配合纪委检查工作总结(共12篇)
1.配合纪委检查工作总结 篇一
**县纪委监察局始终把查办案件工作作为纪检监察工作重中之重,紧紧抓在手上。年初以来,县纪委书记亲自主持召开五次县纪委常委会,专门研究案件检查工作,分管案件检查工作副书记靠前指挥,亲自参与查办案件,从而使查办案件工作保持了强劲势头。截止5月末,我们县纪委监察机关共立查处违纪法案件76件,比去年同期增长50%。其中,大要案件37件,占立案总数的48%。县纪委监察局本级案件27件,乡镇纪委、县直纪检组49件。查处违纪案件76人,其中:副科级以上6人,移送司法机关5人。在查办案件工作,我们重点强化了以下三个方面措施。
一、抓案源,在拓宽案件线索上下功夫
查办案件工作只有不断拓宽案件线索,才能保证查办案件工作顺利开展。为此,今年在查办案件工作上,我们首先着力在拓宽案件线索上下功夫。
一是重视信访主渠道作用,筛选案件线索。对群众来信来访认真受理,热情接待,对群众电话举报详细记录。对来信来访来电反映的问题详细排查,认真筛选,特别是对反映职级较高或问题严重的信访件,由领导亲自阅批,以保证不漏掉一个案件线索。对已掌握的案件线索,认真梳理,区分轻重缓急,逐个排队,为初核做好充分准备。
二是主动出击,捕捉案件线索。要充分发挥纪检监察机关的自身优势,紧紧围绕县委、县政府重大改革的出台,重要决策的实施,组织力量,深入一线,对案件多发区、重点环节和关键岗位开展执法监察、监督检查和专项治理。并主动参加县里一些大的检查活动,做到提前介入,积极配合,从中捕捉案件线索。
三是细查深挖,扩大案件线索。对每一起案件,不就案件查案件,因事论事,认真研究案件的每个细节,从中发现新的案件线索,挖掘出“串案”、“窝案”,查处“案中案”,“大要案”。
四是加强沟通,搜集案件线索。主动与公安、检察院、法院、审计、物价等执法监督部门建立案件信息沟通联系制度,定期召开案件协调会,相互交流情况,移交案件线索。及时掌握执法监督部门的工作开展情况,从中搜集寻找案件线索。
五是建立信访奖励制度,增加案件线索。今年我们对群众信访举报实行奖励制度,对群众举报属实,问题重大的署名举报,要给予物质上的奖励,并加强宣传,赢得群众对我们的信任的支持,以增加案件线索。
二、抓机制,在制度落实上下功夫
建立良好的办案运行工作机制,是保证案件检查工作任务落实的关键。今年,我们在案件检查工作上着力在健全制度上下功夫。
一是继续实行委局领导包片、包案、办案责任制。领导包片,主要是把全县各乡镇、各部门划分成六个片,每片由一个纪委常委牵头,负责案件检查工作。负责常委不仅要经常下去监督检查片上的案检工作,而且要参与片上的查案全过程,帮助解决疑难问题。年终对各片工作进行检查考核,对完不成任务的,由负责的常委向主要领导说明情况。领导包案,对重大案件各片领导从立案到结案一包到底。领导办案,主要是委局领导年内要亲自查办1-2件有影响、有震动的大案。
二是继续落实好基层办案工作目标责任制。年初,把案件查处任务指标分解到各乡镇纪委、县直纪检组,每季度对各乡镇纪委、县直纪检组办案情况进行一次检查调度,年终对各乡镇纪委、县直纪检组案件完成情况与其他各项工作目标一起进行考核,好的表彰奖励,完不成任务的通报批评,并限期赶上。
三是落实办案奖惩机制。对查办案件工作成绩突出的乡镇纪委书记、县直纪检组长,积极向组织部门推荐,建议县委给予提拔重用,对查案工作不积极,工作不主动,因为主观原因,完不成查案任务的乡镇纪委书记、县直纪检组长,第一年、第二亮黄牌警告,并以书面材料报组织部门备案,不能提拔重用。连续三年被亮黄牌警告的纪委书记、纪检组长,建议县委就地免职,同时对办错案的工作人员实行错案追究制。
四是实行异地交叉办案制。为了避免人情网、地方保护主义等因素对办案工作的影响,今年我们将对一些乡镇、一些部门发生的重要案件,委局统一调度人力,实行异地交差办案,以保证案件质量。
五是继续实行委局全员办案制。在明确领导办案责任的同时,也明确委局机关干部的办案责任、办案任务,做到在办案工作上人人都有任务,人人都有责任,特别是在案件多发期,要全员出击查办案件。这样,不仅锻炼了委局机关干部,而且又增加了办案工作的力量。
三、抓领导,在组织协调上下功夫
加强办案工作的组织协调,强化办案工作的组织领导是案件检查工作的根本保证。因此,在案件检查工作上,今年我们在加强办案的领导力度上下功夫。
一是努力征得各级党委、政府对办案工作的支持。在案件检查工作上,我们要经常向县委、县政府主要领导汇报情况,当参谋、提建议,积极争取县委、县政
府主要领导对案件检查工作的领导和支持。同时,对乡镇和部门通过党风廉政建设责任制考核,敦促各乡镇、县直各部门对查办案件工作的重视和支持,进而有效地排除办案工作中的各种阻力。
二是切实加强对基层查办案件工作的监督和指导。对乡镇纪委、县直纪检组实行重大案件报告制度,对于乡镇纪委和县直纪检组查办的重大案件,要求从案件受理、初核、立案、调查、移送审理处理每个环节都要向县纪委主要领导、分管领导及相关业务科室进行汇报,防止重要案件线索漏失,提高查办案件质量。另外我们将逐步建立和完善乡案县审等几项制度。并通过定期召开案件调度会、信访跟踪催办督办等形式,对基层办案工作及时督促检查。同时还要根据基层办案情况,实行分类指导,对工作薄弱的乡镇纪委、县直纪检组要“开小灶”,使其尽快赶上,对于案件线索较多的乡镇、部门,要“开快车”,不断提高办案率,保证基层办案工作均衡发展。
三是加强对公、检、法等执法监督部门的组织协调,形成整体办案合力。多年的实践证明,有些案件仅仅依靠纪检监察机关本身的力量是不够的,必须与其他执法监督部门密切配合,优势互补,合力攻坚,只有这样才能使办案工作收到事半功倍的效果。所以说,今年我们要加强与公、检、法等执法部门的组织协调,涉及到谁就找谁,涉及到哪个部门就找哪个部门,甚至有些重大案件,公、检、法要提前介入。以保证力量,集中突破大案要案。
四是加强纪检监察干部的能力建设。今年我们采取集中培训、开展学习活动月、每个干部一堂课等形式,加强学习提高干部的综合素质,为查案工作奠定良好的基础。
五是做好办案工作的后勤保障工作。在办案工作上,要保证人力、财力和物力。对办案工作需要人的就抽人,需要钱的就拿钱,该出车的保证出车,为办案工作创造良好的条件。
2.配合纪委检查工作总结 篇二
1临床资料
2007年我科室共为1 287例老年患者进行了内镜检查, 其中胃镜978例, 肠镜266例, 十二指肠镜检查治疗43例;年龄60~91岁, 平均69岁;男性596例, 女性691例。肠镜检查:正常13例, 恶性肿瘤49例, 肠炎及其它肠病164例。胃镜检查:恶性肿瘤17例, 慢性浅表性胃炎及胃内疾病961例。十二指肠镜检查:胆总管结石及胆总管狭窄33例, 恶性肿瘤10例。
2护理配合要点
2.1 申请单的查对要仔细全面
老年患者多数合并心血管系统、呼吸系统等疾病, 在接到申请单时, 首先要严格查对患者的姓名、年龄、性别, 然后查对申请单中有关检查项目和内容。通过查对, 了解有无内镜检查禁忌证, 如严重的心脏病、严重的肺部疾病、生命体征不平稳等。查对是否写明现阶段身体情况, 如未写明, 则向患者及其家属询问, 了解既往史、现病史、血压控制情况、心脏及肺部功能、有无安装心脏起搏器等, 有疑问及时与医生联系。通过认真核对申请单, 为了解患者身体情况是否适合行内镜检查起到了把关作用, 并为检查中的护理配合工作提供了观察要点, 使检查工作能顺利安全完成。
2.2 内镜检查前的准备应考虑周全
