中心思想组织纪律作风整顿活动方案

中心思想组织纪律作风整顿活动方案（10篇）

1.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇一

“思想组织纪律作风整顿”活动自查情况汇报 根据县人民政府关于开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施方案和院党组的具体实施意见，从解放思想、转变作风、严肃工作纪律等方面，县人民法院在本次活动实施的第二阶段，既“查摆问题，深入分析原因”阶段，组织全庭人员，通过征求意见、座谈会讨论，同时结合典型案件认真落实活动精神。

一、存在的问题

1.创新意识不够

针对执行案件的处理，在现有法律措施的框架内，还有许多问题得不到有效的、针对性的处理，表现在办案人员创新意识上，即办案思路比较单

一、执行措施的有效衔接不够，同时，没有制度化的措施应对涉执信访案件，工作上比较被动。

2.协作程度较低。

执行案件的开展，如查询、冻结、现场执行等至少需两名执行人员的共同配合，在会见当事人时，常常是一名执行员参与双方当事人之间的协商，这也难以赢得当事人完全的信任。在平时处理执行案件中，执行员自身承办的案件较少与其他人员沟通。另外，在采取拘留等强制措施时，缺乏完整的应急方案，办案人员之间的配合程度不够。

3.理论学习缺乏制度化

现行的民事诉讼法的相关措施以及新出台的司法解释等没有较好地组织制度化的学习，对相关法律的理解不够深入，对现行的司法解释的运用上存在一定的生疏。

4.工作效率不高

在下乡办案中和约见当事人时，较少制定谈话提纲，与当事人之间的沟通不够，这导致了一些时间不能够很好地利用在办案过程中，降低了工作效率。

二、原因分析思想重视程度不够

应提高政治思想觉悟，真正领悟县委政府和院党组的精神，将案件中的每个当事人的利益看做自己的利益，重视当事人的合理诉求，适时引导当事人的情绪，特别是在疑难案件的处理过程中，应当结合审判部门、乡镇政府、委托代理人做好解释工作，强化法院和法官的服务意识，严格依照法律程序公正处理案件。责任和效率意识应提高

每一起案件的背后，都要许多不同的、甚至相反利益诉求，在处理时，应当始终以责任和效率作为处理案件的原则，在不违法法律的前体现，多渠道、多方位、多做有利于当事人合理诉求的工作，将工作效率与强化服务相结合，努力做到案件化解的同时零信访。3 协调配合意识不强

对疑难案件的处理，应当在以后的工作中多采取听证会、合议、交流等形式，积极主动地与本庭的其他执行人员协商、积极主动地配合其他办案人员的工作，强化合作意识，完成本庭的工作。2

2.思想纪律作风集中整顿活动的方案 篇二

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会 主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高干警的整体素质、树立公安交警队伍良好形象为重点，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。通过整顿，市委政法委的职能作用得以充分发挥，政法各部门的执法行为进一步规范，政法工作中存在的突出问题得到有效解决，社会各界对政法工作和政法队伍的满意程度有较大提高，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，为建设富裕文明、平安和谐汝州营造优良的法治环境。

二、目标任务

通过为期半年的集中整顿，公安交警队伍的整体素质明显提高，平顶山市委政法委执法巡视组反馈的问题得到全面解决，群众反映强烈的问题得到有效解决，违法违纪干警受到严肃查处，队伍形象明显改善，行之有效的长效工作机制得以建立健全。

三、整顿重点

此次整顿的重点为：涉法涉诉信访问题，队伍管理问题和执法工作不规范问题。

四、方法步骤

（一）动员学习阶段（6月23日——7月22日）

7月初，召开学习阶段查摆剖析动员会，各单位要根据实际工作岗位需要，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及和谐社会的理论；社会主义法治理念教育读本；“大学习、大讨论”资料汇编；学习科学发展观读本；平顶山市委常委、政法委书记李永胜同志的讲话；平顶山市委政法委执法巡视组的反馈意见；市委常委、政法委书记丁国浩同志在整顿动员会上的讲话；市政府党组成员、公安局长温建钢同志关于开展整顿教育活动的动员讲话，政法各部门的规章制度及相关禁令；岗位所必需的法律业务知识。

各主管领导要组织本部门召开动员大会，深入广泛地发动全体民警，做到全员参与、身心投入。办公室要充分发挥报纸、电台、电视台、局域网、汝州政法网设立专题专栏，并通过标语、横幅、橱窗板报、网络等形式，营造浓厚氛围，真正解决部分干警思想认识上模糊、偏差甚至错误问题，为整顿活动提供思想基础。各科室队所要认真开展“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”大讨论，通过反复深入的大讨论，澄清思想，提高认识，查找思想意识上存在的问题，进一步端正执法为民的思想。讨论的重点是：社会主义法治理念的树立与否；人生观、价值观、权力观正确与否；群众观点确立与否；执法中是否做到了公正、文明、高效。

（二）深入查摆阶段（7月23日至9月22日）

主要任务：对照平顶山市执法巡视组反馈意见，实事求是，认真查摆，找准、查实领导班子、干警在思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题。

