福建省护士资格考试例题(6篇)
1.福建省护士资格考试例题 篇一
单项选择题
1.收入型证券组合是一种特殊类型的证券组合,它追求()。
A、资本利得
B、资本收益
C、资本升值
D、基本收益
答案:D
2.由股票和债券构成并追求股息收入和债息收入的证券组合属于()。
A、增长型组合B、收入型组合C、平衡型组合D、指数型组合答案:B
3.在马柯威茨均值方差模型中,由一种无风险证券和一种风险证券构建的证券组合的可行域是均值标准差平面上的()。C
A、一个区域
B、一条折线
C、一条直线
D、一条光滑的曲线
答案:C
4.确定证券投资政策涉及到:()。
A.决定投资收益目标、投资资金的规模、投资对象以及采取的投资策略和措施
B.对投资过程所确定的金融资产类型中个别证券或证券群的具体特征进行考察分析
C.确定具体的投资资产和投资者的资金对各种资产的投资比例
D.投资组合的修正和投资组合的业绩评估
答案:A
5.组建证券投资组合时,个别证券选择上是指()。
A.预测和比较各种不同类型证券的价格走势,从中选择具有投资价值的股票
B.预测个别证券的价格走势及其波动情况
C.对个别证券的基本面进行研判
D.分阶段购买或出售某种证券
答案:B
1.由证券A和证券B建立的证券组合一定位于()。
A.连接A和B的直线或者曲线上并介于A、B之间
B.A和B的结合线的延长线上
C.连接A和B的直线或者弯曲的曲线上
D.连接A和B的直线或任一弯曲的曲线上
答案:C
2.下列哪一项的出现标志着现代证券组合理论的开端()
A.《证券投资组合原理》
B.资本资产定价模型
C.单一指数模型
D.《证券组合选择》
答案:D
3.一般地,认为证券市场是有效市场的机构投资者倾向于选择:()。
A.收入型证券组合B.平衡型证券组合C.市场指数型证券组合D.有效型证券组合答案:C
4.某一证券组合的目标是风险最小、收入稳定、价格稳定。我们可以判断这种证券组合属于:()。
A.防御型证券组合B.平衡型证券组合C.收入型证券组合D.增长型证券组合答案:C
5.下列说法不正确的是()
A.切点组合T不包含无风险证券
B.切点组合T包含无风险证券
C.切点组合T就是市场组合D.切点组合T是最优风险组合答案:B
二、多项选择题:
1.理性的证券投资过程通常包括下列哪几个基本步骤:()。
A.确定证券投资政策
B.进行证券投资分析
C.组建证券投资组合D.投资组合的修正
E.投资组合业绩评估
答案:ABCDE
2.在组建证券投资组合时,投资者需要注意()。
A.证券的价位
B.个别证券的选择
C.投资时机的选择
D.证券的业绩
E.投资多元化
答案:BCE
3.增长型证券组合的投资目标()。
A.追求股息和债息收入
B.追求未来价格变化带来的价差收益
C.追求资本利得
D.追求基本收益
E.追求股息收益、债息收益以及资本增值
答案:BC
4.现代资产组合理论包括:()。
A.马柯威茨的均值方差模型
B.因素模型
C.资本资产定价模型
D.套利定价模型
E.资本资产保值定价模型
答案:ABCD
5.在均值方差模型中,如果不允许卖空,由两种风险证券构建的证券组合的可行域()。
A.可能是均值标准差平面上一个无限区域
B.可能是均值标准差平面上一条折线段
C.可能是均值标准差平面上一条直线段
D.可能是均值标准差平面上一条光滑的曲线段
E.是均值标准差平面上一个三角形区域
答案:BCD
多项选择题
1.对一个追求收益而又厌恶风险的投资者来说,()。
A.他的偏好无差异曲线可能是一条水平直线
B.他的偏好无差异曲线可能是一条垂直线
C.他的偏好无差异曲线可能是一条向右上方倾斜的曲线
D.偏好无差异曲线位置高低的不同能够反映该投资者与其他投资者的偏好差异
E.他的偏好无差异曲线之间互不相交
答案:BC
2.如果以组合的投资目标为标准对证券组合进行分类,那么,常见的证券组合类型包括:()。
A.增长型
B.指数化型
C.被动管理型
D.货币市场型
E.国际型
答案:ADE
3.以下说法正确的是()
A.资本市场线方程用于有效组合的定价
B.资本市场线方程用于任意组合的定价
C.证券市场线方程用于有效组合的定价
D.证券市场线方程用于任意组合的定价
答案:AD
判断题
1.投资者在构建证券组合时应考虑股息收入和利息收入的稳定性。
答案:T
2.当市场达到均衡时,所有证券或证券组合的每单位系统风险补偿相等。答案:T
3.投资者的偏好无差异曲线随风险水平的增加越来越陡。
答案:F
4.在资本资产定价模型的假设下,市场对证券或证券组合的总风险提供风险补偿。答案:F
解释:只对系统风险提钩补偿。
5.偏好无差异曲线位置高低的不同能够反映不同投资者在风险偏好个性上的差异。答案:F
6.同一投资者的偏好无差异曲线不可能相交。
答案:T
7.市场组合是其成员证券的投资比例与整个市场相对市值比例一致的证券组合。
答案:F
解释:另外还有一个条件,由所有风险证券组成
2.福建省护士资格考试例题 篇二
病史采集例题
简要病史:男性,56岁,头晕反复发作3年,左侧肢体无力1天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:(12分)
一、问诊内容:10分(一)现病史:8分
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;
(2)了解头晕、肢体无力等主要症状的发生、发展、程度、与体位的关系等;(3)是否有头痛、意识障碍、耳鸣、肢体麻木、吞咽困难等伴随症状?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?是否做过血流变、颅脑CT等检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、是否有烟酒嗜好? 有无与该病有关的其他病史:高血压、糖尿病、高血脂等病史?
