新课程下初中生物教师如何听评课

新课程下初中生物教师如何听评课（共10篇）

1.新课程下初中生物教师如何听评课 篇一

“新课程背景下教师听评课有效性的研究中期报告

一、课题的运行情况

自课题立项以来，我们在市教科所和区教研室两级的正确指导下，在全体教师的关心支持下，课题各项工作进展顺利，参加课题研究的教师思路清晰，目标明确，行动扎实，已取得一定的阶段性成果，现将本课题研究中期工作作如下汇报：

二、操作措施

在具体实施研究过程中，我们主要进行了以下几方面的研究。

第一阶段：宣传研究方案，营造研究氛围。

1．成立课题组，写出课题实施方案。

2．定时召开课题例会。每月一次课题例会，团结协作。主要任务是集体学习和交流、整理并汇编课题研究成果、根据需要微调进度和计划。

3．通过课题组活动向本组教师介绍本课题的研究方案，引导本组教师重视此课题的研究，形成互动与合作的局面。

4．定期在不同的层面，对此课题进行科研理论、科研方法、案例等方面的学习交流活动。

5．在平时的课题研究中，能结合主课题进行研究，并及时进行反思。同时与校本研修有机结合起来，使课题研究能充满合作，并重视对教学反思的积累和总结，撰写案例，重视专家引领。

第二阶段：全面实施方案，深化课程改革。

1．加强理论知识学习和业务培训，提高专业知识素养。

在中期研究中，我们学习了与课题相关的听评课理论知识，也学习了近些年来的一些研究成果，使我们明确了课题研究的方向，同时也使我们借鉴了一些听评课方法。

同时，课题组成员积极参加各级各类的培训，如本人参加了中国教育干部中小学校长网络培训，曹娟老师参加了陕西省优秀班主任培训，王小艳老师参加了西安市优秀班主任培训，为课题研究奠定了专业知识和素养。

2．全面开展课题的研究活动。

（1）在中期研究中，通过对校内教师听评课的调查、研究和分析等一系列活动，将研究成果进行理论提升，初步制定一系列听评课措施、方法和机制。

（2）课题组每学期开展评优课、公开课活动，探索在课堂教学中听评课的方法，为课题研究做好经验积累。

（3）及时撰写论文、随笔和案例。每学期，课题组成员都至少撰写一篇论文，每月撰写随笔一篇，并积极鼓励组内成员撰写案例等等。在中期研究中，组内老师撰写的论文和课例分别在省市级评比中获奖。其中孙黎明的课堂实录获得陕西省优秀教学成果三等奖，薛妮老师的公开课获得区级二等奖。

3．研究中注意收集和积累有关的信息、数据和资料。

把课题研究与校本研修紧密的结合起来，树立课题意识，通过校本研修和常规的教研活动，重视经验反思的积累，重视学习和引用在课改中涌现出来的好的教育教学方法、好的经验，注意在教研组中开展经常性的学习交流，重视课题研究过程中的团队精神。

4．注意专家引领，在课题研究过程中组织组员学习有关专家的专题讲座。撰写出一些有价值的案例，在校内进行交流研讨。

5．形成中期成果，完成本课题的中期报告。

6．利用校园网进行教师之间的学习交流。

三、前期工作的简要回顾

1.成立课题研究小组，确立课题承担人及骨干成员人选，聘请教研室小学教研员雷旭

红主任为课题理论指导教师；

2.依照《西安市基础教育科研“十二五”规划课题指南》中课题分类下的第三部分小课题中所列项目进行选题，研究确立课题的研究方向，学生年段，学科和课题题目；

3.组织课题组成员加强学习，提高参与课题研究教师的教科研理论知识，领会课题实施方案的撰写内容及要求；

4.填报《西安市基础教育科研“十二五”规划课题立项申请书》；

5.申请建立博客，接受西安市教科所课题指导教师指导，并通过博客上报课题实施方案，为下一阶段研究工作做准备；

6.收集资料，系统整理并研究国内外与本课题相近课题开展情况，制定教师听课评课现状调查测试题；

7.集中力量，分教研组组织全校性的听课、评课活动：根据各个学科教师专业发展的不同需求，开展听课、评课活动，针对教师课堂教学中存在的问题，分析教学效果，观察教师优化教学的策略和组织教学活动的能力。听课评课分两个层次：常态的教研组内互听互学活动和有针对性的课题研讨听课评课活动。研讨课采取这样的形式：（1）课题组推选相关老师准备研讨课；（2）上课老师提前将课件、教案交课题组修改、指导；（3）上课老师听取课题组成员意见后对教案进行修改；（4）上课老师上课，课题组成员听课；（5）课题组成员人员参加评课，提出改进意见；（6）上课老师写课后反思，学科教研组整理资料归档。

8．召开评课标准研讨会：组织召开教师听课、评课量化标准研讨会，分析标准中的各个指标的科学性、合理性，共同改进听课记录表和评课标准；

9.进行课堂教学观摩，召开课题专题研讨活动，组织课题教师针对教学设计、教学案例、听评课、说课等交流讨论；

10.注重积累课题各个阶段的原始资料，编制并打印资料，做好资料归档工作；

11.制订课题例会制。原则上，课题组每月活动一次，或针对研究重点、难点进行研讨或举行观摩课进行研究，或收集资料进行交流等等。通过课题例会，主要是对课题研究与日常教学结合情况展开讨论，进而提高教科研活动的针对性与有效性。

四、课题在具体教学环节中的体现（我校教师的听评课误区）

在新课程理念指导下，教师的听课和评课关注点发生了转变，在实际的课题研究过程中，我们发现教师受种种因素的影响，目前在评课问题上，还存在许多不尽人意的地方，这是我们课题组时时思考的一个问题，只有找准问题的根结所在，才能够有效地提高听评课的实效性。

1.评课者教育观念陈旧，缺乏新意。

上课的老师观念变了，努力探索新课标，实践新课标，听评课的教师观念和思想却没有多大转变，还停留在传统的评价标准上，这势必给上课者的改革实践带来消极影响。

2.思想不重视，听课评课流于形式。

一些教师为了完成任务，出现在听课时马虎应付，只重视听课，没有积极认真进行评课；即使有的课评了，有碍情面，评课敷衍了事，走过场。评课大部分是虚假的评议，只唱赞歌，不讲缺点。评议会上，发言人少，评议只有三言两语，评课冷冷清清。以这样听评课完全失去了听课的效果，达不到听评课的目的。

3.没有调整好听课心态，听课缺乏目的性。

有些教师不是抱着学习的态度去听课，认为听课只要带着耳朵进教室就行了，事先不做任何必要的听课准备。不理解授课老师的教学意图，不熟悉教材，不熟悉新课程对课堂教学的要求，就不会有较大的收获。听评课的教师要把自己定位为教学活动的参与者、组织者。要有“备”而听、有“备”而评，并参与到教学活动中，和授课教师一起参与课堂教学活动的组织，并尽可能以学生的身份参与到学习活动中，才能获取第一手的材料，从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。

