毕业生档案去向(广东)

毕业生档案去向(广东)（10篇）

1.毕业生档案去向(广东) 篇一

毕业生档案、户口去向问题说明

各位毕业生：

临近毕业，现毕业生正陆续返校，据了解部分学生实习结束后准备重新找工作。为促进就业，学院定于5月24日举办夏季小型双选会，希望同学们本着“先就业，再择业”的阳光心态，积极主动面对就业。现结合就业工作把毕业生档案、户口去向问题分门别类，请同学们根据自身情况对号入座，返校前提前做好准备工作。

一、档案问题

A、有工作单位，且用人单位能签订正式协议书：

已经决定在某公司工作，而且公司在人才市场开户，可接收档案的。请同学们尽快主动与用人单位联系签订正式就业协议书，一式五份（或四份）交给用人单位，用人单位盖齐章后（只盖公司章无效，关键是毕业生调配部门的章），5月20日前交回学校，办理前请与辅导员联系，以确认该单位是否有签订协议资质。

B、有工作单位，但单位不能签订正式协议书，学校可协助办理省人事代理： 毕业生可自愿办理省级人事代理，河北省人才市场隶属于河北省人力资源和社会保障厅，河北省人才市场在农大东校区信息楼（老农学楼）一楼西侧设有办事处，办理省人事代理的同学，档案放在东校区省人才办事处。

人才市场自2011年10月1日起，对应届高校毕业生免收毕业后2年人事档案管理费，自毕业后第三年开始征收保存人事关系及档案管理费。保存人事关系及档案管理费收费标准为：单位委托保管20元/人.月，个人委托保管15元/人.月，单位或个人委托单纯存档，不需要提供其他服务的5元/人.月。服务内容包括：保存人事档案、人事档案和人事关系接转、办理转正定级、调整档案工资、出具以档案为基础的相关证明。

1、有就业单位，但用人单位不能签订正式协议书（多数企业不能办理，尤其是北京、天津的用人单位），毕业生可办理省级人事代理，档案放到省级人才市场。办理办法：凭就业协议书（一式四份或五份）在用人单位栏盖用人单位章后，交到学院，学院统一协助办理省级人才代理，户口也可和档案同时放在省人才市场。（第一年落户费230元，第二年起只收户口管理费用30元）。

2、和公司签订一年以上（包括一年）劳动合同的，凭劳动合同复印件（不需用协议书，学院协助办理省级人才代理。

建议同学们采取这种方式，既保护自己合法权益，又可留下协议书，以备后用。办理省级人才代理的，5月20日前将盖好章的协议书和劳动合同交院团委。办理省级人才代理需备齐以下材料：

办理档案的情况：报到证原件及复印件（下发后再收取）。

办理档案和落户的情况：报到证原件及复印件、毕业证复印件、身份证复印件（以上复印件均为A4纸一份；身份证复印件上注明血型、身高；已办过二代身份证的需将身份证正、反面复印到同一张纸上）、户口迁移证、2张1寸白底彩色大头照片、组织关系介绍信。户口迁移证转至：“河北省人才市场”。党组织关系转至：“河北省人才交流服务中心流动人员党委”。

C、没有签约的单位：

1、不办理上述手续的档案打回原籍，毕业生在离校前发放一份报到证，报到证的报到单位是***市人力和社会保障局，毕业生凭此报到证将档案自己放到生源地所在地级市。因各地市政策不同，有些地区可能并不接受自动打回的人事档案。同意接收的两年之内一般也要求档案需提走，自动打回的很容易出现丢挡、断档的问题，如遇到上述情况，只能自己解决，学校无法协调。

2、为避免出现问题，学生也可办理各市县人才代理。由于各市县政策不同，需要学生自己去询问，办理，很多地市没有工作单位已经不给办人才代理了，能办的话，需要盖托管人才市场的章和市人事局的章。

D、升学的同学

专接本的同学在知道是否被录取前，上述工作已完成，在自愿的原则下，学院可帮忙办理“省级人才市场”档案托管手续，如接上本科后，学校负责从省人才把档案调回学校，没接上本科的可一直放省人才市场。

考上研究生的，档案、户口和党组织关系迁到录取学校，不用考虑上述问题。

以上主要说明的是档案去向问题，希望同学们要重视起来，因为档案每个同学早晚都需要，如不闻不问，丢失或不知去向了，将无法补办，给个人造成很大的麻烦。

为规范毕业生就业，保护学生的合法权益，建议只要有工作单位的最好是都签订劳动合同，但现在一些公司找借口说等拿到毕业证后在签订劳动合同或根本不签订劳动合同。希望同学们能说服企业签订劳动合同，对于签订劳动合同的同学返校时带回原件和复印件。

二、户口问题

户口的去向有四种：一是可和档案同放在各级人才市场；二是打回生源地（需

提前沟通生源地是否接收，问清具体地址）；三是可以放在亲戚家，只要当地派出所同意接收；四是可暂时由学校代管。5月底学校会登记户口迁往具体地址，请提前做好准备。

三、其它事宜：

1、返校时间没有具体时间要求，根据毕业论文准备情况，5月底前后都可。离校时间未确定，每年大概在6月份第三周。毕业论文和实习总结、答辩事宜和指导教师联系。

2、同学们记着返校时带上实习鉴定书，鉴定书盖上实习单位章，写上评语。

3、到毕业离校这段时间要遵守学校纪律，注意交通和财务安全，不允许酗酒滋事，如有违纪情况发生，严加处理。

4、学生党员要提前考虑党组织关系转出问题，5月底统计党组织关系转出去向。

注意：以上政策只是建议，最后如何决定视同学情况而定。政策如有变动再随时通知，有不明白的或特殊情况尽快和辅导员沟通。

2.毕业生要对档案去向心中有数 篇二

有数”

发布时间：2014-6-10

近年来大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重，似乎“档案没什么用了”。重庆市人力社保局工作人员提醒广大高校毕业生，档案关系到今后工作生活的方方面面，对档案去向一定要做到“心中有数”。档案是真正能证明个人学习经历的材料。档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。而且这些材料都是原始材料，不可复制。没有档案，有许多人生大事的办理都会比较麻烦甚至办不了。

