晨会法制教育讲话稿

2024-10-07

晨会法制教育讲话稿(精选9篇)

1.晨会法制教育讲话稿 篇一

2017春第三周安全教育晨会讲话稿

同学们:

安全教育是一个重要的话题,更是一个很沉重的话题,尽管现在社会、学校、家庭都非常关注和重视,大家的安全意识也有所增强,安全的防范能力也有所提高,但在我们身边每天都会发生一些伤亡伤害事件,所以学校从这周起每次升旗仪式上就对大家集中进行安全教育。在学校这个可爱的“大家庭”里,我们快快乐乐地学习、生活,有说有笑,就像一只只活泼的小鸟,自由自在地飞翔。但一不小心可能就会发生一些意外,这些意外大部分是因为同学们不注意安全引起的。那我们怎样做才能减少这些意外的发生,保护自己的生命安全呢?

一、校园安全

1、不在走廊、楼道里追逐打闹。校园是我们学习的地方,我们需要一个安静的学习环境。在走廊、楼道里追逐打闹容易撞倒。

2、集会集队时要讲秩序,不能互相拥挤。我们每天都要做操、跑步,一定要注意安全,要守纪律。

3、不拿班级劳动工具互相打闹。比如:扫把、拖把、垃圾篓。这些都是劳动工具,但是我们同学有时却把它们当成了玩具或武器打来打去。你觉得这样做会产生什么样的后果吗?如果伤到眼睛,将会怎样?我们要好好思考一下。

4、不攀高,不从高处往下跳。有的小朋友喜欢攀高并从高处往下跳。我们学校操场上的单杠、双杠那地方,有的孩子就爬到上面,往下跳。在没有老师的情况下,是极其危险的,因为一不小心会跌断了脚。我们有些同学还喜欢从楼梯上滑下来,趴在教室外的阳台往下张望……这些行为都是非常危险的。

5、远离危险物品。严禁携带火柴、打火机等易燃易爆或有毒、有害和管制刀具等危险物品进校园。

二、交通安全

1、进出校门不拥挤。我们学校在放学时,校门口接送大家的车辆比较多,我们的同学又往往不顾车辆,自己走自己的路,这其实也是非常危险的。

2、当我们过马路时,多一份耐心,绝不能为贪一时之快,横穿马路。过马路时要做到:一停、二看、三通过。

3、走路要靠右,不在马路上嬉戏打闹,道路不是游戏场。

三、饮食安全

春季是各种细菌病菌繁衍猖獗的季节,一定要注意饮食卫生。不准带零食进校园,不买三无的食品,如含色素的冰淇淋、油炸食品等;不喝冷饮和生水。要记住:病从口入!

校园,是我们成长的摇篮,是我们学习的乐土。可危险也可能就隐伏在其中某一角落。请同学们从自身做起,遵守纪律,规范行为,提高警惕,使我们在学校的生活真正快乐、无忧无虑。

2.晨会讲话稿 篇二

新的学期,新的希望,新的起点。俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”新学期开始了,我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里,我向同学们提议:

第一,树立一个信心:我能行、我很棒、我优秀。

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。例如在昨天初三同学的体育中考中很多同学因为树立了一个自信心,考试都超常发挥,个别还获得满分。

第二,创立一种学风:认真、勤奋、刻苦、求是。

新学期开始,我们要在全校创立一种优良的学习风气。

凡事从“认真”开始,认认真真地读书,认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”,“书山有路勤为劲,学海无涯苦作舟”,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”这些格言说的都是这个道理。这学期中高一的同学进步很大,认真、勤奋、刻苦、求是慢慢的从一些同学身上体现出来了,我们应该向他们学习。

第三,培养一个习惯:自觉。

学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉遵守中学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四,创设一个安全、稳定、文明、有序的环境。

每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每寸校园都代表学校面貌,同学们要做到语言文明,行为文明,在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在校门口不买零食;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

同学们,新学期你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向你们的父母汇报。

3.期中考试晨会讲话稿 篇三

期中考试晨会讲话稿

同学们,老师们: 早上好。

逝者如斯,两个月充实的学习生活转瞬即逝。在过去的两个月中,同学们在老师们的悉心教导下,刻苦学习,认真修炼,求知识,长能力。本周高一高二将进行期中考试,高三年级要参加省调研考试。对同学们来说,考试是知识的检测,又是意志的磨练,同时也是对自我约束能力的一次考验。诚然,我们不能要求每个人都能成为其中的优胜者,但我们希望每位同学都能收获到辛勤耕耘后的果实,取得理想的成绩。考试在即,我在这里想叮咛同学们两句话。

