审计局党建工作总结

审计局党建工作总结（8篇）

1.审计局党建工作总结 篇一

2020-2021年审计局党建工作总结

根据市直机关工委要求，现就党建工作总结如下：

一、加强学习提高，强思想、促担当

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，教育引导全市审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

（一）强化理论武装。

在全市审计机关启动学习型机关先进系统建设，把学习十九大和十九届系列全会精神及省第X次党代会、省委X届X次、X次全会、市委历次全会精神等纳入局班子理论学习的重要内容，纳入巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，纳入“牢记嘱托、感恩奋进”教育的重要内容，纳入机关党支部“三会一课”的重要内容。原原本本学、逐字逐句学、深入反复学，在学懂弄通做实上下功夫，确保学深悟透实用。

（二）加强意识形态。

把意识形态工作和党的政治建设贯穿于审计工作始终，始终将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握党组对局机关意识形态工作的主导权，有效推动意识形态工作主体责任落细落实、落地生根，通过强化领导班子政治担当，加强党的组织体系建设和干部人才队伍建设，强化思想教育阵地建设，凝聚起推进意识形态工作的强大合力。

（三）严格学习制度。

统筹制定党组中心组、机关支部和干部职工2020年学习计划，严格落实“三会一课”制度。局党组每季度组织中心组学习研讨，结合审计实际拟定方案，每次明确一名党组成员领学并发言，其他班子成员、相关科室负责人或党员围绕围绕学习贯彻中央省市党的建设、党风廉政、保密工作、意识形态等工作要求，落实好审计机关集中整训内容和要求，加强审计机关政治建设，牢记使命担当，尽职尽责，巩固深化主题教育成果。

（四）丰富学习形式。

借助“新时代X市审计讲习所”平台，通过领导党课、组织干部职工讲习、开展视频学习培训等经常化教育；发挥党建书屋（审计文化书屋）的作用，根据新形势下审计工作特点和实际需求，探索开展灵活多样、丰富多彩的读书活动。在领导干部带头“读写思”加强自学的基础上，倡导审计干部多读书，举行我为审计发展建言献策、调研征文、撰写学习心得等活动，培养读书兴趣，激发审计干部职工的读书热情，树立终身学习意识。同时，充分利用金市审计微信群、审计微信公众号、QQ群、宣传栏、电子屏、《X审计》杂志、信息简报、市审计局门户网站、印发资料汇编等形式学习宣传，推动精神入脑入心，学深悟透，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强政治建设，兴“三风”、治“四风”

切实提高政治站位，把思想和行动统一到中央全面从严治党、加强作风建设的要求上来，做到在强化理论武装中筑牢政治意识，在干部队伍建设中突出政治标准，在履行监督职责中提高政治站位，在深化审计改革中加强政治引领，打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

（一）领导干部带头。

带头遵守执行中央八项规定精神及《省委进一步贯彻落实上央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》，做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范调研活动、改进宣传报道、厉行勤俭节约，自觉反对特权思想。按照市人民政府2020大兴调查研究之风破解发展难题工作要求，结合民主生活会和组织生活会，认真查摆作风建设、执行纪律、工作情况等方面的问题，真查实改，做到以上率下，推动形成“头雁效应”。

（二）强化纪律监督。

组织审计党员干部就习近平总书记纠正“四风”问题的重要批示精神深入开展学习讨论。局领导在外开展审计的，以临时支部为抓手加强学习领会。同时，细化环节控制，审计组在进场前，有针对性地进行作风教育；不定期组织人员深入被审单位了解落实审计廉政纪律“四严禁”“八不准”规定情况等，确保“打铁自身硬”。

（三）整治突出问题。

以习近平总书记重要批示精神为指导，以突出重点、聚焦“四风”、务实管用、简便易行、立足当前、着眼长远为基本原则，在“牢记嘱托、感恩奋进”教育中进一步健全完善作风建设机制和制度。同时，切实发挥审计监督职能作用，按照公务支出和公款消费审计结果，审计中聚焦重点问题，严肃查处“四风”，有针对性地治理公款吃喝、滥发津补贴、收送节礼、公款旅游、公车私用等问题。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”“禁区”的，以严格有效的监督根治作风之弊，防止问题反弹。

（四）加大检查督促。

强化学习考核督促，提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。结合五步工作法的全面推行，加强对政治理论学习和工作落实的检查督促，将忠诚担当履职纳入目标绩效考核“德”“能”等条款，切实提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。坚决防止出现表态多、行动少落实差的现象。引导审计干部从大局大势的角度来思考审计，把审计发现的具体问题放在改革发展大局下进行审视和督促落实。

三、加强党的领导，抓责任、促落实

（一）抓实领导责任。

始终把党建工作放在最高位置，认真履行党建第一责任人的职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识。始终以党的建设为统领，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牵头制定印发了《X市审计机关2020年党的建设工作要点》，将党风廉政建设工作任务分工进行逐条逐项分解细化分工，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

（二）加强支部建设。

严格落实《中国共产党支部工作条例》要求，突出政治标准，抓好选人用人工作，及时调整加强局机关党支部配备，注重把优秀年轻干部充实到党务工作队伍中，把机关党务工作岗位作为培养干部的重要渠道，党支部书记由班子党员领导同志担任，并设一名副书记，配齐配强支部委员，加强支部标准化、规范化建设，助力巩固党长期执政的组织基础。

（三）建立责任示范。

坚持带头学习党的理论和路线方针政策，带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头为中心党员干部讲党课，带头落实党内政治生活制度，带头以普通党员身份参加中心党支部组织生活，带头执行领导干部联系群众制度。2020年分别上专题党课和廉政党课各一次；结合领导干部民主生活会和巡视整改民主生活会，分别与班子成员、机关党支部党员谈心谈话，突出问题导向，不断提升审计机关党建科学化水平，努力推动工作上台阶出成效。

四、加强创新实践，突出重点任务落实

结合审计机关党建创新系统建设，扎实推进党支部标准化。

一是搞好示范先行。

年初分别在X县和X县召开全市审计机关“四个系统”建设座谈会，共商启动“党建创新系统、党风廉政模范系统、学习型机关先进系统和文明行业系统”等四个系统建设。以抓好党建创新系统为引领，通过全市审计机关同步抓党建，相互辐射，共同提升，筑牢基石、打牢党建基础。

二是开展特色活动。

严格执行“三会一课”，主题党日、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力。在局领导带头上党课的同时，先后开展了“习近平新时代中国特色社会主义经济思想指导实践”“在‘四个系统’建设中发挥先锋模范作用”“全市审计系统党建、党风廉政暨业务知识竞赛”“X市审计系统迎接党的99华诞演讲比赛”“学‘习’”在路上”“牢记党的纪律做党的好干部”“提高政治站位严格依法审计”“向先进典型学习”等主题党日活动。结合组织生活会开展批评和自我批评，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治学习、思想交流的平台党性锻炼的“熔炉。

三是保障阵地建设。

在单位专门设置“党员之家”，为党支部配备专门的活动场所，打造集组织生活、党员活动、党员教育、党员谈心谈话及党建资料查阅等功能为一体的党建工作多功能阵地。通过适时组织党员重温入党誓词，学习党员权力与义务，党的工作制度等，让党员更好地发挥主体作用，增强党组织的战斗堡垒作用。同时，为党员之家确立“铭记党员身份，为民不忘初心”主题，组织审计党员干部开展“我是党员我先上”活动，号召党员学习创优我先上，无私奉献我先上，项目克难我先上，脱贫攻坚我先上，突出载体，保障阵地，有力确提升了党的建设工作成效。

四是积极防控疫情。

防控新型冠状病毒肺炎疫情战役打响以来，在市委的坚强领导下，在局党组的带领下，全体党员、干部不畏艰险、挺身而出、忠诚履职，始终坚持在抗疫第一线，全面打响疫情防控狙击战，充分发挥出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，X多名党员“舍小家，顾大家”组建成X支党员突击队积极投入疫情防控第一线，用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬、熠熠生辉，筑起了疫情防控的铜墙铁壁。通过微信、现金等方式组织党员自愿捐款X人，捐款率达X%以上，累计捐款X万多元。

五、存在的问题

结合一年来抓党建工作情况和2020民主生活会查找问题以及认真学习对照“X届省委第X轮巡视反馈问题清单”八大方面问题等，工作中依然存在几个方面的问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神等方面，存在学习不够深入系统和“学”“用”转换督促做得不够的问题。二是在脱贫攻坚方面，存在推进党建帮扶做得不够，脱贫攻坚审计监督还需加强的情况。三是在意识形态工作方面。存在对对政治纪律规矩的刚性约束执行不够严，对意识形态领域潜在风险缺乏必要的洞察的问题。四是在党风廉政建设方面。存在“一岗双责”存在时紧时松现象和单位没有纪检组长监督责任有所弱化的情况等。

六、下步工作打算

一是在“学”字上持续下功夫，加强理论武装。

发挥局领导“关键少数”的示范和表率作用，自觉学习、带头学习，努力成为建设学习型先进系统和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。同时，修改完善《党组中心组学习制度》，推进市审计局党组中心组学习常态化、制度化，落实学习研讨“八有”要求，推动理论武装工作深入开展，不断提高审计机关领导和干部政治理论水平和工作能力。同时，进一步研究外出审计人员学习管理办法，细化外出临时党支部职能职责，推动“内”“外”同步，学以致用。

