反腐倡廉专题民主生活会发言提纲（精选10篇）

1.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇一

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

2.2013专题民主生活会发言提纲 篇二

按照省公司党委关于召开2013年度专题民主生活会的要求和公司党支部关于开好民主生活会的具体部署，我结合实际，对照自身思想和工作情况。认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，找差距，找原因，制定整改措施，期望通过本次专题民主生活会，通过批评和自我批评，达到自我提高、自我完善目的。

现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着无则加勉，有则改之的态度，虚心诚恳接受。

一、结合党的群众路线教育实践活动，认真查摆四风 在思想建设上，坚持以十八大精神和科学发展观为统领，加强政治理论学习，重点学习了党的十八大报告和十八届一中全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省公司领导相关讲话精神，通过认真学习，进一步强化了思想建设，增强了大局意识、责任意识、服务意识和科学发展意识。

结合党的群众路线教育实践活动，认真查摆四风:

1、形式主义

工作上不搞形象工程，不弄虚作假，深知只有脚踏实地的去干事才是正理。在这里，特别认同省公司提出的“想干事 能干事 干成事”的理念，这是我们努力工作的动力。

2、官僚主义

自己深知，目前的职位是省公司及周口分公司领导的信任，是对自己平常工作的认可，是对个人提出的更高要求，因此还需自己更加努力，更加用心的去工作，创造更多成绩。没有炫耀的资本，也没有赋予我呼来喝去，到处批评的权利。要坚持真理，坚持原则，真抓实干，勇于担当，言必信、行必果，真正做到对周口分公司和同事负责。

3、享乐主义

能每日下班后和家人一起才是正真的享乐。我就是这样做的。

4、奢靡之风

本人爱抽烟，不饮酒。闲时爱计算机。没有其他爱好，唯一令我自豪的是在现在连要饭的都抽帝豪的时候我还是4.6元一盒的红旗渠。没有什么不好意思，红旗渠精神难道不正是我们提倡的吗。

二、致力推进各项业务快速发展

加快发展是第一要务，公司的根本出路在于发展，我在周口分公司分管市场工作，我始终把发展作为自己的中心工作，与班子和广大干部员工一起，坚持以科学发展观为统领，坚持实事求是的思想路线，用脚踏实地、以身作则的作风、用好的工作思路指导公司工作，推动了业务稳定发展。

主营业务收入： 营业进款：

三、认真落实党风廉政建设责任制

2013年，在党风廉政建设上，我始终把学习放在首位，做到持之以恒，警钟长鸣。认真学习贯彻十八届一中全会精神，按照廉政准则的要求，严格要求自己，正派做人，坚持原则，秉公办事，严于律己，不搞亲疏远近，不搞无原则的团结。

截至目前，我没有违规插手或干预工程建设项目、物资采购招标、市场代理、互联网宽带租赁等市场经营活动；没有在经营活动中弄虚作假，隐瞒、截留、套取资金，违规设立“小金库”；没有违反规定提拔任用干部；没有违反公司薪酬管理规定，额外领取收入。无个人或者借他人名义经商、办企业，从事营利性经营活动并兼职取酬的情况；不用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有在公务接待、下基层检查调研活动中超标准接待；没有利用职权和职务之便为本人或配偶、子女及其他特定关系人谋取私利；没有在公务活动中接受过可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券，或者接受厂商的宴请、旅游、健身、高消费娱乐活动等。二是在分管的工作上，遇重要问题，重要项目，重要政策，及时向领导汇报，按照民主集中制的原则，集体决策，注重与班子成员沟通，相互帮助，相互支持，相互补台，相互提醒，促进共同进步。缺点是我的经验不足，脾气急，对员工批评得多，要求得多，思想工作做得少。今后要进一步改进工作作风，团结带领员工，共同奋斗，把工作做得更好。

四、存在的问题及不足

在本职工作岗位上，我坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对我的要求，尚有一定的差距。1工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足。面对激烈的市场竞争形势，未能更好地制定与实施更有效的经营管理工作措施，表现在公司收入渠道不够畅通，员工积极性未能充分调动和发挥，核心竞争力未从根本上提高。

2作风不够深入细致，思想教育工作缺乏前瞻性，导致日常工作的被动，主要表现在员工岗位培训和服务管理工作上，经营理念相对滞后，以致优质客户比例偏低，业务差错运行风险时有发生。

3学习效益低，存在形式化思想。学习缺乏针对性，缺乏有计划性的周密安排，尤其是缺乏结合本行业务工作实际的学习内容，以至于学习收效低，导致走过场的现象。

4在严格纪律与执行制度方面存在重检查、重处罚，而轻整改、轻指导的现象，依法合规经营思想贯彻不彻底，未能从根本上解决问题，制度化建设有待规范，工作作风不够踏实。

五、整改及今后努力的方向

这次民主生活会，在领导和同志们的教育和帮助下，我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进，扬长避短振奋精神，努力改进。

1加强学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

2深入实践，不断改进工作作风。以“三个代表”的思想规范自己的言行，保持共产党员的先进性，做好带头表率作用。坚持深入基层，深入一线调查研究，与部门经理、员工一起认真分析经营和管理中存在的问题，与广大客户及员工多交流多沟通，及时掌握第一手资料和信息，更好地做出准确的经营决策。3强化创新精神，不断加大开拓新业务的力度。在工作中自我加压，发扬拼搏精神，积极参与激烈的市场竞争，不断更新竞争观念，不断推新的竞争手段，贯彻实施省公司战略，大力开拓市场，力争各项业务，特别是核心业务的市场有较大的提高或进位。

4强化制度建设，不断提高服务和内控水平。在今后管理工作中，要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识，注重管理的系统性，结合分公司工作实际，辅助总经理建立健全规范化的管理体系，加强制度的约束与激励作用，深化员工遵章守纪的意识，预防各类违规操作及差错风险事件的发生，全面提高内控管理水平和核算质量。

5坚持民主管理，不断加强企业文化建设。坚持原则，加强民主集中制，自觉接受群众的监督，提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以客户为中心”的经营思想，深化“全新铁通、全心服务”的企业文化精神。关心员工，更好地激发全体员工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性，建设和谐铁通，以推进各项业务工作健康持续的发展。

通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将振奋精神致力改进，扬长避短，为我公司的业务发展而努力工作。

3.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇三

根据文件要求，结合会前征求到的意见和建议，对照ⅹⅹⅹ的主题要求，联系个人思想和工作实际，现就我在抓好纪检监察工作、加强作风建设方面存在的主要问题剖析如下，不妥之处，请各位班子成员给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入。一是学习的愿望还不够急切。有时认为自己熟悉本职工作，在紧要关头靠经验解决新问题的思想和情况还偶尔存在。二是学习还缺少坚持。忙于应付日常工作，学习断断续续，缺乏连续性和长期性。三是学习内容偏重于对时事政策的了解，对深层次的理论知识学习只注重表面，不注重内涵，理解还不够深入。四是在学以致用方面做得还不够好。

