贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报

贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报（精选11篇）

1.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇一

关于我市“菜篮子”工程建设情况的汇报

市人民政府（2011年10月7日）

尊敬的潘主任，各位领导：

首先，我代表市政府对扬州市人大各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就“菜篮子”工程建设情况作一汇报。

“菜篮子”工程建设关系到广大人民群众的切身利益，关系到农民增收和社会稳定大局。近年来，全市上下按照农业部“无公害食品行动计划”的要求和上级的统一部署，以促进农产品市场安全消费为目标，以农产品质量安全为切入点，依托基地建设、市场准入、品牌创建等，精心组织，优化服务，积极引导，“菜篮子”工程建设取得了明显成效。2005年，蔬菜产值4.5亿元，面积近10万亩（目前已达12万亩）；牧业产值8.6亿元，饲养家禽1900万只，奶牛近1000头，生猪35万头，山羊11万只；渔业产值4.5亿元，水产养殖面积13万亩，水产品总量3.5万吨，其中特水养殖面积8万亩，特水产量1.1万吨。围绕“菜篮子”工程建设，着重抓了以下五个方面工作。

一、加强保障供给，建设“菜篮子”产品生产基地。坚持以农业结构调整为主线，放大特色优势，优化区域布局，“菜篮子”产品生产基地迅速发展。一是突出规划编制。按照“区域化布局、规模化生产、产业化经营、科技化服务”原则，深入调研，摸清情况，找准特色，明确定位，制定了市蔬菜产业发展规划，重点规划建设宜武线、安大线蔬菜产业带。今后3年，新扩蔬菜面积10万亩，总面积突破20万亩，其中设施栽培达5万亩，2006年新扩蔬菜3万亩，其中设施栽培1万亩，蔬菜总产值突破16亿元；建成绿色食品基地3个、有机食品基地2个，无公害蔬菜生产基地达10万亩；创建蔬菜品牌20个，蔬菜“三品”总数80个；建成国家级蔬菜示范园区2个，省级蔬菜示范园区3个，扬州市级蔬菜示范园区5－8个；培育年加工蔬菜1万吨以上的蔬菜加工企业5个、10万吨的蔬菜加工出口企业3个，蔬菜销售收入突破25亿元。二是突出无公害农产品产地认定。以无公害农产品整体认定推进县（市）为契机，强化扶持，精心组织，落实措施，加大无公害农产品产地认定工作。目前，全市通过认定的省级无公害农产品产地49个，“三品”基地70.5万亩，占全市可食用耕地面积的85%以上。其中，蔬菜生产基地4.8万亩，水果基地0.5万亩，水产品基地3万亩，畜产品基地16个。三是突出农业投入品监管。制定无公害农产品禁用和限量使用的农药目录和提倡使用生态农药目录，建立农业投入品使用登记制度，深入开展农药及农药残留、兽药及禽产品违禁药物滥用、水产品药物残留三个专项整治工作，严格工业“三废”的排放，严把农产品质量安全的源头关。

二、加强主体培育，推进“菜篮子”产品产业化经营。积极培育市场“龙头”，加快引进“三资”投入农业，大力推进适度规模经营，“菜篮子”产品产业化经营取得了长足的发展。一是加快培育农业龙头企业。围绕蔬菜、特水等优势主导产业，结合企业发展实际，采取规划引导、要素倾斜、政策扶持等措施，鼓励支持现有农业龙头企业资产重组、裂变扩张、做大做强，积极培育和引进一批加工型、市场型、科技型农业龙头企业，放手发展一批农副产品加工企业和购销企业。目前，全市现有农副产品加工企业163家，有12家企业被认定为扬州市级以上龙头企业。其中，以酱菜加工为主的蔬菜加工企业已发展到15家，蔬菜加工总量达9000吨，产品主要涉及早晚小菜、金花菜、苦瓜茶、乳黄瓜、萝卜头、莴苣等品种。二是加快建设标准化示范区。坚持以 “投入多元化、管理企业化、生产标准化、经营产业化”为原则，以标准化推广为手段，以新品种、新技术为动力，强化苏武农业科技示范园、小纪农业科技示范园、佳禾蔬菜示范园等标准化示范区建设。目前，全市已建立不同层次的农业标准化示范区9个，其中国家级农业标准示范区2个，省级农业标准示范区1个，扬州市级农业标准示范区6个。三是加快发展合作经济组织。坚持把发展农民专业合作经济组织作为重要工作来抓，通过政策、资金扶持等措施，积极培育，规范指导，大力推进农民专业合作经济组织健康有序发展，有效地解决了千家万户分散经营与统一大市场的矛盾，增强了农产品市场竞争力。目前全市农民专业合作经济组织71个，入社会员2.46万人，带动农户8.36万户；实现销售收入5.35亿元、利税5922亿元，同比分别增长14.8%和12.2%。四是加大农业招商引资力度。强化招商活动，注重信息跟踪，明确招商责任，积极引导“三资”投入“菜篮子”产品生产基地建设。泰州恒润通公司投资250万元在武坚镇建立蔬菜生产基地，冷库项目正在洽谈之中；福建超大集团投入3000万元在小纪镇、武坚镇建设蔬菜大棚生产基地。

三、加强品牌建设，实施“菜篮子”产品标准化生产。依托产地优势、资源优势、生态优势，以市场需求为导向，以质量标准为手段，积极打造农产品品牌，全面推进农产品质量建设。一是争创农产品品牌。围绕特畜特禽、特种水产、优质蔬菜等特色产业和猕猴桃等特色产品，进一步加大农产品品牌申报创建力度。同时在品牌开发上延长产业链，努力向产前、产后延伸，形成产销利一体化，做大做强农产品品牌。目前全市 “三品”总数达118个。其中，蔬菜“三品”72个，畜产品品牌10个，水产品品牌3个。二是加强农业标准的制定、申报、推广。积极制定农产品、畜产品、水产品种植（养殖）技术规程和产品标准，加快推进农业标准化建设步伐。目前，全市已制定无公害农产品产地标准90余个，其中扬州市级地方标准6个，省级地方标准8个。三是加强农产品品牌宣传。通过各种媒体宣传推介产品，组织参加各类产品展销会和招商洽谈会，积极探索超市、专柜销售等多种新型业态、提高农产品的知名度。目前，全市已拥有 “天碧春”、“莲湘”、“俊华”、“金发”等注册品牌产品。

四、加强市场准入，构建“菜篮子”产品质量监测网络。严格市场准入制度，充分发挥农产品质量监督检测站（点）的作用，不断加强放心菜（肉）工程建设。一是构建检测网络。加大资金投入，配备专业人员，扩大检测范围，初步构建了农产品生产、流通、监督三个环节的检测监督网络。全市41个主要农贸市场都已建立了农产品质量安全检测点，目前，检测网络正从市场向基地、学校等场所延伸，从蔬菜类向其他农产品延伸。二是加强市场监管。对生猪屠宰场实施统一管理，屠宰场生猪一律“双凭”（即凭免疫耳标、凭有效的产地检疫证）进场，经检疫员查证验物，证物相符后，方可进入屠宰场，严厉打击私屠滥宰，常年对生猪屠宰场进行督促检查，今年以来，共查处违规屠宰场4个，违规小刀手16人次，取缔私宰窝点2个。规范市场经营行为，强化市场主办单位和经营户的责任，今年重点推行使用了《食品放心工程责任合同》、《超市（商场）食品采购合同》、《无公害蔬菜买卖合同》，目前，已签定各类合同3624份。充分发挥各检测点和“12315”肉菜粮流动检测车作用，不断加大市场监督检查力度。据统计，今年以来共抽检各类蔬菜近20万个批次、500多万公斤，检测出不合格蔬菜3000多个批次、7万多公斤，其中作退场处理的2600多个批次，5万多公斤，作销毁处理的400多个批次、1万多公斤。并及时将检测结果予以公示，形成了安全消费的良好氛围。三是强化动物疫病防控。面对高致性禽流感、猪高热病等重大动物疫病高发的情况，市委、市政府高度重视，采取免疫注射、疫情外堵、疫情监控、市场检疫等措施，严防死守，确保了城乡居民肉品安全。四是加大行政执法力度。先后开展了种子市场专项检查、肥料市场抽检、毒鼠强专项整治等一系列执法活动，累计出动行政执法人员1000多人次，检查各类经营场所660多家，查获各类案件172起，挽回农牧渔业经济损失300多万元，有力地打击了涉农违法犯罪行为，最大限度地保护了消费者利益。

五、加强配套服务，优化“菜篮子”工程建设发展环境。一是加强组织服务。以与山东省寿光市结成友好城市为契机，市里成立了由政府主要负责人和分管负责人任正、副组长，各相关职能部门为成员的蔬菜产业发展领导小组，下设办公室，负责蔬菜产业的规划、生产基地的建设、生产技术措施的制定、扶持政策的落实、产供销协调服务与各项工作的督查考核等日常工作。并要求各镇也相应成立工作班子，落实蔬菜产业发展的目标考核责任制，切实做到任务分解到位，压力传递到位，责任落实到位。同时农林、工商、环保、质监等部门充分履行职能，密切配合，协同动作，形成合力，共同推进我市菜篮子产品安全生产工作，让我市人民真正吃上“放心菜”、“放心肉”。二是加强政策服务。为鼓励和促进蔬菜产业的发展，制定出台了《关于加快蔬菜产业发展的实施意见》（江政发[2006]93号文件），明确了相关扶持政策，即对每发展连片100亩以上蔬菜，每亩补助50元；每发展50亩以上钢架大棚或宽体大棚，每亩补助1000元；对建立蔬菜基地100亩以上、设施栽培50亩以上的，给予基础设施配套；对新品种引进、新技术（生物农药、防虫网、杀虫灯等）推广与技术培训等，给予适当补助；对投资100-500万元以上新建蔬菜加工、配送、冷藏、销售等企业，实行以奖代补的办法给予扶持。在此基础上，各镇也制订了相应的扶持政策，小纪、武坚、邵伯等镇明确对新建蔬菜大棚给予1000元/亩的补助。三是加强科技服务。加快引进农业新品种和新技术，加大示范和推广力度，不断提高良种覆盖率和种养水平。目前全市共引进使用新品种65个，示范推广新技术37项。蔬菜设施栽培面积达2.6万亩，建成蔬菜大棚1万多座，其中钢架大棚9000多座；防虫网应用10万平方米，遮阳网应用400万平方米。通过近几年的努力，全市“菜篮子”工程建设取得了一定的成绩，但对照新阶段“菜篮子”工程建设的要求，仍然存在着一些突出的矛盾和问题。主要表现在：一是“菜篮子”产品基地规模偏小，产业化经营推进不快，规模化程度不高。二是产品结构不合理，品种和质量不能适应多样化的消费需求，优质特色产品、精深加工产品供给不足。三是违禁农业投入品的使用、工业“三废”污染排放难以控制。四是市场检测体系还不健全，蔬菜农药残留检测水平较低，市场准入的管理机制和产品的流通机制有待进一步完善，“菜篮子”产品生产、经营和加工等环节的质量意识尚需进一步增强。五是投入相对不足，不能满足“菜篮子”产品标准化示范区建设、农产品质量检测、“三品” 申报与认定、农业环境监测等公益性服务的需要。针对上述存在的问题，我们将采取以下措施，认真加以解决。

1、进一步推进“菜篮子”产品规模化生产。按照《蔬菜产业发展意见》的要求，规划建设宜武线、安大线蔬菜产业带和重点蔬菜产区，切实做大做强蔬菜产业。一是政府推动。市蔬菜产业领导小组及其办公室，强化指导，协调服务，各蔬菜生产重点镇迅速建立工作班子，抽调人员，专门从事蔬菜产业工作。二是政策扶持。认真落实蔬菜产业发展的各项政策，增加投入，重点支持新品种、新技术的引进与推广、“菜篮子”产品检测、基地建设和龙头企业发展。三是严格考核。按照年初目标和阶段性工作目标，依据考核细则，对各蔬菜生产重点镇、生产企业和相关人员进行考核，严格奖惩，推进蔬菜产业发展。与此同时，继续调优农业结构，积极推进畜禽、水产规模养殖，提高养殖效益。

2、进一步强化农产品质量安全监管。按照推进“菜篮子”工程建设的要求，突出市场准入的“五个统一”，加大对农贸市场、超市等经营的蔬菜、肉类的检测力度，大力构筑“菜篮子”产品的安全防线，着重抓好现有41个农贸市场蔬菜农药残留安全检测的正常化、规范化工作，并在现有蔬菜、猪肉准入的基础上，逐步向水产品、禽产品安全准入上延伸。同时加强源头治理，大力开展农业投入品综合整治。积极推广高效、低毒、低残留农（兽）药和生物农（兽）药的使用，实行综合防治和生物防治，让人民群众真正吃上“放心菜”、“放心肉”。

