镇2007年农村公路建设工作总结

镇2007年农村公路建设工作总结（12篇）

1.镇2007年农村公路建设工作总结 篇一

昌发[2007]16号

xx镇2007-2010年

农村“两委”干部教育培训规划

为加快我镇跨越发展，深入开展农村基层组织“三级联创”活动，提高农村干部整体素质，发展农村经济，增加农民收入，结合我镇实际，制定本规划。

一、指导思想

培训工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加快实现我镇跨越式发展为目标，适应入世后我镇农业和农村 经济发展新阶段的要求，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这一重大任务，坚持强化管理、优化服务、立足实际，突出重点、注重实效的原则，加强对农村党员干部的科技知识培训，进一步增强他们的市场经济意识和现代

农业意识，提高他们带领群众致富的能力，为农村经济发展、农民增收提供强有力的智力支持，推动我镇农村社会全面进步。

培训工作把握的原则：

适应形势，服务大局。培训工作要面向农业和农村经济发展进入新阶段的新情况，从全镇农村改革、发展、稳定的大局出发，围绕加快农业和农村经济结构调整，促进农村主导产业发展，提高农业整体素质和效益，引导和帮助农村干部解放思想，提高本领，成为发展现代农业的骨干和依靠科技致富的带头人。

分级负责，分层施教。培训工作要坚持统一规划安排，逐级落实责任，结合我镇实际，认真组织实施。坚持因地制宜，突出特色，实用对路，因人施教。

立足实际，务求实效。培训工作要从当地农村经济社会发展状况、基层党员干部的文化基础和实际需要出发，根据资源优势和主导产业，确定培训内容和方式。要从农村党员干部和农民群众正在做、需要做、想了解和事情入手，帮助他们掌握实用科技、参与市场竞争的基本知识和基本技能，做到学得会、用得上、见实效。

积极探索，大胆创新。要继续坚持各种行之有效的培训方法和手段，同时不断开辟新途径，探索新方法。要坚持普及与提高相结合，搞好课堂教学和现场示范，着力推广各种农业新技术、新成果。要发挥好各方面的优势，逐步建立和完善各类

培训资源优化配置工作机制。

二、目标和任务

培训的基本目标是，到2008年，全镇农村干部基本实现由传统农业观念向现代农业观念的转变，运用现代知识发展经济的本领进一步提高，带领群众致富的示范作用明显增强；全镇广大农民群众学习的积极性不断提高，闯市场、奔富路的能力明显增强；科技对我镇农村经济发展的贡献率和农民人均纯收入显著提高。着力培养一支带领群众科技致富的带头人队伍。农村“两委”干部参加培训一般不少于100学时（含面授和现场示范）。通过2-3年的培训，全镇80%左右的村干部掌握1-2项实用技术；25%左右的村“两委”成员达到农民技师水平； 80%以上的村级领导班子具有发展农村经济、增加村级收入的能力。

三、内容与方式

培训内容要以提高农村干部的自身素质为重点，突出以下几个方面的知识：

（一）现代农业实用技术。主要包括种植、养殖、加工、病虫害防治技术，绿色食品、无公害农产品、有机农产品生产技术以及农业技术标准化生产、可持续发展方面的技术等。

（二）农村经济管理知识。主要包括农村财务与审计、农村集体资产管理、农民负担监督与管理、农村土地承包与流转、农村税费改革、农村劳动力转移、小城镇建设、劳动技能鉴定等知识。

（三）市场经济知识。主要包括市场经济基本知识、市场萤销、企业管理、外经外贸、投资、金融等知识。

（四）世贸组织基本知识。主要包括世贸组织基本规划及要求，加入世贸组织对农业和农村经济带来的机遇和挑战、应对措施等知识。

培训方式要坚持灵活多样、注重实效、综合运用。

（一）利用市镇党校开展培训。增加农业科技知识方面的培训内容，加强对村“两委”干部的培训。

（二）依托示范基地开展培训。进一步发挥各类科技示范基地在培训中的引导、辅射作用，做到“出门是现场，进门是课堂”。

（三）利用农村远程教育开展培训。结合“党员电教科技工程”，进一步健全镇村电教网络，提高电教片的质量，增加科技知识培训的内容。

（四）搞好学历教育。利用农函大、农广校和职成教学校等各类成人学校搞好学历教育。

四、主要措施

（一）搞好培训阵地建设。充分挖掘各种培训资源，提高农村各种培训阵地、设施，器材的利用率。发挥好党员电教机构、示范基地、成教中心、农函大、农广校的作用。

（二）加强培训队伍建设。一是选拔优秀人才到农业院校深造，毕业后担任培训教员；二是根据需要聘请省、市专家教

授担任兼职培训人员，重点围绕xx特色产业培训一批农民技术员作为示范教员，发挥他们的传、帮、带作用。

（三）组织开展培训活动。根据我镇实际，紧紧围绕“蔬菜、畜牧、板栗“三大主导产业，组织村干部参加不同类型、不同层次的培训班，并组织开展农业科技知识竞赛，农业科技成果展示和观摩活动。

（四）落实培训经费。培训经费采用上级扶持、本单位自筹、个人适当交纳相结合的办法，广开经费来源，加大培训经费投入。科技、农、林、畜牧等涉农部门要从相关经费中拿出一部分专门用于农村党员干部科技知识培训，组织部从自管党费中拨出适量经费，用于培训。加强培训经费的管理，确保资金使用效益。

（五）完善奖惩制度。科技知识培训规划是实施“双基工程”的主要措施之一，已纳入全县“双基工程”检查、考核、奖惩范围，促进培训工作经常化、制度化。镇党委对开展培训工作成绩空出的集体和个人进行表彰，对村干部学科技、用科技的先进典型，在政策、资金、信息等方面给予扶持和奖励。对培训工作差、落不到实处的单位和部门要给予通报批评。

五、组织领导

要把农村干部培训工作摆上重要位置，切实负起责任。抓好科技培训工作，镇党委书记和财政、科协、农业、林业、畜牧等涉逐部门的主要负责人是直接责任人。要把培训工作一起

纳入农村基层组织建设“三级联创”活动之中，加强督促检查。在创建和评选“五好”村党支部、群众满意的乡镇站所时，把开展科技知识培训的情况和成效作为一项内容，认真进行检查和考核。

要密切配合，齐抓共管。党政有关部门、群团组织要加强联系，搞好协调，发挥各自优势，形成合力。要建立健全管理制度，推进培训工作的经常化、制度化、规范化。要注重学习先进做法，积累实践经验，搞好培训总结。

2007年3月18日

2.镇2007年农村公路建设工作总结 篇二

一、关于今年的农村经济形势

今年以来，各地区、各有关部门认真贯彻中央1号文件精神，加大各项支农惠农政策落实力度，农业生产继续稳定发展，农民现金收入继续增长，农村经济继续保持又好又快发展态势，新农村建设进展顺利。

（一）农业生产稳定发展

进一步落实促进现代农业发展各项举措，加大对农业生产的扶持力度，继续扩大支持粮食生产各项补贴规模，及时出台粮食最低收购价政策，加大对粮食主产区的投入力度，加强对化肥、涉农收费和价格监管，支持发展农产品精深加工。尤其是针对今年以来生猪、油料生产下滑，奶业效益下降等新问题，及时出台了促进家禽业、生猪、奶业、油料生产等四项政策，有力地促进了农业生产的稳定。

——粮食连续4年增产。各地普遍认为，今年粮食生产形势较好，可望继续取得好收成。综合分析，2007年全国粮食播种面积预计达15.9亿亩，比上年增760多万亩，产量有望超过1万亿斤，实现连续四年增产。

——棉花、糖料增产，油料减产。预计全年棉花播种面积8224万亩，总产超过700万吨，实现面积、总产、单产全面增长的态势。糖料种植面积2900万亩左右，比上年增加200多万亩，预计糖料产量11850万吨左右，比上年增产800多万吨，增幅7.4%，再创历史新高。受前几年比较效益下降的影响，今年我国油料面积继续减少，初步预计油料产量2950万吨左右，比上年下降3.6%。蔬菜、水果等其他作物稳定增长。

——畜牧业生产开始回升。4月份以来生猪和猪肉价格大幅度上涨，前三季度畜牧业生产受到不同程度影响，增长速度回落。目前，随着生猪饲养效益明显回升和国家出台的一系列扶持政策的逐步落实，生猪生产已经开始恢复，规模化养殖发展较快。据有关部门预计，今年全国猪牛羊禽肉总产量8132万吨，比去年增长1%，增幅回落3个百分点。其中猪肉产量预计下降1.5%；禽蛋产量预计3030万吨，同比增长3.0%；奶类产量预计3650万吨，增长10.5%，增幅低于去年近5个百分点。

（二）农民收入增速加快

据国家统计局对全国31个省（区、市）6.8万户农村住户的抽样调查结果显示，前三季度农村居民人均现金收入3321元，扣除价格因素，实际增长14.8%，增速比去年同期提高3.4个百分点。

从各省反映的情况来看，今年农民人均纯收入增长预期普遍较为乐观。综合分析，在农产品量增价涨、农民工资性收入持续增长、政策性增收力度加大、农民增收渠道拓宽等因素的共同作用下，农民增收形势进一步好转，全年预计增收有望达到500元左右，实际增幅超过去年，有望达到8%。

（三）农村基础设施建设继续加强

全年中央财政实际用于“三农”的各项支出达到4318亿元，比去年增加801亿元。中央预算内和国债投资继续向农业农村倾斜，进一步加大对农业和农村建设的支持力度，全年中央财政用于农林水利气象、扶贫、农村社会事业、农村公路、电力等农村建设方面的投资总量620多亿元，占全年1304亿元投资总额的48%，比去年年初安排增加92亿元，其中用于直接改善农村生产生活条件的投资达360多亿元，比去年年初也有大幅增加。

今年以来，中央固定资产投资继续把解决广大农民群众最直接、最关心、最急迫问题放在突出位置，安排中央投资64亿元用于农村饮水工程建设，全年预计再解决3152万农村人口的饮水安全问题；安排中央投资25亿元，再新增农村沼气用户500万户；安排中央投资195亿元，新建和改造农村公路12万公里；安排中央投资16亿元，继续完善中西部农村电网和无电地区电力设施建设。中央和各级财政对农村基础设施投入的增加，不仅加快了农村落后工程建设，还有效促进了当地农民就业增收。

