农村基层团组织建设先进材料

农村基层团组织建设先进材料（精选13篇）

1.农村基层团组织建设先进材料 篇一

农村基层党风廉政建设先进行政村评选材料

开封市禹王台区南郊乡西柳林村

西柳林村位于禹王台区南郊乡南部，南临310国道，北临飞机场,土地面积3886亩,辖9个村民组，606户，2300多口人，2009年村民人均可支配收入为6300多元。2010年以来，南郊乡西柳林村两委通过抓农村党风廉政建设，按照新农村建设二十字方针的要求，紧紧围绕“工业强村、畜牧富村、和谐建村”的工作思路，不断完善基础设施，明确经济发展方向，这样不仅凝聚了人心，顺应了民意，又提高了村党员干部的整体素质，树立了党员干部的良好形象，为村各项工作的开展创造了良好的环境，促进了村经济的快速发展。

一、加强领导，精心安排部署党风廉政建设工作 西柳林村两委班子十分重视党风廉政建设工作，每年年初及时召开会议，对党风廉政建设工作做具体安排。定期召开两委班子会议，研究部署党风廉政建设工作，解决各种具体问题，按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在村两委班子成员中做了明确分工，使村两委成员责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得实效。

二、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

村支部组织全体村干部积极参加区、乡组织的信访条例、党的建设、财务管理、廉政建设等举办的培训班、讲座；组织党员、代表3次赴新乡刘庄、耿庄，安阳许武村，江苏蒋巷村参观学习。定期组织党员、群众代表认真学习、收听、收看党的十七大五中全会精神。由支部书记为全村每一位党员干部讲了反腐倡廉党课。李国文同志把提高支部战斗力和发展经济作为全村工作的重点，哪个班子成员和党员干部思想上产生波动，他就找哪位同志进行推心置腹的谈心，晓之以理、动之以情，组织观看了《党的好干部，人民的贴心人—牛玉儒》、《扭曲的人生——李真案件敬示录》等反腐倡廉影片。

三、健全制度，严格执行廉洁从政行为规范

村党支部根据乡纪委要求，大力完善党风廉政建设各项制度，特别在财务管理方面，西柳林村班子围绕村务、财务公开，建立村务、财务公开监督小组，民主理财小组，实行村账乡统管。规定工程项目、土地发包等实行集体研究、公开招标，对宅基地审批等上墙公布。对财务收支日清月结，每季度在公开栏内公布，接受群众监督，各村民小组账目由组群众代表审核后每年公开一次。西柳林村坚持民主理财，克服了乱开支等弊端。一是积极推行村务监督委员会制度，五名监委会成员每月都召开会议，对全村的村务工作进行审议。二是全面推行“四议两公开”工作法。通过广播、横幅、宣传栏等大力宣传“四议两公开”工作法的内容，提高群众的参与意识，我村通过运用“四议两公开”工作法，解决了村容村貌整治、低保、新农村规划等多项群众关注的村级重大事项。全市“四议两公开”现场会在我村召开。三是大力推行为民服务全程代理工作机制。结合村内养殖业发达的实际，指导村民成立了康源奶牛养殖协会、富源生猪养殖协会等农民专业合作组织，帮助协会完成注册和章程制定，帮助协会发展会员近400户，农户参合率达60%。积极做好新农合的宣传和发动工作，2010年我村新农合参保率达100%。严格按照国家要求，把好低保工作标准，积极协助民政部门做好低保对象的确定和管理工作，确保低保户能按时足额领到低保金。同时，通过制定《村规民约》、《村民文明公约》、《村务公开》、《党风廉政建设》等10余项制度，这些措施和制度大大激发了村两委干部的工作热情，强化了干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。

四、狠抓落实，以党风廉政建设促经济快速发展 西柳林们村里凡是有大事小事，都召开村民代表和党员大会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线。在实际工作中，西柳林们以党风廉政建设为突破口，为民办好事、办实事。一是走工业发展之路。为拉动经济发展由传统型向现代型、由单一型向多样型、由农业型向工业型转变，村两委立足地处城乡结合部的地理优势，利用废弃砖瓦窑场地，确立了建设工业园区，发展工业经济的思路。目前，郑州豫华建设实业公司投资7000万元的工业园区项目正在建设之中，3500 多米园区道路已经竣工，水电网正在组织施工，银三角钢结构、三联搪瓷、家家香调味品等5家企业落户，十余家企业已多次到现场考察，达成投资意向。2009年初，柳林工业园区被确定为开封市市级食品工业园区，为园区的快速发展提供了更大的平台。二是大力发展畜牧养殖业。村两委立足本村的区位优势和技术优势，引导群众大力发展养殖业，为消除村民的顾虑，党员干部在村内率先进行了养殖试验，在取得良好经济效益后，帮助村里群众发展养殖，并提供技术上的帮助。在党员的带动帮助下，我村的养殖业得到迅猛发展，目前奶牛存栏1300余头，日均产奶 15吨，除满足开封市鲜奶供应外，还销往三元、蒙牛等大型企业；猪存栏10000多头，鸡存栏60000多只，水产养殖面积达500多亩。养殖业的发展带动了加工、运输业的发展，目前全村共有自动化挤奶厅3个，鲜奶运输车6辆，每年养殖业产值达3000万元，年人均增收1200多元；三是合理规划养殖小区。养殖户的增多也带来了不利的一面，大部分奶牛养殖户把奶牛圈养在村庄四周，奶牛产生的粪便不仅严重影响了村民的生活质量，而且影响了村内的整体环境。为了改善村民的生活条件，村两委经过认真研究，科学规划，在废弃窖厂上建成了占地30多亩，可容纳36户500余头康源奶牛养殖小区，并投入10多万元安装了16位现代化挤奶厅，投资近8万元对小区内环境进行了硬化美化，目前小区已入驻31户400余头奶牛。四是积极发展二三产业。随着工业园区、养殖业的加快发展，我村从事二、三产业人员不断增加，从事运输、建筑、餐饮人数占村内劳动力的90%以上。2009年，非农收入人均为4500多元，占村民年收入的70%。

五是加大对旧村的整治。2010年，我村多方筹措资金270多万元，先后建成4000米村内主干道、6000余米村内次干道，实现了户户通水泥路，建立了道路养护长效机制；安装路灯72盏，方便村民夜间出行安全；硬化道路两侧裸露地面8000多平方米；建成村内排水设施近5000米；对村民围墙进行二统一（同一墙体高度、统一墙体样式）；加大对村内环境的绿化、美化，在村内种植冬青5000多棵，合欢树1000多棵，大叶贞等各种花卉3000多株；加大对村内垃圾的治理，在村内建设垃圾池32座，建成沼气池56座，并制定和完善了环境卫生保洁长效机制，建立了10多人的卫生保洁队伍，确保了村民生活垃圾的日产日清。六是规划建设柳林新村。为提高村民的生活质量，通过运用“四议两公开”工作法，通过采取群众投入为主，集体补贴为辅的筹资渠道，在我村马家河以南，规划建设一个占地50亩可容纳300多户村民入驻的柳林新村，新村住宅以4—5层楼房建筑为主，实行小区化封闭管理，目前新村规划、土地勘测等前期工作已经完成，先期2栋住宅楼建设正在进行建设。

物质上富有了，精神上也要富有。每年村两委都要聘请专家为农民上一次法律课，让农民懂法、知法，学会用法律保护自己。为了改善村小学教学环境，提高学校教学质量，村委会投资10多万元对村小学、幼儿园校舍进行了修缮，购置了教育器材，对教学质量优秀的教师进行了表彰和奖励。为丰富村民的精神生活，筹措资金3万余元，在村内建起了整洁、宽敞的新农村书屋、阅览室、远程教育反映室、文体活动室等各种活动场所，为广大党员、群众提供良好的学习场所；为方便村民在农闲时节锻炼身体，在村内建成休闲场所一个，安装健身器材20多套，建成标准化篮球场一个。为满足村民更高的文化需求，我村投资130多万元，修建了占地3亩，建筑面积1300多平方的文化大院。

目前，南郊乡西柳林村通过党群的共同努力，一栋栋装修漂亮的楼房，一道道整齐的砖院墙，一条条整洁干净的马路，这些社会主义新农村气象正在逐步展现在人们面前。

2.农村基层团组织建设先进材料 篇二

高校学生基层党组织先进性建设工作要认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神, 坚持科学发展观, 努力探索新形势下加强和改进大学生党建工作的有效方法和途径, 积极采取有效措施, 建立健全学生党组织先进性建设的长效机制, 按照“创新思路、强化措施、热情引导、积极培养”的工作思路, 不断增强学生党员先进性建设的主动性、针对性和创造性。

一、注重理论武装头脑是大学生党组织先进性建设的思想保证

针对新时期高校学生党建工作现状, 高校党务工作者要坚持用建设中国特色社会主义理论教育和引导学生。通过强化马克思主义理论教育、爱国主义教育和革命传统教育, 使学生党员深刻体会党的理论精髓, 认识社会、了解国情, 并通过理论和实践两个环节培养学生党员高尚的道德情操和强烈的社会责任感, 弘扬和倡导其勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神, 努力构建学生党员的精神支柱, 引导他们健康成长。高校学生工作者应该坚持解放思想、实事求是、勇于创新、联系实际, 充分调动广大党员的积极性, 在实践中摸索, 在摸索中实践, 创新性地走出“三步走”的思想建设新路子。

第一步, 加强党性教育, 保持大学生党员思想上的先进性。思想是行动的指南, 思想上先进是学生党员发挥示范作用的前提, 而讲党性是保持思想先进的基础。在加强大学生党员的党性教育工作中, 高校学生党务工作者要开动脑筋, “三管”齐下。一是进行以坚定党的理想信念为核心内容的教育, 组织广大党员深入开展理论学习, 相互交流学习心得。二是进行奉献精神教育, 使学生党员树立为人民服务的价值观并提高为人民服务的本领。三是进行原则教育, 使学生党员具有较强的政治纪律观念、组织观念、民主法制观念和校规校纪意识, 敢于批评和制止身边发生的各种违纪行为。

第二步, 完善学生党员的组织与管理, 保持制度上的先进性。严格的教育、管理和监督对于保持学生党员思想上的先进性以及发挥党员先锋模范作用具有重要意义。针对学生党员教育和管理工作中存在的重视发展而忽视党员的后续教育和管理的问题, 高校党务工作者应该在大力发展学生党员的同时, 把党员的继续教育、培养和管理列入重要议事日程。加强学生党员的组织建设、思想建设和作风建设, 严格党的组织生活制度;对学生党员实施目标管理, 每学期开学初要求各党支部每名学生党员从思想、学习、工作、生活等方面树立努力的方向和目标, 在学期结束时进行总结检查, 针对不足提出批评和整改措施;通过开展学生评议和党内民主评议, 发挥广大学生的监督作用。只有让学生党员置身于党组织和广大学生全方位的监督之下, 党员思想上的先进性才能长久保持。

第三步, 建立党组织领导联系学生基层党支部工作制度。针对学生党组织领导力量薄弱、工作方法欠成熟、经验较欠缺等现状, 建立党组织领导联系学生党支部工作制度, 根据实际情况定期分析研究党员的思想状况, 积极举办讲座和交流活动, 搭建党建交流平台。青年党员缺乏足够的辩证分析能力, 通过与上级党组织或老党员面对面交谈沟通, 不仅能使广大学生党员提高自身的辩证分析能力, 还能加深他们对党的理论精髓的理解。