大学毕业后，学生档案需要经过转正定级才能成为干部档案或称为人事档案。一旦档案丢失未能进行转正定级，将导致干部身份丢失，进而影响工龄计算、职称评定、户口调动、养老金计数及发放等。而考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等事情都需要政府所属人才市场、就业指导中心开具相关证明，如果档案丢失就无法办理这些证明。

对此，重庆市人力社保局相关工作人员表示，高校毕业生应按照以下三种方式保管自己的档案：如果工作单位或者其主管单位具有人事管理权，可以接收高校毕业生档案，则高校毕业生档案应由学校按高校毕业生《报到证》上署名的报到单位通过机要方式邮寄到接收单位人事部门；如果高校毕业生的接收单位属于无人事管理权的单位（如各类非公有制经济、各类民营机构等），则由学校将高校毕业生

档案按《报到证》上署名的报到单位，通过机要方式邮寄到该单位所委托保管档案的人才交流中心。如果打算将档案留在学校，暂缓就业，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。对于已经毕业但未落实就业工作单位，或者没有向学校申请档案去向的高校毕业生，按照国家有关规定，其档案就应转入其入学前户籍所在地的人才交流中心。

“除了要按照正规途径保管自己的档案外，还应注意妥善保管报到证。”该工作人员表示，高校毕业生应在有效期内持报到证到档案所在的人才交流中心报到，以证明身份，落实自己的档案，从而保护和维护自己的合法权益，避免对今后的工作和生活造成不必要的麻烦。

3.户籍迁移和档案去向 篇三

1.上海生源

一般户籍都在家，没有迁到学校。

如果在学校，离校前将户口迁往家庭所在地或挂靠单位所在区县的人才交流中心。

非上海生源毕业生

我们本科生基本没有落户的，落户地址：生源地就业主管部门（与报到证地址一致）

去外省市就业的签订三方协议的学生，迁移地址根据报到证的地址。单位不解决户籍的毕业生，单位要出具不解决户籍的证明，落户地址为生源地就业主管部门。

回省、出国、灵活就业

落户地址：生源地就业主管部门

国家或地方项目就业

户口可以转入入学前户籍所在地，也可暂时保留在学校。

升学

迁移到录取院校

档案去向

升学

到升学院校

非上海生源签约外省市

有接收档案资格，直接转递至用人单位

无档案接收资格，转到单位委托的人才服务机构

非上海生源毕业生签约外省市单位，单位不解决户籍，转递至生源所在地就业主管部门（与报到证一致）

交录用函、自主创业和自由职业的同学

② 海生源：档案转到户籍所在区县的职介所

②非上海生源：转到生源地就业主管部门（与报到证一致）

定向委培 转到定向委培单位

回省择业的非上海生源 到生源地就业主管部门（与报到证一致）

4.毕业生人事关系去向确认表 篇四

根据国家相关就业政策规定和本人意愿，我确认人事关系去向为：

（做选择前请认真阅读反面的《填写说明》）

□原籍（高考前户口所在地）

□工作单位（需提供相关材料）：

接收单位全称：□人事代理机构，如人才交流中心等（需提供相关材料）□申请留校，期限两年（需办理审批手续）

本人签字：日期：

—————————————————————————————

桂林航天工业学院

毕业生人事关系（报到证、档案、户口）去向确认表 根据国家相关就业政策规定和本人意愿，我确认人事关系去向为：

（做选择前请认真阅读反面的《填写说明》）

□原籍（高考前户口所在地）

□工作单位（需提供相关材料）：

接收单位全称：□人事代理机构，如人才交流中心等（需提供相关材料）□申请留校，期限两年（需办理审批手续）

本人签字：日期：

填表说明

一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证（户口未迁入学校的除外）的去向，请详细了解相关政策后在□中打勾确认。

二、根据国家有关就业政策，应届毕业生人事关系的去向可做如下选择：

（一）选择回原籍的情况：只需学生打钩确认，学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。（具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》，就业网和宣传栏已公告）

（二）选择去工作单位的情况：需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同（原件或复印件），并在确认表中注明准确的工作单位全称。

（三）选择挂靠人事代理机构（如人才交流中心等）的情况：需提供人事代理机构所在地的相关材料：（1）人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函；（2）用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议（原件或复印件）；（3）用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。

（四）选择留校（期限两年）：需按申请表要求办理审批手续（《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载）

注：毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范，否则视为无效选择，均按回原籍处理。

填表说明

一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证（户口未迁入学校的除外）的去向，请详细了解相关政策后在□中打勾确认。

二、根据国家有关就业政策，应届毕业生人事关系的去向可做如下选择：

（一）选择回原籍的情况：只需学生打钩确认，学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。（具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》，就业网和宣传栏已公告）

（二）选择去工作单位的情况：需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同（原件或复印件），并在确认表中注明准确的工作单位全称。

（三）选择挂靠人事代理机构（如人才交流中心等）的情况：需提供人事代理机构所在地的相关材料：（1）人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函；（2）用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议（原件或复印件）；（3）用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。

（四）选择留校（期限两年）：需按申请表要求办理审批手续（《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载）

5.北京大学毕业去向 篇五

http://kaoyan.eol.cn

跨考教育 2010-04-06 【群组讨论】 【进入论坛】 【精彩专题】

关键词： 招生简章 报考指南 复试分数线 考研大纲 2012年考研 字体：大 中 小

考研12大学科深度解析 2012年考研我们在路上 名校周边备研生存手册 151.2万人考研创新高 2012年考研现场咨询会

名校不是梦 梦想特训营

北京大学解读之毕业去向

人事档案不转入学校的研究生，毕业后应回原单位工作或自谋职业，学校不负责就业。如原为在职人员，在学习期间发生原单位由于撤消、合并等原因不能接收，由学生自谋职业。其他研究生按国家和学校有关就业政策办理。