（四）农村社会事业全面发展

农村义务教育阶段“两免一补” 政策全面实行，中央财政为此安排专项资金达289亿元。西部地区“两基”攻坚、农村寄宿制学校建设工程和农村中小学现代远程教育工程继续推进。中西部农村初中校舍改造工程正式启动。对家庭经济困难学生资助政策体系进一步完善。以乡镇卫生院为重点的农村卫生服务网络建设继续推进，新型农村合作医疗参加人数达到6.85亿人，以县（市、区）为单位覆盖率超过80%。建立农村最低保障制度的地区和人数继续增加，年底将覆盖全国31个省、市、自治区。农业政策性保险开始在部分地区试点。

（五）农村改革继续深化

农村综合改革试点范围进一步扩大。集体林权制度改革试点进展顺利。退耕还林还草政策进一步完善。农村金融改革进一步深化，村镇银行等一批新型农村金融机构开始试点，上半年已有18家新型农村金融机构获准开业；农村小额贷款制度进一步完善。

二、农村经济发展中出现一些新情况新问题

一是农副产品供求关系出现阶段性变化。2006年四季度以来，我国主要农副产品价格持续上涨，为近几年所少见。综合分析，此次农副产品价格大幅上涨是由多种因素引起的，既有农产品需求增长的因素，也与成本推动有关，还受国际上食品、能源价格上涨因素的影响，但主要影响因素应为我国居民消费需求的持续增长。同时，此轮农产品价格上涨又与世界农产品市场价格上涨相一致，具有与国际市场走势相吻合的特点。加入WTO以来，我国农产品国际贸易不断扩大，国内农产品市场价格受国际市场的影响日益显现。目前我国棉花、大豆、食用植物油进口量分别占国内消费量的30%、64%和33%，进口依存度很高。由于国内资源条件所限，今后这部分农产品将继续依靠进口。在这种情况下，输入型价格对国内农产品市场的影响难以避免。特别是我国农业对化石能源的依赖逐步加大，农业的化肥、农药、地膜使用量等都居世界前列，国际能源价格对我国农业生产成本的影响日渐增强。近几年来，国际能源价格持续上涨，一方面带动了国内农业生产资料价格攀升，增加了农业生产成本；另一方面导致粮食、油料在用途上向能源转化，能源与粮争地，与畜牧业争饲料的矛盾日益突出。初步判断，这轮农副产品价格的大范围上涨，一方面属于正常的恢复性上涨，对于调动农民生产积极性和增加农民收入具有积极作用；另一方面也可能意味着我国农产品供求关系正从比较宽松的格局向总体偏紧方向转变，将会对今后一段时期内我国经济发展产生深远影响，应加以密切关注。

3.镇2007年农村公路建设工作总结 篇三

工作总结

2011年，在县住建局、县规划局、县农村住宅及村镇环境整治指挥部的指导下，我镇根据年初签定的目标责任状，结合我镇实际情况，在农村住宅及村镇环境整治工作中较好地完成了各项工作任务。

一、农村住宅建设

村民建房在符合村镇总体规划的情况下，按照规定程序办理建设手续，符合村庄规划和质量安全要求，经镇建管所放线、验线，严格按照“四统一”标准进行建设。全年以来，我镇共受理村民建房申请264户，发放乡村建设规划许可证196份、发放村镇房屋所有权证467本。

二、环境整治工作

我镇组织各村、各单位开展了多次大规模的集中清理活动。全年共出动5000人次，集中清理了245省道沿线、牛平路沿线及公共场所乱堆乱放的各类垃圾、建材、秸秆等杂物，清除卫生死角。共清理乱搭乱建20余处、草堆杂物2300余处，垃圾清运8000吨，治理、取缔占道经营流动摊点220个，清理整顿户外广告6000平方米，清洁墙面12000平方米。搞好乡镇驻地主次干道、沟河、绿化带及背街小巷治理，做到无坑洼、无积水、无垃圾、无杂草。对245省道、牛平

路、饮马泉路、文化路、通准路两侧进行绿化和修补，绿化面积达14000平方米。

1、山后村。中心街道路硬化1000米、排水设施硬化2000米、绿化1000平方米；村民按照四统一标准批建设35户；出动500人次集中整顿集贸市场2处，清运垃圾1000吨，清除乱搭乱建5处，治理占道经营流动摊点30个，清理整顿户外广告2000平方米。

2、房南村。饮马泉路开始改造提升800米；修建文化路排水设施1032米，绿化面积3000平方米；新增垃圾桶、果皮箱30只；村民按照四统一标准批建设50户；出动500人次集中整顿集贸市场2处，清运垃圾1000吨，清除乱搭乱建4处，治理占道经营流动摊点60个，清理整顿户外广告2000平方米。

3、房北村。村民按照四统一标准批建设26户；新建设水泥路1380米，其中翻水河路338米、房山南路312米、沿河北路300米、汔车站门前路210米；新建下水道720米；自来水改造806户，新建设管道6500米；拆除违章建筑厕所4座、猪圈3座、清理路边违种植农作物50家；植树造林绿化河堤1000米。

4、兴谷村。共铺设水泥路4373米，面积15215平方米，其中中心南北路860米、联中东西路1050米、街道配电西路800米、兴谷南路600米、祝场一组南北路410米、祝场

七组南北路233米、祝场三四组南北路420米；行道树和绿化带2000平方米；改厕500户；自来水入户率达98％；安装路灯10盏；新建垃圾池12座；村民按照四统一标准批建设20户；沿路两侧墙面刷新2000平方米；出动150人次集中整顿集贸市场1处，清运垃圾800吨，清除乱搭乱建2处，治理占道经营流动摊点20个，清理整顿户外广告500平方米。

5、吴场村。修建水泥路1400米、铺设沙石路面820米；河塘疏浚3000米、挖土方3500方；吴场草街自来水改造330户、安装管道3100米；修建道桥3座；绿化面积3000平方米；新增垃圾桶、果皮箱10只，新建垃圾池5座；村民按照四统一标准批建设20户；沿路两侧墙面刷新2000平方米；出动500人次集中整顿集贸市场1处，清运垃圾500吨，清除乱搭乱建2处，治理占道经营流动摊点50个，清理整顿户外广告500平方米。

三、城镇建设工作

我镇在抓好农村住宅及新农村建设的同时，加大对小城镇建设力度，全年我镇小城镇建设投入资金19680万元，现阶段已完成全年任务。重点打造了新区开发、房南康居示范村、房北老区改造、示范街改造提升工程建设。

1、新区开发。金太阳光伏材料有限公司二期工程项目，完成投入资金3000万元，建设二座厂房，一幢办公楼，建

设面积5000平方米；飞亚电光源有限公司三期工程项目，完成投入资金2000万元，建设三座厂房，一幢职工宿舍，一座食堂建设，建设面积达6000平方米。

2、房南康居示范村建设。房南新区建设一期、二期工程已全面开工建设，已投入资金5000万元。完成四栋楼房建设，完成建筑面积12000平方米；两条水泥路，电力设施、排水设施建设；完成绿化面积2000平方米。

3、示范街建设。完成硬化面积3000平方米；修补路灯30盏；修建排水设施1000米。

4、绿化、亮化、给排水。文化路两侧绿化面积3000平方米，饮马泉路两侧绿化面积3000平方米，245省道两侧绿化面积2500平方米，下泉路两侧绿化面积2000平方米。

在下一年里，我们将认真总结以往的工作经验，在上级部门的正确领导下，统筹兼顾抓落实，融入发展大局，突出工作重点，加大管理力度，高质量、高效率、高标准，及时完成各项工作任务，更好的服务于广大人民群众。

4.镇土地所2007年工作计划 篇四

二、做好土地利用总体规划的修编，为我镇工业园区及企业用地调整土地利用规划，深入实际，调查摸底，配合市局修编我镇土地利用总体规划，制定出一套科学性，实用性强的土地利用总体规划，为工业园区及企业用地打下基础，彻底扭转现土地规划发展的不利局面．

三、圆满完成廊坊市宅基地清理整治试点乡镇工作，对剩余的１０个村街开展工作丈量努力完成任务。

四．做好西电东送尾续工程，清理线路送电环境，保证安全送电。

五、做好宅基地现场勘察报批发证工作，积极办理各项宅基用地手续。

5.镇2007年农村公路建设工作总结 篇五

我非常荣幸成为东兰县2010的社会主义新农村建设指导员，这让我有机会到农村基层接受锻炼，深感光荣，同时也深感重任在肩。今年四月在县电影院参加东兰县动员大会后，本人立即深入到派驻行政村—东兰镇弄华村开展工作。进驻东兰镇弄华村以来，按照县委、县政府的工作部署，在县有关部门及东兰镇政府的大力支持下，我认真履行指导员工作职责，做好联系、协调、指导各项工作，努力完成新农村建设的各项工作任务。下面将今年的新农村建设工作进行总结。

一、认真学习，提高思想认识和政策水平

四月份接受任务后，我立即着手学习学习有关新农村建设的文件和领导讲话，进一步提高理论和政策水平，使自己对新农村建设的认识有了新的提高，对新农村建设的科学内涵、指导思想、目的要求有了新的理解，同时也增强了建设社会主义新农村的责任感、使命感和紧迫感。

二、深入村屯调查研究，制定新农村建设规划和工作计划

根据县组织部门的要求，我进驻弄华村后，深入群众了解弄华村的基本情况，通过与村干部、学校老师以及部分群众多次交谈，在全面了解全村的基本情况以及村里急需解决的问题的基础上，与村党支部、村委讨论制定《弄华村新农村建设规划》和《2010年新农村建设工作计划》。积极探索新农村建设工作思路，改进新农村建设工作方法。

