本系统使用了B/S模式, 即前台的网页界面与后台的数据库处理系统。在此次网站的设计过程中, 我们主要使用了ASP.NET方式访问数据库, 下面我们结合登陆页面中的管理员登陆代码来分析一下这种方式。

ASP.NET方式访问数据库

Dim con As New Sql Connection (constr)

建立一个新的与SQL数据源的连接

sql="select*from manager where manager="&userid

da=New Sql Data Adapter (sql, con)

ds=New Data Set ( )

首先声明一个字符串sql即为要执行的SQL语句。然后由对象con执行, 执行结果将返回Data Set, 解析更新, 记录在数据集Data Set中。

da.Fill (ds, "manager")

If ds.Tables ("manager") .Rows.Count=1 Then

If pwd=Trim (ds.Tables ("manager") .Rows (0) ("psd") ) Then

Session ("userid") =userid

Response.Redirect ("mcontrol.aspx")

Else

LBinfo.Text="password error!"

End If

Else

LBinfo.Text="the user doesn't exist!"

End If

对数据集Data进行操作, 并验证用户名和密码是否匹配, 如果匹配则进入mcontrol.aspx界面, 不匹配则显示password error!或theuser doesn't exist!

总的说来, ASP.NET访问数据库, 一般要通过以下四个步骤: (1) 创建一个到数据库的链路, 即ASP.Connection;

(2) 查询一个数据集合, 即执行SQL, 产生一个Recordset;

(3) 对数据集合进行需要的操作;

(4) 关闭数据链路。

3.供电企业信息安全隐患排查与治理 篇三

【关键词】供电企业;信息安全;安全隐患排查和治理

随着供电企业将计算机网络系统纳入到业务运行领域，使得其运行效率和质量得以提升的同时，也不得不面对着因为信息安全隐患造成的负面影响。如何处理好这两者之间的关系，做好供电企业信息安全隐患排查和治理工作，已经成为供电企业普遍关注的问题。

1.信息安全隐患的概况

1.1 信息安全隐患的含义

所谓信息安全是指保证信息网络系统中硬件，软件和系统数据的安全性，避免因为恶意破坏，更改，泄露信息造成的系统运行失常现象。在此基础上去理解信息安全隐患，就是指信息安全系统中，会对于系统运行安全造成负面影响的因素。

1.2 信息安全隐患的特点

信息安全隐患的特点集中体现在以下几个方面：其一，隐蔽性，信息安全隐患不同于管理领域隐患，可以显性的看到问题所在，一般情况下都难以明确的找到信息安全问题;其二，危害性，信息安全隐患一旦不断蔓延，会对于信息安全系统构成极大的危害，严重的情况下使得电力企业信息资料丢失，由此使得供电企业经济利益受到损害;其三，等级性，信息安全隐患由于其危害程度等级的不同，可以将其归纳为安全的，临界的，危险的和灾难的几个等级。

2.信息安全隐患分析

会对于信息安全造成危害的因素是多方面的，但是总归来讲可以将其划分为人的方面和物的方面。从某种角度来讲，信息安全隐患存在的过程就信息安全管理的过程，而信息安全管理过程中，涉及到人和物两个方面的因素。因此，我们可以从以下几个角度来进行探析：

2.1 从人的角度来讲

参与到供电企业信息安全系统操作过程的职位有：操作人员，维护人员，开发人员，网管和用户等。如果在此环节中，容易导致出现安全隐患的原因有：其一，工作人员信息安全管理知识不夯实，技能掌握不全面，难以将切实的信息安全管理工作落实下去;其二，信息安全管理制度不完善，各个部门之间的权责划分不明确，难以做到有重点，有层次的进行信息安全管理工作;其三，信息安全管理系统配套设施管理不善，尤其是交换机，路由器和防火墙的配置存在不合理的地方，由此也会出现信息安全隐患;其四，用户信息安全管理意识淡薄，常常出现习惯性违章的行为，如病毒软件卸载，系统补丁不全，文件权限管理不善等，由此使得供电企业信息安全隐患不断出现。

2.2 从物的角度来看

其一，从通信线路可靠性的角度来看，主要涉及到物理设备安全，机房安全和通信线路安全等内容，如果此方面出现运行状态不佳的情况，势必会造成比较严重的信息安全问题;其二，软硬件由于质量，使用期限的问题，出现了各种各样的故障，从而难以满足信息安全系统的运行需求，由此也会造成严重的信息安全隐患;其三，网络设备不安全隐患，也会带来诸多安全隐患;其四，软件本身的安全漏洞隐患和病毒带来的不安全隐患。

3.信息安全隐患排查和治理策略

信息安全隐患排查和治理工作应该从多个角度去开展，以保证企业信息系统运行的安全性和稳定性，从而从根本上实现信息安全管理工作质量的全面提升。具体来讲，其主要涉及到以下几个方面的内容：

3.1 明确信息安全隐患排查目的和范围

信息安全隐患排查和治理工作之前，明确信息安全隐患排查目的和范围，是首先需要做的事情。从排查目的角度来看，注重重点环节，关键部位的隐患，落实各项检查工作，以信息安全检查的方式使得网络信息系统的可靠性得以提升。从排查范围的角度来看，可以将其归纳为设备质量，信息技术管理和信息安全行为性三个方面。在明确上述排查目的和范围之后，可以为信息安全隐患排查和治理工作奠定夯实的基础。

3.2 科学选择企业信息安全隐患排查方案

针对于不同的信息安全隐患，应该采用不同的信息安全隐患排查方案，以保证做到具体问题具体分析。具体来讲，现阶段企业信息安全隐患排查方案主要涉及到以下几个方面的内容：其一，信息安全隐患排查表法，简单来讲就是将长剑的信息安全隐患罗列出台，并且依次对其进行评审，以达到隐患排查的目的;其二，信息安全督查法，即将信息安全隐患治理工作朝向常态化，规范化和闭环动态管理化的方向发展，有层次的去处理各项督查工作，建立日常督查，专项督查和年度督查相互结合的督查体系，以保证信息安全督查工作的全面开展。

3.3 重视企业信息安全隐患排查人才培养

供电企业信息安全隐患排查和治理工作的开展，需要重视企业信息安全隱患排查和治理人才的培养，以保证其有效性和安全性。具体来讲，我们可以从以下几个角度入手：其一，严格把握信息安全管理人员的招聘和选拔过程，从根本上控制企业信息安全管理队伍的综合素质;其二，积极组织开展全面的信息安全隐患排查人员的培训和教育，实现其综合排查技能的提升，以保证切实的将各项工作落实下去;其三，给予企业信息安全隐患排查工作人员合理的待遇和薪酬，并且建立高效的绩效考核制度，以此激发信息安全隐患排查人员的工作积极性。

4.结束语

综上所述，供电企业信息安全隐患排查和治理工作，不仅仅关系到供电企业信息系统的正常运行，而且还关系到供电企业经济效益的提高。虽然现阶段在信息安全隐患排查和治理方面还存在很多的缺陷和不足，但是相信随着经验的积累，供电企业信息安全隐患排查和治理工作质量一定会得以全面提升。

参考文献

[1]黄芬.浅论电力调度自动化系统网络安全隐患及其防止[J].信息与电脑（理论版）.2011（01）.

[2]周姝.基层供电企业班组安全基础管理遇到的问题及解决方案[J].中国电力教育.2011（03）.

[3]张晓莉.供电企业电网调度安全管理之我见[J].中国新技术新产品.2011（02）.

[4] 住房和城乡建设部要求切实做好灾害风险隐患排查治理工作[J].中国住宅设施.2011（06）.

