信息管理系生活部工作总结

信息管理系生活部工作总结（精选16篇）

1.信息管理系生活部工作总结 篇一

xx年信息管理系生活部6月份工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年信息管理系生活部6月份工作总结

开学至今，在后勤部、学生会的指导下，本学期生活部的工作有条不紊的进行，并在充分研究以往工作、借鉴其它兄弟院校经验的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在实际工作还是对生活部的管理上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。本月工作总结入下

一．常务工作的开展

1．部门例会：为了更好的开展生活部的工作，也为了更加团结部门成员，及时组织例会，总结工作，交流经验，查漏补缺，有利于下一次工作的更好开展。

2．食堂值勤：每天的值勤，各成员都能及时参与，积极主动的与食堂负责人交流，为广大同学的就餐秩序得到有效的保障。

二、活动的开展

临近假期，很多同学在一些方面都有所放松。为了让全系同学形成一种生活自律、卫生、安全的共识和气氛，我们首先进行思想文化宣传，打通全体同学的心理关，让他们都重视起来，参与其中。在这方面，我们系生活部通过以下几方面实现：

1、召集各班的生活委员参加会议，传达学院的有关精神，强调搞好寝室卫生、安全、文化的必要性和好处。

2、要求各班生活委员定期在各班的班会上对同学们的生活进行改进。

3、针对大学和中学学习生活的较大差异，及时地对新生强调大学生寝室生活的相关教育，强化意识。

三：协助合作

身为学生会大家庭的一员，团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责，我部一向本着团结协作的精神，积极参与、配合其他部门的活动。今天我们所取得的成绩离不开生活部成员的团结协作和辛勤劳动，也离不开其他各部的配合和帮助，没有他们的汗水和付出，就没有我们今天的收获。

四：针对食堂的检查的问题及时与食堂老板开交流会

我们生活部是学校与学生们之间的沟通桥梁，为了为学生创造一个安全、卫生、优美的就餐环境，也为了让学生食堂更加完善，食堂老板的工作更加顺利地进行，我们尽心尽力为老板，同学服务。因此，我们对全体同学将进行一次全面的调查，并及时的总结、且与老板进行交流，以最快的速度、最好的效果对食堂问题进行改善。在交流中，我们部们成员都得到了应有的锻炼，同时也解决了一些问题，使我们的工作更加进一步的深入完善之中。

在这个月的例会和值勤中有几个成员有迟到现象，拖拖拉拉的，希望在下一次中部要出现类似情况。

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2.信息管理系生活部工作总结 篇二

●信息化建设之初的基本情况

北工大房管部于2002年5月开始实施信息化建设。在此之前, 信息化管理水平比较落后, 管理人员应用计算机水平普遍比较低, 除了有限的几个从市教委采购的软件, 别无其他业务处理软件, 而且存在数据准确性低、冗余度高、可使用性差的缺点。日常管理中所用模式主要为两种:手工记账、人工管理。显然, 这两种模式已经不能适应现代化管理需要。随着房改政策的贯彻执行, 特别是住房货币化分配, 住房二级市场准入制度的建立, 涉及面宽、管理难度大。住房补贴、住房公积金、供暖费、周转房管理以及维修基金管理等业务都涉及处理大量的数据, 使用传统方式难以达到管理要求, 难以满足新形势下的房改工作需要, 实施信息化建设已刻不容缓。

●信息化建设的思路及经验成果

信息化建设必须遵循国家及行业标准、规范, 站在全局的高度, 从实际出发, 着眼未来, 增强超前意识, 实事求是地规划信息化发展的近期和中长期目标。要从基础做起, 统一部署, 急用先上, 资源共享, 不断发展。

1.成立信息化工作小组

北工大房管部上级主管校领导高度重视房改房管信息化建设, 使硬件投入和软件开发资金得到了有力的保障。学校成立了信息化工作小组, 定期研究工作计划、解决存在的问题, 在广泛听取部门管理人员的意见之后, 制订工作方案, 监督具体实施。

