护理部主任应聘

护理部主任应聘（6篇）

1.护理部主任应聘 篇一

应聘公司办公室主任演讲稿

各位领导，各位同事：

大家好！

非常感谢集团公司和领导让我参加今天的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会。我勇敢地接受大家的评判。

我叫xxx，1973年出生，中共党员，本科学历，航空维修助理工程师。现在在xx管线所任抢险巡线员，我今天竞聘的岗位是xx天然气公司办公室主任一职。

回想起自己的从军经历，我打心眼里感谢部队的培养。1989年春，我当兵来到空军航空兵部队，年半后，我顺利的考进了空军第二航空技术学院，正是血气方刚的年龄，进了军校，我变得信心百倍，热情如火。军校里，我勤奋学习，刻苦训练，积级参加劳动，身心得到全面发展。毕业后应科技强军的需要，我们师选派7名优秀分子去西安冶金学院进行深造，在这里我的知识结构又发生了一次变化。是部队这个大溶炉锻炼了我，使我入了党提了干，立了功，受了奖，部队培养了我过硬的个人素质。XX年为了适应部队军事化改革的需要我依依不舍的脱下了军装，在XX年8月1日这个特殊的日子我有幸成为一名xx员工，我来到了市政公司xx项目部，担任天然气施工员，我积极协助施工队长开展工作，为了尽快适应环境我不断向领导请教，向同事学习，自己摸索，在较短的时间内熟悉了施工员的工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，XX年10月我参加了xx省质量技术监督局组织的探伤工种取证工作，取得了xx省质量技术监督局颁发的渗透探伤2级证书，这也是目前我们公司唯一的一份本行业2级证书，为中驰公司的成功注册尽了一分力。在这期间我撰写了《施工现场安全管理》，《施工员的苦与乐》，《一起发电机故障分析》等文章，并被《xx人》录用刊发。为了更好的锻炼自己，XX年6月请求领导将我调入xx管线所，任抢险巡线员。在管线所我吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么困难,我都虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许自欺欺人。以优质的服务道德去服务好每一位用户，以理智的心态对待我工作的每一天，始终保持着努力学习，力争提高增强自己素质要求，我知道，没有对自己要求探索的思绪，那是不可能做好一份工作的。公司崇高的精神动力，领导的模范榜样，一直指引着我向前迈进。为了更好的宣传公司形象，报道xx公司的动态，表扬好人好事，我撰写了《憨憨的张队长》，《寻找心中的春天》《快乐的巡线员》等报道，进入公司3年来在《xx人》共发表文章30余篇。在今年公司组织的岗位练兵中取得了第一名，在公司组织的《xx梦，我的梦》的演讲中取得了第三名。成绩属于过去，荣誉属于昨天，不必宣言自己的伟大，更不必自卑自己的渺小，生命本身就是一种天缘，既然选择就无怨无悔，一往直前。

在部队我积极参加各种写作培训，是我们团的通讯报道员，是思想骨干和积极分子，凭着一份责任，一份忠诚，部队将一架架价值过亿的飞机交到我的手上，我在部队受到了锻炼，部队培养了我吃苦耐劳，甘愿奉献，善于总结，绝对服从，果敢顽强，乐观正直的优良品格。在xx项目部及管线所的历练是我有了良好的人际关系，我和大家在工作第一线同甘苦共生活，我深知他们的冷暖，能把住大家思想的脉搏。加之我是土生土长的xx人，我的许多同学已经成了xx县县级及部局级领导，我有着良好的人脉关系，便于以后的工作协调，这些都是我今天应聘的优势。

天然气办公室是一个公司的窗口，是公司的门面，是公司的后勤部。办公室主任是这个窗口的代言人，他不仅对领导服务，而且还要对公司服务，更要对公司的员工服务，他是领导的耳目，是员工的公仆。他是桥梁是纽带，是领导的参谋是助手，是同事的榜样是楷模，他是指挥员，更是战斗员，他必须密切同地方党政群的关系利用一切可以利用的力量，狠抓内部员工队伍建设和外围施工队伍的建设。必须从下面几个方面着手培养员工，明确一种思想，确保两个负责，切实三个想到，落实四个一样。既要明确安全第一质量第一，预防为主，防治结合的思想。要把握量变防突变，确保为企业负责为用户负责的宗旨。切实做到工作前想规章制度，工作中想方法步骤，工作后想有无遗漏。坚决落实领导在场与不在场一个样，工作量大小难易一个样，恶略条件与一般条件一个样，当日工作结束的早与晚一个样。通过自己的身体力行上为领导分忧，下为员工服务。

如果我有幸被领导启用，我将从以下几个方面做好工作，一实现角色和思维方式的转变，围绕中心工作，做好全局工作，有安排，有检查，保证工作有条不紊，落到实处，用心工作抓住重点，做事先做人，做人是做事的基础，没有好的人格品质，不论从事什么行业，都将失去起码的条件。

二在强素质，重调研，抓制度，订计划上下功夫，要做到腿勤，脑勤，嘴勤，建立监督机制，提高办事效率。三要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，要有丰富的专业知识，较高的综合素质和过硬的文字功底。

要具备较强的综合协调管理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、咨询，协调等职能，要具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。四培养员工兴趣，让员工做自己喜欢的事。在工作中培养感情，培养兴趣，要把握住每一位员工的脉搏，不要把消极因素带到工作中来。五精神激励 法，如何让1+1大于2，一边是公司一边是员工，只有合理相加就会产生大于2 的效果，有时候领导一个赞许的眼神，一声亲切的问候，一个有力的握手，一场隆重的荣誉表彰都会让人终生难忘，只要激发了激情就会产生出无穷的动力。六要尊重欣赏同事，要充分尊重同事的人格，把同事当亲人，保护同事积极向上的心里，多赞美多鼓励，多欣赏，对同事要做到四个知道两个跟上，知道他们在哪里，在想什么，在做什么，需要什么，后勤保障和思想转换要跟上，急员工之所急，想员工之所想，做员工的贴心人，做员工的坚强后盾，把员工的事当自己的事，当员工家里有事的时候及时的送上一份关怀，一份温暖要让员工有一种归属感，有一种成就感。七营造快乐的工作环境。给员工一个快乐轻松的环境，员工才能把企业当家一样热爱，才会为企业付出真情。八抓好勤政树形象，提倡一身正气，公生明，廉生威，只有光明正大，坦荡磊落，廉洁自律，才能在员工中树立威信，大家最看不起的是为正不廉的上司，最不信任的是处事不公的上司，最不服的光说不做的上司，只有身先士卒，以身作则，随时随地敢喊一身看我的跟我上，这样才有说服力和感召力，官僚主义作风和大老爷作风是危机的温床，他们喜欢舒舒服服的靠在背椅上指手画脚，发号施令，往往看不到问题的根源，发现问题是水平，解决问题是能力，要善于发现问题，善于解决问题，善于总结问题，不要把宝贵 的时间用在推诿扯皮上，而是要用到工作上，用在为大家办实事上。九节流开支，反对铺张浪费，花最少的钱，办最大的事。

企业，没有永远的成果，只有永远的问题，领导没有永远的微笑，只有永远的困惑，管理没有永远的真经，只有永远的精进。目前我们主要存在一下问题1.学习抓的不紧，政治理论学的少，方法单一，深入思考问题少，系统学习不够。2.工作主动性亟待增强。3.服务水平需要进一步提高，主动思考问题和解决问题的思路不够。4.在后勤管理和安全管理效率不够高。应对方法1.认真学习提高工作本领，打造学习型团队。2.围绕中学工作在全过程，全方位，高效率上下功夫。3.强化效率，明确分工，抓重点，抓关键，抓主要。4.强化服务意识，提高服务质量，凡是