二、创新组织生活方式是大学生党组织先进性建设的活力所在

党支部组织生活是支部建设的重要阵地, 如何深化组织生活的实际意义, 发挥其在党组织先进性建设上的重要作用是学生党组织先进性建设工作的重要组成部分。高校学生党务工作者要针对学生党员的特点, 积极创新组织生活的活动内容和工作方式, 坚持“三贴近”原则, 不断增强思想教育工作的针对性和实效性。积极发挥集体的力量, 开动脑筋, 周密规划, 指导学生党支部开展丰富多彩的活动, 使支部更加具有凝聚力。比如, 我们在实际工作中开展的“聚焦两会, 关注民生”“关注十七大, 与祖国共奋进”“迎接奥运, 理性爱国”“众志成城, 抗震救灾”等活动, 贴近了青年学生关注的焦点, 起到了很好的思想引导作用。

三、开创特色活动是加强学生党组织先进性建设的法宝

在学生党支部开展具有特色的活动是高校学生党务工作者应该长期坚持的一项重要工作, 对加强学生党支部的凝聚力、体现党的先进性具有十分重要的意义。

1. 积极开展服务社会系列活动。

如在“创卫·助残·献爱心”系列活动中, 我们组织大学生定期到公园义务清扫垃圾、在商场开展环保宣传等。“真情奉献社会, 爱心传递人间”社会福利院献爱心活动使社会上需要帮助和关心的人感受到来自青年一代的关爱, 彰显了广大青年学生党员为人民服务的高尚品德和强烈的社会责任感。这些都是我们学生党组织先进性建设的精品工程。

2. 紧密联系团组织, 指导开展精品团学活动。

发挥好党支部的政治理论优势和思想优势, 加强对基层团组织的指导, 做好“以党建带团建”工作。坚持把“党建带团建”作为学生党支部联系青年的重要工作方式, 运用好“党建带团建”, 充分发挥好团组织作为党的助手和后备军以及党联系青年的纽带作用, 是执行好、贯彻好党中央的群众路线行之有效的工作方式和重要的工作途径。

同时, 我们还通过发挥党支部的政治优势、理论优势、组织优势、骨干优势, 积极引导团组织开展活动, 指导和帮助团组织在广大团员中开展党的知识和理论学习竞赛。我们在“以党建带团建”的工作实践中, 把广大团员青年团结到了党的周围, 对帮助广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观起到了积极作用。

四、结语

3.农村基层团组织建设先进材料 篇三

关键词：社会主义新农村；基层党组织；建设

农村基层党组织是党在农村的全部工作和领导力的基础，是基层各种组织和各项工作的领导核心，推进农村社会经济发展，农村基层党组织发挥着关键性作用。如何适应农村改革发展的要求，不断提高领导农村改革发展的能力和水平，切实承担起建设社会主义新农村这一历史性任务，已经成为当前农村基层党组织建设面临的一项重大课题。

一、农村基层党组织建设面临的问题

（一）农村基层党组织在领导农村经济发展方面有待加强

随着家庭承包责任制的实行和市场经济的发展，农民成了拥有种种自主权的生产经营主体，自主意识和独立意识大大提高，而以党支部为核心的村级组织则失去了对集体经济资源的控制权，使农村基层党组织与分散的家庭之间的经济链条断裂，经济关系淡化，农村党支部可控制的经济资源大幅减少，公共事业服务跟不上形势发展的要求，党组织原有功能的实现空间逐渐缩小。而在农村党组织和党员干部普遍存在认识不足、准备不足、应对乏力的问题。职能转变没有及时到位，服务群众、联系群众、组织群众、动员群众的手段减少、功能弱化，导致带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多，组织农民进行规模化、产业化经营的能力不强，作用发挥不够。与农民群众加快发展、增收致富的愿望和要求产生了很大差距。

（二）农村基层党组织发挥领导核心作用、推进基层民主政治制度建设方面还有待提高

随着村民自治组织的建立和完善广大农民群众的民主意识、法制意识、主体意识、参与意识明显增强，这给农村基层组织建设注入了活力， 但同时也存在着一些问题。首先，自治主体缺乏。由传统的“统治”方式向村民自治制度的变迁，治理主体也由政府转向了村民，然而，作为村民自治制度的主体——农民，其小农意识根深蒂固，合作精神不足，法律意识淡薄，公共精神缺乏， 再加上由于日益扩大的城乡差别，使一些较为有知识、有文化、有能力的村民流向城市， 农村出现了以“九九、六一、三八”为特征的村庄人口结构现象导致农村基层干部倾向年龄老化、知识老化、作用弱化，农村基层党组织形不成核心，聚不成合力，影响生产和管理。其次，“两委” 班子不协调，有些党支部书记片面强调“一把手”的地位，并代替村委会决策，干预村委会自治事务。有些村委会成员又片面强调自治，认为村委会是众多村民选出来的，有群众的拥护，比由上级任命或几个党员选出来的村党支部群众基础强，所以在思想和行动上不愿服从党支部的领导，同党支部书记形成对抗，严重影响工作，也使村民自治和民主管理流于形式，使村里面的工作陷入瘫痪，争权夺势现象非常明显，有些村甚至出现利用宗族或金钱等的手段干预村务政务等现象，影响了基层稳定和民主政治建设健康发展。

（三）农村基层组织的管理方式有待创新

随着农村社会经济的转型，农村经济市场化进程不断加快，经济结构多元化、组织形式多样化的趋势越来越明显，农民生产经营的自主性日益增强，跨地区、跨产业多种形式的生产联合或经营联合不断涌现，新的经济组织日益增多，农村出现了生产大户、农业协会、经济联合体、股份制、股份合作制企业，各种新经济组织、新社会组织不断产生，特别是近年来的城中村开发，新的农村社区不断涌现，传统的农村基层党组织管理方式已难以适应农村经济开放性和多元化的发展要求。此外，农村劳动力在产业间转移和地区间流动越来越频繁，离土离乡、经商务工的农民包括农民党员越来越多，流动性较大，党员集体活动难以开展，党内生活制度基本上流于形式，使党支部与党员思想之间出现了断层，对党员的管理和教育难以落实。目前对流动党员的管理方式往往与党员个体特点不相适应，导致流出地党组织很难准确掌握其思想状况和行为表现，流入地党组织也很难为其搭建发挥先锋模范作用的平台，使党组织的凝聚力受到一定的影响。

二、加强农村基层党组织建设的路径

（一）加强教育培训，提高农村基层党员干部的带领群众发展农村经济的能力

重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。要将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将政治理论的学习与市场经济知识、科学技术知识的学习有机结合起来。形成对村干部政治素质和业务素质培训的教育体系，通过各级党校、干校以及各种农村培训机构，加强对农村基层党员干部理论业务培训、法律法规、方针政策的学习，并通过外出考察、锻炼等多种渠道，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领。

（二）转变工作作风，增强服务意识

农村基层党组织主要领导和班子成员要把全部精力都放在农业和农村工作上，切实转变工作作风，变领导为引导、变强令为示范、变要求为服务，不断改进领导方法，提高领导水平。不断强化服务意识，为农村的发展谋出路、订规划、绘蓝图，真正把促进农村发展当为己任，努力开创为农村的富裕和农业发展的场景，为农民的增收出主意、想办法、找出路、办实事。农村基层组织要加大农村普法力度，加强各项法律、法规、政策的宣传和引导，使农民知法、懂法、守法。在教育农民过程中，要高度重视村民自治的作用，把工作重点放在农民的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上。对事关农户之间、农户与集体之间的相关权益和事关社会公共利益的重大事项，要组织农民讨论协商，制定农民共同遵守的村民公约，规范和约束农民行为。

（三）创新用人理念，加强后备干部队伍建设

创新用人理念，就是要打破传统的用人方法拓宽用人的渠道，在坚持政治素质标准的前提下，打破身份、籍贯等条条框框的限制，可采取公开招考、聘任制等方式，面向全社会选拔村干部，真正把政治过硬、能力较强、群众公认、作风扎实的人才引进来。要加强建设后备队伍建设，下大力气加大后备干部队伍的培养工作，注意从具有一定文化科技知识的在乡青年、致富能手、复员退伍军人、外出务工经商人员以及非公有制经济组织的优秀经营管理者中，选拔出经济思路清、带民致富举措多、群众满意度高的优秀年轻党员进行重点培养，并对培养对象定期考核，特别优秀、已具备领导干部条件的，要不失时机地把他们推上基层领导岗位，为他们提供施展才能的政治舞台。

（四）创新村级领导体制，加强基层民主政治制度建设

推进农村改革发展，加强农村基层民主政治建设，必须完善农村基层党组织领导下的农村基层自治制度，从体制上理顺农村基层党组织的领导和村委会的自治之间的关系。一是创新农村基层党组织工作制度。建立完善党员大会或党员代表会、村民议事会或村民代表议事制度，凡涉及村里重大事务及与群众利益密切相关的问题，都要经过党员大会或党员代表会、村民议事会或村民代表会讨论决定。二是完善村“两委”班子协调配合的工作体制，坚持“两个不动摇”，即坚持村党组织对村民自治的领导核心地位不动摇，坚持实行村民自治不动摇，严格界定“两委”职责范围，正确处理村党组织与村委会的关系。建立村“两委”班子联席会议制度，明确在村级组织中，村党组织处于领导核心位置，农村党支部书记是村级班子的“一把手”，是村里各项工作的主要组织者和领导者，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下，围绕自身职能，依法照章开展工作。

（五）创新党内组织机构设置，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用

为了适应新形势的变化，应按照党的十七大报告的精神“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”创新党组织设置方式。一是村村联建党组织。将相邻的两个或几个村党组织合并归一，建立联合支部或党总支或党委，实现生产要素优化配置和共同富裕的目标。二是村企联建党组织。即突破行业界线，将乡镇骨干企业党组织与行政村党组织合并联建，由企业党员厂长或党组织书记兼任村党支部（党总支、党委）书记，在组织上实行村企统一领导。三是村居联建党组织。在城郊与城区接壤的地区，将行政村和居委会党组织合并，建立党总支或党支部，统一领导行政村和居民区的工作。 四是建立行业党组织。主要以行业协会为载体，把分散在广大农村和城镇的党员，按行业分工组合起来，建立相应的党组织。五是建立流动党员支部。根据农民党员的流动态势及特点，在流动党员相对集中的经济组织或行政组织中，设置流动党员临时支部。加强对党员的管理和教育，构建城乡一体的党员动态管理机制，实行党员信息一网通，实现城乡对接的党员“无缝”管理，从而增强农村流动党员对党组织的认同感，提高农村基层党组织的影响力。

