党委经济工作报告(共8篇)
1.党委经济工作报告 篇一
党委书记任期经济工作述职报告
(2006年6月2日)
三年多来,在县委、县政府的直接领导下,本人认真履行党委书记的岗位职责,认真对照年初与县委、县政府签订的工作目标责任书,团结带领全镇干部群众,好范文,全国文秘工作者的114!恪尽职守,勤勉尽责,真抓实干,锐意进取,为全面推进××镇经济和社会各项事业的全面发展做
出自己应有的贡献。根据上级要求,现将三年多来的本人工作情况简要述职如下:
一、担任职务、任职期限和职责范围
本人从2002年8月开始担任××镇党委书记,任职期限三年,全面主持××镇党委工作,主要抓好三个方面工作。首先是深入调查研究,结合中央、省、市、县委的路线方针政策以及本地实际,制定党委工作计划,确定切实可行的工作思路和发展目标。其次是抓好党的组织和作风建设,积极发挥宣传作用,运用各种宣传媒介,大力宣传党的一系列路线、方针、政策;加强对干部群众的马克思主义教育。同时还认真做好党建工作,做到抓好党建促经济。第三是保证党在农村的一系列方针、政策得到贯彻落实,推动三个文明建设共同发展。
二、任期工作目标和经济指标完成情况
1、工作目标。三年来,本人能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,以经济建设为中心,以加快发展为主题,以壮大经济总量和增加农民收入为目标,优化第一产业,发展第二产业,拓展第三产业,着力推进三个文明建设,不断提高党建整体水平,社会各项事业协调有序发展。
2、主要经济指标完成情况。
①2003年经济指标完成情况:全镇工农业总产值达13794万元(不变价),比增2.4%;其中农业总产值8679万元(不变价),比增0.15%,工业总产值5115万元,比增6.5%;乡镇企业总产值达28515万元,比增12.7%;粮食总产量9188吨;农民人均收入3561元,与上年持平;财政总收入123.39万元,比增34%;其中:工商税95.61万元(国税22.6万元,地税73.01万元),特产税2.7万元,农业税25.08万元;人口出生率8.9‰,计生率91.6%;新上200万元以上的固定资产投资项目2项(青龙溪水电开发有限公司办公楼、宿舍楼和青溪电站)。
②2004年经济指标完成情况:工农业总产值23546万元(现行价),比增7.61%,其中农业总产值17520万元,比增4.5%,工业总产值6026万元,比增17.8%;乡镇企业总产值达31913万元,比增11.9%;粮食总产量11099吨,比增20.8%;农民人均收入3707元,比增4.1%;本级财政收入98.05万元,其中农业特产税4.25万元,地税79.42万元,国税14.38万元;人口出生率9.2‰,计生率91%;新上200万元以上投资项目有2个(三际头电站和潼关电站)。
③2005年经济指标完成情况:工农业总产值完成25196万元(现行价),比上年增长7.61%,其中农业产值18167万元,比上年增长0.76%,工业产值7029万元,比上年增长16.64%;乡镇企业产值34157万元,比上年增长7.03%;农民人均收入3929元,比增5.9%,;财政收入106.36万元,其中地税70.5万元,国税35.86万元;人口出生率9.42‰,计生率93.5%;新上200万元以上投资项目有1个(白杜石板材加工厂)。
三、任期内经济项目(含办实事项目)建设情况
1、交通方面:投资120万元完成长142m宽4.5m的丘演大桥建设;投资630万元完成后溪、西林、潼关、盘富、石尾、埔埕三村等三条共21公里的村级公路砼路面建设;投资35万元完成丘演厝至潭头机耕路,新建小型石拱桥2座;投资23万元实施坂埕石拱桥建设;投资3万元完成盘洋公路拓宽。
2、水利方面:投资95万元,建设西林土岭脚拦河坝,供应下游700亩农田,130亩水产养殖的生产用水;投资100万元完成椿阳村2000亩省级标准农田建设,并通过省级验收评为优良等次;投资73万元建设坂埕、中埕、白杜、三富、西林、盘洋、春光、光荣、丘演、春光、光荣、石尾和盘富等13个村人饮供水工程;投资85万元完成自来水厂技改工程,受益人群涵盖镇区群众及各单位1万多人;投资5万元完成坂埕防洪堤加固工程建设,有效提高坂埕、光荣两村低洼地带群众的防灾抗灾能力;投资4万元建设电灌站1个,解决潼关、西林两村600多亩农田用水紧张状态;投资16万元修复春光、中埕、民主小山塘水库、水渠等中小型水利设施;投资4.2万元打机井1个。
3、村镇建设方面:投资7万元,完成虎垅头垃圾填埋场建设,镇区垃圾清运率达100%;投资4万元,修建××地税分局至中心小学公路边沟318m;完成农贸市场北侧
居民住宅建设1750㎡,完成建筑面积5800㎡的民主村芳草小区新村建设和配套设施建设;投资5万元完成坂埕村108㎡的村部建设,解决了坂埕村历史以来无村部办公的问题;投资18万元和15万元分别实施盘洋村、丘演村的危房村部改造,目前盘洋村村部即将竣工交付验收,丘演村村部已完成“三通一平”和招投标工作,转入主体工程建设;投资1.5万元完
成潼关村部围墙等配套设施建设。
4、科教文卫方面:总投资380万元分别完成建筑面积1792㎡、1688㎡、1229㎡和1088㎡的永泰四中学生宿舍楼、××中心小学教学综合楼、永泰四中学生食堂和埔埕小学教学综合楼危改等项目;投资3万元,完成埔埕中学大门口道路拓宽改造。
四、任期内的主要业绩和工作措施。
(一)加强学习,提高决策和实际工作水平。
作为党委书记,作为第一决策者,我深深体会到学习的重要性,因此,我始终把学习作为工作的一个重要组成部分,深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论、基本知识,认真阅读党刊党报和各种文件,学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神和党在农村一系列方针、政策,特别是学习宣讲中央一号文件精神,增强政治敏感性和敏锐性。坚持带头参加党委中心组学习,主动带头参加先进性教育活动,认真学习先进性教育有关读本必读篇目,重温党章和胡锦涛总书记关于保持共产党员先进性的“六个坚持”标准,坚持正确的人才观、政绩观、权力观,牢固树立科学发展观,以张仁和、陈文光等先进典型为榜样,不断改造自己的人生观、世界观和价值观。平时还能结合各个时期的中心工作和要求,经常深入各村户,坚持理论联系实际,进行调研,把面上调查和点上解剖结合起来,把决策前的调查和决策后督查结合起来,以提高决策和实际工作水平。年初,结合镇情,认真分析经济运行情况,在广泛调研的基础上,对工作目标、经济指标、经济和实事项目建设,提出总体框架思路,提交班子研究后付诸实施。在全年经济工作中,总是以“六赛六比”为契机,分阶段召开经济分析会,对时间、对任务、找措施,狠抓经济项目的落实,定期督促检查,以确保工作的落实。
(二)加强经济工作的领导。经济工作是党委的中心工作。随着党的工作重心的转移,本人能审时度势,跟上形势发展步伐,带领党委一班人,从平常忙于计生等各项中心工作摆脱出来,把党委的重心工作转移到经济建设上来。
1、着力强化农业基础地位。始终把解决落实好农业、农村和农民问题作为工作的重中之重,切实强化农业的基础地位。切实稳定粮食生产的同时着力调整农业生产结构,盘洋村、西林村食用菌栽培和黄毛兔饲养与丘演村李干加工、民主村线面加工、坂埕村柿饼等农产品加工逐步形成“一村一品”的特色;盘活闲置养殖场,引进鳗鱼、甲鱼、巴丁鱼养殖和胡子鰊育苗,西林村、汤埕村水产养殖焕发生机。认真落实造林绿化工程,大力发展生态林业,速生丰产林发展良好。建设优质果示范基地,发挥优质果树的示范辐射作用,名特优瓜果发展呈良好态势。加大支农服务力度,扶贫济困和最低生活保障制度得到有效落实,农业生产技术培训收效显著,减轻农民负担有关政策得到切实落实,农民生产积极性得到有效保护。此外,拓宽农民增收渠道,帮助农民解决就业问题,三年来输送转移农村富余劳动力2000多人。
2、着力发展垒大工业企业。我们始终把握发展机遇,围绕经济建设这个中心,扎实推进工业经济稳步发展。一是立足水电资源优势,引进开发建设青龙溪、春光、玉溪、青溪、三际头等水电站,并已相继投产发电,新增装机16100千瓦。积极协调解决装机1000千瓦的潼关电站建设中存在的问题,促其加快建设;敦促岩厝、青溪口、小喜等小型水电站抓紧前期设计、立项等工作,争取早日动工开发。坚决服从服务大樟溪水电梯级开发大局,装机3.4万千瓦的新店电站已通过项目可研预审,完成库区实物调查;装机2.5万千瓦的××电站大坝工程建设全面启动;界竹口电站××镇库区移民安置工作进展顺利。二是以芳草坪工业小区为载体,积极引导振兴竹木制品厂扩大生产规模,争取自营出口权,新建3900㎡的厂房已投入使用,新上电脑雕刻、贴花等生产线,年产值可达900万元。三是盘活粮站闲置场地,引进成昌服装加工厂,帮助解决生产中的困难与问题,在盘洋、坂埕等村增加3个服装加工点,安排“安踏”品牌服装加工,吸纳本地劳力150人。四是投资14万元完成青龙食品有限公司技改,新建230㎡厂房、2000㎡水泥晒场投入使用,并通过qs2000质量体系认证,增加科技含量,增强企业自主创新能力,年增产值130万元。五是加大建筑企业改制力度,改制后的永东南建设工程公司升级为二级建筑企业,拓展县外、省外市场,年建安产值可望超亿元。六是加强项目储备和招商引资。依托白杜村石板材资源,引进福清兴旺石材加工厂开发加工石材资源,已投入260万元完成开采工地的配套设施建设,着手规划在芳草工业小区筹建一座1000㎡的厂房;依托温泉、水利等旅游资源,规划建设集吃、住、行、游、娱、购于一体的汤埕温泉旅游渡假村,目前该项目与台湾南良集团正在洽谈中。七是加大对在外经商企业的信贷扶持力度,引导信用社重点推行“五户联保”信贷工作,今年4月一次性发放贷款840万元。八是着力发展“回归经济”,积极联络上海、南京等地经商的××乡亲,动员他们回乡办厂,加强同兄弟县区乡镇之间的联系,吸引客商来镇投资,壮大工业总量。
3、着力协调发展社会事业。加快教育改革与发展,增加教育投入,努力提高办学效益,改善教师生活和教学条件,小学连续多年达省颁一类标准,初考、中考成绩均居全县同类校前列,教育“两基”通过省政府跟踪验收。加强广播电视事业建设,丰富群众精神食粮,三年来有线电视用户从1500户猛增至现有的4500户。加大卫生系统基础设施投入,弥补卫生院开展腹部手术空白,改善医疗条件。同时,成立医保定点医疗机构,并通过省市一级甲等中心卫生院评审。以“平安××”、“平安村居”建设为载体,全面落实社会治安综合治理责任制,落实安全生产目标责任制,社会秩序安定稳定。认真贯彻执行计生、环保、土地等三项基本国策。努力稳定低生育水平,加快计生工作“两个转变”,计生整体水平进一步提高。严格执行土地利用总体规划,正确处理保护与发展的关系,实现耕地总量动态平衡。加强生态环境保护和污染治理,坚决杜绝破坏环境的不良现象发生。国防建设、“四普”、“基本单位普查”、优抚安置和扶贫救灾工作等各项工作都较好完成任务。
(三)切实加强党的核心领导。
一是先进性教育取得实效。全镇32个党支部780名党员在第二批和第三批先进性教育活动普受教育,基层党组织的凝聚力逐步增强,党员宗旨意识、服务意识有很大提高,经济社会各项事业得到进一步推进。各党支部还结合各单位自身实际认真组织“回头看”,组织开展群众满意度测评,建立健全了党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,进一步巩固和扩大了先进性教育的成果,使党员教育管理工作不断走向制度化、规范化和经常化。二是党风廉政建设深入开展。镇党委高度重视党风廉政建设,强化“四观”教育,认真学习贯彻《党章》、两个《条例》和《实施纲要》,落实反腐倡廉“六个机制”,狠抓领导干部廉洁自律。坚持“两公开一监督”的原则,推行政务、村务、校务、院务公开,抓好村级任期和离任审计,增强工作透明度。扎实开展机关效能建设,建立健全各项工作制度,干部工作作风和机关工作作风得到明显好转。深入开展领导挂钩包村和“春风”助学行动,进一步密切党群干群关系。严肃查处各种违法违纪案件,三年来对4名违纪党员给予警告处分,对1名违纪党员给予留党察看一年的处分,对1名严重违法违纪的党员给予开除党籍处分。三是基层党组织战斗力进一步提高。以“两推一选”党支部为契机,选准带头人,配强一班人,2003年选出新一届支委84人,平均年龄44岁,按照“双向交叉”兼职的要求,有16名支委通过法定程序依法当选为村委会成员;支部书记平均年龄44岁,高中以上文化的9名,初中文化程度8名,新的支部班子在文化、政治素质上有了很大提高,结构趋向合理。高度重视发展党员工作,把好质量关,三年来共发展党员59名,其中女党员8名。重视党员教育和管理,进一步完善“三会一课”、目标管理、民主评议和党员的自我教育机制。开展形式多样的“七一”纪念活动,让党员在参与中进一步受到教育。认真实施党建带动项目工程,盘洋村党员优质果示范基地建设取得成功和经验,青花梨和白玉油桃今年迎来第一个丰收年,发挥了很好的辐射带动作用,全镇扩大青花梨种植面积300亩,带动橄榄、枇杷、油桃、古田果李等优质果树开发1000亩;扎实抓好党组织的阵地建设,积极筹资,分步实施坂埕村无村部建设,以及盘洋、丘演村的危房村部改造。好范文,全国文秘工作者的114!