3、进一步创新农产品产销经营机制。严格“三品”生产、经营的条件，建立行业管理和企业自律机制。加快“菜篮子”产品生产、销售的基础设施建设步伐，切实改变目前农产品批发市场、农贸市场交易方式落后、检测手段缺乏、管理水平不高的状况。“十一五”期间，将积极筹建与蔬菜产业相适应的蔬菜交易市场，使之成为苏中的蔬菜产地中心与南北蔬菜集散中心。大力推行连锁配送、超市直销、净菜上市等多种新型流通业态，重点在超市设立无公害农产品、绿色食品和有机食品专门交易区和销售专柜，不断提高“菜篮子”产品的市场竞争力。

4、进一步加大资金投入力度。完善相关扶持政策，建立多元化投入机制。市财政在确保过去财政投入的基础上，逐年递增。各有关部门积极排找项目，精心包装，上争资金。同时，充分运用市场机制，整合项目资源，积极招商引资，扩大投资渠道，为“菜篮子”工程建设提供资金保障。

以上汇报，不当之处，敬请批评指正。

2.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇二

1 项目完成情况及效能评估

1.1 项目完成情况

1.1.1项目投资情况。2007~2012年共完成生猪标准化规模养殖场 (小区) 项目629个。项目计划总投资20 100万元, 其中:中央投资14 700万元;自筹5 400万元。实际完成总投资23716.83万元, 其中, 完成中央投资14 700万元, 完成自筹投资9 016.83万元。分析得出:超额完成计划投资的118%, 超额投资部分系企业自有投资增加所致, 说明养殖户对生猪标准化项目持支持态度, 中央投资占实际投资62%, 说明该项目投资主要由中央投资主导。

1.1.2投资构成分析。基建投资14 922.93万元, 占比62.9%;仪器设备费1 345.92万元, 占比5.7%;引种费1 542.12万元, 占比6.5%;粪污处理费用2198.19万元, 占比9.3%;动物防疫基础设施建设费1 063.72万元, 占比4.9%;水电路及附属设施费1 520.94万元, 占比6.4%;其他费用1 214.1万元, 占比5.1%。分析得出:基建投资比例偏高 (现场调研大部分用于栏舍建设) , 粪污处理、动物防疫设施投资比例偏低, 说明近几年项目投资主要用于栏舍建设, 偏重规模的扩大, 对生猪标准化项目的重点———配套设施建设投入不足。

1.2 主要成效

1.2.1 基础设施条件得到明显改善。

养殖场 (小区) 规划布局趋于合理, 场容场貌得到改观, 生产设施进一步完善, 栏舍、场区环境卫生和水、电、路等基础设施条件得到极大改善。具体是:新建栏舍面积342 534m2;改建栏舍307019m2;新建改建消毒室356间、面积9 143m2;新建改建粪污池663m3、体积46 596m3;新建沼气池394m3、体积11 038m3;硬化道路240条、长度252km。引进良种母猪15 144头, 公猪488头。

1.2.2 生产能力和经济效益明显提高。

629个项目单位生产能力明显提高, 建后年存栏良种猪834946头, 比建前增长19%, 存栏良种母猪104990头, 增长19.7%, 年出栏肉猪1427 264头, 增长19.9%, 年新增产值47 586万元, 增长19.60%, 年新增利润14 426万元, 增长15.5%。

1.2.3 管理水平明显提升。

建后养殖场防疫更严格、管理更规范, 严格按照免疫程序进行免疫, 建设了病死猪无害化处理池, 规范化处理病死猪, 生猪发病率大大降低;规范使用饲料和兽药, 开展了生猪主要疫病监测和“瘦肉精”、“莱克多巴胺”等药残检测工作, 提高了生猪产品质量安全水平;档案管理不断完善, 推行了生猪生产建档制度, 健全档案管理体制;推广应用了规模养殖场电子信息管理系统, 提高了养殖业信息管理水平。

1.2.4 辐射带动能力明显增强。

涌现出一批养殖典型示范企业, 如衡阳兴旺、广源、千里马, 衡南牧宁、丰旺, 衡山金叶, 衡东爱平, 祁东万福、兴隆, 耒阳新五丰、丰盛, 常宁丰坪等大型养殖场, 它们采取“公司 + 农户”、“龙头企业 + 农户”、“协会、合作社 + 农户”、“种畜禽场 +农户”等多种产业发展模式, 带动了周边养猪生产发展, 推动了我市生猪生产标准化、规模化、产业化进程。

2 存在的问题

2.1 重“项目申报”、轻“项目实施”

个别县市申报项目可以说是“争先恐后”, 实施项目则是“能拖就拖”;有的项目实施进度缓慢, 到2013年12月底尚没有完成项目进度。

2.2 申报对象把关不严

有的县市编制申报文本之前没有科学调研, 申报方案与养猪场标准化改造之需要相脱节, 导致项目实施相当困难, 也起不到标准化项目建设应有的效果;有的项目资料不全, 有的项目未办理《动物防疫合格证》、有的项目未见项目设计施工图;申报项目不达标, 有的项目未达到项目申报标准超额获取项目资金, 有的同时享受生猪调出大县奖励资金及标准化规模养殖项目资金。

2.3 部分项目标准不高

有的只重视养殖场规模的扩大, 产床、保育栏等设施不足, 防疫设施、质量安全设施、粪污处理设施没有根本改善, 大部分县市区都不同程度存在这个问题。

2.4 监管力度有待进一步加强

项目管理人员变动大、管理水平参差不齐;资金拨付没有与进度挂钩;项目验收结果没有与下一年度项目计划挂钩, 整改措施落实不力。

3 建议与对策

在实施生猪标准化规模养殖场 (小区) 项目建设过程中, 必须做到“严格、规范、标准”, 达到“建设一批, 示范一片”的效果。

3.1 严格整改责任, 落实整改措施

认真总结前期生猪标准化规模养殖场 (小区) 项目建设的经验和教训, 高度重视、高度敏感和高度警觉今年省、市、县审计和市、县市区检察例行检查中所发现的问题, 切实加强对历年项目总结和整改, 制定整改方案, 强化整改责任, 加大整改力度, 加快整改进度, 限时、保质、保量完成整改工作。对于整改措施落实不到位、上报结果不及时、弄虚作假的要追究责任。必须做好项目管理的所有的规定动作, 达到所有的数据都经得起核查、所有的项目都经得起检查、所有的资金都经得起审查的目标。

3.2 严格把握项目申报关, 做到按程序申报

一是依据生猪标准化规模养殖场 (小区) 项目要求建立项目储备库;二是实行“逐级核查、逐级申报”, 核查结果要逐级公示, 要有原始资料或影像资料备查;设备重点支持养殖场粪污治理设施、动物防疫设施、栏舍改造升级等设施建设, 编制切实可行的项目建设方案和资金预算方案, 做到科学、合理、可行。

3.3 严格把握项目实施关, 做到按批复实施

一是严格按照项目管理“四制” (法人制、合同制、招标制和监理制) , “四有” (有项目实施方案, 有项目规划设计图, 有项目建设预算, 有项目建设承诺书或责任状) , 认真组织每个项目场 (小区) 抓好项目实施, 落实责任领导、责任部门和业主责任。二是要安排专人收集整理项目资料。收集政策性资料 (包括管理办法、实施细则、政策性文件、集体讨论决策会议纪要等) 、基础性资料 (包括申报文本、初选、核查、呈报和审批等) 、资金管理资料 (包括资金分配方案、资金审批和资金拨付手续等) 、财务帐户帐目 (包括会计专帐, 出纳银行现金收支凭证等) , 所有项目资料要尽量详细、真实, 归类整理、存档备查。三是加强项目监管督查。市县发改、畜牧水产和财政部门要经常深入项目单位督促项目实施;市级要加强项目实施的督查和指导, 发现问题要提出限时整改意见, 并督促落实。四是召开项目实施流动现场会议, 总结经验, 分析问题, 安排部署后期工作。

3.4 严格把握项目资金管理关, 做到专款专用

在项目资金的拨付、使用和管理上, 严格把握五个关口, 不闯“禁区”, 不碰“红线”和“高压线”, 确保“底线”。一是严格把握政策关, 做到落实政策不走样, 定原则、做方案、作决策、分配资金等都要以国家政策为依据, 坚持国家政策为首要原则;二是严格把握资金用途关, 做到政策性资金专款专用, 防止出现挪用、截留、套取、挤占和冒领资金等违反财政纪律的现象;三是严格把握公开、公平和公正关, 做到资金安排公开透明, 政策要求要公示的必须要公示, 资金的分配要实行集体决策, 不能搞暗箱操作;四是严格把握审批关, 实行领导责任追究制度, 对资金的分配方案, 实行层层审批, 层层把关, 畜牧部门提出初步意见, 财政、发改委等部门负责审核, 行政首长负责审批;五是严格把握资金拨付关, 原则上采取“一卡通”或“一折通”拨付方式, 做到资金拨付直接、快速、不滞留。

3.5 严格把握项目验收管理关, 做到按标准验收

3.我县菜篮子建设情况总结 篇三

（2013年2月20日）

2012年，我县认真落实“菜篮子”县长负责制，加快“菜篮子”工程建设步伐，大力发展无公害生产，注重质量安全监管，搞活市场流通，保障市场供应，“菜篮子”工程建设取得较好的成效，现总结如下：

一、基本情况

目前，全县已有连片50亩以上蔬菜基地24个、年出栏生猪1000头以上的养猪场20家、年出栏5000只以上的禽类养殖场24家、30亩以上的水产品养殖场76家。在蔬菜种植方面，全县常年种植蔬菜面积为5.5万亩，主要分布在翠江、城郊、城南、中沙及各乡镇中心村，年总产量21万吨，年产值2.3亿元。我县农户生产的蔬菜20%左右为自产自销，城镇蔬菜自给率达65%左右；在生产基地建设上，全县建成重点蔬菜基地6个，面积5500亩，大棚蔬菜生产基地3个，面积500亩，其中无公害蔬菜基地1个，面积300亩。在生猪养殖方面，全县存栏17万头，可年出栏20万头，年总产量1.5万吨，产值2.1亿元，县内猪肉自给率达到70%左右；全县建成年出栏1000头以上的生猪养殖基地20个，主要分布在中沙、安远、曹坊、城南、水茜、泉上等乡镇，全年饲养量达2.2万头，生猪出栏3.73万头，产量3500吨，其中规模较大的安远鸿运佳旺养殖有限公司存栏1800头仔猪，可年出栏3000多头商品猪。在禽蛋饲养方面，全县现有蛋鸡5万只，年总产量25万公斤，只能满足我县40%的市场需求，60%的鸡蛋需外调。目前，蛋鸡大部分是分散饲养，其中中沙半溪禽蛋饲养基地实现了规模化、现代化饲养，全年饲养量可达到3万只蛋鸡，年产量15万公斤，占全县总产量的60%左右。

二、主要做法

（一）加强组织领导。建立了“菜篮子”县长负责的责任体系，经贸、发改（物价）、财政、农业、工商、质监等部门根据职责，围绕“菜篮子”基地和农贸市场建设、基金征收和价格管理、发展生产和农业技术指导以及初级农产品质量监管、质量提升和检测体系建设等方面落实有效措施，形成了“菜篮子”工程建设的合力。

（二）大力发展生产。一是引导全县6个重点蔬菜基地加大基础设施投入，重点加强菜地土壤改良、排水灌溉工程等建设，改善生产经营条件，不断提高生产能力和抗灾能力。二是积极发展无公害、绿色、有机蔬菜生产，提高无公害蔬菜基地比例。三是发展畜禽生产，进一步推广畜牧业健康养殖模式，大力推广动物防疫灭病技术，大力实施畜禽标准化工程建设，加大禽蛋业规模化养殖扶持力度，积极创建无公害畜禽养殖基地，提高养殖效率。四是以产业化龙头企业带动规模企业，规模企业带动散养户，加快发展规模养殖。2012年，已建立年出栏1000头以上的生猪养殖基地20个。五是积极引导“公司+基地+合作社+农户”等经营模式，促进公司与广大农户逐步结成利益共同体，不断扩大种植养殖规模和品种，丰富我县的“菜篮子”。

