选拔大学生村官纳入选调生

选拔大学生村官纳入选调生（共10篇）

1.选拔大学生村官纳入选调生 篇一

2018年选拔大学生村官纳入选调生

培养管理考察人选

（如皋市共6人，按姓氏笔画为序）

一、刘婷婷 基本情况：

现任如皋市东陈镇石池村党总支副书记。女，1990年7月生，满族，内蒙古通辽人，研究生学历，硕士学位，2010年12月加入中国共产党，2015年省聘大学生村官。2016年5月至今任现职。

考核情况：

考核：2015不定等次，2016合格，2017优秀。聘期考核：2015.08—2018.07优秀。主要表彰奖励情况： 无

工作实绩：

1、协助抓好党建工作。严格对照“9+X”党建标准化的要求，认真抓好硬件、软件建设，积极打造党建特色。通过线上+线下多种方式加强党员教育管理，严格执行“积分制”管理“星级化”考评制度，常态化开展“三会一课”、“固定学习日”、“远教

— — 1 培训周”等活动，规范“江海先锋”领航服务站建设。参与制定了村规民约，将“移风易俗”、“环境保护”等内容充实到条款中，突出可操作性。

2、积极参与中心工作。积极配合村两委干部探索发展思路。参与新建道路15公里、防渗渠15公里、拆坝2处，修路1500米。实现土地流转240多亩，全托管200多亩，草莓、花木、泥鳅等一村一品特色鲜明，村集体年收入达50万元以上。服务推进了顺邦化纤、凯瑞纺机扩建扩产项目，全村新增亿元企业1家、规模企业1家。畜禽粪污整治、“散乱污”、河长制等环境专项整治工作中积极参与群众矛盾化解及拆除、关闭、整改工作。协助化解各类环境信访矛盾16起，清理河道6条、拆除养殖户（场）13个、“散乱污”企业1家。

3、尽心为民办实事。积极参与文明城市创建工作，组织开展道德讲堂以及丰富多彩的文化活动40多场次，定期组织党员群众参加志愿服务活动。认真开展走帮服活动，联系市镇两级，结对帮服户子，“十三五”期间建档立卡贫困户实现脱贫41户、84人。协助做好人大代表之家日常活动，梳理总结并成功化解各类矛盾诉求26起。

4、配合做好镇级工作。遇有镇重大项目或集中推进工作时，临时抽调镇党政办参与群众接访、来电来文处理等事务性工作，认真做好镇级远教管理和党建信息报送工作，及时督促各村居按要求开展远教活动并认真把关、及时联系整改，确保

— — 2 活动达到实效。撰写报送党建信息325篇，录用率达96%以上。

二、杨颖 基本情况：

现任如皋市下原镇张庄村村委会副主任、团支部书记。女，1992年3月生，汉族，江苏如皋人，大学学历，学士学位，2014年4月加入中国共产党，2015年省聘大学生村官。2017年3月至今任现职。

考核情况：

考核：2015不定等次，2016合格，2017优秀。聘期考核：2015.08—2018.07优秀。主要表彰奖励情况： 1、2016.04 在下原镇“‘两学’强素质 建设新下原”知识竞赛中获得优秀奖 2、2016.08 被如皋市委组织部评为如皋市践行大学生村官“五心工作法”先进个人 3、2017.02 被如皋市下原镇评为2016优秀大学生村干部 4、2018.01 被如皋市委组织部评为2017如皋市优秀大学生村官 5、2018.01 被如皋市下原镇评为2017优秀大学生村干部

— — 3 工作实绩：

1、作风务实，认真为民办实事。2015年以来，在村两委干部共同努力下，铺设硬质化道路近6公里，修建防渗渠1000余米，切实解决群众出行与农田灌溉问题。

2、积极参与村结对共建工作。利用本村优势，积极联系3家共建单位，与南通崇川区审计局、南通公路管理站、南通大学附属医院等多家单位达成共建协议，新建村公共服务中心，改善村民的生产、生活，提高了村民的生活质量。

3、创新党建工作，加强基础。参与党建标准化创建，更新完善6个功能室的软硬件设施，创新基层党员管理模式，建立村民微信群，落实“三会一课”制度、党日活动制度、民主评议党员制度等党内生活制度，先后10多次组织开展党员集中学习活动，切实发挥基层党组织教育引领的作用。

4、结对帮服，成效显著。按照“走帮服”的工作要求，深入30多户村民的家中，了解他们的生活，了解他们的生活生产状况，关注低保户、低收入户的基本需求，建立一户一档。

5、学习各种政策并及时宣传；及时完成各种报表的填写上报工作，协助村干部调解各种纠纷并形成文字材料。

6、为增加村民收入出谋划策。先后组织流转土地100余亩，带动20余名农户种植黑塔菜，利用“互联网+”为村种植黑塔菜大户年增加收入10万余元。

7、多岗位锻炼提升自身能力。自下原镇土地整理项目实

— — 4 施以来，对全镇10多个泵站、2座农桥、400多条渠道、100多条田间道路进行工程资料的整理及报验。

三、杨陈龙 基本情况：

现任如皋市长江镇永丰社区党总支副书记兼经营管理员。男，1989年9月生，汉族，江苏如皋人，大学学历，学士学位，2010年12月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2017年1月至今任现职。

考核情况：

考核：2012不定等次，2013合格，2014合格，2015优秀，2016合格，2017优秀。

聘期考核：2012.08—2015.08合格，2015.08—2018.07优秀。

主要表彰奖励情况： 1、2015.01 被如皋市文化广电新闻出版局评为“优秀农家书屋管理员” 2、2015.11 被南通市委组织部评为“南通市党员干部现代远程教育站点优秀管理员” 3、2016.07 被长江镇党委、政府评为2015—2016“优秀党务工作者” 4、2017.07 被长江镇党委、政府评为2017“优秀共产

— — 5 党员” 5、2018.02 被长江镇党委、政府评为2017“优秀大学生村干部” 6、2018.07 被长江镇党委、政府评为2018“优秀共产党员”

工作实绩：

1、立足本职，壮大集体经济。2014年以来在两委干部共同努力下，经过几年时间，对社区农民承包土地及集体土地进行了土地全托管，共全托管面积1979.71亩，盘活了集体资源，赢得群众认可，每年增加集体收入约50万元。

2、恪守宗旨，为群众办实事。2016年以来，在自己分工组内，新建水泥路2.2公里、防渗渠2.6公里、泵站2座，清理河道1.2公里。彻底改变了组内交通及环境状况，方便了群众出行，切实解决了社区复兴片农田灌溉的问题。并及时化解邻里矛盾，保证组内稳定。