第一是不要怕,要增强自信。积极的心态是成功的一半。成功者与失败者的差别是:成功者始终用最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。这两个月中,同学们经过了严格规范的训练,投入了自觉认真的研习。你们不是抱着侥幸心理参加考试,而是成竹在胸,你们是准备好了的。你们能用心复习,轻松上阵,在考场上保持冷静和沉着,做到仔细审题,细心答题。这是平时功底的表现。你们能发挥优势,考出理想的成绩。

第二句是不能忘,要不忘诚信。

这里有一个小故事。在哈佛大学的校门和建筑物上都刻了一个拉丁文单词“真理”,这个词代表了“真相、诚实和正直”。正门上还刻了一句话:“真理之门只会向那些正直的民族开放”。意思是说,在这个世界上那些不诚实的人是没有出路的。美国著名经济学家本杰明·皮尔斯曾在这里授课。一次他在进行商业数学的当堂考试中发现一名学生作弊,他当即宣布考试停止,改上修养课。他说:“一定要诚实。我们来到这里的目的是为了追求真理。虽然通往真理的道路困难重重,但是只要诚实、正直、严肃地对待问题,你就有机会发现真理。如果在这里弄虚作假,他就永远没有机会看到真理的光芒。请大家相信:真理的殿堂里没有虚假。”他的话震撼了在场的二十几位同学。所有同学都从座位上站起来向皮尔斯深深鞠躬。他的讲话为同学们上了人生重要的一课。

今天在这里讲这个故事,想提醒同学们:考试分数固然重要,但比分数更重要的是如何获取分数。参加考试必须遵守严格的考试纪律和考试规则,必须诚实守信,不做任何违反考试纪律的事情。著名教育家陶行知先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。考试中,我们鼓励大家要勇于挑战任何可以挑战的难题,但是千万不要挑战自己的道德底线。同学们,请你们与真知相伴,与美德同行,用勤奋、智慧和诚信提交一份阳光的期中考试成绩。

4.高一年级学生晨会讲话稿 篇四

早上好!

今天老师和大家交流一个话题:如何做一个高雅的人。

前天,有个家长很骄傲的跟我说一件事,他说,前段时间天气比较冷,有一天早上他准备出门的时候,突然接到女儿给他发的一条短信, 爸,天气比较凉,出门时记得多穿一件衣服 。当时啊,这个父亲感动得热泪盈眶。是啊,这虽是一件小事,但这件小事却反映了一个孩子对父亲的孝敬之前。女儿以优雅的姿态感恩生她养她的父母亲。

这是一种德,实实在在地美德,我们绝大多数同学都在践行这种美德。老师始终相信,一个品德高尚,谦逊有礼,勤奋刻苦的人,一定是最优雅的,也必定是最优秀的,即使一些客观因素造成他现在的成绩暂时落后,但绝挡不住他成功的脚步。然而,也有少部分同学,平时不注重个人修为,从早到晚都在抱怨,抱怨学习压力大,抱怨学校条件艰苦,抱怨同学不帮助自己,抱怨家长、老师不理解自己,甚至出现冒犯家长,顶撞老师的不雅行为,这些同学啊,平时没有好好地审视自己,他们忘了身为一名高中生应有的优雅。

孔子言, 不知礼,无以立 ,真正的优雅是自我的严格要求。如果我们不严格要求自己,轻礼轻言,放纵自己的行为,势必引起他人的反感,厌恶,甚至痛恨。这样的人,无论走到哪里,一定会屡遭挫折,何来立身之说?我们每个人一生中都有一个福袋,福气的 福 ,口袋的 袋 ,你往里面装什么,你就会收获什么,脾气一来,福气就会走。一个优雅的人,就是一个能控制自己不良情绪的人,用嘴冒犯人、顶撞人,是最愚蠢的一种行为,也是最不雅的行为。一个能控制住自己不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人更强大。水深则流缓,语迟则人贵。我们花了两年的时间才学说话,我觉得,也有必要花一定的时间来学会闭嘴。说,是一种能力;不说,是一种智慧,更是一种优雅。

