毕业生去向制度

毕业生去向制度（13篇）

1.毕业生去向制度 篇一

琉寺联校

小学毕业生去向信息登记管理制度

为严格控制小学毕业生的辍学现象发生，提高小学阶段的学生巩固率，及时准确的落实好毕业生的去向问题，按照上级文件要求，特制定本制度。

一、各学校要安排专人负责，要求责人心强，工作认真细致的骨干人员负责本项工作，并有校级领导包靠，确保该项工作不出纰漏。

二、认真学习领会文件精神，严格按照上级文件要求，保证工作不走样，不独出心裁。

三、思想上要高度重视，核实工作要认真细致，杜绝麻痹思想。

四、工作落到实处，做到走家入户，确保信息准确无误。对辍学的学生及家长进行耐心说服教育，确保小学毕业生按规定进入初中就读。

五、严肃上报制度，不漏报、虚报，对弄虚作假的人员进行通报并追究相关负责人的责任。

六、实行“责任到人，层层把关”制度，对上报信息反复核实，确保无误。对出错人员学校实行责任追究制度。

七、及时总结，积累经验，进一步做好来年毕业生去向登记工作。

2.毕业生去向制度 篇二

1. 中职护理专业毕业生就业去向调查

本研究主要随机抽取了所调查学校的部分护理专业毕业生, 方式以问卷为主。从所回收的474张调查问卷来看, 就业的学生有465名, 就业率高达97%以上;就业途径基本上是通过学校组织的校园招聘会, 而通过学生自主寻找就业机会的情况较少。具体情况见表1, 中职院校护理专业学生进入三甲医院的比例不足50%, 说明中职护理专业毕业生的就业情况不乐观。

2. 高职护理专业毕业生就业去向调查

笔者调查了部分高职院校护理专业毕业生的就业去向问题, 得到的结果见表2:

根据高职毕业生的就业岗位调查, 发现大部分学生选择留在当地就业, 只有少部分学生的就业地点在外地。部分学生是通过家庭关系找到的工作, 也有部分学生是自己在社会上联系到的企业。而高职院校护理专业毕业生就职三甲医院的学生比例较多, 超过了70%。在就业去向方面明显优于中职学校。

二中、高职护理专业毕业生就业岗位调查

1. 中职护理专业毕业生就业岗位调查

在上述调查的中职毕业生中得到的就业岗位情况见表3:

根据表3调查情况可以看出, 中职院校护理专业毕业生从事本专业的情况较多, 一般很少出现在非护理专业。

2. 高职护理专业毕业生就业岗位调查

根据所调查的高职院校护理专业毕业生的就业岗位情况, 具体情况见表4:

通过表4的统计可以看出, 与中职院校相比, 高职院校就业专业较分散, 从事非医学专业的学生比例较高。

根据以上两个表可以看出, 所调查的中职护理专业毕业生大部分还是选择本专业的就业岗位, 只有极少部分毕业生选择的是非医学专业岗位。另外, 有少量毕业生也选择了与护理专业相关的岗位。总的来说, 中职护理专业的毕业生在择业观上大多还是选择本专业或相关专业, 说明就业岗位较集中;而高职护理专业毕业生的就业面相对来说比中职毕业生要宽, 能选择的岗位较多。

三不同医院级别及不同就业岗位对护理专业毕业生的要求不同

1. 不同级别的医院对学生的要求不同

笔者通过调查不同医院, 其在对待中职院校、高职院校招聘方面要求也存在不一致, 一般来说三甲医院比较看重学生在校成绩和学生在校所担任的职位, 而普通医院比较注重学生的交际能力和表达能力。另外, 在招聘高职院校毕业生时对学生的操作和动手能力要求较高, 而在招聘中职毕业生时比较在意学生的理论知识掌握情况。通过调查还发现, 中职护理专业毕业生的招聘单位多为私营企业, 待遇较低, 相关要求也较低;但相对来说, 高职护理专业毕业生的招聘单位有部分国企, 在待遇方面明显优于中职毕业生。其中高职院校毕业生进入三甲医院的学生比例超过中职院校。

2. 不同就业岗位对学生的要求不同

不同的岗位对中、高职护理专业毕业生的要求也有所不同。一般来说普通护理职位的要求较低, 只要毕业生在学校没有不良学习记录, 对护理专业知识有一定的基础, 一般医院都能接受。而其他与护理相关的职位根据不同的职位要求有不同的专业素质要求。医药销售职位却不在乎毕业生的护理专业技能, 只要能吃苦耐劳, 懂得与人沟通即可。其他非医学职位要求根据具体情况另有不同。总之, 对于护理专业毕业生来说, 就业于护理本专业的毕业生应该具备基本的护理知识, 而在非护理专业就业则根据不同岗位有不同的要求。

四中职院校与高职院校在课程设置上应该不同

1. 中职护理院校应该注重理论知识

目前, 根据中职院校护理专业毕业生的就业情况, 可以看出他们大多就业于护理专业, 因此应该加大力度巩固他们的护理理论知识。所以我国中职院校在护理专业方面应设置较多的理论知识课程, 通过书本和网络进行综合的理论知识讲解, 同时注意应该在课程设置方面尽量全面。另外, 在认真传授理论知识的同时, 应注重培养学生的动手能力和实践能力, 专门成立实验室供学生深入研究探讨该专业的内涵。总之, 中职护理专业学生的基础学习能力不足, 在护理课程设置上要尽量从基础护理专业课程开始, 采用循序渐进的方式, 一步步完成基础护理课程的教学, 尽量保证每个护理专业毕业生都具有扎实的护理基本能力。

2. 高职护理院校应该注重实践知识

根据调查结果显示, 高职院校护理专业毕业生在高级护理等方面就业率较高, 也就是说对高职护理专业的学生的技能培养较重要, 因此应该注重学生实践能力的培养, 同时高职护理专业在学生就业指导方面应该有较多培训, 保证高职院校护理专业学生就业态度较端正。高职院校护理专业学生本身较中职护理专业学生有较强的学习能力和实践能力, 所以应该在教学基础护理知识的基础上, 注重对护理专业学生实践能力的培养, 在保证基础知识扎实的同时更注重培养他们的动手实践能力, 使他们真正成为理论与实践水平同时得到提高的护理毕业生。

五结束语

总之, 目前我国正处于医疗改革的重要时期, 对护理专业毕业生的需求量越来越大。目前, 我国中职护理专业毕业生和高职护理专业毕业生在就业质量方面存在较大差异。因此在当前经济背景下, 中职院校应积极改变教育课程设置, 借鉴有关高职院校的教育模式, 在提高护理专业毕业生自身素质的前提下, 积极扩展就业渠道, 为护理专业毕业生提供更多的机会。

参考文献

3.大学生毕业去向选择与分析 篇三

关键词 毕业去向 因素分析

一、左右摇摆的考研族和求职族

今年我省有高校毕业生31.3万人，比去年少1711人。专科生就业率2009年开始逼近研究生，2010年首次超过研究生，今年继续领跑。相关人士认为，专科生就业率走高，主要是专科生就业观念基本成熟，先就业后创业，不挑不拣，就业期望值低于本科生和研究生。