2.理顺基础数据

一个严密的信息系统, 数据处理的准确性、及时性和可靠性是以各业务环节数据的完整和准确为基础的。信息化建设中讲究“三分技术, 七分管理, 十二分数据”, 信息系统的工作是建立在完善的基础数据之上的, 而信息系统的成功运行则是基于对基础数据的科学管理。因此, 理顺业务所需的基础数据流是我们信息化建设成功的关键之一。北京市住房普查软件 (市教委采购软件) 是北工大房管部当初仅有的几个可供使用的软件之一, 该系统基本涵盖了业务中所需的大部分数据, 但错误、冗余数据极多, 有些业务所需信息还不太全。在实施系统开发之前, 我们花费了很大的精力来纠正这些错误、冗余数据 (共计1500条错误记录) , 随后又逐步丰富、完善其他数据项。历时3个月, 终于理顺了基础数据, 为下一步的信息化建设奠定了良好的基础。

3.实施规划分步执行

在统一规划的基础上, 根据工作中的实际需要, 急需使用的先开发, 见效快的先上, 几种业务模块齐头并进。自2002年9月起, 北工大房管部首先开发了供暖费管理信息系统, 再开发了住房补贴审核及预算管理信息系统, 目前刚开发完的校周转房Web管理系统, 也即将投入使用。另外, 根据工作实际需要, 也穿插着开发了一些应急的小软件, 如置换周转房人员津贴管理软件, 经济适用房、商品房分售房计分排队管理软件等。信息系统的投入使用, 把工作人员从繁重的事务中解放了出来, 工作人员将注意力和精力从重复劳动转移到提高办公质量和服务水平上。

4.开展网上业务

添置了专用Web服务器, 架设了部门网站。在网上建立了房改工作专栏, 业务信息发布系统, 住房补贴、住房公积金政策宣传专栏, 并实现了将住房公积金的大部分业务流程在网上完成。例如, 住房公积金网上开户、网上填写支取申请表单、网上账户查询等。即将投入使用的校周转房Web管理系统充分发挥了网络平台优势, 校领导、人事部门、财务部门等均可通过授权在校园网内访问该系统数据, 实现了资源共享。网络化办公, 也开创了新的管理模式。

5.提高办公人员计算机应用水平

建立一套完善的人才培养机制, 不断提高办公人员的计算机应用水平, 是信息化工作顺利进行的必要条件。近几年, 北工大房管部开展了多种形式的人员培训工作, 逐步提高了相关人员的业务素质和计算机应用水平, 使其逐步改变了原有的手工记账习惯。鼓励职工参加计算机方面的各种继续教育, 有的职工还攻读了软件工程硕士。在引进新人员时, 计算机应用水平已成为重要考核指标之一。

●信息化管理中存在的问题

1.教职工对信息化管理的接受程度问题

教职工对信息化管理是否接受以及接受程度问题是目前影响我国高校房产管理信息化进一步发展的突出问题。部分管理人员对高校信息化管理的内涵和重要性认识不足, 表现在:计算机知识欠缺或薄弱, 不习惯上网了解信息, 对信息化管理有恐惧感和抵触情绪。

笔者认为要解决此问题, 应从三方面入手:

⑴要求职工转变思想观念, 排除对信息化管理的抵触情绪;

⑵对其进行计算机知识培训, 不断提高其计算机操作水平;

⑶设计信息系统使用界面时必须考虑到界面友好性、可容错性, 相关提示尽可能简单、易懂。

2.各部门之间信息资源共享问题

高校各职能部门在一定程度上都存在着相互协作的关系。以北工大为例, 笔者所在的房管部门与人事部门、财务部门就有极为密切的协作关系:住房公积金、住房补贴、周转房以及维修基金等的管理都需要这两个部门密切配合, 提供相关信息资源的共享。因此, 如何共享各部门的信息资源问题显得极为重要。然而, 目前由于各部门信息化水平不尽相同, 跨部门协作难度大, 共享资源安全性难以保障以及尚缺乏可借鉴的成功协作管理模式等问题, 导致很难实现信息资源共享或效果很不尽如人意。

