学生助理招聘启事

2024-09-22

学生助理招聘启事（9篇）

1.学生助理招聘启事篇一

为确保我校本科生就业工作顺利开展，更好地为毕业生提供服务与指导，大学生就业指导中心在主校区范围内公开招聘就业助理，招聘具体事项如下：

一、应聘条件

1、主校区全日制非毕业年级本科生、研究生;

2、热爱学生工作，愿意为学生及用人单位服务，事业心强，吃苦耐劳;

3、有充足的时间保证，每周周一至周日至少有两个半天的时间可以值班;

4、能熟练运用Microsoft Office等基本办公软件;

5、有较强组织协调、语言表达能力，有一定的公文写作能力;

6、有微信平台维护经验者优先。

二、主要职责

1、协助完成就业指导中心日常事务;

2、协助组织校园招聘活动的开展，负责与用人单位联系与接待;

3、负责微信公众平台维护。

三、申请时间及方式

12月29日至1月6日，本人将个人简历(注明每周空闲时间)交至大学生就业指导中心(大学生活动中心A座一楼)。

截止时间：201月6日17：00。

四、招聘流程

提交简历(简历中应写明每周空闲时间)→简历筛选→面试→拟录用→培训试用(1周)→笔试→正式录用

2.学生助理招聘启事篇二

遣制)校园招聘启事

银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

一、招聘岗位及条件：

招聘岗位：个人理财经理助理岗(派遣制)岗位说明：

辅助网点个人理财经理从事银行个人理财产品销售，配合厅堂营销人员开展厅堂一体化营销及外部宣传拓展工作，以及其他与个人理财产品销售和理财业务管理紧密相关的工作。

岗位条件：

1.坚持中国共产党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，克己奉公，廉洁自律;2.大学本科及以上学历的2018届应届毕业生，经济、金融类相关专业优先，具有金融类资格证书优先;3.普通话标准流畅、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力;4.愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力;5.能熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;6.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先;7.身体健康，遵纪守法，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。工作地点：成都招聘人数：15人

二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间：2018年6月15日。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/

3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

银行招聘考试资料

3.校学生会招聘启事篇三

一、学生会简介

学生会是学校管理体系的重要组成部分，是一群有着强烈责任心和无私奉献精神的学生组成并在学校团委领导下自行管理的组织。学生会的宗旨是：为全校师生服务，哪里需要我们，我们就在哪里!学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动，学生会将为有志加入学生会的同学提供一个锻炼自我，提高自我，丰富自我，完善自我的平台。

二、学生会设立部门及招聘成员人数

1、学生会主席：1名，学生会副主席：2名;

要求：能根据校团委计划和要求，制订学生会重大方针和长期工作计划，协调学生会内部关系，制定各种内部规章制度，执行学生会各项决议，决定各部长的任免，主持学生会日常工作、全面领导各职能部门开展各项大型活动。

2、学习部部长：1名，干事若干名;

要求：能了解广大同学的`学习情况，配合学校进行教学调查与改革，通过开展一系列的学习活动，活跃校园学习气氛，为同学们成才提供切实服务。

3、体育部部长：1名，干事若干名;

要求：能协助体育老师组织开展各项体育活动，举办足球、篮球、排球、乒乓球等球类比赛，并协助办好一年一度的田径运动会。

4、文艺部部长：1名，干事若干名;

要求：能协助策划组织校内的文艺演出，组织同学参观展览，繁荣校园文化。组织各种健康的学生娱乐活动，并协助办好一年一度的文化艺术节。

5、宣传部部长：1名，干事若干名;

要求：能负责学生会活动的宣传工作，通过网络博客、海报等多种宣传方式树立学生会的整体形象，负责管理组织校内各部门间的通讯工作。记录整理学生会各项活动情况，负责黑板报的检查工作。

6、生活组织部部长：1名，干事若干名;

要求：能维持校园大型活动的秩序，负责对自行车排放、清洁卫生、早操、眼保健操、上课、自习等常规工作进行检查。组织同学们监督校内的后勤和组织服务,负责收缴团费。

三、招聘条件

1、责任心强，工作踏实肯干，有一定组织管理能力，能独立开展工作;