二是在“效”字上下功夫，完成重点任务。

进一步学习党的十九届五中全会精神，学习宣传贯彻市委X届X次全会精神，领会当前和今后一个时期全市脱贫攻坚、经济发展、机构改革等工作要求，不断用新的知识、新的思维来丰富、提升自我，使知识结构更加适应时代工作要求；同进，强化分工协作，分工不分家，在外出开展审计时，主动协调沟通；巩固脱贫成果，按照AB岗对帮扶等工作进行交接，严格落实领导干部包村、干部驻村和干部职工结对包户等工作要求。

三是在“忠”上下功夫，强化政治引领。

围绕政治机关建设推进审计机关“四个系统”建设。坚决做到“四个服从”，对歪风邪气和负面言论领导班子要带头抵制，坚决制止；教育引导全市审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

四是在“严”字上下功夫，坚守廉政底线。

结合审计“党风廉政模范系统”建设，局主要领导与班子成员、班子成员与干部职工签订《领导干部廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《执法廉政承诺书》，推动“一岗双责”、各负其责、齐抓共管。深入认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》以及“中央列出违反八项规定清单80条”，时时保持清醒，保持警觉；任何情况下都严守政治纪律、恪守整治规矩，做到令行禁止，确保在工作中廉洁纪律高压线不触线，不越线，坚守职业底线。

2.审计局党建工作总结 篇二

假设求证法的基本含义, 是以问题、疑问及预设的舞弊可能性为基本前提, 从而进行定向审计的方式。这是符合审计存在的前提假设的。假设求证法使审计工作目的性非常明确。在审计实践中, 以假设问题的存在进行审计证据收集, 从而求证真实结果, 验证审计人员对假设的最终判断符合舞弊行为发生的基本规律, 也是提高审计的效率的有效途径, 使审计人员的审计活动行为有的放矢。

假设求证要遵循一定的法则, 必要的审计程序为:根据审计对象提供的资料, 判断其经济活动行为;找出内控制度的薄弱环节;找出问题的可能疑点;评价可能疑点对经济活动的影响程度;确定审计抽样样本和/或指定样本;收集相关证据;求证假设的真实性。

2 线索征集法

审计线索的提供者一般都是相关人员, 因为舞弊的最终结果是一部分人受益, 同时侵害了另一部分人的利益, 这些状况在某种程度上会促使知情者在安全的情况通过第三者 (如审计组) 予以遏止的愿望。审计所面对的审计客体的经济活动行为是多样化的, 揭示审计客体舞弊问题往往如大海捞针。一方面, 审计成本与审计时限的制约要求审计在预定时间内完成。另一方面, 审计客体舞弊行为的预谋性与隐蔽性藏匿在巨大经济活动中的某一个环节或事件中, 并在虚假完善的内部控制制度的保护下使审计人员在有限的审计时间里难以揭示, 导致审计工作事倍功半或审计失败。对此, 最有效果的审计方法就是通过审计线索收集审计证据, 从而加快审计进程。

线索征集法包含以下程序:预先告知, 展开政策攻势;提供准确的联系方式, 便于信息获得途径的畅通;接受审计线索;甄别线索真伪;查证问题。

3 经验判断法

实践出真知。审计经验来源于审计实践, 审计人员的审计经验存在巨大的差别性。厚积薄发是审计人员最典型的特征, 优秀的审计人员所形成的审计经验就是通过从事、分析和总结众多典型案例的基础上取得, 并通过长期的审计实践培养了审计人员职业判断的敏锐性与直觉, 形成了以揭示审计客体舞弊问题存在为审计的基本理念。此外, 审计客体的差异性永远地挑战着审计人员对不同领域知识与信息的持续获取与应用能力, 审计经验很大程度上决定着审计成败, 而繁杂的主客观因素导致不同审计人员审计经验的差别。

经验判断法的实施, 完全是建立在审计人员个人工作经验之上的, 因此是难以以一个相对固定的模式或程序进行规范的。正因为如此, 经验判断法的实施效果是非常能够体现审计人员的内在基础素质的方法。

4 资金流向法

追踪资金的流向实施审计, 是最常用的审计方法, 适应于专用资金或单一资金的追踪检查, 通过资金流转的各个环节检查是否存在资金流转过程中的“跑、冒、滴、漏、挪、挤、占、贪”等行为, 直到资金最终的合法、有效、效率和效果使用。在审计实践中, 经常会发现资金流转过程中的“渗漏”或“蒸发”等现象, 资金的使用偏离了既定目标, 从而损害了资金使用者的切身利益。追踪资金流向的审计法在审计实践中具有明显的审计效果, 可以确保资金流转的所有环节都在审计人员可控制范围之内, 对应的是时间与精力耗费的倍数增加, 审计成本也同时扩大。与达到预期目的相比, 这种付出是有价值的。

为了降低成本, 资金流向法审计的程序设置比较理想的状态是:确定源头资金总量;明确资金流转环节;审查流转环节资金的安全存在性;计算资金流转的时间性;审查资金流转末端的完整性;测试资金使用的合规合法性。

5 多维对比法

多维对比法, 是根据一定的标准, 对若干有内在联系的因素进行对照、考察、比较, 分析差异, 进而予以定量定性的分析方法。多维对比法在项目审计中占有重要地位, 贯穿于审计活动的始终, 是无可替代的方法。多维对比分析具体应用中往往存在方式选用不当或者方法应用混淆等问题, 导致审计情况分析出现误差, 降低了审计成果的质量。在对比分析法中常用的方法有百分比、相对比、绝对比、倍数比等, 审计人员根据审计的具体情况会做出一种或几种的选择进行比较与求证, 以保证审计结果的客观真实性。同时, 在正确选用对比分析时, 还要考虑选用最适合的对比方式, 然后才能运用分析方法实施具体分析, 只有选用科学的对比方式、方法进行分析, 才能正确把握事物的本质及其规律。

另外, 多维对比常用的方法还有纵向对比、横向对比、整体与部分比、计划与实际比和综合对比等几种, 因此要求对相关数据有比较丰富、准确、翔实及权威的掌握, 从而确保对比结果的客观性和公正性。

6 效益评价法

效益评价法是目前审计中的难点, 它是通过审计客体所从事的经济活动行为, 利用统计原理, 在内控制度相对完善的状态下, 有针对的制定出量化的评价标准及体系, 科学、合理、细致的计算出经济评价的各项指标, 反映经济的节约与效率效益和对社会的贡献程度, 主要是考虑资金的经济效益与社会效益。目前审计的重点虽然还停留在传统的揭错防弊的制度基础审计上, 但随着大量项目的建设与实施所暴露出诸多问题, 效益评价审计已经开始被重视和关注, 特别是对项目经理任期经济责任审计的过程中, 效益评价已经成为经济责任审计的重要内容, 主要评价的是履行经济责任的能力, 并要求具体问题具体分析。在国有企业或国有控股企业的效益审计评价体系中, 审计评价的核心是在法律法规的制度约束的架构中, 企业在保持国有资产的增值保值前提下的企业可持续发展能力, 在管理实践中已经量化了可比对的评价指标体系, 在审计实践中还没有相对科学、成熟的评价指标, 审计还处于摸索阶段, 审计的最终成果要靠审计人员的经验和对审计环境、新知识的掌握等因素的影响。

7 样本抽样法

样本抽样法是目前国际审计界最流行的一种审计方法, 其核心是通过一定的审计样本的选定去组织实施审计以期客观的完成审计目标, 样本的抽取排除了主观人为的影响力求客观公允, 实现审计风险与样本选取数量、审计成本的相对均衡。此方法适用于大型数据库管理或经济业务发生频繁的行业部门, 是对抽样审计的进一步规范。审计样本的选样决定着审计的最终结果的优劣。特别是在面向数据库的样本抽样中, 只能对数值型字段起作用, 对字符型字段无效, 其特点是面值越大, 抽中的概率越大, 小面值的样本也抽取, 概率较小。

需要特别说明的是, 样本抽样分为一般样本和重点样本, 在实际审计中审计人员必须区别对待, 以确定“误差值”和“风险水平值”。

8 审计软件查询法

当审计客体提供的审计资料是电子文件时, 审计人员需要借助审计软件及SQL SEVER等软件进行辅助查询。这是由科技发展技术提升所带来的, 电子管理平台的迅速发展和企业的ERP、URP等的组织实施, 传统的纸媒财务管理必将逐步消失, 国内部分大型的企业事业单位和跨国公司已经率先摆脱了手工记账方式, 审计客体已经没有了传统纸制载体所反映的会计资料记录, 所有的反映经济活动行为记录都以不同数据库的方式存储在数据库中, 就是在目前的县级财务也大多数实现了计算机的数据库管理, 只是因为观念的差异性使得手工记帐与电子帐并存运行。我们不可否认会计是审计的基础, 会计工具的革命也势必导致审计工具的革命, 否则审计将会退出历史舞台。在电子帐的基础上计算机软件工程人员与审计人员通过近年来的审计实践经验的积累开发出很多的审计软件, 期望推广审计软件实现审计人员业务素质的飞跃, 然而任 (下转215页) 临时支座, 连续梁落座到永久支座上完成结构由简支到连续的体系转换, 见图1。