4.评课以授课者为中心，忽略教学的主体——学生。

评课时对教师的角色比较看重，认为教师只要自身展示得好，讲得头头是道，引导得当，就是一堂好课。看看这些评价语就知道了：导入精彩、重点突出、教态亲和等。现在新课程课堂教学中学生是主体，他们对教师的教学实际效果比任何人都具有发言权。教师的教为中心进行评课的模式应该转向多中心、多主体的评价标准。在新课程评课中应该运用以学论教的理念，一切教学设计、一切教学目标、一切教师的劳动都是为学生的学习和发展服务的。总之评课者眼里要有学生。

5.听课后不注意交流与反思，当面不语，背后妄评。

还有一部分听课者不会带着听课过程中的疑问与讲课教师进行交流，不去进一步了解授课教师的设计思路和教学理念。在评课时有话不说，只当听众，当老好人，可课后却评头品足，指手划脚，要么挖苦讽刺；有些教师评课时要么一味说好话，不能按照新课程下的课堂教学评价标准去评课，而且往往只说不足之处，造成很坏的影响。

6.学生没有加入到评课序列。

少数教师在听课时关注的只是教师怎么讲，在课后评论的也是教师怎么讲，很少有人关注学生学得如何。新课程理念倡导的以人为本、教师为主导、学生为主体等教学原则，要求我们的听课也必须在关注教师活动的同时关注学生活动，在关注教法的同时关注学法。参与课题研究的教师在课题研究过程中普遍发现在评课过程中均是同行评议，缺乏学生参与评课。一节课学生是主体，应当让他们发表自己对老师一堂课的想法和要求，这对授课老师和听课老师都会很有启发和帮助。同时，由于学生的参与，评课的主体呈现多元化、民主化，对一堂课进行多角度、全方位扫描，有利于增强评课的针对性、科学性和实效性。

7.授课教师回避评课或保持沉默。

在评课活动中，授课老师要么回避评课，要么一言不发。这也是听评课中的一大弊病，这其实是忽视了评课的功效。其实，在评课前可以让授课老师针对当堂课的优缺得失进行一个回顾反思，也可以进行“说课”，深入分析教材，讲讲教法、学法，介绍一下教学策略。这样做的好处是有助于听课者准确透彻地把握一堂课，避免评课中的种种误解和盲目性。评课时如果没有和授课教师进行交流、沟通，评课极易流于表面现象，大大增加评课的负面效应。

8.跨学科听课缺失。

有些教师认为听课就是听与自己同学科的课，而从不跨学科听课，这样不能进行教学内容的相互沟通，不利于教师教学思维的拓展，不利于领悟教学的普遍规律，教师不能从其他学科的教学中获取改进自己所教学科教学的方法。

五、课题运行的阶段性成果

半年来，我们结合课堂教学和教研活动，开展了调查、学习、设计、实践、研讨等方面研究工作，在研究过程中，通过实践、反思、优化这一循环往复的过程，逐步推进课题研究工作，不断加深对这个课题的认识，同时对研究的目标和方式作了必要的调整。目前已完成近多个课堂活动案例的设计和实践，撰写了多篇评课稿以及听评课制度等文本材料。

孙黎明老师《制作标题幻灯片》课堂实录获省第五届中小学新课程资源应用展示活动评选课例组三等奖；

薛妮老师在2011年度阎良区小学青年教师评优课评比活动中，荣获二等奖；张竹梅老师西安小学生征文大赛中荣获优秀指导教师奖；

孙黎明老师论文《积累运用-“读读背背”》获区教学论文、教学设计评比一等奖曹娟老师《 “彩色的非洲”教学设计》获区教学论文、教学设计评比一等奖；冯花瑞老师《 小学语文作业布置初探》获区教学论文、教学设计评比二等奖；

聂红菊老师《 “天净沙.秋”教学设计》获区教学论文、教学设计评比二等奖；周俊叶老师《 “彩色的非洲”教学设计》获区教学论文、教学设计评比二等奖；艾维玲老师《 在课堂中如何培养学生的创新能力》获区教学论文、教学设计评比二等奖；

豆萍老师《 “看雪”教学设计》获区教学论文、教学设计评比二等奖；

丁高峰老师《 浅谈小学体育课堂健康开展的有效方法》获区教学论文、教学设计评比三等奖。

六、课题实施过程中存在的问题和困惑

通过课题研究与实践，我们虽然取得了不少成果，但随着研究的深入和新课程改革的全面推进，我们发现仍存在着诸多不足和困惑：

1.课题组成员首次尝试课题研究，教学设计阐述中比较注重过程讲述，教学实践多，缺少理论支撑，对课题的理论构建能力显得不足，有待进一步加强学习与培训。

2.由于课题研究组织机构成员分工都是临时的，加上各自都承担了非常繁重的组织领导工作和教育教学工作，时间和精力都对课题研究没有充分的保障，给研究工作的深入带来困难，不善于书面积累素材，平时资料的搜集与整理不足，对课题的全面调查和深入探究势必产生负面影响。

3.教师对电子白板功能的使用，没有真正发挥其在本课题中的作用，缺少使用实效。

4.研究档次不高，质和量有待提高。

七、解决思路

1.继续深入开展课题研究，及时收集课题研究资料，积累教育资源，总结研究成果。

2．定期举办课题研究交流、展示活动，发挥课题研究的示范辐射作用，以促进我校教师业务水平的整体提高。

3．加强电子白板在本课题中的使用，使学科课堂与信息技术整合，提高现代化手段为教学的辅助作用，从而激发、培养学生的思维能力、动手操作能力、创新能力，丰富教学手段，达到教学过程和教学效果的最优化。

4．加强教师专业理论知识学习，通过学习、实践、质疑、探讨，不断地分析总结教学中的经验，不断提高课题研究能力。

回首课题研究历程，我们愈加深刻地感受到，科研是完善教育、完善教师的重要载体与途径，是学校得以持续发展的强大驱动力，是显示现代教育魅力之所在。我们将不负众望，求真务实，积极创新，努力谱写教育新篇章。

2.小学语文教师如何听评课 篇二

崔巍

一、听评课的意义和价值

怎样听评课是一项十分有价值的课题，它既是教研活动、评价活动，又是重要的培训活动。听评课过程，是教师在互动中获取经验、自我提高的过程，是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动，是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平等的主要手段。

通过听评课，一方面可以学到别人的长处，发现自己的不足；另一方面还能为深化教学研究提供信息资源；其次，可以帮助我们认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量。

