城北开发区2009工作总结

城北开发区2009工作总结（共13篇）

1.城北开发区2009工作总结 篇一

城北中学2009学第一学期总务处工作总结

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育、教学工作的正常进行提供保障，因此坚持“后勤工作必须服务于教育、教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将本学期的主要工作汇报如下：

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。

认真组织后勤人员学习相关的规章制度，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、规范学校收费工作

认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开，及时在校内公布。会计每月将学校财产开支情况以书面形式如实向校长汇报，并由教代会监督。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。财政部门检查我校财会达标，给予高度评价

三、坚决做好后勤服务常规工作，确保学校安全。

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

2、提高认识做好校舍安全工程信息工作，并及时发现安全隐患，为学校校舍的安全提供保证。

3、组织人员做好学校防盗设施。

4、制定和落实校节能措施。

5、做好学生平安保险工作和爱心营养菜工作，确保和谐校园建设。

6、及时维修教室、寝室的门、锁、窗、水电等，保证学校工作正常的开展。

四、校园美化工作

组织人员管理校园内的花木，进一步美化校园，绿化校园，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。

五、校产管理

1、本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。

4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

六、加强对学校食堂的管理

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我处的工作重点。

1、我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂

管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，经常督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器等设备的安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。

2、我们认真贯彻和落实“五常法”，暑假投资191165元维修食堂、设备添置，受到上级有关部门的好评。

七、校园技装方面

以“农远工程”为契机，增添现代化教学设备，确保教师用现代化手段进行教学。

1、增添多媒体设备、网络改造设备、报告厅设备、音响系统设备，总计人民币40万元

2、增添体艺设备，总计人民币2万6千元。

3、增添自然设备，总计人民币5278元。

4、增添图书2351册，总计人民币55671元。

5、增添课桌椅340套，总计人民币45600元。

6、增添空调6匹，总计人民币19356元。

八、今后努力的方向

1、安装校园数字监控系统，保证师生、校产的安全。

2、行政楼立项建造，营造舒适的育人环境。

3、建设具有本校特色的文化艺术长廊，丰富学生的校园生活。

4、整修运动场，翻新跑道，拓展学生运动场所。

5、加快网络设备建设，创建局域网，做到信息畅通无阻。

6、安装校园数字监控系统，保证师生、校产的安全。

7、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在一学期的工作里，校务办良好的完成了学校的工作，为城北中学的教育发展做出了努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

校务办

2010年1月30日

2.城北开发区2009工作总结 篇二

副厅长刘京州同志指出, 近年来, 河南省的人事人才宣传工作在各级领导的高度重视和全省人事人才宣传工作者的共同努力下, 取得了很大成绩。厅长郭俊民同志非常重视宣传报道工作, 在百忙之中, 亲自过问《人才资源开发》的改制和发展, 对每期杂志清样都要亲自审稿, 杂志出版后, 还要挤出宝贵时间认真阅读, 确保了杂志正确的政治方向和舆论导向。厅党组书记刘应堂同志多次强调人事人才宣传工作的重要性, 对重大题材和重要活动的宣传报道工作都详细安排部署。其他各位厅领导也都关心支持人事人才宣传工作, 百忙之中为杂志撰写稿件。各市人事局领导都把人事人才宣传工作摆上重要位置, 有的亲自撰稿进行宣传, 有的为这项工作提出明确要求。在各级领导的高度重视下, 人事人才宣传工作的高效运转机制已在全省初步形成, 取得了明星成效。他强调, 《人才资源开发》改版后, 指导性、权威性、可读性、服务性进一步增强, 编校质量明显提高, 发行数量有了较大幅度的增长, 投递高效快捷, 有效地发挥了《人才资源开发》的人事人才宣传主渠道、主阵地的作用, 增强了人事人才宣传的影响力。他进一步强调, 《人才资源开发》作为河南省人力资源和社会保障厅主管的刊物, 作为全省人事人才和社会保障领域唯一的一份正规出版物, 责任重大, 使命光荣, 一定要围绕全省人力资源和社会保障系统的中心工作, 统筹兼顾, 适当安排, 为全省人事人才和社会保障宣传工作再上新台阶做出更大的贡献。

《人才资源开发》总策划郭成全同志作了语重心长的主题发言。他说, 自2008年11月份改版以来, 《人才资源开发》在厅党组的正确领导下, 坚持正确的办刊方向, 及时报道人事系统的各项中心工作, 积极宣传各地人事人才工作的新进展、新经验、新探索, 努力提高刊物质量, 为推动人才强省战略的全面实施、深化人事制度改革、促进人事部门自身建设发挥了重要作用, 得到了各级人事部门和广大读者的好评。他说, 对杂志来说, 质量是根本。质量决定生命力, 可读决定吸引力, 喜爱产生购买力。杂志要始终坚持为人事工作者服务、为人才服务的办刊思路, 集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 以办全国一流的人事人才类期刊为目标, 争取2010年再上一个大的台阶。他指出, 杂志的发展与进步离不开读者的关心与帮助, 《人才资源开发》的成长与进步同样离不开各级人事部门和广大读者的关注与厚爱。在办刊的过程中, 《人才资源开发》编辑部不断收到大家对提高办刊质量的良言益语, 编辑部的同志要虚心接受、广泛采纳。他强调, 读者满意是对编者最高的褒奖。《人才资源开发》是宣传党和国家以及河南省人事人才政策法规的主要载体, 是人事部门传播信息、交流工作的重要渠道, 是社会各界了解人事人才工作的重要窗口, 也是全省人事系统上下沟通的桥梁和纽带。《人才资源开发》要想读者之所想, 急读者之所急, 要与各地人事部门联动起来, 发挥专业优势, 共同努力, 做好全省人事人才工作的宣传报道工作。

听完同志们的发言, 《人才资源开发》编辑部主任牛励耘同志作了总结发言。他说, 众人拾柴火焰高。在不到一年的时间内, 杂志之所以有了很大起色、实现了预期目标, 与各级领导的关心支持和同志们的共同努力密不可分。一是表示感谢。感谢同志们近一年来对杂志的关怀和厚爱。编辑质量提高, 与同志们的踊跃投稿和积极组稿密不可分;发行数量的提高, 与同志们的高度重视和积极宣传密不可分;投递的迅速快捷, 与同志们的及时沟通和大力配合密不可分。二是消化吸收。对同志们提出的意见和建议, 编辑部将认真梳理, 系统归纳, 有则改之, 无则加勉, 将大家的智慧融入今后的工作中去。三是继续努力。2010年度, 编辑部的同志将把大家的关怀和厚爱作为动力, 百尺竿头, 更进一步, 以更加谦逊的态度、更加优质的服务、更加忘我的工作、更加丰硕的成果回报广大读者。

附:评刊会发言摘要

刘建永 (郑州市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 其知识性、指导性、可读性比较强, 文章贴近读者, 尤其高度关注人事人才方面的热点、难点问题, 对全省人事人才工作发挥着较强的指导作用。建议在保证可读性的基础上, 多刊登一些专家、学者关于人事人才方面有独到见解的文章, 以提升刊物的理论高度。

宋进 (开封市人事局办公室主任) :2009年, 《人才资源开发》杂志给了我们一个全新的感觉。内容更加贴近人事人才工作的实际, 许多同志把刊物当作指导工作学习的“工具书”。随着大部制改革的进一步推进, 人事与劳动要合二为一, 建议杂志在关注人事人才的同时, 增加社会保障等方面的内容, 使杂志更加丰满。

朱亚强 (洛阳市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 权威但不空洞说教, 专业但不晦涩难懂, 深受广大读者喜爱。但读者的眼界是不断提高的, 唯有与时俱进、追求卓越, 不断提高办刊质量, 才能拥有更多的持久的订阅者、支持者。建议编辑部的同志在工作之余抽出时间多到基层调研, 加强纵向联系;适当提高省辖市、县 (市、区) 人事信息或理论文章的采用率。

纪曙光 (平顶山市人事局办公室主任) :自改版以来, 《人才资源开发》杂志的栏目设计新颖、独具匠心, 可读性进一步增强。较之以前, 杂志的投递工作也有了很大的改观, 基本上可以在月底前收到下个月的杂志。提两条建议:一是杂志的特色还需加强, 要更能体现人事人才工作的特点。建议开设有关栏目, 刊登竞争上岗、公务员考录等方面具有指导性的文章。二是增加专业技术人员文章的刊载量, 满足专业技术人员职称评审的需求, 同时也可以吸纳专业技术人员成为杂志的忠实订户。

龚占玺 (安阳市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 内容很有新意, 编排很有特色, 信息非常丰富。尤其在编辑过程中做到了一深、二实和三细, 能给人以启迪与思考, 成为人事人才工作者的良师益友。在此建议增加编读往来栏目, 以增强杂志与读者的联系, 使杂志更好地为读者服务。

刘丽娇 (鹤壁市人事局办公室副主任) :《人才资源开发》杂志对广大人事人才工作者有很大的吸引力。有件事情我印象很深。一位来办事的朋友, 无意中看到《人才资源开发》杂志, 就随手翻起来, 结果等他的事情办完, 手中还拿着杂志在看, 并连口称赞杂志办得不错。这说明什么?说明咱们的《人才资源开发》杂志很受读者欢迎。每期收到后, 大家都争着要, 争着看。这在以前是从未有过的。借此机会建议杂志增加工作指导方面的内容, 使之成为人事部门的工作指导性刊物。

孟昕 (新乡市人事局办公室主任) :我来办公室工作时间不长, 与大家接触交流的比较少, 这次参加座谈会主要是来学习。听到各位主任的发言, 感觉收获很大。平时对《人才资源开发》杂志也很关注, 其中有很多文章或高屋建瓴、或微言大义, 用以指导工作, 自感受益匪浅。另外, 我认为杂志的发行投递工作也很重要。质量、发行、投递对杂志来说是一个完整的链条, 哪一个环节出了问题都会影响杂志的发展, 因此建议杂志报递工作能够及时快捷。

李新 (焦作市人事局办公室副主任) :办好《人才资源开发》杂志, 是人事人才工作的重要组成部分, 有利于巩固和扩大人事人才宣传阵地, 有利于增进社会各界对人事人才工作的了解、理解和支持, 有利于提高各地人事部门的知名度和影响力。作为一名人事人才工作者, 有义务为杂志的发展建言献策。建议《人才资源开发》在办刊思路上微调, 继续增加引领人事人才工作科学发展的文章和贴近基层实践及喜闻乐见的文章;在发行工作上微变, 应“占领河南, 扩大外省”“重点在单位, 突破在个人”, 尤其应出台一些激励措施, 调动专业技术人员等群体的订阅积极性, 力求达到个人自愿、主动订阅。

赵新生 (濮阳市人事局办公室副主任) :杂志既要杂, 又要专, 要找到一个最佳的结合点。《人才资源开发》杂志办得很有特色, 既有理论高度, 又有实用性, 是一本很好的刊物。其所刊登的不少文章既具有很高的理论水平, 又非常切合人事人才工作的实际, 这是比较难得的, 建议继续保持。另外, 封二或封三所刊登的书法作品特别好, 既美化了版面, 又陶冶了情操, 宜长期坚持。

