公安派出所长学习警察纪律条令心得体会

公安派出所长学习警察纪律条令心得体会（共3篇）

1.公安派出所长学习警察纪律条令心得体会 篇一

《公安机关人民警察纪律条令》，是根据《三个法》、《两个条例》等相关法律、行政法规为依据制定的，并经xx批准，自2010年6月1日起实施。这是我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为予以处分的部门规章，对于推进“从严治警”的方针，加强公安队伍正规化建设，提升队伍战斗力和凝聚力具有十分重要的现实意义。

一、认真学习，深刻领会《条令》含义

众所周知，公安工作是一项高风险、高压力、高诱惑的工作，特别是随着当前社会信息公开化、多元化的发展，民主法制建设不断深化，公众的法制意识不断增强。同时，在当前警务实践中，信息传播的快捷和直观，要求警务信息更加公开，使公安机关和警察的行为更加直观地暴露在公众的面前，受到了公众更广泛、更严格的监督，这对人民警察纪律提出了更严格、更规范的要求。《纪律条令》的及时颁布实施，不仅将有力推进公安队伍制度化、规范化、正规化建设，同时也为广大民警提供了行为准则。《纪律条令》共分三章、三十一条，设置了违法违纪行为57种，其中违法违纪类40种，个人违法违纪行为17种。违法违纪处理种类有5种，分别为延期晋升、降低或取消警衔、降级、记大过、撤职开除。从内容和数据分析可以看出，它涉及到多个警种、多个岗位、多个环节、多个行为支点，明确了执法不公、执法不严、执法犯法等违法违纪案件的处理依据，必将有效推动公安队伍的思想政治、素质能力和纪律作风建设，进一步提升公安机关的良好形象和执法公信力。

二、抓住契机，培养民警自律意识

条令的颁布实施，为抓好队伍执法执纪提供了有力抓手，对此，我们要从基层实际出发，以学习、落实新条令为契机，从培养民警的自律意识出发。一是领导带头遵守，发挥表率作用。基层领导要身体力行，带头学习宣传纪律条令，模范遵守纪律条令，处处以纪律条令来抓队伍管理，抓执法执纪，通过模范表率作用，在内部营造学习和遵守纪律条令的浓厚氛围。二是抓好内部排摸，找准存在问题。结合纪律条令的颁布实施，广泛内部摸排疏理，特别是要针对基层在执法办案中容易出现问题环节，逐案进行排查，查找有无超期羁押、滥用强制措施、违法办案、降格处理等执法问题。通过理论与实践相结合，进一步加强民警对条令的认知，使广大民警真正懂得哪些事能做，哪些事不能做、做了会带来什么后果、给公安机关带来什么负面影响的道理，提高警察在执法和服务中遵纪守法的自觉性。三是加强正面引导，提高自律意识。要通过多种途径和方法，加强对民警的学习与教育，积极引导广大民警正确处理好强化职能与服务大局、惩治犯罪与保障人权的关系，确保执法的公平正义，更好地维护好法律的权威性和公民的合法权益。

三、结合条令，严格规范队伍管理

一是相互补充，完善机制。纪律条令的颁布实施，对基层队伍管理也提出了新要求，我们要在深该认真学习的基础上，加强队伍管理的调研，结合基层队伍的特点，及时调整思路，改进管理方法，做到坚持以〈纪律条令〉为准绳，改变过去以领导个人喜好来管理队伍，避免和杜绝管理中的随意性。二是严优并济，加强管理。纪律条令在处分幅度上体现出了刚性，内容和适用对象也较以往更加全面。纪律条令对人民警察的纪律作风提出了更高、更严格的要求，尤其是提升了以枪、酒、车、赌四方面为主要内容的“五条禁令”的执行效力，这实际上是对民警更加爱护的体现，是严优治警的统一。因为，这些“高压线”民警一旦触到，对其工作、家庭将会产生很大的影响。同时，纪律条令加大了对民警执法过程中的纪律要求，从严规范了民警的执法行为，对提高民警工作效率和自身素质等方面具有很大的推动作用。三是内外结合，强化监督。随着公众对警察日益密切的监督，公安机关对人民警察的内部监督，也渐渐由“八小时”以内向“八小时”之外转移，这也是警务体制更加健全的表现。新纪律条令共三十一条，除对人民警察执法行为的纪律要求外，还有一定篇幅是对人民警察日常生活的纪律要求。为此，要根据《纪律条令》的要求，抓监督“渠道”的拓宽，通过加强对外宣传，实行公开承诺，聘请警风警纪监督员等途径，完善监督渠道，提高监督效果。

2.公安机关人民警察纪律条令试题1 篇二

一、简答题

1、简述《纪律条令》的主要特点 一是监督体制上的创新性 二是在处分幅度上体现出刚性 三是内容和适用对象的全面性 四是执行效力上体现权威性

2、简述《纪律条令》的主要内容

《条令》共分三章三十一条，具体设定了政治纪律、组织纪律、执法执勤、内部管理等方面的76种违法违纪行为及其适用的处分。《条令》的内容具有很强的针对性，涵盖了公安机关行政执法和刑事司法过程中易发多发的问题，划定了公安及监管民警依法履行职责的“高压线”。

3、简述人民警察违法违纪的行政法律责任形式及其决定机关（1）行政处分的责任

主要处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。附加处分：降低警衔、取消警衔、延期晋升警衔。

由任免机关和监察机关按照管理权限作出行政处分决定。（2）其他纪律责任

停止执行职务和禁闭，由督察机关决定和报批后组织执行。

4、常见的警车违纪行为有哪些？

（1）不按规定审批和核发警车牌证的；

（2）不按规定涂装全国统一的警车外观制式的；

（3）驾驶警车时不按规定着装、携带机动车驾驶证、人民警察证的；（4）滥用警用标志灯具、警报器的；（5）不按规定使用警车或者转借警车的；

（6）不按规定办理警车变更、转移登记手续的；（7）挪用、转借警车牌证的；（8）其他违反本规定的行为。

5、《纪律条令》规定的违反社会管理秩序的行为有哪些？（1）参与、包庇或者纵容违法犯罪活动；（2）吸食、注射毒品；

（3）参与、组织、支持、容留卖淫、嫖娼、色情淫乱活动；（4）参与赌博的。

6、《处分条例》规定的行政公务员严重违反社会公德的行为有哪些？（1）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（2）虐待、遗弃家庭成员的；（3）包养情人的；（4）参与迷信活动的；

（5）违反规定超计划生育的。

7、简述行政处分的种类与期限

处分的种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。

受处分的期限：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

8、简述行政处分中正确处分原则的内容

事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

9、简述不服处理的救济方式

3.学习人民警察内务条令心得体会 篇三

一、这是一部“致广大”的条令。条令充分展现了党对公安工作的领导，具有时代的先进性。条令总则对公安队伍的属性做出了规定，从政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警四个方面对锻造“四个铁一般”队伍做出了规定。印象最深刻的是条令中写到：公安队伍要以党的方向为方向，以党的意志为意志。

二、这是一部“尽精微”的条令。条令规范了民警内在素质和外在形象上的要求，具有“内化于心、外化于行”的效果。条令内容详实，覆盖面广泛，可操作性大，规范性强，从警容风纪、警察礼节、健康保护等十五个方面做出了规定，每一条规定都包含了“精致、细微”的要求。条令既有“刚正”的一面，对公安民警各个方面提出严格的纪律要求，又不失“温暖”的一面，对民警的身心健康等方面作出了保护和爱护。