（作者单位：中共黔西南州委党校）

4.先进基层党组织先进事迹材料 篇四

2007年又是********************稽史上不平凡的一年。回顾一年来的工作，在通辽征稽分局的正确领导下，在**********旗委、政府、旗交通局党委及有关部门的大力支持下，我所党支部带领全体党员及职工同志，以坚强的意志品质、饱满的工作热情、优良的服务态度，面对人员少、任务重、费源流失严重，特别是在燃油税改革舆论的声浪中，顶着重重困难和压力，依靠上级部门的正确领导和科学的征稽手段，知难而上，主动出击，奋力拼搏，以诚信、热情、一流的服务质量，卓有成效地开展了各项工作，取得了优异的成绩，向上级交上了一份满意的答卷。

一、强化党的领导，全面加强党的组织建设

**********稽所党支部共有八名党员，女党员一名，其中有一名党员内退在家。为了进一步加强党的思想建设和组织建设，深入开展思想政治工作，我所党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，按照各级党委要求认真贯彻落实党的“三会一课”制度，大力加强政治理论学习，不断提高各级党员干部政治理论水平。强化党性观念，采取召开了党内民主生活会，开展批评与自我批评等积极有效的措施，充分地发挥好党员的先锋模范作用，为了加强党支部的领导，给我所“三个文明”建设的协调发展提供组织保证，我支部重新选举了党支部委员会，选举产生了新的党支部书记，并根据党建工作需要增设专职副书记，主抓党支部具体工作。2007年有一名党员被交通局党委评为模范党员，并受到**********交通局党委的表彰和奖励，同时，也积极开展了非党积极分子的培养和党员的发展工作。使我所党支部形成全所上下人人崇尚先进、人人争创一流、积极向上的良好精神风貌，发挥了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

二、规费征收是征稽工作的第一要务，2007年我所交通规费征收达标率位居全分局8个所之首，征费额创历史最好水平。

(一)分局下达的汽车养路费任务指标为2050万元，我所实际征收汽车养路费2296.58万元，完成本所计划任务的113%，超额1 完成了上级交给的年度任务指标；

（二）分局下达的客运附加费任务指标为22万元，完成25.13万元，完成计划任务的114.2%，也超额完成了上级交给的年度任务指标；

汽车养路费漏征率为8.6%，与去年同期相比降低0.24%；实征率为91.4%，与去年同期相比提高4.82%；征费质量创历史最好水平。

三、精神文明、普法与依法治理及职教工作

（一）精神文明建设工作，围绕“带好队征好费”这一中心工作，继续推进“五个一”工程的进程，把创建文明行业、树立征稽新风为目标，扎实有效地开展了精神文明建设。

1、继续加强文明执法，热情服务，做到“三声”“四心”“五一样”改变了以往存在的生、冷、硬、拖现象，从思想意识和工作作风上逐步实现由管理向服务的转型。

2、继续执行政务公开制度、《五项承诺》制度，采用了公开透明、内外结合的监督制约机制。

3、进一步落实了便民措施，使全所干部职工牢固树立正确的执政为民的观念和全心全意为广大车主谋利益的服务观念，努力营造一个服务便捷周到、缴费积极主动、和谐顺畅的征缴环境。

4、为全面实施“十一五”规划，实现“三个文明”建设协调发展，使我所早日晋升至区级文明单位行列，给我们的工作、学习、生活营造一个舒适、优雅、和谐的环境，我所利用工余时间在院内空旷地建立了蔬菜基地，这一方面为本所食堂和职工供给了各类鲜嫩的绿色食品，另一方面也给同志们提供了参加劳动锻炼、陶冶情操、实现人与自然相和谐的场所。同时也收到了美化、净化、香化、硬化环境的效果，为我所晋升区级文明单位夯实了基础。

（二）我所“五五”普法依法治理工作在分局和地方党委及有关部门的领导下，整章健制，按部就班地开展了有效工作，防止了黄、赌、毒等各类违法违纪及犯罪案件的发生。

（三）职工教育工作，仍坚持开展了职工岗位教育和继续教育工作，并利用不能上路等其他空闲时间，适时组织以政治理论、科学文化知识、专业知识技能及有关法律知识为内容的集中学习和自学，所领导班子成员还积极参加了交通局党委组织的各类学 2习活动，为全面推进职工综合教育，打造团结勤奋、纪律严明、求实创新、敬业奉献的**********稽团队文化，促进**********稽事业全面、健康、快速发展，实现构建“学习型社会”这一宏伟蓝图而努力。

四、政风、行风工作

牢固树立“亲民、为民、便民”思想，把人民群众高兴不高兴，满意不满意作为工作的出发点和落脚点。进一步加强行业文明建设。不断加强“征稽”窗口建设，全面实践“心为你动，情随你行”的服务理念。重视硬环境建设，做到办公环境干净整洁，物品摆放有序，政策公开透明。注重软环境建设，窗口人员严格做到着装整齐、举止端庄，接待热情，语言文明，坚持首问负责制。根据年初安排，4月3日我所召开了行风工作会议，会议安排部署了2007年的全面工作暨政风、行风工作，并制定了政风、行风工作实施方案。加强与当地政府部门的沟通，主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位以及我所聘请的行风监督员监督我们的工作，了解车主关心热点、难点问题，增进政府、社会各界和新闻媒体对我们工作的理解，营造较为宽松的征缴环境。6月22日，我旗纪检委召开民主评议政风行风工作会议，会后，我所根据此次会议精神，针对我所政风行风工作实际，做出了相应的安排部署：首先是通过学习，提高执法人员素质，加强职业道德、争创文明单位和窗口、杜绝以权谋私、吃拿卡要等现象，把为群众提供良好的征费环境和方便快捷优质的服务作为我们征稽工作的根本出发点和落脚点，从而促进了征缴环境的和谐，贯彻了征稽为民、服务车主理念；二是通过采用电视通知、散发宣传单、张贴标语和悬挂横幅标语等形式，加大了我所自身工作性质及有关公路规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序等方面的宣传力度，提高了我所在社会上的知名度；三是通过将现行规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序以电子大屏幕显示形式向车主公开，将违章车辆的处理程序和处理结果公开等阳光操作方法，自觉接受群众监督，增强了办事透明度，达到了正确履行职责、依法行政，秉公执法、文明服务、清正廉洁的目的；四是为使行风监督和评议工作不走过场，逐一走访相关部门以及较大有车单位和个体车主，虚心征求意见，并发放问卷调查表100份，按期收回100份，满意率达到100%；五是针对本所的行风 3 专项治理和行风建设工作实际，重新调整了行风工作领导小组，由新任党支部书记兼所长包智春同志负责我所政风、行风领导工作，下设办公室，由专职副书记负责日常工作，并于2007年9月24日邀请了旗纪委、纠风办、交通局党委领导和我所聘请的行风评议监督员及车主代表等社会各界人士参加的政风、行风工作座谈会。面对面地对我所政风、行风工作征求意见，积极主动有效地开展了行风整治及梳理工作，并及时对阶段性的行风工作进行总结和汇报，促进了我所的政风、行风建设工作的顺利开展。通过大家一致努力,我所在**********执法部门2007年的政风、行风评比中进入了优秀行列。

五、廉政建设和工会工作

（一）党风廉政建设工作以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为镜子，在党员中坚持不懈地开展党风廉政教育和引导全体党员、干部、职工知荣明耻，廉洁奉公，争当廉政的模范和标兵，通过扎实开展治理商业贿赂和“八荣八耻”为主题的教育活动，我所的廉政建设得到加强。注重培养提高全体干部职工的政治素质和业务水平。用实际行动践行了“三个代表”重要思想。

（二）工会工作。在所党支部领导下，我所的工会工作紧密结合我所实际，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实了各级工会工作要点，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，增强我所工会组织的凝聚力，加强了协调劳动关系，完善了在工会组织领导下的维权机制，提高了我所职工的素质，继续建立和完善各项规章制度，按照工会队伍建设标准，进一步规范工会工作，使工会组织真正起到党和群众间的桥梁与纽带作用，在实现**********稽“十一五”规划，建设平安后旗进程中充分发挥了工人阶级的主力军作用。

六、安全生产工作

我所党支部暨领导班子历来就非常重视安全生产工作，并按照上级要求结合我所实际，制定了《安全生产责任制》，党支部书记亲自带头，经常组织职工开展安全生产教育，提高包括人身、机关、车辆（包括查扣的车辆）以及货币、票据、财物、档案等方面的安全。由于各项措施到位，确保了我所的安全生产。

我所党支部在2007年的各项工作中取得了好成绩，但是，我 4 们也充分意识到我们的工作中还存在一些问题，还有许多新情况新问题有待于我们不断去研究和探索、去改进和加强。新的一年交通规费征收任务十分艰巨，面对这些情况，我们在2008年的工作中，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，与时俱进，要振奋精神、再接再励，埋头苦干、扎实工作，使我所的各项工作继续保持向前发展的态势，继续加强政治与业务学习，提高执法人员素质，认真探讨**********稽工作新思路、新方法，改进工作作风，竭诚为广大车主提供热情、周到的服务，为我区、我市、我旗交通事业又好又快的发展提供更多公路建设资金而努力奋斗！

5.先进基层党组织发言材料 篇五

发挥基层党支部战斗堡垒作用

同心协力 争创一流

尊敬的各位领导、同事们: 大家好！

骄阳似火，七月生辉，在喜迎中国共产党成立91周年之际，我作为先进基层党组织代表在这里发言，感到十分荣幸，也借此机会，请允许我代表建设村党支部全体党员，向多年来一直关心、支持我支部工作并给予厚爱的各位领导、同志们表示衷心的感谢；向战斗在各条战线上的全体党员同志表示节日的祝贺！

多年来，建设村党支部在开发区、办事处党委行政的正确领导下，努力践行科学发展观, 不断加强党组织建设，并紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为科学化管理和全面完成各项任务提供了强大的动力源泉。

一、狠抓组织建设，夯实组织基础

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，关系着党在农村的路线、方针、政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现。为此，党支部始终把组织建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓，在阵地建设、队伍建设、制度建设上作文章，不断扩充 新鲜血液。

（一）加强班子自身建设。党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合“三会一课”制度和学习实践科学发展观活动，坚持定期和不定期地组织班子成员认真学习《中国共产党章程》、党的十七大、十七届四中、五中全会精神和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述》、《理论热点面对面》等相关知识以及党在农村的各项方针政策，引导班子成员在新形势下增强服务意识，端正工作态度，加强党性锻炼，坚持勤政为民；教育班子成员正确处理好自己的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识和宗旨意识，提高拒腐防变能力，强化艰苦奋斗和全心全意为人民服务的自觉性。同时，党党支部还结合班子成员自身的工作实际，从支部成员自身抓起，对照先进找差距，结合实际找问题，实事求是找原因，想法设法找出路，引导班子成员树立正确的工作方法和明确的工作思路，使每名班子成员都能够认真的正视自己，真正的了解自己，严格地把握自己，更好地形象自己。不仅提高了班子成员自身的工作能力和工作水平，而且强化了班子成员的党性原则，每名班子成员都能自觉地遵守各项规章制度，认真地履行职责，团结一心，勤奋工作，敢管事，会做事，遇事不慌，处事不乱，使班子成员的整体素质和服务意识不断提高，班子整体的凝聚力、战斗力和创造力进一步加强。