（二）工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己在抓纪检监察工作上动脑筋、想办法，力争完成各项工作任务，也不失有一些创新的举措、想法，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上，查办案件的新办法、新手段不多，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。

（三）工作作风还不够扎实，深入基层不够。从事具

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体事务性工作的时间较多，没有静下心来深入研究和探讨基层工作。在安排布置的有些工作中，存在过问的不够深不够细，督促检查措施不够好，推进工作落实的力度不够大等问题。对于挂钩联系点以外的乡镇和部门的工作指导的较少，调查研究还不够。

（四）工作标准离上级的要求还有一定的差距。主要表现在对违纪干部的处理力度上存在失之于宽、失之于软的现象，标本兼治的效果不够理想，没有充分体现出党纪党规的震慑作用。

二、存在问题的原因

经过认真分析，我认为，存在以上几方面的问题，主要有以下三方面的原因：一是对政治理论学习不够。把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是党性原则要求不够严格的反映，身为纪委书记更要时刻做到自重、自警、自省。

三、整改方向

鉴于自身存在的问题，在今后工作中，我将本着有则改之、无则加勉的原则，从几下几方面进行认真整改。

（一）加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察干部一道加强学习，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

（二）切实转变工作作风，加强调查研究。把深入调查研究，加强与相关职能部门保持密切联系作为履行好工作职责的重要途径，切实转工作作风。重视与班子成员和一般干部的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展我县反腐倡廉工作。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合人民群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

（三）提高工作水平，争创一流工作业绩。要在纪检监察系统深入组织开展创先争优活动，切实做到“五个结合”，即：要把创先争优活动与纪检监察工作紧密结合，切实把基层党组织“五好”、“五带头”的要求贯穿于纪检

监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面；要把创先争优活动与巩固扩大“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等纪检监察系统的主题实践活动成果紧密结合起来。通过开展系列活动，切实改进作风，提高机关效能，树立纪检监察干部可新亲、可信、可敬的良好形象；要把创先争优活动与加强纪检监察机关党的组织建设紧密结合起来，在纪检监察系统内部比学习、比服务、比效能、比奉献；要把创先争优活动与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以加强纪检监察干部的思想建设为根本、以能力建设为关键、以组织建设为基础，以作风建设为重点、以制度建设为保证，切实建立健全纪检监察干部队伍建设的长效机制，为深入推进我县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证。

（四）贯彻落实好中央、省、州纪委全会和相关文件精神，努力推进纪检监察机关自身建设。认真贯彻落实中纪委十七届五次全会和中纪发„2009‟9号、10号文件精神，努力抓好“纪检监察干部的思想政治和纪律作风建设、推进纪检监察机关的信息化、网络化建设，配齐配全录音录像设备和开展电子化谈话室建设，规范基层纪委办公室建设，全面改善我县纪检监察机关的办公办案环境。

4.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇四

一、心得体会11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。这次大会，是在我国实施“十二五”发展战略关键阶段召开的一次十分重要的大会。总书记在大会报告中提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。总书记在报告中指出，深化金融体制改革，健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系，发展多层次资本市场，稳步推进利率和汇率市场化改革，逐步实现人民币资本项目可兑换。加快发展民营金融机构，完善金融监管，推进金融创新，维护金融稳定。这对银行从业人员而言，令人鼓舞、催人奋进，为我们进一步推动江苏银行杭州分行又好又快发展指明了方向、提供了动力。现我结合我行一年多的发展，谈几点看法：

（一）深化结构调整，促进科学发展总书记在报告中指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。”。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。牢固树立和认真落实科学发展观，就必须用科学发展观统领全局，指导和安排各项工作。对于我们省级城商行来讲，务必进一步深入信贷结构调整，针对区域经济的特点，利用信贷杠杆，大力发展高新技术产业，信贷投入向高科技、环保型产业倾斜，同时落实完善我行小微企业信贷制度，结合我行自身实际，加大对区域内小微企业信贷支持，为小微企业发展营造良好的融资环境。

（二）优化金融服务，提升竞争实力总书记在报告中指出：“根据我国经济社会发展实际，要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求：经济持续健康发展，转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比年翻一番；人民民主不断扩大；文化软实力显著增强；人民生活水平全面提高；资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。”实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须顺应人民过上更好生活的新期待，这对金融服务提出了新的更高要求。对于我们基层金融机构来讲，要切实采取有效措施，满足人民群众日益增长的金融服务需求，引领金融服务潮流，切实提高金融服务水平。个人以为，在优化服务、提升竞争力的问题上，一是要改进服务方式，提升服务质量，畅通投诉处理机制，妥善处理人民群众对我行金融服务不到位的建议和投诉，维护其合法权益；二要做到推进产品和服务创新，真正把发展中间业务放到战略高度，从自身的业务优势出发，积极开发中间业务品种，不断优化业务流程和管理模式，加强内部控制，增强我行的信用风险管理能力。

（三）加强思想建设，实现“三宽四有”建设“三宽四有”型高素质干部队伍，是江苏省委适应推进“两个率先”新形势、根据换届后领导班子建设新情况作出的重要部署。做到“三宽”，就是要求党员干部善谋大势、善于创新、善聚人心，能够放眼世界、放眼未来，从大局出发谋划思路、结合本地实际创新举措，善于团结一切可以团结的力量干事创业。做到“四有”，就是要求党员干部政治过硬、素质过硬、工作过硬、作风过硬，能够坚守理想、站稳立场，具有推动科学发展的较强能力，具有勇于负责的精神气魄，秉公用权，干好工作，真正成为让党放心、让百姓信赖的好干部。事业兴衰，关键在人。当前，我分行正处在加快发展的关键阶段，同时面临着严峻复杂的宏观经济形势，稳增长、控风险的压力很大，这也对我们行领导的一次考验。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，只有坚持“三宽四有”，锐意进取、步步为营，才能以自身的良好形象赢得员工群众的拥护和支持，在杭州分行的发展中有所作为。

二、存在的问题

5.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇五

近日，中央政治局召开了党史学习教育专题民主生活会，习近平总书记参加会议并发表重要讲话，提出了关于党的历史的重要论述。总书记的讲话，贯穿了初心和使命，充满了自信和担当，突出了团结和统一，饱含了智慧和力量，为我们弘扬伟大建党精神、坚持党的历史经验、走好新的赶考之路指明了方向、提供了遵循。我们必须牢牢把握总书记讲话精神，紧抓专题民主生活会契机，紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，不断增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，真正学深学实学透百年党史，始终向中心聚焦、向大局聚力，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感做好新时代党的组织工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、谋大局、观大势，在坚定历史自信中集聚奋进力量