2、既往类似病史、中风家族史、药物食物过敏史。二.问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,56岁,肢体关节疼痛1年。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉及相关鉴别询问:
(1)有无发病诱因(居住环境、感受寒湿)?发病时间、起病缓急?(2)肢体关节疼痛的部位(一个或多个关节)、性质(痠痛、重痛、热痛)、程度,痛有定处还是游走不定,是否伴关节屈伸不利、肿胀,冷热喜恶?(3)有无恶寒?有无发热?有无关节重着、肌肤麻木不仁?有无口渴?有无心悸气短?(4)饮食、二便、睡眠状况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?作过哪些检查?结果如何?(2)治疗情况如何?(二)相关病史:
1、药物过敏史,有无烟酒嗜好;
2、既往有无类似发作,有无风湿热、类风湿性关节炎、外伤等病史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好、能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,35岁,小便频急刺痛时作2年,发作3天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关鉴别诊断:(1)询问病因和诱因,发病时间、起病缓急;
(2)了解尿频、尿急、尿痛等主要症状的发生、发展情况及程度;
(3)是否有恶寒、发热、头痛、腰痛、腹痛、全身痠痛、血尿及恶心、呕吐等伴随症状?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗过程:
(1)是否到医院诊治?是否作过血常规、尿常规等相应检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其它病史:既往类似病史,有无肾结核、肾结石等;
2、药物、食物等过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,45岁,反复夜间胃脘部疼痛2个月。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;(2)了解疼痛的性质(刺痛、钝痛、隐痛等)、部位;有无放射痛、持续时间、诱发与缓解因素;(3)是否有恶心、呕吐、嗳气、返酸、嘈杂、发热、消瘦等伴随症状?询问饮食及大便情况;(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?是否做过钡餐、胃镜等检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其他病史:既往类似发作史、肝炎史、胆囊炎史;家族史等
2、药物、食物过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:男性,23岁,胃脘部疼痛1天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉及相关鉴别询问:
(1)有无诱发因素(进食生冷、不易消化、暴饮暴食、受凉等)?(2)疼痛发作的缓急、性质(喜寒还是喜暖,喜按还是拒按)、程度、特点、时间?(3)伴随症状:有无口渴?喜冷饮还是喜热饮?有无呕吐、嗳腐吞酸?有无胁肋胀痛,嗳气?有无心烦易怒、口干苦、吞酸嘈杂?(4)饮食、二便、睡眠情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?作过哪些检查?结果如何?(2)治疗情况如何?(二)相关病史:
1、药物过敏史;
2、有无类似疾病病史?有无心脏病、肝病病史?
二、问诊技巧:
(一)条理性好、能抓住重点;(二)围绕主诉询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:男性,56岁,头晕反复发作3年,左侧肢体无力1天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:(12分)
一、问诊内容:10分(一)现病史:8分
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;
(2)了解头晕、肢体无力等主要症状的发生、发展、程度、与体位的关系等;(3)是否有头痛、意识障碍、耳鸣、肢体麻木、吞咽困难等伴随症状?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:(1)是否到医院诊治?是否做过血流变、颅脑CT等检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、是否有烟酒嗜好? 有无与该病有关的其他病史:高血压、糖尿病、高血脂等病史?
2、既往类似病史、中风家族史、药物食物过敏史。二.问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,56岁,肢体关节疼痛1年。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉及相关鉴别询问:
(1)有无发病诱因(居住环境、感受寒湿)?发病时间、起病缓急?(2)肢体关节疼痛的部位(一个或多个关节)、性质(痠痛、重痛、热痛)、程度,痛有定处还是游走不定,是否伴关节屈伸不利、肿胀,冷热喜恶?(3)有无恶寒?有无发热?有无关节重着、肌肤麻木不仁?有无口渴?有无心悸气短?(4)饮食、二便、睡眠状况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?作过哪些检查?结果如何?(2)治疗情况如何?(二)相关病史:
1、药物过敏史,有无烟酒嗜好;
2、既往有无类似发作,有无风湿热、类风湿性关节炎、外伤等病史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好、能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,35岁,小便频急刺痛时作2年,发作3天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关鉴别诊断:(1)询问病因和诱因,发病时间、起病缓急;(2)了解尿频、尿急、尿痛等主要症状的发生、发展情况及程度;
(3)是否有恶寒、发热、头痛、腰痛、腹痛、全身痠痛、血尿及恶心、呕吐等伴随症状?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗过程:
(1)是否到医院诊治?是否作过血常规、尿常规等相应检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其它病史:既往类似病史,有无肾结核、肾结石等;
2、药物、食物等过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,45岁,反复夜间胃脘部疼痛2个月。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;(2)了解疼痛的性质(刺痛、钝痛、隐痛等)、部位;有无放射痛、持续时间、诱发与缓解因素;(3)是否有恶心、呕吐、嗳气、返酸、嘈杂、发热、消瘦等伴随症状?询问饮食及大便情况;(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?是否做过钡餐、胃镜等检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其他病史:既往类似发作史、肝炎史、胆囊炎史;家族史等
2、药物、食物过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:男性,23岁,胃脘部疼痛1天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉及相关鉴别询问:(1)有无诱发因素(进食生冷、不易消化、暴饮暴食、受凉等)?(2)疼痛发作的缓急、性质(喜寒还是喜暖,喜按还是拒按)、程度、特点、时间?(3)伴随症状:有无口渴?喜冷饮还是喜热饮?有无呕吐、嗳腐吞酸?有无胁肋胀痛,嗳气?有无心烦易怒、口干苦、吞酸嘈杂?(4)饮食、二便、睡眠情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?作过哪些检查?结果如何?(2)治疗情况如何?(二)相关病史:
1、药物过敏史;
2、有无类似疾病病史?有无心脏病、肝病病史?