三、协调有关部门，带领和参与当地群众开展抗旱救灾、抗洪救灾、实施大石山区人畜饮水工程建设大会战、推进林权制度改革等各种急难险重和中心工作，发挥应有的作用。

（一）在抗旱救灾工作中, 联系受旱灾农户，通过“马驮、人挑、车运”等形式把水运送到缺水农户，先后协调解决700多人饮水难问题，做

到“不漏一校、不漏一屯、不漏一户、不漏一人”。深入旱区村屯帮找水源、帮规划设计人畜饮水和农田水利项目。帮助旱区村屯做好水资源的管理、调度和饮水安全检测；帮助做好旱区人畜饮水工程、农田水利工程改造、续建或新建项目的规划设计和统计上报，积极解决旱区人畜饮水和农田水利灌溉问题，协调县有关部门划拨900多米的水管和抽水机一台支援群众解决饮水问题。

（二）进入汛期后,积极深入村屯组织开展抗洪抢险，并对危房、道路塌方、地质灾害等安全隐患逐一进行排查和造册登记，培训群众遇突发事件如何安全撤离，增强他们安全意识和自我保护能力，确保人民群众生命财产安全。

（三）在实施大石山区人畜饮水工程建设大会战中，建立 “指导员责任联系卡”，引导群众开展户帮户、亲帮亲、邻帮邻、富帮贫、强帮弱等互助活动和开展“结对帮扶”活动，解决弱势群体建池资金劳力困难问题；广泛宣传，营造氛围，大力宣传大会战先进事迹和典型，调动广大干部群众关心、支持和参与大会战的积极性，确保该村按期完成上级下达的42个水柜建设任务。

（四）积极参与林权制度改革工作。在林改工作中，加强宣传工作，提高群众参与林改的积极性；协助调处山林权属纠纷，及时把林权纠纷处理在基层、解决在萌芽状态，消除不稳定因素与各种障碍，确保林权制度改革在本村如期顺利完成。

（五）协调组织弄论屯群众集资修建屯级路，争取了上级拨款2万多元支持。

此外，我还以宣讲党的十七届四中全会精神为主线，以学习实践科学发展活动为契机，紧紧依靠后盾单位和广大人民群众，采取多种形式，扎实开展驻村日常各项工作。

6.镇2007年农村公路建设工作总结 篇六

关键词：新农村；遮放镇；乡风文明

一、遮放镇新农村建设的理论基础

我国素有农业大国之称，农村在中国历史长河中也扮演着重要的角色，农民在中国历史的跌宕起伏中也是不可忽视的力量，因此三农问题一直都被党和政府视为国计民生的头等大事。“农业丰则根基强，农民富则国家盛，农村稳则社会稳”。

这种新式的农村发展到底是一个什么样的概念和景象，笔者想从农村这一历史发展的过程谈起。农村是在人类发展的历史性概念，它与社会发展成现今生活形态的城市这一概念是相对的，是指由城市以外的地域（不包括海洋、太空等一般人能够接触的地区）内生态环境系统和经济社会系统组成的复合体。在人类发展初期和我国封建社会时期，农村是一个以小农经济为基础，宗法制度为主导的社会经济单位和组织单元。建国后，我国计划经济时代的农村，是由国家实行土地改革，农民分得耕地，政治上有了主人翁的角色，农村的文化氛围也开始活跃起来。20世纪70年代末改革开放，触动了农村古老的神经和僵老的体态，农村成为我国改革的先行区、实验田，以及最难攻克的堡垒，以安徽凤阳小岗村的“红手印”为里程碑，以家庭联产承包制为开端，统分结合的双层经营制度取代了长期的计划经济中的“大锅饭”，农民有了生产经营的自主权，激起了投资开发的热情。改革开放后的部分农民开始摒弃农业，面向市场，走出农村，进厂务工，进城经商，强烈冲击着城乡分割的二元结构，促进了中国工业化，同时也促进了城镇二元分化的快速发展。在现代化的过程中，实现农村的新式发展必然是我国实现社会发展和稳定和立于世界强国之林的题中之义。新农村这一概念又是相对于传统农村、计划经济时代的农村以及改革开放后新时期的农村而言的，它在新的时代背景下具有新内涵和新风貌的农村。新农村与其他历史阶段的农村内涵相比，具有以下基本特征：（1）具有新的居住环境。有学者将新的居住环境界定为“良好的生态环境和整洁舒适的生活环境，尤其是农村域内和农户的房屋前屋后院内的环境整治”。而笔者则认为，新的居住环境是能够给人们的生活带来便捷和良好服务，提高人们对生活状态的幸福感的环境。（2）新的技术环境。现今的农村技术环境一般包括通讯技术环境，交通技术环境以及农业技术生产技术环境等。（3）新的体制环境。这个主要体现在一下几个方面，一是我国社会主义市场经济体制、城乡户籍分割体制、城乡统一的教育、就业、医疗和养老保障体制等。（4）新的分工环境。这表现在新农村建设不能仅仅立足于促进农业生产，而必须参与到社会工业化、城市化、区域化和国际化的进程当中去。在现今新的社会发展趋势和市场经济环境下，新的分工环境将会导致农民收入结构和消费结构发生变化，也会导致农民的生活方式和习惯的变化。（5）新的居民主体。新农村的整体建设格局要得以实现，农民应当具备时代的新观点、要有文化、懂技术、会经营、擅管理的新型“居民”。新农村的居民主体，也是新农村的建设主体；同时应当具有流动性，适应自身生存和发展，实现农村剩余劳动力有序合理转移。只有在上面的四大新环境中，培育出新的主体（居民主体），才能实现中央提出的“20字方针”：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新型农村。其四大新环境和一个新主体之间的关系如下图①所示：

同时，笔者认为新农村建设的困难在于城乡居民收入和消费差距还在扩大，农村建设仍远远落后于城市建设，部分农村乡风和社会秩序较差，农村中社会治安综合治理难度较大，农村居民居住环境恶劣，环保意识淡薄，农村生态呈现恶性循环，大部分地区农民小农意识重，主人翁观念不强，民主法制工作开展不顺。建设社会主义新农村，是一个涉及农村政治、经济、文化、科技、教育、卫生、社会保障、生态环境、人民生活等多个方面的系统工程。因此，建设新农村必须要确立一个新农村建设指标体系。有部分人赞同用中央的“20字方针”作为新农村建设指标体系，而美国学者罗吉期等人认为美国乡村社会变迁主要受7个方面的影响，即“人均农业生产能力，农业部门和非农业部门的联系，农业生产专业水平，乡村价值观的转变，农民社会关系的开放程度，乡村制度的集权化趋势以及乡村社会组织的变迁。”② Inayatullah，把乡村的发展着眼于三方面：传播适当及改进农场技术的过程；产生新技术与新态度的过程；包含技术、社会、文化与政治等因素的過程。林毅夫认为生态县可以作为建设指标体系，该指标体系子系统层次由五个方面组成，分别是经济发展、社会进步、政治民主、生活质量和生态环境。从不同新农村建设指标体系分析和上图的五个要素以及五个要素的内容论述中，我们可以做如下归纳：首先是四个环境都是为了发展新居民主体，强调这个主题的意义在于明确了新农村建设的目的和出发点。社会主义新农村建设的主要目标是消除城乡差距，促进城乡协调发展，但归根结底，都是为了实现人的发展。其次，既然新农村发展的主体是培养新居民，其实质是人的发展和培育，而人的培育又是关于其价值观和风俗习惯的培育。

二、遮放镇新农村建设的实践对策

（一）正确疏导，破除陋习。从“遮放镇2014年移风易俗树新风民意调查报告③”中发现，从婚丧喜庆事宜这一项中就能发现漏风陋俗存在的突出问题就有很多，如铺张浪费问题、封建迷信问题、攀比严重问题、和礼金过高问题比较严重。而这些行为会严重影响到当地的移风易俗的建设，同时也会影响到新农村的建设，必须对这些陋俗加以引导，才能有利于当地经济的发展和人们思想的培育。

（二）发展本地文化特色。可以发展当地的民族特色以及有利于经济及社会发展的宗教文化、饮食文化、建筑文化、民俗文化等积极的风俗习惯，这样既有利于人们分散对原来不利于新农村建设的陋习的注意力，也可以促进当地健康的风俗上面来。从长期来看，还有利于当地旅游业的可能性发展提供铺垫。当地的旅游业一旦发展起来，就可以促进当地与外地的经济、文化交流，这样就必然会使得当地人们的观念得到改变，从而又缓和了城乡差距，实现新农村建设指标的完成和人的发展。（作者单位：云南省委党校2012级研究生德宏州教学班）

注解：

① 吴艳.区域社会主义新农村建设评价指标体系研究——以江西为例[D].厦门大学，2009.

② 罗吉期等.乡村社会变迁[M].浙江人民出版社，1988：11一12.

③ 该问卷调查及其中关于婚丧喜庆事宜调查报告内容如下：调查组向全镇13个村委会120个村民小组共发放“遮放镇2014年移风易俗树新风民意调查表”500份，收回500份。关于婚丧喜庆事宜调查结果如下：“婚丧喜庆事宜中存在的突出问题：铺张浪费，208份，占41.8 %；封建迷信，174份，占34.8 %；攀比严重，253份，占 50.6%；影响交通，3份，占0.6 %；深夜扰民，2份，占0.4 %；礼金过高，398份，占79.6 %；借机敛财，96份，占19.2 %；污染环境，5份，占1%；其他，4份，占0.8 %。”

参考文献：

[1] 过建春，刘艳.对中国社会主义新农村评价指标体系的初步探讨[J].发展，2006：59—60.

[2] 李忠富，邹心勇.建设社会主义新农村评价指标体系的研究田建设管理现代化2006：5—7.

[3] 罗吉期等.乡村社会变迁[M].浙江人民出版社，1988：11-12.