2、有某方面特长(如文娱、体育等)

3、成绩良好，志愿加入学生会，乐意为同学服务。

四、招聘程序

1、到班主任老师处领取“加入学生会申请表”一张，认真填写好，并及时交到年级组长王怡老师处。

2、报名时间：20xx年11 月28日 — 12月2日。

3、竞选：请同学们根据自己竞聘的岗位设计一份精彩的竞聘演讲稿，具体竞聘时间另行通知;

4、试用：对入选学生会的同学进行培训。熟悉学生会日常工作后，试用一个月,对工作中表现优秀的同学正式录用。

同学们：有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛。有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐。有一种快乐，你没有拥有过就不知其中的纯粹。这就是学生会!欢迎你们加入这个行列，共同铸造新的辉煌!

xx学校团委

4.学生助理招聘启事篇四

为进一步推动我院学生工作，更好的发挥辅导员的关键性作用，加强与学生的沟通与交流，全面了解、掌握学生的情况，帮助新生班级更好的开展工作，现拟在2006级班级招聘10名2008级学生辅导员。现将有关招聘学生辅导员的情况说明如下：

一、学生助理辅导员选拔条件

（1）高年级中的优秀学生、团总支学生会及社工委优秀学生干部。

（2）有较高思想政治觉悟，在思想和行动上能自觉的同党组织、学院大局保持一致，共产党员优先。

（3）能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优良，处于班级的中上等水平。

（4）有正确的世界观、人生观和价值观，为人诚实守信，在同学们中具有较高的威信。

（5）有较强的组织纪律性，自我约束能力较强。

（6）具有较强的组织、协调和管理能力。

（7）口头语言和文字表达能力较强。

（8）工作积极主动、胆大心细、责任心强、有魄力。

二、学生助理辅导员选聘与任免、管理

（1）学生助理辅导员的选拔由全院学生自行报名，经面试、考核、公示等程序择优录取。时间一般安排在每年的6月-9月初进行。

（2）学生助理辅导员人数与新生班级数按1：1比例配备，本次共招聘10人（公管、人力、营销、会计、财务专业各2人）

（3）新产生的学生助理辅导员由商学院学生工作办公室负责统一给学生助理辅导员颁发聘任证书，任期为一学年。

（4）学生助理辅导员因特殊原因需要调整时，须提前 1个月提出书面申请，所在年级主任签署意见后，经嘉兴学院商学院学生工作办公室同意后办理交接手续。

学生助理辅导员由学院学生工作办公室统一领导、管理和考核，由年级主任直接领导和管理。

三、学生助理辅导员工作职责

1、协助年级主任、班主任做好学生的思想政治教育工作和日常管理工作，推进学生素质教育的发展。

2、协助年级主任、班主任处理学生突发事件，维护校园安全，保证学院稳定。

3、协助年级主任、班主任做好学生行为和纪律教育。定期深入学生寝室，并做好日志，抓好学生的寝室内务，组织开展文明寝室创建等活动。

4、协助年级主任、班主任做好学生党员、团员的培养、教育、发展和考核工作，指导学生团支部、班委会的工作，参与学生社会实践。

5、协助年级主任、班主任深入了解、掌握学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等实际问题，及时、准确收集相关信息，并做好日志，传达学院有关文件和通知等。