（1）班子成员和中层干部重点查摆：一是接受党的领导特别是接受市委政法委领导意识强不强，是否存在上有政策，下有对策，我行我素现象；二是“政法工作一盘棋”的大局意识有没有，强不强，是否存在过分强调部门利益、条条限制，政法部门之间配合不够、制约有余的现象，是否存在过分强调办案的法律效果，忽视政治效果和社会效果；三是是政治理论学习意识够不够，是否存在一味强调业务繁忙，忽视政治理论学习现象；四是接受监督意识方面，是否存在特权思想严重，部门权力个人化，作风霸道，听不得不同意见等现象；五是“以人为本”宗旨意识是得到落实；六是充分表率作用是否做到了“从我做起，向我看齐”，是否存在参与经商办企业，为不法行为提供保护等现象；七是加强队伍管理，重视事前预防，事中监督，事后处罚，是否存在违规使用协警问题；八是作风方面。是否存在工作浮漂，生活情趣不高，阳奉阴违，表里不一，班子凝聚力、战斗力不够强等现象。

（2）机关民警重点查摆：一是解决执法主体素质低，作风浮漂，不深入实际，不调查研究，出政策、发指令、定方案不切实际，靠经验办事，落实不力，不适应、不会干的问题；二是内外不一，高高在上，对别人要求严，对自己要求宽，对基层要求严，对自身要求宽；三是工作期间上班迟到、早退、串门聊天、看电视、打扑克、玩游戏等；四是经商办企业，为黄赌毒提供保护伞等。

（3）基层和一线民警重点查摆：一是执法行为不作为、怕作为、乱作为，责任心不强，执法不公；特别是在办理事故案件中，调查取证工作不及时、不全面，往往使原本很小很简单的事复杂化，引起群众不满，造成工作被动。二是在执法方式简单化，认为“为公家办事错也没什么”执纪不上心，认为“大错不犯组织咋不了”执纪不经心，认为“偶尔为之抓不住”执纪侥幸心；三是在执行内务条令和服务群众中，懒散、疲沓、推诿、刁难等。四是在服从命令上，服从意识差，对上级安排的工作任务缺乏积极性、主观臆断，搞“上有政策、下有对策”等。

（三）全面整改阶段（9月23日至12月22日）

主要任务：对排查出来的问题进行全面整改，对违法违纪人员进行严肃处理，在队伍建设、班子建设、执法规范化建设、党风廉政建设、内外部监督制约机制建设等方面建立并形成一整套行之有效的长效机制。

对查摆出的问题，单位要做好记录，将存在的问题分类列入台帐；民警在查摆个人问题中，要有书面查摆材料。要认真分析存在问题的原因和危害，对存在的共性和个性问题，要从领导班子开始，人人有针对性地写出整改方案，制定整改措施，明确整改时限（最长不超过三个月），并将其向本单位全体人员公布，接受监督。单位的整改方案要逐项明确责任到人,向全社会作出的整改承诺，内容要认真研究，做到简练、精当、切实、可行，要公开让社会监督，承诺。

对在集中整顿活动中发现的违法违纪问题，要抓住不放，一查到底。该调整调整；该纪律处分的，给予纪律处分，该清退的要坚决清退；该追究法律责任的要移交处理。对在活动中顶风违纪的，要从重处理，决不手软。

五、工作要求

1、领导重视，率先垂范。这次思想作风综合整顿，首先从领导班子入手，班子成员要带头学习、带头排查、带头整改，以求真务实的工作作风和严于律己的人格力量为民警做出表率。各部门要对那些工作成绩平庸、群众反映强烈的基层领导班子，采取组织措施，该调整的调整，该充实的充实，该轮岗的轮岗，该免职的免职。通过整顿，真正把政法部门的各级班子建成战斗力强、凝聚力强、表率作用好的领导集体。

2、加强访察，促进整改。要坚持整顿与工作相结合，边学边改，边查边改，边整边改，把整改贯穿教育活动始终，着力解决突出问题。纪检民警加强平时明察暗访，各科、室、所、队也要自我加压，通过内摆外查，发现问题，正确对待存在的问题，敢于触及矛盾，切忌走过场、搞形式。要通过整顿，凝聚人心、弘扬正气、鼓舞士气，全面开创政法工作新局面。

3、开门整风，接受监督。要实行开门接访，出门走访，自觉接受人民群众和社会各界的监督。广泛听取各方面意见建议，围绕人民群众反映强烈的公安执法突出问题，认真梳理，分析原因，提出对策。实事求是，边查边改。

附：1.交警大队思想纪律作风集中整顿活动领导小组名单

2.交警大队思想纪律作风集中整顿活动阶段检查验收标准

二○○九年六月三十日

附件汝州市政法系统思想纪律作风集中

整顿活动领导小组名单

组 长 陈占京 大队长

副 组 长 刘庆洪 教导员

成 员 张志高 副大队长

姚中岳 副大队长

杨罗兴 副大队长

周红幸 副大队长

刘仁义 副大队长

刘国民 副大队长

王红军 副大队长

3.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇三

为贯彻教育局《关于在全系统各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施方案》，加强和改进干部队伍建设，现结合我校的实际情况，制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照省委提出的“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的要求，严肃纪律、转变作风、狠抓落实，提高效率，在全校营造干事创业、风清气正的良好环境，使广大教师为教育改革发展做出积极贡献。

二、整顿目标

1、转变工作作风。通过整顿活动，使每一名领导干部和教师都能够严格要求自己、约束自己，俯下身子真抓实干，坚决克服推诿扯皮、漂浮拖拉的工作作风，培养雷厉风行、真抓实干的工作作风。

2、提高工作效率。通过活动的开展，使全体领导干部都能深入教学一线全面了解情况；增强服务意识，及时解决群众反映强烈的热点和难点问题，把好事办实，把实事办好，真正解决师生群众的实际困难，提高工作效率，高质量完成本职工作任务，树立求真务实和勤政为民的良好形象。