除常规准备外, 老年患者尤其需注意: (1) 由于老年人的肠蠕动有所减慢, 严格掌握禁食时间, 保证处于空腹状态, 对不能耐受饥饿的老年患者, 尽量安排早做检查。 (2) 对患有高血压的老年患者, 要询问服药史, 并测量血压, 对血压偏高的患者, 要告知检查医生, 并遵医嘱给予舌下含服降压药 (如心痛定) , 嘱其不要紧张, 尽量安静, 待血压降至正常后再行内镜检查。 (3) 因心绞痛及心肌梗死的早期表现可类似消化系统症状, 为安全起见, 老年患者应先行心电图检查, 并测量血压、心率。典型病例:患者男性, 71岁, 以上腹疼痛来院就诊, 拟行胃镜检查, 在先行心电图检查时发现为急性心肌梗死, 急时与心内科联系, 实施抢救, 从而挽救了患者的生命。 (4) 对肢体偏瘫、活动受限者, 协助摆体位时, 注意动作要轻。
2.3 心理护理要耐心、到位
针对老年人的心理特点, 做好解释工作。处事谨小慎微的老人, 合并其他疾病的患者, 检查前多有顾虑、紧张心理, 通过解释, 消除其紧张心理, 积极配合;性格开朗的老人则通过解释, 使其重视检查可能引起的不适, 主动配合, 调节不适。解释时语速不宜过快, 让老年患者听清楚、听懂。教会患者减轻不适的方法、配合要领、注意事项。要让患者了解检查过程的安全性, 轻松地接受检查, 并签署特殊检查同意书。对行动缓慢的老年患者, 要耐心, 不可催促, 以免增加紧张心理[2,3]。
2.4 插镜时要加强安全管理重点观察生命体征变化
鉴于老年患者的健康状况, 建议在检查中行心电及血压的监护, 增加检查的安全性。通常患者在刚进镜时心率及血压都会较检查前有不同程度的增快和升高, 此时要做好解释, 嘱患者深呼吸, 同时握住患者的手, 使之感受到支持和鼓励, 缓解紧张情绪, 使心率逐步减慢, 血压逐步降下来, 继续检查。反应强烈者, 暂停插镜, 嘱其放慢呼吸, 平稳情绪, 再行插镜。内镜插入后, 密切观察患者的面色、呼吸、心率、血压的变化[4]。
2.5 退镜后仍要观察
近年来, 由于内镜医生操作技能的普遍提高及内镜性能的改善, 内镜检查所致的并发症并不多见, 特别是严重的并发症, 如心脏意外、消化道穿孔、严重感染等非常罕见, 但作为内镜室的工作人员, 应对此有足够的重视。特别是老年患者, 生理机能的退化及反应迟钝, 并合并其他系统疾病, 更需予以重视。内镜退出后, 先观察患者的反应, 测量心率、血压, 询问有无不适。如无明显不适, 嘱其静卧几分钟后, 缓慢起身。
2.6 检查后进食时间要合理指导
一般检查后1小时无麻木感及腹部不适, 方可饮水、进食。
3结论
在对老年患者进行内镜检查过程中, 护理的配合起到了致关重要的作用, 只要我们的工作做到认真、细致, 患者就会少受痛苦, 内镜检查及治疗就能够安全、顺利完成。
参考文献
[1]辛召平, 姜岩, 冯玉凤.286例老年人胃镜检查结果分析[J].山东医药, 2007, 47 (17) :66.
[2]徐赛珠.老年住院病人安全护理进展[J].护理研究, 2005, 19 (7) :1223-1225.
[3]王建荣, 刘玉春.老年护理新观念[J].中华护理杂志, 2003, 38 (12) :959.
3.配合纪委检查工作总结 篇三
地委委员、县委书记,广州援疆工作队队长 李新全
(2011年6月13日)
尊敬的袁彦鹏组长,各位检查组的领导,同志们:
大家好!正值全县上下深入贯彻落实中央新疆工作会议精神,加快推进经济社会跨越式发展和长治久安的重要时期,袁彦鹏组长一行莅临我县检查指导工作。首先,对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面,我就疏附县贯彻落实中央支持新疆经济社会发展政策情况向监督检查组的各位领导汇报如下:
一、疏附县基本情况
疏附县位于帕米尔高原东麓的克孜河和盖孜河冲积扇平原,总面积3162平方公里,全县辖12乡1镇4个农场,165个村10个社区,耕地面积60万亩,人口33万,是一个以维吾尔族为主(约占总人口的98%),汉、柯尔克孜、塔吉克等13个民族组成的多民族聚居区。近年来,在中央和上级党政的亲切关怀与正确领导下,疏附县委、县政府团结带领全县各族干部群众,坚持发展决定一切、稳定压倒一切、人民利益高于一切、落实成就一切的工作方针,开拓创新,与时俱进,奋力拼搏,经济持续稳步发展,民生不断改善,社会大局稳定,改革开放和现代化建设取得了可喜成绩。2010年,全县生产总值突破20亿元,达21.2亿元,增长21.1%;地方财政一般预算收入突破5000万元,达5426万元,增长30.7%。农民人均纯
跨越发展、创新发展、科学发展、和谐发展。
同时,我们按照“城市建设,规划先行”的原则,通过积极与广东省广州市对接,县四套班子领导多次召开专题会议,对援疆规划初稿进行反复研究和论证,加快完善各项规划。目前,广州对口支援疏附总体规划已经广州市对口援疆工作领导小组批准。产业发展、公共服务等十大专项规划正按程序衔接和报批。我县提出的援疆项目基本纳入广东省的援疆总体规划,资金安排建议也得到认可。援建资金主要用于安居富民、基础设施建设、公共服务、劳动就业、产业发展、人才支援、智力支持、青少年交流等八大领域。同时,抢抓国家支持、对口援助和建立喀什经济特区的机遇,立足疏附县的特殊区位优势和资源条件,已编制完成了疏附县“十二五”规划、疏附广州工业城及疏附商贸城两个园区规划;广州市规划设计院正在编制疏附县城乡建设体系规划、县城总体规划(修编)、近期建设用地控制性详细规划、援疆项目修建性详细规划、安居富民试点工程规划等五个规划,为下一步项目援疆和产业援疆的顺利推进打下了良好的基础。
(二)对口援建项目推进情况
“十二五”期间,广州市对口援建疏附县项目36个,总投资19.69亿亿元。2010年援建试点项目3个,援建项目资金3000万元;2011年援建项目28个,援建项目资金3.06亿元。
2010年广州对口援建试点项目情况。坚持继承与发展相结合,充分依靠全县各级干部群众的力量,加快推进援建试点项目,取得了良好的成效,2010年三个援建试点项目已于2010年11月20日前全部完工。一是为提高科技含量,加快农民增
目――安居富民房项目已开工建设2072户,占年度计划的34.5%,其中:竣工308户,主体完工960户,在建308户。带动示范效应最强的产业援疆项目――工业城起步区基础设施配套工程项目,已组织水、电、路施工,预计7月中旬可完工,将构建起三纵一横接近8公里的路网格局。三是建立保障制度。我们根据实际提出了贯彻实施意见或具体的操作办法。研究制订了《关于加强对口支援基本建设项目管理工作的意见》。依据地区《关于下放援疆项目审批权限和简化援疆项目审批程序意见》,我们按照简化审批程序意见,构建审批绿色通道,加强项目的监管,形成了疏附县2011年度对口支援项目审批管理意见,对各个项目审批工作作出了具体规定。当前,正在组织起草其他项目管理、资金管理、工程管理、档案管理以及廉政建设等方面的规章制度,逐步建立完善项目运作管理体系。
三、贯彻落实对口援建政策和监督检查工作情况 疏附县委、政府始终坚持把贯彻好、落实好中央政策,谋划好援疆工作作为首要任务,自去年8月份进驻以来,援疆工作队积极加强与广州市方面的无缝对接,突出强调“责任、创新、廉洁、效率”意识,扎实做好援疆干部服务和保障工作,新建援疆干部服务中心(目前援疆干部服务中心资金955万元已经到位,正在招投标),为援疆干部创造一个良好的工作、学习、生活环境。同时,依托穗产业优势,积极推进产业援疆,引进一大批知名企业前来考察投资,在穗疏两地党政多次互访调研上,合作领域不断扩大,产业援疆初显成效。
收受双控。县人民政府专门出台《疏附县富民安居工程对口援助资金使用管理(试行)办法》,对资金的使用原则、使用范围、申请程序和管理和监督都进行了公示,确保了援疆项目资金的专款专用。