（一）向左走：纠结派的考研族。对于一些准毕业生而言，他们会纠结于考研还是工作，即使他们最终还是选择考研，他们依然会纠结，部分学生的意志不够坚定，在希望提升自己的同时，又非常胆怯，生怕自己如果没考上，不但耽误了时间，更是挫败了自己的信心。他们会纠结于如果选择了考研，将来会不会因为自我要求过高或是对薪资要求过高，还是没能找到一份好工作，那样会功亏一篑。

（二）向右走：现实派的求职族。对于另一些准毕业生而言，他们则更倾向于出校求职。他们的观念是读书就是为了挣钱，只有尽早地开始工作，才能立即获得收入，以便更好地积累人脉，他们觉得最重要的还是工作能力，当你的工作能力达到一定高度后，用人单位不会太注重学历，更在乎的是工作效率。他们也有充分的信心可以应对招聘，而不需要通过花费过多的时间和精力去继续进修，只要他们愿意在工作中本着认真踏实的工作作风，一样可以生活得安逸自在。

二、影响准毕业生选择的因素

（一）选择继续深造的因素

1.希望提高自身知识水平：部分学生认为大学是一个传授知识的地方，在中国就业，普遍地还是要靠学历，所以只有自身的知识储备丰富了，才能安心踏上工作岗位，许多技术都是需要依靠理论支持的。如果没有理论做后盾，光靠感觉不足以支撑他们安心工作，所以继续深造成了他们的选择。

2.满足社会对高素质人才的需求：也有学生认为随着社会的发展，各种设备的科技化，用人单位也越来越注重高素质人才的培养，所以他们选择了艰难的考研。为了进一步满足社会的对高素质人才的需求，有些学生还立志考博，他们坚信更高的学历对竞聘百利而无一害，稀缺的人才资源能让他们在人群中更加脱颖而出。

3.在工作待遇上优于本科和专科生：另外一部分同学认为学历高了，工资待遇自然就好了。而作为一个用人单位，缺少不了雇佣一些优秀的员工，而这种机会正是这些同学所期望的，所以他们要趁现在，学比别人更多的知识，获得比别人更高的学历，才能更有底气提出比别人更优质的待遇和福利。

4.逃避严峻的就业形势：有同学考虑到如今的经济形势不容乐观，所以他们需要找到一个合适的时机再向工作出手，他们觉得读研至少可以延后自己进入社会的时间，所以他们选择了逃避，转而选择了继续读书，希望待在相对平和的环境中生活。

（二）选择开始工作的因素

1.更早积累工作经验：部分学生认为通过工作，才能加深对课本知识的理解，工作和学习是两个不同的阶段，而学习正是为工作做铺垫，现在许多用人单位更注重的是经验和资历，所以用人单位更希望雇佣一个能够从基层做起的新员工，而非自视清高的高学历者。

2.不必太高学历，只要有一份稳定工作：也有学生认为学历只能证明你在学校的成绩，而并不能证明你实际的工作能力，所以在完成大学的专科或本科学习后，他们只求能有一份稳定的工作。

3.进入实践状态，为考研做准备：另外一部分同学认同先工作后考研的观点，因为他们觉得在工作中能够提高自己的职场交际能力，提前了解职场，只有亲临职场，才能把专业知识融会贯通，在考研时可以回想自己的工作经历，从而灵活作答，这样学习到的知识才能经久不忘。

4.考研太过辛苦：有同学考虑到考研太过辛苦，所以作罢，转而工作。他们觉得在考研过程中，一定会承受前所未有的辛苦和压力，艰辛的过程让他们望而生畏，他们害怕自己半途而废，与其这样心惊胆战，倒不如潇洒地踏上社会。

三、不管向左走或是向右走，都要做坚定派的踏实族

（一）根据专业类型，选择是否考研。无论是先考研，还是先就业，都不能一概而论，应根据自己的专业类型选择适合自己未来发展的方向。如果是学理论研究型的，那么选择考研还是一个比较明智的选择。但如果是工科和理科型的，那么考研或许就没有太大必要，。总而言之，如果能在毕业后进入自己心目中的单位，则应先就业；若希望在研究领域有所突破，则更建议先考研。

（二）制定职业规划，奠定坚实基础。在面临选择的时候，最关键的是自己应有一个清晰的目标，制定一个明确的职业规划。如今的用人单位，除了对学历有所要求以外，更强调实战的经验，注重个人的综合能力。获得硕士学历，也只是意味着在理论上你是优秀的，并不代表实践中你也同样优秀，所以，学历并不是越高越好，只要根据自身情况，及早树立人生目标，做好职业规划，一步一步慢慢地实现自我价值，才是最有利的途径。

（三）积极调整心态，根据实际出发。调整心态尤为重要，不论是选择考研还是求职，立足实际，从自身出发，这很重要。作为应届毕业生，应该保持一种平稳的心态，不是每个人都要高起点，学会从最低点做起是很重要的。有些学生会为了逃避现实的社会而选择考研，但是考研的目的绝不是为了逃避。在选择时，应该考虑到社会的需求，以及考虑到自己在社会上是处于一个怎样的阶层，自己应该积极行动起来，去适应社会的需求。

（四）先就业再考研，实属两全其美。机会总是青睐于有准备的人，先就业再考研也不失为一个良策。从高校毕业后，先进入一家企业磨练自己，等到自己的技术成熟了，学会了基本的实际操作后，再打算考研更易成功。为了应付考试而学习，这时的学习是一种自发性的行为，在考场上，结合知识和学科本身的特点，更容易答题和答辩，让自己学历、工作两不误。

参考文献：

[1]刘尧飞，《教育与职业》[J]，2003第20期

[2]徐体高，胡效亚，《中国高教研究》[J]，2006 第11期

[3]李梁，《科技创新导报》[J]，2008第18期

[4]崔慈芬，《大前程》杂志[J]，2009.10

4.毕业后户口得去向 篇四

检举 | 2011-3-4 10:4

4提问者： jkeby198

| 浏览次数：639次

我08年从学校毕业，当初留在学校所在地工作，所以学校没给我户口迁移证，只给我户口单页，当时也没有落户，户口页一直在自己身上。现在我回到老家这边工作了，想把户口迁回来，迁回原籍，或者工作地方（有正式劳动合同，且公司为我交了五险一金）需要什么手续啊？大家帮帮忙吧，最近为这事愁死了~~~ 我来帮他解答

满意回答

检举 | 2011-3-6 16:4

5热心网友

楼主,我补充上面的吧,你的迁移证过期了吗?看看,否则你只有回你学校当地的派出所补办迁移证,而且只能补办一次,大中专院校毕业生户口迁移须知2006-09-28 16:59:28

一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。

二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。

三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

四、普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续；暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。

五、户口在学校的原农业户口性质毕业生，要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。

六、入学时未将户口办理“农转非”手续的毕业生，落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。

七、户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地；如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。

八、已领取《迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地公安机关问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口；已领取《迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按有关管理规定办理。

九、普通中等专业学校毕业生分配工作后，人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。公安机关凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续：

1、被机关录用的，提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。

2、被事业单位（不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位）聘（录）用的，提供政府人事部门签发的《事业单位聘（录）用毕业生通知书》。

3、被企业（含各种所有制企业）和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的，提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。