（三）提高产品质量。一是推进“菜篮子”产品标准化生产，普及农业标准化知识，大力实施生产技术规范、产品质量与安全、检测检疫等标准，提高“菜篮子”产品质量。二是抓好源头净化工作。打击非法使用“瘦肉精”、“食品添加剂”、国家禁限用兽药、农药以及其它非食用物质等行为，并加强无公害产品、绿 色食品基地创建工作，提高产品质量。2012年，完成5个无公害农产品（荷兰豆、笋干等）和2个绿色食品的申报，正在申报认证无公害农产品基地2个，共检测“瘦肉精”1488头，农药残留抽样检测2102件，没有发现超标情况。三是把好市场准入关。加大了打击私屠乱宰的力度，城区严格实行牲畜定点屠宰制度，牲畜定点屠宰率达98%以上，永辉、新华都两大超市和农贸中心市场肉品经营摊位销售的肉质品全部出自定点屠宰场，有效保障了肉品质量。

（四）搞活市场流通。县政府始终把建设海西拓展腹地的重要物流集散地摆上重要议事日程，并按“四地”建设整体推进，市场流通体系建设按规划与计划有序推进。一是加快推进永辉超市、新华都超市、夏商百货等大型超市的入驻，目前，大型连锁超市入驻的种类与数量均位于全市前二位，进一步推动了我县流通现代化水平的跨越式提升。二是加快专业市场建设。加快推进水果批发市场、粮食批发市场、城区中心农贸市场等建设，并配套建设信息系统、预冷保鲜设施、配送中心以及食品安全检测设施等，将批发市场发展成为农副产品的交易集散中心、信息服务中心。三是加快便民商业网点建设和集贸市场升级改造，落实省经贸委出台的《关于扶持城乡便民商业网点和城市副食品基地建设的实施意见》，继续实施集贸市场升级改造，近年来，已扶持石壁、方田、水茜、中沙等集贸市场改造，2012年继续扶持1个集贸市场改造，引导市场着力改善经营环境，更新设施设备，提升经营管理水平；积极推进便利店建设，2011年已扶持建设了城区便利店5个，2012年继续扶持3个便利店建设，较好地方便了社区居民生活需求。四是组织开展农副产品产销对接，积极推进“农超对接”，目前，已有翠江、曹坊等3个农产品生产基地 和永辉超市、新华都签订了销售协议，2012年，销售大白菜、萝卜、西芹、花菜、西葫芦、辣椒、苦瓜、黄瓜、豇豆、茄子、小白菜等6万余斤，进一步降低了流通成本，并为稳定我县农副产品价格作出了积极贡献。

（五）保障市场供给。2012年，县政府在加快农副产品基地建设，切实保障市场有效供给方面采取了积极措施。一是建立了商品市场供应保障联席会议制度。二是加强市场保障能力建设，增强应对副食品市场异常波动和突发事件的调控能力，保持市场供应和市场稳定，保障人民生活，制定了《xx县城市副食品调控基地管理办法（试行）》，并建立了县控副食品生产基地30个。三是加强监测和预测预警，加大生活必需品市场监测力度，及时掌握市场运行情况，加强对副食品价格的监测，及时掌握副食品等重要生活必需品市场供应和价格走势，做好市场运行调节。四是完善商品市场供应应急预案。认真分析市场形势，特别是分析可能对市场造成影响的因素，提高预案的针对性和可操作性，在市场价格可能产生异动时，及时启动应对措施，充分发挥城市副食品价格调节基金的作用，有效调控市场，确保生活必需品不脱销、不断档，保障居民的基本生活和社会稳定。

（六）强化市场监管。一是加强市场管理。工商、物价等部门充分利用12315、12358举报投诉网络，加强对市场流通环节的价格巡查，打击相互串通、哄抬物价、捏造散布涨价信息、囤积居奇等不服从价格管理规定等扰乱市场秩序的行为。二是加强产品安全监管，县政府把治理“餐桌污染”建设“食品放心”工程纳入为民办实事项目。按照省政府治理“餐桌污染”建设“食品放心”工程的要求，以治理“五类产品、一个行业”主要食品的污染为重点，认真开展食品安全集中整治和专项整治工作，狠 抓种植养殖、生产加工、流通、消费等四个环节的监管，加强食品安全抽样检测，通过集中整治、专项整治和执法检查，严厉打击食品安全违法犯罪活动，不断加强食品安全日常监管，全县食品市场秩序安全稳定，人民群众饮食安全得到有效保障。2012年我县食品安全综合督查评价获得三明市第二名。三是积极支持申报创建福建省2012年食品安全示范县，扎实推进我县食品安全监管体系的完善，建立健全食品安全监管长效机制，全面提升全县食品安全保障能力和保障水平。

（七）完善政策保障。一是恢复城市副食品价格调节基金征收。根据《价格法》和《福建省人民政府关于颁布福建省城市副食品价格调节基金管理办法的通知》（闽政[1994]30号）以及《福建省人民政府关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》（闽政[2010]34号）等法律与文件规定，我县从2011年12月1日起恢复征收城市副食品价格调节基金，用于平抑主要副食品价格暴涨暴跌临时性补贴、重要副食品储备的补贴、发放困难群众的临时价格补贴、其它与稳定副食品价格有关的费用，稳定消费总体水平，保障群众基本生活。目前，已征收城市副食品价格调节基金90余万元。二是加大财政扶持。根据《xx县城市副食品调控基地管理办法（试行）》有关规定,2012年，对30个县控副食品生产基地补助45万元，扶持基地积极发展生产，不断提高生产能力。

三、2013年工作打算

（一）进一步加强“菜篮子”生产基地建设。一是突出重点，加大扶持力度，大力发展一批规模化、集约化程度高的蔬菜和畜牧生产示范基地建设，带动“菜篮子”基地标准化生产、规模化生产。二是要积极引导和推动专业合作社发展，为“菜篮子”生 产经营提供全方位服务，加快组织化、产业化进程，提高抵御市场风险的能力。

（二）进一步加快“菜篮子”市场体系建设。一是加大“菜篮子”产品批发市场、零售市场、集贸市场的基础设施建设，逐步形成布局合理、设施齐全、服务完善的市场网络体系。二是积极开展“农超对接”。支持大型连锁超市、农产品流通企业与蔬菜基地实现产销对接，推广“超市＋基地”的供应链模式，减少中间环节，降低营销成本，使生产经营者和消费者都能得到实惠。三是抓好农产品生产和流通信息网络平台建设，用信息引导生产经营，避免市场供需失衡，价格大幅度波动，给生产经营者造成大的损失。

4.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇四

汇报材料

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好！

首先，我谨代表卫城小学的全体师生对来督查、指导我校教育教学工作的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！近年来，清镇市卫城小学按照《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》的规定，规范了学校教育教学常规管理。下面，我就卫城小学的教育教学常规管理工作对大家做一个简要汇报，同时敬请各位对我们的工作批评指正。

一、基本情况

卫城小学位于卫城镇南门村，地处镇政府驻地，交通便利，校园绿树成荫，环境优雅，是一所适合孩子们快乐学习、健康成长的乐园。学校服务于卫城社区、东门村、南门村、西门村、黎明村、大坪村、龙井村等七个社区（村），服务半径最远8公里。学校占地面积10225平方米，校舍面积2370平方米，校园绿化面积1530平方米，学校建有仪器室、实验室、音乐室、美术室、图书室、学生食堂，有图书10000余册，仪器2000余件，18个“班班通”多媒体教室，教学设施设备基本能满足教学需求。我校现有18个教学班，在校生871人，教职工43人，其中小学高级教师32名，一级教师6名，新教师5名。

一直以来，卫城小学在各级领导的关心爱护和支持下，秉持“学生的健康成长高于一切”的办学理念，坚持义务教育均衡发展，以抓精细化管理为突破口，着眼学生全面发展、快乐学习和健康成长，围绕《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》，强队伍、抓管理、促教学，逐步提升了学校办学质量。

二、校长或分管校长教育教学工作

我校现有校长、副校长各一名，多年从事学校管理工作，具有丰富的管理经验和勇于开拓创新的能力。在校长的带领下，科学谋划学校各项工作，做到制度化、规范化，稳步推进教育教学。

我校地处卫城交通要道，服务范围大，生源广，优秀的办学质量对促进卫城社会经济的发展起着关键性作用。提升学校办学水平，办好人民满意的教育，把卫城小学建设成为清镇

市品牌农村学校，是我们不懈追求的目标。在学校“人、财、物”和“事、时、空”因素中，促进学校发展的根本原因在于“人”，调动“人”的一切积极因素，切实转变工作作风，是提高工作效益的保证。在党的群众路线教育实践活动中，我们通过广泛听取教职工意见，确立了“学生的健康成长高于一切”办学理念。决心通过三到五年的努力，以精细化管理为突破口，加强领导班子和教师队伍建设，坚持以人为本，优化育人环境，规范教育教学管理，提高课堂教学的有效性，提高教科研促进课堂教学的途径研究，凸显办学特色，促进学生健康成长。进一步巩固和发扬良好的校风、教风和学风，为学校的可持续发展提供良好的环境基础。

1、建章立制，严字当头，促学校管理规范化。为了进一步规范教师教学行为，我们修改完善了教职工考勤制度、绩效考核方案、德育工作管理制度、班级工作目标管理办法和教学评价体系等。我们坚持开好每周一的教职工例会、行政例会和间周五的班主任工作例会。做到大小事宜统一思想，统一行动，避免闭门造车，各自为战。同时，校长、副校长坚持每天深入到班级、教研组和办公室，实时掌握教师们的工作情况，及时做好的他们的参谋和助手。

2、以人为本，关注细节，建学园、乐园。学生的健康成长离不开良好的育人氛围。学校持续投资加强校园文化建设，影响着大批教师。老师们辛勤付出，使每天大课间的韵律操、集体舞和诵读《弟子规》的场面成了学校一道亮丽的风景线；各具特色的班级文化令人精神振奋；在课题研究中，各班级井然有序的读书活动让每一个孩子更加勤奋、更加睿智；工会主席周小敏带领老师设计制作的诚信图书架，让每一个学生在触手可及的范围内有书可读；师生捐赠的2000多册图书更加充实了学生的阅读内容；原本污损斑驳的两面围墙焕然一新、充满育人氛围。校园卫生做到一日三扫，引导学生养成相互监督文明行为的习惯，不断提升学生文明素养。丰富多彩的活动是减轻课业负担的有效途径。

3、深入一线，狠抓教学，提升科研水平和教学质量。为了提高教学质量，校长、副校长不但认真抓好各自承担的教学工作，还强化了提高教学质量的措施。我们通过业务检查和推门听课等方式，检查执行国家课程计划和减负提质的落实情况。以抓校本教研为主渠道，以“三标高快”课堂模式探究为载体，引导学生形成“自主、合作、探究”的学习方式，着力建设高效课堂。坚持做到每周推门听课，经常以教学为话题，和老师进行面对面沟通，还亲自参与“老带新”年轻教师培养，每学期听课达30节以上，有效促进了年轻教师的成长。以吴红老师为代表的一群年轻教师在课堂教学中大胆尝试，立足学生自主、合作、探究的学习

方式，积极探索和实施启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方式，将教师从传统模式下解放出来，促进了学生的健康、自主成长。同时，以省级课题《培养农村小学生阅读兴趣的研究》为契机，组织开展师生共读活动，努力提高教师的阅读教学能力。校长、副校长每学期还亲自主持召开质量分析会，从业务管理、教学行为、课程建设等方面对老师们的教学提供了有效指导意见，促进了近几年学校教学质量的稳步提升。

三、教师教学工作

1、认真落实教学常规，实现减负提质。

在学校各部门的领导下，我校教师牢固树立了“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观，能做到遵纪守法，依法执教，严格执行学校规章制度，认真开展教育教学工作，履行教书育人的神圣使命。

我校教师在教学工作均能做到有计划、有总结，每学期开学，老师们都会在学校教导处、教研组的组织下认真学习各学科《课程标准》，认真钻研教材，制定学科教学计划和课程说明书，严格按计划开展教学。学期结束，认真拟写总结，进行质量分析，总结教学得失，积极反思存在问题，明确努力方向。

课堂教学是提高教学质量的生命线。全体老师以教研组为单位，经常组织集体备课，认真编写教学设计后再入堂授课。课堂上，大部分老师能使用多媒体设备进行教学，既关注教法，更关注学生的学法；从抓学生的几种习惯，即预习、倾听、讨论、表达、合作、动手、作业及订正等习惯入手，培养学生自主探究意识、科学探究能力和创新精神；很多班级以小组学习为主，引导学生独学、对学、群学，实现师生、生生间的交流与互动，促进每一名学生学习方式的转变和学习效果的提升。课后，老师们能根据教学实际进行反思，及时撰写教学反思或教学随笔。

2、平等对待每个学生，促进全体学生健康成长。每一名学生都是一个家庭的全部希望。正是本着这样的认识，我校老师除了认真上好每一节课，还十分重视对学生成长过程的关注，重视学生间的差异。平时，老师们按照培优助困计划，经常利用课余时间开展家访，实施学困生辅导，对个别调皮、学习困难学生，老师们总是不厌其烦地教育，从不侮辱、体罚或变相体罚学生。同时，我们以留守儿童之家建设为载体，通过走访、捐资帮扶、心理辅导、学习辅导等方式为留守儿童送去了关怀和温暖。