3、关爱困难群众和弱势群体。对低保、五保应保尽保，每年认真排查辖区内困难学生，为他们争取困难补助及升学补助，解决生活难题、升学顾虑。定期走访困难户，关心他们的生活，给他们送去慰问。

4、完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作。2016年以来，经过一年多的努力，完成了社区土地确权工作，共确权823户，确权地块2234块，确权面积2327.75亩。

— — 6

5、开展好第六次全国农业普查工作。落实并培训普查人员开展农业普查工作，对社区内人口分布及农作物种植情况认真排查，确保数据真实有效，为上级普查及决策做依据和参考。

四、张琦浩 基本情况：

现任如皋市白蒲镇团委副书记、沈腰村党总支副书记。男，1989年3月生，汉族，江苏南通人，大学学历，学士学位，2013年5月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。2017年1月至今任现职。

考核情况：

考核：2013不定等次，2014优秀，2015合格，2016优秀，2017优秀。

聘期考核：2013.08—2016.08优秀 主要表彰奖励情况： 1、2014.07 被南通市委组织部评为南通市践行党的群众路线“十个一”活动优秀大学生村官 2、2014.12 被江苏省人力资源和社会保障厅评为江苏省大学生优秀创业项目 3、2016.01 被南通市委组织部、共青团南通市委评为南通市大学生村官创业富民先进个人 4、2016.05 被共青团如皋市委评为如皋市新长征突击手；

— — 7 5、2017.04 被南通市委组织部、共青团南通市委评为2017南通市大学生村官创业富民先进个人 6、2017.05 被南通市委宣传部、市文明办、共青团南通市委、南通广播电视台评为2017南通好青年 7、2017.06 被江苏省委组织部、共青团江苏省委评为第二届江苏省大学生村官创业大赛优胜奖 8、2017.07 被如皋市委评为2017优秀共产党员9、2017.12 被江苏省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅评为江苏省优秀大学生村官 10、2018.04 被南通市委组织部、共青团南通市委授予嘉奖。

工作实绩：

1、坚持党建引领，加强党群联系。深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。定期召集党员集中学习，不断提高党员的政治理论素养。通过创建“沈腰微服务”微信公众号和“沈腰零距离”村级简报，进一步提高了党建工作的宣传效果和民生实事的公众参与度，有效促进党员先锋的模范带头作用。

2、坚持民生为本，积极服务群众。任职期间，主要负责农业农村、社会保障、平安综治等方面工作，全程参与村两委及人大换届工作，协助做好防汛抗旱、秸杆禁烧等重点工作，参与农业普查、经济普查、土地确权等中心工作，高质量完成 — — 8 镇村布置的各项工作，得到了组织和群众的一致认可。2016年12月当选如皋市第十七届人大代表，履职期间撰写的“关于推进休闲农业和乡村旅游发展的建议”、“关于培养基层新型职业农民的建议”等议案得到了相关部门重视。

3、发挥资源优势，带头自主创业。白蒲地区土壤中硒含量丰富，素有“长寿之乡”的美誉。在此基础上，联合当地能人建成40亩大学生村官果蔬种植示范园，发展以夏黑、醉金香、巨峰、玫瑰香等优质葡萄品种为主的特色农业项目，园内葡萄全部以充分发酵的动物粪便为养料，形成了种养循环的生态农业体系。经过四年发展，园区葡萄已全面进入盛果期，亩产量500公斤以上，亩产值1.2万元以上。

4、坚持富民优先，引导群众致富。通过创办果蔬种植专业合作社，组织有意愿、肯吃苦的村民参加考察和培训，为他们免费提供果蔬种植技术，在南通市老科协、江苏沿江农科所、南通科院等单位的帮助下，连续四年举办农村实用人才培训班，培养了一大批农业技术骨干。并以示范园为中心，引导当地农户共同参与，打造集采摘、休闲、娱乐于一体的农业采摘园，面积120亩，受益农户80人以上。

五、郭伟 基本情况：

现任如皋市石庄镇邹蔡村村委会副主任。男，1990年3月

— — 9 生，汉族，江苏如皋人，大学学历，学士学位，2016年11月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。2017年2月至今任现职。

考核情况：

考核：2013不定等次，2014合格，2015优秀，2016合格，2017优秀。

聘期考核：2013.08—2016.08合格。主要表彰奖励情况： 1、2014.04 被共青团如皋市委评为2013如皋市优秀共青团员 2、2015.11 被南通市委组织部评为南通市党员干部现代远程教育站点优秀管理员 3、2016.02 被石庄镇党委政府评为2015优秀大学生村干部 4、2017.02 被石庄镇党委政府评为2016先进工作者、优秀大学生村干部 5、2018.03 被石庄镇党委政府评为2017优秀大学生村干部 6、2018.07 被石庄镇党委评为优秀共产党员 工作实绩：

1、服务村居经济发展。对接“双联双助”单位及驻村第一书记，协调惠农项目及挂钩帮扶资金40余万元；鼓励待业村民

— — 10 和返乡能人创业，以龙虾、鸡鸭为主的养殖业已超过100亩规模；主动对接资源及时完成招财引税任务；参与“阳光扶贫”结对帮扶和建档立卡入户核查工作，确保惠农资金精准到位；结合“走帮服”活动，争取爱心企业和公益组织给10余户困难家庭带来温暖；邀请园艺和农技专家开展义务培训活动，不断提升村民致富能力。

2、协助支部党建创新。积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，同时做好换届选举基础信息采集和准备工作；认真落实“三会一课”、“固定学习日”、“民主生活会”等工作要求，切实提升党员履职和服务水平；积极向党组织靠拢并主动引导党小组长发挥先锋模范作用，结对党员中心户黄国祥同志被评为南通市优秀村党小组长；创新“三个1+1”党建品牌，不断提升基层战斗堡垒作用，所在党总支部被评为”南通基层党建示范点”、“五星级村党组织”。

3、推进基层治理有序。作为如皋市平安法治志愿者，及时开展“平安商家联盟”、网格化建设等系列平安创建活动，牵头建成特色法治文化广场；镇信访办挂职锻炼以来累计办理来电、来访、来信等各类重点难点问题300余件，化解信访积案20余件，为获评2016年“全市信访工作先进集体”贡献力量；结合“圆梦工程”、“童心向党”等活动，努力弘扬和培育社会主义核心价值观；针对特殊人群加强管理和服务，定期走访询问

— — 11 需求、解决难题；联合镇职能部门积极开展“乐一天”等文体活动，努力营造和谐的村居氛围。

4、打造美丽宜居邹蔡。主动沟通市交通局申报计划，自2013年来，累计新建水泥路达15公里、新建桥梁7座；在土地整治等农业开发项目中，积极做好协调推进工作，确保泵站、渠道及时新建到位；协助清理四级河道4条3公里多，新建排水管道400多米，深入畜禽粪污和拆窑专项行动一线，累计拆除猪棚4户、砖瓦厂1户，修改建垃圾池19座；协调免费树苗，大力开展“绿色邹蔡”活动，2016年获评“江苏省绿化示范村”称号；助力邹蔡综合文体活动平台的打造，目前村文体活动室、健身广场、农民大舞台、电子阅览室等一应俱全。

