上半年团委工作总结（精选12篇）
1.上半年团委工作总结 篇一
**年，镇团委工作以“两个全体青年”为目标，围绕建功立业、贡献力量、奉献青春为工作重点，全面扎实地开展各项工作，做到任务明确，重点突出。
一、以“建功”为核心，组织团员青年在创业创新、激情干事上创先争优。今年镇团委以“青春党建”为抓手，坚持党建带团建，联合组织办积极参与“青春”系列活动。在“最美的青春领袖”评选活动中，推荐的四位同志中，最终范佩明被评为“最美的青春领袖”；在“最潮的青春支部”评选活动中，推荐的洪溪篮球俱乐部团支部被评为“最潮的青春支部”；在“最炫的青春光影”微视频制作工作中，以“小村官、大和谐”为主题，通过构思选题、撰写剧本、选演员等工作，最终被评为优胜奖。在青年文明号创建工作中，做好镇便民服务中心创建县级青年文明号的指导工作，最终被命名为县级青年文明号单位。同时，镇团委还联合其他部门，以各个节庆为契机，开展了“舞龙猜谜闹元宵”活动、“洪南杯”包粽子送温暖活动。在青年创业创新工作中，全年共办理青年创业创新卡5张，为青年创业提供资金扶持。在“菲特”防台抗洪抢险工作中，青年志愿者们充分发挥先锋队的作用，奋战在抗洪抢险一线。同时成立的卫生防疫志愿者突击队，重点对杨庙集镇、洪溪集镇以及东顺村等洪水曾长期浸泡的地方进行卫生防疫消毒、防疫健康宣传等，积极做到卫生消毒不留死角，从而确保洪灾过后无疫情。
二、以“服务”为宗旨，动员各级团组织在引领成长、转变作风上创先争优。以“凝聚青春力量、做好志愿服务”为目标，以九大服务项目为驱动，搭建服务平台、拓宽服务渠道、创新服务方式。在第十四次全国“爱耳日”活动走进养老服务中心工作中，组织了助残志愿者协助镇残联做好义诊服务后勤工作。在“三五”雷锋日期间，联合司法所、卫生院、计生办、安监办等共13个部门上街开展了“学习贯彻十八大、争当雷锋做先锋”主题服务活动，服务内容主要包括免费理发、量血压、法律咨询、分发宣传资料等，同时，还开展了爱心义卖活动、为少先队员讲述雷锋故事活动、设计爱心海报的比赛等。在第十八个“全国爱眼日”期间，xxxx镇团委会同镇残联结合“汇聚中国梦，2016年前消灭致盲性沙眼”这一主题，6月4日下午，邀请镇卫生服务中心青年志愿者到xxxx小学举办了“关爱青少年眼健康”知识讲座。在第二十三次“全国助残日”期间，结合“帮扶贫困残疾人”这一主题，xxxx镇助残小分队与镇残联对残疾学生开展走访慰问，为他们每人赠送了一份学习用品。启动了“助残手拉手”品牌工作，举办教学帮扶活动，组织助残志愿者与全镇100余名残疾家庭学生组成助学对子，定期开展教学工作；并联合镇残联开展了“手拉手——唱响我的梦”才艺展示活动等。今年1月，在县残联和团县委联合举办的xxxx县2012年度志愿者扶残助残先进表彰会上，镇助残小分队被评为“xxxx县志愿者扶残助残先进集体”，并在会议上作了经验交流。在县志愿者协会换届会议上，镇助残小分队获得了xxxx县2004至2013年“xxxx县十大杰出志愿服务先进集体”的荣誉，推荐的志愿者个人也获得了“十佳优秀志愿者”的荣誉。志愿者服务总队创建嘉兴市五星级志愿者服务站工作，2月底通过到市里进行现场PPT汇报、检查台账等，巩固了五星级志愿者服务站这个每年全市进行动态评审表彰的荣誉。
三、以“活力”为导向，引导各级团组织在建强组织、育优队伍上创先争优。在“红五月”期间，以“凝智聚力、激扬青春”为主题，开展“传承、服务、共建、成长”主题活动。“传承”篇中，主要结合镇文化站开展的首届TBA篮球俱乐部男子篮球联赛，开展青年篮球（时尚）文化季活动，包括“大手拉小手”篮球结对活动、篮球文化展示活动、征文比赛等。“服务”篇中，主要举办了xxxx镇“五四”青年节表彰大会暨“三进三助”团干部直接联系服务青年主题活动动员会，内容包括评选2012年度十佳“助残志愿者”、优秀团员、团干部、团工作先进集体、志愿者先进个人、志愿服务先进集体，并对“三进三助”团干部直接联系服务青年主题活动进行动员部署。“共建”篇中，开展了“弘扬五四精神、立志岗位建功”企企共建活动，包括参观学习、岗位练兵、主题座谈会等。“成长”篇中，协助镇组织办做好“活力青春、助力成长”主题实践活动。为了切实加强少先队基层基础建设，进一步推进我镇少先队工作，6月14日上午，召开了中国少年先锋队xxxx镇第三次代表大会，优秀少先队代表、辅导员代表和少儿工作者共80人参加大会。大会以等额举手表决的方式产生了新一届少工委班子，会上还聘请了镇少先队名誉主席、总辅导员和校外辅导员，表彰了xxxx镇首届“十佳少先队员”和“五佳少先队辅导员”。今年共新建非公企业团组织8家，新社会组织团组织1家，不断扩大了团组织覆盖面。
2.上半年团委工作总结 篇二
第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。
第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。
第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。
2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成
第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。
第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。
第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。
第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。
3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活
第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。
第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。
4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用
第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。
第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。
第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。
第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。
5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心
煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:
第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。
第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。
第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。
第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。
第五, 继续开展青年安全生产示范岗等创建工作, 以点带面, 全面推进团青工作发展。
总之, 由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位, 团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业, 为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化, 企业员工的凝聚力, 都离不开团委的指导。
摘要：在煤矿企业中, 青年职工占很大比例, 共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带, 如何在安全生产的前提下, 提高广大青年职工的积极性, 让他们在安全生产中实现自身价值, 是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结, 并提出一些工作建议。
关键词：煤矿企业,团委工作
参考文献
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[5]牛春荣.加强平台建设促进青年人才成长[J].山东人力资源和社会保障, 2010 (09) .
