市政府2006年度法制工作总结

市政府2006年度法制工作总结（精选13篇）

1.市政府2006年度法制工作总结 篇一

2008年，在县委、县政府的正确领导下，在市政府法制办的大力帮助、指导下，我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为工作主线，以开展民主评议政风为契机，不断加强自身建设，开拓创新，踏实工作，全面履行职责，切实做好了各项政府法制工作，圆满完成了县委、县政府

交办的工作任务，取得了较好的成绩。

一、成绩与做法

（一）《纲要》贯彻落实工作取得新成效

2008年，我办把“三规范、一公开”作为全县依法行政的重点工作来抓，主要开展了以下几个方面的工作：一是按照省、市的统一部署，代县政府拟定了2008年推进依法行政工作要点，明确了各项工作任务的责任单位；二是根据县政府领导分工的变化，对全县依法行政工作领导小组及时进行了调整；三是制定了《进贤县推进依法行政工作领导小组工作规则》、《进贤县推进依法行政工作领导小组会议制度》、《进贤县推进依法行政工作领导小组办公室工作规则》、《进贤县推进依法行政工作领导小组成员单位会议制度》等依法行政领导小组及其办公室的相关工作制度；四是对2008年全县推进依法行政工作要点中由法制办牵头的工作进行了具体安排布置，明确了责任人，确定了完成的时间要求；五是在1月份对上年度全县依法行政开展情况进行了一次监督检查，就监督检查情况向县政府进行了专题汇报，并在全县范围内进行了通报；六是对全县行政许可项目进行了第4轮清理，共取消了3项行政许可项目；七是在1月份开展了行政执法案卷评查工作，共评查了行政许可案卷155宗、行政处罚案卷160宗，对每一宗案卷都进行了书面反馈意见。

（二）行政复议工作得到进一步加强

2008年，我办创新工作思路，突出工作重点，认真做好了行政复议工作，行政复议案件受理数明显增长，与去年同期相比，增长了82%。今年全年共收到行政复议申请45件，受理31件，审结31件，已全面完成了市政府法制办下达的年三十件的工作任务，行政复议工作得到了进一步加强，化解了行政争议，促进了全县的依法行政工作。具体做法是：一是进一步加强了行政复议宣传力度。今年在县城人流量集中地段，我办已举办了两次大型行政复议宣传咨询活动，在两次宣传活动中，共发放行政复议宣传材料5000余份，接受群众现场咨询600余人次。二是做好了信访接待工作，积极主动参与“县委书记大接访”活动。对接访事项由专人进行逐件登记，对属于行政复议受案范围的，积极受理并办理。在“县委书记大接访”活动中对符合行政复议受理条件的信访事项，主动劝说信访人到我办申请行政复议。三是召开了一次行政复议联系会议，邀请了县法院行政庭、县信访局、工业办、县律师事务所等单位参加。四是认真落实省办关于省以下垂直领导部门行政复议案件管辖问题的复函，转发了省、市有关文件，并对地税、工商、质监、药监等部门进行了走访。五是制定下发了《关于进一步加强行政复议工作的通知》，对进一步畅通行政复议渠道，提高行政复议案件办理质量和效率，提出了明确的要求。六是建立健全了行政复议配套制度。我办制定了《进贤县人民政府法制办公室行政复议和解调解办法》和《进贤县人民政府法制办公室行政复议听证工作规则》等配套制度，从而进一步保证了行政复议和解调解、听证工作能够依法高效开展。七是进一步创新了行政复议工作方式方法。积极运用和解、协调等方式解决行政争议。今年我办办理的所有的行政复议案件，都是经本办协调，申请人撤回行政复议申请，以终止而结案的。这样既维护了行政机关的形象，又达到了政治效果、社会效果、法律效果的统一。

（三）行政执法监督力度得到进一步提高

为进一步规范行政执法行为，我办把行政执法监督工作作为今年全办重点工作来抓：一是制定了全年行政执法监督工作方案，并根据省市驻县单位、县属部门、乡镇政府的政府法制工作开展状况不同，制定了不同的监督方式和工作要求。二是建立了来信来访登记制度，对来信来访能通过行政复议途径解决的，转为行政复议案件，予以立案；对不能通过行政复议途径解决的，以执法监督的方式办理，尽最大能力化解行政争议。三是建立了法制员工作例会制度，分期分批召开了五次法制员工作会议，研究、部署政府法制工作；加强各单位法制员之间的相互交流；监督、指导全县法制员认真履行职责，全面、准确有针对性

2.市政府2006年度法制工作总结 篇二

为激励先进，发挥优势建筑业企业的示范作用，引导和鼓励建筑企业做大做强，提高我省建筑企业市场竞争力，经省建设厅、省统计局等部门组织申报和评审，省人民政府决定，授予武汉新八建筑集团有限公司等20家企业“2006年度湖北省建筑企业综合实力20强”称号，湖北高艺装饰工程有限公司等10家企业“2006年度湖北省建筑装修装饰企业10强”称号，中南建筑设计院等10家企业“2006年度湖北省勘察设计企业综合实力10强”称号(名单附后)。

希望受表彰的企业发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。全省各地、各部门要认真学习这些企业的先进经验，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，抢抓机遇，强化措施，促进湖北建筑业健康、可持续发展，为全省经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

2008年1月9日

2006年度湖北省建筑企业综合实力20强、

3.浅析地方政府法制建设工作方向 篇三

关键词：法制建设；社会本位；权力规范；科学决策

中图分类号：D922.1 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）11-0049-02

一、政府法制的含义和地位

“政府法制”提出是我国经济建设的发展和改革开放的必然结果，也是我国不断加强法制建设的客观要求。政府法制，应当有对内和对外两面，一是政府如何去管理国家事务，即政府依法行使职权管理社会公共事务。二是怎样把政府自身管理好的法制，即政府依法进行内部组织管理。概言之，政府法制是关于政府的职能设计、机构配置、权责划分、运行机制等一系列法律工作而形成的制度。具体而言，从政府所管理国家事务的内容看，政府法制是宪法规定的政府职权的制度化、法律化；从政府对法律手段的具体运用看，政府法制包括行政立法、行政执法、行政监督、参与司法活动以及提高公民的法律意识等诸多方面；政府法制的内涵极为丰富，凡政府依法应当规定和处理的关系，以及依法可以运用的法律手段，都是政府法制内涵的重要组成部分。

二、地方政府法制工作的性质及特点

我国地方政府法制工作是一个相对独立的整体，政府草拟、制定行政法规和经济法规，运用法律手段把本地区的经济、行政事务的社会秩序控制在法制范围内，为我国的改革和发展建设服务。

地方政府法制工作究其本质，包括“依法行政”和“以法行政”两重含义。“依法”是指地方政府作为一个行政主体必须依据法律规定行使职权，实际是对行政权力的约束和限定“以法”是指地方政府有自身法定的行政权力。要求人们接受和服从这种行政权力。地方政府的全部法制工作都是围绕这两个基本点展开的。第一，地方政府法制工作是整个政府法制建设的重要组成部分。从一定意义上来说，地方政府法制工作是调整有行政隶属关系的行政主体之间、行政主体与社会团体之间、行政主体与公民之间以及行政主体内部以行政关系为内容的行政法制工作。第二，地方政府法制工作是地方法制建设的重要组成部分。地方法制建设包括地方权力机关、行政机关、司法机关的法制建设。其中地方政府法制建设在地方国家机关纳入法制化的过程中处于枢纽的地位。这首先是由于地方政府是地方性法规的主要起草者，它担负着地方性法规起草以及起草中的协调工作。没有地方政府法制工作的科学化，地方性法规就不可能科学地制定并得到有效地执行。另一方面，地方政府是地方规章的制定者和执行者，而由地方规章的制定和实施所建立的秩序，构成了地方法制建设一个重要层次。

地方政府法制工作有其独特性、灵活性和复杂综合性。地方政府法制工作主要是对本地区内公共事务的管理，地方行政机关是建设工作的主体。地方政府在制定法规、规章时，必须以宪法、法律为依据。同时，地方政府在法制统一的前提下，可以根据改革和现代化建设的需要，从本地政治、经济、文化特点出发。因地制宜地制定地方行政规章，加快地方法制化的步伐。除去外部管理，法制建设还有地方政府自身的内部管理活动，内部管理活动是具有综合性和复杂性的工作，需要政府去协调和管理各个内部机构的工作，达到工作部门的协调发展和和谐。因此政府法制建设内部管理工作就具有综合性和复杂化的特点。

三、地方政府法制建设工作发展方向：

地方政府法制建设工作对国家法治建设目标的完成至关重要，对政府总体法制建设任务的完成也是不可或缺的，在我国的单一体制下，地方政府的法制建设还发挥着更加有力、关键的作用。结合当前我国提出的法治国家、法制社会、法治政府一体化建设的目标和理念，我国地方政府法制建设目标应该从以下方面进行发力：

1.转变法制观念：

“以刑为主”是封建主义法制观的表现，多年来，人们仅仅简单地把法制工作等同于政法工作，认为法制工作目的就是打击刑事犯罪，这种以刑罚为特征的法制观，阻碍了社会主义法制建设的健全发展，使我国的经济与行政方面法制建设长期被束之高阁。认为政府经济、行政法制工作是“软任务”，认为抓与不抓无关大局，这种狭隘的法制观没有看到经济与行政法制对于协调实现政府职能转变过程中所起的作用。尽快转变这种狭隘的法律观，是加强地方政府法制工作的首要问题。

2.建立地方立法决策科学化程序。

地方政府制定地方法规、规章是政府法制建设的重要工作任务，在地方政府的立法决策过程中，可以采取系统论中最优化的方法，建立系统化的立法决策程序，使之达到科学化。地方立法决策科学化的程序应该是：制定法规、规章的提议必须经过科学论证；一旦列入地方立法规划，要由内行和专家一起起草，必要时由综合部门牵头起草。草案送审后，政府法制工作机构要认真审核，及时协调矛盾，提出需要由上级决策的不同选择方案；上级决策要实行民主集中制，建立决策责任制；法规、规章之间的协调；法规、规章的形式和内容的协调；法规、规章所调整的各种关系之间的协调；法与经济、政治、社会、科技、自然环境的协调；要在立法中充分发扬民主，充分反映民意，真正把维护最广大群众的根本利益、把执政为民的理念通过法定的程序转化为具体的切实可行的体制、机制和制度。要为人民群众提供参与立法的各种途径，注意倾听来自基层群众和行政相对人的意见和呼声，注意发挥专家学者的作用，增强立法的民主性和科学性。

3.地方政府法制建设应当坚持具有理论指导。

科学理论是推动社会发展的指南。全面推进依法行政、建设法治政府的新实践、新发展，需要不断推进政府法制理论创新，提高战略思维能力，理论与实践的结合上总结依法行政的基本经验，研究依法行政中带有全局性、普遍性、规律性和前瞻性的问题，提出新思路、新举措、新办法，并逐步升华为对新的实践具有指导意义的新理论，为全面推进依法行政、建设法治政府提供理论支撑和智力支持。我国的地方政府法制工作已经在实践方面向理论界提出了挑战，要解决这个矛盾，政府要充分发挥理论界同志和从事实际工作同志各自的优势使得双方采长补短，使理论在实践中得到升华，使实际工作在理论的超前性指导下有所开拓。

4.规范行使政府权力。

地方政府权力的行使，是检验政府功能好坏的标准。因此，地方政府法制建设的成功与否，也取决于地方政府行使的权力是否得当。政府在行使权力的过程要切实做到依法行政，做到有法必依，违法必究的工作机制。政府在实施管理职责的过程中要让权利在阳光下运行，政府要将权利关进笼子。做到规范行使权力，不越权、不消极、不懈怠、不该管不管，不该管非强加干预。只有这样才能让权利得到规范行使，保证政府工作的统一和效能，才能促进全国政令统一的实现。

5.政府法制建设应当树立权利本位、权责一体的理念。

当今时代是人本化的时代，科学发展观的本质是“以人为本”。因此，无论是人与自然和谐的构建，人与社会和谐的构建，还是政府治理和谐的构建，都应当以权利为出发点和归宿来进行制度设计和安排。现代法治的意蕴就在于以人为本，正视和关注人的现实存在，拓展和发展现实社会中人的权利。所以，在和谐社会中，政府的一切行为都应当以促进人的自由、尊严、幸福和全面发展为终极关怀。如果现代国家的制度建构中没有“以人为本”人文精神和权利本位价值理念的融入，则政府的整个行为观念都可能受到扭曲，并最终背离为人民服务的宗旨。