（二）强化阵地建设和党员队伍的教育管理。一是党支部加强了对党员活动室建设。先后共投入资金30万余元，购买了高档桌椅、各类图书和电教设备，为党员的教育培训和各项活动的开展提供了阵地；二是注重抓好对党员队伍的教育管理。结合开展深入学习科学发展观活动，采取了“以党员活动室是为阵地，组织党员干部集中学；以农家书屋为载体，组织党员干部专题学；以夜晚为契机，组织党员干部分散学；以通信联系为方式，组织外出党员自觉学；以年老体弱病残党员为对象，送学上门辅导学”的多种方式，定期不定期地组织党员系统学习了《中国共产党章程》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及党的各项方针政策等相关内容，使每名党员都能正常及时的接受教育，党员受教育面达到98％以上，大部分有一定文化程度的党员按照要求还撰写了学习笔转自记和心的体会。从而，进一步提高了党员的政治素质和思想意识，促进了党员先进性和先锋模范作用的正常有效的发挥。同时，结合自身实际，在党员中广泛开展“创业富民”、“三级联创”、“创先争优”、“设岗定责”等项活动，根据党员的年龄结构和分布特点，按照“4+1”模式，科学合理设置专业党支部4个，党小组阵地建设规范，工作运行机制健全，从而保证了各项工作的顺利开展；三是注重党员发展工作，积极发展优秀青年入党，为党组织输送新鲜血液。每年都有1~2名优秀青年 加入到党组织队伍中来。

二、健全制度，强化管理，促进村务工作规范化

加强班子领导体制和工作机制建设，坚持民主集中制，逐步健全和落实《两委会议事制度》、《村民议事制度》、《村务公开制度》、《村干部廉洁自律制度》、《村委会干部评议考核办法》等项规章制度，使两委会工作建立在较为完善的制度体系之上，并将各项制度实行公开，由村民监督各项制度的落实。本着公开、公正的原则，坚持村务公开和“四议一审两公开”制度，所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党组织会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议一审两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度，真正实现了党员村民广泛参与的民主管理。

三、因地制宜，发挥优势，不断加快经济发展

村党支部始终坚持以经济建设为中心，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，因地制宜，充分发挥地区优势，广泛听取多方意见和建议，积极加强工业园区建设现在王家营工业园区入驻了长虹欣锐、娃哈哈、鹰唛食品、禾森木业、圣锐思玻璃、高金食品加工、申达肠衣厂、宇兴汽车制动品生产厂、美丰玻璃、全真货箱、变电站、珠江啤酒、川西沥青、飞亚新材料、格兰德智力电力、康舒食品等企业。抓引导促服务，发展二、三产业。针对我村地处城郊的地理位置和近年来城市建设征地规模日益扩大的现实，村党支部积极引导群众在二、三产业方面找出路，解决剩余劳动力的就业问题。近几年，全村个体工商业也不断发展，已成为我村社会生产总值的主要增长点，个体工商户达到387户。人均纯收入不断增加。

四、情系百姓，一心为民，扎扎实实地为村民办实事。

村党支部始终把实现村民满意作为工作的标尺，把为民办实事、办好事作为促进各项工作顺利开展的立足点，树立“村民利益无小事”的观念，坚持从实际出发，创新载体，突出特色，以实际行动推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，全村上下形成了真抓实干，把事干成的良好氛围，得到了党员和村民的认可。我支部积极向上争取资金解决了排洪沟影响出行的问题、改善了老108线公路边的水沟积水问题，确保群众出行方便；兰渝铁路坟墓搬迁打造新型墓地，重建了100余米道路堡坎，保障了群众生命财产安全。目前，正积极规划打造社区文化娱乐休闲广场，天然气安装、污水管网建设、河堤建设、消防通道建设。一年来共为40户重病患者申请办理了困难医疗救助，为全村（居）为98%以上群众办理了医疗保险，为60%以上群众办理了养老保险，在政策允许范围内为符合政策的所有征地转非人员办理了失业保险。我们积极与辖区内企业协调，几年来累计为辖区企业输送了400余个劳动力，解决了部分转非人员失业问题，为失地农民提供了新的就业方式，保障了大部分转非人员的 基本生活。对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期不定期走访关心，进一步确保全村（居）人民群众生活幸福安康。

回首过去，虽然在先进基层党组织建设上取得一定成绩，但我们距离先进基层党组织的标准还有差距，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在上级党委的领导下，认真学习其他先进基层党组织的经验和作法，以改革创新精神全面推进党的建设，为开发区经济发展做出更大的贡献。

6.基层妇联组织先进事迹材料 篇六

——记顺河镇王滩村妇联组织

王滩村妇联组织自创先争优活动开展以来，紧紧围绕妇女儿童工作任务，充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，根据上级妇联组织提出 “筑坚强堡垒、树先锋形象、推科学发展，促和谐稳定”的活动主题，在村级开展创先争优活动中努力做到“四行动一建设”。

顺河镇王滩村位于顺河镇北部，东靠老淠河，西与谢圩村接壤，北与董滩村接壤。全村共16个村民组，总人口3136人，总耕地面积3281亩。目前有能力有技术的男同志大多都出去创业了，全村在家留守妇女共有1000多人。留下这些女人们带着孩子在家乡发展家庭经济，村级妇联组织在做好广大留守妇女生产和生活上的服务显得尤为重要。王滩村妇联组织在开展创先争优活动中，立足村情，大胆探索，为广大留守妇女建设社会新农村建言献策，做好服务。

一、创造平台，做好帮带

人们常说妇女是半边天，现在我村的众多妇女已经独撑一片蓝天了，这些都得益于村妇联组织。为了调整产业结构，王滩村妇联组织因地制宜，引导广大留守妇女大力发展钢架大棚，全面推广反季节蔬菜种植技术，切实提高农业收入。王滩村的广大留守妇女在村妇联组织的带领下，创办蔬菜专业合作社，1 占地面积近1200亩，以日光钢架大棚技术专业生产反季节西瓜、反季节蔬菜等发季节蔬菜吸纳就业的农民100多名妇女就业。

王滩村创办的“王滩蔬菜专业合作社”，村妇联组织积极协调，采用反租倒包的土地经营模式，让广大妇女成为大棚蔬菜生产的主力军。“王滩村蔬菜专业合作社的成立，好像把一个无烟的工厂办到了我们的家门口。”王滩村广大留守妇女开心地说，“现在我们打工不出庄，天天有活干，家庭逐步富裕起来了，我可要感谢村妇联组织。”王滩村妇联组织通过发挥自身的职能，让广大女同胞们年收入逐年增长，一般社员年收入都达到了一万元左右，才真正体现出基层妇联的模范带头作用。在村级妇联干部的带领下，广大妇女同志走上了自主创业、勤劳致富的道路，真正体会到了“经济发展快不快，全靠支部党员带”这句话的含义。

二、深入家庭、温暖人心

提起种植钢架大棚，王滩村留守妇女张自梅、刘思琴和王先荣三位同志深有感触，她们一直对村妇联组织充满了感激之情。她们每年都承包了6亩多地的钢架大棚，白天要忙地里的活，晚上又要拖着疲惫的身子忙家务，这样可就苦了上学的孩子们。孩子们几乎每天都要以方便面作午餐。村妇联主任得知这一情况后，便主动地承担起照顾这些留守儿童的义务。早、晚呵护孩子们能安全到校和到家，中午便在村部开起了小食堂，为这些留守的孩子提供一顿热菜热饭。

更让广大留守妇女感激的就是村妇联组织在2008年的那场雪灾中的先进表现。2008年那场雪灾让广大留守妇女的大棚经济受到了不同程度的损失，但在村妇联组织的帮助下，她们的损失可算是降到了最低。大棚最怕的就是大风和大雪。2008年那场大雪来临时，广大留守妇女整天整夜奔跑于田间扫除棚上的积雪。由于雪下得大，持续时间长，一个人使出了全部的力量总是无济于事。在群众最困难最需要帮忙的关键时候，由村妇联牵头，组织王滩村部分联防队员和回乡过春节的青年，义务为广大大棚种植户及时清除大棚上的积雪，保住棚内几千棵的小苗。在这场雪灾中，王滩村妇联组织的先进性和优秀性得到充分体现。

三、架起桥梁、引进技术

王滩村妇联组织不仅引导本村广大妇女从蔬菜专业合作社中得到了实惠，还鼓励她们利用自己的一技之长大力发展规模养殖。王庆兰，女，中共党员，今年60多岁。2009年由村妇联组织出面与外地联系，派王庆兰同志到外地参观学习先进技术。王庆兰初步掌握了养羊技术，便大着胆子办起养殖场。她首次购进100多只沃尔山羊，一年后出栏一售而空，获利4万余元。每次给山羊打预防针都要请人一只一只地来，费力又费钱，有时还会踩挤伤小羊。村妇女主任每次走访到王庆兰家，见到这个场面，看在眼里，急在心里。于是她就请人从网站上下载了一套免疫方法，村妇女主任带着资料到王庆兰家，亲自动手做 3 示范，手把手地向王庆兰传授通过饮水或饲料喂养搞防疫，使防疫变得轻而易举，而 且每只羊可节约成本5元。

初战告捷，王庆兰的信心更足了。她想，单一的饲养难以适应市场需求，许多地方都养二元杂交猪，为什么不先走一步喂养种猪呢？于是，她聘请了几名技术人员到外地考察，购进了几个新开发的猪品种，目前，年出栏仔猪400头，可盈利20余万元。为了使自己的养殖场更科学化、规范化，王庆兰一有时间就钻研养羊、养猪技术知识。2009年，她建立了自己的养殖示范基地，扩大了销售渠道，也方便了群众参观学习。她不仅自己致富，而且还带动周围村民一起发家致富。现在王庆兰同志逢人便说，是村妇联组织帮助我掘了第一桶金啊。

7.农村基层团组织建设先进材料 篇七

一、农村基层党组织建设面临的问题及原因分析

农村基层党组织是农村各种组织和农村各项工作的领导核心, 是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。当前, 落实党的十八大提出的战略任务, 全面深化改革, 需要农村基层党组织奋发有为, 充分发挥战斗堡垒作用。农村基层党组织是我国建设社会主义新农村的组织保证。

改革开放以来, 我国广大农村基层党组织建设有了很大进展, 据中央组织部统计, 截止2012年底, 我国党员总数达8512.7万名, 比2011年增加252.5万名, 増涨3.19%;党的基层组织总数达420.1万个, 比2011年增加17.5万个, 增涨4.3%。从基层党组织分布看, 全国7245个城市街道、3.3万个乡镇、8.7万个社区 (居委会) 、58.8万个建制村建立了党支部。全年培训农村党支部书记148.2万次, 开展党员创业就业技能培训1523.3万人次。推进城乡一体党员动态管理, 建立流动党员党组织1.1万个、党员服务中心 (站、点) 45.6万个。但是, 我们也应当清醒地看到, 在推进城乡一体化过程中, 农村基层党组织建设还面临着许多新情况、新问题。

(一) 党组织软弱涣散

有的农村基层党组织软弱涣散, 班子配备不齐、党组织书记空缺、工作处于停滞状态, 有的班子不团结、内耗严重, 工作不能正常开展;有的组织制度形同虚设、党内生活制度流于形式, 许多工作很难开展。究其主要原因, 一是村干部队伍老化, 结构不合理、综合素质低。二是村级党组织在管理制度上普遍存在形式化, 虽然绝大多数村都建立了三会一课、民主生活会、党员活动日等制度, 但相当一部分村党组织, 没有真正的落实。三是农村基层党员队伍的管理方式滞后, 随着城乡一体化的推进, 农民党员外出务工的越来越多, 流动性越来越大, 而党组织对党员的管理和教育却没到位, 致使很多党员游离于党组织之外。