多问几个是什么，为什么，怎么办。5.提升工作水平，历练平实务实的作风，多听意见，少说空话。宁可自己受委屈，不让公司手损失。

今天的竞聘，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我。今天借此机会，与各位同仁进行交流，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

胸罗万象汇蓝图，勤劳双手绣美景

捷报频传吟锦绣，凯歌高奏颂xx。

愿xx的明天更美好

谢谢大家！

应聘办公室副主任演讲稿

领导、各位同事：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫 好范文，现年30岁，（……关于自己的简单介绍）。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、(我们一定会做的更好：..)肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流；另外，竞争时的商业信息的保密显得特别重要，只有具备较强的网络知识与能 力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在××××工作×年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清楚办公室工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。（……取得过的成绩），我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位臵，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向主任和公司领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

4、发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消，成本增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节省费用，降低成本，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐渐向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。

第二篇：应聘信用社副主任的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！

在这里我以平常人的心态，参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争上岗的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫××，（……简介与工作经历）。

在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：

一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。

二是我在担任××分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被××社评为（……个人荣誉）。

三是不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战 并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：

一、尽快实现角色与思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。

二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。

三、协助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。

在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。

有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其 他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提升自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。

说得好不如做得好，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判

第三篇：办公室副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好：

今天，能够走上综合办副主任的竞岗演讲台，首先应该感谢乡党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。

本人出生于1983年3月，现年28岁，大专文化，XX年7月德宏民族师范学校毕业分配至到本乡工作至今10年，分别在界色小学、早洞小学、广外小学任教，今年1月进入乡综合办工作。今天借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同同事们致以最衷心的感谢。

从综合办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着多项工作。办主副主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自 已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较

活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。先后参加过各种各样的技能培训，平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。这项工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间.如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成 为乡党委政府工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，谢谢大家。

第四篇：办公室副主任竞选演讲稿 办公室副主任竞选演讲稿 各位领导、各位同事：

今天，我对能亲身参与x中层干部首次公开竞争上岗，感到非常幸运和激动。借此机会，感谢组织为我们提供一个展示自己的机会，以及多年来各级领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。下面，我以《诚恳做人、勤勉做事》为题，作竞选演讲。

我 叫x，x年x月生于四川x，x年入伍参加工作，x年加入中国共产党，x年考x，x年毕业后分配到x，长期在政治机关从事教育和宣传工作，x年到x工作至 今，其间，获得函授法律本科文凭。无论在部队还是地方工作期间，我都严格按照“勤恳做人、勤勉做事”的原则，严格自律、认真工作，以一贯的敬业精神，出色 完成了各项工作任务。在部队先后四次荣立三等功，十多次受嘉奖，连续三年被x树为机关干部标兵，在地方两次被评为优秀共产党员。

我参加竞选的岗位是办公室副主任。我认为，这一工作岗位接触范围广，大小事务多，要求标准高，和各部门业务工作紧密相联，稍有不慎，就有可能影响到整个机 关工作进程，进而影响到机关形象；同时感到，在如此重要的岗位工作，也有了锤炼自己，为党工作、为 单位尽责、为大家服务的大好机会。我渴望有这样难得的机 会施展自己的抱负，因此，在经过认真考虑后，决心参加竞选。竞选这一岗位对我来说，既是人生中一次全面的检验，又是一次难得的机遇，更是一场严峻的考验。

这次竞选首先是一次检验。这次竞选，将通过资格审查、竞选演讲、民主测评、张榜公示等程序，对我此前的政治信念、世界观、人生观和工作作风、能力都是一次 严格检验。政治上的合格与成熟，是竞选成功的必备条件。在政治上，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，关心时事政治，积极参加政治学习，时 时处处和党组织保持一致。在日常工作和生活中，我能够根据领导要求和实际工作需要，凭着强烈的政治责任感和事业心，不折不扣完成领导安排布臵的工作任务。在部队工作期间，我养成了良好的工作作风、组织协调能力和宣传鼓动能力。部队打硬仗的传统锻造了我大刀阔斧、敢说、敢干、敢抓、敢管、敢负责的工作个性； 我的思想品德又使我严格遵循共产党员正派、自律、公平、公私分明的工作标准；多年工作实践中的经验教训帮助我学会把握工作中“度”的界限；大专毕业后通过 函授学习获得法律本科文凭，初步掌握了必备的法律基础知识和业务技能。平时，能够严格要求自己，为人正派，团结同志，讲实话，办实事，求实效，群众观念、服务意识强，纪律作风过硬，严格遵守党纪法规以及单位各项规章制度，从未出现过给单位抹黑、给领导添乱的现象。因此，相信自己能够通过这次全面的检验。

这次竞选也是机遇，因为我的工作经历和实践经验基本具备，如果竞选成功，对继续实践自己“诚恳做人、勤勉做事”的人生准则，能够提供一个更有力的支点。办 公室副主任是一个锻炼人的岗位，要胜任这一职务并不容易，在主任职务空缺的情况下，不仅要负起一个部门的责任，同时自身还有很多业务工作；不仅要有实干精 神，还要善于出谋划策；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有较多的专业知识；不仅要有一定的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。机关看上去虽不 如别的单位人多，但政法委特殊的职能任务使办公

室工作绝不能出差错，必须严肃、认真、踏实、谨慎，否则，就可能给单位造成不可挽回的影响。如果能够竞选成 功，对我将是一个有力的锻炼，也将对我不断实现人生抱负奠定坚实基础。

同时，这次竞选更是我面临的一次严峻考验，我非常清楚在副科级领导岗位上可能面临的种种困难。首先，尽管我参加工作已十多年，且工作经历使我对办公室业务 比较熟悉和了解，也具备了相当的经验和素质，但是，领导岗位任职和现在的工作岗位有很大的区别，工作任务将更加繁重，标准要求将更高更严，现在毕竟是普通 工作人员的角度，看问题不是很全面，在把握宏观、全局的方面尚缺乏经验，工作程序、思路、内容以及预见性都需要加强，办公室现有的同志无论工作资历和工作 经验，都超过我，相信在他们的热心支持和真诚配合下，我能够尽快进入角色。其次，副科级领导干部应具备一定的政治素养和专业技能。我在很多时候容易犯急躁 的毛病，还有意气用事和发牢骚的缺点，政治素养方面有待加强；虽然拿到了函授的法律本科文凭，但实践中深感x工作必备的法律专业知识缺乏，亟待进一步加强 学习，以适应不断发展的形势任务需要。第三，可能会因 为从一名普通工作人员成为一名副科级领导干部，习惯了完成领导交办的工作，不习惯对一个部门的全局工 作从总体上把握，一时难以适应角色转变。

但是，不经过风雨，见不到彩虹；不经过高飞，翅膀不会强硬。既然我有发现困难、正视困难的能力和勇气，我就一定有克服困难的信心和战胜困难的决心。在前行 的过程中，也许会遭受挫折，但我坚信，在奋斗的过程中、在我自愿参与竞争的岗位上，哪怕是困难、哪怕是鸿沟，我也会在大家的关怀、帮助和支持下勇敢地战胜 困难、逾越鸿沟。