6、给所带班级学生交流学习方法，传授学习经验，提高同学学习自觉性。

7、协助年级主任、班主任做好学生各类评奖评优、勤工俭学、特困生推荐等工作。

8、协助年级主任、班主任组织学生开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。

9、定期参加每周学生助理辅导员工作例会及新生报到后两个月内每天签到制度。

10、定期监督和检查学生的早晚自修，早操，并做好出勤及质量记录。

11、完成年级主任、班主任交办的其它工作。

四、学生助理辅导员的待遇

1、学生助理辅导员纳入学生干部行列，综合测评及各种评优与学生会正部长同等加分待遇。

2、学生助理辅导员岗位是为党组织输送先进分子的阵地。对学生助理辅导员中的优秀分子，可优先给予入党培养、考察。

3、每学年评选一次优秀学生助理辅导员，名额待定，颁发荣誉证书。

4、优秀学生助理辅导员在就业时予以优先推荐。

5、应聘者一经录用，享受我院学生助理辅导员的待遇，期末考核合格者发放津贴。

注：2008级各班级各设一名教师班主任。

因2008级新生报到时间为9月4日，助理辅导员面试和培训放在短学期内进行。

有意应聘的同学请将自荐书于7月10日下午16：00前交于商学院学生工作办公室。附：学生辅导员竞聘表格

商学院学生工作办公室

5.销售助理招聘信息篇五

艾曼高自1999年于香港成立以来，已成为香港最大媒体监测机构，香港80%以上广告公司、媒体及广告商都选用我们的服务。我们独特的在线平台为客户提供最新的广告创意样本（覆盖电视、报纸、杂志、户外、网络和线下推广活动），为众多4A广告公司、国际品牌提供广告监测服务。实时有价值的信息让客户随时掌握对手的一举一动。

获取更多信息，请点击我们的博客：

部分客户名单：

麦肯光明、盛世长城、达彼思、李奥贝纳、阳狮、博达大桥、葛瑞传众、天联广告、汇丰银行、香奈儿、周末画报等。我们正在扩大我们的服务类别，希望在不久的将来可以为不同的客户提供服务。因此我们需要高素质的销售和营销专业人士加入我们的团队。

销售助理职位描述：

1.作为销售部门重要的成员，候选人需要对潜在客户履行日常职责。他/她将负责全部试用账号的更进、电话培训/演示。在初步接

触潜在客户期间，候选人需要向客户提问并获取宝贵的信息，挖掘客户的需求。这是衡量试用账号跟进工作的一个重要职责。没有销

售指标！

2.除了潜在客户的跟进，候选人需要完成每个月的续约工作。提前告知客户合同将到期，并参与随后的合同续约谈判过程。

3.负责制作销售周报和月报和其他一些相关的数据分析报告。

销售助理职位要求：

1.大专以上学历，管理类（非技术）、公共关系、电子商务或英语专业。2.五年以上工作经验，有B2B公司工作经验优先考虑。

3.自我激励，并善于交谈，有一定的沟通能力。

4.以结果为导向，有独立办事能力，能在规定期限内达成目标。5.熟悉电脑办公软件（Word, Excel），良好的PPT制作技能。6.积极友好的态度和良好的团队精神。

-----想尽情的发挥自己才能吗？想在新兴行业创出属于自己的一片天地吗？抓住这次机会加入我们吧！

职位描述：

1.帮助市场部完善邮箱列表，通过拨打陌生电话取得对方的邮件地址，并简单介绍公司服务，2.跟踪潜在客户，善于挖掘其需求；接听客户电话，及时处理相关事宜，辅助做好客服工作，3.制作各类报表，具有一定数据分析能力，4.协助完成客户续约和追款事宜，5.其他一些行政支持。

职位要求：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业为佳, 有2年以上相关工作经验、英语能力优秀者优先，2.良好的电话接听技巧，专业的工作态度，3.性格开朗、自信，优秀的学习能力和沟通能力，能在短期内熟悉业务，4.乐于接受挑战，强烈的内在动力和团队合作精神，5.认同公司文化，愿意与公司同成长。

Job Description:

1.Do cold-calls to get email address, simply introduce company service;2.Follow prospects and find their demand;assist to do customer service;3.Do reports and be good at EXCEL

4.Assist to deal with renewal and payment tracking;5.Other admin support;

Job Requirements:

1.College degree or above in marketing or related field;2 years or more related working experience preferred;

2.Professional work attitude and good telephone skills;

3.Open-minded and self-confident, good learning ability and communication skills;4.Strong self-motivated and good team player.企业文化：

我们为每位员工提供了一块成就事业的试验田，在这里，任何理念、任何想法、任何意见都会被视为珍贵的种子！

我们秉承这三点原则：

1、员工年轻化，沟通无障碍；

2、工作团队化，团结力量大；

3、架构扁平化，发挥空间大。

真诚欢迎充满热情、自信，并且胸怀大志的你，加入我们一起成长，挑战未来！

福利：

社保四金、年假、法定节假日、双休日等

工作地址:上海卢湾区局门路427号智造局二期一号楼405(在海阔天空大酒店旁边，靠近五里桥路)

