中医院中医药工作总结 -定

中医院中医药工作总结 -定（精选8篇）

1.中医院中医药工作总结 -定 篇一

定东乡卫生院

中医药服务能力提升工程自查报告

为推动基层中医药服务能力提升工程重点任务的落实，贯彻好《关于开展贵州省基层中医药服务能力提升工程检查评估工作的通知》文件精神，提升辖区内医务人员的中医药服务能力，我院认真组织，高度重视，多次召开全体职工及全体村医中医药知识及中医药服务能力培训会，取得了良好地效果，现就我院中医药服务能力提升工程情况汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导。

我们成立了以院长为组长的领导小组，由副院长任副组长负责具体项目，定期召开会议制定相关措施，鼓励中医药发挥特色优势，基本满足本辖区居民对中医药医疗保健的服务需求。

二、规范机构设置。

我院自成立以来均设置有中医科，全部使用国家基本药物目录中的中成药品种，坚决执行统一招标、统一配送的原则，并利用母婴保健、健康教育、板报、发放宣传资料等形式宣传，介绍中医药适宜技术、养生保健知识。

3、关于委派人员进修学习。

我院现中医药类别医师1名，2名执业医师，2名执业助理医师，1名主管护师。因为人员严重不足故不能定期组织院内优秀人员到上级医院进修学习，发展我院的中医力量和接班人。

4、完善中医科的设备配置，规范基本设施购置与发展中医业务相适应的基本诊疗。

5、强化中医药服务能力通过门诊、住院等服务形式运用中医理论辩证处理农村常见病、多发病和慢性病。开展了针灸、推拿、捏脊、刮痧等中医药适宜技术服务。我们针对不同疾病和康复服务对象，制定个体化的中医康复方案开展康复治疗，在传染病防治、慢性病防治工作中我们开展了中医药预防保健服务。

6、加强对辖区村卫生室的业务指导，定期组织乡村医生学习中医药知识，利用下乡体检等机会指导提高乡村医生的中医诊疗水平。

7、存在的问题和不足。

今后要定期召开专门会议，具体研究部署中医工作解决实际问题，加强中医药适宜技术的宣传教育工作，加大中医诊疗设备和中药房设备的投资力度，坚持学习、学习、再学习的原则，加快人才培养，提高卫生院和卫生室的中医医疗业务技术水平，对心理和社会功能障碍者开展中医康复服务。

在今后的中医业务项目建设中，我们要从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，着力提高中医服务能力，促进中医事业健康快速发展，让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠。

贵定县定东乡卫生院

2014年7月28

日

2.中医院中医药工作总结 -定 篇二

1月11日,2015年全国中医药工作会议在京召开。会议总结2014年中医药工作,研究部署2015年中医药改革发展重点任务。会前,中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东作出重要批示,充分肯定了2014年中医药工作取得的成绩,对做好2015年工作提出了明确要求。国家卫生计生委主任、党组书记李斌出席会议并讲话,国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强作工作报告。

李斌指出,近年来中医药工作坚持服务大局,突出工作重点,协调配合有力,取得了显著成效。2015年中医药工作要坚持以改革理念和法治思维,做好“四个服务”。要坚持为深化医改服务,进一步发挥特色优势。坚持为人民健康服务,进一步提升服务能力。坚持为经济社会发展服务,进一步拓展服务领域。坚持为构建中国特色医药卫生体系服务,进一步提供事业发展的强大支撑。

王国强强调,做好全年工作,重点要抓好十个方面的工作任务。一是以全面完成“十二五”规划任务为基础,全力谋划中医药“十三五”发展。二是以完善政策和机制为关键,全力推进中医药深化改革。三是以推进依法行政为核心,全力促进中医药法治体系建设。四是以深化公立中医医院改革和提升工程为重点,全力推动中医药在医改中发挥更大作用。五是以落实规划为抓手,全力打造中医药新型健康服务体系。六是以加快中医药院校教育教学改革为突破口,全力提升中医药人才培养质量。七是以实现创新驱动发展为目标,全力构建中医药系统创新体系。八是以实施中医药健康文化推进行动为载体,全力扩大事业发展群众基础。九是以服务“一带一路”建设为契机,全力推动中医药海外发展。十是以巩固教育实践活动成果为着力点,全力强化行业作风建设。

3.中医院中医药工作总结 -定 篇三

中医是中华名族的瑰宝，其文化历史源远流长。这些年来，祖国医学取得了长足的进展，中医护理工作也取得了不同程度的发展。我院是所市级中医院，目前正处于发展时期，如何做好中医的护理工作？如何运用中医的护理技术为广大的患者服务？如何做好辨证病种的施护工作？一直以来是我们中医护理人研究的方向。

中医“整体观念”和“辨证施护”的基本特点，是使病人受到全面的、系统的、整体的护理的重要指导思想。其中，“辨证”和“施护”是中医学的一种特殊的研究和护理方法。

“辨证”就是运用中医的望、闻、问、切得诊断方法，对病人进行调查研究、采集病人的自觉症状和各种临床体征等资料，运用八纲、脏腑、六气、卫气营血等辨证方法，进行分析、归纳、综合判断疾病属于何“证”。