四、结语

政府法制建设是整个政府工作的重要基础，是社会主义法制建设的重要组成部分，是建立和完善社会主义市场经济体制以及全面推进改革开放和社会主义现代化建设的重要保障。因此，从理论与实践的结合上，深入研究政府法制建设创新问题，对于进一步转变政府职能，规范政府行为，推动和保障经济社会又好又快发展有着巨大促进作用，国家从中央到地方都要紧抓法制建设，用良好的法制建设来推动法治建设。

参考文献：

[1]李岩松.《法治研究》

[2]杜宁.《当代法学》

[3]《从法制到法制》 程燎原，法律出版社

[4]公丕祥：《法制现代化的理论逻辑》中国政法大学出版社

[5]《理论热点面对面》人民出版社

[6]袁久红等.实现公平正义——和谐社会建设的重要内容

作者简介：

1.夏光鑫，男，云南宣威人，云南大学法学院法律硕士，研究方向为民商法方向。

4.市政府2006年度法制工作总结 篇四

［ 作者：德育处点击数：621更新时间：2007-5-25文章录入：关铁军 ］

今年是“四五”普法的总结年，是“五五”普法的开局之年，我校师生无违法犯罪现象，校园安宁和谐。在今年的普法工作中，我校全面落实科学发展观，围绕推进宝安教育现代化进程，创新普法教育举措，以进一步提升我校广大师生的宪法意识、法治理念和法律素养为着眼点，以普法教育活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，树立法律权威，以法律、法规为保障，抓好禁毒、维稳及综治工作，构建平安、和谐校园，通过了区依法治校示范校的评估。就今年的工作总结如下：

一、制定学校五五普法规划，确保普法各项工作落实

依据《宝安区教育系统“五五”普法规划》的工作任务和要求，在深入研究相关的法律文件和法规的同时和广泛征求师生的意见，制订符合我校实际的“五五”普法规划。并根据规划制定了2006年普法工作计划，做到工作有的放矢。

二、突出主线，抓住重点，提高普法工作的针对性和实效性以普法工作为主线，专项教育为重点，倡导依法行政、依法治校、依法治教；以普及法律宣传教育为依托，深入开展“尚荣知耻”为主题的社会主义荣辱观教育，全面推进“依法治校示范校”创建工作。落实好区教育局要求的六项工作。

（一）严肃落实法制课。做到“有教材、有教案、有教纲、有课时”，在学校总课程表中有体现法制课落实情况，每月最少一节法制

课，由思想品德课老师担任法制课教师。我校师资力量雄厚，老师们都具有法学学士学位，专业素养比较高。请制副校长和法制辅导员在每学期初和学期末到校讲授法制课，结合实际，以案说法。学科教学充分发挥课堂主阵地的作

用，对学生进行法制宣传和教育。

（二）扎实开展创建活动。认真学习《教育部关于加强依法治校

工作的若干意见》(教政法〔2003〕3号)和《教育部办公厅关于开展依法治校示范校》创建活动的通知以及《深圳市中小学依法治校示范校实施方案》征询意见稿，领会区教育局的创建精神，扎实开展创建活动，以创建促普法，以普法促创建，建立规范的系列档案，以备迎检。

（三）创新形式，丰富课外普法教育活动。以普法教育活动为依托，开展以“尚荣知耻”为主题的遵纪守法教育，深入开展社会主义荣辱观教育，深刻认识“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的丰富内涵。

1．在初一和初二的思想品德课、活动课中，开展“学生模拟法庭”的自我教育模式，指导学生善于利用身边案例，引导学生应用有关法律知识，扮演好各种角色，在审中辩法理，在辩中明法律，提高学生的法律素养。

2．继续组织学生参加区法院、检察院庭审活动，挑选适合青少年学生教育的案例旁听活动，通过参加旁听，使学生清楚认识犯罪的法律因果关系，警钟长鸣，自觉做遵纪守法的社会文明公民。

3．探索法律进社区的宣传活动，结合“四进社区，共建和谐”系列主题，利用学校附近的社区资源，发挥社区“五老”热心教育的热情，组织法律宣传义务服务队伍进社区宣传法律、法规，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任、守法纪”为专题的法制宣传教育活动。

4．结合“6·26”国际禁毒日、“12·4”全国法律宣传日等特殊纪念日，探索利用区看守所、戒毒所等校外教育资源，开展普法教育的新模式，采取请进来、走出去的方法，参观现场、邀请服刑、受戒人员现身说法，使学生在活动中达到“法律必须被敬畏、被信仰”，依法行事、依法维权、守法是责、守法和谐的共识。我校被宝安区授予首批禁毒教育示范校。

5．探索演讲、辩论等符合学生特点、兴趣的教育形式，引导学生善于剖析身边的案例，在演讲和辩论中明晰是非，明法守纪，尚荣知耻，树立遵纪守法光荣的观念。

6．主动配合职能部门，关注校园及其周边社会治安环境，掌握社会治安等环境动态，及时向有关部门报送《宝安区学校维稳及综治情况呈报表》，及时举报违规违法经营的网吧、电子游戏机室等非法店铺，依法维护校园及其周边社会秩序。保证我校附近没有违法经营的网吧。

（四）．精心组织学生到宝安区中小学德育基地参加社会实践和法制学习活动，与龙华驻军和派出所、司法所密切联系，充分利用

社会资源，对学生进行教育。

5.2006年度科普工作总结 篇五

一年来，造漆村社区科普工作成绩突出，科普工作深受群众欢迎，其中李春迎同志做了较多工作，具体如下：

1、搞好了社区科普活动和宣传栏、黑板报等科普宣传设施的建设与管理，并负责住持科普工作联席会议，听取科普专干和科普志愿者的工作汇报。对于群众要求最强烈、意见最大、又能够马上解决的突出问题，立即整改；不能独立处理的困难问题，及时向上级有关部门联系，协调解决。

2、负责组建了技能培训、文娱活动等群众科普队伍。尤其是舞蹈队等具有广大群众基础的队伍，不但加强了现代小区一门一户，邻里间沟通和交流，还增强了社区凝聚力，为居民群众提供了一个展示健康生活新风貌的大舞台。在一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众，内容丰富、形式多样的群众性科普活动中，引导居民自觉养成科学文明健康的生活方式，增强了居民自觉抵制各种愚昧迷信和歪理邪说的能力。

3、加强对社区文化经营户的宣传和教育工作，每周至少两次要到市场进行常规检查、询问情况，使经营户加深对“文明经营、遵章守纪”的认识。同时，担任社区网吧监督员，加强对未成年人进入网吧、音像店贩卖违法光碟的监督。目前为止，社区文化市场无重大事故发生，既满足了居民多途径学习科学文化的需要，在一定层面上抵制住各种愚昧迷信和歪理邪说的侵袭，为居民创造出一片科普学习净土。

6.2006年度个人总结报告 篇六

廖武陵

在学校党委的正确领导下,在首钢总公司新的教育培训管理体制下,以品牌特色建设工程为核心,进一步深化

改革,不断创新,加强专业建设和课程教学改革,提高办学质量和

学效益.现就本系高职教学,学生管理和学风建设,首钢内部本科班和首钢冷轧培训班管理,行政管理,毕业生就业和“创新,创优,创业”工作等总结报告如下:

教学方面工作

1,从专业建设,师资队伍建设,课程建设,实验实训基地建设,理论与实践教学模式,教学内容,教学方法和教学手段改革,教研科研,教材编写出版和指导学生课外科技活动等方面,组织制订出《机电工程系教学创新工

作要求》和《机电工程系“三创”工作方案》,作为支持鼓励教职员工教学创新工作的指导性文件.2,突出“四项基本能力”和职业能力培养的地位.切实以能力培养为本位,针对学生特点,深化教学内容,教学方法和考试模式的改革,打造特色课程.培养学生熟练运用数学知识解决实际问题的能力.二是与基础部外语教研室一起探讨如何使得学生在基础英语教学阶段就尽早接触专业英语词汇,阅读专业英语文献.三是督促各教研室在制订教师业务学习计划中,注意解决专业教师使用专业软件教学中涉及数学知识和外文版软件的专业词汇问题.3,按照学校要求修订2006年教学计划.对06年五个专业教学计划进一步充实,完善,总结过去的经验和不足.特别是电气自动化技术专业按照学校,系部的要求把高级工培训,取证纳入教学计划.学生在毕业时,完成所有专业教学和培训,考核合格后直接获得维修电工(高级工)的职业资格证书,毕业生具有专科文凭和职业证书.注意把职业资格标准作为专业教育的内容引入到教学中,加强实践教学,突出以职业能力为中心,即满足专业教育的需要,又适应职业资格取证的需要.在制订修订专业教学计划中,注意专业课程整合和课程体系的创新.通过对专业培养目标,学生基本能力,业能力,关键能力及其评价标准的分析,构建出支撑学生能力培养与训练的主干课程框架及内涵明确的能力模块.突出“四项”基本能力的培养,明确知识及能力体系,制订出体现专业特色的教学计划.通过对06级教学计划的制定和对04,05级教学计划的修订,重点解决两个问题:一是解决好教学运行与教学资源,教学质量与办学效益之间的矛盾,提高教学计划的可操作性和稳定性.二是将“四项基本能力”培养,职业能力培养,产学合作教育在教学计划中予以落实.本期主要落实这几项工作:第一,在修订和制订专业教学计划中,落实年前走访首钢莫托曼机器人公司时企业负责人和技术专家对机电专业知识能力结构方面的意见和建议.特别是设计与制造教研室解决企业方面提出的有关“公差与配合”知识空缺的问题.第二,按不同专业培养目标要求,规范化某些课程的学时数.如计算机辅助制造方向和机电应用技术与其它专业的“数控编程与操作实训”和“MPS模块化生产加工系统实训”等.第三,组织有关教师对06级电气自动化技术专业教学计划进行大胆改革尝试,使学生在大学三年中除了取得高职毕业证书,还能取得初,中和高级维修电工职业证书.本学期开学后,各专业负责人分别进行专业教育.向同学们介绍了各专业基本情况,特点,学校管理方面的有关制度,以及学分制教学计划的具体情况等,并就同学们关心的有关问题进行了交流.尤其是电气自动化专业,本学期开始为教学改革第一学期,班主任老师,专业负责人以及教务课老师都分别就此项教改内容向同学宣讲.强调高等教育已经进入到大众化阶段,在获得毕业证书的同时.要有更宽的适应面,更广泛的就业能力.在校期间考取职业技能证书无疑是一种有效的途径.这既符合国际社会现行的就业惯例,又顺应了我国正在推行的持证上岗制度这个大潮流.同学们对考取证书的意义认识明确,积极性很高.4,组织修订五个专业的教学大纲,做到所有教学大纲齐备(包括必修课,选修课,理论与实践环节课).特别是实训课教学有计划,有目的,有具体实训要求.担任金工实习,电工取证和数控加工实训的老师积极和技校实习工厂进行沟通,调整实习大纲内容.通过教学大纲的修订,达到几点要求:一是进一步改革和优化教学内容,使之更加符合社会的需要,体现专业特色.同时应该认真讨论每门课程理论和实验的学时数,以便切实落实到教学中.如机械基础,电工基础等课程.二是改革教学方法,通过任务驱动等教学方法,培养学生娴熟的职业技能和综合职业能力.三是明确课程标准和考核方法,探索教学大纲向课程标准的转变.5,加强教师队伍建设,抓好教研室活动和业务学习,提高教师职业素质.通过专业负责人和进行过课程综合改