二、问诊技巧:
(一)条理性好、能抓住重点;(二)围绕主诉询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,53岁,胸闷、胸痛半个月,加重2天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病病因和诱因;持续时间,加重及缓解因素;(2)询问疼痛的部位、性质、持续时间及演变情况;
(3)伴随症状:是否伴有乏力、多汗、心慌气短、头晕、头痛、放射痛?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:
(1)是否曾到医院就诊?是否做过心电图检查?(2)用过何种药物?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其他病史:高血压、高血脂、糖尿病史等;
2、既往类似病史、家族史、药物过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:女性,22岁,颜面水肿3天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)颜面部水肿发生时间?有无加重?加重的时间?(2)下肢或全身有无水肿?(3)有无少尿、无尿或血尿等?(4)发病前1~2周有无上呼吸道感染、脓疱疮等病史,有无腰痛、心慌、气短等表现?(5)饮食、睡眠、二便。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院就诊?作过哪些检查?结果如何?(2)用过何种药物及其他治疗?效果如何?
3、结合十问,重点了解当前与中医辨证有关的症状。有无口渴,有无发热恶寒、肢体痠楚、咽痛?有无神疲乏力?(二)相关病史:
1、药物过敏史;
2、有关的其他病史:心、肝、肾、内分泌疾病及咽部疾病史和营养状况。
二、问诊技巧:
(一)条理性好、能抓住重点;(二)围绕主诉询问;(三)问诊语言恰当。
简要病史:男性,19岁,眼睑浮肿,尿血2天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;
(2)了解眼睑颜面浮肿、血尿等主要症状的发生、发展、程度及演变情况;
(3)是否有四肢水肿、恶寒、发热、肢体痠楚、小便不利、咽喉红肿疼痛或心悸、咳喘等伴随症状?(4)饮食、二便、睡眠情况。
2、结合中医十问了解目前疾病的情况。
3、诊疗过程:
(1)是否到医院诊治?是否作过血常规、尿常规等相应检查?(2)用过何种药物治疗?如何用法?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其它病史:乳蛾、疮毒、紫癜病史等;
2、既往类似病史、家族史、药物、食物及其它物质过敏史。
二、问诊技巧:
(一)条理性好,能抓住重点;(二)围绕病情询问;(三)问诊语言恰当。简要病史:女性,30岁,发热伴鼻塞、流涕3天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、主诉询问:
(1)体温最高和最低的温度?是否持续发热?有无恶寒?及与发热关系?(2)流清涕还是浊涕?
2、与疾病鉴别诊断有关临床表现:(1)发病诱因:有无感寒?受风?(2)伴随症状:有无打喷嚏、汗出、咳嗽、咽痛、头痛。
3、诊疗经过:
(1)是否到医院就诊?作过哪些检查?结果如何?(2)用过何种药物及其他治疗?效果如何?
4、结合十问,重点了解当前与中医辨证有关的症状。有无肢体痠痛?有无口渴?以及饮食、睡眠、二便情 况。(二)相关病史:
1、有无慢性鼻炎、鼻窦炎。
2、其他如药物过敏史、个人史等。
病史:男性,65岁,头晕,心悸10年,加重2月。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。
标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉了解从发病到就诊前疾病的发生、发展变化、诊治经过及相关的鉴别诊断:(1)询问发病时间、起病缓急、病因和诱因;
(2)了解头晕、心悸等主要症状的发生、发展、程度及演变情况;与体位变化有无关系?(3)是否有头痛、恶心、呕吐、胸闷、气短、乏力、耳鸣耳聋、腰痠腿软、下肢浮肿等伴随症状?(4)结合中医十问了解目前疾病的情况。
2、诊疗经过:
(1)是否到医院诊治?是否做过心电图等检查?(2)用过何种药物治疗?效果如何?(二)相关病史:
1、与该病有关的其他病史:高血压病史、颈椎病、心脏病史,有无血液系统疾病、甲亢等?有无家族史?