二、如何听课

作为我们一线的语文教师，究竟如何听课，才能真正让自己从别人的课堂教学中采到属于自己的“蜜”呢？愚以为，需要做好以下几方面工作：

(一)做足课前准备

俗话说：留心天下皆学问。教师要想从听课中真正学习点东西，就必须做一个听课的有心人。要有心，听课就要做点准备工作。

准备什么呢？怎样准备呢？我个人认为：一是思想准备。把自己平时在教学中的困惑搬出来，做好解惑准备，看看别人在这方面如何解决和应对的。例如：（1）别人是如何进行识字教学的(例：邢小琴老师在教学中通过找一找，圈一圈，从音到字，从字到词，从词到句，从结构偏旁到组词说话，把听说读写诸方面由易到难逐步推进。李虹老师的文具韵律操所体现出来的寓教于乐的教法，以及不同形式的读，开课阶段实物展示，而后的生字新词卡的展示，让学生从感性认识到理性认识有个科学的接受过程；刘生珍老师通过图文并茂的方法帮助学生理解和记忆；汤杜老师的闯关游戏，王振梅老师的读写说练，高玉浩老师、张琴老师的生字板演，学生的写字展评，教会了学生正确书写汉字的基本方法，高玉霞老师的找朋友游戏等，各领风骚一堂课。）（2）别人是如何进行朗读教学的（例：张晓玫老师的情感朗读训练，就是培养学生语感的最好方法，这也是语文教学中“语运”能力的有意识培养，体现了语文即生活，生活即语文的教学理念，而且教学中听、说、读、写每个环节都是循序渐进有的放矢的。在课堂教学中，把学习的主动权真正交给了学生，让学生去读，去领悟、去发现、去表达；贺媛老师在朗读教学中先让学生听录音培养语感，在教学中有意识的指导学生如何才能读出感情；王琼老师的“三读”教学等，张巧凤老师的多种形式的读，蔺光萍老师对学生朗读速度的要求和指导，都很有特色。）；（3）别人是如何进行小组合作探究的（例：梁霞老师、李彩萍老师的问题预设，探究参与；杜玉荣老师的小组探究方法指导）；（4）别人是如何驭课堂，调动学生学习积极性的（例：梁霞老师在每个环节中都是让学生先做好准备，才进行教学，绝不打无准备之仗；李迎春老师的讲故事，巧设悬念，情感、态度、价值观的培养，杜玉荣老师激趣导课，巧妙的语言过渡；杭学东老师的教学设计，问题的预设，情感的训练等）；（5）别人是如何调动学生各种感官完成教学的（例：张晓玫老师的播放“北风劲吹”让学生感受并模拟人处在这个环境中的各种动作表情；张琴、王振梅老师叫全体学生听国歌行队礼的升旗仪式模拟，张巧凤老师指导的模拟动物叫声；李彩萍老师模拟俯下身子、侧着脑袋；马丽老师教学生模拟矛盾大战的情景，理解“雨点般”“左抵右挡”“难以招架”等词语的含义）（6）别人的教学风范（例：杭学东老师的诙谐幽默，妙语连珠；贺媛、杜玉荣老师的亲切和蔼；马丽、梁霞、汤杜、王琼等老师的沉稳大气，张弛有度；）„„诸如此类，不一一赘述。

二是精神准备。这一点尤为关键。因为，我发现在我们平时外出培训听课的时候，总能看到一些外地的同仁们常常被动听课，从夹着听课记录进课堂的那一刻起，就抱着完任务的心态，没有一点思想准备，讲课人在台上讲的津津有味，听课人在台下听得昏昏欲睡；要么手机玩得洋洋得意，到头来笔记只有寥寥数语。究其原因是耳朵和眼睛这两种感官受到了交通管制——有眼，熟视无睹；有耳，充耳不闻。起不到任何相互学习，取长补短的作用。过去学校都有听评课的节次规定，一些教师在期末检查前匆匆听上几节算是交差。这样的教师都还算是“良民”，更有甚者干脆抄袭或凭空写上几行听课笔记应付检查，这是典型的用形式主义对抗官僚主义的做法。

三是信息准备。听课时，打算听谁的课，我们不妨事先问问授课者教什么内容，可在开课前，和学生找个课本来预习一下，看看课文写的是什么，是怎样写的，有没有难点、疑点；同时自己设想一下，假如让我教这样的课文，准备怎样教法，遵循怎样的教育教学理念，以便听课时有个对比和心理准备。如果听课不做准备，匆忙走进教室，懵里懵懂地听，不理解教者的教学意图，不熟悉教材，就不会有较大的收获。

四是问题准备。要带着问题，走进课堂，关注学生。有了问题，进入课堂后我们听什么呢？有专家认为“听课”要改为“看课”，这是有道理的。光听还不行，我们还要看学生的课堂表现，而不是看教师的表现，至少不完全看教师的表现。从对话教学的角度看，师生对话仅是诸多对话形式中的一种。教师要做的就是幕后的导演，不能动辄就去当演员。“关注学生的学习”才是听课的要义所在，因此我们要带着“看别人如何关注学生的学习”这一关键问题去听课。(二)集中倾听精力

教师听课要高度集中注意力，全身心的投入，还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听，还要看，要想，要仔细捕捉讲课者的语言和表情，要记，记下他每个教学环节和教学方法，另外还要算，算教学结构中对于有限的时间是如何分配的。总之，既要看教，还要看学，二者兼顾。

1、关于“看”。

一看教。看教师的仪表教态（文明、积极向上、亲切自然）；看教师的板书（正确、规范、合理）；看教者对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教法学法的设计（科学、熟练），教学基本功的展示；看教师是否尊重学生（倾听和尊重学生的发言、和学生共同研讨问题、给学生独立思考的时间）。

二看学。看学生（讨论、交流、练习、扮演）的状态，要看学生的课堂表现，看学习参与的情绪和参与度，看学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。当然，有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的特点和听课者的目的，可以适当有所侧重。

2、关于“听”。一听教师的谈话、讲解、评价、提问、要求（正确、适时、激励、启发、普通话、语文味）；二听学生的提问、讨论、回答问题、提出意见。

3、关于“想”。一要想授课人为什么这么设计课堂程式？要达成什么目标？二要想别人遵循怎样的教学理念，好处在哪？三要想假如让自己来叫这节课会吸取别人的哪些优点，摈弃别人的哪些做法？等等在这里也不再赘述了。

