如何做好一名基层纪检干部

如何做好一名基层纪检干部（精选7篇）

1.如何做好一名基层纪检干部 篇一

如何做好一名基层公务员

按照组织安排，我于2011年11月到县委党校进行了为期一个星期的学习，在学习期间，按照县委组织部和县委党校的培训的要求，强化理论学习，增强党性修养，转变思维方式，通过学习、交流、研讨、等多种形式，提高了自身素质，获得了诸多收获。同时深入思考了作为一名基层公务员，如何才能站在时代的高度，以饱满热情、崭新的姿态投入到工作中去。

一、首先要加强学习，提高素质。

作为一名基层公务员要提高自身各方面水平，具有好的工作方法和工作作风，最重要是加强学习，在干中学，在学中干。我们面临着新形势、新任务，不懂得、不熟悉的东西很多，只有刻苦学习，不断增长知识，才能提高本领，干好工作。要学好政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极提高自己的理论水平，并学会运用其基本观点分析问题，指导实践。要学透党的方针政策，特别是党在农村的基本政策。我们的基层公务员对党的政策理解了、吃透了，才能及时、全面、准确地把这些政策传达到群众中去。最后，还要学习掌握农村工作的基本方法。在农村第一线工作，我们经常会遇到计划生育、宅基地纠纷等难题。能否化解、疏导和处理 好这些难题，是衡量一个基层公务员是否合格的标准。因此，我们要注意学会运用思想的、法律的、经济的、行政的多种手段，而不能只靠行政命令，而是善于讲政策，做耐心细致说服教育的思想工作，使群众接受，避免和减少不必要的冲突。总之，我们开展工作的方式方法，要从书本上学，更重要的是要在实践中学，向群众学，在失败的教训中学。

二、其次要解放思想，实事求是。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，就是要求我们端正思想，改进工作作风。作为一名基层公务员做好基层工作，就要克服因循守旧、安于现状的思想，要与时俱进，开拓创新地认真研究新形势下基层工作如何进一步适应经济和社会发展的需要，如何进一步在工作中学习实践科学发展观。要根据改革、发展、稳定的需要和代表广大人民的根本利益的需要，坚持从我国改革开放和全面建设小康社会的情况出发，以我们正在聚精会神搞建设，一心一意谋发展为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展。根据基层工作的实际，创造性地开展工作，把中央的路线、方针、政策和有关的决议决定变为自觉的行动。要想尽千方百计解决他们遇到的各种困难。对群众提出的一时做不到或某些不合理的要求，也要做好宣传疏导、解释工作，不能简单粗暴地加以拒绝或不理不睬，以取得群众的谅解和支持。

三、再次要勇于实践。

勇于实践是提高公务员素质的必由之路，只有实践是亲知，出真知，求深知。作为基层公务员，应该勇于实践，善于实践。人们常说：“情况明，决心大”。我们只有全面、准确、及时地了解情况，才能创造性地开展工作。要做到这一点，基层公务员首先要吃透中央和上级的精神，然后结合本地本单位的实际问题，包括乡情、村情以及群众的意见和要求。有的放矢地向群众宣传党的方针、政策、国家的法律法规、上级指示精神。同时，要注意听取群众的反映，要与群众多沟通、多请教，及时了解和掌握群众的思想。作为基层领导公务员，一定要忠诚于党,忠诚于人民,把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准；要以良好的精神状态，饱满的热情和高度的责任感，勤奋工作。作为基层领导公务员，一定要淡泊名利，廉洁奉公，要带头不断校正坐标，讲修德，讲谦耻，讲荣辱，要树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到以民为本，以事业为重，无私奉献，不计得失，老实做人，扎实做事。只有这样，位人民群众的根本利益，为全面建设小康社会而努力奋斗。