2、药物过敏史。
简要病史:男性,55岁,上腹隐痛不适2个月,呕吐咖啡色物1天。
要求:请你按照标准住院病历要求,围绕以上主诉,口述应如何询问该患者的现病史及相关病史的内容。标准答案: 评分要点:
一、问诊内容:(一)现病史:
1、根据主诉及相关鉴别询问:
(1)有无发病诱因?呕吐物的颜色、量、次数?上腹隐痛性质、程度、放射,是否与进食有关?(2)是否伴有头晕、心悸、乏力、出汗、手足发冷及黑便等?(3)呕吐前后上腹疼痛是否有变化?有无便秘、口苦、心烦、易怒、胁痛?(4)饮食、睡眠情况。
2、诊疗经过:
(1)曾到何处就诊?做过何检查?结果如何?(2)服用过何药物?效果如何?(二)相关病史:
1、药物过敏史;
3.福建省护士资格考试例题 篇三
多选题
1、评标的原则有()
A.竞争优选
B.公正,公平,科学管理
C.质量好,信誉高,价格合理,工期适当,施工方案先进可行
D.规范性与灵活性相结合E.反不正当竞争
答案:A,B,C,D,E
分析:评标要遵循如下原则和程序:竞争优选、公正、公平、科学合理、质量好、信誉好、价格合理、工期适当、施工方案先进可行、反不正当竞争、规范性与灵活性相结合。
2.标底是[ ].A.建筑安装工程造价表现形式
B.招标工程的预期价格
C.是评标的依据之一
D.由上级主管部门编制并审定的E.判断投标是否的依据
答案:A,B,C
分析:标底是建筑安装工程造价表现形式,是招标工程的预期价格,是判断投标价格是否合理的依据,并作为评标的依据之一。
3.招标单位在编制标底时需考虑的因素包括[ ].A.材料价格因素
B.工程质量因素
C.工期因素
D.本招标工程资金来源因素
E.本招标工程的自然地理条件和招标工程范围等因素
答案:A,B,C,E
分析:该题系1997年试点考试试题。该题考点是标底编制的依据及考虑的因素,涉及面较宽。按培训教材规 定,标底必须适应目标工期的要求,必须适应招标方的质量要求,必须适应市场价格的变化,必须合理考虑本招标工程的自然地理条件和招标工程范围等。D有较大 迷惑性。“工程的资金来源”在编标底时是不予考虑的。
预算小例题:
单选题:
1、编制施工图预算主要有单价法和()两种方法。
A.估价法
B.扩大单价法
C.指数法
D.实物法
答案:D
分析:编制施工图预算主要有单价法和实物法两种方法。
2.工作过程是同一工人或小组所完成的在技术操作上相互有机联系的[ ]的总合体。
A.工序
B.动作
C.次序
D.工艺
答案:A
分析:施工过程根据组织上的复杂程度可分为工序、工作过程和综合工作过程。应注意把握它们之间的联系和区别。
3.多余工作时间属于[ ].A.有效工作时间
B.损失时间
C.定额时间
D.必需损耗的时间
答案:B
分析:工人工作时间可分为定额时间和非定额时间,多余工作时间属于损失时间。
4.材料定额消耗量中的材料净耗量是指[ ].A.材料必需消耗量
B.施工中消耗的所有材料量
C.直接用到工程上,构成工程实体的消耗量
D.在合理和节约使用材料前提下的消耗量
答案:C
分析:材料定额消耗量是材料的必需消耗量,又可分为材料净耗量和不可避免的损耗量,对有关概念应注意把握。
5.在确定人工定额消耗量的过程中,整理观察资料的方法是[ ].A.平均修正法
B.移动加权法
C.指数平滑法
D.曲线拟合法
答案:A
分析:获取观察资料后,应对测时数列进行修正,就是剔除或修正那些偏高、偏低的可疑数值,再求出平均值。我们把这种方法称为平均修正法。
6.在确定材料消耗量时,通常采用的方法包含[ ].B.观察法
C.实验室试验法
D.比较法
答案:C
分析:确定材料消耗量的基本方法包括现场技术测定法、实验室试验法、现场统计法和理论计算法。
7、当初步设计深度不够,不能准确地计算工程量,但工程采用的技术比较成熟而又有类似指标可以利用时,可采用()编制设计概算。
A.概算定额法
B.概算指标法
C.类似工程预算法
D.生产能力指数法
答案:B
分析:概算指标法适用于初步设计深度不够、工程量不明确,但技术成熟,有类似工程概算指标可以利用的工程。
8.用实物法和单价法编制施工图预算的主要区别在于()。
A.计算其他直接费的方法不同
B.计算间接费的方法不同
C.计算计划利润和税金的方法不同
D.计算人工费、材料费和施工机械使用费三者之和的方法不同。答案:D
分析:实物法与单价法相比,主要是预算人工、材料和机械使用费的算法不同。
9.下列()方法不属于审查施工图预算方法。
B.对比审查法
C.扩大单价法
D.逐项审查法
答案:C
4.福建省护士资格考试例题 篇四
背景:
某工程业主与监理单位签订了施工阶段监理合同,与承包方签订了工程施工合同。施工合同规定:设备由业主供应,其他建筑材料由承包方自行采购。
施工过程中,发生如下事件:
事件一:施工过程中,承包方未经监理工程师事先同意,订购了一批钢材,钢材运抵施工现场后,施工单位通知监理工程师进行进场检验。检验中监理工程师发现承包方不能提交该批材料的产品合格证、质量保证书和材质化验单,且这批材料外观质量不好。监理工程师要求清退出场。
事件二:业主经与设计单位商定,对主要装饰石料指定了材质、颜色和样品,并向承包商推荐厂家,承包方与生产厂家签订了购货合同。厂家将石料按合同采购量送达现场,进场时经检查,该批材料颜色有部分不符合要求,监理工程师通知承包方该批材料不得使用。承包方要求厂家将不符合要求的石料退换,厂家要求承包方支付退货费用,承包方不同意支付,厂家要求业主在应付给承包方工程款中扣除上述费用。问题:
历年真题解析免费获取尽在:http:///jianzaoshi2/
1.事件一中,施工单位、监理单位的做法是否正确,分别说明理由。
2.事件二中,业主指定石料材质、颜色和样品是否合理?承包方要求退换不符合要求的石料是否合理?并说明理由。
3.简述材料质量控制的要点,材料质量控制的内容有哪些? 4.事件二中,厂家要求业主在应付给承包方的工程款中扣除上述费用是否合理?说明理由。参考答案:
1.承包方自行采购钢筋的做法正确;
理由:合同中规定除由业主供应的设备外,其他建筑材料由承包方自行采购,承包方采购钢材,不需要事先得到监理工程师批准。监理单位做法正确;
理由:对于进场验收不符合要求的材料,监理工程师有权要求清退出场。
2.事件二中,业主指定石料、颜色和样品合理;
理由:业主有权推荐经与设计单位选定的样品材料,至于选定哪家供货商供应,由施工单位确定。
历年真题解析免费获取尽在:http:///jianzaoshi2/
承包方要求厂家退货合理;
理由:厂家供货不符合购货合同中的质量要求。3.进场材料质量控制要点:(1)掌握材料信息,优选供货厂家;(2)合理组织材料供应,确保施工正常进行;(3)合理组织材料使用,减少材料损失;(4)加强材料检查验收,严把材料质量关;
(5)要重视材料的使用认证,以防错用或使用不合格的材料;(6)加强现场材料管理。
材料质量控制的内容主要有:材料的质量标准,材料的性能,材料取样、试验方法,材料的适用范围和施工要求等。
4.厂家要求业主在应付给承包方的工程款中扣除上述费用不合理;
理由:退货因厂家提供产品质量不合格而发生,为厂家责任,理应退货;厂家与业主无合同关系,从合同关系上讲,其无权直接要求业主扣除承包方工程款项。
历年真题解析免费获取尽在:http:///jianzaoshi2/
5.福建省护士资格考试例题 篇五
公务员面试辅导被录用之后在缴费
国家公务员考试面试重点考察题型典型例题全解析(全)
涵盖公务员考试面试所有考察知识点
一、求职动机与拟任职位的匹配性
1、介绍自己的经历,并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。
2、在实际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?