2008北京大学文科院系研究生就业排行榜

1）光华管理学院：这个学院的就业情况从每年的报考比和毕业年薪基本可以看出，不用再介绍了

2）中国经济研究中心：如果你想出国，如果你想成为大经济学家，选择它比光华更好 3）经济学院：在中国，和经济沾边的学院就业都不差，何况这里是北大

4）外国语学院：作为文科最热的专业，外语和北大的结合仍然使得这个学院毕业的学生成为外企、留学的热门

5）考古文博学院：中国最好的考古专业和物以稀为贵的优势，北大考古的毕业生就是宝贝

6）法学院：如果不考虑本科生和法律硕士的就业，单就法学硕士的就业还是相当令人满意的

7）新闻与传播学院：目前南方报业集团和中央电视台很多毕业生来自于这里 8）政府管理学院：单看它的行政管理专业，就业相当厉害

9)中国语言文学系：中文，一个万精油学科，加上北大中文，还是很好就业的 10)马克思主义学院：这个学院由于只有研究生（它的本科是专升本），为中央和省市党政机关和学术理论研究机构培养了很多人物

11)艺术学院：一个很新的院系，就业有待提高

12)国际关系学院：绝对一个名声大于就业的学院，除非读到博士，否则就业难度很大

13)社会学系：比历史哲学好，和国关就业差不多

14）教育学院：它的高等教育学还是很不错的，但是硕士就业门路还是比较窄 15）历史学系：不怪北大，不怪历史，怪我们这个市场经济的社会……

6.川大外国语学院毕业生就业去向 篇六

英语专业

中国建设银行股份有限公司天津市分行北京先进数通信息技术有限公司

瑞思学科英语

成都拉夏贝尔服饰有限公司

成都市规划馆

支付宝(中国)网络技术有限公司

内蒙古赤峰市光明学校

成都钧瑶管理顾问有限责任公司

北京华盛联合国际物流有限公司

滇虹药业集团股份有限公司

海益得投资咨询有限公司

天津市河东区城市管理综合执法局

康佳集团股份有限公司

中国水利水电第十四工程局有限公司

华为技术有限公司（深圳）

深圳航空有限责任公司

仁孚汽车管理（深圳）有限公司广州分公司

广东省友谊国际企业服务有限公司

天含富奥汽车安全系统（长春）有限公司成都

北京方舟人国际教育咨询有限公司

香港美顿国际贸易有限公司上海代表处

湖南省沅陵县第一中学

曲靖众一精细化工股份有限公司

广西建行玉林分行

成都孔裔投资有限公司

四川省机械设备进出口有限责任公司

达丰（重庆）电脑有限公司

四川语言桥信息技术有限公司

中国建设银行股份有限公司重庆市分行

成都市龙泉驿区交通运输局

重庆译才翻译有限公司

义乌市若龙饰品厂

中智四川经济技术合作有限公司

四川长虹网络科技有限责任公司

上海房屋销售（集团）有限公司

中国日报社四川记者站

中国银行大邑支行

长航凤凰重庆货运公司

仲量联行测量师事务所（上海）有限公司成都分公司 锦泰财产保险股份有限公司

成都尼毕鲁科技有限公司

江苏五星电器有限公司

北京九州申友教育咨询有限公司成都分公司 苏宁电器股份有限公司

中天城投集团股份有限公司

广东南粤银行

广元市海天实业有限责任公司

云南省云天化中学

中原地产代理（深圳）有限公司

中国建设银行股份有限公司四川省分行

交通银行股份有限公司深圳分行

成都蓝风（集团）股份有限公司

阿克苏市库车县实验中学

联合利华服务（合肥）有限公司成都分公司 深圳市普联技术有限公司

中国工商银行股份有限公司四川省分行

兴文县县委直属机关工作委员会

重庆市排水有限公司

招商银行股份有限公司成都分行

雀巢（中国）有限公司成都分公司

乐山市商业银行

兰亭集势贸易（深圳）有限公司上海分公司 中国工商银行股份有限公司贵州省分行

四川师范大学文理学院

重庆市云阳县党委组织部（选调）

华为技术有限公司成都研究所

北京盈科（成都）律师事务所

凯德置地

中国建设银行股份有限公司新疆维吾尔自治区 新疆克拉玛依市石油管理局

日语专业

北京蓝色光标公共关系机构

永旺华南商业有限公司

绍兴银行股份有限公司

无锡村田电子有限公司

迅销（中国）商贸有限公司

三菱东京日联银行（中国）有限公司成都分行 领肯企业管理咨询有限公司

广东美的微波电器制造有限公司

法语专业

北京先进数通信息技术有限公司 成都优米信息技术有限公司 中铁九局集团有限公司

酒泉钢铁（集团）有限责任公司 中国水利电力对外公司

昆明滇虹药业有限公司

俄语专业

深圳市英威腾电气股份有限公司 四川语言桥信息技术有限公司

北京华盛联合国际物流有限公司 广州薇美姿个人护理用品有限公司 酒泉钢铁（集团）有限责任公司 深圳市兴鸿达贸易有限公司

石河子市星辉广告公司

研究生

英语语言文学

池州学院

江苏五星电器有限公司

中央电视台

四川西财高科技股份有限公司

华为技术有限公司成都研究所

云南师范大学

四川大学出版社有限责任公司

成都世联兴业房地产顾问有限公司 成都信息工程学院银杏酒店管理学院 成都理工大学

四川大学

强生（中国）有限公司

四川大学水力学与山区河流开发保护国家重点 东方电气集团东方锅炉股份有限公司 四川文化产业职业学院

核工业西南物理研究院

西南交通大学希望学院

中国银行股份有限公司四川省分行新都支行 四川外语学院成都学院

成都市人民政府外事办公室

西藏藏医学院

雅安职业技术学院

四川大学锦江学院

福建师范大学闽南科技学院

昆明理工大学津桥学院

中国民航飞行学院

河南省焦作市人事局

成都市锦西中学校

外国语言学及应用语言学

四川长江职业学院

成都钧瑶管理顾问有限责任公司

西南科技大学

成都华川进出口集团有限公司

厦门航空有限公司

中国水利水电第十三工程局有限公司 郑州天星教育图书策划有限公司

成都许林文化教育咨询有限公司

四川师范大学职业技术学院

中央电视台

中国农业银行总行三农客服中心（成都）四川宏达集团