(二) 党员党性观念淡薄

有的农村基层党员干部工作作风不正, 脱离群众, 有的甚至不能坚持原则、秉公办事。有的农村党员党性观念淡薄, 不愿意参加党组织的经常性活动, 有的人甚至参加组织活动还讲价钱。究其主要原因一是理想、信念发生了动摇。当今信息化时代, 意识形态的多样性严重影响到了一些农村党员的世界观、人生观和价值观, 使他们对马克思主义, 共产主义信念产生了动摇, 对党的政策理解发生偏差。二是党员标准降低, 党性观念不强, 在日常生活中, 与群众关系紧张, 对自己的行为要求不严, 纪律松弛, 政治素质差, 党性修养不够;严重影响党员的作风与形象。三是有的党员干部党的宗旨观念淡化, 把个人的利益放在第一位。很少去关心群众的疾苦。这些问题, 虽然是局部, 但是如果任其蔓延发展, 会直接影响党在人们群众中的威信。

(三) 村级集体经济薄弱

有的地方集体经济薄弱, 债务负担严重, 想要给百姓做点实事、好事感到很为难。比如, 有的地方想办一些公益事业, 还得向群众收取资金;有的地方办公设施陈旧, 改造缺乏资金, 影响开展正常党建活动, 连搞宣传、买报纸的钱都没有;有的地方虽然实行了村干部“一定三有”机制, 但干部待遇低, 与承担的较高的责任目标和繁重的工作量不匹配, 这些都严重影响了基层党组织的向心力、号召力和战斗力。

究其主要原因:是村干部思想保守, 市场经济意识不强, 缺乏开拓创新精神。管理水平滞后, 由于缺乏有效的管理手段和监督机制, 部分村级集体资产、资源流失较为严重, 影响和制约了村级集体经济的进一步发展。

二、加强农村基层党组织建设应采取的措施

我们要充分认识农村基层党组织的重要地位和作用, 并适应建设社会主义农村的新形势、新任务, 切实加强农村基层党组织建设。

(一) 加强农村基层党组织建设, 为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结暨第二批部署会议上指出:对那些软弱涣散, 问题比较突出的领导班子, 要先进行组织整顿, 再开展活动, 整顿软弱涣散的基层党组织, 是第二批党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务, 是加强基层服务型党组织建设, 提高基层党建工作整体水平的重要基础, 加强农村基层党组织建设, 应下力气整顿软弱涣散的基层党组织。首先, 要组建一个一心为公、热心为民、乐于奉献、开拓进取团结战斗的领导班子, 特别是要选配好一个党性强、能力强、改革意识强、服务意识强, 懂经营、会管理、能够带领群众共同致富的好书记。必须改进选人办法, 更新用人观念, 按照建设社会主义新农村的要求和德才兼备的标准, 采取多种形式选准配好合格的农村党支部班子。一要对书记不胜任、班子战斗力不强、作用不明显的党组织, 坚持标准及时调整党支部书记、改选班子成员, 配强领导班子。二要通过组织、党员、群众推荐, 把农村致富能手、农民经纪人、集体经济或社会组织负责人、复转军人、回乡大中专毕业生中素质高、能力强、群众公认的人选到村领导班子中负责工作。三要对有一定群众基础、思想道德素质好、发展致富能力强且有回乡创业意向的农村外出务工、经商党员, 引导动员他们回来挑起村官担子带领群众共同发展致富。四要采取多种渠道选拔人才, 可以从大学生“村官”中、农村在外工作的已退休或退居二线的党员干部中、机关和事业单位中本人有意愿、综合素质高、开拓精神强的党员干部到农村基层担当重任, 以利于增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。其次, 规范组织生活, 建立健全党员管理机制。抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度的落实, 负起党管党员、党管干部的责任。让组织生活在农村正常起来、认真起来、活跃起来。针对农村党员流动性大的特点, 要以支部为单位建立流动党员台账, 随时掌握他们的信息, 及时转接组织关系, 做好进城务工人员和流动人口党的工作, 加强对他们的管理教育, 确保每个党员都纳入党组织的管理之中, 充分发挥好他们的模范带的作用。

(二) 加强党性教育, 为建设社会主义新农村提供坚强的思想保证

要用中国特色社会主义理论体系武装农村基层干部和广大党员的头脑。树立正确的世界观、人生观、价值观, 坚持全心全意为人民服务的宗旨。要结合农村实际解决党组织和党员队伍中存在的、影响改革发展稳定的、群众最关心的重点问题、务求取得实效。

首先, 大力改进基层党组织干部队伍的工作作风, 加强基层党组织党风廉政建设。一是加强对农村党员干部的组织纪律教育, 习近平在中国共产党十八届中央纪委二次全会上指出:“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党, 党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨, 就越要加强纪律建设”。这就要求农村党员干部自觉用党章规范自己的一言一行, 增强遵纪守法的自觉性。二是开展丰富多彩的主题党性教育活动。结合为民、务实、清廉群众路线教育, 组织开展“做公仆、立公信、树公德”实践活动和“一强双带”活动, 通过实践引导党员干部转变工作作风, 密切党群干群关系, 巩固党在农村的执政基础;

其次, 提高农村党员队伍的整体素质。可以充分依托党校、农村远程教育网、农业科技推广站、农村实用技术培训基地, 聘请党校教师、专家技术人员, 围绕建设社会主义新农村的主题, 采取举办政治理论学习班、农村实用技术培训班, 外出参观学习等形式。学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 习近平的系列讲话, 学习党的路线、方针、政策, 党的基本知识, 学习科学、文化、法律和各种农村实用知识等, 加强对农村党员的教育, 引导他们坚定理想信念, 坚持党的宗旨, 牢记党员的重任, 充分发挥党员在建设社会主义新农村中的模范带头作用。

(三) 增强集体经济实力, 为建设社会主义新农村提供坚实的物质保证

要增强农村集体经济实力, 把发展和壮大农村集体经济作为发挥农村基层党支部战斗堡垒作用的突破口, 强化农村社会化服务, 为农民解决生产和生活中遇到的各种问题, 不断增加农民的经济收入, 改善农民的生活条件, 提高农民的生活水平。

首先, 加强对农村集体经济的管理。建立健全财务管理制度, 农村经营管理部门要帮助农村集体经济组织建立健全各项财务管理制度, 规范财务活动程序。着重抓好民主管理和财务公开制度、现金和银行存款管理制度、会计人员管理制度“一事一议”筹资筹劳等制度建设。加强集体资产管理, 防止资产再次流失。清理不良债务, 运用各种有效手段, 加大清欠力度, 减轻村级债务负担。强化监督管理机制, 确保农村集体, 资产的安全, 确保农民的合法权益不受侵犯, 确保农村集体经济有一个良好的发展环境。

其次, 积极探索壮大农村集体经济的新形式和新方法。我们在大力发展集体经济的过程中要充分结合本地的实际情况, 发挥各地资源人才优势, 走一条各地党组织领导、群众参与、政企联合的新路子。一是合理发掘潜在资源。党的基层组织要通过调查对当地的土地、山林、水利、矿采资源等进行彻底的摸排, 根据当地特色, 发展所在地优势产业。采取由政府带头村民募股集资, 也可以通过招商引进外来资本, 盘活当地产业。发展加工、订货、销售、运输一条龙服务, 促进村民增收。二是, 加大积累资金运作。在农村集体经济的发展过程中, 要充分吸收农民手中的闲置资金, 按照投入资金的数额分的相应的股权, 并在年终获得股权红利。这样不仅解决了农民的就业问题, 还让农民成为农村集体经济的参与者更是受益人、股权所有人。在实现农民手中的资本增值的同时充分调动农民生产的积极性。三是, 整合闲置土地运营。随着城乡一体化进程的推进, 农村新增了许多闲置土地。各地可以把村民手中不适合耕种的土地, 集中购买化零为整。在加强配套设施的基础上招商引资, 兴办工厂、大型物流中心、大型仓储中心等。四是, 发展配套产业。农村可以依托大中型企业, 发展服务于企业的配套产业。釆用农村和企业共建的模式。农村出让土地, 提供劳动力, 企业投入资金, 提供技术、管理支持、给予订单, 联合建立配套的小型加工、运输企业。实现企业和农村的双赢。五是, 创建生态发展模式。各地发展集体经济的过程中且不能走唯GDP的老路。既要发展经济, 促进村民增收, 又要为我们的子孙后代考虑给他们留下一片青山绿水。

总之, 只有加强农村基层党组织建设, 增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、创造力和战斗力, 才能充分发挥农村基层党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用和战斗堡垒作用。

摘要：农村基层党组织是农村各种组织和农村各项工作的领导核心, 是我们党在农村全部工作和战斗力的基础, 在推进城乡一体化过程中农村党组织存在软弱涣散、党员党性观念淡薄、村级集体经济薄弱问题, 只有加强农村基层党组织建设党组织建设, 才能为建设社会主义新农村提供坚实的组织保证、思想保证、物质保证。

关键词：农村基层党组织,建设

参考文献

8.农村基层民主建设现状分析 篇八

【关键词】农村；基层民主；建设

自改革开放至今，党中央、国务院高度关切村一级民主治理政治的建设。在中国共产党的领导下我国村一级民主治理政治建设在制度健全和推广实践上都取得了很高的提升，使我国广大村民在政治生活中与社会生活中直接行使了民主权利。但由于我国地域宽广有的地方乡村经济相对落后、村一级民主治理的相应法律法规不够健全、村民民主意识淡薄、村民文化与法律知识水平相对较低等一些问题严重制约着我国村一级民主治理建设的发展。因此，本文对以上问题提出相应的对策与建议。

1.我国基层民主建设历程

自改革开放至今，三十多年过去了，在这三十多年里我国的村一级基层民主治理从无到有，从不完善到一点点的规范起来，从摸索创立到逐步创新。三十多年在党的领导下村一级基层民主建设逐步成形，成长为具有中国特色社会主义民主政治发展总体布局组成部分之一，村一级基层民主的发展经历了以下几个阶段：

1.1初阶段

1980年，广西宜山、罗城两县农民为了维护村级公共事务管理的需要，自发地创立了村民委员会，这是我国较早建立的村委会。1982年12月，全国人大通过了新修订的《中华人民共和国宪法》，第98条规定，乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府。1983年10月中共中央、国务院发出《关于实行政社分开建立乡政府的通知》，要求全国各地在建立乡镇政府的同时建立村民委员会，并对如何建立村民委员会提出了具体的要求，村民委员会的建立进入了具体的实施阶段。1987年，六届全国人大常委会第23次会议审议通过了《中华人民共和国村民委员会组织法（试行）》并于1988年正式实行，以法律的形式确定了村民自治正式兴起，开始进入规范化运行阶段。