优雅的人,无论他身处何时何地,都会散发出迷人的品质,比如态度温和谦卑,举止文雅不造作,性格开朗不浮躁,穿着得体不浮华。他从来不会伤及你的自尊,懂得控制自己的不良情绪,时时刻刻都以优雅的言行来规范自己。

5.小学学校领导晨会讲话稿 篇五

同学们现在都全身心地投入紧张有序的学习中,成绩稳步提升,信心高,劲头足,这是可喜的现象,同学们在生活当中,时刻不忘安全的主要性,绷紧安全这根弦,这方面学校、班主任强调的非常多,非常详细,这里我受总务处委托地重复几个安全方面的事项,希望同学们引起重视。

一、安全用电

现在天气寒冷,同学们为取暖或方便生活,许多同学在集体宿舍使用大功率电器,如开水壶、热得快、取暖器等。由于学生宿舍电线电路主要按正常照明设计使用的,即使插座也仅供台灯照明的,长时间使用大功率电器导致线路过载加重,发执损坏,加速老化,后果是轻则跳闸停电,重则燃烧线路引起火灾,甚至身体触电,为安全考虑,学校禁止同学们在集体宿舍使用大功率电器,并于近期拆除集体宿舍的插座,希望同学们能充分理解予以配合,不准在宿舍私拉乱接电线,安装插座。

二、禁止翻越围墙

学校围墙很长,很高,有些围墙年限较长,并不牢固,一旦攀爬翻越围墙,围墙有塌坍的可能,虽然学校对围墙进行检查,维修加固,但围墙不是钢墙铁壁,翻越有极大的危险,请同学们有事请假从大门出入,决不能冒险翻越围墙。

三、节水节电,爱护公物

我们的教室经常出现晴天白天开灯现象,既浪费电力又加剧日光灯的损耗,导致教室日光灯经常损坏,给同学们学习带来不便,希望同学们在晴天白天光线许可的情况下,白天应关灯,在公共厕所,请同学们用水后及时关好水龙头,不要让自来水白白流掉。

同学们生活在学校,学校就是我家,爱护公物是每个同学的责任,同学们是高素质,有修养的青年,就要像爱护自家的财物一样,爱护好自己学习生活中的学校财物,教室桌椅、黑板、投影仪、门窗、玻璃、床铺、电灯电线、开关插座、花草树木等,不要在雪白的墙壁上乱涂乱画,踩上一脚,甚至写上不文明的语言,对使用自然损坏的财物及时报告总务处即时维修。

新的一年即将来临,祝同学们新年快乐!身体健康,学习进步,步步高长,高考大捷。

6.周一晨会讲话 篇六

大家早上好!

今天我讲话的题目是立身以立学为先,立学以读书为本。我国古代诗人杜甫说:读书破万卷,下笔如有神;世界著名作家高尔基说:书是人类进步的阶梯。的确,读书是一种知识储蓄,把平时的点点滴滴存入大脑银行,用时便可零存整取,书更是联结友谊的纽带,沟通心灵的桥梁。

学校图书馆是培养学生收集、处理信息能力最重要的场所,是学校教育、教学和教育科学研究服务不可或缺的机构,是推进学生素质教育的重要阵地和辅助课堂。乌鲁木齐八一中学从建校至今,每一届校领导始终把图书馆建设作为校园文化建设的重要组成部分。

乌鲁木齐八一中学图书馆创建于1952年,原名“军区俄专图书馆”,1954年更名为“军区子女学校图书馆”,1964年定名为“八一中学图书馆”。文革中图书馆被毁。从70年代到2000年经过30多年的努力,图书达到了4万余册,基本满足了教育教学的需要。2006年初经过改建,图书馆“旧貌换新颜”,馆舍面积达1417㎡,基本结构趋于完善。2012年,在学校领导的多方努力下,我校图书馆大楼开始动工,并于2013年竣工。我们现在的图书馆占地面积2600多平米,藏书近7万册。馆内设有工具书库、馆藏书库、过刊书库、教师研修室、文科阅览区、理科阅览区、低段阅览区、电子阅览区、期刊阅读区和工作区等十大区域,可提供500余人同时阅读。2014年,图书馆订购报纸35种,期刊510种。能充分满足全校师生的阅读需求。

