村统计员的工作职责

村统计员的工作职责（14篇）

1.村统计员的工作职责 篇一

村（居）计划生育统计工作制度

一、实行一孩生育登记。坚持对新婚、怀孕和生育的夫妇定期走访和孕情跟踪，及时督促办理生殖保健服务卡，并纳入正常服务范围，做到信息掌握全面、准确，政策法规和优生优育知识宣传到位，服务周到。

二、严格二孩持证生育。认真落实省条例精神，坚持实事求是原则，按时上报申请材料，协助上级做好群众座谈和笔录材料，及时公布上报和审批结果，做到送证上门、凭证怀孕、全程服务、持证生育，程序和结果公开、透明。

三、及时采集各类信息。实行入户访谈、走访群众、部门信息共享和上级反馈等多种方法和途径，随时搜集、了解和掌握本村当月新婚、怀孕、出生、手术、死亡、迁移、流动、孕检和奖扶等信息，认真核查相关证件和信息，并进行登记、录入和备案。严禁弄虚作假，瞒报、拒报、迟报或篡改、伪造统计数据。

四、建立健全基础台账。每月底前，将采集到的各种信息进行梳理归纳，分别填入信息报告单和全员人口帐等基础台账，及时录入村综合信息系统，做到信息录入全面、变更及时，内容准确无误。

五、及时上报统计信息。每月28日前，上报前一个月的新婚、孕情、出生和手术落实等相关信息。同时，按上级要求做好孕情检查、奖励扶助和流动人口信息的采集、上报等工作。

六、做好资料整理归档。按照档案规范化管理要求，村级统计资料至少保存五年以上，相关的统计资料要妥善保管，分类归档。若有人员变动，必须搞好交接手续，坚决杜绝断档或人为损坏现象。

2.村统计员的工作职责 篇二

关键词：统计理论,财税统计,指导作用

目前, 统计理念已经向更深层次发展, 由原来的描述统计转变为现在的推理统计。统计理念是对统计工作进行的理念, 统计工作是指对人口、经济等方面进行数据的收集、整理工作, 并对数据中发展规律以及变化进行分析, 为政府、人民群众提供参考。对于财税统计数据的要求是, 数据必须具有真实性、实用性。在财税统计工作中, 主要对财税方面进行统计, 然后运用统计理念对其分析、研究。

1 统计理念的内涵与应用

1.1 统计理念的内涵

在统计学中, 统计学具有能够对数据进行处理的一门学科, 主要的作用的是收集、整理、分析数据资料, 根据其中的规律来做出推断, 并进行最终的预测。统计理念是利用统计学理论, 综合统计学的方法, 更好地帮助工作人员进行数据的统计。统计理念作为所有统计工作的指导理念, 不仅对统计人员起到辅助的作用, 同时促进统计学的发展。

1.2 统计理念的应用

运用统计理念进行统计工作时, 主要分为4个步骤:第一, 要进行设计调查过程;第二, 要进行数据的收集, 在收集过程中, 要确保数据具有一定的真实性;第三, 对数据进行整理, 然后系统的分析;第四, 把结果上报, 然后由决策人员进行决策。统计理念能够在不同的统计工作中进行应用, 可以运用不同的方法进行统计, 但最终的目的只有仍是根据得出的信息, 进行整理、然后分析, 最后得出结论, 为做决策时能够有据可依, 减少出错。

2 在财税工作中构建统计理论指导思想

统计理念指的是在统计学中所有的理论范畴。在财税统计工作中, 要讨论财税统计工作的性质以及财务统计工作的作用, 还有如何把财税统计工作做好等, 是构建统计理论的出发点, 下面从财务工作中, 其统计理论指导思想的具体内容如下。

2.1 明确财税统计学研究对象

在做财税统计工作时, 一定要有研究对象, 要不就不能形成理论基础, 统计学研究对象是统计, 它采用技术和一定的方法, 实现的一种实践活动。统计学中研究对象, 在经济统计学以及数理统计学中都有一定的片面性, 还没有形成完整的统计理论体系。

2.2 从财税统计实践工作中得出统计理论

在财税统计实践工作中, 做好统计工作, 统计理论源于统计却又高于统计, 同时, 在财税工作中, 还要用统计理论对其指导与评价, 只有这样, 实践中才能够生成理论。因此, 在财税统计工作中, 统计人员要多进行统计实践工作, 并从中得出最为适合的财税统计的统计方法, 实现理论与实践相结合, 实践中产生新的理论, 达到创新的目的。

2.3 以统计目标着手

在财税统计工作中, 统计目标对统计工作以及理论有指导方向的作用, 确定财税统计目标的因素主要有两个:首先, 是社会的需求, 也就是所统计的社会是否对其有需要;其次, 是统计的现实性, 就也是统计能够干什么, 有什么作用。

2.4 从财税统计体系为出发点

统计理论体系是由层次性的, 并按照逻辑思维而形成的一种理论体系, 在体系中, 各要素间是紧密相连的, 有相辅相成的作用。因此, 以财税体系为出发点对其进行财税统计工作, 能够在财税统计中起到借鉴的作用。

2.5 有一定的原则性

要对财税统计中的问题有清晰的介绍, 例如, 财税统计的主次要问题, 理论问题还是实践问题等, 注重事物统计的发展规律。在财税统计工作中, 统计理论具有一定的原则性, 因此, 在做财税统计时, 要根据实际情况, 进行详细的安排与设计, 来达到预期的效果。

3 对财税统计工作实践的指导作用

3.1 统计设计对财税工作的指导作用

在财税统计工作中, 统计设计是尤为重要的, 为实现在统计工作中能够获得切实有用的信息, 就需要对财税统计工作进行设计。例如, 确定统计目标后, 进行对在财税统计中要设计什么数据, 这些数据的获取要经过什么渠道, 在得到数据后, 给专业人员进行分析。

3.2 统计理念对财税管理工作的指导作用

统计理念的指导作用, 是在财税管理工作进行分析而发挥其作用的, 统计通过提供统计资料, 来对企业的财税方面的现状以及发展进行分析, 能够及时发现现存的问题, 并有效解决这些问题, 起到监管的作用。

3.3 统计调查对财税统计工作的指导作用

获取统计数据的主要渠道就是进行调查工作, 在统计调查中, 最为关键的问题就是确保调查信息的真实性。例如:在获取数据过程中, 调查人员工作态度是否是负责的, 被调查人员是否配合, 以及是否作假, 填写错误答案, 因此, 要求财税统计人员以统计理论为指导依据, 通过一定的手法来确保数据的真实性。例如:统计人员成立专门的部门, 防止他人恶意攻击;或者在一定的权限内, 给予调查者权限, 能够采取不违法先提下的任何措施。同时, 让审计人员也参与其中, 对调查者进行监管。

3.4 统计整理和分析对财税统计工作的指导作用

在财税统计工作中, 统计的整理以及分析时, 财税统计人员一定要细心、耐心, 有统计学的专业基础。在分析方法上, 统计理论有很多种的分析方法, 而选出一种适合的分析方法也是不易的, 分析方法与统计结果有直接的联系, 能够确保统计结果的准确度, 在决策上, 有一定的影响。

3.5 统计决策对财税统计工作的指导作用

在财税统计工作中, 统计决策的指导作用是经常被人们遗忘的, 结果得出后, 领导经常不经斟酌就给予实施方案, 这样时常会发生决策上的失误, 而决策的失误对企业来说是损失是极大的。领导做的这种决策, 可以说是不负责任的, 会一定程度上的忽视掉一些因素, 增加失误机率, 致使错误的出现。决策统计时建立在统计基础上的, 特别是财税统计工作, 在细节上, 领导一定要进行认真的参考。

4 结语

财税统计工作人员要对统计理念有清晰的认识, 并能够在实践工作中运用进去, 然后根据企业实际情况推选出最适合企业的工作方法, 以此来做好财税统计工作。财税统计工作中, 首先要对其进行调查, 得出数据, 然后分析出数据在财税工作的作用, 最后才能够更为准确的掌握相关数据以及资料, 发挥出统计理念的指导作用。

参考文献

[1]林鸿洲, 邹赘玉.统计理论的产生与发展——国内外关于统计学史阶段划分的综述与己见[J].中国海洋大学学报:社会科学版, 1995 (2) .

[2]路维春, 吴诣民.关于我国统计理论研究若干问题的探讨[J].经济改革, 1999 (3) .

[3]盖丽萍.新时期统计工作面临的问题及发展对策[J].现代经济信息, 2010 (6) .