3.事业单位团委工作建设探讨 篇三
关键词：事业单位；团委工作；重要意义；建设措施
随着经济社会的到来，人们的思想、价值观也发生了一定的变化，相应的事业单位内部青年群众的思想也日益呈现出多元化。这些情况，要求事业单位的团委工作必须要树立起做青年群众工作的务实形象，为单位的青年群众提供积极的思想教育，有效完成单位内青年群众工作，不断提高团委建设工作的质量。
一、事业单位团委建设工作的重要意义
随着当前社会环境的一系列变化，对事业单位的团委工作也提出了新的要求，要求事业单位必须要不断加强团委建设工作，积极创新工作方法、改变工作思路，使事业单位的共青团组织能够充满生机和活力。
通过事业单位的团委建设工作，使单位管理者更加重视青年群众的成长生活，根据青年群众的需求，在业余时间，单位定期举行一些内容丰富的青年娱乐活动，倡导广大青年员工快乐生活、文明娱乐。另外，还与单位的科技部门合作，以单位内部职业的基础知识为内容，定期针对青年员工举行一些网上技能竞赛，通过这个活动不仅可以增加青年员工文体活动的趣味性，还使青年员工能够积极、自主的不断学习职业知识和技术。促进了青年员工自身综合素质的提高，为青年员工的健康成长提供了良好的环境条件，从而也促进了事业单位青年人力资源水平的不断提高，为国家培养更多的高素质、综合型人才。
二、如何加强事业单位团委工作的建设
共青团是中国共产党的后备军以及得力助手，团委则是为广大青年团员提供实践学习的主要场所。事业单位团委的主要任务就是带领单位的青年团员和积极分子为社会主义建设服务，充分调动和发挥出事业单位青年团员的工作积极性和创造性。所以说，新形势下如何做好共青团员的工作是事业单位团委所要面临的重要问题。
（一）深入贯彻落实科学发展观，服务于事业单位内部青年成长工作。
事业单位团委建设工作首先必须要树立科学发展观，在单位实际工作中按照科学发展观的要求，立足于事业单位的实际工作需要和长远的利益，把单位的发展效益与发展质量有效的结合起来，也将单位团委建设的工作与单位内部青年员工的实际需求结合起来，突出团委建设工作的重点，从而不断提升事业单位的内部凝聚力和外部竞争力。
（二）在团委建设工作中坚持理论联系实际，加强团委工作创新。
在事业单位以前的团委工作中，团委工作人员大部分都比较重视对理论知识的讲解，但是单位大部分青年员工对枯燥的理论知识没有太大的兴趣，严重影响到事业单位团委建设工作的效率。所以，事业单位的团委要根据实际情况，不断创新团委工作的形式，建立理论和实际相联系的工作方式，在对事业单位的青年员工进行思想政治工作时，单位团委不要仅停留在理论层面，只讲解枯燥的理论知识，同时还要坚持理论联系实际，引起广大员工的兴趣，不断激发单位团员干部的求知欲，让单位的青年员工能够积极主动的参与到团委工作中，使他们能够及时转变思想，不断调整自身的工作和思想状态，树立爱岗敬业的意识，不断增强事业单位青年员工的团结、凝聚力，从而提高事业单位的综合竞争力，实现事业单位和内部员工的双赢。
（三）确立团委建设工作新起点，加强团委工作建设。
在社会经济快速发展的形势下，事业单位要加强团委建设工作，一方面，要科学的认识和确定事业单位团委工作建设的新起点。现阶段，事业单位的团委建设工作已经进入到了新的发展阶段，单位必须要准确把握住现阶段的时代特征，认识和确立团委工作的新起点，在新的时代背景下，切实发挥出事业单位团委的积极作用，从而不断提高单位团委建设工作的质量。另一方面，单位还要引导团委立足于实际情况加强工作建设。因为单位团委是距离群众最接近的组织，所以团委要将事业单位的群众的积极性、创造性充分调动起来，从而提高团委工作的效率，保持事业单位的生机活力。
（四）在事业单位内部树立以人为本的基本思想，增强团组织的号召力、凝聚力。
在事业单位的实际工作中，团委必须要树立以人为本的基本思想，重视对单位青年团员工作生活的关心，时刻关注单位各青年团员在婚姻、家庭、人际关系以及业余的娱乐生活等各方面的需要，根据青年团员的实际需要，提供丰富的文体活动，使他们在工作后能够放松心情，促进青年团员的身心健康，为青年团员的全面发展提供有效的平台。一方面，在业余时间，单位可以举行一些活动，比如，体育比赛、户外拓展活动等等，通过这些娱乐活动为单位的青年团员提供更多交流、锻炼的机会，不仅使开阔了心胸、增强了体质，还提高了青年团员的团队意识，培养单位青年团员的胆识勇气，以及团队的团结、凝聚力。另一方面，事业单位还要为青年团员提供一些志愿服务的活动，号召单位内部的青年团员能够投身到社会建设中，为社会服务，不仅可以丰富单位青年团员的业余文化生活，还提高了他们的社会服务意识，提升了自己的实践能力。
三、结束语
在经济发展的新时期下，团委建设工作对事业单位的可持续发展有具有重要的作用，事业单位团委还要加强对工作模式的自主创新，注重单位的人文关怀，事业单位内部更多员工积极参与到单位的团委建设中，不断提升事业单位团委的工作能力，促进事业单位能够更好、更快的发展。
参考文献：
[1] 周贵贵 .浅谈新时期企业团委工作的创新研究. [J].东方企业文化，2012，18（20）：99-100
4.2019团委工作上半年总结 篇四
2019团委工作上半年总结范文(一)
20xx年上半年，镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下，全面落实、自觉实践科学发展观，以纪念建团xx周年为契机，以创先争优活动为抓手，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，团结带领全镇团员青年为和谐xx建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下：
一、认真做好换届筹备工作
今年xx底(或xx月初)，镇团委将要换届，团区委已于x月xx日召开基层团委换届工作培训会议，并下发了指导文件。目前，镇团委正按照相关文件要求，认真组织筹备。已成立换届筹备工作组，正研究部署换届工作，近期会大力宣传换届工作的重要意义，营造良好的舆论范围，同时根据我镇的实际情况，制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。
二、举办xx青年创新创效微论坛
x月结合庆祝建团xx周年，举办了xx青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台，共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的x余位青年参加了论坛，4位青年作了主题访谈，x余位青年作了互动交流，镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛，充分激发了全镇青年为建设和谐xx发挥生力军和突击队作用的激情和信心，也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。
三、进一步深化“两新”组织团建工作
上半年，全镇共新建“两新”组织团支部21家，完成全年指标的70%，达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下，结合“三五”“五四”等纪念日，开展了一系列的团建活动，发挥了团支部在青年中的核心作用，取得了建团的实效。
下半年，镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作，精心筹备，确保换届选举工作有条不紊地进行，圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标，同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训，使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来，真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。
2019团委工作上半年总结范文(二)