7.镇2007年农村公路建设工作总结 篇七

（2006年11月）

根据市新农村建设领导小组的部署，从2006年8月至2007年6月，全市将重点开展远郊区县村庄体系规划编制、400平方公里村庄建设用地地形图测绘和350个村的村庄规划编制等工作。为进一步规范各项工作，特制定本意见。

一、区县村庄体系规划编制

（一）职责分工

宏观指导：市规划委会同市新农村建设领导小组综合办公室等相关部门负责宏观组织协调，指导各区县做好村庄体系规划的编制工作。

组织协调：区县政府负责本区县村庄体系规划的编制组织协调工作。

具体负责：区县规划分局会同区县新农村建设办公室具体负责村庄体系规划编制的指导工作。

具体编制：承接规划编制任务的单位，应依据市规划委下发的《北京市远郊区县村庄体系规划编制要求（暂行）》（参照附件1），按照签定合同有关约定，保质保量完成规划编制任务。

（二）工作流程

1、委托规划编制单位

区县规划分局会同各区县新农村建设办公室作为甲方具体负责委托有资质规划编制单位，签定规划编制合同。

2、拨付补助启动资金

区县规划分局会同区县新农村建设办公室与规划编制单位签定规划编制合同后，可预付规划编制费用的30%，初稿编制完成并经初步审查后可再付30％。

3、完成规划编制初步成果

规划编制单位，应按照市规划委制定的《北京市远郊区县村庄体系规划编制要求（暂行）》，结合各区县的实际情况，因地制宜，完成规划编制初步成果。

4、征求各方意见，修改完善

完成初步成果后，区县政府组织协调，征求区县各方意见，进行修改完善。

5、成果上报审查、审批（具体要求、程序另行通知）

6、拨付剩余补助资金

规划编制工作基本完成后，经区县政府审查通过后，拨付剩余编制经费。

（三）完成时间

2006年底前完成初稿，2007年上半年在征求意见、修改完善的基础上，全面完成编 制任务。

二、村庄建设用地地形图测绘

（一）职责分工

宏观协调：市规划委会同市新农村建设领导小组综合办公室宏观组织协调农村地形图测绘工作；指导市测绘院、各区县新农村建设办公室和各区县规划分局做好此项工作。

技术负责：市测绘院负责农村地形图测绘技术管理、技术要求的制订和修订、测绘成果的检查验收等工作，统一提供高标准、高质量的地形图测绘成果。

具体组织：区县规划分局会同区县新农村建设办公室具体负责组织协调地形图测绘工作的开展。

具体测绘：承接测绘任务的各单位，应依据市测绘院制定的技术标准和要求《2006—2007年北京市新农村建设地形图测绘技术要求》（参照附件6）。按照签定合同有关约定，保质保量完成村庄测绘任务，并接受市测绘院的质量检查验收。

（二）工作流程

1、确定需测绘村庄的名单

区县规划分局会同区县新农村建设办公室按照“成片开展”的测绘原则，同时依据分配给各区县测绘面积指标（参照附件7），确定“需测绘地形图的村庄名单”（包括需编制村庄规划的村庄）。并将名单报市规划委等主管部门以及市测绘院。

2、委托测绘单位

区县规划分局会同区县新农村建设办公室根据确定的“需测绘地形图的村庄名单”，委托测绘单位，签定测绘合同。

3、拨付补助启动资金

区县规划分局会同区县新农村建设办公室与测绘单位签定测绘合同后，可预付测绘费用的30%，测绘初稿完成并经有关部门初步审核后再付30％。

4、测绘村庄地形图

各测绘单位根据市测绘院制定的技术标准完成测绘任务。

5、测绘成果检查验收

各测绘单位完成测绘任务后，向市测绘院提交正式成果，市测绘院组织检查验收，并按照国家有关收费标准收取检查验收费用，费用由各测绘单位承担。检验合格的，由市测绘院统一录入全市新农村建设地理信息数据库；检验不合格的，退回测绘单位进行返工直至合格为止；三次验收不合格的，将取消测绘单位承担农村地形图测绘的资格，并要求该单位退还先行支付的资金，此条款须在合同中注明。

6、验收合格、拨付剩余补助资金

检验合格后，由市测绘院出具产品合格证明（参照附件8）。区县相关部门接到合格证明后，拨付剩余资金。无市测绘院合格证明的产品不能拨付资金。

7、提供地形图测绘成果

由市测绘院向各区县规划分局和各区县新农村建设办公室统一提供验收合格的地形图各2份（包括电子文件）。村域范围提供1：10000的地形图，村庄建设用地提供1：1000或1：2000的地形图。

（三）完成时间

2006年下半年需编制规划的村庄的测绘任务应在2006年11月中旬前完成，所有测绘任务应在2007年6月底前完成。

三、村庄规划编制

（一）职责分工

宏观指导：市规划委会同市新农村建设领导小组综合办公室等相关部门负责宏观组织协调，指导各区县做好村庄规划的编制工作。

组织协调：各乡镇政府负责本乡镇内村庄规划的编制组织协调工作。

业务指导：区县规划分局会同区县新农村建设办公室具体负责村庄规划编制的指导工作。

具体编制：承接规划编制任务的单位，应依据市规划委下发的《2006—2007年北京市村庄规划编制工作方法和成果要求（暂行）》（参照附件9），按照签定合同有关约定，保质保量完成。

（二）工作流程

1、确定村庄规划编制的名单

区县政府按照市新农村建设办公室确定的实施方案的选择原则，依据分配给各区县规划村庄指标，确定村庄规划编制名单，并报市新农村建设领导小组综合办公室、市规划委审核。

2、委托规划编制单位 区县规划分局、区县新农村建设办公室和乡镇政府共同负责委托规划编制单位，签定规划编制合同。

3、拨付补助启动资金 区县规划分局、区县新农村建设办公室和乡镇政府共同与规划编制单位签定规划编制合同后，可预付规划编制费用的30%，初稿编制完成并经初步审查后可再拨付30％。

4、完成规划编制初步成果

规划编制单位，应按照市规划委制定的《2006—2007年北京市村庄规划编制工作方法和成果要求（暂行）》，结合区县的实际情况，因地制宜，完成规划编制初步成果。

5、征求各方意见，修改完善 规划单位完成初步成果后，区县规划分局、区县新农村建设办公室和乡镇政府共同组织协调，征求村民、村委会以及区县各有关部门意见，进行修改完善。

6、成果向村民公示

规划成果根据各方意见修改完善后，以简单易懂的表达形式向村民进行公示。并取得村民代表大会的同意。

7、上报审查、审批（具体要求、程序另行通知）

8、拨付剩余补助资金

规划编制工作基本完成后，经区县政府审查通过后，拨付剩余补助资金。

（三）完成时间

2006年底完成200个村庄规划编制，2007年6月底完成150个村庄规划编制。推进新农村建设是一项长期而繁重的历史任务，新农村规划工作也需要不断探索。本指导意见有关附件是市规划委会同市各相关部门在总结近几年工作基础上初步制定的指导性意见，难免会存在一定的不足和疏漏。在实施和操作过程中，发现问题请及时向市规划委和市新农村建设领导小组综合办公室反馈，以便及时调整和更正。

附件：

1、《北京市远郊区县村庄体系规划编制要求（暂行）》

2、村庄分类的规划指导意见

3、影响村庄发展的主要因素

4、图则范例

5、图则文字部分有关要素列表

6、《2006—2007年北京市新农村建设地形图测绘技术要求》

7、各区县测绘面积指标

8、新农村地形图产品合格证明

9、《2006—2007年北京市村庄规划编制工作方法和成果要求（暂行）》

10、近期改造及新建项目及造价估算表

11、现状情况调查表（供调查研究参考）

8.2007年农村基层组织工作总结 篇八

今年以来仙子脚镇党委坚持以“三个代表”及党的十七大重要思想为指导，认真贯彻落实县委组织会议精神，紧紧围绕全镇经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，迎难而上，开拓创新，开创了我镇党建工作的新局面。

一、抓基础，配齐配强村干部

我镇坚持“根据实际、掌握特点、严格程序、慎重对待、稳步推进”的原则，一方面广泛动员干部群众积极参与，推进农村民主化进程；另一方面严格把关，鼓励交叉任职，减少干部职数，为基层组织建设打下了基础。一是广泛宣传。通过召开支、村两委换届动员会议，张贴宣传标语，发放宣传材料等多种形式，将相关法律、法规知识及精神要求下达到各家各户，做到家喻户晓，人人明白。二是调查摸底。本着“巩固一类班子，完善提高二类班子，稳定选举三类班子”的原则，由镇党委、政府抽调人员提前介入，划档归类，细致调研，本着“一村一议”、“一村一案”的原则，为两委换届工作的开展赢得了主动。三是严格标准。我们制定了“双高三强”和“四不选”原则。即将政治素质高，工作能力强，法制观念强，民主意识强、群众威信高的党员群众选进村班 子；同时做到“四个不选”，即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对抗的不选，对工作霸道、拉帮结派、闹不团结的不选，对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选，对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选，切实做到不唯钱是举，不搞“首富为官”。四是严把“三关”。五是推行交叉任职，最大限度精减干部。我们引导鼓励已选任的支部书记和支部成员积极参与村委会主任和村委委员竞选，确保实现交叉任职比例。全镇共35个村委会42个党支部，两委干部228人，其中女性成员45人；实现支部书记、村委主任一肩挑8人；两委干部交叉任职29人；培养“双强”型党员、干部220人。六是及时培训，缩短适应期。对新当选干部我们进行了为期3天的培训，培训涉及基层组织建设、农业政策及形势分析、人口与计划生育、村务公开等政策法规，进一步统一了思想、明确了方向，为推动农村和谐发展提供了坚强的组织保证。

二、以“千名干部下农村”为契机，抓好“三级联创”工作

在县委的正确领导下，在县“千名干部下农村，破解难题促发展”领导小组的指导下，认真组织了宣传发动、制定方案、摸底排查、组织实施，取得了一定的工作效果。

1、宣传发动镇里召开了全体脱产干部、县级驻村人员、村支部书记等参加的动员大会，印发了工作方案等资料200 余份，悬挂了横幅4条，书写了标语50余条；各村也前后召开的村组干部、党员会议进行了传达并制定了相应的工作方案及发展规划。

2、调查摸底：下村干部走村串户宣传今年中央一号文件精神，与村两委班子一道调查研究，并结合中央的政策，根据县里的总体要求和本镇本村的实际情况，列出了工作计划，建好了矛盾纠纷化解台帐，制定好工作方案。通过调查摸底，全镇共排查出当前不稳定因素13件，权属纠纷6起，信访苗头16件，危房26座。按照责任到人的原则把排查的矛盾及不稳定因素交办到人，印发了交办案件表，人手一份，限时落实。