3、每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?
4、通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?
5、谈谈对宣传工作的认识和了解?
6、宣传工作的任务和主要职责是什么? 更多资料和参考解析加QQ群即可获得,群号是:一四九八八二二三二;加群要备注参加公务员考试
二、人际沟通
与领导
1、你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。
2、领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
3、正领导交代的任务,副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办?
4、如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧,你觉得他们都有道理,你如何处理?
5、没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?
6、领导讲话材料要你提供数据调查,领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现数据是正确的,你会怎么办?
7、本来你的工作负担已经很重了,领导却又给你安排突击完成另一项中心任务,你觉得没有时间和精力再承担更多的工作,但又不想同领导发生冲突。面对这个问题,你如何处理?
8.新领导雷厉风行,老领导按部就班,你如何适应新领导?
9、两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理?
10、上级领导交待你的事情明显有错误。你会怎么做? 参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
11、被录用后,有一天你找领导汇报工作,刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下,你怎么办?
12、你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事,你怎么办?
13、假如领导经常给你安排工作以外的工作,同事对此有意见,你如何处理?
与同事
1、新到工作岗位,其他同事不理睬你,你怎么办?
2、你和一个同事能力都很强、资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?
3、老魏是个耿直的老同志,但是老是针对你,谈下你怎么处理。
4、若让你主持一个修订制度的会议,很多人指出:制度并不缺,而是制度执行的过程中出现了问题,所以没有必要修订制度,你该怎么做?
5、你们单位有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年由你负责。小李因此不配合,你怎么办?
6、你单位新进一个文件收发的新同事,你工作很忙,在这种情况下你怎么帮助他?
7、你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?
8、因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?
9、有的人“百忙之中忙不到点子上”效率低下,如果你与这样的人做同事相处共事的话,你会怎样做?
10、若有同事在你背后说你坏话,你该怎么办?
11、你上班的时候,碰到两个同事正在谈论你的隐私,你怎么做?
12、同事工作散漫,领导安排他和你一起工作你怎么办?
与亲朋好友
1.一亲戚偷税,希望你能帮他,并说事后有报酬,你怎么说服他?
2.你做了一件好事,不仅没有得到周围人的理解,反而还受到一些人的冷嘲热讽,这时你怎么办?
3、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
与兄弟单位
1.你被派挂职锻炼于某地,发现该地机关很多弊病,如果反映,面临很大压力。请谈谈你的打算。参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
2.你去参加研讨会,接待方不热情,不配合,怎么办?
多主体
1.你提出的实施方案得到了领导的赏识,但是另一部分领导和同事认为你耍滑头,请问你怎么办? 2.你负责的一项工作,和另外的一个部门合作出来了方案,你的领导有不同意的地方提出修改,合作的部门不同意修改,你怎么办? 更多资料和参考解析加QQ群即可获得,群号是:一四九八八二二三二;加群要备注参加公务员考试
三、组织管理
(一)宏观组织类
1、你单位的作风整顿很见成效,上级部门要前来听取你们的经验总结报告,你如何筹备这次会议?
2、春节将至,单位要组织一次集体的团拜活动,如果由你来负责,你怎么做?
3、单位派你主持一个迎新春的晚会,但是参与人员意见分歧很大,你怎么办?
4、去企业宣传法律知识,你如何组织?
5、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?
6、单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?
7、单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?
8、现在酒后开车现象增多,如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?
9、单位组织一次扶贫救困的活动,由你组织,怎么做?
(二)微观执行:阶段型和重难点型
1、老龄委要给空巢老人搞活动,请你提出三个有新意的主题,选其中一个开展活动,并谈谈你认为其中的重点和难点是什么。
2、某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照,这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果,你要怎么调查?其中你认为最重要的是什么?
3、单位要开一个有关养老模式的研讨会,你负责确定、联络、接待工作,怎么办?
4、某市有二十几个志愿者组织,但是服务水平一般,现在,为加强管理需要开展调研,请问你打算怎么开展?追问:你认为这次应该重点针对哪些方面进行调研? 更多资料和参考解析加QQ群即可获得,群号是:一四九八八二二参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
三二;加群要备注参加公务员考试
四、应急应变
(一)一般类突发事件
1、你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?
2、一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办?
3、在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办?
4、在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答的两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办?
6、一项任务必须由你和同事共同完成,但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况,要请假,你怎么办?