“施护”就是根据判断出来的“证”，确定相应的护理方法及具体的护理措施。

下面，浅谈辨证施护病种在我院临床护理工作中的开展情况。

1.我们根据我院临床科室的情况，确定每个病区的辨证施护病种。如：肾科的辨证施护病种为呕吐，水肿；心内科为胸痹，不寐；神经科为中风，眩晕；骨伤科为颈椎病，椎间盘突出等。

2. 要求开展辨证施护病种的病区先做出该项工作的具体工作计划。

3.按计划，选择合适的护理人员承担辨证施护病种的工作，做好相关的准备工作。

3.1选择中医专业毕业的或经过本院西学中规范化培训，具有护师以上职称的护理人员。

3.2做好相关的准备工作，如中医理论，中医技术，中医细节护理的知识培训等工作。

4.落实计划，根据确定的病种做好辨证施护的工作。要求：相应的病种做好辨证施护。体现中医护理技术的特点。充分运用好中医护理的技术。

5.在辨证病种施护的过程中做好检查、评价、总结的工作，不断开展经验交流的活动，促进辨证施护工作的不断改进及提高。

根据我院近年来开展辨证施护的结果来看。对于中医院来说，中医辨证施护病人获益效果显著，尤其是在临床上有时一种病包括几种不同的证，或不同的病在发展过程中出现同一种证，在护理时可以在辨证施护的原则指导下，选用“同病异护”或“异病同护”。但在辨证施护工作开展的时候，我们也遇到些困难如：如何准确地辨证？如何实现人和自然的统一，做到未病先防？在今后的临床工作中，应如何进一步推广并加强辩证施护病种的深入研究?需要我们予以更多的关注。

参考文献

4.文山州中医医院中医药工作总结 篇四

2011年我院在州委、州政府及州卫生行政主管部门的正确领导下，以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持新时期卫生工作方针和政策，认真贯彻执行省、州有关卫生会议精神。以病人为中心，深入开展医院管理年活动，强化医院管理，提高医疗服务质量，改善医院环境，医院各项工作有序开展。

一、制定工作目标

按照省卫生厅、州卫生局有关文件精神，结合我院实际，及时确定了中医药工作目标，即：能够提供中医药服务，中医药服务设施齐备、人员配备合理、服务功能完善、服务水平有较大提高，基本满足居民对中医药服务的需求。

二、工作开展情况

（一）充分利用中医药资源

1.依靠中医诊室和中药房，配置常用的中医药诊疗设备；配备一定数量的中成药和一定数量的中药饮片，加大了中医医务人员的引进与培养。

2.我院积极参与市区卫生服务工作，主动承担市区卫生技术人员中医药知识与技能的培训任务，为市区卫生服务机构提供必要的技术支持，实行市区卫生服务机构与多种形式的中医药服务的联合与协作，建立有效的双向转诊机制。

（二）中药房建设

加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药饮片室、中成药调剂室、中药煎药房、中药及中成药库房。常用中药饮片品种达500种以上，并根据需求，不断扩大中药品种。截至2011年4月底，中药房药品（含中药饮片）数量占全院药品数量药比例的 55.9 %。中药专业技术人员占药学专业技术人员70%。中药饮片质量验收负责人资质符合有关要求。

（三）人员培训

1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次，培训工作纳入继续医学教育范围予以考核。

2、派出23名中医药人员到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。

3、安排了1名护理人员学习了中医药基本理论知识，掌握了护理知识及技能，开展了中医特色护理和康复。

三、我院主要的中医药特色优势领域

（一）骨外科

骨外科由二名副主任医师及四名主治医师、二名医师等具有丰富临床经验的医疗专业骨干队伍组成，以中西医结合及微创治疗为特色，拥有优秀的护理团队，配备有PLX112A型C型臂X光射线机，APL—I型气压式腔内弹道碎石机，英国捷锐士PK—等离子双极内窥镜手术系统，HLM—2—65型医用钬激光治疗仪，采用中西医药物，传统中医正骨手法，手术及中医外治疗法等多种手段诊治骨折、脱位、骨病、泌尿系结石，腹腔内多种疾病，编制床位30张。

（二）中医针灸理疗

拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、干扰电治疗仪、电针等器械共20余台件。能诊治腰椎间盘突出、中风后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病，治愈显效率达85%以上。

（三）中医肛肠科

能接受本州内中医院及各基层中心卫生院的会诊及转诊，能运用中医传统疗法及中西医结合方法治疗急慢性结肠炎、肠易激综合症，内外痔、混合痔、肛裂、肛瘘、直肠息肉、肛周脓肿、肛门湿疹及肛门瘙痒症等，已形成较为完整系统的诊疗常规。护理单元能开展整体护理及专科专病护理，能开展中医传统的护理项目，能开展单病种护理，护理技术操作合格率达95%，五种护理文件书写合格率达96%。