2.如何做好一名基层纪检干部 篇二

一、服务器系统的管理是整个科技管理工作中的重中之重

它是整个科技管理的重点所在。服务器系统管理主要是安装、配置和管理操作系统以及Web, Notes等应用服务器。确保服务器各种协议和服务工作正常以及各项性能指标正常发挥。另外, 还需要及时更新服务器系统的版本或补丁程序, 这不仅关系到服务器的性能发挥, 而且关系到整个网络系统的安全性, 及时安装补丁可以有效地阻止、填补这些安全漏洞。实时关注最近的网络动态, 能第一时间发现并解决问题, 不让漏洞有机可乘。

二、网络管理是科技管理工作中的核心

网络的关键设备包括核心路由器、核心交换机和楼层交换机, 它们是网络中的“节点”。随着网络规模的日益扩大, 网络对这些“节点”的依存度不断地提高, 因此保障这些设备的正常运行成了关键所在。首先, 需要对关键设备进行冗余备份, 在正常工作时, 这些冗余设备起到负载均衡的作用, 而在某部分出现故障时又起到备份的作用。其次, 尽量使用监控软件, 如流量监控工具MRTG、网络性能和通信监控的Sniffer类工具等对网络状态进行实时监控。

三、做好日常管理工作

日常管理主要有设备管理、资源管理、用户权限管理等。设备管理主要是指对路由器、交换机、物理防火墙、服务器及线路的管理, 对设备的配置信息进行书面和电子文档的归档存储。网络资源主要有硬盘资源、IP地址资源、病毒库升级包等, 管理员要切实做好各项网络资源的管理工作, 做到及时更新病毒库, 为网络用户提供更好的服务。用户管理就是添加或删除用户, 并授予用户一定的访问与操作权限、分配不同级别的资源给不同的用户。当人员离岗、离职时应及时变更或删除用户及权限, 保证网络信息系统安全。

四、数据是整个科技管理的灵魂

进行可靠的数据备份是科技管理员最重要的工作之一, 做好备份计划后应该认真执行。作为科技管理员, 事先要制订灾难恢复计划, 并每天坚持数据备份, 遇到问题要及时恢复系统, 尽可能地避免数据丢失。确保数据安全的最后一道防线就是制定一套行之有效的应急预案。在预防灾难的计划中, 科技管理员不应将自己的思维局限在普通的问题上, 应该考虑更广泛。设想发生了自然灾害, 如地震、火灾等将整个系统全部摧毁, 科技管理员该如何恢复, 花费多少时间, 采取何种步骤进行恢复。在应急预案中一定要详细, 并通过应急预案演练对方案的可行性和有效性进行验证。为了确保网络系统中文件和文件夹的有效性及安全性, 还应积极采用异地远程数据备份, 实施异地容灾。

五、发展是前进道路上不能停止的步伐

3.如何做好一名基层纪检干部 篇三

关键词：加强；基层；纪检监察干部

一、加强基层纪检监察干部队伍建设的重要性

一是加强基层纪检监察干部队伍建设，是加强党的执政能力建设的必然要求。作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强基层纪检监察干部队伍建设。二是加强基层纪检监察干部队伍建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着社会主义市场经济的不断深入，党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越广，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察机关要全面履行职责，就必须进一步加强基层纪检监察干部队伍建设；三是加强基层纪检监察干部队伍建设，是提升纪检监察干部拒腐防变能力的政治保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面对着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要提高纪检监察干部队伍拒腐防变的能力，就必须进一步加强基层纪检监察干部队伍建设。

二、当前基层纪检监察干部队伍建设中存在的问题

1、思想不够稳定

在工作方面，纪检监察干部 “吃力不讨好”，“栽刺不栽花”，在查办案件时，还容易因工作而得罪人。在待遇方面，纪检监察干部经济待遇也不高，政治待遇也得不到很好的体现。在生活方面，纪检监察干部往往是别人能去的地方自己不能去，承受着较大的社会压力和精神压力。在一定程度上造成了纪检监察干部思想不稳定，不安心本职工作。

2、素质不够全面

基层纪检监察干部长期在同一部门、同一岗位、同一地域工作，知识结构单一，办案手段传统，熟悉和掌握经济、金融、网络、等相关知识的人员则更是少之又少，因而执纪能力相对落后。