假如本次竞选我能成功，担任办公室副主任一职，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“信息员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好机关的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“信息员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室副主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全体同事服务。因此，如果我能当选，我一定会坚持一切从实际出发，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格 的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于机关工作的枢纽位臵，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室副主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体同事一道完成好本职工作，协调好各种关系，以确保机关工作的顺利运转。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作忙而不乱，杂而有序。如果我能当选，我一定要积极摸索，努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我不想在此说豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望：

“给我一个舞台，让我来为单位的发展尽一份责任；给我一次机会，还大家一 个满意。”我深切地感受到，个人的希望和前途始终同组织、领导和同事维系在一起，作为单位的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为单位的发展前进奉献智慧 和能力。在我进x工作三年短时期内，亲眼目睹机关在人员、后勤、工作成绩等方面发生的可喜变化。现在，x机关又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目 标迈进，这必将激发我对政法工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我在新的工作岗位上不断进取的动力。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，如果 竞选成功，我将尽自己所学，和全体同事一道，齐心协力，共同奋斗，共同迎来政法委更加美好的明天。

同时也请大家相信，如果落选，我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，继续实践“诚恳做人、勤勉做事”的人生准则。

谢谢大家！

第五篇：竞选办公室副主任演讲稿 一篇竞选办公室副主任的演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事：

大家好！首先感谢××党委给我提供这样一个良好的机会，让我有幸参加今天的竞选。领导干部竞争上岗，是大势所趋，是时代的呼唤、现实的选择，是贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例 》的要求，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加竞争的目的，并不是想伸手向党和人民要官，而是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为××工作服务，为本单位的文秘工作作出更大的贡献，同时也通过自己勤奋的工作来实现新的人生价值。

我今天参加主管文秘的办公室副主任这一职位的竞选，我认为自己主要有以下几点优势：

一是思想上进，具有较高的政治思想觉悟。我能积极参加各项政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治觉悟和思想境界，以一个党员的标准严格要求自己，以身作则，模范带头，依法办事，为警清廉。

二是努力工作，具有较丰富的××工作经验。我自１９９２年参加××工作，十一年来，先后从事××工作三年，××工作两年，××管理干事三年，办公室秘书三年，无论作什么工作我都能恪尽职守、敬业奉献，做到干一行、爱一行、钻一行，并能认真总结经验，积极 撰写××工作论文，在省级以上刊物发表论文三篇，其中，《试论新时期教育改造工作的主要矛盾及其对策》一文获全省××系统论文比赛三等奖。在平时的工作中，吃苦耐劳、踏实肯干，力求把每一项工作作得更出色，尽量把领导交付的每一次任务完成得更好，调入本单位后，在近四年的考核中，有两年被评为优秀公务员。

三是勤奋学习，较熟悉文秘工作业务。２０００年调入办公室后，单位先后三次送我参加文秘工作培训，使我系统地学习了新闻报道、保密工作和公文写作知识，我也自学了大量文秘业务书籍，并认真作了两大本读书笔记，更为重要的是，在日常的写作实践中，得到了领导和同志们大量的指导和帮助，从而使自己的业务水平提高很快，从采写信息到编辑简报，从写一般通知到写重要报告，从撰写领导讲话到起草单位工作计划，几乎所有的公文文种和日常的事务文书，我都得到了具体实践和很好的锻练，所写的材料多次获得领导和同志们的好评。

四是热爱写作，具有较扎实的文字基本功。警校毕业后，我通过自学考试，先后获得了南昌大学中文专业大专、本科文凭，为写作奠定了良好的基础，同时我能较好地把读书与写作相结合，勤奋练笔，积极宣传单位好事新风，仅去年就在《南方日报》、《羊城晚报》、《党风》、《清远

日报》等报刊上发表各类文章３０多篇，其中《囚犯给狱警上课》获２００２广东省好新闻二等奖。

加强问题

当然，成绩和经历只能说明过去，关键在于如何开创未来。雄关 漫道真如铁，而今迈步从头越。如果这次竞选能够如愿以偿，我将努力做到：一是摆正位臵。办公室副主任只是一个“副手”，要找准自己的坐标，把握好“为副”的角色。首先要增强正职的核心意识，明确自己的从属地位，在主任的领导下开展工作；其次要牢固树立配合意识，积极主动，全力以赴支持“一把手”的工作。自觉做到多汇报、多维护，不争“红花”，甘当“绿叶”。

二是理顺关系。正确处理好为领导服务、为科室服务、为基层服务之间的关系，既要积极为领导服务，又要热情为群众办事，对领导做到急事急办、特事特办，让领导感到可*，对科室、基层做到有求必应、有问必答，让大家感到可信。

三是加强修养。办公室角色复杂，头绪纷繁，任务艰巨，作为办公室领导，要特别加强个性修养，敢受压力，敢担责任，不怕苦，不怕累，不怕委屈，磨炼坚强的意志，培养良好的性格。多与领导交心，多沟通、多交流，做到配合默契、工作得力。懂得理解人、宽容人，与下属和谐相处、团结一心。

四是规范办文。重点把握好“两关”，第一关是公文审核关，坚持实事求是、精简高效原则，做到行文确有必要，用语规范，结构合理，重点突出。第二关是公文制作关，严格按照公文制作新标准，进一步规范公文格式，加强文秘人员公文制作学习培训，确保有关人员熟练掌握公文制作知识，共同促进我狱公文规范化、标准化。

五是勇于创新。为领导当好参谋，不仅要善于领会领导意图，还要深入进行调查研究，多为领导提出新思路、新对策，但是切记不给领导出“馊主意”。做到创造性地开展工作，与时俱进，求实创新，善于发现新问题，积极采取新措施，努力开创新局面。各位领导、各位评委，俗话说得好，说得好不如做得好，实践出真知，学习长才干！无论这次竞选成功与否，我都真诚地感激大家对我的鼓励、支持和帮助，胜不骄、败不馁，忠于职守，不断进取，努力在今后的工作中做得更好。

谢谢大家！

2.护理部主任应聘 篇二

1 护理部干事的工作分析

护理部是医院管理部门的重要组成部分,是全院护理工作的指挥中心。护理部干事主要在护理部主任的领导下开展相关工作,如护理工作信息的反馈及改进意见、护理部的通知及相关会议记录等都是护理部干事的日常工作范畴;从属性、中介性、专业性、服务性、综合性都是护理部干事工作的特点[1]。作为护理部干事,必须高效地配合护理部主任的工作。

2 对护理部干事的角色进行准确定位

近几年来,随着护理专业的不断发展及进步,护理部干事的角色也逐渐出现了多元化发展。在医院的日常护理工作中,护理部干事是协调者及组织者的,同时也是传达者及执行者。当今社会,对护理部的分工及职责有比较严格的要求,因此,每一位护理部干事都应充分发挥自身的作用,以做好担任护理部主任的助手及参谋,从而使医院的护理工作能够创造性、高效率、高质量的完成[2]。

3 护理部干事的工作技巧探究

3.1 摆正角色定位,明确岗位责任是护理部干事工作的首要问题

作为护理部干事,必须在护理部主任的领导下开展相关工作,尊重并服从护理部主任的管理及调配,当遇到原则性的问题时,应及时向主任汇报与请示,严禁擅作主张。

3.2 信息的保密性原则及沟通艺术

从某个角度而言,护理部的工作具有一定的原则性及政策性,在工作中,必须对相关信息进行保密,严禁小道消息的胡乱传播,此外,还应有效维护领导的权威。事务性工作通常具有较大的灵活性及机动性,对其进行管理时,必须秉公办事,否则很可能会导致矛盾的发生。听取信息时,认真、细心地做好相关记录;把信息汇报给领导时,应简单扼要、突出重点,且做到真、细、实。此外,传达信息必须客观,有效防止信息的错误传达及矛盾的发生[3]。