孙国河 (许昌市人事局办公室副主任) :在林立的期刊中, 《人才资源开发》杂志不管从质量还是影响力上的确是上乘的, 集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 有自己的特色。我认为, 贵刊是杂志中的精品, 给人以“独到”的印象, 这也是我一打开杂志便一读到底的原因。贵刊的各个栏目很有特色, 希望刊物在现有栏目的基础上, 能够博采众长, 与时俱进。

王会云 (漯河市人事局办公室主任) :改版后的《人才资源开发》杂志办得越来越好。主要表现在三个方面:一是对人事人才工作的指导性增强, 每期都能从中学到新东西。二是栏目新颖, 内容生动活泼, 读起来有亲切感, 贴近人事人才工作者实际。三是文章选得准, 质量高, 对市县人事人才工作有“示范”作用, 对广大人事人才工作者有较强的指导性和释疑解惑的作用。另外, 建议多刊登一些休闲类的文章和漫画等。

张国强 (三门峡市人事局办公室主任) :我一直很关注《人才资源开发》杂志的进展, 对刊物情有独钟。《人才资源开发》杂志对我的工作起到了不可忽视的指导作用。在刊物不断发展壮大的同时, 作为一名人事人才工作者, 我提出一点建议:要坚持培养有较高素质和相对稳定的作者队伍, 要定期不定期地举办通讯员培训班, 增加全国和地方人事人才工作信息的采稿量。

王清东 (南阳市人事局办公室主任) :《人才资源开发》杂志改版之后, 以宣传人事人才工作为己任, 兑现了传播人事人才工作资讯、交流人事人才工作经验、展示人事人才工作者风采、反映人事人才工作者悲喜、传达人事人才工作者心声的承诺, 一改空洞说教、枯燥乏味的面孔, 以轻松活泼、贴近大众的风格展示给读者。建议开辟市县局长访谈专栏, 对于他们的工作加以宣传报道, 让全省乃至全国的读者了解河南省人事人才工作的开展情况。

杨良军 (商丘市人事局办公室副主任) :我非常喜欢翻阅《人才资源开发》杂志, 其有深厚的文化底蕴, 把人事人才工作和社会保障工作有机结合, 使读者在文化氛围中得到教化、得到帮助。在此建议增加有关当前党和国家在人事人才工作方面的信息, 特别是近期人事人才工作方面的重大事件报道;多刊登一些写实的新闻图片;同时可多刊载一些人才漫画。

段连伟 (信阳市人事局办公室主任) :大家普遍反映, 杂志改版非常到位。当同志们遇到工作中的难题时, 看一下《人才资源开发》杂志, 总会得到帮助或启发;当大家工作累了想休息时, 看了《人才资源开发》杂志中轻松活泼的轶文趣事, 既缓解紧张的情绪又能开阔眼界、增长知识。毫无疑问, 《人才资源开发》杂志给我们提供了及时、便捷的学习材料, 已成为广大人事人才工作者的良师益友。另外, 杂志是系该工程, 应采取多种经营, 建议在搞好发行的同时, 要做好广告经营, 以壮大杂志的整体实力。

黄安伟 (周口市人事局办公室主任) :《人才资源开发》杂志是省人事部门传达人事人才才信息、总结推广人事人才经验、指导人事人才工作的重要载体, 也是人事系统广大工作人员提高自身素质的重要学习途径。杂志只有办得好、大家喜闻乐见, 才会起到宣传、指导和服务的作用。《人才资源开发》杂志自改版以来, 从内容到形式, 都有一个很大的提升。希望《人才资源开发》杂志再接再厉, 再创佳绩, 为人事人才工作者继续营造一个交流工作经验、开拓工作思路、互相启发的平台。在此建议杂志内容再丰富点, 版面再精致些。

刘志伟 (驻马店市人事局办公室主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 从内容到形式, 从编校质量到版式设计都有一个质的飞跃, 值得称赞。但对于杂志来说, 内容是根本, 编校质量作为内容的一个重要组成部分, 是杂志的最后一道防线, 关系着杂志的命运。建议编辑部继续保持一丝不苟、精益求精的工作作风, 力求编校质量再上一个新台阶。

杨海东 (济源市人事局办公室副主任) :每次收到《人才资源开发》杂志, 我都把手头的事放下, 集中精力阅读, 感觉杂志办得越来越好, 栏目新、内容好, 既有知识性、趣味性, 又有资料性和收藏性, 我爱不释手!一张报纸、一本杂志不可能做到所有文章都被读者细看, 有一二篇文章能够给人以启迪已十分难得了。我认为, 《人才资源开发》杂志的“卷首语”和“特别关注”栏目特别好, 建议每期都能有几篇以致几组这样高瞻远瞩的文章, 以提高刊物的整体分量。

贺海龙 (洛宁县人事局局长) :我是《人才资源开发》杂志的一名忠实读者, 对杂志有着很深的感情。杂志自改版以来, 以其独特的魅力打动了众多读者的心。《人才资源开发》杂志已经成为人事人才工作者陶冶性情、增长才干的好老师。读者是刊物的上帝。希望栏目与读者贴得再近一些, 建议设立读者点题 (或应读者要求) 栏目, 以更加密切编者与读者之间的联系。

3.城北开发区2009工作总结 篇三

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫部门的大力支持下，我乡以“十七大”精神为指导，紧紧围绕扶贫开发、整村推进的部署，结合为民加快脱贫奔小康建设社会主义新农村的要求和乡党委、乡政府“建三大基地、兴五大产业、抓一项建设”的农村社会经济事业发展工作目标，进一步加大扶贫开发力度，强化扶贫项目的实施，扎扎实实做好各项工作，基本完成了扶贫开发和整村推进示范村即定任务，取得了新的成效，现将一年来的主要工作总结如下：

一、扶贫开发的基本情况和总体效益

一年来，在上级党委、政府的关怀下和有关部门的大力帮助扶持下，全乡产业化结构更加优化，经济效明显增强，基础设施明显改善，农村环境面貌明显改观，群众生活质量明显提高，到2009年底共投入财政扶贫资金近400万元，其中，以工代赈资金98.5万元，新增扶贫资金161.6万元，百镇千村扶贫90万元，革命老区资金20万元，交通资金45万元，安全饮水资金24万元，扶贫项目覆盖村组公路修建、公路桥（人行桥）修建，扶贫搬迁、易地移民、生态移民、沼气池建设和种植、养殖业发展。扶持项目共计42个，其中村组公路修建（新修和改建）12个，总里程42公里，新建人行桥9座，建公路桥1座，搬迁扶贫60䚮。

2009年，全乡农民人均纯收入3196.2元，比具平增收670.1元，贫困户人口人平增收485元，人平粮食占有量520公斤，人平现金收入1650元。全乡省定重点贫困村5个，州定重点贫困村1个，县脱贫奔小康示范村2个。按照整村推进的规划目标，已全面启动实施，完成了75%的工作规划。

二、主要工作和取得的成绩

1、切实加强扶贫开发工作的领导

今年来，乡党委、政府多次召开专题会议，根据扶贫开发工作精神和要求，对全乡全年的扶贫开发工作进行总体安排和部署，调整充实了常务副乡长胡明义为组长，乡党委委员王浩隽、杨正茂、向诗兵，乡直有关部门负责人为成员的扶贫开发工作领导小组，加强了扶贫开发工作的领导力度，三次召开有项目的村、整村推进村支部书记、村主任专题会议，研究布置扶贫项目实施和扶贫工作，为增强扶贫工作力度，乡政府除设置扶贫办公室，人员落实到位外，还抽调8名财经所工作人员为扶贫项目专管员，从而保证了扶贫开发工作的正常开展。

2、强化扶贫开发措施的落实

一是扶贫开发工作做到有安排、有布置、有落实、有督办、有效益。乡党委、乡政府下发了中营发［2009］22号《关于认真开展2009年整村推进扶贫开发工作的通知》，明确了指导思想，确定了目标任务，落实了措施，同时，确定了9名乡党委、乡政府领导带领20个乡直单位扶持8个重点贫困村和示范村。一是增强扶贫开发的责任意识，为扎实而有效地开展扶贫开发工作，使各项工作任务落到实处，做到“有领导，有班子，有规划，有落实”，乡帮扶领导和帮扶单位深入实际，走村访户，指导村委会制定扶贫开发方案，组织落实项目实施，为这些村的扶贫项目实施出主意、想办法，指导村级两委进行项目实施。三是激发群众参与热情，结合新农村建设和脱贫奔小康工作，通过骨干培训和群众会议，走访农户等形势，宣传动员，充分调动广大群众参与扶贫开发的主体作用，把到村、到组、到户的扶贫项目公示公告，让群众参与讨论制定方案、监督管理。通过这些主要措施，确保了今年扶贫开发工作有条不紊地开展。

3、扎实搞好整村推进扶贫开发工作

在整村推进工作启动后，乡、村两级十分重视，把它作为今年扶贫开发工作的重点来抓。一年来，在县帮扶领导的指导下，县帮扶单位、乡、村通力协作，开展大量深入细致的工作，项目实施、扶贫帮困、产业化建设都取得了好的成效。年初，乡政府与8个村共同制定了整村推进扶贫开发规划，4月中下旬，县帮扶领导和帮扶单位制定了帮扶䢍。在实施过程中，从解决涉及群众行路买卖难、有病就医难入手，8个村的公路、桥梁、饮水基础设施、人居环境、村庄亮化建设得到了翻天覆地的变化。

4、切实抓好搬迁扶贫工作

2009年，县下达给我乡搬迁扶贫任务60户，现已全部完成，其中，异地搬迁13户，就近搬迁45户，就地改造2户，新建房50户，买房8户，整修2户。在搬迁扶贫、易地移民实施工作中，乡政府先后下发了四个文件，即：中营政办发［2009］42号《关于印发中营乡2009年搬迁扶贫工作实施方案的通知》、中营政发［2009］25号《关于调整搬迁扶贫工作领导小组的通知》和中营政办发［2009］56号《关于明确搬迁扶贫干部包户的通知》及中营政函［2009］4号《中营乡易地搬迁试点工程项目实施方案》，加强了移民搬迁扶贫工作的组织领导，强化干部包户“八包”责任制，即包户干部对搬迁扶贫户实行“包建房规划设计、包材料组织、包支出核算、包组织建房、包建房质量、包手续完备、包按时完成、包验收合格”。保证了我乡搬迁扶贫按时按要求完成。

根据乡政府分配给相关村的搬迁扶贫任务，在住房困难户和生活条件恶劣农户自愿申请的基础上，各村召开村民代表会，由群众逐户比较，评定搬迁对象，增强透明度，以村为单位进行了公示公告，保证了移民搬迁扶贫对象准确。