交通指引:

从火车站方向去：乘坐109——“局门路斜土路”站下，往前走1分钟。

从闸北区方向去：乘坐253——“局门路中山南一路”站下，往后走1分钟。

从静安区方向去：乘坐23——“西藏南路瞿溪路”站下，从瞿溪路走到局门路，约15分钟。

乘坐地铁：4号线——“鲁班路”站1号出口——过高架，从瞿溪路走到局门路，约15分钟。

有意者请将简历投递至china.sales@admango.com(合则约见,勿访)

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1.本科学历，主修英语或公共关系专业尤佳，英语六级或专业四级以上。女性优先。2.五年以上客户服务经验，三年以上管理经验，具有相关领域从业经验者优先。

3.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理及作业流程。

4.较强的团队建设和管理能力，良好的沟通、协调和监督指导能力，突发事件处理及应变能力。

6.招聘辅导员助理篇六

一、招聘对象及相关条件

招聘人数1名，男女不限。财税学院本科二、三年级以及研究生一年级的同学均可报名。要求工作认真负责、踏实耐劳、与人沟通能力强，有学生工作经验及工作热情者优先。

二、招聘程序

即日起至10月19日，有意向的同学可投递简历至指定邮箱26937933@qq.com，简历审核通过的同学进行面试，进而聘用。

面试合格者，试用期一个月。试用期满考核合格后正式聘用。辅导员助理的工作接受学院的领导，由学院党总支办公室具体指导。

三、辅导员助理岗位职责

协助辅导员处理学生基本日常事务工作；协助辅导员了解掌握年级学生学习、思想、生活等动态信息；

辅导员助理要严以律己、以身作则，自觉地遵守学校的各项规章制度，尽心尽责地完成辅导员交办的工作。

四、报名方式：

7.招聘助理的职责职能篇七

1、根据公司需求岗位安排招聘流程，执行招聘、甄选、面试、offer跟进等工作,招募符合公司项目要求的人员;

2、招聘渠道的维护和拓展，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3、招聘数据统计、分析，建立后备人才库;

4、协助总部校园招聘的开展，及其他模块相关工作;

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，本科以上学历;

2、1年以上大型企业招聘管理经验，对人力资源管理其他模块的工作也有一定的认识;有教育培训行业的校园招聘经验优先;

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;

4、出色的沟通、协调、组织、统筹、应变和人际交往的能力，富有责任感;

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能承受较强的工作压力;

8.广发银行助理业务经理招聘篇八

银行系统考试培训专家

广发银行2015年诚聘助理业务经理岗位人才

一、招聘岗位

（一）、助理风险经理（押品管理）

岗位职责：

1.配合开展押品管理系统的管理、估值及第三方合作准入评分卡等模型开发；

2.参与押品系统需求讨论，协助开展押品系统的开发、推广及应用等相关工作；

3.协助对总行其他部门提供有关公司产品授信担保风险内容的审核、沟通工作；

4.根据分行押品管理的制度执行情况，开展对分行授信担保管理岗位进行资格认定、业务培训、业绩考核及尽职评价；

5.协助报告全行押品管理的组合分析、限额管理以及相关制度执行情况；

6.协助开展全行押品管理的风险调研、检查等相关工作；

7.配合开展全行授信担保管理岗位人员管理。

岗位要求：

1.财经类或法律类相关专业全日制本科及以上学历；

2.1年以上金融从业年限；

3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑；

4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

（二）、助理风险经理（信贷合规）

岗位职责：

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：

邮箱：hx@hongxinedu.org

弘新教育

银行系统考试培训专家

1.组织分行实施信贷合规监管办法，对问题进行归集整理，定期向上级汇报；

2.协助对分支机构信贷合规监管工作进行指导、监督和检查；

3.对系统需求进行生产验证，归集系统问题，对系统操作提出优化方案；

4.汇总分行上报的月度自查报告、季度检查报告，结合总行监测掌握的其他合规信息，定期报告全行信贷业务合规监管情况；

5.协助负责对分行信贷合规情况进行综合评价；

6.跟进分行信贷违规事项的整改进度，定期汇总分行信贷违规事项的整改进度。

岗位要求：

1.财金类大学全日制本科及以上学历

2.1年以上金融从业年限；

3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑；

4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

（三）、助理风险经理(现场检查岗)