海益得投资咨询有限公司

四川师范大学

成都市人民政府外事办公室

成都市盐道街小学得胜分校

成都市华为赛门铁克科技有限公司 中国建设银行股份有限公司四川省分行 电子科技大学

核工业西南物理研究院

中国民航飞行学院

成都千德乐科技有限责任公司

绵阳中学实验学校

成都外国语学校

通锦中学

中国银行股份有限公司四川省分行 四川外语学院成都学院

中国工商银行股份有限公司国际结算单证中心 金堂中学国际教育部

德阳银行股份有限公司

四川省双流棠湖中学外语实验学校

四川外语学院成都学院

成都睿博恩教育咨询有限公司

四川大学项目制助理

百家好（上海）时装有限公司成都分公司 广西民族师范学院

深圳海油人力资源服务公司

成都人才有限责任公司

日语语言文学

沈阳机床股份有限公司

北京京东世纪贸易有限公司

四川大学锦江学院

西南大学育才学院

四川川旅洛带旅游文化投资有限公司 成都市人才流动服务中心

中智四川经济技术合作有限公司

腾讯科技（成都）有限公司

重庆教育学院

西华大学

广东白云学院

内江师范学院

陕西环球人力资源有限公司

台晶（宁波）电子有限公司

成都光明光电股份有限公司

法语语言文学

海南大学应用科技学院（儋州校区）四川省外国机构服务处

西南民族大学

俄语语言文学

中国水电七局有限公司

国航股份西南分公司

中国燃气涡轮研究院（江油）

华为技术有限公司（深圳）

英语笔译

三峡大学

深圳发展银行佛山分行

中国银行四川省分行成都城区支行

中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司 成都新东方学校

四川天宝矿业有限公司

成都信息工程学院银杏酒店管理学院 成都东软学院

四川联汇投资顾问有限公司

四川城市职业学院

英语口译

广州市海珠区私立新东方培训学校 钦州市第一中学

长江师范学院

成都市高新区管委会

宝洁（中国）营销有限公司成都分公司 阿迪达斯体育（中国）有限公司成都分公司 四川大学锦江学院

西南财经大学天府学院

成都理工大学广播影视学院

深圳海油人力资源服务公司

毕马威企业咨询（中国）有限公司 四川西财高科技股份有限公司

7.微电子专业毕业去向介绍 篇七

说明：以下是07级微电子班谢群芳同学所写的关于微电子专业大学毕业去向大体介绍。谢群芳联系方式，QQ：525631563，电话：***。

张果联系方式，QQ：515839207，电话：***。

热烈欢迎大家短信、电话、QQ、校内交流。

大学毕业去向大体介绍

——微电子班

 保研

1、学校名额：

07级微电子专业仅有一个班，共42人。10年学校给本班微电子学术硕士保送名额为5个（3个保送本校本专业、1个外推、1个保送到本校其他学院），专业型硕士保送名额4个（保送本专业）。

原则上，综合排名前30%的同学具有保送学术型硕士资格，前40%的同学都具有保送专业型硕士的资格。即只要你在此排名范围内，而且安排的保送名额还未满，你就具有保送资格。另外，竞赛获奖具有保送资格的同学不占专业保送名额，占学校的保送名额。

2、本班实际保研情况 学术型：

本班综合排名第一、四、六名保送本专业学术型硕士，第三、五、八名共用本校提供的一个外推名额保送至国防科大（国防科大提供两个保送名额），第七名保送至本校光电学院。故总共保送了7名学术硕士。

注意：第二名同学出国，要出国的同学在保研时应该选择放弃保研机会。专业型：

本班第九名保送专业型硕士，故总共保送1名专业硕士。因为大家各有各的考虑，我班国防生也较多，不能读专业硕士。

3、排名 学习排名：

按学分积从大到小排序，学分积算法为：∑（各科成绩*对应学分）/∑所有学分。计算时应该包括专业课、体育、实验性选修、通识选修等大学期间所有成绩。本班第一名学分积是89.74，大家到大三时可以根据自己的学分积和班级同学情况估计自己的排名看自己有没有机会保研。加分排名：

算综合加分时自己填写一张表格，把大学期间所有的工作、社会经历、获奖等写上去，辅导员会算出来，把综合加分排名贴出来。但是，运动会获奖不算加分，班级职务、国家奖学金等会加分。综合排名：

综合排名=学习排名*0.85+综合加分排名*0.15 ；

所以在保研中，结合加分对综合排名的影响其实是很小的。

保研最终依据的是综合排名。

4、保研各项事宜时间安排

保研确定是在大四上学期。大概9月12日学校出学习成绩排名，9月19日填综合加分表，两天后出结合排名情况，第一次填写保研志愿，三天后第二次填写保研志愿，最终确定保研情况。9月27日左右签保研协议。外推机会由第一名往开始选，需要外推的同学需要

在27号左右拿到外推学校的接收函，否则学校不提供外推名额，等于放弃保研名额。外推名额依次给后面的同学，最后有一个时间截点，拿到外推名额的同学排名最前的取得外推名额。

5、导师联系

保送本校本专业的同学保研的时候不需要联系导师，导师选择是研一开始后双选，保研确定后你想跟哪个老师，再具体去联系他，表达自己的想法。需要外推的同学可以在暑假期间开始联系导师、准备外推资料，网上有一个很好的保研论坛，网址http:///。

6、国内学校

国内微电子比较好的、学校名气也不错的学校有：清华大学、北京大学、中科院微电子所、复旦大学。

清华大学名气很响，科研经费多，微电子专业也不错，想要保送去清华大学，只要通过清华的笔试和面试，清华会提供保研名额，不占本校的名额。

北京大学工艺是最好的。

中科院微电子所的集成电路设计是最好的。

复旦大学的MEMS最好。

后三所保送都要占本校的外推名额。后三所我都有本校的学长联系方式，到时候有需要可以联系我。北大的是我们专业的校友，现在北大当招生老师，还有之前联系过的一个教授的邮箱。中科院有上一界保送去的学长，前好几届考过去的学长联系方式。复旦一个我上一届保送过去的学长的联系方式。