3.村统计员的工作职责 篇三

一、规范统计基础工作，对发挥统计整体功能具有重要作用

统计工作在整个国民经济管理活动中起着重要作用。经济越发展，越需要加强统计工作；经济越搞活，越需要发挥统计监督作用。随着经济体制改革的深入，统计工作的重要性日益体现出来，越来越引起人们的重视，其作用得到进一步的探讨和研究，其职能也从单一向多功能发展和完善。摆脱了单纯为上级、为计划编制收集资料和提供信息的观念，向具有提供信息、咨询、实施监督等多功能的统计现代化目标迈进。

统计的整体功能，即统计信息、咨询、监督是一个有机的整体，它们彼此依存，相互联系，彼此制约，相互促进。只有发挥三种职能的整体效应，才能充分体现统计工作在决策与管理中的重要地位和作用。统计信息职能是统计工作最基本的职能，是保证统计咨询和监督职能得以发挥的基本前提。如果没有准确、丰富、系统、灵敏的统计信息，科学决策和管理是不可能的，发挥统计咨询和监督职能也就缺乏科学依据。因此，规范统计基础工作，对发挥统计整体功能具有重要作用。

1.宏观经济管理是建立在大量的经济总量信息的分析基础上的。企业统计是建立完备的社会经济统计的微观基础，微观数据不完整、不真实、不准确，直接影响经济总量信息的完整和准确，影响宏观经济管理决策的正确和决策水平。

2.企业要实现经营机制由生产型向经营型转变，实行现代化管理，在激烈的市场竞争中求生存、求发展，就必须建立完善的内部统计信息系统。

因此，统计工作在整个国民经济管理和企业管理中发挥着重要作用。加强统计工作关键在于加强统计基础工作，实现统计基础工作规范化是加强统计基础工作的一个很好的工作模式。

二、制约统计整体功能发挥的因素

近几年来，统计工作在改革中不断提高和发展，无论在统计队伍建设，统计信息网络建立方面，还是在内部统计制度和统计指标体系完善等方面都做了许多有益的尝试，积累了许多经验。但是从整体上看，仍未完全摆脱产品生产经营机制下统计工作的观念和习惯，阻碍了统计工作整体功能的发挥。

1.统计方法单一，自上而下基本上仍沿袭过去的统计報表制度。

2.企业内部指标体系不完整，现有指标体系只是对应上级主管部门设置的指标报表的要求建立起来的，只能反映生产经营活动中已经发生的事实，没有发挥科学预测的作用。

3.缺乏强有力的统计工作制度保证体系。由此可见，加强统计基础工作，建立统一的工作秩序和标准，实现统计机构网络化，原始记录规范化，台账报表标准化，统计资料档案化，管理制度科学化和计算手段现代化，是实现和发挥统计整体功能的基础和保证。

三、扎扎实实搞好统计基础工作规范化，充分发挥统计整体功能

1.建立稳定的统计机构，充实统计队伍。提高统计人员业务素质，统计培训经常化、制度化、目标化。

2.建立和完善企业的原始记录、统计台帐和统计报表制度。做到统一管理，内容明确，填制流程合理，格式规范整齐。

3.建立健全各种统计管理制度，这是实现统计规范化的保证。按照统计规范化、标准化、系统化、程序化的要求，完善企业统计工作的各项制度。根据企业生产经营发展的需要，强化企业统计信息、咨询、监督职能。根据企业实际情况，建立企业原始纪录、统计报表的统计台帐目录，及时公布内部检查整改的情况，对企业内部检查不合格的单位提出要求，限期整改。

4.加强统计分析，做到经常化、制度化。

5.建立统计计算机管理系统，实现统计手段现代化。

加强统计基础工作，实现统计基础工作规范化，为企业统计工作发挥反馈信息，提供咨询，实施监督和支持决策的功能打下良好的基础，为开辟统计工作新领域，即参与企业发展决策，经营开发决策等创造了条件。因此，我们要把统计基础工作规范化，当作一件大事来抓，踏踏实实做好这项工作，使统计工作更上一层楼。

4.村创建充分就业村工作职责 篇四

一、加强组织领导，层层落实目标责任制

为积极推进再就业工作和创建充分就业村工作，前岙村将加强对再就业工作和创建工作的组织领导，明确责任，目标任务层层分解，落实到位，把再就业工作和创建工作作为“一把手”工程来抓，并形成村全面行动、多方群策群力抓就业的良好局面。

二、创“充分就业村”品牌，深入开展再就业工作

就业是民生之本、富民之基。就业再就业工作是一个永恒的主题，也是一项衡量和谐社会的重要指标。创建充分就业村是新形势下就业促进工作的新任务，是再就业工作的一张重要品牌。2009年的创建工作，在各级领导的高度重视下，取得了显著成效，为有效控制失业率和维护社会稳定起到了积极作用。

三、加大就业援助力度，提升就业服务水平

在再就业和创建充分就业村工作中，要紧紧围绕“完善平台、服务下移、加大援助、注重实效”的工作思路，实现“三个转变”：引导失业人员再就业观念、就业方式上逐步从被动就业向主动就业转变；援助方式上从“送政策、送技能、送岗位”逐步向“自谋职业、自主创业”引导式服务转变。做到“六清”，即：家庭情况清、就业状况清、就业要求清技术特长清、求职愿望清、培训需求清。

5.统计员的个人工作计划 篇五

统计员的个人工作计划一

为全面推进统计法律法规知识宣传，全面提高统计工作者以及统计管理相对人的依法行政和依法统计意识，提高统计工作质量，构建***社会，根据20**年北京市统计法制工作要点，制定本计划：

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想：

以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点，坚持法制宣传和依法行政相结合，坚持学习法律知识和提供法律咨询服务相结合，坚持宣传教育和严格执法相结合，全面提升统计工作质量，为经济社会全面进步作出贡献。

（二）总体目标：

根据新时期社会主义***法制建设的需要，抓住新《统计法》颁布和实施这一良好契机，深入开展统计法制宣传教育活动，进一步提高系统内广大干部职工的法制观念和法律素质，增强执法人员的依法行政能力，增强专业科室工作人员依法统计工作能力。

组织开展面向全社会的统计法律法规宣传、培训，进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素质，树立依法统计、应统尽统观念，为不断推进科学统计工作开创局面。

通过深化“五五”普法的宣传教育，进一步增强全系统干部职工依法行政的工作意识；为局队继续深化规范化、法制化、科学化工作体系建设营造良好氛围。

二、工作要求

（一）求实与创新紧密结合。

立足于我区统计法制工作基础，不断创新法制宣传教育理念，拓宽工作领域，丰富宣传内容，坚持不断提高法制宣传教育的针对性和实效性，争取圆满完成这一关键时期法制宣传教育任务。

（二）普法宣传与法治工作实践紧密结合。

在原有普法宣传形式上，勇于探索新的普法宣传方式，把统计普法宣传教育工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合，服务于统计工作的大局，实现多向互动，全面发展的统计普法宣传新局面。

三、主要工作任务

（一）继续完善和深化现有普法工作形式

1、继续加强网络阵地建设，不间断的做好栏目更新工作。

网络宣传是我们的主要宣传方式，它特有的高效率低成本使我们法制宣传的工作更加便捷，同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。

2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣传等形式，不断创新宣传内容，使我们的统计普法宣传教育工作能够更加贴近百姓，让更多的百姓了解我们，3、继续开展送法下基层的活动，扩大宣传教育的对象，让我们的普法宣传教育工作更加有的放矢。

在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上，不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20**年普法宣传教育的工作重点，为统计普法宣传教育工作培育一批骨干力量。

4、在20**年统计普法上街宣传七天行的活动基础上，继续深化这一普法宣传教育工作形式，利用有限的宣传方式，开辟无限的宣传空间。

5、在前三年的“五五”普法宣传教育的工作基础上，及时总结经验，认真进行清查自查，为接受上级领导的检查验收做好准备。同时继续完善我们的工作机制，为统计“五五”普法宣传教育工作开创崭新的一页，作出努力。

6、圆满完成“12.4”、“12.8”等法制宣传工作任务，组织开展别开生面的普法宣传活动，把统计法知识竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣传形式继续下去，加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。

9、对自觉遵守统计法、贯彻执行统计法的典型单位，对模范执行统计法的基层统计人员给予表扬，宣传并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时，树立统计诚信单位在社会的良好形象，带动全区企业自觉遵守统计法。

（二）创新普法宣传教育的形式，让我们的普法宣传教育更加丰富多彩

1、加强基层统计法制宣传教育工作，加强对乡镇街道统计法制宣传教育工作的领导，开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣传教育培训，增强他们的统计依法行政意识与法制观念，使他们成为基层统计法制宣传工作的骨干。

2、将普法宣传阵地前移，加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣传阵地建设，利用网络、橱窗、黑板报、广播等形式因地制宜开展统计法制宣传教育。

3、对平谷统计信息网法制宣传阵地进行改版，使其更加新颖、生动。借局队网络改版之机，改变原有的几个栏目，规范栏目宣传，使我们的栏目更具可观性。

4、开展统计法制论坛活动，届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制，统计普法与统计工作创新，制作一系列的访谈录。

5、20**年是国家修改《统计法》和制定《全国人口普查条例》的关键一年，《统计法实施细则》和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间，平谷局队要认真配合调研论证，动员广大统计人员为《统计法》及其《统计法实施细则》的修订和《全国人口普查条例》的制定建言献策，及时反馈征求意见。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会，邀请区人大和区法制办等专家进行指导。