5.职业规划毕业去向作业 篇五

伴着2013年的钟声，大三的第一个学期已经结束，是时候我该再一次的对自己将要面对的选择，即考研还是直接工作进行深入分析、思考和规划。结合自身的性格特点和所处的环境，通过无数次的深入思考，最终，我决定选择大学毕业后直接工作。

首先，结合我自己的专业，我觉得会计是一种比较注重经验的技术性工作，经过在大学四年的努力学习，我想将自己所学的知识应用于实践，并且从实际工作中不断积累经验。

其次，我自己是一个性格偏向于比较内向的人，不太擅长与陌生的人言谈、打交道，在一些关键的场合极其不善于表现自己。我觉得待在学校里就感觉自己处在无忧无虑的环境中，对周围的同学和朋友有很强的依赖性，所以，我觉得继续待在学校里对自己在性格方面的不足很难得到克服。针对这种情况，我觉得自己应该在大学毕业之后去社会上进行锻炼，为自己以及自己未来的发展奠定更好的基础。

最后，读书这么多年，我自己在主观上还是想出去看一看外面的世界。考研固然有很多的好处，比如学到更多的知识，获得高学历，将来发展有更高的、更好的平台，但是我觉得任何事情都是具有双面性的。纵然我知道社会是一个复杂的大舞台，但是，既然自己选择了这条路，不管这条路有多么艰难，我都将无怨无悔，勇往直前的向前走。

有一位著名的公司高管兼人力资源主管曾今在一次报告中如是说道：“在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容。”由此可见，职业规划的重要性。下面我就关于自己的职业规划谈一下自己的想法。

一、职业生涯选择。

有人曾今说过，一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事，一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。所以选择比努力往往更重要。

在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，但是所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于，成功

者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，在职业生涯发展的过程中，选择是一个连续的过程，我们很难一下子就作出完全正确的选择，但要学会选择正确的方向。

二、职业目标

如果不知道自己未来的目标，你就永远到不了那里；如果你没有自己的目标，别人就会为你做主；如果你对自己的未来没有计划，你就会成为别人计划里的一枚棋子。这个世界上永远是有希望的人带着没有希望的人飞奔，没目标的人为有目标的任务。

如同李开复博士所说，什么是事业？事业不是一朝一夕的工作，而是持之以恒的追求；事业不是可有可无的应酬，而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时，当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时，你已经在从事一项真正的事业了。可以说，不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣，是很难达到事业这样境界的，在职业的发展上自然也难有大的发展。

我想在毕业之后找一份与自己的专业相符合的财务类的工作，我自己本身是很喜欢自己选择的这个专业的，我对与财务相关的东西都特别感兴趣。所以毕业之后我将保留着自己的这份兴趣，在自己喜欢的行业和公司里不断挖掘自己的潜能，实现自己的价值。

当有了自己初步的目标以后，接下来最为关键的就是立即让自己行动起来，向着目标的方向行动，在职业发展的道路上，关键是我们要不断的行动，不同的行动就会产生不同的结果，从结果中又可带出新的行动，把我们带向特定的方向，最后就决定了我们的职业人生。

三、地域

我个人的想法是在职业发展的初期，即刚毕业之后要尽可能在比较发达的地方工作,等自己已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；我也不想在职业发展过程中频繁的更换城市，因为在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使自己的很多成本上升。

有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战；但从另一方面来说，大城市的机会更多，而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更高的职业高度。

四、行业选择

选择什么样的行业，就有了什么样的发展空间。职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言，房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。关于毕业之后，我想顺着自己的专业寻找工作，即找一份财务类的工作。

我自己的想法是要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累，但行业不是不可以改，如果一定要改行的话，我认为行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。所以如果可以，我将一直在财务类方面不断发展。

五、合适的企业

企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升，增强个人对于职业的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展，甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力，让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退。从某种程度而言，进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要，因为你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多，所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要。

6.毕业生去向制度 篇六

一、现状简介及前景预测

CCTV-1《朝闻天下》·教育部公布了全国普通高校规模以上专业07年的就业状况, 其中涉及本科专业226个, 就业状况依据为每年9月初应届本科毕业生初次就业率统计数据, 德语、法语、西班牙语、日语排名前10。据调查显示, 本科专业高薪前10名中, 小语种专业占据了三名, 分别是月薪最高的法语专业, 排名第三的德语专业和排名第九的日语专业……这说明, 小语种和电子信息类本科专业处于我国大学毕业生薪资结构的塔尖。

随着全球化的发展和中国对外开放程度的日益提高, 外语越来越成为一门至关重要的能力, 而随着英语普及程度的提高, 熟练掌握英语的人才的优势已经不像过去一样明显。而对外贸易、出国留学等不断扩大的对外交流活动又增加了对掌握小语种人才的需求, 目前在中国, 日语已成为除英语外学习人数最多的语言。日语作为小语种类的实力派, 其受关注度及市场认可度都比较高。而英日双语更是作为一种特殊的专业模式迅速成长起来, 受到了社会各界的广泛关注。英日双语专业作为教育发展中的一支新兴且蓬勃的力量, 该专业毕业生毕业去向问题也逐渐成为人们重视的问题。市场经济竞争的法则就是优胜劣汰。残酷的社会现实就是适者生存。受到金融危机的影响, 就业形势不容乐观, 面对日益激烈的就业环境, 对于每一个在校大学生来说, 他们在毕业时面临着多种选择:就业、留学、读研或自己创业等等, 每个人都必须做出自己的抉择。该项目以英日双语专业在校大学生为研究客体, 从不同的角度对该专业在校大学生毕业是否就业以及择业的现状, 存在的问题和未来发展趋势进行探析。探讨学生就业去向的现状, 怎样使我们有针对性的做好毕业去向的准备。使自己在毕业时的激烈竞争中占据主动地位, 使我们职业生涯的发展能赢在起跑线上。

日语开办院校227所, 讲日语的国家——日本, 抛去民族感情的因素, 客观的说, 日本确实是个科技领先, 名企众多的国家。在数码时代的今天, 年轻人手上都攥着几件日货:卡西欧的手表、电子词典、计算器、佳能、索尼、尼康的相机摄像机, 在世界500强的企业中, 日本一直稳居第二, 同时由于地缘关系, 大量的日企在中国投资建厂。日企不像欧美企业, 不管母语是什么, 都拿英语当办公语言, 日本人的英语也不好。日企吸收大量的日语专业毕业生, 之所以很多人觉得外企是小语种学生的主要毕业去向, 大概是受日语就业情况的影响吧。现在开设日语的院校也是非常之多, 达到了227所, 快赶上英语院校的一半了, 但是在众多院校里开设有英日双语专业的却不是很多, 所以该专业的学生相对于纯日语专业是有很大优势的。