今年上半年，xx镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，紧紧围绕镇党政中心工作，狠抓团组织建设，团结带领广大团员青年，积极适应新常态，努力实现新作为，团的各项工作稳步推进，有序进行。现将半年来的工作情况总结如下：
一、扎实推进基层团组织建设
(一)镇团委换届选举圆满完成共青团七星台镇第十届换届选举圆满成功，此次选举出了团委书记和副书记，新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。
(二)抢占新媒体团建阵地
镇团委通过青春七星台微博和微信，定期发布各类团建信息。吸收了近x名青年作为网络宣传员，利用个人微博、微信在网上进行宣传，传递正能量。
二、全方位、多渠道服务青年创业就业
(一)做好电商信息的摸排、建档工作
镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底，对电子商务经营者进行建档，下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导，以促进我镇电子商务的发展。
(二)强化宣传，营造浓郁深厚的全民创业氛围
我镇团委通过各种形式的活动，利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养，以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年，促使他们转变择业观念，提高就业竞争能力。
三、倾听青年心声，丰富青年文化活动
(一)开展青年文体活动
五四前夕，组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛，进一步丰富了青年文化活动，增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲，生动讲述了自己基层工作的经验和感悟，充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采，传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。
(二)积极关爱留守儿童活动
镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者，计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。
(三)开展青少年法治宣传活动
镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时，如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传，并接受咨询，教育青少年增强法制意识和自我保护意识，自觉学法、守法和用法。
(四)积极组织青年参加上级团委活动
镇团委积极响应团市委的号召，分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后也存在着一些问题，主要表现在：一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求，需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥团员活动中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，多措并举，使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。
2019团委工作上半年总结范文(三)
今年上半年以来，镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
镇团委下辖团支部x个，其中村级团支部x个，镇直团支部x个，学校团总支x个。全镇现有团员x人;团委委员x人，其中本科文化程度x人，大专文化程度x人，均属中共党员;团干x名，其中本科x名，大专x名，初中文化程度x名;团干中女团干x名，占团干人数的x%，少数民族团干x名，占团干人数的x%，中共党员x名，占团干人数的x%。
二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽团委工作
镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“3.12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。
2、精心谋划，搞好主题活动
坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：今年的3月学雷锋日参加社会义务活动，积极开展五四入团活动，举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，真正尽到了自己的一份爱心。
3、全力以赴，加强阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，在镇财政十分紧张的情况下，筹资5万余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分动员，发挥村官力量
我镇现有大学生村官3名，为了落实“党建带团建，团建促党建”的工作模式，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长，更好地锻炼他们，镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来，让他们兼任村上的团支部书记，他们的加入，为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。
三、营造氛围，广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，大力倡导“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，利用学校远程教育站点，播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加“我爱母亲河”，“3.12植树节”等公益活动以增强团员青年的凝聚力，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举，与镇劳务站和周边企业加强合作，促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。
2019团委工作上半年总结范文(四)
本学期以来，我校团队工作深入贯彻社会主义核心价值观，密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际，围绕“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的工作目标，突出素质教育，团结引领团员学生全面发展，学有所长，塑造xx中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校的工作中心，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的思想政治素质，积极发挥团员的先锋模范作用。
本学期以来，我们围绕既定的目标方向，服务学校育人工作大局，着力促进学生成长成才，各项工作取得良好的成效。回顾半年来的工作，我们主要抓好了以下四个方面建设：
一、夯实团建基础，开创新局面。
1、过去的半年来，我校团委坚持把“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的理念融入到团队实际建设之中，在上级团委、党支部书记杨润星校长和学校领导的大力支持下，齐抓共管，形成合力，成绩显著。
2、组织管理制度化。为了交流工作经验，树立先进典型，更要使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟，调动他们的积极性，推动学生工作的健康发展。