6、借第二次全国经济普查宣传之机，把村级广播宣传继续下去。20**年我们将继续在村级开展每星期10分钟的广播宣传，让统计法律知识通过10分钟的时间传遍千家万户。

统计员的个人工作计划二

一、进一步提高统计数据质量。

在认真做好经常性统计工作的同时，针对一些地方和部门的统计数据质量不高的问题，要采取积极有效的措施，多管齐下，进一步提高统计数据质量。要把基础工作的重点从统计系统内转向乡镇和基层企业，从源头上把好数据质量关。要高度重视乡镇统计工作，切实加强部门、乡镇和企事业单位的统计基础建设，夯实统计基础。

二、继续做好第六次人口普查工作。

一是做好人口普查的数据处理工作。认真对普查表进行审核、改错、过录，光电录入等，初步产生本次普查的主要数据成果。二是完成总结和先进评比工作。三是做好普查的资料整理归档、资料编印、普查资料的开发利用等后续工作。

三、加大力度开展统计执法检查。

进一步加大统计普法宣传力度，强化统计基础建设，进一步抓好统计违法案件的查处工作。

四、认真做好重点统计工作。

一是认真开展乡镇统计基础规范化建设。二是认真做好中心镇统计工作和中心镇统计考核工作。三是继续加强能源统计工作。四是加强服务业统计工作。

五、不断提升统计服务水平。

6.村统计员的工作职责 篇六

1 统计工作的重要意义

(1) 统计工作就是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。在统计信息工作上有两方面的特点:一方面是指数量性。它是通过数字来揭示事物在特定时间、特定方面的数量特征, 是帮助我们对事物进行定量乃至定性分析, 从而作出正确的决定。这样看来, 统计信息正在逐渐和其他信息结合在一起, 都是以统计数字显示或以统计数字为依据的, 可利用程度也大大提升。另一方面是指综合性。一切事物都具有普遍联系性, 统计信息从整体上看, 涉及了国民经济各种行业、社会、文化、科技等各个领域以及人民生活的每个方面, 同时, 也涉及了宏观与微观的每个环节和每个领域。利用统计信息的特点, 不仅可以对事物进行定性和定量的分析, 而且还可以对不同事物进行有联系的综合性分析, 可以总结历史和探测未来。

(2) 由统计的特性所决定。如果一个企业的建立, 是以完善一套科学合理又行之有效的统计工作制度为基础的, 那么, 这套制度对于企业而言, 就具有一定的作用, 它既可以反映企业在某一时点上的现状, 也可以反映企业在特定时期内的动态性。①从现状上看, 一方面它可以反映企业目前的各种社会属性与自然属性, 另一方面它反映企业的机构、资产、负债等各方面情况。②再从动态观察, 它既可以反映企业的生产发展情况、产品质量状况以及科技开发、经营销售、财务盈亏等方面的情况, 还可预测未来的发展趋势, 反映企业的规模和结构。③结构上, 它反映企业的产业结构、产品结构、技术结构和质量结构等, 反映企业的速度, 也反映企业的效益与效率。④从规模上看, 它反映企业的资产规模、人员规模、生产规模和营销规模等。

(3) 长期以来, 企业主营业务统计大都是由计划部门所负责的, 而生产型企业和流通型企业, 统计信息运行方式都是从下至上的单向或纵向运行, 则统计数据由班组到车间再到计划部门, 最后再经计划部门汇总后呈现给企业领导, 并对外报出。而在一些劳务型企业工作当中, 不论是何种类型的企业, 其非主营业务的统计, 如基建技改统计、人员工资统计以及科技开发统计等, 都是分别由不同的部门负责, 并分别向主管领导呈送并对外报出。但这种管理体制的运行方式有三个不利因素:①目前对企业收集、汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套分析, 这就使信息的利用仅停留在初级阶段。②没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多侧面和多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业各个方面所需要的统计信息, 以及收集这些信息的有效方法。③企业各部门之间很难实现信息交换与共享, 使信息的可利用范围缩水。在当前的企业体制下, 仍有部分企业重视统计工作, 支持业务统计部门负责设计本企业统计制度以及综合各种统计信息工作。

2 统计工作的问题

企业经营活动的表现形式就体现在统计工作上, 而且也是市场检测企业的主要科学依据, 能够有准确、科学的数据可以为企业经营管理提供科学依据, 作出准确的判断, 也可使企业在市场竞争中立于不败之地。但目前企业的统计工作仍未彻底摆脱传统的统计模式, 统计在企业管理中未能充分发挥其基本职能, 还不能适应市场经济发展的需要。

(1) 企业统计不够完善。

在当前的企业工作中, 统计机构不健全, 缺乏行之有效的统计机构管理体系。现如今, 有一些企业还没有设专门的统计机构和专职统计人员, 特别是中小企业大多仅隶属一个科室, 像生产科中设一个综合统计组。这种综合统计, 事实上只不过是一种生产记录, 对企业各方面如产品质量、技术进步、计量、能源、环保等的统计工作仍无专职统计人员负责。除此之外, 还有一些企业平常对上级下达的专业统计报表不求质量, 只是敷衍而已。

(2) 统计方式不够健全。

当前, 在市场经济体制下, 企业的发展在不断的进步, 因此, 需要不断充实统计内容和完善反映企业生产经营的统计指标体系, 这就需要掌握先进的统计方法和计算机技术、信息网络技术等, 进一步发挥统计数据的收集、整理、分析、反馈、检索、传输作用, 为企业科学、客观的经营决策提供适用的统计信息。而在实际中, 企业统计工作手段虽然已做到人机结合, 但基本上还是以手工为主, 使用计算机的水准还只限于利用上级部门下发的现成软件来完成数据汇总、计算和报表生成任务。对计算机应用软件开发应用能力的严重不足, 制约了企业的生产经营决策和进一步发展。

(3) 企业统计不够科学化。

企业统计台账和原始记录越来越不健全, 填报统计指标的随意性加大, 造成统计数据质量的下降。随着改革开放的深入和市场经济的发展, 企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存, 经营方式与管理模式也多样化, 许多企业应运而生。在这些新成立的企业中, 有相当一部分没有像老企业那样建立规范的企业统计制度, 甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位, 国家统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报, 一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来填报。

(4) 统计人员的素质偏低。

根据调查, 现有企业统计人员除了极少数大中型企业配置专职人员外, 大多数为兼职的企业统计人员, 一般都是以会计或其他工作为主, 统计工作为辅。这些人员学历较低, 素质较差, 因此对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员。在实际工作当中, 往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总, 就会造成统计数据的差错、失误, 甚至不向企业领导及有关部门适时提供针对本企业经营管理所需要的有效内部统计资料, 也未进行统计调查、分析与预测, 提供统计咨询, 实行统计监督等。

3 结论

总之, 统计工作在企业管理中处于重要位置, 它是企业管理的基础, 只有把企业的统计工作抓紧抓好, 切实解决统计工作中存在的问题, 才能保证统计数据的真实可靠, 使企业立于不败之地。

参考文献

[1]程毅.加强企业统计工作的几点思考[J].科技信息, 2010 (1) .

[2]仵金龙.企业统计工作中存在的问题和对策[J].中国外资, 2008 (3) .

7.把握统计思想 做好统计工作 篇七

【关键词】统计思想；统计工作；影响

统计思想是指统计工作中应树立的世界观和方法论。哲学上世界观和方法论是基础，是人们行动的指南，也是统计工作中应遵守的指南。在统计工作中，把握统计的真谛，领会统计思想，对统计本身来讲，有利于提高统计水平和统计工作者的整体素质；对外界而言，有利于树立别的工作及别的理论不能取代和比拟的统计权威。

一、统计思想的几个方面

（一）均值思想

均值是对所要研究对象的简明而重要的代表。均值概念几乎涉及所有统计学理论，是统计学的基本思想。它告诉我们统计认识问题是从其发展的一般规律来看，侧重点不在总规模或个体，体现了数量观和推断观。均值思想也要求从总体上看问题，但要求观察其一般发展趋势，避免个别偶然现象的干扰，故也体现了总体观。

（二）变异思想

统计研究同类现象的总体特征，它的前提则是总体各单位的特征存在着差异。如果各单位之间不存在差异，也就不需要做统计，如果各单位之间的差异是按已知条件事先可以推定，也就不需要用统计方法。统计方法就是要认识事物数量方面的差异。统计学反映变异情况较基本的概念是方差，是表示“变异”的一般水平的概念。可以说，均值与方差这两个概念分别起到“隐异显同”和“知同察异”的作用。平均与变异都是对同类事物特征的抽象和宏观度量。

（三）估计思想

估计以样本推测总体，是对同类事物的由此及彼式的认识方法。使用估计方法有一个预设：样本与总体具有相同的性质，样本才能代表总体，但样本的代表性受偶然因素影响，在估计理论对置信程度的测量就是保持逻辑严谨的必要步骤。

（四）相关思想

马克思主义哲学认为，事物是普遍联系的，在变化中，经常出现一些事物相随共变或相随共现的情况，总体又是由许多个别事务所组成，这些个别事物是相互关联的，我们所研究的事物总体是在同质性的基础上形成。总体中的个体之间、这一总体与另一总体之间是相互关联的。相关概念表现的就是事物之间的关系。