二、浅析英日双语专业就业的优势以及其制约因素

关于英日双语专业学生就业的优势有以下几点:一是, 目前我国开设英语或者日语专业的院校很多, 但是设有英日双语专业的院校却少之又少, 相对于纯英语专业的学生, 英日双语专业的学生比他们多了日语这一个语言优势, 而相对于纯日语专业的人来说, 英日双语的又比他们多了英语上的优势, 大家都知道日本人的英语其实不好, 很多日企或者日本人都比较欣赏英语好的人才, 而英日双语的学生不仅满足了他们对人才英语能力的需求, 同时也具备了日语语言能力, 有利于日后在工作上的合作与交流, 所以在竞争中有很明显的优势;二是不管国企还是外企在招聘人员的时候都是有能力者优先, 在付同等或者稍高报酬的基础上, 企业自然是选择能力较全面或者多元化的人, 我们知道降低成本也是企业的盈利方式之一, 能只用一个人的解决的事企业绝不会聘用两个人, 所以这也是英日双语专业的一大优势;还有一点就是, 抛去民族因素不谈, 中国和日本在地缘关系上是很微妙的, 两个国家在地域上很临近, 在经济、政治、文化上的交流也比较多, 我们也不得不承认日本的经济确实很发达, 所以中国和日本在经济上的往来相当频繁, 这就增加了对小语种人才的需求量, 而英日双语专业的毕业生就满足了这一需求。

每个事物都具有两面性, 英日双语这个专业它有优势, 自然也就有其制约因素。先从人数上说, 我国目前学习小语种的人数是非常之多的, 这就给我们英日双语专业毕业生的就业带来了很大的压力;其次就是讲英语的国家很多, 如英国, 美国, 加拿大, 澳大利亚等等, 但是讲日语的国家就只有日本一个, 所以日语的运用范围就相对较窄;最后, 也是最关键的一点就是, 企业负责招聘的人员对英日双语专业的一个不完全正确的理解和认识。他们往往学的精, 而在日语上又没有纯日语专业的精, 所以不会轻易地聘请英日双语专业的毕业生。

其实不管是英语专业, 日语专业还是英日双语专业, 毕业生们所持有的证书都是国家级的, 是通过国家统一考试取得的, 所以, 英日双语专业的学生其实是具有很大优势的。

三、相关设想

从就业角度上看, 社会各界对英日专业普遍持积极态度, 根据相关调查结果显示, 该专业的就业领域主要集中在以下几个方面:

(1) 政府公务员; (2) 高校教师; (3) 新闻传媒机构; (4) 外企和中外合资企业; (5) 各省市外办; (6) 外贸公司; (7) 旅游公司; (8) 留学培训机构; (9) 文化传播公司; (10) 自由职业者。

以上主要领域作为一个就业方向的到的同时, 也是各在校大学生对就业前景以及自身努力方向。在校大学生应根据市场对英日双语专业人才的要求, 针对性的提高自己专业水平, 同时立足于个人兴趣特长, 选择相应的领域列入自身发展的规划。

如今社会、企业对当代大学生的要求随着时代的发展变化又有了许多新的内涵。当代大学生不仅应在专业知识等硬实力上过关, 一定意义上也需要过人的软实力, 这其中包括个人思想品德与涵养等, 表现在各个方面, 对我们在校大学生来说, 提高、培养的地方与深度都是值得关注的。

再次, 在校大学生应从眼下起, 从现在起, 抓住机会, 并尽力创造实践机会, 力求在实践中得经验。时下有不少的公司可为大学生提供实习机会。作为英日专业的学生, 可关注翻译公司、日资企业以及其他与本专业相关的企业的各项信息, 开展实习活动, 为毕业后直接进入该公司任事提供机会, 不失为一条就业的途径。

摘要：基于英日双语专业学生小语种学习的意向, 通过对该专业的学生发放问卷, 对小语种学生学习目的和就业现状的认识进行了调查分析, 以及可能存在的就业问题及就业望期等情况进行了调查。本文分析了英日双语专业在面临就业时可能会涉及的诸多问题, 并提出可行性建议, 以为英日双语专业学生毕业去向提供一定的参考依据。

关键词：英日双语,小语种,毕业去向

参考文献

[1]王新文.大学生全程就业指导[M].南京:南京大学出版社, 2009

[2]麦可思.决战大学生就业[M].北京:清华大学出版社, 2009

[3]陈鑫源, 江敏.就业英语[M].北京:外语教学与研究出版社, 1996

7.毕业生去向制度 篇七

2013届毕业生：

毕业在即，现就毕业后你的派遣去向进行登记，并提出如下建议：

一、如果您已经或在5月25日前签定协议或劳动合同，请在登记表内选择派遣至单位，单位不接收的选择派遣回原籍，并在5月25日前将签定的就业协议书或劳动合同送或寄至学校大学生就业指导中心（院本部教辅楼103室）盖章登记，学校将列入首批就业派遣计划，于6月下旬开具“就业报到证”、“户口迁移证”，在您毕业前夕发至您的手中，档案将在您毕业后2个月左右投递至您的就业单位或档案托管部门。请您按“就业报到证”和“户口迁移证”上规定时间至报到单位办理报到、落户手续。

二、如果您进一步深造（专升本、本升硕），请在5月25日前将录取通知书送或寄至学校就业指导中心（院本部教辅楼103室）登记。升学的毕业生不再发放就业报到证，毕业生凭录取通知书到保卫处（教辅楼110室）办理户口迁移手续。档案将在您毕业后一个月左右投递至您所就读的高校。已确定被录取但录取通知未到的可选择缓派。

三、如果您在5月25日前未签约也未升学，您的派遣去向建议以下选择：

1．派回原籍。准备回原籍选择就业的（尤其是生源地教育局教师招考有明确要求毕业生带报到证报名的），请选择派回原籍，学校将列入派遣计划并于6月下旬开具“就业报到证”、“户口迁移证”，两证将在您毕业前夕发至您所在院系。请您在落实具体就业单位后于2013年11月20日前将签定的就业协议书、合同送或寄至学校就业指导中心登记备案。

2．挂靠江苏省高校招生就业指导服务中心，暂时无明确就业意向又不愿意回原籍的毕业生，或已落实工作单位，但工作单位无法保管户口和档案的，可选择挂靠省招就中心，学校将列入派遣计划，将“就业报到证”开至江苏省高校招生就业指导服务中心。服务费：只托管档案的，100元/人（含重签《报到证》、代办档案接转和邮寄等）；户口、档案均托管的，221元/人（含重签《报到证》、代办档案接转和邮寄、户籍管理费、落户工本费等）。此费用由毕业生到省招生就业指导中心报到或改派手续时现场缴纳。挂靠期限2年，挂靠期间所享受的服务请见《托管事项说明》。

3.申请缓派。有就业意向但尚未最终确定的毕业生可到院大学生就业指导中心申请缓派。缓派适用对象为已有就业意向、短期内可以落实去向（如签约、出国、升学、入伍、报名其他基层就业项目等）、希望户档暂时留校的毕业生。毕业生申请后学校将暂不为其办理报到证，待后期该生提出派遣申请后再行办理。申请缓派须知：（1）档案留校期间，学校只提供关系转出、档案投递的服务，不受理开具户口、档案证明服务。如需办理，应转出关系到接收单位办理。（2）申请缓派的毕业生后期提出派遣申请最早要到8月10日以后才能拿到报到证，要到原籍教育局参加教师招考的毕业生慎用。