1.2全面发展阶段

1994年，民政部颁布了《全国农村村民自治示范活动指导纲要》（试行）。此时大多数省份也颁布了《村民委员会选举办法》和《村务公开办法》。1997年9月，党的十五大报告突出强调发展基层民主并把村民自治作为我国民主政治的重要组成部分，在1998年6月10日中共中央办公厅和国务院办公厅联合发出《关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》以及《村民委员会组织法》的正式颁布都为农村基层民主提供了法律的保障。在法律和制度的保障下各省积极的进行农村基层民主的实践，并在2001年全国人大常委会组成执法组对部分省份农村基层民主实践进行检查，通过检查总结农村基层民主实践的成就，并指出存在问题和改进的方向，指导农村基层民主的建设和发展。

1.3深入发展阶段

全国在党中央、国务院的号召下积极实践农村基层民主的制度并且出现了多样化的实践形式，如公推直选的选举模式、“两推一选”、四议两公开、“一事一议”等等，在推动了农村民主政治发展的同时，也成为了各地农村民主政治学习的典范。与此同时各省份也不断进行有关农村基层民主政治建设的相关法律法规的完善，尤其是民主监督和民主管理方面出台了大量的政策文件指导本省农村基层民主政治建设。十六大及十七大明确把发展基层民主作为重要的议题，提出要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，对建设、完善农村基层民主政治建设具有重要的导向意义。

2.农村基层民主建设存在的问题

2.1村民总体参与水平仍然较低

就总体水平而言，我国农村基层治理中，村民参与程度依然较低。大部分农民政治参与意识不强，没有把参与基层公共事务管理当作自己的权利和义务，经常性地参与和关心村级事务管理的农民很少，大多是涉及自身具体利益时，才会进行问题性参与。当前，我国农民参与基层公共事务管理的次数和频度仍然很低，农民的政治参与仍然以动员式的被动参与为主。

2.2村农民主意识淡薄

村民会议组织难度大，成本高，绝大部分地方农村除了换届选举时召开村民会议，平时基本上没有召开过村民会议；一些地方村民代表会议成员结构不合理，村民代表素质不高，议事能力不强，影响着村级事务决策的科学性；一些地方村民会议和村民代表会议的效力以及保障措施规定不明，导致出现违规行为后缺乏必要的处理依据。参与形式单一，限制着群众参与的渠道和参与积极性，难以满足农村群众日益增长的精神文化需求。

2.3村农水平不高目光不长远

当前，我国农村基层治理中，村民的政治参与以获取某种利益为动机，而非为了行驶民主权利。换句话说，农民政治参与是以政治参与为手段，达到获取经济利益、个人利益等目的的手段性参与，政治参与本身并不是参与者的目的。政治参与和维权渠道的不畅通，导致部门群众的民主权利被损害后，投诉无门，从而造成了非制度化参与时有发生，并逐渐扩大化的趋势。非制度化参与主要是指超出了制度和程序规定的政治参与，甚至是超出了法律规定范围的非法参与行为。

3.对策与建议

3.1健全农村基层民主相关法律

积极推进村民自治制度向纵深化发展，将村级民主决策、民主管理和民主监督作为村民自治的重点，把握村民普遍关心的利益事项，切实抓好制度的落实。建立公开、公正、公平的选人、用人机制，保证村民的选人用人权利，落实民主选举；建立议事决策机制，做到有章理事、有序办事，保证村民对村级重大事务的决策权。建立监督评议机制，保证村民和村民代表对村务实行事前参与、事中介入、事后评议的权力。

3.2预防防止越权干预农村基层民主建设

乡级人民政府作为基层政府，发挥着贯彻、落实党和国家各项农村政策的重要作用，与农村和农民有着最多、最直接的接触和千丝万缕的联系。然而，拥有着行政权力、高度组织化的乡级人民政府对村委会的越权干预，成为了当前我国农村基层民主发展滞后，农民民主权利保障和落实不到位的主要原因。这就需要理顺乡级人民政府与村委会的关系，明确两者的具体职责权限。村委会的性质是基层群众性自治组织，乡级人民政府要尊重和保障村委会的自治权，减少越权干预，使乡镇行政与村民自治有机衔接起来。

3.3发展农村基层民主组织化

在经济组织化的同时，也应促进农民政治组织化的发展，鼓励成立村民维权类自组织，更好的行使和维护农民的民主权利。党的十八大强调，完善基层民主制度，以扩大有序参与、推动信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富基层民主的内容和形式，保障人民享有更多更切实的民主权利。总之，参与式治理理论对于我国完善农村基层民主制度，创新农村基层民主治理方式具有重要借鉴意义，可以在一定程度上促进村民政治参与的常态化、有序化、组织化发展。

【参考文献】

[1]中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[R].2013-11-12.

[2]邱颗科，方玉媚.农村基层村民自治中村民参与式民主探讨[J].前沿，2012（19）.

[3]赵光勇，陈邓海.国内“参与式治理”研究综述[N].中国劳动关系学院学报， 2009（4）.

[4]项继权.参与式治理：臣民政治的终结 [J].社区，2007（5）.

9.先进基层党组织公示材料： 篇九

大峪中学分校党支部材料

大峪中学分校党支部，隶属于中共门头沟区委教工委，所辖40名党员连续四年荣获门头沟区教育系统优秀党支部称号，2010年被评为门头沟区先进基层党支部。

党支部充分发挥政治核心作用、干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，不断提高学校党支部的工作水平和全体党员的综合素质，为学校全面、协调、持续发展提供思想政治保障和组织保障。通过学习型党支部建设，不断加强思想建设，激发了党员干部讲党性、重品行、做表率的示范作用。

加强组织建设，干部队伍团结，工作勤勉高效，凝聚力强，工作积极进取，富于创新，干群关系，师生关系和谐，校园和谐稳定，师生拥护。努力为教职工办实事、解难事，全心全意为师生服务。教师师德高尚，工作热情高，奉献精神强，教育教学质量优异。

大峪第一小学党支部公示材料

大峪第一小学党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖46名党员。曾获首都文明单位标兵、北京市先进党支部、门头沟区优秀党支部、门头沟区创建学习型学校先进单位、门头沟区教育系统优秀党支部、门头沟区党建创新成果优秀奖等多项荣誉称号。

学校党支部认真学习落实科学发展观，贯彻区委、区教工委工作精神。以校为本，创建学习型党支部，发展书香校园特色。支部围绕中心开展工作，引领党员和市、区级骨干教师，发挥先锋模范作用，积极开展高效课堂课题研究，教育教学质量不断提高。党支部不断创新工作方式，工作机制好，规章制度完善，支部活动丰富多彩，工作运行顺畅有序。做到以人为本，真诚服务教职工，不断凝聚人心，在学校发展中起到了核心和引领作用，促进了学校可持续发展。

北京第二实验小学永定分校党支部公示材料

北京第二实验小学永定分校党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖82名党员。曾获2009、2010学年度评为教育系统优秀党支部荣誉称号。

党支部按照区政府S1线建设及采空棚户区改造拆迁工作精神，对涉及撤并的上岸、栗元庄、稻地1121名学生、86名教师在平稳有序的过程中进行安置，有效保证了学校三所学校撤并的平稳有序的过渡。

党支部启动后备干部挂职锻炼工程，有效增强了干部队伍的竞争力，为他们今后成长之路搭建了发展的阶梯。

通过开展特色组织活动促使党员在工作中发挥党员的先锋模范作用。以“叫响我是共产党员，把旗帜树起来，让形象亮出来”为主题开展争星夺旗教育活动。

学校党支部形成 “五有要求”的学习制度，为构建学习型党支部工作新格局扎实有效地开展了学习型学校建设工作。

优秀共产党员公示材料：

邓春香同志公示材料

邓春香，女，汉族，1972年7月出生，1992年7月参加工作，2001年5月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区大峪第二小学教师。

该同志曾获全国中小学“创新与实践”教学评优一等奖、全国教育技术重点课题课例评比一等奖、北京市小学数学教学评优一等奖、北京市信息技术与学科整合课例一等奖、北京市基本功大赛二等奖。教学《鸡兔同笼》《植树问题》等课，得到了中央教科所所长藤纯老师和市教研员的充分肯定。多次做市区级研究课、《以学定教》等多篇论文获国家级、市级一、二等奖；多篇教学设计、案例等在各级刊物上发表。

该同志热爱学习，潜心研究教材、学生、教法。关注学生的差异，分层备课、分层教学、分层评价。任教班级无论基础怎样，经过该同志的努力考试成绩总是名列前茅。爱人援疆，照顾老人和孩子的重担全部落在她一个人身上，但她并没有因此耽误自己的工作和学习。

该同志现已成为市级骨干教师、北京市农村教师研修工作站指导教师；区名师工作室成员；北师大“明德小学数学能力提升项目”实施指导组负责人，把作用辐射到了黑龙江、河南等省及区多所学校。

于静同志公示材料

于静，女，汉族，1981年9月出生，2000年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区幼儿园教师。作为骨干教师，多次在园、区承担任务，受到领导和专家在区里“优比赛、希望之星比赛”、“说课比赛”、“秋实杯比赛以及案例评比活动中均获得了一、二等奖的好成绩，并在09年北京市全能比赛中获三等奖，现代信息三等奖。她的多篇论文均获得“北京市基础教育课程教材实验优秀论文一等奖和北京市教育学会一等奖。几年来她还一直探索多媒体辅助教学的方法和家园共育的有效策略，在语言活动中，她细心钻研，成为了电教手段运用在教学工作中的领头羊。其中电教论文《巧用多媒体提高小班语言教学的效率》在全国幼儿园信息技术应用作品评比活动获一等奖。2006年申请“十一五”课题《探究家园合作的有效方法》被评定为“北京市一般课题”和区级“重点课题”，并在今年顺利结题。

作为党员和团支部书记，她发挥党建带团建的作用，多次荣获区级“优秀团支部”，同时也评定为区级“青年文明号”的称号。她个人多次被评为”优秀团员“、”优秀团干部“的称号。

贾民凤同志公示材料

贾民凤，女，汉族，1966年出生，1993年入党，现任新桥路中学党支部书记、副校长。曾获北京市公安系统个人嘉奖、门头沟区优秀教育工作者、门头沟区巾帼建功先进个人、区级优秀工会积极分子、区教育系统优秀党务工作者、区教育系统优秀共产党员等荣誉称号、撰写的党建论文多次在市区获奖。

该同志自参加工作以来，无论在任何学校，无论在任何岗位，她都以优秀党员的标准严格要求自己，虚心学习，精益求精，勇创佳绩。在她做团队工作期间，能结合当前形势及学校实际，在学生中开展丰富多彩的主题教育；在她做人事工作期间，面临职高机构调整，六校合并，人员多，变化大的困难，她虚心求教，加班加点，闯过了一道又一道难关，圆满完成了各项任务；在她做工会工作期间，坚持规范以教代会为基本形式的民主管理制度，紧紧围绕学校的中心工作，在解决教育改革和发展的重点、难点、热点问题上有了新的进展和突破；在她做书记、副校长工作期间，能结合当前形势及学校教育教学实际创造性的开展党建工作，努力发挥党支部在学校中的政治核心和战斗堡垒作用，学校党支部及本人获得诸多殊荣。