3、作风不够过硬

大多数基层纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位，彼此“低头不见抬头见”，这在客观上造成了工作被动局面。一方面，要按照党纪党规的要求，将反腐进行到底；另一方面，又不得不考虑自身的生存环境和发展空间，后顾之忧难以解除。对于某些“特权”违纪人员，部分纪检监察干部缺乏斗争精神，或害怕打击报复，或畏于权势，不敢碰硬，为自己留“后路”。

三、加强基层纪检监察干部队伍建设的几点建议

加强基层纪检监察干部队伍建设，既要治标，更要治本，要坚持教育、监督、制度和激励并重。

1、加强教育培训，提高综合素质

一是要突出教育的重点。要加强理想信念教育，继续深入开展世界观、人生观、价值观教育，引导基层纪检监察干部正确认识手中的权利，从而经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。二是要加强要以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。三是要引导广大基层纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。

2、健全规章制度，规范干部行为

建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好基层纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点，针对基层纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。一是坚持原则，坚决杜绝安置性进人和照顾性进人，为建设高素质的纪检监察干部队伍打好基础。二是积极创造条件，合理安排优秀纪检监察干部到其他生产或销售等部门进行挂职锻炼，让他们多学习多接触经济管理、金融证券、财务会计等相关知识，取长补短，与时俱进。三是根据实际工作需要，对有限的纪检监察干部培训资源进行整合，加大培训投入，提高培训质量。

3、加强监督机制建设，规范纪检监察干部行为

进一步完善基层纪检监察部门的内部监督，重点要在监督的运行机制上要有所创新。一要实行全体员工的“行为制约”。在不涉及保密问题的前提下，全面推行办事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开保证公正。推行举报人、被举报人及被查处者知情权告知制度，落实好员工信访回访、案件查处回访工作，对举报人、被举报人和被查处者应有的知情权应予以告知，使其了解自己的权力和义务。二要严肃内部监督的原则性，对基层纪检监察干部的标准要高，要求要严，处理要重，不能搞内外有别。对有问题的干部，该批评的要批评，该处分的要处分，努力营造基层企业纪检监察系统内部监察的良好氛围。三是要把监督的领域不断拓宽，从基层纪检监察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构筑全方位的监督体系，使其言行举止，特别是八小时以外的活动置于广大干部群众的监督之下。

4、健全奖惩机制，严格内部考核

4.如何做一名合格的纪检监察干部 篇四

杞县人民医院纪委书记 裴景升

纪检监察队伍作为中国共产党的主要执政群体，在我国当前的社会生活和政治生活中具有非常重要的地位，它不仅起着保证国家政令畅通、维护行政纪律的突出作用，还发挥着反腐倡廉的先锋作用。党的十七大以来，中央、省、市、县坚持把加强纪检监察机关自身建设作为一项基础工程来抓，在加强纪检监察干部队伍建设方面采取了一系列重要举措，有力促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提高。新阶段，新形势，党和国家事业的发展不断对纪检监察干部队伍提出新的更高要求，广大纪检监察干部特别是年轻干部只有以更高的标准、更严的要求、更实的措施，不断提高自己的整体素质和工作能力，才能切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

结合这次省、市、县开展的以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题，以端正作风、整顿纪律为重点的“队伍建设年”活动，通过学习、查摆和整改，自己的爱岗敬业意识进一步增强，政治素质和业务能力进一步提高，工作作风进一步转变，表率作用进一步发挥。现结合自己的思想工作状况，就如何做一名合格的纪检监察干部谈几点体会。

一、做一名合格的纪检监察干部，必须加强党性修养。

党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员的根本条件。从我们举起右手在党旗前庄严宣誓的那一刻起，党性修养就应当成为每个党员的立身之本和终生课题。每个合格的纪检监察干部，都要坚定理想信念，做中国特色社会主义事业的坚定实践者，做马克思主义的坚定信仰者；要忠诚于党和人民的事业，坚持党和人民的利益高于一切，始终把党放在心中的最高位置，为了党的事业甘于牺牲奉献；要增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，始终在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