3、强化大局意识。进一步强化全体干部教师的大局意识，要把推动整体办学工作，作为义不容辞的责任和第一要务。树立大局意识和整体观念，在全校形成一心一意抓教学，聚精会神谋发展的浓厚氛围。

4、转变思想观念。对工作中的困难和矛盾，要积极面对，主动承担，开拓创新，敢想敢干，敢为人先，敢于揭露矛盾，敢于动真碰硬，善于抓住矛盾关键和薄弱环节，集中方方面面的智慧和力量，尝试新做法，开辟新途径，创造新经验。

5、端正工作态度。要进一步强化宗旨观念和服务意识，形成立足本职、相互学习、相互提高的工作氛围，养成谦虚务实的工作态度，营造风清气正的良好局面。

三、整顿重点

本次思想纪律整顿活动的重点是查纠以下问题：

1、在工作态度上不求实，争先意识不强。表现在创先争优意识差，工作满足一般现状，不能做到事争一流，敢为人先。

2、在工作纪律上存在的迟到早退，工作时间上网炒股、聊天、玩游戏；有令不行、有令不止，做事情不请示、不汇报，不按规章办事；外出不请假，瞒报重大事件。

3、在思想上观念陈旧、魄力不足，缺乏创新进取意识。工作标准低，教学方法落后，学生管理方法简单，懒散庸碌，打击积极性，不讲团结，闹矛盾，败坏学校作风等问题。

4、在工作作风上存在的作风不实，虚报浮夸，缺乏主动性，消极怠工，服务意识和态度差，对学生和家长态度冷淡、粗暴，办事拖拉，效率低下，推诿扯皮，得过且过，不求上进等问题。

四、对照检查，深入整改

“思想作风纪律整顿”活动为期一个月，整体分三个阶段：

（一）动员部署，自我对照检查（3月上旬）

1、搞好宣传发动。按照教育局对本次活动的要求，认真组织召开全体教职工大会，传达上级文件，宣读学校活动《实施方案》，进行广泛动员。

2、认真组织学习。采取集中辅导和分散自行学习相结合的办法，组织全体干部教职工深入学习李士海同志在区第八次党代会、区纪委八届二次全会上关于思想作风纪律建设方面的重要讲话精神和省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则，对照上述确定的问题，结合工作实际，认真查找自身的不足。

（二）查摆问题，深入分析（3月中旬）

1、广泛征求意见。采取多种形式，通过多种渠道，设置意见箱、开通举报电话、召开座谈会、发放征求意见表与民主评议表，广泛征求教师、学生、学生家长和社会各界对学校领导班子和党员干部个人的意见，并搞好梳理、汇总、反馈。

2、撰写剖析材料。领导班子和每个党员干部要针对通过评议、查摆、征求意见找出的突出问题，写出1500字左右的剖析材料，找准问题，剖析根源，查找原因，提出改进措施，明确今后努力方向。

3、召开专题民主生活会。专题民主生活会，领导班子成员和党员及教师代表参加。生活会上，进行自查，互查，要从讲党性、讲原则，讲团结的愿望出发，坚持实事求是，要克服“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”的自由主义、好人主义态度，通过批评与自我批评，进一步统一思想，改进思想作风和工作作风，增强纪律观念，促进领导干部队伍建设。

（三）认真整改，制定长效机制（3月下旬）

1、制定整改措施。对上阶段活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议，进行认真梳理汇总，找出问题的根源，并上报到学校活动领导小组。在此基础上，按照学校活动领导小组统一部署，学校领导班子即每名干部职工要针对存在问题，分别制定出整改方案，进行集中整改。

2、完善各项规章制度。在抓好整改的同时，进一步完善相关规章制度，形成加强思想纪律作风建设的长效机制，做到用制度教育人、约束人，用制度规范行为，最大限度地减少各类不良现象的发生。各年级、科室和部门都要实行定岗定责，确保思想纪律作风整改活动广泛深入扎实有效。

3、认真做好总结。学校对思想纪律作风整顿活动中的经验，进行认真总结，查找不足，发现问题及时解决。学校活动办公室对全校活动进行总结，将总结材料上报到教育局思想纪律作风整改活动领导小组办公室。

五、保障措施

（一）加强组织领导。每位领导干部和教师要在学校活动领导小组统一领导下，统一思想，真正领会本次活动的重要意义。要切实从思想上、行动上认真对待此次整顿活动，在保证日常工作正常进行的前提下，按部就班地完成好各个阶段的工作任务，切实做到业务整顿互相促进，以业务工作落实检验整顿的效果。活动中，学校活动领导小组将同步进行检查督导。对个别消极应付、走过场的要给予严肃批评，并责令其补课。

（二）扎实做好各环节工作。明确相关责任人，抓好落实。（1）在学习教育阶段，要做好学习安排，做好学习笔记。（2）查摆问题阶段，每个人都要写出不少于1500字的自我剖析材料，做好活动记录。（3）整改提高阶段，要制定出具体的整改措施、规章制度，写出活动总结。

（三）加强宣传与反馈。学校活动办公室将学校整体活动开展情况及时向相关部门、媒体进行报送，并通过各种渠道，做好对活动中涌现出来先进典型的宣传，确保活动取得实效。

4.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇四

为了加强职工思想作风建设，切实强化职工工作责任性，不断转变工作作风，提高工作效率，促进工作规范化、制度化。我所按照**〔2011〕19号文件《关于开展思想作风纪律整顿活动的安排意见》积极组织全体职工，全面学习文件精神，安排学习内容、时间现将我所思想作风纪律整顿活动安排学习情况报告如下：