郭德新同志公示材料

郭德新，男，37岁，汉族，1974年11月出生，1997年7月参加工作，2001年6月入党，大学本科学历，现担任王平中学德育主任。曾两次荣获区优秀教师称号，07年被评为区优秀共产党员，2008年被评为门头沟区奥林匹克教育先进个人；2009年荣获市级课题《初中学生思想道德评价活动课研究》先进个人；多篇论文获市区比赛一二等奖。

工作13年，该同志先后担任过体育教研组长、人事保卫干部、体卫工作负责人、德育主任，在每个岗位上都兢兢业业，勤勤恳恳，尽职尽责。创先争优活动中发挥党员先锋模范作用，以自己实际行动做好本职工作。在工作中，身先士卒，任劳任怨，以校为家，从不计较个人的得失。工作上团结群众，刻苦钻研，主动热情的为每一位师生服务，为教学服务，做好校长得力助手。在管理中，深刻领会校长的办学思想，充分发挥集体优势，明确职责。在教育中挖掘教育资源，丰富德育内容，探索德育新形式，取得了较好成绩.李泽同志公示材料

李泽，女，汉族，1965年生人，2003年6月入党，现任北京广播电视大学门头沟分校校长、党支部副书记。曾于1993年和2004年被评为北京市优秀教师，获市政府表彰。2005年荣获北京电大试点项目总结性评估组织领导奖。2006年5月获北京电大首届吴晗奖教金。

2010年5月北京电大门头沟分校成立，李泽同志作为分校校长积极与教工委联系，在区教工委大力支持下，着手组建分校党支部。针对分校教职员工人数不足现状，提出树立党员是一面旗帜，每名党员肩负1-2个岗位，甚至是3个岗位，极大发挥了党员的先锋模范作用。组织实施了分校中层干部选拔聘任工作，在教工委组织部参与下，经过自荐、推荐、民主评议、组织考察、上级批准、公示等程序后，最终产生了分校新一届中层干部。随后根据区编办的意见，结合分校工作和发展的需要，组织完成了全体教职工全员岗位聘任工作。组织教学活动方面，提出了以“注重质量、提升内涵”作为教学工作的出发点。同时按照我区教育系统“十二五”发展规划纲要，组织制订出分校“十二五”发展规划，确立了以开展“一主多元”的办学方向。在区整体规划要求分校搬迁情况下，号召全体教职工服务大局，克服重重困难，在教委大力支持下，圆满完成了搬家任务，确保原有分校大楼按期得到了拆除。

荆军同志公示材料

荆军，男，汉族，1966年10月出生，1988年7月参加工作，2005年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市大峪中学高级教师。曾获2004至2006年区级优秀班主任，2005北京市紫禁杯优秀班主任，2006市级优秀班集体，2006北京市经济技术创新标兵。2006门头沟区“三个文明建设百颗星”，2006年北京市优秀教师,2006社会、家长、学生满意的好教师，2007年北京市中小学优秀德育工作者。2010年度门头沟区优秀班主任。

该同志热爱工作，多年从事毕业班的工作，对工作严谨认真，从不放松对自己的要求。积极投身教育教学改革，承担教研工作，探寻适合本地区的教育教学方法。教育教学成绩突出，获得学校、家长、学生的认可。甘于奉献，不计得失。母亲住院期间，因为带毕业班，把陪床时间与家人换到夜间和周末，从不耽误一节课。关心爱护每一名学生，经常与学生在一起，关心他们的健康成长，把爱心献给学生，用爱心去感化学生，用爱心形成班级的凝聚力。把学生当成自己的孩子一样对待，耐心、细心，做学生的良师益友。认真践行党员的承诺，不抛弃，不放弃，让每一位学生都能感受成功的喜悦。严格遵守教师的职业道德规范，教书育人。不断完善自己，以身作则，为人师表，用爱诠释师德。

优秀党务工作者公示材料：

田俊晓同志公示材料

田俊晓，男，1965出生，1996年入党，现任区教育党校副校长，教师进修学校党支部副书记，区级骨干教师。曾获北京市普职成教党建研究先进个人、北京市普职成教“十一五”优秀干训工作者。区优秀共产党员、优秀教育工作者、教育系统优秀党务工作者等荣誉称号。

在区教工委的领导下，田俊晓同志勇于创新，使我区连续13年保持北京市普教系统党建研究优秀组织奖；摸索形成的理论宣传与党员培训新模式，规避了地域特点困难；策划组织的特色干部培训项目，推动了干部队伍建设。干训工作被市干训中心誉为远郊区县的榜样，教育党校被评为区基层党校示范校。

田俊晓做到实践探索与理论研究并重，深入基层讲党课200余场。撰写的二十余篇党建研究、干部培训和管理工作论文获得市级奖项，有些文章公开发表。

10.“先进基层党组织”申报材料 篇十

央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人。近年来，我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年“零”上访的记录。被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”，被省政府评为“综合经济实力百强镇”，被省委授予“先进基层党组织”。

我镇的主要做法是：

一、加强领导，健全网络，奠定信访基矗

组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。

一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设

1-2名信访员。

两种观念：一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。

三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。

二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。

在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。

一是抓班子建设，转变干部作风。在20的村支部换届中，通过“两推一驯、回请任职的`方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动，提出了“多干(就是把心血和精力放在干事创业谋发展上)、寡欲(就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的)、公正(就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事)、规范(就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事)”的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在的村委换届，“一人兼”达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。

为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了“双代管”制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。

二是“以德治镇、以制治镇”相结合，开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自年以来，我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号，在群众中开展“守法重德户”创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促进了他们“学法守法”的自觉性，使他们知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基矗

三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。

如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了;只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。

一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。20，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。

11.农村基层文化建设问题探究 篇十一

关键词：基层文化；问题；文化队伍

一、传统的民间艺术和特色文化资源发展滞后

近年来野川镇政府邀请专业人士对1300多名村民进行了有关养殖、大棚种植的讲座。通过这次讲座，农民了解到许多养殖种植技术，市场上稀缺资源，获得了挣钱的渠道。不少农民通过这次讲座，成为养殖产业先进带头人，科学养殖水平大大提高。如乔家沟村的乔秋根通过讲座，了解到现如今市场上土鸡蛋很少生态养殖，生态养殖的土鸡蛋稀缺特别畅销，开了一个生态养殖场，并通过互联网联系各种购买生态养殖土鸡蛋的公司，与其相互合作，为对方提供好产品，每年高品种的鸡蛋从这里运往北京。但是镇党委政府并没有及时引导联合全镇土鸡养殖户，成立土鸡生态养殖协会，使其相互吸取经验，形成集体规模化经营。虽然以前有兴花园果业合作社、农盛果蔬合作社成立，但是只是徒有虚名，并没有大大地提高农业科学化水平，促使农民腰包越来越鼓。

面塑、刺绣、根雕等手工艺发展以来，政府和社会人士共同出资成立了由30名民间艺人共同组成的“野川镇民俗工艺协会”，该协会举办过各种民间艺术培训班，但参加培训的群众很少，虽然通过培训出现了一些优秀农民，如大西沟村民王满城，通过培训掌握了根雕制作的技术，起先通过卖根雕作品赚了不少钱，但后来他没有把山地树根刻制木雕与市场新的发展形式相结合，没有充分挖掘其新的文化价值，更没为他的根雕作品找到销路。近年来民间协会并没有积极开展各项活动，和外界优秀艺术相互交流，相互促进，深入挖掘、整理民间艺术品新的艺术形式和发展渠道。总之这些民间文化资源没有被充分挖掘、利用好，更没有与时代相结合，民俗工艺协会并没有积极创新、完善，发挥其应有的组织作用。

民间八音会这项艺术在建国初期在野川镇发展的很好，近两年来，这种民间艺术逐渐走出人们的视线，很少人学习这种艺术，镇政府很少组织八音会擂台赛，农闲时节也不再举办八音会演出。虽然以前有过发展高峰期，出现了许多优秀人士，还曾多次到北京上海等大城市演出，取得了不错成绩，但现在这一艺术已在舞台上销声匿迹。

说书艺术发展中，盲人说书在农村逐渐消退，我小时候经常看到逢年过节村村说书的热闹场景，现在已经消失，由于现在社会生活的压力，经济效益差等原因，许多说书艺人为了生存的需要转岗另谋发展，现在这种艺术后继无人。部分团体因为没有演出市场，没有经济来源而被迫解体，这种艺术在农村演出的热闹场景逐步消失，精彩的艺术活动很难传承下去。

二、村干部和农民观念落后重经济轻文化

镇干部对农村文化建设有一些错误认识，认为文化随经济自然发展，经济建设发展了，农村文化自然就搞上去了，不需要大力投入；有的认为经济和文化对立发展，农村文化建设会影响经济建设投入的资金，影响农村经济的发展。干部只重视如何增加农民的收入，而忽视了文化的建设，没有认识到文化也是一种生产力，先进的文化也可以促进经济发展。长期以来，农民都在为收入奔波，认为文化建设是无关紧要的，因而参与新农村文化建设的积极性较低，新农村文化建设失去了群众支持。一直以来农村基层文化建设的目的仅仅注重满足农民的娱乐活动需求， 却忽视了农民思想素质提高， 这种文化建设观念不符合新农村建设要求。①

由于一些村干部不重视文化建设， 对于农村文化建设中存在的问题视而不见，沒有充分利用好文化大院和戏台， 没有新书和报刊， 器材设施陈旧破损， 有的被荒废或用作它用， 文化大院逐渐成为空壳子。文化站和文化大院很少组织文化活动，购买的书籍、报刊已很陈旧，文化活动很少人组织，文化大院基本上大门紧闭，不能坚持正常开放。一直以来，全镇每年文化建设投入的资金很少，经济不断发展，文化建设的资金投入却没有相应的提高，两者相比很不协调，这种发展理念不利于基层文化事业的发展，最终会影响经济发展。对于党中央关于农村文化建设的政策，政府只是口头宣传，图形式走过场，很少注重深入落实，确实提高农民的文化水平。文化站用于文化建设的经费很少，只是保证文化工作人员的工资发放。

三、文化人才队伍力量弱，难以开展丰富的文化活动

2010年野川镇组建了一支100人的腰鼓队和50人的舞蹈队，2012年成立了30人的水鼓队、100人的模特队和50人的合唱队。这六支队伍的建立，有利于带动野川镇文化队伍的发展，但是还远远没有达到高跷、水鼓、腰鼓等“一村一品”文化队伍要求。许多民间文艺人才因为生活所迫没有演出市场，放弃原来艺术创作改行做其他工作，或者外出到其他地方谋生，文化人才大量流失，文化艺术无法传承后继无人，文化活动无人开展。只有春节、元宵节等节日各家挂挂灯笼，各村演演耍乐，一些经济落后和偏僻村子冷冷清清，农村开始向“空心化”方向发展。

文化工作者普遍组织能力差、年龄偏大、文化素质偏低、无法适应新时代发展形式。多数村没有专门文化管理员，文化活动的组织和开展由村干部兼任，而且镇文化干部因为工作单位条件差，待遇不高，无法满足生存需要，不能有效施展自身的才华，他们逐渐失去了积极性和创造力，有的想办法外调或转行 。目前各种材料、各种报表都需要电子留存、上传，办公电算化、网络化也已成为一种时尚和必要的手段，但农村干部普遍文化程度差，接受信息慢，文化专业技术人才和管理人才严重不足，中青年专业人员少。②

四、农民文化生活单调出现了低俗乏味的文化生活

野川镇是一个以煤炭生产为要经济来源的乡镇，由于近年来煤炭企业整合，小型或私人煤矿关闭，大量的农民失业，农民无所事事大多数时间在上网、串门闲聊、看电视、喝酒和打牌等，由于娱乐条件的落后和缺乏正确的引导导致各村聚众赌博和从事封建迷信活动的现象时有发生。现在文化下乡活动正如火如荼地开展，它们由各级财政出资、文化部门组织，在农闲时节开展，虽然这些活动符合时代的特点但是活动形式单调乏味，不符合农民群众精神文化需求。每到元宵节，每村要求组织耍乐汇演，以前男女老少争先上场的壮观场面消失了，现在倒要村干部上门说好话，演出形式总是九莲灯、耍龙灯、跳舞等，农民缺乏主动参与和积极组织的意识和动力，只是以锻炼身体和挣钱为目的。③（作者单位：西北大学马克思主义中国化研究）

参考文献：

[1] 崔振堂.野川镇农村文化建设活力四射[DB].网络资源，2012（8）.