我校的图书馆有着设计合理的书架,编排有序的图书,温馨舒适的阅读环境。尤其是阅读座椅设计多变,可以满足同学们的不同需要:同学们或团团围坐圆桌边阅读,或坐在近窗的角落独自品铭,或倚靠在大厅柱子周围慢慢欣赏,甚至可以斜卧在干净的榻榻米上分享。在这样的环境中,你们一定会沉浸于愉悦的读书境界中。

过去的一年是学校图书馆装修设计、规范整理的一年。在这一年里,校党委投入了大量的物力、财力、人力,同时,高

二、高三年级、八、九年级的学生也多次被安排到图书馆中撕去旧书标,贴上新书标,新条码,还有义教部、高中部、总务、校办的教师们也加入了新旧图书的上架及图书馆相关建设工作。经过一年的努力,我们的新图书馆所有开馆工作已经准备就绪。

书籍是我们的精神食粮,书籍能让我们变得睿智、高尚。从本周起,乌鲁木齐八一中学图书馆正式开馆,图书馆的全体工作人员竭诚欢迎全校师生进馆阅读,我们将为每一位师生提供热情周到的服务。为了规范图书馆的管理,特制定以下要求:

1、不得带包进入图书馆,一楼有书包寄存处,可免费寄存。

2、图书馆内禁止吸烟,严禁玩弄火柴、打火机等物品。

3、借书时须持乌鲁木齐八一中学一卡通(即餐厅就餐卡)。

4、我们的开馆时间是每天上午12:00到下午8:00。中午不休息。为了更好地服务师生,暂定每周日上午10:00--14:00面向全校师生开放。

7.晨会讲话:诚信 篇七

故事是这样的:

佛在前面的一个和尚叫罗罗罗,罗罗经常撒谎,戏弄人,佛陀带他到山林的竹林家去练习。

有一天,一位客人来参观佛陀,问佛陀在哪里?罗罗告诉他:老师在山上。其实,当佛陀在竹林家里。客人很生气。

当佛陀后来知道的时候,让他叫他一壶水,佛陀把脚放进去,然后问他,这些水可以喝吗?不,不喝酒。佛陀说,这盆水的水又脏又脏又不再珍惜,甚至被丢弃。同样的原因,一个人如果你经常说谎,未来会不再被信任,你知道吗?罗罗在听到ash子后立即听到。

佛陀请他下水,佛陀问他,这罐可以用来洗米吗?

不,回答罗,人们不会用米饭洗它。

佛说:如果一个人不清楚,言语没有话,就永远不会被尊重。作为一个愿意仁慈的人,只能踩脚,成为一个低电器,永远不会如果你不改变错误的话和行为,就像洗过的锅。

佛陀说,他用脚踢锅,问罗罗:我现在踢了锅,你感到可惜吗?不幸的是,因为它只是一个桶。佛陀说,同样的原因,如果一个人不学习好,自我占有,愿意落后,失望,别人不会刻意珍惜他,甚至鄙视他踩踏他的脚。

故事结束了。孩子们,我们把锅用水洗过,你会用它来煮饭吗?反复喊叫狼,不仅人们讨厌,甚至狼被吃掉!许多 到时候,没有一个有色眼镜看到我们自己,而是我们自己因为自己的错误或错误,到别人的眼睛画的颜色;没有人盯着我们的错误,但我们因为一个错误,它会放松,甚至放纵自己,犯了另一个错误。

像被洗过的锅,如果它没有被打破,如果它没有被丢弃,它会再次上升到水和洗脚再次。

所以,请记住:不要轻易犯错误,即使这是一个很小的错误,你可能为此付出巨大的代价,甚至生命的尊严和荣誉。

8.迎新主题的晨会讲话 篇八

田家炳实验高级中学 王亮

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

寒风料峭,冬意浓浓。圣诞老人还没来得及把他的长袜收起,我们的耳畔即将传来元旦的脚步声。迎着朝阳的光辉,我们再一次凝望冉冉升起的国旗;踏着岁月的脚步,我们又一次走到憧憬希望的起点。

回顾快要过去的2011年,学校初高中分离,成立了展新的田家炳实验高级中学。在王校长“新学校、新高度”的理念的引领下,学校首届运动会获得圆满成功;纪念“一二·九”校园文化艺术节精彩纷呈;学校心理教研组成立,“心本教育”实现各学科全覆盖;大课间活动评比获得教育局领导的高度评。