3、抓落实：

⑴抓干部下村：各驻村干部自召开动员会以后全部下到各村组，吃住在村，与群众交心谈，了解村里的基本情况，排查各种矛盾。镇成立了由镇纪委牵头的督查小组并定期进行了督查，一是督查干部在不在岗，二是督查干部是否走访了群众30户以上，三是督查干部的工作日记，四是督查各村的工作落实情况，五是督查工作方案及发展规划。经督查全镇自活动开展以来干部每天坚持在岗，绝大部分干部都走访了群众30户以上并写了工作日记，35个都制定了工作方案及发展规划并已组织实施。

⑵抓效果：一是向上争取项目有了新的突破，二是发 展方向有了确定的目标，其中洞尾村规划了千亩水果基地，并已召开了村组干部党员会落实了承包责任；三是交办案件大部分已落实，部分正在落实，其中不稳定因素13件已排除8件，有5件正在处理当中。权属纠纷6起已解决4起，还有2起正在协调当中。信访苗头16件已做好工作12件，4件也已稳控好。危房26座人员已基本搬出，消除了房屋倒塌压死或压伤人的隐患。

三、以载体创新和方式创新为动力，深入探索解决问题的新方法和新途径

1、坚持“四定”原则，强化镇党委的直接责任。一是定目标，明确责任。镇党委与村支部签订目标责任书，量化分解，半年、年终各考评一次。二是定点联系，悉心指导。班子成员每年要联系一个党建示范村，蹲点指导，每周抽出三分之一的时间到所包的村搞调研，把面上的问题带到点上来研究，把点上的经验带到面上推广。三是定期研究，明确要求。镇党委坚持每月召开一次分析“三级联创”的会议，研究和解决创建中的问题，提出加强和推广“三级联创”的意见和措施。四是定期汇报，明确方向。镇党委定期召开由班子成员和包村干部参加的联席会议，汇报党建示范村工作开展情况。

2、解决“四不”问题，强化村党支部的具体责任。一是解决不强的问题。对缺乏改革创新意识，工作标准不高，责任落实不到位的党支部书记实行责任追究和末位淘汰。二是解决不和的问题。对领导班子闹内讧，形不成核心，干群关系紧张的，实行组织整顿。三是解决不勤的问题。对缺乏事业心、责任感，不思进取，无所作为的，进行思想整顿。四是解决不廉的问题。对村务不公开，为政不廉洁，群众意见大的，进行严肃处理。今年以来，我们结合县委集中整治工作，先后向塘头、仙子脚熊家下派了驻村工作组，进行了集中整治，有效解决了后进村基层组织建设问题

3、发挥“五帮”和“五结合”作用，优化整合党建内容。“五帮”即：帮思想、帮筹资、帮技术、帮管理、帮营销，发展农村经济，增加农民收入。“五结合”即：真正做到了帮扶与加强班子建设相结合；帮扶项目与改善生产和投资环境相结合；帮扶与发展和搞活流通相结合；帮扶与发展壮大集体经济实力、做好村务财务公开相结合；帮扶与提高农民收入相结合。一年来，通过镇、村与银信部门协调，共为上项目群众解决贷款扶持资金400多万，涉及洞尾、大伟、石山脚、神仙头等10余村，新上项目农户达100多户，受到了群众的一致好评。并且我镇充分结合实际，以保持共产党员先进性教育活动及党的十七大为抓手，对党建常规工作内容进行了整合和优化，使党的基层组织建设思路更清晰、内容更具体、措施更过硬。组织实施了党员结对“双学双带”工程，即通过党员和贫困户结对，通过提供信息、资金、技 术、销售等服务，互相学习，互相促进，切实提高党员干部的致富、带富能力。在“双学双带”工程中，各党支部通过制定规划、落实项目、创建科技示范基地等方式，组织150余名党员实施“双带”工程，带动贫困户150多户，有效地密切了党群干群关系，树立了党的形象。

四、以解决党建“重点、难点、弱点”问题为突破，党建工作进一步加强

抓重点。以创建“五好村党支部”和创建特色村为抓手，继续深入持久的抓好基层组织建设，采取分类指导的办法，差的抓整顿，好的抓提高，促进全镇农村班子战斗力的提高，加强党支部的核心力量，促进全镇三个文明建设的共同发展。并在全镇全面开展“争创党建示范点”活动，对确定的党建示范村搞好督导、协调、服务工作，认真研究、解决新问题，探索、总结新经验，切实把示范村建成全镇的明星村

抓弱点。采取“抓两头促中间”的办法，定期举办两委干部培训班，有针对性的进行培训，举办先进村支部书记(村委主任)经验交流会、后进村支部干部座谈会，有效提高了两委干部的团结合作意识，增强了班子的战斗力。并组织部分村支部书记、村委主任到外地参观学习，解放思想，更新观念，鼓舞干劲，进一步增强其干事创业、敢于争先的意识。加大对两委成员的调整力度，对部分工作能力不强、责任心不到位的村干部进行调整，切实解决部分村两委干部配合不 力问题。今年以来，共举办两委干部培训班3期，召开先进经验交流会5期。

抓难点。针对我镇非公有制企业党建工作中存在的一些问题，今年我们集中组织对全镇的非公有制企业党建工作情况进行了详细的调查摸底，设立了专门的机构，对非公有制企业中的党员重新进行了统计。按照“哪里有经济工作，哪里就要有党的工作；哪里有党员，哪里就要有党的组织”的工作思路，紧跟经济结构调整的步伐，采取独立建、联合建、挂靠建等方式，指导推进非公有制企业党组织组建工作。目前，全镇已建立非公有制企业党支部1个，非公有制党总支1个，真正使企业党员有了“家”。

五、以“双强”队伍建设为核心，加大人才储备工作力度

1、把具有致富能力和带富能力的优秀农民培养成党员。一是在发展思路上拓宽选人视野，把发展党员的重点转向农村。二是在培养对象上转变选人观念，把积极申请入党的勤劳致富能手、各类新经济组织中的中青年骨干、退伍军人、落选回乡的高中生、个体工商户及外出务工返乡的优秀青年农民作为重点，同等条件优先培养。三是对那些有一定文化基础和经济基础，致富愿望迫切的普通党员建立“双强”党员管理档案。四是村党支部对本村35岁以下、高中文化程度的返乡青年、退伍军人、外出务工人员普查登记，建立入 党积极分子后备库。一年来，全镇共发展优秀农民党员26名，培养入党积极分子55名，其中优秀致富能手35名，并举办入党积极分子培训班1期，预备党员培训班1期

2、把党员培养成致富能手。采取集中教育和短期培养相结合的办法，以“三五例会”为依托，坚持党员活动日制度和“三会一课”等制度，提高农村党员的学习积极性，在学习党规党纪的基础上，重点培养党员学政策、学法律、学技术、学致富。对那些无致富能力和带富能力的普通党员，在充分利用镇党校和农村电教阵地进行科技知识教育的同时，鼓励并支持他们学技术、上项目，使他们尽快成为“双强”党员。对致富条件较成熟的农村党员，镇党委、政府在资金、信息、项目、技术上重点帮扶、支持和引导，使他们尽快致富。目前，全镇以党员为主的畜禽养殖、经济作物种植、木材加工等专业户达270多家，为我镇农村经济发展注入了新的活力。

3、把“双强”党员培养成村干部、党支部书记。我们建立了村级后备干部人才档案库，对“双强”后备干部实行动态管理，定期考核评议，条件允许的及时充实到村“两委”班子中。把优秀“双强”党员干部培养成村党支部书记。把现任不具备条件的村党支部书记培养成“双强”党支部书记。在认真调查摸底的基础上，分类排队，对暂不具备“双强”条件，但有发展潜力的村党支部书记指派党委成员跟踪帮 带，使其理清发展思路，寻找致富项目，尽快实现“双强”目标。一年以来，我镇共培养“双强”党支部书记22名，培养“双强”后备干部25名。全镇“双强”党员占农村党员总数的51.8%，“双强”干部占村“两委”班子总人数的85％以上，“双强”村党支部书记占72.7％。

六、以远程教育活动为载体，推动全镇经济快速发展 在远程教育中，我镇坚持以服务促发展，灵活多样地开展工作，实现了“三个突破”，确保远程教育工作的全面深入开展

一是站点建设的突破。在现代远程教育终端接收站点的建设上，我们要求各村党支部充分结合实际，认真严肃地选择终端接收站点。对于基础设施条件好的村，我们要求好上加好，在防护设施到位的基础上，加大对站点的投入，确保站点设施建设再上一个新台阶；并按照县委的要求新建了五个村的党员活动室，达到了县委的要求。对没有电教室或电教室不达标的村，我们采取联合建、租用建的办法，村内有中心学校的建在学校，村内没有学校的租用民房等多种措施，确保第一批开通远程教育的村全部安装到位，为农村党员干部的教育培训工作奠定了基础。

二是制度建设的突破。在制度建设上，我们坚持以制度管人，以制度理事的原则，确保远程教育网络真正发挥作用。为各终端接收站点统一制作了《远程教育设备使用、保管制 度》、《党员电教片播放制度》、《操作规程》等，同时要求各支部做到集中学习与平时学习、集体学习与个人学习、被动学习与主动学习相结合，坚持每月集中党员干部学习不少于2次，并把制度执行情况作为评选优秀和先进的依据之一，促使制度落到实处，真正得到“干部受教育，群众得实惠”的目的。

通过远程教育活动的实施，取得了“三个效果”。一是党员素质得到进一步提高。二是农村实用技术培训进一步普及。三是农村经济进一步发展。我镇始终把党员电教工作的出发点和归宿点放在保证和促进经济建设的发展上，自觉依据党委在每个时期、每个阶段的重大经济决策，制定教育规划，确定教育任务，做到党委突出抓哪方面工作，党员电教工作就向那方面倾斜，全面实现了农村经济的进步发展

一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党支部领导班子对加强基层组织建设重视不够，对这项工作的长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距，发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还 有一定的差距。2006年，我们将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局，重点做好以下几项工作：

一是创新开展新一轮的“三级联创”活动，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，在抓载体创新上动脑筋，确保此项活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。