习近平总书记指出，在新的赶考之路上，我们能否继续交出优异答卷，关键在于有没有坚定的历史自信。一百年来，党团结带领人民在革命、建设和改革各个阶段不断探索，取得了举世瞩目的重大成就，积累了极其宝贵的历史经验。比如，我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，勇于结合新的实践不断推进理论创新，善于用新的理论指导新的实践，用党的创新理论武装全党，不断提高广大党员和干部的思想理论素质。再比如，经过一百年的发展，我们党不仅已成为拥有9500多万名党员、480多万个基层党组织的大党，而且始终坚持确保党的事业发展到哪里、组织建设就跟进到哪里、党组织和党员作用就发挥到哪里，具有强大的组织动员力。这些宝贵的经验和启示都为我们开展各项工作提供了遵循、指明方向，我们要深刻把握历史内涵、摸清历史规律、弄懂历史逻辑、坚定历史自信，从政治上去学习、从战略上去领悟，深入思考“为何学党史”的重要意义，准确把握“党史学什么”的目标任务，全面落实“怎样学党史”的具体要求，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让党史成为全党全社会的共识，教育广大党员、干部在增加历史自信中增强历史自觉，更好地把握历史规律、掌握历史主动、担起历史使命。

二、强引领、聚合力，在促进团结统一中提高政治站位

习近平总书记强调，善于在总结历史中统一思想、统一行动，是我们党的成功经验。回顾党的百年历史，“团结统一”是一贯的要求，越是处于困难时期、转折时期、大发展时期，越是强调团结统一。新民主主义革命和社会主义革命与建设时期，我们党所以能够团结统一，是因为有毛泽东思想的指导。改革开放时期，我们党所以能够团结统一，是因为有邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的指导。党的十八大以来，能够保证党的团结统一的只有习近平新时代中国特色社会主义思想。也正是因为有习近平总书记的掌舵领航、把脉定向，党和国家事业才能够取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族伟大复兴才能够进入不可逆转的历史进程。作为党员领导干部，我们必须深刻感悟“两个确立”的决定性意义，把思想认识行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法上来，统一到习近平总书记提出的新理念新思想新战略上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移向党中央看齐、向习近平总书记看齐，心系“两个大局”，胸怀“国之大者”，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

三、敢担当、善作为，在弘扬斗争精神中推动工作落实

6.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇六

一、基本情况及认识

对照中央第六巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见，按照自治区党委主要领导在专项巡视情况反馈会上的讲话要求，通过市党委中心组学习和自我学习，我更加深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。党的十八大以来，习近平总书记在多个重要会议、重大场合，反复强调脱贫攻坚，多次就脱贫攻坚作出重要指示。十九大报告中再次强调，坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。从****市现实工作来看，打赢脱贫攻坚战，对解决城乡不平衡不充分发展问题，提高各族人民群众的幸福感，巩固党的执政基础，维护社会稳定和长治久安有着重要意义。

二、存在的问题

(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够认真参加市党委、市人民政府党组组织的脱贫攻坚相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来学习比较少；

在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关系，投入到维稳工作的精力比重大，投入到扶贫领域的工作精力相对比重小。

（二）对脱贫攻坚的艰巨性估计不足。总认为****市经济基础相对较好，是国家百强县市，近年城乡居民收入不断提高，觉得群众的生活过的相对殷实，全市贫困人口较少，打赢脱贫攻坚战问题不大，思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的督促检查指导频次不够多，在抓经济发展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约，在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

（三）发动群众不够。政策宣讲、思想动员工作力度不大，群众的积极性没有充分调动起来，一些贫困户“等帮扶、等小康”，存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、第一书记脱贫攻坚工作督促指导还不够，导致发动全体各族群众共同打赢脱贫攻坚战的具体行动还不够。鼓励贫困劳动力到园区参加劳动密集型产业就业，实现贫困户增收的协调沟通机制不够健全，执行情况不太理想。

（四）思想创新不强。在具体脱贫攻坚工作中，想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题，考虑单方面的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活，引进农产品深加工企业带动区域范围内贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

（五）统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的发展，在整个脱贫攻坚工作中，作为包联乡镇领导，对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大，对其它乡镇的脱贫攻坚工作监督、指导等方面的投入较少，在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫项目时，有重短期，轻长远的倾向，产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够，出现部分扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

三、原因剖析

（一）思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰

巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事，下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。

（二）理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众浮于表面。

（三）具体工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，随大流、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划发展思路、落实发展任务，服务群众“最后一公里”还不到位。

四、下一步整改措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改进和提高。

（一）进一步加强脱贫攻坚政策理论学习，增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进脱贫工作能力的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。

（二）进一步改进工作作风，推动工作全面落实。严格督促包联乡镇做好脱贫攻坚工作，努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。沉下身心，通过以上率下、改进方式方法促进每位帮扶责任人扭转作风，掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，对症下药。

（三）进一步加强脱贫攻坚项目库建设，增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要，指导市发改委、扶贫办共同谋划脱贫攻坚项目库，加强项目论证和储备，增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫项目的针对性、可操作性，用项目建设带动脱贫攻坚工作取得实效，为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

（四）进一步加强教育引导，实施“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”，不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”，扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气；

7.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇七

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲1

一.存在的问题

(一)从六个方面查找存在的问题

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性锻炼还不够，缺乏向上看齐的意识，没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中，没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时不明确，存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够，如党的十八届六中全会大召开后，没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神，而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位，工作中有时该汇报的没有及时汇报，该组织讨论的没有组织讨论，该集体商量的没有集体商量，存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够，接地气不足。作为分管安全生产的负责人，有时进行督促检查自己没有亲力亲为，而是委派x科进行;还有作为一名工会主席，自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够，特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有，亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态，特别是对于一些矛盾多、困难大的工作，主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心，没有按要求积极主动的抓好抓落实，存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够，存在敷衍塞责，应付了事的现象。如自己作为x支部书记，对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时，自己主观责任意识不强，没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作，往往只是开开会、写写材料等，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

(二)2015年度民主生活会尚未整改落实的问题

一是检查考核不到位，执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中，发现门卫无人值班，虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资，但与实际情况相比还远远不够。

二是欠缺积极主动，工作落实不力。工作中存在畏难情绪，遇到棘手的问题办法不多，致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务，自己虽然进行了安排部署，但由于盯得不紧、催得不严，导致到目前仍没有完成任务。

三是工作因循守旧，创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经验、老办法，不愿意多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时，往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上，自己习惯于墨守陈规，因此在强化管理上新办法不多，工作举措创新不够。