三是加强项目管理。在确定援疆项目时,按照“民生优先,城乡统筹兼顾和突出援助资金发挥最大效能”的原则,经与广东省、广州市反复对接,2011年我县确定的28个援疆项目,其中18个为民生工程项目,占总安排项目的64%,涉及新农村抗震安居房建设、供排水、供暖、教育卫生和文化等民生项目;10个为急需解决的项目,主要涉及工业、商贸流通和智力支持工程等。加强规范了工程建设招投标前期工作,规定项目建设单位将项目前期资料和项目建设基本概况在开标前3天报县纪委审核备案;加强招投标工作廉政监督,制定援建项目监标监督台账和监督办法,在招标过程中对评标专家抽取、评标、定标等情况进行监督;在项目建设过程中,督促业务部门对项目建设质量和安全生产等情况进行检查,对存在问题及时提出整改建议,跟踪督促整改;工程完工后,按疏纪发„2010‟19号文件的要求填写《疏附县工程建设项目表》,按表中所列项目逐项填写,并整理归档建设项目所有资料。目前,我县已完工的3个试点项目和在建的援疆项目,均由县建设部门质监干部进驻工程现场监督,严把项目质量关。
4.配合纪委检查工作总结 篇四
一、日常工作记录不严谨
从周学习和月例会的落实情况来看,存在学习内容多次重复、干部之间学习笔记雷同,月例会上只组织学习不研究工作、村监会主任不对当月工作总结进行审核把关等问题。
二、日常工作落实不到位
在值班工作中,存在值班情况不记录、联系方式不登记、值班人不签字的情况,值班人员落实值班制度不严格不到位;在开展日常监督工作中,对反馈村“两委”的问题没有接收人签字,导致工作责任不明确,对村“两委”下一步工作整改情况和整改结果缺少再监督再跟进,监督工作成效不明显。
三、档案资料整理不规范
各类资料没有按、类别分别归档,装订不统一,与其他档案资料混装,甚至存在资料丢失的问题。
另外通过监督检查还发现个别村还存在补照片补笔记、会议记录值班记录代签字等情况。
5.无痛胃肠镜联合检查的配合与护理 篇五
1 临床资料
选择2011年1-11月期间接受无痛胃肠镜检查的患者387例, 男179例, 女208例, 年龄15~72岁。所有患者均无严重的心血管系统及呼吸系统疾病史, 无胃肠镜检查的禁忌证及麻醉禁忌证。
2 护理
2.1 术前准备
2.1.1 健康宣教和指导:
当患者预约检查时, 护理人员就书面及口头介绍无痛胃肠镜检查的术前准备、检查方法、过程、优缺点、并发症以及注意事项等以调整患者的心态, 并指导患者检查前后的饮食、服药。
2.1.2 心理护理:
患者的心理状态是保证检查顺利进行的关键。无痛内镜检查是一项新技术, 由于患者对无痛胃肠镜检查缺乏了解, 存在不同程度的焦虑和紧张心理, 护士检查前应主动与患者进行交流, 让患者了解检查全过程, 耐心解答患者提出的疑问, 说明无痛检查的安全性和舒适性, 介绍经验丰富的麻醉师和检查医师的医技, 告知护士会陪伴在其身边密切观察, 消除患者的紧张心理, 稳定情绪, 取得患者的信任。履行告知义务。
2.1.3 患者准备:
(1) 嘱患者于检查前晚22:00后禁食水, 当日空腹并携带有关化验结果如心电图等;当日8:30行结肠水疗清洁肠道。 (2) 详细询问患者及家属了解有无麻醉史、过敏史、支气管哮喘及基础疾病史 (有无严重的心、脑、肺和肾疾病) , 解释麻醉过程中可能出现的并发症, 并与麻醉科医生、内镜医生签署知情同意书。 (3) 让患者预先更换好结肠镜检查裤, 松开衣领, 取下活动性假牙, 戴上口垫, 取左侧卧位于检查床上, 加床档予保护防止坠床, 在右手选择粗直静脉建立静脉通路。给予面罩给氧, 安装心电监护, 以监测血压、血氧、心率并做好记录。
2.1.4 物品准备:
除准备胃肠镜检查仪器外, 还要备齐急救器械和药品, 包括麻醉机、吸痰装置、气管插管用品、多功能心电监护仪等。
2.2 术中护理
2.2.1 无痛胃镜的护理:
无痛胃肠镜检查, 一般先做无痛胃镜后再做肠镜, 为了减少麻醉后反复移动患者的不便, 可直接让患者取左侧卧位, 双膝屈曲;给予吸氧和心电监护, 待麻醉师根据患者体重先给患者缓慢静脉注射芬太尼1μg/kg, 再缓慢静脉推注丙泊酚1.5~2mg/kg[2], 用药中密切观察患者反应, 待出现睫毛反射消失, 呼唤不醒后立即行胃镜检查。护士协助医生将患者头稍后仰, 下颌微抬高, 以保证内镜顺利插入。由于麻醉药物的使用, 食管与气道相邻的特点及插镜引起神经兴奋等原因, 患者可能出现恶心、呛咳、躁动等反应, 呼吸也可能受影响, 护士尤应注意观察患者呼吸频率、节律及血氧饱和度的变化, 以及有无反射性呛咳、恶心、呕吐、舌后坠的发生, 防止窒息。胃镜检查结束后患者在原检查床上休息, 维持麻醉, 护士更换好结肠镜检查设备, 检查床调头后即开始行结肠镜检查。
2.2.2 无痛结肠镜的护理:
护士在患者肛门口涂上润滑剂, 暴露肛门, 协助内镜医生进镜, 当结肠镜通过乙状结肠、脾曲、肝曲困难时或内镜打弯结襻时, 需要助手帮助进镜, 主要手法是在患者腹壁加压, 顶住镜身使其不致打弯结襻, 以顺利通过弯曲部, 按压时, 动作应尽量轻柔, 避免按压胃部, 警惕胃肠反流。有资料报道, 结肠镜检查时兴奋了肛门及肠道迷走神经, 可出现反射性心率减慢;再者禁食和人为腹泻使患者体液不足等原因, 可能导致血压下降, 因此要注重患者循环情况。
2.3 术后护理
检查完毕后, 轻轻取出患者牙垫, 切忌强行取出以免损伤舌和牙齿, 拭去口角分泌物, 去枕平卧头偏向一侧使呼吸道分泌物随口角流出以免误吸, 注意安全, 防止坠床, 再次监测BP、HR、SpO2, 轻拍患者肩部将其唤醒。将患者推至苏醒室继续观察, 如有轻微困倦、头晕感至少留观30min, 确保患者生命体征平稳, 意识清楚后, 嘱其缓慢坐起, 更换检查裤后, 并向患者及陪护交代注意事项。术后2h选择温凉流食或软食, 数量不宜超过200g, 指导患者细嚼慢咽, 忌坚硬、粗糙、甜腻、酸辣的食物;注意大便颜色, 如有异常及时就医;3h内有人陪护;术后24h内不能骑车、驾车, 不能从事高空作业或操作重型机器以防意外[3]。
3 结果
387例患者均在麻醉下完成检查及治疗, 术中患者一般情况均良好, 无1例发生呼吸衰竭、心血管系统等意外。术后无不良并发症, 患者经短时休息即可步行回家或步入病房。
4 讨论
消化道内镜检查是诊断消化道疾病最直接、最重要的方法。无痛内镜对疾病的诊断和治疗起到了积极的作用[4]。我院实行在一次性静脉麻醉下完成2项检查的方案, 使患者在安全、舒适、无痛苦的状态下同时顺利完成胃镜、结肠镜检查, 从而大大缩短操作时间, 既提高检查成功率、减少漏诊和误诊率, 又提高活检阳性率, 为患者及时诊断、及时治疗争取宝贵时间, 临床上应用效果满意。在整个检查过程中其中术前胃肠道清洁准备是关键;术中应持续观察患者的全身反应及其心率、血压、血氧饱和度的动态变化, 尽早发现并及时处理并发症是重点;术后继续观察, 饮食指导尤为重要。只有重视每一个环节的护理, 才能确保检查的顺利完成。大量的检查证明无痛胃肠镜的检查方法是安全、可行、便捷的, 既减少了分别进行无痛胃镜和肠镜检查的双重麻醉风险, 又减轻了患者的痛苦。
参考文献
[1]姜希望, 欧阳文.无痛性消化内镜术 (M) .长沙:中南大学出版社, 2002:106.
[2]陈受业, 梁肇明.丙泊酚复合小剂量芬太尼在无痛胃镜检查中的应用 (J) .中国误诊学杂志, 2009, 9 (28) :6829.
[3]缪滔, 王赛君, 徐冰.无痛胃镜检查不良反应的观察与护理 (J) .护士进修杂志, 2008, 23 (8) :744-745.