革的教师现身说法,推广成功经验,使其他教师明确开展课程综合改革对培养学生熟练的职业能力,提高交流沟通能力和学习能力的意义.使得教师真正树立起“讲十遍,不如做一遍”的教学理念,千方百计地推行“教,学,做合一”的教学方法.教研氛围良好,教师以极大的热情和积极性投入教学工作.教研室积极开展教研活动,进行教学交流,今年以来老师公开发表5篇教学科研论文.积极参加学院优秀教研论文评选,其中一篇论文获学院三等奖.本次期中教检按系部要求,专业负责人及全体教师,普遍进行了听取观摩课教学和公开课教学,以及相互听课.听课教师与授课教师就课堂教学中存在的问题及时进行了沟通,在教研室中进行了交流,取长补短.使听课真正发挥了作用.从听课情况反映,大部分老师能按要求完成课堂教学,对课堂的组织较好,课堂气氛活跃,教学效果较好.在良好教研风气带动下,青年教师王春娟表示努力向 “双师型”教师发展,具备扎实的专业基础理论知识和熟练的操作技能,兼有较强的教育科研能力和创新精神.具体做法,一是通过攻读研究生课程以提高学历结构层次,二是进一步加强操作技能培训,在已取得的职业资格证书的基础上,争取再取得数控工艺员,CAD,高级绘图员等现代应用技术方面的职业资格证书.三是积极参加各类创新大赛,以提高教师教育科研能力和创新精神,并在教育教学中进行不断创新.今年暑假,有李钢,袁振文和李浩三位教师参加国家教育部高校电子技术,自动控制方面的骨干教师业务培训班学习,取得结业证书,为明年申请“双师素质”教师资格打好基础.今年以来,又有石燕平老师取得“双师素质”教师资格.白小梅老师通过自身努力,通过职称考试和市教委高级职称评定,晋升高校副教授.完成学校给系里下达的教师高级职称晋升指标.6,教学研究和课程综合改革评价情况

今年机电工程系共申报了四项院级课程综合改革项目和三项系级课程综合改革项目.王长顺老师《CAD应用与开发》使用任务(作业)驱动法,课上精讲多练,认真辅导,课下能与不认真学习的学生谈话,教学效果好,被评为优秀等级.周文明老师《PLC可编程序控制器》被评为良好等级.李钢的《数控编程与仿真加工》和白小梅的《微机原理及接口技术》参加下学期的院级综合课程改革,系级综合课程改革有李颖的《工业产品设计》,翟凌慧老师的《C语言程序设计》和张晓春老师的《数据库基础》课程改革,这些改革方案在教研活动上让大家充分讨论.白小梅担任的《微机原理及接口技术》是一门实践性很强的技术技能课程,它的实验是课程的主要教学内容,所以,实验内容需要不断更新和充实.课程的教学对象面广,教学内容抽象,枯燥,教学信息量大,实验环节多等特点,对其进行综合教改的迫切性是显而易见的.李钢老师担任的《数控编程与仿真加工》在原有教学的基础上重点改革为以课题项目为中心,以操作技能为中心,掌握相应的理论知识和技能,通过备课自己补充编辑了数十个“数控加工实操课题”,针对不同的理论知识点,借助于数控加工仿真软件,进行了强化操作训练.另外,在课堂教学的同时,为保证学生能熟练掌握相应的操作训练,自己积极创造条件,联系机房的空余时间,每单周一下午第二大节提供给学生机房开放,自己作相应的辅导答疑,使学生消化所学知识,解决课堂中的个别疑难问题,同时也提供给学习较好的学生课外补充训练课题,受到学生的欢迎.担任《工业产品设计》系课程综合改革的李颖老师备课时,从网上下载了大量优秀的作业训练,察看相关课程的教案,搜集了大量的相关图片.讲解课程中的理论部分时,采用配合这些图片的形式来进行,以这种生动活泼的形式引起学生学习时的兴趣,形象直观,注意力集中,容易留下印象深刻.课程改革目的是使学生掌握一定设计理论的同时, 增强与市场结合的造型能力,具有一定的解决实际问题的能力.郝丽燕老师继续做好 “机械设计基础”精品课程建设工作,使其达到原定目标和要求.根据学科的发展要求,组织开发《机械设计基础》精品课程.在《机械设计基础》课程教学中,使用目前流行的工程设计软件如ProE等,通过讲授工程设计软件所需要的理论知识,在机房使用ProE软件对“曲柄滑块机构”和“四连杆机构”进行机构动力学分析――建立伺服马达,仿真运动过程,产生分析测量结果等.引导教师深入持久地开展教学手段的改革,把信息技术作为教师教学的辅助工具.发挥多媒体教学在直观性,趣味性,交互性,大信息量方面的优势,克服存在的“电子版照本宣科”,与学生缺少必要的交流等问题.为本学期继续做好网上辅助教学,使更多的课程通过校园网为学生提供学习资料,辅导答疑和自测题,更好地为学生学习提供支持.鼓励教师从教学模式,教学内容和教学方法上开展课堂教学创新探索.《机械设计基础》精品课程且已结项仍继续认真分析其存在的不足,为今后申请其它精品课程打好基础.《计算机绘图考试系统的研究》和《FESTO模块化生产加工系统(MPS)教学课程开发与应用》院级教研立项正常进行中.7,任课教师与学生交流情况及教书育人的情况

本次教学检查采取由辅导员组织学生专题座谈会和教师个人及教研室总结的方式,进行了专项检查.学生们认为:系里任课老师大部分都承担班主任,一些工作都能与同学在课间进行交流.课上同学提出的问题能及时解答,如白小梅,石燕萍老师讲的很清楚,上课认真负责,课堂纪律较好,能做到台上,台下互动,特别是郝丽燕老师,非常有责任心而且她讲的课同学们都能认真听讲,课堂纪律要求非常严格,讲课也很生动,方法灵活,更主要的是她经常与同学们讲一些本专业在今后的发展方向及本专业的就业知识,指导学生为自己的前途指定计划.宋承建老师讲授时随时和学生沟通,随时观察反应以确定重复或继续;精心辅导,百问不厌,尤其对学习困难的,不歧视,多鼓励.学习过程中师生相处融洽,学习气氛浓厚,大家心情舒畅,学习效果更好.林琳老师从前一段学习中反映的问题是,上课都听得懂,但作业就是不会做,基本理论与实践联系不起来,这些问题也是《机械制图》课的特点,所以在讲过一部分课程后,增加习题课,统一解决共同的问题,学生反映这样的习题课效果很好,巩固了课堂上所学的知识,对空间思维的建立有一定的帮助.基础课的老师上的都是合班课与同学交流较少,课堂纪律较乱,特别是对单考单招的学生来说,讲的有点听不懂也不太好交流.大部分学生认为下课后很难找到任课老师,无法进行交流.学生在座谈会中建议所有的老师把自己的办公室地址和联系方式留给自己的学生们,以便我们经常与老师沟通,解决自己学习及生活中的有关问题.8,在考试方法改革上,技能型课程以形成性评价和实际操作考核为主,改变传统的闭卷考试模式.如:《机械制图》课程期末考试是开卷形式,由装配图拆画零件图,是能力的测试,并非死记书本知识.《CAD应用软件》《数控编程与仿真加工》《液压与气动技术》《CAD应用与开发》《三维实体造型》等课程突出实际动手能力,采取开卷方式或大作业方式.继续推动考试模式改革和考教分离,探索建立以考教分离为基本要求的机电工程系教学监管测评体系的途径.根据机电工程系各专业和课程知识比较相通的特点和国家对于机电专业职业技能鉴定指导意见,分为“机械加工通用基础知识”和“电工与电子基础知识”两部分组织建立机电工程系专业基础知识客观性题库.“积极探索职业技能课考试方法和考试内容的改革,突出能力考核的地位.”机械加工通用基础知识“题库这次就用于计算机辅助设计专业06级毕业答辩中.9.加强毕业实训和毕业论文(设计)指导和组织工作.认真贯彻落实《首钢工学院高职学生毕业实训管理办法》,加强现场兼职教师的聘任和管理,强化对学生的指导和管理.先后深入首钢二炼钢厂,首钢高速线材厂,首钢一线材厂,北京第一机床厂和北京明诚自动化公司等单位检查学生实训情况,并了解教师指导毕业生实习情况和实习单位的意见建议.按照”选题结合实际,论文成果实用,培养能力收到实效“的原则,把好选题质量关和论文质量关,提高毕业实训质量,保障毕业实训安全.10.组织加强各类课外科技活动.组织举办专题报告和技术讲座,开阔学生视野,激发学生的学习动力,提高就业竞争力.以系为单位组织一次以”如何开展创新教育“为主题的专题报告和技术讲座.继续开展课外科技活动等第二课堂活动,作出机械制造加工工艺展示室和传感器与检测实训室和FESTO实验室开放计划.组织参加首都高校大学生第三届机械创新设计大赛和北京市大学生电子设计竞赛活动.其中,机械创新设计大赛已经结束,我系机设041班一队三人取得三等奖,为学校争得了荣誉.大学生电子设计竞赛两队4人取得成功参赛奖.首钢内部本科班和冷轧培训班管理工作

首钢工学院与首钢电力厂和首钢运输部共同举办的首钢内部本科班.学制一年半,共有学生57人;其中:电力班31人,运输班26人.办学期间,受到培训中心和学院各级领导以及首钢电力厂,首钢运输部等部门领导的共同重视;共同研究并解决学生的下厂实习和选派既有扎实的专业知识又有丰富现场经验的高级工程师来学院讲课.今年下半年又为首钢冷轧筹开办冷轧培训班.现就这两个班的教学管理和学生工作总结如下:

1.建立”以专业目标为主线课程配置“的专业人才培养模式.基于这两个班对学生的培养目标,在完整的教学计划和授课过程中,都侧重了与专业相关的基础知识技能的讲授与训练,打破了各学科的封闭性与完整性,又

强调各级专业学科的开放与交叉.特别是与首钢冷轧筹和教务处一起,针对冷轧培训目标要求,”订单式“地修订04级计算机辅助设计与制造,机械设计制造及其自动化,机电应用技术,自动控制和应用电子技术等五个专业的教学计划.2.强调学科知识与实践能力的结合,将理论与实践教学和实际职业工作相结合,以使学生尽早地顺利适应工作,是我们这次办班的主要培养特色,所以在教学计划中对实习投入了较多的时间.例如,运输部本学期的生产管理实习168学时;电力班本学期专业实习为168学时.3.对教师的管理.首钢工学院机电系在寒暑假前投入较大精力做好三教的落实工作,在选聘教师时,我们做到了侧重对教师资历的考察,对有资力但年轻的教师,坚持实行试讲制度,严把质量关.4.配备专兼职班主任,加强对学生的管理.班主任积极工作,教书育人,进行深入细致的思想政治工作,经常召开主题班会,鼓励两班学生努力学习,在德智体美各方面全面发展.行政管理工作

为充分调动教职工的积极性,不断促进教育教学改革,提高教学质量和效益,2006年以来,在培训中心及学院相关职能部门的大力支持下,圆满地完成了日常行政事务管理工作,有效的提供了后勤保障和服务,促进了学部的教育教学水平.1,严格管理,全面落实各项规章制度

为认真贯彻落实党的教育方针和上级部门的有关方针,政策,指示,决议.带头执行工作纪律和各项规章制度,并督促经办人员认真学习掌握有关的基本内容和政策,严格律己,勤于检查,从严管理,一旦出现违规违制的现象坚决严肃处理,从而使各项规章制度得以全面落实.2,开源节流,做好教育教学的后勤保障工作

1)全面实施系公开制度,对重大系务如教职工工资,福利待遇,奖金分配方案,医疗改革,聘任方案,教师评优选先,系部项目建设使用情况等,以教职工大会式或在系务公开栏以书面形式进行公开.2)严格按财务制度和财经纪律办事,帐簿清楚规范,核算准确无误,用好管好所有资金,严防集体财产的浪费与流失.同时定期对经费的使用情况进行分析,掌控好各项经费的用度.从而确保了2006年的经费使用在总体上不超标.3)抓好安全保卫,防火防盗工作.系部成立了安全卫生领导小组,切实保障系部师生人身安全和环境卫生,预防教学过程重大伤害事故的发生.3,积极配合,圆满完成各项组织任务

为增强广大职工的凝聚力和集体荣誉感,充分调动广大教职工的积极性,积极配合上级有关部门全力做好各项组织工作.如:五月鲜花教职工歌咏比赛活动中,在教学任务比较重的情况下,利用一切可利用的时间进行排练.获得学院比赛三等奖的好成绩,取得良好效果.毕业生就业工作

为全面贯彻落实国家人事部,教育部及北京市教委对毕业生的就业政策和学院的指示精神,机电系组织全体教职工认真学习有关文件,加强对就业工作的指导及拓宽就业渠道,强化服务.使今年的就业率达到99%.现在又做到早动手,早准备,提前开展2007年毕业生就业工作.主要做好以下几个环节工作:

1,认真分析,认清形势

2006年我系本届毕业为225人,是开办高职教育以来最多的.毕业生就业压力增大,就业局面不容乐观.因此,从一开始我们就按学院部署,高度重视毕业生的就业工作,转变观念,有针对性地加强就业指导与服务,使我系高职毕业生学以致用,充分就业,人尽其才.2,严密组织,全面落实

为确保我系毕业生就业工作的全面落实,逐步完善毕业生就业指导体系,提高我系的毕业生就业率.特成立机电系就就业领导小组,明确责任和分工.3,方法得当,效果突出

1)按照学院的要求,加强对毕业生思想教育和就业指导,从组织毕业班的就业动员,主题班会及学习有关就业政策入手,重点抓好毕业生的人生观,价值观,择业观和职业道德教育.2)与社会上的有关企业,事业单位建立”产学合作协议“或”用人协议“,特别是抓住学生实训环节与学生实训单位建立长期用人合同,为学生就业拓宽道路打下基础,形成所办专业的就业市场.3)发动专业教研室,教师广开就业渠道,为学生就业提供用人单位.除了专业教研室和班主任之外,还有外单位的教师也参与进来,千方百计联系用人单位.4)组织学生到首钢”双选会“,工学院组织的招聘会以及人才市场去面试,极力推荐我们的毕业生.5)发动学生及家长为学生就业联系单位,鼓励学生自谋职业.在学院的正确领导和我系全体教职工的共同努力下,我系今年的毕业生就业工作,走在了全校前列,签约率达99%,较好地完成了任务.做好创新,创优和创业工作

机电工程系”创新,创优,创业“工作规划的指导思想是:为贯彻落实首钢总公司和学院关于创新工作的指示精神,遵循规模,质量,效益和特色相统一要求,在教学和学生管理等方面开展创新工作.具体提出了一些要求.1,在教学方面:在开设新的专业中,积极调研,制订专业教学计划,充分做好专业开设所需的教学条件配备,师资队伍建设等前期准备工作;修订专业教学计划,使之更符合社会需求,人才培养目标,优化知识能力结构,增强毕业生就业竞争力.课程设置更加合理,教学资源得到充分利用;按专业教学计划要求,完善课程教学大纲,有改革创新,有明显特色;在承担的课程教学中,在教学模式,教学内容,教学方法和教学手段上有创新,注重学生能力培养,教学效果好,学生,同行和专家反映良好;结合自身教学研究和科研实践,撰写教研论文并公开发表,取得良好的社会效益;积极参加科学研究和科研服务,取得良好的经济和社会效益;积极参加教材编写,审稿和出版等工作;按专业课程教学拓展需要,积极组织学生参加北京地区或全国性大学生专业大赛,开展第二课堂教学和课外科技活动,学生受到良好锻炼,有明显的收效.今年以来有如下典型事例:

郝丽燕完成网络版《机械设计基础》课程课件的制作,并刻制光盘.内容包括:讲稿,作业,作业答案,练习题,虚拟实验,包括实验目的,实验原理和方法,实验步骤和要求,思考题与实验报告等.在《机械设计基础》课程教学中,通过讲授工程设计软件所需要的理论知识,在机房使用ProE软件对”四连杆机构“进行机构动力学分析.根据使用工程设计软件ProE的情况,编写出配套的教学辅助材料.王长顺在《计算机绘图考试系统的研究》院级立项教研基础上完成《CAD应用题库系统》,本学期在计辅041,042的”CAD应用与开发“,”CAD应用软件“课程中使用,效果良好.王林,陈晓颖完善了机械制造模型展示室建设,充分地利用了该室教学资源,有效地提高了教学效果.王林和任京生老师老师在指导学生课外科技活动的基础上,分别编写出校内实验实习教材《机构运动创新设计实验指导书》和《液压实训指导书》.李钢,任京生,袁振文和李浩四位教师为完成《FESTO模块化生产加工系统(MPS)教学课程开发与应用》教研立项,在前期调研和进修学习的基础上,利用课余时间调试机器和程序,为本学期(MPS)模块化生产加工系统实训做准备.李浩老师编写出实训大纲和计划,袁振文老师撰写出实训指导教材,以供教师和学生使用.2,在学生管理和学风建设上:以践行”社会主义荣辱观“为学生思想品德教育的基础,以继续加强 ”学风建设“为学生管理的主攻方向,紧密围绕学院学生工作的中心并结合机电系学生特点,创造性的开展工作,努力实现全面推进素质教育的目标.具体做法是:继续贯彻”一个精神“,把握”一条主线“,抓好”三个方面“工作.即:认真贯彻党中央《关于进一步加强大学生思想政治教育的意见》精神和学院德育工作计划提出的要求;把握”育人为本,德育为先“全面推进素质教育这条主线;抓好”三个方面"工作:一是学生预备党员和重点发展对象培养工作.二是加强学生会,团总支,学生社团等组织的建设.三是注重加强学生的日常思想教育和行政管理工作,使之形成规范化,制度化.人大代表工作

我在今年担任人大代表工作期间,认真履行人大代表职责,参加区人大第三次会议,听取和审议区政府,人大常委会工作报告.积极参加区人大组织的人大代表知识培训和首钢联组学习,视察,参加北京市委统战部举办的北京党外人士学习班学习.平时注意学习人大文件,报刊杂志和情况通报,了解国情,区情和厂情.为做好代

表工作,主动与选民联系沟通.共收回意见建议近十件,并将收集到的意见分类整理,向有关部门反映.如学院门口违章设摊和首钢小区居民生活方面的意见,及时向区城管大队和首钢物业管理部门反映.比如说,对于涉及北京全市和其它区县的意见,我都与市人大代表联系,请市代表及时向北京市有关部门反映.如公交线路及路况差,苹果园地区邮局和银行储蓄所偏少等问题.对于选民反映的有关石景山区自身问题,我将其整理成书面材料之后提交人大会议和区人大联络处.去年以来我先后向人大提交了一些建议和意见:(1)关于苹果园交通枢纽工程对首钢工学院成教学院搬迁赔建问题的建议;(2)为方便学院教职员工出入新开的南校门,我向区政府提出了《关于在五环路晋元庄西引桥与杨庄东口之间架设人行过街天桥的建议》;(3)首钢职业技术学校附近非法开设网吧,应予以取缔.特别是对后一个问题,他本着对青少年身心健康高度负责的态度,一次又一次地与政府有关部门交涉,希望得到解决.但是政府有关部门一开始站到网吧业主的立场,认为其开设是合法的,因此得到政府有关部门的批准,并拿来许多上级文件予以证实.我凭直觉认定这网吧是违法设置,肯定是政府有关部门没把好关,让它存在,理应予以取缔.我出于强烈的责任心和不达目的不罢休的执着精神,从国务院法制办下发的文件,为界定这间网吧的违法性找到了明确的依据,并向人大会议提出了《优化石景山区文化环境,切实落实保护未成年人措施》的议案.在《关于苹果园交通枢纽工程对首钢工学院成教学院搬迁赔建问题的建议》中,我提出如下意见和建议:一)首钢成人教育对于首钢产业调整搬迁改造的战略,建立学习型企业,为发展总部经济培养人才是至关重要的.为了不影响首钢成人教育开展,同时又要顾全交通枢纽工程大局,应给予首钢工学院成教学院搬迁用地补偿和新址校园建设费用补偿,其新址占地面积和建筑面积不能低于现有标准.二)我们建议在苹果园交通枢纽商务区附近的教育,科研用地中规划用于成教学院新址建设,以满足首钢职工教育需求.三)建议在石景山古城,苹果园,鲁谷一带的撤并学校中安排一所条件基本对等的学校作为赔建.今后,我一定密切联系选民,广泛听取人民群众的意见和建议,起到群众与政府及上级领导间桥梁作用,充分反映社情民意.继续督促政府有关部门尽快落实关系群众切身利益的政策措施,给选民一个满意的答复.其它方面

7.市政府2006年度法制工作总结 篇七

凯莉·道甘26岁蚯蚓研究者

凯莉·道甘从小就喜欢蚯蚓，今年，她报考了美国缅因州大学的博士研究生，对蚯蚓的研究已经让她成为地下科学方面的权威人物。

蚯蚓是如何运动的，达尔文曾研究过：当蚯蚓拱进土里时，土壤并不会自动地松开，而是蚯蚓一边“挤”进泥，一边吞下前方的泥土，“吃”出一条路来。

对于这个问题，道甘研究发现，蚯蚓的嘴部在钻地过程中就相当于一个木楔子，不停地伸嘴撬开泥土，然后它的身躯就可以毫不费力地通过空隙后前进。

奥马尔·雅奇41岁氢纳米建筑师

奥马尔·雅奇曾经用自己发明的一种物质(看上去就像婴儿奶粉一样)制成一个水壶，令人感到吃惊的是，这个小水壶比一间屋子容纳的天然气还要多。雅奇的发明很适合用来制作存放氢气的容器，日后很可能就是“氢汽车”使用的第一个燃料箱。

萨拉·西格35岁遥远行星的搜寻

过去十年来，天文学家已经发现了200颗环绕遥远恒星运行的行星，但是其中没有一颗看起来像第二个地球。萨拉·西格是美国华盛顿卡内基研究所的天文学家，她认为这个情况将会改变。西格已经设计出了一套鉴定遥远行星的大气成分的方法，她正试图证明像地球一样的行星遍布银河系。

埃里希·贾维斯41岁鸟语翻译家

如果你认为置身于一群鸟儿的优美鸣声当中非常美妙，那你可要三思而行。当埃里希·贾维斯一进美国杜克大学的斑胸草雀饲养区时，这里鸟儿的鸣声听起来就像200辆汽车同时按下喇叭那么刺耳。

贾维斯研究发现，鸟类常使用两个独特的神经系统通道来学习唱歌，一个位于大脑前部，一个位于大脑后部。从神经学角度看，人类(以及鹦鹉和蜂雀)也是通过同样的过程来学习讲话或歌唱的。研究结果证明，“语言”是所有脊椎动物与生俱来的能力。

刘易斯·万安27岁矩阵建造者

8.市政府2006年度法制工作总结 篇八

各党总支（直属支部）、各部门：

2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是“五五”普法的启动之年。法制宣传教育是提高公民法律素质、推进依法治国和建设社会主义法治国家的一项基础性工作，是贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的一项重要任务，是实施“十一五” 规划、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的重要保障。认真做好2006年普法依法治理和法制宣传教育工作对于全面启动“五五”普法，进一步增强全校师生员工的法律意识和法制观念，促进依法治校工作的规范化、制度化有着深远意义。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三、四、五中全会以及省委十届九次全委会议精神，以科学发展观为统领，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，深入开展以宪法为核心的社会主义法制宣传教育和依法治校工作，突出重点对象的学法用法，不断创新普法依法工作理念、工作载体、工作机制、工作方法和工作内容，努力提高全校师生员工的法律素质，尤其是增强领导干部的法制观念和依法办事能力，提高全校法制化管理水平，为保障和促进我校教育事业科学规范健康发展营造良好的法制环境。

二、工作目标

适应党和国家工作大局，紧密结合国家民主法制建设的新进展新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高全校师生员工的法律意识和法律素质，牢固树立社会主义法治理念，提高领导干部的行政能力和水平，使他们能够依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

三、主要任务

今年是实施“五五”普法规划第一年，切实为“五五”普法依法治理开好局、起好步，以“一学三讲”为主题、深入开展法制宣传教育，以领导干部、教师职工、青年学生为重点，不断提高全校各级领导干部依法行政、依法管理的水平和能力，不断提高全校师生员工的法律素质，进一步实现由提高全校师生员工法制观念向增强师生员工法律素质的转变，使广大师生员工牢固树立社会主义法制理念。全面推进依法治理工作，针对我校法制宣传教育工作的薄弱环节，不断创新法制宣传的途径和方法，进一步增强我校普法教育及依法治校工作的针对性、实效性。

（一）做好“四五”普法工作的总结表彰和“五五”普法工作的动员部署工作

1、认真总结“四五”普法工作，全面部署“五五”普法工作。各部门、各教学单位在总结“四五”普法经验的基础上，尽快组成和调整新的领导小组，全面研究部署完成“五五”普法工作。及时完成先进集体和先进个人的推荐、审查、上报及表彰的各项准备工作。