一、成立思想作风纪律整顿活动小组 组长：*** 成员：全体职工

一、思想作风纪律整顿活动主导思想

我所在这次思想作风纪律整顿活动中，坚持贯彻强化责任、强调贡献、提升作风、促进和谐。杜绝在工作不热情、在岗部尽职、得过且过的学习作风，从全体职工思想中高度重视此次活动的重要性和必要性。

二、活动时间安排

3月5日至3月15日：为学习活动动员阶段，动员全体职工参与学习活动，全面传达武电发〔2011〕19号文件精神，建立专门的活动记录。

3月15日至3月20日：为集中整顿排查阶段，组织职

工集中整治排查在工作中存在的问题，并制定排查整顿方案，全体职工认真学习，边学边改不断查找个人在工作中存在的问题和差距，相互交流、相互帮助并书写个人自查报告。

3月21日至3月26日：为全面学习整顿阶段：在学习中对存在的问题和不足，进行全面整顿，并制定整顿方法。全体职工共同整顿、相互监督、总结经验。整顿不足和差距，并制定在思想、作风、纪律方面的具体约束措施。

3月27日至3月31日：为学习活动总结提高阶段：结合学习内容，全面总结此次整顿活动，评估整顿成效对工作起到的作用和帮助。

三、思想作风纪律整顿活动的整顿方案

我所在此次整顿活动中，主要以实践理论相结合，学习党风廉政、遵纪守法、安全生产、综合治理等方面学习整顿，在职工思想中高度重视思想作风纪律整顿活动的重要性和必要性，整顿职工在工作中存在的问题和不足，细致查找问题，结合局统一安排以领导带头，党员模范严格抓好此次学习整顿活动。全体职工在学习中高度重视，边学边查、边学边改，为今后工作打下坚实基础。

通过第一、二阶段的扎实实施学习，我所全体职工的思想作风有明显的变化，工作纪律大有长进，党员素质明显提高，真实体现出了整顿学习的作用，为建设“一强三优”的现代化企业奠定了坚实基础。

5.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇五

关于在全系统干部职工队伍中开展 思想纪律作风整顿的实施方案

为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》和省委、市委、县委关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定，全面加强全系统干部队伍作风建设，锻造一支作风过硬、求真务实的干部队伍，营造“为民、务实、清廉、高效”的良好氛围，为努力推动全县水利工作健康和谐发展提供有力保障，经局领导班子研究决定，在全系统干部职工队伍中集中开展思想纪律作风整顿活动。现制定实施方案如下：

一、指导思想

开展思想纪律作风整顿的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济建设中心和改革发展稳定大局，强化干部党性修养，树立良好的工作作风，严格工作纪律，提高工作效率，为全县经济社会发展提供有力保障。

二、整顿重点

一是党性修养方面的问题。主要解决少数党员干部宗旨观念淡薄，责任意识不强，履行职责不力；政绩观、利益观偏差等问题。

二是廉洁自律较差的问题。主要解决个别党员干部职工特别是水行政执法人员吃、拿、卡、要，以权谋私等违法乱纪现象。

三是工作纪律松弛的问题。主要解决个别党员干部职工精神不振，纪律松散，有章不循等问题。

四是服务意识不强的问题。主要解决个别单位首问负责制等制度流于形式，只受理不办理，办事程序繁杂，工作效率低下；本位主义思想严重等问题。

五是艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够的问题。主要解决个别领导干部在工作中讲排场、比阔气、奢侈浪费，用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，公款旅游，个别干部酗酒滋事，严重影响党和政府的威信和形象等问题。

六是工作作风简单、粗暴的问题。主要解决个别党员领导干部工作方法简单粗暴，作风漂浮等问题。

三、目标要求

针对以上问题，通过集中整顿，使全系统广大干部职工在政治上得到进步，思想上得到转变，纪律上得到增强。

一是党性修养明显增强。在全系统干部职工队伍中形成讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，始终同局党委保持高度一致的政治氛围。做到局部服从大局，下级服从上级，个人服从组织，令行禁止。

二是工作作风明显改进。在广大干部队伍中树立正确的政绩观，杜绝作风漂浮及弄虚作假等现象。严格履行职责，认真调查研究，关心群众疾苦，切实解决人民群众关心的热点、难点问题，严格工作纪律，改善单位形象，提高群众的满意度。

三是执纪执法行为规范。执纪执法人员自身素质不断提高，做到规范执法，文明执法，依法行政。杜绝粗暴、野蛮执法以及以权谋私等现象的发生。

四是工作效率明显提高。广大党员干部责任意识不断增强，服务质量得到提升，机关形象得以改善，办事效率明显提高，建设精简、高效、廉洁、务实的干部队伍。

四、方法步骤

此次思想纪律作风整顿从10月16日开始，到12月16日结束，共分三个阶段。

第一阶段，自查自纠（10月16日至10月31日）各单位要按照全县《关于进一步加强干部队伍作风建设严肃工作纪律的通知》中“十个严禁”的要求，围绕思想纪律作风整顿召开专题领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，深入开展批评与自我批评，认真查找在纪律作风等方面存在的问题，认真分析问题产生的原因和根源。查找问题要真实准确，避免避重就轻；分析原因要由表及里，触及实质。在个人查摆的基础上，要进行归纳梳理，综合分析，找出单位在纪律作风方面存在的问题，并写出单位和个人剖