六、缪石军 基本情况：

现任如皋市搬经镇高明庄社区居委会主任。男，1988年3月生，汉族，江苏如皋人，大学学历，学士学位，2011年10月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官，2016年12月至今任现职。

考核情况：

考核：2010不定等次，2011合格，2012合格，2013优秀，2014优秀，2015合格，2016优秀，2017合格。

聘期考核：2010.08—2013.08合格，2013.08—2016.08优

— — 12 秀。

主要表彰奖励情况： 1、2018.04 被江苏省统计局评为第三次全国农业普查工作省级先进个人 2、2016.08 被如皋市组织部评为如皋市实践大学生村官“五心工作法”先进个人 3、2015.01被如皋市统计局评为第三次全国经济普查如皋市级先进个人 4、2012.03被南通市统计局评为第六次全国人口普查南通市先进个人

工作实绩：

1.作为社区居委会主任，主抓居委会工作，双联双助，社区信息化管理与服务，村镇材料报送，北片片长，分工21、22、23组。高标准完成党建标准化创建工作。坚持一线督导畜禽养殖户拆除整改工作，高标准通过验收。坚持务实工作，2017年新修北园区道路2条，为群众排忧解难，服务群众事无巨细。双联双助工作中，联助单位国税局和市委党校均在年终被评为市优秀联助单位，得到联助单位领导的高度肯定。

2.与另一名村官合资10万元成立新青年生态农业有限公司，流转20多亩土地，通过稻鸭共养模式，种植有机稻米，与群众一起探索现代农业转型升级之路。

3.勤于学习各类知识，培养自己的多元思维，提升自己的 — — 13 认知，做一个有智识的人，成为更好的自己。始终做到深入调查研究，掌握村情民意。不断提高做好农村工作、服务农民群众的实际本领。

— — 14

2.选拔大学生村官纳入选调生 篇二

考察人选公示

倪兆娟，现任盐城市盐都区滨湖街道平湖居民区党总支副书记。女，1988年2月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，理学学士，2012年12月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至2016年7月任盐都区滨湖街道平湖居委会主任助理，2016年7月至今任盐都区滨湖街道平湖居民区党总支副书记。

考核情况：2011年度考核不定等次（试用期），2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格，2015年度考核合格，2016年度考核优秀，2017年度考核优秀。2011—2014年聘期考核合格，2014—2017年聘期考核优秀。

奖励情况：

2015年3月被盐都区委组织部、区妇联表彰为“最美女村官”；

2015年4月被盐都团区委评为“十大杰出返乡创业青年”； 2017年2月被盐城市大纵湖湿地旅游度假经济区党工委评为“优秀共产党员”。

工作实绩：

任职以来，协助居委会“两委”在强化基层党建、为民办实事、推动居委会经济建设等方面发挥了较好的参谋助手作用。

创新党建举措。积极参与居委会党建、宣传、远程教育以及环境整治、维稳综治等工作。协助书记定期组织开展基层党组织统一活动日、三会一课等，坚持上党课；利用远程电教、道德讲堂等平台，组织支部专题学习。创建流动党员微信群，实时分享党和国家的重要文件精神。协助组织开展并参与“两学一做”系列学习教育活动、“真情家家到、争当五大员”“三带三联”大走访等活动，发挥基层党组织堡垒作用。关心民生实事。协助居委会向上级申请专项资金 15万元，硬化村级巷道28条，申请奖补工程3个，修建农田机耕道3条，清淤河道17条。走访慰问困难党员和群众，累计化解矛盾12起，全居结对帮扶贫困户成功脱贫42户。定期组织宣传保障妇女儿童合法权益的法律法规，为单身母亲争取贫困补助以及“母亲邮包”，为“两癌”妇女陈喜章成功争取区妇联的“两癌”资金补助一万元，解决她们的实际困难，获得群众认可。助力经济发展。立足全居养殖面积达1580亩的现状，依托水产养殖合作社为平台，合理运用自身所长，结合养殖户的实际情况，为居民提供合理的水产养殖新理念；利用居委会在大纵湖旅游景区的地理优势，依托旅游平台，开拓本土水产养殖产品销售新平台，使居民收入稳步提升。积极响应“大众创业，万众创新”号召，利用“互联网+”平台，引导群众开展微商创业，开展线上线下共同经营模式，实现经济效益双赢，创业事迹被上级部门表彰。

3.选拔大学生村官纳入选调生 篇三

总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

4.选拔大学生村官纳入选调生 篇四

根据2013年山东省选调优秀高校毕业生到村任职公告，从2013年起，山东不再从应届大学生中招考选调生，同时在农村服务满两年的大学生村官，考察合格者可录用为选调生，山东就此成为全国首个停止在大学应届生中招录选调生的省份。

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的毕业生的简称，这些毕业生成为选调生后，将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

青岛大学就业处有关负责人介绍说，该校已经接到了省委组织部的文件，学校组织部门正在与就业部门研究政策，组织2013年选调优秀高校毕业生到村任职报名和资格审查工作。这位负责人表示，根据省里要求，从 2013年起，山东将按照选调生的标准条件和程序选调高校毕业生到村担任村官，不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。大学生村官在村服务满两年后，经考核考察合格，可录用为选调生。

青岛农业大学毕业生刘培波去年大学毕业以后，考到潍坊临朐辛寨镇蒋市村当起大学生村官，他这些天对山东选调生招考制度的变化非常关注。“选调生有行政编制，而大学生村官没有，因此前景不明朗，今后从具有基层工作经验的大学生村官中选拔选调生，我觉得是给了大学生村官新的出路，让他们能够安心在村里工作。”刘培波说，大学生村官服务期一般为3年左右，由于没有任何编制，很多大学生村官任期内都在考虑今后出路问题，不少人服务期一结束就重新找工作，白白浪费了2到3年的基层工作经验，新政将增加大学生村官的工作热情，为农村多做贡献。

5.选拔大学生村官纳入选调生 篇五

大家辛苦了！

在参加此期培训班同志中，有90位是坚守奋战在脱贫攻坚一线两年以上的“表哥表姐”“表弟表妹”，大家风尘仆仆地从村上赶来市委党校，首先对大家在基层一线的辛勤努力致以慰问和感谢！