3.3 协调必须到位

护理部干事的工作对整个医院护理相关工作有着非常重要的影响,因此,为了对各项工作进行较好的协调及处理,应做到以下几点:协调各职能科室的各种关系时,工作态度要谦卑、诚恳、礼貌;接待外来学习人员时,要热情大方、文雅端庄;工作积极主动、尊重领导、办事不跨越职权、努力配合上级领导的工作;尊重并虚心向临床护士长学习;关心全院临床第一线的护士,增强联系,使医院的护理工作顺利开展并完成。

3.4 主动服务

每一位护理部干事都应掌握相应的礼仪服务方法,具备良好的服务意识,只有这样才能把优质的服务提供给患者。护理部对全院护理工作的组织及管理工作具有一定的责任,在日常工作中,护理部干事要实现“四个转变”:从被动服务转变为主动服务、从收发传递信息转变为综合处理信息、从偏重于办事转变为在办事的同时也出谋献策、从单凭经验办事转变为实行科学化管理。护理部的工作比较繁杂,这就要求干事适当地提醒主任需要及时完成的关键工作。对于某些重要事件的发现,干事可适时为主任出谋献策,以使整个护理部的工作效率更高、质量更好[4]。

3.5 观察要敏锐,工作抓重点

护理部干事须具有较敏锐的观察力,善于观察发现并解决问题,这样才能充分地担当护理部主任的助手及参谋,从而才能抓住护理工作的重点,使护理部的工作更加高效。作为护理部干事,只有将主任需要做的工作提前做好,进一步配合主任工作,才能更主动的辅助领导的工作;对于中心工作,应统筹兼顾,制订详细的工作计划。处理工作应迅速、及时、准确,确保工作能按计划、高效率、高质量完成。

4 护理部干事工作取得的成效

护理部干事是护理部主任的助手和参谋,为主任的工作出谋献策,在很大程度上促进了主任决策的准确性,从而使全院的护理工作更加顺利;通过对各部门工作进行有效协调,使部门与部门、人与人之间的各种关系都得到了比较周密而妥善的处理,在一定程度上促使护理部与各部门间的工作配合得更好[5];工作中能做到统筹兼顾、合理安排、优先处理重要事情,较好地履行了服务职能,使各项服务工作得以顺利开展,充分体现了护理部的服务作用,促进全院护理工作的顺利开展,从而使全院的工作效率及工作质量得到了很大程度的提高,进而获得上级领导及各科室同事的一致好评。

摘要：本文主要论述护理部干事通过采用摆正角色位置、协调沟通、办事抓重点、讲效率、主动服务等技巧来配合主任工作,使工作效率和质量得到一定程度的提高。

关键词：护理部干事,配合,主任工作,技巧,成效

参考文献

[1]王天晓.浅谈新时期护理部干事的素质与技能培养[J].医学信息(中旬刊),2011,24(9):5021.

[2]孙丹丹,梁红艳.多元化视角下护理部干事角色定位及素质要求[J].护理管理杂志,2011,11(9):643-644.

[3]姜小燕,刘荣芬.如何做一名新时期的护理部干事[J].当代医学,2009,15(13):108-109.

3.物业经理(主任)应聘考试试题 篇三

上海旺凯物业管理有限公司

物业经理（主管）应聘考试试题

姓名：得分：

一、单项选择（每题5分）

1、物业竣工后，工程进行质量保修期，质量保修期事务应由（）负责。

A．施工单位；B．建设单位；C．物业管理企业；D．业主

2、装修前一般不超过（）个月。

A．一；B．二；C．三；D．六

3、物业管理企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托他人的，由县

级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款（）的罚款。

A．10~20%；B．20~30%；C．30~50%；D．40~60%

4、一个物业管理区域成立（）业主大会。

A．一个；B二个；C．三个；D．四个

5、业主大会定期会议应应当按照业主大会议事规章的规定召开。经（）以上的业主提议，业主委员会应当组织召开临时会议。

A．10%；B．20%；C．30%；D．50%

6、业主大会作出决定，必须经与业主所持投票权（）以上通过，大会作出制

定和修改公约，议事规则：选聘和解聘物业管理企业，专项维修基金使用和统筹方案的决定，必须经过管理区全体业主所持投票权（）以上通过。

A．1/3,1/2；B．1/2,2/3；C．2/3,1/2；D．1/2,3/47、为了规范物业服务收费行为，《物业管理条例》明确确定物业服务费用的（）。

A．标准；B，基本原则；C．定价依据；D．收费时间

二、多项选择题（每题5分）

1、物业的承接查验是指物业管理企业对新接管项目的（）进行承接查验。

A.房屋主体建筑；B.共用部位；C.设施设备；D.市场公用设施；E.小区绿化

2、物业入住操作的模式有（）。

A．建设单位具体负责向业主移交并办理相关手续；

B．以建设单位为主体，由物业管理单位相配合的作业模式；

C．以物业管理单位为主体建设单位相配合作业模式；

D．建设单位将入住工作委托给物管企业，由物管企业代为办理入住手续。

3、项目管理是现代小区管理的重要环节，但综合性服务更能体现现代物业公司

管理的水平高低，按照服务的性质，可将小区内所提供的服务分为（）。

A．常规性服务；B．委托性服务；C．经营性服务；D．单一性服务。

4、《物业管理条例》主要内容可归纳为：（）。

A．建立了十项基本制度；

B．明令六项禁止行为；

C．规范两项书面合同；

D．法规授权四项规定。

5、《物业管理条例》明令禁止行为（）。

A．物业管理用房不得擅自改变用途；

B．物业区域道路、场地不得占用、挖掘；

C．区域内公共建筑和设施不得改变用途；

D．不得将该区全部物业管理一并委托他人。

6、对业主而言，入住的内容包括（）。

A．物业验收及相关手续的办理；B．签订物业服务合同；

C．缴纳物业管理费；D．物业管理有关业务的办理。

7、下列说法错误的有（）。

A．行政诉讼可以进行调解；

B．送达是指人民法院将诉讼文书交给被告人的行为；

C．法院调解有开始、进行和结束三个阶段；

D．仲裁是以不公开审理为主公开审理为辅的。

8、物业价格包括了（）。

A．土地取得成本；B．开发成本；C．投资利息；D．物业折旧。

三、判断题（每题2分）

1、国家鼓励物业管理采用新技术、新方法，依靠科技进步提高管理和服务水平。（）

2、经10%以上业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。（）

3、某住宅小区占地9万平方米，业委会决定采用协议方法选聘物业管理企业。（）

4、建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包括前期物业服务合同约定的内

容。（）。

5、一个物业管理区域由一个物业管理企业实施物业管理。（）

6、物业管理企业不能提供物业服务合同约定以外的服务项目。（）

7、《临时资质证书》有效期为两年。（）

8、建设单位在物业管理区域内部按照规定配置必要的物业管理用房的，处5万

元以上20万以下的罚款。（）

9、个人擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的，处

1000元以上1万元以下罚款。（）

10、业主公约对全体业主具有约束力。（）

四、简答题（30分）

1、一写字楼物业管理公司告知所有租户，将对租户的房屋装修活动进行统一监督管理，任何租户装修，必须提前提出申请，由物业管理公司审批，并且规定，如有违反者，将对其处以500~5000元不等的罚款。一家租户装修时，因没有及时清运垃圾，物业管理公司遂要按规定对其罚款500元。租户坚决反对，双方出现激烈争执，租户认为：装修是其基本权利，物业公司无权对其装修行为指三道四，更无权罚款；公司认为：自己受开发商（业主）委托，对写字楼进行物业管理，装修管理是物业管理的基本和重要管理内容，租户违反装修管理规定，管理公司当然有权进行罚款，试对以上案例分析：