析材料，报局思想纪律作风整顿领导组办公室。

第二阶段：集中整改，建章立制（11月1日至11月15日）

各单位要对照思想纪律作风整顿方面查摆出来的问题，有针对性的制定整改方案，明确整改标准，建立整改台帐，制定整改措施，规定整改时限。整改方案和整改结果要公示于众，接受监督；个人要结合本职工作，根据查找的问题，有针对性的制定整改计划。各单位要结合学习实践科学发展观活动中建立的规章制度，对照落实、规范提高。努力在本单位逐步建立健全加强思想纪律作风建设与教育惩处相结合的长效机制。本单位的整改方案由单位主要领导签署意见后，上报局思想纪律作风整顿领导组办公室。

第三阶段：严肃查处（11月16日至12月16日）在全面完成前两个阶段的基础上，各单位整顿领导组要进行一次回头看，负责对本单位整顿工作的自查和初步验收工作，并对单位存在的突出问题、整改结果书面上报思想纪律作风整顿领导组办公室。局领导组办公室要对各单位开展整顿工作的情况进行检查验收，对各单位自查验收报告进行审核备案。对自查自纠不到位、整改效果不明显、敷衍了事、蒙混过关的单位和个人，局领导组办公室要责成其延期转段和补课。局领导组办公室要设立公开举报电话，对违反有关工作纪律和规定，顶风作案，损害全局干部队伍形象，在社

会上造成恶劣影响的党员及工作人员严肃查处，绝不姑息。

四、组织领导

为加强对全系统干部队伍思想纪律作风整顿工作的组织领导，局党委成立干部队伍思想纪律作风整顿领导组：

组长：某某某党委书记

副组长：某某某纪检组长

成员：某某某监察室主任

某某某办公室主任

某某某办公室科员

领导组下设办公室，办公室主任由张立新同志兼任。办公室成员由某某某及某某某同志组成。

五、几点要求

（一）加强领导。各单位要成立思想纪律作风整顿领导组，由一把手任组长，并作为这次思想纪律作风整顿的第一责任人对本单位、本系统整顿工作负责。严格落实整顿工作责任制，要把思想纪律作风整顿摆上重要日程，妥善处理好开展思想纪律作风整顿与日常工作的关系，做到一同安排，一同落实，保证整顿人员和整顿时间横到边、纵到底，确保实现“两不误、两促进”。各单位要成立督查组，对本单位的整改情况和落实“十个严禁”情况进行监督检查。

（二）边整边改。各单位要认真执行局党委的决定，坚持边整边改。对自查自纠的问题和群众投诉查证属实以及明

查暗访发现的问题，都要立即整改或限期整改。

（三）强化监督。各单位要认真抓好本单位的思想纪律作风整顿工作。局思想纪律作风整顿领导组办公室要充分发挥组织、督导、宣传作用，对全系统思想纪律作风整顿工作进行全程监督和检查。办公室设立举报电话（XXXXXXX），对各单位的整顿工作进行监督检查、明察暗访。对在检查中发现的违规违纪问题，特别是涉及“十个严禁”规定的，将严肃处理，决不姑息。各单位要以编写简报、刊登信息等形式认真搞好本单位的思想纪律作风整顿活动的宣传报道工作。

（四）严肃查处。领导组办公室根据群众举报和检查中发现的问题进行调查处理。对整顿工作敷衍了事、走过程、整改效果不明显的单位和责任人给予通报批评、并责成重新整顿和补课；对违反“十个严禁”者，一律停职检查，按照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》以及中共中央、国务院《关于实现党政领导干部问责的暂行规定》追究党政纪责任，涉及违法的移交司法机关处理；对被市级以上部门通报批评，造成一定社会影响的单位和个人要严格按照有关规定立案查处，并严肃追究单位主管领导的责任。

6.思想纪律作风整顿方案 篇六

为了贯彻落实党的十七届四中全会精神，扎实推进全县学习实践科学发展观活动，县委决定从10月10日至11月10日在全县深入开展为期一个月的党政干部思想纪律作风整顿活动。在学习教育阶段，我院明确了责任目标制定了实施方案，加强理论学习，不断深化“一切以患者为中心”的服务理念。党政干部思想纪律作风整顿要在全县各级党政机关和事业单位的领导班子和全体干部中进行。

一、指导思想

以贯彻落实党的十七届四中全会决定和胡锦涛总书记的重要讲话为主线，以科学发展观为指导。

县委召开全县思想纪律作风整顿活动动员大会。会后，院领导班子高度重视，召开了班子专题会议，认真学习讲话精神。本着协调联动，提早准备的原则，组织召开了全院职工思想纪律作风整顿活动动员大会，如何做好思想纪律作风整顿进行了详细的安排部署。

二、工作重点

干部思想纪律作风整顿工作，全县各部门单位要充分认识开展这次机关干部纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，认真解决干部思想纪律作风方面存在的各种问题，推动各项工作，确保县委、县政府的决策部署落到实处。

三、工作安排

党政干部思想纪律作风整顿工作从10月10日开始到11月10日结束，分四个阶段进行。

（一）学习讨论阶段

1、精心安排部署。我院组织召开了全院职工思想纪律作风整顿活动动员大会，以科室为单位，组织干部职工进行了学习活动，使干部职工统一了思想，认清了形势，提高了对开展思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性的认识，为确保活动收到实效提供了坚实的思想保障。

2、集中学习讨论。在学习教育阶段，我院本着“规定不走样，学习有创新”的原则，结合医院人员较多、一线科室工作较为繁琐等实际情况，统筹安排，大胆创新，在科室集中学习，开办学习园地。开通了学习交流讨论，丰富和创新了整顿活动的内容和形式。我院干部职工加强了学习的兴趣，开阔了视野，使他们变被动地学习为主动学习，激发了学习的主动性和积极性，取得了良好的效果。