4、关于“记”。要记下自己的随想，记下教师最重要的优缺点，记下自己的主观感受和零星评析，记下课堂教学中学生的发言率、参与度和独立展示的人次（本次听课，邢小琴59次，李红54次，刘生珍58次，汤杜杜58次，张晓玫63次，张巧凤57次，贺媛79次，王琼71次，还有些是30多次的。从这些数据可以间接反映出我们是否把课堂的主动权交给了学生，是否做到了培优辅差，做到了组织调动„„）。只有重听课中的得失与感受，才能真正脱离听课本身，内化为自己的东西。听课过程中，有些灵感理念稍纵即逝，需要及时记录，及时写上自己的感悟，以便把它上升到理论的高度，有助于自己对教学的研究和业务能力的提升。（记得多年前去西安听窦桂梅女士和于永正先生的课和报告，当时真有一种百听不厌的感受，我把当时听课的笔记整理了一下足足有十几页。每晚听课回到宾馆的第一件事就是写感受。不是别人布置的任务，而是自己发自内心的感动和震撼，回来后，我把它整理成一篇论文叫《语文教学不是只是的传授，而应是一种能力的建构》其中总结归纳了五点感悟，交给了县教育局，受到齐局长的高度评价，发表在了《吴起教育》杂志上。心里很欣慰，毕竟这是自己的真切感受。最近几天听了咱们十多位老师的语文课，几乎都是女同志的课。说实话感受同样颇深。不由得在自己的听课记录背面写下了“百家争鸣，百花齐放，群芳争艳，各有千秋”几个字，来表达我内心的真实感受。我觉得这就是学习。）

5、关于“算”。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。（本次听课活动，我对大多数教师的授课环节所用的教学实践都做了个时间的统计，目的就是看大家是否把“学”作为教学的重点，是否体现“教师为主导，学生为主体”的教学理念。）

算，就是计算授课者的教学时间设计，包括教学环节的时间分配与衔接是否恰当。

（1）、计算教学环节的时间分配，看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多，内容松散，后面时间少，内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短，教学密度大，后面时间多，内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。

（2）、计算教师活动与学生活动时间分配，看是否与教学目的和要求一致，有无教师占用时间过多，学生活动时间过少现象。

（3）、计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动，小组活动和全班活动时间分配是否合理，有无集体活动过多，学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。

（4）、计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多，差等生占用时间太少的现象。

（5）、计算非教学时间，看教师在课堂上有无脱离教学内容，做别的事情，浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

（三）、写好听后反思

一节课，无论成功与否，都有其闪光点，都有值得我们去学习的地方，设身处地的听一节课，你的知识经验无形之中就会增加一截，因此，及时的反思，很有助于对自身能力的提升；即使不写反思，写一写自己的点滴体会和感想也是一种莫大的收获，同时，也利于自己整理思路，为评课有话可言。

三、怎样评课

看一节课——学学样子；评一节课――理解内涵。这是我对听评课的理解。（说实话，我今天所讲的如何听课也好，如何评课也好，我个人觉得很惶恐，毕竟自己不是专家，不能品头论足，不能自我炫耀，我只希望这是一种相互学习，共同促进）

(一)、评教学目标

目标是人做事的内在动因，目标越具体明确，做事的自觉性和积极性越高，效率越高，反之亦然。教学目标是教学的出发点和归宿，它的正确制订和达成，是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。

首先，从教学目标制订来看，要看是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定；具体指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现学科特点；适宜指确定的教学目标，能以大纲为指导，体现年段、年级、单元教材特点，符合学生年龄实际和认识规律，难易适度。

其次，从目标达成来看，要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中，教学手段是否都紧密地围绕目标，为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容，重点内容的教学时间是否得到保证，重点知识和技能是否得到巩固和强化。

(二)、评教材处理

评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实，还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时，既要看教师知识教授的准确科学，更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

(三)、评教学程序

教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。

第一、看教学思路设计

要有思路，写文章要有思路，上课同样要有思路，这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合，怎样衔接过渡，怎样安排详略，怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此，评课者评教学思路，一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际，符不符合学生实际；二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给学生以新鲜的感受；三是看教学思路的层次，脉络是不是清晰；四是看教师在课堂上教学思路实际运作哟效果。我们平时看课看到有些老师课上不好，效率低，很大一个程度就是教学思路不清，或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课，必须注重对教学思路的评析。

第二、看课堂结构安排

教学思路与课堂结构既有区别又有联系，教学思路侧重教材处理，反映教师课堂教学纵向教学脉络，而课堂结构侧重教法设计，反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立，以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同，也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。(四)、评方法手段

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式，它包括教师“教学活动方式，还包括学生在教师指导下”“学”的方式，是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

第一、看是不是量体裁衣，优选活用

我们知道，教学有法，但无定法，贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程，不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的，它总是因课程，因学生，因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。

第二、看教学方法的多样化 教学方法最忌单调死板，再好的方法天天照搬，也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。

第三、第三、看教学方法的改革与创新 评析教师的教学方法既要评常规，还要看改革与创新。尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。既要看常规，更要看改革和创新。要看课堂上的思维训练的设计，要看创新能力的培养，要看主体活动的发挥，要看新的课堂教学模式的构建，要看教学艺术风格的形成等。

第四、看现代化教学手段的运用 现代化教学呼唤现化教育手段。“一支粉笔一本书，一块黑板，一张嘴”的陈旧单一教学手段应该成为历史。看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象，这应该在听课评课中得到解决。这“四个一”是：1，一讲到底满堂灌。不给学生自读、讨论、思考交流时间，教师“讲”“灌”包打天下。2．一练到底，满堂练。由一个极端，走向另一个极端。教师备课找题单，上课甩题单，讲解对答案，怪不得学生说： “不是灌就是串，要不就是满堂练。3．一看到底，满堂看。有的教师上课便叫学生看书，没有指导，没有提示，没有具体要求，没有检查，没有反馈。名为“自学式”，实为“自由式”。4． 一问到底，满堂问。有的教师把“满堂灌’’变成了 “满堂问”，而提的问题，缺少精心设计，提问走形式。

(五)、评教学基本功。教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评析课还要看教师的教学基本功。通常，教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。

1、看板书：好的板书，首先，设计科学合理，依纲扣本。其次，言简意赅，有艺术性，再次，条理性强，字迹工整美观，板画娴熟。

2、看教态：据心理学研究表明：人的表达靠55％的面部表情+38％的声音+7％的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重，富有感染力。仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱学生，师生情感交融。

3、看语言：教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言，首先，要准确清楚，说普通话，精当简炼，生动形象有启发性。其次，教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。

4、看操作：看教师运用教具，操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。

(六)、评教学效果 巴班斯基说：“分析一节课，既要分析教学过程和教学方法方面，又要分析教学结果方面。”经济工作要讲效益，课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。一是教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈。二是学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效利用45分钟，学生学得轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解决，学生负担合理。

课堂效果的评析，有时也可以借助于测试手段。即当上完课，评课者出题对学生的知识掌握情况当场做以测试，而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

对一堂课的综合分析还包括从教师教学个性上分析，从教学思想上分析等。整体评析法的具体操作，不一定一开始就从七个方面逐一分析评价，而要对所听的课先理出个头绪来。怎样理：第一步，从整体人手，粗粗地看一看，全课的教学过程是怎么安排的，有几个大的教学步骤。第二步，由整体到部分，逐步分析各个教学步骤，要分别理出上面的七个内容。第三步，从部分到整体，将各个教学步骤理出的内容汇总起来。然后再按照一定的顺序，从全课的角度逐个分析评价。