6、学术硕士与专业硕士区别

学习时间不同，学术三年，专业两年。据说培养目标不同学，专业型是更注重应用，与工作接轨，但其实都是统一管理与培养的，所以好像没有什么区别。学术硕士，保送生学费不用自己交，考研生名次前百分之多少不用交；专业硕士学费处理，不管保的还是考的。

 考研

1、本班考研情况

本专业本班共42人，今年参加考研的同学18人，9人考本校本专业，1人考中科院，3人考北京大学，5人考解放军信息工程大学（你们班没有国防生，这个跟你们班没什么关系啦）。

今年考研分数普通偏高，我班考研情况不太理想。本校的分数线是310，我班3人上线并通过复试，一人考了第一名，一般来说，本校同学有专业优势，一般初试分数线上了复试肯定过了。中科院微电子所的工学复试线370，工程复试线340，工学调剂成工程的线320，考中科院的同学暂时还没有出结果。北京大学的分数线是，有两个人都差一点，一个调剂到北大芜锡的研究所了，一个调到自己家那边的某个研究所了，另一个没上。

2、考研信息

考研科目：政治（100分）、英语（100分）、数学（150分）、专业课（150分）。要考的话不仅要过初试分数线，每科还有一个小分数线，就算总分高很多，小分没上也不行。我我们学校今年英语线是45分，我班有个同学总分360，但因为英语只37，也没上。一般是英语很卡人，但对于你们双语班可能会好很多。

初试过了会有，我校的复试包括：笔试，面试，英语口语、听力、做题。初试和复试的分数各占50%，所以复试也很重要。笔试是考微电子器件原理的内容，面试是专业名词解释（从几个里选出三个解释）和聊聊自己性格什么的，英语口语今年是仲顺安教授面的。

3、考研学校

国内微电子比较好的、学校名气也不错的学校有：清华大学、北京大学、中科院微电子所、复旦大学。

清华大学名气很响，科研经费多，微电子专业也不错，考起来相对很难，前几届也没听说过有人考清华的。

北京大学工艺是最好的，北大的题据说是很简单的，还比较好考，但是今年的专业分给得不是特别高。

中科院微电子所的集成电路设计是最好的，考起来比北大难一点。

复旦大学的MEMS最好。

后三所保送都要占本校的外推名额。后三所我都有本校的学长联系方式，到时候有需要可以联系我。北大的是我们专业的校友，现在北大当招生老师，还有之前联系过的一个教授的邮箱。中科院有上一界保送去的学长，前好几届考过去的学长联系方式。复旦一个我上一届保送过去的学长的联系方式。

4、考研日程安排

研究生考试在每年1月15、16日。所以是在大四上学期考。

考研本校相对简单一点，一般大三下开始报考研班，暑假开始上考研班，政治，数学什么的。专业学长什么的搞一些以前的题。

考外校一般往好一点的地方考，再加上专业课不熟，所以准备的时间长一点。一般提前一点左右开始准备。考研班可以大三下开始吧，但真正投入状态是大四下刚开始的时候，大三下有意识，但一般人效率不高。考的学校的真题是最好要搞到的。

具体怎么去准备还是看个人的具体情况。

 出国

1、本班出国情况

本班共有7个人准备出国，2个去日本，新加坡等，其他都打算去美国，现有四个

决定了的，杜克、宾大、南加州和麻省大学。还一个没定。另外有一个同学通过学校的交换项目要去法国。

2、出国准备

建议大二下考GRE，托福大三寒假考，这样比较轻松。如果不想在GRE上下太多

功夫，但想在GRE上得高分的建议出国考。大三暑假开始找各个学校的资料，确定一下范围，如果想申请PHD的同学，需要更早的查看各学校老师的资料并进行套词。大四十月份就可以开始寄资料（成绩单、PS、简历、学校表格、财产证明什么的）了，尽量不要卡着截止日期。

GRE在一千三以上，托福在一百以上，GPA在八十五，前三十的自费硕士肯定没有

问题。GPA的算法有七种，申请时一般都找一种比较合理的来算。

最好的是我们上一届有一个学姐拿了斯坦福全奖（念PHD）。如果想读博的话最好

在大三的时候就进实验室，比较有帮助。

推荐网站：一亩三分地论坛，排名、东西很全。选校，就业等

 工作

1、本班找工作情况

本班现共5人准备工作，3男2女，3个男生是直接找工作的，年前就签了，一个到了华为，做技术支持；另一个找的是瑞思康达，还一个也是北京的公司，没有户口。女生1个是考研失利后找工作的，有OFFER但还没签，一个是家里介绍由出国转工作的。相对而言，男生比较好找一些，女生不适合干销售、技术支持，所以选择性弱一点，没那么好找。但最终北理工出来的同学还是很有竞争力的。我班这个女生去找工作，前面有个化工的男生，开始和招聘人员聊得很好，但当招聘人员看到我这个同学是北理工的，那男生的简介都放一边不看了。

直接准备找工作的，一般是在大四上学期找，学校会组织一些招聘会，也可以去外校的招聘会，像大街网，应届生求职网等网站上也可以投简历。像理工科的年前很多就确定了，年后学校的招聘会，大概四月份后就没了。

考研失利找工作的，最好在四月前确定一个可以去的地方。

2、工作去向

8.毕业生档案去向(广东) 篇八

1：中航工业黎明发动机：材料、机械类：3800+550（补助）（本科）；5200+750（补助）（研究生）；其他类：3200+550（补助）（本科）；4200+750（补助）（研究生）；补助补到30岁；公积金15%+15%。2：沈阳机床：4000+1400（住房补助）+150（补助）（研究生）；房补应届生第一年会给，待在沈阳有房产后连续补助4-5年；研究生未过六级每月减500。

3：徐工集团：3500+1W（年终）（硕士）。

4：黑龙江（双鸭山）建龙钢铁：3500+1500（985高校补助）（本科）；4500+1500（985高校补助）。其中高校补助应该就第一年才有，福利待遇超低，按双鸭山的平均工资为基数算福利。

5：东方测控（丹东）：行政类 2500（本科），3500（研究生）；每半年涨500.6，北京中体彩科技发展有限公司 年7W 取暖通信等补助年3K 年终约1W 六险两金 管吃住 研究生+2W