下面简要介绍了硫磺砂浆临时性支座和活塞套筒式临时性支座的工作原理、制作要点和操作注意事项并分析了各自的优缺点。

1硫磺砂浆临时性支座

硫磺砂浆临时性支座基本结构:将工业用粉末状或小块状硫磺置于铁锅中, 加热至130~140℃, 使其熔化, 而后加入纯净干中砂, 边加热边搅拌至均匀 (硫磺与中砂重量比由试验确定, 拨棍撬拨套筒底部, 填砂流出, 活塞卸荷, 整孔梁体平稳落下, 永久性支座承重, 体系转换完成;收集填砂处理后再用, 活塞、套筒保管时应注意防潮, 以免锈蚀影响使用;活塞式临时性支座, 结构形式简单, 制作容易, 操作方便, 且可一次投入多次使用。同时, 避免了拆除传统临时性支座时废弃物污染环境的问题。

硫磺砂浆法具有: (1) 科技含量高、技术性能良好、操作简捷、劳动强度低等优点;抗压强度高、刚度大、韧性好、不易碎裂。 (2) 标高控制准确。因为硫磺砂浆预制块刚性大, 不易被压缩, 并且厚度可按需要精确调整, 从而保证梁底的水平状态及梁底标高的准确性。拆除方便。 (3) 硫磺砂浆预制块制作时应埋入电阻丝, 为防止电流过高使电阻丝熔断, 应选用阻值较大的电阻丝, 体系转换时, 将同一墩顶处各临时支座内的电阻丝并联, 同时通电解除, 可使墩顶各永久支座同时受力, 从而杜绝应力集中现象的发生, 保证了体系转换的安全。 (4) 采用硫磺砂浆预埋电阻丝临时支座, 能保证一个中墩上的大 (上接104页) 何审计软件的开发几乎都是在SQL语句的基础上的拓展, 只是解决了审计人员对电子数据帐的入门审计问题。由于审计客体的经济活动行为的数据化存储、管理与传统纸制帐有着巨大的差异性, 舞弊的手段、方式也存在着本质的区别, 如何面对数据库的审计已经开始对习惯于从事传统纸制账本审计的审计人员提出了新的课题。

审计软件查询法的审计程序, 实际是遵循审计软件的基本功能:原始数据采集;相关数据备份;获取有用的数据信息;找到所需要的字段;使用SELECT语句设定条件;分析查询结果;揭示问题。

综上所述, 各种方法有各自的优缺点。就具体项目而言, 往往是多种审计方法综合作用的结果, 因此, “具体问题具体分析”是审计人员颠覆不破的工作理念。与此相应的是, 审计方法也会随着社会、经济、技术等的发展而不断自我提升。但可以肯定地是, 提高审计工作质量, 揭示审计客体舞弊, 是审计方法永远追求的目标。

摘要：审计的生命是质量, 审计的灵魂是监督, 审计需要借助一系列的方法和手段, 还原和提供审计客体的舞弊信息。审计人员业务技能、持续获取新知识的能力和道德品质, 对审计的质量起着决定性的作用。而审计人员在工作中并非随心所欲, 它受审计时间和审计成本等因素的严格约束。因此, 对审计人员而言, 为了最充分地利用有限的资源达到效果, 制定一个高效率的计划和采用正确方法就显得非常重要。有鉴于此, 项目审计采用何种审计方法对审计的结果会产生巨大影响, 更可以决定审计的成败。根据本人的审计实践及经验, 总结了“审计八法”, 希望与同行探讨。

3.审计局党建工作总结 篇三

一、注重大局，突出抓好宏观政策执行情况审计监督

服务经济社会发展是审计工作的重要职责。审计机关要把保障上级关于经济社会发展重大决策部署贯彻落实作为重要任务来抓，保证政策落实到实处；同时，还要关注和反映执行政策过程中出现的新情况、新问题，把揭示问题与推动完善制度、促进当前发展和可持续发展结合起来，确保中省市的决策部署落实到位。

二、注重改革，突出抓好预算执行情况审计监督

财政审计，是审计机关的永恒主题，审计部门要在积极构筑财政审计大格局的总体框架下，坚持“监督体现服务，制约体现促进”的理念，围绕政府预算体系建设，切实整合审计资源，搞好预算执行情况的审计监督，做到年年有重点，年年有成果。不断提高预算执行效果和财政资金使用效益，促进财政资金合规、高效使用。预算执行审计过程中，特别是要抓好预算执行单位“三公”经费及会议费的审计监督，对审计查出的问题要认真组织整改，促进“三公”经费及会议费预算、管理、使用制度的进一步规范和完善，切实降低行政运行成本、厉行节俭、减少浪费，促进党风、政风进一步好转。

三、注重绩效，突出抓好重点建设项目的审计监督

近年来，我县坚持适度超前的发展理念，不断加大对固定资产、特别是重大建设项目的投入力度。审计机关一定要不辜负县委、政府重望，严格按照《定边县国家建设项目审计办法》及《进一步加强政府投资建设项目管理有关问题补充意见的通知》进行有效监督，紧紧抓住资金流向这条主线，实施全过程监督，做到及时跟进，同步参与；对那些只图眼前利益，不负责任，不遵守行业章程、不按行业规则办事的设计造价公司一经查出，审计机关除了按照相关财经制度处理处罚外，第一次亮黄牌，提出警告；第二次发现应当报告政府，打入黑名单，不得再进入定边市场。确保建设资金安全高效，真正将政府性投资项目建成效益工程、廉政工程、民心工程。

四、注重民生，突出抓好公共服务领域审计监督

今年，我县将在教育、就业、医疗、社会保障、安居工程、社会管理等方面投入大量财政资金，解决群众最关心、最现实、最迫切的一系列问题。如何用好民生资金，使之真正用之于民，事关党和政府的形象，事关人民群众的切实利益。财政资金流向哪里，审计就延伸到哪里，积极主动地创造性开展工作，促进各项惠民政策落到实处。各单位要积极配合审计机关统一组织安排项目的审计，特别是省、市直接审计的项目，有关部门和单位的主要领导要亲自过问，及早做好配合审计的准备，确保不发生问题。

五、注重责任，突出抓好领导干部履职情况审计监督

领导干部经济责任审计是一项重要的干部管理监督制度。要切实加强联席会议成员单位的协作，充分发挥联席会议制度作用，贯彻落实好《定边县经济责任审计成果利用办法》，及时调研探讨总结适合我县经济责任审计的好经验、好做法。对在经济责任审计中发现的重大违纪问题，一定要严肃处理，该处理处罚的立即移交有关部门进行调查处理，触犯法律的，要及时移送司法机关，决不能姑息迁就。

4.审计局工作年终总结 篇四

达的审计任务。主要做法有以下几个方面：

一、以审计署5、6号令为动力，开拓性地完成审计工作任务

1、圆满完成了预算执行审计工作。

今年，我们把预算执行审计列入一把手工程，克服审计力量薄弱的实际困难，积极采取了三个统一、两个延伸、三个到位的审计方法，加大预算执行审计工作力度。今年预算执行审计11户，提前完成了审计任务。共查出违规金额201万元，管理不规范资金6128万元，建议调账处理26万元，提改进意见和建议30条，收到了比较好的效果。

2、领导靠前指挥，集中力量开展11项专项资金审计工作。

2007年5月25日全市专项资金审计工作会议后，我们立即进行了传达贯彻落实。一是成立了专项资金审计领导小组。二是及时向县政府领导汇报了市专项资金审计工作会议精神，并提前筹备谋化专项资金会议有关事项，为领导当好参谋。使县政府召开的全县11项专项资金会议非常及时成功。三是对局领导划分了分管范围，实行了局领导分包审计组责任制。四是审计组向局党组签定了专项资金审计目标责任书，实行了目标责任管理。同时，为确保11项专项资金审计质量，采取了四到位的措施。一是领学省、市文件，做到贯彻落实到位。全市专项资金审计工作会议后，我们集中时间，组织全体干部认真学习文件，加深理解具体方案，吃透文件实质。二是搞好审前调查，组织领导到位。主管局长亲自带队组织审计组全体成员到被审计单位，重点搞好审前调查，广泛了解情况，摸清底数，掌握第一手资料，制定好审计方案，为进点审计打好基础。三是开好审计见面会做到宣传到位。每个专项资金审计进点，由主管局长组织召开审计见面会，宣传审计项目的立项依据、审计范围、质量要求和“审计八不准”工作纪律，真正做到审计进点透明、公开。四是领导干部跟班作业，表率作用到位。在整个组织阶段，主管局长做到一线指挥，现场指导，跟班作业，用表率作用影响和调动审计组人员的积极性，提高工作效率，由于领导重视，措施有力，按省、市审计质量要求，圆满完成了2007年专项资金审计工作任务。