4.新兴煤矿安全隐患排查治理措施 篇四

2007年3月

措

施

编制：高伟佳

桐梓县新兴煤矿

目 录

一、编制目的

二、矿井概况

三、矿井可发灾害的类型及地点预测

四、矿井瓦斯灾害的可发地点

五、水灾的可发地点预测

六、矿井瓦斯灾害的预防措施

七、矿井顶板事故的预防计划

八、矿井水灾事故的预防计划

九、矿井火灾事故的预防计划

十、矿井灾害事故处理计划

十一、灾害预防和处理计划的贯彻要求

十二、矿委会审核、贯彻

（1）

一、编制目的：

我矿为了认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产“安全第一、预防为主”的八字方针，切实抓好我矿的安全生产工作，强化我矿的安全生产管理，杜绝重大安全事故的发生，针对我矿今年井下的实际情况，特编制下列安全隐患排查治理的有关安全技术措施。

二、矿井概况

新兴煤矿位于高桥向斜（周市坝向斜）北西翼中段，地层呈单斜产出。地层走向为北东～南西向，倾向南东，倾角18°～24°。在井田的东侧有一条正断层F1，位于野猫孔南至江村湾东南，走向为北东～南西向，矿区构造类型属简单类型。矿井现采用平硐开拓，分列抽出式通风。根据矿区范围内地形地貌和煤层赋存条件。矿区内采矿历史久远，始于上世纪八十年代，但开发程度低，只是在近煤层露头附近进行小规模采掘。新兴煤矿始建于1993年3月，其设计生产规模为3万t。矿山建成后，主要开采4号煤层。2001年技改换证后，生产规模为年产原煤6万t，2001年12月取得现采矿许可证有效期为5年（自2001年12月至2006年12月），其证号为5200000140217，2002年3月20日取得煤炭生产许可证有效期为6年（自2002年3月20日至2008年3月20日），其证号为X240304010，开采方式为地下开采，矿区面积0.3115km2，范围由8个拐点圈定，采矿标高为+1180~+1310m。现主采4号煤层,开拓巷道布置在4号煤层，生产规 模为年产原煤6万t，根据贵州省煤矿地质工程咨询与地质环境监测（2）中心2006年8月编制的《贵州省桐梓县九坝镇新兴煤矿资源储量核实报告》和遵义市国土资源局文件（遵市国土资发[2006]148号）《关于贵州省桐梓县九坝镇新兴煤矿储量核实报告评审意见的通知》截至2006年7月底桐梓县九坝镇新兴煤矿保有资源/储量197万吨，可采煤层数为五层，编号为4#、6#、7#、9#、11#、13#，其中6#煤层为局部可采。

新兴煤矿矿区范围内仅开采了4号煤层浅表和东南部少许资源，矿井内目前还有197万吨资源量可供继续开采。根据本矿开采的实际情况来看，矿井各作业点从未发生过煤与瓦斯突出，但瓦斯预测涌出量较高，属高瓦斯矿井，通过煤样送检，煤层指数属无爆炸性煤层，煤层自燃指数属3级（不易自燃）。

三、矿井可发灾害的类型及地点预测

（一）、可发灾害的类型

（1）、瓦斯

根根据2005《贵州省桐梓县新兴煤矿瓦斯等级鉴定报告》，新兴煤矿为高瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出量为2.97m3/min，相对涌出量为28.14m3/t，矿井绝对二氧化碳涌出量为0.296m3/min，相对涌出量为2.94m3/t。因此本矿井按高瓦斯矿井进行管理。（2）、煤尘

根据贵州省煤田地质局实验室2004年9月提供的煤层煤尘爆炸 性鉴定报告（报告编号：2004-M578），本矿煤尘无爆炸性，但生

（3）产过程中要注意防尘措施。（3）、煤的自燃

根据2005贵州省煤田地质局实验室煤炭自燃倾向等级鉴定 报告结论，本煤矿内4号煤层的自燃倾向等级为三类，即不自燃煤层； 其余煤层无测试资料，煤层自燃倾向不清。矿井正常生产后尽快请有资质的单位对其余煤层自燃倾向性进行鉴定，以便指导生产。（4）、地温

本矿无异常地温现象，属于正常地温矿井。（5）、水文地质条件及其对煤层的影响

新兴煤矿大部煤层出露于本区侵蚀基准面以上，含煤地层富水性弱，地下水补给条件差，含煤地层上、下均有隔水层，富水性及导水性均较差，但老窑采空区积水情况是动态变化的，增加了矿区水文地质条件的复杂程度。

矿区内有少量老窑，但开采深度小，按现有开采水平开采一般不会发生坍塌和大量涌水事故现象。但当采面接近上部老窟时，应高度重视，同时在开采上山煤的过程中，随着深度的增大，大气降水及部分层间水易沿岩层层面向下渗透汇集，造成矿井充水，应采取相应的抽排水措施。从总体上看，矿区水文地质条件简单。

煤层顶板为粉砂质粘土岩，厚8—10m，胶结程度较好，属半坚硬类岩石。不显层理。节理发育程度低，但一般需要箱体支护，底板 岩石砂质页岩。工程地质条件属简单类型。

（4）矿区内地质构造简单，无地震历史记录，区内岩土体稳定，无滑坡、崩塌等地质灾害现象。但矿井在建设和生产过程中，必须加强地表沉陷、山体崩塌、滑坡和泥石流等地质灾害的监测，并采取有效的预防地质灾害发生的措施。

(二)、顶板隐患的可发地点及预测 1、4#煤层采煤工作面。

2、矿井煤层的掘进碛头

3、巷道维修地点

4、运输巷道

（三）、矿井瓦斯隐患的可发地点及预测

1、煤层各掘进作业碛头，采煤工作面及回风巷。

2、各临时停工地点。

3、各放炮地点。

（四）、水灾隐患的可发地点及预测

1、现+1220采区上段（靠近上部采空区）回风巷

2、+1180主运输大巷上段(靠近上部原田坝煤矿采空区)

3、矿区西翼接近井田边界（靠近原小煤窑采空区）

四、矿井瓦斯隐患的处理措施

防止瓦斯聚集是预防瓦斯爆炸的重要途径，其措施如下：（1）、严禁在停风或瓦斯超限区域内作业。

（2）、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内聚集的瓦

（5）斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止作业，撤出人员，切断电源，进行处理。

（3）、及时处理局部瓦斯积聚：采用加强通风、充填冒落带及利用“风袖通风”等方法处理高冒区积聚问题。采用斜挂风帐及引排等措施处理回采工作面上偶角瓦斯积聚问题。

（4）、临时停工的地点，不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏，提示警标，禁止人员入内，并向矿调度室报告。停工区内瓦斯和二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过规程第一百条规定，不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。

（5）、加强瓦斯检查：矿井瓦斯检查人员配置及瓦斯检查次数符合，《煤矿安全规程》第105条的规定。

（6）、严禁瓦斯超限作业：采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止用电钻打眼，达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，采取措施，进行处理。采区回风道、采掘工作面回风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

（7）、严格巡回检查制度和请求汇报制度，杜绝漏检、假检和空漏检的现象。瓦斯检查必须做到：井下瓦斯检查牌，瓦斯检查手册和地面瓦斯日报“三对口”。

（8）、防治瓦斯隐患的安全措施：

杜绝火源是防止瓦斯引燃的主要途径，其措施如下：

（6）（9）、每一入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。

（10）、电器设备入井前必须经过严格检查，凡是不防爆的电器设备不能入井。井下必须做到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”。（11）、平时，每7天对井下电器设备的防爆性能、局扇、“三专两闭锁”的性能，检漏继电器试验、电煤钻综保试验等情况进行一次检查，并作好记录。机电设备的安装必须符合标准，电缆保持平直，符合《煤矿安全规程》第468条的规定。

（12）、井下采掘工作必须使用煤矿许用炸药及煤矿许用电雷管。炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩

（13）、于的炮眼部分应用粘土炮泥或用不燃性、可塑松散材料制成的炮泥封实。

（14）、防止瓦斯爆炸范围扩大的处理措施：一旦发生瓦斯爆炸，应尽量缩小其影响范围。其措施如下：

（15）、矿井必须有完整的独立通风系统，改变全矿井通风系统时，必须编制通风系统设计及安全措施，由矿技术负责人审批。（16）、生产水平和采区必须实行分区通风，采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。

（17）、采掘工作面必须实行独立通风，采用串联通风时，必须符合《煤矿安全规程》112条、114条的规定。（7）（18）、采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。（19）、控制风流的风门、风桥、风墙、风窗等设施必须可靠。

五、矿井顶板隐患的处理措施

1、井下各掘业工作面要认真搞好“一通三防”工作，切实抓好顶板管理。现场跟班验安全员、瓦检员、必须认真负责地检查工作面的通风，瓦斯情况，发现隐患要立即处理。

2、各掘进工作面要加强顶板管理，加强前探支护和临时支护的使用管理，凡发现未使用总探支护和临时支护的，一律停止作业，报矿安全矿长处理。3、7#煤层工作面必须严格要求支护材料的规格尺寸。支护的方式和背帮接顶，不准空帮空顶作业，不准降低支护材料和规格。4、7#煤层的专职安全员、瓦检员必须认真负责搞好通风瓦斯检查工作，严禁瓦斯超限作业，风筒出风口距工作面的距离不得大于5m，并保证碛头有足够的风量。

5、各工作面应认真抓好放炮管理，特别是放炮后通风、瓦斯的管理，认真做好敲帮问顶工作，清理放炮后的危岩，打好临时支护。

6、认真开好班前会，上一班值班矿级领导，安全员，必须在下一班班前会上向下一班的所有作业人员讲明上一班各工作面的通风、瓦斯、顶板等安全情况并强调下一班应重点注意的事故，对安全隐患的处理要落实到人头，明确责任。

7、井下跟班的矿级领导，必须做好当班安全巡查工作，及时处

（8）理现场发现的安全隐患，监督各工作面的安全工作。

六、矿井水灾隐患的处理措施

当采掘工作面遇到下列情况时，必须按《规程》规定进行探水：

1、接近水文地质复杂的区域，并有出水征兆时。

2、接近含水层、导水层、溶洞、陷落柱以及可能同河流、湖泊、水库等相连通的断层带时。

3、在靠近老窑、采空区、断层等有突水危险附近掘进巷道时。

4、对矿井的积水区、虽有图纸，但不能确定积水区边界位置时，探水起点在推断的积水区边界的最小距离不的少于30米。

5、石门揭开含水煤层时，探水起点至含水层最小距离不得少于20米。（一、）探孔深度与探孔布置：

1、采用边探边掘进，探水钻孔的孔底位置，始终保持超前掘进工作面一定距离，以确保掘进工作的安全。

2、超前距离一般不少于20米，在簿煤层时可适当缩短距离，但最小不得少于5米。在岩层中的探水距离，其超前距离一般为5米——10米，钻孔深度一般为40米左右，这样每打一次探孔，可以连续掘进20米——30米。

3、一般是利用探水钻孔放出积水，因此、钻孔直径的大小、既能使 积水顺利排出，又能防止冲垮煤壁，故探孔的直径以不大于75MM为宜。

4、探水孔的数目，最少不的低于3个，即1个中心探孔，2个帮孔，（9）其探孔的方位应保证在工作面的中心和上下左右都能起到探水作用。

5、探水效果的好坏与探孔的布置方法直接相关，因此；应根据具体的条件采用不同的布置方法。

（二、）截水

在探到水源后，有于条件所限无法放水，或者能放水但不合理，便要采取措施永久或临时地截住水源，将采与水源隔离。

1、隔离矿柱

2、修筑防水墙

防水墙又叫水闸墙，是用不透水材料构筑的截水设施。用于隔绝积水的老空或有透水危险的区域，属于永久性构筑物。

3、水闸门

水闸门设置在发生透水时需要堵截而平时需要运输和行人的巷道内。六，安全措施

（1）调查、搞清井田和井田附近相邻矿井，废弃老窑积水

情况，并标绘在井上、下对照图上

（2）严格按设计和作业规程施工，留足各类防、隔水煤（岩）

柱，并将其标绘在采掘工程平面图上

（3）严格执行探放水措施，坚持有疑必探，先探后掘，先

探后采的探放水原则。

（4）备全各类防治水设备设施，并随时保持完好；（5）探水时要背好工作点帮顶，打上坚固支柱和背板。

（6）清除探水巷中的杂物，保持退路畅通无阻，挖掘畅通排水沟。

（10）（7）备足堵水水楔，以便及时堵塞钻孔，对煤壁松软膨胀的岩层，要准备木材，以便必要时打上迎面支架和木垛。探水前探水地点及其附近要安设电话等通讯或确定联络信号。

（8）探水时，要观测积水对煤壁的压力，防止突破薄弱处。如果突然感到钻进轻松或顺着钻杆往外流水，并超过正常打钻流水量，这可能是接近积水区，要立即停钻，但不要轻易拨钻杆，要详细观察。并立即报告值班领导，及时进行研究处理。

（9）探水时，要检查瓦斯变化情况，如果发现巷道内瓦斯含量突 然增大，或嗅到硫化氢的臭鸡蛋气味，说明可能接近积水区，这时要 立即撤出作业人员，进行处理，防止有害气体涌出中毒。

（10）探水时，要注意有无淤泥、煤块、石块堵塞钻孔，以免造成假象。如果探水钻眼不到5米，就发现有水流出来，说明已接近积水区，这时，不要退钻和拨杆，应将人员撤出险区，加固工作面。当钻孔内水压很大，或水喷射出来，应用木楔把钻孔塞住。

（11）每天探水都要标记探水眼的起止位置，记下探水日期、参加人员、钻孔方位、角度、数目。

（12）放水时要根据探测到的积水量，结合本矿井储水和排水能力，控制放水眼的流量，放水时要有专人管理，随时观测水压和水量变后，并检查放水眼有无杂物及有害气体增加或涌出来，利用钻杆放水时，不要轻意拨出钻杆，确认积水已经干净后，再拨钻杆。

（13）钻眼已经停止出水时，在下部要补打一个钻眼，查看是否还有

（11）积水，如果还有积水，应该继续打眼放水，直至确认无积水时，才能进行采掘工作。

（14）在掘进工作面出现透水征兆（挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫声、顶板淋水加大、顶板来压、底鼓严重、水色发浑）等现象时，必须立即停止作业，及时撤离工作点及受威害区域人员到安全地点，立即向矿值班领导汇报，进行处理。

七、矿井火灾隐患的处理措施

1、加强矿井机电防爆完好检修，保证机电设备正常运转，杜绝无计划停电、停电事故。

2、风电闭锁要经常检查，定期试调。

3、入井电气设备的退领、发放、要编号建账，严禁失爆设备入井，严禁非阻燃风筒入井。

4、井口旁、主扇旁20米内不得有烟火和用火炉取暖。

5、搞好矿灯管理，失爆矿灯禁止入井。

6、井下动力、信号、通讯等电缆，必须悬挂整齐，严禁明接头和胶布包扎。

7、严禁带电维修和搬运电气设备，电气设备使用完毕，必须切断电源，并把开关把打倒零位。凡检修、检测、检修带电危及的区域和部位时，必须切断上一级的电源，并在停电开磁上悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌，方可进行其他工作。