2、贯彻会议精神，抓好规划落实。各部门、各教学单位要严格按照中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知、省委省政府批转的《省委宣传部省司法厅关于在全省公民中进一步开展法制宣传教育的第五个五年规划》以及省人大常委会审议出台的《省人大常委会关于继续深入开展法制宣传教育的决议》和校党委下发的《关于在全校深入开展社会主义法治理念教育活动的通知》（甘政院党发【2006】48号）等文件精神的要求，结合自身管理和教学实际，制定本部门、本单位的普法规划，通过各种途径，开展各种切实可行的宣传活动，积极召开动员会议并安排工作，全面启动我校“五五”普法依法治理工作。

3、培训骨干，配发法制宣传材料。各部门、各教学单位要积极配合我校普法工作领导小组进行法制宣传骨干的培训工作，认真编写法制宣传资料，积极开展法律法规知识的培训，举办新法律法规讲座。

4、培育典型，分类指导。树立和宣传先进典型。在“四五”普法总结的基础上，除了注意宣传一批老的典型外，更要注意发现和树立一批新的法制宣传教育的各类先进典型，形成事迹材料，并运用各种新闻媒体，广泛开展宣传，通过典型引路，以点促面，带动全校法制宣传教育工作平衡发展。

5、加强宣传，营造良好的社会氛围。面向社会，积极开展与社会发展、稳定密切相关的法律法规宣传，充分展示我校的特色优势和专业优势。配合政府各级部门，进一步做好面向城市居民和企业职工的法制宣传教育，重视对征地、拆迁、环保等方面的法律法规宣传，突出有关劳动保障、经济信用、社会稳定等法律法规的宣传，为维护社会稳定，规范市场秩序，构建诚信、安全、有序的法制化社会做出应有的贡献。

（二）广泛开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动

6、开展“一学三讲”主题教育。要在各职能部门、各二级分院的广大师生员工当中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，努力在全校营造遵守法律、崇尚法律、学法用法的良好校园风尚。

7、推进“一学三讲”主题教育。深入开展法制宣传教育进部门、进学院、进课堂、进公寓活动，把“一学三讲”主题教育与学习和落实“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育结合起来，通过行之有效的形式，使广大师生员工的法律素养得到提高，自觉用法律规范自己的行为，维护社会稳定，促进社会团结和谐。

（三）联系我校实际，积极开展法制宣传教育活动

8、以深入学习宣传宪法为重点，在全校进一步树立宪法意识，维护宪法权威。积极组织引导广大师生员工继续深入学习和宣传宪法和全国人大新通过的宪法修正案，通过对《宪法修正案》的解读、宣讲理解和实践，提高广大师生员工的法律意识，树立维护宪法和法律权威、法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念；弘扬我们党坚持以人为本、立党为 3 公、执政为民和人民当家作主的基本精神，增强我校各级领导干部的法治信仰，提高广大教职工的法律素质，大力推进依法执政、依法行政的进程，努力为创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境服务。

9、认真学习贯彻党的十六大、十六届三、四、五中全会和省委十届九次全委会议精神，加强依法治国、提高党的执政能力建设理论的宣传，坚持和完善中心组学法、领导干部任职前法律知识考试、法制讲座制度。

10、深入开展社会主义法治理念教育活动。社会主义法治理念，是党中央从社会主义现代化建设事业全局出发，以马克思主义法学理论为指导，在认真总结我国法治实践经验，借鉴世界法治文明成果的基础上提出的，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，反映了我国社会主义国体和政体的特点和要求，是真正符合广大人民群众利益和需要的法治理念。

我校是全省唯一一所政法院校，担负着为全省乃至全国培养合格政法人才的任务。根据中央、省委的部署和校党委的安排，从现在起，到年底前，在全校处级以上干部和法学院、公安分院、行政学院师生中深入开展社会主义法治理念教育活动。促使全体领导干部，法学院、公安分院、政治理论课部教师和相关专业学生弄清社会主义法治理念的本质要求和基本内涵。具体要求，一是要深刻理解和牢牢把握依法治国这个核心内容；二是要深刻理解和牢牢把握执法为民这个本质要求；三是要深刻理解和牢牢把握公平正义这个基本价值追求；四是要深刻理解和牢牢把握服务大局这个重要使命；五是要深刻理解和牢牢把握党的领导这个根本保证。最终，要在思想上搞清楚做一名政法干警必须解决“为谁掌权、为谁执法、如何执法”的问题，从而建立一支高素质的法学、公安学专业教师队伍，进而培育出合格的未来政法干警。

11、加强新颁布的法律法规宣传。凡是年内新颁布的法律法规都要列入法制宣传教育的主要内容，要继续重点学习《宪法》、《国家公务员暂行条例》、《教育法》、《教师法》、《高等教育法》等有关发展教育的法律法规。4 同时还要认真落实省上三部门制定的《关于进一步加强领导干部学法用法的意见》，注重提高广大领导干部的法制理论水平，使学校各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理，实现领导方式和管理方法的不断转变和创新。继续加强我校学生特别是非法律专业学生的法制教育工作，积极探索各种行之有效的法制教育途径，培养和树立他们的权利义务意识、公民意识、遵纪守法意识和依法办事等观念。通过各种内容丰富、形象生动的法制教育活动，增强广大青年学生的法制观念和自我保护、抵御外界不良影响的能力，保证他们学习生活环境的和谐、安全、健康，减少各种不良因素对他们的负面影响，为我校法制教育创造良好的主体环境。

12、坚持普法依法治校与法制教育、法制实践相结合，法制宣传教育与学院改革与发展相结合，加大依法治校力度。学习和宣传国家促进西部大开发的法律法规以及社会经济发展迫切需要的各项法律法规，为依法治校工作健康稳定地开展打下良好的基础。

（四）转变思想观念，努力创新法制宣传教育形式

13、转变观念，不断开创法制宣传教育的新形式。充分运用我校广播电视、报刊、网络、宣传橱窗等多种传媒工具，继续推进我校法制教育的日常宣传工作，认真做好“五五”普法的宣传启动，全力办好2006年“6.26”禁毒日、“12.4”全国法律宣传日等系列宣传活动。

14、各党总支（直属支部）、各部门要本着继承和创新相结合的原则，特别是要研究如何积极探索普法依法治校工作的新理念和新的方法、途径，努力实现法制宣传教育和依法治校的新跨越，要组织召开座谈会、研讨会，特别是要认真听取群众意见和建议，认真总结全民法制宣传教育二十年来的经验做法，做好“五五”普法的实施工作。

（五）扎实推进法制宣传教育工作

15、要以提高全校师生员工的法制观念、法律素质为目标，突出重点，全面加强法制宣传教育工作，不断增强师生员工的社会主义民主法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法和护法。

16、法律专业教师要在熟练掌握和运用与自己本专业、本职工作密切联系的法律法规的同时，根据我校的实际，改进教学方法和教学手段，提高教学质量和科研水平，为人师表，率先垂范，主动承担起我校法制宣传教育的重任。同时，要继续推进非法律专业学生的法律课程学习，采取法律知识竞赛、法律社会实践、模拟法庭等多种形式，对全校青年学生开展别开生面、生动活泼的法制宣传教育。切实有效地做好“五五”普法规划的宣传和实施。

17、要有计划、有重点、分层次地对各类人员进行法律培训，充分发挥各党总支（直属党支部）、业余党校、业余团校、青少年普法学校和文明市民学校的作用，特别是注重发挥我校作为政法院校的师资优势，积极调动我校人力资源在法律培训中的作用，努力把我校建成全省法制宣传教育的培训基地，为我省法制宣传教育工作做出贡献。

18、坚持自学与组织辅导、培训相结合，认真抓好党委中心组集体学法等多种形式的领导干部学法活动。学院纪检、组织、人事部门要继续把干部学习掌握法律知识和依法办事的情况作为考核干部的重要内容，逐步实现我校法制宣传教育和依法治理工作的科学化、制度化、规范化。

19、学院广播、报纸、电视、网络、橱窗等宣传舆论工具，在法制宣传教育中要发挥主阵地的作用。要采取多种形式，结合学院特色，发挥学院优势，努力营造浓厚的法制宣传教育氛围。

20、充分发挥我校的特色和优势，积极参加和投入社会法制宣传教育。组织教师积极参加司法调研，力争多出成果；组织学生利用假期社会实践深入基层开展法制宣传，扩大依法治国的社会影响；利用“12.4”法制宣传日组织教师学生参加多种形式的法制宣传和咨询活动。

（六）加强组织领导，确保“五五”普法全面启动实施

21、高度重视。2006年 全校“五五”普法学习、宣传、工作在院党委的统一领导下，由院普法领导小组组织实施。各党总支（直属党支部）、各部门要把“五五”普法的全面启动工作作为我校政治文明、精神文明和 6 民主法制建设的重要内容，真正摆上议事日程，纳入工作计划，建立法制宣传教育目标管理工作责任制，实行主要领导负责制，切实把普法宣传教育和迎评促建、依法治校纳入目标管理的责任范围。院党委宣传部、院普法领导小组办公室，要加强调查研究，做好组织协调和信息交流工作，发挥好指导、督促、检查作用。

9.2006司法所年度工作总结 篇九

（一）、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，2006年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。

（三）、以创建“民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，x镇在26个行政村开展了“民主法治村”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。

（一）、深入开展党的“十六届六中全会”精神。通过运用多种形式，把思想统一到“三个代表”的要求上来，把力量凝聚到实现“十六届六中全会”提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。

（二）、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。

（三）、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

（一）、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。

10.2006管理风云榜年度总榜 篇十

影响力：★★★★★创新力：★★★★★

调整力度：★★★★★综合评价：★★★★★

2沃尔玛改革商品包装

影响力：★★★★★创新力：★★★★★

调整力度：★★★★综合评价：★★★★★

3英特尔启用新标识

影响力：★★★★创新力：★★★★★

调整力度：★★★★综合评价：★★★★

4IBM全球采购总部迁居深圳

影响力：★★★★创新力：★★★

调整力度：★★★★综合评价：★★★☆

5高盛20亿收购双汇

影响力：★★★创新力：★★★

调整力度：★★★综合评价：★★★

6Google发布中文名“谷歌”

影响力：★★★创新力：★★☆

调整力度：★★☆综合评价：★★★

7国美收购永乐

影响力：★★☆创新力：★★

调整力度：★★综合评价：★★☆

8雅芳首获中国直销牌照

影响力：★★创新力：★★

调整力度：★★综合评价：★★

9柯尼卡美能达停产胶卷相机

影响力：★☆创新力：★

调整力度：★综合评价：★

10芝华士12年风波

影响力：★☆创新力：☆

调整力度：☆综合评价：★

专家说榜

能力战略的确立是并购的价值所在——尹传高

阿尔卡特和朗讯在并购前不同程度地都面临着一些问题，如财务问题，品牌定位的迷失，战略能力的缺陷等，面对在新形势下的国际并购浪潮，两家公司觉得并购在一定程度上可以实现在未来市场的新定位。可以预期的结果可能是：

一、品牌定位进一步提升。目前，全球电信设备市场正经历一场整合大潮，比如，2005年10月，爱立信宣布收购英国电信设备厂商马可尼，2006年6月，诺基亚和西门子宣布将成立一家电信设备合资公司。如果不通过合并提升自身实力，阿尔卡特和朗讯都将面临更强劲的挑战。

二、战略目标更好的期待。并购后由于奠定了其在全球市场的领先地位，其品牌优势将可以带动其战略目标的实现，并购后的销售预测是阿尔卡特—朗讯的年销售额将达到195亿欧元（约合250亿美元），这样的目标是一个值得期待的赢局。

三、竞争优势因为内力的提升而进一部的增强。合并后的公司将成为市值达330亿美元的跨大西洋电信设备提供商，这会大大增强其竞争实力。

对中国供应商来说，沃尔玛只是个开始——刘晖

对沃尔玛来说，绿色采购一方面能节约开支，另一方面能为其赢得较好的口碑，增强其在世界各地的品牌竞争力，可谓一举两得。

对中国企业来说，随着“Made in China”的旗帜插遍全球，中国商品在沃尔玛销售的比例也越来越高，保守估计也占60%以上。所以沃尔玛此举必然给中国的供应商们带来巨大压力。

但是，中国企业应该看得更远一点，如果中国想成为真正意义上的世界工厂，必须树立社会责任感，必须保障员工利益。沃尔玛只是一个开始，今后还会有越来越多的国际企业提出类似的要求。对于中国企业而言，与其事到临头措手不及，不如练好内功及早准备。

英特尔发展进入新阶段——绎明宇

更换标识标志着英特尔平台化转变进入新的阶段。从2005年1月19日英特尔宣布公司转型开始，英特尔进行了一系列包扩组织架构、产品线在内的调整，目的是转向四个重要市场细分领域，即移动、数字家庭、企业与医疗保健。而对于象英特尔这种消费者无法直接在百思买或沃尔玛购买其产品的企业，它需要向新客户宣传其产品的价值，而大张旗鼓的换标不仅标志着其平台化转变取得了阶段性的胜利，也是向消费者进行宣传的好方式。

另外，这也标志着英特尔与AMD的竞争将转向更广阔的战场。英特尔宣布其面向数字家庭的全新平台——欢跃技术之后，其死对头AMD也紧跟着发布“Live”品牌，以此应对英特尔的欢跃。两大处理器巨头角逐的战场正由PC转向家庭娱乐平台。

发现企业品牌无形资产的真正价值——艾西南

双汇实业集团有限公司是一家位于河南漯河市的肉食品加工企业，总资产22.23亿元，负债15.56亿元，净资产6.67亿元，2006年3月以10亿元的底价在北京市产权交易所挂牌拍卖全部股权，高盛集团以20.10亿元的价格中标，这个价格是双汇净资产的301.35%。但是，时至12月，商务部的批复还在遥遥无期的等待之中。

这个外资并购事件向人们提出了四个问题：

一是企业品牌等无形资产的价值发现。过去忽视了无形资产，导致企业价值的低估。双汇集团是一家处于完全竞争行业的企业，成交价竟达到了净资产的300%以上。然而，中国石油等一大批垄断型优质企业以接近净资产的价格在国际资本市场上出售，损失巨大.