（七）评教学思想

看是否体现了“以学生为主体”的思想。看是否具有“开放教学”的意识。看是否从“权威教学”观念转变为“共同探索”观念。看是否关注学生的成功感。

四、下面谈谈评课中应该注意的几个问题：

1、评课要有准备，切忌信口开河。评课时的准备工作主要是对听课时所获取的感性材料进行细致的分析综合，使之上升为理性的东西。听课时往往会发现一些问题或经验，评课时要对这些看起来似乎是各自独立的问题加以仔细的分析研究，发现他们之间的本质联系，还必须注意揭示那些被表面现象所掩盖着的本质问题。

2、评课要有重点，切忌吹毛求疵。评课的重点应主要围绕教学任务的完成情况、课堂教学的组织结构、课堂信息的传递结构、学生思维活动的密度和质量、教师的基本功等方面进行，因此不要在琐碎问题上吹毛求疵。有的同志在听课时往往抓不住课堂教学中的要害问题，总喜欢对教学中出现的偶发性错误抓住不放，这是一种舍本逐末的做法，应该尽量避免。因为这样做，不但不能帮助教师提高教学水平，反而会严重地伤害教师的自尊心。比如教学任务的完成情况，首先要谈教学目标的确定是否合理，其标准是否可行。课堂教学目标，一般由三个方面组成：Ⅰ知识目标Ⅱ能力目标Ⅲ思想教育目标，即学生对知识掌握与技能转化的程度有否实现，教学中对学生所促成的智能发展状况如何，实现了思想品德教育或熏陶了吗？以及这些目标的确定，是否符合教育目标的要求，是否紧密联系教学内容的实际，是否符合本班学生的实际水平和能力现状，是否突出其在本节课的重点内容。

3、评课要全面衡量，切忌以偏盖全。日常评课活动中，我们在听课中往往会发现有些教师在某一方面有十分突出的优点，令人赞叹不已。例如粉笔字写的很漂亮，或者板图画的非常漂亮等等。这些突出的优点往往会使听课的人产生一种愉快的心境。相反，有时候也会因为授课教师存在某一方面的缺陷，给听课者带来一些沮丧失望的心境。心理学研究表明,不管任何性质的心境都具有强烈的弥散性.也就是说,这种愉快和失望的心境使人们在其他问题上也会带上同样的感情色彩,产生“一好遮百丑”或“一丑遮百好”的心理感觉。因此，如果在听课时发生这种情形，那么在评课时要特别注意防止感情用事，以偏盖全。如可以评一评教学的整体结构是否完整有序，体现这一完整性的各个要素的排列是否有序，这个顺序是否符合教学规律，是否符合学生的实际，是否符合课型特点等。

4、评课要因人而异，切忌程式化。评课的角度和深度要根据被评教师的实际情况来定。评课时应特别注意以下三点：

①要注意年龄差异。对待老教师要尊重，持虚心态度，抱着学习的心理；对于有多年教学经验的中老年教师，要把评课的重点放在教学指导思想方面，对于一般性的问题可以讲的概括一点，不要不厌其烦地谈论教学细节问题。同时要帮助其总结经验，并使之上升为理论性的东西；对待刚参加工作的年轻教师，要细心指导，持扶持态度，评课要具体，可以就教学细节提出具体的改进意见或努力方向，但不要求全责备，可结合实际讲一些教学理论问题，并注意不宜太多太深。②要注意教师的性格差异。对待性格谦逊的老师，可推心置腹、促膝谈心；对待性格直爽

教师，可直截了当，从各个角度与其认真交流；对待性格固执的教师应谨慎提出意见。

③要注意教师的素质差异。对待素质好的教师，要提出新的目标，以求不断进取，形成个人的教学风格；对待素质一般的教师，要注意鼓励、鞭策，使其充满信心，迎头赶上；对待素质较差的老师，要诚恳地帮助他们认识到教学中的不足，促使他们苦练基本功，提高自身素质。总之，评课要看对象，不能一个程式往下套。

5、评课要实事求是，切忌片面性和庸俗化。既充分肯定成绩，总结经验，又要揭露问题，提出错误。有些评课中的庸俗化要注意避免，如只谈成绩不谈缺点，或者对一些明显存在的缺陷，讲一通模棱两可的话，甚至把缺点也说成优点，讲假话，吹捧。这些评课中的不正之风，无论对授课者本人，还是对于参加评课的其他教师，都是十分有害的，要坚决反对。总之，评课中真诚是一种修养，“路遥知马力，日久见人心”。

五、评课五不要

不要挖苦讽刺，不要轻易下结论，不要以个人的倾向品评，不要信口开河，不要居高临下、趾高气扬

六、评课三为主

肯定成绩、帮助提高、鼓励改革

七、对课堂教学中“流行语”的反思 ——侧重于教学与学习方式方面（1）用自己喜欢的方式读一读

弊端：方式单一，忽略了默读训练，较随意。

提倡：根据课文内容需要选择扫读、速读、默读、复述（2）你读懂了什么？

弊端：范围太广教师评价宽泛

启示：教师要进行恰当处理选择契机进行深入理解

对策：确定一个层面——表达方式上、内容上、顺序上（3）还有什么不懂吗？

弊端：将其贯穿于整个教学中 启示：是否要解决所有的问题？

教师不应被动招架，要引导学生提有质量的问题。（4）你想先学哪段，就学哪段

反思：不是对所有课文都适用（如按事情发展顺序写的课文。）如《飞夺泸定桥》

启示：不是真正自主选择，凡事要有适应性（5）让我们学着他的样子读读看 反思：剥夺了大多数人的选择权。不要进行狭隘的摹仿 背后存在的问题

1、贪多求全课堂漂浮

2、主次混淆本末倒置

3、迷失个性，迷失文本所蕴含的丰富内涵

4、学生过分关注自我，不欣赏、关心他人

5、交流对话肤浅，质量低

八、荒己园而肥人田

——侧重于对教学内容与目标的反思

1、内容开放无“度”——知识拼盘的常识课

2、人文提升过“限”——不伦不类的教育课

注重体现语文课的语文味，可以创新，但不宜占用过多时间

3.新课程下初中生物教师如何听评课 篇三

借助前两周的小组调整，特别是对各小组学生的学习状态，学习意识进行调整，学生明确了自己的学习目标，自己的未来发展方向。同时，各小组内的同学关系，不管是学习关系，还是生活关系都得到了改善。这些变化，都不同程度的影响着班级的氛围。这一点，在本周的公开课中，得到了很好的验证。