八、矿井灾害事故处理机构：

（12）

1、灾害预防与处理指挥部的组织机构

矿成立“矿井灾害处理及抢救指挥部”，指挥部除负责日常预防措施的实施外，主要负责灾害事故发生时的救灾处理工作。

（1）总指挥：杨彬

（2）规定处理事故措施人员：杨彬、何贵华、高伟佳、王兴志、郑华召、张吉先、令狐昌明、陆继标、邓信明、2、救灾指挥部设在矿调度室。

3、处理灾害事故的通知方法和顺序：

(1)由事故发生单位的安全员或值班员向矿调度室紧急汇报，并通 知本单位有关人员。

（2）矿调度值班人员应做好事故发生情况的详细记录，并立即通知总指挥部和矿长及有关人员到调度室及集中，同时向上级有关部门紧急汇报。

（3）矿总指挥立即到调度室主持全面工作，同时向有关人员分布处理事故的各种命令、监督救灾措施的执行。

（4）救灾处理工作指挥只能由总指挥一人统一进行，任何人不得干扰总指挥的工作。

（5）有关人员接到电话通知后，立即到矿调度室向总指挥报道。并根据总指挥的命令结合本计划和事故现场具体情况参与制订处理 事故的措施和办法。

（6）专人到最近医院联系医务人员，准备好急救器材、药品、救（13）护一到，立即现场急救，转送重伤员。

（7）供应部门必须准备好救护器材和物资，发生灾害时，各部门应全力以赴赶到现场，听候命令、执行任务。

（8）矿发生瓦斯、煤尘、火灾重大事故后，必须组织矿山救护队侦察，准确探明事故性质、原因、范围、遇难人数和所有位置，以及巷道通风、瓦斯等情况，为指挥部制定抢救方案提供可靠依据。（9）矿长和工程技术负责人员必须赶到现场组织抢救。（10）处理矿井火灾事故时，必须指定专人检查瓦斯和煤尘，观察火灾气体和风流变化，把情况汇报总指挥，以便针对情况制定相应救灾措施。

九、隐患处理措施的贯彻要求：

1、已批准的《措施》由矿长负责贯彻执行。

2、已批准的《措施》应立即向全体职工贯彻、组织学习，熟悉避灾路线。要组织全体管理人员学习并进行考试，没有学习《措施》，不熟悉避灾路线的管理人员和工人，不准下井，管理人员考试不及格不准下井，直到补考及格后方可下井。

3、《措施》上报有关部门和交救护队。

4、在贯彻《措施》时，专业人员要向职工讲解和示范各类灭火器材和自救器的使用方法。

5、各单位安全员、班长要组织工人熟悉避灾路线和安全出口。

6、若2007生产计划在实际作业中有变化时，应根据变化情况

（14）及时修改《措施》，并按修改后的内容贯彻落实。

7、新开采、开掘工作面，各单位的安全员、值班人员应带领全体职工，按避灾路线进行一次实战演习，使每一个职工都熟悉发生各类灾害时的撤人路线。

8、新入矿的工人，要经《措施》学习并考试合格后方准下井工作。

桐梓县新兴煤矿 2007年3月

（15）

矿委会审核、贯彻

矿

长： 技术负责： 安全副矿长： 生产副矿长： 安

全

员： 瓦

检

员：

5.消防安全隐患排查及整改措施 篇五

通过大排查、大整治，摸清火灾隐患底数，推动整改消除火灾隐患，有效改善消防安全环境;通过大宣传，牢固树立“生命至上”理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”;通过开展消防安全“大排查、大整治、大宣传”活动，切实提高校园火灾防控和火灾逃生自救能力，防止校园重特大火灾事故发生，维护学校校园稳定安全。

二、组织领导

1、成立消防安全领导小组

组 长：

副组长：

成员：

2、成立应急疏散演练领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

职 责：布置本校开展演练工作。

三、集中开展大排查

1.学校安办要组织进行一次消防安全检查，重点检查学校的消防安全责任落实情况、建筑消防设施维护保养和完好有效情况。

2.安办负责对师生疏散演练情况进行总结，并对学校应急处置预案进行修订完善。

3.对于消防安全自查中发现的隐患，立即进行自查自改，及时消除火灾隐患。

四、集中开展大宣传

1.牢固树立“全民消防，生命至上”的理念，按照《中华人民共和国消防法》的规定，切实加强领导，落实责任，统筹规划，同步实施，将消防宣传教育工作纳入学校安全目标管理。

2.继续推进“全民消防宣传教育”工作。利用学校宣传工作优势，利用毕业典礼、致学生家长的一封信、开学典礼、学校宣传橱窗、黑板报、红领巾广播站、国旗下讲话、晨间活动等对学生、家长进行消防安全教育。

3.全力实施“家庭消防安全计划”。以“消防安全教育示范学校”创建活动为载体，广泛开展“教育一个学生，带动一个家庭”系列活动，将消防教育纳入综合实践课教学内容，结合假期社会实践活动，要求每个学生与家长一起制定一份家庭火灾逃生预案，并动员家长开展家庭成员火灾逃生演练。

4.组织全校师生进行一次火场逃生疏散演练。

五、形成台帐资料

1.进行一次学生家庭火灾逃生预案进行一次筛选，将切实可行的预案进行宣传和表扬。

2.安办将消防安全检查的资料加以汇总，由安办主任黄燕飞具体负责。

3.有关消防安全教育的材料由各班班主任收集、汇总后交安办。

6.隐患排查安全技术措施 篇六

一．中队内部管理上的存在的问题（重点）为确保队伍内部安全稳定，防止各类事故案件的发生，针对队伍安全工作存在的一些薄弱环节，以“九个经常性工作”为抓手，积极谋划安全工作策略，机动中队采取多项措施增强队员安全防事故意识，深入开展安全无事故活动,排查人员情况与开展押运工作存在问题的分析来确保队伍高度稳定。以下是机动中队想法与措施。一是常预测。以“预防为主”，各车组每月定期召开安全形势分析会。经常查找不安全因素，及时采取有效对策，防患于未然，始终保持清醒的头脑。

二是常教育。在定期进行专题安全教育的同时，还根据各个不同阶段的工作任务性质和特点，随时随地的有针对性的进行安全教育，不断强化队员的安全意识。

三是常检查。要求公司各部门领导同志成立安全领导小组对安全制度落实情况、安全常识掌握情况进行定期和随机检查，对发现的问题抓住不放，小题大做、查责任、查原因、查隐患，在检查落实中增强安全意识。

四是常讲评。每次早会点名、队务会都有安全工作讲评，每一项工作任务完成后都有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评。

五是常交流。注重抓积极因素，运用典型激发队员自觉养成安全意识；对安全意识强，安全工作成效显著的，适时进行表彰奖励，在激励中强化安全意识。

六是常整顿。发现事故苗头或严重不良倾向性的，及时进行整顿；整顿有声势，真正解决问题。通过剖析典型，奖优罚劣，严格纪律。把原因分析透，把责任分清楚，把措施制定实，以此警示队员增强安全意识。

七是常学习。通过学习法律、法规和公司有关规章制度，明确有关规定，让大家知道应该怎么办，不能怎么办；认真学习业务知

识，规范操作规程，有效增强安全意识，规范队员的行为。

八是常留心。领导带头，率先垂范，做安全工作的有心人。常留心、常检查，对反复出现的问题从方法上找原因，对偶然发生的问题，从规律上找原因。做到“安全在我心中，安全在我手中”，不断增强各中队做好安全防事故工作的自觉性和主动性。

九是常疏导。对少数思想意识不强，安全意识淡化的车组队员，中队将其作为重点人员，加强心理疏导，增强其安全防范意识，克服麻痹思想，从根源上杜绝了各类事故的发生。

通过“九个经常性工作”的落实，中队全体队员安全防范意识不断提高，及时纠正时紧时松的思想动态，真正使安全工作“入耳、入脑、入心”，有效地促进了中队各项工作的稳定开展，也为今年“队伍规范化建设年”工作打下坚实的基础。