3、完善阵地建设。一是制定新一期公务宣传栏。二是各分支部门完善工作制度与工作职责。
4、服务学校，做好后勤
团委成员合理分工，团结协作，协助德育处做好环境卫生督导检查、校园水电节约督导工作。
二、开展教育活动，深化爱国思想。
1、组织学生参加各类爱国主义和民族主义精神主题教育，培养青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情，激励他们把个人成长与祖国发展紧密联系在一起，增强民族自豪感。三、四月份组织初一、初二学生参加“团知识”主题教育实践活动。
2、围绕缅怀革命先烈，弘扬民族精神“的主题，组织青年团员到“六一一亭”献花祭扫瞻仰历史遗迹、网上献花祭扫活动和网上学先烈事迹学近代史等系列的民族精神教育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。
三、推进青年工作，构建和谐校园。
1、组织学生参加党团组织的各项活动。
为了汇集青年智慧，服务青年成长成才，给力东莞转型发展，以优异青春业绩向党献礼，广泛发动青年党员开展党员志愿服务工作专题调研问卷工作。积极开展“青春中国梦 奋斗新常态”道滘镇共青团纪念“五四”运动系列活动;如5月10日联合校学生会举行苏迪曼杯知识讲座暨羽毛球交流活动;7-8月组织优秀团员干部参加东莞市“重走东纵路”夏令营活动。
2、积极引导青年投身实践锻炼。
组织学生参加镇、市举办的中小学生艺术展演比赛工作;组织团员青年参加 “低碳环保，从我做起”自行车绿道游活动;组织团员干部慰问贫困生;5月份组织团员青年参加镇开展“青网计划”——道滘镇青少年网络文明志愿行动启动仪式;协助德育处组织青年学生参加“今天我是导税员”体验活动;6月19-21日组织志愿者参加道滘美食节志愿者;联合万江中学志愿者举办“传递正能量，为幸福生活喝彩”;xx中学美食节义卖活动。3-6月，派出社员参与到校园各种活动，负责摄影。3-5月定期进行社员摄影作品交流活动。5月-6月举办《聚焦xx 把握瞬间》校园摄影比赛、以及《“聚焦xx 把握瞬间”摄影比赛暨社员作品展览》、摄影比赛以及社员作品制作明信片。
3、举行高考加油活动。
在学生会的组织下，广播站定期播放高三学习的祝福语，营造浓厚的高考氛围。此外，学生会还组织高一、高二各班班长，撰写祝福语，送给高三的班级，为他们加油鼓劲，让高三考生真切感受到全校学生都为他们祝福。
4、青年志愿者活动稳步推进。
大力发扬“奉献、有爱、互助、进步“的志愿者精神，积极配合镇团委开展各种全镇性的志愿者活动，如组织学生志愿者参加(道滘)美食文化节志愿服务社会实践活动。3月5日雷锋节清洁校园活动;定期清理校园内口香糖污渍;此外，还组织青年志愿者参加校团委组织的活动，而且独立活动，如5月联合镇南城村综合服务中心举办校园义卖筹款活动，如道滘图书馆与道滘敬老院的服务工作常抓不懈，积极开展相关志愿服务培训活动，提高志愿服务的专业化水平。
5、校园广播、墙报宣传工作异彩纷呈。
校园广播、墙报宣传是学校宣传工作的重要窗口，是德育工作的前沿阵地，承担着活跃校园文化生活、提升校园文化品位的重要职责。根据学校的发展理念，开设了“阳光心态”栏目，通过故事的熏陶，培养同学们的阳光情怀;开设“生活常识知多少”栏目，播放有关雷雨、地震、防溺水的信息，提高同学们的安全意识。此外，并根据相关的节日及纪念日，广播相关的信息，如五一劳动节、五四青年节信息、六一儿童节信息等，让学生更直接地掌握最新的消息，让学生接受正面信息的教育。
四、夯实自身建设，提升文化素质。
1、建设团委文化，培养素质青年。定期召开团委工作会议，学习团市委工作会议精神及如何开展工作等，大力提升团干部的文化素养。
2、加强学生干部培训，大力提倡学生自主管理，加强对各分支机构的指导管理工作。
定期组织学生会干部、团干部参加培训，进一步提高了学生干部的素质，营造“创先争优”良好氛围。注重培养干部的责任心、管理能力，培养了一批学生骨干，给青年团员施展才华、理论的机会，体现其先进性。如组织“市、镇优秀团员、优秀学生团干部”民主评选工作;五四青年节活动期间，深入开展“共青团员意识主题教育”，组织学生干部周六外出拓展活动，进一步增强共青团员意识。
3、切实抓好常规管理。组织学生干部进行“每日班风”评比、“课间操”评比、“墙报”评比工作。
4、强化队伍建设，举办团校培训班。利用团校对入团积极分子进行“三课一试”模式培训，教育他们了解团的历史、章程等知识，使他们都成为优秀分子、榜样分子。
五、明确目标，争优创先。
5.团委上半年工作总结z 篇五
（一）青少年思想引导工作不断深化。
一是以“七彩课堂”、“雷锋月”等活动为契机，在广大团干部和团员青年中开展深化志愿服务，奉献和谐团场等志愿活动。二是以建团90周年，建党91周年为契机，在广大团员青年中开展“党在我心中”团场青年学党史活动。先后利用学校团员集中优势，在学校开展手抄报比赛活动，以及“学党史、知党情、跟党走”形式政策教育活动。三是按照“按照热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的要求，开展了民族团结演讲比赛以及“展现青春风采、奉献和谐团场”喜迎十八大文艺汇演等形式多样、内容丰富的青少年民族团结和反分裂教育活动。
（二）促进青年就业创业取得新成效。
一是联合团社政科、农牧连队等部门单位举办了2期以服务业培训为重点的团场青年创业培训班，培训学员300余人。二是以服务青年就业、服务团场发展为宗旨，积极为待业青年提供劳务创收，对全团待业青年进行登记备案，利用团场农忙时节，带领广大待业青年进行劳务创收。三是围绕服务团场增产增效和青年职工成长成才，在全团各个行业
广泛开展青年岗位能手评比活动。四是联合金融机构帮助团场青年落实小额贷款。今年上半年，团委先后与察布查尔县信用社、爱新舍里镇农村信用社等金融机构合作，就为团场创业青年开展小额贷款等领域进行洽谈合作。
（三）积极为人才强团战略做贡献。
一是积极响应兵团、师、团场的人才战略要求，以留住人才服务团场为目的，针对全团新招聘大学生、西部计划志愿者认真做好日常管理、安全健康等日常工作，并先后开展2012年团场新进大学生交流会、团场新进大学生5·4联谊会等，让新进大学生加深交流，切实感受到团场的温暖，为扎根团场打下了基础，截止目前，2012年新进大学生已经有19名扎根团场，服务基层。二是联合农技站、农牧连队等青年工作站开展科技培训。三是积极为来团服务各类人员建立人才专项档案，做到人才信息清楚明了，先后建立六十七团西部计划专项资料档案、六十七团“三下乡人员”专项档案等。
（四）积极服务和谐团场建设。
一、六十七团共青团在广泛开展便民利民志愿服务，先后利用3·5雷锋日、红五月特殊节庆日，开展形式多样的便民志愿服务。在此基础上，六十七团还集中开展农民工子女志愿服务行动，先后有18个志愿组织共241人参与农民工子女志愿服务，共有36个孩子受到了资助。
二、围绕保护母亲河和全民植树运动等契机，组织全团各团支部、青年工作站，动员广大团员青年植树10000余株，为团场了绿化建设贡献出自己的力量。
三、继续在全团广大青少年中开展扶贫帮困助学行动，近上半年，先后帮助我团贫困学生热义娜、李文正等三名学生申请到助学金。
（五）进一步加强团的自身建设。
一是积极推荐先进团干部参加团场干部培训。2012年上半年，共有17名团干部参加团场党委举办的基层党务人员培训。
二、通过举办5·29喜迎十八大文艺汇演、8·1军警兵民共建歌手比赛以及8·19少数民族文艺汇演等活动，组织引导广大青年团员参与活动，努力提高团员你组织归属感，切实增强团员意识。
三、结合团场共青团工作实际，按照上级团组织要求，制定了《*****共青团2012年-2014年青年行动计划》增强共青团组织大局意识、责任意识、忧患意识，激发团员青年在推进团场跨越式发展和长治久安中争当先锋，积极投身“三化建设，促进社会和谐。
四、积极选派基层一线单位团干部参加共青团组织培训，2012年上半年，先后从基层一线选派3名团干部参加农四师共青团干部培训。2012年，共青团建团91周年，2012年下半年，我们党将要召开十八大，90年来，共青团团结带领青年跟着党奋斗的光荣历史和经验规律是值得共青团干部学习的，在2012年下半年，六十七团共青团将认真开展一下方面的活动：