十年如一日，似水流年。从2008年全国全面实施大学生村官计划起，今年已是第十个年头。十年来，我一直为这个活力四射的群体服务，见证着一批批的大学生村官成长成才成功，心生荣幸与欣慰。年轻，没有什么不可以，任何时候任何境地都得保持积极向上的心态、怀揣永不褪色的梦想。

此时此刻，与新时代全市第一批大学生村官和选调生交流，先与大家分享一下近期三部很“燃”的电影。第一部是《芳华》，不管网络上一些人看了以后如何探讨“人性”，我的直感还是“正青春”“正能量”：一个人的力量在时代变革中是微不足道的，但一定要有最朴实的生活和最遥远的梦想，哪怕明天是天寒地冻、路遥马亡。第二部是《至爱梵高·星空之谜》，这是一部由65000多幅全手绘油画制作而成的电影，让人目眩神迷。梵高有三幅杰出而伟大的作品《麦田群鸦》《向日葵》和《星夜》，其中《麦田群鸦》体现了内心的不安、迷惘和浮躁，像年轻时的我们；

《向日葵》表达了向上、向善和向好，似奋斗时的我们；

《星夜》描绘了星空的深邃、璀璨和永恒，如未来时的我们。第三部是动画片《寻梦环游记》，是一个关于“爱与梦想”的故事，影片中说“人有两次死亡，第一次是肉体的消亡，第二次是被在世的人忘记。”还有一句你们应该会喜欢的，“在爱的记忆消失前，请记住我！”

岁月有轮换，节气有更替。我们大学生村官和选调生这支队伍如此：来来往往、边走边唱，我们党和人民的事业也是一样：新老交替、薪火相传。大学生村官和选调生计划、政策的实施，归纳起来就是两句话：“加强基层组织、培养干部人才”，重要意义不言而喻，是战略性、源头性工程。

唯青春和梦想不可辜负。对你们来说，青春是一团五彩而杂乱的线，可以跌倒无数次，再找个理由爬起来；

可以哭泣一万次，再找个理由笑起来。受三部电影的启发，我以“新、心、辛、馨”四个字，与大家一起追逐青春梦想、筑就时代梦想。

“新”，新时代新天地新作为

实现中华民族伟大复兴的中国梦，是民族的梦，也是每个中国人的梦。习近平总书记指出，“中国梦是历史的、现实的，也是未来的；

是我们这一代的，更是青年一代的。”其本质是实现国家富强、民族振兴、人民幸福，我再加一句“人生出彩”，“小我”的“小梦”必须以国家、民族、人民的“大梦”为指引，无数个“小梦”托举起“大梦”。

“新”，即新时代。以党的十九大胜利召开为标志，中国特色社会主义进入了新时代。这个示范培训班，是在党的十九大之后我市举办的首个大学生村官和选调生培训班。学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务。关于十九大精神，可用多个“新”字作简要概括：第一个新，是指中国特色社会主义进入了“新时代”；

第二个“新”，是指我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的“新矛盾”；

第三个“新”，是指确立了习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们党的指导思想之一，是“新思想”；

第四个“新”，是指确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家的新征程的“新目标”……等等。大家要以“新时代讲习所”为载体和平台，学懂、弄通、做实，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、促进工作。

“新”，即新天地。从“三点一线”的学校生活到农村工作，意味着大家进入了一片全新的天空。毛泽东同志说，“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”当今的昭通农村，与20多年前我在乡村工作时相比，已是地覆天翻。培训班结束之后，大家就要从这里启航，奔赴到农村，现在直接摆在每名同志面前的就有两件大事要事：第一件是脱贫攻坚。贫困是昭通最大的市情，脱贫攻坚是当前和今后一个时期昭通最伟大的事业。昭通地处乌蒙山腹地，是全国、全省脱贫攻坚的战场之一，目前仍有113.37万贫困人口，全省每4个贫困人口就有1个在昭通。全国脱贫看云南，云南脱贫看昭通。如果说脱贫攻坚是“硬骨头”，那么昭通的脱贫攻坚就是“硬骨头”中的“硬骨头”。第二件是乡村振兴。党的十九大提出要实施乡村振兴战略，让广袤农村最终实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中。因此，大家到农村后，承担的任务和担子是特别重的。

“新”，即新作为。从经济学的角度来看，当今社会既是“大鱼吃小鱼”的时代，更是“快鱼吃慢鱼”的时代。很多时候做工作，出手要快、落地要快，否则行动一慢，就会落伍；

工作一拖，就会落后。本来都得完成的工作，你动手慢了，别人就把“风头”抢去了，不管哪个领导，都喜欢工作做得好、做得快的人。农村工作和服务的对象是人民群众，我们让党和国家的惠民政策早一天落地，群众就能早一天享福；

如果我们在政策落实上拖延了，就会直接影响到群众的幸福感。因此，大家到农村后，工作上要加速度、高效率，有所作为、成就自己。

“心”，守初心聚人心得民心

人生如船，梦想是帆。党的十九大报告57次提到“心”字，我们“逐梦”“筑梦”也要从“走心”开始。

“心”，即守初心。讲一个故事：一群外国的探险家去印第安人居住的土著部落探险，走了几天后，印第安人向导叫队伍停下来休息一阵子后再前行，问其原因时，向导说，“我们走得太快了，灵魂跟不上趟，要停下来，等一等灵魂。”阿拉伯文学的主要奠基人纪伯伦说“不要因为走得太远而忘记为什么出发”也是这个道理。当代社会浮躁和功利情绪蔓延，这不忌讳、也不回避。每一个人在任何情况下都要守住初心。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。作为新时代大学生村官和选调生，我们的初心还得加上三句话，就是习近平总书记在给大学生村官回信中勉励的，“促农村发展，让农民收益，让青春无悔！”

“心”，即聚人心。毛泽东同志说，“世界上什么事情最难做?应该就是争取人心了。”“要把我们的人搞得多多的，把敌人的人搞得少少的。”世界上没有哪个政党像中国共产党一样，是在一条小船上诞生的。我们党的工作，其实就是做争取人心的工作，就是思想政治工作。红色扎西是红军长征胜利的起点，这是昭通人特有的骄傲和自豪。长征胜利后，党中央在延安的13年，就是一个凝聚人心、养精蓄锐的过程。1948年3月东渡黄河后，正是“以人民的名义”用“小米+步枪”打败了国民党的“飞机+坦克+大炮”，新中国就是“人民群众用独轮车推出来的”。

“心”，即得民心。“得民心者得天下。”做好农业农村农民工作、做好群众工作，就要与群众交朋友、把群众当家人。试想，如果我们都把群众当朋友或家人了，他们还不会理解和支持我们的工作?！当然有时候一次两次效果可能不好，但只要你耐心细致、周而复始地去做，“跑断腿、磨破嘴”，就一定能够做得好，“以心交心方能心心相印，和风细雨就能春风化雨。”