二．枪支管理问题，涉枪违规发生。

针对2012年6月5日103号车组涉枪违规事件进行排查分析，根据枪支管理规定必须做到“枪不离身，相互监督”。中队各车组开展讨论分析是否存在违规使用枪支，按照枪支管理规定使用枪支规范操作，确保押运工作顺利进行，大家相互讨论发表自己的意见来更好的使用枪支，不发生涉枪违规事件。平时车长与持枪员相互监督，有没有涉枪违规存在，必须做到正确、规范、严格执行规程，确保枪支安全意识提高，有助于更好的开展押运勤务工作。

三．开展押运勤务工作，确保守押安全

为了查找出工作中存在的不足，进一步摸清人员思想动态和车辆安全运行情况，加强人员和车辆的管理，对存在的问题做到早发现、早处理、早解决，避免工作中出现失误，把问题和隐患解决在萌芽状态。2012年5月28日下午16：30时，机动中队组织召开车长与驾驶员参加的安全形势分析会，与会的车长和驾驶员紧密结合中队的实际情况，畅所欲言，就中队在日常押运业务运行工作中

存在的安全隐患进行了认真的剖析，对当前影响安全行车的主要因素，如何解决存在的安全行车隐患，针对影响守押工作的主要安全因素，如何采取措施积极预防以保证守押安全，并就车长如何做好本车组的安全管理工作等问题展开讨论和交流等。最后在车组管理上达成共识，对存在的安全隐患提出了整改措施，为今后中队各项押运业务顺利开展和人员的管理奠定了良好的基础。

召开安全形势分析会，目的是使车长和驾驶员了解守押工作中存在的隐患，明确工作的目标，同时把中队骨干人员的思想统一在一起，创造相互了解和交流的机会，加深了感情，消除了误会，增强团队精神。

四．押运车火灾应急预案

为做好在高温季节押运车发生火灾事故的应急处置和预防、自救工作，增强公司全体员工安全意识，有效提高对突发事件的综合素质和应变能力，最大程度的预防和减少突发事件及其造成的损害，特制定预案，以确保押运车在外的安全运行。近日，大队部要求各车组各岗位以预案为内容，加强训练，熟练掌握外置程序和方法，进行各车组考核。

7.网络购物安全隐患及技术防范措施 篇七

一、网络购物安全隐患及防范

(一) 虚假信息

在互联网上假借有奖促销活动的名义要求通过邮件发送账号和密码是最典型的例子, 或是在指定的虚假网站上要求输入银行账号和密码, 或以植入病毒或木马程序等手段窃取用户的网上账号和密码。其主要采取手段有以下数种:一是低价诱惑, 在网站上如果许多商品以市场价的一半甚至更低的价格出售, 须提高警惕;二是高额奖品, 多数非法网站、网页往往利用巨额资金或奖品吸引消费者浏览网页, 并购买其商品;三是虚假广告, 提供的产品说明夸大甚至虚假宣传, 消费者购买到的实物与网上显示的样品不一致;四是设置格式条款, 买货容易退货难, 一些网站的购买合同采取格式化条款, 对售出的商品不承担“三包”责任、无退货说明等。

因此在实际操作中应注意以下几点:一是访问网站时直接输入网址, 不要采用超链接方式间接访问;二是小心识别虚假网站, 若有怀疑, 立即致电相关服务热线进行信息确认;三是下载安装正规网站提供的防钓鱼网站安全控件。

(二) 钓鱼式陷阱

“网络钓鱼”的主要手段是仿冒某些公司的网站或电子邮件, 然后对其中的程序代码进行改动, 如果访问者信以为真, 按其链接和要求填写个人重要资料, 资料将被诈骗者所窃取。通常有以下几种表现形式:一是发送电子邮件, 以虚假信息引诱用户中圈套;二是建立假冒网上银行、网上证券网站, 骗取用户账号和密码实施盗窃;三是利用虚假的电子商务进行诈骗;四是通过木马或黑客技术等手段窃取用户信息, 随后实施盗窃活动;五是利用用户弱口令等漏洞破解、猜测用户账号和密码。

(三) 支付安全漏洞

养成良好的网上银行交易习惯, 加强网络购物支付安全, 让不法分子无可乘之机。一是任何时候都要保障账户和密码的安全;二是选择不容易猜测的密码口令, 不要用生日、电话号码、相同数字、连续数字和身份证号码等设置密码;三是将网上银行登录密码和用以对外转账的支付密码设置为不同的密码, 多重密码以保证资金安全;四是不要在计算机上保存密码, 并定期更改密码。

二、网络个人信息保护

(一) 设置代理服务防止Cookie泄露个人资料

启动IE浏览器, 单击“工具”里的“Internet选项”菜单命令;在对话框中, 选择“连接”选项卡, 单击“设置”按钮;在打开“ADSL设置”对话框中, 选择“此连接使用代理服务器”复选框, 在地址文本框中输入代理服务器地址和端口, 拨号设置选项组中输入相应的“用户名”和“密码”, 然后单击“确定”按钮。

(二) 修改注册表防止Cookie泄露个人资料

8.隐患排查安全技术措施 篇八

1 集装箱码头安全隐患排查系统设计

1.1 设计理念

集装箱码头安全隐患排查系统是融合集装箱码头生产特点和安全管理体系的信息化过程，其主要设计理念如下：

（1）一切事故都是可以预防的，隐患排查是安全管理的“牛鼻子”；

（2）要使安全隐患排查系统成为码头企业落实安全主体责任的有效科技载体；

（3）要实现安全主体责任层层传导、层层监督的功能；

（4）要符合国际安全管理理念；

（5）推进码头企业安全管理向杜邦Bradley曲线的高级阶段前行；

（6）推进码头企业安全管理从制度化向标准化、信息化发展；

（7）利用信息化技术实现安全管理的标准化；

（8）利用互联网技术实现安全管理的扁平化和全员化。

在紧紧围绕上述设计理念的基础上，集装箱码头安全隐患排查系统在设计上要体现领导职责与安全监管部门职责、生产管理部门职责的对立统一，实现安全管理系统闭环常态运行。

1.2 引导员工进行安全自我管理

引导员工进行安全自我管理和团队互助管理是安全管理的最高境界，杜邦Bradley曲线（见图1）就很好地说明了引导员工进行安全自我管理和团队互助管理的重要性。目前，绝大多数集装箱码头企业安全管理已进入监督管理阶段，实现了管理层承诺、培训、督导控制、制度管理等基本管理模式，但实现员工自觉管理和团队互助管理模式的码头企业相对较少。为此，实现安全管理互帮互助模式是安全隐患排查系统建设的重要目标。

1.3 实现安全制度的标准化分解

集装箱码头的安全制度繁多。以天津五洲国际集装箱码头有限公司为例，其有83项安全制度，安全管理部门如何有效监管制度的落实是该公司在安全管理中需要解决的重要问题。传统安全隐患排查大多靠经验，没有标准的检查清单，检查人员到现场后难以逐项排查安全隐患，且排查频次也因具有随意性而缺乏科学性；因此，检查人员的变更波动会直接影响码头企业的安全管理质量。

鉴于此，有必要将安全制度按照作业场景和危险要素进行拆解并形成标准，这需要应用工作危险分析方法。该分析方法强调事故往往由人的不安全行为、机械设备的不良状态、环境因素和管理缺陷等引起。首先，将生产要素分为5个一级要素和162个二级要素，其中，一级要素主要包括人（即各工种）、设备和工属具、设施（包括码头、库房、办公楼、道路等）、环境（包括天气、船舶、水域等）、管理（涉及教育、会议、资金、制度等）；然后，将生产作业流程拆分为11个工作场景（包括靠泊、系解缆、集港、装船、拆打加固、揭盖舱、船前准备、辅助生产、提箱、离泊、卸船等），工作场景与生产要素交叉后，便可以将相关制度拆分为具体的安全标准。安全标准建立后，便可以通过安全风险分析矩阵来评估危险度和设定相应的安全隐患排查频次。