8.法大毕业就业去向【研究生】 篇八

法大研究生毕业去向

【大牌法学名家】现任的高校：

（35人）中国政法大学

卞建林 曹子丹 陈光中 樊崇义 何秉松 江平梁华仁 罗大华 马怀德 曲新久 阮齐林

舒国滢 王名扬 王卫国 巫昌祯 吴焕宁 夏吟兰 徐 杰 严 端 杨荣馨 杨振山 张晋藩

张树义 赵旭东 周忠海 朱维究 朱 勇 王人博 黄 进 方流芳 米 健 李曙光 张中秋

廉希圣 潘汉典

（29 人）中国人民大学

陈卫东 高铭暄 关 怀 韩大元 胡锦光 江 伟 刘春田 刘文华 龙翼飞 吕世伦 史际春

孙国华 汤维建 王利明 王作富 许崇德 杨大文 杨立新 余劲松 朱景文 张志铭 潘静成 曾宪义 程荣斌 赵中孚 杨建顺 张希坡 范 愉 陈桂明

（24人）中国社会科学院

陈云生 高 恒 韩延龙 李步云 李 林 梁慧星 刘海年 刘 瀚 刘楠来 刘作翔 莫纪宏 欧阳涛

孙宪忠 王叔文 吴建璠 杨一凡 张庆福 郑成思 王敏远 陈泽宪 王家福 马骧聪 王晓晔 陈 甦

（25 人）北京大学

陈瑞华 陈兴良 储槐植 龚韧刃 贺卫方 姜明安 康树华 刘家兴 刘凯湘 蒲 坚 饶戈平

芮 沐 汪建成 王国枢 魏振瀛 肖蔚云 杨紫烜 尹 田 张守文 沈宗灵 朱苏力 吴志攀

崔建远 马俊驹 王晨光 王亚新 张明楷 张卫平王保树 高鸿钧 于安 王振民

（8 人）西南政法大学

常 怡 付子堂 李昌麒 田平安 徐静村 俞荣根 种明钊 孙长永

（7 人）武汉大学

韩德培 李 龙 梁 西 马克昌 周叶中 肖永平蔡守秋

（一）首批“当代中国法学名家”名单（191位）

中国政法大学考研书店资料中心 ： 中国政法大学考研QQ交流群：144179683 中国政法大学考研司考答疑热线：*** 010-82095038（专业解答考研）免费资料领取QQ：1642726668

（以姓氏汉语拼音为序）

1、法学理论：

付子堂（西政、北大）葛洪义（西法大）公丕祥（南京师范学院、人大）郭道晖（清华大学电机系）郝铁川（河南大学、华师大，史学专业）贺卫方（西政、法大）李步云(北大)李 林（西政、社科院）李 龙（武大）刘 瀚（人大）刘作翔（西法大、社科院）

吕世伦（人大）沈宗灵（复旦、美国宾夕法尼亚大学）石泰峰（北大）舒国滢（法大）孙国华（人大）孙笑侠（杭州大学、武大、社科院）王晨光（北大、美国哈佛大学）谢 晖（西法大、山东大学）徐显明（吉大、武大）信春鹰（女，吉大、社科院）张文显（吉大）朱景文（人大）卓泽渊（西政、社科院）

2、法律史学：

陈盛清（中央政治学校）范忠信（西政、法大、人大）高 恒（武大）韩延龙（苏联列宁格勒大学）何勤华（北大、华政）怀效锋（西政、法大）霍存福（吉大）刘海年（人大）倪正茂（复旦）蒲 坚（人大）邱远猷（西政、人大）吴建璠（北大）武树臣（北大）杨一凡（法大、社科院）杨永华（北大）俞荣根（西政、社科院）曾宪义（人大）张晋藩（人大）朱 勇（安徽大学、法大）

3、宪法学与行政法学：

陈云生（法大、社科院）方世荣（中南财经政法大学、北大）韩大元（吉大、人大）胡建淼（杭州大学、法大）胡锦光（人大）江必新（西政、北大）姜明安（北大）罗豪才（北大）马怀德（北大、法大）莫纪宏（北大、社科院）浦增元（东吴大学）童之伟（武大）王名扬（武大、国立中央大学、巴黎大学法学院）王叔文（川大、苏联莫斯科大学）吴家麟（北大、人大）肖蔚云（北大、苏联列宁格勒大学）许崇德（复旦、人大）杨海坤（人大哲学系）应松年（华政）袁曙宏（安徽大学、北大）张光博（东北行政学院、人大）张庆福（北大、社科院）张树义（北大、法大）周叶中（武大）朱维究（女，法大）

4、刑法学：

曹子丹（法大、苏联列宁格勒大学）陈明华（西法大、法大）陈兴良（北大、人大）陈泽宪（西政）储槐植（法大）高铭暄（北大、人大）顾肖荣（上海社科院研究生部）何秉松（北大）何 鹏（国立东北大学、东北人民大学）姜 伟（人大）康树华（中央政法干部学校）梁华仁（法大）罗大华（华师大教育系）马克昌（武大、人大）欧阳涛（法大）曲新久（法大）阮齐林（西政、法大）苏惠渔（北大）孙 谦（吉大）王作富（人大）张明楷（中南财经政法大学）张智辉（西政、人大）

赵秉志（郑州大学、人大）周道鸾（北大）

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5、民商法学：

崔建远（吉大）范 健（南京大学）顾功耘（北大）关 怀（北平朝阳大学法律系）郭明瑞（北大、人大）江平（前苏联莫斯科大学）梁慧星（西政、社科院）刘春田（人大）刘凯湘（西政、北大）龙翼飞（吉大、人大）马俊驹（法大）沈四宝（北大）石少侠（吉大）司玉琢（大连海事大学）孙宪忠（西法大、社科院）覃有土（中南财经政法大学）王保树（法大）王家福（北大、前苏联列宁格勒大学）王利明（中南财经政法大学、人大）王卫国（西政、法大）魏振瀛（北大）巫昌祯（女，人大）吴汉东（中南财经政法大学、人大）吴焕宁（女，东北财经学院）夏吟兰（女，法大）徐学鹿（人大）杨大文（人大）杨立新（通化师范学院、法大）杨振山（法大）尹 田（西政）赵旭东（西政、法大）赵中孚（朝阳大学、人大）郑成思（法大）

6、诉讼法学：

卞建林（法大）常 怡（人大、俄罗斯圣彼得堡大学）陈光中（北大）陈桂明（西政、法大）陈瑞华（法大）陈卫东（法大、人大）程荣斌（人大）崔 敏（北大）樊崇义（法大）顾培东（西政）江 伟（人大）景汉朝（西政、北大）李 浩（安徽大学、西政）刘家兴（西政）龙宗智（西政）沈达明（上海震旦大学、法国巴黎大学）沈德咏（江西师范学院、法大）宋英辉（河北省师范学院、法大）谭 兵（北大）谭世贵（西政、人大）汤维建（苏州大学、法大）田平安（北大、西政）汪建成（北大、人大）王国枢（北大）王敏远（西政、法大）王亚新（北大、日本京都大学）徐静村（西政）严 端（女，法大）杨荣馨（人大）张卫平（西政）周国均（法大）左卫民（西政）

7、经济法学：

李昌麒（西政）刘隆亨（北大）刘文华（东北人民大学、人大，注：东北人民大学为吉大前身）漆多俊（中南财经政法大学）邵建东（南京大学、德国哥廷根大学）史际春（安徽师范大学、上海社科院、人大）徐 杰（法大）杨紫烜（北大）张守文（北大）种明钊（西政、川大）