再过五天就是元旦了,“元”是开始之意;“旦”是早晨之意。“元旦”就是一年的开始,一年的第一天。从字面上看,“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面,一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒,这个字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

同学们,时光老人的脚步在悄悄挪移,我们不是都有光阴似箭、日月如梭的感觉吗?东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹:“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青少年,青少年是生命中的春天,是早晨八九点钟的太阳。生逢此时,荣幸又艰巨。读书,是一切成大事者的必由之路,是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基,用拼搏向时光索取价值,用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样,才无愧于华夏子孙,才能肩负起承前启后,继往开来的历史使命。

亲爱的同学们,当你沉浸于欢乐之中时,请不要忘记即将到来的期末考试,更不要忘了新的一年应该有新的目标,新的人生起点。2012年的那张白纸正等着你的绘画,不要让画纸上留有你悔恨的一笔。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,亲爱的同学们,2012,是一个新的开始,是一个新的未来。让我们一起来不断追求卓越,超越自我;让我们每个人今天都比昨天过得更有意义;让我们每天进步快乐不只是一点点!

最后,请允许我代表学校给老师和同学们送上诚挚的新年祝福!

9.银行晨会讲话稿4分钟 篇九

今天下午召开光大银行年中工作会议。该讲的上午在集团的改革动员会上我都讲了。听了郭友同志的讲话,基本思路我是赞同的,会后再集中大家的意见进一步完善一下。我到光大50天,主要精力在把集团的改革重组启动起来,到银行分支机构的次数比较少,除北京、上海分行去了以外,其他分行都还没有去。光大就象联合国,有很多大大小小的公司,就同国家关系一样,国家不分大小一律平等。虽然你是大国,但是小国的国王、总统同样都要见一面,谈一谈,再加上其他工作,分行的同志就见得少一点。这次改革启动了,今后我们见面的机会就会多一些。

关于光大银行的经营发展问题,让我具体讲,老实说现在还没有太大的发言权。作为董事长,我主要必须履行三个方面的职责:一是抓大事。当前无论是就集团而言,还是对银行来讲,改革重组是头等的大事,是主要矛盾,是重中之重,一定要抓好。今后,在经营管理中,我也主要是抓重大的方向性问题。二是抓干部队伍建设,我还是党委书记,按照“党管干部”的原则,根据银行工作需要,要管理、配备好人力资源,为业务发展提供组织保障。三是抓重大关系协调。我们是商业性机构,良好的外部环境和公共关系十分重要。前几天去上海,给我安排得非常满,三天安排了17场活动。我对王兰凤说,你是想在一头牛身上扒下两张皮来,这是《资本论》中讲的;我是又“卖身”又“卖艺”,为拉客户要吃饭,这是“卖身”,客户还向我要字,一般人我不给写,为了拉客户还要写,这是“卖艺”。为了光大的发展,没有办法。作为董事长来讲,我就是这么三个定位,其余放手支持经营班子工作,支持经营班子大胆工作。

在上午小组讨论时,我听了两位分行行长的发言,他们讲得都很好。会后,希望各个分行都写份建言书,把你们的所思所想、对发展的考虑和工作建议告诉我们,凡是有利于集团和

银行改革 发展的,我们都会吸收采纳。下面我再强调几个问题。

第一,要坚定不移地积极推进改革重组。这次光大集团改革重组的重点是光大银行的改革重组。大家一定要正面地去理解、认识和把握改革重组的意义。在组织实施中,三个层面任务不同,集团和总行层面负责做好改革重组的统筹、指挥、政策制定等工作,分行有分行的角色,支行有支行的定位,但目标是完全一致的,目的都是要把工作做好。目前光大银行资本充足率严重不足,许多经营管理指标在股份制银行中都排在后面,除了

理财 业务,其他的没有什么过人之处。很多业务拿不到,一些客户也离开了。改革的目的就是要解决这些问题,扭转这种被动局面,使光大银行能够真正光大起来。但是改革不那么简单,上午报告中我特意写了八个字“卧薪尝胆、忍辱负重”,对此在总行层面体会更深。在这个方面,我们要识大体、顾大局。改革过程中新老股东之间的利益碰撞,关系协调上的摩擦,甚至将来新的董事会人员的调整,工作上的不同看法等,有大量的矛盾需要我们去解决。我过去是说上句的,是别人来求我的,今天为了你们,为了光大,我首先要这样做。