a)物业管理公司是否有权监管装修？

b)物业管理公司是否有权对租户进行罚款？

c)物业管理公司如何有效约束租户的违章装修行为？

2、下面是某物业公司在接管验收和专项维修资金管理方面的一些做法和羁绊要求，请指出其中错误或不规范之处，并说明理由。

a)发现影响房屋结构安全和设备使用安全的质量问题，必须约定限期由施

工单位负责进行加固补强返修，直至合格，并按双方商定的时间组织复验。

b)发现影响相邻房屋的安全问题，由施工单位负责处理：因施工原因造成的质量问题，应由监理单位负责，按照约定期限进行加固补强返修，直至合格，并按双方约定的时间组织复验。

c)对于不影响房屋结构安全和设备使用安全的质量问题，可约定期限由建

设单位负责修缮，或可采取费用补偿的办法，由物业管理企业处理。d)房屋接管交付使用后，如发生隐蔽性重大质量事故，应由接管单位会同

建设、设计、施工等单位，共同分析情况，查明原因，如属于设计、施工、材料的原因由建设单位负责处理；如属使用不当、管理不善造成，则由业委会负责处理。

e)对资料遗留问题，首先要登记确认遗留问题；对资料验收中发现的资料

不全、不真实、不合格等问题，接管验收小组应当将为您逐项记录在《接管验收资料遗留问题登记表》中并交发展商相关人员签字确认；对物业硬件设施接管验收中发现的不合格问等题，接管验收小组应当将问题逐项记录在《接管验收资料遗留问题登记表》中并请发展商相关人员签字确认。然后，接管验收小组应当要求开发建设单位在三个月内解决，必要时公司负责人协助进行。

f)对物业硬件设施、设备遗留问题，一般问题接管验收小组应当要求开发

建设单位在两周内解决：重大问题接管验收小组应当要求开发建设单位在三个月内解决，必要时公司负责人协助进行。

g)对于长期解决不了，势必会影响后续物业管理服务开展的问题，项目管

理处应当以备忘录的形式将问题登记后交给建设单位备忘。

h)《接管验收资料遗留问题登记表》和备忘录交项目管理处归档长期保

4.护理部主任应聘 篇四

应聘办公室主任职位竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、老师们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次参加竞争上岗的好机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队转业后，转眼在长沙市机械技工学校已工作三年，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在这3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对教师工作一无所知的部队干部，到现在成长为对技校熟悉的员工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于学校的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在学校这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。对这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 ．

(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志 ．(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳 ．

(四)在部队受过锻炼，又有较长时间的机关工作经历，积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是学校的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和长沙市机械技工学校的全体同志服好务。

四是廉洁奉公，维护好学校形象。办公室是学校的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着学校整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和学校的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为学校工作的开展提供有效的保障，确保学校各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家！周进军

着重大影响。今后如何当好办公室主任呢？概括地讲，就是要做到“一二三四五六”，即，围绕一大宗旨，提高二大修养，处理好三大关系，练就四大功夫，树立五大意识，做好六项工作。

一、围绕一大宗旨

办公室的全部工作归根结底一点就是 “服务” 两个字：为领导服务，为机关和基层服务，为群众服务，无论对上服务还是对下服务，其本质是一致的，最终目的都是为人民服务。在服务工作中，我认为应努力做到五个“一”：

1、围绕一个中心。围绕每一时期的工作中心，努力做到想领导所想、急领导所急、供领导所需，促进全局高效、协调运转，完成本期的工作目标。

2、搞好一个保障。要主动地在自己职责范围内，认真处理问 1 题，使局领导为机关事务少拖累，少操心，保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上。

3、关注一个全局。要从全局的角度来把握和思考问题，为领导决策提供高层次的超前服务；只有明确了当前的中心工作，与中心工作同步运转，积极捕捉信息，提出建议，才能辅助到关键处，服务到点子上。

4、摆正一个关系。增强服从意识，办文、办会、办事必须按照领导的意图和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能违背领导的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用权不越权，尊重不失重，正直不固执”。

5、注重一个时效。在处理政务和事务中，要区分 “重、急、杂、琐”的工作特点，努力做到：一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快，注重时效性。

二、提高二大修养

修养包括很多方面，但最主要最基本的修养应是政治修养和品德修养。

1、提高政治修养：

一是政治方向要明。讲政治就是讲方向，我们的政治方向，就是必须具有坚定的共产主义信念，坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线和社会主义市场经济的改革方向不动摇。

二是理论修养要深。要善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，分析和处理各种问题，并能独立、负责地开展好本职工作。

三是党性原则要强。就是坚持党的事业 不趋炎附势。这是品德修养的核心。

三要“谦”。所谓“谦”，是指谦虚谨慎，平易近人，不盛气凌人，不自恃特殊。这是品德修养的基础

三、处理好三大关系

1、主动性和被动性的关系。办公室工作的从属性和服务性决定了办公室工作的被动性。但主动和被动是相对的，要做到被动中有主动。领导安排工作，如何完成好就在自己，这就是主动性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、脑勤，要事事想在前，有预见性，这就是主动性。在充分发挥主动性的同时，还要注意处理好“敢于”和“善于”的关系、“意愿”和“效果”的关系，不能死板教条，墨守陈规，在不违反原则的前提下，因事、因地制宜，因时而异，要创造性地开展办公室的工作。

2、政务性与事务性的关系。办公室承担着大量的、复杂的、繁锁的事务性工作，参与政务又是办公室的一项重要职责。因此，“突出重点、统筹兼顾”的就格外重要，重点应放在协助领导研究政策，处理政务方面，但同时还要把日常行政工作和机关事务工作组织安排好，使之有条不紊地运转。

3、对领导负责与为群众服务的关系。让领导满意是衡量办公室工作的一个重要标准。另一方面，办公室工作性质具有很强的群众性。所以要做到为领导服务和为群众服务有机结合，如果脑子里全是领导，没有群众，就必然会脱离实际，脱离群众，最终对领导的服务也不可能搞好。

四、练就四大功夫

1、逻辑思维功。这包括：领会理解能力、综合分析能力、强化记忆能力、逻辑归纳能力和随机应变能力。

2、语言文字功。这是多种能力的综合反映，在工作中，既要埋头苦干，又要加强语言文学修养，做到张口能讲，提笔能写，既能用口头语言明确表达思想观点，又具有较强的驾驭文字能力。

3、知识政策功。当办公室主任必须有较宽的知识面和一定的政策水平，要不断努力学习，掌握应有的知识和政策，要努力做“通才”。既要掌握文化科学知识、市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识，还要有精通的业务知识，履行好审核把关的职能。

4、组织公关功。要善于统筹兼顾，权衡利弊得失，驾驭各种复杂局势，冷静稳妥地处理突发事件，协调对内对外的工作。

五、树立五大意识

1、树立“协调意识”。要从有利于工作，有利于团结的愿望出发，用自己的知识和丰富的实践经验做解释、做协调，消除误会、化解矛盾，要保持稳定的情绪、良好的性格、坚定的意志、委屈求

全的态度、忍辱负重的精神，维护团结，协调好各项工作。

2、树立“效率意识”。办公室主任的“中介者地位”要求以最快的时间、最高的质量、最佳的效果使领导层和领导者的决议、决策得以实施，否则工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不经心，就会导致领导与职能部门的联系不畅，发生脱节，产生误会，衔接不紧，贻误工作。