8、环境与资源保护法学：

吕忠梅（女，北大、武大）

9、国际法学：

曹建明（华政）陈 安（厦大、复旦）董立坤（北大）龚刃韧（北大、日本北海道大学）韩德培（中央大学、加拿大多伦多大学）黄 进（中南财经政法大学、武大）李双元（武大）梁 西（武大、人大）刘楠来（人大、前苏联莫斯科大学）饶戈平（北大）芮 沐（上海震旦大学、法国巴黎大学、德国法兰克福大学）邵 津（浙江英士大学法律院）史久镛（上海圣约翰大学、美国哥伦比亚大学）万鄂湘（武大、美国耶鲁大学法学院）余劲松（中南财经政法大学、武大）曾令良（武大、美国密歇根大学法学院）张乃根（华政、复旦）周忠海（南开大学、北大）

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10、军事法学：

丛文胜（吉大、东北师范大学）顾德欣（山西大学、北京外国语学院、外交学院）李 昂（法大）图 们（中央人民公 安学院、中央党校）张建田（西政）

（二）第二批“当代中国法学名家”名单(25位)

（以姓氏笔画为序）

马骧聪（人大外交系、前苏联列宁格勒大学法律系）中国社会科学院法学所教授

环境与资源保护法学

王人博（西政、法大）中国政法大学教授

宪法学

王立民（华师大、华政）华东政法大学教授

法律史学

王振民（郑州大学、人大）清华大学法学院教授

宪法学与行政法学

王晓晔（女，内蒙古师范大学、人大、德国汉堡大学）中国社会科学院法学所教授

经济法学

米 健（兰州大学）中国政法大学教授

民法学

孙长永（安徽师范大学、西政）西南政法大学教授

诉讼法学

刘剑文（安徽财贸学院、法大、武大）北京大学法学院教授

经济法学

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李昌道（人大）复旦大学法学院教授

诉讼法学

李曙光（华政、法大）中国政法大学教授 经济法学

陈 甦（辽宁大学、社科院）中国社会科学院法学所教授

民商法学

陈小君（女，中南财经政法大学）中南财经政法大学教授

民商法学

张 军（吉大、人大）最高人民法院副院长 博士

刑法学

张中秋（华政、法大）中国政法大学教授

法学理论

张希坡（人大）中国人民大学法学院教授

法律史学

肖永平（西政、武大）武汉大学法学院教授

国际法学

范 愉（女，陕西师范大学、人大、日本国立名古屋大学）中国人民大学法学院教授

法理学、比较法学

季卫东（北大、日本京都大学）上海交通大学凯原法学院教授

法学理论、比较法学

林来梵（日本立命馆大学）浙江大学光华法学院教授

法学理论、宪法学

中国政法大学考研书店资料中心 ： 中国政法大学考研QQ交流群：144179683 中国政法大学考研司考答疑热线：*** 010-82095038（专业解答考研）免费资料领取QQ：1642726668

贾 宇（西法大、武大）西北政法大学教授

刑法学

黄 风（法大）北京师范大学刑事法律科学研究院教授

刑法学

曾华群（厦门大学）厦门大学国际经济法研究所教授

国际法学

廉希圣（人大）中国政法大学教授

宪法学

蔡守秋（武大化学系）武汉大学法学院教授 环境与资源保护法学

潘汉典（东吴大学）中国政法大学教授 比较法学

9.毕业生去向制度 篇九

一、专业发展现状

黑龙江科技大学在2002年设立资源环境与城乡规划管理专业,2003年首次招生,2013年正式更名为人文地理与城乡规划专业,培养具备人文地理与城乡规划的基本理论、基础知识和地理信息系统、遥感、测量与制图等信息化测绘技术,立足于城乡区域规划和土地管理,面向城乡规划与管理、土地规划与整治、土地评估、测绘地理信息等行业和领域的企事业单位从事相关专业工作,具有创新意识和创业精神、实践能力强、综合素质高的应用型专门人才。秉持“知识—能力—素质三位一体”的人才培养理念,不断强化学生的能力和素质培养,依托专业实验室、3S实验室等校内实践基地,以及已经建立的20余个稳定的校企合作实习基地,加强实验、课程设计、综合实习和生产实习、 毕业实习及毕业论文等教学实践环节,加强学生的基本技能训练和综合能力培养,全面提高学生的综合素质。该专业自2004年第一轮立项建设以来,借助教学评建大好契机,围绕专业建设指导思想与定位、师资队伍建设、教学条件与利用、教学管理以及教学改革等方面取得了明显成效,2008年新一轮专业建设达到了校重点专业的要求。

二、毕业生去向总体分析

本次调查分析的对象是黑龙江科技大学人文地理与城乡规划专业2007—2015历届毕业生,样本容量为368人。调查分析内容主要包括毕业生考研、就业等基本情况。调查分析的来源是连续多年建立的毕业生跟踪调查数据。调查结果显示了2007— 2015届毕业生去向的总体状况,毕业生累计考研率达16.3%,就业于机关事业单位的毕业生占14.9%,就业于国土调查规划、城乡建设项目管理、房地产评估咨询、农林矿产资源、地理信息技Á术开发等企业的毕业生占68.8%,如图1。

三、毕业生考研分析

2007—2015届毕业生考研总人数为59人。2007届考研10人,占当年毕业生人数的15.8%;2008届考研14人,占当年毕业生人数的25%;2009届考研8人,占当年毕业生人数的14.0%; 2010届考研7人,占当年毕业生人数的14%;2011届考研2人, 占当年毕业生人数的6.7%;2012届考研5人,占当年毕业生人数的20.8%;2013届考研3人,占当年毕业生人数的10%;2014届考研2人,占当年毕业生人数的8%;2015届考研7人,占当年毕业生人数的27%,历年的考研率变化趋势详见图2。以上数据显示历届毕业生考研率并不稳定,主要受当年就业形势、学生意愿和生源质量等多种因素的影响。

把2007—2015届毕业生考研学科分为地理类、农林遥感类、资源环境类、经济管理类及其他五类。通过数据分析(见图3) 可知,考取地理类学科的毕业生为28人,占考研总人数的47.4%,所占比重最大,其他如考取土地资源管理、生态学、农林遥感等方向的研究生也占有一定的比重。

由于地理类学科在本专业2007—2015届毕业生考研学科中所占比重最大,所以对地理类学科考研情况进行详细统计分析(见图4)。地理学科分为自然地理、人文地理、地理信息系统、 地理教育四大类。考取自然地理学研究生为10人,占地理学科考研总人数的35.7%;考取人文地理学研究生为4人,占地理学科考研总人数的14.3%;考取地理信息系统研究生为13人,占地理学科考研总人数的46.4%;考取地理教育研究生为1人,占地理学科考研总人数的3.6%。可见地理学科中考取地理信息系统专业研究生的比重最大,主要是因为地理信息系统作为朝阳产业已经广泛地应用于各个领域而且有很好的发展前景。

四、毕业生就业分析

对本专业2007—2015届除考研之外的309名毕业生的就业信息进行分析。通过分析可知:就业于国土调查规划企业、城乡建设项目管理企业、房地产评估咨询企业、农林矿产资源企业、地理信息技术开发等各类企业的人数为254,占总就业人数82.2%;就业于机关事业单位的为55人,占总就业人数17.8%, 详见图5。