[2] 唐占艳.贫困地区农村文化建设问题初探[J].甘肃科技 ，2013（16）.

[3] 李成清.浅论农村基层群众文化建设[J].群文天地，2012（10）.

[4] 张佳玉.从农村文化消费现状看基层文化建设存在的问题[J].群文天地，2012（11）：9-10.

注解：

① 唐占艳.贫困地区农村文化建设问题初探[J].甘肃科技 ，2013（16）.

② 李成清.浅论农村基层群众文化建设[J].群文天地，2012（10）.

12.农村基层团组织建设先进材料 篇十二

1 第一阶段 (1980-1990) “社群精英”指引下的基层党组织建设

表注:从表1特别明显的可以看出这一时期担任农村基层党组织建设主要领导人都是本村大姓家族, 文化水平偏低, 而且任期较长。

对这一时期的农村基层党组织建设分析可以看出, 经过“文革”十年的混乱, 在党的十一届三中全会后我国的经济、政治、文化建设也确实存在一个恢复和过度期。这一时期, 在国家与社会的互动关系方面, 国家政权在某些时间或者特殊场合, 并无法直接深入地方社会, 国家权力必须依赖地方上的有头有脸的人物、大姓族群的代表等所谓“社群精英”的协助, 才得以深入地方社会。这一点在表一和表二已经充分的体现。笔者在采访中还接触到, 这一时期有些地方的党政干部要是论人品和综合素质根本不具备担任职务的条件。有些文盲被纳入地方干部队伍中是因为成分好, 出身好;更尤甚者, 有的是因为他是地方的豪强, 恶霸;还有一位因为其儿子是当地县政府的官员。尽管这一时期的农村基层党组织建设存在着很多问题, 但是这已经是十年动乱之后地方党组织建设的最好的恢复阶段。

2 第二阶段 (1990-2000) “地方精英”指引下的基层党组织建设

表注:从表中可以看出这一时期的农村基层党组织建设的党政领导不仅局限在同村大姓而且文化水平也是普遍提高, 任期也都基本符合《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的3-5年的时间。

这一时期农村基层党组织建设的党政领导履历可看出我国村民委员会党组织建设由于在前一阶段的恢复和发展的基础上基本上被纳入了国家的法律和政治组织框架的规程。农村基层党组织建设的党政领导基本上是以村级为单位的“地方精英”, 他们的综合素质、社会影响力以及群众基础较好。有能力领会国家的方针政策并能够带领地方在国家的方针政策的指引下, 领导和组织党的经济、政治、文化和社会建设。但是由于农村基层党组织的党政领导干部长期得不到有效地监督和官僚作风。有些地方干部被权财美色拉下水。被采访的干部中能够善始善终的很少。

3 第三阶段 (2000-2013) “知识精英”指引下的基层党组织建设

表注:从表中可以看出农村基层党组织建设的党政领导的简介可以看出这一时期的地方基层党政干部文化知识水平比较高、来源广泛, 不再局限于族姓的人数多寡。值得肯定的是有一部分到基层锻炼的大学生村官为农村基层党组织建设输入了新鲜的血液。

现阶段我国农村的基层党组织建设经历了前两个阶段的积淀和发展无论是知识, 业务素养还是群众基础都上都达到了空前的高度。可谓是“知识精英”充实我国农村的基层党组织。但是笔者在调查研究过程中也发现了现实存在的问题, 比如一些大学生村官到基层农村受基层群众的拥戴, 也给予很高的期望。可是在实际工作中却不是那么回事。因为地方一把手干部担心这些学生村官做不好实际工作, 不敢放权;放了权, 又担心分权。一些知识分子大学生村官很难有所作为。

4 总结

改革开放30年农村基层党组织建设历程了“地方精英”、社群精英”和“知识精英”的三个发展阶段。这些社会精英在我国农村基层建设中之所以能够承担基层建设的权能有其自身的优势和承载, 这些社会精英确实拥有一些特殊的身份、地位、财富、教育、识字能力与影响。社会精英在地方权力的建构上, 并非只有单项来源, 也不只有来自国家权力的授与, 他们可以是国家权力的代理人, 地方社会的领导者, 可以中介与国家与地方之间。同时, 精英分子也极有可能是地方社会权力向上发展的起点, 而不仅仅是国家权力乡下的发展的末端。也可以说这些地方社会精英不仅是地方的社群组织的管理者, 也是我国高一层权力机构党政干部的发源地。针对我国农村基层党组织建设存在的种种问题和不良现象, 必须依靠完善的法律制度和有效的社会监督机制才能从根本上保证基层党组织立党为公, 执政为民的社会主义核心价值观的执政理念。因此, 建设我国农村基层党政组织的任务任重而道远。

参考文献

[1]杨建辉.新时期加强农村基层党组织建设的若干思考[J].重庆工学院学报, 2006.

[2]陈德永.全面建设小康社会与农村基层党组织建设[D].合肥:安徽师范大学, 2006.

13.先进基层党组织汇报材料2013 篇十三

杜康酒业公司党支部由公司主要的相关部门构成，包括行政部、生产部、技术部。该支部共有员工110名，其中党员19名，其中预备党员名，发展积极分子8名，占全体员工的24.5％。2012年，酒业公司党支部在集团党委和经贸局党委的领导下，按照党委改革发展的工作部署，团结带领广大共产党员和干部职工，以十八大精神为动力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，圆满完成公司布置的各项工作任务，为公司发展做出贡献。白水杜康酒业党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧与集团委、经贸局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在白水杜康酒业党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了企业“三个文明”建设新局面。产品质量管理实现了优质化、规范化、流程化，走在各市白酒企业的前列，新产品开发经营管理进一步规范，质量管理工作稳步推进，先后被评为优秀民营企业，陕西省著名商标，中华老字号、陕西省非物质文化遗产等100多项大奖和荣誉称号。白水杜

康酒业党支连续两年被评为白水县先进基层党组织。现将主要事迹汇报如下：

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，带领全体党员投身企业的建设之中

理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力。酒业党支部由公司的主要职能部门组成，职工较多，支部委员全部为公司的兼职骨干人员，既要抓党的建设，又要抓生产工作任务的完成，工作难度较大。自党支部成立至今，我们一直充分利用时间，见缝插针，把政治学习和思想政治工作落到实处。支部带领全体党员认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，积极组织学习与探讨。通过理论学习、批评与自我批评，支部党员及时发现自身存在的缺点与不足，并及时改正，从而提高了支部党员的自身素质，充分发挥了我支部的战斗堡垒作用。在公司改革发展中，按照公司党委和领导班子的要求，围绕集团公司和公司又好又快发展的工作目标，带领广大党员群众解放思想，开拓创新，团结协作，相互配合，与时俱进，积极完成各项工作任务，受到公司领导及员工的高度评价。

二、发挥支部的龙头作用，争做公司模范先锋

酒业公司党支部利用支部部门多、党员多的特点，与各部门行政领导密切配合，注重基础管理，强化生产组织。在生产中实行严密管

理，把每个产品的整个装成过程视为一条正常运转的流水线，合理制定生产计划，按照高标准，严要求抓好设计过程控制，在确保产品质量的同时，最大限度的提高生产时效，并搞好计划总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。2012年，酒业公司党支部生产部门共生产白酒30余万件，产品合格率100%。装成车间主任潘会宁是2012年的预备党员，所带领的车间被县妇联评为巾帼文明岗。

三、抓好党建，重视学习，促进各项工作开展

2012年酒业公司党支部先后召开了全体党员大会，学习了党的十八大精神，上级党委《关于在公司开展创先争优，实现双百双万活动的通知》、《深入开展创先争优活动实施方案》、《关于开展“榜样就在我身边,学习榜样我争先”主题实践活动的通知》等文件，并开展了一系列活动。2012年4月按上级党委要求建立了党员档案。

四、增强支部的凝聚力和战斗力，加强新生力量的培养

公司的发展需要每个员工的共同努力，为了充分发挥每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，酒业公司党支部通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。同时针对新员工较多，工作热情高，工作经验不足等特点，支部委员与行政领导密切配合，积极找新员工谈心交心，成为友好的朋友，并通过教育、培训、任务

调整、现场锻炼等活动，增加新员工的工作经验，提高新员工的操作能力和技术水平。只有联系群众才能更好的发展，在抓好自身建设的同时非常关心后备力量的发展，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，壮大党员队伍。2012年酒业公司党支部有4名预备党员转正，5名积极分子加入党组织，并有多人递交了入党申请书。

五、开展“创先争优”活动，取得明显成效

创先争优活动开展以来，酒业公司党支部成立了以支部书记张亚飞为组长的活动领导小组，搞好组织协调，抓好各阶段的工作。酒业公司党支部各部门按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合自身实际，精心确定主题、计划合理安排生产，推动创先争优活动全面深入开展。2012年6月，召开了动员大会，对创先争优活动进行了动员，并通过召开座谈会等多种形式开展宣传，形成了浓厚的创先争优氛围，为推动科学发展、促进社会和谐提供了动力和保证。对创先争优活动进行阶段性检查和年终总结，做到了有计划、有检查、有总结。2012年酒业公司党支部有4名同志被评为上级党组织优秀共产党员。

六、发挥党支部突击队作用，带领党员奋力拼博创佳绩

酒业公司党支部鼓励、提倡工作生产人员运用所学知识，与时俱

进，开拓创新，大力推广新产品、不断提高杜康酒的产品质量，确立质量就在我手中的质量意识。2012年酒业公司党支部生产部门以党员为主要模范作用，成功安装四吨锅炉两台，粉碎破曲设备一套，使生产能力和工人的生产环境有进一步的改观，股份车间的酿酒设备全部由生产部自主制作，得到了领导的一致好评，生产部机修车间被评为2012最佳执行力团队。

酒业公司党支部班子团结协作，坚强有力，围绕中心，服务大局，表率作用和党员模范作用发挥得好，在集团公司改革发展中解放思想，开拓创新，与时俱进，奋力拼搏，做出应有的贡献。

酒业公司党支部