二.存在问题原因分析

1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题，主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定，关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政治理论，特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、认识问题，达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识，认为自己只要出发点是好的，所开展的工作都是为单位的发展谋求利益，只要个人不拿不贪、不违纪违法，有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强，造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而影响执纪实效。

3.修身不严致使品德不高。自己在平时的学习、工作和生活中把主要精力都放在了具体的工作上，没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼，也没有经常用优秀共产党员的先进模范事迹来激励自己，鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀，生活中缺乏勤俭节约、遵守社会公德、关心帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对照自己，没有经常反省自己在哪些方面还存在的不足之处及如何不断完善、提高自我，4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺，虽然本人自认为工作态度还算可以，但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部，自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用，在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

三.改进措施

本人将重点从以下几个方面做好整改落实：

一是加强学习，提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养，进一步坚定理想信念，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

二是从严律己，增强遵规守纪意识。今后，我要进一步坚持党性原则，坚决用党纪党规严格约束自己，始终做到心中有戒，自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识，切实做到清廉从政、干净干事，不断强化自我约束和自我管理，从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。

三是强化作风，努力增强宗旨意识。作风务实，工作就扎实，从2017年1月开始，我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解尊重和加大服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为职工群众服务。

四是敢于担当，务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识，时刻把实干放在心头，遇事不推诿，敢于迎难而上。要善于开动脑筋，积极创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，从而切实履行好工作职责。

五是严以修身，坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马列主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一，对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，堂堂正正做人。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲2

“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照组织的安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾、边思考、边对照，感觉自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。过去的一年，对我来说是较大转折的一年，2016年12月，由原来的综合科科长走上总统计师的岗位，对于我而言，要求更高了、责任更大了、任务更重了，目前在任时间两个月不到，原来的综合统计工作还在继续兼任，新岗位的工作也在逐步接手，目前正处于岗位转变的学习和适应当中。回顾这一年，感觉自己离目前新岗位的要求还有一定距离，自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报：

一、党性认识

“两学一做”基础在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要牢牢把握做人做事的底线，在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致。另一方面，做就要做出实际效果。作为一名党员干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，以高度的党性修养来指引工作的开展，努力做到心中有责、履职尽责，勇于担当。做为一名统计工作者，更要将讲政治、讲党性放在首位，统计工作无小事，要坚持实事求是，应统尽统的基本原则，要在不断夯实统计基础下功夫，强化统计执行力，提高数据质量，优化统计服务，提升统计公信力。

二、存在问题

1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容，对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作，由于在职时间不久，又长期从事综合统计工作，目前还在努力适应角色当中，对分管的名录库工作和法制工作还不太了解，业务功底还不够扎实，未能及时全面掌握，很难站在领导角度去思考问题，缺乏全局性把握。

3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强，各类工作都是定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等，日复一日，年复一年，习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。

4.基层调研不够深入。统计数据来源于基层，基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动情况，倾听到民生最直接的呼声，对经济和社会发展中的热点和难点问题有直接接触和深刻体会。由于工作内容多，下基层调研较少，有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务，习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，未能及时撑握基层第一手的信息，对群众的实际情况和需求，了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策不够深度不够，对统计报表中反映出来的异常，说不出变化原因，更不能准确预判统计数据趋势，为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够，未能充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。

三、存在问题的根源

1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐不下来，钻不进去”，存在重干轻学的现象;闲时学一阵子，忙时学得少，知识面不够广。有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化，基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务，一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基，共产党人只有扎根于人民群众，引导人民群众推动社会进步，才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。

四、整改思路和措施

1.加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员标准要求和约束自己，学习掌握习近平总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺，努力提升自己的工作能力和业务水平，使自己即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，还是领导的参谋员。

2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验，在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新突破，还要有针对性地采取有效措施，切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。

3.振作精神，积极主动。切实转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为统计事业服务。

4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层，联系群众，倾听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层，走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象，了解基层统计工作开展情况，及时指导和解决统计工作中存在的问题，听取基层的意见和建议。

以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批评指正。谢谢!

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲3

按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：

(一)加强党的建设方面

1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的，对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。

5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

(二)严守党的纪律方面

6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20x和2017年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20x年在会议费中列支招待费问题、2017年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了“严”的面，还没有抓到“细”的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。

(三)从严管党治党方面

8.党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对“把抓好党建作为的政绩”都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。

9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。

10.依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了“法治央行建设年”活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。

11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行“两个加强、两个遏制”专项检查，发现了“异常报账现象”,目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。

二、产生问题的原因分析

商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。

(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。

(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位(廉政)风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。

(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。

(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，制约了党建工作能力的提升。

三、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。

(一)坚持理论学习，增强看齐意识

1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置，进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度，加强对学习活动的管理，保证党委班子每季度集体学习研讨不少于1次，个人自学每月不少于1次，每人每年撰写的调研报告不少于1篇。结合工作实际，制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划，班子成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅读规定的书目，做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度，保证学习效果。

2.认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列讲话等理论，促进思想解放和观念更新;通过学习，全面理解党的基本路线和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

3.改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制，围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次，每年至少亲自撰写1篇与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章，为上级行和各级领导决策提供科学依据。

(二)落实主体责任，层层传导压力

4.明确党建工作思路。坚持“抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体”的思路，着力在构建党建责任落实、党员干部激励保障、党建协调推进机制上下功夫，并着力抓好党委成员的党建分工责任、党支部书记直接责任的监督检查。

5.传导压力强化落实。修订完善中支机关和县支行领导班子和领导干部考核评价办法，班子成员每年讲党课不少于2次，对点帮扶不少于4次，各分管领导抓服务型党组织的特色工作不少于1个。

(三)加强民主管理，加快作风转变

6.落实联系群众制度。坚持并完善行长信箱、行长接待日等联系群众制度，在坚持“开门接访”的同时，建立健全班子成员“出门走访”制度，多方了解干部职工的思想实际和工作生活需求。不断深化党务、行务、政务公开，不断创新公开方式，畅通公开渠道，丰富公开内容，切实保障职工的知情权、参与权。

7.建立长效机制。建立完善《领导班子谈心谈话制度》，班子成员制定年度谈心谈话计划，主动与县支行、部门负责人和普通员工一对一、面对面沟通，帮助解决实际困难。每年班子成员与联系行、分管科室干部职工的交流面要达到100%.8.提高民主决策水平。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，力求形成的决策充分反映群众需求，力求群众关心的热点难点问题快办、办好。

(四)强化落实责任，打造良好生态

9.坚持以上率下。班子成员带头落实重大决策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承担责任，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对上级行部署的重要任务，亲自督办，跟踪落实，确保有布置、有检查、有落实、有结果。