目前, 各部门虽然都有方便自己部门内使用的管理信息系统, 但基本是各自为政, 没有组成网络化的管理系统, 管理创新程度不高。直接造成的后果就是:各部门之间的横向协作效率大打折扣, 现有信息资源未被充分利用。

3.管理信息系统的安全问题

随着信息化建设的深入, 安全问题也显得愈发重要, 如何防范对信息系统的破坏已成为信息系统在建设和运行时必须考虑的重要问题之一。任何一套管理信息系统的应用都有可能引发两个方面的安全问题:一是信息的安全, 即系统的数据库是否被他人非法操作和利用;二是运行的安全, 即系统因自然、人为或是其内部的不稳定因素而造成不能正常工作甚至崩溃。这两方面的安全威胁主要来自系统设计的技术缺陷和运行管理的漏洞。

3.信息管理系生活部工作总结 篇三

张小建强调,公共就业人才服务信息化要实现三大核心功能:一是劳动者就业失业信息集中管理;二是单位岗位招聘信息联网共享;三是实现供求信息的对接和匹配。

张小建说,要在统一建设的大原则下,完成三大建设任务。一是要充分利用好金保工程建设成果,数据中心、信息网络、决策支持系统和安全保障体系等四个方面的建设工作,都要按金保工程的要求进行统一建设;二是要切实做好业务管理软件开发建设;三是要重视做好就业人才服务网站建设。同时,要着力推进三大平台建设工作。一是突破政策落实难点,建立全国就业监测信息平台,实现享受政策人员的统一管理;二是突破招聘信息地区分割,建立全国招聘信息公共服务平台,实现单位招聘信息的免费查询;三是突破高校毕业生就业管理瓶颈,建立全国应届高校毕业生就业服务平台,实现就业服务与就业管理的全程信息化。

孙宝树在讲话中指出,在“十二五”建设过程中,要特别注意构建全国一体化的公共就业人才服务信息体系,实现供求数据在全国范围内的共享和交流,促进全国一体化的、成熟的人力资源市场的尽快形成。

4.生活部日常工作管理改革方案 篇四

一`、卫生制度的改革

1、卫生检查：一次为每周三的例行检查；一周一次为不定时抽查；两次评分均计入考核评分，每月按四周算，一个月进行一次评分，将每月评分结果发给纪检部，纪检部在学期末对宿舍卫生评优和评差的宿舍，作出相应的奖赏德育分和扣除德育分的措施。

2、卫生打分表：为了加快办事效率，防止影响同学们的休息，由原来的分项打分改为现在的只记总分（卫生评分标准见详表）。

3、划分清洁卫生区域：各宿舍自本宿舍门起向西侧至下一个宿舍门为本宿舍的楼道卫生区域。（注：对门宿舍以走廊中间为分界线，靠近本宿舍的相应区域为自己的卫生区域）

二、管理制度的改革：

1、由上学期的干事30人精简到20人，实行责任分配到人的原则，争取做到各司其责；生活部将针对人员作出调整，分配出卫生检查人员、宿舍评比记录人员等。

2、生活部本学期将举办的大型活动主要是宿舍风采大赛，相应准备在十月中旬举办。

化学化工学院学生

5.信息管理系生活部工作总结 篇五

工 作 计 划

生活部

年10月27

2011日

目录

一、我们的职能

二、我们的宗旨和口号

三、我们的组织机构成员介绍

四、具体人员的分工与职责

（一）、部长职责

（二）、副部长职责

（三）、干事职责

五、例会制度

六、人事奖惩考评制度

七、生活部上半学年的工作主要从三个方面展开

（一）、配合校部工作

一、义务监督员

二、伙食管理委员会例检

三、失物招领各院值班

四、宿舍管理委员会例检

五、校部例会听从校部临时安排

六、承办各类校级活动

（二）、开展院里工作

1、“牵手11宿舍，奉献10爱心”