(四)团结协作,接受监督,推动各项工作顺利开展。
一是坚持民主集中制。作为党委书记,我在工作中始终严于律己、宽以待人,团结党委和政府一班人,自觉坚持民主集中制,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解、重大的问题广泛听取意见,多方论证,工作思路和重大项目一律经“两委”讨论决定,项目竣工均组织人大、纪委、监察等有关部门进行验收。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性,分工负责,协调配合,共同以大局为重,做好科学决策和民主决策;善于做过细的思想工作,经常找干部谈心、沟通,以诚相待,发扬“团结━━批评━━团结”的精神,化解矛盾,互相理解支待,待人朴实、真诚,把实事办好,把好事办实,力求事透明,水端平,形成班子“一盘棋”,上下“一条心”,同心同德谋发展的良好局面。
二是遵纪守法,廉洁自律,接受监督。认真贯彻执行适度从紧的财政政策,要求政府严格实行收支“两条线”管理办法,加强预算管理和财务审计,清理不良债务,规范财政支出。同时还建立机关接待制度,用车一律实行派车单,严禁公车私用,减少接待和办公费用等支出。任职期间没有私自承诺一分钱,一律实行镇长一把笔审批制度。同时适当控制银行开户数,现仅留机关财务室、水利工作站、农技站、财政所、计生办等五个户头。任期内,没有留下未决经济纠纷、民事诉讼等事项。严格按照有关规定使用公共财物,办公用品一律安规定采购、使用和管理;严格遵守财经纪律,坚决不挪用公款,任期内也没有借用公款,机关财务按时公开、接受监督,提高透明度;严格管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,不利用婚丧喜庆之机操办酒席趁机敛财,不在自己的权属范围内参与经商办企业,不收受和赠送礼金、有价证券和贵重物品,不违规使用通讯工具,始终做到自省、自警、自励,真正做到为人民掌好权、用好权,服务发展,服务群众。
五、存在的问题及今后工作建议
三年多来,我在镇党委书记这个岗位上是恪尽职守、尽心尽职的,能够认真抓好各项工作的落实,工作上取得了一些成绩,但与党和人民的要求,与形势发展的要求,还有一定的差距。如“三农”问题仍然是个老大难问题,农业结构调整还缺乏实用技术推广和科技含量的支撑,农民增收农业增效还亟待加以研究努力;区位优势不明显,招商引资难度大,形式比较单一,第二产业在三大产业中比重仍然偏低,投资环境还需进一步改善;平常忙于日常事务,对干部要求的严,做干部过细的思想工作还不够。这些问题我将在今后工作中加以克服与改进。结合实际,对今后工作提以下几点建议:
1、牢牢把握新农村建设这个契机。要抓住民主村列入福州市新农村建设重点整治村这个机遇,按照20字方针,狠抓经济建设和社会各项事业的统筹发展。
2、大力发展农业产业化。要以产业化建设为龙头,大力发展优势农产品为突破口,努力实现农业增效、农民增收、农村发展。要着力培育以线面、白粿、柿饼、李干加工为主的特色农产品加工业,以黄毛兔、猪狗羊为主的畜牧业,以巴西菇、香菇、黑木耳为主的食用菌业,加快农业和农村经济结构调整。
3、做强做大工业集中区。要加大招商引资力度,大力引进项目在芳草工业小区落地,辐射带动西林工业小区的开发和招商,壮大工业企业,逐步培植税源,增加财税收入。
4、强化软环境建设。要进一步制定优惠政策,进一步提高服务质量,着力营造全民招商引资的良好氛围,以优质“××树”引进“金凤凰”。
5、切实加强和改善党的领导,不断提高统领经济社会发展的能力,为开创全镇经济社会发展新局面提供坚强保证。
2.党委经济工作报告 篇二
瞄准一个目标、实现两大转变、坚持三位一体、突出四个学会、强化五种意识
河南教育 (高校版) :三门峡职业技术学院是河南省和“黄河金三角”地区最具影响力的高职院校之一。学院的发展, 不仅影响着三门峡市社会经济的发展进程, 而且关乎河南高等职业教育的形象。据我们了解, 近年, 贵院的办学规模和内涵建设协同发展。特别是这两年在招生竞争达到“白热化”的形势下, 学院逆势而上, 招生人数连创新高。请您介绍一下学院在办学方面取得的成就。
郑建英:三门峡职业技术学院是教育部批准成立的全国首批高职院校, 她不仅是三门峡市建校最早的高职院校, 也是河南省办学历史最早、办学资格最老的高职院校之一。学院占地1400亩, 在校生22000余人, 校园环境优美, 建有综合实验实训中心、网络中心、图书馆、文体中心、学术报告厅等设施, 建筑面积38万平方米, 馆藏图书100余万册。学院自建校至今, 已培养、输送了3万余名高端技能型人才, 为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。
目标决定方向, 方法决定成败。2006年是学院发展的一个重要转折点, 院党政领导班子审时度势, 解放思想, 调整思路, 以“立足三门峡、面向金三角、服务大中原”为办学宗旨, 制定了发展战略。提出了“瞄准一个目标、实现两大转变、坚持三位一体、突出四个学会、强化五种意识”的总体工作思路。“一个目标”就是将学院办成特色鲜明、质量过硬、省内一流、人民满意的高职院校。“两大转变”就是办学模式转变和投资方式转变, 即实现以政府办学为主, 向校校联合、校企联合、中外合作办学等多形式合作办学模式转变;实现以政府投资办学为主, 向社会集资、个人投资、职工入股等多元化投资方式转变。“三位一体”就是坚持高职学历教育、电大和成人学历教育、长短期非学历教育培训为一体的办学格局。“四个学会”就是让学生学会做人、学会做事、学会学习、学会创新。“五种意识”就是在干部和教职工中不断强化发展意识、管理意识、宣传意识、人才强校意识和大局意识。
按照这样的工作思路, 学院深化改革, 持续创新, 先后实现了万人规模和省级骨干高职院校建设的两次跨越, 办学规模和内涵效益协同发展, 进入了发展速度最快、力度最大、效益最好、成果最突出的时期。办学实力的逐渐增强, 办学特色的日渐显现, 使学院最终扭转了一些不利于发展的劣势, 一跃成为河南省和“黄河金三角”地区办学规模最大、综合实力最强的高职院校之一, 也成为全国高职院校改革的“领头雁”。
学院的发展得到了社会和上级领导部门的认可:学院先后顺利通过河南省教育厅的两轮人才培养工作水平评估, 被评为优秀高职院校、河南公众最满意的“十佳高职高专院校”、河南省职业教育攻坚工作先进单位、河南省落实毕业生就业政策优秀学校。同时, 河南省委、省政府还命名学院为“省级文明单位”。
河南教育 (高校版) :三门峡市是河南省少数没有本科院校的地市, 必须大力发展高等职业教育, 才能弥补这一缺憾, 促进城市经济社会快速发展。这方面, 市委、市政府是如何重视、关心、支持学院发展建设的?
郑建英:作为三门峡市唯一一所高职院校, 学院的发展得到了市委、市政府的高度重视和大力支持。市领导多次亲临学院现场办公, 指导工作, 并通过政策倾斜, 顺利解决学院在建设用地、人员编制、经费保障和干部配备等方面的问题。尤其是市政府将紧邻学院的千亩人工湖、市图书馆划归学院管理使用, 还将三门峡市国际文博城体育训练中心与学院连成一片, 实现资源共享。市委、市政府的关心和重视, 给学院的发展注入了强劲的动力, 促使学院发展驶入快车道。
构建专业育人和文化育人两大育人体系
河南教育 (高校版) :高等职业教育发展的关键, 在于培养、造就一支高水平师资队伍, 学院是如何加强教师队伍建设的?
郑建英:一流的学校需要一流的教师, 一流的教师培养一流的学生。我们始终坚守“人才强校”战略, 重视教师队伍建设, 通过“内培外引”不断打造“专业教师+基础课教师+能工巧匠”的专业育人团队;通过开展教学技能大赛、优质课评比、说课比赛、到企业顶岗锻炼、参加国培省培计划等活动, 着力提高教师的“双师”素质;通过启动名师工程, 培养了一大批专业带头人和骨干教师。目前, 学院有教授、副教授215人, 博士、硕士246人, 已基本形成了结构合理、素质优良的专业育人团队, 为教学改革和人才培养奠定了坚实的基础。
河南教育 (高校版) :我们从有关媒体上了解到, 学院在育人方面积极构建专业育人和文化育人两大育人体系, 形成了“全员育人、环境育人、文化育人”的特色机制, “三育人”特色主要表现在哪些方面呢?