四、对中医药工作采取的主要措施

（一）我院对中医药工作高度重视，成立了中医药工作领导小组，由业务副院长主抓中医药工作，加强了对中医药工作的业务指导。

（二）采取了派送中医药专业技术人员省内外进行短期中西医结合专业培训，进一步提高了我院中西医结合科目水平。

（三）在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。

五、经验与体会

我院的中医药工作的经验与体会是：在继承祖国传统医学精髓的同时，结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

六、存在问题

一是“中西医并重”方针没有真正落到实处，用西医院方式管理中医院，使中医药特色和优势发挥受到限制。

二是科研课题低水平的重复，成果缺乏应用推广价值。三是缺乏优质药材，影响了中医临床疗效，即使医生辨证正确，也难保证“药到病除”。

四是中医药工作硬件设施薄弱，财政投入力度不足。

七、下一步工作设想及意见建议

（一）不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持，增加资金投入，引进设备，选派业务骨干到省内外中医院进修。加强中医骨伤康复、中医痔瘘等诊疗科目建设。

（二）加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。积极争取州人民政府、州卫生局及州劳动人事部门的支持，补充中医专科人才。

中医药是中华民族五千年历史的一个奇葩，是需要继承和不断发展壮大的，我院对中医药发展高度重视，不断增加投入力度、引进专业技术人才。我们坚信在文山州委、州人民政府及州卫生局的领导下、在全院职工的支持下，尤其是中医药医务工作者的不懈努力，更新观念、开拓创新、自力更生，不断加强理论学习、增强实践技能、开展新技术、引进先进诊疗设备、提高医德医风修养，为每一位伤病员服务，我院的中医药事业必将迎来新的发展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。

5.中医院中医实习工作个人总结汇报 篇五

中医实习总结1

传统中医，很多人很奇怪，这是什么科室，一般医院似乎好像都没这个科室的。是的，好像只有在我们医院才有。虽然省人是中医院，但其实基本上已经西化了吧。为了保留，或者说是特色，或者说是应付检查，设立了这么个科室，治疗疾病时，保留中医传统特色，辨证论治。确实，在这里感受到了比在其他任何一个科室都要浓郁的中医氛围，也只有在这里有这种氛围吧。这里的病人在治疗上首选是中药治疗，不得不承认，主任开得方是在是好，很多西医无法诊断的疾病，在这里都得到很好的解决。但也不得不否认，传统病房给我感觉，像是个养老院，很多老人常年累月住在这里不肯走，有些是绝症患者，在这里等待那个day。

这三周，真的是很好的休息了下，实在是太闲了，跟之前的科室打仗似的工作状态比起来。我跟的这个带教因为一些个人的原因这几周都没有收病人，我就只好守着手上这两三个少的可怜的病人。还好其他组的老师有收病人，可以学习学习。在这里，闲也有闲的好处，赶上专业认证的关口，非常多的考试和培训，正好趁这三周好好看了看书，充实了下理论基础。其实我们一直在抱怨说考试太多，培训太多，还让不让我们好好实习?其实仔细想一下，这样也很好，理论知识的强化对上临床的我们是很有必要的，此外，我们还有很多临床技能方面的培训，突然觉得自己能在这里实习，是多么幸运，不能再这么一次次的应付，应该认真对待!

这个科室实习结束，就意味我要正式开始大内科的轮转了。后面的安排是呼吸内科，心内科，肾内科，内分泌科，过年，消化内科，神经内科，急诊科。真正充实忙碌，真正要认真学习的时候来了，终于要来了。前两天心内科的病例讨论，着实让我着急了一把，对于那个讨论的病例，我是如此的一头雾水，太久没看西内了，什么心梗、心绞痛，稳定型不稳定型，诊断鉴别诊断，评级等，居然一窍不通，真的真的觉得好难过，觉得自己要学习的东西真的还好多好多。一定要好好认真的血，不喜欢那种一无所知，不知所措的感觉。

好吧，接下来，收下心，认真实习。

中医实习总结2

我在一个省级中医院实习。虽然时间还不长，但感慨良多。

一、西医排头阵，中医靠边站。

以前看书经常看到有人提过这这种情况，但体会不深，现在深深体会到问题的严重性。

到医院的第一天，老师就问我会不会看化验单，我说不会，他就不太高兴了。他说，现在无论在哪里做医生，你都要懂西医，会开西药，稳住病人，这是最基本的。至于中医该怎样，针灸该怎样，那都是你用西医西药把病人的病情稳定住以后的事。你的中医如何厉害，针术如何了得，那只是提高你的知名度的东西。

我明白他的意思。在他看来，无论大病小病，都必须先上西药，实在不行了，再考虑用中医。换言之，中医就是不行!