1.4 促进安全隐患排查的落实和监督

移动互联网技术改变了信息与人的二元关系，使人成为信息的一部分，由此改变了人类社会的各种关系和结构。移动互联网的发展使信息变得更加透明和及时，正是信息技术的这种特性令其适用于安全隐患排查领域。安全隐患排查人员可以利用移动互联网的定位服务技术实现安全隐患定位，也可利用移动设备的摄像头对安全隐患状态进行监控和取样，甚至可以通过大数据处理技术实现安全隐患关联分析。

2 集装箱码头360安全隐患排查系统结构及功能

基于上述设计理念建立集装箱码头360安全隐患排查系统（见图2）。该系统是以隐患分级和分类管理为基础，以隐患排查治理标准为依据，以类似“安全卫士”杀毒软件的清单式隐患排查系统为平台，以各部门自查自改自治及安全监管部门巡查、实时监控和全面评估为核心的安全隐患排查治理综合平台。

集装箱码头360安全隐患排查系统分为三大模块：一是手机端，其是安全隐患群防群治和数据采集的工具；二是个人计算机端，其是各部门落实自身主体责任的工具，同时也是安全管理人员进行监管的工具；三是系统后台，其是企业级隐患评估和安全管理的工具。

手机端主要以全球定位系统、语音和图像处理技术为依托，将企业的安全信息和管理规定输送给员工，同时将员工采集的安全信息回传至360安全隐患排查系统。手机端的主要功能有：（1）隐患随手拍，即任何员工发现隐患都可以通过拍照的方式将隐患报送给安全部门，安全部门对应安全标准发起后续安全隐患整治流程；（2）场景式排查，其是提供给管理人员到某一场景进行隐患排查的工具，管理人员可以选择作业流程和作业要素，相应的安全标准以清单加标准图片甚至视频的方式呈现给管理人员，管理人员只须对照清单点选合格与否即可；（3）安全学习及考试，即根据部门安全教育重点，由部门管理者通过个人计算机端将学习和考试清单推送给员工，考试方式为对照文字选择正确的图像，学习方式为文字标准加正确图像和视频的方式，学习和考试的结果均返回到360安全隐患排查系统供后续评估使用；（4）安全团队提醒，即系统将人员划分为不同的小组，小组中任何发现潜在作业风险的人员都可以通过平台贡献分发，从而起到实时开班组安全会的目的；（5）位置提醒，即利用手机端的全球定位系统实现相关人员进入指定作业区域的安全提示功能；（6）安全形势概览及快速评估，其是安全管理相关人员观察公司安全形势的窗口。手机端部分功能系统界面如图3所示。

个人计算机端是落实基层部门自身相关安全标准的“扫描器”，也是安全监管部门的“温度计”：其可以根据部门自身配置的安全标准来触发隐患排查系统，评估自身主体责任的落实情况；同时，安全监管部门可以通过其将监管要求标准（如安全会议召开周期标准、法律法规复核标准等）维护到系统中。此外，个人计算机端可以根据排查的结果分析出安全管理的薄弱环节，然后通过安全教育和安全考试的方式来提升相关人员的安全素质。个人计算机端部分功能系统界面如图4所示。

3 集装箱码头360安全隐患排查系统应用效果

集装箱码头360安全隐患排查系统初步建立起拥有四大责任体系的管理网络，这四大责任体系分别是全面安全自主管理体系、专业安全监管体系、安全教育体系、安全检查和考核体系。目前，该系统囊括人机配合、流机作业、高空坠物、重点危险源等多个排查维度，经过4个月的试运行，初步实现安全管理方式改革创新的多重效应，推动隐患排查治理以安全部门为主向群防群治转变，形成码头安全主体责任层层落实机制。

为增强360安全隐患排查系统的可靠性，开发10个用于系统后台的度量指标，即检查标准覆盖率、自查隐患比率、逾期整改率、较大隐患控制率、标准排查超期比率、隐患标准重复率、学习人员覆盖率、标准学习覆盖率、考试人员覆盖率、考试标准覆盖率等，实现了“隐患不排查，系统能觉察；排查不上报，系统能知道；上报不整改，系统有记；整改不及时，系统有警示”。

4 结束语

360安全隐患排查系统实现集装箱码头安全管理制度化、标准化和数字化。该系统覆盖安全管理各领域，包括生产设备设施安全、安全教育培训、安全生产投入、作业安全、职业健康、劳保管理、应急救援等，是实现岗位责任具体化、可操作化和可考核化的重要途径。

（编辑：曹莉琼 收稿日期：2016-06-13）

9.隐患排查安全技术措施 篇九

为了将局开展的安全隐患排查专项整治活动落到实处，更好的开展安全隐患排查活动，特制订以下实施措施：

一、组织机构 组长：余领军、庞义

成员：沈磊、梁旭、徐成章、张新顺、茹官成、杨建军、余领战、李广军、李军及各班组班组长。

二、排查范围及内容划分

1、瓦斯方面的安全隐患排查，由每班的兼职瓦检员负责。排查范围：瓦斯传感器、瓦检器、工作面瓦斯的测量等。

2、煤尘方面的安全隐患排查，由每班的皮带、溜子司机负责。排查范围：工作面的喷雾设施、各转载点的喷雾、洒水设施等。

3、机械设备方面的安全隐患排查，由每班水泵、皮带、溜子司机负责。

排查范围：水泵、溜子、皮带及配套设施等。

4、顶板方面的安全隐患排查，由每班的班长负责。

排查范围：工作面的活石活渣，敲帮问顶执行情况，沿途巷道的支护情况等。

5、电气方面的安全隐患排查，由每班的跟班电工负责。排查范围：所有的电气设备

6、运输方面的安全隐患排查，由每班的跟班队长及当班班长负责。

排查范围：工作区内所有的运输设备，如：绞车、轨道、减速器、挡车栏、挡车器、钢丝绳等。

7、爆破方面的安全隐患排查，由每班的爆破工和每班班长共同负责。

排查范围：火工品的使用、爆破作业程序等。

8、员工的不安全行为方面的安全隐患排查，由每班的跟班队长负责。

三、排查程序

为了加强全队安全隐患意识，进一步提高全队排查隐患的主动性和自觉性，促进区队整改隐患的能力，提升区队安全管理水平，杜绝各种安全事故发生。使排查安全隐患时，更细致、效率更高。本队特制定安全隐患排查管理程序。如下：

1、每班下井后，本班跟班队长和班工长应先核查和确认上班安全生产隐患的排查和整改情况，核查上班已整改的安全隐患是否整改到位。

2、如上班有还未及时整改的隐患，上班队长要向接班队长交代清楚当班未能及时整改的原因。接班队长要明确上班没能及时处理的隐患及原因，以便及时有效的安排本班人员整改。

3、接班后，跟班队长要及时安排本班人员，对上班汇报的、未能及时整改的进行及时整改。

4、按照分种类分工种承包的排查方法，安排本班人员针对性的对工作区域进行安全隐患排查。排查出的隐患，要现场整改并记录，如有与隐患辨识26条相符的隐患要及时向信息站以及调度室汇报，队上要及时做出安排，尽快进行整改，及时销号。因条件限制无法现场整改的隐患，要向跟班队长汇报并记录，由跟班队长组织班工长、验收员现场研讨，拿出整改方案、措施及时限或向队长汇报。

5、在验收时，验收员要排查巷道内的安全隐患并对班组隐患的整改情况进行验收。

6、本班生产完后，跟班队长要将安全隐患排查表上的隐患整改情况，再复查一遍并签字，然后当班队长必须将本班班组现场安全生产隐患排查治理督办记录表交与当班盯面安检员确认并签字。

