吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系

吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系（精选10篇）

1.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇一

2018年吉林市事业单位通用知识：管理基础知识之

激励理论

对于管理基础知识科目，从2016年考情以及考试趋向的变化，对于考纲中的一些拓展知识点有超纲题反复出现，例如关于第四章激励理论中的内容性激励，过程性激励，行为改造性激励都是考纲里没有涉及的内容，重点考察内容型激励和过程型激励，因此本文重在对比分析内容型激励和过程型激励的区别，以帮助广大考生拓展知识点，扫清超纲知识点的盲区。

一.关于内容性激励

内容性激励理论侧重研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。其中，重庆往年的考试也主要针对马斯诺和赫茨伯格的理论考察，但是在2016年的考试中，也不断出现了麦克莱兰和双因素。

1.需要层次论：马斯洛首次阐述了人的行为和需要之间的关系，他将人的需要分为了五个层次: 1)生理需要 2)安全需要

3)归属和爱的需要 4)尊重的需要 5)自我实现的需要 针对需要层次论，考生们需要把握两大特点：一方面马斯诺认为人的需要层次是逐层递进由低到高发展，另一方面该理论认为人的需要由主导需要来决定，人是没有主观能动性的。

2.双因素理论

赫茨伯格提出使职工感到满意的属于激励因素，关于工作本身或工作内容方面的，包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。;使职工感到不满的是保健因素，关于工作环境或工作关系方面的，如工资刺激、人际关系的改善、提供良好的工作条件等。

3.成就需要

麦克莱兰把人的高级需要分为三类，即权力、交往和成就需要。

成就需要理论也称激励需要理论，成就需要激励理论的主要特点是:在人的生存需要基本得到满足的前提下，成就需要、权利需要和合群需要是人的最主要的三种需要。成就需要的高低对一个人、一个企业发展起着特别重要的作用。该理论将成就需要定义为:根据适当的目标追求卓越、争取成功的一种内驱力。

4.ERG理论

也被称之为生存-相互关系-成长需要理论，由奥尔德弗提出，他的理论是对马斯洛、赫茨伯格的需要理论的进一步发展。

奥尔德弗把人的需要归为以下三类:(1)生存需要(2)相互关系需要(3)成长需要

ERG理论还认为，一个人可以同时有一个以上的需要。二.关于过程型激励理论

过程型激励是指着重研究人从需要，动机产生到采取行动的整个心理过程，过程型激励理论主要有:期望理论、公平理论等。因此在多选题的考察中，需要注意哪些理论属于内容型激励，哪些属于过程型激励。

(1)期望理论

弗罗姆的期望理论认为，激励力=期望值×效价 2.公平理论

公平理论又称社会比较理论，亚当斯在公平理论中提出，人的工作积极性不仅取决于其报酬的绝对值，而且取决于其所得到报酬的相对量。相对报酬是通过成员去比较得出，将自己的付出所得的比率和别人的付出所得比率进行对比，从而产生追求公平的动机。

与内容型激励理论不同，过程型激励理论主要研究从动机的产生到采取具体行动的心理过程，试图弄清人们对付出劳动、功效要求和奖酬价值的认识，即从外在的诱因入手研究激励问题。有的学者又把归因理论和强化理论称之为行为改造性理论，着重强调行为的改变。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

了解更多公告，请登录吉林事业单位招聘信息。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。

2.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇二

【导读】

中公事业单位为大家带来法律知识考试题库《公共基础知识之备考贴士》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

1.直接证据在刑事诉讼中往往能够直接的，单独的证明犯罪嫌疑人是不是犯罪行为的实施者。下列属于直接证据的是()。

A.张某涉嫌诈骗杀人案中，被害人何某关于张某给自己造成的财产损失的陈述 B.杨某涉嫌杀人案中，证明杨某指纹与现场提取指纹同一的鉴定意见 C.李某涉嫌放火案中，现场提取的显示电线短路引发大火的监控视频 D.王某涉嫌故意伤害案中，证明人邓某证明王某到过案发现场的证言 这道题目考察的就是《刑事诉讼法》中证据的分类这一知识点。1.直接证据与间接证据