（五）拟合思想

拟合是对不同类型事物之间关系之表象的抽象。任何一个单一的关系必须依赖其他关系而存在，所有实际事物的关系都表现得非常复杂，这种方法就是对规律或趋势的拟合。拟合的成果是模型，反映一般趋势，趋势表达的是“事物和关系的变化过程在数量上所体现的模式和基于此而预示的可能性”。

（六）归纳思想

统计方法总是归纳性的，其结论永远带有一定的或然性，基于局部特征和规律所推广出来的判断不可能完全可信，检验过程就是利用样本的实际资料来检验事先对总体某些数量特征的假设是否可信。

二、统计工作

统计工作应包括统计设计、统计调查、统计整理、统计分析、统计信息应用和发布等五个环节；而作为统计工作成果的统计资料显然应包括调查的原始资料，整理的系统资料和分析的深度加工资料；统计学研究统计工作的全过程，同时也研究统计资料的可行性、可信性和可用性。

统计工作的五个环节中，设计是基础，说统计学是方法论的科学，最主要的就体现在统计设计上；统计工作能否达到目的，关键也在于设计。若把统计工作看作是产品生产过程，统计设计就相当于产品设计，统计调查就是施工，统计整理就是组装，统计分析就是质量检验与分析，统计信息应用与发布就是广告宣传与销售。每一环节都具有很强的技术性，但设计和分析是技术性、理论性最强的工作，统计的特殊功能也主要体现在这两个环节上。统计设计实际上是告诉操作者怎样去调查，怎样去整理；分析与信息发布就是告诉用户统计可以达到什么目的，而这些目的是别的专业达不到的。发达国家为什么对统计如此重视，联合国为什么专门设立统计委员会，关键也体现在这两个方面。

今天的社会，统计已相当发达，无论是资料搜集方法研究，还是统计规律研究，其目的都是为了认识我们所研究的对象，或者说认识统计总体。统计工作者从调查开始到整理出对外服务的系统资料，这一过程使人们对统计总体的外貌有比较清楚的认识，如果我们能再从数字后面找出内部特征，就能总结出现象发展的规律性，结合社会经济运行的法则，就可以提出管理社会经济的有效建议。统计指标体系是一个完整的科学系统，由统计指标所核定的数量是有科学涵义的，指标之间是有严密分工的。因此，统计分析是别的分析所不能比拟的。

三、统计工作如何改进

就统计学的研究对象而言， 其所能涉及到的范围是如此之大，我们所面临的未知是如此之多，需要不断夯实和拓展其学科基础， 以保证统计学定量认知的职能与功能。所以， 从人类不断增加和提高的对统计的要求出发，我们要更强调多学科的交叉与相融， 要不断汲取其他相关学科例如数学、复杂系统科学、混沌学、仿真学、计算机学等的最新发展成果来补充、拓展统计学的基础， 否则，统计学的发展就会缺乏生命力， 就会裹足不前。

全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍，可以积累经验，为各部门管理做出更大、更快捷的贡献。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下，势必贻误正常工作。统计人员要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。同时，企业单位，行业系统，尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感，并有开拓创新精神与较高业务素质，能带领同事一道学习与工作的统计负责人。

在这种情况下，统计人员应自尊，要自信、自强，方能自立。统计人员务必刻苦学习，努力工作争取创新，多出成果。与此同时，企业领导和有关部门，也应为统计人员创造机会，组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识，支持他们参加统计工作会议，鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考试，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业管理，对工作积极并有较大贡献或较快进步者，应该及时给予表彰。

随着社会的发展，统计学在我国的地位越来越高，也越来越受重视，统计思想体系也越来越完善，相信不久的将来我国的统计工作将会跨上更高的一层台阶。

参考文献：

[1]庞有贵.统计工作及统计思想[J].科技情报开发与经济，2004.（03）.

8.村计生专干的职责 篇八

(一)开展经常性计划生育宣传教育。一是要搞好阵地宣传。要加强村“三位一体”阵地建设，规范村计生服务室、协会活动室、人口学校，做到有房子、有牌子、有桌凳、有相应的设施，完善好“四大板块”和村务公开栏。二是要搞好标语宣传。集中活动期间，要按要求书写计划生育宣传标语，有条件的村可以制作宣传栏或永久性宣传标志。三是要搞好宣传品入户宣传。要将上级计生部门印发的各种计划生育资料及时发放到户，如“农家历”、“流动人口条例”等。四是搞好面对面宣传。要经常入户和育龄群众开展谈话，宣传计生法律法规，传授避孕节育、优生优育等知识。

(二)及时准确上报各种数据和信息。一要调查掌握本村的新婚、怀孕、生育、避孕节育等各种信息，按月做好村级计划生育报告单，及时上报乡计生办。二要准确掌握本村育龄妇女人数、节育措施落实情况、流动人口变动状况等数据，按要求做好登记和上报工作。三要及时准确掌握本村政策外怀孕的信息，及时做好工作，落实补救措施。

(三)督促落实孕检和避孕节育措施。每季度组织一次集中孕检，发动育龄妇女按时参加检查。按要求进行产后查访、避孕药具发放工作，减少意外怀孕。严格按照“一孩上环、二孩结扎”的政策要求，及时督促育龄群众落实长效节育措施。

(四)依法管理流动人口。随时掌握本村流动人口信息，督促办理《流动人口婚育证明》，与外出已婚育龄妇女签订计划生育合同，督促按时寄回孕检证明或回家孕检，控制流动人口违法生育。

(五)准确确认奖扶特扶对象。加大奖励扶助和特殊扶助政策的宣传，提高群众知晓率，要按政策按条件筛查、确定对象，并做好村级评议、公示、审核和申报工作，确保不漏报、不多报奖扶特扶对象，使确认准确率达100%，使国家的计划生育惠民政策落到实处。

(六)实行计划生育村民自治。要争取村支委一班人对计生工作的重视和支持，争取支部书记亲自参与和安排计划生育工作。要善于组织协会会员开展活动，重点是要落实联系人包干责任制，发动群众协助做好计划生育工作。充分运用村民自治章程，引导群众增强计划生育的自觉性，共同推进计划生育“村民自治”。

努力争做一名合格的村计生专干

(一)思想上要坚定。计划生育工作千头万绪，任务繁重，而且是一个费力不讨好，专门得罪人的工作，但是，既然群众和组织相信我们，选择了我们，就要

有“干一行钻一行、干一行爱一行、干一行精一行”的敬业精神，不能三心二意。要勇于克服困难，克服厌倦情绪，脚踏实地，真抓实干，不管困难有多大，都要努力克服，尽职尽责把每一项工作做好。

(二)业务上要精通。

一是要掌握本村的计划生育基本情况。熟悉本村的计划生育情况，能够作好本村的计划生育工作汇报，是村级计生专干的基本素质。具体应精确掌握下列情况：

1、本村的村民小组数和总人口数。

2、本村的已婚育龄妇女情况。其中已上环多少人，应上环未上环多少人;已结扎多少人，应结扎未结扎多少人;长期用药多少人，目前用药具避孕多少人;独生子女多少户，两女户多少户。

3、本村人口出生情况：本及上出生人数。其中符合政策出生人数，政策外出生人数，一孩出生人数，二孩出生人数，多孩出生人数，并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况。

4、本村生育证发放情况：已发放生育证多少人，其中已孕多少人及怀孕月数。持证待孕多少人，并能记住持证人员的姓名及家庭情况。

5、本村流动人口情况：本村流出多少人，其中已婚育龄妇女多少人，节育措施落实情况怎样，寄回孕检证明多少张;本村流入多少人，生育及节育情况怎样，流动人口证是否按时查验等。

6、目前本村应做的工作：还有哪些人的孕检未到位，哪些人应该发放避孕药具，哪些人的节育措施应该落实了，哪些政策外怀孕对象未做流引产等。

二是要掌握必要的计划生育业务知识。村计生专干要想干好计划生育工作，必须掌握好相关的计划生育业务知识，才能知已知彼，轻车熟路。下面介绍几个主要的计划生育工作名词：

1、计划生育统计：上一年的 10月1日 到本年的 9月30日。如2008是指： 2007年10月1日 到 2008年9月30日。

2、育龄妇女：育龄妇女是指年满15周岁-49周岁的妇女。已婚育龄妇女是指在这个年龄段已经结婚或有同居、流引产史的妇女，包括事实婚姻。

3、四种计划生育统计对象：

①户口在本地，常住本地，以下两种特殊情况也应统计：⑴、户口在本地，婚嫁外地，常住本地;

9.村半年的工作总结 篇九

一、上半年工作完成情况

(一)组织建设得到加强

1、健全制度、完善组织。制定完善村卫生、档案管理、两委会联席会议等制度，为各项工作的规范化开展打下了良好的基础。通过去年的换届选举和上半年的努力，我村已形成以党总支为核心的村级配套组织，并落实分管领导及责任人，团结协作，共同开展各项工作，工作效率有了进一步提高。

2、加强学习、提高素质。村总支组织党员，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论，并不定期收看先锋教育网，通过老人带新人的方式，让新进村干部尽快熟悉村工作流程，提高新进干部的业务水平。