7、当班生产完后，班长要将班组现场安全生产隐患排查治理督办记录表带至值班室。班长必须将班组现场安全生产隐患排查治理督办记录表的隐患填至基层区队安全隐患排查治理闭环管理登记档案。

8、如有因条件限制对本班未能及时整改的隐患，及时向接班队长汇报，以便安排人员及时处理。如有因条件限制，班组无法整改的隐患，及时向队长汇报，由队长组织书记、技术员研讨，拿出整改方案、措施及时限或向上级领导汇报。

9、本班跟班队长上井后，必须在信息站信息卡上填写本班所排查的安全隐患、整改方案、整改措施、隐患整改的情况、整改人员、整改时限、及整改的结果。当班如有未能及时整改的安全生产隐患，则填明未能当班整改的原因及计划整改时间。

四、奖罚办法

为了切实做好安全隐患管理，促进各班组整改隐患的能力，提升我队的安全现状，决定对班组长、跟班干部填写安全隐患记录台帐进行考核；

1、每班开工前，跟班干部、班组长要认真对工作面存在的安全隐患进行排查，队上其他干部入井查出隐患而班组未查出每条扣10分，矿领导入井查出隐患而班组未查出每条扣20分；

2、班组长、跟班队长要认真规范填写隐患排查治理台帐，对填写不及时，不规范的每人每次扣5分；

3、各班要认真对待，对排查出的隐患不及时进行整改，扣班组长20分，处罚跟班队长100元；

4、职工排查出安全隐患并填写在班组隐患排查表上，每条隐患对其奖励5分。

5、班组长及时填写隐患排查表并填写规范、上交及时，每天给班组长奖励5分。

6、队长、书记及技术员下井也要认真的排查安全隐患，对排查不认真、不彻底的每人每次处罚50元。

该实施措施从2011年4月20日开始实行。

10.隐患排查安全技术措施 篇十

根据团安委会《关于切实加强近期安全生产暨消防安全工作的紧急通知》精神，我厂安全领导小组高度重视，立即组织有关人员对厂区、各车间、库房、皮棉包场等重点部位进行了一次拉网式大检查，现将检查情况汇报如下：

一、存在的隐患

1、春季风多，厂风籽棉摊晒面积大，不利于安全生产；

2、厂内摊晒籽棉的铲车多，来回运行频繁；

3、由于籽棉含水量高，车间机器运转时易磨擦起火，因此，着火率高；

4、由于加工期长，加之着火率高，所以灭火器使用量大，加之，来不急更换，造成部分车间灭火器缺少；

5、由于厂内铲车作业，部分消防栓被损坏（损坏4处）

二、整改方案

针对以上排查出安全隐患，我厂结合实际，制定整改措施如下：

1、加大干部值班的管理及责任分工，每天4名干部24小时值班，其中2名干部专门负责车间安全及片区籽棉摊晒的安全管理。同时，加强对安全员、消防员、警卫人员巡逻的督查，杜绝火种进入厂内。

2、各车间分片干部及安全员消防员对摊晒籽棉的铲车进行不定时的检查，现场监督，严防死守，防止铲车在推运籽棉过程中出现问题。

3、加强各车间的安全管理。

⑴把消防安全管理制度和安全生产管理措施落到实处； ⑵层层分解安全生产责任，做到全厂“人人肩上有担子，个个身上有责任”，达到“处处有安全、时时有安全”的目的；

⑶厂安全领导小组第天不少于2次对厂内职工进行烟火检查，发现问题严肃处理；

⑷做到班前安全提示会，下班安全总结会。加强对当班档车工的安全防火意识；

⑸做到对设备勤检查勤保养，提高设备的安全运转率； ⑹完善车间消防设施，将用过的灭火器及时更换，把不重要部位的灭火器调配到容易着火的部位；

⑺确保车间内消防栓24小时通水；

⑻在各车间易发生磨擦着火的设备和部位（地坑喂花），增设专人看守，发现问题及时停机；

⑼按要求做到大风天气必须停止生产，同时组织安全管理人员对厂外上风口居民区进行巡查，预防上风口火患。

4、根据目前籽棉摊晒问题，做到以下防范措施 ⑴及时对厂内的消防栓进行维修、保养和清理，在消防栓设置醒目标识，防止被籽棉掩埋复盖，并保持消防栓24小时通水；

⑵消防车随时保持临战状态（备足水、水带等灭火设备）；

⑶做好消防备用电源的维护保养，确保随时能起动、供电、抽水加压的正常运行；

⑷厂内消防蓄水池随时保持水满、水源充足； ⑸机动泵每天起动4次以上，做到时刻运转正常和正常出水。

九十团轧花厂 2012年4月20日

轧花厂近期安全、消防隐患排查情况

及整改措施

11.隐患排查安全技术措施 篇十一

1. 建立隐患排查治理体系

1.1 建立以技术主管为首的隐患排查体

系。即:技术主管管理人员-工长-班长-职工。技术主管是隐患排查以及措施制定的总负责人, 管理人员、工长、班长、职工负责各级隐患排查及验收工作。

1.2 建立以生产副队长为首的隐患排查

治理体系。即:生产副队长-技术员-工长-班长-职工。生产副队长是隐患治理的总负责人, 技术员、工长、班长、职工负责各级隐患的治理。

1.3 建立以调度组长为首的隐患排查治理验收体系。即:调度组长-技术员-工长-调度员。

2. 隐患分级排查治理原则

2.1 矿井安全隐患按其严重程度、解决

难易分为A级、B级、C级、D级隐患。A级:危害程度严重或者治理难度大, 矿无法单独解决, 须由公司协助解决的隐患;B级:危害比较严重, 有一定的工程量或需要一定的投入, 区队无法单独解决, 须由矿协助解决的隐患;C级:对矿井安全生产有一定的影响, 由区队解决的隐患;D级:现场施工过程中产生的隐患。

2.2 工区班子成员重点负责排查A、B级

隐患;技术员、工长重点排查C级隐患;班长、现场职工重点排查D级隐患。

2.3 AB级隐患由工区上报矿, 由矿负责

治理;C级隐患由生产副队长负责治理;D级隐患由现场班长负责治理。

3. 安全隐患种类划分

通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮、机电、运输及其它。

4. 隐患排查的总体要求

运用“5 W”法实行程序化管理。“5W”是指:

What?制定什么事?目的是什么?

Why?为什么制定?有什么意义?

When?日期, 什么时间制定, 完成的时间是否适当, 有顺序吗?

Where?地点, 什么地方制定, 在什么范围内完成, 有更合适的场所吗?

Who?由谁负责制定, 由谁负责执行, 熟练程度低的人能够做到吗?