直接证据是指能单独、直接证明案件主要事实的证据;间接证据是指不能单独、直接证明案件主要事实的证据。2.原始证据和传来证据

原始证据是直接来源于案件而未经中间环节传播的证据;传来证据是指经过中间环节辗转得来，非直接来源于案件事实的证据。3.言词证据与实物证据

言词证据是通过人的陈述形式表现出来的证据。

实物证据是通过物品的外部形态特征表现出来的证据。本题中A项张某涉嫌诈骗杀人案中，被害人何某关于张某给自己造成的财产损失的陈述只能证明张某给何某带来财产损失，但并不能完整的证明整个诈骗杀人案件的全部情况，故属于间接证据。B项杨某涉嫌杀人案中，证明杨某指纹与现场提取指纹同一的鉴定意见，只能证明杨某到过犯罪现场，但是并不能证明杀人案件的全貌，因此也是间接证据。D项王某涉嫌故意伤害案中，证明人邓某证明王某到过案发现场的证言，只能证明邓某到过案发现场，但是并不能证明完整的故意伤害案件的全部情况，故也属于间接证据。C项李某涉嫌放火案中，现场提取的显示电线短路引发大火的监控视频能够证明整个放火案的全部始终，无需其他证据的补充，所以是直接证据。故本题的答案是C项。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

3.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇三

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础知识《事业单位公共基础备考知识点——全面深化改革》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位考试中，改革开放理论是中特模块知识的考察重点，此部分内容的考察，在记忆为主的同时兼有理解性的考察。而“改革”与“开放”两个部分，又以改革为考察主要方向，需要各位考生在复习中高度关注。

一、改革的意义

党的十八届三中全会指出：改革开放是党在新时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。

二、改革的性质

改革是一场新的伟大的革命，是社会主义制度的自我完善和发展。

需要注意的是，从性质看，改革本身不等于革命。革命是一个阶级推翻另一个阶级，而改革是“自我完善和发展”。但改革开放与革命具有相同的效果，即解放、发展生产力。因此二者也具有一定相似性，可以说不是革命，胜似革命。

三、改革的标准

1992年初邓小平在视察南方时提出，改革应坚持“三个有利于”标准：即有利于发展社会主义社会生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。

四、正确处理改革发展和稳定的关系

1.改革是动力。改革是经济和社会发展的强大动力，是为了进一步解决和发展生产力。2.发展是目的。改革和稳定说到底都是为了发展。3.稳定是前提。改革和发展都需要有一个稳定的社会环境。

4.要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把不断改善人民生活作为处理改革发展稳定关系的重要结合点，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。

五、题目分析

1.(单选)()是党新时代条件下带领全国各民族人民进行的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。

A.市场经济 B.改革开放 C.党的建设 D.依法治国

本题侧重考察考生对改革开放意义的识记情况，根据十八届三中全会理论，本题选B。2.(多选)改革，发展，稳定三者的关系是()。A.改革是动力 B.发展是动力 C.稳定是前提 D.发展是目的

本题考察考生对改革标准的掌握，根据“三个有利于”的要求，故本题选ACD。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

4.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇四

析

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础知识《2018年事业单位公文写作考点解析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位考试中，一般考察的为客观题，即单选题、多选题、判断题以及不定项选择题。然而有些地区也可能会考察主观题，即公文写作。公文写作的考察方式为给一段材料，然后要求考生按照要求写一篇公文，可能是15种法定公文，也有可能是事务文书。

例题：社区定于7月1日14:00在社区广场举办第三届邻居节开幕式，届时区群众艺术馆及社区艺术团的演员将进行文艺演出;将为社区贫困群众举行募捐活动;表彰“社区十佳邻居”;邻居手拉手，结对子仪式;区、街道办事处的领导为“十佳邻居”获奖者进行颁奖。