3、完善管理制度。工作需要、岗位设置细化，为了加强职能科室的检查监管力度，将考核列入职责范畴，全院各使用、维护、保管医疗设备的检查考核。

《决策议事制度》

书记处于党委领导班子的核心位置，自觉增强合作共事的意识，是通过贯彻执行。

（一）建立健全必要的工作制度。

（二）不断加强一班人的自身建设，努力提高政治、业务素

质。

（三）领导带头执行各项制度。

（四）决定医院党的思想、组织、作风建设，制度建设，精

神文明建设及群众工作等。

《请示报告制度》

凡有下列情况，必须及时向分管院领导或有关部门请示报告：

1.严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救病员时；

2.凡是重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展新手术、新疗法、新技术和自制药品的首次临床应用；

3.紧急手术而病员的单位领导或家属不在时；

4.发生医疗事故、严重差错或严重医疗纠纷，损坏或丢失重器材和贵重药品，发现成批药品变质时；

5.收拾涉及法律、政治问题等特殊病员和发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时；

6.重大经济开支；

7.工作人员因公差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时；

8.参加院外进修学习，接受来院进修人员等。

《工作问责制度》

一、对科室负责人的问责：

1、不履行或不正确履行职责，对属本科室职责范围内的事

项推诿，影响医院整体工作的,协调配合相关科室不主动而贻误工作、影响效率，在有关单位、部门造成不良影响和严重后果的。

2、本科室工作效率低，服务质量差，出现严重违反工作纪

律的。

3、对科室人员违反纪律的行为，对上隐瞒，对下包庇、袒

护的，或对科室工作人员滥用职权、知情不报、不制止或不处置的。

二、对科室人员的问责：

1、不遵守工作纪律，无故迟到、早退或擅离职守的，工作

时间打牌、下棋、或有其它违反工作纪律情况的。

2、利用职权或工作职务上的影响，接受、索取服务对象财

物的。

《民主生活会制度》

一、党支委民主生活会按要求每年召开一至二次，具体时间

根据工作情况届时确定。民主生活会的准备工作由党办室负责。

二、民主生活由院长主要负责人召集和主持。召开民主生活

会前，应充分进行准备，广泛征求党员的意见，明确民主生活会主题。会议日期和议题须报告县委组织、卫生局等部门，并提前通知应到会人员，使其做好准备。

三、民主生活会的主要内容。汇报思想、交流思想、谈心通

气，开展批评与自我批评，并对上次民主生活会提出需组织和个人整改的问题进行检查，达到统一思想，增强团结、互相帮助，共同提高，促进工作的目的。

《廉洁自律知制度》

1、不准索要“红包”或接受患者礼金、礼品、有价证卷，不准接受患者的宴请和谋取其他不正当利益。

2不准索要、收受药品和医疗器械、试剂生产、销售企业以各种名义给予的回扣、统方费、开单提成等。

3、医务人员不准在介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等，收取回扣或提成，不准倒卖病人。

4、不准利用回扣或提成以及其他不正当手段诱使其他医疗机构及其医务人员转诊患者。

5、不准对患者做不合理的医疗检查、不合理的用药及从中谋取不正当利益。

6、不准开单提成、向病人推销药品和其它商品。

7、不准医务人员直接收取患者现金，不准重收、滥收医疗服务费用。

8、不准在医疗过程中违规违章操作。

9、不准重复使用一次性医用材料。

10、不准推诿、拒诊患者，对患者生、冷、硬、顶和推诿.11、医务人员不得出具假诊断书、假病情介绍。

12、不准工作时间饮酒、玩游戏，穿白大衣外出办私事，不准酒后上岗及在诊疗时间使用手机。

对整个活动的开展情况，县委党政干部思想纪律作风整顿领导组办公室进行总结。

四、切实加强组织领导

1、加强领导，明确责任

2、精心部署，狠抓落实

3、加强宣传，营造氛围

4、严格督查，确保实效。

7.“作风纪律整顿”的活动方案 篇七

为了深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实原阳县教体局指示精神，进一步加强教师队伍建设，特制订我校作风纪律整顿活动方案：

一、指导思想：

以科学发展观为指导，加强思想纪律作风整顿，提高教师队伍的职业道德素质，努力建设一支政治坚定、纪律严明、依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表教师队伍。

二、齐街镇一中开展“作风纪律整顿”的活动领导小组：

组

长：李琳

副组长：马志香

王兴

孟凡海

刘金文

李全文

李严振

周正峰 成员：周玉川

韩军强

郑宏武

李守魁及全体教师

三、活动时间：20天。

四、方法步骤：

第一阶段：动员阶段（1月14日—15日）召开动员会，成立组织，制订方案。

第二阶段：学习、查摆问题阶段（1月16日—1月31日）

1、学习内容：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等相关教育法律法规。我县夏江等教师的先进事迹。近年来在全国各媒体报道过的教师中反面典型，以教育警醒教师。中央、省、市、县等各级关于纪律整顿的领导讲话或文件等。学校的规章制度等。

2、学习时间与方式：2010年1月23日、30日上午8：30--10：30组织集中学习。每人必须书写学习笔记和学习心得，笔记内容写明是集中学习，还是自学。

3、查摆问题：是否学习并掌握有关教育法律法规知识，是否坚守教师职业道德，是否遵守学校的规章制度，是否有自行组织学生购买教辅等乱收费现象，是否能团结带领教师在提升教育教学质量方面开拓进取，是否认真进行常规教学，是否加强个人专业知识和教学技能学习等，同时查摆教师、学生、家长及社会反映的学校当前存在的需要解决的问题。