二、做一名合格的纪检监察干部，必须注重学习提高。

学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。胡锦涛总书记在十六届中央纪委第七次全会上的重要讲话中，把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。当今时代是一个大变革、大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，每个纪检监察干部，都要增强学习的自觉性和主动性，把“要我学”变为“我要学”，把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求，转化为学而不厌的兴趣和快乐，使学习成为愉悦身心的爱好和习惯；要善于挤时间学习，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与生活，正确处理工学矛盾，努力做到工作学习化、学习工作化；要在广泛学习经济、政治、文化、法律、社会、科技等方面知识的基础上，重点加强纪检监察业务学习，积极借鉴古今中外反腐败的有益经验，不断把握纪检监察工作规律，努力成为反腐倡廉的行家里手。

三、做一名合格的纪检监察干部，必须做到敬业奉献

敬业奉献是中华民族的优良传统，是社会主义职业道德的集中体现，也是对党员干部的基本要求。每个纪检监察干部，都要把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；要脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作；要身先士卒、靠前指挥，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效。同时要乐于奉献，一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩；要保持谦虚谨慎、不骄不躁，正确处理高调做事与低调做人的关系，默默无闻地工作，踏踏实实地做事，甘当党风廉政建设的无名英雄；要自觉维护团结，与班子其他成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理

解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。

四、做一名合格的纪检监察干部，必须保持廉洁自律

5.如何做好一名基层纪检干部 篇五

如何做一名合格的纪检监察干部的思考

县人力资源管理中心

张玉洁

内容摘要：做一名合格的纪检监察干部要加强学习，全面提高工作能力、要严格要求自己，提升个人修养、要立足本职岗位，全力做好本职工作、要勇于创新，开创工作新局面。纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀斗争的考验，更要以身作则。加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，真正成为党的忠诚卫士，成为群众的贴心人，扎身基层，无私奉献，从大局出发，从点滴出发，从要处出发，忠实地履行职责，讲党性、重品行、作表率、知民情、解民意、办民事，树立可亲、可信、可敬的良好形象，是每个纪检监察干部的必备素质。

党的作风建设是党的形象，党要树立好的形象，必须培育好作风。邓小平同志曾经说：“政治路线确定后，干部就是决定因素”。加强党的作风建设，抓好党风廉政建设工作是重中之重，纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀斗争的考验，更要以身作则。如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，如何真正成为

党的忠诚卫士，成为群众的贴心人，是摆在每一个纪检监察干部面前的重要课题；扎身基层，无私奉献，从大局出发，从点滴出发，从要处出发，忠实地履行职责，讲党性、重品行、作表率、知民情、解民意、办民事，树立可亲、可信、可敬的良好形象，是每个纪检监察干部的必备素质。下面就如何当好一名新时期纪检监察干部，谈谈个人的一点体会。

一、做一名合格的纪检监察干部要加强学习，全面提高工作能力

纪检监察工作政策性强，涉及面广，没有过硬的素质，没有较为全面的知识结构是难以胜任的。第一要在加强理论学习上下功夫，理论学习是提高素质、增强能力的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。作为纪检监察干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习经济、科技、金融、历史、法律法规等方面的基本知识，学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能。当前，尤其深刻领会“三个代表”和科学发展观的重要思想及其丰富的内涵，用科学的理论武装头脑，指导党风建设各项工作。第二 在主题学习上下功夫。主题学习是增强纪检监察干部拒腐防变能力的一种有效形式。纪检监察机关根据干部的思想实际，每年确定一两个主题，开展有针对性的学习活动，引导广大纪检监察干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防的能力。第三要突出和强化四个方面的学习。一是理想信