这次改革方案出台用了三年半多的时间,国务院领导先后三次作了重要批示。在这期间确实许多情况发生了变化,比如有许多新的投资者主动找上门来,再比如我们的股票价格涨了许多,我们通过市场办法去解决也不是不可以。但是有些问题我们不得不考虑。党中央、国务院给我的任务就是落实已批复的方案,而且光大的改革是20--年我们自己先提出来的,最后是签了字的。另外,方案如果再翻来覆去,再扯一年,丧失了资本市场的机遇,就象种子培育得再好,错过了春天的播种期,到秋天再播种,也长不出好庄稼。

从正面讲和大的方面来讲,现在的改革方案对国家有利,对光大有利,这要理直气壮地讲,只有改革才能使我们抓住历史机遇,改变面貌,树立形象,解决问题。但是对内讲,将来在改革具体实施中,还会有许多磕磕碰碰。中央领导批示“工作艰巨”,大家要有思想准备。改革就是一个凤凰涅磐的过程,通过涅磐获得新生。

第二,要下大力抓好人心工程。我不习惯讲话念稿子。昨天办公室还是给我准备了一份背景材料,提到光大银行的优势:一是通过多年的发展,借助光大集团的历史影响,形成了比较好的市场品牌;二是在同业中具有较强的体制创新、产品创新、科技创新能力;三是有较好的区位优势,机构网络集中在沿海、沿江、长三角、珠三角、环渤海地区;四是有一批高素质、经验丰富的干部员工队伍。这些是不是优势,我看有待商榷。对外还可以讲这几点,而且这样人家也会问你,这么多优势怎么还办成这个样?三年不出年报,多项指标排在后面,风险案件不断,这些怎么解释?据我所知,这些管理部门是不会认可的。好在办公室把光大银行的劣势也概括了四点:一是资产质量较差,不良资产率高,导致资本充足率低下;二是历史遗留问题多,关联交易长期得不到解决;三是企业文化欠缺,起码的合规文化都没建立;四是风险管理薄弱,案件年年发生。

办公室这些分析准确不准确,完整不完整?大家都认真想一想,看看到底我们还有哪些优势要发扬,还有哪些劣势要解决。优势和劣势是可以互相转化的,劣势发展到顶点就会转过来变成优势。我认为,我们现在最大的劣势其实是人气不足。我们不是缺人,而是缺“气”,缺人气。为什么要打造人心工程?最根本的就是要打造我们的人气。上午我讲了红军长征抢渡大渡河,从安顺场一天一夜跑到泸定桥的故事,正常情况下办不到的事,在那种特殊的情况下就做到了,靠什么?靠的就是一种精神,一股气。这一点光大银行很不够。上次礼拜天我到西单支行看了一下。不是什么“微服私访”,我不搞什么“微服私访”,是礼拜天在家闲不住,到西单支行看了一下。那么大的营业大厅,冷冷清清只有一个客户,那是西单啊!黄金宝地!到一百米开外的中信银行 ,人家只有相当于我们1/4的面积,有7个客户正在办理业务。别的银行没有可比性,中信银行同我们是有可比性的。而且那时是什么时候?正是银行业要求解决排长队的时候。我们不是排长队,是没人来。我和郭友同志都很感慨。一叶而知秋啊,同志们!我看到的情况可能不全面,但是至少也说明一些问题。打造人心工程就是要形成内部的凝聚力和向心力,在外部重新树立我们的形象。。字确实是主席的字,但就是不中看,怎么看怎么别扭。仔细一问,陪同人员解释说是主席有一个警卫员是黄桥人,刚见面时,主席问他“你是哪里人哟?”警卫员回答“我是黄桥人”,主席顺口说了一句“黄桥的烧饼可是很好吃哟”。这是警卫员讲的。主席讲过这句话没有这无从查考。但在市场经济的今天,黄桥人为了黄桥烧饼做广告,就四处找来主席在不同地方写的字,拼凑成这样一句话。字虽是主席的字,但看了就是不舒服。为什么?就是没有“精、气、神”在里面贯通,是拼凑的。我们光大也一样,外表也不错,名字也很好,历史也很辉煌,各个方面的硬件也可以,每个人的单体素质也不差,但就是上不去。为什么?也是缺“精、气、神”。所以,我们要打造人心工程,在这个问题上我们每个人都有责任,特别是在座的各位,要在凝聚人心,增强凝聚力和向心力上多下工夫。