7，富士康 SHZBG 前三个月5700，然后每三个月加100，前九个月结束看表现加0到600.食宿自理。公积金百分之五。平时加班1.5倍工资。周末加班2倍工资。节假日加班3倍工资。年终奖看企业效益及部门，一般4、5个月工资，差的时候2、3月工资，好点的7、8月工资。（硕士）

1，海信硕士年薪7w，包住不包吃，有食堂。（7w是什么都包括的，我拿到的是海信宽带的，据说发展好，实际未知）

2，北京华润万东医疗装备硕士底薪4000，第一年有宿舍，管工作餐，是否落户未知，据说涨薪快，刚刚进行资产重组。

3，江西中国瑞林装备公司，硕士，底薪2700，安家费没有听说。管住两人间宿舍，电费自

金比较多。第一年在8w左右，经常出差，出差补助国内50元一天，国外50美金一天。出差期间所有费用均可报销。

4，一重大连设计院，实习4500，转正到手貌似2600，安家费2000，没有宿舍，但是有500房补，吃饭自理，常出差，出差补助每天120，同时有100奖金（一重设计院转正待遇确实是降了，因为转正之后可以主要靠奖金和出差补助了，所以总体收入还是往上走的，但是也得看部门）

5，上海卫星装备研究所，硕士年薪9.5w，包住宿一年，随后提供每月800房补，公积金第一年是所里全交，30%。以后是自己承担一半。实习工资4500，转正工资6000，有食堂

6，中国航天4院武汉（三江重工所），硕士实习是到手3000，转正到手3500左右，转正之后每季度有季度奖5400到6000不等，随年限增加绩效增加而变动，年终奖金未知但是有。管两年单人间宿舍，住宿环境不错。吃饭免费，过节有发购物卡和现金，中秋国庆双节发了600卡，300现金

7，南车长江车辆，硕士安家费2.5w，不管住宿，给300房补，吃饭未知。转正是到手2594，每月有绩效不等，正常时候为一比一绩效，最近两月绩效为0.5系数，有分房（3000一平），不知道轮不轮得到 8，海信传媒，如果没记错的话，给3k，给住宿，无餐补，公积金7%，本科生，网络工程师。

话说海信价格基本都是统一的，一年两次提薪机会，10%-30%。9，广东格兰仕，审计专员，年薪6万左右（没去听宣计，面试的时候也没好意思细问），五险一金，硕士。

10，金诚信矿业管理，财务会计，年薪6.5万，包含住房补贴每月1000，北京户口，五险一金，硕士。不过第一年可能会辛苦一点，下基层。

11，青岛海尔 硕士 研发 定岗前4500，定岗后年薪6.5万，给提供十个月的免费宿舍。公积金记不清了，好像算出来是1300

12天津中科蓝鲸，做存储的企业，从中科院独立出来的，国内存储很早的企业了，前景也不错，感觉存储发展空间很大的。

不过待遇不高，技术支持和销售的职位都是给4k，本科，不给吃住，长期驻某地办事处。4k是全部的薪资，年终奖是2-4个月的，有个补充医疗保险，解决天津户口，10天年假，公积金12%，有一次调薪机会，10%--20%。基本就是这样吧·`

不过毁约很麻烦，他们家得到来年四月份才开始返三方，违约金是5k貌似。

待遇不算高，研究生什么的去搞研发也只给8k（要不就是8.5k记不清了）

呃，当时看了好几天的存储，看了多半本书，不过因为工作地点的原

因，就没签。。。

13，浪潮集团待遇，系统工程师职位，3k，由于工作性质原因，基本每天都在出差，出差每天给40-50补助，去一线城市，一天给50，二三线每天给40，五险一金正常给，记得公积金好像是12%，工作给提供住宿，不过吃好像忘记了，好像是给提供的。

有补充医疗保险，完事同学测试给3k还是3.5k，其他的貌似是一样的。信息安全管理工程师的职位在帝都给5k，没吃住。

14，上海卫星装备研究所，实习期三个月到手5000，转正之后到手6000，另外有 饭补（400）+车补（400）+房补（800），第一年可以提供免费住宿（选择的话没有房补），公积金30%（单位全交，6000基数交），季度奖大概是（2000~2500）*4。大致就是这样。听说工作较累。反正一年到手的钱算上公积金的话也有11W吧，15，羡慕嫉妒恨啊，我签的是富士康CESBG 前三个月实习期是3800，三个月一涨工资，九个月实习按照情况定最后工资，大概在4700左右。我是管理学院的，本科生，去富士康干pmc.和前面事业群的比心理极度不平衡啊。。[图片]爆下银行的工资，我面试的一个渤海银行总行科技资讯部，本科生年薪7W+，算上福利12W7，加上绩效15W+，求下RP希望等来2面通知

16，潍柴动力 今年从咱学校找了40+吧，研发岗位较多。工资还是5000，公司刚进行了工资改革，不知道定岗后还会不会下降，他们承诺是不会降。机械的常问Pro/E 会用不

17，我也说说吧

1.中兴 硕士7500 今年可选地点只有西安 深圳和三亚 其他没了

2.中航8院509所（上海卫星研发中心）硕士第一年10万左右，除去杂项一年纯到手8万5到9万5左右 两年免费住宿 3年租房补贴 上海户口 可惜没有事业编制 住房公积金%30 问过很多在8院工作的师兄 航天很累，经常晚上10点回家（我学的计算机专业，航天这块计算机的学生，比较想要的是嵌入式方向和电子硬件方向的）

3.趋势科技中国研发中心 基本工资大概10k/月，五险一金按南京标准交，公司上班无打卡机制，有类似微软的工作环境，各类活动假期很多，双休，2-3年后给股票。（笔试很重要，全英文的,主要招的是c/c++的还有做操作系统相关研究的孩子)