7、召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,作为座谈会的组织者你如何处理?
8、你在服务大厅工作,突然网络出现故障,大厅很多老百姓情绪激动,你怎么办?
9、假如你在会议上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放碟片坏了,请问你该如何处理?
10、一次,你在老干部局发表工作总结,但有一位离退休老干部站起来指责你说的话都是假、大、空,遇到这种情况,你怎么办?
11、假如你是一名监考人员,在考试过程中遇到停电怎么办?
12、单位组织到某偏远山区进行某项活动,有一天好几位同事同时出现肚子疼、腹泻等症状,你负责该项活动中的饮水和食物,此时如何处理?
13、你是一个游乐场的负责人,游乐场人很多,门口发生拥堵现象,还有很多旅游团在门口等候。针对这种情况,你怎么处理?
14、领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?
15、如果你被录取了,进入单位后你发现你对你的岗位你不熟悉,你应该怎么办?
(二)解决问题类
1、某养老院条件很好,收费较高,但是去的人很少,请问你怎么解决?
2、村里设阅览室,但是很少人去,请你谈谈原因和解决的办法?
3、你是社区负责人,有老年人上健康培训讲座受骗。你怎么办? 参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
4、寒假将至,许多在外地打工的父母不能如期回去陪伴儿女。这些留守在家乡就读的学生,一方面没有了父母之爱,另一方面,学校也放假,他们没有了去处,于是整天流浪街头,成为游戏厅、网吧的常客。此时你也正好放假回去,你将采取哪些措施,为这些留守儿童撑起爱的天空? 更多资料和参考解析加QQ群即可获得,群号是:一四九八八二二三二;加群要备注参加公务员考试
五、综合分析
(一)社会现象类
1、有一组数据显示大学生毕业 60%首选一线城市就业;另一组数据显示,60%的白领打算去二线城市发展,你怎么看?
2、现在网络上出现了很多的网络“名人”,比如“芙蓉姐姐”“凤姐”等等。他们的出名靠的并不是感人的事迹,既没有漂亮的外表,也没有特殊的才艺,而是靠怪异的行为,你怎么看?
3、现社会上文凭学历造假严重,特别是名人,对此你怎么看?
4、针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题,谈谈你的看法。
5、某地发生一狂犬病例,当地政府采取措施将当地狗一律扑杀。有网友质疑这种杀光现象,也有网友认为“人命重于狗命”,你如何看待这一现象?
6、街上办假证的小广告泛滥,结合实际谈谈此现象的原因。
7、在当今社会,大学毕业生的初始工资 1500-1800 元,与一般农民工同等收入,对此你怎么看?
8、当下社会青年普遍盛行只顾好“份内事”,对其它事情不管不问,漠不关心,你的看法如何?
9、有车族、大学教授、甚至在国企、外企有着固定工作月收入上万元的“白领”、“金领”和有的公务员纷纷自称为“弱势群体”。你怎么看这种现象?
10、现在网络上经常会有网友爆料,一些媒体未经核实就对事件进行报道,导致读者难以分辨真假,你对这种现象有何看法?
11、谈谈你对公共场所禁烟令的看法。
12、针对白色垃圾,政府采取了一些措施,譬如有偿使用塑料袋等,谈谈你对此的看法。
13、有人做事高调,喜欢表现自己;有人做事低调,谦虚谨慎。你是怎么认为的?
14、优点的边缘是缺点,你怎么理解?
15、对你影响最深的一本书
16、人生总是有遗憾,你怎么看,为什么?联系实际谈谈。
17、有人说在责任心和吃苦精神上,70后,80后,90后一代不如一代,对此谈看法? 参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
18、受人之拖,忠人之事,谈理解?
(二)观点类
1.温家宝总理说:“手中有粮,心中不慌。”你如何理解这句话?
2.有人说要做“拓荒牛”,有人要做“老黄牛”。你想做什么?
3.孙中山说“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”,你怎么理解这两句话?
4.教育学家黄炎培老先生赠给其子一句话,“取象于钱,外圆内方”。对此你怎么理解?
5.有人说智慧比体力更重要,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看?
6.毛主席去陕甘宁调查,遇到老农民聊天,说“没有调查就没有发言权”,你怎么看?
六、演讲、串词讲故事、联想和情景模拟
(一)演讲
1.一个公益团体到一个山区学校去捐书,你作为带队的领导,请你面对学校的老师、学生发表的一个简短的讲话。
2.请用“知识改变命运”为题目,做一次演讲。
3、以“责任”为主题做三分钟演讲
4、以“奉献”为主题演讲
(二)串词编故事
1.请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事,顺序可打乱。
2.用“发展、诚信、事业、智慧、小康”编一个故事。
(三)联想
1.一名青年坐船,背着金钱,诚信、健康等 7 个背囊,在一渡口,浪高风急,船夫说,背囊太重了,必须丢掉其中一个,他选择了丢掉诚信。你如何看待这一问题?
2.一个艺术家问一个书法家什么字最难写,书法家回答:是“一”字。请发表你的看法?