二是外资并购的反垄断审查并不能从根本上保护我国的产业安全，应当改革现行金融体制，培育本土企业整合产业的能力。在本土企业中，没有哪家企业具有大规模产业整合的自有资本，而对于高盛来说，20.10亿元人民币只是一笔很小的投资。

三是应当明确规定商务部进行反“垄断审查”的时间期限，防止丧失良好商机。双汇集团虽然行业排名第一，但市场份额只有3%，商务部竟然八个多月还没有完成“反垄断审查”，效率哪去了？

谷歌让我们不爽——李光斗

“Google，我们爱你，但我们不爱‘谷歌’”，“‘谷歌’这个名字，让我们不爽！更让我们失望！”网友对“谷歌”的强烈反应说明了一切。Google的初衷是好的，将“谷歌”解释为“丰收之歌”的意思，用诗意的方式寓意丰富多彩的搜索体验，寓意用户搜索的过程就是收获的过程。但网友们并不买账。

Google的英文原义是“10的100次方”，表示Google对宽广信息世界的高度敬畏。但中文名并没有延承这一核心价值。如果仅仅按照音译的标准，“谷歌”这一翻译值得称道。但Google作为互联网品牌，起了这样一个名字，就显得让人难以理解。

第一，“谷歌”与互联网毫无关联，缺乏行业特点，与互联网风马牛不相及，不能引起网友的关联记忆。反而倒很像通俗歌曲名；第二，“谷歌”有Google“想当然”式的自娱自乐策划思想，即把“谷”联想为硅谷。但中国字往往一字多义，谷既可以是硅谷，也可以山谷，IT人士和农民伯伯的联想自然不同。你是什么不是最重要的，消费者（网民）认为你是什么才最重要；第三，Google还缺乏在中国做市场的经验。抛开名字本身不谈，Google发布中文名之后，有多少网友知道呢？如果换做蒙牛，事件的声势早就会造起来了，而不是仅仅通过一个简单的发布会。

Google的这次事件，多少暴露了跨国公司不善中文，不善于洞察中国消费者内心的致命弱点。Google应该多向可口可乐、捷达、金利来、佳能学习。

国美并购永乐的动力——李肃

国美并购永乐，主要来自两方面的原因。

首先，国美和永乐的合并反映了家电连锁市场合理配置资源的客观要求。

一般来说，零售企业当达到一定规模后，就具备了与供应商“砍价”的地位。所以，企业规模在很大的程度上决定了企业的盈利能力或抗风险能力。大零售企业为改善自身地位，竞相增设网点，但如果网点过密，就会抬高经营成本，吃掉了利润，也损害了竞争力。所以，家电零售企业的整合，在一定程度上有利于促进网点布局合理化，实现集约化经营。

从企业的经营绩效看，中国家电零售业的盈利模式过度依赖“租金”类收入。数据说明，各企业主要是靠主营业务之外的业务收入获利，即“价外费”(如进场费、广告费、促销费、店庆费等)。连锁企业通过扩大规模提高向供应商压价的能力，再通过低价格吸引顾客，营造“人气”，然后索取“价外费”。显然“价外费”收入和网点数量、销售规模成正比。

其次，家电零售连锁行业向外资全面开放，形势逼人。

2006年5月，全球最大的家电连锁商百思买，以1.8亿美元的价格收购了原国内排名第4位的“五星电器”，目前正寻求并购国内排名第5的“三联电器”。百思买是零售业开放以来，第一家进入中国市场的跨国公司，它的经营规模，几乎八倍于中国同行企业前三名之和，资金实力雄厚，拥有全球采购渠道，具备先进的供应链管理和较强的赢利能力。显然，百思买在中国的经营目标不会局限在某一区域，必然寻求构建覆盖全国的经营网，这意味着已经相对成型的中国家电连锁业进入了新一轮非均衡的竞争格局。

直销牌照不等于盈利——李光斗

直销是一个特殊的行业，社会影响远远超过经济影响，这也是中国直销立法的背景和原因。雅芳获得第一张直销经营许可，既是政府对其模式的认可，也是在树立一个行业标杆企业。

但实际上，雅芳获得牌照，并没有给品牌经营带来大幅提升，反而使雅芳陷入了专卖店和直销“两条腿”走路的尴尬境地。获得牌照意味着雅芳在中国市场的“二次转型”（第一次，从“雅芳小姐”到专卖店；第二次，从专卖店到专卖店+直销），而转型过程中两条渠道的融合与碰撞也导致了业绩下滑。值得注意的是，被放行的雅芳同时也在进行斥资近5亿美元的市场重组以再次提升公司的营收能力。

直销牌照不等于盈利，雅芳对中国目前疯狂争夺直销牌照的企业是个警醒。牌照只是先决条件，直销企业要顺利发展，还有很长的路要走。同时，不能获得牌照的企业将处于“灰色地带”，就像马路边的“黑车”，为行业带来不公平的市场竞争，因此，政府的监管成效将直接影响到合法企业获得的牌照的意义。

顺应潮流才能立于不败之地——李建立

就在尼康宣布停产胶卷相机后不到一周，柯尼卡美能达也宣布全面退出这项传统业务。柯尼卡美能达在相机和胶卷市场有着悠久历史，日本第一张照相纸和第一盒彩色胶卷便出自该企业之手。

过于激烈的市场竞争是柯尼卡美能达忍痛退出的唯一原因。数码相机时代强烈冲击着本属于柯尼卡美能达的市场，使其在短短的半个财年内就净亏34.8亿日元（约合3020万美元）。

技术的发展以及由此带来的市场变化可以在极短的时间内成就一个企业，也可以在极短的时间内摧垮一个企业，审时度势，顺应潮流的变化，才能使企业立于不败之地。由此看来，放弃原有的市场对柯尼卡美能达来说并不是一件坏事，对其未来的发展有着重要意义。

在中国的危机管理要适应中国的国情和消费者——李光斗

抛开事件本身的真实性不谈，就危机公关本身而言，保乐力加在处理程序上没有问题，但很多细节处理得不到位。

第一，没能做好网络媒体的沟通工作。网络的发展对危机管理技术提出了挑战。没有做好网络媒体的公关工作，让事件迅速在网络上传播，这是这个事件处理过程中的一大失误。第二，媒体公关失当。保乐力加在事后召开了豪华的新闻发布会，但没有处理好与事件的爆料媒体《国际金融报》的关系，反而使事态恶化。新闻发布会也自然难以达到预期的效果。第三，使用不恰当辞令。危机事件处理的第一要点是，说出真相，以坦诚的态度面对公众。否则就会给媒体和消费者留下议论的空间，始终遮遮掩掩的态度也只能让公众更加反感。

11.涂庄小学2006年度工作总结 篇十一

2006年12月

在即将结束的2006年中，我校全体教职员工同心协力，使我校的整体工作又迈上了一个新台阶。现将本年度工作简要总结如下：

主要工作：

1．发挥学生、家长的监督作用，抓好行风建设，办人民满意的教育。发挥学生评教、家长评教的监督作用，促进行风建设。每学期的期中和期末各进行一次学生评教、家长评教工作，结合区教育局《教学事故处理办法》的实施，彻底杜绝了变相体罚学生、生硬对待学生等现象。学期末的家长评教满意率达到97.75%，学生评教满意率达到99%，行风建设成效显著。

我校每学期召开两次教育工作分析会，通过自我剖析、同事互评等方式，自敲警钟，交流工作经验，作到防患于未然。

2．建立教师日常工作督查制度，促进领导和教师工作效能的提高。我校本学期开始新增五年级，但师资力量紧缺，每位教师的工作量都有所增加，这就要求每一位领导和教师都要提高自己的工作效能，以保质保量按时完成工作任务。于是我校建立了教师日常工作督查制度。

教师日常工作督查制度以教师制定每周的工作计划和每周进行的工作总结为主。即每周无下午例会时间教师需要当众对上一周的工作计划进行总结，并制定下一周的工作计划。

这项工作实施以来，极大的促进了教师工作效能的提高，逐步的使教师们养成了统筹安排工作的习惯。

3．德育工作是学校的首要任务，我校通过系列主题教育使学生风貌有了较大的改观。如：传承文明——学“弟子规“活动、重走长征路——远足活动等。

4．以课堂教学改革为主要渠道，促进教师的专业成长，确保课程改革的顺利实施。

开展教师全员进教室月活动，上学期5月我校安排全体教师每天上午都要要进教室听课，并在课下与讲课教师及时沟通听课体会，有效的促进了教师教学水平的提高。

加强教学管理，教务主任定期检查教师教案、学生作业、听课评课，定期组织集体备课，每月开展一次学生单项学力达标检查活动，尤其加强了对学生语文说话、阅读、写作；对英语听说读写能力的达标检测活动。使学生的各项学力有大幅度提高。

建立首席教师制度，对青年教师进行传帮带。我校聘任了师德高尚，业务精湛的杨慧老师为我校的首席教师。在这一年中，杨慧老师不仅担任教学管理工作，还主动承担主要学科的教学任务，手把手地帮助青年教师尽快成长。

5．十五教科研课题结题工作。

本年度我校的3个市级十五规划课题面临结题，学校领导亲自和课题主持人一起整理资料，装订档案，直到撰写实验报告，使得3个课题全部一次性结题。十五期间我校共完成10项市级教育科研课题。我校被教育局评为海港区十五教育科研先进单位。

6．德育工作是学校的首要任务，我校通过系列主题教育使学生风貌有了较大的改观。如：如：传承文明——学“弟子规“活动、重走长征路——远足活动等。

7.以迎接省督导评估为契机，使学校的各项工作整体提升

为了做好迎接省督导评估工作，我校全体教师利用暑假及双休日时间，对学校的各项制度进行了完善，规范了各项工作，整理了各项资料档案，使我校的管理水平有了较大的提升，同时，镇学区对教室的黑板和门进行了更换，改善了学校办学条件，8.开设五年级，满足家长及学生的就学需求

经过学校的多次申请，2006年9月学校在校舍十分紧张的情况下增设了五年级，解决了我校学生入学困难的问题，得到全校家长的认可。

工作经验

1、学校领导要树立“助人成功”的信念。经过几年来的不断探索和总结，我校领导办了初步确定“做成功型教师、育成功型学生、办成功型学校”的办学理念。渴望成功是每个人工作和生活的根本动力源泉，但成功不是一蹴而就的，是由一个个小的成功逐渐积累起来的。我校领导班子在工作中本着“欲成己先成人”的思想，帮助教师逐步走向成功。以成功型教师来培养成功型学生，以达到