我们不得不承认，当学生的小组合作进入到现在的状态，单纯的表扬、奖励对他们来说已经不再是小组在一起努力表现的关键。对荣誉、对感情、对成绩获得后的快乐，成为他们在一起努力拼搏，展示自我，秀出自信的最大动力。我在想，如果我的时间再充足一点，不再一味的在学校形式的框架下浪费时间的话，我想，我的小组合作会取得更高的`成功。

从我自己的角度觉得，如果学校的决策者能给我一个临时不考量成绩，充分发挥我们主管能动性的时间和机会的话，我想，有了时间和空间的保障，小组合作，高效课堂，一定会在较短时间内取得更大的成效。

4.教师听评课制度 篇四

一、教师每学期听课20节以上，校长50节以上。采取自由听或集体组织两种形式。

二、自由听课教师课后要及时与授课教师进行交流沟通，集体安排的要以教研组或听课组为单位及时进行评课活动。

三、有骨干教师培养任务的教师每学期至少要听评指导对象10课时以上。

四、听课前一定要了解教材内容要求，听课时要认真记录。评课时不讲大话、空话、正反两方面评，尽量多提宝贵意见，授课教师要多听不同声音，及时反思。

五、班主任应尽可能听本班课，任课教师以听本科课、评本科课为主。

六、青年教师要多听课，多学习，对自己严格要求。

七、校长定期不定期检查教师听课记录笔记。

八、将教师听评课情况纳入常规检查项目，每月进行汇总统计作为考核依据之一。

胡家庙中心校

5.初中体育听评课 篇五

第 10 周 星期 三（2012年 6 月）授课教师 科目 体育

班级 初一（12）节次 4 课 题 短跑：起跑、起跑后加速跑 听 课 纪 要

一、课堂常规

二、舞蹈活动

三、短跑：起跑、起跑后加速跑

四、游戏：运球过障碍比赛

五、放松运动

六、课后小结

评议：

教学准备具体明确，切合实际，教材突出重点，教学步骤和时间安排适当、示范动作正确、讲解清楚。但术语不准确，口令不太响亮清楚。培养学生兴趣和能力措施尚可。教学组织符合学生身心特点，安全措施落实。

听 课 记 录

第 三 周 星期 二（2012年 9 月）授课教师 科目 体育

班级 初二（14）节次 第4节

课 题 跨越式跳高 听 课 纪 要

教学内容及教师板书摘要 学生活动情况

评议意见 ： 评议：

该老师所选用的教材教学相结合素质教育，才能采用创新的科学手段上课，培养学生上体育课的兴趣才浓，具体表现为：

一、在教学方面。才能根据教学目标与教学的要求，不结合学生的实际情况去开展教学。安排学生的运动量才妥当。

二、在教学过程。口令不准确，讲解漠糊不清、示范动作不准确、教学方法陈旧、组织教学意识不强。

1、教态不好（手拿着哨子）。

2、海南话进行教学。

3、学生面对太阳讲解。

4、教学秩序凌乱。

5、提前8分钟下课。

6、整理队伍拖拉（用6分钟才整好队伍）。

听 课 记 录

第 六 周 星期 四（2012年 10 月）授课教师 科目 体育

班级 初一（8）节次 下午1节

课 题 原地双手胸前传接球 听 课 纪 要

教学内容及教师板书摘要 学生活动情况

一、课堂常规

二、舞蹈活动

三、篮球：原地双手胸前传接 球

四、游戏：运球过障碍比赛

五、放松运动

六、课后小结

评议意见

该老师在本节教学中，教材符合教学，能结合素质教育，采用创新的教学手段上课，培养学习上体育课的兴趣，使学生掌握了新的传授基本技术。具体表现在：

一、在各方面，能根据目标教学的要求，结合学生的实际情况，合理安排学生的运动量。把握教材重点，解决难点。

二、在教学过程中：

1、口令准确，响亮。

2、讲解扼要清晰，示范动作正确。

3、教学手段和方法创新。做到：安全——掌握——提高。

4、充分发挥学生的积极性，积极参与课题研究。在热烈活跃的气氛中完成教学任务。不足之处是：在课堂结构创设学境教法和媒体运用等方面没有独特创举，效果 不太显著。

第 10 周 星期 二（2012年 11 月）授课教师 科目 体育 班级 初三 节次

课 题

1、合作性游戏：搭“桥”过“河”；

2、智力拼图：单、双脚路 听 课 纪 要

教学内容及教师板书摘要 学生活动情况

一、课堂常规

二、舞蹈活动

三、合作性游戏：搭“桥”过“河

四、游戏：运球过障碍比赛

五、放松运动

六、课后小结

评议意见

本课确定以健康第一，学生发展为本的指导思想，培养学生自主选择，自我评价，自觉锻炼活动中的探究学习和合作学习，提高学生实践能力为主要目标，为学生提高较大的学练空间，让学生在体育健身中体验到自我展示，自我（相互）评价并获得成功的乐趣。在教学中，给予学生创设了最大的自主发挥自我展示，自我评价和相互评价，充分地调动了学生的积极性，以激发学生的积极性，以激发学生的热情和兴趣，使学生能在宽松、欢乐的气氛中掌握合作性游戏，搭“桥”过“河”，以及拼图“单、双脚”跳。