“辛”，经风雨沐霜雪历艰辛

人生哲学是过程哲学，把话说得直接一点，终极结果都是一样的，而更重要的在于在路上的美丽心情。但生活和工作哲学是一种结果哲学，且辛苦且舒畅，亦苦恼亦快乐，所有路径的选择、过程的设计都是为了追求结果的完美。涉世之初，难免会像《麦田群鸦》，不安、迷惘和浮躁，用年轻人的话来说，就是“理想很丰满，现实很骨感。”但只要大家从小事做起、从自我做起，持之以恒、锲而不舍、坚持到底，就能把一件件平凡的小事做得不平凡或者做到最极致。有一个定律叫“一万小时定律”，是说日复一日、年复一年地专注于某一个领域某一项工作，3至5年后，你就可能成为骨干、专才，香港女作家张小娴说“幸福就是简单的重复”，工作的幸福感、成就感亦然。

去年全市示范培训班上，我谈过大学生村官应该是一种什么样的学习工作生活状态和境界?就是“白天走干讲、晚上读写想”。

走，就是要眼睛往下看、脚步往下伸，挽起裤子、撸起袖子、甩开膀子，与群众同吃同住同劳动，在走村串户中加深对国家对社会对农村实情的认识，在摸爬滚打中建立起与群众之间的深情厚谊。

干，就是要苦干实干加巧干。通俗点讲，大学生村官和选调生工作干好了的标准就是“两个认得”：你们认得管理你们服务你们的人，就说明我们管理服务者的工作做好了；

同理，老百姓认得你们，“狗都不咬你们”，就说明你们大学生村官和选调生的工作做好了。

讲，就是要宣传和武装群众，把群众“组织起来”，这个讲是广义的，当然也包括能讲会说，这个大家比我“在行”。

读，就是要多读书读好书但不要尽信书，多种多样的精神财富，可以帮助我们去应对社会和人生的不同侧面和每种处境。四岁时祖父教我背过一首诗，“黄鹤楼中吹玉笛，江城五月落梅花”（出自李白《与史郎中钦听黄鹤楼上吹笛》一诗），至今记忆犹新。小学四年级时，教室墙上贴着法国昆虫学家法布尔“学习这件事不在于有没有人教你，而更重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心”，也还记得。“你的气质里，藏着你读过的书、走过的路和爱过的人。”……有些话，究竟是谁说的从哪儿看到的都记不住了，但还是刻在了心里。人能去的地方终归有限，因为书，让我们有了更多与许多高尚而有趣的灵魂对话的机会。有一个“读书就像竹篮打水”的故事，看似留不下什么，实则荡涤和净化了你的灵魂，像“竹篮”一样不知不觉间变干净了、变通透了。在很多时候，见识比知识更直接、能力比学历更重要、借力比努力更有力，学历只代表过去，学习力才决定未来。

写，就是要练好写作的基本功。应该说，文字综合能力是公务员必备的基本功。目前全市机关上能写的人较少，写得有点水平和高度的少之又少。一路“写”来，水深水浅有些体会，唯一的捷径除了写、还是写。这是天底下最难做、欲速则不达的工作。当然，文字综合能力就是年轻干部的核心竞争力。材料写好了，就是一种“门面”，重看、高看你的领导和同志就会多起来。

想，就是要在学习、思考、实践的基础上进行领悟。年轻人可塑性强，但得有悟性和灵气。“与大地贴得更近，看天空才会更远。”基层一线清苦又安然，穷则独善其身、苦不自坠其志，正是积累知识、积蓄能量的大好时机。大家要读无字书、做有心人，向基层干部群众这些把论文写在大地上的专家、学者们学习，以此来提高自身理思路、定措施、做工作的综合能力和水平，真正学得深入、想得明白、干得精彩，像u盘一样，插到哪个主机上都能运转、闪亮。

“馨”，黍稷非馨明德惟馨

“黍稷非馨，明德惟馨”出自《尚书》。五谷的美味并不是最香的，真正能够发出馨香的是美德。“芝兰生于深林，不以无人而不芳；

君子修道立德，不以穷困而改节。”为人处世，都要品德高尚、气节高尚、风骨高尚，散发出芝兰般的馨香。

之前曾写过一首打油诗送给全市大学生村官：“吹拉弹唱、打球照相；

打扫卫生、布置会场；

材料报表、电脑电商；

学思践悟、半亩方塘。”这八个短句是你们学习、工作和生活的生动写照。前七句口语化好理解，为了不让人觉得我没文艺细胞，特意从朱熹的诗中挑出了半句“半亩方塘”来。“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊；

问渠哪得清如许?为有源头活水来。”大家就是党和人民事业特别是建立来自于基层一线干部培养链的“源头活水”，一定不能眼高手低、心浮气躁，而是要踏踏实实、认认真真地守护好你们的“半亩方塘”。

朋友圈里传着一个叫“每天进步一点点”的励志公式，说的是能力大致相同处于同一起点的两个人，为什么三年、五年之后会拉开差距，且有的差距还特别大。每个人的起点都是1，假如每天进步0.01，一年下来就是1.01的365次方≈37.8；

假如每天退步0.01，一年下来就是0.99的365次方≈0.03；

原地踏步，1年下来仍然是1。大家看看这是多大的差距?特别神奇是吧！人与人之间的差距就是这样产生的，日积月累终成大器，稍有懈怠就是“逆水行舟”，这个公式值得我们好好思考与品味。

唐代有首《插秧歌》，“手把青秧插满田，低头便见水中天；

心地清净方为道，退步原来是向前。”插秧的道理大家都懂，但在发言即将结束的时候，我还有些许担心就算是多余的吧，在成长进步的路上，因时势和机遇不一，每个人都会面临着“进退留转”。大家一定要始终保持一种平和的心态，正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己，把“进”当作责任担当，把“退”当作积蓄能量，把“留”当作坚守奉献，把“转”当作机遇挑战，特别是在“退”的时候多悟《插秧歌》，始终像一开头我讲的梵高的《向日葵》一样，阳光、纯洁、向上！

以上就是我给大家交流的“四个字”。

市、县两级组织部门对大学生村官和选调生工作非常关心和重视，在今年全市首届大学生村官论坛上，市委常委、市委组织部陈真永部长寄语“最美的青春在一线、最美的青春是奉献”，这次培训班他又亲自审定方案、提出了明确而具体的要求，希望大家牢记关怀与嘱托，遵守好纪律、保重好自己，学有所获、学有所成。