2、宿舍文化大比拼（策划书为纸质）

3、提供节能环保平台，寻找“发现美的眼睛”（策划书为纸质）物理与信息工程学院生活部

4、我的宿舍我的家（策划书为纸质）

5、班级生活会（策划书为纸质）

（三）、团队各成员的培养

1．熟悉环境

2．培养他们的各种能力 3．树立团结意识

一、我们的职能

物理与信息工程学院学生会生活部是一个与同学们联系密切的部门，一个负责全院学生生活问题的职能部门，一个立足同学于同学生活，服务同学，想同学之所想，急同学之所急，致力于提高同学生活品质的职能部门，在学生会开展的各项工作中起重要作用。

二、我们的宗旨和口号

生活部的宗旨是“一切以同学们为中心，一切以同学们的利益为主”，口号是“用心打造，生活美妙”

三、我们的组织机构成员介绍 ：

部长：杨琳琳（10级电子班）副部长：赵新丽（10级物理2班）干事： 高云云（11级物理2班）

李致力（11级光电班）

物理与信息工程学院生活部 3

梁茹娜（11级光电班）

张超（11级电气班）

四、具体人员的分工与职责

（一）、部长职责：

1、统筹生活部各项工作的总体规划和组织安排

2、负责部内成员的职责分工与调整

3、负责每次活动做到有计划、有组织、有评比、有总结

4、积极联系学生会其他部门、其他学生工作的负责人，加强交流合作以保证各项活动方向正确

5、关心新干事的成长、发展

6、须严格遵守物理与信息工程学院的各项有关规章制度；

7、全面统筹处理部门常规事务，及时处理成员提出的各类意见，有义务对本部干事或其他同学反映的问题作出解释提出解决方案；

8、接受生活部成员离职时的辞职报告，并审批；

9、与副部长共同负责制定生活部工作计划、任务，并完成生活部工作总结，监督和督促副部长及干事的工作,在工作中应与副部长共同起带头作用；

10、规划和实施有关学生生活的实际工作，配合学校及学院为学生的生活提供便利；

11、收集学生的各项建议、意见，向有关部门反映，得以良好解决；

物理与信息工程学院生活部

12、代表生活部配合院学生会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作；

13、密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向院领导反映学生意见。

（二）、副部长职责：

1、须严格遵守物理与信息工程学院的各项有关规章制度；

2、副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，指导及协助干事完成分配给各自的工作，并主动提出新的想法和工作计划；

3、协助部长各项工作的策划、组织、实施，协调各处工作开展

4、密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向院领导反映学生意见;

5、协助部长制定生活部工作计划、任务，并定期总结管会工作;