3、树立“保密意识”。办公室主任通常会参加一些保密的事项的研究和接触一些保密的公文，必须要有很强的保密观念，不该传播的事绝不传播，不该公开的事绝不公开，我坚决反对个人因“虚荣

心”而随意泄密，借以炫耀自己的身份，显示个人的“能耐”，当然也不能把增加工作透明度与保密工作混为一谈。

4、树立“参谋意识”。必须明确一个概念，办公室主任为领导决策当参谋而决不是参与领导决策，这是两个层次、不同地位的职责，绝不能混淆概念，摆错位置。

5、树立“团结意识”。讲团结，要讲原则，要识大体、顾大局；讲团结，要求讲自律，宽以待人。要提高心理素质，学会忍耐和克制；讲团结，要有胸怀，不计较非原则误解，善于在争议中与不同意见的人团结共处；讲团结，要乐于助人。善于理解和帮助别人度过难关。

六、做好六项工作

1.制度建设。继续搞好制度建设，使机关运作规范化、制度化，其中最关键的是认真执行。

2跟踪调研。要从全局的利益和对职工高度负责的精神出发，对涉及全市质量技术监督系统及个人切身利益的事项，要及时、主

动地调查研究，提出建议，想法解决。后勤服务。一是加强生活区的管理，为职工提供一个良好的生活环境；二是尽力搞好后勤保障服务，让职工集中精力干好本职工作，尽量解决其后顾之忧。

4形象宣传。注重德阳质监形象宣传，促进全局蓬勃向上的局面，以从事质监事业为荣。

5职工福利。设法为职工谋取合法、合理的福利。

6督查督办。为了保证目标的实现和质监事业的发展，认真做好督查督办工作。

总之，为了搞好办公室的工作，在实际工作中要做到“十要十不要”：一要政治坚定，不左右摇摆；二要摆正位置，不越权越位；三要洁身端行，不以权谋私；四要增光补台，不抹黑添乱；五要诚实可靠，不投机取巧；六要忠于职守，不懈怠失职；七要谨慎检点，不盛气凌人；八要乐于奉献，不追求名利；九要严守机密，不违纪违法；十要接受监督，不自恃特殊。

二〇〇？年九月十二日

担当这一重任，我具备五个方面的优势。一是经验丰富。XX年12月我参加工作以来，就一直在局办公室工作，长期的

大量实践，使我积累了大量丰富有效的经验。同时，使我熟悉办公室工作的各个环节流程，特别是xxx提拔以后，我承担了更多的责任，使我对办公室工作的重要性有了更加深刻的认识。担任这一职务，我不存在交接方面的问题。二是知识全面。我所学专业为国际贸易，与我局职能相符合，还具备一定的文字基础和计算机知识。参加工作以后我始终坚持学习不放松，在领导的安排下，先后参加了公文写作、信息、保密、计算机等培训，进一步完善了自己的专业知识。并且我时时刻刻重视对上级的精神政策的领会和学习。较为完善的知识储备，使我能够适应这一全面性工作的要求。三是敢于担当。干好干不好是能力问题，干不干是态度问题，面对繁杂辛苦的工作。我从未退缩，从不逃避，始终工作在我局工作的 一是抓住一个重点。围绕办公室的职能，扎扎实实完成局领导交办的各项工作，如公文运行、公务接待、公车管理、信息督查、保密机要、综合治理、节能降耗等

二是服务两个方面。全心全意、尽力竭力地为全局上下做好服务，对上服务好领导，对下服务好全体同志，努力使大家工作顺心顺利。

三是围绕三个中心。充分调动办公室工作人员的积极性，发挥好自己的所学所能，积极参与并全力支持当前我局的三个中心工作，开放招商、会展经济、围绕目标运行的内外经贸工作，力争做出新的贡献。

四是协调四个关系。积极主动、想方设法的开展工作，协调好与省商务厅相关处室的关系；与市委、市政府有关科室的关系；与市直各单位的关系；与下级商务部门的关系；努力营造出良好的外部环境。

五是坚持五个原则。1.实干原则。说实话、办实事，不说空话、不说假话，实实在在、认认真真的干。2.高效原则。全面提高工作效率，绝不拖沓，高效运转。3.优质原则。全方位提高工作标准，向先进学、向优秀学，向上级看齐。4.廉洁原则。落

实中央八项规定和有关纪律，不违规、不越权。5.严格原则。扎实执行我局的各项规章制度，落实局领导的各项决策，不该办的事坚决不办。

尊敬的各位领导、同志们。我有信心、有决心担当这一重任。如果此次没有获得组织上的认可。我也会毫不气馁，将继续认认真真、踏踏实实的做好本职工作，不断充实完善提高自(请继续关注：..)己，耐心等候组织的挑选。

谢谢大家

生，几乎囊括了全省公务员考试所有科目的状元。多年的学生教育管理，不仅让我全面熟悉了警务化管理工作的特点和有关规定，积累了丰富的学生管理工作经验，更是让我掌握了一整套学生思想政治工作的好方法。

三、具有较好的组织协调能力

我先后担任过队长、教导员和大队长职务，和其他干部一起，共同带领学生成功完成了九运会开幕式大型团体操的表演任务，完成了全省公安民警大练兵防暴队型演练的表演任务，组织学生参与了长达半年时间的支援广州市义务巡逻。尤其是担任大队长期间，原本三个大队共同负责的毕业生工作，一是献计献策，当好咨询员。我将主动站在全局的角度思考问题，及时掌握各大队工作动态，深入调查研究，为学院及培训部领导就有关学员管理工作的决策提供可靠依据。

二是立足本职，当好服务员。我将认真落实学院及培训部领导的指示精神，积极听取各大队干部的意见，做好上传下达及各大队学员管理的后勤服务工作。

三是搞好协调，当好协调员。我将服从领导，注重团结，综合协调好各大队以及学员办公室同其它部门之间的关系，确保学员办公室工作正常开展。

四是加强管理，当好管理员。我将加强内部管理，树立良好形象，完善各项制度，拓展工作平台，充分调动各大队干部的积极性和创造性，努力使培训部学员办公室成为一个团结而有战斗力的集体，为开创学院民警培训工作的新局面做出自己应有的贡献。

请大家支持我。谢谢大家!的为集团公司各项工作工作做出应有的贡献，实现新的人生价值。

我叫蔡xx，xx岁，毕业于xx大学中文专业。XX年11月入职，在集团公司办公室从事行政管理、党群管理工作至今，本次竞聘的的职位是集团办公室主任。我认为自己有以下几点优势：

一、勤奋学习，文学功底比较扎实。科班出身的我具有较好的文字基本功，为进行公文写作奠定了良好的基础。同时，我积极的将知识与实践相结合，勤奋练笔，从去年7月至今，我累计起草各式公务文书40多份，在《xx日报》《城市建设与管理报》、、xx网发表各类文章30多篇。XX年11月我参加了××省职业技能大赛秘书组的比赛，作为xx市唯一一个代表××参赛的选

手，最终获得了xx市 是件苦差、杂差。可是如果有人问我，局里这么多股室，你最想去哪一个，我一定毫不犹豫的回答：办公室。我不是没有体验过辛苦：在办公室的这段时间，手头总有写不完的材料，我几乎没有一个周末是真正清闲的，我数不清有多少个夜晚独自一人在办公室加班，我也数不清一个月究竟有几天能赶在11点前睡个美容觉，我更不知道我到底因为赶材料推掉了多少次朋友的邀约…我的两个深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好证明，那