3、改进作风，提高效率。在日常工作及生活中，加强和改进作风建设，实行为民办事全程代理制，提高办事效率，方便了群众。

(二)村务工作进展明显

1、造地工作稳步推进。按照镇政府的统一部署，今年，我村班庄片和吊台李片荒地列入镇造地计划。目前，班庄片30余亩荒地改造完成，已经种植水稻，等待验收，吊台李片改造工作已经完成除草和土地平整，正在种植庄稼。

2、农村宅基地确权工作顺利完成。我村被列入镇农村宅基地确权工作试点，从XX年12月份开始摸底调查，半年来，村两委干部逐家逐户丈量宅基地，共丈量1000多户，填写5000多张表格，上交镇土地所，7月上旬，镇土地所下发土地使用证，我村及时送到村民手中，该项工作顺利完成，受到镇政府和村民的好评。

3、妥善处理村民秧苗受灾事件，保障群众权益。六月初，我村130多亩秧苗被污染，给村民造成很大的损失，群众意见较大。得到情况后，我村高度重视，及时将情况向镇党委政府汇报，在镇党委政府的支持下，通过多次协调，现已经统计了秧苗受灾面积和程度，上报镇政府研究赔偿方案，群众权益得到有效保障。

4、粮食产量抽样调查工作启动。我村邢下组和丁二组农田被列入省粮食产量抽样调查试点区域，在人手紧张的情况下，我村安排两位同志专门配合该项工作，划分区域、丈量造表，目前，小麦产量抽样调查已经完成，正登记在田作物。7月初，省统计局、农委专家来村检查验收，对我村的粮食产量抽样调查工作给予了高度评价。

5、“一事一议”袁、胡、王进村水泥路完成前期工作。年初，已经召开村民代表、党员大会，经过认真讨论，决定今年一事一议项目为修建袁、胡、王进村水泥路，目前，村民自筹资金已经收集结束，马上归集账户、测算造价、招标。

6、综治、计划生育工作稳中有进。按照镇党委政府的统一部署，积极做好综治、计划生育等工作，在计划生育外出集中服务活动期间，我村的奖励措施，受到计生办的好评。

(三)经济发展步伐加快

1、及时维修泄洪抗旱设施，保障农业生产。4月中旬，投入1万余元，维修新城机站泵机、机房、机械。5月底，在镇政府的支持下，更换了桃花机站变压器。在汛期到来前，对得胜河泄洪闸进行了保养维修。在抗旱打水期间，村干部均在一线值班，积极组织村民打水抗旱。

2、桃花家禽合作社和桃花农庄项目稳步推进。该项目今年被列入“市百名村官引领双百创业行动计划”，目前，桃花家禽合作社已经完成申报程序，等工商部门批准后成立。桃花农庄项目已完成项目可行性研究报告、项目选址、规划设计工作，目前正在进行土地整合，待土地整合后即可开工建设。

二、存在问题

一是桃花农庄项目推进艰难。在土地整合过程中，村民思想不统一、认识不到位，有几户农户不配合，致使土地整合工作进展较慢。

二是村部办公条件较差。村部在占地和建筑面积上远远达不到要求，且办公设施较差，严重影响形象和工作的有效开展。

三是基层设施较为落后。村道路、水利和电力设施亟待完善。

四是产业结构较为单一，村集体经济发展缓慢。以一稻一麦种植为主，村没有集体经济收入。

三、下半年工作安排

1、按“三个代表”重要思想及“科学发展观”的要求，全面提升我村各项基层组织建设工作。

2、启动大邢村土地“双挂钩”工作。

3、强力推进桃花农庄建设，下半年争取开工建设。成立我村首家专业合作社—桃花合作社。

4、争取流转大刑和新城村土地300亩，引进企业，发展现代农业

5、完成今年“一事一议”工作，建成袁、胡、王进村水泥路;改善三户到戚镇、班庄进村石子路;清理小王村抗旱渠道。

6、做好农业保险收缴工作。

7、完成镇下达的土地复垦计划。

8、切实做好计划生育、综合治理等社会工作，保持农村安定、团结、和谐局面。

10.篮球比赛的技术统计工作研究 篇十

【关键词】篮球比赛；技术统计

1前言

通过对篮球比赛的技术统计，可以掌握比赛的第一手材料。根据统计数字，结合临场观察，可以较为客观地总结、分析比赛，找出比赛成败的原因，通过篮球比赛统计资料的积累，可以为篮球队及运动员建立比赛技术档案，为研究运动员的成长，检查教学训练的成绩与问题提供数据，为了使比赛更加顺利流畅并和职业化接轨，要不断改进比赛的统计方法，为此，要充分了解比赛的各种统计工作，熟练掌握工作方法。

2研究对象与研究方法

2.1研究对象

篮球比赛的技术统计工作

2.2研究方法

2.2.1文献资料法

通过中国期刊全文数据库、中国知网等查阅有关篮球比赛统计工作的文献和资料，为本课题研究提供最佳的思路及理论依据。

2.2.2逻辑分析法

本文运用辩证的观点和科学的态度，对篮球比赛中的统计工作提出合理的建设性意见。

3研究结果与分析

3.1篮球比赛技术统计工作的定义

篮球比赛的统计工作是对篮球比赛中球队及队员的临场数据进行记录的工作，它包括如何对两队的得、失分、投篮数、命中数、全队命中率、犯规、罚球、篮板、抢断、快攻、失误、助攻、盖帽等进行记录，还包含了技术统计相关表格的设计和填写等。

3.2对篮球比赛技术统计工作进行合理的分类

3.2.1常规性的统计工作

篮球比赛的常规统计包括投篮、罚篮、助攻、抢断、篮板、失误、快攻、盖帽等内容，这类的技术统计数据突出了比赛中的技术状况，在篮球比赛中，对这些技术数据进行统计可以使比赛顺利进行。

3.2.2单项技术的统计工作

单项技术统计有投篮技术统计，篮板技术统计，传、接球技术统计及个人防守技术统计等，可为球队、队员建立技术档案，为研究队员的成长，检查训练、检验比赛技战术完成情况提供必要数据。

3.2.3战术运用的统计工作

战术运用的统计有快攻战术统计、阵地进攻战术运用统计、防守战术运用统计等。双方每个来回的进攻和防守阵型都是依据队员自身和临时发挥来订制的，要依据具体的临场情况，详细统计出双方的战术运用情况，为今后的训练、比赛提供依据，对更好的改进战术运用有非常大的作用。

3.3技术统计人员的应该做好的准备工作

3.3.1熟悉每个技术统计指标的内容

技术统计人员要清楚地了解每项统计指标的判定标准，在统一的标准下记录比赛数据，掌握记录比赛数据的办法，是必须在赛前进行培训使之熟练掌握统计办法。例如：投篮与得分技术统计的标准：得分是球员投中2分、3分以及罚球得分之和。总的投篮数是球员所有投篮（包含补篮，但罚球除外）次数，要注意的是，如果投篮的时候对方犯规了，投中球就应该统计为投篮1次，投中1次，如果没投中，就不应该统计在投篮次数中。总的投篮次数、3分球投篮和罚球要分别统计出各项的命中率。这些判定标准和方法，统计人员必须熟悉，并经过专门训练，在比赛中不断实践，才能做好技术统计工作。

3.3.2做好各种技术统计表格的设计

设计技术统计表的目的是为了方便检查、核对临场统计数据的准确性，有利于比赛双方出现争议问题时进行核对。表格的设计要根据统计工作的具体需要，设计相关表格时要考虑科学、简单、方便记录和计算。要设计好统计表格，需要统计人员深入学习各项常规指标的具体内容，科学合理地设计好表格。统计人员要深入研究技术统计这些指标，设计的表格一定要能清晰的记录出这些指标内容，能够直观的反映比赛的概况。例如：在单项技术统计表格的设计中，篮板球是篮球比赛中的一项关键数据，对于这项统计数据表格的设计，技术统计人员一定要清楚地了解篮板球是如何记录的，对前、后场篮板球判断准确，根据每个队总的篮板球数和前、后场的篮板球数来设计表格，表格清晰地反映出两球队和每个队员的篮板球能力。统计人员在赛前要设计出该表格，并在比赛中进行记录。

3.3.3做好比赛电子仪器的准备工作

随着电子仪器广泛应用到各种体育比赛中，电脑统计代替人工统计，已经成为一种趋势，统计人员应该熟练掌握电脑技术。在每次篮球比赛前，技术统计人员应提前到达比赛场地，检查电源，检查调试设备，向电脑输入相关基本资料，填好相应表格的各种信息，以方便比赛中记录。

3.4技术统计人员的分工协作要明确

比赛期间，负责统计工作的组长应保持和记录台工作人员的联系畅通，及时确认双方统计数据的一致性。另外，他还要指导、监督察报员和录入员的工作，核对操作是否正确，如果有错误出现，要及时利用比赛间歇与记录台核对，修正错误。

察报员要集中精力观察场上的情况，将比赛中的情况按统计项目的顺序依次察报。当出现操作失误时，及时将数据记录在统计表上并及时补入电脑。操作员要和察报员配合并及时准确地将统计数据录入电脑。例如：抢、断球对对方来说必然是一次失误，但不是所有失误都会发生抢断，因此，记录的时候要有好的习惯，在有抢断出现时先记录抢断，然后再记录一次失误，这需要相关人员的相互配合。