5、努力开展劳动力转移培训和科学技术培训

2009年，在“雨露计划”实施中，按照上级扶贫部门的要求，积极做好全乡贫困劳动力的调查、审核和推荐工作。围绕全乡生产化大力进行农村实用技术培养教育中，共培训12500人次。同时与省、州、县有关部门和科研机构、院校联姻，举办了农机、烟叶、蔬菜、茶叶等专项培训12期，特别是在高山反季节蔬菜加工冷藏上，由政府、业主共同牵头，对当地贫困劳力进行专业培训后，不仅安排了本地2000余人就业，还吸纳了外乡、外县近300人就业，人平收入在6000－15000元之间，做到了贫困劳动力和剩余劳动力在当地打工也能得到较高的收入，减少了外出务工的许多困难和矛盾，同时，推动了产业化的发展。

6、不断推进产业化扶贫

我乡是一个地地道道的农业乡，产业化扶贫以烟叶、茶叶、高山反季节蔬菜为重点，科学规划、基地种植、规模经营，使成为农民增收的支柱产来，三大产业占农民收入的70%以上。烟叶产业种植面积达到21000亩，总收入3843万元，不断发展壮大无性系名优茶繁育和高山反季节蔬菜特色产业，县分配给我乡茶叶种植面积850亩，实际造园920亩，当年农民茶叶收入达到2779万元，高山反季节蔬菜种植面积17000亩，农民收入2230万元，这三大特色支柱产业在农民增收中比重增大，地位越来越突出。与此同时，积极探索产业化资源整合、利益共享、风险共担的路子，增强抗御市场风险的能力。

7、切实加强扶贫项目资金管理

为切实做好我乡扶贫项目资金的管理和扶贫项目的实施，对照上级的有关规定，乡政府召开各村书记、主任、项目单位负责人会议，认真组织学习，对项目管理、资金管理、监督管理作出了比较详细、明确、严格的措施和要求。县扶贫项目计划下达后，及时在有项目的村进行公示公告。扶贫项目实施方案、施工方案、承包方案、投资预决算等环节全程由项目村受益群众和村民代表会议签字参与，同时，乡政府、财经所积极参与各项目村的群众会和代表会，倾听群众意见，提出可行的建议，指导项目实施和监督资金的使用。通过这些措施，有力的保证了扶贫项目的顺利实施和扶贫资金的有效使用，以及效益的发挥。

8、加强扶贫开发与其它工作的有机结合

一是做好扶贫开发与脱贫奔小康，建设社会主义新农村结合起来，视为一个整体，在制定规划、方案、实施中搞好衔接；二是与正在实施中的烟水配套工程、村级道路通达。通畅工程、农村安全饮水工程等结合起来，尽力做到项目不重、资金不流失；三是扶贫开发与村、组、户实际结合起来，尊重群众意愿，不搞劳命伤财、不搞强迫命令，发挥农民主体作用。

9、认真抓好其它各项扶贫开发工作

一是完成贫困户的 档立卡工作；二是完成了2010年的整村推进和老区建设重点村的扶贫开发规划工作；三是上级扶贫部门安排的其它临时性工作及时完成。

三、存在的主要问题

一是少数单位、村、干部认识不足，认为讲扶贫开发，就必须有项目扶持，否则群众就会不支持，不拥护；二是缺乏正确的引导，不注重调动群众自力更生参与扶贫开发的积极性，存在等、靠、要的思想；三是投入资金不足，基础设施建设薄弱；四是个别扶贫项目实施进度慢；五是整村推进个别项目按规划没有启动或不能实施；六是对产业化扶持严重不足，特别是我乡特色支柱产业高山反季节蔬菜的发展还没有任何扶持途径；七是实用技术培训和扶贫项目培训没有经费；八是疾病、智力低下、无劳动力仍是贫困户的“颈瓶”，因学致贫、因病致贫、自然灾害是千万贫困的因素之一，时有返贫现象。

中营乡扶贫开发领导小组

4.城北中学综治安全工作总结 篇四

2008—2009年(上)

学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全，关系到学校教育秩序的正常进行，关系到社会的稳定与发展。一年来，我校安全工作，在市教育局的领导下，在上级教育主管部门的精心指导下，学校各相关部门积极配合、通力协作，本着高度负责的精神和“安全第一”的原则，做了大量实实在在的工作，取得了一定的成绩，广大师生的安全意识有了明显增强，学生自我防范能力有了较大的提高，到目前为止没有发生学生意外事故现将一年来具体情况总结如下：

一、加强组织领导，形成安全管理体系。

1、领导重视，齐抓共管。“安全第一”。我校高度重视学校综治工作，开学以来多次通过召开校务会议及学校综治工作会议，强调学校的安全、稳定，对综治知识及有关的法律法规和方针政策进行了宣传。学校政治处、教务处、总务处各部门各司其职，做到各部门间相互配合，齐抓共管。乡政府、公安派出所、交通、卫生、消防各部门以及检查院对我校安全工作给予很大帮助。形成了网络式安全防范体系，消除各种安全隐患，确保师生安全和学校稳定。使学校领导及广大教师增强“责任重于泰山”的意识，明确搞好学校综治工作是实施素质教育的重要保障，学校的安定、稳定对维护学校正常教育教学秩序的重要性，切实增强抓好学校综治工作的责任感和紧迫感，从讲政治，保稳定，促发展的高度出发，把学校综治、安全工作纳入重要议事日程，作为教育的一项重要工作来抓紧、抓好。切实维护正常的教育教学秩序，保证了学校的安全、稳定，初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与综治、安全工作的良好局面。

2、机构健全，形成网络。学校领导本着对党的教育事业、对学生负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定、政治稳定的高度出发，增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。学校建立了以分管德育副校长曾宪斌为组长，政治处主任为副组长，有关处室负责人为成员的“平安校园”工作领导小组，对学校的安全工作进行指导、监督、检查、考核。学校分别与各处室、班主任、任课教师签订了安全教育工作目标管理责任状，配备了联系各方面安全工作的安全员。建立警校共建合作关系，加强班主任日常工作管理，建立校园治安巡逻大队确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

二、建立健全制度，各项措施落实到位。

1）、健全制度，规范管理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好学校安全工作的前提与保障。我校制定了学校安全工作一系列规章制度，如：学校集体外出活动请示报告制度、安全事故报告制度、安全事故通报制度、安全工作考核评估制度，坚持节假日、寒暑假值班扩校制度、学校安全工作奖惩制度等，就学校安全工作的组织领导、宣传教育、安全管理、事故处理、奖惩与表彰等方面作了具体的规定和要求。同时注重学校管综治工作的人员理论业务培训。多次组织学习《中共中央关于加强社会治安综合治理的决定》、《企业内保条例》以及省、市、局有关综治工作的文件精神，对学校内的各种教学设施及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围，已初步形成了安全工作的有效运行机制。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校中学部副校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室、班主任和教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健晶，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小，组，制定了意外事故处置预案制度，并根据实际情况逐步进行完善。

5、建立健全学校安全、综治管理教育网络。为建立健全专群结合、人人参与的防范体系，我校成立学校“综治安全工作领导小组”，校长负总责，各小组成员具体分工负责，各责任人分项管理，把学校安全综治工作摆上学校工作的议事日程。学校成立学生安全督导组，协助行政值日管理日常安全，并聘请一名法制副校长和若干名校外法制辅导员，定期给学生上法制、安全、道德教育课程，把校园创安与综合治理各项工作相结合，实行联防联治，形成人人参与、齐抓共管共管的学校安全管理教育网络。

根据教育局的要求，结合本校实际，制订的一系列相应的安全制度做到安全工作制度到人，责任到人，措施到人。

2）、检查督促，狠抓落实。对各项制度的落实工作，我们着重抓了以下几个方面的工作：

(1)对学校安全教育管理工作进行定期检查、考核评估。每学期的开学初、期中、期末对学校的安全工作进行全面的检查。主要检查安全工作的各项规章制度的制订和落实、学校安全教育活动开展情况，校舍安全、教育教学设施的添置修理及学校的环境卫生工作等。配合上级部门消防、卫生、质监局等，对学校消防、食品卫生、学校锅炉安全使用等进行了检查。校保卫人员、行政值日经常性地对学校安全工作进行全面、细致的检查，针对安全隐患，协助学校落实整改措施。

(2)及时传达上级和有关部门安全工作的指示和要求，并结合本市实际，做好常规性的教育和管理。同时对季节性、突发性的安全问题做到及时防范和处理。

①解决学生往返校安全问题。周末行政值日于下午四点前在校外迎接学生返校，并了解乘车情况，如有问题通知班主任及时与家长联系，以保证学生到校安全。周五放学行政值日、保卫、班主任到校外护送学生，如有误车不能返家的情况，及时与家长联系或行政专门护送学生到家。小学部实行戴小黄帽排路队，教师排班护送，并进行制度化运作。确保了学生乘车、走路安全。

②根据上级的统一部署，定期开展安全管理专项整治行动，积极配合公安、消防、卫生、质监、交通、司法等部门，对学校的消防安全，学生上下学交通安全，学校的小卖部、食堂的食品卫生和饮用水安全，学校锅炉使用安全，校园和校园周边治安环境等进行了全面的检查整治，对存在的问题进行及时整改。

(3)学校实行中学部住宿制管理后，住校生安全管理问题，成为寄宿制学校学生管理的主要问题。根据市《中小学校寄宿生管理办法》的要求，结合自己学校的特点，对住校生的吃、住、行及在校的一切活动进行全方位的科学规范管理，在确保安全的基础上，开展丰富多彩的校园文化活动。同时，加强食堂的卫生安全管理，注意调整学生饮食结构，增加学生营养，促进学生健康成长。

三、开展安全教育活动，提高安全意识和自我防范能力。

1、安全教育，常抓不懈。我校把安全教育作为一项常规性的工作，列入议事日程，常抓不懈，警钟长鸣。学校从校长到班主任、任课教师，做到人人讲、事事讲、时时讲，并积极组织开展各种安全教育活动。在每次会议上，都把安全工作作为一项重要的内容，提出具体的要求，以提高全体教师的安全意识，丰富行政的安全管理知识。将安全知识培训工作列入日常工作之中，并作为考核内容。

2、广泛宣传，形式多样。为增强青少年的法制观念，提高其自扩能力，我校分别请检察院、公安交警及市关工委的同志对学生进行《预防未成人犯罪法》、《未成年人保护法》、交通法规等方面的知识讲座；与市卫生局联合对学校食堂从业人员进行了学校饮食卫生知识培训：与派出所、消防大队联合进行了消防及火场逃生知识培训。同时抓好警校共建、配备法制副校长等工作。建立了家长学校和家长委员会，并做到组织、活动、师资三落实，帮助学生家长提高法律意识和安全防范意识。运用《中小学生自护自救安全常识》读物，对学生进行安全知识培训。除了全校性的安全教育活动外，各班主任、任课教师还利用学生集会、班会、团队活动、学科渗透等形式和黑板报、校园广播网等阵地，开展经常性地安全教育活动，并能根据季节和地理环境，结合自己的实际情况，对学生进行防食物中毒、防溺水、防雷防震、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动，力求通过各种途径、多种方式，提高学生的安全意识和自我保护能力，效果好。