郑建英:学院人才培养的成功, 得益于能够始终坚持科学发展, 积极构建“专业育人”和“文化育人”两大育人体系。
在专业育人方面, 我们始终把握社会紧缺实用人才的现状, 以变应变, 按照“瞄准市场设专业、瞄准岗位设课程、瞄准能力搞教学”的要求, 秉持“工学结合为前提、校企合作为载体、实训基地为条件、课程建设为核心、师资队伍为保障”的教学方针, 不断推动教育教学改革, 培养学生的精湛技艺。
学院以“社会实用”引导专业育人方向, 紧盯市场设专业围绕三门峡“四大一高”战略和中原经济区建设, 调整专业布局、优化专业结构。目前, 学院50余个招生专业, 涉及农林、生化、制造、土建、财经、旅游、材料能源、电子信息、文化教育和艺术设计等专业门类, 形成了以工科和师范为主, 融理、工、经、文、管、教育、艺术等协调发展的学科专业体系。
学院以“校企合作”创新专业育人模式, 瞄准岗位设课程。有了社会实用的专业, 还需要完善的课程体系使其具体化。为此, 学院通过校企合作不断深化“岗位主导, 项目带动”的人才培养模式, 先后与豫、晋、陕“黄河金三角”地区, 以及省内的100多个企业开展订单式人才培养, 与国内外大型企业联手共建了中德诺浩汽车学院、永顺管理学院、中青旅旅游学院、人本科技学院、上海锦明学院等30余所校企共建学院。
学院以“产教融合”强化专业育人质量, 瞄准能力搞教学。先后与企业共建校外实训基地121个, 除此之外, 还引企入校, 投资上亿元在校内建成建筑、模具、数控、汽车等109个实验实训室 (其中国家级实训基地3个、省级示范性实训基地7个) , 啤酒、饮用水等部分校内实验实训室还转化为生产经营型实训基地, 为学生实习实训提供了强有力的保障。
修心以文, 成人以化。学院在培养人才的过程中, 不仅注重专业育人, 而且注重文化育人, 通过“全员育人、环境育人、文化育人”的三育人机制, 打造育人特色, 提高学生的优良品质。
学院注重“教书育人、管理育人和服务育人”的全员育人理念, 通过强化管理措施, 提高服务水平, 努力营造人人都有育人观念、个个都是育人主体的氛围, 形成学生与学生之间、老师与学生之间融洽、和谐的关系。
学院注重发挥环境对大学生的潜移默化作用, 将校园环境建设融入三门峡宜居城市的建设之中, 积极打造美丽校园。砚池碧波、四季如春的优美校园为学生创造了良好的学习环境。
在打造美丽校园的同时, 学院还积极营造人文校园的氛围, 不断构建和完善文化育人体系:以“学会做人、学会做事、学会学习、学会创新”的“四个学会”引领文化育人方向, 指导文化育人活动;以100多门通识课程构筑文化育人平台, 扩大学生的知识面, 提高学生的人文素质;以50多个学生社团为主体的“校园活动”搭建文化育人舞台, 营造浓厚的校园文化氛围;以每年一届的“科技文化艺术节”展现文化育人成果, 激发学生的创新热情;以“开卷大讲堂”深化文化育人内涵, 选拔学院优秀教师或邀请社会知名学者来校讲学。另外, 学院还坚持以“升旗仪式”和“劳动保洁”等不断拓展文化育人平台。学院每周坚持升国旗、唱国歌和国旗下讲话的思想政治教育模式还被评为“河南省高校思想政治教育优秀品牌”。
“六大提升工程”助推学院快速稳定发展
河南教育 (高校版) :众所周知, 目前, 高校毕业生就业形势相当严峻, 引起了各级政府的关注, 学院近年毕业生就业情况怎样?具体采取了哪些措施促进学子就业?
郑建英:近年, 在不少大学生为找工作而犯愁的时候, 我们学院的毕业生却一直供不应求, 连续多年毕业生就业率保持在96%以上, 毕业生就业质量和自主创业者逐年提高, 学院还多次被评为“河南省毕业生就业工作优秀高职院校”。目前, 学院已基本经形成了“入口旺、出口畅”的良性发展态势。
在全面保障毕业生就业方面, 学院采取了多种措施:实行“2+1”顶岗实习教学模式, 使学生与职业岗位无缝接轨;与数百家企业建立用人合作关系, 实施订单培养;建立涵盖京津唐、珠三角、长三角等地区的110余家就业基地;建立15个职业资格证书培训基地, 对44个职业技术工种进行培训, 为学生获得学历证和职业资格证的“双证书”创造条件;开展专升本培训, 鼓励自学助考, 提升毕业生学历层次, 增强毕业生就业竞争力;充分利用特岗教师、入伍、大学生“村官”等国家政策性就业机会, 切实为学生就业和职业发展服务。此外, 学院还放眼国际, 先后与美国、英国、俄罗斯、日本、韩国、爱尔兰、匈牙利、塞拉利昂、澳大利亚等国家的数十所高校签订了合作协议或意向, 与国外教育培训机构联合长期为学生提供职业应用外语技能培训及办理出国留学、出国就业直通车。
河南教育 (高校版) :高职教育发展注定不会一帆风顺, 目前, 有些高职院校甚至面临着“生存危机”。据了解, 三门峡职业技术学院面临新的机遇和挑战, 信心满怀, 提出了自己的“学院梦”, 树立了新的目标, 并为此全面实施了“六大提升工程”, 请郑书记详细谈谈这方面的情况。
郑建英:总结学院的发展, 有一条很重要的经验是:发展要有目标、有梦想, 梦想指引方向, 梦想激发动力。中原经济区建设和三门峡实现“四大一高”战略, 给学院带来了新的挑战和机遇, 面临新的形势, 经过充分酝酿和科学谋划, 学院制定出了下一步的发展目标, 描绘出新的梦想, 那就是:积极凝聚师生人心, 主动融入地方发展, 努力实现“学院升本、学子成才、教工幸福”的“学院梦”。
有了梦想需要行动, 坚持梦想才会出彩。为了实现新的目标, 学院统筹规划, 全面启动了“以招生就业工作提升为前提、以学生综合素质提升为核心、以教学质量提升为根本、以辅导员队伍建设提升为措施、以后勤服务与基本建设提升为保障、以干部执行力提升为关键”的六大提升工程。这六大提升工程从硬件到软件, 从学生到教师, 从教育教学到后勤服务, 全面系统地规划了实现学院梦的载体。比如, 学生综合素质提高方面, 学院以把握“五个重点”达到“五个确保”, 从培养品德到学习技能, 从文化活动到志愿服务, 要让学生是泥土的烧成砖瓦、是木材的做成栋梁、是矿石的百炼成钢、是黄金的闪闪发光, 实现全面成才。在辅导员队伍建设方面, 学院正通过辅导员进课堂、进公寓、进餐厅、进车间、进校园的“五进”, 使辅导员和学生同吃饭、同住宿、同学习、同活动、同提高的“五同”, 最终让学生实现能力自信、学习自信、特长自信、未来自信。
3.地方党刊如何服务党委工作大局 篇三
【关键词】地方党刊 整合资源 服务大局
党刊是党的喉舌,是党执政的重要资源,是立党为公、执政为民的重要力量。做好主题宣传报道,加强舆论引导是党刊工作的第一要务。自创刊以来,《今日浙江》始终按照浙江省委机关刊的定位要求,紧紧围绕省委中心工作,深化主题报道,强化舆论引导,不断提高服务科学发展的能力和水平。特别是近年来,在转变经济发展方式、生态文明建设、海洋经济发展、党建科学化等主题宣传中,《今日浙江》坚持精心策划、精心实施,打好“主动仗”、出好“组合拳”,较好地做到了省委每项重点工作都有集中报道和充分展示,省委每次重大决策出台都有权威解读和深度诠释,为促进省委决策部署的落实营造浓厚的舆论氛围。去年以来,为突出抓好省委加强和创新社会管理重大主题宣传,《今日浙江》杂志社充分发挥党刊职能,认真组织策划系列宣传报道和主题活动,积极开拓党刊服务省委工作大局的新路子,得到了浙江省委主要领导的批示肯定和社会各界的广泛好评。
一、选准主题,统筹策划,进一步做深做强服务中心大局的主刊宣传
党刊体现的最大党性就是要最灵敏地反映党的声音,真正体现党的喉舌作用。去年以来,根据中央关于加强和创新社会管理的决策部署,浙江省委、省政府多次专题研究部署这项工作,全省各级党委、政府紧锣密鼓地推进贯彻落实。《今日浙江》杂志社紧紧围绕加强社会管理创新这一主题,根据中央、省委对这项工作的部署要求,提前谋划、主动服务,研究制定了宣传预热、决策解读、营造氛围等各阶段的工作方案,力求使省委重点工作在党刊上及时体现和展示,充分发挥主刊作为党刊主载体和舆论引导主阵地的作用。
封面报道力求出新出彩。根据省委中心工作宣传报道的需要,《今日浙江》突出了“本期关注”栏目的策划报道,并在2011年第9期杂志,以“社会管理创新在浙江”为封面报道主题,从领导要论、本刊综述、专家视点、市县典型等不同角度,报道了浙江省在完善维护群众权益机制、创新流动人口管理、发挥群众社会管理主体作用以及全国社会管理创新综合改革试点宁波、诸暨两地的实践做法等内容,展示了全省在加强和创新社会管理方面的生动实践和最新成效,为浙江推进社会管理创新营造了较好的舆论氛围。
栏目报道力求合力合拍。作为改革开放和市场经济发展的先行区,浙江每年都在形成、发展着各种各样的新鲜经验和做法。从去年年初开始,《今日浙江》积极组织编辑记者和理论工作者深入基层,研究挖掘全省加强和创新社会管理的许多典型性、经验性、规律性的东西,专门开辟了“决策运筹”、“基层看点”、“公共管理创新”等栏目,加大社会管理创新内容的报道份量,推出、揭示和记录了衢州“三民工程”、义乌社会化维权等一大批案例,树立了典型、提供了示范。
二、贴近中心,资政益政,进一步加强服务领导科学决策的内参报道
新形势、新任务对党刊的职能作用提出了新的要求,在做好引导社会主流舆论工作的同时,党刊应充分发挥党联系群众的主桥梁作用,在反映民意、汇集民智上下功夫,为党委正确决策提供科学参考。为此,《今日浙江》在办好主刊的同时,充分发挥省委党刊联系面广、反应敏捷的优势,深入基层一线,开展新闻调查,收集经济社会发展特别是社会建设与管理中的新情况、新问题以及新做法、新探索,精心编写内参,为省委领导决策积极建言献策,起到了推动工作、促进发展的实效。
紧贴中心确定主题。在经济转型、社会转轨的新形势下,加强和创新社会管理面临着许多热点难点问题,由此成为党委政府在推动科学发展中亟待破解的重要课题。为更好地准确把握内参报道主题,《今日浙江》始终做到两个“紧贴”:一是围绕省委省政府工作重点,做到内参报道紧贴中心;二是围绕基层群众所急所盼,做到内参报道反映社情民意,从中找准结合点,确定采编重点,从而使内参报道重心落在大局大事上,落在服务决策上。2011年,根据省委决策的要求,《今日浙江》确定了社会管理的基层实践探索、理论创新等报道重点,着力从理念创新、工作推进等多方面服务领导决策。由于报道内容选得好,报送时机选得准,《今日浙江》杂志社报送的每一篇内参都得到省级领导的批示肯定。
创新形式服务决策。为了提高党刊内参服务决策的科学性、针对性和有效性,《今日浙江》将党刊内参分成典型经验、批评监督、建言献策、社情民意四类,坚持突出特色、做出精品、分类编发、分门报送,发现情况及时反映,当好参谋出好主意,切实发挥党刊内参“耳目”作用,提升服务领导决策的个性化。2011年以来,围绕社会管理主题,《今日浙江》编写了系列内参,如深入基层调研,撰写了嘉兴市南湖区“六六群众工作制”等加强社会管理的新闻内参,积极探索新形势下创新社会管理的有效途径方式。同时,根据中央有关加强和创新社会管理的精神,编发了《中央领导关于加强和创新社会管理重要论述摘编》,作为参考资料在省委加强和创新社会管理专题读书会上印发,得到了与会领导的高度评价。
三、整合资源,拓展内涵,进一步搞好搞活服务科学发展的主题活动