10.加强干部培养。健全完善干部轮岗工作制度，灵活采用外派交流、挂职锻炼、内部轮换等不同方式，有针对性地推行干部交流工作。对长期在一个岗位工作的干部予以交流。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，总结经验，不断改进完善干部选拔方式方法。

11.完善责任追究制度。加大问责力度，对干部有错要问责，无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程，事前问责进行提醒，事中问责进行督促，事后问责进行诫勉。

(五)加强自身建设，做到持之以恒

12.扎实推进整改落实工作。深化巡视整改，班子成员要身体力行，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”,对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向职工公开。

14.加强班子廉政建设。严格落实“两个责任”,把顶风违纪列为纪律审查重点，完善制度体系和追究体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管单位和部门的廉政建设。

15.严格执行纪律规矩。班子成员要身体力行，带头遵守各项纪律规矩，始终保持求真务实、清正廉洁。认真履行领导职责，引领各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上，坚决贯彻中央、总分行党委各项决策部署，保证政令畅通、令行禁止，在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲4

通过近段时间对省委提出的“四承诺、三树立、两禁止”以及市委关于加强“两风”建设要求的学习，特别是听了以上各位领导的发言，深受启发，受益匪浅，感触颇深。按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格区分开来;下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

二、整改措施

通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求，加强自身建设，抓好政法综治工作，为我区经济发展作出更大的贡献。

(一)加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题，要坚决按照中央、省、市、区的要求，把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲5

2014年新年前后，中央提出一系列新举措，最吸引人眼球的是廉政建设。中央政治局会议对97年颁布的《准则》重新修订发布，这是我们党应对复杂多变的国际局势、完成艰巨繁重的国内改革发展任务的必然要求。当今世界正处在大发展大变革大调整的时期。如何把机遇从发展的可能性变为现实，实现发展，关键在于我们党和党的各级领导干部，关键在于我们的领导干部有没有坚强的党性和良好的作风，关键在于能否廉洁从政。当前，我国社会快速发展，总体上是和谐的，但也存在不少矛盾和问题：城乡、区域、经济社会发展很不平衡，就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题比较突出;体制机制尚不完善，民主法制还不健全;一些社会成员诚信缺失、道德失范，一些领导干部素质、能力和作风与新形势新任务的要求还不适应;一些领域的腐败现象比较严重，居安思危，保持社会稳定和谐，关键在党，重点在领导干部，从现实中看，许多不和谐因素都与党风有直接关系，都与领导干部的廉洁从政有关联性，因此，这也是保持社会和谐稳定的必然要求。同时，从领导干部个体来看，也是出于对领导干部的关心和爱护，保证领导干部健康成长。明确规定了领导干部不能做什么、禁止做什么，共8个方面、52条禁令。这为领导干部从政，架起了一条高压线，筑就了一道防火墙，树立了一支新标尺。

作为一名党员领导干部，我认识到在当前新形势下切实抓好《廉政准则》的贯彻落实对于自己做人干事的重要意义。对照《廉政准则》，分析检查自己在思想认识、工作思路、落实措施、工作成效等方面的表现，从总体上说，自己还能够严格要求自己，能够履行党员义务，能够遵守从政的各项规定，但也还存在着一些差距和不足：

一是廉洁从政的思想认识还不到位。时而认为自己不管钱物，没有违反廉洁自律的条件;时而认为只要严格要求自己了，廉洁自律自然没有问题，在一定程度上，对廉洁从政和反腐败斗争存在着片面的认识。

二是表现在工作上：思想不够解放，创新意识不足。在能不能创新，敢不敢创新，怎么样创新方面的认识并不清晰，不敢突破常规，打破定式，在如何抢抓机遇、如何依靠科技创新支撑和引领全x经济社会发展方面办法不多，工作缺少新的亮点。在主观上“狭隘”地理解创新，对创新缺乏大胆地思考。在自己分管的工作中，虽然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上级领导和局里的安排下完成，主动提出建设性意见不多，创造性地开展工作不够;基层调查研究不够深入。由于多年从事同一工作，自认为对全市基本情况已大致掌握，下基层调研的次数越来越少，对全市各个行业各个层面情况的掌握往往止步于一些材料和一些数据上，停留在过去的一般化印象上，如对基层的科技需求，对开展的产学研合作情况、对科技型企业的涉及的领域、经营状况等还不甚明了，没有全面的掌握和吃透情况。在有限的调研活动中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走马观花，深入不够;工作成效还不够显著。虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策和全局重要工作部署和重点工作任务，但还存在着被动落实任务多、主动谋划创新少的问题，满足于完成上级和局里安排的工作任务，循规蹈矩，按部就班，常常忙于应付，只满足于交差完任务，只求过得去、不求过得硬，不自觉地降低了工作标准和要求。对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不够深，讲求工作数量多，追求优质高效少，一定程度上影响了工作效果。

今后我要努力做到以下几点：

一是加强学习，全面提高综合素质。

按照市委学习贯彻《廉政准则》的要求，做到知行统一。知是行之始，行是知之成。学习贯彻《廉政准则》，也是一个知行统一的过程。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。要熟知《廉政准则》，真正做到入脑入耳入心。

二是要身体力行，争做廉洁自律的模范。

不仅要熟“知” 《廉政准则》，更要力“行”《廉政准则》。要带头贯彻执行《廉政准则》明确提出的“八个禁止”和52个“不准”，始终做到讲党性、讲操守、讲品位，防微杜渐，洁身自好，远离庸俗，远离低级趣味，警钟长鸣，正确处理好惩治和预防的关系。要求一般党员干部做到的，自己必须首先带头做到;要求别人不做的，自己必须首先带头不做。规范自己的廉洁从政行为，离不开自律与他律的共同作用。自律是内因，他律是外因;自律是廉政的根本，他律是廉政的条件，最更重要的还是自律。进一步强化“三种意识”：即廉洁从政意识，刻保持清醒的头脑，经常给自己念念“紧箍咒”，守住道德底线，不越法纪红线;强化自觉接受监督意识，把接受监督当做一种精神境界和自我需求，自觉接受党组织和干部群众的监督;化服务意识，基层最需要的事情做起，从群众最不满意的地方改起。

三是要做到干净干事。一方面要干净。

干净是干事的前提。一个干部如果做不到干净，就失去了干事的基础。每个干部都要堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白从政。另一方面要干事。说一千道一万，干部就要干事。贪污受贿固然是腐败，不干事、不勤政同样是腐败，而且可以说是的腐败。

在工作中自己要不断创新观念。在思维方式上，要把科技工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，把科技创新放在推动资源型城市转型实现可持续发展的战略高度上来思考。在工作思路上，要把x工作与x提出的“六个必须”结合起来，与建设x经济圈结合起来，与落实国务院支持甘肃发展的若干意见结合起来，始终把提升x科技创新能力和创新体系建设作为重中之重。在精神状态上，要保持共产党员先进性，思想上高标准，工作上争一流，振奋精神，鼓足干劲，以创新的意识、创新的精神努力工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来。