6.纪委五个带头个人剖析对照检查 篇六
按照《》要求,本人紧扣这次民*主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面,深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。
一、存在的主要问题。
(一)在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义方面。今年以来,结合开展党史教育,虽然能够认真学*思想和党的*届*全会精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,但通过对照检视,仍存在以下问题。一是学习的深度不够。
学风不浓,心浮气躁,静不下心来读经典、学理论,个人自学浮光掠影、浅尝辄止,对党的创新理论学得不深不透,把握精神实质不够精准,对“两个维护”的政治内涵理解不深刻,对开展政治监督的规律特点、方式方法认识不深、重视不够、把握不准,影响政治监督工作实效。对党章党规党纪和宪法法律法规的学习不系统不深入,本领恐慌”问题比较突出,对所监督领域的专业知识学习储备不足,对权力运行中的风险点看不透、摸不准,影响了监督检查工作质量。二是学用结合不够。
理论联系实际的自觉性不强,结合实践中遇到的问题研究对策,学思践悟、学以致用的效果不够,没有真正做到以知促行、以行促知、知行合一,特别是对党中央关于全面从严治党战略部署和关于全面从严治党重要论述学习领会不及时、不深入、不透彻,全面从严治党首先从政治上看的思想自觉和行动自觉不够强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高,对纪检监察干部在全面从严治党中承担的政治责任责任认识不深、办法不多。(二)在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面。一是用新发展理念创新推动工作的能力不强。立足本职岗位贯彻落实新发展理念不积极、不主动,对新时代全面从严治党的规律理解把握还不够深透、不能较好适应新时代纪检监察工作需要。如落实“惩前毖后、治病救人”方针不到位,审查调查政绩观有偏差,未充分考虑政治效果、纪法效果、社会效果有机统一,缺少对办案重点、节奏、效果的统筹把握,存在不计后果、“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”等不良倾向。
二是遵守纪律规矩不严格。
身份意识不强,遵守纪检监察干部“十严禁”、审查调查“十不准”以及“八小时以外”监督办法制度不严格,请示报告制度执行不到位,图省事、走捷径,对纪检监察工作特别是审查调查工作中的重大问题、重要事项,未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备,以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨,甚至出现疏漏和失误。审查调查规矩意识、程序意识、保密意识不强,收集、固定、审查证据材料没有严格遵循监察执法规定和刑事审判的要求和标准,案件证据链条不完整,给案件质量留下隐患。三是用法治思维强化正风肃纪反腐的意识不强。
在监督执纪工作中精准运用“*形态”的能力素质还不能完全适应全面从严治党新要求,没有把法治化、规范化的理念和要求融入工作全过程、把握运用监督执纪“*形态”不够精准,事实和性质认定不准、政策法规适用不当、执纪执法尺度不一、处理畸轻畸重;对发现的问题没有及时建章立制、堵塞漏洞,对实践中行之有效的经验做法没有及时总结提升为制度成果。对被监督部门单位政治生态调查研究不够,对监督对象底数不清、问题不明、研判不准,监督重点不够突出,廉政风险点没有扣准,监督成效不够明显。(三)在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。
一是践行以人民为中心的发展思想不到位。虽然我出生在农村,成长于基层,对人民群众始终怀有深厚而朴素的感情,但随着时间的推移,群众利益考虑少了,想问题、办事情未能很好地做到换位思考,导致出现了脱离群众,有时产生了不怕群众不满意、就怕工作有失误的不良心态,久而久之,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。二是服务群众有差距。
在接待群众来访时,没有把群众的事当成自己的事来办,真正去了解群众诉求,有时甚至口大气粗、颐指气使,爱拉架子、好摆谱,不能心平气和地倾听群众诉求,尤其是对纪检监察业务外的人访,经常是没等来访人把事情讲清楚就下逐客令,不做解释和说明一推了之。三是宗旨意识淡薄。
在日常监督执纪工作中,还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终,这几年,先后参与了涉农领域多个专项整治活动,也查处了不少违法违纪的基层干部,但在对干部违纪行为的量纪上,片面认为基层干部不容易、工作比较辛苦,没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责,通过检视反思,这实际还是全心全意为人民服务的意识淡薄,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。(四)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。
一是政治站位不高。有时不能从讲政治的高度来认识问题、开展工作,尤其在开展政治监督工作中,对政治监督是纪检监察机关的首要职责理解把握不深,总觉得政治监督不像其他专项监督那样有抓手,难以找准找实监督切入点,对案件查办、日常监督工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,在查处某局党组书记在换届前突击提拔中层干部一案时,就事论事当做违反组织纪律的案件进行立案,没有上升到政治纪律和政治规矩的高度去调查处置,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。二是斗争精神不足。
党性原则不够坚强,面对错误认识、言论、倾向辨识不清、不敢斗争、不会斗争。监督执纪执法存在畏难心理、好人主义,遇到矛盾和困难绕着走,发现问题不发声,监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬。履行监督职责认识不到位,监督方法手段不多,特别是对“一把手”监督和同级监督意识不强、瞻前顾后、放不开手脚;监督检查报告笼而统之,不能见人见事见细节,对业务问题背后的形*主义、官*主义问题缺乏较真碰硬的胆识。对在监督执纪问责中落实“三个区分开来”要求感到心里没底,不会用、不愿用、不敢用。(五)在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验”方面。
一是落实纪委监督责任走过场。今年委机关出台了日常监督清单制度,要求每月将监督内容、监督对象、发现的问题、提出的整改措施以台账形式上报党风政风监督室备案,在纪律作风监督中,经常是去一次填写多张台账让单位一把手签上字,回来后分月上交,看似对上交了差,其实对联系镇街部门是半点效果也没有。再就是每半年要对班子成员开展一次廉政谈心谈话,常常是提前在办公室将谈心谈话笔录制作打印好,到单位见到班子成员后寒暄几句就让人签字,千篇一律,每年如此,对督促“一把手”履行“第一责任人”职责、班子成员落实“一岗2责”职责不起任何作用。二是履行协助推动党w主体责任职责不到位。
在日常工作中,面对人手缺乏、问题线索较多的实际情况,往往是把更多的精力放在了办案上,对协助推动党w主体责任落实也仅仅是按照委里的部署去开展,没有根据各部门的在落实党w主体责任方面存在的问题、职责职能特点、存在的廉政风险点等开展立项监督,导致监督的精准性、实效性打折扣,效果不明显。二、产生问题的原因分析
(一)党性锻炼不够严格。
平时干事务性工作多,加强党性修养少,虽然日常也都参加政治学习,但往往只停留在文字表象上,未走进内心真实世界里,没有真正做到深学、细照、笃行,因此,有时候自我放松要求,将在工作实践中接受党性锻炼,等同于在思想认识上增强党性修养,放松了对自身的要求。(二)政治理论学习不够系统。
对*思想等重要理论体系的学习不主动、领悟不透彻,不能做到融会贯通、学以致用,用党的创新理论指导实际工作的能力不足;对不断更新的纪检监察业务知识学习不够,致使业务能力难以适应全面从严治党和党风廉政建设新部署新要求,谋划工作缺乏前瞻性、推进工作缺乏创新性。(三)执行纪律规矩不严格。
对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的必要性、紧迫性认识不够,认为只要原则上不出事就行了,满足于不违规、不触线、不出事,导致自己没能时刻按照党员标准和党员领导干部的示范作用来严格要求自己,对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,以至有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实等问题。三、今后的努力方向和整改措施。
(一)提高政治站位,坚决捍卫“两个确立”。始终把“讲政治”作为第一要求,牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位,深入学*思想和党的*届*全会精神,自觉用党的创新理论wz头脑、指导实践,深刻把握“两个确立”决定性意义的深刻内涵,将践行“两个维护”体现在对党绝对忠诚上,体现在履职尽责做好本职工作上,在深思细悟党的创新理论中提高政治领悟力,在坚决践行“两个维护”中提高政治执行力,进一步增强忠诚捍卫两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(二)勇于担当作为,做好本职工作。