请你从社区角度就此事拟一份通知，告知广大居民。要求：条理清晰、要素齐全、逻辑严密，字数在150字以上。

考生如何能够在该内容上获得高分，需要做到以下三个步骤。

一、读题

公文写作的试题会先给定材料，按照材料要求完成一篇公文。因此需要确定材料要求。本题中，首先已经确定文种，按照材料要求完成一篇通知。通知作为法定的十五个文种之一，有固定的格式以及要素，考生在完成时不可以遗漏公文的必备要素。其次要求条例清晰，学生在公文写作的时候最好分条列项，将需要告知居民的所有内容列明。再次，字数已经有了明确要求150字以上。公文写作字数不需要太多，按照题干要求适当增加即可。

二、答题(一)标题 1.法定文书

法定文书的标题可以有以下三种形式：

(1)完全式标题：在上行文和平行文中一般适用完全式标题，即发文机关+事由+文种，以表示礼貌。例如：《成都市政府关于城市规划建设专项资金的报告》。

(2)省略式标题：在下行文中可以适用省略式标题，一般是省略发文机关。例如：《关于街道年终总结大会的通知》。

(3)文种：在标题中只包括文种。这种标题尽量少用，一般适用于在面向基层的通知和通告之中。

2.事务文书

(1)文种：在标题中只包括文种。例如：倡议书、慰问信等

(2)事由+文种：在标题中简要列明事由。例如：《关于学习雷锋精神的倡议书》。(3)对象+文种：在标题中列明对象。例如：《致广大人民教师的慰问信》。(4)完全式标题：发文机关+事由+文种。例如：《成都市地铁公司关于文明乘坐地铁的倡议书》。

(二)主送机关 1.上行文

只有一个主送机关，不需要敬语。例如：四川省政府向国务院行文，只需要写“国务院”即可。

2.下行文

如果需要表明全部下级机关的话，应当将其所有机关按同类进行称呼。同类机关之间用顿号，不同类机关之间用逗号。例如：各区、县人民政府，市政府各部门。

3.事务文书

确定主送对象，明确对象范围。例如针对公安系统或者教师系统的行文就需要注意对象的称呼。

(三)正文 1.内容

内容需要写好三个要素：(1)缘由

对于公文的缘由是介绍公文写作的原因、背景、历史以及其他与公文相关的内容介绍。在公文写作中，尤其是请示这一类的文种，写好缘由是是否能够获得上级机关同意的关键性内容。

(2)事项

事项书写需要简明扼要，清楚具体，将题干中所确定的材料在事项中体现出来。(3)结语

简明扼要提出希望或者号召。2.写作要求

(1)准确

准确要求用语适当，如果题干里没有没有具体数字，在写作时需要数字明确，内容肯定。(2)简明

简明虽然不等于简短，但是在公文写作中首先字数不要过高。其次写作时注意分条列项，列明层次。如果公文内容比较长的话按照公文写作的层次要求分段，即：

一、X X X(黑体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)(一)X X X(楷体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)1.X X X仿宋

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)(1)X X X仿宋

X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)如果公文内容不长的话可以不分段，但是要明确层次。(3)朴实

语言要大方得体，不要使用过于浮夸的修饰性语言。(4)庄重

使用一般机关用于，不要使用方言俚语。但是在有些公文中可以适当地使用一些口语化表达，例如，演讲稿。

(四)落款

在落款中包括以下要素： 1.发文机关

可以使用全称，也可以使用规范化简称。2.发文日期

使用阿拉伯数字，中间注明年月日。例如：2017年12月14日。3.印章

在发文机关后标明，圆括号，中间标明“印”。例如：国务院(印)印章是可以标注也可以不标注的，如果题干中有要求，则一定要标注。4.题注

如果是会议类公文，可以在标题下标明题注，则可以不需要在最后注明落款。

三、检查

在公文写作完成后，需要进行检查。检查的内容包括： 1.书写问题：是否有错别字问题，以及语句是否通顺。2.公文要素：是否包括公文所有的规范要素。3.公文格式：对于空行和空格的要求是否遵守。4.写作逻辑：公文题干中的要求是否都已体现。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

5.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇五

市

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础知识《中国的副省级城市》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