第三阶段：考核验收阶段（2月1日—2月5日）

1、学校组织一次对教师学习内容的闭卷考试。

2、学校根据查摆出的问题制订完善规章制度。

3、学习结束后，每人至少写一篇学习心得或反思文章。

4、书面总结报教办。

齐街镇第一初级中学

8.思想作风纪律整顿实施方案 篇八

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提思想、转作风、严纪律、讲实干、强服务、求突破”为主题，紧紧围绕县域经济社会“三年振兴、五年崛起”目标，切实解决干部队伍思想作风纪律方面存在的突出问题，进一步提高全县广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平，努力使全县广大党员干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、组织纪律明显增强、服务水平明显提升。

二、目标要求

通过开展思想作风纪律整顿，增强广大党员干部的大局意识、服务意识和纪律意识，达到以下要求：

（一）思想认识明显提高，大局意识明显增强。通过整顿，要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到“三年振兴、五年崛起”战略目标上来。要以重大项目建设、城镇建设、新农村建设、发展环境建设、党的建设、平安和谐建设等六项建设为统揽，解放思想，求真务实，开拓创新，锐意进取，加快转变发展方式，快速推进经济社会全面、协调、可持续发展。引导党员干部牢固树立六种意识：一是围绕中心、服务大局的全局意识；二是居弱图强、逆势而为的忧患意识；三是破茧剪缚、超常发展的创新意识；四是戮力同心、同舟共济的团结意识；五是排阻清障、攻坚克难的挑战意识；六是埋头苦干、奋发向上的进取意识。

（二）工作作风明显转变，服务意识明显增强。通过整顿，要着力解决当前服务发展意识方面存在的三种问题：一是门难进、人难找、脸难看、事难办，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作为的问题；二是工作粗放，不讲标准、不讲时限，只求过得去，不求过得硬，工作标准低，争先晋位意识差的问题；三是观念陈旧、惯性思维，缺乏新思路、新方法、新举措，特别是用科学发展观指导实践、解决问题能力不强，遇到急、难、险、重问题束手无策等思想不够解放、改革创新意识不强的问题。教育广大党员干部以大局为重，以武邑的发展为己任，居弱图强、励精图治、奋发有为，做到思想上有压力，工作上有动力，事业上有冲击力，以实实在在的作为体现自己存在的价值。

（三）纪律意识明显增强，精神面貌明显改观。通过整顿，要使广大党员干部模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，严格执行《党章》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等各项纪律规定，决不允许有令不行、有禁不止；严格落实县委、县政府关于推进改革发展的一系列政策规定，决不允许敷衍塞责、推诿扯皮；认真遵守机关工作的各项规章制度，出满勤，干满点，坚守工作岗位，杜绝迟到早退、跑堂脱岗、出工不出力，尤其是“半日班”问题，严禁工作日中午饮酒、上班时间玩扑克、网上炒股、聊天、打游戏。促使广大党员干部以强烈的事业心和责任感干事创业，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项工作任务，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、方法步骤

本次思想作风纪律整顿，时间安排为两年（从2011年3月24日至2012年12月31日），分四个阶段进行。

第一阶段:全面动员，深入宣传（2011年3月24日至4月30日）。3月下旬召开全县动员大会，对全县思想作风纪律整顿做出安排部署。各部门、各乡镇要成立一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组及其办公室，结合本单位实际，做好思想发动、方案制定和组织部署工作，并将相关资料报县领导小组办公室。县电视台开辟专栏，对这次整顿的重要意义和安排部署做好充分宣传并及时报导动态，积极营造声势。各单位在第一阶段要组织好两个活动：一是在全体党员干部中开展“实现‘三年振兴、五年崛起’我该怎么做”大讨论活动，在深入学习研究张凤国书记动员会讲话精神、深入分析我县发展改革面临的新形势新任务的基础上，通过开展大讨论，实现思想大统一，使全县上下思想意志真正统一到县委政府的决策部署上来；二是在乡镇和县直单位领导班子中开展公开承诺活动，要依据职能特点，围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和承诺时限，通过新闻媒体向社会公布，并在机关显要位置公开，接受群众监督。

第二阶段：对照检查，自查自纠（2011年5月1日至8月31日）。要围绕“提思想、转作风、严纪律、讲实干、强服务、求突破”的总体要求，深入查找党员干部在大局意识、服务意识和纪律意识三个方面存在的突出问

题，开展批评与自我批评。这一阶段要开展三项活动：一是各单位分别召开班子会、科室会和全体干部党员大会三个层次的专门会议，认真查找自身存在问题，并做好记录。每个党员干部都要针对自己发现的问题，进行全面、深刻的剖析，查找问题根源，加以改进，形成自我剖析书面材料；二是开展党员干部警示教育。利用近年来我县及全市、全省乃至全国发生的纪律作风方

面的典型案例，采取多种形式开展警示教育，深刻查找并着力解决在一些党员干部中存在的党性观念不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本思想不牢等问题，明确今后努力方向。同时，对投资者和群众反映的发展环境方面的突出问题，要公开通报，引导各部门、各单位从干部作风上查原因、找不足、定措施；三是开展“擦亮服务窗口活动”。县直各部门结合工作职能，建立服务和办事窗口。服务窗口要将服务内容、服务标准、服务程序公开，方便群众办事和监督。已建立服务窗口的，要进一步健全制度、完善流程、改进服务，采取主动服务、阳光操作、设立党员先锋岗等多种方式，提高服务质量，真正让窗口亮起来。