3.5做好比赛结束后的统计收尾工作

比赛结束以后，统计人员要检查数据的正确性，核对各个表格，并让组长和双方教练确认、签字，把表格复件交给每个队一份；另外要及时地将数据传到网上，建立起数据库，对技术统计数字进行科学分析，以便观众了解比赛的基本情况，便于专业研究的资料搜集，也给球队和队员提供技、战术训练参考。统计人员还要认真总结每次比赛失误的地方，在下边重点练习，力争下次不失误或少失误。

4结论与建议

4.1结论

（1）对篮球比赛技术统计工作进行合理的分类是做好篮球比赛技术统计工作的前提。

（2）做好对技术统计人员的培训工作，技术统计人员应该熟悉每个技术统计指标的内容，赛前做好各种技术统计表格的设计，能够熟练操作电子仪器设备，做好相应的准备工作，这是做好比赛统计工作的关键。

（3）明确技术统计人员的分工配合，及时做好比赛结束后的收尾工作对于技术统计工作也有重要作用。

4.2建议

（1）应不断加强工作人员的培训工作，提高技术统计人员的业务能力，做到理论与实践相结合，对篮球比赛技术统计的指标进一步明确，统一标准。

（2）高度重视计算机技术的应用，不断设计、开发新的技术统计软件，以更好地提高统计工作的准确性，提高工作效率。

参考文献

〔1〕赵书民.浅谈如何做好篮球比赛的记录工作〔J〕.少年体育训练，2005，（03）.

〔2〕蔡庭芳.篮球比赛统计方法的新探讨〔J〕.河北师范大学学报（自然科学版），1992，（02）.

〔3〕单曙光.对篮球比赛技术统计分析系统的构建研究〔J〕.天津体育学院学报，2008，（02）.

〔4〕王鲁宁，陈荣梅，胡卫权，刘立.篮球比赛临场技术统计微机应用系统的研制〔J〕.体育科学，1999，（03）.

11.村统计员的工作职责 篇十一

一、我国统计法制建设取得的成绩

《统计法》的颁布是我国统计法制建设一个重要里程碑, 它结束了我国统计工作无法可依的局面, 一方面有效地、科学地组织统计工作, 推进统计工作的现代化进程, 另一方面又规范了国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为, 保障统计资料的准确性和及时性。统计法制建设是从新中国成立以后开始起步的。随着1953年第一个统计行政法规的制定, 到1983年《中华人民共和国统计法》的颁布实施, 直到2009年新修订《中华人民共和国统计法》, 以及当前统计工作各项法规的不断完善, 我国统计法制建设取得了巨大成就, 足以令世人自豪。初步形成了以《统计法》为主体, 统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章及规范性文件相补充的统计法律体系。2009年新《统计法》的出台, 是全面推进依法统计的新起点。新《统计法》在全面总结近年来我国统计改革和建设成功经验的基础上, 适应新时期我国统计事业发展的需要, 做出了许多新的重要规定, 进一步完善了我国统计工作基本制度, 健全了统计数据质量责任机制, 加大了对统计调查对象权利的保护力度, 强化了统计监督检查和责任追究制度。这部法律是一部在社会主义市场经济体制下能够比较有效地、科学地进行统计工作的法律, 是一部能够基本保障统计数据科学可信的法律, 也是一部与国际通行的统计规则基本接轨的法律。它为夯实统计工作的法治基础, 保障统计数据的真实性和政府统计的公信力, 具有重要的意义。

二、统计执法工作存在的问题

(一) 统计执法的外部环境不够理想

《统计法》的宣传力度不够, 社会认识不到位, 执法检查缺乏良好的法制环境。长期以来, 人们习惯于单纯依靠行政手段管理经济和处理社会事务, 不少人的法律意识淡薄, 有的单位领导和工作人员对《统计法》知之甚少, 不了解《统计法》的管辖范围, 对统计部门的执法检查的内涵、性质、目的、意义、要求缺少必要的了解, 有抵触情绪, 有的以领导外出、主管人员不在、有关帐本取不出来等为借口敷衍应付拒绝检查, 有的以涉及商业秘密为由, 只提供统计报表不提供相关的财务报表, 不能很好的配合统计执法检查。有些人员因而对开展执法检查心存反感, 把执法检查当成找岔子、过不去, 有意无意设置障碍, 影响执法检查的顺利进行。

(二) 执法人员对统计工作的认识不足, 对统计执法工作信心不足

有些部门的同志认为统计工作只要搞好汇总上报即可, 统计数字质量不是搞统计的所能左右的;有的在统计执法中受到挫折就放弃了统计执法工作, 对上级布置的统计执法大检查也只是被动应付, 往往是雷声大雨点小。统计执法检查多的是针对统计报表的拒报、迟报、漏报, 而对统计数据质量进行认真核对检查的少, 使统计执法检查停留在较低的层次上。

(三) 缺乏统计执法检查的配套知识, 查到问题不知如

何下手

统计执法人员都有报表任务, 身兼几职, 绝大部分精力都在收集、审核、汇总报表上, 很难有时间进一步学习《统计执法检查规定》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等一系列行政法律法规, 因此在开展统计执法检查工作时不能做到法律应用得心应手。另外, 由于统计执法培训较少, 大部分统计执法人员只是尽力查出问题, 并做了笔录, 掌握了一部分证据, 但对有些行政法律法规不甚了解, 致使后面的工作无从下手, 也有的是怕麻烦, 便来个顺水人情, 不了了之。

(四) 统计执法没有成为经常性、制度化的工作

由于统计部门人员少, 平时主要忙于搞好统计业务工作, 没有把统计执法工作放在重要的议事日程, 不认为统计执法是统计工作不可缺少的重要组成部分。加上有的平时不注意收集整理保存基层单位的违法证据, 执法检查时空口无凭, 力度不够。只满足于一年一度的大检查, 在每年统一执法检查时搜集违法证据, 使一些统计违法行为得不到及时查处。

(五) 对统计法律法规的贯彻执行不到位

进行一般性检查的多, 通报或罚款处理的少, 对统计违法行为进行严肃处理得少。在进行统计执法检查时, 有的统计执法人员碍于情面或受到其他阻力的干扰, 擅自简化调查事项和程序, 随意泄露有关调查事项和调查结果, 致使被调查单位通过各种渠道对行政处罚进行干预, 统计违法行为给予批评警告得多, 接受处罚的单位很少。虽说处罚是手段而不是目的, 但太多的查而不罚, 势必削弱《统计法》的权威性。未能起到查处一案、教育一片的作用。统计法律法规的执行力度不足, 导致统计制度不能有效执行。

三、解决统计执法工作存在的问题的建议

(一) 充分依靠法制手段改善统计工作环境

改善统计工作环境, 就是要向广大被调查者宣传统计法, 使他们自觉遵守法律, 配合统计调查。《统计法》颁布实施二十多年来, 应该说, 通过各级统计部门长期坚持不懈的宣传, 统计工作环境已经有了很大改善, 但是还存在着违法行为, 统计部门要充分运用法律的手段, 通过统计法制的宣传, 统计行为的规范以及违法案件的查处, 让各级领导干部和社会公众进一步提高对统计上弄虚作假严重危害性的认识;让统计调查对象明确自己在统计活动中的权利和义务, 使《统计法》深入人心、家喻户晓, 提高人们统计法制意识, 为统计执法工作营造良好社会氛围。

(二) 坚持行政执法的合法性和合理性原则

严格按照法定的权限、依据、程序执法, 重点做到执法公正。不仅统计执法程序要求公正, 制定统计制度、抽样调查规则、布置调查任务、收集报表、数据评估以及公布资料等也应当有法定的程序。合理性原则要求行政机关的自由裁量行为应当合理、适当。我国统计法律法规赋予了统计机构较大的自由裁量权, 统计机构必须恰当地行使该权力, 要在正当考虑的基础上, 决定作为或不作为以及如何作为, 从而保证统计行政执法的内容和结果公平、适度、合乎情理, 并具有可操作性。诸如统计报表的设定及其上报时效、报表频率以及报送方式等应当考虑相对人的承受能力。

(三) 建立完善统计行政执法责任制, 大力推行全员执法

统计机构应以明确执法责任为前提, 以统计执法行为合法、适当、规范、高效为基本要求, 以评议考核和责任追究为监督保障。以利于推动建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的统计行政执法体制和“结构合理、配制科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的权力运行机制, 增强执法人员的责任感, 以此增强统计执法的抗干扰能力。

(四) 建立查处统计违法行为的协作机制

各执纪执法机关之间应当加强联系沟通和协调配合, 建立信息通报、线索移送、案件协查机制, 明确案件移送的标准及责任, 形成查处统计违法行为的合力。各级纪检、监察和审计等部门应各司其责, 发挥专门机关作用和网络作用, 进一步整合力量, 加大查案力度。以制度创新为思路, 充分发挥已有制度的作用, 使统计行政执法工作切实落到实处, 全面推进统计部门依法行政。只有加强各部门配合, 才能提高统计执法的权威性, 增强统计执法的规范化、科学化和公正化。