念教育；二是两个“务必”教育；三是党性党风党纪教育；四是正面示范教育和反面警示教育。第四在学习的形式上要生动活泼，灵活多样，除组织学习、开会、听课外，还要多组织一些报告会、演讲会、交流会、讨论会，多开展一些征文比赛、知识竞赛、文艺汇演等贴近纪检监察干部生活和思想实际的活动，增强主题学习的实际效果。

通过全面学习，切实打好政治理论功底，不断提高理论修养、业务素质和工作水平。把学习当作一种需要、一种责任、一种追求；把学习成果转化成为有效监督职责的能力，依纪依法查办案件的能力，加强党风建设的能力，促进企业科学发展的能力；让学习成为一种自觉性，全面打造成学习型的纪检监察干部。

二、做一名合格的纪检监察干部要严格要求自己，提升个人修养

作为一名纪检监察干部，担负着反腐倡廉的重要职责，必须时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，无论在工作中还是在日常生活中，都必须严格执行廉洁自律各项规定，做一个政治坚强、勤廉有为、实事求是，踏实肯干的人。一是要讲原则。也就是坚持原则，秉公办案。坚持原则是纪检监察干部应当具备的素质。对于原则问题，政治上的大是大非问题，触犯党纪的问题，要完全出于公心，严格按党的原则办事，不管困难和阻力有多大，都要秉公执纪，坚决维护党

纪政纪的神圣和庄严。如果我们原则性不强，办事不公，执纪偏私，就很难开展工作。纪检监察干部经常处于矛盾的“汇集处”，面对矛盾你无法置身事外，必须要坚持原则，秉公执纪。如果把个人利益、安危、荣辱看得太重，就势必影响纪检监察工作的开展。二是要讲党性。我国是一个历史悠久的礼仪之邦，人情味很浓，特别是在小县城，工作区域小，人际关系错综复杂。说情风和关系网是纪检监察工作面对的最突出困难，也是让纪检监察干部最为头疼的事。纪委每批一个案子都有说情的，涉案人托人说情，往往从县里托到市里甚至托到更高层面上的领导同志。面对亲情、友情、人情、上级、同级、下级，必须挺直腰杆维护党纪，必须舍弃可能影响执纪的人情和关系，才能按章执纪，才能维护党纪的尊严。三是要讲策略。纪检监察干部在执纪过程中，既要有坚强的党性原则，对任何腐败分子都必须彻底查处，严惩不贷；又要有较高的政策水平，讲究策略，注意方法。纪检监察机关惩处少数是为了挽救教育大多数人，对必须惩处的违纪者也要本着惩前毖后、治病救人的精神，做到宽严相济，区别对待，坚持教育与惩治相结合，对犯有严重的错误，但能够主动承认和改正，并配合组织查清自己和他人的问题的，可以按照规定从宽处理；对犯有一般性错误的，帮助其吸取教训；对坚持原则，秉公办事，勇于创新的党员干部，都要坚

决给予支持；对受到诬告错告和打击报复的党员干部，要澄清是非并切实加以保护。

三、做一名合格的纪检监察干部要立足本职岗位，全力做好本职工作

对每一名国家公仆来讲，说一道一万，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋头实干。实干就要有体现、有作为、创实绩。每一名纪检监察干部都要以实际行动做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先做好工作需要爱岗敬业。一个人如果不能爱岗敬业，就根本谈不上干工作。爱岗敬业就是干什么工作，都怀着强烈的事业心和责任感，干一项、爱一项、专一项。工作岗位没有高低贵贱，干任何一项工作对每一名同志都是学习、锻炼、成长的机遇，都是考验。要从内心深处热爱所从事的工作，兢兢业业，任劳任怨，忠于职守，勤奋工作。细节决定成败，每一项工作都要从细节做起，坚持高标准、严要求、精益求精。其次干工作需要赶超精神。一是要敢于超越同行，勇于争先。每位同志都要在本单位及上级部门乃至全省纪检监察系统争创一流业绩。二是要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有这样，工作才能不断上水平、事业才能不断上台阶。最后是要勇于超越自我，永不满足。要不断自加压力，给自己提出更高标准和要求，使自己的工作不断呈现新气象。