第三,要正确处理安全、效益和发展的辩证关系。我在银监会常年搞监管工作,言必称安全。银行安全是第一位的,如果不安全,既影响效益又影响发展。但是安全不是孤立的、静止的,是同发展、效益互相联系的。一辆汽车不开最安全,但这显然不是我们所要的安全。这里就有一个要处理好安全、效益和发展的关系的问题。不能要没有安全的效益和发展,同时没有一定的发展也就没有效益,安全也没有意义,三者是辩证统一的。上次听兴业银行 董事长高建平跟我讲:五年前,光大银行资产是兴业银行的五倍,现在兴业银行的资产比光大银行多多亿,他是言之无意,很客气地感谢我在银监会的支持,但我听了心里很不是滋味。我们的业务在下降,同业在上升,整个金融业在蓬勃发展,这确实反映出我们的问题。现在的形势是流动性过剩,在这种情况下,银行单靠拉存款,贷不出去,还会产生新的不良贷款,我们不能这样做。但我们又有自己的特殊性,我们这几年在下滑。我去上海,上海分行虽说在光大银行系统是领先的,但业务下滑更厉害。因此我讲上海、北京这类分行不要满足于在全行比,要与当地同业比,要逐步做到在本地的同业领先才行。当然这要有一个过程,但首先是我们自己要有雄心和目标。总而言之,要正确处理安全、效益和发展的关系,不能顾此失彼,不能偏废。过去我们发展受到一些客观因素制约,主要是资本充足率不足,需要通过改革重组加以解决。未来光大银行业务怎么发展,我们要有一个战略性的考虑。

第四,要切实抓好管理工程。我们要以国家

审计 署的这次检查为契机,很好地解决内部管理的问题。现有制度不少,但是有制度不执行,制度就是废纸一张。坦率地讲,有章不循,令难行禁不止,是光大银行面临的一个突出问题,是软肋。制度要执行到位,你不到位,人家就到位;你不到位,人家就要你的位。一些同志违规不是主观故意,而是习以为常,这要批评教育;对于少数恶意违章违纪违法的,给银行造成损失和不良影响的,必须要严肃处理,一定要从严。上级监管部门和外单位的同志都讲,光大银行管理乱、处理软,对此我们一定要端正认识。我们不搞惩办主义,但对于违规违纪违法的人和事,不严肃处理,社会形象不好,内部风气不正,最终反受其乱的是我们自己。因此,必须严格加强内部管理。

第五,要重视打造好人才工程。打造人才工程,一靠内部挖掘举荐人才,二要整体培训培养人才,三需外部招聘吸引人才,还有一点方才我考虑就是对人才要进行合理的整合, 这个上午没说到。没有没用的人才,只有没有用好人才的领导。我原来在银监会讲过,没有垃圾的概念。昨晚晚间新闻讲,英国将牛粪变成发电的原料,就不是垃圾了。“赤橙黄绿青蓝紫”,七种颜色哪种有用哪种没用?关键是怎么用好。红色的颜料用在画大海上,不是颜料不对,是你画家没用好;蓝色颜料放在画太阳上,也不是颜料不对,也是你画家没用好。我们要积极发现人才,大胆使用人才,要形成制度,通过制度挖掘人才、培养人才、使用人才、管理人才。我来光大,想跟我来的人很多,我一个人都不带。我带一个人到光大,就一个人是我的人;我带十个人,就十个人是我的人;我一个不带,光大都是我的人,我们都是光大人。以后根据业务发展需要,通过正常程序和规则,内举不避亲,外举不避仇,广纳贤才,那是另外一回事。现在改革的方向定了,改革的步子迈开了,下一步人就是决定因素。

今天上午、下午召开的两个会议非常重要,只要我们以科学发展观为指导,思想认识到位,工作思路明确,上下一心,扎实推进,这次年中工作会议就能成为光大的“遵义会议”,光大银行就真正能够“欲穷千里目,更上一层楼”,更加光大。

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