(五) 全面提高统计行政执法人员的整体素质和执法水平

打铁先要自身硬。应在统计行政执法人员中深入开展社会主义法治理念教育, 做到“崇尚法治精神, 坚定法律信仰, 忠诚履行职责, 维护法律尊严, 切实提高法律素质, 不断增强法制观念, 自觉依法办事”。采取多种形式, 加强对统计行政执法人员在统计、法律、财务等方面的业务知识培训, 使人人具备真才实学, 成为查账高手, 不但能够查处一些简单的案件, 对一些复杂的问题也能够查出来。

摘要：当前, 统计执法工作中存在的问题, 主要有统计执法的外部环境不够理想;执法人员对统计工作的认识不足, 对统计执法工作信心不足;缺乏统计执法检查的配套知识;统计执法没有成为经常性、制度化的工作;对统计法律法规的贯彻执行不到位等等。统计部门在今后的执法过程中, 应充分依靠法制手段改善统计工作环境;坚持行政执法的合法性和合理性原则;建立完善统计行政执法责任制, 大力推行全员执法;建立查处统计违法行为的协作机制;全面提高统计行政执法人员的整体素质和执法水平, 从而进一步促进统计事业自身健康、持续、协调发展。

12.企业统计员工作职责 篇十二

一、认真学习贯彻《统计法》，参加各类统计业务培训和统计会议及统计资格考试，并持证上岗。

二、制订本单位统计工作计划，严格执行统计报表制度。

三、建立人、财、物、产、供、销及财务或业务核算等方面的资料为重点的统计原始记录，按规定建立统计台帐，并做到统计台帐与原始记录保持一致。

四、报送的各项统计报表，必须经单位负责人审核签字，并不得迟报、拒报。

五、严格执行《统计法》，杜绝虚报、瞒报、迟报现象，自觉抵制授意篡改统计数据或编造虚假统计资料等统计违法行为，积极检举、举报统计违法行为。

企业统计工作制度

一、企业统计工作实行单位负责人负责制，并

配备专（兼）职统计员，有条件的大型企业可设立单独的统计办公室；统计业务受同级政府统计机构的领导。

二、认真学习贯彻《统计法》等统计法律法规和各项统计制度。

三、企业应按规定办理《统计单位登记证》和统计人员《统计从业资格证书》，并参加年检年 审。统计员应积极参加各类统计业务培训。

四、及时认真完成上级布置的各项统计调查和普查任务。

五、重视统计基础建设，改善统计工作环境，搜集整理统计原始记录，建立统计台帐，健全统计档案，配备计算机等设备。

拟制：

批准：

工业企业统计工作规范

一、统计组织和统计人员

1、企业应有一名厂（公司）级领导负责管理和组织协调本单位的统计工作，并切实为统计人员依法开展日常统计工作提供必要的条件。

2、企业应根据统计任务的需要，设置综合统计管理机构或指定统计管理人员，具体管理和协调企业各项统计工作。具备条件的大企业大集团要积极建立统计机构，一般的规模以上工业企业要明确指定相关职能部门负责统计工作，做到职责上墙。

3、统计人员持证上岗。企业统计人员应持《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》上岗，并参加统计继续教育和统计业务培训。从2007年年报起，统计部门不接收无证人员报表。

二、统计单位登记和统计范围

1、按照《浙江省统计工作监督管理条例》的有关规定，企业应及时到所在地统计部门办理统计单位登记或变更统计单位登记。

2、规模以上工业企业的统计范围是年主营业务收入500万元及以上的法人工业企业，每年根据年报进行调整，一年调整一次，月报原则不调整。新开工、合并、分立、关闭等企业或持有关文件申请变更，但关闭企业原报数据保留年底。

三、原始记录和统计台帐

1、格式规范。规模以上工业企业要设置统一格式的原始记录和统计台帐（表式附后）。

原始记录包括3种：

（1）产品生产、销售及库存记录；

（2）劳动人员数量和劳动工资记录（由企业工资发放册代替，不另行制定表式）；

（3）企业委托外单位加工订单、生产销售及库存记录。企业台帐包括7种：

（1）工业总产值及销售产值计算台帐；（2）主要工业产品生产、销售、库存台帐；（3）企业委托外单位加工生产、销售台帐；（4）工业中间投入计算台帐；（5）能源产品消费台帐；

（6）综合能源消费量计算台帐；（7）水消费统计台帐；

每种原始记录和统计台帐的指标设置都要有明确的目的，口径范围和计算方法要符合统计制度的规定。

2、登记规范。原始记录、统计台帐按时登记，在时间上不间断。原始记录要做到记录与实物、账据相一致。台帐数据要与统计报表、原始记录相衔接，台帐内相关指标数字必须符合逻辑。

3、管理要规范。每种原始记录、台帐都要做到格式规范、统一编号、分级管理。母公司要指导其下属企业做好各种记录、台帐，并根据分类汇编成册。同时，还要建立统计台帐的使用、保管、交接、归档制度。

四、统计调查和统计报表

1、企业必须严格按照统计报表制度规定的统计范围、计算口径、计量单位、核算方法、报送时间和报送渠道，如填报统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统充数据。

2、企业上报的各种统计调查表，报出前必须经企业统计机构或综合统计人员审核。审核内容包括：资料来源是否可靠，数据是否准确，统计指标是否填报完整，计量单位是否正确，指标代码是否正确，是否填写制表人，数字如有异常变动，是否已附加文字说明等。审核后需经企业领导签字、填写上报日期并加盖工业企业印章后方可报出。

3、企业必须建立统计报表的订正制度，报表报出后，如发现差错，应在规定时间内申请订正，订正后的统计调查表必须加盖制表人及单位公章。

五、统计资料管理

1、企业统计资料应包括：统计调查中所取得的原始资料和经过整理汇总的综合统计资料。具体表现形式包括：统计记录、统计台帐、调查表、综合表、文字说明、统计报告、统计分析及计算机等磁介质储存的统计数据信息等。

2、企业必须建立统计资料的保管、调用和移交制度。统计资料的保存期限除法律、法规另有规定外，按下列标准执行：

（1）统计原始记录保存3年以上。

（2）统计台帐、内部报表和上报的统计调查表保存5年以上，报表应永久保存。

3、任何企业和个人不得擅自涂改或者销毁统计原始记录和统计资料。

六、统计信息化

13.村统计员的工作职责 篇十三

各办事处（镇），区人民政府有关部门，各有关单位：

为深入贯彻省、市关于推进城乡建设加快城镇化进程的精神，进一步加快我区城中村、城郊村改造步伐，完善城市功能，提升城市品味，优化人居环境，根据《市人民政府办公室关于印发、、市城中村改造实施办法的通知》、《市委办公室市政府办公室关于进一步加强城市规划和用地管理工作的通知》 和《区人民政府关于印发建设征地拆迁补偿实施细则的通知》 等文件，结合我区实际，经研究，现提出以下意见：

一、改造范围

本着“突出重点、切实可行”的原则，确定将城市规划区以内的所有村庄纳入城中村、城郊村改造范围。

二、基本原则

（一）统一规划、整体开发。城中村、城郊村改造须依据批准的整体规划设计进行统筹安排、成片开发、配套建设。

（二）政策推动、市场运作。运用政策引导和市场机制推动改造工作顺利进行，支持1-2家具有实力的开发企业实施整村改造。

（三）以人为本、积极稳妥。切实维护群众的切身利益，保证群众的知情权、参与权和监督权，争取广大群众的理解和支持，保障社会和谐稳定。

三、规划管理

（一）城中村、城郊村改造控制性详细规划由区政府会同市规划局组织编制，报市规委会审定。未经规划设计或规划未经审核批准，一律不得开工建设；批准的规划设计，不得擅自变更。

（二）修建性详细规划应根据城区总体规划和控制性详细规划的要求，统筹考虑村民安置、经济发展和城区区域功能等因素，充分听取被改造拆迁户的意见，由开发商负责编制。

（三）城中村、城郊村改造规划用地原则上应在现状宅基地范围之内，并根据实际拆迁安置等情况合理确定市政公用设施用地、村民安置用地、公开出让用地的面积、位置和界限。

村民安置用地面积，根据实际宅基地面积和公安部门登记的人口数量等综合因素确定。集体商业设施建筑面积由规划、国土部门在保证城中村、城郊村改造后村民的基本收入和生活保障的基础上确定。

（四）城中村、城郊村改造规划一经批准，在其界定的范围内，区相关部门不再审批其他建设项目；改造范围内所有产权单位，无论隶属关系，应服从该城中村、城郊村改造规划方案，任何单位或个人不得在其规划范围内私自进行建筑物的新建、扩建、翻建及改变地形、地貌等行为。