3.一个渔夫有一个鱼竿和一筐鱼。在路上遇到两个人,一个人要了一筐鱼,很快他就把鱼吃光了,后来就饿死了;另一个人要了鱼竿,但是他没走到海边就饿死了。
(四)情景模拟
1.你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。参考解析加QQ群即可获得;加群要备注参加公务员考试 简为教育
公务员面试辅导被录用之后在缴费
2.培训课上大家交头接耳,你作为负责人,准备在课间跟大家说,作一个现场模拟。
3.领导让你做一个活动的组织者,你的同事对你不满,总是向领导打小报告,你如何和他进行沟通,请现场模拟一下。
4.你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落,你怎么劝他?请现场模拟。
5.下周单位将举办挂职干部交流会,到时单位的主要领导都会参加。筹备会议的任务已经交给你,现在我是领导,你现在向我汇报一下会议的筹备情况,以及下周会议的安排。
6.福建省护士资格考试例题 篇六
2012初级会计职称考试《经济法基础》第起章典型例题
第七章 支付结算法律制度
一、单项选择题
1.根据《支付结算办法》的规定,出票日期“3月20日”的规范写法是()。
A.零叁月零贰拾日
B.零叁月贰拾日
C.叁月零贰拾日
D.叁月贰拾日
『正确答案』C
『答案解析』本题考核日期的规范写法。根据规定,在填写月、日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的,应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前加“壹”。本题中,月为“叁”,日为“贰拾”,因此应写为“叁月零贰拾日”。
2.甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付验货付款结算方式。2011年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月10日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算时间是()。
A.3月2日
B.3月3日
C.3月11日
D.3月15日
『正确答案』C
『答案解析』本题考核办理托收承付的程序。在托收承付中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日起算起。
3.根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人开立专用存款账户一定时间后,方可使用该账户办理付款业务。该一定时间是()。
A.自正式开立之日起1个工作日
B.自正式开立之日起2个工作日后
C.自正式开立之日起3个工作日后
D.自正式开立之日起5个工作日后
学会计,有方法
『正确答案』C
『答案解析』本考核银行结算账户开立的有关规定。存款人开立银行结算帐户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。
4.关于国内信用证特征的表述中,不符合法律规定的是()。
A.国内信用证为不可撤销的信用证
B.受益人可以将国内信用证权利转让给他人
C.国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算
D.国内信用证只能用于转账结算,不得支取现金
『正确答案』B
『答案解析』本题考核国内信用证的基本知识。我国信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证。不可转让信用证,是指受益人不能将信用证的权利转让给他人的信用证。
5.甲公司向乙企业购买一批原材料,开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日,到期日为5月10日。4月6日,乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%,一年按360天计算,贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定,银行实付乙企业贴现金额为()元。
A.301680
B.298980
C.298950
D.298320
『正确答案』B
『答案解析』本题考核商业汇票贴现的计算。实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是4月6日,汇票到期前1日是5月9日,一共是34天。企业从银行取出的金额=300000-300000×3.6%×(34÷360)=298980(元)。
6.根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列各项中,存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户是()。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.专项存款账户
D.临时存款账户
学会计,有方法
『正确答案』C
『答案解析』本题考核银行结算账户的开立。根据规定,“专用存款账户”是存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户。
7.甲将一汇票背书转让给乙,但该汇票上未记载乙的名称。其后,乙在该汇票被背书人栏内记载了自己的名称。根据《票据法》的规定,下列有关该汇票背书与记载效力的表述中,正确的是()。
A.甲的背书无效,因为甲未记载被背书人乙的名称
B.甲的背书无效,且将导致该票据无效
C.乙的记载无效,应由背书人甲补记
D.乙的记载有效,其记载与背书人甲记载具有同等法律效力
『正确答案』D
『答案解析』本题考核点是汇票背书的相关规定。根据规定,如果背书人未记载被背书人名称而将票据交付他人的,持票人在票据被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力。
二、多项选择题
1.下列关于单位人民币卡结算使用的表述中,不符合法律规定的有()。
A.单位人民币卡账户的资金可以与其他存款账户自由转账
B.单位人民币卡账户销户时,其资金余额可以提取现金
C.用单位人民币卡办理商品和劳务结算时,可以透支结算
D.不得将销货收入直接存入单位人民币卡账户
『正确答案』ABC
『答案解析』本题考核银行卡账户和交易。单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入;单位人民币卡不得存取现金;单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算,但不得透支;不得将销售货物收入存入单位卡账户。
2.下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中,符合法律规定的有()。
学会计,有方法
A.商业汇票的提示承兑期限,为自汇票到期日起10日内
B.定日付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前提示承兑
C.出票后定期付款的商业汇票,提示承兑期限为自出票日起1个月内
D.见票后定期付款的商业汇票,持票人应该自出票日起1个月内提示承兑
『正确答案』BD
『答案解析』本题考核商业汇票的基本知识。汇票到期日起10日内,是商业汇票的提示付款期限,而不是承兑期限,所以A选项错误;出票后定期付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前向付款人提示承兑,所以选项C错误。