当然，事实并非中医不行，而是他的中医不行——他压根就没学好中医，甚至还没入中医的门。我没有轻视老师的意思，只是在陈述一个事实。因为有一次查完房，开好了医嘱，医生们都没事了，就坐在办公室里边看报纸边闲聊。不知是谁首先问了一句我们实习生说：“你们现在医学课程都是怎么安排呀?我们当年中西医的比例是7：3。”我们的组长说大概是五五吧。我说：“哪里，几乎已经是4:6了!”我的口气有点重，本来是想发发牢骚的——我们现在中医四大经典都已经沦为选修课了，因为选的人少，有些课甚至开不起来。孰料某老师接口道：“这还差不多!应该多学点西医，才能跟临床相衔接。我们当年就是学的西医太少了，中医也没学懂。”又有老师道：“中医就是有点玄，不好懂。”主任说：“学中医啊，讲究悟性。像咱都不是那个料。”

主任平时好开玩笑，但说这话的时候不像是开玩笑。他平时就是以开西药为主。一科之主任尚且如此，其他人还用说吗?<莲山课~件 >

二、西医抓襟见肘，中医束之高阁

不可否认，许多方面西医有其长处，西药对不少疾病确有良效。可是同样不容否认的是，西医的发展有限，极多西药在愈病的同时其副作用亦“蔚为壮观”。比如降脂药阿托伐他汀常可以导致头晕、视力模糊;镇静药艾司唑仑常让病人口干、嗜睡、乏力;脑血管扩张药长春西汀也可见头痛、头重、眩晕和困倦感。在我所在的神经内科病区里，因为都是西药治疗为主，中风(脑梗死、脑出血)病人因为用阿托伐他汀、长春西汀等药，腰腿乏力会长期无法好转，经常可见头晕等;如果病人合并焦虑症的，便用艾司唑仑和(或)阿普唑仑，随即又产生嗜睡或者睡眠紊乱，甚至抑郁症;帕金森病人因为长期使用盐酸苯海索而产生严重幻觉的亦大有人在。

每个病治到一定阶段，症状已经很难再有改善，西医西药没有办法了，这时“中医师”们才会想起可以用汤药。可是因为本来就学的不怎么透彻，又极少运用，临时开中药也就成了瞎胡闹——一点都不讲究辨证论治，又不识变方加减，只是套用成方。像脑病科，凡是中风病人一律是气虚血瘀证的，方子几乎永远是补阳还五汤。当然，效果并不理想，于是又得出结论——中医就是不行。于是更加不用中医中药了!

三、摆脱恶性循环，扬我中医

我们是中医院，就应该以中医中药为主。当然这就要求我们中医师有扎实的基本功和极强的临证能力，要求我们中医师有敢于面对和解决急症、重症的自信和胆量。

这又要溯源于中医的教育现状了。教育是人才的基石。中医教育如果出了问题，人才培养或者说培养出来的人才也必然会有问题。教育的话题历来就是比较大的话题，不好讨论。但有一点是谁都很容易理解的，就是，如果中医教育的主修课程不是中医而是西医，那培养出来的人才还能叫中医么?许多中医院校的课程设置中，中西医比例是5：5，甚至是4:6的，也就是说大学四年(除去一年的实习时间)的理论学习有至少一半的时间是学西医的。这样的后果是，少数只钟情于中医的人因为排斥心理，西医课程都学的不好;有一半的人偏向于转学西医(既“科学”，又赚钱);剩下的一大批人便成了“中西医结合”——中医学了点皮毛，西医也懂那么一点点。我曾N次听到有同学抱怨说，都快五年了，他却感觉自己中医还没入门!这样的教育现状，实在令人忧心，别说培养什么中医大师、一代大家，只怕中医将后继无人矣!中医的教育有其自身规律要求，需要重视经典，重视对前人的继承，重视对基础理论的掌握。诚如国医大师邓铁涛所言：“只有继承好了，才能谈创新和发展。抛开前人的理论、经验而一味求新，只能是无根之木、无源之水。”还好已经有不少有识之士提出注重经典，并做了一些教育改革。作为一个中医者，我希望中医教育改革往更有利于中医的发展的方向前进!

人才是中医事业发展的基石。有一大批志于中医事业的人才，中医才能发展。<莲山课~件 >

一旦有了人才，我们就要让其发挥作用。也就是说作为一个中医，我们就要运用中医。所以无论是中医诊所还是中医院，中药要随时可以配备，随时可以急煎，有医院制剂，成药等等，以应付急危重症。这不是说要抵制西医，更不是无视现代科技成果，而是寻求中医的进步，让中医在当代环境下遵从自身发展规律来发展自己。

不过光有人才还不够，还要有让人才施展才华的环境和条件。为什么许多学中医的会转西医?为什么许多中医师不愿用中医中药而喜欢用西药?因为用西药获利大，经济效益好。在市场经济的大环境下，没有人不想多挣点钱，没有医院不想获取更大利润。而西医西药正是这种大环境下的产物。西医讲究精细，用某个药必须有哪几个指标都很明确，每个病人必须做这个那个检查，必须什么都查个清楚才能用药，好像这样就能保证药到病除。可惜经常事与愿违，有些病根本就查不出来什么;查清楚的，很多又没有办法;有办法的，不是开刀切这割那就是用价格昂贵的西药——而且这些药往往有许多相当明显的毒副作用。看看这个过程，我们就会发现，首先各项检查就是一宗大生意了;然后动手术的话——手术费有多高大家都知道的;再就是上西药了，西药再便宜，也要比中草药贵的。反观中医，中医历来以“验、便、廉”著称，本来就没有注重经济效益的传统——她更注重的是疗效!中医也没有强调借助器械做什么检查的传统，望闻问切四诊都主要依靠医生对病人面对面、手把手的操作，所以没有什么检查费收入;中医不主张轻易动刀，崇尚内治法，加之大多数中草药价格便宜，经济收入自然无法与西医相提并论。今年两会有代表指出：“……医生劳务技术价值长期偏低，医生不能通过“阳光收入”实现自我价值。由于劳务技术定价远远低于成本，违背了价值规律，导致很多医生开“大处方”，从药品回扣中进行补偿。”西医尚且如此，中医更不待言。中医师的劳务、技术价值一直严重偏低，不但与其他行业相比基本工资收入偏低，也与西医师的基本收入偏低。西医还可以从处方用药上刮油水，真正的中医却无法这样也不忍心这样做!许多学中医的人会被告诫“中医不赚钱，西医赚钱——还是转西医吧”!就是在这种一切都追求经济增长的大浪潮下，西医正在以强大的攻势同化中医。