立足岗位,牢记职责,勇于担当,在政治监督中尽职、在服务大局中尽责、在为民解忧中尽责、在担当作为中尽责、在狠抓落实中尽责,以久久为功的坚持,把工作做细做实。一是做实政治监督,做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。二是做精专项监督,对行业系统、重点领域存在的问题进,既着眼长期目标,又紧盯阶段重点,督促建立制度、堵塞漏洞、管住长远,确保既改掉老问题,又改出新气象。三是做细日常监督,紧盯“关键*”、关键岗位,综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等,实现监督关口前移,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,推动近距离常态化监督。7.配合纪委检查工作总结 篇七
一、个人有关情况说明
我认真对照2017民主生活会、聚焦中央环保督察反映的集中问题专门民主生活会和典型案例剖析整改专题民主生活会查摆出的问题,对整改情况进行了一次自检自查,已全部整改到位。
按照中央和我省关于住房、用车、办公用房清理、秘书配备管理、工资关系转移等规定,我严格落实相关要求,注意管好亲属和身边工作人员。我于2016年11月调入nzs工作,工资关系随即迁移。妻子冯秀妤,现借调到nzs区公安分局治安大队工作,儿子曲知非,现就读于nzs区振华中学初三年级。我于2016年在依安县购买一套住房,建筑面积138平方米,地址在依安县鑫苑嘉园2栋2单元1702室。我的直系亲属中没有经商办企业的情况。我没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送等问题,我在此承诺绝不出现此类问题。
2018年7月3日,齐齐哈尔市市委考评委员会下发《齐齐哈尔市委考评委员会关于2017全市目标考评及党建工作责任制考评结果的通报》,我个人获“嘉奖”荣誉称号。同年9月20日我收到市委组织部干部监督处关于少报告妻子冯秀妤持有2只投资型保险4.07万元的函,已将具体情况回函市委组织部干部监督处,并非自己有意漏报。
二、存在的主要问题
(一)围绕民主生活会主题,从以下五个方面查找自身存在的差距和不足。
1.思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够,在自觉运用习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面存在差距,对改革开放40周年大会上提出的十个“始终坚持”、九个“必须坚持”等问题研究不多。如,对于政治理论学习,除集中学习外,个人自学抓得不够紧,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,导致将学习成果转化为决策的效率不高。
2.精神状态方面。与刚从事纪检监察工作时相比,面对工作中的难题存在着“随大流”的想法,缺少了迎难而上的“闯劲”,对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”的思想。在致力于推进理论创新、实践创新、制度创新和文化创新方面缺少足够的勇气和信心,敢于担当、敢于负责的精神也有所下降,存在求稳求安的思想,缺乏主动作为的激情。如,面对涉农信访问题时,瞻前顾后,过多地考虑风险,考虑各种因素,害怕自己的决策不够科学、严谨。
3.工作作风方面。一是“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题,更多的是采取提醒谈心等方式,没有做到从严管理。如,对破坏营商环境的行政违法行为惩处追责力度还不够大,处理上往往拳头举得很高,但落的很轻,持久从严的态势没有形成。二是在平时工作中与班子成员沟通较多,与科室负责人面对面交流较少。例如在具体研究和推动党风廉政建设相关工作时,深入具体工作指导和检查落实不够,满足于开个会、讲个话,导致监督责任未能充分发挥。三是听领导干部说的多,和群众直接交流少。在联系群众方面,与群众见面针对性、目的性较强,往往只注重调查了解自己想要的问题,没有关心群众想什么、要什么的问题。
4、解放思想方面。一是对待发展中出现的新问题、新困难,有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,不敢打破原有的条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。二是围绕“高质量发展”开展监督执纪工作的思路不宽、方法不多。例如,在如何将纪检监察工作服务全区发展大局研究的不深入不透彻,查办阻碍经济发展的案件不多。
5、意识形态方面。对意识形态工作抓得不够紧,投放的精神不足,缺乏多样化的意识形态工作机制。主要表现为,在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考;
平时对于意识形态的动向关注较少,对下属在意识形态方面的思想倾向掌控不够全面深入;
对意识形态的宣传工作不够重视,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。如,没能及时把意识形态与监督执纪工作融汇到一起,宣传合力没有形成。
(二)围绕省委第一巡视组巡视反馈意见,从以下五个个方面查找自身存在的差距和不足。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。落实党中央和省委重大决策部署不够坚决,全面从严治党不够实,对践行新发展新理念不够到位,未能充分发挥核心作用。如,对省委巡视组移交的问题线索只注意处置,而分析深层次原因不够。
2、党的组织建设存在薄弱环节。对党建工作面临的新情况新问题研究的不够深入,适应新形势发展的警示教育培训不够创新,在抓党员思想教育工作中,忽略了对专业知识、法制理念、文化素养的教育。
3、“四风”问题和官僚主义、形式主义有差距。我能积极纠正“四风”,身体力行、以上率下,但是在精简文风会风方面做到还不够好,仍习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,有段时间整天忙于文山会海之中。
4、落实全面从严治党“两个责任”不够有力。一是压力传导不到位,没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程,主体责任虚化空转现象不同程度存在。二是主体责任和监督责任履行不够到位,对“关键少数”监督检查不聚焦。三是惩治腐败高压态势尚未完全形成,查处有级别有影响有震动的典型案件少。
5、巡视反馈意见整改落实不够到位。在开展肃清“杨、胡”等案件余毒时,存在“事不关己”思想,在思想上没有意识到肃清“杨、胡”等案件余毒的极端重要性,对此类问题警惕性还不高,举一反三意识还不强。
(三)围绕民主生活会主题,深入查找旅游产业发展方面的突出问题
在职责定位和谋划具体工作时,仍习惯把自己当做纪委书记、监委主任来看待,从而导致在服务全区旅游业发展上做的还不够。一是服务全区旅游业发展的意识不强,在促进旅游产业发展上办法不多,没有把旅游产业同作风建设紧密结合起来。二是对推进我区旅游发展环境建设缺乏强有力的长效机制和过硬的监督手段。三是对上级关于促进我区旅游业发展的决策理解不够透彻,在如何推进旅游发展、打造东北亚最美旅游小镇上思考谋划的少。例如,对“冰天雪地也是金山银山”的理解不深,对宣传我区冰雪运动不够重视。
三、存在问题的主要原因
一是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。尤其是在政治理论学习和党内组织生活方面,经验主义时常作祟,在党性修养上逐渐产生了惰性,导致对新理论、新知识的学习缺乏热情,无形中降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度。说到底,就是对自己要求不严,没有顽强拼搏的精神,没有坚韧不拔的毅力。
二是政治理论学习不实。对政治理论的实质精神理解还不够深刻,自认为许多理论都学过,也有一定的理解,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点能适应当前工作就可以了。对政治理论学习缺乏主动,有时上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点;
有时满足于从推动工作的角度实用性地学习,缺乏深入系统地思考。
三是坚守原则底线不够。时常认为中央的大政方针是管全局、管全面的,在结合纪检监察工作实际落实上只要不违反原则就可以,在思想深处对于一些细枝末节无关大局的不良现象存有老好人思想,开展批评与自我批评有时也碍于情面。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想的多元化,没有从“打铁必须自身硬”的高度来严格要求自己,错误的认为艰苦奋斗、勤俭节约是“陈年老调”,没能严格做到慎小慎微,久而久之精神上缺了钙。
四是宗旨意识不够牢固。执政为民的权力观树的不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识跟不上新形势新发展的要求,形式主义和官僚主义的思想残余还没有完全消除,没能把“权为民所用”这一宗旨真正融入到每一项具体工作中,特别是面对一些突出矛盾和问题,对群众利益和基层的诉求真情关心不够,甚至有时最担心的是怕处理不当影响党群干群关系,而不是寻找有效解决措施。
四、努力方向和整改措施