第三阶段：重点检查、整体推进（2011年9月1日至2012年4月31日）。县委办、政府办、县纪委、县委组织部联合成立思想作风纪律整顿督查组，认真开展“四查四看”活动:一查精神状态，看是否存在不说事、不干事、不谋事，混天度日的问题；二查工作效率，看是否存在门槛高、收费高、环节多，效率低下的问题；三查服务质量，看是否存在门难进、脸难看、事难办，冷硬横差的问题；四查大局意识，看是否存在重自己、重部门、重眼前，不顾大局不看长远的问题。结合武邑实际，近期重点开展三个专项检查：一是对“三年振兴、五年崛起”执行力及执行效果的专项检查，查看各单位按照自身职能，服务“六项建设”、实现振兴崛起的工作目标是否明确、工作措施是否可行、阶段任务是否见效、今后计划是否具体，对于工作落实不力的单位在全县通报批评，并集中治理整顿；二是“刹三风”活动专项检查，狠刹说情风、送礼风、告状风，营造风清气正的换届环境；三是机关效能建设专项检查，对工作日中午饮酒、“半日班”及上班时间上网聊天、玩游戏等进行严肃处理。专项检查采取突击检查、随机暗访、受理举报等形式，对查出的问题发现一起，处理一起，通报一起。情节严重的给予党政纪处分，触犯法律的交由司法机关处理。督查组在日常工作中，逐单位对整顿工作开展情况督查指导，推动各项工作的落实。

9.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇九

思想组织纪律作风整顿民主生活会剖析问题

公示

（2012年3月20日）

3月20日上午，我局按县委、县纪委要求召开了思想组织纪律作风整顿民主生活会，与会领导班子成员都开展了自我剖析，查找问题的根源，并对局的发展提出来了许多中恳的建议，经认真梳理，共有八个方面的不足之处。

1、班子创新能力还不太足。思想不够解放，仍习惯于沿用过去的经验思考问题，用过去行政管理方式开展工作，对一些新观念、新方法探索不够、尝试不力，全面改革还缺乏应有的勇气。工作中坚持原则较多，破解难题显得不足。单纯依靠政策谋发展，改革创新意识有待加强。

2、班子能力素质还不能完成适应新形式的需要。运用科学发展观指导实践和推动工作的能力有待进一步提高，执政为民、科学发展意识、科学决策能力有待进一步加强。统筹发展和化解矛盾、破解难题的能力有待进一步提高。理论学习的主动性、系统性还有待进一步加强，由于日常事务工作繁重，主动学习、系统学习少了，对解放思想、科学发展观认识方面的学习还不够深入。

3、终身学习的意识还不强。在日常工作中，班子成员忙于事务，对政治理论学习重视程度不够，抓得不紧，学得不深，理论水平与新形势、新任务的高要求还存在一定差距。在学习形式上，念文章、读报纸的多，主动探究得少。

14、深入基层进行调研方面做得还不够。领导干部深入到基层做细致的调查研究工作不多，既是下去了几次也是开会、安排工作，对基层群众的所思所想所盼了解的不深入，不透彻。

5、在纪律执行上做得还不到位。虽然在工作上对自己的要求比较严，责任心比较强，但是遇到干部职工在工作上存在的标准不高、完成质量较差的时候，要求还不是太高，追究责任还不到位，指点得还不够好。

6、计生管理工作还存在不完善的地方。人口计生管理模式还有不足之处，方案不够完善，优质服务全覆盖建设还有欠缺，对各部门的协调联动力度需进一步增强，提高出生人口素质工作中宣传力度不强，适龄结婚青年参加免费婚检的知情率、参检率还有待进一步普及，征收社会抚养费、打击违法生育力度有待进一步加强。

7、计生队伍建设须进一步加强。乡、村基层服务人员素质较低，需大力培训和调整，党员干部队伍工作标准不高，工作积极性、主动性有待加强。

8、党风行风建设还有不尽人意的地方。支部建设、活动开展有待加强，行风建设工作措施有待改进，工作纪律、工作作风、警示教育还有不尽人意的地方。

10.中心思想组织纪律作风整顿活动方案 篇十

实施方案

为全面贯彻落实县十三次党代会精神，切实加强中心党员干部队伍作风建设，创造良好的发展环境，按照县纪委在全县深入开展纪律作风集中教育整顿月活动要求，特制定《灵石广播电视中心开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛同志“七一”重要讲话和县十三次党代会精神的要求，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育、正风肃纪为手段，以规范管理、创优环境为目的，在全中心党员干部职工中深入开展纪律作风集中教育整顿月活动。

二、目标任务

通过集中教育整顿月活动，使我中心管理规范、风清气正，思想作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显提高、发展环境明显优化。

三、活动时间

2011年12月1日至31日。

四、组织领导

为有效推进这次活动的顺利开展，特成立灵石广播电视中心纪律作风集中教育整顿月活动领导组。

组长：王荣萍（广电中心主任）

副组长：张福有（广电中心副主任）

吴喜军（广电中心副主任）

黄海滨（广电中心副主任）

郭廷峰（广电中心纪检组长）

成员：由各股室股长、副股长担任。

领导组下设办公室，办公室主任由王国琴担任。

五、活动内容和方法

（一）加强学习宣传。各股室要加强对广大党员干部职工的思想教育，精心组织，认真学习袁纯清同志在省十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。认真学习《廉政准则》规定的“8个禁止和52个不准”，以及市纪委、监察局发布的严肃工作纪律“6个不准”：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博；不准工作期间中午喝白酒。

（二）弘扬优良作风。各股室要采取多种形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部职工的心思和精力凝聚到谋发展上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。