一个人的努力是“加法”，一个团队的努力是“乘法”。之前倡议全市大学生村官关注《红色扎西》微信公众号、为微电影《闪亮的青春》投票，旨在团队意识的训练和养成，提升组织力、凝聚力和战斗力，这就像我经常谈到的“抓有氛围的党建”一样，任何工作都如此，氛围起不来、就很难做得出成绩，要别人认可、先得做最好的自己。自此次培训班结束后，“请开始你们的表演”，我会“疯狂地为大家打call”，青春无敌，相信你们一定不会“限制”而是大大“超越我的想像力”，不流俗、不盲从、不负此生！

6.选拔大学生村官纳入选调生 篇六

录乡镇机关选调生（大学生村官）的通知

吉林大学、东北师范大学党委，各省属高等院校党委：

为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，拟面向省内高校应届优秀毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。现就有关事项通知如下。

一、招录数量

计划招录89名，具体职位见附表。

二、资格条件

报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：

1．2014年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；

2．中共党员或预备党员；

3．在校期间担任校、院、系或班级干部；

4．年龄在30周岁（1984年 3月 5日 以后出生）以下。

三、选调政策

1．选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考

核合格的正式录用为国家公务员。

2．选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。

3．选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。

四、方法程序

1．宣传发动。由各高校在校内充分宣传发动，通过集中传达、网站发布等方式，把选调通知传达到每名符合报考条件的人员，并做好深入细致的动员工作。省委组织部将组成两个工作组，直接到各高校进行指导和宣传动员。

2．报名推荐。由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。未经学校推荐的不列为选调对象。

3．资格审查。对各高校推荐的人选，由省委组织部依据招录条件，严格进行现场资格审查并逐个进行面审。

4．统一考试。6月下旬组织进行笔试面试。笔试科目为《综合能力测试》（包括《行政职业能力测试》和《申论》），满分100分，及格线60分。根据笔试成绩，每个职位在及格线以上人员中按不超过1：3比例确定面试人选。根据考生笔试、面试总成绩，每个职位按1：1比例确定拟录用人

选，并组织进行体检。

5．组织考察。对拟录用人选由省委组织部组织进行考察。对考察不合格人员，取消录用资格，根据考试成绩由高到低依次递补。对考察合格人员，进行公示。

6．录用培训。拟于7月下旬为全省乡镇选调生（大学生村官）统一办理录用手续，并由省委组织部集中组织岗前培训。

7．管理培养。由省委组织部统一组织选调生（大学生村官）到村任职。省委组织部加强宏观管理和指导，落实市县党委组织部和乡镇党委管理和培养责任，切实加强对选调生（大学生村官）的从严管理和培养锻炼。

五、有关要求

1．高度重视，精心组织。各高校党委要把招录乡镇机关选调生（大学生村官）工作作为一项重要任务，摆上重要日程，切实加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施。党委主要领导负总责，分管领导具体负责、直接抓，要投入足够力量，安排专门人员，明确工作责任，确保把各项任务落到实处。

2．广泛宣传，深入动员。各高校党委要层层组织宣传发动，对符合报考条件的学生，要逐个谈心谈话，深入细致地做好思想工作，讲清选调工作的重要意义和相关政策，增强他们报考选调生的荣誉感和责任感，鼓励和引导他们积极

报名。

3．坚持标准，严格把关。各高校党委要根据掌握的情况，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等，进行严格审查把关，认真负责地做出鉴定，确保把品学兼优的学生推荐上来。各高校要于 6月15日 前将推荐名单报省委组织部。

附件：

1．吉林省2014年招录乡镇机关选调生（大学生村官）职位表

2．吉林省2014年招录乡镇机关选调生（大学生村官）推荐表

中共吉林省委组织部

7.选拔大学生村官纳入选调生 篇七

权威的师资 ——师资以2006年中国十佳公务员培训师魏军老师为核心，同时汇聚了一批省委党校专家和人事考试专家，魏军团队是江西最具影响力和实力的公务员考前辅导团队之一！

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8.安徽省2017年选拔选调生公告 篇八

发布日期：2017-03-21

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员，根据公务员法、公务员录用以及选调生、大学生村官工作有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织实施安徽省2017年选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象和计划

（一）选调对象

选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省选聘工作办公室选聘的大学生村官、省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

（二）选调计划

根据全省干部队伍建设实际，计划选调600名。

二、选调条件

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

（一）报名时为中共党员（含预备党员）。

（二）应届大学本科生24周岁以下（1992年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1989年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1986年3月以后出生）。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

（三）应届毕业生2017年7月底前获得相应学历学位证书，其中博士学位证书可于2017年12月底前获得。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

（四）应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

服务基层项目人员截至2017年9月服务年限满2年以上，考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

服务基层项目人员在同等条件下，优先选调。

三、报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2017年3月25日9:00至3月30日24:00。

（一）招录职位查询

安徽省2017年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2017年选调生职位招考表》（附件2）、《安徽省2017年选调生职位接收表》（附件3）。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报考申请提交

报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—100kb）。

每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

（三）审查情况查询

报考人员应于报名后至3月31日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。

资格审查贯穿整个选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

（四）缴费确认报名

通过资格审查的报考人员，应于4月5日18:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。报名缴费确认后，请于4月19日至4月21日从该网站自行下载打印准考证。

农村特困家庭和城市低保家庭的报考人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月22日至4月25日到考点所在的市人力资源和社会保障局（公务员局）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

四、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）笔试时间和地点 笔试时间为4月22日，具体安排为： 上午 09:00—11:00 行政职业能力测试 下午 14:00—16:30 申论A

本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，笔试考点由报考人员在报名时自主选择。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩于5月中下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、面试

（一）面试人选确定

省选调生主管部门根据规定的面试比例（附件3），从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最低面试比例的，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

（二）面试资格复审

参加资格复审时，报考人员应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生和服务地在外省的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部公务员处复审（地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部公务员处，电话：0551—62609802、62609726、62609436，邮编：230091）），服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地省辖市委组织部复审。通过面试资格复审的报考人员应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和考试综合成绩

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试最终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。

六、体检和考察

（一）体检和考察人选确定

省选调生主管部门按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，一般依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不超过两次。

（二）体检和考察组织实施

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

考察工作按照好干部的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象作进一步的报考资格审查。

七、公示录取和派遣接收

（一）名单公示

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（二）志愿填报和录取

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个省辖市志愿，所填志愿均为平行志愿。

省选调生主管部门依据考生志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按考生综合成绩由高分到低分排序，按考生填报志愿的顺序依次检索，当检索到某省辖市接收计划未满时，考生即被录取为该省辖市选调生，如果该省辖市接收计划满额，录取系统则检索考生填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。“高校一”职位调减的接收计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的接收计划数，调增到“高校三”同类职位上。

（三）派遣和接收

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到省辖市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由省辖市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到省辖市委组织部报到。派遣时，档案务必通过机要交通或专人送取转递，不得以特快专递、挂号邮寄等方式转递或交选调生本人自带。