中国现有15座副省级市：广州、深圳、南京、武汉、沈阳、西安、成都、济南、杭州、哈尔滨、长春、大连、青岛、厦门、宁波。其中青岛、大连、宁波、厦门、深圳是计划单列市，其他的都是省会城市。现在与大家一起来了解一下这十五个城市的相关信息吧。

1.广州的简称是“穗”，别称花城、羊城、五羊城、番禺等。他的市花是木棉花，市鸟是画眉鸟。

2.深圳的简称是“深”，别称鹏城。它的市树是荔枝和红树，市花是三角梅(勒杜鹃)，市鸟是黑脸琵鹭。深圳的城市精神是开拓、创新、团结、奉献。城市口号是“来了就是深圳人”。

3.南京的简称是“宁”，别称金陵、建康、江宁、石头城等。它的市树是雪松，市花是梅花。

4.武汉的简称是“汉”，别称江城。它的市树是水杉，市花是梅花。武汉的城市精神是敢为人先、追求卓越，城市口号是“武汉，每天不一样”。

5.沈阳的简称是“沈”，别称盛京、奉天等。它的市树是油松，市花是玫瑰。6.西安的别称长安、镐京、大兴、西京等。它的市树是国槐，市花是石榴花。7.成都的简称是“蓉”，别称锦城、锦官城、芙蓉城、天府之国等。它的市树是银杏，市花是芙蓉花。成都的市标是太阳神鸟。

.8济南的简称是“济”，别称泉城、齐州等。它的市树是柳树，市花是荷花，市鸟是白鹭。

9.杭州的简称是“杭”，别称临安、钱塘、武林、杭城等。它的市树是香樟，市花是桂花。杭州的市歌是《梦想天堂》。

10.哈尔滨别称冰城。它的市树是榆树，市花是丁香花。

11.长春别称喜都、北国春城、黄龙府等。它的市树是黑松，市花是君子兰。长春的城市精神是宽容大气，自强不息。

12.大连别称滨城、北方明珠、足球城等。它的市树是槐树，市花是月季。

13.青岛的简称是“青”，别称岛城、琴岛、胶澳等。它的市树是雪松，市花是耐冬、月季。

14.厦门的简称是“鹭”，别称鹭岛、禾岛、嘉禾屿、嘉禾里、思明州、中左所等。它的市树是凤凰木，市花是三角梅，市鸟是白鹭。

15.宁波的简称是“甬”，别称甬城、甬上。它的市树是樟树，市花是茶花。宁波的城市精神是诚信、务实、开放、创新，城市口号是藏书古今，港通天下。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

6.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇六

作会议要点总结

【导读】

中公事业单位为大家带来经济知识《2018事业单位备考：2017中央经济工作会议要点总结》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

中央经济工作会议12月18日至20日在北京举行。这必将称为接下来事业单位考试时政部分的重点内容，下面就帮助大家梳理一下这次会议的要点。

一、2017年工作取得的成就

①经济实力再上新台阶，经济年均增长7.1%，成为世界经济增长的主要动力源和稳定器。经济结构出现重大变革，推进供给侧结构性改革，促进供求平衡。经济体制改革持续推进，经济更具活力和韧性。

②对外开放深入发展，倡导和推动共建一带一路，积极引导经济全球化朝着正确方向发展。人民获得感、幸福感明显增强，脱贫攻坚战取得决定性进展，基本公共服务均等化程度不断提高，形成了世界上人口最多的中等收入群体。生态环境状况明显好转，推进生态文明建设决心之大、力度之大、成效之大前所未有，大气、水、土壤污染防治行动成效明显。

③在实践中形成了以新发展理念为主要内容的习近平新时代中国特色社会主义经济思想。我们坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证我国经济沿着正确方向发展;坚持以人民为中心的发展思想，贯穿到统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局之中;坚持适应把握引领经济发展新常态，立足大局，把握规律。

④坚持使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，坚决扫除经济发展的体制机制障碍;坚持适应我国经济发展主要矛盾变化完善宏观调控，相机抉择，开准药方，把推进供给侧结构性改革作为经济工作的主线;坚持问题导向部署经济发展新战略，对我国经济社会发展变革产生深远影响;坚持正确工作策略和方法，稳中求进，保持战略定力、坚持底线思维，一步一个脚印向前迈进。