1、继续加强共青团组织阵地建设，将为全团各团（总支）支部、青年工作站配备团旗、青年突击队队旗、青年志愿者队旗等。
2、继续加强共青团组织思想建设和组织建设，2012年下半年团委将为各团总支（支部）、青年工作站赠送《人人都要学雷锋》、《建党伟业》等红色经典图书，加大广大团员干部思想教育。
3、加大共青团组织先进典型的宣传。
继续利用共青团微博群http://weibo.com/u/2709412197、新浪博客“四师六十七团共青团”以及六十七团共青团工作QQ群等网络载体，宣传六十七团共青团先进典型，激励广大团员青年。
4、按照上级团委要求，有序开展其他活动。
附：2012年上半年******团共青团被报道的部分活动资料
农四师六十七团团委
2012年8月20日
附：2012年上半年*****团共青团被报道的部分活动资料
1、*******团七彩课堂活动 http://news.cntv.cn/20120226/115507.shtml2、******团雷锋月活动http://.cn/news/content/2012-03/05/content_6631669.htm http://xj.wenming.cn/dzpd/xjscjsbt/201203/t20120309_549506.shtml3、青年创业致富培训活动 http://.cn/bt/content/2012-03/11/content_6650049.htm http:///publish/portal84/tab3323/info122167.htm4、******团加强青少年安全 http:///publish/portal84/tab3323/info120016.htm5、******团团委主办的八一军警兵民共建和谐歌手比赛 http:///publish/portal84/tab3323/info122028.htm6、****团团委主办少数民族文艺汇演 http:///publish/portal84/tab3323/info122364.htm
6.工商银行支行上半年团委工作总结 篇六
2013年以来，工商银行**县支行团支部在分行党委和团委的正确领导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会当的十八大精神，按照党委的工作要求和上级团委的各项工作部署，坚持“服务中心工作，服务青年群体”的指导思想，以提升团工作执行力为抓手，加强基层组织建设，完善职业发展平台搭建，团结、引领青年员工为我行各项工作献策献力。现将支行团支部2013年上半年工作情况进行阶段性总结。
一、抓好思想政治建设，形成青年思想凝聚
支行团支部始终将抓好青年群体的思想政治建设放在首位，不断以创新的方式加强对团干部和广大团员青年的思想引领，坚定理想信念不动摇。一是动员青年团员认真深入学习实践科学发展观活动的要求与内容，始终在思想上与党组织保持一致。二是在在“五四”到来之前，对新加入我行的青年员工进行团关系的转入，通过对新加入的团员集中培训和思想互动，并加强团干部的思想教育，加深团干部的相互交流，提升团组织的协作意识。三是加强宣传工作和阵地建设，利用分行内部培训的各种机会，宣传党团工作路线、方针和最新动态，起到沟通青年、服务青年、引导青年的作用。
二、加强基层组织建设，逐步完善制度化管理
支行团支部按照“眼睛向下、重心下移”的要求，加强基层组织建设，提升服务基层意识，始终以改革创新精神，合理优化各项工作流程，加强制度化管理，促进团工作执行力的提升。结合工商总行制定的企业文化理念，在工作中进一步加强团委、基层组织以及广大团员青年对某单位企业文化理念的理解，要求广大团员主动联系与引导，帮助基层办事实、办好事，解决实际问题，包括引导基层员工认识和理解工商总行的企业文化理念。
三、加强团组织自身建设，增强组织的战斗力和凝聚力
继续加强支行团支部组织的建设。着力加强了团支部组织的规范化、制度化建设。对2013年新入行员工进行了团关系的转入调整，为分行团支部注入了新的力量，稳固和加强了团支部队伍建设，现任团支部主要由团支部书记、团支部宣传委员、团支部组织委员组成，通过明确团委组成人员分工，加强了分行团支部学习型队伍建设力度，提高了团支部干部的学习能力、接受新鲜事务的能力、落实能力和合作能力。
四、加强青年文化建设，组织各类文体活动
今年6月下旬，支行团支部积极参加了市分行组织的“我的中国梦、我的**梦、我的工行梦”演讲比赛，充分展现了我行青年员工朝气蓬勃、勇于进取的风采。二是响应**县工会提出的“快乐工作，健康生活”的理念，在支行院内划定了运动场地，完善了羽毛球运动设施，利用下班时间开展羽毛球比赛活动。
五、下半年工作计划
2013年支行团支部将继续按照上级团委的工作要求，贯彻落实支行团支部的工作部署，认真扎实做好以下各项要点工作。一是要按照建设学习型组织的要求，不仅要认真组织团员青年学习马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果，而且要组织青年员工就我行现阶段业务发展的需要有争对性的学习新型业务知识，引领青年人善用时间，善用精力，在思想政治和业务工作的学习与实践中不断提高自身素质，提高适应银行业发展的能力。二是坚持以党建带团建，逐步完善符合分行党委要求的全行青年工作机制。根据党团组织对应原则，理顺全行范围团的领导体制，迅速健全基层团组织建设。积极推进向党组织“推优”工作，在坚持标准，确保质量的原则下，努力做好青年群体中入党积极分子向党组织靠拢的引领工作。三是发挥桥梁纽带作用，努力服务青年群体职业发展。通过组织新员工座谈、成立青年学习组织、开展合理化建议等活动加强管理层对青年思想动态的掌握，为青年员工提供表达所思所想、开展相互交流的平台，以务实的作为帮助青年人实现进步，体现自身价值。四是提高以服务促凝聚的意识，配合支行工会积极开展各类具有青年特色的活动。2013年分行团支部要以主人翁及得力助手的心态搞好各项活动，为此分行团支部打算在下半年举办以文艺活动、体育活动、业务知识竞赛为主题的活动，以优化青年员工素质、培养青年员工高尚情趣。通过丰富多彩的青年活动，积极推动行内青年员工的交流，提高团组织的凝聚力。
7.上半年团委工作总结 篇七
一、中专学校团委工作中存在的问题
(一) 中专学校团委的学生干部培养存在问题
学生干部培养是中专学校团委工作的重要内容之一, 它肩负着为党和国家培养忠诚建设者的重要使命, 但是, 很多中专学校的学生干部培养存在问题, 使得中专学校难以完这个重要的使命。首先, 中专学校团委不重视对学生干部的培养。通过我们对一些中专学校进行调查发现, 一些中专学校不重视学生干部的培养, 只注重发展团员, 在团员中选择学生干部, 却没有将精力放在对选拔出来的学生干部培养之上, 导致学生干部的能力和素质发展缓慢。其次, 中专学校团委对学生干部的培养较为单一。通过对很多中专学校的团委工作实践进行调查我们发现, 其对学生干部的培养方式较为单一, 不能够全面提高学生干部的能力。在学校团委的实际工作中, 培训机会较少、能力拓展活动几乎没有、团队协作能力被完全忽视等, 都使得学生干部的培养方式较为单一, 学生干部难以全面成长。[1]
(二) 中专学校团委的支部活动开展存在问题
支部活动是中专学校团委宣传自身形象, 宣扬马克思主义, 扩大自身凝聚力的重要途径, 但是, 很多中专学校团委的支部活动开展都存在问题, 严重影响着其职能的实现。首先, 中专学校团委的支部活动普遍偏少。由于没有意识到支部活动的重要性, 难以吸引学生干部积极参与到支部活动中等原因, 导致中专学校团委的支部活动普遍偏少, 难以对学生干部形成高效地教育。其次, 中专学校团委支部活动内容单一。一些中专学校团委的支部活动以主题讲座为主, 既难以使学生积极地参与到活动之中, 又不能够对学生形成有效地教育, 影响了支部活动地效果。
(三) 中专学校团委工作效率不高
团委工作效率不高是中专学校团委在自身工作实践中存在的一个重要的问题。首先, 团员素质不高。在对团员的挑选过程中, 没有高效地对团员进行全面地考察, 在将其吸引入团之后, 也没有对其进行相应地培养, 最终导致团员整体素质不高, 影响了团委在学生心目中的形象。其次, 团委工作方式不够科学。在团委的实际工作过程中, 没有坚持理论结合实际的方法来开展工作, 导致团委在实际工作的过程中, 工作较为浮躁, 难以获得学生的认可, 最终导致团委工作效率的低下。