办成功型学校的目标。

2、在研究和行动中不断前进。学校作为一个由领导、教师和学生组成的群体，在工作中会不断的遇到各种各样的问题。只有不断研究新问题，解决新问题，才能使学校办学水平不断提高。

不足及改进构思：

1、学校领班班子的工作作风和工作水平有待提升。虽然学校领导班子成员的工作作风很务实，但是在存在不同常程度的存在着不能持之以恒，满足现状、畏手畏脚等各种问题。下个年度要在提高领导班子工作效能方面很下功夫进行改善。

2、德育工作有待加强。作为一所外来务工子女占学生大数的学校，学生的品行存在着较大问题，德育工作一刻也不能放松。下学年德育工作的重点放在“走近学生的内心世界“这一主题上。通过组织教师家访、与学生谈话，书信交流，主题班会等系列活动，使全体教师了解每一个学生的内心世界。在心与心的交流中建立良好的师生关系，用教师的爱心引导学生。

12.市政府2006年度法制工作总结 篇十二

水电段党委自2006年集团公司生产力布局调整成立以来，在公司党委、公司的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧密围绕安全生产中心工作，以铁路跨越式发展为契机，以确保安全生产为前提，以党员先进性教育活动为载体，以推进“两化一式”安全落实机制为动力，全面实施党组织建设工程、人员素质工程和企业文化建设工程，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥了党委在水电段安全生产、经营管理等中心工作中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，确保了建段后人员调整、整章建制、稳定队伍、安全生产等重点工作的完成，保证了今年各项工作目标的顺利实现，截止12月14日，水电段党委胜利实现党员安全生产1315天。

一、2006年水电段党委主要工作：

（一）、开阔眼界，提高境界，职工队伍素质得到了新提高。

水电段组建以来，段党委通过党员领导干部民主生活会、党委会、党委中心组学习和党员先进性教育集中学习教育等形式，组织领导段领导班子成员、全体党员、干部系统学习了党和国家领导人、铁道部领导的重要讲话和有关文件法规14场次。学习活动中，段党委书记作为领学人带头坚持学习、讲课和撰写理论学习文章，带动了浓厚学习氛围的形成，开阔了全体党员、干部的眼界，有效提高了党员、干部的整体素质。同时，组织编发了有关“三个代表”、党的十六届五中全会精神和全路运输安全工作会议的相关学习资料100余份至各科室、车间班组，并对车间班组的学习制度执行情况纳入月度达标验收考核，保证了职工每月一次政治学习、两次业务学习的正常进行。通过落实学习制度，切实提高了职工队伍的政治思想素质和岗位业务技能。

（二）、狠抓作风建设，提高工作效率，努力塑造干部队伍新形象。

俗话说：“上梁不正下梁歪，文章版权归好范文 wenmi114.com作者所有!中梁不正倒下来”。抓作风建设，领导班子的示范带头作用至关重要。段党委始终把加强领导班子的作风建设作为一项重中之重的工作来抓。一是深入开展“创建五好领导班子、争当优秀领导干部”活动。认真抓好领导班子的“勤政、廉政、优政”建设，段党政正职在每次领导班子会议上反复阐述领导干部勤政、廉政的观点，传达上级关于廉政建设的要求，并结合水电房间段实际提出切实可行的要求和措施，抓好源头预防。班子成员自觉做到廉洁自律，勤政务实，有力促进了领导班子的作风建设。二是坚持党员领导干部民主生活会制度。高质量地开好了年度党员领导干部民主生活会，征求员工对领导班子的意见和建议10条，并对每一条意见和建议都进行了认真剖析和明确答复。三是严格执行民主集中制。认真落实了领导班子逐级负责制，坚持了谁主管、谁负责的原则；完善了领导班子议事规则；健全落实了党委会、党政联席会、段长办公会的议事制度，规范了决策程序；在工程招标投标、物资采购、生产经营、干部提拔任用等重大问题上坚持集体讨论，充分发挥了领导班子的整体作用。四是维护领导班子团结。在领导班子组建初期结合我段实际提出了“团结和谐、勤奋廉洁、合舟共济、荣辱与共”的十六字共事原则，班子成员之间自觉做到“爱护班子的团结就像爱护自己的眼睛”，大事讲原则、小事讲团结。每次大小会议，班子成员都能各抒己见，畅所欲言，集思广益，一旦形成决议以后，都能够坚决贯彻落实。平时工作和生活中，班子成员间能够经常换位思考，求同存异，自觉做到谋事不谋人，班子的凝聚力和战斗力不断增强。

在抓好领导班子建设的同时，带动了干部良好作风的形成。在安全生产方面，积极推行公司“两化一式”安全落实机制中的干部安全管理责任追究制度，做到明确责任，量化标准，落实制度，跟踪考核，并加强宣传教育的力度，把安全与责任的观念深入到每个干部和职工心中，切实做到了安全生产事事有人管、事事有回音。同时积极引导机关、车间干部树立“群众利益无小事”的观念。在开展各项工作时坚持把职工群众的根本利益作为出发点和归宿，努力为职工群众办好事，办实事。今年在段有关工作会议上提出的抓好沿线工区食堂改造、解决工区看电视难问题、对困难家庭职工进行走访慰问、组织先进和支部书记学习考察等好事，进行了督办并一一得到了落实。

（三）、健全机制，激发活力，党的组织建设得到进一步加强。

一是建立健全党群系统有关工作制度。8月份成立党委后，段党委把建立健全党群系统工作制度作为一项重点工作来抓，在最短的时间内出台了相关的工作制度，下发到了相关部门和党支部，并在日常工作中抓好了贯彻落实，为段党群工作提供了有力指导，有效地促进了党群系统管理的制度化和规范化。二是抓好“三会一课”制度的落实。党支部“三会一课”是党支部组织生活的最基本制度，“三会一课”质量是衡量支

部建设成效的重要标准之一。为此，我们成立了检查指导小组，由党群办牵头，每月对党支部“三会一课”基础台帐进行检查和指导，并纳入所在车间月度达标验收范围，帮助分析整改制度落实中出现的问题，使党支部“三会一课”的质量得到了提高。同时落实了党支部建设逐级负责制。事业部领导班子成员包保到各党支部，定期参加包保支部的组织生活，及时发现和解决党

支部建设的各种问题，对后进或工作薄弱的支部，帮助整改，转化提高。三是进一步加强党员队伍建设。按照上级文件精神的要求，利用党支部“三会一课”、组织党员专题学习讨论等形式，认真学习了《党章》、党的十六届五中全会精神、党内监督条例及纪律处分条例等，进一步规范了党员的言行。同时认真抓好了党员发展工作。今年，我们严格按照程序发展了4名新党员，为党组织输送了新鲜血液。

（四）、围绕中心，发挥优势，党建思想政治工作取得新突破。

一是加大安全宣传教育力度，牢固树立“安全第一”的思想。认真抓好了安全生产“三查”和专项整治活动的宣传教育工作，充分运用各种宣传载体加大宣传力度，共出刊宣传板报24块，横幅7条，标语60余条；并通过编发270余份宣传资料广泛宣传了安全专项整治、安全评估等安全主体活动的意义、目的及具体实施步骤，要求车间、班组认真组织学习，吸取教训，防范于未然。

二是落实责任，进一步规范安全管理。段组建后，同各科室、车间及相关责任人签定了安全责任状和党群系统五项责任状，并落实安全逐级包保负责制，完善领导班子分片包保车间、支部包保班组、党员包保重点群众的三级包保网络体系，全体党员的风险意识、责任意识得到了进一步增强。同时，积极推行“两化一式”安全落实机制，着重抓了安全管理的落实过程，加大了考核力度，对促进水电段安全整体工作持续稳定起到了积极的作用。

三是扎实开展党员先进性教育活动，确保安全生产持续稳定。水电段先进性教育活动于8月22日公司生产力布局调整，水电段正式组建后启动，主要在常德、益阳和机关3个党支部共86名党员中进行。在公司督导组的帮助指导和段先进性教育活动领导小组的具体组织下，各党支部紧密结合我段先进性教育活动党组织和党员的实际，加强领导，周密部署，精心组织，分类指导，较好地完成了各项任务：加强组织领导，健全工作机制，为先进性教育活动的顺利开展提供了坚强有力的保证；注重分类指导，搞活学习方式，一线党员努力克服工学矛盾，放弃休息时间，保证了规定的学时。各党支部通过送学上门、补课等多种学习手段，确保了参学面的100％，实现了人员、时间、内容、效果的“四落实”，圆满完成了学习任务，确保了理论学习的质量和成效；坚持群众路线，发扬党内民主，认真组织召开党员领导干部民主生活会和支部专题组织生活会，积极开展批评与自我批评，把生活会开成了交心会、帮促会、鼓劲会，党员们经受了严格的党性锻炼；立足群众满意，努力抓好整改，确保了整改工作取得实效；同时，段各级党组织按照公司党委的统一部署，结合工作实际，深入开展了“践行先进性，岗位当先锋”主题实践活动，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情，转化为推动生产、保障安全的具体行动，确保了先进性教育活动期间，我段安全稳定，队伍稳定，各项工作任务有序推进。

（五）、预防为主，标本兼治，党风廉政建设取得新成效。

一是加强教育，防微杜渐。组织领导班子和全体党员、干部认真学习了党的十六届五中全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，并坚持学后讨论，撰写心得体会，不断增强班子成员自身免疫力。同时加大了正面宣传教育力度。通过宣传党风廉政建设中涌现出来的先进典型，树立良好的权利观，唱好了廉政建设的主旋律。二是完善制度，强化监督。段组建后，把完善党风廉政制度作为制度建设的一项重点来抓，在最短的时间里出台了相关的制度和办法，进一步健全和落实了党风廉政建设责任制，党风廉政实行党政共同负责和逐级负责，层层签订了党风廉政建设责任状，实行连锁考核，形成了一套比较完整的“述廉、评廉、考廉”制度体系。同时落实了廉政谈话制度，增强了领导干部和“六管人员”廉洁意识，规范了从政行为，有力促进了党风廉政建设。今年，水电段未发生一起领导干部、党员干部违法乱纪现象。

（六）、落实制度，强化责任，综治、路风建设打开了新局面。

段党委成立后，把综治、路风工作摆上重要议事日程，纳入到生产经营责任制目标的考核内容，实现了全年综治、路风工作的基本稳定。

在综合治理方面，一是加强护路防伤的宣传教育。段党委充分利用橱窗、板报、横幅等有效载体进行了《铁路法》、《刑法》等法律法规的学习和宣传，进一步提高了员工、家属及沿线群众的护路防伤意识。二是完善综治工作机制。根据我段的实际，制定了《综合治理暨内保工作管理办法》，进一步明确了责任，同时组织各部门负责人签订了《综治责任状》，实行了风险抵押，并将治安联防工作纳入到季度验收考核，设立奖励基金，严格奖惩兑现。今年，我们按规定对2个领工区进行了综治考核。三是配合地方政府打击地下“六合彩”、“扳砣子”等赌博活动，要求各部门特别是对党员、干部加强禁赌教育，对违反规定的行为给予严肃处理，为水电段的发展创造了一个良好的环境。

在路风工作方面，一是加强路风宣传教育。为提高广大员工及家属的路风意识，我们广泛利用各种宣传载体在员工及家属中进行了《铁路路风管理办法》、《违反铁路路风管理办法的行政处分（试行）的通知》等有关规定的宣传学习，使广大员工及家属进一步增强了遵纪守法的观念。二是强化路风工作责任制。成立了以段党委书记、段长为组长的路风工作领导小组，制定了路风工作责任制及考核办法，签订了责任状，做到了组织健全、制度落实。

（七）、整体推进，全面发展，工会、共青团工作焕发新活力。

加强了对工会、共青团工作的领导，紧密围绕安全生产等中心工作，充分发挥工会、共青团组织的作用，使之焕发了新的生机和活力。一是加强了工会的自身建设。以贯彻新《工会法》为契机，进一步深化了对“依靠”方针重要性的认识，落实好四项基本职能，把依靠职工群众办企业的方针落实到了水电段改革发展稳定的工作当中，充分发挥职工代表的参政议政权利，保证了员工的主人翁地位和段各项工作制度、措施的顺利出台与落实。二是围绕中心任务，开展了合理化建议、劳安检查、评先等活动，充分发挥了工会的职能作用。工会组织开展了“岗位之星”评先活动；深入开展了“合理化建议”征集活动；组队参加了公司“安全杯”篮球赛等活动；对伤病、死亡员工及家属进行了慰问，做好了善后处理及安抚工作等。三是开展“党建带团建”工作。坚持“领导、支持、关心、爱护”的方针，鼓励共青团多开展有意义的活动，如青年读书、健身活动、文艺晚会和青年志愿者活动等，并重点开展了增强共青团员意识主题教育，通过丰富多彩、健康有益的团队活动，增强了团组织的凝聚力和战斗力，为水电段的建设与发展作出了积极贡献。