3、积极参加教育科研，促进自身专业成长。除了养成写教学反思的习惯外，在课题研究

中，老师们严格按照学校课题组要求，认真开展研究工作，认真阅读专业理论书籍，认真撰写论文。目前，已有多位教师在不同刊物发表论文多篇，随着课题研究进入结题阶段，越来越多高质量的研究成果将会更好地助推学校科研工作的发展；为了增强教学直观性，提高课堂教学效益，很多老师迅速掌握了多媒体教学设备，提高了教学技能。

四、教务主任工作

1、抓常规，促教学管理规范化。每学期，教务处都会严格按照上级有关文件精神和学校的工作重点，认真落实教学工作基本要求。认真拟定工作计划，适时进行反思总结。严格把关，落实好课程计划，合理安排教学工作，建设好教研组，组织研究毕业班工作，审阅教师工作计划，组织开展教学研究，加强教师业务档案管理，规范学籍管理，加强控辍保学。

2、重过程，提高管理质量。提高教学质量是一个长期的勤耕细作的过程，不可能一蹴而就。教务主任通常按照“一听”（每学期听课20节以上），“五查”（查备课、查教学、查作业、查听课、查教研），“三分析”（成绩分析、学情分析、教学分析），“两会”（学生座谈会、家长会）等方式加强对教师、教研组工作的领导和管理，帮助教师做好每一项工作，努力打造高效课堂，促进教学质量的提高。

3、强师资，促学校可持续发展。教育大计，教师为本。教务处始终坚持以抓校本教研、业务学习、继续教育培训为主，教务处、教研组，坚持推门听课制度，以贯彻教学常规，打造高效课堂为目标，深入抓年轻教师快速成长，抓骨干教师示范作用，建立了校级名师、中青年骨干教师和学科带带头人队伍。通过“邀名家、引理念”，切实推进新课程改革。教研活动着眼全局，长远谋划，立足校本，辐射联片，坚持做到次次有主题、周周有教研，通过教研活动，让教师们在活动中学习成长。

五、思教主任工作

1、建章立制，抓队伍建设。学校思教处通过建立学校德育管理制度、班主任工作制度、班主任考评细则、学生行为规范细则等一系列管理制度，加强德育工作管理。结合学校实际，协助校长选配班主任，建立一支爱岗敬业、素质过硬的班主任队伍。平时加强对班主任队伍的管理，间周一次班主任工作例会，开展师德教育、心理健康教育、班级管理等专题培训。

2、落实常规，以活动推进德育工作。每学期均按学校德育工作计划、月推进计划和专项活动计划，以活动为载体，全面推进学校德育工作。一是以少先队为主阵地，通过升降国旗、卫生大扫除、体育活动等活动，开展学生日常行为规范教育、检查和考评。组织开展优秀少

先队员、优秀学生干部、三好学生、文明班级评比。二是以班级管理为依托，深入班（队）课，指导各班级通过主题班会和日常管理形成学生自我教育模式，促进学生道德养成。三是以乡村学校少年宫活动为载体，开展丰富多彩的文艺活动，以乐促智；开展力所能及的技能培训，以技促能；开展内容鲜活的经典诵读，以读养德。“六〃一”活动、运动会、校园文化艺术节，成为学生大显身手的舞台。

六、班主任工作

1、抓常规管理，促学生良好习惯养成教育为重点。在学校思教处领导下，全体班主任教师认真拟定班级工作计划，并按计划开展班级管理。良好的学生习惯是形成良好班风的基础，良好班风是形成良好校风的基础。各班级通过坚强有力班干部队伍，开展系列教育活动和日常管理，促进学生自主管理能力的形成，促进班风学风转变。班主任以学校一日常规、学生日常行为规范细则、学生学习生活指南为指导，融入中华传统美德教育和心理健康教育，对学生实施全天候的养成教育管理，定期召开主题班会和班队活动。对班级特殊学生，在日常管理、教学工作按计划实施培养转化。

2、多方联动，形成教育合力。班主任通过召开班级任课教师教育教学研讨会、家长会，开展学困生谈心活动，开展家访，及时将学校、思教处、少先大队的管理要求落在实处，研讨班级管理新办法，解决班级管理中的新问题。与任课教师加强了合作与沟通，为班级管理扮演了合适的角色；增进了家长对学校教育的支持，帮助家长树立了正确的育人观念，掌握了科学育儿方法；向社会宣传学校教育的新举措，争取了社区及广大群众对教育的支持；确保了巩固率、控制了辍学率。同时，班主任在学校课题研究、校本教研活动和政治学习中，通过集中学习和个人自学，通过阅读教育专著，撰写读书笔记，参加研讨活动等形式，提高了育人水平。

七、信息化管理工作

我校通过近年来的努力和上级支持，目前教师办公、教学均具备了信息化条件。学校有信息技术专职教师两名，计算机教室1间，18个教学班均安装班班通多媒体设备，各办公室电脑能满足办公，且全部接入互联网。学校对相关信息化设备均建立了相应的管理制度，实行专人管理，负责使用、培训、保洁、维护及档案管理。

我校充分依靠资源优势，一是加强全体教师的操作培训和管理人员培训。二是学校教育教学工作档案资料实行纸质档和电子档管理，确保查阅、使用方便。三是要求教师教学中充

分使用信息化设备，以提高教学效果，并对使用情况进行登记，收集教学课件资源，进行电子档管理，对光盘等硬件资源专柜储存，以备持续使用。四是建立校园网并实行专人管理，建立教学QQ群，实时开展教学交流，提高了教育教学工作效率。

广大教师立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，取得显著成效：2014年，在全镇的统考统评中，卫城小学由2012年的全镇第九名，2013年的全镇第六名，上升到2014年的全镇第三名，同类第一名。教学成绩稳步提升；“六.一”期间，少先队开展了“金色童年、放飞梦想”为主题的丰富多彩的艺术节活动，并在2014年6月2日清镇电视台的新闻频道中播出，推进了良好校风的形成，也得到群众及家长的一致好评；教师们积极撰写教学论文，吴红的阅读论文获省级二等奖，孔晓梅的美术论文获市级三等奖，龙兵、龙平等同志在湖城教育上累计刊登文章3篇；学校在业务检查中名列前茅，被评为卫城镇先进学校，先后有20余人受到市、镇级表彰。

我们将继续以《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》为指导，在市教育局和镇中心校的领导下，一路披荆斩棘，勇往直前，为把卫城小学办成一所特色鲜明、质量一流的学校而努力！

5.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇五

省土地学会领导、各位同行：

为推广土地科学管理的先进技术和经验，传播依法、集约、科学用地理念，促进土地研究和学术交流，给濮阳市从事土地管理的科技工作者及热心国土资源管理事业的相关专业人士提供一个学习、交流平台，根据河南省土地学会2011年学术年会要求及濮阳市土地管理发展需要，按照濮阳市国土资源局杨非局长安排，近半年来，濮阳市积极进行了濮阳市土地学会筹备工作，现将濮阳市土地学会筹建情况汇报如下：

一、高度重视学会的筹备工作

河南省土地学会2011年学术年会后，濮阳市国土资源局高度重视，杨非局长亲自过问此事，要求把筹建濮阳市土地学会列入工作计划，纳入重要议事日程，并明确成立由局党组成员、纪检组长刘文俊牵头，调控科、办公室和人事科协作，调控科邢庆义科长具体负责的学会筹备工-1-

作领导小组，来保证筹备工作的顺利开展。

二、提前起草学会章程（讨论稿）

土地学会章程是土地学会开展工作的行动准则。在向省土地学会进行业务咨询，根据《国务院社会团体登记管理条例》的规定，参照《河南省土地学会章程》和兄弟市、县做法的基础上，起草了《濮阳市土地学会章程》（讨论稿）。章程将广泛征求县（区）国土资源局和相关单位的意见，并报濮阳市民政局社团办审核，形成《章程（草案）》，确保章程宗旨明确、业务范围全面、会员资格审查严格、机构组织合理、资产管理规范、章程修改制度严格。

三、按计划有序筹备以下几项工作

（一）办理相关审批手续

一是积极争取市民政局和市科协的指导。二是根据有关有关规定，到省国土资源厅办理国土资源局负责同志在学会兼职的审批手续。三是向市民政局和市科协申请办理社团登记，保证学会的合法地位。

（二）做好初始会员发展工作

参照河南省土地学会的做法，结合濮阳实际，初步明

确团体会员的入会条件是：从事土地规划、利用、开发、保护等方面的管理部门、事业单位、中介机构、教育科研学术团体以及工程实践法人企业等单位或团体，以及热心土地管理的其他团体单位。个人会员的入会条件是：一是具有大专以上学历，从事国土资源管理工作两年以上，或高中以上学历，从事国土资源管理工作五年以上人士；二是热心和支持本会工作，国土资源系统具有一定业务管理水平的领导干部；三是关心土地管理事业、积极参加土地科技活动的相关人士。

（三）申请办公场所及活动资金

向学会主管部门、发起单位濮阳市国土资源局，积极争取学会启动资金，并筹集其它学会经费。同时落实财务管理制度，履行会计监督职责。申请办公场所，配备办公用品，选定办公人员。

（四）提出理事会及领导人选方案

在各团体会员单位内部协商的基础上推荐理事会理事、学会领导班子候选人方案。理事会理事候选人建议名单主要为市国土资源系统专职业务骨干，大专院校和部

分房地产开发企业的负责同志。

四、几点建议

根据目前濮阳实际情况，提出以下几条建议，供领导和同行参考。

（一）给予一定的政策支持

随着政府职能的转变和《行政许可法》的全面实施，一些社会职能必然要从政府部门转移出来，土地学会作为有良好社会影响的学术性社团，有条件也有能力承担与土地相关的社会职能，建议省国土资源厅对此给予一定的政策支持，以文件的形式明确赋予学会职能，以便下边好操作运行，给土地学会一个更好的发展空间。

（二）给予部分技术业务和实施项目

土地学会作为民间团体，人才荟萃，联系广泛，会员知识层次高，业务水平强，优势明显，所以建议省土地学会积极做省国土资源厅的工作，把一些业务技术工作争取由学会来承担，比如：资质认证、项目验收和鉴定等。省土地学会统一牵头，联合各市、县的学会，承揽一些国土资源项目的实施，比如：课题研究、行业规范的制订，以

及土地开发整理项目，重点项目的征地等。

（三）给予一定的经费支持

学会开展活动必然需要一定的经费，经费来源应是多渠道的，如会费收入、学会活动的收入等，但也需要行政部门的支持。由于土地学会的活动主要是为政府服务，建议国土资源部门按照学会提供的服务，给予一定的经费支持。

下一步，我们将紧紧按照计划方案，在省土地学会和濮阳市国土资源局的领导下，认真组织，紧张快干，确保筹备工作如期进行。尽快建立一个自强、自立、充满生机和活力的濮阳市土地学会，努力打造一支爱岗敬业、团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、崇尚知识、尊重人才的群众性学术团体，为国土资源事业的蓬勃发展和土地科技进步添砖加瓦，为构建和谐、美丽、富裕新濮阳作出新贡献。

谢谢大家。

6.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇六

一、基本情况

作为成都市近郊县, 郫县一直将蔬菜产业作为特色优势主导产业加以重点培育, 基地基础设施建设、农民种植水平得到了明显改善, 农民收入明显增加。近年来, 我县相继整合省级新农村示范片建设、农业产业化、高标准良田建设、饮用水源保护、双创双建、专合组织扶持、“菜篮子”产品生产等项目资金1.5亿元, 用于蔬菜示范片基础设施建设, 新建道路71km、整治农田水利渠系195km、完成标准良田建设30 000余亩。我县区域条件一年四季皆可种植蔬菜, 主要分布在唐昌、新民场、唐元、安德、三道堰、德源、古城等镇。蔬菜种类有茄子、番茄、辣椒、冬瓜、黄瓜、苦瓜、丝瓜、榨菜、棒菜、儿菜、韭黄、韭菜、生菜等70余个, 季节特色明显。主要种植模式有菜—菜—稻、菜—菜—菜等。相继形成了唐元万亩韭黄基地、唐昌战旗现代农业产业园、安德泉水万亩蔬菜基地等常年蔬菜种植基地及青春、先锋、兴旺、兴增亩产千斤粮万元钱等粮经 (蔬菜) 复合型生产基地;建立了泉水、云桥等有机 (转换) 基地和安龙、园田等健康生态蔬菜基地等。2013年蔬菜种植面积达25.8万亩 (含复种) , 总产量达65.66万吨, 产值达12.47亿元。被列为国家“十二五”规划蔬菜产业重点县、四川省蔬菜生产大县、成都市一线蔬菜基地县, 是全国580个、四川45个蔬菜生产信息监测点之一。成功实施了国家扶持“菜篮子”产品生产项目2个。