二是全面推行“三项制度”，扩大基层民主，不断加大对基层干部在执法、执纪，执行政策方面的监督力度。

三是进一步抓好非公有制企业党建工作，培养党员后备干部，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

四是大力实施“双强”星火工程。推进党员电教化和电教科技星火工程，开展党支部书记联系种养殖区和党员联系种养殖户活动，走党员带动示范园之路，激发党员干部带头致富、带领群众共同致富的兴趣，加快农村经济结构调整步伐。争取到年底在全镇建立3个党员电教科技示范园，每个示范园培养3户“双强”党员示范户，每户示范户联系3—5户群众，为实现全面建设小康社会提供有力的人才支持和组织保证。

9.镇2007年农村公路建设工作总结 篇九

2006年，我社各项业务工作在省联社及省联社××××办事处的正确领导下，在银监局和人民银行的指导下，在各级党政和社会各界的大力支持下，认真贯彻执行党和国家的金融方针、政策，按照全省农村信用社工作会议精神，紧紧围绕××××办事处《2006年业务工作指导意见》，以支农为重点，以效益为中心，大力组织资金，积极营销贷款，努力清收盘活不良资产，处置变现抵债资产，全面加强信贷管理，规范实施“三信”工程建设，不断完善综合考核机制和内控制度建设，认真做好贷款五级分类等基础工作，较好地完成了各项任务目标，推动了我社各项业务工作稳步健康发展。截止12月底，各项存款余额——万元，较年初增加——万元，完成市办分配全年任务的——%，其中储蓄存款余额——万元，较年初增加——万元，企业存款余额——万元，较年初增加——万元，保证金余额——万元，比年初下降——万元。各项贷款余额——万元，较年初增加——万元，存贷比为——%，贷款到期收回率——%；其中农业贷款余额——万元，占全部贷款余额的——%，较年初提高——百分点。四级不良贷款余额——万元，比年初下降——万元，占比为——%，五级分类不良贷款余额——万元，比四级分类提高了——百分点。全年实现各项收入——万元，较05年增收——万元，其中利息收入——万元，较05年增收——万元，中间业务收入——万元，较去年同期多收——万元，实现账面利润——万元，考核利润——万元，分别较05年增加——%、——%。上缴各种税金——万元。

一、2006年业务工作简要回顾

（一）积极组织存款，不断壮大资金实力。全面反映了我社信贷资产质量和风险程度。

（六）规范与盘活并举，狠抓信贷风险控制。今年以来，我社坚持把清收不良资产作为重中之重的攻坚战来打，提高到事关改革发展的政治高度来认识，当作信用社的“吃饭工程”来抓，树立清收速度就是效益的观念,围绕票据兑付，结合“村村清”工程，采取灵活、多样、实用的清收措施，加大清收工作力度，确保了清收盘活不良资产的效果。截止12月末不良贷款余额——亿元，占比——%，比年初下降——万元。一是联社领导高度重视。年初，为使清收盘活达到预期目的，联社成立了以理事长任组长，分管主任为副组长，有关科室为成员的的清收领导小组，制定了清收盘活方案，把清收任务分解到社，明确了任务目标，掀起一个清收盘活的新高潮；二是严格落实责任，加大责任追究力度。联社组织人员对近年来形成的不良贷款逐笔查明原因，分清责任，落实清收时间。对违规发放的责任贷款，实行每月只发生活费限期清收，对限期收不回的采取离岗清收，直至贷款收清为止；三是实行联社班子成员及各科科长包社制度，对所包信用社清收盘活情况进行督导、帮促，联社每旬将各社清收进度进行通报；四是积极开展清收盘活竞赛活动，实行竞赛任务目标与效益工资挂钩，以推动竞赛活动的顺利开展。五是依法清收，积极与法院协调配合，加大了已诉未执结案件的执行力度。对有偿还能力，赖帐不还的不良贷款，进一步摸底排查，对那些不讲诚信，无视法律的贷款户依法强制还款。全年共通过执行收回已诉贷款——余万元，其中已置换贷款——万元；六是完善机制，激励清收。制定了切实可行的清收奖励办法, 不论是内部人员，还是社会人员，实行清收一笔,奖励一笔的办法,谁清收、谁受奖，充分调动清收人员的积极性。七是加大不良贷款及抵债资产核销力度，今年共核销呆帐贷款——万元,核销抵债资产损失——万元,处置抵债资产——万元,抵债资产余额比年初下降——万元。

（七）开拓创新求发展，中间业务工作取得新突破。

止2006年12月末，我社实现中间业务收入——万元，比去年同期增加——万元。其中支付结算类业务、代理保险类业务的手续费收入在全部中间业务收入中占较大比重。今年以来，代理保险类业务共计办理了——笔，保费收入——多万元，实现代理手续费——万元；承兑签发业务实现手续费——万元；其它代理类、结算类等业务共实现收入——万元。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与省联社的要求还有很大的差距，主要表现在：

一是由于××××各家银行竞争激烈，存款份额增幅缓慢。

二是信贷管理基础薄弱，信贷人员守法经营合规操作的自觉性不够。

三是不良贷款“前清后增”现象依然存在，对违规贷款责任追究力度不够、不力。

四是由于受大额贷款压缩、营销力度不够等原因导致存贷比较低。

针对以上存在的问题与不足，力争在2007年工作中加以解决。

二、二○○七年业务工作意见

2007年，我社将继续围绕省联社提出“稳健经营、稳步发展”这一理念，在办事处正确领导下，以央行票据兑付为重点，以提高经营效益加快业务发展为中心，加强内控建设，强化信贷管理，防范金融风险，全面提升服务水平，把××××联社办成资金实力强、资产质量高、经营效益好，管理服务一流的金融机构。

根据这一总体要求，主要经营目标确定为：

----各项存款增长 亿元，余额达到 亿元。

----各项贷款增长 亿元，余额达到 亿元。

----不良贷款余额下降 万元，占比下降 百分点。

----实现中间业务收入 万元。

主要措施如下：

（一）强化清收措施，化解信贷风险。

要下大力气坚决遏制新增不良贷款并加大对原有不良贷款的清收盘活力度。这是当前乃至今后相当长时期内工作的重点和难点，此项工作不仅仅是反映了信用社资产质量好坏和央行票据能否顺利兑付的问题，而且关系到农村信用社生死存亡的大事，因此要将此项工作抓实抓好，要坚持“立足自身不等不靠，合理充分借助外力，积极创新制度办法，严格贷款责任落实”的工作思路，下大力气，清收盘活，确保实现“双降”。把清收盘活不良贷款当作“一把手”工程来抓。

一是加强领导，提高认识。联社、基层社都要成立清瘦不良贷款领导小组，明确任务，制定措施，将清收不良当作吃饭工程去抓实抓好。成立以理事长任组长，分管主任为副组长，有关科室为成员的的清收领导小组，制定了清收盘活方案，把清收任务分解到社，明确了任务目标，掀起一个清收盘活的新高潮。

二是严格落实责任，加大责任追究力度。联社组织人员对近年来形成的不良贷款逐笔查明原因，分清责任，落实清收时间。对违规发放的责任贷款，实行每月只发生活费限期清收，对限期收不回的采取离岗清收，直至贷款收清为止。

三是实行联社班子成员及各科科长包社制度，对所包信用社清收盘活情况进行督导、帮促，联社每旬将各社清收进度进行通报；四是积极开展清收盘活竞赛活动，实行竞赛任务目标与效益工资挂钩，以推动竞赛活动的顺利开展。

五是依法清收，积极与法院协调配合，加大了已诉未执结案件的执行力度。对有偿还能力，赖帐不还的不良贷款，进一步摸底排查，对那些不讲诚信，无视法律的贷款户依法强制还款。

六是完善机制，激励清收。制定了切实可行的清收奖励办法, 不论是内部人员，还是社会人员，实行清收一笔,奖励一笔的办法,谁清收、谁受奖，充分调动清收人员的积极性。

（二）提升信用工程建设，创建业务发展平台。

认真贯彻落实省联社提升“信用工程”建设指导意见，坚持实事求是、区别对待的原则，按照既定方案，进一步扩大评定范围，提升贷款额度，完善管理制度，发展更多的信用户，进一步做好“信用工程”的提升、推广和延伸工作。

一是建立健全农户（居民）信用档案，提高服务水平。进一步提高认识，把建立农户（居民）信用档案作为农村信用社改进服务、提高信贷管理水平的一项基础性工作，加快建档进度，保证档案资料的真实性、准确性。

二是大力推进“三信”建设，优化金融生态环境。我社要全面推进全市“三信”建设，深入开展信用户（居民）、信用村（社区）、信用镇（街道）和信用企业的评审活动，抓好信用的评审，成熟一个，评定一个。严格按照文件要求抓好落实，进一步优化全市农村信用环境。

三是严格按照省联社信贷管理制度规定，对农户、个体工商户贷款全部实行贷款证，贷款上柜台，以此解决农业贷款管理和服务过程中的“暗箱操作”、效率低下问题，促进信贷作风的转变和服务质量的提高。

（三）加强信贷管理，严格控制信贷风险。

10.镇2007年农村公路建设工作总结 篇十

一、工程规划

(一)规划范围。农村饮水安全工程主要是解决由于地球物理作用形成的原生性高氟水、高砷水、苦咸水以及水源污染和严重缺水问题。按照“十一五”期间国家支持的优先顺序,工程实施的范围是:

1.饮用水中氟含量大于2毫克燉升的中重度氟超标问题。

2.饮用水中砷含量大于0.05毫克燉升的砷超标问题。

3.溶解性总固体大于2克燉升的苦咸水,因自然原因造成的铁锰超标等其他水质问题。

4.水源严重污染,已经威胁农民群众生命健康的饮水问题。

5.部分地区水量严重不足、保障率低、取水不便等问题。

(二)规划原则。按照“先急后缓、先重后轻、突出重点、分步实施”的原则,坚持工程相对集中,整村推进,创新机制,择优扶持。对群众要求迫切、当地政府积极性高、配套资金落实好、工程建成后管理措施到位的地方,要优先安排;要因地制宜,立足当前,兼顾长远,把农村饮水安全工程安排与社会主义新农村建设、城乡一体化建设、小城镇建设和文明生态村建设紧密结合;要加快黄淮四市和贫困县的农村饮水安全工程建设;要适当扩大示范县的范围,同时按照国家要求完成5个国家级示范县的申报和建设工作。