因为不赚钱，很多疗效极佳的简易方药都在慢慢被人遗弃;因为不赚钱，中医会慢慢没有人愿意使用;因为不赚钱，中医会慢慢没有人愿意学……这是一个恶性循环。要摆脱这个恶性循环，政府、医院、教育机构和中医师个人都要努力。政府应该发挥导向作用，加大医疗卫生事业的投入，提高医生尤其是中医师的经济待遇，不能一切以经济利益为目的，让医院成为只追求经济效益的企业——试问健康和生命是金钱可以衡量的吗?医院和教育机构是改革和发展中医的切入点，中医现代化不应该是一个口号，更不应该是偷天换日以中医西化取代中医的现代化，需要探索自己的发展道路，在继承的基础上进行创新。广大中医师是继承和发展中医的主体，要勇于承担责任，自强不息。

附：

中医在20世纪已经走了许多的弯路，最初是政府的作为对中医不利，中医处于从属地位。自从国家中医药管理局成立之后，这个从属转到中医本身对中医自己不相信，没有信心。为什么没信心呢?因为他没有掌握真本事，没有学到真本事。感觉自己对病人没有把握。所以就只有追求西医的东西，搞内科的，就打开《实用内科学》去对吧，他也能找到一点路。而对中医，他心中没底。但，他如果跟到一些老师，看过老师用一些中医中药的方法解决问题，这个信心就会生起来。树立信心之后，他自己再读书，再临证，就上路了。他不一定都要带。带入门很重要，入门就是相信中医，知道中医能够解决问题。

现在的问题就是如何来培养中医的信心，这一点很重要。要培养中医的信心，<莲山课~件 >首先你的学术水平要提高，过去这个水平所以下降，就是把四大经典作为选修课，这是个最大的错误!以为用一千七百年前的《伤寒》、《金匮》来做课本，这在全世界都是没有的。但是，他们不知道美国的西点军校还要读《孙子兵法》。

中国的文化跟外国的不一样，你不知道读了四大经典之后，中医的辨证思维才能树立起来。中医跟西医不一样，像心脏的病名中医都没有，所以一来就不相信中医。像失音这个病，我们没有讲它是脑血管的病，可是治疗后能使他讲话，后来脑CT一做，说它是脑中风，其实中医就是治疗脑中风，可他们认为是我们误诊了。其实病人在好，能讲话了。所以，有些人拿西医的病名来做标尺，你都没诊断出这个病，你怎么会治这个病呢?现在的人就很容易这样来理解。他不知道去罗马是有好多条道可走的，可以从法国去，可以从德国去，也可以从土耳其去，是吗?我们中医有我们自己的路，现在我们忽视了自己的路，而去搬别人的路，所以，水平就会下降。只要我们的辨证论治，中医的系统理论你能够熟练掌握了，任何新的疾病谱，只要我们用我们这一套去进行研究，慢慢就会摸索出对付的方法，而且把它根治。

中医实习总结3

中医院内科20_年上半年的工作在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了一定的成绩。

一、内科的主要工作成绩表现在以下几个方面

1.中医内科呈现良好的发展势头。住院病人量明显上升，总出院人数460人，比去年同期增长28%，病床使用率110%，比去年同期增长20%，临床与病理诊断符合率都在95%以上，药品品使用率43.34%，平均住院天数14.18天。上半年业务总收入200万元，与去年同期基本持平。

2.由于内科业务收入的好转，第二季度实现奖金1万多元。

3.加速人才培养。科内积极开展业务学习和技术练兵活动，积极参加_的一些学术活动，了解最新的医学动态。并于x月选派一名医生去_x中医院进修学习肝病，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。

4.积极参加院内举行的各种文体活动，通过科室的团结协作，取得了较好的成绩。

二、存在的不足

1.由于科主任及护士长管理经验不足，管理工作不到位，不能上传下达，出现工作滞后，不能及时完成院里按排的工作任务。

2.抓医疗服务质量力度不够，医疗技术和护理水平提高不明显，服务意识不强，医疗差错时有发生，仍有患者不满意的事情发生。

3.对医保政策的理解和把握还不够深入，合理检查合理用药方面仍存在不少问题。平均住院费用未达到医保线，未能体现利润化。

4.病历质量有所提高，但仍存在很多问题，乙级病案率仍较高。

5.住院病人量大幅度提高，但收入未相应增高，科室增收节支力度不够。

中医实习总结4

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结中医学岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在中医学岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合中医学岗位工作的实际情况，认真学习的中医学岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在中医学岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在中医学岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对中医学岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据中医学岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽

心尽力完成中医学岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到中医学岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对中医学岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

中医实习总结5

现就中医药技术的工作做如下总结：

一、取得的成绩

全县有中医药技术人员113名，其中县医院和乡镇卫生院中医卫生技术人员47人(其中包括参加市级培训11人)，村卫生室中医卫生技术人员66人。按计划应培训113人，实际培训109人，培训率为96%。经过培训每个乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员中医药适宜技术知晓率达到了90%以上，乡镇卫生院开展不少于10项，村卫生室不少于4项的中医药适宜技术，中药处方也有所增长，比开展培训前增长了10个百分点，群众的满意度达到了90%以上。

二、具体做法和体会

(一)建立我县中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。

卫生局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的_县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工作领导小组，领导小组下设办公室，由医政股全面负责推广工作，并明确了各股室的具体职责。同时还成立了以县医院院长为组长，业务院长为副组长，中医内、外科、理疗科和相关科室负责人为成员的专家指导委员会，组织实施全县基层推广工作，提供相关技术咨询指导，从组织上保证了中医药适宜技术培训工作的顺利进行。

(二)统一思想、提高认识。

卫生局通过各种会议反复向各医院院长、分管人员强调中医药适宜技术培训工作的重要性，使大家充分认识到提高我县基层中医药人员的业务素质，对于振兴中医、发展中医，贯彻新时期卫生工作“中西医并重”的方针具有十分重要的意义，是我县当前和今后卫生工作的重点。希望能引起各医疗单位负责人和广大医务人员的高度重视，从而在思想认识上保证培训工作的顺利开展，切实保障了最广大基层人民群众的身体健康。

(三)采取多种培训学习方式进行业务培训，提高我县中医药人员综合素质。

1.加强县中医院对基层中医药人员的指导。县中医院依托市中医医院的对口帮扶支援积极利用下乡、义诊等活动对基层的中医药人员进行技术指导、指导查房等业务培训，并且深入到病床旁指导基层中医药人员进行临床实践和技术操作，全年共指导基层20余次。同时，市级培训结束后，县中医院及时承担了培训人员为期15天的临床实践操作实习，充发发挥了中医院对基层中医药人员的技术指导作用。

2.以乡镇为单位开展培训。我县山大沟深，人员居住分散，结合我县实际情况，以乡镇为单位进行了培训。从x月1日起，各乡镇医院陆续成立了培训领导小组，确定主讲老师，制定培训课程表、准备培训教材以及培训地点、教室等各项工作，并建立严格的考勤制度。专人负责技术培训全过程的考勤，以督促教学和培训效果。县医院和各乡镇卫生院均集中对本单位和村卫生室的中医药人员进行了为期20天的理论和实践教学，在理论培训结束后，进行了统一闭卷考试，真正确保了培训效果。_、_、_中心卫生院还在培训期间为学员统一安排了食宿，准备了学习用具，各医疗单位还利用业务学习时间对单位专业技术人员进行中医药知识的再培训，从而保证了医务人员中医药适宜技术知晓率达到了100%。

(四)落实措施，保障中医药培训工作得到落实。

6.中医院中医药工作总结 -定 篇六

医院基本情况介绍：

我院院于xxxx年成立，全院现有职工xxx人，其中副高级以上职称xx人，中级xxx人，注册护士xxx人，具有中医药专业技术职称xxx人，编制床位xxx张。肩负着全县xxx万人口的中医药预防、医疗、保健工作„„

xxxx年xx月，新一届院领导班子上任后，在充分调查摸底的基础上，制定了三年三大步的发展目标，即“一年打基础，两年有提高，三年大跨跃”。在具体工作中坚持走“突出中医特色、中西医并举并重”的道路，深入开展“医院管理年”、“两好一满意”和“平安医院”创建活动，从而使医院的综合实力稳步提高，事业发展步入了良性循环轨道，诊疗人次显著增加，xxxx年全年全院完成门诊人次量xxxxx人次，其中急诊人次xxxx人次，业务收入xxxxx万元，比去年增长xxx，住院病人xxxxxx人次、手术例数xxxxx人次、药品收入xxxxx万元比去年减少xxxx万元，可以看出，医疗收入比去年有

所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。硬件建设明显改善，业务收入有了较大提高，职工工资有了较大增长。在为广大人民群众提供优质服务的同时，实现了医院得发展、职工得实惠，初步形成了“人心齐、热情高、干劲大，事业蓬勃发展”的良好局面。

取得的主要成效

通过开展中医医院管理年活动，提高了全院上下对中医管理年工作的认识，中医特色初现成效，人才培养得到了加强，专科建设突出重点，基本上达到了中医管理年的要求，推动了中医院的整体、科学发展。