同时我们充分发挥墙报、厨窗的宣传阵地作用，定时刊登有关法制、安全常识和综治知识，加强宣传，促进交流。通过召开综治工作会议，张挂《中小学生防火安全知识挂图》和《毒品预防教育》等。组织“综治宣传月”活动。并组织开展交通安全图片展览活动，加强对广大学生的交通安全知识宣传，提高青少年学生的交通安全意识和自我防范能力；请法制副校长进行法制讲座，向全校师生宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及治安管理处罚条例等法律法规。广大师生的法律意识和法制观念普遍得到增强；我校还在家长会上进行综治宣传，让学生家长明确，家长对孩子的安全问题有不可推卸的责任，必须配合学校宋共同关爱孩子的健康成长。通过综治活动的开展，一年来我校师生无一例违法行为和安全事故。

确保防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。今年5月份，我们围绕“预防校园侵害，提高青少年儿童自我保护意识和能力”这一主题，开展了安全教育活动。(1)、5月综治安全宣传月我校围绕这一主题作专题国旗下的讲话。(2)、举办一场“认识社会，远离危险，防范侵害，珍爱生命”的学生签名活动。(3)、班(团)队课进行一次安全知识教育。(4)举行法制讲座、交通安全讲座、消防讲座各1场。(5)分发“安全伴我在校园，我把安全带回家”、“道路交通安全”、“食品卫生”的《告家长一封信》800多份。(6)学校创办2期黑板报专栏和四——九年级每人一期安全法制手抄报。(7)举办一场安全知识竞赛。组织师生参赛297人。(8)举办一次学生安全征文评比活动。本学期初我们还特地为学生播放了“为生命护航”的救生光盘，并叫学生写出学习的感受。带领中小学部学生参见全市“未成年人保护法”知识竞赛获得了第一名的好成绩。通过活动，全体学生的自身保护意识和能力普遍得到提高。

四、落实责任措施，学校综治专项整治工作抓出成效。

这学期，我们大力抓建章立制工作，不断健全和完善学校安全工作各项制度，通过进一步完善规章制度，明确了综治、安全工作的目标要求和具体责任，把责任落实到各口和个人、确保综治工作措施落到实处，整治活动取得实效。

1、突出重点，深入开展消防安全专项整治活动。

学校陆续添置和充气的灭火器有二十多台；楼梯、走廊的安全通道按要求进行了整改安装了紧急通道警示牌、学生宿舍和教学楼安装了消防应急灯；老旧线路电源开关等得到更换，消防安全隐患基本得到消除。

2、积极配合、大力开展交通安全教育。

我校主动加强与市交警大队的联系配合，明确责任，落实措施，开展了一系列宣传教育活动。开展交通安全常识教育。将交通法规，交通安全常识渗透到学校相关学科。积极维护好校门口的交通秩序；学校安排值日行政与路队教师在校门口维持秩序，保证校门口道路畅通，与小学部路队的全。

开展形式多样，内容丰富，寓教于乐，具有很强的教育意义的活动。通过开展系列活动，从学校师生拓展到全社会，扩大了交通安全教育的覆盖面，真正做到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会。”

3、综合协调，狠抓校园安全及周边治安秩序治理工作。

本学期我校加大了对校园安全综合治理的工作力度。一方面学校组织相关人员，在校内经常性地开展治安环境安全状况自查，针对存在安全隐患，落实责任，抓好整改。另一方面，加强校园周边专项整治工作。配合工商、公安、文化等职能部门分别对学校周边及校内进行安全检查，通过督促检查，改善了学校门前及小卖部、教学楼的实验室、用水、用电、以及食品卫生、危验品存放等安全问题。

同时，通过大力整治校园周边环境，清理了校门外的饮食摊点、油炸食品及制作器具。净化了校园周边环境。

五、抓好校舍和基础设施安全，严把校舍和基础设施建设质量关。

1、排除危房，确保安全。校园与校园建设的安全问题是学校安全的重中之重。我校高度重视，并把校舍安全列入重要的议事日程，每次安全检查，都把校舍安全放在首位，做到每学期都要组织专业人员对中小学部校舍进行全面检查，发现安全隐患，及时整改。

2、加大投入，严格把关。近几年来，根据市局工作安排，加快了的基础设施建设，学校对新建项目严格按建筑程序办事，所有基础的建设都进行公开招投标，择优选择施工单位，严把质量关，使全市校舍质量、档次上一个台阶。

六、存在的问题

1、学校周边小店和流动摊贩吸引着我校学生，学生饮食安全得不到保障。

2、校外网吧经营者对网吧管理不严，学生上网和迷恋网吧的现象有出现。

一年来，我校在安全工作方面做了大量实实在在的工作，我们也正视当前的困难与不足，安全工作任重而道远，我们将不懈努力。

七、今后学校安全工作思路

1、认真贯彻落实上级各部门有关学校安全工作的各项制度，进一步落实安全工作责任制，进一步完善驻校干部制度，牢固树立“安全第一”思想，严加防范，确保安全。

2、认真做好“中小学生安全教育周”、“安全教育日”活动，根据上级要求，结合本市学校实际，在“安全教育周”期间开展针对性强、形式多样的安全教育活动，使学校“安全教育周”活动真正起到安全教育效果，·进一步增强师生安全意识。

3、认真组织学校安全工作制度、安全工作责任制落实情况的督查工作。

4、加强学校周边环境治安综合治理工作，保证学校正常的教育教学秩序。

5配合公安、消防、交通、卫生、工商、质检等部门，对学校治安、消防、交通、食品卫生、锅炉等进行专项安全检查。

6、加强学生的法制和安全知识教育，特别要根据实际，开展消防、交通、卫生等方面的安全知识和心理健康教育，讲究实效，切实提高学生的自救自护能力。

7加强寄宿制学校的管理工作，力求有新突破，使全体寄宿生都健康成长。

8、在学生自愿的基础上，积极发动学生参加保险。

总之，综治、安全工作任重而道远，我们认真学习，深刻领会党中央、国务院关于加强学校安全综治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地贯彻落实各级党政部门有关学校安全综治工作会议、文件精神，加强对安全综治工作的领导，牢固树立“安全第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈，重视对学生的保护，切实把师生的安全，综治教育和防范工作做好、做细，营造一个舒适的学习、工作环境，营造一个文明、和谐、安全的校园。

政 工 处

5.城北小学卫生保健工作总结 篇五

2016-2017学年 第一学期

本学期我校认真贯彻相关《卫生工作条例》，在乡卫生院的指

一、健康教育

我校利用各种形式对学生进行健康教育，尤其是赶上疫情的暴发，学校通过各种积极手段进行宣传活动。如：“预防甲流从我做起”的标语；学生预防甲流的手抄报；致家长一封信；每月出一期健康教育板报；每月进行健教知识讲座等，不断地向学生宣传生理卫生、心理卫生、营养卫生、体育运动卫生、教学环境卫生、常见病防治知识和预防甲流等传染病知识。通过健康教育，提高了学生的文明意识和自我保健意识，有利于学生良好卫生习惯的养成，促进了学生身心的健康成长。我校个体健康行为形成率达90％以上，群体健康行为达标。

二、常见病防治

1.九月份对小学一年级新生进行入学计划免疫查验工作。

2.坚持晨检制度：为了预防甲流等呼吸道传染疾病的暴发，为了更好的掌握全校师生的健康状况，自九月份开始我校教师每天对班级学生进行晨检，及时的监控学生的出勤情况，掌握学生的患病情况，并开始根据学区坚持每天零汇报制度，并从九月份开始坚持每天通风、消毒检查。

3.十、十一月份进行以宣传为主的近视、沙眼、龋齿的矫治，进行了“爱牙日”的宣传。填写了学生健康体质手册反馈学生体检信息，加强了晨检工作，密切关注传染病的流行，进行防治宣传。

6.你在城南我在城北 篇六

我坐在苏小凤对面, 看着她哭得伤心欲绝的样子, 内心有说不出的滋味。

“江城, 我真没拿那瓶白蛋白, 我真的给那个病人吊上了, 而且亲眼看着吊完的。”苏小凤一边哭一边说, 可是越解释, 哭得越凶。

我心里也气, 恨不得找病人和家属理论。苏小凤是个多老实的姑娘, 中心医院没有哪个不知道她是优秀护士, 她待病人如亲人, 碰到孤寡老人, 不是捐钱就是捐物, 别看人个头不高, 却能一年两次无偿献血, 这样好的姑娘, 怎么可能去偷一瓶白蛋白。

这样想着, 气不过, 我“嗖”地一声站起来。

我决定为苏小凤出头。

却被苏小凤一把拉住, 她哭着说:“江城, 算了, 那位爷爷心脏功能不好, 本来就在为这事激动, 你再去找他, 万一闹出什么问题来, 可就不好了。”

苏小凤就是这样, 哪怕自己受了委屈, 可一心想的还是病人。

我无可奈何, 只能坐下拿起纸巾一遍又一遍为她擦眼角涌出的泪水。

我心疼, 无数次, 我想对苏小凤说:“什么都别干了, 让我来养你吧。”

2008年冬天, 苏小凤在城南, 我在城北, 我们在两个不同的医院, 她发短信给我:“江城, 我想去你那医院工作。”

我回答:“苏小凤, 还当什么护士, 你就在家闲着, 我来养你。”

“我又不是你的谁, 你养我不亏了啊。”苏小凤打着调皮的表情。

我说:“你要觉得我亏, 干脆就嫁给我。”

“那是, 江城, 你这样的富二代, 怎么可能会看上我这样的灰姑娘, 再说我也有男朋友了, 我们两个, 一个在天涯一个在海角。”看到天涯海角四个字, 我一瞬间觉得是那么悲凉。

2009年, 苏小凤所在的城南一家私立医院因为经营不善关门停业, 苏小凤便应聘来了我所在的医院, 我们顺其自然成为了同事。

我捏着她的鼻子说:“苏小凤, 毕业那会让你来你不来, 你呀, 该打。”

苏小凤一直笑, 笑容明媚, 她穿着洁白的护士服, 站在我面前, 一笑一倾城。

其实苏小凤算不上大美女, 但在我心里却是西施, 其实, 我还有一个秘密, 一直藏在心里藏了整整八年, 那就是苏小凤, 我喜欢她。

所以今天, 看着苏小凤受委屈, 我的心里, 像是被刀扎了一样, 她痛我痛, 她悲我悲。

(2)

2005年的盛夏, 我在香樟树下第一次碰到苏小凤, 她扎着马尾, 站在公示栏上, 指着其中一个人名说:“江城, 男, 呵呵, 真想不到这年头还有男生做护士的。”

“怎么, 不行吗, 男护士怎么了。”我怒发冲冠地盯着苏小凤, 恨不得一口吃了她。

冤家路窄。苏小凤常常这么形容我们的初遇。

“男护士毕业了怎么找工作啊, 你看医院里哪个护士不是女生。”苏小凤振振有词。

“那咱们等着瞧, 毕业见分晓。”我毫不示弱。

虽然嘴巴上和苏小凤赌气, 但心里却第一次刻下了一个女生的模样。

她扎着马尾, 她柳叶眉, 她眼睛不大, 却有着一张大嘴。

打那之后, 便和苏小凤认识了, 她总是笑我:“江城, 你看咱们护理院校这么大, 清一色的女生, 你一个男的走在其中不觉得别扭吗?”