一要增强学习意识,打牢理论功底。一是坚持把学习作为一种政治责任和首要任务,作为一种生活常态和精神追求。每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察我省我市重要讲话精神,研读新《条例》,熟悉履行职责所需的专业知识,为履行好职责奠定扎实的理论功底。二是增强运用理论指导工作的主动性,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与解放思想大学习大讨论活动结合起来,把学习贯彻党的十九大精神与做好监督执纪工作紧密结合起来,真正把学习贯彻的过程转化为推动发展、解决问题的过程,确保取得实实在在的成效。
二要强化自律意识,做到心中有戒。执纪者必先守纪,监督者要受监督。作为执纪者,更要在严格自律方面带好头,当好清正廉洁的表率。一是要强化党性修养,树立正确的政绩观,坚持实事求是,克服形式主义,避免浮夸之风。二是要以“忠诚、干净、担当”为标尺,严格贯彻落实党的纪律要求,牢守纪律红线,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,真正成为捍卫党章党规党纪的忠诚卫士。三是要守住做人、处事、用权、交友的底线,牢记“两个务必”,自觉维护班子团结,与班子成员协作配合,自觉抵制“四风”和来自社会各方面的诱惑,同时加强“家风”建设,以家风的建设推动党风政风的建设。
三要树立服务意识,践行为民宗旨。在面对和服务人民群众时,要始终把广大群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位,主动争取群众的支持和参与,把群众的评价作为检验工作成效的必要条件,让人民群众在不断增强党风廉政建设和反腐败斗争中提高“获得感”。在接待上访群众时,必须耐心细致的向其做好解释工作,特别是要注重事情的小节,从细微处让他们感受到我们的工作热情。
四要强化监督执纪问责,着力维护群众利益。一是要保持惩治腐败高压态势,积极践行监督执纪“四种形态”,在加强日常监督管理上下功夫,对有苗头性、有倾向性的党员干部做到早发现早提醒,体现组织的严管厚爱;
对已经构成违纪的必须当头棒喝,通报曝光,发挥震慑警示效应;
对既违纪又违法的“极少数”,要坚决惩治、决不姑息。二是要大力整治群众身边的不正之风和腐败问题。结合区情实际,把虚报冒领、贪污截留民生领域资金,在服务群众工作中吃拿卡要、优亲厚友等问题作为查处的重点,及时化解社会矛盾,不断提升人民群众的获得感;
8.可曲式内科胸腔镜检查的手术配合 篇八
关键词:可曲式胸腔镜,手术配合
可弯曲内科胸腔镜 (medical thoracoscopy, 又称Pleuroscopy) 是一种新型软硬结合的胸腔镜。它由可弯曲的前端与硬质的操作杆部组成, 比传统的硬质胸腔镜更易于操作, 是一项侵入性操作技术, 主要用于经无创方法不能确诊的胸腔积液患者的诊治。它能够在直视下观察胸膜腔的变化并可进行胸膜壁层和/或脏层活检。因此, 这项技术的应用对肺胸膜疾病的诊断具有重要的临床意义[1]。我院手术室于2007年7月~2010年12月对88例不明原因胸腔积液患者进行内科胸腔镜检查, 由于患者有大量胸腔积液, 病情较重, 喘息症状明显, 均不能平卧, 故在手术室采取全身麻醉下手术。
1 临床资料
自2007年7月~2010年12月共收治患者88例, 其中男性47例, 年龄18~87岁, 平均58.98岁;女性41例, 年龄15~84岁, 平均59.61岁。术前诊断均为左 (右) 胸腔积液。所有患者术后生命体征正常, 清醒后安返病房。
2 手术配合
2.1 术前准备
2.1.1 患者心理准备
术前一日认真做好访视工作, 解除患者焦虑, 讲述手术概况及术前相应准备, 增强患者信心, 了解患者病因病情有无合并症, 督促医护完善术前准备工作。
2.1.2 手术物品准备
Olympus BF-240可弯曲电子胸腔镜, EVIS-240光源和电视系统, 活检钳, 12F标本收集瓶若干, 一次性软性套管针 (Trocar) 一枚, 一次性腔镜无菌巾单一套, 一次性负压吸引装置 (双筒连接) , 20F多侧孔引流管及胸瓶一套。
2.2 术中配合
2.2.1 巡回护士配合
医、护、患三方共同执行安全核查, 确认患者身份, 核对患者标识以确认手术侧别。以16G套管针穿刺静脉配合麻醉师行全身麻醉。患者健侧卧位患侧在上, 健侧胸壁下垫一软枕, 使脊柱稍向患侧突起, 以扩大患侧手术区肋间隙, 有利于软性套管针 (Trocar) 穿刺[2]。连接吸引装置, 双筒引流瓶联通安装, 术中保持畅通, 并及时更换。在切口未完全缝合前, 及时连接引流管及胸瓶。
2.2.2 器械护士配合常规消毒皮肤, 协助医生铺
巾, 腔镜敷料包内有四块防水尿不湿垫片均匀铺于切口周围以免术中大量胸腔积液溢出污染术野。递11号尖刀切开皮肤1 cm, 用组织钳钝性分离皮下各层至壁层胸膜, 递软性套管针 (Trocar) 插入胸腔1~3cm, 将胸腔镜经套管送入胸膜腔内。吸引器尽可能吸尽胸腔内积液, 及时连接标本收集瓶, 协助医生留取各阶段胸水标本及活检组织。术毕原穿刺部位放置20F多侧孔引流管, 递12×24角针7号线缝扎, 同时嘱巡回护士配合接胸瓶。
3 体会
3.1 行胸腔镜检查的患者大多住于内科, 对手术治
疗一知半解, 心理非常恐惧。且内科护理人员对术前准备内容不熟悉, 因此充分全面的术前访视十分重要。告知患者必要的术前准备, 耐心讲解一般手术步骤, 缓解其恐惧心理, 从而使患者以最佳心态配合手术。
3.2 吸尽大量胸腔积液的同时, 要适时留取阶段标
本, 要求器械护士敏捷及时的配合医生更换标本收集瓶, 缩短手术时间, 减少胸腔积液的溢流, 保持术野干燥清洁。
3.3 选择正确时机连接胸瓶, 缝合引流管管周皮肤时切不可夹闭管路, 以免发生皮下气肿。
3.4 固定胸管时用胶带将胸管上下管之间紧密连
接, 连接两管的玻璃接头处后面先以胶带竖向连接, 上下管与玻璃接头连接处分别以胶带横向连接, 如此连接既不妨碍医护观察引流液的颜色及性状, 还能保证连接管的紧密性, 杜绝脱管现象的发生。
参考文献
[1]童朝辉.内科胸腔镜技术及其应用[J].中华结核和呼吸杂志, 2007, 3D (3) :220-222.
9.配合纪委检查工作总结 篇九
主要做法
中共通许县纪委、监察局
(2011年4月)
通许县从2006年开始,先后试行了以室带乡(镇)、办案协作区制度,以提高乡镇纪委办案能力,2009年3月,中纪委副书记干以胜同志到河南调研县、乡基层办案工作后,我县根据干以胜同志讲话和省委书记徐光春、省纪委书记叶青纯等领导批示精神,进一步整合纪检监察工作资源,加大办案工作力度,通许县积极创新工作机制,在全县组建4个乡镇案件检查协作区,推进基层党风廉政建设和反腐败工作的开展。主要做法是:
一、探索设置模式,核定人员编制
(一)探索乡镇案件检查协作区设置模式
按照立足实际、推进工作、整合资源的原则,根据通许县实际,科学、合理地划分乡镇案件检查协作区。将全县12个乡镇划分成4个案件检查协作区,每个协作区管辖3个乡镇,协作区工作人员集中在一个乡镇办公,办公地点分别设在冯庄乡、城关镇、厉庄乡、四所楼镇。各协作区案件检查工作,由县纪委案管室负责协调,干部管理和后勤保障由县纪委办公室负责。
(二)核定乡镇案件检查协作区人员配置
每个协作区配工作人员5名,其中:主任、副主任各1名,由县纪委常委兼任主任,县纪委副科级检查员或科室副主任任副主任、辖区乡镇纪委各调1名同志为协作区工作人员,所抽调人员脱离原工作岗位,集中在一个乡镇办公。各乡镇纪委抽调人员的工资、福利由原乡镇负责,年度考核奖惩、提拔任用由县纪委商县委组织部负责。
(三)对案件检查协作区干部实行统一管理
乡镇案件检查协作区干部的教育培训由县纪委、监察局培训计划统一安排。案件检查协作区主任每半年向县纪委、监察局进行一次述职述廉。未经县纪委、监察局领导同意,不得借用、抽调、调整工作人员。乡镇案件检查协作区建立党支部,隶属于县纪委、监察局机关党总支管理。
二、明确工作职责,强化监督权限
(一)明确案件检查协作区工作职责
乡镇案件检查协作区主要负责所辖乡镇的案件查办工作。具体为:组织、协调、督促、检查本协作区内各乡镇的案件检查工作;负责本协作区内各乡镇科级以下党员干部违纪违法案件的查处工作;负责本协作区内各乡镇纪委案件的综合、分析和总结汇报等工作;参与县纪委、监察局组织的大案要案查处工作;代表县纪委、监察局督办所协作乡镇的纪检监察工作;完成县纪委、监察局交办的其他工作任务。
(二)强化案件检查协作区工作权限
1、监督检查权。督促检查辖管单位党政组织及领导干部落3-
协作区考评办法》等8项制度,强化对乡镇案件检查协作区成员的监督制约,促进工作的正常开展。
(二)明确案件检查协作区工作纪律
要求乡镇案件检查协作区工作人员在日常工作和办案中要做到:严格遵守《党章》、《中华人民共和国行政监察法》和《党内监督条例(试行)》等有关条例法规,依法依纪履行职责;严禁向被检查单位及有关人员透露监督检查情况,泄露机密,或与被检查人员串通,欺骗组织,干扰监督检查;严禁接受被监督、检查人员及其亲友或有关人员的宴请;严格遵守回避制度。检查人员与被检查人员有亲友及其它利害关系的,检查人员要自觉申请回避,避免造成人情案。不准利用职务之便,吃、拿、卡、要、报;不准参与与纪检监察干部身份不相符的活动,严格遵守市委、市政府“六条规定”,严禁工作时间内从事与工作、学习无关的事情和娱乐活动,特别是党纪法规明令禁止的行为。
四、通过组建,取得工作成效
1、有效整合了纪检监察工作力量。充分调动了所辖乡镇内所有纪检监察干部,积极发挥组织、指挥和监督作用,解决了各乡镇纪检监察机关力量分散、人浮于事、职能履行不到位,特别是对主要领导干部缺乏监督等问题。