二、当前经济形势

中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定

发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境，推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。

三、2018年工作总思路

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年。做好明年经济工作，要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对经济工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，按照高质量发展的要求，统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局。

坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，大力推进改革开放，创新和完善宏观调控，推动质量变革、效率变革、动力变革，在打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战方面取得扎实进展，引导和稳定预期，加强和改善民生，促进经济社会持续健康发展。

四、2018年工作重点

一是深化供给侧结构性改革。要推进中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，制造大国向制造强国转变。深化要素市场化配置改革，重点在破、立、降上下功夫。大力破除无效供给，把处置僵尸企业作为重要抓手，推动化解过剩产能;大力培育新动能，强化科技创新，推动传统产业优化升级，培育一批具有创新能力的排头兵企业，积极推进军民融合深度发展;大力降低实体经济成本，降低制度性交易成本，继续清理涉企收费，加大对乱收费的查处和整治力度，深化电力、石油天然气、铁路等行业改革，降低用能、物流成本。

二是激发各类市场主体活力。要推动国有资本做强做优做大，完善国企国资改革方案，围绕管资本为主加快转变国有资产监管机构职能，改革国有资本授权经营体制。加强国有企业党的领导和党的建设，推动国有企业完善现代企业制度，健全公司法人治理结构。要支持民营企业发展，落实保护产权政策，依法甄别纠正社会反映强烈的产权纠纷案件。全面实施并不断完善市场准入负面清单制度，破除歧视性限制和各种隐性障碍，加快构建亲清新型政商关系。

三是实施乡村振兴战略。要科学制定乡村振兴战略规划。健全城乡融合发展体制机制，清除阻碍要素下乡各种障碍。推进农业供给侧结构性改革，坚持质量兴农、绿色兴农，农业政策从增产导向转向提质导向。深化粮食收储制度改革，让收储价格更好反映市场供求，扩大轮作休耕制度试点。

四是实施区域协调发展战略。要实现基本公共服务均等化，基础设施通达程度比较均衡，人民生活水平大体相当。京津冀协同发展要以疏解北京非首都功能为重点，保持合理的职业结构，高起点、高质量编制好雄安新区规划。推进长江经济带发展要以生态优先、绿色发展为引领。要围绕一带一路建设，创新对外投资方式，以投资带动贸易发展、产业发展。支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区改善生产生活条件。推进西部大开发，加快东北等老工业基地振兴，推动中部地区崛起，支持东部地区率先推动高质量发展。科学规划粤港澳大湾区建设。提高城市群质量，推进大中小城市网络化建设，增强对农业转移人口的吸引力和承载力，加快户籍制度改革落地步伐。引导特色小镇健康发展。

五是推动形成全面开放新格局。要在开放的范围和层次上进一步拓展，更要在开放的思想观念、结构布局、体制机制上进一步拓展。有序放宽市场准入，全面实行准入前国民待遇加负面清单管理模式，继续精简负面清单，抓紧完善外资相关法律，加强知识产权保护。促进贸易平衡，更加注重提升出口质量和附加值，积极扩大进口，下调部分产品进口关税。大力发展服务贸易。继续推进自由贸易试验区改革试点。有效引导支持对外投资。

六是提高保障和改善民生水平。要针对人民群众关心的问题精准施策，着力解决中小学生课外负担重、择校热、大班额等突出问题，解决好婴幼儿照护和儿童早期教育服务问题。注重解决结构性就业矛盾，解决好性别歧视、身份歧视问题。改革完善基本养老保险制度，加快实现养老保险全国统筹。继续解决好看病难、看病贵问题，鼓励社会资金进入养老、医疗等领域。着力解决网上虚假信息诈骗、倒卖个人信息等突出问题。做好民生工作，要突出问题导向，尽力而为、量力而行，找准突出问题及其症结所在，周密谋划、用心操作。

七是加快建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度。要发展住房租赁市场特别是长期租赁，保护租赁利益相关方合法权益，支持专业化、机构化住房租赁企业发展。完善促进房地产市场平稳健康发展的长效机制，保持房地产市场调控政策连续性和稳定性，分清中央和地方事权，实行差别化调控。