但一个转身, 她则会忽然转移话题:“江城, 其实你还是挺帅的, 以后你毕业做护士, 肯定有很多病人都喜欢你, 还有, 你那么温柔, 那么体贴……”

很难相信, 这天壤之别的话竟然从同一个女生嘴里说出, 但苏小凤, 她就是这么的古怪精灵, 日复一日, 我却深深地被其吸引。

终于明白了有一种喜欢叫做暗恋, 期待着毕业后能和苏小凤去同一家医院上班, 最好是在同一个科室, 可以每天看着她笑, 那一定是件很幸福的事情吧。

可是这样的喜欢又压在内心深处, 不敢说出来。

苏小凤说她有男朋友, 是高中同学, 那个男生在厦门读大学, 每个月会到株洲看苏小凤一次, 很失落, 每每看着苏小凤和那个男生牵着手走在校园里的时候, 我都会觉得, 就算我和苏小凤每天都走得很近, 但我们却隔着世界上最远的距离。

(3)

大学毕业后, 我和苏小凤再一次错过, 虽然她同样留在这座城市, 但城南城北, 仿佛一个在天涯, 一个在海角, 虽然我们还是时常出来聚聚, 我打206路公交坐上半个小时穿越大半座城市站在苏小凤面前, 我们去王府井楼下品一下午的咖啡, 时光常常这样安静地流走。苏小凤还是老样子, 一见到我, 就天南海北地扯起来, 从病人到同事, 具体到哪一个奇葩病人和医生都说得神采飞扬, 也只有这时候, 我会觉得苏小凤还是一如既往的。

她的笑还是那么温暖, 她的眼神还是那么飞扬, 一如既往, 那个古怪精灵的女生。

但到底不属于我。

直到我和苏小凤的见面遭遇了一个男生的横冲直撞, 彼时我和苏小凤坐在麦当劳里吃快餐, 苏小凤最喜欢吃油炸薯条, 以前读大学的时候, 我每次总陪她吃, 我在盘子上给她倒好番茄酱, 苏小凤一边蘸一边吃, 吃得满嘴红彤彤。

“你个臭小子, 我忍你很久了, 再骚扰我女朋友, 小心我打残你。”男生出言不逊。

苏小凤似乎很怕他, 她一直不敢说话, 最后被男生强行拉走。

我没有追, 我当然知道, 那是苏小凤的男友, 我大学时就见过他。

“等我26岁, 我就会和严如飞结婚, 江城, 到时候请你当伴郎吧。”

苏小凤穿着宽大的帆布衫, 她站在月光下, 兴高采烈地说。

后来因为她男友严如飞反对我们俩再来往, 苏小凤只得停止和我再见面。她小心翼翼地发短信告诉我:“江城, 对不起, 我不知道严如飞他为什么变得那么小气, 我们其实没什么的。”

看着手机屏幕, 泪水止不住地就涌出了眼眶。

在这个冰冷的夜晚, 我好想大声喊一句:“苏小凤, 我喜欢你。”

(4)

我在城北总是想着苏小凤, 我常常站在楼顶, 望着城南的方向, 天空里有阳光洒下来, 天空里有星光洒下来, 我想, 我和苏小凤, 也许我们再不会有交集。

这么多年, 我们一直有交集, 她不知道我的世界里却只有她, 我拒绝了一切曾想靠近我的女生, 像一个傻子一样固执地守候着一份看似不太可能的爱情。

我拿着手机, 看着手机上苏小凤发的微博, 一条又一条, 讲的都是有关护士的事情, 有时大半夜了, 她还在坚守岗位, 我会有些心疼, 即便我和她一样, 一个人守夜班, 一间房一间房的查看, 小心翼翼, 生怕一点声音惊醒了正在熟睡的病人。

闭上眼睛, 苏小凤, 你可知道, 我在想你。

但还是有了交集, 三个月后, 苏小凤离开城北, 来到了城南。

我们在同一个科室, 每天我可以看着她笑。

我想, 这不是我正想要的吗?我把喜欢藏在心里, 每天看着苏小凤快乐, 就可以快乐好几天, 可是看到她悲伤, 我就会难过好几年。

就像今天, 因为一瓶白蛋白, 苏小凤受到了莫大委屈。

看着她哗哗滚落的泪水, 我比她还要难受, 和苏小凤在一个科室之后, 每次护士长安排下来的任务, 我都尽量帮着做, 碰到移动病人这种体力活, 我也总是一马当先。

我宁愿今天受委屈的是自己, 我也不想看到苏小凤难过。

为了逗苏小凤开心, 我打趣地说:“苏小凤, 其实你哭起来的样子也还是蛮迷人的。”

于是苏小凤哭着哭着就笑了, 她用手狠狠揪我胳膊上的肉:“江城, 你真的好坏啊!”

(5)

因为在同一家医院上班, 我和苏小凤像从前一样又成了形影不离的朋友, 我每天最幸福的事情就是听她在耳旁喋喋不休, 那会让我感觉, 她不会离开我, 会一直在我身旁的。

虽然来城南上班, 但苏小凤下班还是要回城北。

于是我每天陪她坐206路公交车送她回家。

科室越来越忙, 病人扎堆, 我和苏小凤每天都要加班到很晚, 严如飞去了北京出差, 我有了足够的理由和机会送苏小凤回家。

我们喜欢坐在公交车的最后排, 安静地一动不动, 望着窗外灯红酒绿的城市, 直到公交车上只剩下我们两个, 苏小凤说:“要是这辆公交一直开到香格里拉就好了。”

香格里拉, 那是苏小凤梦想去的地方, 她幻想着在那天堂一样的地方一边做护士一边欣赏风景, 那一定很美吧, 说到最后, 苏小凤又说了一句, 就我和严如飞我们两个。

我苦笑, 如果苏小凤说要我陪她去, 别说香格里拉, 就是天涯海角我也愿意。

但我没有机会。

某个深夜, 我照例送苏小凤回家, 但是下车之后没多久, 一个男人快速走上来, 狠狠地朝我脑袋打了一拳, 那是严如飞。

严如飞像个疯子一样, 拳头如雨点朝我身上疯狂打来。

苏小凤过来拉架, 疯了的严如飞竟一把将她推倒在地, 看着倒在地上的苏小凤, 只是一瞬间, 我的心仿佛被人用刀子捅了一样, 撕心裂肺的疼痛。

喜欢苏小凤喜欢了整整五年。

没有谁可以伤害她, 所以我压抑的小宇宙在一瞬间爆发。

我将严如飞重重地打倒在地, 他呻吟了两声, 接着一动不动。

接下来疯掉的是苏小凤, 她扑到严如飞身边, 一遍又一遍呼唤着他的名字, 还冲我大喊:“你还愣着干嘛, 还不快打120。”

在那一个瞬间, 我才明白, 我和严如飞, 我们在苏小凤心里的地位是天壤之别。

(6)

好在拍了头部CT, 严如飞只是轻微脑震荡, 我站在病房外, 望着守了严如飞守了一夜的苏小凤, 心里莫名的悲伤, 我一直以为被苏小凤喜欢的人一定会很幸福, 可是我再也不可能。

一个月后, 苏小凤再次辞职离开了医院。我知道, 她是为了严如飞才离开的。

我在医院门口遇到她, 她先和我打招呼, 只是, 那么尴尬, 那么陌生。

“江城, 你还好吗?”苏小凤问我。

“好。”我不敢看她的眼睛。

“江城, 要和你说再见了, 因为我要离开株洲, 去香格里拉, 和严如飞一起, 我们策划了很久。”苏小凤一脸的幸福。

我说:“好, 你的梦想终于要实现了, 祝你幸福。”

说完, 我转身离开, 我怕自己再不离开, 苏小凤就会看到我的泪水。

我用手捂着嘴巴跑在人群拥挤的街头, 这一刻, 全无男人的自尊, 这一刻, 只为一个心爱的女人, 我明白, 在苏小凤的世界里, 自始至终, 有的只是严如飞。

她把我当什么了, 不过是同学, 是异性朋友, 是同事。

曾经, 我们一起走过的青春, 穿过的校园, 吃过的小吃, 玩过的游戏, 听过的课, 实习过的医院, 生活过的城市, 现在, 全部消失在时光的长河里。

我该拿什么来祭奠逝去的这些, 只有眼泪。

苏小凤, 我喜欢你。这句话一直藏在内心深处, 现在, 我在上面盖了绝望的土。

再见苏小凤已是半年后, 久未更新微博的她忽然更新了微博, 二十六岁的她和严如飞站在香格里拉拍婚纱照, 风景是那么美, 她也是那么美……

此时, 我坐在桌前书写护理记录, 才书写完, 抽个时间拿出手机看一看, 一看就看到了苏小凤发的微博, 只是看着看着, 泪水便滚落下来, 将书写的字都模糊掉了。

7.城北学校“七五”普法工作方案 篇七

2016—2020年是国家实施“十三五”规划的五年，也是国家实施“七五”普法的五年。城北学校按照《依法治教实施纲要（2016-2020年）》、《江西省教育系统依法治教实施规划（2016-2020年）》及县教体局相关会议的精神，结合学校实际，制定学校普法工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕安福县教育系统“十三五”规划确定的目标任务，坚持品德教育与法制教育并重，法制教育与法制实践相结合，深入开展法制宣传教育，强化全员法律素质，大力推进依法治校、依法治教，推进全县教育的改革和发展；进一步把教育工作纳入法治化、规范化轨道，提高法治化管理水平，构建和谐的育人环境，推进素质教育，促进教育事业的快速发展，不断提高教学质量、建设和谐校园营造良好的法治环境。

二、总体目标

按照依法治校，建设和谐校园的要求，着力培养师生的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合学校的工作实际，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全校师生员工中进行法制宣传教育，在“六五”普法的基础上进一步提升全校师生的法律意识和法律素质，进一步推进依法治校。

三、学校“七五”普法领导小组

组长：刘善章 副组长：肖金先 刘金华 龙煌斌 彭佳秋 贺家其

成员：王友才 唐海斌 刘定平朱霜梅 刘爱斌 各班班主任

四、主要任务

1、深入学习宣传宪法，加强社会主义法治理念教育。按照教体局“七五”普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是“七五”普法规划的指导思想、工作任务和目标，《宪法》、《刑法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《信访条列》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。