岗位职责：

1.协助制定并完善信贷专业现场检查标准化操作流程、技术方法、质量管理控制；

2.协助起草与现场检查相关的各项信贷规章制度与文件；

3.参与对分支机构信贷业务的检查，评价分支机构合规情况、信贷风险及资产质量情况；

4.参与对重点行业、区域、风险客户、业务产品的信用风险专业检查和评价；

5.分析现场检查反映的信用风险及操作风险，对相关管理各方提出风险管理建议；

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：

邮箱：hx@hongxinedu.org

弘新教育

银行系统考试培训专家

6.参与建立分支机构业务整改情况的后评价机制，确保风险措施的有效实施；

7.审核并督促分支机构制订信贷业务检查计划，监督、指导现场检查工作计划落实情况，考核和评价检查完成质量；

8.配合及协助外部管理机构进行专项业务检查或业务调研；

9.协助组织并实施对分支机构贷后管理人员、现场检查人员的资格准入管理，并开展相关检查技能、职业素质培训和专业人才培养。

岗位要求：

1.金融、经济、法律类相关专业全日制本科及以上学历；

2.1年以上信贷管理或信贷审查工作经验；

3.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

4.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

（四）、助理业务经理(系统需求)

岗位职责：

1.按照部门要求，对系统运行现状进行调研、分析，对未来发展趋势进行预测，并提出信贷管理系统及相关系统的需求；

2.对信贷管理系统的架构相关、业务相关、管理相关等方面提出系统需求；

3.根据人民银行的要求进行企业征信系统、应收账款质押系统的建设、宣传与推广；

4.根据银监会的要求进行银税共享系统的建设、宣传与推广；

5.对信息技术部门提出的需求分析进行研究和确认；

6.对信息技术部门实现的需求进行测试和验收，协助信息技术部门的需求上线实施；

7.组织相关培训，确保操作人员对新需求的掌握；

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：

邮箱：hx@hongxinedu.org

弘新教育

银行系统考试培训专家

8.审核并指导总行相关部门和各分行提出信贷管理系统等相关系统的需求。

岗位要求：

1.财金类、管理类、计算机类专业全日制本科及以上；

2.1年及以上金融从业年限；

3.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

4.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定；

5.从事2年及以上信贷管理相关工作，熟悉信贷管理系统者可优先考虑。

二、工作地点：广州

三、报名截止日期：2015-08-31

四、报名方式：请应聘者自即日起，可登录广发银行官网，查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：

9.行政助理招聘广告篇九

河南信阳五云茶叶（集团）有限公司成立于1989年，是农业部农业产业化重点龙头企业。拥有总资产100亿余元，统领茶叶种植加工、营销、文化旅游、茶油生产、物流贸易、茶工业品生产六大产业，下辖十二个子公司和八个茶叶专业生产场；拥有生态茶园基地30万余亩；拥有“龙潭”、“五云山”、“陆羽”三个品牌；销售网络遍及全国各地，在全国各大城市建有销售网络1000多家，现有员工2000多人。

为满足我公司发展需要，特面向社会招聘3名行政助理，具体事宜如下：

（一）主要职责：

职责一：行政事务处理

1．接转电话，收发传真，接待来访客人 2．起草、传达行政通知及相关文件

3．协助组织公司各种活动和会议

4．负责文档资料整理、存放和报刊信件的发放

5．协助行政经理监督相关工作的执行情况，并定期进行汇报

职责二：行政资产管理

1．协助完成办公资产、办公用品的采购

2．做好公司办公设备、设施的定期维护，确保其正常运转

职责三：文档资料管理

1.汇总、统计公司重要文档资料