党刊做好重大主题宣传,离不开相关主题活动的配合开展。在做好主刊宣传报道的基础上,《今日浙江》坚持开门办刊,大力整合党政资源、专家资源和媒体资源,在省级主管部门、科研机构、基层干部群众和新闻媒体等四方之间搭建了一系列交流互动平台,既在全社会营造了关注社会管理创新的浓厚氛围,又树立了党刊的良好形象,增强了党刊的品牌影响力。
抓好重大典型经验的总结推广。开展重点工作先进经验的挖掘推广工作,发挥先进典型的示范效应,是党刊工作的重要内容和有效方法。为加强对浙江社会管理领域改革创新实践的宣传研究和总结推广,去年以来,《今日浙江》杂志社与浙江省公共政策研究院、浙江大学公共政策研究中心等单位联合发起了“首届浙江省公共管理创新案例评选活动”,并于2011年5月联合举办了“浙江省首届公共管理案例创新颁奖仪式暨公共管理创新论坛”。活动所征集的130余个案例,内容涉及全省各地各部门在社会管理、公共服务、保障民生、民主法制、维护稳定、行政管理、社会事业管理、基层党建、政府自身建设等多个领域的改革和创新。其中有不少案例,特别是24个获奖受表彰的案例创新性、绩效性、推广性强,有的已经写入国家法律,有的已经列入省委文件在全省推广。活动得到省委省政府领导、专家学者、基层党委政府和新闻媒体等各方好评,既推动了全省各地社会管理的创新步伐,又在全社会树立了鼓励创新的正确导向。
抓好重大主题宣传的征文活动。通过集中时间和版面举办征文活动等形式,可以让更多的人参与党刊的理论宣传工作,有效地打破作者、编者和读者间的“樊篱”,不断扩大党刊的社会影响力。浙江省诸暨市枫桥镇首创的依靠群众力量群防群治的“枫桥经验”,是全国基层社会治理工作的一面旗帜。为坚持和弘扬新时期“枫桥经验”,杂志社与诸暨市委联合办了“枫桥经验与社会管理”主题征文活动,在全省范围内征集反映社会管理创新实践与思考的通讯报道、理论文章等等,除了在杂志上刊发以外,还将举行理论研讨会,进一步激发社会各界关注和研究社会管理创新的主动性、积极性,努力营造有利于社会管理创新的社会氛围。
抓好重大主题实践的理论研究。党刊是党委的重要思想舆论工具。加强重大主题实践的理论研究,以科学理论引领创新实践,是党刊的重要职责。去年以来,《今日浙江》杂志社与省政法委、浙江大学公共政策研究中心等单位联合举办了“社会管理体系政策创新”研讨会,邀请中共中央党校、国家行政学院、北京大学、省委政研室、省社科院等部门和机构的领导和专家,围绕建立和完善公平正义、科学合理的社会管理政策体系展开认真研讨。杂志社及时将专家观点和研讨成果在杂志上刊发,帮助党政干部和基层群众加深了对社会管理创新丰富内涵的理解和对相关政策的把握,较好地发挥了党刊统一思想、析事明理、推进实践创新的重要作用,得到了社会各界的普遍好评。□
参考文献
①王咏斌:《报纸版面学》[M].人民日报出版社,2006:87
②赵振宇:《现代新闻评论》[M].武汉大学出版社,2005:253
③李玮,《党刊,出路何在》[M].《传媒》,2010(9)
④范以锦、刘熠,《立体式监督场彰显舆论监督强大力量》[M].《新闻与写作》,2009(2)
(作者单位:《今日浙江》杂志社)
4.党委经济工作报告 篇四
中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中提出了建立标本兼治,预防为主的惩治腐败体系,胡锦涛同志在中纪委五次全会上也指出:“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。”而预防职务犯罪正是从源头上治理腐败和加强党的执政能力建设的有
效措施,也是反腐败工作的治本之策。
2004年苏州市第二次预防职务犯罪工作会议召开后,我厂认真学习贯彻了会议精神,并在苏州市预防职务犯罪工作指导委员会及办公室的领导和指导下,结合企业实际,认真开展了预防工作。下面汇报一下我厂如何在国家重点工程建设项目—燃机建设中开展预防工作的情况。
**电厂天然气发电工程是国家“西气东输”下游重要配套项目之一,也是中国华电集团公司和苏州市的重点建设工程项目。首期建设两台390mw9f级燃气-蒸汽联合循环发电机组,总投资约26亿元人民币。
工程于2004年1月17日破土,2004年4月28日主体工程开工,经过广大建设者近两年的通力合作、奋力拼搏,1号机组于2005年9月27日顺利投产发电,2号机组于2005年12月30日投产发电,实现了一年投产两台燃机的奋斗目标,为地方经济作出了应有的贡献。
在工程建设初期,中国华电集团公司提出要将工程建成“精品工程”,并确定了两台燃机在05年“双投”的目标。为保证工程建设的顺利进行,并预防违法违纪情况的发生,**电厂党委经过研究,决定在工程建设中开展“工程质量优质,干部廉洁优秀”的“双优”活动,为实现“精品”、“双投”目标提供坚实的保证。为此,厂纪检监察部门对该项目进行了“效能监察”专题立项,并派专人参与实施。在整个工程建设中,进度和工程造价始终处于受控状态,安全质量保持全优,未发生一起违法违纪案件,工程建设取得了令人满意的成绩。我们的具体做法是:
一、建立一套机制
我厂首先由建立工作机制着手,推动了“双优”活动的开展。
一是成立相应的组织机构。成立了“双优”工作领导小组和办公室,领导小组负责人由工程负责人和厂纪检部门负责人担任,领导小组对“双优”工作实施全面领导,办公室负责实施“双优”工作的具体事务。
二是建立联席会议制度。为进一步强化对“双优”工作的领导和协调,增加工作的力度,防止腐败问题的发生,我厂主动与苏州市人民检察院及相城区人民检察院取得联系,得到他们的指导,并与苏州市相城区人民检察院、工程建设单位联合成立了预防职务犯罪联席会议,相城区人民检察院负责人任会议召集人。联席会议每季度召开会议,听取工程建设及创“双优”工作汇报,研究创“双优”工作中的问题。检察院的领导还经常到施工现场了解建设进度、物资采购招投标以及合同履行等情况。
三是明确责任目标。为进一步明确责任要求,增强责任意识,我厂与检察机关和施工单位分别签订了责任目标书,明确了各自的责任目标和工作职责。
健全的组织机构,明确的目标任务为“双优”工作的顺利进行提供了重要的保证。
二、监控两个环节
燃机工程建设是个复杂的系统工程,为了实施有效的监督,必须在众多的工作中找到控制点,从而抓点带面推动其它工作。经过对工程建设主要矛盾点的分析,我们决定重点监控两个环节。
(一)燃机工程招投标环节。工程开工前,在上级招投标管理部门的主持下,我们严格按规定,经过招投标确定了施工队伍,我们以最低的价格招到了最好的施工队伍(同类型地区)。另外,工程建设中有大量的设备、物资需要采购,采购金额占总投资的70%左右。同时这也是最容易发生问题的环节,为保证工程设备质量和投资效益,降低工程造价,确保工期、进度和采购工作中的廉洁公正,招投标工作是其中重要的环节。为防止违纪违法问题的发生,促使工程顺利进行,我们对招投标工作进行了重点监管。工程项目建设中,我们严格遵循公开、公平、公正、科学、严谨、规范的原则进行了招投标工作,所有设备物资采购都严格按照国家、集团公司和我厂有关招标工作规定及程序执行。其中,凡采购金额在50万元以上的设备物资,我们还要求向社会公开招标,结果向社会公布,接受社会监督。另外金额在100万元以上的招投标项目,我们还委托华电招标公司公开招标,招标结果上网公布,保证了“公开、公平、公正”。50万元以下的招投标工作,我们则严把程序关,避免违规操作。在设备物资采购的招投标中,除燃机机岛设备由国家发改委委托中国技术进出口公司进行打捆国际招标,余热锅炉等主设备由华电集团公司组织打捆招标外,我厂纪检监察部门还参加了委托华电招标公司进行的辅机设备招评标工作,共计11批次30余项,金额达1亿3千8百万元。另外,05年以来,**电厂燃机公
司还自主进行26次燃机工程零星设备采购及施工招投标工作,招投标项目达62项,投标金额1亿4千多万元,签订合同金额1亿3千2百多万元。在签订供销合同的同时,我们还与厂商签订《廉洁协议书》,明确纪律要求,规定了严格的处罚条件,在一定程度上约束了招投标行为。
在纪检及审计部门全过程的监督下,整个工程项目完成招评标、议标近100项(包括委托华电招标公司招标项目),均在最合理的基础上中标,并且设备质量也符合要求,同时也未收到一起投诉。另外,为进一步节约投资,我们还在不断了解市场价格行情的基础上,根据供应商投标的分项价格,开展积极的商务谈判,通过谈判使签订的合同价格平均降低3.5%左右,为控制工程投资,节约资金打下了一定基础。
(二)工程建设的安全质量环节。
工程建设的安全、质量是打造精品工程的重要目标,也是“双优”活动和“效能监察”的重要考核指标。
我们成立了安全管理委员会和安全工作小组,自始至终坚持安全第一、预防为主的方针,贯彻落实各项安全规章制度。除各级安全管理网络正常工作外,安全工作小组坚持每月开展安全生产大检查,重点是防火和防人身事故的专项检查。同时针对重要施工项目的作业、节假日、防台防汛、防寒防暑等季节性防范工作加强了安全生产检查。工程施工中严格执行施工方案及安全措施的交底和核查制度,强化现场文明施工巡查管理,加强现场安全监督,发现问题及时指出,提出整改意见,并检查整改措施的落实情况。平时利用“安全简报”和宣传橱窗等开展安全教育。整个工程建设中实现了安全事故“零目标”,杜绝了人身伤亡事故、重大机械设备损坏、火灾、交通和环境污染事故的发生。
工程安装质量上按照“百年大计,质量第一”的宗旨,严把“四个关”。一是建设单位严把设备材料关;二是施工单位严把施工质量关;三是监理单位严把监理关;四是工程质监站严把质监关。我们坚持了每周一次监理例会制度,严守质量控制点。在调试阶段每天召开两次工程协调会,及时分析施工和调试中的质量问题,每个分项均有专业人员和监理工程师现场进行签证验收,重要施工项目由专业人员进行现场检查、协调和指导。由于措施得力,监督到位,保证了工程质量
三、施行三个步骤
为保证“双优”活动顺利推进,我们还采取了三方面的步骤。
1、加强廉洁自律教育。
开展多种形式的党风廉政教育,促进干部廉洁自律,是开展“双优”工作的重要措施和思想基础,我们主要抓了以下几个方面:一是从实际出发制定了党风廉政教育计划,有计划、有目的地开展党风廉政教育。二是年初燃机工程建设项目负责人与厂党政主要领导签订了党风廉政建设责任书和安全生产责任书,以责任制的形式将各项工作落到实处。同时每年两次对责任制落实情况进行检查。三是组织党员、干部开展“两个条例”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《实施纲要》和党纪政纪法纪学习测试及典型案例警示教育,着力提高党员、干部遵纪守法的自觉性。四是请苏州市相城区人民检察院检察长薛国骏同志到公司作预防职务犯罪的专题报告,薛检察长的报告在工程建设队伍中引起很好的反响。五是召开创“双优”动员大会,动员全厂的力量来保证工程的顺利进行。并且举办了相关培训班,集中进行廉政教育。六是组织有关人员参观相城区人民检察院举办的预防职务犯罪图片展览,增强廉洁从业意识。
2、建立健全规章制度。
建章立制,强化监督机制是燃机工程建设“双优”的重要保证,也是“双优”工作的重要环节。