3、积极完成县政府交办的审计项目。

今年以来，我们做到集中力量、集中时间，积极完成县政府交办的审计项目。如：县政府交办衡德高速景州连接线工程土方测量审计，工程全长21.5公里，时间紧、任务重、标准要求高，我们接受任务后，及时召开局长办公会进行研究布置，要求领导到一线跟班作业，全局共分三个组，每组有一名局领导带队，任务要求责任到领导，并对全体干部职工进行了思想动员，全局出动齐上阵，到现场进行测量审计，并克服了冬天寒冷、雾大等困难，加班加点，牺牲休息日，连续作战，按时、保质完成了政府交办路基土方工程审计任务。县政府交办的每项任务，我们在审计中严格做到：从审计项目立项到竣工，每个环节实行全方位审计监督，高质量、高标准完成政府交办审计项目，为领导宏观管理提供决策依据。今年县委、县政府交办审计任务16个，总投资近4000万元。通过审计，一是为县财政节省了建设资金；二是保证了项目工程质量。

二、创新思维，探索和完善新的审计方法和管理机制

为使今年审计工作突破性的开展，我们针对我县审计工作出现的新问题、新特点，以新的思维积极大胆地探索和尝试新的审计办法和管理机制，进一步完善和提升工作审计的科学性，促使审计质量有质的飞跃。主要做法有以下三个方面：

1、跳出账本搞审计。

今年以来，我们改变了过去注重账薄、凭证、会计报表审计单一的方法，在认真总结违规和管理不规范资金出现的新特点、新规律的基础上，通过调查研究、集思广义，提出了跳出账本搞审计的新思路，积极采取了账面审计与账外审计相结合的办法，采用广泛收集外部信息审计线索等有效办法，捕捉薄弱环节，击中要害部位，收到了比较好的审计效果。今年的预算执行审计，我们抓住要害部位，采取有力措施，实施全力攻破。这样，确保了审计质量，通过这个办法，发现两个单位有小金库问题，我们依照有关法律法规进行了处理。

2、抓好两个环节，实行新的突破。

在项目审计中，我们把审前调查和开好审计进点见面会列为审计的重点环节，加大工作力度。第一，一把手重视，对每个审计项目提出具体要求；第二，主管局长一线组织实施不缺位；第三，写好工作提纲，准备工作认真细致；第四，宣传审计，进行启发教育，让被审计单位放下包袱配合审计工作开展；第五，讲解审计基本情况，实行审计政务公开；第六，执行廉政工作规定，树好审计形象，让群众心服口服；第七，开好分析会，确定有疑点问题，及时发现薄弱环节，纠正不足；第八，搞好阶段小结，把有关重大情况列入审计重点。我们通过重点抓好审前调

查和进点见面会，促进了预算执行和11项专项资金审计开展，收到了比较好效果。

3、审计管理实行三个创新。

一是服务意识创新。年初有计划、有要求，服务有活动开展，每审计一个项目做到办三件实事。分别是提建议，办实事，纠账错，对服务工作有考核，列入单项奖，实行奖优促后。

二是机制创新。重点项目实行主审竞争上岗，打破论资排辈和大锅饭。主管局长实行跟班作业，用表率作用调动积极性，重大项目实行合署办公，集中骨干力量提质、提速，对一线有功人员实行重奖以调动干部多贡献，创出更多的优秀项目。

三是队伍建设创新。我们在抓好教育培训的基础上，利用知识竞赛、带着问题开研讨会、考试测评、外出参观学习等方式，加强培训教育力度，同时把新分配到审计战线上的四名新同志分到四个股室，和股长结对子，进行“传帮带”，使他们很快进入角色，掌握本领，开展工作。

三、加强机关建设，树好审计监督形象

在审计执法过程中，围绕做到依法审计，客观公正，在群众中树立良好的文明执法形象。我们以加强班子自身建设、造就一支政治合格、业务过硬的审计干部队伍为载体，以加强行风建设、党风廉政建设为主要内容的机关建设活动。一是强化行风建设。今年以来，我们在认真总结过去行风建设经验教训的基础上，进一步提高认识，细化措施，狠抓落实。我们首先从班子自身做起，领导带头，眼睛向下，深入到被审计单位进行上门征求意见。今年以来，由局长带队，5名班子成员先后对30户被审计单位进行了上门回访，征求意见，并将行风建设承诺书送到被审计单位。第二眼睛向上，到监督执法机关征求意见，接受批评指导。我们先后到县人大、县政协虚心征求意见，请领导帮助我们查找问题和指导制定完善整改措施。同时，为了取得全县人民对审计机关的信任和支持。

在实际工作中，我们抓了四项活动开展：第一，项目审计开好进点见面会，讲政策、讲法规、讲要求和被审计单位进行面对面交流；第二，抓好服务活动开展，在全局开展了“131”服务活动，每审计一个项目，开展三项服务，即：提合理化建议，帮助纠正账目差错，办实事；第三，实行首问责任制，对来机关办事人员实行全程服务；第四，实行领导跟班作业工作制度，建立了《领导跟班作业工作制度》，通过跟班作业，改变了领导在办公室听汇报多，一线情况掌握少的状况，领导到审计一线领着干。二是加强廉政建设。县审计机关的权威来自上级领导支持和基层群众信任。而上级领导支持和群众信任拥护的基础又来源审计干部队伍自身廉洁自律，树牢公正执法的良好形象。我们在今年的审计工作中，进一步加大党风廉政建设力度，把廉政建设贯穿到各项审计工作之中，以廉政建设验证每个审计项目和每个审计干部是否依法审计、客观公正的唯一标准。对此，我们采取三条措施：第一，在全局干部中深入开展了“两教育、树四观”活动。即在干部中采取多种形式，利用正反典型，进行党风廉政教育，学习两个《条例》，进行“两个务必”教育。通过教育，使全体干部正确树立权力观、荣誉观、文明执法观、服务观。建牢党风廉政建设的思想防线。第二，严格执行“八不准”审计纪律，实行阳光作业，权力公开。我们在工作中采取了送达审计与就地审计相结合的办法，重大项目实行审计组长、主审竞争上岗，合署办公等办法，加强和完善了《送达审计具体办法》、《审计项目竞争上岗》、《审计项目合署办公》、《落实审计八不准廉政守则》等制度。第三，审计组持廉政反馈卡上岗，聘请被审计单位内部廉政监督员43名，自觉接收社会监督。从机制上、制度上约束廉洁从审的工作行为。三是强化廉洁从审的责任力度。年初，由局长在县电视台向全县人民作出审计廉洁从审的承诺，公布举报电话。在审计项目的实施过程中，廉政责任从领导抓起，从领导做起，实行一职双责，把廉政责任明确到每个审计项目，每个主管局长和业务股长头上。待审计项目结束后，由局长带队到被审计单位进行回访检查，以加强廉政从审的具体措施在实际工作中的落实。

四、2008年工作设想及措施

1、把党风、行风建设工作提上日程，做到目标责任到人。

以十七大精神为指针，强化党风、行风建设对党风廉政建设和行风建设工作实行班子成员分管责任制，给班子成员划分分管范围，实行包股责任制，做到定期调度、定期督查，采取领导述廉、群众评廉两条措施，认真抓好行政权力公开透明运行和政务公开工作，自觉接收社会监督。

2、实行两个“追究”做到文明执法。

在审计监督工作中，认真贯彻执行错案和执法过错责任追究制，做到以法审计，实事求是，文明执法，并通过政务公开栏和利用县电视台两种形式向社会作出承诺，领导定期对被审计单位回访，征求意见，让群众监督。

3、贴近中心扎扎实实地做好服务工作。

贴近县委、县政府中心工作，把办实事、搞服务工作提上工作日程，做到有服务计划、有服务工作措施，并把服务工作列入工作考核目标，在全局干部职工中继续开展“131”服务活动，做到监督和服务工作双向用力，把服务工作列入工作考核范围，加大服务工作力度。

4、重点项目审计实行竞争上岗。

5.审计局工作总结 篇五

出违规金额**万元，管理不规范金额**万元，经审计处理应上交财政1493万元，应减少财政拨款或补贴**万元，核减投资额**万元;移送有关部门处理事项9件，出具审计报告和报送审计调查报告130篇，发布审计结果公告43个，提出审计建议320条，被采纳**条。审计工作在维护财经秩序，推进依法行政，促进廉政建设，保障温州经济社会健康发展等方面发挥了积极作用。

一、谋篇布局，主动跟进，努力发挥审计建设性作用

(一)围绕中心，服务宏观政策落实到位。我市审计机关不断加强对中央和地方宏观调控措施贯彻落实情况的跟踪审计，力求通过审计，使各类宏观调控政策措施落实到位。今年按照每季度审计一次、每次出一个报告的要求，在全市首次同步开展“三公经费”全面审计调查，发现公务接待费预算安排核定机制欠科学、公务接待超预算、公车补贴发放不规范、因公出国(境)经费在其他经费中列支等问题，现第二季度调查工作正在进行中。组织实施“四公”即行政事业单位房产管理状况专项审计调查，发现市级机关房产存在家底不清、两证不齐、权属不明、账实不符、出租行为不规范、配置不均等问题。据此撰写的两个专项审计调查报告，均得到了时任省委常委、市委书记陈德荣的重要批示。积极服务金融改革，草拟《**市地方金融审计暂行办法(草案)》，现已上报市政府法制办;组织部分县(市、区)审计局完成9家小额贷款公司xx年度经营风险专项审计调查，发现部分小额贷款公司在内部风险防范、贷款投向、基础管理等方面还存在诸多薄弱环节，且融资成本高、税负重、融资渠道不畅等“三大”问题依旧阻碍小贷行业发展。首次对温州市部分村镇银行运营情况开展专项审计调查，关注村镇银行落实行业政策、内控管理制度方面的情况，及时提出防范金融风险和改进管理的审计建议。永嘉县审计局结合“三边四化”重点工作，对县城绿化工程进行审计调查，发现了部分绿化项目预决算不规范、合同价款签订不准确、施工图纸与实际不符、绿化常规养护不到位等问题。