二、工作措施

1. 加大新品种、新技术的推广力度

加强与四川省农科院、四川农业大学、成都农林科学院等科研院校的合作, 积极引进、试验、示范蔬菜新品种、新技术, 根据新品种试验结果, 筛选适宜我县种植的高产、高抗、优质的优势蔬菜品种进行大面积推广, 取得明显成效。仅2012年至今就引进、试验、示范茄子、辣椒等新品种18个, 试验示范推广工厂化育苗及冬瓜双断根嫁接等19项新技术。广泛推广间、套模式, 利用蔬菜生长的空间、时间等差异, 增加复种, 提高效益。制定出10个蔬菜主导品种标准化生产技术规程, 大力推广蔬菜标准化生产。

2. 加大灾后恢复生产蔬菜的力度

2013年“7.9”暴雨后, 我县抽调农业专业技术人员15人, 成立灾后恢复生产工作组, 集中1个月的时间分片区巡回对农民专业合作社、专业大户、家庭农场和普通种植户的生产进行现场指导抢种、补种、换种;协调、指导金田育苗公司、盛田种业为代表的育苗中心抓紧培育适宜当季种植的茄子、黄瓜、苦瓜、花菜等蔬菜苗近500万苗, 确保全县蔬菜供应能力的稳定。

3. 加强农产品质量监管

逐级配套专用速测设备和专业人员, 完善了县、镇、基地 (合作社) 质量安全检测体系, 不定期进行产品抽检, 并接受农业部、省、市多次随机安全抽检, 2014年以来, 抽检合格率达100%。建立农产品溯源体系, 积极推广绿色防控生产新技术在生产实践中的应用, 示范基地大面积安装太阳能频振式杀虫灯、诱虫黄板、性诱剂等, 有效降低虫口基数, 减少病虫害化学防治次数。实现整体推进全县无公害蔬菜产品认证38个、绿色产品认证66个, 有机 (转换) 产品认证134个、农产品地理标志产品认证2个, 发展“三品一标”农业14.8万亩。其中, 唐元韭菜实现了四川“葱韭类”蔬菜出口“零”的突破。

4. 积极扶持培育农村市场主体, 突出抓好农民专业合作社实体化运作和家庭农场的培育

全县发展蔬菜专合组织45个, 合作社成员达3 650户, 从事1.6万亩常年蔬菜生产。合作社做到了蔬菜种苗统一培育、生产农资统一供应、生产技术统一标准、生产产品统一品牌、成品销售统一组织, 已有5家蔬菜合作社利用农村产权抵押融资550万元, 用于气调库建设、标准园创建和相关设施建设。鼓励发展30亩以上适度规模的家庭经营主体, 已形成以蔬菜种植为主的家庭农场23个, 面积1600亩。

5. 强化品牌和流通体系建设

依托“蜀上锦”蔬菜联合社, 积极打造郫县农产品公共品牌, 创建了“锦宁”韭黄、“榕珍”菌业、“鹃春”、“紫云桥”、“牛旺”等6个地方名优特色蔬菜品牌。加快物流体系建设, 把沙西农副产品批发市场建设成为成都市重要的“菜篮子”批发市场, 在唐昌镇建设万亩蔬菜基地型交易市场, 依托德惠、林惠等农产品流通企业, 实现农超对接、农企对接、农校对接、农餐对接;上百名蔬菜营销经纪人更是活跃在各大市场和蔬菜基地, 把数十万吨郫县蔬菜源源不断地运往全国各地。

6. 强化政策服务保障措施

一是强化政策支持。县委、县政府高度重视蔬菜产业发展, 每年安排近500万元农业产业化资金鼓励发展有机绿色蔬菜生产、品牌创建、营销网络建设和专合组织发展;二是加强服务指导。强化四川省农科院和郫县的“院县合作”成果, 建立专家大院, 四川省农科院专家现场“会诊”郫县蔬菜产业发展, 指导合作社、农民的蔬菜种植。

三、下一步的工作安排

7.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇七

大力推进义务教育均衡发展

为创建浙江省教育现代化县（市）奠定坚实基础

——富阳市推进义务教育均衡发展情况报告

富阳市人民政府

（二○一二年八月三十日）

近年来，富阳市全面贯彻国家教育方针和政策法规，认真履行地方政府发展九年义务教育的责任。在加强教育管理、深化教育改革的同时，不断加大教育投入，优化教育资源配置，大力实施素质教育，努力提高教育教学质量，有力地促进了全市义务教育的均衡发展。现将相关情况报告如下：

一、基本情况

富阳市域面积1831平方公里，辖4个街道15个镇6个乡，276个行政村，23个社区（居委会），常住人口72万，其中户籍人口65万。2011年，富阳市坚持以科学发展观为统领，通过谋战略、抓创新、破难题、促发展，经济社会呈现平稳较快的发展态势。全年实现生产总值491亿元，财政总收入77亿元，全社会固定资产投资191亿元，城镇居民人均可支配收入29250元，农村居民人均纯收入15369元。教育经费投入12.65亿元，比上年增长17%，教育经费支出占财政总支出的27%。

全市义务教育具备独立法人的公办学校67所，其中：小学47所，初中19所，特殊学校1所。义务教育民办学校1所。

全市义务教育在校学生约6.6万人，其中：小学生4.3万人，初中学生2.3万人。全市共接收外来务工人员子女1.2万人。全市义务教育阶段在编公办教职工4319人。

多年来，富阳教育以“办人民满意教育”为目标，夯实教育基础，完善教育结构，提升教育内涵，推进教育公平，实现了全市教育事业又好又快发展。学前三年幼儿净入园率达到96.98%，九年义务教育入学和巩固率均为100%，初升高比例达99%，高考成绩稳步提升。

二、指标达成情况

对照《浙江省县域义务教育均衡发展工作评估操作办法》21项指标要求，自评认为已达到《国家义务教育发展均衡县市》要求，综合得分为 98 分。小学、初中差异系数分别为0.45和0.36，低于国家规定的0.65和0.55。全市义务教育学校共66所，其中达标65所。2012年7月2日，自查报告和申报表同时在中国·富阳政府网和富阳教育信息网上公示，没有收到任何质疑和投诉。

三、创建工作的主要做法

坚持贯彻落实科学发展观，制订全市中长期教育发展规划，大力实施科教兴市战略，切实把教育放在优先发展的战略位置，不断推进完善“以县为主”的办学管理体制。

㈠ 履行政府职责，落实领导责任

市政府在全面完成《富阳市教育事业十一五规划》各项目标任务的基础上，研究制订了《富阳市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》《富阳市教育事业十二五发展规划》《富阳市学校布局专项规划（2010-2020）》等战略性文件，定期组织召开相关部门联席会议，研究解决全市义务教育均衡发展的重大问题。2011年9月召开了富阳市教育工作会议，启动创建浙江省教育现代化县（市）活动，计划于“十二五”期间创建成为浙江省教育现代化市，率先基本实现教育现代化，力争到2020年全面实现教育现代化。

1.加强对义务教育均衡发展的领导。成立了义务教育均衡发展县市创建工作领导小组，由分管副市长任组长，市政府办公室分管副主任和教育局局长任副组长，相关部门主要领导为成员，形成领导牵头协调，部门各司其职、分工协作的领导机制。建立教育工作定期向市人大、市政协报告制度，接受人大、政协的监督和评议。市教育局建立了领导分片联系薄弱学校制度，加强工作指导，帮助学校解决实际问题。

2.全面实行“以县为主”的义务教育管理体制。做到了教师队伍建设和管理、教师工资福利待遇和发放标准全市统一；实行了大计划、大预算，市政府统筹全市教育发展规划、经费安排使用、教育人事管理，保证教育经费主要用于农村义务教育均衡发展。

3.强化政府教育督导。进一步加强对乡镇（街道）教育工作的督导工作，促进乡镇（街道）内义务教育的均衡发展。制订了《富阳市乡镇（街道）教育工作督导评估实施细则》和《乡镇（街道）教育工作考核办法》，每年对乡镇政府和街道办事处发展教育事业的专项督导和综合督导评估，引导全市义务教育的均衡快速发展。

4.落实奖励制度，提升师资队伍素质。市本级和各乡镇街道制订了一系列的尊师重教政策，2011年全市教育工作会议上，市委市政府出台了奖励政策，设立每年 500万元的名师名校长培养引进专项资金，设立每年1000万元教育教学专项奖，在人才公寓中切出一定比例用于安置符合条件的名师名校长。

㈡ 加大教育投入，改善办学条件

1.调整学校规划布局。市政府根据教育发展需要，及时调整中小学布局规划，撤并一批小规模学校。在撤并过程中，既考虑方便学生就近上学，又能优化教育资源配置，提高办学效益。到2011年，已有45所中小学通过浙江省标准化学校验收，占学校总数的66.2%。根据《富阳市学校布局专项规划（2010—2020）》，至2015年，建成省级示范初中5所，省级示范小学10所，杭州市挂牌示范初中10所，杭州市挂牌小学20所，85%以上的学校达到浙江省“标准化建设”要求；至2020年，95%以上的学校达到浙江省“标准化建设”要求。

2.改革教育经费保障政策。市政府先后出台《富阳市地方教育费附加统筹使用管理办法》和《关于进一步完善教育财政投入政策的实施意见》，市教育局和市财政局着手制定教育经费“大预算”管理办法，加大了教育经费市级财政的统筹使用力度，经费投入进一步向经济欠发达乡镇、农村偏远山区的学校倾斜。学校基本建设、维修和装备购置补助标准不断提高，其中A类乡镇市财政补助50%，B类乡镇补助80%。2011年全市幼儿园、小学和初中生均公用经费分别提高到245元、700元和900元，并出台了对农村小规模学校公用经费倾斜补助办法，以缩小教育投入的城乡差距和区域差距，促进教育均衡发展。

3.改善中小学办学条件。近十年来，市政府集中力量改善义务教育中小学办学条件，先后新建了富春三中、新登镇中、环山中学、鹿山中学、富春七小、东洲中心小学、常绿中心小学等一大批标准化学校，积极实施中小学食宿改造工程和校安工程，改造提升了洞桥中心小学、上官中心小学、三桥小学等一批农村学校的办学条件。启动了新登镇二中“四并一”工程和高桥受降初中“二并一”工程。2011年全市共投入3466万元，认真做好书香校园工程、农远工程、数字化校园示范工程、中小学实验室标准化建设工程，共为农村中小学配备图书价值147万元，创建了2个省中小学示范性图书室，新增26个学生计算机教室、484套班级多媒体、4个标准化实验室和2个网络中心机房等现代化教育装备。

4.完善学生资助体系。建立健全了覆盖全市的学生资助体系，使困难家庭子女应助尽助，享受政府的优惠政策。2011年累计资助中小学生金额达1341万元，其中“教育券”、“爱心营养餐”资助困难学生9395人。做大做强教育基金，“未来基金”累计资助大学贫困新生1002人，资助总额超过1000万元。富阳农村合作银行首届“阳光成才”基金共表彰优秀学生477名，发放奖金68万元。我市的学生资助工作在杭州市2010年度考核中获得优秀，助学机制、发放载体、支付手段三大创新经验在全省推广。2011年全省学生资助工作现场会在富阳召开，浙江教育信息报、杭州电视台以富阳中职学生资助工作为题材进行了宣传报道。

㈢ 统筹城乡教育，实现区域均衡

为更好地推进城乡教育的均衡发展，市教育局在管理体制和机制上进行了一些有益的探索和尝试。

1.积极组建教育集团和城乡互助共同体，促进城乡教育交流协作。制订了富阳市名校集团和城乡互助共同体考核评价办法，先后组建8个教育集团和14个城乡教育互助共同体，95%以上的义务教育学校参与其中。2011年，按照杭州市委市政府区域协作工作的统一框架，积极开展与上城区、萧山区的教育协作。我市的39所中小学、幼儿园与上城区、萧山区的中小学、幼儿园结对，双方在制度建设、师资培训、师生互动等方面开展丰富多彩的交流活动。积极开展师训互助工作，与上城区教育局成功举办以“协作、交流、共进”为主题的教师成长工程师徒结对仪式，我市41名优秀骨干教师与上城区特级教师结成对子，接受一对一的帮扶指导。

2.完善人事制度，加强干部、师资队伍建设。多年来，市教育局十分重视农村中小学教师队伍建设，制订完善了一系列的人事制度，新招聘教师优先安排到农村任教，每年校际聘任限定在5%以内，以稳定农村教师队伍。教师职称评定、评优评选、岗位设置、绩效工资向农村教师倾斜。每年在城区选拔优秀的校级领导、中层干部到农村学校任职，提高农村学校的管理水平。