二、在实践中加强学校团委工作的策略
(一) 加强团队建设, 提高学生干部培养的科学性
首先, 建立囊括从选拔到培养的一系列制度来对学生干部进行培养, 提升学生干部培养的科学性。通过相关制度的建立, 能够使学生干部的培养变得有章可循, 变得操作性更强, 使得团委在日常的工作实践当中能够按照相应地步骤来培养学生干部, 促进学生干部素质的提高。其次, 以多种培养方式结合的方法来对学生干部进行培养。在实践的过程中, 可以将专业性较强的专题讲座、参与性较强的主题实践活动以及对团员协作能力要求较高的校外活动等结合起来对学生干部进行培养, 促进学生干部能力和素质的全面发展。
(二) 鼓励学生参与, 促进支部活动的多样化
首先, 积极组织大量支部活动来吸引学生参与, 促进学生在支部活动的参与过程中加强对党团的认识, 促进学生理论素养和能力素养的提高。其次, 丰富支部活动的内容, 促进学生在支部活动的参与过程中获得自身能力的全面提高。跟随社会时事政治的发展而开展相应的形式多样, 内容丰富的支部活动, 促进学生在活动中接受教育, 促进学生能力和素质的全面提高。
(三) 积极实施改革, 促进学校团委工作效率的提高
首先, 建立团委工作责任制, 促进团委干部在工作的过程中能够主动承担自己的责任, 完成自己的任务, 减少工作过程中的不负责任现象。其次, 对团委干部的工作效率进行考核和分析, 促进团委干部认识到自己工作中的不足, 进而不断地改进并且提高自身的工作效率。
结语
综上所述, 在实践中加强学校团委工作对于中专学校团委工作现状的改善有着非常重大的意义, 因此, 我们一定要充分重视团委工作的重要性, 在实际工作的过程中不断地发现并且解决其存在的问题, 最终促进团委工作目标的高效实现。
参考文献
8.探究煤矿企业中的团委工作 篇八
关键词：煤矿企业；团委工作；问题探究；策略
煤矿企业的团委工作是国家生产思想、经济思想、科学路线在煤矿企业中的贯穿落实工作，煤矿企业团委应该狠抓落实安全生产工作，增加煤矿企业应对挑战的能力，促进企业的可持续
发展。
一、煤矿企业的团委工作现状
通过对煤矿企业团委的实际探究，我们发现了煤矿企业团委工作中的很多不足。为了促进团委工作更好的开展，我们将提出其工作中存在的问题并进行分析。
（一）煤矿企业团委工作出现停滞现象
现代社会经济环境中，煤矿企业的竞争对手越来越多，其面临的挑战也越开越严峻，很多的煤矿企业已经到了面临生存问题的地步了。不论是从煤矿的生产技术、生产思想还是销售思想来说，都已经不能够适应市场经济的竞争需求了，此时，需要煤矿企业的团委积极开展生产思想教育工作，然而实际工作中，部分煤矿企业的团委工作停滞不前，没有积极的投入自身的工作，团委组织人员不健全，人员素质也有待提高，团委内部的思想就出现了朽化。
（二）没有认识到团委工作在煤矿企业中的重要性
现代的煤矿企业领导者过分的重视生产工作，没有意识到政治思想教育的重要性，没有指导要求团委组织开展政治思想教育工作，实质上，政治思想教育工作对于提高煤矿企业的生产力，提高他们的安全生产意识都有着推动作用，领导对团委工作的不重视使得煤矿企业的团委组织形同摆设，没有充分发挥其没价值。团委工作陷入尴尬境地。
（三）煤矿企业的团委组织缺少相关人才
当代的煤矿企业一味的重视生产指标和经济效益，忽略了对团委人才的引进和培养。企业领导者没有很好的利用起团委组织的作用，没有积极的引进有专业素质的团委组织人才，另一方面没有建立长效的团委组织人员二次培训机制，这就使得团委组织人才短缺，现有人才业务素质跟不上需求，阻碍了团委工作的科学化开展，而且对团委组织的后勤保障力度也是相当的缺乏，例如相关学习书籍、资金保障等等。
二、如何针对问题改革煤矿企业团委工作现状
企业团委要不断改善职工的政治思想，建立煤矿企业团委工作机制，重视团委工作的重要性，深入贯彻落实安全生产责任制，全面提高煤矿职工的思想素质。
（一）注重思想政治教育，开展政治思想宣传活动
首先，对于煤矿企业的管理来说，应该制定实施严格的企业团委政治思想宣传教育工作，引起对思想教育工作的重视，改善企业文化，持以严肃认真的态度对待企业职工的政治思想教育工作，定期监督开展政治思想教育宣传工作，建立长效的团委组织后勤保障机制，保障团委工作的后勤力量；其次团委组织本部人员要不断的提升自己的思想素质，以“三严三实”来要求自己，规范工作，主动积极的开展和参与政治思想宣传工作，与煤矿企业的每一个部门通力合作，引导企业员工在实际的生产工作中落实各项生产制度和国家政策，坚持党员干部带头的工作路线，充分展现榜样的力量，为员工树立安全生产意识，并最终让每一个员工把安全生产放在心里，落实到行动上。
（二）提高青年职工的政治思想素质，带动提高全体职工的政治思想水平
青年职工是目前煤矿企业的主要劳动团体和新兴血液，所以煤矿企业的团委组织首先加大对青年职工的政治思想教育宣传力度吗，加大在青年职工中发展团员、党员，提高他们修养自身政治思想的积极性，开展技术比拼、政治知识比拼活动，提高他们的参与性和交流互动，让煤矿企业的团委力量逐渐年轻化。
（三）煤矿企业要为团委组织注入新的人才
团委组织人员的二次培训渠道有很多，例如参加相关的安全生产思想会议、国家相关政策讲解会议等等，还可以开展老人带新人，新人促老人的双效教学模式，针对煤矿企业团委组织一人身兼多职，心有余而力不足的情况，企业可以通过公开招聘，在企业内部和社会上为企业团委组织引进新的人才，建立企业职工的业余图书室，让他们放松身心，积极投入明天的工作当中，通过读书来增加自身的政治思想素养，减轻企业团委组织的工作
压力。
（四）加强岗位建设，丰富广大职工的文化生活
煤矿企业团委可以针对企业职工文化生活单一这一情况，组织开展诗歌阅读，红歌演唱和赤色故事演讲活动，这样的活动既可以丰富广大职工的文化生活，还可以让他们在活动中学习更多的政治思想，树立他们他们的团队意识，帮助他们建立正确的人生观、价值观；另外，企业要根据实际工作情况进一步调整岗位设置和岗位员工，落实生产责任制，建立奖惩机制，对于平时工作不努力，表现的懒散的的人一定要严肃处理；建立团委工作机制，规范企业团委组织的工作，团委的工作一定要适顺应时代的发展和生产力的要求，制定团委工作手册，并且要在工作中严格执行，建立团委工作监督机制，查看团委内部的工作情况，严格监督每一位团委人员的职位晋升是否符合要求。
（五）团委要抓好安全生产工作
煤矿企业是高危企业，安全生产是重重之重，因此，团委组织一定要发挥自己在企业安全生产中的作用，开展安全教育工作，用事实的例子去警醒广大企业员工一定要遵守安全生产规章制度，千万不能拿自己的生命开玩笑。
三、结语
煤矿企业的团委组织应该积极发挥自身的作用，积极开展相关团委工作，深入宣传上级领导的指示精神，一定要正视自己的位置，改革工作制度，从多个方面入手为煤矿企业未来的发展做好思想教育工作。
参考文献：
[1] 常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011-11-25.
[2] 贾艳蓉.浅析煤矿企业中的团委工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013-02-05.
9.院团委宣传部上半年工作总结 篇九
一、写在前面的话
2009年上半年，是新改版的院网走向稳定的关键时期，是宣传部的成员们全力成长、全面发展的时期，也是我部门收获和成熟的时期。在过去的半年时间里，我部门的宣传工作在院领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕学院的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“简洁、有效、全面、深入、踏实”为宣传路线，为树达品牌的宣传而努力。
二、工作思路
1、“凡事预则立，不预则废”——计划宣传、步步为营