4，百度运维 月薪11k 一共发14.6月51、2008年，五矿营口，本科（211）实习1800（现在可能是2500-2800）。一年转正基本工资1716（11年后下降20-30%）+绩效（09年绩效500-1000,10年以后约2000-2500），长白班每周六上班（无加班费），运行工无加班但有夜班。总部大楼年收入7w+，生产作业长年薪10w+。无年终奖，无探亲假。公积金12%，五险一金。五年合同，辞职无违约金。单位等级森严，待遇差别很大。产品无竞争力，09年金融危机差点倒闭。06-09年上了新线，10年日钢接手有所好转。

2、包头北奔重汽公司：实习，本科（211）2010年1800，现在2500.硕士生（最高学历211）10年2500现在3000。五年半合同一年后转正，研发中心层级制，本科（211）3500-4000，研究生4000-4500，以后正常情况每年加100-300。生产单位转正后几乎不问学校，技术员基本工资1100+绩效，绩效11年到12年500-1500。工艺技术年薪保底5.5w。销售公司12年基本工资2000+绩效，按11年-12年绩效多数是负数，很多人靠差旅费度日。五险一金，公积金6%。每年20D探亲假（看领导批准不），5D高温假。过半奖+年终奖=3000左右。单位已经不出售集资房，买商品房本科给3w，研究生5w（签十年协议）。辞职违约每年收2000+安家费（1000-2000）。单位经营管理混乱，连年亏损，有北方兵器集团和内蒙一机撑着不会倒。

以上说的都是应发工资。基本属实。希望对有意向的童鞋有所帮助。中国恩菲工程技术有限公司 硕士毕业半年多 工资5000 扣五险一金到手后3800多，房补800，现在刚过实习期，转正后补助加600，第一年年终奖8000。北京户口。

今天三八妇女节女同事发了200元，放半天假。。

9.毕业生档案去向(广东) 篇九

年级：性别： 男□女□同学，您好！为了解教育技术系学生毕业去向，调研处现进行系统调查，本问卷仅在本系内匿名调查，希望同学们如实填写，谢谢合作！

一：自我评价

1、您在大四毕业时的计划：

A、考录或公务员（转第一篇）B、考研，包括保研（转第二篇）

C、直接就业（转第三篇）D、两手准备，哪两手_____和_____F、其他，如出国_________ 助与支持？

第一篇 考录或公务员篇

1、如果选择考录或公务员，您是出于什么原因？（多选）

A、家人压力B、认为二者是“铁饭碗”C、个人兴趣

D、工作较为轻松，收入稳定E、其他__________

2、您是否已经开始准备考录或公务员的相关考试内容？

A、已经准备很久了B、刚开始准备C、还没开始准备D、还没做好计划

3、您打算主要通过什么方式进行准备？（多选）

A、书刊自学B、与同学交流C、向老师询问D、报名于辅导机构F、其他________ 第二篇 考研篇

1、如果选择毕业后考研，您的目的是？（多选题）

A、增加自己的竞争力B、不想那么早步入社会C、父母的决定

D、随大流E、为了更深层次地提高自己

2、目前您选择的考研方向是？

A、本专业B、相关专业（如：教育类）C、跨专业D、不确定

3、您对自己的考研有哪些担心（单选题）

A、时间不够B、毅力不够C、实力不够D、其他

4、你觉得考研最大的挑战是什么（单选题）

A、考验与正常学业之间的冲突B、为了考研而不得不放弃工作机会，可能得不偿失

C、毅力是决定考研是否成功的首要因素不知道自己能不能坚持到最后

D、身边的人（家人、朋友、室友）对自己考研究生的支持度E、其他第三篇 就业篇

1、您认为本专业的就业前景如何？

A、很好B、较好C、一般D、不好E、不了解

2、您觉得在就业面试的过程中，最重要的方面是什么？[单选题]

A、考试成绩B、专业技能C、实习经历D、相关的一些证书

二：自我认知

2.您对自己毕业去向的前景是否乐观？

A.胸有成竹，一定可以B、非常担心C、少许担忧D、没感觉

3.您对现在的想法是否坚定？

A.非常坚定B、很大可能会改变C、很小可能会改变D、不坚定 E、不清楚

4、您认为教师顶岗实习是否有必要？

A、有必要，可以积累教学经验，为以后做教师打基础

B、有必要，虽然将来不会选择教师职业，但也是一个多方面的锻炼

C、没必要，耽误准备自己计划的时间和精力D、不了解，所以无法发表见解

10.张氏初中毕业生去向调查情况总结 篇十

农村中学毕业生去向的问题，既体现义务教育的成效，也体现义务教育人才的出路，事关社会发展，情系千家万户。他们是未来社会经济发展的主力军。他们将来以什么样的形式走入社会？是否做好了进入社会的准备？带着这些问题，现对我校“农村中学毕业生的去向情况”的调查进行总结。

一、毕业去向选择情况

调查结果显示：97.5%的农村初中应届生毕业后将选择“继续求学”，只有2.5%的学生选择“停止学业”。对求学与就业的选择，有75％的农村初中应届生认为可由本人意愿决定；只有22.5％的初中生对将来的选择还得依靠家长来决定。不难看出，随着社会进步和素质教育的进一步加强，中学生的自主意识明显提高，多数学生已能主宰自己的命运。当问及对毕业后是“继续求学还是选择就业”时，有92.5%的农村初中应届生认为“应继续求学”，他们认为更高学历有助于个人更好发展；另有7.5%的农村初中应届生认为学一门技术更实用。持“教育成本太高，对个人今后发展帮助不大”、“学一门技术更实用”、“读书无用，就业更实在”三种看法的各占2.5％。

二、影响去向选择的因素

1、家庭经济。调查显示，有70％的农村初中应届生认为家庭经济虽有一定困难，但仍想克服继续上学；30%的认为自己家庭经济较宽裕，可以支撑本人学业。而家庭经济相对农村的高中生来说，影响的程度会更大一些。调查结果表明：有5％的高中应届生感到家庭经济太困难，必须去就业养家。可见，有七成以上的农村初中应届毕业生其家庭经济并不宽裕，而家庭经济宽裕与否在一定程度上影响到了农村初中应届毕业生毕业后的去留问题。