四、做一名合格的纪检监察干部要勇于创新，开创工作新局面

纪检监察干部要勇于创新，开创工作新局面。一是突出理念创新。把监督检查作为行政绩效考核的一项重要内容，更加有力地服务保障民生，创新执纪为民的理念，整合资源，创新载体，着重构建监督检查责任体系，进一步增强服务保障民生的政治责任感和工作自觉性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策和部署上来，努力为重大决策的贯彻落实提供服务和保障。二是服务发展的本领有新的增强。把服务、保障和促进发展作为工作的总定位和具体要求，按照纪检监察工作五种能力建设的要求，加强学习，注重实践，不断提升自身综合素质，提高服务发展的能力。充分发挥纪检监察机关的组织协调作用、监督检查作用、纪律保障作用和参谋助手作用，主动深入到经济建设的各个领域，为全县跨越发展营造良好的廉政环境。三是突出方法创新。监督检查工作是保障权力机制健康运行的有力保证，我们将监督检查工作与政府中心工作相结合，把监督检查融入的行政服务过程中。创新工作方法，采取自查与互查、检查与审计、评议与考核相结合等多种形式、完善监督检查程序，做到公开、透明、程序合法；对政府投资项目、工程招投标、社会公益事业、支农惠农等重点领域采取加强监督，落实监督职能，确保工作落实，保证各项事业的健康运行。

6.如何做好一名学生干部 篇六

作为干部，在学习与工作中，要学会统筹兼顾，工作与学习要分明，既不把学习落下又不把工作阁在一旁。在学习，要保持努力奋斗，敢于创新与拼搏的精神，做为学习者的榜样。在工作，要保持积极的态度，求真务实，讲究原则，一视同仁。对于办事，要富有责任感，乐于帮助别人，特别要工作分明，提高效率，敢于贡献的精神。

对于处事，我要树立正确的世界观和人生观，在利益发生冲突时，要以大局为重，正确把握得与失。别过于强求个人的主义，以自己的自私去造成世界的动荡。切记，人人为我，我为人人!

对于自己，要不断提高自己的精神素质，保持良好的心态。心态决定一切，心有多宽，路有多长，命运掌握在自己的手中，要保持旺盛的精力，努力拼搏，敢于超越。路漫漫其修远，吾将上下而求索。在成人的路上，必具备卓越之心和创新能力，使自己独具一格，与众不同，更胜一筹。对于别人，要长怀感恩情，心中充满对他人的关怀和爱。只要人人都献出一点爱，世界将会变成更美好。

在xx学院，地方虽然有点小，但是也有它的好处，它的小能够彼此拉近人的关系和感情。在同一个地方，每天都能碰到同一个人好几次，或在不同一个地方，又能碰到同一个人好几次，在这样关系中，我们要不断提高人际交往能力，毕竟人是社会关系的总和。要注意语言尊重，善解人意，言而有信。保持与每个人彼此的关系，与他人交往要具备开朗的性格，谦和的态度，博大的胸怀，得体的礼仪。

对于本次的培训。领悟到团队的精神的重要性。俗话说，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，身为一个干部，要充满激情和感染力，要拥有团队的精神，作为一个领头羊，更要提高组织能力和协调能力，让一个集体充满活力和动力。对于活动，组织策划的能力更要不断提高和学习，领导出一支优秀，与众不同的队伍。

7.如何做好一名基层纪检干部 篇七

【关键词】工会建设；团队建设；基层干部；以人为本

随着高校规模的不断扩大，教职工人数与日俱增，工会已成为高校建设中不可缺少的一部分。工会干部作为统筹工会一切大小事务的主要人员，工作不应该只局限于“完成”，而是要做好，力求完美，从而得到领导与教职工的肯定。做好工会工作，基层干部要在大的方面把握三点：