(二)跟进问效，确保政府财力高效配置。上半年共完成财政类审计项目97个。高度关注预算执行的严肃性，重点把握预算执行的总体效果，注重反映预算执行中出现的突出性、普遍性和倾向性问题，从体制、机制、制度和政策层面发挥审计的“免疫系统”功能。构建“政府财力分析平台”，利用在线监督系统、部门预算审计软件和数据库分析系统，重点关注财政性资金管理和使用绩效以及税收征管方面的情况，发现部分项目预算执行不理想、日常税收征管不到位等需要进一步规范的问题。如发现市本级大量的财政性资金存放在各商业银行，理财方式单一，增值渠道有待拓宽，资金增值尚有很大的空间;**年**市本级部门预算中有63家单位117笔金额大于50万元的年度指标当年零支付，合计金额**万元;温州丹璐商业管理有限公司因经营不善破产导致欠缴税款**万元难以收取等问题。鹿城区审计局在今年的财政审计中，发现某街道个体定额管理不规范，出现相邻同面积同行业店面核定征收额差4.5倍以及个别个体户征收额定低于起征点的情况。鹿城区地税局采纳审计建议，对城区各街道双定管理户税收定额情况进行重新核定，并通过多种方式公开监督渠道、公开定额评议过程、公开定额评议结果，使个体税收定额工作能够在阳光下操作。龙湾区审计局在该区财政预算执行审计中，多次与财政部门的沟通协调，区财政终于开设审计专号，授予特定审计人员最大的查询权限，审计人员通过政府内网进入国库集中支付系统，“足不出户”就可以畅通无阻地查询区财政预算指标分配情况，以及全区101家实行国库集中支付单位的资金使用情况，甚至具体到每一笔支付业务，有效提高了审计监督能力和监督效果。

(三)护航国资，强化国有企业竞争能力。进一步关注我市国企经营管理情况，加强对国有企业资金、权利和责任的审计，关注国有企业经营保值增值和企业经营管理的绩效审计，提升企业竞争力。针对温州实际，重点对温州市市属国有企业的经营绩效和资产管理情况进行专项审计调查，发现企业内部集资、个别国资公司存在大额借款与大额存款并存现象。如温州市名城建设投资集团有限公司等7家国有集团公司内部职工集资款合计万;温州市现代服务业投资集团有限公司合并报表反映**年第四季度至xx年第一季度季末平均融资余额为**万元，同期季末货币资金平均余额为**万元，大额借款与大额存款并存。陈金彪市长对此高度重视，批示要求国资委及17家国资公司认真做好审计整改工作。在对20家温州市属国有企业集团融资和负债情况进行的专项审计调查中，发现部分企业存在融资资源不足、自身造血功能不足、融资方式单一、偿债压力大及不确定因素多等问题。

(四)紧跟项目，实现政府工程立体监督。全市审计机关上半年共完成投资类审计项目18个，核减投资额

9375万元;此外市审计局还对40个单项工程进行了审计，核减工程款3363万元，有效节约了工程成本，提升了项目绩效。围绕温州投资大平台大建设大发展，积极“借力”，通过招投标选取12家政府投资建设项目造价咨询社会中介机构，在市审计局的统一组织和管理下，有序参与到投资项目审计中;出台《**市投资审计管理办法》和《**市政府投资项目跟踪审计管理办法》，对全市10亿元以上政府投资项目进行跟踪审计;积极筹建温州市政府投资项目审计管理系统，计划实施1+n方式，整合纪委、发改委、住建委、财政、公共资源办公室等单位的资源，努力实现从项目立项到竣工决算全过程审计监督与控制。瓯海区审计局大力推动跟踪审计纵深发展，制定《bt项目跟踪审计工作方案》，《政府项目协作审计协议书》，《协审单位跟踪审计工作细则》等一系列措施制度，并首次将bt模式项目纳入跟踪审计范围。瑞安市审计局连续第二年开展工程建设指挥部运行情况审计调查，分析指挥部模式下工程投资效率和效益，并提出指挥部管理模式存在的弊端及逐步改革指挥部管理模式等建设性意见，该意见被瑞安市政府采纳，并出台重点工程建设管理机构改革方案，撤并了17个指挥部，为提高政府投资绩效打下了较好基础。

(五)惠农为民，提升民生资金使用绩效。我市审计机关紧跟政府在教育、文化、医疗、住房、环境保护、社会保障等民生项目资金投入的流向，陆续开展**市本级**年度生态建设资金绩效、**年度财政教育投入及资金使用情况、**市**年至**年水利资金投入和**市公交企业财政补贴资金等一系列专项审计调查;在教育投入及资金使用情况专项审计调查中，发现教育资源均衡化建设有待进一步推进、教育资金未按规定拨付使用、管理不规范等情况。在保障性住房跟踪审计中撰写的《廉租房退出机制不完善应引起重视》和《农房集聚改造项目监理履责缺位问题亟待重视》文章，分别得到王建满副省长和陈金彪市长的批示。**县审计局在对村级公益事业建设一事一议财政奖补资金专项审计时，发现项目计划实施进度缓慢、个别项目安排不合理成效不明显、肢解工程规避招投标、村级资金虚假配套、套取资金、工程验收把关不严等问题。泰顺县政府积极采纳审计建议，建立《**县群众增收致富奔小康特别扶持项目督查工作制度》，出台《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目验收办法(试行)》，结合《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目资金管理办法》和《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目管理办法》,形成从项目资金、项目建设到项目验收完整的管理制度机制，保证特扶项目建设质量，充分发挥经济和社会效益。

(六)制约权力，形成经济责任监控网络。上半年，全市审计机关共对31个单位的33名领导干部实施了经济责任审计，共查出违规金额**万元，管理不规范金额7456万元。市审计局协同组织部门对市委管理且纳入经济责任审计范围内的部门党政正职领导干部、市属国有及国有控股企业法人代表等117个经济责任审计对象进行了abc分类;起草《**市经济责任审计中长期规划(草案)》、《**市经济责任审计计划管理办法(草案)》，修订《**市经济责任审计联席会议制度(草案)》，现各制度处于征求意见阶段。苍南县出台《**县干部信用管理暂行办法》，实行干部信用abc等级制，明确规定领导干部在经济责任审计中若被认定对造成严重不良影响的重大损失浪费或严重违纪违规行为需负直接领导责任的，将被直接评定为c级，不得晋升，并根据不同情况，分别可采用轮岗交流、停职检查、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞退、免职、降职等组织处理方式。平阳县首推“村房两改”村负责人经济责任审计，将列入县“村房两改”建设的村集体主要负责人及班子成员作为审计对象，由县农房办根据“村房两改”建设项目进度提出年度审计任务建议，列入县审计局年度计划并接受经济责任审计。

(七)加大力度，深入推进反腐倡廉建设。市审计局在对温州市农业发展投资集团有限公司接收省中盛实业投资公司审计中，发现公司法人代表冯某涉嫌虚构股权收购合同，侵吞巨额国有资产，目前已移送市人民检察院处理。原广播电视大学在基建资金中列支村干部外出考察费用和补贴等**万元，新校区矿渣回填工程款依据不足，涉及金额249.34万元，移送市纪委和司法机关查处后，有3人被刑拘。此外，市计局在对温州市地下粮库筹建处财务收支审计、马鞍池公园建设办公室资产核实审计和滨海职教中心矿渣填筑工程专项审计中，均有线索向市纪委移送。**市审计局在对该市园林绿化管理所审计中，发现乐清市园林绿化管理所工会、乐清市园林局工会出资组建的乐清市东塔园林有限公司存在严重违纪问题，将线索移送乐清市纪委监察部门处理。文成县审计局在今年的“三公”经费和财政教育资金专项审计调查中，发现部分单位部门存在违纪问题，现已将峃口镇人民政府、玉壶中学等7家涉嫌违纪单位进行依法移送。

二、深化转型，积极探索，积极促进审计成果提升

我市审计机关在工作中注重加快思维转变、工作转型和成果转化，进一步促进了审计成果的运用，加大了审计整改力度，提升了审计服务水平，并通过实施“十大管理创新项目”和“五型”机关创建，使内部管理、硬件技术、人员作风都得到了明显改善，推动了审计转型发展。

(一)狠抓审计规范化建设。一方面，狠抓审计质量建设，加强审计项目审理复核，严格项目评优，组织人员对xx年度57个优秀推荐审计项目进行评比，根据评比情况对30个优秀审计项目和15个表彰审计项目予以通报表彰，并向省厅推荐7个优秀审计项目。另一方面，以“深化‘法律六进’，推进依法治国”法制宣传教育主题活动为契机，强化审计法制化建设，加大法规宣传力度，制定出台《**市审计局xx年法治政府建设工作计划》、《**年“审计法治宣传月”活动方案》，着力推进普法依法治理工作创新，大力弘扬审计法治文化。