根据燃机工程建设的需要,我们相继制定修订了《安全管理制度》、《物资采购、工器具外委加工修理管理办法》、《资金管理规定》、《工程合同管理规定》等33个内部管理制度和规定。明确规定了各项工作的审批手续、流转程序、操作方法,做到有章可循,形成了内部监督制约机制,用制度管人管事管工程。每年公司纪检监察部门还对这些管理制度的执行情况进行专项效能监察,进而严格了制度的执行。
3、加强监督检查。
工程建设中,厂纪检监察审计部门还将监督的重点放在规章制度的执行方面,并多次对规章制度的贯彻执行情况进行了检查。监察部派驻燃机公司的专职监察人员全过程参与、配合有关职能部门做好相应的工作。特别是抓住工程招投标、设备物资采购等重点环节,大力开展效能监察和执法监察,为推进工作提供了保证。厂纪检监察部门还及时了解合同的履约情况,加强对设备物资的到货日期、设备质量、款项结算等环节的监督,取得了良好的效果。
在工程建设过程中,检察机关的同志也定期到燃机公司了解工程建设情况,检查有关合同的履行及规章制度的执行等情况。相城区人民检察院副检察长翁世祥同志作为预防职务犯罪联席会议召集人,也多次到燃机建设工地了解工程建设情况,检查有关合同的履行及规章制度的执行等情况,并进行现场讲评,强化了“双优”活动的力度。
国有重点工程建设项目是国家经济建设的重要组成部分,也是容易产生腐败的地方。为保证国有资金安全,确保工程质量和投资效益,防止腐败问题的发生,我们在近几年探索从源头上预防腐败的基础上,逐步形成了“双优”活动的基本思路,并在前几年机组改造工程中取得了显著成效。此次在燃机建设工程中开展的“双优”活动,进一步显示了坚持标本兼治,构建预防体系的作用,为工程建设和社会的经济发展提供了坚实的政治保证。
5.镇党委书记经济工作会议讲话稿 篇五
这次全镇经济工作会议,是贯彻落实党的xx届三中全会和省、市、区经济工作会议精神的一次重要会议。会议总结了XX年工作,兑现了目标管理责任书,表彰奖励了目标管理和3个单项工作先进单位和先进个人,签订了目标管理责任书,对今年工作进行了全面详尽的安排部署。应该说,今年的工作目标、任务、重点、措施已十分清楚,这里我着重就如何为实施好“xxx”规划开好局、起好步和抓好今年各项工作任务的落实,再讲四个方面的问题:
第一个问题,立足镇情、村镇、民情,科学把握分析,进一步增强加快发展的紧迫感和自觉性
XX年,全镇上下按照“全面提速、科学发展”的工作主题和“工作创一流、名次争上游”的总体要求,强化各项工作措施,狠抓目标任务落实,实现了经济快速增长,营造了心齐气顺、风正劲足、政通人和的良好局面,为“xxx”期间的发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得,是认真贯彻执行中央各项方针政策和区委、区政府正确领导的结果,是全镇各级各部门和广大干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果。回顾去年工作,主要有六个亮点:
一是招商引资势头强劲。全镇上下把项目建设作为经济工作的总抓手,扎实开展“项目突破年”活动,全年开工实施50万元以上项目17个,完成投资1.45亿元,新建企业9户,完成乡镇企业增加值1.42亿元,荣获庆阳市非公经济十强乡镇的称号。
二是“三农”工作成效卓著。紧扣粮食增产、农业增效、农民增收,狠抓菜、果、畜主导产业开发,提高了农村经济发展的质量和效益。××新庄无公害蔬菜基地面积达到3000亩,建成了六个专业村,建成了陇东农副产品集团公司加工厂投资过亿元的龙头企业。粮食总产量达到3.2万吨,农业增加值达到1.07亿元,荣获全区重点工作目标管理一等奖。
三是城镇建设步伐明显加快。开拓硬化××东环路、延伸扩展××南大街,打通了××南二路土路基,新建农贸市场1处,木材加工和粮油交易市场2处,吸引6户企业进××经济园区工业小区,共计完成投资7980万元,取得了园区建设全区第二名的好成绩。
四是“四大”建设扎实推进。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,在全力推进物质文明建设的同时,协调推进精神文明、政治文明、和谐社会和党的建设。扎实开展各类文明创建活动,评选出十星级文明农户229个,五好文明家庭140户,新建小康住宅小区2处,入住22户,有效开展了先进性教育和三诚教育活动,拿到了全区精神文明建设第二名。
五是社会事业成绩斐然。新建××中学、周岭小学楼各1幢,完成投资260万元;培育壮大了4个香包生产基地,发展了230个生产大户,在第四届香包节上取得好名次;人口与计划生育工作整体推进,全镇农民人均纯收入2204元,净增100元,摘取了全区人口与计划生育工作的第一名。
六是平安创建工作取得新成果。加强了干部管理教育,加强了班子纯洁整顿,加强了组织人事管理,强化了以实绩论干部、用干部的用人机制,干部勤政、廉政、为政意识明显加强。平安××、和谐××创建取得了新成果,社会治安综合治理工作在全区考核中夺取了头等奖。
取得这些成绩,反映××已经具备了进一步提速发展的相对基础和有利条件,值得庆幸和鼓舞。但与周边县区兄弟乡镇迅速发展的态势相比,与地处庆阳市南区中心的地位相比,与全镇干部群众的殷切期望相比,我们必须清醒地看到,我镇最大最现实的镇情仍然是发展滞后,表现为工业“短腿”、农业低效、产业弱势、财政艰难、增收缓慢等等。积极研究解决这些问题,是今年工作的重点所在。今后,我们必须进一步增强忧患意识,增强责任意识和紧迫意识,坚持用改革和发展的办法,采取综合措施,认真加以解决,努力推动“xxx”开局之年各项工作的大发展、快发展。
第二个问题,抓住重点,整体推进,在新的起点上描绘××宏伟蓝图。
XX年,是实施“xxx”规划的第一年。做好全年的工作,对今后五年的发展至关重要。根据省、市和区委、区政府的总体部署,结合××实际,今年全镇工作的指导思想和总体要求是,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以建设社会主义新农村为主题,立足七大发展优势,壮大七大产业基地,大力实施项目带动战略,力求在经济社会发展的主要领域办成几件实实在在的大事,全力推进经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设和党的建设,不断巩固和发展开放开发、竞相发展、干事创业、政通人和的良好局面。
奋斗目标和主要任务是:确保经济发展速度高于全市、全区平均水平,保证固定资产投资增长20%以上,生产总值增长14%以上,财政收入增长15%以上,农民人均纯收入增长6%以上,各项社会事业全面协调发展;围绕努力把××建设成为庆阳“经济强镇、工业大镇、文化名镇、旅游重镇”这一奋斗目标和“中菜、东果、西油烟、南草畜、北工业和省道202线南北非公有制经济一条线”的总体发展思路,力求南区开发建设、新农村建设、小城镇建设、石油开发建设“四个突破”,解决好农村综合改革、群众生产生活、群众看病难看病贵、油区社会治安综合整治和环境保护、构建和谐社会“五件大事”,办好工作要点中确定的“八件实事”,全力加强精神文明、政治文明、领导班子和干部队伍、基层组织、党风廉政“五项建设”,努力实现“xxx”规划开好局、起好步,各项工作创佳绩、上台阶。为此,重点强调六个方面的工作:
第一,要始终把项目建设作为“带目之纲”,确保固定资产更快增长。项目是经济工作的生命线。近年来,特别是去年开展“项目突破年”活动以来,全镇上下“发展抓项目”的劲头十足,项目建设成为拉动经济快速增长的主要力量。但必须看到,大项目、好项目不足、签约项目履约率低仍然是项目工作中的突出问题和薄弱环节。各村、各部门要真正从科学发展、增强后劲的高度充分认识项目工作的重要性和紧迫性,积极从当前形势变化中把握机遇,坚持做到“三个一起抓”,即大小一起抓,既要抓好能支撑经济发展全局的大项目,又要抓好投资少、见效快的中小项目;远近一起抓,既要从长远着眼,抓一批事关未来发展的项目,又要从当前出发,抓一批近期能见效的短平快项目;上下一齐抓,真正形成领导牵头负责、项目组狠抓实施、全民积极参与的项目工作格局。就全镇来讲,今年,要集中全力完成和实施建设十大新建项目和3个投资过亿元的续建项目,通过实施,完成亿、千、百项目工程,带动全镇项目建设上规模、上效益、上水平。同时,要加快小城镇建设,全力完成南大街延伸和拆迁改造、东环路排水排污、主街人行道彩砖硬化、××司法所、综治合署办公大楼和计生服务所办公大楼、工业小区南二路砂石硬化等8项基础工程建设,提升城镇品位,增强服务功能,充分发挥城镇带动作用。
第二,要始终把“三农”工作作为“重中之重”,确保新农村建设有一个好的开端。我镇是一个农业大镇,“三农”工作任务十分艰巨,建设社会主义新农村的战略机遇十分难得,各级一定要乘势而上,突出农业基础建设、农业产业化和小康家园建设三个重点,加速农业产业化进程,带动产业结构调整,提高农业综合效益,加快新农村建设步伐;全力抓好劳务培训和有组织的输转工作,大力发展劳务经济;突出乡村道路和基本农田建设,着力抓好 “六小”工程建设,加快改善农村生产生活条件;坚持规划先行,有步骤、有重点地推进小康村、小康户建设,全力推进农村住宅小区建设工程;切实加强对农民的科技培训,大力发展农村文化事业,深入开展群众性文化活动,努力提高农村文明程度和农民整体素质;积极推进基层政权和民主政治建设,努力提高农村民主管理水平。
第三,要始终把产业开发作为“强镇之基”,确保经济持续快速发展。实践证明,要加快发展,必须立足全镇七大发展优势(区位优势、人文优势、资源优势、产业优势、辐射优势、政策优势、人才优势),加快开发“菜、果、畜、油、文”五大优势资源,不断发展壮大七大产业基地,即:石油开发产业基地、农产品加工产业基地、苹果产业基地、蔬菜产业基地、草畜产业基地、旅游服务产业基地、民俗文化产业基地。石油开发产业基地,要全力支持油田扩大产能,实施好西峰油田第二联合站和西峰油田倒班点两个投资过亿元的项目,争取在延长石化产业链上上项目、求突破,在实现可持续发展上下功夫、见实效。蔬菜产业基地开发要以现有的新庄无公害蔬菜基地为核心,在优化品种、提升档次、提高效益上下功夫,建立营销公司,形成公司+基地+协会+农户的经营模式,不断壮大规模,不断提高收入。苹果产业基地开发要以崔沟苹果专业村为基础,狠抓巩固提高,辐射带动,提升果业管理水平,提高果品经济含量,力争果业收入比上年增加20%以上。草畜产业基地开发要巩固陈户养殖示范区成果为前提,加大投入完成庆牧肉牛场扩建工程,带动周边7个村全力发展畜牧产业,全年种植牧草3000亩以上,肉牛1000头以上。民俗文化产业开发要以办好第五届香包节为契机,深度开发以香包、剪纸、皮影、陇绣为重点的民俗文化产业,壮大香包营销公司规模,提升香包生产基地档次,力争文化产业销售收入增长20%以上。旅游服务产业基地开发要紧紧依托北石窟寺、小崆峒民俗文化村两个风景圣地资源,深挖第三产业开发潜力,绿化、美化旅游路线6公里,壮大文化旅游产业收入。
第四,要始终把发展非公有制经济作为“富民之要”,确保全镇人民在开放开发中得到更多实惠。要牢固树立“借力发展、借梯上楼、借船出海”的思想,不断完善招商引资的各项优惠政策和服务管理办法,落实“一站式”服务机制,建立健全工作责任制和过错追究制,把为投资者服务的质量作为衡量政府职能转变的重要标准,积极消除体制性障碍,加大招商引资工作力度,提高服务质量,吸引一批大中企业在我镇扎根落户。大力扶持陇东农副产品集团有限公司加工厂产业龙头企业,着力培育壮大野林鑫源、××果品公司等农字号企业,做大绿色农产品生产加工基地,进一步提高对外贸易的规模、质量和效益,力争实现当年翻番。