八是加快推进生态文明建设。只有恢复绿水青山，才能使绿水青山变成金山银山。要实施好十三五规划确定的生态保护修复重大工程。启动大规模国土绿化行动，引导国企、民企、外企、集体、个人、社会组织等各方面资金投入，培育一批专门从事生态保护修复的专业化企业。深入实施水十条，全面实施土十条。加快生态文明体制改革，健全自然资源资产产权制度，研究建立市场化、多元化生态补偿机制，改革生态环境监管体制。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

7.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇七

精讲提高B班 4月22日-30日1680元

精讲提高C班 5月1日-4日1680元

笔试签约过关协议详见协议 签约特训过关 不过全部退费

一、考试科目

考试科目设定为《通用知识》。

二、考试时限

时限为90分钟或120分钟，满分100分。

三、考试形式

采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式。客观化试题和主观化试题的答案必须按照相关要求填涂或填写在答题纸（卡）相应位置上。

四、考试题型

客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等；

主观化试题题型为短文加工、文章缩写、实用写作等。

五、考试参考内容

（一）政治

1．马克思主义基本原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观、商品与货币、资本理论等。

2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。

3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。

（二）法律

1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。

2.宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。

3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。

（三）道德建设

1．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。

2．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等。

（四）时事政治与基本常识

1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。

2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识及吉林省省情。

（五）实用写作

1．写作基础知识。写作基本要求、行文规则、公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式等。

2．写作。规范性、事务性公文写作、议论文写作等。

（六）其他

与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。

8.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇八

制公务员：并非都高薪

【导读】

中公事业单位为大家带来事业单位考试题库《21省份试水聘任制公务员：并非都高薪》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

截至目前，全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。聘期制是聘任制公务员与委任制最大的区别。委任制公务员只要工作不犯严重错误，就能一直干到退休，是“铁饭碗”。“聘任制公务员聘期一般是1年到5年，聘任到期后就可能不再聘任，若考核不称职就会被解除聘任合同。”聘任制公务员是否是公务员队伍中的“高薪”群体?不同地区、不同部门聘任制公务员待遇水平存在较大差异。山西省大数据产业办公室此次招聘公务员，列出的年薪为30万到40万元。新疆维吾尔自治区地矿局主任工程师岗位年薪为13万到15万元，乌鲁木齐高新区招聘的人力资源规划师、招商运营总监、国有资产监管专员3个岗位，年薪均为15万到25万元。

我们看到,虽然目前全国多地市试点聘任制公务员，但是由于岗位级别、岗位专业领域、业务能力等不同，聘任制公务员并不一定都是“高薪”群体，不能够一竿子认为聘任制公务员薪酬高而产生心里不平衡等问题。并且在一些特殊岗位，聘任制公务员薪酬高主要原因是因为他们专业门槛要求高。山西省大数据产业办公室招聘的两名聘任制公务员，明确要求有5年以上大数据相关行业从业经历;新疆地矿局主任工程师岗位要求具备10年以上相关工作经历，且具有相应专业高级工程师及以上职称。从哲学角度来看，全国多个城市试水“聘任制公务员”、专业门槛要求高是聘任制公务员岗位的共性特征体现了矛盾的普遍性，聘任制公务员的薪酬不一揭示了矛盾双方矛盾的特殊性，具体问题具体分析。

一、知识介绍(一)矛盾的特殊性原理

矛盾的特殊性即个性，有三方面的含义：一是说不同事物有不同的矛盾;二是说同一事物在发展的不同过程和不同阶段有不同的特点;三是说同一矛盾的两个不同方面也各有特殊性。——从这三个句子可以看出其中都有“不同”这两个字眼，所以矛盾的特殊性就是要我们关注不同，比如“对症下药、量体裁衣、因地制宜、因材施教”等，都是体现矛盾的特殊性。

分析矛盾的特殊性就是坚持具体问题具体分析。一方面，分析矛盾的特殊性是正确认识事物的基础。另一方面，分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。不同的矛盾只能用不同的方法解决，具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。