（一）中医药特色优势进一步显现

我们根据医院实际制定了体现以中医为主的中长期发展规划，明确发展目标，同时制定了出切实可行的发挥中医药特色优势的措施，并逐步加以落实，在科室考核目标中将其作为重要指标，考核结果在在科室综合分配方案中予以体现。

（二）积极推广中医药适宜技术

为推进我县中医药项目的实施，县卫生局决定在中医院举办全县中医药适宜技术推广培训班。我们分三期对各乡镇xxx余乡村医生进

行了针对常见病、多发病，并适宜在农村使用的简单、便捷、价廉且有效的中医药治疗方法的培训。

为了能够让学员更快更好地掌握中医药适宜技术，县中医院组织了从事多年的临床工作，经验丰富、技术稳健娴熟的数名中医药专业技术人员进行理论课的讲授与技能的培训，筛选出适宜本地的xx余项常见病多发病中医药适宜技术项目和常见疾病单验方，重点从基层社区卫生人员推广开展的角度，培训讲解开展适宜技术推广的最合适、最有效的方法、步骤，具有简便易学、安全有效、适宜推广、实用性强的特点，充分体现了中医适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势和作用。

（三）人员配备趋于合理，队伍建设得到加强

我们严格按照《关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知》，努力提高领导班子、职能科室、重点专科人员的中医药配备比例，让那些懂中医、精业务的人员走上相应岗位，充分发挥应有作用。

为提升全院整体素质，我们制定了中医药人员队伍建设规划，积极安排各级各类中医药培训，2010年起分批安排20余名专业技术人员到xxxx进修学习康复理疗及疼痛治疗，到xxxx学习肛肠及中医妇科病诊治及中医护理，系统参加“西学中”培训，同时开展好中医药知识和技能培训及岗位练兵，使医护人员掌握更多、更好的中医药技术。

（四）临床科室建设进一步规范

我们对全院设置的临床科室，严格按照国家中医药管理局关于规范科室名称的通知要求，加以规范和修改，医院门诊、病房、医技每个区域的科室名称设置，按照相关要求开展中医特色服务项目，每个科室开展病例讨论，提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案，严格执行中医病历书写规范。

（五）重点专科建设步伐加快

认真做好院有专科，科有专病，人有专长，技术辐射能力不断提升。计划近期开设颈肩腰腿痛、肿瘤、糖尿病、中医妇科等专家专病门诊。与xxxx合作成立康复理疗科，形成了自己的技术优势，不断提升整体中医技术队伍建设。现在接受培训人员即将到位，与上级协作单位的合作洽谈基本完成。

（六）中药药事管理逐步规范

按照有关规定建立了药事管理组织，认真学习，严格执行药事管理制度。实现了库房分设、煎药室单独设置，中药采购制度，进货渠道符合有关规定。由于建筑结构不够合理，中药房未能单独分开，我们正在积极协调解决。

（七）中医护理质量得以提高

为提高中医护理质量，我院所有在岗护理人员于xxxx年轮流到xxxx参加了为时三个月的中医护理知识与技能培训，在全院积极开

展中医护理技术和操作，专科护理可提供具有中医药特色健康和指导，全院的中医护理质量得以提高。

（八）中医药文化建设得到加强

国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》指出中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。我们据此制定了“xxxxx”的医院精神，制作了宣传中医药文化知识的走廊展板，积极营造中医药文化氛围。

存在的问题与不足

我们在取得上述成绩的同时也清醒的认识到医院的人员配备结构与活动要求还有较大差距，药房设置工作亟待解决，医护质量需要进一步加强，专科建设要加快步伐，中医药特色项目的作用尚未充分发挥······

7.中医院中医药工作总结 -定 篇七

1 承担科研项目状况:

“十一五”期间, 浙江大学凭借多学科综合优势, 开展了富有特色的中医药科研工作。

2007年至今我校承担浙江省中医药管理局项目情况如图1所示 (数据来源于浙江省中医药管理局网站http://www.zjtcm.gov.cn/public Default.aspx公布) , 占到全省中医药项目数14～23%的份额:

特别在中医药基础科研方面的普通课题、重点课题和青年课题三类研究计划方面承担了重要的工作。历年来, 我校承担这三类研究计划的份额占到全省18%～27%。

“十一五”期间, 我校还承担了中医药领域内包括国家973项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、重大新药创制专项、国家自然科学基金重大研究计划重点项目等国家重大研究项目10余项, 国家自然科学基金项目10余项, 省部级重点重大项目20余项。除了本校牵头的项目以外, 还有一些老师在企业承担的项目中担任了项目负责人。

特别可喜的是参与这些研究工作的除了医学院和药学院的老师, 还有许多其他学院的老师从自身工作角度和专业特长出发为中医药科研的发展做了许多工作。例如农学部的老师就从中药材种质资源的保护和开发利用的角度对药用动植物资源的品质评价模式、有效成分提取和治疗药物开发做了一定的研究;化工系的老师和医学院、药学院的老师合作, 开发合成中药活性单体成分;而计算机学院的老师则将信息学技术与中药学、生物学、化学等有效融合, 着手构建中药信息技术平台。

2 中医药科研成果情况:

在中医药科研成果方面, 2006年-2009年我校获浙江省中医药科学技术创新奖情况如图2所示 (数据来源于浙江省中医药管理局网站http://www.zjtcm.gov.cn/public/Default.aspx公布) :

此外, 我校还获得中医药领域国家科技进步奖二等奖1项, 中国专利优秀奖1项, 教育部高等学校科学研究优秀成果奖1项, 浙江省科学技术奖二等奖5项。

2 0 1 0年度又有多个中医药领域的项目获浙江省科学技术奖推荐参评, 包括“中药提取浓缩干燥成套装备及自动化控制技术研究”, “淫羊藿苷体内活性代谢产物发现及用于心血管疾病基础研究”, “中药药效物质资源数字化辨析及发掘方法研究”, “中药六类新药辛萸贴片的临床前研究”和“中药代谢分析技术平台建立与应用”等。

3 学科基地和人才队伍建设:

通过多年的建设, 目前我校已拥有比较完善的中医药科研学科基地和人才队伍。

现有浙江省中医药重点学科26个, 浙江省医学重点学科 (中医类) 1个;国家中医药科研分级实验室7个, 国家中医药管理局中医药三级实验室8个, 浙江省中医药 (中西医结合) 重点实验室8个。

目前, 我校已经形成了一支由中国工程院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、求是特聘教授、国务院政府特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省杰出青年基金获得者、浙江省151人才工程重点资助及第一层次人选人员、浙江省高校中青年学科带头人、浙江省青年科技奖获得者、钱江人才为代表的优秀的中医药研究开发人才队伍。

4“十二五”中医药科研发展规划:

今年1月召开的全国中医药工作会议指出, 新中国成立60年来, 中医药事业正迎来难得的历史发展机遇, 面对这样的大好形势, 我校作为综合性大学的主要代表紧密围绕教学、科研和社会服务的三大职能, 面向建设世界一流大学的目标, 做好“十二五”规划的超前部署, 进一步发展中医药科教工作, 提高科研和产业水平。主要政策措施包括以下几个方面:

4.1 完善中医药产学研体系建设

国务院副总理李克强在给全国中医药工作会议所做的重要批示中指出:要推动中医药的继承与创新, 提升中药产业技术水平。浙江省具有丰富的中医药资源, 理应加强中药新产品开发的力度以满足社会的需求, 同时也可为浙江省医药企业源源不断地提供新药产品和制药新工艺新技术, 努力开创中医药事业持续健康高速发展的新局面。为此, 要努力营造有利于科技创新和推进产学研合作的社会舆论氛围, 争取企业同高校建立合作关系, 聘用科技顾问或科技特派员;突出以企业为主, 引导企业对提高产学研合作的重要性和必要性的认识;要充分发挥网络的信息平台作用, 使其成为产学研需求的信息发布中心, 成为企业与高校对接的高端网络平台以及相关部门资源共享的信息系统;加强培育重点企业的产学研机构, 力争使符合条件的企业都能建立相应的研发中心;同时还要在学校内部制定相应的产学研工作考核办法和激励政策。

4.2 突出研发重点

我校要根据我国和我省中医药发展战略, 立足我省省情, 发挥自身优势和特长, 确定优先目标, 突出防治重大疾病药物这个重点, 依据我国传统中药的优势, 坚持从中药出发, 突破并形成创新药物基础研究和产品开发过程中的一些平台技术和关键技术。因此应重点研究以“浙八味”为主要品种的大宗、地道药材良种选育和符合GAP要求的种植技术, 带动现代中药制药装备和标准化技术, 中药品种二次开发和新剂型技术的再创新。

4.3 进一步完善科研基地和人才队伍建设

8.张云鹏名老中医传承工作室 篇八

全国名老中医张云鹏传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右依次为：郑宜南 主治医师、张慧 主任医师、杨悦娅主任医师、周晴 副主任医师、何文姬 主治医师、余恒先 副主任医师、卓鹏伟 副主任医师、徐燎宇 副主任医师、张晶滢主治医师。

学术成就

张云鹏教授多年来不遗余力，探微掘隐，博采众长，衷中参西，创新求效。崇仲景，旁诸家，治学重经典。论邪毒，分内外，清毒尤为先。述热病，创分期，截邪于气分。研"伤寒"，析“温病”，主张统一融合论，多元辨证、综合分析，先治其实，后治其虚，活用经方，吸取时方，创立验方。他对热病、高血压病、冠心病、心律失常、高脂血症、中风、脑血管疾病有独到见解与用药新招；在乙肝、脂肪肝、肝硬化、肝癌的治疗上颇具特色，积累了丰富的临床经验；对老年病、养生保健等也有深入研究。提倡“继承中求发展，发展中求创新，创新中求实效”。

张云鹏教授先后发表论文126篇，主编《中国百年百名中医临床家丛书——张云鹏》、《中国中医独特诊断大全》、《张云鹏内科经验集》等著作10部，协编、参编《心脏病基本知识》、《中医脑病学》《全国名老中医宝典养生》《全国名老中医典型医案汇编》等著作21部，参与国家级科研项目多项，先后获得各级科技成果奖十余项。

所获殊荣