各省辖市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员证件齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

（四）分配、管理和使用

选拔录用后，“高校一”毕业生和“高校二”、“高校三”博士研究生直接分配到县（市、区）直机关，服务基层项目人员（除“高校一”毕业生、博士研究生外）直接分配到乡镇（街道）或开发区工作；其他毕业生分配到乡镇（街道）或开发区后，根据其特点和所学专业，安排到村任职锻炼，担任村党组织书记助理职务，2年期满考核合格后，返回原分配单位工作。到村任职锻炼的选调生，试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。担任村党组织书记助理期间，执行大学生村官管理基本规定，同时享受大学生村官相关政策待遇。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

附件：1．选调高校名单

2．安徽省2017年选调生职位招考表 3．安徽省2017年选调生职位接收表 4．安徽省2017年选调生报考咨询电话

中共安徽省委组织部 中共安徽省委教育工委

安徽省人力资源和社会保障厅

9.选拔大学生村官纳入选调生 篇九

为贯彻落实省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局《关于开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作的通知》（冀组通字〔2013〕17号）精神，推进大学生村官培养使用，现就在全市开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作，公告如下：

一、选拔范围

2010年及以前省县选聘的在岗大学生村官（在省市备案的），其中，县先期选聘转为省选聘的也可以报名。

二、选拔条件

1、具有大学专科以上文化程度；

2、考核均为称职以上等次；

3、思想政治素质好，工作扎实，实绩突出，勤政廉洁，无不良反映。除上述资格条件外，其他方面还应符合中央和省、市委公开选拔党政领导干部的有关规定。

河北站：http://hb.offcn.com/ 唐山站：http://tangshan.offcn.com/ 石家庄：http://shijiazhuang.offcn.com/

有下列情形之一的不准报考：(1)受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；(2)正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；(3)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

三、选拔人数

按照各县（市、区）经报名资格审查合格参加笔试人数与选拔计划不低于10：1的比例确定选拔人数，达不到比例要求的，组织两个及以上县（市、区）联合公选。

四、程序和方法

公开选拔工作按照公开报名、资格审查、业绩评价、笔试、面试、考察、体检、任用八个步骤进行。

1、公开报名

时间：1月26 日12：00至1月28日17：30。

地点：在各县（市、区）委组织部设报名点，负责现场报名。大学生村官在服务地所在县（市、区）报名，不得跨县（市、区）报名。

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2、资格审查

由各县（市、区）委组织部负责本县（市、区）报名参加选拔人员的资格初审工作，市委组织部负责笔试入闱人选的资格复审工作。资格审查贯穿公开选拔全过程，对弄虚作假者，一经发现即取消参选资格，情节严重的给予解聘或党政纪处分。

3、业绩评价（20分）

1月27日前，由各县（市、区）委组织部按照《河北省从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部业绩评价细则》要求，对符合报名条件的大学生村官开展业绩评价，将结果报市委组织部审核备案并公示。业绩评价各项目中，涉及时间计算的，截至2013年5月30日。

4、笔试（100分）

2月下旬进行，全省统一命制试题，主要测试农业农村工作基础知识、乡科级领导干部基本素养、做好群众工作基本技能。笔试内容主要是案例分析、情景模拟、写作等主观性试题。笔试成绩设定最低分数线，达到最低分数线以上的大学生村官，由市委组织部根据笔试成绩和业

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绩评价得分之和，按照面试人选与选拔职位3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩+业绩评价末位成绩相同的，全部进入面试。对因资格复审不合格取消面试资格或面试人选自动放弃面试出现的空缺名额,按笔试成绩和业绩评价得分之和顺序进行递补。

1、面试（100分）

3月上旬进行，全省统一命题，统一面试。面试主要测试综合分析、组织协调、决策能力、工作创新、领导方法等方面内容。面试结束后，以县（市、区）为单位（联合公选的作为1个单位）公布业绩评价（20分）+笔试成绩×40%（40分）+面试成绩×60%（60分）的综合成绩排序，满分为120分。

2、考察

根据综合成绩，按照考察人选与选拔职位1:1的比例，以县（市、区）为单位（联合公选的为1个单位）从高分到低分确定考察人选。相同分数下，按照面试、笔试、业绩评价成绩顺序，由高分到低分确定人选。由各县（市、区）委组织部组织考察，在本县（市、区）范围内发布考察预告。

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7、体检

市委组织部根据综合成绩和考察情况确定体检人员，按照公务员体检标准统一组织体检。因体检不合格出现的空额，不再进行递补。体检费用由考生本人负责。

8、任用

县（市、区）委组织部根据考察和体检结果，提出拟任职人选及职务，报省、市委组织部备案后，提交县（市、区）委常委会研究，履行公示、任职程序。

五、任职安排

1、公开选拔任用人员，安排担任乡镇副科级领导干部或县级团委、妇联、农业等县直部门领导干部。县级组织部门负责对公开选拔任用人员进行岗前培训、跟踪培养。

2、公开选拔任用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式任职手续。同时，按有关规定办理公务员登记、工龄和保险接续等事项。试用期内不调整工作岗位及职务。

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3、试用期满考察不胜任的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，回村工作或个人另行择业。

六、纪律与监督

从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作必须严肃公开选拔工作纪律，严格审查大学生村官档案，严禁不按资格条件录用人员。公选工作人员必须严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反有关规定的，将依法依纪严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12380（市委组织部举报电话）。

本公告由邯郸市公开选拔乡科级领导干部工作办公室负责解释。联系电话：0310—3115502

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附：邯郸市从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部报名登记表.doc

中共邯郸市委组织部

2014年1月26日

重点推荐：2014年河北省村官中选拔副科干部辅导课程

10.选拔大学生村官纳入选调生 篇十

Δ大学生村官聘用期满有哪些出路：

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年，自今年起，大学生村官2年期满后不再安排转入公务员编制，需自行参加考试方能录取为公务员。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行年度和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

大学生村官任职期满后，按照中央组织部等13个单位印发组通字„2010‟32号文件规定的留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。

Δ大学生村官有哪些待遇及保障措施：

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间现仍发给每人每月生活补贴费1200元，以后视情适当调整提高（有条件的地方，可自行适当增加补贴数额，所需资金由当地财政列支），并统一予以办理基本养老、医疗保险及人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发生活补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