要把廉洁自律的若干准则落实与依法行政工作结合起来，认真履行双重职责，切实发挥好双重作用，一方面要管好自己、当好表率、发挥示范带头作用;另一方面要管好下属，抓好班子成员、带好干部队伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原则，整章建制，科学设置工作流程，从源头上有效防止腐败。

要进一步转变作风，推动工作全面落实。当前，最重要的是各项任务的落实。我在今后的工作中，要坚持求真务实的工作作风，把贯彻科学发展观与自身的工作实际紧密结合起来，脚踏实地，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，提高工作全面落实的能力，不断适应形势发展的要求，通过工作作风的转变推动工作的突破，贯彻落实《廉政准则》扎扎实实推进每项工作，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高，为推动科技进步和创新、促进x经济社会又好又快发展作出积极的努力。

8.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇八

按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求，对照发生在我县辖区内的“XX”案件，认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题，有不当之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

1、思想认识不到位，对扫黑除恶工作的政治站位不够高，重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着“上热下冷”的现象，作为镇长，对扫黑除恶工作的安排部署力度不够，各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理，认为我镇社会治安环境总体稳定，虽然信访压力比较大，但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署，应该不会有涉黑涉恶的问题线索。

2、摸排工作不到位，不能做到亲力亲为，在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上，安排镇扫黑办、派出所和各村辅警开展摸排工作，自己不能亲临一线靠前指挥，缺乏对扫黑除恶问题线索的综合分析和研判，问题线索排查方法单一。同时对镇村干部管理管理上失之于宽，压力传导不到位，对违法违纪等苗头性问题抓得不紧不实，对扫黑除恶专项斗争与当前重点工作结合不够紧密。

3、宣传发动不到位，宣传形式和内容单一，宣传力度有待进一步加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上只是组织各村悬挂宣传条幅、用大喇叭广播、设立举报箱，缺乏经常性有计划的组织镇村干部深入农户家中开展有针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面不广，群众知晓率不高，即便有的农户知道扫黑除恶这回事，但说不清楚具体内容，距离家喻户晓还有不小差距，未达到全覆盖、无死角的状态，镇村干部对扫黑除恶工作也是一知半解，缺乏系统性培训。

二、存在问题的主要原因

一是缺乏政策学习。无论是对当前农村各项政策、法规，还是扫黑除恶相关文件精神，学习不够深入，各方面知识欠缺过多，即便学习了，也没有学深学透，一知半解。

二是缺乏统筹兼顾。在抓政府的具体工作中，将重心放在了脱贫攻坚和其它工作上，没能把扫黑除恶工作放到第一位的政治高度，工作上重部署，轻落实。

三、整改措施

1、提高政治站位，强化学习，学深学透上级要求，切实把扫黑除恶专项斗争工作放到第一位。深刻学习领会党中央重大决策部署，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、镇村全力协作的工作格局。进一步压实责任，加强对各村督导，并做好打持久战的准备，以实际成效体现责任担当。提高工作的积极性和主动性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，全力以赴完成好扫黑除恶工作。

2、深入基层和农户，组织干部全方位摸排，掌握问题线索，将责任层层压实到每一名镇村干部身上。全面开展集中排查、滚动排查，要按照“网格化管理”、“谁主管谁负责”的原则，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查，确保“村不漏户、户不漏人”，对于镇直街道商铺进行重点排查，各村综治网格管理员要逐户、逐人开展调查摸底，做好摸排工作，坚决做到“不留死角”。加强对近年来信访、治安、职务犯罪等案件进行梳理，对重点行业、重点人进行明察暗访，发动群众揭发检举。同时加强派出所、司法所、信访办、纪检监察等部门的沟通合作，扩大线索排查的深度和广度。

3、加强扫黑除恶专项斗争工作的宣传，必须达到“全覆盖”，营造浓厚氛围。组织镇村干部深入农户宣传扫黑除恶知识，发放宣传单和明白卡，让农户真正明白什么是黑恶势力，做到扫黑除恶深入人心，形成人人喊打的良好氛围。

2019年扫黑除恶专项斗争专题民主生活会发言提纲2

为全面贯彻落实党的十九大精神，更加深刻把握总书记对扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要指示精神，进一步提高局党组的政治站位，增强对黑恶势力的免疫力，按照市委组织部《关于召开扫黑除恶专项斗争专题民主生活会的通知》要求，今天，我们召开这次专题民主生活会。下面，我结合XX工作实际，谈以下几点认识。

一、存在问题

一是思想认识不够到位。在扫黑除恶专项斗争中存在“上热下冷”的现象，虽然局党组能够正确认识扫黑除恶专项斗争的重要性，也做了大量的安排部署和推进落实工作，但是，还有部分干部职工对该项工作认识不到位，存在侥幸心理，认为事不关己。

二是摸排工作形式单一。在扫黑除恶问题线索排查工作中，局党组能够按照上级和相关部门的要求，及时排查问题线索，但是，还缺乏对线索的综合分析和研判。另外，我局的治安环境总体稳定，但信访压力还比较大，个别不稳定因素需要进一步关注，细致地排查涉黑涉恶问题线索。

三是宣传力度有待加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上主要是悬挂宣传条幅、发送信息、设立举报信箱等形式，缺乏经常性针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面还不够广，很多干部职工虽然知道扫黑除恶专项斗争这件事，但对具体内容了解不够深入，距离上级的要求还有一定距离。

二、原因剖析

一是政策学习不够深入。对党中央和上级关于扫黑除恶的文件精神，学习不够深入，在政策理解和法规认识上还存在欠缺。

二是责任压力传导不够。很多同志将主要精力放在了业务工作上，没能把扫黑除恶提到应有的高度，局党组对干部职工和下属单位的管理还失之于宽，压力传导不够。

三、整改措施

按照中央扫黑除恶第X督导组与X省委召开了第X次对接会中通报情况中发现的问题和薄弱环节及我市制定的整改措施、省委巡视组巡视期间提出的扫黑除恶立行立改事项整改方案及我局制定的相关整改方案，全面做好水利系统扫黑除恶的整改工作。

一是提高政治站位，学深悟透文件精神。局党组和全体党员要认真学习领会党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署、《关于在全市党员干部中深入开展扫黑除恶专项斗争专题教育活动的意见》等文件，以及X同志在全市扫黑除恶专项斗争专题教育动员会上的讲话，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶工作上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度。