6、服务同学，密切关注校园生活动向，了解同学生活的难题，给力所能及的帮助。

7、负责培养新干事

（三）、干事职责：

1、须严格遵守物理与信息工程学院的各项有关规章制度；

2、认真负责地完成部长，副部长分配的工作；

3、有意见想法及时反映给副部长或部长以保证生活部的先进性；

4、生活部干事之间团结一致，与其他部互相协调，当其他部门需要协调或帮助时当积极配合，忌借口托辞，推三阻四；

物理与信息工程学院生活部

5、工作中遇到新问题应与集体协商解决，忌单独行动，擅自作主；

6、生活部干事必须按时参加生活部会议，做好学生工作；

7、密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向院领导反映学生意见。

8、协助部长做好各项工作的策划、组织工作

9、做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系，做好各项活动的准备工作

10、做好各项工作的实施环节，保证各项活动顺利进行

五、例会制度

1、生活部定期召开一次部内例会（时间为每周三中午十二点半），部内成员必须全体出席，若有特殊情况，经部长或副部长允许方可请假；

2、如有突发、紧急情况，部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。

3、做好会议考勤及会议记录，并注意留存。

六、人事奖惩考评制度

1、部门成员应以全院同学的权益以及学生会整体形象为重，遵守法律和校纪校规，服从学生会的领导和工作安排；

2、对圆满完成工作计划，富有创造性的成员应予以表扬，物质表扬需经院里批准再定；

3、经各部长和副部长讨论，对一些失去工作热心，缺乏责任感6

物理与信息工程学院生活部 的成员给予批评或开除学生会的处罚；

4、生活部各种会议应准时出席，迟到3次者视为缺席一次，无故缺席达3次者将除名学生会，请假要事先通知主要负责人并说明原因；

5、对工作态度散漫，工作不负责任的成员进行记录，并在部门例会上通报；

6、对隐瞒工作失误或虚报工作成果的人员批评教育

7、副部长将对各干事的工作情况进行监督，及时发现问题，提出改进意见；

8、全体生活部成员必须协调好工作和学习的关系，不得挂科！且要力争优秀！

9、不得做有损学生会集体形象的任何事

10、退离方式:：离职时须先向部长提交书面辞职报告，经审批后方能离职。（当然我不希望咱们生活部有这类事情发生）

七、生活部上半学年的工作主要从三个方面展开：

（一）、配合校部工作

一、义务监督员

时间 第10周 第14周 第18周 下学期第4周

下学期 第8周

执勤地点 万人一楼 万人二楼 学府餐厅 全家福 东苑餐厅

物理与信息工程学院生活部 7

义务监督员工作流程与要求：

1、各院义务监督员共20名，实行轮班制，10人一班，两天一轮，每周执勤5天，(从周五到下周四结束)。

2、义务监督员在执勤过程中，要佩带红袖章，并做好记录，每天执勤完毕，把记录交给院系生活部负责人，由该负责人在校学生会生活部义务监督员执勤本上汇总。

3、周四下午执勤院系负责人要将本周的义务监督员报告写好，用稿纸和复写纸写，一式两份。

4、每周四下午16点前，执勤院系生活部负责人到校生活部办公室上交义务监督员报告和执勤本以及红袖章10个。

咱院20名义务监督员均从11级各班选拔出来，其中包括11级各班的共14名生活委员，他们中的每个责任感强，组织意识强，而且是主动愿意去承担这项任务绝不会在这方面给咱院在校部的测评中丢脸。

二、伙食管理委员会例检

时间为本学期第9周

伙食管理委员会例检的具体操作流程和注意事项：

1、伙食管理委员会例检定于每周二下午第七、八节，由分管例检工作的校学生会生活部副部长带领轮值院系参加例检工作的同学（不得少于10名）到各餐厅进行伙管例检。

2、参与伙管例检的同学应在周二下午16点40分准时到校学生会生活部办公室集合，由轮值院系负责人点名。

物理与信息工程学院生活部

3、参加伙管例检的同学应本着为学生服务和为学生负责的原则，认真检查，详细准确记录。

4、例检过程中，参与人员应佩带两委会委员证和两委会检查本，对餐厅内检查出的问题，应在两委会检查本上做好详细检查记录。

5、例检结束后，轮值院系负责人将委员证和检查本收齐后，送至校学生会生活部办公室，并写好《伙管检查报告》，一式两份。

此项由我部部长、副部长、干事及各班生活委员共同完成。

三、失物招领各院值班

时间为本学期第13周 失物招领工作流程与注意事项：

1、轮值院系负责人将值班人员排好班，从周一至周日，每天中午12点10分——13点必须保证校学生会生活部办公室有人值班，并且每天值班人员应做好值班记录。

2、每周三，轮值院系安排人佩带生活部工作证到各个失物招领点收取失物。收取结束后，及时保存在校学生会生活部办公室，并在办公室招领本上做好记录。

3、每周日中午，值班结束后，值班人员将钥匙放在办公桌上，锁好门后离开。

人员安排暂定为我们生活部的每位成员，每天两位轮流值班，具体哪天安排谁是情况而定。

四、宿舍管理委员会例检

时间为下学期第七周

物理与信息工程学院生活部

具体人员安排下学期工作计划中会详细陈述。

五、校部例会听从校部临时安排

时间为单周周二晚上九点半

由于时间和院学生会冲突，故单周时由副部代替正部在院里开会。

六、承办各类校级活动

（1）、10月份咱们院生活部承办了校生活部大型活动“饮食文化节”（此活动分为三部分

1、开幕式

2、正式比赛

3闭幕式包括颁奖仪式，持续时间共一个月）的开幕式活动，具体策划书如下：

河南师范大学第七届饮食文化节开幕式策划书(试行)