2、深入学习宣传教育法律法规，提高法律素质。围绕推进依法治校的要求，广泛深入学习和宣传新修订的《中华人民共和国义务教育法》，使教职工完整、准确地理解《中华人民共和国义务教育法》的意义、制度及条款内容；学习宣传维护教师合法权益、促进学校民主管理的法律法规，学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规；学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识，切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。

3.积极开展青少年法制教育，全面实施素质教育

围绕全面实施素质教育的要求，把加强学生法制教育、培养法律观念和提升法律素质，作为素质教育的重要内容和任务之一，形成科学、系统、常态的法制教育网络，建立学生的过程评价融入法律内容的评价标准，从而提高学校的法制教育水平。

4.坚持品德教育与法制教育并重。

围绕德育与法制教育并重的要求，在发挥好德育对学生的思想行为的引领功能的同时，注重法制对学生行为的规范作用，建立依法治校与德育并重的长效机制。

五、“七五”普法的对象和要求

1、“七五”普法的对象：学校全体师生员工。

2、“七五”普法的要求

（1）《宪法》教育是全校师生员工进行法制教育的重要法律，把进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为养成，培育法制观念、爱国意识的爱校情怀。在学习《宪法》的基础上，结合学校的工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。

（2）在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、班级和社会“三结合”的法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的“法制进班级、法制进课堂”等“法制进校园”活动，利用校内板报、墙报、宣传栏等平台使“七五”普法活动开展得有声有色、有成效。

（3）根据学校“七五”普法工作的需要，集中法律宣讲人员深入开展法律“进学校、进班级”活动，保障学校“七五”普法工作扎实推进。

（4）配合上级安排，学校普法小组全年至少组织教职工进行二次法制教育讲座和法律知识考试，同时，对全校学生每学期进行一次法制讲座和法律知识竞赛。

（5）做好“七五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为“七五”普法创造有力的条件。

（6）健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保“七五”普法规划顺利实施。

（7）充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣传日和宣传月活动。重点做好每年一次的全国法制宣传日（12月4日）的法制宣传普及活动。做好每年一次的交通法规法宣传教育工作（3月份）做好每年一次的禁毒宣传教育工作（6月份）。

七、“七五”普法工作步骤与安排

学校“七五”普法规划从2015年开始实施，到2020年结束。共分三个阶段：

1、宣传发动阶段。2016年由校普法小组依据教体局“七五”普法工作的要求，结合学校实际制定学校的“七五”普法工作方案，同时做好宣传发动工作。

2、组织实施阶段。2017年至2020年，根据“七五”普法规划和本规划的目标、任务和要求，制定普法工作计划，突出法制教育工作重点，做到部署及时、措施有效、学习到位、资料齐备。

3、迎接检查验收阶段。2020年12月前，对“七五”普法实施情况进行自我总结评估，查找漏洞、不足的问题，进行普法材料的整理归档，并迎接上级验收。

4、落实“七五”普法教育经费保障。学校适当安排教育普法专项经费，主要用于推动对青少年普法的规律与特点的研究与探索，组织编写具有示范性的普法教材，法制宣传教育骨干的培训和全校师生员工考试、知识竞赛、讲座等发生的费用。“七五”普法教育的经费列入单位预算，专款专用，确保落实到位，以保证“七五”普法工作的正常开展。

8.城北开发区2009工作总结 篇八

年度工作总结

弘辰地产开发有限公司在2010年度的主要工作,是开发建设雅香苑苑,在规划局和政府领导的关心支持下，经过全体员工的共同努力，“雅香苑”项目各方面工作都取得了很大进展。为顺利完成该项目，努力达到政府的要求，实现项目的经济效益和社会效益，总结工作经验，找出工作中的差距，合理安排来年的工作，现将2010年度年度工作情况总结如下：

一、项目开发、建设工作

雅香苑苑主体工程已于2010年封顶,在项目建设施工过程中，我公司从项目组织管理、工程质量控制、现场管理等几个方面开展工作。

在项目组织管理方面：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标（质量、进度、投资、同事的协作下，使得商业用房工程得以顺利进行，通过工程例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

在工程质量控制方面：质量管理上，项目部着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案；产品形成的过程控制；验收控制。开工前确定质量预控方案,公司提出“建精品工程、树品牌形象”的质量目标，对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及施工单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，协助其完善施工工艺、措施的制定。抓好过程质量控制，在过程控制上，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督；严把原材料质量关，项目部对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。工程项目部在对于施工单位的质量管理上，主要抓其质保体系建设，发挥质保体系在质量管理上的作用，从思想上重视质量管理，在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪，并结合施工的阶段，组织一些有针对性的质量管理活动，有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。现场管理中，强调服务意识，为乙方生产质量优质产品创造条件，提供技术支持、管理支持。产品的验收控制中，主要是要求施工方做到自检、互检和交接检，严格监理验收制度，确保按工序报验制度执行。总之，门面房工程的施工质量总体是好的，能较好地按规范施工，按规范验收，现在门面房二期工程已经各级质量监督检验部门验收合格。

在安全与文明现场管理方面：本工程施工场地较小工作面较大，现场安全较难管理，工程项目部结合实际情况，和施工、监理研究，实时调整现场临时设施，根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定；为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工；督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失；督促监理工程师和承包商按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，居民不受干扰，场容和环境卫生均符合要求。

二、2011年工作计划

2011年公司开发项目目前已有初步计划,建设好雅香苑苑的工程同时，主要是衡州大道拆迁安置房项目工程，一期总开发面积约50000平方米，本段为拆迁安置房项目，其经济效益并不高，本工程拟于2011年正月十八开工建设，并于2011年3月份之前完成各项建设前期准备工作，和各项报批手续，并拟定于2011年10月份前建设完成。

“湘粤名城”开发，开发面积约250000平方米，该处住房属于原衡州大道拆迁安置房项目二期工程，本工程拟于2011年5月底开工建设。请各部门人员做好该项目的报批、报建手续。

以上是我公司2010年度的工作总结及2011年工作计划和工作思路，我公司全体员工，将在到来的2010年的工作当中，放眼未来，着重眼前，各司其职，做好本职工作；我们要求公司全体员工要振奋精神、迎难而上，抓住目前的大好发展机遇，开创我们房地产公司的新的未来；要努力学习，加强自身的素养，埋头苦干，扎实工作，提高自身的业务水平；用科学发展的观点指导我们房地产公司的各项工作，使房地产公司的各项工作能够全面、协调、可持续的发展。坚持以人为本，把我们房地产公司做大做强，为经济建设作出应有的贡献！

衡阳市弘辰房地产开发有限公司

9.城北开发区2009工作总结 篇九

7月27日至8月5日, 以“七彩云南·珍品荟萃”为主题的2012北京“云南商品大集”在新奥购物中心鸣锣开集, 紧随其后, “晋善晋美”的山西大集也于8月10日至8月19日华丽登场, 这两场汇聚南部风情、中部实力的大集, 纷纷拿出各自特产, 以珍品、名品再次深深触动我们那份思乡情。

七彩云南·珍品荟萃

在云南这块五彩斑斓的土地上, 聚居着25个少数民族, 是中国少数民族数目最多的省份, 被誉为“民族文化大省”。丰富的物质生态资源, 多彩的民族文化底蕴, 展示了云南大地的美丽、富饶、神奇和多彩, 不仅使云南旅游誉满全球, 而且也带动了云南商品市场的发展。

据了解, 本次由云南省商务厅和北京市商务委员会共同主办的云南商品大集共有60家企业、近千种极具云南地方和民族特色的商品参展, 共分七大类, 汇聚了云南特色食品、野生菌、咖啡茶叶、保健品、翡翠玉器、民族服饰和工艺品等, 许多商品还通过了绿色、生态、有机、品牌等云南商务管理体系认定、国家认证和国际认证。

特色产品中, 有云南野生蘑菇、四季鲜花、普洱茶、特种水果、特色食品、名特药材、宝石翡翠等。而传统云南工艺制品更是历史悠久、技艺精湛、品类繁多, 如:中国四大名陶之一的建水紫陶, 被誉为“陶中一秀”;以板蓝根为主要染料的白族扎染传统工艺蜚声世界;腾冲自古以来就有“翡翠城”之称, 品种达100多个, 款式争奇斗艳;其他还有譬如大理石、剑川木雕、傣族竹编、丽江铜锁、挑花剌绣、民族织锦、民族乐器等, 已成为人们相互馈赠的特色礼品。

其中典型的特色商品有:被誉为“云南第十九怪——鲜花做成饼饼卖的、采用云南鲜花原浆为馅制作的“鲜花饼”;与鱼子酱、鹅肝同被称为世界三大珍品的“菌中贵族”——黑松露及松露酒;珍稀名贵的烹饪佳品“菌中之王”——松茸;跨越生命百年的金钥匙——文山三七;享誉海内外、延缓衰老、改善心脑系统的药材——昭通天麻;六百年悠久历史的纳西族传统食品——丽江三川坝土猪火腿;世界三大高寒动物之一被誉为“牛肉之冠”的牦牛肉;营养成分、食用效果与昂贵野生虫草相同的培植替代品——蛹虫草;与普洱茶原料功效相同、制作工艺不同的云南高原大叶种茶叶——滇红茶;产自香格里拉高寒地区的禾谷类作物、集营养和保健作用的藏族传统青稞食品;以优质甘蔗原料、保证原汁原味的首家通过绿色食品认证的红庆红糖;由阿诗玛故乡的彝族姑娘手工绣制的民族刺绣制品;用云南高寒山区桑蚕丝、纯手工制作的陆良蚕丝被;收藏新贵“黄如金、红如血白如冰、乌如墨”的云南黄龙玉等等。

据悉, 借助2012北京“云南商品大集”契机, 北京市商务委员会还将于8月10日至8月19日在北京新奥购物中心地下二层和城乡超市小屯店一层同步开展2012北京“云南精品大集”活动, 引进本次“云南商品大集”的热卖商品进店销售, 为首都市民购买云南特色商品提供便利, 同时为云南参展企业打通北京市场流通环节提供帮助, 进一步促进全国商品大流通。

晋善晋美·名优荟萃

山西是中华民族和华夏文明的发祥地之一, 社会历史悠久, 自然资源丰富, 物产别具特色, 晋商声誉卓著。

此次由山西省商务厅和北京市商务委员会联手主办的2012北京“山西商品大集”就是为了充分展现新山西和新晋商, 提高山西特色商品的知名度和影响力, 促进山西特色产业的发展, 丰富首都市场商品供应。