短跑-途中跑

授课内容：短跑-途中跑 授课教师：张峰 整体教学流程：

一、开始部分

课堂常规：介绍短跑-途中跑技术

二、准备部分

1、慢跑（绕篮球场跑，放四个障碍物，必须绕过障碍物以外的场地慢跑）、前踢腿跑、后踢腿跑

2、拱身爬行（主要拉伸大腿后群肌，注意膝关节伸直）、仰身爬行（主要拉伸大腿前侧肌肉）

三、基本部分

1、学习途中跑技术 1）教师讲解示范途中跑技术

2）原地摆臂练习（速度从慢到快，教师掌声引导，练习三组、后一组比前面组速度要快）3）原地高抬腿（同摆臂练习一样）4）途中跑练习

队伍组织调动：一至二报数，四列横队成八列横队，由篮球场带入塑胶跑道

练习过程：

1、每组先练习一次

2、教师请学生出列示范

3、学生点评、教师点评

4、第二次练习（要求80%的速度完成）

5、讲解练习出现的问题

6、第三次练习（100%的速度完成）5）分组练习

分成四组练习，每组练习内容分别是：摆臂、快频率跑、跳垫子、顶肩对抗跑 根据时间顺时针更换练习内容，一组为单位 6）迎面接力

分为四组进行迎面接力比赛，前面放置云梯进行快频率跑，后面进入途中跑。总共进行两次练习，第二次要求相互为同伴加油。

四、结束部分

1、放松练习

呼吸调整加放松操，教师示范，学习模仿练习。

2、教师总结

3、师生再见 听课感受：

1、教师讲解清晰、动作示范漂亮。

6.新课程下初中生物教师如何听评课 篇六

随着新课改的推进，课堂教学愈来愈关注其有效性，评课也就成了促进课堂教学质量提高的有效途径。评课是对教师课堂教学质量进行评价的一种重要形式，它是课堂教学研究的一种主要方式，是提高教师教学水平的重要途径，也是教研员必备的能力之一．俗话说。教学有法，教无定法，贵在得法。其实．评课也是一样 仁者见仁，智者见智 ．每个教研员在实际工作中都会积累一定的评课经验，形成自己独特的评课风格。山不在高，有仙则名，工作方法因人而异，那么评课方法也不能干篇一律。不管方法如何，新课程背景下进行有效的评课才能发挥评课应有的功效．评课，即课堂教学评价，是在听课活动结束之后，对上课教师的课堂教学是否符合现代教学观和对其课堂教学的得失、成败进行评议的一种活动，是加强教学常规管理，开展教科研活动。深化课堂教学改革，推进素质教育的重要手段。科学化的评课对提高课堂教学质量、提升教师教育教学素养、进一步加强和深化新一轮课程改革有着很强的现实意义．然而现实的评课中，却存在着不少弊端，没有发挥评课应有的功效。主要表现以下几个方面t

1．听后不评。是重听轻评，也就是说听得不评不到位，这是评课大忌，也就是失去了听课的意义。

2．敷衍了事．即使有的课评了，有碍情面，评课敷衍了事，走过场。评课大部分是虚假的评议，只唱赞歌，不讲缺点。评议会上，发言人少，评议只有三言两语，评课冷冷清清．

3．面面俱到。对一节的评议应该从整体上去分析评价，但决不是不分轻重、主次，而需要有所侧重．即根据每一次的听课目的和课型，以及学科特点突出重点．但实践中有些评课面面俱到，因而泛泛而谈，难以突破重点．

4．抓不住关键．虽然评起来头头是道，却没有深入关键与实质内容，不能解决根本问题．

5．追赶时髦．现在流行什么新的教育理论就赶紧用时髦的话题和理论去套，并没有给与会者执教者多少收益。

6．情感态度与价值观评价的缺失．情感、态度与价值观是课程中“三维”教学目标最上层的维，失去这一维，课改目标的达成就无一

从谈起．其实，评课作为一门有研究价值的科学和实用技术，是有一定的规律的．且具有一定的原则、评课的内容、评课的方式方法、评课的技巧等．新课程背景下教研员应克服上述存在的问题，按规律进行有效的评课，从而充分发挥评课鹩助教。l。正确理解新课程理念是有效评课的核心

各学科在学科课程标准里的新课程理念表述是不同的。新课程背景下高中生物课堂教学的基本理念概括起来主要表现在如下网个方面：

(1)提高生物科学素养；(2)面向全体学它；(3)倡导探究性学习；(4)注重与现实生活的联系我们教研员首先正确理解这些理念包含的台意，才能在评课过程中判断教师在实施课程标准的过程中是否把握课程标准的理念，是否全面落实课程标准的这些要求。新课程倡导的理念，应该足评课关注的核心和重点，只有这样才能评谦促使教学新理念变成教师的教学行为

2．新课程的评价角度是有效评课的关键

通过一 定规模的公开谋教学，开展评价活动，使教师不断改进课堂教学，确实是推进新课程行之有效的途径之。然而，在这样的活动中 除遵循课堂教学评价的一般规律外，针对不同的授课目的、把握不同的评价角度尤为重要刚从事教学工作或刚从事该学段教学工作的教师，公开课的目的在于锻炼他们的从教能力因此，评课的立意不要过高，要注重基础 在组织评价时，应特别注意以下几方面；第一 对授课人目前所具有的基本素质，应尽量给予充分肯定。第二=，由于这部分教师一般具有可塑性，接受新生事物快、反应灵活，因此，在给予充分肯定的同时，各方面还要从严要求，评说中从严把握。使他们明确要求，找出差距，继续努力评价研究课，无论授课、评课，都要从研究的角度出发，在教研员的正确引导下开展研讨；并要特别注意如下几点：第一，听课之前明确交代该研究课侧重研究什么问题以及该项研究的意义 使评课人在听课时有重点。第一，要刨设一种探讨、切磋问题的氛围。既然是探讨，就应茏许各抒己见，既然是切磋，就应提倡互相商讨第三，研究课对授课的教师来议具有风险性，因此 不管效果如何，都应在评课现场给予耪神上的鼓励评优课的要求、范围、形式各有不同，但归根到底是要评出高低优差来。对不限定名额的要严格依据统一的评价标准或评价方案评出优秀课或分出等级，每一’一位评价者要细致考祭教学滔动的全过程，进行有理有据的价值评判，然后在集体讨论的基础上确定评价结果，所评出的优秀课应是出类拔萃、独具特色的；否则不如宅缺以确保评优的严肃性。评课过程中充分发挥详谦的擞励佧崩

发挥课堂教学评价的激励功能，有助予调动教师的教研工作热情，展示教师的教研工作才能。评课是一种教学形式，评课者要从研讨的角度出发，对教学中的优点充分肯定，即使是上得不够成功的课，也要善于挖掘教者教学中的亮点，加以赏识、赞美和鼓励。对教学中存在的闯题或不足之处也娶以虚心的态度、商量的口气与教者共同分析研讨，善意地提出自己的建议或希望。尤其是对参加工作不久的年轻教师来说，这一点就显得更为重要了要让年轻教师在人文关怀中感受教育智慧的力量，从而澈发教师主动地探究与感悟。评课要从调动教师教学的积极性、主动性和创造性出发，要善于发现教师教学过程的闪光点，要给教师理论上指导，方法上点拨，过程上反馈，使教师在评课的过程中得到启发，受到教益。评课的根本目的是通过评课提高教师发现问题、分析问题以及解决问题的能力 促进教师的专业发展，让教师从评课中获得发展的自信与动力，．并体验教学成功的快乐，最终使执教者(特别是年轻教师)尽快成长，成为课堂教学直至课程改革的中坚力量。

7.初中数学听评课总结 篇七

本次活动总体质量都很高，教师教态亲切自然，语言清晰，教学设计合理，条理清晰，注重情景的创设，课堂教学目标达成度高，注重各种教学策略的运用，关注学生，学生的课堂反馈较好。

一、教师善于创设情境

教师在教学过程中创设的情境目标明确能为教学服务。通过创设情境让学生感觉数学是有趣的。学生的学习是认知和情感的结合。每一个学生都渴望挑战渴望挑战带来的成功这是学生的心理共性。成功是一种巨大的情绪力量它能使学生产生主动求知的心理冲突因此教师在课堂教学中要有意识地设各种情境为学生提供挑战的机会,不失时机地为他们走向成功。