3.完善学校评价体系，积极开展学校发展性评价。进一步完善学校教育教学质量考核制度，树立全面的、科学的质量观。全面推进中小学学校发展性评价工作，各校均制订了学校（幼儿园）三年发展规划，组织开展年度目标的过程评价，市教育局制订《富阳市中小（2011——2015年）学规范性办学水平评价标准》，引领学校规范办学；同时，经常性地开展学校规范办学行为专项检查。

同时，扎实推进农村教师培养工程。在加强全员培训和校本培训的基础上，全面实施“教育部—微软（中国）‘携手助学’百县学科教师培训工程”，完成1000名学科教师的培训任务，开展“国培计划（2011）”义务教育骨干教师远程培训。顺利完成“知行中国”项目100名初中班主任的远程培训任务，不断提升中小学教师的业务能力。

四、今后工作举措

1.加快实施“新登镇二中”、“高桥受降初中二并一”工程，积极推进中小学标准学校建设，加快改造农村薄弱学校，积极实施中小学装备建设三年行动计划，进一步提升农村学校的办学条件，努力推进城乡学校硬件设施的均衡配置。

2.进一步完善“名校集团”和“城乡教育互助共同体”的考核评价办法，积极促进城乡学校的合作交流和共同发展。

3.进一步探索推进义务教育均衡发展的体制机制，加大对农村薄弱学校的支持扶植力度，在师资和资金等方面给予更大的倾斜。加强对农村教师的培训工作，不断提高教师的师德素养和业务能力。进一步完善重点高中和城区学校的招生办法，促进城乡学校均衡发展。

经过多年的探索与实践，我市在推进义务教育均衡发展方面取得了一定的成绩，但与人民群众对优质教育资源的需求相比，还存在较大差距。我们将按照科学发展观的要求，进一步提高认识，加大投入，加快改革，不断推进全市义务教育的优质均衡科学和谐发展。

8.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇八

去年以来，南阳市工商局牢固树立服务理念，站位全局，主动融入，积极寻找自身职能与经济发展的结合点和突破口，延伸职能，强化服务，为促进全市对外开放招商引资工作做出了积极贡献，尤其是赴浙“坐地招商”工作取得了较为突出的成绩。受到了市委、市政府的充分肯定。具体工作中：

一是为确保签约项目早日落地，市工商局党组以胸怀大局的服务姿态和时不我待的紧迫感，积极向市委、市政府主要领导和主管领导专题汇报招商工作的进展情况，得到了领导的高度重视和极大关切，为确保签约项目投工建设奠定了坚实基础。

二是为确保签约项目顺利推进，联合市商务局，再次对12个签约项目的具体情况进行逐个排查摸底，全面掌握情况，并建立了签约项目推进联席会议制度，协商解决签约项目推进过程中的有关事宜，在行政审批事项推进、资金落实、工作协调等方面展开通力协作。三是为确保签约项目早日投产，市工商局进一步深化服务措施，建立企业意见直达机制。实行工商人员联系重点企业制度，向签约企业发放“重点企业跟踪服务联系卡”。并按照属地管理要求，新签约项目的第一联络员为市局党组成员，具体负责跟踪服务落实情况的协调工作，第二联络员为签约项目所在县（市）区的工商局局长，具体负责政策咨询和现场指导服务等。同时，建立市局、县局、工商所三级工商机关联动服务机制，实行跟踪服务。

四是为促进12个签约项目尽快建成投产，市局积极响应市委、市政府号召，并按照省工商局统一部署，深入开展签约项目实地走访活动。跨省对进展过程中存在问题的4个项目进行赴浙回访。

五是对已落地的8个项目进行省内实地回访。去年8月下旬，市局积极配合省工商局“豫-浙招商项目”省内回访组，对已经投产、投建的8个项目逐一进行了省内回访，了解掌握签约项目在建设或生产过程中遇到的问题，及时向省、市、县三级政府的有关部门汇报和反馈，并积极牵线搭桥协调解决问题。在走访浙江娃哈哈集团在南阳市的追加投资项目娃哈哈瓶盖生产项目进展情况时，企业反映我省某市两家企业涉嫌生产假冒该公司畅销产品，市局迅速向省工商局进行汇报，省局董光峰局长亲自批示由省局一名副局长带队，牵头在全省范围内开展打假专项行动，并协调会同有关部门，组织调查处理，将查处结果及时向企业做了反馈，为企业净化了市场，维护了公平竞争的市场环境，受到企业的高度评价。

五是通过推行注册登记“四化”、“五服务”，确保招商引资项目早生快生优生。“四化”就是登记服务高效化。针对不同企业、不同办事项目进行细致分类，方便企业填写相关表格，提高注册登记效率；工商实务普及化。实施跟踪服务，“只要企业有需求，法律服务就到家”的服务措施，让企业及时了解国家政策、法规；实行企业落地回访常态化。加大对招商引资企业的回访力度，帮助招商企业及时了解工商及其他职能部门的办事制度，使企业尽快融入当地社会，适应本地发展环境，实现快速发展；监管服务人性化。在主动服务、加

强联系的基础上，不断掌握招商企业的新情况和新问题，通过监管预警制，把违法违章行为遏制在萌芽状态。“五服务”就是导向服务。在服务大厅向需要办理前置审批的申请人提供前置审批部门的名称、地址、联系方式；难题登记服务。外来投资者办理准入登记时，提供难题登记，属于工商部门职责范围的，及时帮助解决；不属于工商部门职责范围的，及时通过有效渠道告知相关部门；上门服务。对重点园区、重点企业，根据项目建设和招商引资企业的需要，派出工作人员上门进行面对面指导，提供相关服务；预约服务。企业需要预约办理登记、年检事项的，满足预约要求，按事先约定的时间办理；延时服务。在工作时间内尚未办理完结、确需当日办结的，延长工作时间办理完结。

9.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇九

为了进一步贯彻落实国务院办公厅国办发[2005]37号和省、市《关于推行行政执法责任制的若干意见》及丹政发[2007]25号文件的要求，我所认真组织卫生监督人员进行培训学习，成立了行政执法领导小组：组长由陈建新所长担任；副组长由巢才才、张卫星副所长担任；领导小组下设办公室：主任吴涛；成员：张志有、林光良、谢志平、郦建国、孙光辉。行政执法领导小组权责明确、行为规范、监督有效,有力保障行政执法体制的建立,健全了行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制；行政执法行为得到了规范，行政执法水平不断提高。

一、主要做法

按照丹政发[2007]25号文件关的要求，我所进行了全面自查，制定了行政执法责任制相关规定和实施方案、评议考核制、过错责任追究制等各项制度及相关材料，对行政审批、行政处罚的自由裁量作出了详细规定。

1、梳理执法依据，规范行政自由裁量权。对《职业病防治法》《消毒管理办法》等法律法规的职能进行进一步梳理。依据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《执业医师法》《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等法律法规的规定，结合软环境建设活动，制定出台了行政处罚自由裁量的具体规定，并上报市纪委和法制局进行备案。对自由裁量权的行使条件、运用范围、裁决幅度、实施种类等予以合理的细化和分解，制定行使行政处罚自由裁量权的指导标准，明确各个层次执法人员的权限。

2、实行重大行政处罚备案制。对非经营活动中的违法行为罚款金额在1000元以上、对经营活动中的违法行为罚款金额在2万元以上、责令企业停产停业、吊销或没收证照等涉企重大权益或对社会影响较大的重大的行政处罚时，应自决定之日起1个月内，向市监察局、市政府法制办报送备案，并提交决定书副本和备案报告。

3、规范行政行为，推进依法行政。

继续发扬文明执法、公正执法的优良作风，认真落实“首次违规不罚制”，以卫生监督意见书的形式提出明确整改意见和时限，管理相对人按要求及时整改的，不予行政处罚；有正当理由未按时整改的，延长其整改期限。实行重大行政处罚备案制，作出重大处罚决定1个月内，向市监察局及法制办报送备案。严格遵循行政处罚法定程序，不随意实施停产停业等处罚而影响企业的正常生产经营。

4、强化内部管理，加强队伍作风建设。进一步加强卫生监督员的法律法规和卫生知识的培训，提高现场指导和办案能力，在执法过程中，坚决按程序办，文明办案，同时，进一步强化廉洁自律意识，坚决杜绝以权谋私，“吃、拿、卡、要”等不良行为，严格执行卫生监督员“六条禁令”和单位各项规章制度，进一步加强责任追究制度的建设和完善，对卫生监督员的违规违法行为加大惩处力度。

二、行政执法的情况。

1、强化培训，从业人员意识不断提高。为提高从业人员的卫生知识水平和卫生法制意识，组织食品、公共场所经营单位、职业病危害企业负责人及卫生管理人员等培训15期，受训人数在2000余人次。同时，我所还利用多种形式进行宣传，在丹阳日报、广播电台、电视

台等新闻媒体发布宣传稿件120余篇，出刊卫生监督信息6期。通过广泛的宣传培训，提高了从业人员和广大消费者的卫生意识和相关法律法规水平的提高，促进了健康水平。

2、加强管理，行政处罚力度明显加大。

在日常的卫生监督执法过程中，我们始终坚持处罚与教育相结合，监督与指导相结合的原则，尽量做到指导到位，教育到位，但对于法律意识淡漠，卫生条件差，卫生习惯不好，操作行为不规范，特别为配合创建国家卫生城市工作，经多次教育不整改者，依据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规进行严历查处。

3、精心组织，卫生专项整治工作取得成效。开展了 餐饮业添加剂专项整治、“卫监”系列、“蓝盾”系列的专项整治行动。大力开展以餐饮消费安全专项整治活动和餐饮业添加剂专项整治行动。开展全市学校食堂开展食品卫生达标建设活动专项活动。组织实施放心消费活动的专项整治；采供血机构及医疗机构的专项整治；学校及医院食品卫生专项整治；打击非法医疗行为的专项整治；化妆品卫生专项整治等专项整治工作。我局采取综合执法，不搞单打一，整合力量，统一组织，统一协调，落实以上每一项专项整治工作。

4、餐饮业食品卫生监督量化分级管理工作。对全市120家学校食堂全面量化和城区973家大小餐饮单位进行全面量化分级，在卫生许可证的右上角上张贴标志，并向社会公示。全市学校食堂评出A级单位28家，全面消除C级学校食堂，量化分级率100%。城区餐饮单位评出A级单位31家，B级单位226家，C级716家，量化分级率97.3%。针对我市餐饮业中小饮食店居多的特点，我们又在量化评级的基础上，又对小饮食店进行了直观性强，群众通俗易懂的卫生等级评定，对应A、B、C级评出卫生示范店、卫生达标店、卫生基本达标

店，并张贴相应标牌在醒目处。以此来促进经营业主加强自律，提高卫生监督效能。

5、加强对建筑工地食堂的监管。与建设局联合下发《丹阳市建筑工地食堂卫生专项整治活动实施方案》，《丹阳市建筑工地食堂卫生管理规定》二个文件，要求在建工地食堂必须到卫生监督所进行备案，新开工项目食堂必须取得卫生许可证后方可开工。组织召开了建筑工地卫生专项工作会议，对各建筑公司及工地负责人进行法律法规及食品卫生知识培训。并按照专项整治方案的要求，对全市范围内所有建筑工地食堂，采取逐个检查、逐个整治的办法。重点对食堂工艺布局、基础设施配备、卫生管理制度、从业人员卫生知识和健康体检等进行落实。目前，全市11家建筑工地食堂已有6家取得卫生许可证，5家已基本达标。通过整治，提升了我市建筑工地食堂的卫生水平，维护了广大建筑民工的健康权益。

6、加大“五小店“长效管理，巩固和拓展国家卫生城市创建成果。为提升我市食品、公共场所卫生设施条件、卫生管理水平，保护人民群众身体健康。我所卫生监督员把好卫生许可关，加大监督检查频次，做到了耐心、仔细地跟管理相对人做工作，体现了和谐创卫、以理服人，很多经营户被我们的工作所感动，并取得了良好的社会效果。据初步统计，近三年来，全市“五小店”投入卫生设施升级改造资金达1500万元人民币，通过抓设施改造、卫生管理及尝试长效管理机制，大大改观了我市的食品、公共场所经营环境，有效地维护了人民群众的身体健康。

三、主要特点

1、领导重视，组织健全，行政执法工作摆上了重要议事日程。我所作为行政执法机构，从领导到职工，充分认识到此项工作的重要性。广泛开展了行政执法责任制工作，成立了行政执法工作领导小组，配