本次大集, 参展企业达94家, 产品涉及特色食品、保健品、纺织品、工艺品、家居用品、文化用品等六大类1200多种。

在醋类产品中有来自中国老陈醋之乡的山西老陈醋集团有限公司生产的“东湖”牌老陈醋、山西晋城的山西兰花酿造有限公司生产的“兰花”牌老陈醋;在饮料产品中有山西厦普赛尔饮料有限公司生产的黄梨汁、山西大寨饮品有限公司生产的核桃露、平定金得蜂蜜饮料有限公司生产的荆花蜂蜜;在服饰类产品中, 有被消费者誉为绿色保健服装的山西森鹅服装有限公司生产的森鹅真丝、山西吉利尔潞绸织造股份有限公司生产的丝麻服装、山西绿洲纺织有限责任公司生产的绿洲大麻系列产品;在枣、核桃类企业中有枣制品深加工示范企业山西恒丰实业有限公司, 有山西天滋实业有限公司;在肉制品类企业中有中华老字号企业、以加工各种熟肉为主的太原六味斋实业有限公司;在杂粮类产品中, 有山西沁州黄小米 (集团) 有限公司生产的“沁州黄”小米, 有山西榆社河峪小米专业合作社生产的“五色小米”, 有忻州三农特产有限责任公司生产加工的无公害小杂粮和甜糯玉米;在特色产品类中有山西雁门清高有限责任公司生产的誉满全国、产品畅销东南亚的雁门清高苦荞茶, 有名扬三晋的地方特产“荣欣堂”太谷饼、“冠云”牌平遥牛肉, 有山西榆社田禾绿色食品有限公司生产的香飘四溢的一滴香小麻油, 有山西地方名吃“沟门前”柳林碗团, “恒宗”牌浑源凉粉, 寿阳的豆腐干、闻喜的煮饼等;在剪纸类产品中有广灵县青红剪纸艺术有限公司生产的剪纸类工艺品;在其他类产品中有全国最大的不锈钢生产企业——太原钢铁集团公司生产的不锈钢深加工产品。

10.城北开发区2009工作总结 篇十

半年来，城北街道妇联在区妇联的大力关心支持下，在街道党工委、办事处的正确领导下，以全面加强妇女工作为导向，切实为基层妇女提供优质服务，现将半年工作汇报如下：

一、主要工作开展情况

1、贴心服务，真情关爱。街道妇联组织辖区妇女开展妇女病普查工作，共有 1500多位妇女在市妇保院接受了普查，做到了无病早防，有病早治，从而提高了妇女的健康保健意识。

2、精心组织，开展丰富多彩的庆三〃

八、庆六〃一活动。在 “三八”国际劳动妇女节来临之际，街道妇联在赵公社区文化广场举行庆祝三八妇女节文艺联欢，街道领导、机关和社区妇女姐妹，以及部分居民群众约200多人参加了联欢活动。街道妇联会同文化站在较短的时间内组建了一支由机关和社区老、中、青女同志参加的文体队伍，利用业余时间赶排了快乐健身操展示、广场舞表演、配乐诗朗诵等节目，文艺联欢上，这些彰显健与美和展现城北妇女昂扬向上精神风貌的节目，得到了领导和观众的广泛赞誉。其次，各社区结合自身特色，开展形式多样的庆祝活动。工人社区举办民防知识达人秀活动。大浦社区举办“迎三〃八 共和谐”活动。花园社区举办“学会感恩 真情回报”教育活动。彩衣社区开展迎三〃八妇女节健康知识讲座活动。通过开展形式多样的纪念活动，努力营造良好的节日氛围。

在庆 “六一”国际儿童节活动中，一是街道妇联举办一期家庭教育知识讲座，积极传承夫妻和睦，尊重爱幼，科学教子，勤俭持家，邻里互

助的家庭美德，引导广大家长树立良好家风，注重自我修养，注意行为举止，以身作则，言传身教，为孩子健康成长营造良好家庭环境。二是结合街道科普宣传周开展青少年维权法律咨询活动。同时街道妇联和金苹果幼儿园共同参加东街社区“庆六一 家园乐”趣味竞技欢乐汇，丰富儿童节日生活，为儿童欢度节日营造良好氛围。三是街道妇联走访慰问辖区内四位特困儿童家庭，为她们送去慰问金和礼品约2000元，给予必要的救助和帮助，送去党和政府的关怀。与此同时，各社区结合自身实际，开展了一系列庆六〃一活动。5月28日下午，大浦社区在大浦附幼操场上举办了主题为“童心飞扬 快乐成长”的六一儿童节文艺表演，活动邀请了大浦附幼的孩子及家长们，社区巾帼志愿者共同参与。5月29日上午,东街社区妇联精心组织了一场“庆六一，家园乐”趣味竞技欢乐汇大型文体活动。5月29日下午，西浦社区妇联在天德湖公园开展了一场别具风格的趣味游戏活动来迎接六一儿童节。5月30日上午,北山社区妇联联合辖区金苹果幼儿园在泰州老体育场隆重开展“庆六一亲子运动会”活动。5月30日上午,彩衣社区妇联联合辖区东方宝宝幼儿园举办儿童节端午节老少同乐联欢活动。6月1日下午，通姜社区妇联在社区科普馆开展了一次儿童科普活动。

二、其他重点工作。

1、及时做好信息的报送工作，街道妇联能按照区妇联的工作要求,及时上报各类报表。目前，海陵妇女网已录用40篇。

2、根据区妇联工作要求，组织开展寻找“最美家庭”活动。街道妇联专门下发文，要求社区干部走进千家万户来寻找身边“最美家庭”，立

足基层阵地，通过举办各类活动，层层择优推选。家庭美德倡议书已发放，目前各社区在主要道口张贴，努力提高知晓率。

3、积极参加全区“平安家庭”创建活动，根据考核办法，对照考核内容、评分标准，准备台账。

4、以妇女创业就业为抓手，重点推进创业女性小额担保贷款工作，目前共贷款30万元。

5、认真做好婚姻家庭纠纷调解工作，共化解各类矛盾纠纷2起，调解成功率达100%。

6、健全机制，强化措施，深化“五好文明家庭”创建活动。街道妇联注重不断创新和丰富活动载体，发挥活动的拉动作用，通过宣传，使五好文明家庭创建活动家喻户晓，人人皆知，覆盖面达20%。

三、下一步妇联工作打算

1.紧紧围绕区妇联目标任务开展各项工作。加大培训力度，不断提高基层妇女干部的业务能力和综合素质。

2、继续挖掘辖区“最美家庭”，并做好巾帼微榜样的推荐工作；

3、深化巾帼志愿活动，着力打造一支巾帼志愿服务品牌；

4、开展女性专业技能培训；

5.开展扶贫帮困送温暖活动，做好来信、来访等工作，做到事事有回音，件件有着落，继续抓好妇女维权工作。

城北街道妇联

11.城北社区居委会2010年总结 篇十一

二○一○年居委会工作总结

我社区居委会认真贯彻执行上级党政机关的指示精神、学习十七大四中全会精神和县委十届十二次会议精神，坚持“三个至上”指导思想、紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作任务，制定了工作计划和工作安排要点相结合，大力加强社区服务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：

一、基本情况：

城北社区位于美姑城区的北部，区域面积0.5平方公里，管辖3条街，24个居民小区、112幢楼、门面401个；驻辖单位、机关21个，学校幼儿园3个，医疗机构4处，市场1个，民营企业4个；现有人囗3218人，总户数1043户，其中汉族1198人、彝族1996人、其他民族24人。辖区党员384人、下岗职工103人、低保人员207人、残疾人员49人、低收入家庭285户、861人。城北社区于2005年5月19日组建，下设社区党支部、居委会，现有工作人员4人。

二、加强班子建设，增强凝聚力

抓好社区居委会班子自身建设。我们认真抓好居委会班子成员的思想建设、作风建设，从能力建设上着手，坚持重大事情报告制，办事规范上作文章，注重干部日常政治理论、业务知识学习，把握服务为民的理念和社区建设有机结合起来，发挥社区党员干部的先锋模范作用，关注民生、落实党的惠民政策,居委会工作人员细致了解民情，对辖区特困户经常关心并上门慰问，积极宣传和实施党和政府的利民惠民政策，开展送温暖工作，关爱残疾人、为他们提供力所能及的帮助，社区救助落到实处。为更好的转变社区服务职能，从被动服务转化到主动服务上，切实解决“脸难看、门难进、事难办”，我们将服务的理念贯穿到每一项工作中，做到首问责任制、办事追究制，事事有落实、件件有结果。组织自愿者队伍参与公共性服务，成立己城市低保对象为主环境卫生自愿队50人、青年自愿者突击队和城乡环境卫生督导组等自愿者队伍。

三、全面完成工作任务

1、全面落实城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委牺牲自己休息时间加班为群众宣传城市医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策落实到居民群众，全年办理医保816人。

2、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。今年元旦期间和民政组织“送温暧、献爱心”活动，为社区低保户、困难家庭送上党和政府的过冬衣服500余件、电热毯200余床；春节期间上门慰问社区困难党员4户、困难群众8户，每户送去慰问金300元。平时对生活困难和年老及体弱多病的居民进行了慰问，切实送上党和政府的关怀。

3、解决的重点、难点问题。社区创花板厂与洪溪林场小区因历史遗留问题下水道、基础设施尚未完善，多年未得解决，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与洪溪林场衔接好，由林场方面筹集资金17000元，两小区出力，全力解决下水道、生活垃圾，拆除旧厕所和猪圈7处，于10月底此项工程全部完工。社区“两委”积极组织党员干部、群众和自愿者队伍，开展城乡环境整治活动，共出动400多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在向青海玉树灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款。

4、社区救助制度落到实处。落实党和政府的惠民政策，社区居干细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，今年累计救助特困家庭6户，救助资金14000元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

5、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保和困难户的的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2010年12月全年共完成3次城市居民最低生活保障普查，现我社区共有享受低保生活保障对象110户，保障人口208人。全年共计停发、取消低保对象11户。

6、积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，共申请、申报 193户、439人，发放租赁补贴298860元，现有193户439人次享受住房租赁货币补贴。

7、加大劳动保障工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业，极积开展“4050”下岗人员的劳动保险优惠，共为“4050”办理社保、医保补贴人，免费职业介绍9人。

8、加大艾滋病防疫宣传。今年与县疾控中心加强合作对辖区居民小区、校学进行了艾滋病防疫的宣传和教育，共发放防艾健康调查问卷800份，“12.1”日在美美广场和疾控中心宣传艾滋病防疫。9月20日至10月17日对辖区1－5岁儿童“麻疹”预苗强化的宣传、动员、强化。

9、加强公共安全教育。今年我们加大了公共安全宣传和教育和节日期间的防控，“11.15”特重大火灾后加强了防控与消防队宣传并参与培训。

10、根据县残联的工作要求，从11月至12月组建了城北社区残疾人理事会，对辖区內的残疾按残疾情况建立残疾人个人信息，成立了工作站和活动室。

四、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。

社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调处各类纠纷6处，调处率100％。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。社区成立了一支义务巡逻队，在辖区内进行巡查，消除安全隐患。社区无一例上访现象发生，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。从维稳、治安、禁毒和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，为维护社会安全和谐，创造良好的社会环境。