回顾水电段党委成立以来的工作，我们深深体会到，要使我们的各项工作取得不断进步，一是必须始终坚持把增强企业的学习力作为一项长期任务来抓。只有学好用好科学理论，才能增强理性思维能力和科学决策能力，才能经受得住政治风浪和市场经济的考验。二是必须坚持党在企业中的政治核心作用不动摇。只有坚持党的政治核心作用，才能始终保持企业改革与发展的正确方向。三是必须始终坚持把领导班子建设放在首位。只有建设一个强有力的领导班子，企业才能快速健康地发展。四是必须始终坚持党建思想政治工作服务于中心工作的指导思想。坚持这个指导思想，企业政治工作才有生命力。五是必须坚持把思想政治工作当作“生命线”来抓。任务越繁重，改革越深入，越要加强和改进思想政治工作，把员工组织好、教育好、发动好，充分调动他们的积极性和创造性。

尽管今年的工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：如思想政治工作的方式方法还不多；党支部还不能很好联系段“二合一”的实际情况创造性开展工作；党员队伍的整体素质有待进一步提高；党员先进性教育活动、“安全屏障”工程创建活动还需要进一步深入和完善；政工队伍的作风和素质有待进一步加强等等。这些不足之处需要我们在明年的工作当中进一步改进和克服。

二、2007年水电段党委工作规划：

2007年是铁路跨越式发展战略实施的关键一年，也是深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的一年。在新的一年里，随着全路第七次大面积提速调图的实施，公司在路网中的重要性进一步凸现，经营形势越来越好，给我们带来了很好的发展机遇。但同时，我们肩上的担子更重，安全生产的压力更大，深化“三项制度”改革的难度更高，党建思想政治工作面临更为严峻的形势，全面加强党的建设，探索思想政治工作新途径的任务尤为紧迫。

（一）、2007年水电段党委总体工作思路：

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届五中全会精神，以铁路跨越式发展为契机，以党支部“安全屏障”工程为载体，深入开展党员先进性教育活动，紧密围绕生产经营责任制目标的实现，大力实施党的建设工程、人员素质工程和企业文化建设工程，充分发挥企业党组织的政治核心、舆论宣传、组织保障作用，求真务实，开拓创新，团结和带领全体干部职工，坚决实现2007年水电段各项奋斗目标！

（二）、2007年水电段党委奋斗目标：

“四实现”、“三加强”、“两突破”、“一争创”。

“四实现”：实现党员安全生产1600天，继而实现安全年；实现党风廉政责任制目标；实现综治路风无责任事件；实现工会、团委工作再上新台阶。

“三加强”：加强领导班子建设；加强党员及干部队伍建设；加强职工队伍建设。

“两突破”：推行“两化一式”安全落实机制取得新突破；企业文化建设取得新突破。

“一争创”：争创公司“先进党委”荣誉称号。

（三）、2007年水电段党委工作重点：

1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，以铁路跨越式发展为契机，以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，加强员工思想、作风建设，树立石长铁路新形象。

2、继续开展“创建五好领导班子、争当优秀领导干部”活动，严格执行民主集中制，按照“三个不争”个“五个互相”的原则，进一步加强领导班子建设，充分发挥基层党组织在企业经营管理中的政治核心作用。

3、进一步推行“两化一式”安全落实机制的实施，着重抓好安全管理的落实过程和现场作业程序化控制，促进水电段安全整体工作持续稳定。

4、深入贯彻落实《铁路党支部建设纲要》，继续开展党支部“达标准、创先进、争红旗”的创先争优活动，深化党支部“安全屏障”工程创建活动，加强党支部保安全、促稳定的职能建设，实现党支部与车间行政工作的相互融入和促进。

6、深入贯彻“两个务必”精神，深入开展党员先进性教育活动，切实加强党风廉政建设，多为群众办好事、办实事，密切党群关系。

7、加强企业文化建设，培育良好的团队合作精神，提高员工队伍的凝聚力，形成一定特色的企业文化，不断增强企业的核心竞争力。

13.市政府2006年度法制工作总结 篇十三

霍竹山/2006年《都市》第7期“小说专号”发表小说《绝唱》；2006年《诗刊》12期“青春诗会专号”发表组诗；2006年《延安文学》第3期发表诗3首；2006年《延安文学》第6期发表诗3首；2006年10月24日《中国改革报》发表纪实文学1篇；2006年《2006中国新诗年鉴》选入诗歌1首；2006年《2006中国年度诗歌》选入诗1首；2007年《文化艺术报》发表组诗；2007年《延河》第七期发表散文2篇；2007年6月入选《中国作家放歌乾坤湾》散文4篇；2007年7月入选《高原追梦》散文2篇。

姚勤泽/2007年《延河》第7期发表散文《黄土地上的吟咏》；2007年《延安文学》第4期发表诗歌《时代文人》；2007年8月出版散文集《偶然间》、诗集《斟酌集》。

刘东才/2006年《延河》第8期发表散文《统万白雪》。

高树元/2006年《延安文学》第4期发表短篇小说两篇。

薛红岩/2006年10月24日《中国改革报》发表纪实文学1篇；2006年11月出版散文集《时间的碎片》。

张慧玲/2006年《延安文学》第1期发表散文1篇。

高滟泓/2007《延安文学》第1期发表散文2篇；2007《延河》第9期发表散文1篇。

烟雨/2006年《延安文学》第5期发表诗歌3首；2006年《长安大歌》（太白文艺出版社）入选诗2首；2006年《烟雨诗歌集》由作家出版社出版；2007年《诗选刊》第5期发表诗3首。

神木

塞北/2007年《延河》第7期发表散文《剪刀下的境界》《山村葬礼》；2007年《陕西文学界》第3期发表散文《陕北秦直道觅古》；2007年《在乾坤湾想起路遥》入选《中国作家放歌乾坤湾》。

刘志成/2006年《草原》第6期发表散文3篇；2006年《西部》第11期发表散文3篇；2006年《中华散文》第9期发表散文1组；2007年《岁月》第3期发表散文1篇；2007年《草原》第8期发表散文1篇；2007年《散文诗世界》第7期发表散文1篇；苏教版高中语文选修课本《现代散文选读》（2007年出版）收入散文1篇；《2005年中国精短美文100篇》（2006年1月，长江文艺出版社）收入《祭奠白鸭》；《2006中国散文年选》（2006年12月，花城出版社）收入散文1篇；《2006中国年度散文》（2007年1月，漓江出版社）收入散文3篇；《2006中国散文排行榜》（2007年1月，北京工业大学出版社）收入散文1篇。

阎秀娟/2006年《诗刊》第3期发表诗歌《布鞋》《认识一头牛》；2006年《草原》第9期发表散文《感谢骆驼》《我们的草》；2006年《诗潮》第12期发表诗歌《黄河边的人们》；2006年《绿风》第6期发表诗歌《血肉麻雀》《我的陕北》；2007年《诗潮》第1期发表《认识一头牛》（外一首）；2007年《草原》第1期发表诗歌《倾斜的天空》（外一首）；2007年《草原》第2期发表散文《母子树》《白鹅》；2007年3月号《诗刊》发表《感动高原》；2007年第7期（下半月）《诗刊》“新星四人行”发表组诗《在绥德》；2007年10月号（上半月刊）《诗刊》发表诗歌《面人》《余音》。

单振国/2006年《延河》第1期发表散文1篇；2006年《延河》第3期发表小说1篇；2006年《文学港》第4期发表散文1篇；2006年《延河》第12期发表小说1篇；2006年《六盘山》第5期发表散文1篇；2006年《传奇故事》第8期发表小说1篇；2007年《传奇·传记文学选刊》第2期发表小说1篇；2007年《文学港》第3期发表散文1篇；2007年《通俗小说报》第8期发表小说1篇。

肖峰/2006年第1期《草原》发表诗歌《陕北民歌》（外一首）；2006年《阳光》第1期发表组诗《煤的老家》。

韩万胜/2006年《草原》第4期发表组诗《山村小韵》；2007年《草原》第7期发表诗歌《妹妹》等6首。

北城/2006年《世界诗人》第3期发表诗歌《灰色风筝》；2006年《草原》第4期发表散文《朝拜乌拉寺》；2007年《延河》第4期发表散文《高原的枣林》。

李莱栓/2006年《陕西文学界》第3期发表小说《老人与村庄》；2007年《草原》第5期发表诗歌《给妈妈讲故事》；2007年《延河》第7期发表诗歌《母亲的诗》《山村女人》。

黄浩/2006年《陕西文学界》第3期发表诗歌《东方经典：九寨沟》；2007年出版纪实作品集《走进神木》（作家出版社出版）。

王耀刚/2006年《草原》第一期发表诗歌《一只野山羊》《毛乌素边缘的花丛》。

郭宝成/2007年《诗刊》第6期（上半月刊）发表古体诗《七古·战广渊》《五古·泰山玉皇顶有作》。

清涧

惠诗钦/2006年《萌动》第3期发表散文1篇、诗歌2首；2006年《绿风诗刊》第3期发表诗歌2首；2006年《银川晚报》7月3日版发表诗1首；2006年《辽河》第3期发表诗歌1首；2006年《特区文学》第4期发表诗歌6首；2006年《中国诗人》5-6合刊发表诗2首；2006年《2005-2006华语诗人女子诗歌大展专号》入选诗歌1首；2006年《2006中国最佳诗歌》（辽宁人民出版社）入选诗歌2首。

惠建宁/2006年《西部文学》第1期发表诗歌1首；2006年《太原日报》4月23日发表诗歌1首；2006年《乾坤诗刊》（台湾）2006秋季号发表诗歌1首；2006年《燕赵诗刊》3－4期合刊发表组诗；2006年《辽河》第三期发表诗歌2首；2006年《长安大歌》入选诗歌2首；2007年《作家林》第5期发表诗5首；2007年《燕赵诗刊》第2期发表诗2首；2007年《文学港》第3期发表诗4首；2007年《当代小说》9期发表诗2首。

杨贺/2006年《草原》第7期发表诗歌《擦肩而过》；2006年《绿风诗刊》第5期“西部诗人”栏目发表诗歌2首；2006《长安大歌》入选诗2首。2007年《丽人坊》第3期发表诗歌1首；2007年《草原》第8期发表诗歌1首。

王刚/2006年1月17日版《新京报》副刊发表诗3首；2006年《诗选刊》第4期发表诗9首；2007年《诗选刊》第6期发表诗18首；2007年《延安文学》第3期发表小说1篇；2007年《延河》第5期发表小说1篇；2007年《黄河文学》第8期发表小说1篇；2007年8月银川《都市生活报》发表诗评1篇；2007年《世界博览·看中国》第8期发表随笔一篇，后被成都《文摘周报》转载；2007年《新大陆》（美国）第100期、102期发表诗5首；2007年入选《中国80后诗歌写作报告》诗2首、《80后诗歌档案》诗7首及访谈1篇、《旗·80后精品文丛》小说1篇。

佳县

刘亚莲/2006年《散文》第10期发表散文1篇；2007年《报告文学》第1期发表报告文学1篇；2007年《读者》第9期转载散文1篇；2007年出版长篇纪实文学《毛主席在佳县》。

市直单位

李子白/2006年《人民公安》第12期发表散文1篇；2006年《诗刊》7月号上半月发表诗歌2首；2006年《延河》第11期发表小说1篇；2007年《中国作家放歌乾坤湾》收入散文1篇。

郭世平/2006年《美文》第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12期发表散文《简语录》；2006年《词刊》第7期发表歌词《东西为什么没味——献给3·15的歌》；2006年10月30日《中国原创音乐报》发表歌词《人心走哪都是会变的》；2007年1月10日《歌词月报》发表歌词《钱这个东西》；2007年《杂文选刊》第4期（下半月）发表杂文《生存的逻辑》；2007年《新歌词》第4期发表歌词《陕北人爱唱信天游》。