备了专兼职工作人员，建立了《行政执法责任制实施方案》、《行政执法责任制相关规定的试行》和《行政执法责任制自设内容考核表》。

2、职责明确，制度完善，行政执法责任制得到有效实施。

我所把行政执法责任制纳入本单位工作目标考核内容，为规范和提高行政执法质量，从依法界定工作职能、梳理执法依据、分解执法职责入手，结合我所的实际，完善了配套制度，确保了行政执法责任制有效实施。我所多次召开相关人员的会议，对行政执法责任制工作进行专题部署，进一步明确落实行政执法责任制的主要工作任务和工作重点，并逐级分解到具体的执法人员，制定科学合理的执法责任制。从分解细化职责入手，完善责任制体系，与各科室科长签订目标责任状，明确工作目标、责任和奖惩措施，并纳入年度工作目标，实行“一票否决”。分别制定了岗位责任、执法程序、执法公示、查处分离相结合、集体审定合议、评议考核、错案追究等系列制度。

3、行政执法逐步规范，执法质量不断提高。

行政执法责任制实施以来，卫生监督员能依法行政，执法规范化程度明显提高。注重从多角度、多层次提高执法人员的执法质量，每年对所有行政执法人员进行了2次以上集中培训、通过考试，分数都在90分以上。在现场执法人员都能亮证执法，无临时工及不具备执法资格人员执法。执法文书能统一使用卫生部统一规范的文书，行政处罚案卷趋于规范、完整。行政审批和行政处罚案卷事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，文书齐全，归档完整。对重大案件能依法召开听证会，维护执法相对人的合法权益。

4、强化监督，落实执法过错责任追究制度。

强化行政执法监督的作用，在实行行政机关内部监督的同时，注

重发挥外部监督作用。监督所成立了专业技术评审小组对行政处罚的文书资料进行合议，审查文书资料内容是否规范，并且还到现场抽查预防性审查工作是否按规范要求进行，发现问题及时予以纠正。我所还聘请了乡镇卫生院院长和较大企业负责人任监督员,对反映出的执法违法行为，依照省、市及本所的行政过错责任追究办法追究其责任。实行了执法公示制和承诺制，对行政执法行为实行全方位监督，树立了文明公正的执法形象。

5、健全行政执法责任制体系，不断完善评议考核内容。

为确保行政执法责任制在我所有效地开展，规范行政执法工作，不断完善行政执法责任制体系。改变每年年末进行一次综合指标考核的作法，变静态考核为动态考核，科室单独考核结合所评审小组考核，出台了“六条禁令”和“服务承诺制度”，详细规定了各种项目的办理时限。实行“首问负责制”，对服务对象提出的涉及本所行政职责的事项必须做到“二个一次清”，即咨询事项一次说清、办事程序一次讲清。我局把落实行政执法责任制作为规范行政执法行为的重要内容和手段，纳入年度工作目标，严格考核。

行政执法责任制的贯彻落实，虽然我所取得了一些成绩，但是还存在一些问题，主要表现在：一是有少数职工对行政执法责任制的重要意义认识还不够深刻；二是行政执法的主体与具体执法机构不一致，影响了执法的力度和威信。

三、下步工作打算

（一）继续贯彻国务院办公厅《若干意见》和省、市《关于推行行政执法责任制的若干意见》的要求，进一步作好行政执法责任制工作，巩固行政执法的成果，提高行政执法水平。

（二）加强领导，落实方案，深化行政执法制度建设。总结行政执法责任制的经验，明确行政执法责任制工作的指导思想、组织领导、目标任务、工作标准、实施步骤、责任分解和检查考评等内容。要建立和完善各项配套制度。完善行政执法主体资格和证件、执法程序、案卷质量、执法质量、执法检查、社会公示、投诉检举、层级监督、外部监督、奖惩等制度。

（三）总结典型经验。在工作中注重发现和树立典型，细化行政执法的责任制、考评制和过错责任追究制，逐步完善行政执法激励机制。

（四）加强行政执法队伍的管理，进一步完善行政执法主体资格确认和行政执法人员资格统一考试制度，全面提高行政执法队伍的素质和依法行政能力。

(五)转变执法观念，创新行政执法责任制内容。树立“管理就是服务”的理念，把执法寓于为经济发展服务之中，对有利于我市经济发展的市场主体，在执法中确立以服务和教育为主，行政处罚为辅的原则，争取做到“宣传教育不到位不处罚”和“首次不罚款”。把行政执法责任制工作的出发点和落脚点放在服务群众、振兴经济、依法办事、提高效率。

丹阳市卫生监督所

10.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇十

一、校长队伍素质现状

朝阳市中小学副校级以上共有1416人（包括村小和职高），其中小学680人、中学（初中、高中、一贯制学校、职高）736人。学历情况：小学校长本科及以上学历347人，占51%；中学校长本科及以上学历576人，占78.3%。中小学校长研究生学历总计96人，占总人数的6.8%。总体来说这是一支政治坚定、作风优良、业务精湛的高素质的校长队伍。

二、中小学校长培训工作基本情况

“十一五”期间，全市共培训中小学校长1921人次，培训率100%。

我市学院干训部共举办8期各种类型和层次的培训班，培训中小学校长587人，其中1期高中校长提高培训班 33 人，1期小学校长高级研修班56人，1期民族校长提高培训班61人，1期初中校长任职资格培训班78人，4期初中校长提高培训班359人（其中第一期72人，第二期88人，第三期89人，第四期110人），实现校长培训率100%，合格率100%。在省里举行的两次必修及选修课程的考试考核中，无一补考，全部合格。各县区的中小学校长培训工作异彩纷 1

呈，独具特色。其中：双塔区培训小学校长116人，深入开展了小学校长深入课堂听评课活动；龙城区培训小学校长83人，广泛进行了小学校长管理经验大家谈的校长论坛活动；朝阳县培训小学校长212人，由县教育局统一组织了校长课改基本知识应知应会测验活动；北票市培训小学校长277人，由省教育行政学院组织安排开展了30名校长到沈阳市中小学校挂职锻炼活动；凌源市培训小学校长318人，开展了以区域分片式的教育教学及管理实地演练活动；喀左县培训小学校长190人，其中50人参加了中国移动小学校长培训项目远程培训，最终代表辽宁省向教育部远程培训项目领导小组做总结汇报；建平县培训小学校长136人，以大力开展校园文化建设年活动为载体切实提高学校整体管理水平。

在狠抓校长本地提高培训的同时，我们还与发达地区合作开展了优秀校长培养提高工程。从2009年开始，市教育局先后两期选派16名主管教学副校长到江苏省苏州市和南通市挂职锻炼半年，实地学习发达地区办学经验，收获很大。回来后，他们在全市教育系统进行了经验交流，并把外地先进的管理经验引进本校。可以说，异地挂职锻炼不仅提高了挂职校长的业务素质和管理水平，而且推动了全市的教育改革与创新。

创造性开展干训工作，实现多渠道开放式校长培训。在组织我市校长参加省级必修专题和选修专题培训的同时，每期培训我们都选取典型学校进行参观考察，其中既有市内的典型学校，也有省外的知名学校。我们把培训分为两个阶段：市内培训阶段和市外培训阶段。市

内培训阶段除了理论学习之外，我们还把参加培训的校长们带出去，到市内的典型学校参观考察并听取校长报告。我们曾先后考察了朝阳三中、朝阳四中、朝阳七中、朝阳向阳学校、建平县富山九年一贯制学校、建平县朱碌科镇中学、北票市花园小学、北票市娄家店中学等学校。在市外培训阶段我们都组织校长到北京参加高级研修，聆听国内知名专家学者教授的讲学，并实地参观考察课改典型学校。在市外培训中我们的外聘教师，既有高校的知名学者如北师大教授肖川、北师大硕士生导师钱志亮、北京教育学院校长研修学院副教授迟希新等，还有一线的中小学校长如北京市光明小学校长刘永胜、北京市中关村中学校长邢筱萍、原北京十一中校长李金初等名校长，与他们的零距离接触和交流，使参训的校长们实现了认识上的提高，观念的上的更新，同时也让授课的专家学者们对朝阳市的校长培训工作刮目相看，他们对我们千里迢迢努力求学的学习态度和坚毅自强的奋斗精神所感动，充分肯定了我们肯于“走出去”开阔视野学习先进管理经验的培训之路。我们参观考察的山东省茌平县杜郎口中学、江苏省溧水东卢中学、扬州梅岭中学、泰兴洋思中学，都是当代中国基础教育改革与发展中率先突起的名校。杜郎口中学的三面黑板、东卢的讲学稿、梅岭的人本位、洋思的先学后教当堂训练，是它们各自招展的大旗。培训班学员能如期的走进名校，并亲自聆听了南京市溧水东庐中学陈康金校长、扬州市梅岭中学王力耕校长、泰兴市洋思中学秦培元校长的报告，这是“十一五”培训中的靓点。考察结束后，每位校长都要写出考察报告，并且在本校向全体教师报告其收获和体会。这样就保

证了在态度上做到诚心、虚心、留心、精心，避免了走马观花和漫不经心，使校长们获取“实知识”。两个阶段的培训和参观考察，再加上业余时间的自学提高，实现了校长培训的多渠道和开放式，也确保了“十一五”校长培训240学时要求的达成。

三、干训师资队伍情况

全市共有干训专职教师29人，函授本科及以上学历占100%，其中全日制本科师范院校毕业仅20人。这支队伍的专业素质还比较薄弱，远不能适应新形势下校长培训工作的需要。

我们积极组织干训教师参加由省教育行政学院组织的3期干训专职教师培训班，并于2009年6月举办了朝阳市“十一五”干训专职教师培训班。培训各县区专职干训教师24人。培训分三个板块：新理念培训，实践与考察，说课交流。市教育局副局长李淑惠做了《做一名极具整合能力的干训研训员》的专题讲座，使干训教师明确了自己是课程资源的专家，学校及校长的顾问，教育思想的创新者，干训工作的管理者。同时通过案例，我们引导大家如何扩大视野、优化观念、提升自我综合能力，使学员具备培训需求的判断能力，培训课程的研发能力，培训模式的创新能力，沟通协调的管理能力。参训教师还参观了北票师校干训实验基地——北票市第三小学。说课活动内容由教师按省“十一五”校长培训必修和选修专题要求自选一个专题。通过培训活动，提高了专职干训教师的业务素质和从教能力。

另外为弥补专职干训教师的不足，我们还聘请了学术造诣很高的专家、学者、教育管理的行家和一些市内外知名中小学校长担任兼职

11.贵阳市“菜篮子”工程建设情况汇报 篇十一

濮阳市实验小学（2013年1月22日）

市实验小学作为市基础教育的亮点校、窗口校，在取得显著办学成绩的基础上实现再发展再提升，更好地凸显办学特色，打造人民群众满意的、心目中的教育品牌，是全体教职工共同的教育理想和追求。遵循教育内在本质，尊重学生成长规律，关注教育人文细节，追求教育精神愉悦，享受教育意趣幸福，是学校内涵发展的方向和目标。

为把内涵发展工作落到实处，新一届领导班子在巩固‚适度教育‛研究成果的基础上，提出以享受教育理念促进适度教育，引导教职工做享受教育的引领者、实践者、传播者、受益者。本学期，学校取得了新的办学成绩：荣获了全国优秀少先队集体、中国移动中小学校长培训项目实践基地、河南省学校文化建设百佳学校、濮阳市青年文明号等称号；11月顺利通过河南省 ‚教师发展学校‛的验收评估，得到与会专家的充分肯定和表扬，之后在‚河南省校本教研示范校‛研讨交流会上作典型发言。教师参加各级各类比赛屡屡获奖：窦明琦9月份参加河南省小学语文第九届优质课市级评选荣获特等奖，11月份作为河南省唯一代表参加全国第九届青年教师阅读教学观摩活动荣获一等奖；在市教师技能竞赛‚基础教育信息资源应用优秀教学成果‛评选中，6人荣获课件制作一、二等奖；141人次荣获教学博客一、二等奖。我们的主要做法是：

一、理清办学思路，确定内涵发展新目标 为了把内涵发展落到实处，新班子制订了《濮阳市实验小学关于促进学校内涵发展的实施方案》，成立了内涵发展工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，成员包括各年级组长和处室负责人。新班子先后与处室主任、年级组长、教师代表和离退休老教师、部分家长主动谈心，沟通思想，回顾学校发展历程，听取各方面意见建议，描绘学校未来发展愿景。在充分调研的基础上，确定了新学年的工作思路：转变一个观念，促进一个公平，挖掘三个资源，融合三个课堂，抓好四个窗口建设，实现两个全面提升，赢得两个好口碑。具体讲，转变一个观念，让服务理念入脑入心；促进一个公平，让每个学生享受教育公平；挖掘三个资源，最大限度开发教师、家长育人潜力和利用好网络资源；融合三个课堂，让学生在学科教学小课堂、校内教育中课堂、社会实践大课堂中全面健康成长；抓好四个窗口建设，促使路队、课间操、升旗仪式、体育课成实小亮点；实现两个全面提升，即教师综合素质、学生文明素养全面提升；赢得两个好口碑，得到学生家长、高一级学校的一致好评。新的办学思路为内涵发展指明了奋斗的目标和方向。