二是深入摸排线索，层层传导责任压力。在水利系统全面开展集中排查和滚动排查，特别是对重点领域、重点工程要进行集中梳理，按照“网格化管理”的方式，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查工作。同时，加强与公安、纪检等部门的沟通协作，及时传达线索信息。

三是加大宣传力度，营造浓厚扫黑氛围。要进一步丰富宣传形式和宣传内容，利用“三会一课”、主题党日活动和微信公众平台等载体，精心设计活动计划，切实扩大影响范围。要结合具体事例，开展警示教育活动，真正增强干部职工的责任意识、政权意识、忧患意识。

9.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇九

一年来，——石化总厂坚持以邓小平理

我们取得这样的成绩，其中很重要的一条原因就是市委领导对总厂的大力支持、帮助和指导。一年来，市委对——石化总厂发展倾注了非常多的关心，为我们创造了良好的发展环境，市委想企业之所想，急企业之所急，真心实意为企业办实事、解难题，一心一意帮助企业谋发展，特别是市委在服务企业、帮助企业发展上姿态高、目光远，不仅在政策扶持、石化产业链建设上，而且在涉及企业改革发展稳定的具体问题上都站在——可持续发展和振兴东北老工业基地全局的高度，积极主动帮助企业解决问题，使我们对总厂乃至整个——石化地区的加快发展更加增强了信心。

一年来的实践使我们越来越深刻地感到企业的发展不能离开地区经济的发展，个人的发展也只能在很好地融入企业的发展中才能得以实现。我作为一名来自企业的市委常委，不仅要抓好企业的发展，对——市的发展也肩负义不容辞的责任。我感到只有严格要求自己、大兴求真务实之风，才能不辜负上级、总厂全体员工和市委的信任和期待。为此，我为自己的工作提出了三大目标，即“安全、稳定、效益”，力争在自己的任期内实现总厂在安全生产上能有良好的表现，在保持一方稳定上能有大的作为，在提高企业效益上能有新的突破。

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话发表以来，总厂党委中心组认真组织了学习和讨论，我自己也利用业余时间反复进行了研读，记下了大量的学习笔记，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，多次征求广大干部员工的意见和建议，深入查找自身存在的不足和差距，制定了详细的整改措施，认真开展批评与自我批评，进一步提高了对抓好自身以及领导班子作风建设重要性和必要性的认识。

一、加强学习，提高认识，努力提高自身的政治素质和工作能力

在学习态度上，我始终坚持“终身学习，永不厌倦”的学习理念，把学习作为提高领导管理能力的必要手段，始终把加强政治理论学习作为自身建设的一件大事，高度重视，常抓不懈，自觉树立“三个意识”，主动承担“三个责任”，不断提高“五种能力”。在学习方式上，在坚持参加总厂党委中心组学习和市委常委会组织学习的基础上，重点利用业余时间进行学习。平时上班时间工作忙，就利用业余休息的时间进行自学，为了真正能够保证学习的时间，我每天坚持利用中午休息时间学习半小时，保证了学习不流于形式。在学习要求上，我始终严格要求自己，做到学有所用、学以致用，努力将所学的知识用于指导工作，指导实践，为自己能够从容应对形势发展变化，胜任本职工作奠定了坚实的理论基础。在学习内容上，根据实际，将坚持学习党的理论和学习业务知识结合起来。突出了两个重点，一方面是党和国家领导人重要讲话、中央、省市以及集团公司的重要文件，认真学习了十六届五中、六中全会公报、政府工作报告、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、温家宝总理在国家科技奖励大会上的讲话、蒋总的工作报告等。另一方面是认真学习相关的管理理论和业务知识，这方面主要是根据工作需要，本着缺什么补什么的原则，进行有针对性地学习，不断充实自己的专业技术知识，丰富和创新工作方法，促进了各项管理水平的提高。

二、突出发展，真抓实干，全面打牢企业加快发展的根基

三、坚定党性，转变作风，切实树立党员领导干部的良好形象

作为一名企业党员领导干部，廉洁自律、奉公守法是我在开展各项工作中一贯坚持的准则。通过深入学习胡锦涛总书记的讲话，使我更加深刻地感到，不自觉严格要求自己不仅是对个人的不负责任，更是对党的事业不负责任。不严格要求自己，就失去了自身在企业所负的监管作用，就会带坏队伍，败坏风气，损害党的事业。作为企业的一把手，我对自己始终严格要求，为人和做事都能够坚持原则，保持自己的一贯作风，不做任何有损总厂利益和员工利益的事情，坚持秉公办事，对自己亲属和身边工作人员能够严格要求，坚决杜绝不正之风。对企业内发生的违法、违纪问题，坚持发现一起，严肃追究、查处一起，使队伍保持了良好的风气。同时，坚持党的民主集中制原则，带头搞好班子作风建设、组织建设和制度建设，坚持树立“一盘棋”思想，维护班子的团结，重大事项都通过厂长办公会、党政班子会、党委常委会等集体研究决定。始终保持深入细致、勤勉敬业的工作作风，节假日很少休息，坚持经常深入实际、深入基层、深入员工群众中调查了解情况，掌握第一手资料，保证了各项工作的有效落实。

四、明确职责，维护大局，有效发挥自身在市委班子中的作用

地区的繁荣与稳定是企业和谐发展的基础。我本人对市委的工作始终高度重视，平时不论企业工作多忙，都能努力克服困难参加市委组织的各种活动和会议，积极参加市委有关工作。在市第七次党代会上，在各位领导的支持下，我当选为市委党委，感到肩上的担子更重了，责任更大了，我一定加倍努力工作，决不辜负组织、领导对我的信任和期望。在市委班子里，我能够自觉摆正位置，努力做到参与不干预，真心实意支持市委的决策和决定，积极宣传贯彻市委的决定。同时，在——地区石油石化企业工作协调小组的正确领导下，坚持与——地区其他石油石化企业特别是石化公司坚持进行经常性的协调沟通，不断增进理解，通力协作，共同促进了——地区特别是——石化地区的繁荣与发展。