二、教师精心设计了教学课件

教学课件制作精良,充分发挥了多媒体技术在课堂教学中的重要作用,从课题材料的搜集上和视听效果上,都非常富有创意,如花似锦,引人入胜,而且都非常贴近学生生活,做到学数学用数学。体现了数学来源于生活,运用到生活中使枯燥的数学教学变得形象直观,充分激发 学生的学习兴趣，有利于学生对所学知识得牢固掌握。比如李智林老师的中心对称图形的多媒体的演示，姚守英老师的直线和圆的位置,韩凌老师的圆心角、弧、弦之间的关系等通过课件进一步加深了学生的印象。

三、师生互动环节引人入胜,氛围融洽。

在数学教学中,根据学生的心理发展特点,把枯燥、呆板的课堂教学改变了,从而也培养了学生学习数学的兴趣,激发了孩子的求知欲。尤其是在听课过程中,我更加深刻的体会到这些数学教师教学方法的与众不同,我感受到老师和学生之间是如此的默契……看到每个老师都精心的设计每一堂课,从板书、图片、内容,那种工作态度与热情都值得我们每个人去学习。

四、教学中注重小组合作的学习方式

在教学中要注重加强小组合作学习,让学生通过明确分工,协调配合,对学习内容进行充分的实践和探究,让学生自己找出答案或规律,培养了学生的合作探究能力,体现了探索性的教学过程。

8.学校领导及教师听评课制度 篇八

领导干部的听评课制度，是学校教育教学中的重要环节，为了了解和掌握教学情况，构建完善科学的教学质量监控体系，保证教学质量不断提高，为此特制定本制度。

1、领导听课时数按教育局规定，校级领导每学期听课不少于20节，中层领导每学期听课不少于15节，其他教师每学期听课不少于10节。

2、领导听课实行谈话交流制，要主动与教师交流，交流教学意见和建议，并检查教师的教案，指出教师教学中的优缺点，做到听课信息的及时反馈。特别是对青年教师的跟踪听课以及指导做到“三个及时”（及时听课、及时评课、及时整改）。

3、学校领导听课要认真做好听课记录，对教师的课堂教学、备课情况、教案、知识讲解等方面做详细批语并根据对教师的教学情况的了解有权提出处理意见。

4、学校领导应把听评课制度看成是学校教育教学管理的重要组成部分，并逐步做到精细化、规范化、科学化，应以身示范，做到有令即行，认真遵守。

9.教师示范课听评课活动主持词 篇九

利用在中国拥有几千年文化的诗词能够有效提高主持词的感染力。在人们积极参与各种活动的今天，主持词的实用频率越来越高，你所见过的主持词应该是什么样的？下面是小编精心整理的教师示范课听评课活动主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。

教师示范课听评课活动主持词1

各位老师大家下午好！今天我们分别听了XX老师和XX老师的课，相信我们大家肯定会有不少的启发。为了更好的总结这次活动并指导今后的课堂教学，我们本着“共同进步、共同提高”的原则，在此举行听、评课活动。希望各位老师都能畅所欲言，毫不保留的把自己听课的认识、看法、见解、收获等开诚布公的说出来。

本次活动分为两个环节，分别是“第一授课教师说课——第二教师评课、集体讨论”。

首先，我们请两位授课老师说说自己的授课思路和授课后的感悟、反思。

感谢两位老师精彩的发言。也感谢你们精心准备了这堂展示课。

下面进行本次活动的第二项教师评课，集体讨论。请各位老师各抒己见，积极评课，踊跃谈论，我们按照座次依次进行。感谢各位老师积极评课，热情讨论。

最后，再次感谢各位老师深入浅出、生动具体的发言，给了小学听评课活动主持稿我们很好的引领，让我们深受启发。针对这两堂展示课，我们认真反思，进一步修改，总结经验，弥补不足，努力推进教育教学向着创新方向、特色方向发展。我们的听评课活动到此结束。谢谢大家！

教师示范课听评课活动主持词2

尊敬的各位领导，数学组的全体老师们大家下午好！今天，首先感谢皮主任，周二第二节为我们展示了一节数学公开课——《复式条形统计图》。下面就请皮主任谈谈这节课的设想与教后感。

皮主任将自己对教材独特的理解和思考进行了详尽的阐述。

听了了皮主任的课，大家肯定会有很多感触，希望大家能畅所欲言，毫不保留的把听课后对课的.认识、看法、见解、收获等开诚布公的说出来。本次评课活动，我们按照从六年组至一年组的顺序进行评课，请大家畅所欲言。

首先有请六年级组的代表的老师评课。

谢谢各位老师真诚而精彩的交流，思如风发，言如泉涌，大家的交流中投射着一种智慧，一种魅力，大家从不同的侧面对本节课进行了分析评价，这对于促进我们的专业成长，解决教学中发现的问题具有重要的价值。

“课堂教学是一门有遗憾的艺术”，正因为永远有遗憾，我们才会不断进取，不断成长。我们将在思索中感悟课堂艺术，在交流中，升华教育思想，在实践中，促进专业成长。

再次感谢吴老师为我们奉献了一节精彩的数学课。

下面有请对本次活动进行总结。

谢谢的精采总结，我们数学组在王主任的专业引领下，下面有请为本次教研活动做指示。

谢谢对我们数学组教研工作的指导，让我们获得更多的启示，这将促使我们进一步反思，保持头脑的清醒，在的关心和支持下，在和带领下，我们数学组将会一直快乐而幸福的行走在数学教学的路上。

教学似登山，不在一朝夕，愿君常磨砺，拾级层层递。让我们在困惑中不断反思，在反思中大胆摸索。

此次活动虽然接近尾声，然而我们为数学教学实践的脚步永不停驻。相信，在追寻理想课堂的过程中，我们能欣赏更加美丽的教育风景，享受更有意义的教育幸福。

10.教师听评课心得 篇十

一、听课

1、主动参与课堂，有“备”而听，做局内人。

2、作为一次教学研究，解决问题。

3、新教师：听是否入门，重难点是否得以突破。

研究能力教师：对教材的创造性处理。

二、教学行为

1、开场提问为了引出课题，一定养成梳理学生发言的习惯，把它们归结到一个点上，或者为它们找到一个出口。

2、对每个教学行为目的，一定做到心中有数，面向全体，不能只让一个学生读。

3、指导朗读，要读出标点，读出字音，读出字意。

4、教师提问要有语文味，问题后，要有生成，要进行指导。

5、课堂语言应该是充满启发的`对话和交流，语气能否“义正辞婉”一些，“理直气壮”一些。

三、思考

1、面向高年级学生，最好不要一开始就大量画面塞给学生，这些先入为主的画面是不利学生对文字的感悟和揣摩。

2、语文离不开汉语语境，人类文化，社会生活和学生的言语、生命精神这些根基和原点。