二、抓实十项工作，拓宽内涵发展新途径

为促进学校内涵发展，学校着力做好以下十项工作：

（一）理清新的工作思路。

（二）坚持以活动促提升。开展好如下实小特色系列活动： 一是坚持开展教研论坛活动，激发教师沿着梯级教师专业化发展目标迅速成长；

二是坚持开展‚师德建设大家谈‛活动，树立师德典型，弘扬实小精神；

三是开办‚真人图书馆‛，把一些在教育教学上有自己独特经验、独特经历、独特做法、独特成效的老师作为大家的‚阅读‛对象，让老师读老师；

四是深入开展‚学生最喜爱的教师‛评选活动，引领教师做学生喜爱、终生难忘的恩师；

五是坚持开展‚文明小标兵‛评选活动，让文明的言行举止成为实验小学学生的‚隐形校徽‛；

六是坚持开展德育常规活动，力促养成教育出新成效； 七是坚持举办‚体育文化节‛、‚科技艺术节‛活动，促使体育精神、科技素养伴随学生健康成长；

八是坚持开展‚校园吉尼斯‛评选活动，让富有各种天赋和才能的学生体验成长的快乐，品味成功的喜悦；

九是坚持开展主题性学习活动，培养学生会思考、敢质疑、善钻研的学习品质；

十是坚持开展‚作业展评、漂流活动‛，通过细化评价指标、展示观摩，加强相互交流，在交流中发现问题，树立典型，促学生良好学习习惯的养成。

十一是坚持开展‚幸福在实小‛活动，努力营造和谐的校园文化氛围，建立融洽的校园人际关系，提升教师的幸福工作指数。

（三）加强现代学校制度建设。突出‚以人为本‛思想，坚持‚科学发展‛主题，突出其人文性和流程性，构建现代学校管理制度。

（四）进一步加强师德师风建设。把体罚和变相体罚、乱办班收费、教育公平、缺少耐心等作为查摆整改重点，深入开展学生喜爱、家长好评的教师评选活动。

（五）立足课堂，减负增效。一是以学科教学为中心，优化教室小课堂。二是以学科活动为中心，全面开放校园中课堂。三是以实践活动为中心，拓展延伸社会大课堂。

（六）挖掘家长教育资源，开发学生差异资源。

（七）坚持读书修炼，营建‚书香校园‛。

（八）抓好宣传报道，弘扬实小典型。

（九）加强校园文化建设，形成实小特色。

（十）优化工作方法：

一是从重结果向重引领、重过程转变，坚持典型引路。二是从享受教育角度看教育问题，把教育问题当成资源开发，把问题当成一种挑战。

三是转变工作方法，用庄稼代替杂草，将‚责怪链‛变成‚责任链‛。

四是增加工作的计划性，充分发挥组内作用与空间；与此同时，要加强沟通，调动大家积极性。

五是采取走动式办公，发现问题及时解决，发现典型及时表彰。六是善于反思，总结规律。

如今，全体教职工正按照内涵发展方案的既定目标，在教育教学实践中尝试去改变，去提升。

三、做好“享受教育”四篇文章，激发内涵发展新动力 本学期，魏存智校长先后四次为全体教职工做‚享受教育‛主题报告，引导教职工做好四篇文章：

第一，做享受教育的引领者。要更好地践行享受教育，达到思想统一，行动超前，必须在享受教育的内涵与外延中做到引领：一是方针政策引领；二是精神文化引领；三是制度文化引领；四是物质文化引领；五是行为文化引领；六是专业（学科）文化引领；七是特色文化引领。

第二，做享受教育的实践者。引导老师深刻体会到：

一、教育就是服务：为学生服务，为家长服务。

二、教育需要公平：公平对待每一个孩子，给每个学生公平享受教育的权利。

三、教育需要喜欢：喜欢孩子，才可能有爱；喜欢事业，才可能用心做。

四、教育需要尊重：教师要尊重家长，家长、社会要尊重教师。

五、教育需要去功利化。

六、教育需要内涵。教育需要好环境，更需要有内涵。

第三，做享受教育的传播者，当幸福学生的引路人。引导老师们认识到：做享受教育的传播者，必须树立大教育观和大学科观，更多地关注细节，作为传播者，不仅仅是传播先进的知识，更重要的是传播做事的态度，传播自信的个性，传播责任与合作意识，传播习惯与兴趣等。

第四，做享受教育的受益者——用管理方式的转变推动学校发展方式的转变。一是坚持‚好制度应从教师和学生中来‛，制度要征求意见，加强沟通交流，变被动执行为愉悦接受；制度要既面向全体又有利于个性发挥；不仅考虑制度的规范性、科学性，更要考虑其流程性和人文性；制度从形式、措辞上要有变化，变‚不准‛为‚应该‛，变‚禁止‛为‚提倡‛等。二是把‚责怪链‛变成‚责任链‛，要做到这一点，首先要转变观念，重要的是明确责任，关键是团结协作，增强补位意识，根本是培养学生责任心。三是进一步加强校园文化建设，显性文化要突出学校特色和个性；隐形文化重在内涵。四是立足课堂，内涵发展成亮点，立足学科小课堂，用好校园中课堂，开发社会大课堂。五是努力修炼自己，放平心态，用心做教育！

‚享受教育‛系列主题报告让教职工对享受教育的概念与意义有了较深刻的理解，真诚地热爱教育，用心做好教育，让教育者和受教育者都有一个成功与幸福的人生就是享受教育的真谛所在。

四、抓师德促师能，带好内涵发展新队伍

塑造教师 ‚水之德‛。魏校长为全体教职工做‚从水之德看享受教育——我的师德师风建设观‛专题报告，从师德师风建设现状、水之德、打造‘水性’领导力等方面阐述了实施‚享受教育‛的思想基础、实施细节、方法措施。老师们从‚水之德‛的角度对师德有了全新的认识：师爱如水一般温柔，悄悄渗透在每一个育人的细枝末节；师爱如水一般透明，不受世俗污染，让每个学生都能感受到它温暖的流动；师爱如水一般博大，无论是一株小草，还是一棵大树，都会毫不迟疑地拥抱每一个生命，触摸每一片叶子的生长，倾听每一朵花开的声音。而内涵发展正需要教师塑造如水师德，在进取中彰显人生价值，在奉献中享受职业幸福。

促进教师专业成长。继续实施‚名师带动‛工程，除已经挂牌成立的6个名师工作室之外，还在全校范围内实施导师制，目前学校共有导师团成员46名，70位教师结为师徒，在课堂教学、班级管理、师德建设等方面进行一对一的帮扶指导，效果显著。本学期，王振会、秦淑利、王晓君被评为省名师，吉晓明被评为省级骨干教师，何风彩被评为河南省中小学幼儿园教师教育专家优秀教师，刘君宏被评为河南省优秀教师，申凤梅、陈少利被评为濮阳市教育系统优秀教师，李玉萍被评为濮阳市十大师德标兵，在濮阳市第十四届小学优质课比赛中，学校参评的语文、数学均获得了第一名或一等奖的优异成绩，师生在各级各类比赛中获奖130余人次。

努力构建高效课堂。新一届领导班子每天坚持听、评课，本学期共听评全部科任教师课100余节。在听评课中，对课堂教学过程认真记录，课后随即与授课教师进行面对面沟通交流，对其教学成功之处给予充分肯定，对教学中存在的疑点问题，共同探讨，寻求对策，对于普遍存在的共性问题，将其作为校本教研课题，组织教师深入探究，力求构建自主高效课堂。通过深入课堂，坚持听、评课，不但全面了解了教师业务能力和整体教学情况，而且加强了对整体教研的过程管理。

五、抓实诚信德育，优化内涵发展新阵地

（一）精心打造诚信评价课堂，为孩子终生幸福奠基。学校再次修订了汇集小学生习惯目标的校本教材——《诚信评价手册》，始终坚持提出目标、承诺目标、践行目标、评价目标、表彰先进课堂环节，面向全体学生进行有教师、有教材、有课堂系列化行为习惯养成教育。

（二）拓展多种课外活动社团，打造千个成长平台。

本着‚一个都不能少‛的原则，学校让每个学生都享有管理监督和参与的权利。大队部选拔了上百人的大队委干部队伍，充分调动学生参与的积极性，尽可能多地为每个学生提供展示风采的机会。各个中队实行‚一人一岗‛制，达到人人有岗位、个个有责任。

（三）推进心理健康教育，开启绿色上网通道。学校开通了咨询电话和心理咨询邮箱，在《濮阳早报》开辟心理教育专栏。对学生进行‚我的苦恼‛调查问卷，创设多种亲子、师生活动，为学生架起广阔的心灵沟通的桥梁，整理出11卷学生心理纠结案例，提出有针对性的教育对策，为学生快乐学习、阳光生活打下了坚实的基础。

（四）开展丰富多彩的少先队活动，拓宽学生锻炼空间。本学期学校开展了教师节献词、‚童心向党 爱我中华‛歌咏比赛、手绘中国地图爱国主义教育、家庭及社会教育进课堂自助餐等活动，还参与了全市科技启动仪式。活动即教育，活动即生命，丰富多彩的活动平台为学生的多维发展创造了机会，给孩子们的金色童年增添了一抹亮色。

六、开展系列特色活动，丰富内涵发展新载体

举行‚主题性学习‛展示活动。‚主题性学习活动‛是学校校本课程开发的一次成功尝试，现已在语文学科全面展开，效果明显。在主题性学习活动动态展示中，既有形式的创新，又有内容上的拓展，形成了班级主题性学习的显著特色，已经发展成了班级文化的重要组成部分

开展学生科技作品展。为了激发学生爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情，举行了学生科技作品展，共展出作品100余件。学生利用身边废旧物品进行科技构思后的发明与制作，让学生深切地感受到只要肯动脑，勤动手，科学其实就在自己身边。

举行‚童心向党，爱我中华‛歌咏比赛。为了迎接党的十八大胜利召开，激发全校师生的爱国主义情感，组织了‚童心向党，爱我中华‛歌咏比赛活动。形式多样的曲目唱出了师生祝福党、赞美幸福生活的美好心声，展现了师生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

举行体育文化节。开幕式上，各班举行了丰富多彩的体育项目展示，兵乓球、武术、抖空竹、轮滑、摔跤、赛马等体育项目各具特色，精彩纷呈。此外学生还利用博客、书法、绘画、摄影等形式，充分交流展示自己在体育文化节的所见所闻、所思所感，享受体育运动给自己带来的快乐。

七、实施校安工程，夯实内涵发展新基础

被纳入市校安工程的综合教学楼，自立项以来，按照工程时间节点，按时推进。截至目前，校安工程主体已完成（5500平方），学校大门改造已完成。另外，经过请示和论证，学校2013年将拆除玻璃幕墙，新建集教学活动、教师报告厅用房于一体的多功能教学楼。该项目已被列入2013年校安工程建设项目。校舍建筑面积的增加将极大地改善办学条件，使学校的教育教学功能更加完备，能更好地满足学生全面发展、特长发展需要，为学校内涵发展夯实了硬件基础。

八、存在问题、改进措施及意见建议 存在问题：

（一）享受教育理念需要入脑入心。部分老师对享受教育缺少透彻的理解认识，对如何在工作中践行享受教育缺少思路。

（二）师德师风建设有待进一步加强。极个别老师在家校沟通、对待后进生等方面缺少工作艺术和方法，存在急躁情绪和过激行为，导致教育效果大打折扣。

（三）学校活动设计有待创新。‚以活动促提升‛作为学校发展内涵的重要途径，应不断丰富其形式，在活动中力求塑造个性化教师、个性化学生。

（四）师资发展不够平衡。由于缺编问题导致学校师资水平差距较大，再加上在编教师年龄老化，如何加强对年轻教师的培养，如何发挥好中年教师的传帮带作用是刻不容缓的问题。

改进措施：

一如既往地走好内涵发展之路，按照既定方案要求，深化享受教育理念，强化师德师风建设，抓实十项工作。

意见建议：

一是建立正常的教师缺编补充机制，做到随缺随补，以减轻学校负担。

二是面对招生压力的日益增加，在城区学校建设严重滞后的前提下，适当挖潜现有学校的招生能力，及时解决临时代课教师的工资问题（设臵临时编制，由政府购买服务，实现同工同酬）。