工作计划对于部门工作的开展十分重要。“凡事预则立，不预则废”，只有完善的计划才能统筹好整个学期的工作安排。故在本学期开始，我部门成员就一起制定了《院团委宣传部2009年上半年工作计划》，计划包括：指导思想、宣传方针、常规工作、重点活动、工作历五个部分。该计划中的“常规工作”一项，罗列出了我部门的日常工作和活动，为部门开展工作起了积极促进作用。而在“重点活动”一项中，我部门结合时事和重大庆典，策划了“建国60周年”的系类活动，该策划为部门重点活动的开展做了一个早期规划。“工作历”一项则按照时间顺序，将每个月我部门计划的活动和工作都一条条的罗列出来了，这个部分的安排加强了部门所有成员对我部门的了解、也有利于整个工作的开展。
2、“一根筷子容易断，十双筷子断亦难”——联手宣传、强拳出击
“一根筷子容易断，十双筷子断亦难”说的就是团结就是力量的道理，我部门的第二个工作理念为重大活动举办时要团结我院四大媒体，进行强势宣传，为活动的开展营造热烈的舆论氛围。坚持以正面宣传为主，巩固和拓展宣传阵地，丰富宣传内容，提高宣传实效，立足我院现有的四大媒体，确保院报纸有专版、院网、院刊上有专栏、广播里有相关节目。四大媒体的发行时间和更新周期虽然不统一，但是各个媒体有各个媒体的特色，例如院报适合对活动进行全面的、深入的报道，而院网则适合快速的、简洁扼要的报道。故比起以前的独立宣传，四大媒体联手宣传、强拳出击定能受到很好的效果，在老师同学们中间产生强烈的影响。
3、“伤其十指，不如断其一指”——重点突出、彰显特色
纵览我部门的工作历便会发现我们把本学期的活动划分为常规活动和重点活动，常规活动，常规宣传；重点活动，重点宣传。只有重点突出，才能是我院的特色活动得到凸显。正所谓“伤其十指，不如断其一指”，没有重点的宣传会让同学们变得麻木，集中火力的宣传才能更好的体现该活动的重要性。
4、“问渠那得清如许，为有源头活水”——创新实效 针对
为在本学期的宣传工作上去的新的进展，我部门决定要在工作上进行适当的创新。我部门新的宣传要求为开拓新视野、掌握新情况、提出新思路、采取新举措，总之要突出创新性。海报、横幅加通讯稿的宣传已经起不到强调的作用，而创新的宣传手段才能使重要活动在我院大量的活动中得到凸显。在创新方面，我部门的工作思路为：寻找特色、开辟专栏，即在院四大媒体上开辟专门的栏目对重大活动的重要特点进行全面的、针对性的报道。
三、工作成绩
在本学期的宣传工作上，经过所有成员的共同努力，我部门在同时，在宣传党的方针政策、展示我院学风建设成果、体现我院学子向上的风貌等方面都取得了一定的成绩，体现如下：
1、树达网的建设
自院网全面改版后，我部门和网信部合作共建院网：完善了院网的栏目设置、促进了院网制度的制定、并督促各系宣传委员上传稿件在院网上等。
从2008年9月到2009年4月，“树达网”“树达新闻”一栏共上传文章168篇，“学院动态”一栏共上传文章164篇。其中在师大新闻网“缤纷校园”栏目发表62篇通讯稿、在“学校要闻”栏目发表4篇通讯稿、在“人物访谈”栏目发表3篇通讯稿；在师大星网“学院动态”栏目发表101篇通讯稿；在校团委所属翔网“学院动态”栏目发表54篇通讯稿。
2008年4月，我部门策划了“树达网·第六届社团文化节”专栏。
当前树达网各栏目的内容正在不断的增加之中，目前已有近90个子页面，为树达师生和外界人士提供了丰富的树达资讯。
2、常规工作
本学期我部门的常规工作主要有院四大媒体的建设和协助院团委其他部门
活动的宣传。对于院四大媒体：树达网、树达报、红枫、广播站的建设工作，我部门从加强联系入手，为实现“提升院媒质量、打造树达品牌、丰富校园生活”的目标做出了努力，并将“围绕重点活动、创设良好氛围、关注生活细节、突出树达特色”的要求贯穿于每一次的宣传工作的始终。
3、重点活动
2009年3月19日为积极响应两会召开，给我院学子提供一个关注政治、参与政治的舞台，激发同学们参与的两会激情，并开阔同学们的视野，培养心系国家发展的爱国情怀，我部门独立组织了“树达学子看两会”的两会主题座谈会。此次座谈会是我部门第一次独立组织大型活动，此次活动为我校师生提供了一个关思想交流平台，通过轻松对话、自由演讲、你问我答等有趣的座谈形式，对两会的相关问题进行了深入的讨论。
四、未来构想
1、认真做好我部门队伍的建设工作
这项工作是宣传工作的基础，我部门一直很重视队伍建设。在以后的时间里，我部门将加强内部管理，进一步强化部门成员的宣传意识。
具体做法：⑴ 将增加对各系部的宣传会议
⑵ 及时传达院系消息
⑶ 加强对系部上传文章的管理
⑷ 督促各系宣传部长宣传工作的进行
2、抓好对外宣传工作
对外宣传工作一直是我院宣传的薄弱环节，对外宣传的效果离学院要求的差距仍然很到。故对外宣传工作仍是重中之重。
具体做法：⑴ 及时将院网上已发表的文章投到校三大网站
⑵ 重大活动的开展试着联系社会媒体，报纸、电视台皆可
⑶ 重大活动的海报张贴到校团委木兰路
3、网站建设工作
参与网站建设是我部门义不容辞的责任，我部门会督促各系部及时投递通讯稿，为丰富我院网站的内容做自己的贡献。
4、最后的话
2009年下半年，我部门全体人员在院团委的领导下，将一如既往的做好树达风貌的宣传工作。为促树达的全面进步和树达学子人的全面发展而服务；为推进学院精神文明与学院文化建设服务；为宣传贯彻党政政策方针服务；为增强院媒体的凝聚力、提升院媒体的知名度服务。总之，我部门全体人员将为打造、打响“树达品牌”作出自己不懈的努力和应有的贡献。
10.上半年团委工作总结 篇十
今年以来，在团县委和乡党委的正确领导下，乡团委紧紧围绕乡党委政府的中心工作，认真做好交办的各项工作，并且使我乡的团委工作井然有序的开展，现将半年来的工作汇报如下：
三月份小陈乡团委被团县委评为先进基层团组织； 小陈乡中心校总支部、小陈乡中心小学总支部被团县委评为优秀团总支，四月份在小陈乡中心学校6—9年级学生中共发展团员180名。
五月份为了迎接团中央检查验收非公有制企业“党建带团建”工作，小陈乡团委与鑫旺棉业公司党、团支部一起，经过一个星期的努力，顺利通过了团县委的验收。
六月份积极配合团县委、县保险公司为打工子女、留守儿童免费办理了保险，解决了在外务工人员的后顾之忧。总之，通过我乡团组织的不懈努力，我们的工作取得了一些成绩，但与各级领导和广大团员青年的期望相比，还存在许多问题和不足。今后，我们将继续坚持“服务、务实、创新”的基本工作要求，找准自身的角色定位，树立“服务基层、实干兴团”的理念，始终紧贴党政大局，服务党政大局，使团的工作融入到党政工作当中，为党政中心工作撑劲
使力；多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，全面加强团的自身建设，狠抓各项重点工作落实，团结带领广大团员青年积极为各项事业建功立业、争做贡献！
下半年工作计划：
在做好团员发展、青年、团员意识教育等工作外，小陈乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动，组织好青年技术培训工作。
七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手评比上报活动。
九、十月份组织开展好青少年文化节。与学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。
十一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。
共青团小陈乡委员会
11.上半年团委工作总结 篇十一
关键词：煤矿企业团委；青年思想；政治工作
在我国煤矿企业中，最主要的中坚力量就是大批的青年职工，其人数比例也是不容小觑的。因此加大青年职工的思想政治教育，已经成为我国煤矿团委势在必行的工作之一，为了更好的顺应时代需求，煤矿团委致力创新对青年政治思想教育的领导方针，不断加大工作力度，提高工作效果，为青年职工的全面素质提升提供可靠的保障，本文也会对煤矿企业团委如何开展青年思想政治工作进行详细的探讨。
一、煤矿企业开展青年思想政治工作的意义