五、抓好笫六次人口普查工作和计划生育

2010年人口普查的综合试点工作，在6月29日在我辖区展开，8月30日结束。试点工作历经方案制定、组织协调、宣传发动、业务培训、区域划分、地图绘制、清查摸底、长表抽样、入户登记、编码和快速汇总等环节。综合试点工作达到了发现问题、总结经验、锻炼队伍、培养骨干、推动工作的预期目标,为我县人口普查工作的全面展开打下了良好基础。社区成立了以书记、主任为组长、两委班子成员的人口普查领导小组，选配了4名指导员和20名普查人员，具体负责社区人口普查工作的实施。从9月摸底到11月1日正式普查，本次普查正式登记人口1043户，3218人，其中常住人口945人，户籍人口2876人，外来人口342人，外籍3人，无港澳台人士。

计生工作实行“五奖一免一干预”的措施，建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，无一例瞒报、漏报、错报现象。

六、城乡环境整治，抓好辖区的卫生整治工作 我社区与辖区内的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的对象及时报告；并且,社区工作人员定期对辖区进行检查，及时督促清扫员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，并集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动。今年，组织义务劳动6次、400余人共清理垃圾死角5处，清理垃圾9车，及时发现并协调清理下水道堵塞2处和卫生环境差的地段。为“文明县城”、“卫生县城”的成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献。

七、圆满完成2010年冬季征兵工作。我社区积极宣传，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作，输送优秀合格青年2名应征入伍。

今年社区居委会工作，在驻辖区单位、群众的大力支持下，虽然在工作中取得了一定的成绩，但与先进居委会相比，还存在一定的差距。今后的工作中，社区居委会将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。

12.城北开发区2009工作总结 篇十二

今年以来，城北街道党工委办事处，根据区委、区政府食品安全工作会议精神和区食品安全委员会具体部署要求，认真组织贯彻落实，有组织有步骤深入开展食品安全检查指导工作，注重食品安全知识的宣传，积极营造了放心、安全的食品消费环境，为城北街道经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。现将一年来的主要工作总结如下。

一、完成的主要工作

（一）组织领导有力，工作网络健全。

年初围绕区下达的工作目标任务，街道召开了食品安全工作会议，对食品安全工作进行全面布署。为进一步完善食品安全监管体制，构建食品安全责任网络，街道调整完善了食品安全监督领导小组。各村和社区都成立了食品安全组织网络，并且建立了一支年青有为、富有能力的食品安全协管员、信息员队伍。为街道开展食品安全工作提供了强有的组织保障。

（二）工作制度完善，职责要求明确。

在加强领导，健全组织网络的基础上，街道召开食品安全工作领导小组会议，明确了领导小组成员及其成员单位文卫科、防保组、卫生院、农业科、企管站、派出所、财政所、宣传科、计生科、监察室、城管中队等食品安全工作职责，制定完善并发放了食堂经营、食品经营、饭店经营、熟卤菜经营、面点小吃、农产品种植、畜禽养殖、水产养殖、事制品生产、小油坊、烘烤肉食品等食品安全工作制度。各村、社区建立了食品安全工作站，明确了食品安全工作站制度和信息员工作职责。会上还与所属7个村、14社区逐一签定了责任书，各食品经营单位与村（居）签订了目标责任书，明确了责任要求，为做好食品安全工作提供了制度保障。

（三）抓好业务培训，广泛开展宣传。

为了提高全街道、村和社区群众对食品安全知识的了解，增强食品安全意识，我们通过举办培训班、组织健康知识讲座、利用宣传专栏等平台宣传等形式，不断加大了食品安全知识宣传力度。

一是注重专业培训，系统普及食品安全专业知识。1月7号，组织大学生村官在忠南村进行了食品安全工作培训；5月10号，参加区药监局在行政服务中心五楼组织的食品药品安全信息员培训；5月16号，举办了城北街道食品药品安全管理工作信息员培训班，邀请区食品药品监督管理局和工商海陵分局的专家前来授课；结合严厉打击非法滥用和添加食品添加剂专项整治工作，5月18号，专门召开了餐饮行业经营单位食品安全工作会议，传达了《海陵区开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂联合整治专项行动方案》，并提出落实要求，并邀请区食品药品监督管理局的专业人员

进行授课。9月29日下午，对街道21个村、居的食品安全信息员进行相关业务知识的培训，特别针对当前食品安全面临的严峻形势和问题，重点就如何对食品生产、经营单位进行巡查、如何识别食品的真假伪劣、如何抓食品安全的宣传等内容进行学习。大家还就如何履好职尽好责，扎实做好食品药品安全巡查监督工作进行了经验交流，之后当场进行了考试。通过培训，有效提升了信息员队伍开展工作能力水平。

二是注重舆论宣传，积极营造食品安全工作的良好氛围。今年已开展专题讲座20场次，发放宣传资料上万份，张贴标语几百条，横幅8条，站牌22块，宣传专栏23处，并每季度更新一期。结合市、区开展的食品安全宣传周活动，进一步加大了宣传力度，组织80多人参加了食品安全宣传周启动仪式，发放了宣传图片和资料，组织了宣传讲座等。通过各种宣传活动的开展，有效提升了食品安全工作人员的工作责任心和社会安全责任感、提升了广大群众对食品安全的关心和关注度、提升了广大经营业主的依法经营意识和社会责任意识，初步形成了层层抓食品安全，人人关注食品安全良好局面。

（四）强化督查检查，监管工作有力。

为保障人民群众身体健康和生命安全，确保食品环节不出任何问题，街道始终保持食品安全监管整治的高压态势。

一是以各种节日和重大活动开展为契机，结合安全大检

查开展食品安全检查。先后开展了元旦、春节食品安全专项检查、五〃一节前食品安全大检查、端五节食品安全专项检查、六〃一儿童节前校园及周边食品安全专项整治活动等。结合文明城市创建活动的开展，四月份以来，对辖区内所有餐饮行业进行了全面的排查整治，有效地促进了食品安全工作。

二是积极配合上级做好食品安全管理整治工作。6月1日，街道配合质监海陵分局、区食品药品监督管理局、工商海陵分局、公安海陵分局、区农委等部门组成的食品安全专项整治工作组，对辖区内的餐饮服务行业进行了一次细致深入的整治排查，重点检查了经营单位的餐饮经营许可证、工商营业执照、从业人员健康证、公共场所卫生许可证等证照手续是否齐全，卫生环境及管理是否整洁有序、符合卫生要求，索证索票和进货台账是否建立等，对检查中存在的问题，当场指出并责令其立即整改，问题严重的，下发整改通知书责令限期整改到位。6月3日临晨6时许，海陵区农委及农业行政执法大队、工商海陵分局、公安海陵分局等部门的执法人员组成联合工作组来到城北街道魏徐村，对广德生态农业有限公司和东风果蔬专业合作社进行了突击检查，重点就种植农作物农药使用安全情况进行了检查，并与受检单位责任人签订了《规范生产销售和使用农药承诺书》，从源头为广大人民群众的健康和安全拉起了一道安全防线。7月22日

召开了全街道机关企事业单位食堂食品安全专项整治工作会议，进一步加大了对集体就餐单位的管理力度。

三是结合突发性食品安全事件进行重点排查。年初以来，相继发生的猪肉瘦肉精事件、食品添加剂事件、塑化剂饮料事件、地沟油问题等，对我们开展食品安全工作提出严峻挑战，为此，我们先后多次召开紧急会议，积极研究对策，认真组织了餐饮单位用油情况排查、餐饮单位购进肉类情况排查、食品添加剂使用情况排查等，及时反馈信息，确保了街道辖区内食品安全。

四是注重经常性监督管理。结合街道定期进行的安全大检查，一并对食品安全工作进行经常性的检查。同时，充分 发挥食品安全信息员的监督管理作用。目前全街道每个村和社区都聘请了食品安全信息员，进行经常性的宣传引导、督促提醒、政策宣讲、月度巡查、信息报送等经常性管理工作，并进行了5次专业知识培训，不断提高他们开展工作的能力和监督管理水平，从而确保了街道食品安全工作的有序开展。

二、下步工作打算

食品安全工作是一项关系千家万户的重要工作，是实实在在的关系民生的工作，同时也是一项很难做好的工作，具有事故突发性强、管理难度大、工作开展难等特点。2012年，食品安全工作虽然扎实，并取得了一定的成效，但形势依然

严峻，不能有任何的松懈和大意。

2012年食品安全工作，将以开展餐饮服务食品安全放心工程示范区创建活动为契机，突出做好以下工作：一是要充分发挥组织网络作用，继续加大对食品安全工作宣传引导；二是强化对食品安全信息员、食品安全工作人员进行培训，不断提高开展工作的能力；三是进一步明确食品安全成员单位工作责任；四是注重经常性监督管理，并配合上级职能部门开展好专项整治行动；五是做好餐饮服务食品安全放心单位的申报工作，确保全街道食品安全无事故，确保餐饮服务食品安全放心工程创建任务的完成。不断提升街道食品安全水平，营造放心、安全的食品消费环境，为建设和谐文明新城北做出应该有的贡献。

13.城北开发区2009工作总结 篇十三

一那一世小说网 http://、完善安全生产领导管理网络，全面落实安全生产责任制

今年以来，开发区高度重视安全生产工作，重新调整安全生产领导小组及成员，明确党委分工职责，实行安全生产“一岗双责制”，抓发展的同时更加重视生产安全，完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订2009年安全生产责任书110余份，进一步明确了安全生产任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。

二、强化宣传教育培训，营造浓厚的安全生产氛围

安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高各企业对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员安全生产素质。今年6月，开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”，增强各企业主的安全知识，提高安全管理水平，并已统计上报园区需培训的特种作业人员，为以后分批组织培训奠定基础，从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。

三、强化安全生产监管，开展危化企业隐患排查治理，督促企业落实整改隐患

2009年是“深化安全隐患排查治理年”，根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管：

一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个，下发整改指令书70多份，督促企业整改隐患380多处，整改率95%以上。通过不断的检查，及时发现和消除了一些事故隐患，不断提升开发区安全生产环境。

二、督促危化品生产企业落实整改，其中6家危化品生产企业（根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题）已基本整改到位。

三、全面落实安全生产专项整治工作，检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况（我委10家在建项目），已做好部分企业的建档工作。

四、根据深化隐患排查治理年的要求，组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次，部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。

四、开展工商贸企业安全生产管理分级评估，实现分级管理

根据上级部门的要求，我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估，建立了安全数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，确保生产安全。

在上级部门的指导下，开发区安全生产工作取得一定成绩，但我们决不能掉以轻心，特别是永昌链条公司安全生产死亡事故的发生，暴露出园区企业安全生产存在一些不容忽视的问题：一是一些企业主和员工的安全生产意识淡薄，责任落实不到位，只重生产，不顾安全；二是一些企业安全管理机构、人员配备还不完善，机电、纺织行业责任书的签订率较低；三是安全教育不到位，没有针对性。四是安全投入不足，没有真正理解安全与效益的关系。针对这些问题，我们在下一步工作中，将加大对企业责任制落实的监督，着力提高员工的安全生产意识，督促企业建立健全安全管理机构及相关制度，使安全生产管理制度化、规范化、长效化，全面提升开发区的安全生产环境。