四、土地利用

（一）城中村、城郊村土地经村民会议或村民代表会议同意，由区政府审核确认后，依照法定程序征收为国有土地。

（二）为实现城市土地的节约使用，城中村、城郊村改造项目村民安置房原则上以建设高层住宅小区为主。

（三）城中村、城郊村改造项目用地，原则上采用净地方式一次性出让。面积过大时，可按照国家政策分期出让。

五、拆迁安置

（一）城中村、城郊村居民拆迁补偿安置实行“一村一案”。村民拆迁补偿安置方案在依法保障村民利益的前提下，由区政府指导改造实施单位制定，并经村委会和村民全体代表大会表决通过。

（二）城中村、城郊村改造拆迁实行村民自治拆迁。改造实施单位须与村两委协商并和区政府签订协议，协议经所改造村按照

“4+

2、一监督”工作法完善程序后，由所改造村组织实施拆迁工作。村委会为城中村、城郊村改造拆迁主体。

（三）房屋补偿安置方法。对合法现状民房实行货币补偿和产权调换两种补偿安置方式，被拆迁人可按照 《建筑征地拆迁补偿实施细则》自由选择。对有合法建筑手续的二层以下未建面积，被拆迁人可选择货币补偿或产权调换，实行货币补偿的，按1000元/平方米补偿；实行产权调换的，户主交纳500元/平方米结构费后，可按照 《建筑征地拆迁补偿实施细则》予以安置。合法手续的认定，按照经村民代表大会通过的方案执行，方案须报区政府备案。

对于一户居民拥有多处合法房产，按村民代表大会通过的分户方案分户后，仍多余的房产不再实行产权置换安置，一律实行货币补偿。对有合法手续又符合分户方案的未建房，可按村里方案，以

实物补偿，但应缴纳500元/平方米结构费。未经依法批准、没有取得合法手续和2010年9月5日《通告》发布后私自新建、改建、扩建的建筑，按照违法建筑处理，不予补偿。

（四）特殊对象安置办法。对无手续，但符合分户政策的无房户、危房户等特困户和特殊群体，经调查公示确认后，由开发商与村集体妥善安置，具体安置方案另行确定。

（五）村集体补偿方法。为保障村集体经济的可持续发展，整村改造后，城中村、城郊村改造实施单位应为村集体无偿提供人均15平方米左右的商业用房；按综合成本价为村集体提供人均10平方米左右的住宅用房。

六、保障措施

（一）区政府对城中村、城郊村改造项目拆迁补偿安置费用实行专项管理，拆迁补偿金由有意向的开发商全额缴纳专款专用，用于该城中村、城郊村拆迁补偿。安置保障金按照20%的比例由开发商缴纳，安置房建设完成入住后，安置保障金予以返还。土地出让金中区政府收益部分实行封闭管理，专项用于该城中村、城郊村所涉及的学校、医疗、消防等公共设施和基础设施建设。

（二）区旧城改造办公室要加强组织、协调和督导，依法监督开发单位履行合同，按质、按量、按时完成开发任务，切实维护群众利益。每月对各城中村、城郊村改造项目进展情况进行公示。有关部门要站在加快推进全区城市建设的高度，提高办事效率，以最优质的服务为城中村、城郊村改造项目快速推进提供便利，及时解

决在规划、土地、拆迁安置过程中遇到的各种问题。同时，国土、建设等部门要加大城中村、城郊村改造范围内违法建设的查处力度，坚决遏制各类违法建设行为，保证城中村、城郊村改造工作规范、有序、和谐推进。

14.加强公路统计工作的思考 篇十四

一、目前公路统计管理中存在的主要问题

(一) 公路统计指标体系不够健全

目前公路统计指标系统, 由于管理体制的限制, 侧重不同, 综合部门侧重公路基本情况的统计, 建设部门侧重于投资及形成能力的统计, 养护部门侧重于养护情况的统计, 而且大多数指标重点在生产指标、实物量统计上, 价值指标及反应公路使用效果的指标很少。在一些统计指标的统计上, 还存在规范不健全等问题。

(二) 公路统计基础工作薄弱

公路统计报表难以达到“精、准、快”的要求, 统计人员的业务素质很难适应统计改革和公路建设的需要。公路系统具有点多、面广、公路统计资料分散、统计周期长、信息反馈慢、公路统计调查的广泛性而专业性强等特点, 但统计整体基础素质比较低, 技术力量薄弱, 缺乏既懂统计业务知识, 又懂公路技术和计算机技术的复合型人才。从事公路统计的人员文化水平、业务素质、敬业精神参差不齐, 专职统计人员比较少, 许多统计人员没有经过专业的培训就上岗。使得统计资料难以准确地反映客观情况, 更谈不上系统地研究统计工作了。

(三) 领导干部对统计工作不够重视

在公路建设管理中, 统计数据反映了公路建设生产的各要素, 是编制建设计划的基础。然而, 在实际工作中, 一些单位的领导对统计工作不够重视, 认为统计工作是虚的, 统计工作完成的好坏并不直接影响单位的工作业绩。从管理体制上看, 公路统计并没有被赋予应有的地位, 也就不可能发挥更大的作用。

二、加强公路统计工作的相关措施

(一) 健全公路统计信息网络建设

信息化网络管理系统的开发利用将很大程度上促进公路统计工作向更现代化的方向发展。要建立一个面向公路建设和养护管理单位的全方位的公路数据库管理系统, 其数据库的功能和运用既能对上级负责, 又要考虑到能否满足公路设计施工和养护管理的需要, 具有实用性、失效性, 更好地发挥经济效益和社会效益, 把公路统计信息化和公路的基础建设、技术进步有机地结合起来。

(二) 加强对公路统计工作的重视

一是各级公路部门的领导要从思想上提高对公路统计工作重要性的认识。公共越发展, 越现代化, 越需要依靠统计数据来反映公路养护和建设的实际情况, 提高对公路统计工作重要性的认识, 是各级领导实行科学管理的前提和基础。其次是明确统计工作在公路建设中的地位和作用。由于公路统计指标具有较强的完整性和系统性, 不仅为制定公路发展方针政策、公路养护计划和管理法规提供依据, 而且还为科学组织公路生产, 加强公路部门的内部经济核算提供依据。所以, 各级领导应该加强对统计工作的组织和领导, 定期讨论和检查公路统计工作, 支持统计人员依法行使统计调查、统计报告、统计监督等职权, 充分重视统计工作, 创造有利统计工作的良好环境, 配备专业的统计人员和必要的现代化设备, 采取有效措施解决统计工作中存在的问题, 确保统计工作任务的顺利完成, 以保证统计工作实现“精、准、快”, 使其更好为公路业的发展服务。

(三) 提高统计人员的素质

建立一支稳定的高素质的公路统计队伍是加强公路统计工作的先决条件。统计事业的发展归根到底靠人才, 公路统计也不例外, 统计人员素质是统计工作基础的基本点。目前, 公路统计队伍中具有一定统计专业技能的人员所占的比较比较小, 尤其是基层统计人员, 业务素质比较低, 要按照“精、准、快”的要求, 提高统计人员的业务素质和思想素质非常重要。针对当前公路统计工作涉及面广、专业性高的状况, 必须树立全面、整体观念, 配备思想素质好、业务能力强的人员负责公路统计工作。一是加强对统计人员的职业道德教育, 提高统计人员工作的积极性、主动性, 加强统计人员的责任感, 提倡爱岗敬业的精神。其次, 建立起有效的用人机制, 创造一个能吸引人、留得住人的良好环境。再就是采取各种形式加强统计人员的业务培训和继续教育, 不短提高统计人员的知识水平, 更好地满足公路现代化发展的需要。

(四) 建立健全统计法规相关制度

公路统计工作制度是公路统计工作科学管理的有机组成部分, 它对提高公路统计工作水平, 开发利用统计信息、增强公路活力和推进公路统计工作的现代化都具有重要的作用。

建立和完善统计规章制度, 强化监督管理机制。做好公路统计工作, 必须要有严格的统计管理制度作保证。第一, 要建立统计工作领导责任制, 这是当前完成统计任务, 提高统计质量的一项重要措施。要通过这项制度, 一方面促进各单位加强对统计工作的领导, 另一方面, 切实保证《统计法》的贯彻实施。对一些单位统计报表中出现的屡次虚报、瞒报、迟报等现象要追究领导者和当事人的责任。第二, 要积极开展公路统计专项检查工作, 重点对基层原始统计数据如公路养护质量情况等进行实地抽查, 切实纠正个别统计人员以年度计划指标、领导意见来填写各种报表的错误现象, 做到数出有据, 信息准确, 提高统计数据的准确性、真实性、可靠性。第三, 强化统计工作的行政管理, 进一步健全统计工作的考核评比奖励制度, 制订出公路统计工作标准和评比奖励办法, 通过综合性的考核, 切实提高统计人员的责任感和积极性, 促使公路统计工作进一步走上科学化、规范化、制度化的轨道。

参考文献

[1]、姜琳;我省公路统计存在的问题与对策[J]统计与咨询;2008年第01期1、姜琳;我省公路统计存在的问题与对策[J]统计与咨询;2008年第01期

[2]、彭秀怡;完善公路养护统计工作的几点建议[J]中国高新技术企业;2007年第11期2、彭秀怡;完善公路养护统计工作的几点建议[J]中国高新技术企业;2007年第11期