众所周知，我党的优良传统是坚持正确的思想政治领导方针，它是一切生产工作的经济保证。对于规模浩大的煤矿企业也不例外，其做为最大的能源产业积极响应党的这一号召，对企业青年职工开展思想政治教育工作，加强企业团委的管理制度，对其实行全面的素质培养工作。也可以从以下几方面分析对青年职工开展思想政治教育的意义。一方面由于青年职工是煤矿企业的新生力量，他们一切的思想政治觉悟都代表着企业的形象，影响着企业文化的发展，甚至对企业的经济效益都有着决定性的作用。另一方面，青年职工的队伍基本都以80、90后为主体，其思想活跃、文化水平较高、接受新事物的速度较快。如果还按照传统的思想教育模式，势必会抵消青年职工的工作热情，降低政治工作的针对性和有效性。另外煤矿工作几乎都是以井下开采为主要工作程序，具有一定的危险性和难度性。因此通过对青年职工开展思想政治教育，可以增强他们的安全意识，提升做好防护措施的信念。同时对于青年职工的特征和价值取向也起到了正确的指引作用，制定相应的解决措施，从根本上提高青年职工在工作、精神文化上的素养，使之有效的为企业建设服务，不断壮大企业职工队伍。
二、煤矿企业团委开展青年思想政治工作的具体措施
（一）围绕企业的核心工作开展思政教育
思想政治工作是一项复杂而又系统的工作，切记盲目的实施，需要遵循严格的管理原则，才能有效的渗入到被教育对象中。煤矿企业青年职工思政工作亦是如此，既不是形式过程也不是毫无内容的”空谈”，只有结合企业的各项中心工作，如：生产、安全、经营等工作，才能充分体现思想政治工作对于青年职工教育的重要性。首先通过围绕企业中心工作开展思证工作，可以全面提高青年职工的工作能力，调动其工作热情，使之更好的在岗位中发挥优势，从而推动煤矿企业的经济发展。其次煤矿企业主要是以安全生产为主要核心理念，通过在企业安全建设中贯彻青年职工的思政工作，可以构建企业安全文化，加深青年职工对安全防护的意识，一旦发现任何因违规操作导致人员伤亡的现象，企业团委思政人员必须及时的到员工家中进行疏导、安慰工作，尽最大努力化解矛盾，减轻家属的思想包袱，为企业的顺利发展提供有效的保障。最后围绕企业经营展开思政工作，更好的落实青年职工的政治思想，煤矿企业要定期展开全员思想大会，增加企业与员工间的相互交流，全面掌握员工在日常工作中的困难，并给予及时的帮助和解决对策。除此之外，还要密切关注青年职工的思想政治动态，抵消负面因素，使其得到全面的健康发展，为煤矿企业的建设作出应尽的贡献。
（二）加强企业文化意识
为了更好的开展对煤矿青年职工的思政工作，加强职工对企业的归属感和认同感，煤矿团委首先要正确引导企业文化，使青年职工认同企业的经营理念，进而提升工作的积极性，使员工从内心里热爱煤矿企业，将自身利益与企业利益融为一体，真正做到爱岗结业、严于律己的工作原则。其次要加强青年职工的岗前培训工作，大力倡导企业文化，让其按照正确的领导方针，有效的了解井下工作的安全细节和管理制度，提高团体合作能力，增强防护意识，并通过不断的开展知识竞赛、学习先进模范等活动，提高自身的文化素养和专业技术，从而实现思政工作的必要性和科学性。
（三）创新工作方式
为了全面的提升青年职工的安全意识和工作能力，煤矿企业需要创新工作模式，让其符合当代青年群体的特征，更好的接受思想政治内容。主要可以从加强安全文化教育和宣传指导两方面入手，通过互联网技术建立企业文化平台，大力宣传企业文化和战略思想，定期更新平台内容，让企业员工随时掌握新的政策方针，引导员工积极参与企业技术和服务创新活动，有效的提高工作效率。同时企业团委还可以利用微信渠道建立工作群，加强企业与员工的沟通和交流，了解员工的日常生活，及时的帮助有困难的员工解决难题，使其释放压力，轻松的面对生活和工作，让其在企业建设发展中发挥自身的聪明才智，为企业建设和改革提供动力。
三、结束语
12.上半年团委工作总结 篇十二
一、医院团委思想政治工作创新的必要性
医院团委思想政治工作创新对于医院的发展和医疗卫生事业的进步具有显著意义。首先, 医院团委思想政治工作创新能针对当下的一些突出问题, 消除医院青年职工的思想认识误区, 帮助他们强化为人民服务的执业理念。其次, 医院团委思想政治工作创新能配合医院深化改革措施, 推动医院不断向前发展。医院团委思想政治工作创新可以聚拢一大批优秀的青年人才, 使他们成为医院人才储备, 在岗位上发挥聪明才智, 从而为医院赢得人才优势。最后, 医院团委思想政治工作创新也是医院团委工作本身的需要。医院团委工作需要与时俱进, 善于在工作中发现并解决当前的突出问题, 且要以创新的思路、创新的手段去实现工作进步。
因此, 医院团委思想政治工作的创新具有必要性, 有利于走出传统工作方法的误区, 夯实全新的工作理念, 为医院的发展提供智慧和思想层面的保障。
二、医院团委思想政治工作创新的要点
所谓创新, 是指不同于前的一些新的、积极的、正面的变化。医院团委思想政治工作的创新, 首先要求我们正视当前团委思想政治工作中存在的不足, 在此基础上有目的、有侧重地进行改革和完善, 从而使思想政治工作呈现出全新的面貌。在此过程中, 需要把握医院团委思想政治工作创新的一些要点。
医院团委思想政治工作创新的要点有如下几个方面。首先, 医院团委思想政治工作创新要立足于医院团委工作的宗旨。医院团委的工作宗旨是培养和教育医疗机构中的青年团员, 并带动青年职工共同为医疗卫生事业的进步和患者的福利而奉献青春。医院团委思想政治工作的创新不能离开这一立足点。其次, 医院团委思想政治工作的创新需要从青年职工思想政治教育这一角度入手, 应善于发现当前医院青年职工在思想层面的困境, 和青年职工平等地、面对面地沟通和交流, 满足青年职工的思想需求;最后, 医院团委思想政治工作的创新要从机制、平台、载体、方法等多个角度切入, 实现思想政治工作的全面创新。
三、医院团委思想政治工作创新的措施
1.机制层面的创新。医院团委思想政治工作要夯实并创新机制。新形势下医院思想政治工作需要在党委、团委的统一部署下进行, 应制定思想政治工作的年度、季度和月度计划, 通过头脑风暴法、鱼骨法等列出思想政治工作的重点, 并制定相关工作细则。在机制创新上还要吸收青年职工的意见和建议, 使他们对思想政治工作的需求得到充分反映, 从而有利于思想政治工作在决策机制上的民主化、公开化。
2.内容层面的创新。医院团委思想政治工作还需要在内容层面实现创新。传统的思想政治工作往往停留于说教和宣讲层面, 如对时事政策、会议精神的传达。这些思想政治工作虽然是必要的, 但也会显得比较枯燥, 不符合青年职工的思想特点。建议医院团委在思想政治工作的内容层面进行创新, 如关爱青年职工的心理健康, 注重对青年职工的人文关怀, 通过一些文体活动寓教于乐, 使青年职工树立正确的价值观念。医院团委思想政治工作应在内容上有所突破, 青年职工喜闻乐见的形式和载体, 都可以应用到思想政治工作实践中。
3.方法层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还应注重方法上的创新。传统的思想政治工作往往要求受教育者无条件地接受一定的思想观念、价值观念, 但这种工作方法已经无法适应社会需求, 也没有看到新形势下青年职工的主体需求。医院团委在思想政治工作方法上应注重创新, 建议通过情境教育法、案例分析法、谈心交心法等, “润物细无声”地做好思想政治工作。
4.绩效层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还要注重绩效评估的创新。传统的思想政治工作缺失了绩效评估这一环节, 导致思想政治工作的成效究竟如何不为人知, 从而使思想政治工作的开展显得较为盲目。正确的做法是将绩效评估引入思想政治工作中, 并将绩效评估视作思想政治工作的一个重要环节。医院团委在思想政治工作创新中可以尝试吸纳KPI关键指标、BSC平衡计分卡法等绩效评估工具, 对思想政治工作的绩效进行科学评估, 从而引导人们重视绩效并改正不足。
四、结语
新形势下医院团委思想政治工作的创新需要立足于青年的思想特点, 在机制、内容、方法和绩效评估等方面分别实现创新, 这对于提高医院团委思想政治工作的质量, 强化医院青年职工思想政治工作的效果, 具有重要意义。
摘要：新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性。建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新。
关键词：医院团委,思想政治工作,创新
参考文献
[1]李凌.浅析新形势下医院思想政治工作的创新[J].山西财经大学学报, 2010 (S1) .