五、存在的主要问题、不足和今后的努力方向

回顾一年来学习、工作，我虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足，主要表现在：一是自己的政治素质和业务能力还需要进一步加强。虽然能够坚持学习，但是由于在学习上主要是依靠自学，还存在局限性，对党的有关方针政策还有理解不深、认识不透的地方。在业务知识，特别是在企业管理理论、财务、经济法律法规、信息化等知识的学习上还不够系统，掌握的知识还不够全面，有些还是知之甚少，直接影响了自身领导管理能力的提高。二是企业干部队伍作风建设还需要进一步加强。几年来，总厂党委十分重视加强干部队伍的思想作风建设,各级领导干部思想作风和工作作风有了明显改善，领导管理能力进一步增强,受到了员工群众的拥护和支持。但是，与上级组织和企业改革发展新形势的要求相比，还有许多不适应的地方。一些领导干部理想信念不够坚定，理论学习不深入，放松了世界观的改造。一些领导干部作风漂浮,心浮气躁,仅把开会当落实,把文件当效果，用说代替做，用虚代替实，管理不到位，效率低下，执行力在一些单位层层衰减。一些领导干部事业心和责任感不强，得过且过，推着走，脱离基层，脱离群众，有些现场工作缺乏有效的管理和控制。一些领导干部团结意识差，个人主义严重，拉帮结伙，搞小圈子，忌妒心、虚荣心强，心思根本不放在工作上。一些领导干部艰苦奋斗的思想有所动摇，摆阔气，讲排场，铺张浪费之风有所抬头，有的甚至以权谋私，损公肥私,在干部员工中产生了严重不良影响，等等。以上这些问题和现象虽然只是发生在少数单位的少数党员干部之中，有的也仅仅是苗头，但其后果严重，危害极大。我作为企业的主要领导负有教育、管理和领导的责任，必须把加强领导干部队伍建设作为一件紧迫的大事来抓。三是企业管理上还存在薄弱环节。内控体系建设还急需进一步加强，精细管理和生产受控管理还需要深入推进，在管理机制、分配机制、考核机制等方面，还有不尽合理的地方，一定程度上妨碍了广大员工工作积极性的发挥。对重要岗位、要害部门的监督和制约还有不够的地方，还存在一定的管理漏洞。

针对上述存在的问题，在今后的工作中我要努力克服和解决，促进自身和企业不断进步。

（一）加强学习，努力增强履职能力。工作再忙，也要抽出时间进行坚持不懈地学习，特别是要组织和聘请一些高水平的专家学者来总厂进行专题讲座，从更高的层面上加深对企业管理、中央政策的理解和把握。同时要加强对企业管理方面有关知识的系统学习，比较全面地了解涉及企业的相关法律法规的基本精神和要求，增强解决企业生产经营实际问题的能力。

【范文网】

（二）争创“四好”班子，大力加强干部队伍作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面”良好风气的要求，紧密结合集团公司“四好”班子建设，切实加强各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，准确把握新时期群众工作的特点和规律，满怀感情地服务群众，多做暖人心、得人心、聚人心的工作。在实际工作中要做到厉行节俭、生活正派，讲操守、重品行，保持健康的生活情趣。要继续大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，坚持以身作则、率先垂范，切实提高抓落实的本领，推动企业干部队伍作风建设不断取得新成效。

面对新的形势和任务，我决心在市委的领导下，要认真履行职责，加倍努力，认真做好——石化总厂的工作，努力完成市委交给的各项任务，以更加优异的工作业绩回报组织和广大员工对我的信任和期望。

10.反腐倡廉专题民主生活会发言提纲 篇十

民主生活会发言提纲

XX县疾病预防控制中心郭XX

根据县委和卫生局党委“讲树创”集中教育活动的安排，我认真学习了《中共XX县委关于开展“讲党性、树正气、创新业”集中教育活动的意见》（舞发„2012‟5号）和《XX县“讲党性、树正气、创新业”集中教育活动实施方案》（舞办„2012‟16号）等相关文件精神，认真学习了党的十七届六中全会精神和温总理来舞视察讲话精神及批示精神。认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。积极开展座谈会和调研活动，认真听取广大干部职工和人民群众的意见，交流思想，查找不足。现结合自身工作实际将本人在工作中存在的问题和不足，原因以及整改措施汇报如下：

一、存在的问题与不足

1、理论学习不够深入，理论素养不够高。一是被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；在平时虽然通过各种方式学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及党的十七届四中、五中、六中全会精神。特别是学习了《廉政准则》。但学习的力度、深度、广度上都有待加强；二是学习标准不高，学习不够深入，缺乏系统性；三是学习的自觉性

不够。除了参加规定的学习时间外，多因忙于事务而偏废了学习；四是钻研不够。学习理论时，深入思考少、深入理解少、灵活运用少。

2、管理水平和业务素质有待提高。

疾控工作与提高人民群众的健康水平息息相关。作为疾控中心的负责人，我始终把提高疾控工作服务质量和水平作为工作中的着力点和归宿。但是疾控中心任务多、责任重，人员结构不合理，管理制度相对僵化，缺乏高素质、高效率的工作团队，自己在日常管理过程中也倍感吃力。此外自己工作中视野不宽，思路不广，步子不大；思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。因此工作结果与自我要求还有一定的差距。

3、节俭廉洁意识有待深化。在平时工作和生活中，虽然加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，做到了遵纪守法，没有违规违纪情况发生。但在某些特殊情况下仍然对自己要求不够严格，有超标接待和机关办公耗材、水、电节约不够、管理不严等情况。

二、存在问题的原因

存在以上种种问题和不足，虽有主、客观两个方面的原因，但主要还是自身原因和主观原因。一是在学习理论方面存在“不勤”现象。不好学、不想学、不认真学、不动脑筋学，存在满足和应付思想。二是在实际工作方面存在“回避”

现象。回避矛盾，顾及关系，存在“多一事不如少一事”、“求人不如求己”的思想，缺乏耐心、细心、求得省心、省事。

三、整改措施

1、努力学习，做学习型干部

为了适应和满足工作需要，要狠抓三项学习。一是狠抓政治理论学习。联系工作实际，认真学习中国特色社会主义理论，特别是认真学习党的“十七大”精神，牢固树立科学发展观和建设和谐社会的思想，不断地用这些科学的观点和方法武装头脑，解决问题。二是狠抓《廉政准则》的学习，使自己永葆公仆本色，时时处处起模范带头作用，把《准则》贯彻好。三是狠抓公共卫生知识和管理知识的学习。为了适应疾控工作需要，要认真学习钻研业务、提高本领。

2、扎实工作，做务实型干部

要按照自己的职责恪尽职守，扎实工作，带领疾控中心全体职工努力奋斗，认真完成艾滋病、结核病、地方病、职业病防治工作；认真做好基础免疫接种管理工作，继续保持我县无脊灰状态，加大对麻疹、乙肝等疫苗针对重点传染病的控制力度；加强训练，提高队伍，做好突发公共卫生事件处置及其他各项工作。工作中，坚持深入基层多走访调研，多与职工群众沟通交流，努力改进工作作风，创新工作方法，争做全县人民群众的身体健康的守护神。

3、廉洁自律，做廉洁型干部

自觉遵守《廉政准则》，以一个共产党员的标准严格要求自己。在平常工作中，认认真真办事、堂堂正正做人，严格按中纪委全会精神约束自己。积极参加党委组织的学习和民主生活会，认真开展批评与自我批评。自觉抵制社会上一