(二)紧抓审计信息化建设。充实调整审计信息化技术组，吸收县(市、区)局的计算机审计骨干加入，使技术组成为交流互助的平台，提升全市审计机关的计算机审计水平;开发温州市“三公经费”网上申报系统，减少基础数据汇总、统计、分析等工作，提高工作效率。目前，有六个县审计局依托该系统开展“三公经费”专项审计调查工作。继续探索联网审计，积极推进oa系统改造升级，初步确定审计oa系统在落实即办制的提示、预警、考核等模块的开发设计方案。积极探索数据式审计，如市局借助数据库软件对市本级当年全部指标进行整理分析，并结合国库支付系统数据，总体把握我市本级预算执行总体情况，发现预算指标零支付、预算拨付不足等诸多问题。同时利用我市本级国库集中支付系统备份数据开展计算机审计，以全省地税数据大集中为契机，探索地税大集中审计新方式，取得了良好效果。

(三)实抓审计成果转化应用。为加大审计成果的宣传力度，提升审计成果的综合运用水平，市审计局上半年编发审计信息**篇，期间被上级审计机关、党政信息部门及省部级媒体等累计采用130余篇次，被市委、市政府主要领导批示7次，有效地推动审计成果的转化运用。加强审计结果公开力度，出台《**市审计局“阳光审计”三年行动计划》，明确了审计职责、审计计划、审计过程和审计结果四方面的公开内容。特别是在审计结果公开方面，除必须公告“同级审”工作报告以及整改报告外，规定具体审计项目(除按规定统一由上级审计机关公开和涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的项目)在出具审计报告后6个月内必须以一定的方式向社会公开，力求通过三年的努力，逐步实现可公开事项100%公开。

(四)深抓内部审计建设。充分发挥审计学会和内审协会作用，根据温州实际，选择前瞻性、可行性和有实际意义的课题进行研究，今年共上报重点课题4个，一般课题36个，推荐5篇论文参加全国评比，努力推动审计理论与实务的创新。继续加强与内审协会各会员单位的联系沟通，开展培训、考察和交流等活动，如组织举办了一期**市教育系统内部审计工作交流会，是协会首次召开的单一系统的行业经验交流会，有效促使个会员单位提高内审工作的法制化和规范化程度。完成《**市内部审计工作规定》的草拟和修订工作，现已提交市法制办报市政府常务会议研究;完成xx年度优秀内部审计项目评比，评出优秀项目29个，推荐5个优秀项目参加省厅评比。

(五)细抓审计队伍建设。以建设学习型党组织和学习型机关为抓手，引导树立全员学习、终身学习和全程学习的思想观念，强化政治学习。切实提高领导干部队伍的思想理论素养;强化业务培训，重视学历教育、提升技术职称层次，多层次、多渠道、多方式地开展教育培训工作，强化理论研究，充分发挥审计理论研究的“智库”作用。全面实施全员绩效考核，在去年的基础上对考核办法进行了调整，增加全局民主测评分数权重，领导班子对中层正副职评分要求排序，并对我局自行开发的全员绩效考核应用系统进行优化，进一步调动了干部干事创业积极性。全面落实责任制，将今年审计项目计划、十大项目、五型机关创建、党风廉政和反腐败工作等全局重大任务以责任制形式分解落实，并把落实情况纳入先进文明处室考核，与全 计局在对温州市地下粮库筹建处财务收支审计、马鞍池公园建设办公室资产核实审计和滨海职教中心矿渣填筑工程专项审计中，均有线索向市纪委移送。**市审计局在对该市园林绿化管理所审计中，发现乐清市园林绿化管理所工会、乐清市园林局工会出资组建的乐清市东塔园林有限公司存在严重违纪问题，将线索移送乐清市纪委监察部门处理。文成县审计局在今年的“三公”经费和财政教育资金专项审计调查中，发现部分单位部门存在违纪问题，现已将峃口镇人民政府、玉壶中学等7家涉嫌违纪单位进行依法移送。

二、深化转型，积极探索，积极促进审计成果提升

我市审计机关在工作中注重加快思维转变、工作转型和成果转化，进一步促进了审计成果的运用，加大了审计整改力度，提升了审计服务水平，并通过实施“十大管理创新项目”和“五型”机关创建，使内部管理、硬件技术、人员作风都得到了明显改善，推动了审计转型发展。

(一)狠抓审计规范化建设。一方面，狠抓审计质量建设，加强审计项目审理复核，严格项目评优，组织人员对xx年度57个优秀推荐审计项目进行评比，根据评比情况对30个优秀审计项目和15个表彰审计项目予以通报表彰，并向省厅推荐7个优秀审计项目。另一方面，以“深化‘法律六进’，推进依法治国”法制宣传教育主题活动为契机，强化审计法制化建设，加大法规宣传力度，制定出台《**市审计局xx年法治政府建设工作计划》、《**年“审计法治宣传月”活动方案》，着力推进普法依法治理工作创新，大力弘扬审计法治文化。

(二)紧抓审计信息化建设。充实调整审计信息化技术组，吸收县(市、区)局的计算机审计骨干加入，使技术组成为交流互助的平台，提升全市审计机关的计算机审计水平;开发温州市“三公经费”网上申报系统，减少基础数据汇总、统计、分析等工作，提高工作效率。目前，有六个县审计局依托该系统开展“三公经费”专项审计调查工作。继续探索联网审计，积极推进oa系统改造升级，初步确定审计oa系统在落实即办制的提示、预警、考核等模块的开发设计方案。积极探索数据式审计，如市局借助数据库软件对市本级当年全部指标进行整理分析，并结合国库支付系统数据，总体把握我市本级预算执行总体情况，发现预算指标零支付、预算拨付不足等诸多问题。同时利用我市本级国库集中支付系统备份数据开展计算机审计，以全省地税数据大集中为契机，探索地税大集中审计新方式，取得了良好效果。

(三)实抓审计成果转化应用。为加大审计成果的宣传力度，提升审计成果的综合运用水平，市审计局上半年编发审计信息**篇，期间被上级审计机关、党政信息部门及省部级媒体等累计采用130余篇次，被市委、市政府主要领导批示7次，有效地推动审计成果的转化运用。加强审计结果公开力度，出台《**市审计局“阳光审计”三年行动计划》，明确了审计职责、审计计划、审计过程和审计结果四方面的公开内容。特别是在审计结果公开方面，除必须公告“同级审”工作报告以及整改报告外，规定具体审计项目(除按规定统一由上级审计机关公开和涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的项目)在出具审计报告后6个月内必须以一定的方式向社会公开，力求通过三年的努力，逐步实现可公开事项100%公开。

(四)深抓内部审计建设。充分发挥审计学会和内审协会作用，根据温州实际，选择前瞻性、可行性和有实际意义的课题进行研究，今年共上报重点课题4个，一般课题36个，推荐5篇论文参加全国评比，努力推动审计理论与实务的创新。继续加强与内审协会各会员单位的联系沟通，开展培训、考察和交流等活动，如组织举办了一期**市教育系统内部审计工作交流会，是协会首次召开的单一系统的行业经验交流会，有效促使个会员单位提高内审工作的法制化和规范化程度。完成《**市内部审计工作规定》的草拟和修订工作，现已提交市法制办报市政府常务会议研究;完成xx年度优秀内部审计项目评比，评出优秀项目29个，推荐5个优秀项目参加省厅评比。

6.审计局工作总结 篇六

一、20xx年工作情况

1、上下联动审计

按照上级审计机关统一部署，今年我局已先后完成了20xx年全区保障性安居工程跟踪审计、XX区灾后水利薄弱环节建设性治理审计、20xx年对下级转移支付项目执行情况的审计、XX区科技专项资金审计项目以及20xx年一、二、三季度重大政策措施落实情况跟踪审计。通过审计我们发现我区在相关工作中存在的问题，提出了整改意见和建议，得到了被审计单位的采纳。

2、财政财务审计

围绕建立健全政府预算体系，促进提高预算编制的科学性和可行性，着力加强部门预算管理，提高财政资金使用绩效，推动相关政策措施落实。延伸审计财政重点专项资金、“三公”经费及会议费使用情况等。今年我局在审计计划中安排了20xx年度本级预算执行和其他财政收支情况审计以及区城投、区安监局、区文体局20xx年度财务收支审计。目前上述审计项目已完成。

3、经济责任审计

受区组织部委托，我局今年在年初审计计划中安排了区城投工作管理委员会原办公室主任、区安监局原局长、区文体局原局长、区高新区原主任、丹阳镇原党委书记及镇长6位同志的领导干部离任审计。目前上述项目正在有序开展中，审计初稿已出具，现征求被审计单位意见。结合“水清岸绿产业优”项目，安排丹阳镇领导干部自然资源资产离任审计项目，力争11月底前完成该审计工作并上报审计结果。