2、扩大了工作覆盖面。乡镇案件检查协作区的组建,加强了基层办案力量,及时解决了发生在群众身边损害群众利益的突出问题,化解了纪检监察工作中“上热下冷”的现状,实现了监-4-
督工作的重心下移、关口前移。
10.配合纪委检查工作总结 篇十
按照《xx市纪委监委“防风险、守底线”专题会议实施方案》,本人认真学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话要点和《增强忧患意识、防范化解重大风险挑战要一以贯之》,认真领会了xx市党风廉政警示教育大会精神,重温了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内重要法规。现在联系思想和工作实际,检视
剖析如下:
一、检视剖析存在问题
(一)在守好发展和生态底线方面
良好生态环境是实现中华民族永续发展的内在要求,我在守好发展和生态底线方面,一是斗争精神有待强化,对于查处生态环境保护方面的违纪违法行为没有做到“两个丝毫不能”。比如,当前从上到下都认识到环境保护和经济发展能够统一于绿色发展的主题下,绿色是大自然的本色,也是生命的底色,更影响着发展的成色。二是担当意识有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全面。建设美丽中国离不开纪检监察护航。针对环境资源方面违纪违法问题的监督力度不够,没有进一步加强环境资源监督执纪的专门化建设,缺乏专门的部门和配齐配强专业队伍,没有统筹实施环境资源执纪执法监督机制。
(二)在守好脱贫攻坚底线方面
一是对扶贫领域政策掌握不够。自己平时的学习都是以学习党内的法律法规和自己的业务为主,平时接触到扶贫领域方面的知识要么是自己挂帮农户所涉及到的,要么是参加平时的监督检查中学到的,自己主动学习的少,以至于在开展扶贫领域的执纪问责工作中,政策掌握不清,给开展工作带来难度。
二是发现问题的能力不强。个人从事过的工作岗位相对单一,对各行业的工作也不熟悉,也没有在农村基层工作过,在执纪过程中不会站在基层的角度考虑问题,在发现问题上往往会抓不住重点,把重要的线索遗漏掉,发现问题的能力不强。
(三)在守好民生保障底线方面
一是在聚焦基本民生保障部署落实,压实主体责任力度不够。虽然有牵住主体责任这个“牛鼻子”,制定下发《关于聚焦基本民生保障开展专项治理加强跟进监督精准监督全程监督实施意见的工作安排》,明确监督重点,督促各职能部门党委(党组)履行主体责任。但是对照涉及各自民生领域职能,全面开展自查自纠,发现问题立行立改方面做的还不够。对涉嫌违纪违法的问题线索,没有及时督促跟进。
二是抓问题整改,压实监督责任需要更加积极有力。在监督方面虽然有坚持问题导向,聚焦“监督再监督”定位,结合本市扶贫领域腐败和作风问题开展xx个专项治理工作。但是在会同市作风办对各职能部门开展的民生领域专项治理自查自纠情况开展“点穴式”监督没有做到抓铁有痕,纠正自查自纠中的形式主义、官僚主义“厚爱”胜于“严管”,在进一步压实工作责任需要加大力度,不应该有丝毫松懈。
(四)在守好安全生产底线方面
一是追责问责重点不突出,划清责任落实不足。虽然研究出台《xx市关于加强对安全生产领域风险隐患排查整改工作监督问责的实施意见》,但是在压紧压实党政领导主体责任,强化内部监督问责;
细化监督推进方案等方面工作重点不突出,责任落实不到位。对于重大安全生产问题、重大事故隐患没有牵头有关部门整改落实。针对符合监督问责情形的问题线索,没有及时启动监督问责程序,失责必问、问责必严。震慑作用还不明显。
二是监督执纪力度不够,筑牢风险隐患“防线”措施不细。细化责任分解,明确自己的联系点,分工督导,督促推进安全生产领域拉网式巡查,在加强协同密切配合方面做的不够。在监督督导“三个责任”落实、危险化学品安全综合治理、xx个重点行业领域专项整治情况方面,没有完全做到确保风险隐患排查无盲区、零死角、全覆盖;
在深入集中整治安全生产领域形式主义、官僚主义等方面的突出问题
方面,没有及时督促相关部门紧盯重点领域、核心场所、关键时段“回头看”,在务求问题整改取得实效,有效完善体制机制方面需要加强。
(五)在守好防范化解债务风险底线方面
守好防范化解债务风险底线要求市纪委监委充分发挥监督执纪执法优势,加强监督检查,推动市财政局党组落实归口管理责任,扎实做好防范化解政府隐性债务风险工作。但是在一些方面工作还存在不足。
一是在学习领会、贯彻落实中央和省委有关决策部署方面不够坚决。督促市财政局党组先后召开xx次党组会,认真传达学xxx省委关于防范化解地方政府隐性债务风险的意见精神和问责办法,研究防范化解政府隐性债务风险的工作举措,提高政治站位,落实政治责任,把防范化解政府隐性债务风险作为一项重大政治任务摆上突出位置来抓,在落实部署方面需要更加坚定的措施。二是没有充分结合本地实际,在研究制定化解政府债务风险的实施方案不实不严。要督促市财政局党组和责任处室按照省委省政府和市委市政府的部署要求,认真研究制定xx年内化解政府隐性债务风险的工作方案,下大力气化解政府债务存量。在把化解债务风险的措施细化具体化,确保按期完成化解政府债务的政治任务方面要献言献策,狠抓落实。
(六)在守好防范政治舆论风险底线方面
一是思想认识不深刻不到位。对防范政治舆论风险工作认识不够,将舆情信息工作与纪检监察其他业务工作相分离,对可能引发的网络热点缺乏足够认识,对网上可能发生的突发事件缺乏预判能力;
对网络舆情信息工作研究分析少、工作部署少、检查落实少,往往事件在网上热炒,形成社会热点、焦点话题了,才去应对。二是在实际工作中缺少监控技术、引导机制和应对预案。当前纪检监察机关处理涉及腐败方面的网络舆情大多仍采取传统的办案程序,个人仍按常规调查方式进行调查,处理手段上不能适应当前网络舆情的特点。同时,纪检监察机关处理网络舆情缺乏科学有效的引导机制和应对预案,对网民关心的话题、事件回应滞后,疏导网民情绪的意识和手段还有待改进。
二、原因剖析
1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。
2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。
3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。
4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求,让群众少“绕圈子”,不给他们“使绊子”,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。
11.配合纪委检查工作总结 篇十一
关键词:无痛麻醉,消化内镜,护理
上世纪90年代, 无痛胃肠镜检查术开始在国外推广[1]。近年来, 随着人们生活水平的提高以及对内镜检查的舒适性要求增加, 无痛内镜检查作为一种新的内镜诊疗技术, 正逐渐为临床医师及患者所认同。受检者是在麻醉状态下接受检查, 对整个检查过程无记忆, 没有痛苦感觉, 没有不良情绪的干扰, 同时减少了机体的各种应激反应, 减少了并发症的发生, 具有安全、舒适、诊断率高的优点[2]。我院自2006年5月开展无痛胃肠镜检查及治疗, 2008年1月至2008年7月共有600例病人接受了无痛内镜检查, 取得了良好的效果, 现总结报告如下。
1 资料与方法
1.1 临床资料
收集自2008年1月至2008年7月在我院消化内镜中心进行无痛内镜检查的患者600例, 其中无痛胃镜325例、无痛肠镜147例、各种内镜下手术和治疗128例, 年龄16~81岁, 患者均能在麻醉状态下完成内镜检查及治疗。其中8例出现呛咳、氧饱和度下降、心率减慢等不良反应, 经积极处理后顺利完成检查, 未出现呼吸抑制、心跳骤停等严重并发症。
1.2 方法
按常规胃肠镜检查摆放体位, 建立有效静脉通道, 测量心率、血压、血氧饱和度, 吸氧。静脉推注丙泊酚1.5~2.5mg/kg体重使患者达到麻醉状态再行进镜检查, 具体用药量要视患者情况而决定。待检查结束, 将患者送至复苏室继续监测生命体征, 直至患者完全清醒, 交待注意事项。
2 护理配合与体会
2.1 术前护理
2.1.1 病人准备
提前一天填写无痛检查通知单, 送至麻醉科预约。常规询问既往的病史, 包括重要脏器的功能情况、麻醉史及药物过敏史。术前禁食禁水8小时, 肠镜检查提前4小时清洁肠道;门诊患者要求带陪伴1人;取下活动性假牙及身上贵重物品交亲友保管。予留置静脉套管针, 在候诊室等待检查。
2.1.2 心理护理
检查前向患者简单介绍消化内镜检查的目的和步骤, 在候诊大厅放置介绍关于无痛内镜检查适应症及优点的宣传栏, 告之对检查的整个过程无任何痛苦记忆, 解除患者紧张情绪, 取得患者的配合。
2.1.3 风险告之
由于丙泊酚是一种起效迅速、作用时间短的全身静脉麻醉药, 对呼吸、循环有一定的影响, 极个别患者有可能出现窒息、呼吸抑制、心脑血管意外、加重或诱发原有基础疾病等[3]。因此检查前要告之, 让患者及家属认识到麻醉也有一定的风险, 并签署麻醉知情同意书和检查同意书。
2.1.4 用物准备
常规内镜检查所需用物、心电监护仪、氧气、吸痰器、输液治疗盘、丙泊酚、各种抢救物品及药品等。
2.2 术中配合与观察
2.2.1 体位准备
核对病人, 取左侧卧位, 下肢微屈, 松开腰带及衣领, 胃镜检查前服润滑祛泡剂, 放置牙垫并加以固定, 肠镜检查者要妥善固定双下肢, 以防患者坠床。监测血压、脉搏、血氧饱和度及心率, 氧气2~3L/min吸入。
2.2.2 麻醉及观察
建立静脉通道, 缓慢静推丙泊酚, 边推药边观察, 待患者睫毛反射消失、呼之不应时, 即可开始进镜检查。检查过程中应密切观察患者生命体征情况, 同时做好各种抢救准备, 一旦出现异常情况应及时处理。根据检查的目的和要求, 护士应熟练配合内镜医生完成诊疗工作, 妥善处理活检标本, 及时固定送检。