些付出可能大家都看不到，但是我依然无怨无悔。记得曾经有人说：“舒服是留给死人的“，这句话可能说得有点过，但我认为，最起码舒服不是留给年轻人的！我未来的高度取决于我现在努力的程度，那我还有什么理由不拼搏，不奋斗，不争取？

坦白的说，办公室的确是一个锻炼和提高综合素质的岗位，同时也是集团公司的重要窗口部门。如果这次有幸我竞聘成功，我一定会：

应聘播音主持职位面试自我介绍

您们好!我是来自河南的xxx。在这块人才辈出的热土上，我接受了18年的优秀教育。我骄傲，因为我终于可以用自己的才华去诠释这块土地的人杰地灵;我期待着，现在是你们，将来是更多的观众，能够倾听到南阳这块热土成长的声音。

我喜欢长笛，喜欢钢琴，喜欢用或舒缓或热烈的音乐表达我对生命的热爱，诠释我对人生的理解。而喜欢播音主持似乎也来自这种表达的渴望，我希望自己能够像倪萍一样拥有为所爱挥洒汗水和泪水的“日子”，愿意和白岩松一起“痛并快乐着”，了解崔永元“不过如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黄健祥一样为了理想“像英雄一样去战斗”。

实现了真的渴望，才能够算到过了天堂。现在，播音主持，就是我最想去的地方，我会紧握着自己的梦想不放，固执的守侯，真诚的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨难与砥砺，我希望能得到这次机会，从而让自己变成那只最美丽的蝴蝶，无限接近播音主持那份光华与荣耀。谢谢!我从喜欢鞠萍姐姐、金龟子到杨澜、董卿、李瑞英，儿时的梦想越来越清晰、明朗。我渴望像她们一样挥洒自如、美丽大方。

既然选择了远方就要风雨兼程！我愿为我挚爱的专业付出我的青春，我也一定会为我选择的职业付出我的一生！

请老师们给我这个机会，我一定会不负您的厚爱和期望！

谢谢！

本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，(更多请搜索：)使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!工作经验

☆深圳市福时嘉华化工染料有限公司 20xx年7月-20xx年5月 公司类别:石油、化工业

担任职位:办公室文员

工作描述:04年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室文员，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。

☆中山时进纺织原料有限公司 20xx年5月-20xx年12月 公司类别:石油、化工业

担任职位:总经理助理兼行政、人事管理

工作描述:深圳市福时嘉华有限公司于07年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司，本人也从深圳公司调往中山公司，在中山公司负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;

公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。

以下是一位应聘文秘职位面试自我介绍的案例

张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是 英语 专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了 简历 以后，难以取舍。于是通知两人 面试别做一个自我介绍。

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5.护理应聘简历 篇五

姓 名：

国籍： 中国

目前所在地： 顺德区

民族：

户口所在地： 广西

身材： 160 cm kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 26

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手 机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

求职意向

人才类型：

应聘职位： 医院/医疗/护理、

工作年限： 10

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议

希望工作地区： 佛山 广州

个人工作经历

公司名称： 20xx-08 ~ 20xx-01番禺石基镇敬老院门诊

公司性质： 事业单位

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职务： 口腔医生

工作描述： 独立完成口腔科工作。

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 湖北省京山卫生职工中等学校

最高学历： 中专

毕业日期：

所学专业一： 口腔医学

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语： 英语 较差

国语水平： 精通

粤语水平： 较差

工作能力及其他专长

有多年口腔医师经验，熟练口腔科常见病的诊治。

详细个人自传

三年的学医生涯是我一生中最重要的一段时光，在校期间学习上我刻苦认真，勤奋好学，能够遵守各项规章制度，热爱祖国、尊敬师长、团结同学、和周围人和睦相处，具有良好的团队合作精神。

6.护理部主任应聘 篇六

她像一支纤细的蜡烛, 在护理岗位上默默地燃烧自己, 点亮了多少生命之光。她仅是一名普普通通的来自护理一线的护理部主任, 18年来情系护理事业。那偷偷爬满双颊的黄褐斑、难以消退的黑眼圈、过早的鱼尾纹、第一根向自己报到的白发, 都印证了这一路走过来的艰辛。这是流逝的岁月留下的烙印, 还有她那始终如一的严谨的工作的态度。

李育群, 广东省十大中医名院阳春市中医院护理部主任, 她身材娇小、满脸和善、温文尔雅, 可思维敏捷、谈吐从容。在领导眼中, 她是全能手;在同事眼中, 她是一位可信赖的大姐姐;在家里, 她是一个娴淑的女人和可亲的母亲;她对工作永远充满热情与激情, 洋溢着生命的活力, 她是一支燃烧的蜡烛, 一面不倒的旗帜。

成长历程

1992年, 20岁的李育群从阳江市卫生学校中专毕业后成为了一名白衣天使。她身边的同学大多都选择继续读书深造, 或腻在父母身边撒娇, 无忧无虑地过着每一天;而来自贫穷农村的李育群深深地懂得养家的艰辛, 看到过贫苦人家生病时的痛苦与无助, 沉甸甸的理想便直抵她的心海。于是她怀着一颗想扭转乾坤努力上进的心, 早早地扎根于枯燥的医学殿堂, 畅快地遨游, 拼命地汲取知识和实践, 开始了救死扶伤的人生新旅程。从开始的生疏, 到一知半解, 到最后以精湛的技术折服众人;从仅仅是为了挣脱出农村而拥有一份稳定的工作, 到履行为人民减轻痛苦, 服务健康的神圣职责;从一名普通的护理员到护士, 到党员, 到护士长以至成为一名护理部主任, 李育群在护理岗位上一待就是18年。工作在护理一线, 她经历了太多的挫折与磨难, 却始终没有放弃对护理事业的执著追求。不信?你看, 书柜上摞满了各种护理书籍、发表过的论文、荣誉证书、奖状。她多次被评为优秀护士、十佳护士、优秀护士长、先进个人、最佳医务工作者等荣誉称号, 这些荣誉的背后不知隐藏了多少辛勤汗水和付出。

李育群说, 白衣天使的一言一行, 如同一面镜子, 好坏一照便知, 映射出整支医疗护理队伍的品质;患者那么信任地把生命交到我们白衣天使的手里, 我们就要对这些脆弱的生命负责, 这是一份沉甸甸的挑战, 责任在肩, 必须不断完善自身, 全力以赴;善待患者, 就是善待自己。

李育群不满足现状, 以顽强的毅力克服方方面面的困难与挑战, 她利用难得的业余时间自学自考, 并以优异的成绩毕业于中山大学护理学院, 2005年她被破格提升为新成立的重症监护室ICU科护士长。

担任重症监护室护士长之后, 李育群开始筹备新科室, 大到科室层级管理, 小到钉子、扫把, 一切琐碎事她都亲力亲为, 严谨细致, 她和姐妹们一起商讨、策划、分工、管理, 尽可能做到有求必应。李育群提出科室护理工作要在原有基础上更加高要求、高标准, 推动医院进一步转变服务理念, 提升服务水平, 实施“人性化服务”窗口。在她的带领下, 科室强化“三基三严”培训, 强化护士素质教育, 努力打造一支操作纯熟、抢救无忙乱、训练有素的“天使”队伍。

重症监护室的天使们以善良、同情的心, 热情周到的服务, 赢得了很好的口碑和不错的反响, 得到了医院称赞。2006年科室荣获“青年文明岗”、“部门排头兵”、“工人先锋号”称号, 而且连年被评为“先进科室”。