4、政府投资审计

我们在政府投资建设项目审计过程中，严格核查各项目建设单位送审项目的审计资料，要求提供真实、合法、合规及符合程序的资料。对不符合要求的项目资料一律不接收，符合要求的项目通过摇号方式确定协审单位，由建设单位委托中介机构开展审计工作，审计结果报区审计局备案。

今年，我局开展了荣博佳苑、新城安置房三期、坝塘标准化厂房3个政府投资建设项目的竣工决算审计，目前审计报告初稿已经完成，正征求被审单位意见。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。

5、领导交办的其他审计任务

区审计局完成了区委、区政府交办的两河一级开发、横阳山陵园等历史遗留问题处置，积极参与华夏幸福XX产业新城PPP项目协议的完善，同时还积极配合区纪委监察委交办的重大节日节前作风检查。

6、遴选协审中介服务机构

为继续做好我局审计工作，积极与市招管局对接工程造价及财务咨询两个协审库的招标事宜。截止目前，两个协审库的招标工作已经全部完成。在未来3年的审计工作中，我们将借助外部审计力量，加强政府投资建设项目及财务收支审计的审计力度，为我区大建设大发展做出贡献。

二、存在问题

1、审计人才紧缺。一方面是数量上人力不足。目前我局在岗人员共计5人(其中：正式人员1名即局长，其余4名为女性临聘人员)，面对繁重的审计任务，人手严重不足;另一方面是质量上急待提高，现在区级审计部门的业务人员大多还是注重财务财会方面，工程造价、计算机等综合业务能力较为欠缺。

2、审计手段落后。计算机审计水平低，审计人员自身计算机水平参差不齐，运用AO审计的`能力低，短期内还难以满足工作的需要。

3、审计全覆盖尚有差距。区审计局近年来尽管完成了大量的工作任务，但是离审计全覆盖的要求相比仍然存在差距。

三、20xx年工作计划

1、积极开展本级预算执行审计。加强对区级财政预算执行和部门预算执行审计，重点关注预算编制的合理性、预算调整的合法性，预算执行结果的合规性，揭示财政运行中的不安全因素和潜在风险，不断提高财政资金使用效益，促进提高财政管理科学化和精细化水平。

2、认真抓好领导干部经济责任审计并配合领导干部自然资源资产离任审计同步开展。进一步贯彻中央两办的党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，加强经济责任审计制度建设、创新经济责任审计方法、拓宽经济责任审计对象、落实经济责任审计问责、加大经济责任审计结果运用，强化领导干部可持续发展责任、民生责任、决策责任、经济法规执行责任、经济管理责任和廉政责任等方面的责任意识，促进党政领导干部守法、守纪、守规、尽责。

3、加强政府投资建设项目审计监督力度。按照《马鞍山市XX区政府投资建设项目审计监督办法》(马博政〔20xx〕56号)文件要求，压实项目建设单位的主体责任，区审计局逐步退出政府投资项目的价款结算审计工作，强化竣工财务决算审计工作。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。

4、继续做好上级审计机关和区委、区政府安排的工作。积极完成上下联动审计及重大政策落实跟踪审计。同时积极配合区纪委，开展两节工作检查及案件调查等工作。

5、督促审计整改工作，加大审计公开力度。督促被审单位在规定时间内，对审计发现的问题进行全面整改。按照区政府政务公开政务服务年度工作安排，不断加大政务公开工作力度，提高政务公开水平，同时督促被审计单位审计整改信息公开挂网，促进审计工作的健康发展。

7.审计局党建工作总结 篇七

一、基层审计机关重工程结算造价审核,轻项目管理审计

一是基层审计机关政府投资审计工作起步较晚,审计力量、审计技术严重滞后。在工程审计中,往往忽视对附属工程的审计,而且依靠目前的审计力量远不能适应现阶段重点项目审计全覆盖的需要。在人员配备上,基层审计机关懂财务的人员比较多,既懂工程、法律又懂财务的人员比较少。二是基层审计机关工程造价审核工作以购买社会造价咨询机构服务为主,而社会中介机构在项目审核中只注重工作造价的审核,对项目建设过程中的招投标程序执行情况、工程管理等方面违规问题揭露的较少,在工程项目审计中,大部分项目都直接采用了中介机构的审计成果。三是建设行政管理部门对政府投资审计的权力范围很不理解,片面地认为政府投资审计只是对国有企业和国家投资建设工程结算造价进行审计,而对财务收支无权进行审计。在送达审计中,只注重工程造价结算资料的收集,而对工程项目建设管理方面的痕迹资料不注重收集和整理。

二、基层审计机关重投资项目审计数量,轻审计成果运用

基层审计机关政府投资审计运行模式为地方人民政府委托审计,由于体制原因,审计独立性未能得到充分保障。在实行全覆盖审计中,项目数量太多,审计任务太重,往往忽视审计成果运用,未能发挥审计建设性作用。基层审计机关在近几年投资审计中发现的主要问题有:一是在本级财政投入的政府投资项目中超概算现象严重,具体原因是项目实施单位申报项目时未严格到实地进行考察、评估及缺乏相关技术人才,以领导意志代替民主决策等。二是普遍存在多计工程价款情况,具体原因是工程实施过程中设计单位、监理单位责任心较差,随意变更设计增加建设规模和装修费用,设计方、监理方、施工方、建设方办理虚假签证增加工程造价,施工图纸设计有缺陷拦标价未说明处理的方法,导致增加的变更、签证工程出现拦标价重算、多算等现象。由于盲目追求审计项目数量,审计成果未能得到很好的运用,这些问题年年审年年重复出现。

三、基层审计机关重竣工结算审计,轻跟踪审计

目前,基层审计机关投资项目审计以工程竣工结算审计为主。单纯实施竣工结算审计,使审计工作相对被动与滞后,比如一些建设单位在招标、投标前编制标底环节存在作弊的可能,而通过合同形成的工程造价很难在竣工结算审计时给予改动,导致在工程竣工结算审计时,即使发现了损失也很难挽回。另外即使发现了建设过程中的管理不到位、监理不到位、设计不到位等问题也很难补救,施工合同签订后,其权利和义务即受到法律保护,这样使得审计深度和审计质量达不到要求,增加了审计风险。从具体操作看,要及时参与监督,把握关键环节,对整个建设过程形成有效约束机制,使建设项目管理得到规范和改善。

基层审计机关如何做好政府投资审计工作,笔者从几年的投资审计工作中总结出以下几条经验。

1.加强投资基础工作,创新审计方式。一是坚持人才优先,加强人才培训进度,采取走出去的办法,通过脱产学习和培训等方式,积极让职工参加图形算量、清单计价及钢筋抽样等工程软件的培训学习,加强软硬件建设,配备计价软件及投资审计现场察看工具,为顺利开展计算机审计奠定基础,提高对政府投资项目的自审能力,同时提高对委托工程造价咨询业务的监督能力,帮助现有的投资审计人员不断提高业务技能。二是完善政府投资项目审计工作制度和送达审计资料接收制度,完善政府投资项目结算审计操作规程,完善委托工程造价咨询公司工程结算审计工作规范和业务流程,完善委托社会中介公司协议及承诺文书,明确委托业务双方责权利关系,形成用制度管人,按制度审计的良好局面。三是实行附属工程严格审,重点审的工作方法,在现场察看中也将附属工程作为重点察看的对象。

2.跳出小圈子,搞好大联合,加强与相关部门协调合作。政府投资项目相关的职能部门,一般涉及到规划、发展改革、城建、交通、财政等部门,审计监督需要多方协调工作、需要相关单位大力支持配合,加大审计成果运用,这就需要地方性制度或规章作为保障。明确与基建管理有关的各职能部门的具体责任,加强各部门对建设项目管理的监督意识,在一定程度上避免了资料不全、数据不实等问题。二是积极争取当地党委、政府的支持,加大审计结果公告力度,接受社会监督,督促审计发现问题、审计建议及审计决定整改落实。

参考文献

8.审计准则工作问题探讨 篇八

独立审计准则是审计人员和审计机构从事审计业务活动所应遵守的职业规范，是对审计机构和审计人员的自身素质和工作质量提出的要求，是指导审计行为的一般准则和评价审计工作的标准。独立审计准则的制定和实施，使注册会计师及其从业人员在执行审计业务时有了规范和指南，也便于考核审计工作的质量，推动民间审计发展。

一、我国独立审计准则工作中存在的问题

（一）独立审计准则的内容超前

在我国社会主义市场经济的发展过程中，制定审计准则既要着眼于规范当前注册会计师的执业行为，指导注册会计师的审计实践，通过审计准则的制定和实施解决现实问题，又要与国际惯例接轨，并且适应国内不断涌现的新知识、新制度、新法规的要求。但是由于我国注册会计师整体执业水平不高，对与国际接轨的独立审计准则理解不够，造成在审计过程中错误百出，从而使独立审计准则不能很好的执行。笔者认为我国审计职业起步较晚，审计理论知识落后，对国际先进的独立审计准则理解不够，解决此问题的关键是做好后期的辅导和讲解工作。