第五,要始终把发展各项社会事业作为“长久之策”,确保经济社会协调推进。深入实施科教兴镇和人才强镇战略,加强院地、院企合作,大力引进推广先进适用技术,使科技对经济增长的贡献率不断提高。认真落实农村中小学生教育优惠政策,全面推进素质教育,加强职业技术教育,大力改善办学条件,促进教育协调平衡发展,使人口压力转化为人力资源和人才优势。大力推进卫生事业的改革和发展,进一步完善农村合作医疗试点,切实加强农村卫生事业,解决群众看病难、看病贵的问题,最大限度地满足人民群众的医疗保健需求。加强基层文化设施建设,完成14个村文化室达标建设任务,继续实施广播电视“村村通”和农村电影“2131“工程,提高广播电视综合覆盖率。坚持不懈地抓好人口与计划生育工作,全面实行农村计划生育家庭奖励扶持制度和”少生快富“扶贫工程”,人口自增率控制在8‰以内。
第六,要始终把解决群众关注的突出问题作为“亲民之举”,确保社会公平和谐。坚持把人民群众利益放在第一位,着眼创建和谐新村和平安乡镇,认真解决贫困人口和受灾群众的生活困难问题,使广大人民群众共享改革发展的成果。加强农村救助工作,加快扶贫开发,继续抓好“整村推进”扶贫项目,突出科技扶贫,智力扶贫和产业扶贫,促进贫困人口早日实现稳定脱贫目标。高度重视安全生产,严格安全执法,切实抓好食品、药品、饮食卫生、危险化学品和交通安全的监督管理工作。完善突发性公共事件的应急处理机制,高度重视动物疫情防治防控工作。积极开展“诚信××”、“和谐××”、“平安××”创建活动,全力构建民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序的社会环境。
第三个问题,与时俱进,真抓实干,着力破解关乎经济提速、发展的几道难题。
要实现全面提速,科学发展,我们必须以科学发展观为指导,正确把握经济发展趋势的变化,准确把握××发展的优势和不足,加强对经济社会发展中重大问题的战略性、前瞻性、系统性思考和研究,高瞻远瞩,未雨绸缪,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,及时加以解决,当前和今后一个时期,我们要深入研究和着力破解五个方面的重在问题。
一要着力解决在加快发展中提高质量、效益的问题。对于我们这样一个经济相对落后的镇来说,过去一年,经济的快速增长,在很大程度上是靠资源和资本的高投入拉动的,仔细分析,在经济结构、质量和效益方面还存在着比较突出的问题。因此,我们借鉴发达地区的经验,总结近年来的探索和实践,加快推进产业结构的优化和升级,加大特色优势行业和特色产品开发,加快培育一批主业突出、市场占有率高、核心竞争力强的大企业和好企业,不断提升产品质量和档次,扩大市场占有率。坚持上大项目,上新兴产业项目,推动产业结构由劳动、资源密集型产业向资金、技术、知识密集型产业演进,由低附加值产业向高附加值产业演进,由初级加工产业向深加工产业演进,逐步迈上以提高经济增长质量和效益为主的轨道。
二要着力解决发展不平衡的问题。近年来,全镇出现了竞相发展的良好态势,经济和各项社会事业取得了明显进步,但在发展中仍有两方面的不平衡问题比较突出。一是经济发展不平衡的问题。从经济总量看,全镇虽有普遍提升,就以XX年人均纯收入比较,村与村之间的差距有达400元,相当于4年的平均增长水平,小组之间、农民之间差距就更大。一部分富裕户已拥有宽敞的楼房,但还有2600多绝对贫困人口,不平衡的问题如果长期得不到解决,就要拖全镇全面建设小康社会的后腿,就会引发一系列社会问题。二是经济发展与社会发展不平衡的问题。突出表现在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展相对滞后,社会保障水平低,劳动者素质不高,公共服务滞后于发展建设。这种不平衡如不及早解决,就会加剧各种社会矛盾,发展就会受支挫折。因此,我们必须高度重视不平衡的倾向,把它作为一个重大战略问题加以研究,坚持用改革和发展的办法解决不平衡问题,坚定不移地实施科学发展、统筹发展,大力扶持后进区域或短腿行业加快发展,放手让有条件的地方率先发展,进而实现全镇经济社会更快更好地发展。
三要着力解决发展环境欠佳的问题。发展环境越来越成为决定资金、人才、技术等要素流向的主要因素,也是构成区域间综合竞争力的核心内容。近年来,镇党委、政府把优化发展环境作为促进经济发展的重要抓手,做了大量工作,使我镇的投资环境整体上有所改善,有了“一站式”服务承诺,落实了项目办理限时制,但这都还很不够,今后,我们还必须拿出更好的办法和措施,加强“硬环境”和“软环境”建设。重点要抓住服务质量、监督机制和责任追究三个关键点。今年要进一步加强项目工作机构组织和人员力量,以园区办、经发办、土管所为主,组织一班人专门抓这项工作,实现办公透明化、自动化,吸引更多的境内外的资本流入我镇。
四要着力解决工作方式不适应的问题。在社会主义市场经济体制下搞建设、谋发展,必须学会运用市场经济的方法谋化经济、管理经济。要认真总结推广“借鸡下蛋”、借力生财、共同开发、市场运作的好做法、好经验,逐步解决一些干部有多少钱办多少事、不懂得市场运作的问题,帮助各级干部从计划经济的桎梏中解脱出来,学会项目运作、资本运作、土地运作、基金运作、资产运作等新办法,用市场经济的思维方式、工作方式解决发展中遇到的困难和问题,推动经济社会全面提速、科学发展。
第四个问题,加强组织,靠实责任,努力为构建和谐新农村提供坚强保证。
适应新形势,加强政治文明建设、精神文明建设、基层组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设“五项建设”,既是工作任务,又是保证措施,必须落到实处。
(一)加强宣传思想工作和精神文明建设,为构建和谐新农村提供舆论保证。要加快发展,就要统一意志,集中智慧,凝聚力量。各党支部(总支)要始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,着眼于服务中心,凝聚人心,团结鼓劲、引导社会牢牢把握党在意识形态领域的主导权,始终保持正确的舆论导向,切实加强舆论宣传工作。要借助用项目推介会、发展座谈会、香包展销会、农产品交易会等形式,不断加大对外宣传力度,全方位推介我镇的资源优势、重点项目、名优产品、特色文化,宣传××的发展变化和投资环境,展示××新形象,提升××知名度。要充分发挥舆论宣传的主渠道和主阵地作用,把党的意志和人民心声统一起来,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动起来的积极因素,为实现全镇经济社会又快又好发展加油鼓劲。要重点配合市区抓好长(长庆桥)—甜(甜水堡)公路精神文明示范线建设,对长甜公路沿线4个村,6个组,按照统一规划、点线连接、齐抓共管、综合整治、重点开发,在全区率先建设成为文明线、产业线、小康线、生态线、平安线、和谐线,充分发挥示范带动作用,促进全镇的“四大文明”建设。
(二)加强政治文明和“平安××”建设,为构建和谐新农村提供法治保证。稳定和谐的社会环境,既是发展的重要目标,也是发展的前提条件,更是人民群众的普遍要求。各村和政法单位要把维护稳定、营造良好发展环境摆在重要位置,加强党对政法工作的领导,切实履行好“保一方平安”的政治责任,一心一意谋发展,同心同德保稳定。深入开展“平安××”建设活动,提高矛盾纠纷排查调处率,提高破案率;确保刑事案件、治安案件、侵财案件、涉油案件发案率下降的工作目标,认真落实维护社会稳定工作责任制,下功夫解决好群众反映强烈的社会治安问题,大力加强社会治安防控体系和警务室建设,维护良好的经济和社会秩序。进一步加强信访工作,真正把群众反映的问题解决在基层、消除在萌芽状态。高度重视和正确处理人民内部矛盾,预防和减少各种矛盾纠纷和群体性、突发性事件的发生。切实提高行政、司法部门依法办事、依法办案的水平,促进依法行政、公正执法。深入开展普法教育、诚信教育和公民道德教育,营造诚实守信、友善互助的社会风尚。进一步加强政治文明建设,不断扩大民主、健全法制,充分发挥人大代表、政协委员和社会各界人士的作用,共同为全面提速、科学发展贡献力量。
(三)加强领导班子和干部队伍建设,为构建和谐新农村提供政治保证。实现全镇经济社会的快速发展,关键在班子,关键在干部,关键在“一把手”。要切实抓好各级领导班子和领导干部的思想政治建设,坚持用“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑,不断提高领导班子贯彻科学发展观的能力、解决自身问题的能力、驾驭全局的能力、处理各种利益关系的能力和务实创新的能力。要严格按照《党政领导干部选拔任用条例》要求,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则,切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐选拔到领导岗位上来。要认真抓好《公务员法》的贯彻落实,结合干部人事制度改革,坚持落实公务员工作述职考核制度,把科级及一般干部都纳入规范的考核之中。要认真实施半年督查、年终考核、重奖重罚,项目工作双重“捆绑式”考核、重点工作目标管理、差错责任追究、工作限时完成落实机制,(四)加强基层组织建设,为构建和谐新农村提供组织保证。加强党的建设,核心是搞好先进性建设,基础是加强基层组织建设。各党支部(总支)要按照中央的要求,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,探索建立永葆党员先进性的长效机制,进一步加强组织领导,改进指导方式,努力解决倾向性问题,务求第三批先进性教育活动取得明显成效。要以社会主义新农村建设为主题,着眼于解决影响农村改革发展稳定的突出矛盾和问题,广泛深入地开展服务农民“九送九解”主题实践活动,为农民群众及时送上最急需、最直接、最实惠的政策、法律、科技、信息、医疗、文化、项目、人才等服务,使先进性教育有声有色,真正成为群众满意工程。要以开展先进性教育活动为契机,以深入实施“双培双带”工程和“六化”建设为载体,进一步配强村级领导班子,努力实现乡村领导班子先进化、农村发展小康化、村级阵地建设标准化、乡村管理民主化、党员教育管理经常化、考核管理科学化的“六化”目标,增强农村基层组织带领群众脱贫致富奔小康的本领。非公有制经济组织党的建设要着眼于深化企业改革和提升企业核心竞争力,建立健全既能充分发挥党组织政治核心作用,又能支持企业法人依法组织一产经营管理的机制。在继续推进政务公开、村务公开、厂务公开的基础上,广泛推行党务公开,在党组织和党员中广泛深入地开展“争先创优”活动,以实际行动迎接建党八十五周年。
6.党委经济工作报告 篇六
今天会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十八届六中全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,总结我乡2016年工作,表彰先进单位和个人,分析研究当前经济形势,明确目标任务和工作要求,安排部署2017年工作。根据乡党委研究的意见,下面我讲三个方面的内容:
一、客观总结成绩,坚定发展信心
2016年,是我们严格落实县委、政府决策部署,大力发展绿色产业,努力实现富民强乡目标的关键一年,沿着“四个安乡”发展路线,助力“五大战略”发展举措,打响全域美丽乡村建设“乡村蝶变百日会战”,为实现“水韵安乡”,早日建成生态宜居的xx经济强县贡献了“xx力量”。
1、党的建设不断加强。认真落实全面从严治党政治责任,层层落实“两个责任”;“两学一做”走向深入,形成长效,创新了学习方式,形成了“集中研学、电话督学、微信传学、上门送学”的多层次、全方位教育阵地。
今年,我们进行了合村并组,全乡由原来的17个单位合并为7个村、2个社区,妥善安置了退任干部,确保了党委统揽全局,有效控制了不稳定因素,为经济社会发展营造政通人和的氛围。
今年,我们按照要求进行了党委、人大、政府的集中换届,坚持挺纪在前,确保换届风清气正。选举产生了新一届党委班子11人,选举产生县人大代表12人、乡人大代表61人,并选举产生了人大主席、人大副主席、乡长、副乡长,圆满完成选举任务。
2、乡村面貌日新月异。今年9月份,我们全面启动了轰轰烈烈的乡村“蝶变”大战役,全乡卫生条件显著改善,人居环境进一步优化,被誉为全域美丽乡村建设“xx速度”。截止到目前,全乡共拆除空心屋x个,全面清理主干公路、沟渠沿线,迁移坟墓92座,出口洲哑河疏浚工程进入实施阶段,发展稻虾养殖x余亩,在大石公路珊珀湖社区段规划荷花种植面积x亩,国家农业公园正式进入启动规划。元月20日,全乡9位支部书记代表xx领奖,这在全县绝无仅有,标志着我乡美丽乡村建设第一阶段工作取得“大满贯”。农历小年,我们举行了返乡知名人士美丽乡村“半日游”活动,隆重庆祝了我乡经济社会发展取得的成绩,向社会各界展示了xx的新面貌,振奋人心。
3、综治WW和谐长效。
法制建设不断创新。大力拓展法制宣传阵地,建立了以“四公开”为主的法制建设宣传栏,按照四公开的工作要求,认真落实了党务公开、政务公开、司法公开和为民办事制度公开,极大地方便了群众办事。获得了“常德市综治平安乡镇”称号。
防控力度不断加大。我们针对全乡涉稳对象进行一对一包保到位,并对其分别实行了“三帮一”,做到一季一谈话、半年一考核。在帮教过程中针对各类情况分别制定落实帮教措施。开展平安家庭创建活动,形成了良好的社会风气。我们严厉打击无理缠访、越级上访等违法违规行为,始终保持对“黄、赌、毒、盗、抢”等犯罪行为的高压态势。
安全生产常抓不懈。我们与乡域内所有企、事业单位一把手签订了“安全生产责任状”,制定了完善了《xx乡安全生产“一岗双责”工作职责》和《xx乡安全生产应急预案》。对涉及安全隐患的校车、烟花爆竹、砖厂、渡口等加强监管督导。
4、民生事业持续升温。改善民生是全乡工作的出发点和落脚点,切实解决老百姓的困难是党委政府迫切关心的大事。一年来,我们落实好社会弱势群体生活保障。进一步扩大保障面,严格规范低保申请审批程序,确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。2016年脱贫实现x户。我们着力做好计划生育工作。全年出生255人,符合政策252人,计划生育率x%,征收社会抚养费x万元,其中,司法征收4例,孕情优生检查x人次,全年新增奖励扶助x人,达到年初既定目标。我们着力解决群众关心的热点基础建设工作。全年共疏洗沟渠x千米,修建铁路湾村便民服务中心1个,动工重修王家垸电排,翻修机埠3个。
5、产业发展稳中有进。引进一批经营主体、鼓励一批本地青年、扶持一批家庭农场、村干部带头一批率先示范,打开了土地流转工作局面,达到了良好效果。
目前全乡共有流转面积x亩,占比x%。其中今年新增x亩,增幅x%,在流转面积中,流转入农户面积x亩,流转入合作社面积x亩,流转入其他经营主体面积x亩。总体呈现出稳中有进的态势。2016年,共新增农业专业合作社2家,新增设施农业x亩,白螺湾成功建成x亩柑橘种植基地、引进稻虾养殖x亩,永槐垸村x亩葡萄产业园步入正轨。
同志们,回首过去的一年,我乡的经济建设成果斐然,人民满意度显著提高,经济社会发展呈现良好态势。这些成绩的取得是我们紧紧团结在县委、县政府周围,牢牢把握“五大会战”、实施“五大战略”的结果,是乡村两级干部凝心聚力、克难攻坚的结果,是社会各界长期以来对xx发展的关注与支持的结果,在这里,我谨代表xx乡党委、政府,向全体乡村干部、共产党员,向所有关心、支持我乡经济社会发展的领导、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,我乡目前仍面临着严峻的考验。
一是经济发展后劲不足。过去,xx号称安乡的“西大门”,高速公路建成通车以前,石龟山大桥是安乡来往常德必经之路,坐拥珊珀湖这个天然的湿地资源宝库,而且距离县城只有十几分钟车程,各项工作也名列前茅。高速公路建成通车,尤其是去年经历了合乡并镇以后,xx在全县各乡镇中的优势逐渐丧失,xx是典型的农业大乡,没有规模化的企业,农业产业化发展仍停留在小范围流转土地和家庭农场式的经营模式中,“互联网+农业”迟迟发展不起来,良好的投资环境没有形成,招商引资没有项目,严重拖后了经济发展的脚步,被周边的大鲸港、深柳镇甩在后面,与津市的保河堤、官垸乡也拉开差距。
二是干部队伍力量流失。一方面是部分干部作风不硬。在干事创业上无所作为,消极懈怠。有的干部责任心不强,习惯当甩手掌柜,遥控指挥,工作不踩脚后跟,有的干部思想僵化,混时度日,得过且过,把党委、政府交办的工作任务当做“耳旁风”,不守规矩、生活散漫。另一方面是干部队伍力量不够。村级后备干部培养的问题是我们“老生常谈”的,但是长期以来支部书记或思想僵化,或患得患失,偏执地认为培养起来的人就是跟自己“抢位子”,加上村里青壮骨干多外出务工,种种主观和客观上的原因直接导致了村里没有后备力量,村干部队伍出现“青黄不接”,更进一步导致了不稳定情况的出现。加上乡干部中“借调”、挪用之风盛行,干部力量严重流失,无人干事的局面为干事创业带来困境。
三是思想问题日益严峻。思想是行动的先导,思想统一了才能大包大干,才能拿出敢为人先的气势开展工作。当前,在执行党委政府决策上,有的干部推三阻四、拖拖拉拉,严重歪曲了党委政府在关键节点下达的目标任务,给工作造成被动。有的干部认为美丽乡村建设就是面子工程、政绩工程,搞好环境卫生与带来经济效益没有关系;有的干部认为党建工作就是任务繁重、全面务虚,没有任何意义,从而拖延甚至抗拒工作;有的支部书记仍抱有“没钱就不干事”、“看不到回报就不投入”的思想,对工作敷衍了事;有的群众对土地流转仍持保守态度,不愿从大局角度整合土地,导致大型项目不能进场,错过了很多发展机会。这些陈旧的观念甚嚣尘上,不断为全乡经济社会发展增添阻力。
同志们,直面问题不是揭疤露丑,而是为了在取得成绩的同时保持清醒,寻找差距,迎难而上,增强信心,奋起直追。
新的一年,我乡面临着很多新的机遇,解决目前存在的问题,必须要解放思想,转变观念,加快发展。只有发展才是唯一的出路,只有更加发展才能解决发展中面临的问题。
从政策环境来看,我们必须主动出击,把握形势。面对国际宏观经济形势的多变性,中央经济工作会议提出,要坚持“稳中求进”总基调,实施积极的财政政策和稳健的货币政策,倾斜供给侧改革。今年的中央一号文件中明确提出加大农业供给侧改革力度,下好美丽乡村建设“一盘棋”,注重保障民生,提升人民生活水平。去年,我乡成功申报了出口洲生态特色小城镇建设项目,珊珀湖开发进入议程,预计将投资10个亿打造珊珀湖生态旅游区。我乡即将迎来历史最佳机遇期。
从现实基础来看,我们必须凝心聚力,紧扣发展。2016年底,我乡全域美丽乡村建设取得阶段性成果,令人振奋,成果来之不易,需要全体干部共同努力维护。xx人吃苦耐劳,坚毅果敢,有突破发展困境、走向安康富裕的斗志和智慧,县委第十二次党代会描绘了新的发展蓝图,新的发展机遇更坚定了xx人民加快发展的决心和信心。当前,干部群众团结奋斗的热情高涨、氛围空前,我们务必倍珍惜来之不易的发展机会,撸起袖子加油干!
7.党委经济工作报告 篇七
一、努力提高学习能力
毛泽东在1939年曾讲过一段意味深长的话:“我们队伍里边有一种恐慌, 不是经济恐慌, 也不是政治恐慌, 而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点, 今天用一些, 明天用一些, 渐渐告磬了……学习本领, 这是我们许多干部所迫切需要的。”在社会资讯日益发达、信息交流日益频繁的今天, 本领恐慌仍然是摆在我们每个信息员面前的严峻课题, 信息员要使自己的思维始终保持与时代同步、与党委工作中心同步、与领导工作思维同步, 保证所提供的信息符合领导意图、切中领导意愿, 达到急领导所急、想领导所想、供领导所需的效果, 就必须加强学习, 使自己掌握的知识与时俱进。然而, 随着各级党委工作的更加广泛, 遇到的问题更加复杂敏感, 要适应这种新变化新趋势, 信息员必须对信息涉及到的相关事件有一定程度的了解, 编写的信息才够“内行”。由于信息的涉及面广, 因此, 对信息业务的学习不能仅凭一时的热情, 或者毫无目的地泛泛学习, 而要善于抓住“三点”。
一要善抓重点。信息工作服务于党委中心工作的从属性决定了党委关注的重点、领导关注的重点就是信息员关注的重点, 信息员要通过某个门类知识的学习, 迅速掌握相关“知识点”, 再结合本地本部门实际, 找准角度, 提前介入收集素材。比如去年九十月份, 我们在大量学习相关知识的基础上编写成的《楚雄州迅速掀起学习贯彻党的十七届四中全会的热潮》、《楚雄州委书记对学习贯彻党的十七届四中全会精神提出几点要求》等信息迅速被中央办公厅、省委办公厅采用, 部分信息进入领导决策视野, 产生了与中心工作合拍、与领导思维同步的良好效果。
二要善抓“要点”。党委信息工作处于信息“中枢”, 需要反映的情况来自各行各业各方各面, 每天编写的信息内容不是一两个方面, 而是反映本地政治、经济、稳定、一二三各个产业、重点工程项目、重要事件、突发事件、舆情、群众生活等多个领域的最新动态和进展, 如果对某一问题研究十天半个月, 不仅时间不允许, 也不能确保高效率高质量地完成工作。因此, 信息员在学习过程中要善于抓住学习的“要点”, 迅速熟悉事件的相关要点, 快速记忆, 快速提炼, 快速形成文字, 这样才能在较短的时间内, 高效地完成多条信息的编写。同时, 还要经常对相关“要点”进行整理、分类、总结、归纳、记忆, 并及时剔除旧的、不合适宜的要点, 把“要点”系统化, 以利于随时掌握最新的情况和动态, 确保随时取用。
三要善抓“盲点”。信息员的知识“盲点”大致有两类, 一是常识性的“盲点”, 二是行业性的“盲点”。在编写信息时, 常识性知识往往因太熟悉而很容易被忽视, 成为信息“盲点”。比如某乡已经撤乡换镇了, 信息中就不能再把它写成乡;如果事件发生时间是14:00点, 如果表达成2:00, 会让人以为是凌晨2点发生的事。因此, 信息员平时对细节要多留心, 多加核实才能有效避免出现纰漏。行业性的“盲点”就要多费些功夫, 俗话说“隔行如隔山”, 信息员毕竟受到学识和阅历的限制, 对涉及到的相关行业不可能了解得很透彻, 这些“盲点”往往会造成信息的误报错报, 严重时可能影响领导的判断和决策的准确。要扫除这些“盲点”, 信息员可通过查找和调看相关专业资料, 必要时可到相关部门向有关人员讨教, 尽最大的努力确保信息的准确性和所反映事件的专业性。