(三)工程类型。根据我省区域地形、地质、水源条件及饮水不安全因素分布情况等,因地制宜地选择工程类型和技术方案。主要工程类型分为机电井、管网延伸、引提水工程、微集水工程、水处理工程等。有条件的地方应大力推行集中供水工程。建设好2007年批复的受益人口在5000人以上的集中供水工程130处。

具体工程类型由省辖市、县(市、区)水利部门根据各地水源情况择优选定,并通过专家评审。个别通过打深井氟、砷等有害物质仍超标的地方,组织有关专家进行论证,研究确定既切合实际又经济合理的解决方案。凡通过打浅井和水处理能够解决的,尽量使用水处理设施,确保让人民群众吃上达标的洁净水。

二、工程建设及标准

(一)工程设计。农村饮水安全工程设计要符合《村镇供水工程技术规范(SL310-2004)》的要求,做到设计合理、经济实用。要结合实际,做好水源工程和入户工程的设计,确保规范标准。

(二)工程实施。工程建设由县(市、区)水利部门负责组织实施。

工程建设要执行并切实落实“四制”:一是工程建设实行项目法人制。要组建项目法人单位,具体负责项目的建设与管理工作。二是工程的建设和主要设备、材料的采购实行招投标制。按照公开、公平、公正的竞争原则,实行“阳光操作”,确保工程建设质量符合国家有关技术规范和卫生标准。三是工程在实施中实行工程监理制。监理单位必须具备乙级以上资格,并不断完善监理制度,对工程实行全过程监理。四是工程建设实行合同制。项目法人单位要与有关施工单位、企业等签订合同,完善手续,确保质量。

(三)水质检测。疾病预防控制中心负责对水源水和管网未梢水进行水质检测和化验,由卫生部门提供化验报告,水质达到生活饮用水卫生标准后安全饮水工程方可投入运营。

(四)建设标准。要求有以下几个标准:

1.水质。农村饮水安全工程建成后的饮用水要经国家计量认证的县级以上疾病预防控制中心负责化验认定,供水水质达到《生活饮用水卫生标准(GB5749)》和《农村实施〈生活饮用水卫生标准〉准则》的要求。

2.水量。农村饮水安全工程的设计用水量包括居民生活用水、畜禽饲养用水、庭院经济用水等。供水量按照《村镇供水工程技术规范》满足不同用水条件,根据我省实际,综合核定为30-50升燉人·日。

3.方便程度。用水方便程度达到《农村饮水安全卫生评价指标体系》(水农〔2004〕547号)关于人力取水时间的要求,即人力到集中供水点取水的,取水往返时间不超过20分钟。有条件的,实行供水到户。

4.保证率。选择水源时,力求做到水源可靠,水质良好,水处理难度低,又便于施工和管理。做到20年一遇干旱年饮用水水源保证率不低于90%,10年一遇干旱年饮用水水源保证率不低于95%。水源规划和工程建设以近期为主,并兼顾长远。对所有供水水源,划定保护范围加以保护。

三、资金筹措与管理

(一)资金筹措。农村饮水安全工程建设资金由中央、地方和受益群众共同负担。今年国家下达我省农村饮水安全项目中央预算内专项资金投资计划总投资97324万元,计划解决农村242.9万人饮水不安全问题。国家核算我省人均投资400元,其中中央补助投资180元燉

人,地方配套220元燉人(含群众自筹和投劳折资)。在地方配套资金中,省级财政配套资金不低于地方配套资金的30%,即66元燉人;市级财政配套资金不低于地方配套资金的20%,即44元燉人;县级财政配套资金不低于地方配套资金的10%,即22元燉人;受益群众自筹和投劳折资部分不低于地方配套资金的40%,即88元燉人。各级财政配套资金和群众自筹资金一定要按要求及时、足额到位,确保工程建设的需要。

(二)资金管理。建立资金监管制度,资金管理实行县级报账制,严格管理,保证工程的顺利实施。按照财政部《中央预算内基建项目前期工作经费管理暂行办法》(财建〔2006〕689号)和《基本建设财务管理规定》(财建〔2002〕394号)的有关规定,将前期工作费、设计费、监理费、建设管理费、水质检测化验费等费用列入工程概算并严格控制。

(三)资金审计。工程竣工后,由省辖市、县(市、区)审计部门对资金使用情况进行审计,并出具审计报告,没有审计报告不得验收。

四、工程验收

根据国家发展改革委和水利部联合制定的《农村饮水安全项目建设管理办法》(发改投资〔2006〕807号)的有关要求,对已竣工的饮水安全工程进行验收。先由项目县(市、区)水利部门牵头,组织发展改革、财政、卫生等有关部门进行自验,合格后再报请市级有关部门验收,省有关部门进行抽验。

省级抽验由省水利厅牵头,省发展改革委、财政厅、卫生厅、环保局、建设厅等部门参加。省级验收采取随机抽样的办法,抽样县(市、区)不少于任务县(市、区)数的50%,每县(市、区)抽验乡镇不少于任务乡镇的40%,每乡镇抽验村不少于任务村的30%。2006年年底下达计划,要求2007年上半年完成建设的农村饮水安全项目,9月底前验收;2007年安排的建设任务,要求11月底前完成,12月底组织抽验。

五、工程运行管理

各地要严格按照《河南省人民政府办公厅转发省水利厅关于加强农村饮水安全工程建设管理工作的意见》(豫政办〔2006〕74号)的要求,明确责任,加强工程运行管理。

(一)建立权责明晰、灵活有效的农村饮水安全工程运行机制和管理体制。各地要结合当地农村的实际情况,对所建的农村饮水安全工程实行市场化运营、企业化管理的运行机制,明晰工程产权归属,明确工程经营管理者的权责,确保工程长效运行。要大力推行“产权明晰、市场运作、竞争承包、股份经营、协会监督、确保供水”的管理模式,通过股份制改革、承包、租赁、拍卖、转让等形式,调动工程投资者和经营管理者的积极性。

农村饮水安全工程经营管理权的拍卖、承包、租赁、转让,须经县级政府或其授权的单位批准,并向用水户公告,做到公开、透明、合理。拍卖、承包、租赁、转让所得的资金由县级财政部门专户储存,专项用于农村饮水安全工程。

供水单位或个人要建立健全内部规章制度,规范管理行为,在确保安全生产和正常供水的基础上提高管理水平和服务质量。要建立定期报告制度,接受水利、卫生、价格、审计等部门的监督检查,并自觉接受用水户和社会的监督、质询和评议,以形成有效的约束监督机制。

(二)合理确定水价,确保工程可持续运行。农村饮水安全工程水价核定要以保证工程良性运营为目的,按照“保本微利、公平负担”的原则,充分考虑用水户的承受能力,科学核定。规模较大的供水工程要推广水价听证制度。跨村兴建的集中饮水安全工程,水价由县级价格主管部门商水行政主管部门按有关政策合理核定;单村兴建使用的饮水安全工程,其水价由村民委员会或农民用水户协会在广泛征求群众意见的基础上自主核定。严禁借收取水费进行“搭车”收费。

(三)加强水源保护,严格水质检测。各级环保、水利、国土资源、卫生、建设部门要认真履行职责,加强对农村饮水安全工程水源地和水质的监督管理,确保农民饮水安全。要按照有关规定,对供水水源地和供水工程设施划定明确的保护区,并设立明显的标志。在保护区内严禁从事一切可能影响供水安全的活动。

(四)建立应急机制。各地应根据水资源条件、所建农村饮水安全工程规模,以县(市、区)为单元制定农村饮用水安全保障的应急预案。要建立技术、物资和人员保障系统,形成有效的预警和应急救援机制。

六、组织领导

农村饮水安全项目实行行政领导负责制。政府主要领导是第一责任人,分管领导是直接责任人;水利部门主要领导是具体责任人。对每一处饮水工程实行领导负责制,分包领导对工程进度、工程质量和配套资金负总责。

建立监督检查工作机制。建立信息快报制度。各省辖市每10天向省水利厅报送一次工程建设进度情况;省水利厅要采取不同形式定期进行通报。加大督导力度。由省水利、发展改革、财政、卫生、建设、环保等部门经常对各地工程建设进行督导,保证工程建设顺利实施。水利部门要抽调工程技术人员成立技术督导组,分片包干,到现场进行技术指导。各地要将每处工程的施工单位、行政负责人、技术负责人、工程投入、质量要求等内容建立台账,挂牌公示,接受群众监督。

各级、各有关部门要各司其职,各负其责,密切配合,齐抓共管。水利部门是农村饮水安全工程的行业主管部门,负责制定农村饮水安全工程建设与管理的相关制度与办法,编制工

11.镇2007年农村公路建设工作总结 篇十一

义乌市农村劳动力培训办公室

2008年元月

今年以来，我市认真贯彻省委实施“千万农村劳动力素质培训工程”的要求，根据年初省、金华市下达的培训任务要求，进一步加大工作力度，扎实推进农村劳动力素质培训工程。全年我市累计投入培训经费1470万元，共培训农村劳动力32800人(任务数为2.985万人)，完成计划的109.5%。其中，农民转移就业技能培训7950人，农业专业技能培训1980人，务工农民岗位技能培训22300人，农村后备劳动力培训570人，实现培训转移就业6610人。

一、全年农村劳动力培训工作情况

1、下达指标，落实经费，抓好全年培训工作。市委、市政府十分高度重视农村劳动力培训工作，把加强农村劳动力培训作为统筹城乡发展、加快新农村建设和促进农民增收的重要工作来抓。为保质保量完成每年的培训工作，市农村劳动力培训办及时将上级下达的培训任务数进行横向和纵向分解落实到部门和13个镇街。市财政局积极做好服务，在年初就预算安排了500万元培训资金，并及时下拨到有培训任务的农业、教育、人劳、工商、经济发展、妇联等相关职能部门，各镇街也视农村劳动力报名人数，投入一定资金，并明确由企 业服务中心负责，认真抓好农村劳动力培训工作。