（二）独立审计准则的操作性不强

从国内外审计技术来看，独立审计准则中某些内容只能原则性规定，注册会计师执业时更多地需要进行职业判断。有些注册会计师认为：如果能对审计风险、重要性水平等进行量化，独立审计准则的操作性会大大增强，可以省去许多职业判断的麻烦，同时在出现法律诉讼时也有个衡量标准。国外会计职业界也存在着这样一种观点，认为独立审计准则应当增强可操作性，最好能把某些职业判断转化为定量指标。实际上，注册会计师执行审计业务时，一刻也离不开职业判断，用一个不变的数量指标来规范种类繁多的审计业务，实际上是不可能的。这就要求我们审计职业界不断地探索和完善。

（三）独立审计准则不能有效实施

1.经济体制引起的独立性和内部控制问题

目前我国正处于社会主义市场经济的初级阶段，这一阶段所派生出的诸多问题极不利于独立审计准则贯彻和实施。其中突出的一点是会计师事务所的挂靠体制，这一体制使会计师事务所及CPA缺乏必要的独立性。当前，注册会计师行业存在着一些与独立性有关的现象需规范和明确。例如注册会计师与客户存在经济利益、亲属和个人关系；长期为同一客户提供审计服务；在提供审计服务的同时还提供非鉴证服务。事实上，注册会计师行业在自身利益受到威胁时，审计质量是不可能有保障的。

目前不少企业不按照市场规律进行运作经营，缺乏健全的内部控制制度，为独立审计准则的实施带来了一定困难。例如我国的郑百文公司内部控制失败案，在控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通及监督等五个方面都出现了问题，导致企业最终走向失败。此外，独立审计准则实施后，CPA将要执行更多的审计程序，收集更多、更有效的审计证据，这会提高审计成本；而审计收费的提高不是会计师事务所单方所能决定的。因此，部分会计师事务所及CPA可能出于经济利益的考虑，而使独立审计准则不能贯彻实施。

2.CPA职业素质不高

目前我国行业风气欠佳，尤其严重的是存在着职业欺诈现象，而且这种现象有愈演愈烈之势。原因之一是会计师事务所的挂靠体制，使得CPA协会难以对事务所进行实质性管理，而挂靠单位对事务所的管理不按CPA业的要求进行，更多的是追求高收益。二是会计师事务所内部管理不健全。目前我国会计师事务所多数规模较小，规模较大的也仅有上百人，只有极少数达到几百人，这种状况不适于CPA协会对事务所的管理，而且使事务所不重视内部管理。三是部分事务所及CPA缺乏必要的质量意识和风险意识，或质量意识和风险意识较强，但受不良风气的影响，逐渐放弃了对高质量的要求。四是CPA知识结构不合理。独立审计准则以现代审计理论为基础，较多地借鉴了国际惯例。CPA不仅要了解准则，更要深刻领会并灵活运用准则，这就要求CPA具备一定的审计理论知识。然而目前我国CPA多数达不到这一要求，原因是他们多是从会计工作转到审计工作，从事审计靠的是会计经验，在对审计技术以及对审计的认识等方面还存在不少曲解，这一问题对独立审计准则实施的影响是最直接的。

（四）独立审计准则的内容缺乏一致性

在总则第2条中，独立审计被定义为：“注册会计师依法接受委托，对被审计单位的会计报表及其相关资料进行独立审查并发表审计意见。”第3条规定：“本准则适用于注册会计师对任何单位会计报表及其相关资料进行的以发表审计意见为目的的独立审计。”而准则第4条规定：“独立审计的目的是对被审计单位会计报表的合法性、公允性及会计处理方法的一贯性发表审计意见。”由此带来一个问题：独立审计不但包括会计报表审计，也包括验资、盈利预测审核、破产清算审计等特殊的审计业务，这些业务也是以发表审计意见为目的，符合独立审计的定义，但审计目的又显然不符合第4条的规定。

报告准则第22条规定，“审计报告应当说明被审计单位会计报表的编制是否符合国家有关财务会计法规的规定等。”第23条规定，“审计报告包括无保留意见、保留意见、否定意见和拒绝表示意见四种类型。”显然，此处的审计报告特指对会计报表发表审计意见的报告，而不是针对所有审计业务而言的广义审计报告。既然准则序言和基本准则的总则中都明确了验资等特殊业务也属独立审计范围，那么，在基本准则的报告准则中，仅针对会计报表审计这种类型的审计进行指导，未免有以偏概全之嫌。

重要性准则“重要性的定义”在该准则第2条：“本准则所称重要性，是指被审计单位会计报表中错报或漏报的严重程度，这一程度在特定环境下可能影响会计报表使用者的判断或决策”。这个概念高度抽象，对于“严重程度”没有量化，缺乏操作性，由此不同会计报表使用者的判断或决策的要求都会不同，第2条针对的是哪类报表使用者，也就不甚明确了。

二、完善独立审计准则工作

面对上述种种问题，我们所能做的只有一点：克服困难，保证独立审计准则的贯彻实施。为此，需要采取一系列的、全方位的配套措施。

（一）提高独立审计准则制定的合理性

1.加强独立审计准则的宣传和培训

宣传独立审计准则，一是针对CPA职业界外部的宣传，要使社会公众了解独立审计准则，了解CPA的工作性质及执业特点，以此优化CPA的执业环境；二是针对CPA职业界内部的宣传，通过宣传使事务所及CPA明确独立审计准则的性质、作用及权威性，不仅使其意识到“要我执行”，更要意识到“我要执行”。独立审计准则的实施势在必行，它有利于CPA事业的繁荣、发展，不执行独立审计准则，将严重限制CPA事业的发展，甚至会受到严厉的法律制裁，危及其生存，那么最直接的受害者是事务所及CPA。总之，通过宣传要使事务所及CPA对实施独立审计准则有一个正确的态度。

独立审计准则的培训工作，具体可由中注协组织各地方注协代表参加准则培训，然后各地方注协组织其会员、事务所派代表参加培训，最后是事务所内部的培训。这是最关键的一环，其培训质量的高低直接影响到准则实施的程度及CPA的执业质量。事务所内部的培训要注意的一点是，在全面培训的基础上，结合自身的实际情况突出培训重点。

2.提供操作的指导性意见

独立审计准则的操作性差是国内外公认的，美国在制定独立审计准则方面积累了大量的经验值得我们借鉴。美国独立审计准则体系包括公认审计准则（GASS）、审计准则说明书（SAS）及审计准则解释。从其内容来看，虽然GAAS和SAS是指导注册会计师执业的权威性标准，但是，提供的指导却比人们所希望的要少。准则过于具体，将使审计工作由一项专业判断性工作变成一项机械的证据搜集工作。所以，美国审计准则委员会认为，从审计职业和审计服务对象两方面考虑，过于具体的审计准则恐怕比过于抽象的审计准则危害更大。如果注册会计师不顾具体情况，不把握审计准则的精神实质，照搬照抄，机械套用，就不能实现审计目标。美国注册会计师协会通过制定审计指南、出版行业出版物来指导具体审计工作。审计指南是公认审计准则和审计准则说明书的具体化，对注册会计师执业有一定的指导作用，内容比较详细，但权威性较小。所以我国可以在执业规范指南中尽可能的提供操作的指导性意见。

（二）保证独立审计准则的有效实施

1.加强独立性和内部控制

经济问题引出的主要问题是独立性、内部控制两方面。我国会计师事务所及CPA缺乏实质上的独立性，主要是我国会计师事务所的挂靠体制产生的。这就要求会计师事务所成为独立的企业法人，不受外界因素的影响，以适应市场经济的发展。我国及国外的会计师事务所都同时执行咨询服务和审计业务，而咨询服务的费用收入要比审计费用收入高得多，要为咨询服务确立职业标准很困难，各种形式的管理咨询活动的实施，与审计业务不相容，无论对职业的独立性或实务人员的独立性，均会产生重要的不利影响。所以笔者认为咨询服务和审计业务必须分拆。为了确保独立审计准则的贯彻实施，事务所要建立健全各项内部管理制度尤其是业务质量控制制度，并确保其有效执行。此外，内部质量控制制度可作为CPA协会对事务所进行业务检查的一部分，判断其是否健全、是否有效，对不符合要求的要停止其执业资格。

2.提高CPA的职业素质

提高CPA协会的约束作用。各CPA协会要采取多种形式扩大业务检查的范围，加强业务检查的力度，并对检查中发现的问题及时严肃处理，并分析问题产生的原因，总结其规律性的东西，向各事务所予以通报，使事务所加强内部管理。对于检查中发现的严重问题若已超出CPA协会本身的处理权限，应及时移交有关部门处理，并做好配合工作，以保证独立审计准则的贯彻实施，促进CPA事业的健康发展。

提高CPA的业务素质。 一方面要严把“入门关”，确保新批准的CPA具有较高的素质；另一方面要做好后续教育，使从业的CPA业务素质不断提高。我们可以借鉴国外的作法，以职业准则的形式对后续教育作出要求，对不符合要求的CPA，暂停其下年度的执业资格。此外，对后续教育应注重其实效，例如由CPA协会或事务所组织CPA到其他所考察学习，若有条件可到著名的国际会计公司进行学习。作为CPA个人，要树立强烈的敬业精神，高标准，严要求，深入学习审计理论，逐步丰富审计经验，并广泛涉猎相关领域，争取在实战中锤炼成一名国际水准的注册会计师。

（三）采取有效措施完善独立审计准则的内容