Δ大学生村官享有哪些优惠政策：

疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是在大学生村官任职行将期满的当年，从该年度省里选调生选拔计划数中划出一定的名额，面向聘任期间表现好、考核优秀者考录，录取后纳入当年的选调生统一安排和管理；同时，按当年省里公务员招考计划数的一定比例设置专门职位，给予考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生定向考录。二是在地方事业单位招聘工作人员时按计划数的一定比例，给予当年任职行将期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生定向招聘；在所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一招考，由接收单位直接报县（市、区）组织人事部门办理聘用手续。三是在城市社区和国有企业招聘工作人员时，优先考虑聘用大学生村官，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司等单位面向大学生村官的人员招聘。四是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办孵化基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。五是对任职期满考核称职、自愿留村任职的，允许延聘一年并继续享受大学生村官有关待遇，续聘者纳入当年大学生村官选聘计划。六是在大学生村官任职行将期满的当年，经所在县（市、区）委组织部批准报考研究生的，给予初试总分加10分，在同等条件下优先录取。

大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级 “六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴；对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定；对家住城市分配到山区的，可允许户口保留在原户籍地。

Δ参加大学生村官选聘需要哪些条件：

我校（包括闽南科技学院、人武学院、协和学院、福清分校）能够按期获得毕业证和学位证的2011届本科毕业生（2011.7.31前获得学士学位）、硕士研究生（2011.9.1前获得硕士学位）；1981.1.25以后出生；未受处分；思想政治素质好，组织纪律性强，志愿到农村基层工作；有较强的组织协调能力和语言表达通力；学习成绩良好；身体健康。

Δ什么是生源地：

生源地指进入大学前的户籍所在地。

Δ闽南科技学院毕业生能否报名参加大学生村官选聘：

我校本部、闽南科技学院、协和学院、福清分校、人武学院毕业生符合要求者，均可以报名参加大学生村官选聘；但四个独立学院毕业生不能参加选调。

Δ大学生村官选聘中何种状况下优先录取：

对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、担任副班长或班级团支部副书记以上职务的学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。

Δ大学生村官选聘考试科目有哪些：

笔试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材；笔试时间为2011年3月20日下午14:00—15:30。

Δ大学生村官选聘考试是否集中在省会考：

各设区市分设考场（平潭综合实验区报考人选挂靠在福州市参加笔试）

Δ家庭经济困难者能否免收报名费： 报名者中如属农村特困或城市低保的对象，个人可提出书面申请，经院校有关部门审核（院校党委组织部或学生工作处签署意见并盖章），在笔试后凭所在院校有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。

Δ考试需带哪些证件：

考生凭准考证、身份证和学生证按时到各设区市指定考场参加考试。为确保考试顺利进行，考生应在考试当日上午预先熟悉考场。

Δ能否改派、放弃：

各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室须将经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于7月25日前上报省委组织部等有关部门审批，而后向选聘对象所在院校有关部门发出选聘通知，提请办理派遣手续。各院校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。

参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或在报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

Δ选聘如何安排和管理：

大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县（市、区），由县（市、区）委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

选调工作答疑

Δ我校毕业生报名选调的条件如何：

我校本部2011届能按期毕业和获得学位的本科生和硕士研究生、博士研究生均符合基本条件。本科生必须在2011年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在2011年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2011年9月1日前毕业，并在当年12月31日前取得相应学位。

其他条件

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法，未受到处分。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。

2、学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，前三年综合积分排名专业前75%，补考科目不超过两门，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3、树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来，对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。

4、心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。

5、本科毕业生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士毕业研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。

6、本科毕业生年龄不超过26周岁（1985年1月25日以后出生，以下类推），硕士毕业研究生年龄不超过30周岁，博士毕业研究生年龄不超过33周岁。

7、报法院、检察院种类的，仅限于法律专业。

8、在选调生资格考试中成绩合格。博士研究生不参加统一笔试，采取面试和考核相结合的考试方法择优录用。

具备以上条件的中共党员学生、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生的人选在同等条件下予以优先选调。

Δ闽南科技学院毕业生能否报名参加选调：

不可以报名参加选调，但可以报名参加大学生村官选聘。

Δ参加选调是否要求要有担任学生干部经历：

本科毕业生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士毕业研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。

Δ参加选调是否有专业要求：

报法院、检察院种类的，仅限于法律专业。

Δ选调报名时，工作地区是否一定要选择生源地： 选调生种类分党政、法院、检察院3类，限报1项。工作地区分为沿海类（福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区）和山区类（三明市、南平市、龙岩市、宁德市）。本科生、本省籍硕士毕业研究生必须按照生源地（即入大学前户籍所在地）原则报名，限报1项。外省籍硕士和博士毕业研究生实行“双向选择”，不受生源地的限制。选调过程中如山区人选不足时，在征得学生本人同意后进行适当调剂。

凡符合报考选调生条件的人选可同时兼报大学生村官，对进入考核未被录取为选调生的，如本人愿意调剂为大学生村官，将在同等条件下予以优先选聘。具体要求详见我省2011年选聘大学生村官工作公告。

Δ家庭经济困难考生能否免交报名费：

根据我省报考公务员收费标准，报名者（包括免于参加统一笔试的博士毕业研究生）须交报名费80元。报名者中如属农村特困或城市低保的对象，个人在报名时可提出书面申请，经院校有关部门审核（院校党委组织部或学生工作处签署意见并盖章），在笔试后凭所在院校有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。

Δ我校毕业生报考流程如何：

（1）发布选调信息。（2）符合条件的学生上网报名。（3）由院校党委负责，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。（4）院校党委根据学生的综合素质，按选调计划数1:6的比例和山区沿海合适比例、男女生合适比例推荐人选。（5）院校对拟推荐的人选进行为期3天的公示。（6）推荐人选缴交报名费、照片和申请表，院校学生工作处负责收集汇总整理。（7）发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，留下存根。（8）报送材料。各院校于2011年3月6日前将《福建省2011年选调生推荐人选花名册》、《福建省2011年选调生申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。

考生务必记牢个人上网的用户密码，便于今后查询体检结果、考试成绩、考核名单、选调通知等信息。申请表、准考证、荣誉证书复印件、减免费用申请书等均须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。

Δ选调考试是否在福州集中进行：

2011年3月20日下午在福州大学（怡山校区）进行选调生资格考试，考试内容以《行政职业能力测验》和《申论》为主，不指定复习教材。考试时间为下午14:00-17:10，其中：14:00-15:30为《行政职业能力测验》考试，15:30-17:10为《申论》考试。考试严格按照国家公务员招考有关规定要求组织实施。

Δ选调如何录用安排：

1、安排去向。2011年选调生原则上充实到基层。本科生按生源地一律安排到有空编的乡镇（街道）机关或县以下基层法院、检察院工作；硕士研究生可安排到有空编的县（市、区）党政机关或设区市的法院、检察院工作，鉴于厦门市、莆田市、龙岩市、宁德市的县（市、区）级党政机关都已超编，分配该4个地方的党政类硕士研究生必须安排到有空编的乡镇（街道）机关工作；博士研究生可安排到有空编的省和设区市级机关工作。

Δ选调生服务期如何要求：