3.根据《票据法》的规定,下列人员中,对行使付款请求权的持票人负有付款义务的有()。
A.汇票的承兑人
B.银行本票的出票人
C.支票的付款人
D.汇票的背书人
『正确答案』ABC
『答案解析』本题考核票据的付款人。商业汇票的承兑人、支票的付款人、银行本票的出票人,均是票据的付款人。
4.下列票据背书中,属于转让票据权利的背书有()。
A.质押背书
B.委托收款背书 C.贴现背书
D.转让背书
『正确答案』CD
学会计,有方法
『答案解析』质押背书和委托收款背书不发生票据权利的转让,背书人仍是票据权利人,被背书人不享有票据权利。贴现背书是转让背书的一种,只不过是企事业单位等向银行转让,不同于企事业单位之间转让票据。
5.甲签发一张汇票给乙,汇票上记载有收款人乙、保证人丙等事项。乙依法承兑后将该汇票背书转让给丁,丁又将汇票背书转让给戊。戊在法定期限内向付款人请求付款,不获付款。根据《票据法》的规定,下列各项中,应承担该汇票债务责任的有()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考核点是票据追索权。票据到期被拒绝付款的,持票人对背书人、出票人以及票据的其他债务人行使追索权。
6.下列关于银行本票性质的表述中,正确的有()。
A.银行本票的付款人见票时必须无条件付款给持票人
B.持票人超过提示付款期限不获付款的,可向出票银行请求付款
C.银行本票不可以背书转让
D.注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金
『正确答案』ABD
『答案解析』本题考核银行本票的相关规定。根据规定,银行本票可以背书转让,因此选项C的说法是错误的。
7.下列关于票据背书的说法中,正确的有()。
A.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,该汇票不得转让
B.背书未记载日期的,视为无效
C.汇票以背书转让时应记载被背书人名称
D.如果背书人不愿意对其后手以后的当事人承担票据责任,即可在背书时记载禁止背书
『正确答案』ACD
学会计,有方法
『答案解析』本题考核票据背书。根据规定,背书未记载日期的,视为在汇票到期日前背书。
三、判断题
1.贷记卡持卡人选择最低还款额方式用卡的,不再享受免息还款期待遇。()
『正确答案』√
『答案解析』本题考核贷记卡的使用。贷记卡持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度用卡时,不再享受免息还款期待遇,应当支付未偿还部分自银行记账日起,按规定利率计算的透支利息。
2.采用汇兑结算方式的,汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。()
『正确答案』×
『答案解析』本题考核汇兑的程序。汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据,不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。
3.商业汇票未按照规定期限提示承兑的,持票人丧失对其前手的追索权。()
『正确答案』√
『答案解析』本题考核商业汇票超过提示承兑期限的法律后果。根据规定,汇票未按照规定期限提示承兑的,持票人丧失对其前手的追索权。
4.我国国内信用证开具后,在有效期内,非经信用证各有关当事人的同意,开证银行不得修改或者撤销。()
『正确答案』√
『答案解析』本题考核我国信用证的概念。以上的表述是正确的。
5.甲乙签订一项买卖合同,甲收到货物后开出一张汇票给乙,丙作为该汇票的保证人。在汇票到期被拒绝付款时,持票人乙有权直接向丙请求付款。()
『正确答案』√
『答案解析』本题考核点是票据的保证。被保证的汇票,保证人应当与被保证人对持票人承担连带责任。汇票到期后得不到付款的,持票人有权向保证人请求付款,保证人应当足额付款。
学会计,有方法
6.持票人对汇票债务人中的一人已经进行追索的,对其他汇票债务人不能再行使追索权。()
『正确答案』×
『答案解析』本题考核票据追索对象。根据规定,持票人对汇票债务人中的一人或数人已经进行追索的,对其他汇票债务人仍可以行使追索权。
7.保证不得附有条件;附有条件的,不影响对汇票的保证责任。()
『正确答案』√
『答案解析』本题考核票据保证。保证不得附有条件;附有条件的,不影响对汇票的保证责任。题目表述正确。
8.背书人甲将一张汇票背书转让给乙,并注明“乙不得对甲行使追索权”。该背书转让行为无效。()
『正确答案』×
『答案解析』本题考核点是附条件的背书。根据《票据法》规定,背书不得附条件,否则所附条件不具有汇票上的效力,但该背书转让有效。
四、不定项选择题
1.A商场与B食品批发站签订了购买食品的合同。合同约定,B食品批发站供应A商场价值10万元的糕点,A商场向B食品批发站出具了一张以工商银行某分行为承兑人的银行承兑汇票,并在汇票上注明“支付货款”的字样。
B食品批发站收到汇票后,将该汇票背书转让给了某面粉厂,面粉厂恰好对某粮油收购站有一笔欠款,遂在当天就又背书给了该粮油站,并在背书同时写到“不得转让”字样。粮油站将汇票贴现给了建设银行某分行。但在建设银行某分行向工商银行某分行提示付款时,工商银行某分行拒付,理由是:B食品批发站提供的糕点有重大质量问题,A商场来函告知,该汇票不能兑付。
要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题:
(1)该汇票的付款人是()。
A.工商银行
B.建设银行
学会计,有方法
C.A商场
D.B食品批发站
『正确答案』A
『答案解析』根据规定,付款人承兑汇票后,应当承担到期付款的责任,即成为付款人。本题中是银行承兑汇票,承兑人是工商银行,其接受承兑后,就是付款人。
(2)A商场在汇票上注明“支付货款”的字样,产生的法律后果是()。
A.导致票据无效
B.银行对该票据不予受理
C.该记载有效,票据也有效
D.该记载无效,而票据有效
『正确答案』D
『答案解析』根据规定,票据的用途属于不产生票据法上效力的事项,记载不具有汇票上的效力,不会导致汇票无效。所以本题中汇票上“支付货款”的记载事项无效,但不会导致票据无效。
(3)关于工商银行拒绝付款的理由,下列表述正确的是()。
A.该理由符合规定,工商银行可以拒绝付款
B.该理由不符合规定,工商银行不能拒绝付款
C.票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由,对抗持票人
D.票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由,对抗持票人
『正确答案』BC
『答案解析』根据规定,票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由,对抗持票人。但是,持票人明知存在抗辩事由而取得票据的除外。所以工商银行某分行的拒付理由不能成立。
(4)下列选项中,建设银行某分行不可以向()行使追索权。
A.B食品批发站
B.A商场
C.面粉厂
D.工商银行
学会计,有方法
『正确答案』C
【福建省护士资格考试例题】推荐阅读:
福建省会计从业资格考试01-18
福建省监理工程师资格考试11-24
福建省小学毕业英语考试11-15
福建省教师招聘考试网02-25
福建省教师招聘考试小学语文考试大纲07-22
福建省2013年技师技能考试题11-20
上半年福建省资料员考试题07-25