(二)矛盾的普遍性原理

矛盾普遍性含义：一是矛盾存在于一切事物中，不包含矛盾的事物是不存在的，即事事有矛盾;二是矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终，每一事物从产生到灭亡都存在着自始自终的矛盾运动，即时时有矛盾。

矛盾的普遍性要求我们在任何时候，对任何事物，我们要承认矛盾，分析矛盾，勇于揭露矛盾，积极寻找正确的方法解决矛盾。

二、真题展现

1.碘是人体必需的元素，但“一刀切”补碘会使有些人摄碘过量。2011年9月29日卫生部发布了《食用盐碘含量》标准，从明年3月15日起，食盐碘含量将不再“一刀切”，各地可以根据当地人群实际碘营养水平，在规定范围内浮动添加。上述材料体现的哲理

①真理是客观的 ②做事情要突出重点 ③具体问题要具体分析 ④看问题要力求全面 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案：D

解析：题中“各地可以根据当地人群实际碘营养水平，在规定范围内浮动添加。”说明了我们要具体问题要具体分析。碘是人体必需的元素，但“一刀切”补碘会使有些人摄碘过量。说明我们要看问题要力求全面。故本题选D项。①②项本身正确但不符合题意应排除。因此答案为D。

2.丝瓜俯视着南瓜说：“我的藤蔓很长，可以爬得很高。清晨能看到朝阳冉冉升起，傍晚能看到夕阳徐徐落下。”南瓜说：“我的果实很重，无法爬到高处，但我依托着泥土，感到踏实和温暖，也能观察到身边细微的变化。”下列说法中与该寓言寓意一致的是：

A.公说公有理，婆说婆有理 B.尺有所短，寸有所长 C.金无足赤，人无完人 D.一叶障目，不见泰山 答案：B

解析：题目中体现了丝瓜和南瓜不同的生长特点，体现的矛盾的特殊性，而B选项尺有所短，寸有所长比喻人都各有长处,也各有短处，体现了矛盾特殊性。故答案选B。

3.“旧题新做”、“新题旧做”是一位高三同学总结的做题经验。所谓“旧题新做”就是考试中遇到以前做过的题，一定要注意与旧题不一样的地方：所谓“新题旧做”就是看起来从没见过的题，一定有以往旧题的经验可以借鉴。以下哲理相互最能概括该同学做题经验的是

A.系统优化的方法 B.量变质变相互关系原理

C.一分为二的方法 D.矛盾普遍性与特殊性的辩证关系原理 答案：D

解析：题干说一定要注意与旧题不一样的地方，说明我们要把握矛盾的特殊性，“新题旧做”就是看起来从没见过的题，一定有以往旧题的经验可以借鉴，说明矛盾具有普遍性，故D符合题意，ABC观点均与题意不符，故答案应选D。故本题答案为D。

三、考查形式

考察“矛盾的特殊性原理”和“矛盾的普遍性原理”这两个知识点，常见的考查形式是给出一段具体案例材料或者一些古文诗词，让我们选出哪个选项符合这两个原理，这是最常见的。遇到这类考查题型时，如果选择“矛盾的特殊性”记住两个要点：第一，该材料体现具体问题具体分析;第二，材料中体现“不同，特殊，特长”等关键词或者诸如此类的意思。如果选择“矛盾的普遍性”记住要点：该材料体现相同、共性。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

9.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇九

2018年2月8日行政诉讼法解释实施，对行政诉讼法进行的首次修改，修改的亮点很多，其对政府体制的改革和公民权益的的维护是具有里程碑意义。在机关改革过程中一直强调简政放权、优化服务、放管结合，行政诉讼法的修改就是保障公民的权益监督政府权力运行的重要体现，值得肯定和学习。党的十九大将坚持全面依法治国。行政诉讼法解释，有必要制定新的司法解释。

一、属于人民法院行政诉讼的受案范围：

1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;

2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;

3、申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;

4、对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;

5、对征收、征用决定及其补偿决定不服的;

6、申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;

7、认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;

8、认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;

9、认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;

10、认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;