一、加强基层工会干部团队自身的建设

要做好高校工会工作，首先要建设一支高素质的基层工会干部团队，使之成为组织动员教职工、协调教职工关系以及关心服务教职工的能手和模范。而建设这样一支高素质的队伍，首先要增加工会专职干部的编制，减少兼职工会干部的数量。工会专职干部是工会工作的主要力量，其工作时间都用来为工会服务，因而可以全身心的投入到工作中。反之，兼职工会干部往往由于时间和精力有限，经常分心在别的工作上，不能全身心投入。所以加强工会工作力度，必须打造一支专职团队。其次，要提高基层工会干部的自身素质。加强干部队伍建设，教育是基础，优选是关键，但管理必不可少。即使选任了一个好干部，但管理监督跟不上，久而久之，也可能发生蜕变。近年来，通过各种培训，基层工会干部的素质有了明显的提高。作为基层工会干部一定要了解工会的基本知识及相关的法律法规，要重视自身的教育和培训，努力提高自身的工作能力。

除此之外，作为基层工会干部还必须有较好的政治素质和良好的思想道德修养，认真严格遵守执行党的路线和各项方针政策，依法代表和维护教职工的利益，忠于职守，坚持原则，同时自觉接受群众的监督与批评。对于工会基层干部来说，切实提高基层工会干部的自身素质是相当重要的。

二、全心全意加强工会制度建设

基层工会干部在建设好自身队伍后要全心全意加强工会制度建设，建立全面的工会制度体系。古语有云：“没有规矩，不成方圆”。开展任何一项工作都要有一定的规则规范与制度。工作要顺利开展就要有健全的制度作为前提和保证条件。如今，高校规模日益扩大，工会工作与活动也随之大量增加，为了高效完成这些工作，必须做到事无巨细有章可循，有据可依，从而保证基层工会工作与活动开展的合理性与实用性。

工会的制度体系建设要以国家的方针政策和相关法律为主要依据，以“全面、详细、明确”为原则，结合基层工会工作的实际情况，同时要注重制度本身的合理性。不可肆意妄为，把制度的建立当成儿戏。

三、“以人为本”开展职工活动

基层工会干部要做好工会工作，教职工群众的配合是重中之重。文体娱乐活动是职工们精神文明建设的重要组成部分，它对促进教职工交流，增强教职工体质，激励教职工热爱集体，奋发拼搏，团结协作有着十分重要的作用。随着高校规模的不断扩大，年轻教职工的数量日益增加，他们为工会注入了鲜活的力量，但传统的娱乐活动也逐渐失去了新意，慢慢变得索然无味。和谐的劳动关系是构建和谐社会的题中应有之义，和谐的劳资关系需要强有力的工会组织来建设、维系。所以，基层工会干部在开展活动时，要坚持以人为本，以教职工为主体，开动脑筋，多探索，常调研，举办教职工喜爱的、有意义的活动。

总之，基层工会干部在开展活动时应注意两点：第一，要做全面详细地调查，充分了解教职工们对活动的想法，集思广益，参考教职工的意见和建议，不做无用功。第二，开展活动要在合理的基础上创新，要考虑到各个年龄段教职工的身体情况和心理状态，尽可能让教职工们全都能参与到活动中。另外，工会干部还要通过各种形式与渠道做好活动的宣传工作，讓大家充分了解活动的目的和意义，这样才能得到教职工的支持，只要获得教职工的支持，活动就能更好开展。

除了以上三个大方面，基层干部在工作中还要本着勤俭节约的原则，少花钱，多办事，严格做好财务和资产管理，做到统筹安排，加强管理，账目清晰，并主动将财务公开，确保基层工会的廉洁性。

总而言之，作为基层工会干部，无论是工会主席，还是其他干部，要做好工会的工作，就要全心投入，以工会为主体，以教职工为前提，开展一切工作与活动。当前基层干部队伍建设存在的最主要问题的就是实干精神不强。所以，在今后的工作中基层工会干部只有不断提高要对自己的要求，务实肯干，求新求变，推出新举措，探索新路子，敢于挑战创新，才能将基层工会的领导工作与日常活动做好。

参考文献

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