2、分解任务，强化考核，发挥镇街在培训中的主导作用。为明确各自职责，加强领导，在确定全年培训计划后，我市就及时将培训任务数分数到5个相关职能部门和13全市个镇、街道。我市重新明确了四大类培训的相关职能部门。其中，农业专业技能培训以农业局、科协为主；农民转移就业培训以人劳局为主；务工农民岗位培训以经济发展局、工商局为主；农村后备劳动力培训以教育局为主。同时，为充分发挥镇街在培训工作中的主导作用，我市及时将四大类培训的总任务数和分项培训人数分解下达到全市13个镇、街道。同时，强化考核，把农村劳动力培训工作列入各镇、街道城乡一体化考核的一项重要内容，要求各镇、街道每季度上报培训数据和培训信息，为确保全年培训计划的完成提供了组织保证。

3、加强宣传，营造良好社会氛围

为让每位农村劳动者都能清楚了解我市的免费培训政策，提高农村劳动者学习职业技能的主动性和积极性，促使更多农民转变思想，树立新的择业观、就业观，我市进一步加大工作力度，通过电视台、电台、广播、报纸、印发宣传资料、编发简报等形式进行广泛深入地宣传发动。在今年第十五、十六期的全市农村劳动力免费培训活动中，市培训办及时将培训信息在《义乌商报》、义乌电视台上以公告形式告知广大市民，有关培训事宜和报名地点。同时，通过组织联村干部、农村工作指导员、村干部上门宣传，让每个户都能及时了解培训信息，积极动员农民群众参加免费培训。

4、突出重点、讲究实效，多形式开展农村劳动力培训。根据我市农村70%以上的农村富余劳动力已稳定转移到二三产业的实际，现阶段义乌农村劳动力培训的重点对象是征地农民、旧村改造后的富裕农民和农村闲散人员。培训的重点内容是各类职业技能、农业实用技术、经商实务、外贸英语、来料加工、烹饪家政等。同时，紧紧抓住“实际、实用、实效”做好文章。围绕各镇、街道的主导产业和块状经济，积极开展定单、定向和菜单式等有针对性培训，做到培训与市场需求相结合，培训与企业用工相结合，注重培训效果。如浪莎三农学院开展的“农民带薪培训”，依托城镇职校优质的教学资源和浪莎集团先进的生产技术设备，开设针织机修等4个专业，通过理论与实践相结合、注重实用技术、增大专业技能训练课的比例的培训，培训学员300多人。

5、强化就业推介，促进农村劳动力的培训转移。通过培训促转移，增加非农收入是我们开展农村劳动力转移培训的根本目的。为提高受训农民的转移就业率，我们在加强农村劳动力培训的同时，着力强化就业服务，出台奖励政策，建立健全职业介绍公共服务平台，建立培训服务、信息发布、市场交流“三个平台”，促进转移就业。一是继续实施全市“统筹城乡就业奖”，鼓励企业吸纳本地农村劳动力。对接收本地农村劳动力达50人以上的各类工商企业给予奖励，吸纳人员越多，奖励越大。二是举办各种形式的推介活动。一年来，我市共举办各类就业推介会20次，参会企业800余家次，推出岗位2万余个，参会人数达26958人次，达成用工意向7558人次。三是 完善城乡统一的就业服务体系和市、镇（街）、村（企业）三级农村劳动力转移服务网络，积极发挥各镇（街）劳保所的作用，为农村劳动力在就业登记、职业介绍、就业培训、社会保障等方面提供一条龙服务。

二、在外来农村劳动力培训工作方面。一是在外来人员培训方面。

对外来建设者开展各种职业和技能培训是促进外来务工人员充分就业、加快我市经济发展、构建和谐社会的重要内容。我市于2004年就开展此项工作，从2005年起相继出台了《关于外来建设者培训工作的通知》、《关于做好外来农村劳动者职业技能培训和职业介绍工作的实施意见》。文件规定：外来农村劳动者可以享受职业技能培训补助。其中，培训获得高级职业资格证书的1000元/人，中级的600元/人，初级的300元/人，获得专项合格证书的100元/人，参训的50元/人。在推荐就业方面，规定：各镇街每年举办二次以上包括外来农村劳动者在内的推介会，根据效果给予3-5万元/年的补助。民营介绍所为外来劳动者提供职业介绍服务，每介绍成功1人补10元，劳务协作基地按其培训后实际输入义乌人数，给予50元/人补助。

外来劳动者的培训工作由各镇、街道劳动社会保障和社会救助服务所组织实施，培训的机构单位主要是各职业学校（含民办）、行业协会和用人单位。培训任务为每年2.5万人。为做好此项工作，去年，我市向上争取了685万元的中央财政资金。仅去年就有8万多名外来建设者参加了培训，共有1.4万人经考核鉴定取得了职业资格证书和专项合格证书。今年市组织开 展了5.5万余名外来建设者进行职业技能培训，其中约有8500名外来建设者取得了职业资格证书和专项合格证书，共投入资金720万元。

二、外来人员就业服务方面。

（1）进一步优化农民工就业环境。出台《关于开展外来建设者培训工作的通知》和《关于做好外来农村劳动者职业技能培训和职业介绍工作的实施意见》等政策性文件，对农民工开展免费培训，提高农民工就业技能。2002年市政府投资6400万元建筑面积达3万平方米的劳动力市场投入运行，并在各镇设立劳动力分市场，形成城乡沟通、信息互通的劳动力市场体系，每年为农民工提供职业介绍服务达12万人次以上。（2）坚持培训与推介并举，促进农民工就业。各镇（街）每年组织2次以上的大规模农村劳动力就业洽谈会。一年来年，共举办各类就业推介会26次，提供就业岗位21210个，其中达成用工意向8141人。（3）开展劳务协作，为外来农民工就业提供服务。为促进农村富余劳动者有序流动，我市积极与外省有关单位联系，开辟劳务输送基地，为外来农村劳动者就业提供服务。几年来，先后与甘肃、宁夏、广西、重庆等 14个省市的44个地区建立了劳务协作关系。通过不定期带企业到劳务基地现场招工、邀请当地政府和劳动部门到义乌企业现场考察等形式，建立长期的合作关系，为2万多农民工就业提供方便。

三、培训中存在的问题

1、培训要求越来越高。一是师资力量不足，大多依靠职样老师和中学的外语老师授课；二是培训后实习的基地严重不 足，大多也利用各中小学校的周末或晚上时间进行。

2、人员越来越多广。主要表现在培训的人员组成和地域构成方面。培训人员 包括男女老少、市内市外、甚至国人国外。

12.镇2007年农村公路建设工作总结 篇十二

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李家庄镇中心校 2007年教学工作美白产品排行榜>一,领导思想二,重要工作目标以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,贯彻党的十六大和十六届三中全会精力.保持教导质量是教导事业的生命线,推动素质教导,造就创新人才.以培训进步教师专业素养为保证,以课堂教学改革为主阵地,以造就学生的创新精力和实践能力为重点,扎实推动课改实验向纵深发展,使课改实验工作取的新突破,取得新进展,取得新成果.为全面进步我镇教导质量,打造教导强镇做出贡献.1,进一步巩固普九成果,进步教学质量.小学,初中进学率达到100%;巩固率分辨达到100%,98.5%以上;毕业年级学生合格率分辨达到98%,95%以上;学生视力不良率分辨在12%,30%以下.中小学演示实验率和分组实验开出率均达到100%.实验仪器,电教器材和文体器械按省定标准,40%学校达一类标准,60%的学校达二类标准.2,高度器重和进一步发展幼教事业,确保3-5周岁幼儿进园率达到93%以上,实现普及学前三年教导工作目标.建成1所中心幼儿园.5,教学信息化,加强教学教材管理,强化多媒体帮助教学教师培训.中学微机开课率达到100%,小学全部完成微机室建设,开课率达100%.6,转变观念,加强德育课程教学实效性.4,积极推动新课程改革实验,努力抓好中小学各学科带头人的造就和新上岗教师的培训工作.争取建立2所市级课程改革工作示范校.中小学校校每科目都有窗口班,科科有带头人.树教学标兵15名.中考成绩要居全市中上游.各类比赛,比赛成绩要居全市上游.3,抓好中小学教师持续教导工作,促使中小学教师教学相长,学以致用.持续教导作为教师评优,评先的重要根据之一,提拔和培训适应小学英语教学,信息技巧课教学的教师.7,逐步把持班额.04年小学班额把持在50人以下,初中把持在56人以内.05年小学班额把持在45人以下,初中把持在50人以内美白祛斑产品推荐三,方法,措施1,基础教导课程改革实验工作①纵深发展,不断反思走向完善.随着课改向纵深发展,我们需要的不仅仅是热情,而且更加需要的是冷静,是理性思考.我们见诸报端的或亲身看到的新课程理念在课堂教学中被情势化,走进误区:合作学习成了散乱的生动,表扬的泛化和滥用,三维目标的割裂与残缺等.走进误区或情势化的最直接的原因是教师还没有真正懂得和接纳新课程的理念,不断反思自己的教学举动,毛病互助,专业引领,走向完善.②正确处理自主与合作,接收与探究,预设与生成,批评与表扬,自由与纪律,人文性与工具性,三维目标等关系,在平衡中寻求突破创新.平衡就是不要走极端,不要绝对化,不要情势化,要研究和把握关系的和谐.④校长论坛,实践课改交换经验.校长是课程改革校本培训的第一责任人,举办藁城市课程改革校长论坛意义重大.校长论坛运动包含专家报告,自主学习实践摸索,听课上课观摩研究等,但主体部分是校长本人演讲.论坛可分辨设计不同的课程改革,校本教研系列主题,及时交换新鲜经验,进步校长领导领导新课改的程度,增进校长狠抓课程改革和校本培训的积极性.③校本教研.新课程实行最终要靠教师,靠教师进步专业素养,改良教学举动.要立足学校开展培训和研究,使每一所学校都成为增进教师个人实践与反思,教师之间交换与合作及获得专业领导的基地,使学校不仅成为学生长大的场合,同时也成为教师成绩事业,不断学习和进步的学习型组织.我们提倡和推广以教师实践研究为特点的教研方法,如合作型教研,联片教研,实践型教研,反思型教研等.初三微机课教学计划