就业于机关事业单位的去向主要包括行政机关、参军、事业单位,其中行政机关单位就业人数为42;参军人数为4人;事业单位就业人数为9人。显然在行政机关单位就业人数最多,但是由于受国家政策和就业形势等方面的影响,行政机关单位的就业人数集中在2007—2010年,以后迅速下降,近年来几乎为零, 如图6所示。

就业于企业的去向主要有国土规划类企业、房地产评估咨询企业、城乡规划设计企业、地质勘察类企业、地理信息技术开发企业等。其中在国土调查规划类企业就业的比重最高,在规划设计类企业和地质勘察类企业就业的比重最低,由此可见国土规划类企业是本专业学生在企业就业的重要领域。在各类企业就业的比重详见图7。

五、结论

通过对人文地理与城乡规划专业2007—2015届毕业生跟踪调查分析得出:虽然历届毕业生考研率不稳定,但考研学科方向相对集中,主要以地理学类为主,尤其是地理信息系统和自然地理专业占绝对优势。在行政机关就业的毕业生集中在2007— 2010年;在企业就业的比重较大,且呈逐年上升趋势,就业的重点领域面向现代企业,而在现代企业就业的历届毕业生又以面向国土行业为主,主要从事国土资源调查、土地利用总体规划、 土地整治复垦专项规划及项目设计、地籍测绘等方面的专业技术工作。

参考文献

[1]国家教育部高教司.普通高等学校本科专业目录和专业介绍[M].北京:高教出版社,2012

[2]谢启娇.人文地理与城乡规划专业使用人才培养模式探讨[J].高等建筑教育,2015(1)

[3]吴晓敏,董萍,陆翔,等.地方高校人文地理与城乡规划专业定位探讨[J].云南农业大学学报(社会科学版),2015(1)

[4]王兰霞,王蕾,李巍,等.资源环境与城乡规划管理专业毕业生跟踪调查及思考[J].经济师,2012(9)

10.毕业后户口和档案的去向利弊分析 篇十

时间:2013-02-01 22:57来源:未知 作者:admin 点击: 162 次

毕业后户口和档案的去向有四种：有独立人事权的单位接受；回原籍；暂缓；挂靠南方人才市场。第一种你不用理，单位会帮你办好；回原籍的话要去当地报道，报到证一般是一个月有效的，但是可以申请延长；暂缓一般是保留在学校两年；挂靠的话是把档案户口放在人才市场，每年要交纳相应的费用。像入户广州的话是一次性挂靠四年，同时可以入户广州，挂靠到期后可以续费或者是在以后要用到档案办事的时候再按次交费。（毕业的时候你的户口在原籍，档案要从学校迁出。如果你所在的单位接收你的档案户口，可以迁过去。档案学校会给报到证；户口可以回去户口所在地开迁移证。）

毕业生毕业后对挡案和户口办理的四种选择1(优缺点):到有人事主管权的国有事业单位工作

A.优点:如果有四级有学位,单位一般可为您解决户口档案问题.B.缺点:不便于人才流动(跳槽),如合同期未满单位可能会扣留档案户口

毕业生毕业后对挡案和户口办理的四种选择2:(优缺点):如果想回家乡发展,毕业后可让学校直接把档案打回家.如果不确定是否回家乡发展,最好还是把挡案留在广州.因为如果户口一旦回家,以后再调上来广州就一定要有学位证才行了,而且花的钱要更多

毕业生毕业后对挡案和户口办理的四种选择3:(优缺点): 办暂缓就业

A.优点:可暂时不用管档案户口问题。B.缺点:办理了暂缓就业,保留的是学生身份,毕业后就算从事本专业的工作一年,也不能够认定助理级职称;你参加工作了公司也不能帮你买社会保险,因为按正规手续买社保之前要办理招工手续,而办理招工手续应届毕业生需要用到报到证.如果公司以增员形式帮员工买了社保,没办招工手续,到了要享受时还是不能够享受.毕业生毕业后对挡案和户口办理的四种选择4:(优缺点)档案挂靠到人才市场

A.优点:档案挂案到人才市场,我们可为您申请广州市户口指标,您可享受到广州市本地人所享有的一切福利待遇.如日后的子女入托,办理护照,证件,也少了办暂住证的麻烦.B.在购买和享受社会保险,住房公积金时,广州市人比非广州市人员可享受更多的优惠带遇.C.档案挂靠在人才市场,本科毕业一年后可认定助理级职称,办理转正定级,由学生身份转为干部身份,办理出国政审,开具一切以挡案为依据的证明材料等等.档案挂靠的好处：

办理挂靠后，您可以放心到市内外一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作，我们将保障您合法的权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资的调升、转正定级、职称认定与审评、受理出境事宜（出国政审，办理护照等）、党团关系管理、代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种证明（如公正材料，婚姻状况证明、学历证等）。

户口的种类、性质及关系。户口的作用：

城市户口分为正式户口和蓝印户口，正式户口又有集体户口与个人户口之分，蓝印户口是为促进部分地区发展而施行的一种户口政策，蓝印户口一般需要 7～10年的时间才能转为正式户口，且需要交增容费（约13，000）。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，需交纳户籍管理费。个人户也就是常见的居民户口。在大城市中户口的作用显然是很重要的，没有本地户口，需要办暂住证、买保险受影响、评职称受影响、办各种执照受限制、出国旅游受限制、出国留学受限制、找工跳槽没本地户口受限制、信用卡都办不了……更重要的是没有本地户口的得不到认同感。

11.毕业生去向制度 篇十一

一、投资公司、咨询公司：----------------------1 德国罗兰贝格管理咨询公司（欧洲最大战略咨询公司）--实习狂人，毕业时候据说狂澜10-20个offer, 拒了n多公司。2 中国国际金融有限公司CICC 3 民生证券有限责任公司投行部--该人也是大牛，曾经在中信证券投行部实习过的，中信证券在行业内什么地位，大家可以查 韩国韩华（上海）投资咨询有限公司（法务部）5 上海森洋证券咨询有限公司 6 同心柏管理咨询有限公司 上海阳夏企业管理咨询有限公司

二、银行、保险公司------------------1 中国工商银行总行 中国太平洋保险公司总部 3 厦门银行总行 4 上海银行总行 建设银行上海市分行 6 中国建设银行宁波分行 中国银行上海市分行2----真是有点对不住，给我们这届法硕发了7个 offer，有5个同学都拒了，还有一个承诺进银行机关，才没有拒掉 8 中国农业银行上海分行3 9 中国工商银行上海市分行3 10 中国建设银行浙江省分行 11 上海浦发银行南宁分行 浙江泰隆商业银行上海分行 13 建设银行吉林省分行 14 建设银行无锡分行 15 建设银行合肥分行 安邦财险上海分公司管培生2 17 中国人寿江西分公司 中国邮政储蓄银行连云港分行 19 建设银行河南省分行 天津银行上海市分行（信贷部）21 浙商银行绍兴分行 22 建设银行南京分行