2.3 术后护理及健康宣教
2.3.1 检查结束后, 拭净患者面部黏液或者肛周的粪水润滑油, 观察面色及生命体征, 待患者生命体征平稳, 呼之能应时, 自患者口中取出牙垫, 撤除各种仪器, 整理好衣裤, 送复苏室继续观察10~30分钟, 待患者完全清醒且对答切题, 无明显头痛、头晕、四肢乏力及腹痛恶心呕吐等症状, 方可由亲友陪同离开。个别体虚或有基础病的患者观察时间应适当延长。
2.3.2 无痛消化内镜检查术后, 患者常感头晕、四肢乏力并伴有记忆力、注意力、理解力的减退, 这是丙泊酚效果未完全消退的结果, 因此检查后3小时内须有人陪护[4]。
2.3.3 无痛内镜检查术后2小时方可进食进水;胃镜检查者可能会有轻微的咽痛, 一般2-3天自行消失;肠镜检查者会感觉轻度的腹痛腹胀, 可以多走动配合按摩腹部以促进排气;检查当日饮食以清淡半流为宜, 避免辛辣刺激过热过硬的食物, 不要饮用含有酒精成分的饮料。
2.3.4 检查后24小时内不能驾驶机动车, 不能单独骑车, 不从事高空作业和操作重型机器以防意外。24小时内最好不要从事精细、逻辑分析、注意力高度集中的工作。门诊病人还须交待检查后可能出现的各种并发症, 遇到异常及时就诊。
2.4 护理体会
无痛内镜检查虽说是一种安全有效的检查方法, 有很多的优点, 但就像任何检查一样, 它也有一定的风险性存在, 甚至有可能会出现严重的并发症[5]。患者在麻醉状态下, 意识丧失, 生命掌握在医护人员手中, 因此在进行无痛内镜检查时, 有几点值得注意:
2.4.1 无痛内镜检查前认真进行术前评估, 排除麻醉及内镜检查禁忌证。对于年龄偏大 (>60岁) , 或体格肥胖, 有高血压及心脏病史者, 应有血压及心电图作为参考;有消化道出血及近日未进食者还应完成血常规及电解质检查, 以便麻醉医师审查能否在麻醉状态下进行检查;有急性上呼吸道感染、哮喘急性期、咳嗽痰多者, 应另择日进行检查。
2.4.2 无痛胃镜检查操作过程中, 要求医护密切配合, 熟练掌握内镜各种操作技术, 缩短检查时间, 从而降低并发症发生的机率。
2.4.3 在无痛麻醉的诱导期, 患者可能会出现短暂的无意识的兴奋, 这时候要注意固定好牙垫, 以免滑脱咬坏胃镜, 同时还要注意固定四肢, 以免躁动时损坏仪器和坠床。最好选择静脉留置针, 防止体位变动时针头滑出或液体外渗, 保证静脉通路的畅通。
2.4.4 预防无痛内镜检查中的并发症:常见并发症有注射部位疼痛、呼吸抑制、呛咳、血压下降、心率减慢等。 (1) 丙泊酚是一种脂肪乳剂, 对血管的刺激性比较大, 因此尽量选择比较粗的静脉进行穿刺, 推药前先静推2ml的2%利多卡因, 或者将丙泊酚稀释后使用可减轻疼痛。 (2) 丙泊酚对循环系统有一定的抑制作用。本组有3例患者出现心率减慢、血压降低, 这与丙泊酚对心血管的负性作用以及直接扩张外周血管有关[6]。在检查前应测量病人的基础心率和血压, 检查中予心电监护, 随时监测血压及心率的变化, 上述3例患者在应用了阿托品和麻黄碱后, 心率恢复至60次/分, 血压上升至110/70mm Hg。 (3) 此外丙泊酚对呼吸也有抑制作用, 麻醉后下颌松弛, 舌根后坠或者气道分泌物增多造成气道阻塞均可导致呼吸变慢和低氧血症[7]。有3例患者出现血氧饱和度<90%, 嘴唇紫绀, 这时应立即停止操作, 将患者头部向左固定, 下颌向前托起, 加大氧气吸入, 必要时予面罩加压吸氧、气道分泌物较多时予吸痰, 待患者血氧饱和度达到90%以上, 呼吸平稳后, 才可继续进行检查。在检查结束退镜至口咽部, 应吸净分泌物及黏液再拔出。 (4) 还有2例患者在胃镜检查时出现呛咳, 可能是因为麻醉深度不够、插镜时碰撞了会厌软骨和喉头、插镜前未充分擦干镜头等所导致[8], 在检查前应擦干内镜, 吸净注气注水管道, 待麻药作用充分发挥时, 再行胃镜检查, 降低呛咳的发生率。
参考文献
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[2、3]余义芬.无痛消化内镜诊疗术的护理体会.现代医药卫生, 2008, 10:113.
[4]王卫军, 戴建军, 杨小磊.无痛消化内镜诊疗术的临床应用 (附5200例报告) .临床消化病杂志, 2007, 19 (1) :24-25.
[5]罗贵松, 文燕, 刘建辉, 等.无痛胃镜检查中不良反应的探研[J].中国内镜杂志, 2005, 11 (2) :192-193.
[6]周少丽.异丙酚对心血管系统的影响[J].国外医学麻醉与复苏分册, 2002, 23 (6) :329-331.
[7]陈新谦, 金有豫, 汤光.新编药物学[M].北京:人民卫生出版社, 2003:170-239.
12.配合纪委检查工作总结 篇十二
一、会前准备情况
(一)会前学习研讨情况。按照民主生活会《方案》部署,会前我通过参加**市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了党的精神,研读《》第三卷,学习了总书记最新讲话精神、关于金融领域和纪委监督监察工作的重要论述和指示要求,学习了党章和党中央有关文件精神,认真读原著、学原文、悟原理,努力学懂弄通,为开好民主生活会打好思想基础。
(二)会前谈心谈话及征求意见。在深入学习基础上,我按照一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足的要求,与班子成员之间、分管部门领导和所在支部的党员干部,共**人进行了谈心谈话。通过个别谈话、到基层调研、发征求意见函等形式,广泛听取辖内各党总支、党支部书记和委员、普通员工对**市分行党委和本人的意见建议,查摆自己工作和作风上存在的差距和不足,深刻进行反思剖析。通过梳理,共整理意见建议**条。思考谋划不够深入。运用党的精神指导**市分行纪检监察工作不够,对如何抓好**市分行“十四五”期间纪检监察工作,缺乏深入细致的思考谋划,没有结合**市分行实际进行研究,没有制定工作规划,存在学用脱节的问题。感到**总行和**省分行制定纪检监察工作规划后,**市分行纪委认真执行实施就行,存在“等靠要”的思想。
二、存在问题
(一)查找在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识、坚定‘四个自信、做到‘两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在习近平新时代中国特色社会主义思想学习上,主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行,分行党委安排什么就学什么,主动学习、拓展学习不够。没有结合工作分工和纪委工作实际,我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”,增强“四个意识”。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望、等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有“小进则满、小富即安”的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。
三、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了抓业务发展上,担心存贷增长不够迅速,给我行业务发展水平发展拖了后腿,总想先紧着业务抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致其他方面的工作节奏有所放缓。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自己按计划、按周期的去实地调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自己有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情况都遇到过,各种问题也都解决过,对自己的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,有时候通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与分管工作关系不是很密切的工作,关心程度不够,面对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面面对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己主管信贷工作,只要把业务发展抓好好就可以了,与其他工作关联不大,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,因此造成担当精神有所欠缺。四、今后努力的方向和改进措施针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:一是理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与兄弟行的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,为协同发展贡献力量。学习其他县市行的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,解决好支行业务上的难题。同时我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
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