在科室会议上, 李育群说:“每个人都尝试过生病的滋味, 尤其在重症监护室里, 凡是清醒的患者面对生与死, 他们在病痛折磨的同时, 是那么的孤单与无助, 生命显得如此的脆弱, 真的让人感到心痛。作为ICU的护士, 用双手减轻患者的病痛, 用精湛的技术挽回患者的生命, 让他们远离痛苦, 重获新生命, 是最幸福的事情。所以, 人们才会美称我们是“没有翅膀的天使”。

不让护理变得冰冷、麻木

李育群处处率先垂范、以身作则。哪里脏, 哪里苦, 哪里累, 就有她在, 都能看到她的身影。她总说对患者的痛楚体会多了, 对护理的内涵领悟也就更深了。曾有一位长期卧床的老年肠梗阻患者, “哼哼”呻吟着被转进ICU, 灌肠、按摩、针灸, 什么法子都用上了, 老人就是排不出大便。几个被激怒的脸红脖子粗的家属同时围攻上来, “怎么搞的?开什么医院?医院竟弄些没本事、没能耐的医生在这里瞎折腾, 糊弄人, 骗人钱财……”当时身为护士长的李育群二话不说, 详细了解病情后, 考虑到患者体弱极度消瘦, 小腹越来越胀, 灌肠后无力解出大便等情况, 听着患者痛苦无力的呻吟, 她知道病情不允许再拖, 于是带着歉意赔着笑脸, 边解释边毫不犹豫地戴上手套, 亲自给老人行肠道润滑后用食指及中指轻轻插入肛门探查, 轻柔地、慢慢地抠出了一弯盘结石性粪石。随着“咚、咚”落入弯盘的声响, 圆睁怒目的家属如同泄了气的皮球, 像做错了事的孩子一样不知所措。经过大半小时的掏便, 老人终于可自主排出积聚肠腔已久的大便了。刺鼻的恶臭味顿时弥漫整个病室, 熏得在场家属连连掩鼻直后退, 可李育群眉头没皱一下, 飞快地卷起床单, 和管床护士一起清理大便、擦身、更衣、铺好床单, 整个过程, 一步到位。口里还不时地安慰老人, 这位饱受恶疾缠身之苦的老人终于舒展了眉头, 呻吟声没有再哼起, 安静地睡着了。

一个非常细致体贴的细节, 不仅使家属感动得热泪盈眶, 把不信任转变为信任, 更使整个医疗过程中体现出它应有的人文关怀, “白衣天使”的高尚风格尽显无疑。

挑战工作, 把病房当战场

2床上消化道出血的病人突然出现双眼向上凝视、双手乱抓、脸色青紫、口唇发绀、大汗淋漓、脉细速等症状, 口里不停地呕出大量鲜血, 中间还夹带着暗红色的血块。病人身上、被子、各种导管、床栏、墙壁、地上到处溅满了血迹, 顿时血腥味倾刻席卷了整个病室, 侵袭着在场的每一个人。可更危险的是窒息, 要命的是留置针穿刺部位鼓起了一个青血包。经过充分吸痰后, 病人的窒息症状很快得以缓解, 可静脉穿刺几次都不成功, 管床护士焦急无奈的眼神只好投向护士长。李育群放下手头的活, 见病人末梢循环差, 体温不升, 全身紫绀, 能模糊看得到若隐若现的血管, 更何况此时病人已处于休克期, 血管凹瘪得厉害, 危急的时刻又一次降临。李育群熟练地把病人的头侧向一边, 食指和中指迅速地从颈动脉旁滑过, 摸索—找感觉—感觉一消毒, 凭借多年的经验, 和解剖学的位置熟练掌握, 右手持针, 进针, 没有回血, 只见她很有把握地慢慢回抽了一下连着头皮的针管, 见回血, 又小心地推了推针管, 没有阻力, 打开输液器。救命的液体一滴一滴顺着细细的输滴管往下流, 局部皮肤没有隆起, 生命通道成功开通, 管床护士这时也已成功留置三腔二囊胃管。“好!”站在一旁的主任长长地舒了一口气, 信心十足地下着口头医嘱:“给我上多巴胺泵、706代血浆、复方氯化钠、三管快速补液, 吸痰, 复测血压……”经过二个小时的抢救, 病人顺利度过危险期, 血压回升, 肢端回暖, 各项检验指标很快趋于正常, 再次与死神擦肩而过。

是啊!ICU是一个危重病人的抢救场所, 是一个无硝烟的战场。不仅危重病人多, 且病情变化快, 护理任务非常繁重琐碎, 要求我们不断努力学习新知识, 充足电, 掌握过硬的技术操作, 有敏锐洞察病情变化的观察力, 才能及时的发现病情变化, 赢得抢救时间。

以实际行动为护理增光添彩

李育群还以自己为龙头, 科室事情繁重琐碎, 都需要她去解决, 她只有放弃休假, 边工作边喘气。推掉家人朋友的聚会, 加班成了她的家常便饭。每天脸上都挂着职业女性的微笑, 她与护士姐妹们在病房来回穿梭, 打针、抽血、翻身、录医嘱、捡药、摆药等等, 陀螺似的旋转。她善于培养团队精神, 让大家以在这个集体中工作而感到自豪, 在科室管理中她主张分工明确、团结协作, 注重培养高年资护士, 充分发挥她们传、帮、带的作用, 完善护理队伍老、中、青三代的梯队建设。另外, 她还十分注重在岗护士的培训与继续教育, 不忘带头探讨科研课题, 解决临床上的护理问题, 引进护理新理论、新知识、新技术;科室里开展管理年及表格式和书写护理记录的新方法, 实施动态观察病情变化, 以动态记录病情变化, 把以往回忆录式的病情记录推翻, 实施A.P.N制派班, 减少了交接班带来的漏洞, 更加优化服务质量。她的这些创新与改进, 赢得了患者、家属的理解和同事的尊重, 有效地提升医院的护理质量。

有耕耘, 就有收获, 付出汗水, 就有回报。白衣天使的工作琐碎, 每天都在默默无闻地工作着、奉献着, 李育群能够甘守枯燥, 直面痛苦与死亡, 周而复始, 不厌其烦, 这本身就是一种令人敬仰的斐然业绩了。38岁已成为护理部主任, 这对从一名普通中专出来的护士来说是多么的不容易啊!能把简单和平凡演绎成无数个精彩, 完成许多生命的重托, 这是白衣天使工作的真实写照和诠释, 而恰恰是这平凡与真实, 才成就了生命的辉煌。当代的一位伟大的成功大师演讲时说了一句这样的话:“在成功的道路上, 你如果没有耐心、没有努力地去等待和去做, 那么, 你只好用一生的耐心去面对失败了。”没错, 如果你不管山有多高、多险, 迈开脚步, 努力一步步地向上登, 都会到达山巅而鸟瞰脚下的风景。其实, 成功与登山一样, 就这么简单, 把简单的事情重复去做, 持之以恒, 坚持不懈, 没有什么不成功的。

李育群常常对新护士说;“既然选择了白衣天使这一行业, 护理工作不一定喜欢做, 可人命关天, 必须去做, 而且一定要把它做好。护理工作的本身是一种救死扶伤的伟大事业, 既然选择了这样的职业, 就要干一行、爱一行、钻一行、精一行, 履行自己的职责, 用这种精神潜移默化地感染身边的人和事, 为患者提供优越的服务, 在工作中体现自身价值, 领悟生与死的真谛。”