三、公务员、事业单位---------------------1 上海国家安全局---这个猛(应该是直接到交大要人)2 新华通讯社上海分社（猛人！司考、cpa都没有过，但毕业就业时候，公务员、事业单位、国企、银行通吃，拒了n多offer)3 闵行区检察院（其实也是猛人，拒了一个外资律所邀请、一个银行管培）4 上海市食品药品监督管理局 5 上海交通大学中美物流研究院 中国电子科技集团公司第二十八研究所 山东省淄博市国家高新技术产业开发区管委会 上海交通大学人力资源处----可以看出，本届上海交大法硕留校的也比较多，不要以为留校，特别是留上海交大好留。每一个职位，都是好几十个人竞争，都是名校硕士（一般北清+华五），都是海归在一起竞争。一般学校的学生想投上海交大招聘岗位，如果没有关系的话，简历都是扔垃圾箱的。9 上海交大研究生院 上海交通大学电子信息与电气工程学院 11 上海交通大学海洋法律与政策研究中心 12 山东省法院

13上海航天局804所（法务）14 江苏省徐州市工商局 上海市静安区储备人才 2（只在上海交通大学、上海财经大学、复旦大学 同济大学、浙江大学、南京大这六校硕士中选择）16 江苏省南通市司法局 17 河南省中院 西藏自治区发展改革委员会 郑州科技学院（教学岗）---我们这届法硕唯一高校授课老师

三、外企---------1 美国埃克森美孚投资有限公司（世界最大的石油公司，洛克菲勒创立的，现在市值全球第2）---牛人，别人研一就借助交大的平台在外企实习了 美国普华永道会计师事务所上海分所审计部---牛人，cpa，司考全过的。。。3 美国普华永道会计师事务所上海分所税务部 日本住友化学株式会社（工作地点：东京）---本科学日语，借助交大法学院平台去日本实习，表现优秀就留到日本东京工作了。日本住友化学株式会社（工作地点：大阪）--同上。6 美国Textron 公司---生产贝尔直升飞机的。。美国卡夫食品大中华区市场部某品牌负责人（美国最大的食品公司，世界500强中排63位)--也是牛人，英语巨牛，把联合利华都拒了。工作时间不长，但是已经做到市场部一个品牌的负责人，真心厉害

四、其他国企、著名民企------------------------1 中国中化集团远东租赁股份有限公司 2 中国环球租赁有限责任公司 广州东风日产股份有限公司总部----此公司福利待遇巨好，真心好！入职就发iphone4s 4 中国移动上海分公司----此人也很猛，拒了中国银行上分、四大会计事务所、南航上海分公司等等 5 华为技术有限公司上海分公司---好像是从事知识产权的。上海国际机场股份有限公司（同学在这个公司当hr助理，这公司hr给我同学说，只收5个学校的简历，其他学校简历扔垃圾箱。。）7 南方航空上海分公司 中国移动通信集团浙江公司 9 江苏开元国际机械有限公司 10 通联支付 中国平安数据科技有限公司 12 上海物资有限公司 13 中科合臣股份有限公司 14 上海三一科技有限公司 15 伽蓝（集团）股份有限公司

五、律所---------1 国浩律师事务所南京分所---好像我同学在里面主要从事信托业务 2 盈科律师事务所青岛分所 盈科律所 上海分所-----忽悠人好像就是在盈科律所吧，全中国最大的律所。4 北京市大成律师事务所上海分所 5 上海光大律师事务所 6 上海沪泰律师事务所 7 上海胡光律师事务所 8 北京华京律师事务所 广东安道永华律师事务所（广州十佳律所）10 上海申之春律师事务所 11 一人自主创业-律师所。。

12.毕业生去向制度 篇十二

工作：

销售类：

诺华制药1人

默沙东制药2人

礼来制药1人

西安杨森制药1人

苏威制药2人

达安临床检验1人

美敦力器械技术支持1人

市场管理类：

美敦力市场1人

上海金冀商务咨询1人

英德知市场咨询1人

万全临床调研1人

阿克苏诺贝尔供应链MT 1人

毕马威华振1人

阿斯利康法务部1人

专业技术类：

上海市食品药品检验所1人

纳米技术及应用国家工程研究中心1人

松江区中心医院1人

国际妇幼保健院1人

上海市医药学校1人

鲁南制药1人

留校工作：

交大图书馆1人

国内读博：

提前攻博：

本实验室5人

转实验室2人

考博：

二军大1人

武汉大学or复旦大学1人

出国PhD：

13.江南大学机械工程学院毕业生去向 篇十三

发布时间：2014-3-18 22:48:19

浏览次数：2085 五年来，机械工程学院借鉴国内外知名大学的办学模式，结合业界需求和学科发展，不断创新人才培养体系，以“培育机械类工程应用创新创业型未来行业精英”为目标，确立了“厚基础、强能力、重实践、彰个性”的人才培养模式。学院联合国内多家行业龙头企业、研究机构建立研发中心、产学研基地，与国外多所大学、研发机构建立多层次合作，共同培育具有宽阔国际视野、科研创新能力佳、工程实践能力强、富有团队精神的“创造、创新、创业”人才。

学院基于基础研究培养具有原始创新能力的人才、基于交叉领域研究培养具有集成创新能力的人才、面向重大工程培养具有应用型创新能力的人才，学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生力学竞赛、全国大学生工程训练综合能力竞赛等重要系列赛事中获奖110余项，应届本科毕业生赴国内外继续深造率达30%，绝大部分免试或考取“985”和“211工程”等重点高校硕士研究生。目前，我院各专业的毕业去向为：

机械工程专业：培养学生具有宽广的国际视野和创新意识，机械工程专业与美国等国的多所知名高校开展校际间本科生的联合培养，实施不同类型的留学形式（学位生、交流交换生、暑期学习等）。近三年应届毕业生考研录取率保持在30％，进入浙江大学、西安交通大学、上海交通大学、东南大学、同济大学等著名高校继续深造。众多毕业生被世界500强的企业（如：康明斯、索尼、夏普、科龙、格力、海信、卡特彼勒、上海汽车、比亚迪、中信集团、联合利华）录用。

过程装备与控制工程专业：毕业生知识面广，综合能力强，就业面宽，一次就业率高。可到机械、化工、石油、轻工、医药、食品、环保及劳动安全部门从事工程设计、技术开发、生产制造、经营管理以及工程科学研究等工作，也可在其它有关高新技术领域工作，还可到政府部门、工科院校工作。毕业生中有15%考取研究生，有30%进入雀巢(Nestle)、博世（Bosch）、布勒(Buhler)等国际著名机械和食品公司工作。

包装工程专业：毕业生就业面宽，一次就业率高，社会认可度良好，可到包装、机械、电子、轻工、交通、医药、环保、商检等部门从事包装工程设计、技术开发、生产制造、经营管理以及工程科学研究等工作，也可到政府部门、高校与研究机构从事管理与教学科研工作。近两年毕业生总就业率达100%，深受包括世界五百强、国际国内包装知名企业在内的用人单位，如宝洁、雀巢、高露洁、卡夫食品、耐帆、联合利华、中粮包装、海尔集团等的认可和欢迎。同时，学生考研率保持在30%左右，进入清华大学、浙江大学、东南大学、南京大学、哈尔滨工业大学等国内外著名高校继续深造。江南大学包装工程专业与美国罗切斯特理工大学（Rochester Institute of Technology，RIT）包装工程学院签署“2+2”联合培养备忘录，完成“2+2”项目的学生可同时获得江南大学和美国RIT的学士学位。