2、学习成绩。“万般皆下品，唯有读书高”，这种根深蒂固的观点不仅影响着过去的读书人，同样也影响着现在的莘莘学子们，学习成绩已成为影响个人命运的一个重要因素。调查结果显示，农村初中应届生认为成绩好坏对今后去向影响很大的，比例占到30%；认为有一定影响的各占70.0%。可见，应试教育在目前学校教学体制上仍然是一种主流。

3、个人意愿。调查显示，有12.5％以上的农村初中应届生在个人意愿上对学习的愿望强烈；有72.5％以上的农村初中应届生希望拥有较高学历，他们认为对今后就业机会更好；因个人具有一定的特长或强烈爱好，很想学专业技术的仅占5-7.5%。

三、调查后的思考

（一）家庭经济成为影响农村子女教育的瓶颈

大多数的农村子女由于所处的环境和父辈们的淳淳教诲，自小就埋下了发奋读书的愿望，他们都极力想通过读书来改变自己的命运，但现实并没有那么简单。随着子

女教育阶段升级而成倍增加的高昂的教育投入往往让家庭经济并不宽裕的农户家庭捉襟见肘甚至无法承受。据了解，目前一个普通的农村子女在城里仅读个高中费用就超过1.5万元。有幸考上大学的，其费用至少都在6.0万元以上。对于多数家庭经济并不宽裕况且拥有2个及以上子女的农户家庭来说，负担的确太重。因此，在农村，往往会读书、想读书的孩子往往因家庭经济困难，被迫中断学业；不会读书、不想读书的，也被一些家长很“庆幸”地拉出了校门。

（二）城乡学校差距拉大，非重点学校尤其是农村中学优质教育资源短缺

就目前的实际状况而言，重点与非重点、城市与农村学校之间还存在着较大的差距。具体体现在：一是经费上差距。城里重点中学择校生的客观存在，在经费上无疑要比普通中学宽裕得多。二是师资力量与生源上的差距。高考制度恢复以后，为了追求“升学率”，不少农村优秀教师被逐步“整合”到城市重点中学，与之相伴的是生源力量也被重新“优化组合”，其结果，造成了城乡教育资源和师资力量的不平衡，农村优秀教育资源短缺，城乡教育发展失衡。

城乡教育发展不平衡和弱势学校的相对存在，衍生出了诸多教育和社会问题：一是城市与农村学校之间被不公正地人为分成了“好、中、差”、“重点与非重点”校，客观上伤害了部份学校教师的感情，抑制了他们教书育人的积极性；二是学生被无意识地分成了“三、六、九”等，学生的身心健康受到了一定的影响，弱势学校出现了学生“不愿来、留不住、学不好”的局面；三是重点与非重点、城市与农村学生不能接受机会均等、水平相当的义务教育，在教育资源上无法实现真正意义上的“资源共享”，制约了教育事业的整体推进。这也就是近几年来 “城里中学尤其是重点中学生源爆满，农村中学生源奇缺”现象的根源所在。

（三）同等义务教育政策条件下的非均衡发展成为影响农村中学生学习自信心的一个重要因素

在同样的义务教育体制条件下，城乡中学由于存在不均衡的发展与差距，必然形成“强势”、“弱势”学校的区别。相对而言，强势学校的学生自信心较足，学习氛围较好，竞争也激烈；弱势学校的学生由于师资力量和学生生源的局限性，学生学习的自觉性和主动性相对比较差，且缺乏足够的自信心。调查结果显示：在城市中学就读的农村高中应届生对自己的学习成绩还是充满自信的，有超过半数以上的学生回答“若能考上本三以上，继续上学，否则不上”。而农村中学高中应届生只有10.0％的学生有足够的底气回答这个问题。他们更多的是把目标定在了专科线上，比例高达35％。

（四）素质教育难敌应试教育，应试教育仍是当前教育的主流

素质教育推行了好几年，课改工作也已进行，可多数家长和孩子最关心的仍是分数。因为目前的高考主要是以一次性考试成绩作为录取依据，没有高分数，就不能考上好大学。这种单一性的人才选拔方式对中小学教育起着方向标作用，同时也存在着误导，决定了现行中小学生教育必然是应试教育，何况整个教育系统从上而下，考核学校领导干部政绩和教师工作成效仍离不开“升学率”。

四、改善农村教育现状的对策思考

（一）帮扶薄弱学校，缩小城乡差距，扩大优质资源，多方推进义务教育均衡发展

1、政府要加大对农村中学必要的硬件投入，实现公平教育。要调整教育经费支出结构, 加大对农村中学教育的投入。

2、要严格按照居住片区或户口所在地进行招生，严禁招收择校生。

3、要建立、完善城市中学教师到农村任教服务期制度，促进城乡教师交流。

4、加强农村中学教师队伍建设，稳定农村教师队伍。目前，农村中学优秀中青年教师外借、外流现象比较突出，这给农村教育事业的健康、稳定发展带来了十分不利的影响。要从跟本上解决这个问题，必须从切实提高农村教师政治、生活、工作待遇上入手。

5、营造争先创优氛围，全面提升教师队伍素质。教师是人类灵魂的工程师，教师承担着培养祖国未来接班人的重任。欲正人，先正己。要切实加强教师队伍的思想政治教育，增强教育工作者的使命感和责任感，通过不断的学习来提高教师队伍的整体素质。要把争先创优的机制引入教学工作，营造比学赶帮氛围。

(二)改变教育办学理念，全面实施素质教育

思想是行动的先导。农村教育健康快步发展，更新意识是关键。要充分认识到学校教育对孩子一生的重要性，认识到实施素质教育对孩子发展的必要性。首先要把素质教育作为考核学校领导干部政绩、教师工作成效的主要内容，不能唯“升学率”论英雄；其次，教育管理部门和广大教育工作者应努力改变应试教育现状、真正实施以人为本的素质教育，促进受教育者身心的全面发展，培养特长，发展个性，培养创新精神和实践能力，实现终身学习，为学生的终身发展奠定基础。为此，我们要做到：一是要通过各种宣传手段，将先进的教育理念传达给社会的各个阶层。二是要进一步加强学校与家长之间的交流与沟通，可通过定期家访与举办座谈会等多种方式及时了解学生的思想动态和学习状况，以形成教育共识，合力促进素质教育发展。

（三）积极推进农村教育创新