11、认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;

12、认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。

二、不属于人民法院行政诉讼的受案范围：

1、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为;

2、调解行为以及法律规定的仲裁行为;

3、行政指导行为;

4、驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为;

5、行政机关作出的不产生外部法律效力的行为;

6、行政机关为作出行政行为而实施的准备、论证、研究、层报、咨询等过程性行为;

7、行政机关根据人民法院的生效裁判、协助执行通知书作出的执行行为，但行政机关扩大执行范围或者采取违法方式实施的除外;

8、上级行政机关基于内部层级监督关系对下级行政机关作出的听取报告、执法检查、督促履责等行为;

9、行政机关针对信访事项作出的登记、受理、交办、转送、复查、复核意见等行为;

10、对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为。例题示例：

以下选项中属于行政诉讼的受案范围()。

A.对行政机关作出的不产生外部法律效力的行为。B.对行政机关作出的征收的决定不服的行为。C.对行政机关作出的行政拘留的行为。

D.对行政机关的信访事项作出的登记的行为。【答案】BC。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

10.吉林市事业单位通用知识：管理学——行政监督体系 篇十

何应对

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础知识复习资料《地震常识知多少 ——地震来临时，如何应对》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

唐山大地震、汶川地震带给我们的伤痛还没有完全散去，2017年8月8日21时19分46秒，四川省阿坝州九寨沟县发生7.0级地震，震中距九寨沟县39公里、距松潘县66公里、距舟曲县83公里、距文县85公里、距若尔盖县90公里，距陇南市105公里，距成都市285公里。人员伤亡、通讯中断、美景破坏......这是地震给我们带来的“礼物”，在众多科研工作者全力攻关预测地震这一世界难题未果之际，普通市民当地震到来时，如何自救就显得尤为重要了。这是所有人应该掌握的常识知识，为此，参加公务员、事业单位考试的广大考生，在备考中一定不能忽略这部分知识。

地震发生时处于楼房内。地震一旦发生，首先，可躲避在坚实的家具下，或墙角处，亦可转移到承重墙较多、开间小的厨房、厕所去暂避一时。因为这些地方结合力强，尤其是管道经过处理，具有较好的支撑力，抗震系数较大。其次，趴在地下，闭目，用鼻子呼吸，保护要害，并用毛巾或衣物捂住口鼻，以隔挡呛人的灰尘。特别要牢记的是，不要滞留床上;不可跑向阳台;不可跑到楼道等人员拥挤的地方去;不可跳楼;不可使用电梯，若震时在电梯里应尽快离开，若门打不开时要抱头蹲下。另外，要立即灭火断电，防止烫伤触电和发生火情。保持头脑冷静，在地震的间歇期，尽量转移至室外宽阔地带。

地震发生时处于商场、餐厅等人员密集场所。要保持镇静，尤其是当场内断电时，不要乱喊乱叫，更不得乱挤乱拥，注意避开吊灯、电扇等悬挂物，用皮包等物保护头部朝着没有障碍的通道躲避，然后屈身蹲下，等待地震平息，寻找时机转移至室外宽阔地带，在外逃时，如有相关工作人员现场指挥，一定听从指挥，有组织地撤离。

地震发生时处于街道上。地震发生时，高层建筑物的玻璃碎片和大楼外侧混凝土碎块、以及广告招牌，路口铁板、霓虹灯架等，可能掉下伤人，因此在街上走时，最好将身边的皮包或柔软的物品顶在头上，无物品时也可用手护在头上，尽可能作好自我防御的准备，要镇静，应该迅速离开电线杆和围墙，跑向比较开阔的地区。

练习：、当地震发生时你在家里(楼房)，应如何避震()A、躲在桌子等坚固家具的下面，房屋倒塌后能形成三角空间的地方 B、去楼道 C、原地不动 D、跳楼

答案：A.地震时要保持镇静，采取适当的措施进行避震，可躲避在坚实的家具下，或墙角处，亦可转移到承重墙较多、开间小的厨房、厕所去暂避一时。坚决不能乘坐电梯或跳楼，以免发生不必要的伤害.以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!