运用“5W”排查隐患, 对出现的什么隐患、为什么去做、什么时间处理、在什么地点处理、由谁处理、用什么方法处理等等, 实现隐患排查动态闭环控制。

5. 隐患排查的方法及内容

根据三种时态 (过去、现在、将来) 和三种状态 (正常、异常、紧急) 加以识别排查。借鉴公司和其他单位以往发生的事故, 根据“三大规程”及有关文件规定等对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱任务、不正规操作行为及各施工环节进行分析, 对存在可能导致事故的危险源进行充分排查。

6. 隐患排查处理程序

6.1 固定班组隐患排查处理程序

每班接班后, 全体施工人员施工前20分钟内必须对各自施工范围内的隐患进行排查。安全班长负责把排查的隐患填写在《班组隐患排查处理登记表》上。隐患处理完毕及时登记, 隐患未处理不能施工。无法处理解决的, 要汇报工区调度室, 并在《班组隐患排查处理登记表》上注明, 按班组隐患排查治理程序进行处理。安全班长要对岗位隐患排查及处理情况进行监督、检查、验收和追究, 验收追究情况记入《班组隐患排查处理登记表》上。

6.2 流动班组隐患排查处理程序

到达施工现场后30分钟内, 安全班长负责排查施工现场隐患, 将存在的隐患填入《班组隐患排查登记表》上, 并写明处理意见、落实整改人员, 督促生产副班长落实整改, 隐患解除后, 双方互相签字, 通知工区调度室, 挂开工牌开工。现场无法解决的隐患, 要及时向工区值班人员汇报, 并在《班组隐患排查登记表》上注明。工区值班人员要做好值班记录, 并负责落实解决。工区管理人员下井对班组隐患排查和处理情况进行检查和追究, 检查追究情况记入《班组隐患排查登记表》上。

6.3 区队隐患排查处理程序

工区管理人员下井必须排查隐患并记录在《区队隐患排查登记表》上, 组织力量进行整改。凡不能整改的, 要及时汇报给工区值班人员, 进入工区隐患排查会处理。每周二由队长主持召开一次隐患排查治理会议, 对本周隐患处理验收情况进行总结, 对下周隐患进行排查, 并形成纪要。对本周已整改隐患和新排查隐患都要分别填写《区队隐患排查处理记录本》上。凡是工区整改不了的隐患, 上报矿隐患排查会处理。通风队每月12日由技术主管主持召开一次隐患排查治理会议, 对本月隐患处理验收情况进行总结, 对下月隐患进行排查, 并形成纪要书面报通风副总审查。B级及以上隐患由矿进行处理。

6.4 为了进一步加强公司隐患排查力

度, 提高安全质量标准化, 定每周对全井下各个地点进行一次拉网式检查。检查过程中认真负责, 不留死角。检查内容为行走路线内的安全设施以及安全隐患。每半个月对各施工单位进行一次打分。

6.5 到期未完成的隐患项目, 隐患治理负责人要写出分析报告。分析报告书面报技术主管。

6.6 隐患完成及验收情况必须在隐患处

理完3日内报生产队长, 安排有关人员进行复验, 签署验收结果报技术组存档。

7. 考核

7.1 A、B、C级隐患没有排查出的以及

C级以下隐患不按期整改或整改完三天不及时验收的, 按照逐级管理的原则对负责人每项进行罚款。

7.2 动态隐患漏排或排查后不及时整改的罚安全班长进行罚款。

7.3 现场不设隐患排查记录或开工牌板的, 对安全班长进行罚款。

7.4 区队、班组、岗位不按规定程序排查隐患的, 对责任人进行罚款。

7.5 各级管理人员下井排查的隐患, 不

填写在隐患排查表上, 并联责追究管理人员责任。前面人员排查不出的隐患, 后面人员排查出的, 对前面人员罚款。

7.6 严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假, 违反一次进行罚款。

8. 结语

兖矿新疆公司通过5“W”安全隐患排查治理, 安全隐患排查治理制度得到有效落实, 安全管理的压力得到层层传递, 调动了各班组以及各管理人员排查治理隐患的积极性和主动性, 煤矿“三违”明显减少, 矿井作业环境大为改善, 各类安全事故的发生率明显降低, 实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。

摘要：研究隐患排查治理工作流程, 实现程序化操作和规范化管理, 落实国务院23号文件关于煤矿安全隐患排查治理的要求, 实现煤矿安全管理从事后处理向超前预防的转变。

12.隐患排查安全技术措施 篇十二

医院医疗安全隐患排查及整改报告

我院根据卫生局下发关于“医疗安全隐患整改”通知的要求，认真组织广大职工学习通知精神，根据要求对医院各个方面的安全工作进行了专项整改活动。现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下：

存在的问题：

1、医疗质量方面存在的问题：

(1)部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。

(2)医疗文书书写不够规范。处方书写不够规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不够规范，存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单。住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是核心制度各项制度落实不到位。

(3)护理工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全。定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和分级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度不佳，患者时有反映。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。

(4)无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。

(5)药房工作中存在的问题：

管理有隐患。药品管理工作不到位，药品养护差等情况仍存在。对相关药品调剂知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生。服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度

不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，态度差，存在和病人吵架情况，患者时有反应。

(6)医患沟通存在缺陷，对病人的提问，回答的不够娴熟，不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。个别医生对疾病康复过程中，需要患者在日常生活中注意的事项以及饮食起居和日常锻炼的知识掌握的不丰富。

(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。

2、服务态度方面存在的问题：

工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量较差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。

3、工作作风、精神面貌方面存在的问题：部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强，需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振，不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中。

4、环境卫生方面存在的问题：桌面物品乱堆、乱放等现象存在,影响医疗卫生单位形象。

5、消防安全隐患 ：

(1)、院内重要科室均配有灭火器，但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。

(2)、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加，耗电功率加大，导致供电线路负荷过重，部分科室下班时间出现不关电脑的现象，医院用电问题存在安全隐患。

整改措施：

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强医院日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，认真组织全院职工学习上级相关

安全教育文件，并吸取近期发生”医疗安全事故”的教训，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。进一步加强对职工的安全教育。通过晨会等形式进行安全教育宣传，全员树立安全意识，增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。

3、发现安全隐患及时采取措施。

4、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。(2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序，按照相关规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外伤害事。(3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人，形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗质量与安全的会议制度，深入讨论、分析医疗质量与医疗安全管理中存在的问题。将存在的问题与个人考核相挂钩。

5、加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强

职工综合业务素质提高为突破口。今年计划选送 4 名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训，掌握临床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式，结合医院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核，真正体现公平竞争、多劳多得、少劳少得的绩效考核制度。6、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。(1)进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。(2)针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。(3)在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。(4)在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达 100%以上。努力全心全意为患者

服务，树立白衣天使的形象。(5)加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医院的工作作风满意度明显提高。(6)重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心，干工作“丢三拉四”，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。(7)加强管理提高各人素质修养，进一步强化人与人、科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以良好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医院医疗氛围。

7、加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。进一步改变医院卫生环境，各科室和人划分卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院、科室卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。

8、进行消防应急演练，对在岗每位职工都进行灭火器使用培训，加强消防安全。在供电部门的指导下，进行院内线路改造，改各科室电热水为专人负责烧水，提高用电安全，增加工作效益。用电安全，各科室排查用电设备的性能，并要求休息、下班期间拔掉电源插头，关灯、仪器设备供电设施。加强安全用电教育，建立安全意识，养成良好习惯。

9、继续严格要求科室人员对核心制度的认识，做到娴熟理解、精通，并在临床工作中加以应用。

10、严格实行安全责任首问制。建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，医院职工发现医疗安全隐患应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，医院领导将在第一时间处置并内向上级部门及其他相关部门报告。

下一步工作安排 开展安全隐患排查整改工作是对医院安全管理的一次促进和提高，是遏制事故、减少伤害的一种有效手段。今后我院将从以下几方面进一步强化医疗安全。

1、加大监管力度。医院的安全监管工作任重道远，不容掉以轻心，要加大对各科室监管的力度，强化日常检查和跟踪督促，建立安全隐患报告制度。采取有效的防范措施和切实的监控手段，掌握重大安全隐患的动态变化，认真做好医院的安全隐患排查、整改工作。

2、保持长效管理机制。督促各有关科室及人员按照国家法律法规的要求，全面落实主体责任，认真夯实基础管理工作，不断强化安全管理措施，从源头上杜绝各类医疗安全事故的发生。

3、加强监察。有效地防范医疗安全事故的发生，切实保障医疗安全。

由于多种其他因素的影响，我院医疗安全工作仍有待于进一步提高，对此，我们认真分析和勇于正视医疗安全工作中存在的隐患。我们将强化管理，采取有力措施，进一步深化专项整治，搞好医疗安全工作。