二、努力提高辨别能力
当代信息社会发达的信息传播, 极大地方便了人们获取各类信息资讯, 但由于各类信息鱼龙混杂、真假难辨、良莠不齐, 让人十分困扰并无所适从。党委信息工作的目标就是要从众多的信息当中筛选出有用的信息, 提供各级党委、相关领导参阅, 为领导节约宝贵时间, 保证领导能够集中精力研究解决重要问题。要做到这一点, 信息员就要努力提高辨别能力, 练就一双“火眼金睛”, 重点从以下三个方面入手。
一是增强政治意识。政治意识主要是指政治思想、政治观点, 以及对于政治现象的态度和评价。清醒的政治头脑、正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和鉴别力是每个信息员必备的品质。只有具备这种品质, 信息员才能在瞬息万变、错综复杂的形势下, 始终站在坚定立场上, 客观真实地反映事件的本来面目, 在反映政治建设、经济建设、社会建设各个方面的情况时, 不至于迷失方向, 丧失原则。
二是增强大局意识。“善弈者谋势, 不善弈者谋子。”势, 就是大局, 就是事物的宏观高度和发展趋势。信息员增强大局意识就是要跳出一时一地的局限, 以宽广的眼界, 在全局的高度审时度势。在收集编写信息时要立足于大局、自觉服从大局。比如在处理一起死亡多人的交通事故的信息时, 信息员不能只是为报信息而报信息, 充当信息“二传手”, 而要立足全局, 稳妥报送、降低信息风险。一方面要对当地党委政府、相关行政管理部门各方处置态度及措施等进行详细了解;另一方面要放眼全局观察分析, 从近段时期各地类似交通事故的发生频率、上级相关部门及相关领导的重视程度来预测事件的严重程度, 站在全局的高度, 衡量这条信息的权重。这样才有可能在编辑时找到全局利益与局部利益的最佳的切入点和最佳平衡点, 达到既稳妥地报送信息, 又能把握事件处置主动权, 有效避免和降低因不当报送而产生一系列“负面效应”的风险。
三是增强捕捉意识。从某种意义上来说, 信息的价值稍纵即逝, 各类信息事件发生的内在因素和外在环境都不一样, 表现的形式也不一样, 要编写出有价值的信息, 信息员必须学会“捕捉”, 做到“勤看、勤听、勤记、勤写”。
勤看, 就是要每天查看电视、网络、报刊等各种媒体报道的国内外重要新闻, 经常阅读相关重要资料、重要报道、重要文件, 了解近期重要事件的动态, 找准信息收集的重点;勤听, 就是要学会聆听, 通过认真仔细地听, 发现和捕捉带有苗头性、倾向性的线索;勤记, 就是要从纷繁复杂的事件当中捕捉和发现有价值的线索, 注意把从会议上、交谈时、文件中等各种场合发现的线索分门别类记录下来, 对其中的一些重要数据、最新进展、存在的主要困难和问题等关键点做一些简单记录以便查找, 这些笔记积累到一定程度, 加以提炼就可形成一些信息;勤写, 就是信息源于实践, 提炼于实践, 高于实践。写信息并不难, 难的是写的信息要引起领导注意, 写到领导心坎上, “参”在恰当处, “谋”在“点子上”。要达到这种效果, 就要在平时工作中勤写勤练。廖廖百字左右的信息既要真实地描述事件本身, 还要通过提炼, 使信息语言更生动、立意更高、角度更独特, 给人留下深刻的印象, 这的确是一个十分艰难的过程。信息员要耐得住上下求索、词句推敲的煎熬, 更要经得起“信息成品”不被采用的挫折, 反反复复、不懈不怠, 才有可能写得出高质量的精品信息。
三、努力提高鉴赏能力
在工作中, 有的信息员往往能从一些平常听到看到的事件当中迅速发现有价值的信息, 而有的信息员即使反复接触到有价值的线索也不一定会把它与信息联系起来;面对同一事件, 有的信息员编写的信息让人过目难忘, 有的却显得十分平淡, 究其原因, 是信息员在信息的鉴赏能力上有差别。笔者认为, 提高对信息的鉴赏能力, 促进信息质量的提高, 大致有以下三种途径。
一是对信息需求心理的研究。信息学上有一种原理叫做“信息不对称原理”:信息发出者与信息需求者在掌握的信息量上并不是完全对称的。同样, 在党委信息工作中, 信息员并不能确定自己所掌握的信息是不是领导所需要的或想知道的, 在不可能直接面对面探求告知的情况下, 信息员必须加强对信息需求者心理的研究。由于领导在知识、阅历、思维层次等方面都明显高于信息员, 信息员要使所编写的信息具有前瞻性、针对性, 必须加强对领导信息需求的研究, 通过对党委重点工作、对领导在各类重要会议、重要活动上的讲话、材料当中挖掘领导近期关注的重点, 站在领导的角度多思考一下领导为什么要这样讲, 讲这些的目的是什么, 要达到什么样的效果, 从而发现领导关注哪些事件, 领导思考的方向是重视事件结果还是重视事件每个阶段的进展等等, 综合分析, 再确定信息收集方向, 达到所报信息与领导思维高度一致的良好效果。
二是对信息角度的研究。选准角度信息就成功了一半。我们知道, 任何事件都有与其它同类事件的共同之处, 即“共性”, 同时也存在不同之处, 即“个性”。人们往往对比较独特的较有“个性”的事件印象深刻, 但“个性”的东西常常淹没在“共性”之中, 容易被人视为平常而忽视。信息员的任务就是要抛开“共性”, 对比多个角选取最佳角度进行编辑, 让信息具有“个性”。角度的选择在报送正面信息时有用, 同样也适用于负面信息。几年前, 我州发生过一次影响较大的具有高致病性的动物疫情, 每天各地各相关部门向党委报送的信息铺天盖地涌来, 有汇报疫情控制情况的, 有各级相关部门会议研究的, 有汇报采取措施的, 有汇报扑杀进展的, 但角度都十分普通。有一天, 一位信息员上报了一条标题为《受XX疫情影响本地XX产品外销受到影响》的信息, 我突然眼前一亮, 该信息员不仅看到了疫情对本地人们的影响, 而且跳出事件本身看到了对大局的影响, 角度十分新颖, 也比较符合当时人们对该事件最新进展的信息需求心理, 这条信息经过进一步加工上报, 迅速被省委办公厅采用, 得到相关领导的批示, 促进了该问题的解决。
三是对优秀信息的研究。“奇文共欣赏, 疑义相与析”, 优秀的信息不仅针对性、前瞻性、价值性较强, 从谋篇布局和语言文字角度看, 也堪称“美文”。
信息从产生到运用都有一定的特点和规律性, 优秀信息正是十分贴近这些特点和信息规律的产物, 是信息员智慧的结晶。通过加强对优秀信息的研究, 反复的学习揣摩, 我们可以打开看待事件、观察事件、感知事件的大门, 写好信息。
8.党委经济工作报告 篇八
关键词:党委书记;桂东县;乡镇领导;思想工作
中图分类号:D23 文献标志码:A 文章编号:1003-949X(2014)-08-0035-02
桂东县位于湖南省东南部,罗霄山脉南段,隶属于郴州市,辖7镇8乡1国有林场,全县15个乡镇党委书记平均年龄39岁,教育程度均属大专以上学历。
一、当前乡镇党委书记思想工作现状
(一)尽职尽责,务实创新,值得肯定
1. 思路清晰,善于谋事。乡镇党委书记们能立足当前,着眼长远,为一方发展谋好局、掌好舵。他们努力突破传统思想模式和惯性思维方式,想问题、作决策能站在全局的高度来思考,站在群众的角度来落实,善于把上级的指示、外地的经验和本地实际结合起来,最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势,走出一条符合乡镇实际的发展新路。
2. 重点突出,勤于干事。“上面千条线,下面一根针”,乡镇工作内容繁杂,任务繁重,各乡镇党委书记能从各地实际抓住重点、攻克难点、兼顾日常。
3. 作风扎实,努力成事。绝大多数乡镇党委书记有着强烈的事业心和可贵的“以乡镇为家”的工作精神。他们能始终以项目建设为抓手,集中精力抓大事办实事,努力改善乡容乡貌,大力推进基础设施建设。他们极力抓班子带队伍聚合力,许多党委书记把“践行群众路线,作表率带领人,用感情团结人,依制度考验人,做实事培养人”作为带班引路凝聚人心的信条,各项规章制度有效落实、政令畅通;他们敢于担当,勇于面对困难与矛盾,为全县发展大局和谐稳定做出了积极贡献。
(二)压力不小,困难不少,值得关注
1. 压力大。从调查的情况看,乡镇党委书记一致反映,乡镇工作压力主要集中在三个方面:一是来自“一票否决”的压力。“一票否决”除了“计划生育、综治维稳、安全生产”三票外,近年新增加了诸如“城乡绿化攻坚”、“招商引资”、“项目建设”、“为民办实事”等。这一项项“一票否决”工作就像一座座大山,压得乡镇喘不过气来。二是来自各种检查、评比、达标的压力。各类检查评比名目繁多,哪个部门的检查都怠慢不得,致使乡镇有些不堪重负。三是来自加快发展的压力。30%以上的乡镇党委书记提到该点。全县大部分乡镇普遍存在因经济总量小、经济结构单一、增长方式粗放造成的协长乏力问题,而种种客观原因制约了乡镇党委书记们在发展经济上的努力,使其产生无力感甚至挫折感,致使党委书记大都感到疲于应付,无法实现行政理念和发展目标。
2. 困难多。主要体现在以下四个方面:一是责大权小,协调难。二是人多钱少,办事难。三是罚多奖少,进步难。与名目繁多的“一票否决”和检查考核相比,“奖”的内容与涉及面相对较少,奖罚不对等。四是点多面广,满意难。乡镇处在县村结合部,早级指示都是大事、群众工作无小事,上面要求高、下面期盼高,处在夹缝“中的乡镇干部,就像风箱里的老鼠两头受气,经常费力不讨好,难以让方方面面都满意。
3. 推动难。乡镇党委书记大多有人员难管理、工作难推动、效果难满意的感受。一方面,对乡镇干部的管理力度被削弱,乡镇党委书记对乡镇干部的经济奖罚权和人事上的提拔任用权不易到位,不能有效激发乡镇干部尤其是一般干部的工作热情,从而出现一些乡镇干部“出工不出力”的现象。另一方面,对村级组织的指导、控制乏力。大多数书记反映,实行“村为主”管理以来,对村干部的管理最有效的手段还是靠个人感情。
上述问题的存在,影响了乡镇党委、政府在党员干部和群众中的公信力、号召力和调控力,阻碍了乡镇政府从管理型政府向服务型政府的转变。
二、调动乡镇党委书记工作积极性的建议
一要减压。减压目前最主要的是要建立科学合理的考评机制,真正让党委书记们能腾出更多的时间来抓发展。要充分考虑各乡镇实际情况,考核内容更加注重个性化、特色化,符合乡镇特点,不搞一刀切。要在乡镇法定职责范围内设置考核内容,避免将超出乡镇职权范围的工作任务强加于乡镇,不搞强迫式的分解和落实。
二要解困。首要,解决资金不足的困难,经费保障要到位。其次,解决结构不优的难题,人员配置要到位。优化干部年龄结构,使队伍年轻化;优化干部知识结构,提高农业、经济等专业技术型、复合型人才比例;加大干部提拔、交流力度,调动工作积极性。再次,解决素质不高的问题,培训机制要到位。加强乡镇干部队伍培训,多渠道、多途径培养学习型、知识型、创新型的干部队伍。加强村组干部培训,通过思想政治教育,牢固树立国家观念和集体观念;通过专业技能培训和经营管理培训,培养致富能手和带领群众致富的能人。
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