制作一个简单的PPT，内容为有关饮食方面的图片（简单又不乏给人深刻启示）、警示语（言简意赅）开幕式开始前在屏幕上滚动播出，烘托会场气氛，让开幕式提前预热，开幕式正式拟定开始时间替前半个小时为各学院学生进场时间，恭候各位领导、老师。各位领导入戏后，开幕式正式开始： 流程：

一、生活部部长主持发言

二、饮食中心介绍此次活动的内容，具体活动项目、规则。

三、优秀学生代表一名演讲普及饮食文化知识及举办此项活动的重要性、切实性

物理与信息工程学院生活部

四、由饮食中心领导讲话并宣布本届饮食文化节正式开幕！注：每项所需时间未明确标注，需要具体商定 后勤工作：

1、会场会提前挂大横幅一条“热烈庆祝第七届学府盛事，钟鼎共荣饮食文化节开幕”

2、提前跟饮食中心商议具体到场的各位领导、老师，准备好座位牌

3、观众席大概有628个位置，为保持会场气氛需要各院协助，每院大概出30人作为观众

4、各院观众入座后我们会实行负责人到场签到制，保证会场观众席上座率，由我院负责

5、现场秩序由我院负责维持

6、我院会找四名的礼仪负责迎接各位领导、指引领导入座，摆放茶水、座位牌

7、我院实践部、网络部、视觉文化协会负责现场的拍照、录像工作,宣传部和通讯社负责写稿件

宣传方面：

1、开幕式开始前一至两天我院会在主干道旁展出展板两块

2、开幕式前、后均会给师大广播投稿，在新浪网、校园网上我们学院的板块、我们学院的博客、各年纪博客及辅导员博客上进行大力宣传（文章中均会配图或现场视频）

预算：

物理与信息工程学院生活部

活动相关物品会待具体细节定写后与后勤中心协商，请他们提供。（大体有条幅，茶水，领导座位牌）

注：此策划中存在很多不完善的地方，具体细节希望校部协助我们一起与饮食中心联系商议！让此次活动完美进行！

（2）11月份暂未考虑承办校部活动，主要工作在院里展开，但考虑到咱院生活部在校部的考评和承办校部活动有密切关系，可能会再承办一些小型活动。如要承办，策划书会及时书写、上交，并联系院里各部有条不紊的开展活动。如不承办也要配合校部支持其他院完成工作。

（3）12月就要开始准备复习考试了，不打算再承办校部活动。

（二）、开展院里工作

我们部在院里开展的活动主要在11月份进行，我们已定好了5个活动（都有详细策划书）最终会定下两个活动进行，为加大气势，我们会联合其他部门一同开展。准备的活动有：

2、“牵手11宿舍，奉献10爱心”

“牵手11宿舍，奉献10爱心”

活动策划书

一、活动目的

由于11级新生刚刚进入大学校园，对大学的生活、学习习惯等方面还不适应，尤其是大学的轻松、无约束的生活可能会让他们感到迷茫。针对这些现象，我们生活部决定与自律部一起携手帮助学弟学妹们尽快适应大学生活，确立自己的大学目标，及12

物理与信息工程学院生活部

时找准奋斗方向。同时这个活动也是与咱们物理院的导师制相结合，帮助老师分担一些新生面临的生活、学校方面的疑惑。除此之外，也为10级的同学们提供了一次表现自己锻炼自己的机会，与学弟学妹们的近距离接触，会让他们学习到更多的东西，也让他们在帮助11级的同时提醒自己要做好榜样，认真规划自己的大学生活。

二、参与人员

生活部与自律部成员，物理院134名10级同学。

三、活动开展

1、统计11级宿舍总数及宿舍长联系方式；

2、生活委员协助班长从10级中选出134位同学，每两位同学帮助一个11级的宿舍；

3、拟于在北楼或南楼给11级宿舍长开会，讲解本次活动的目的，还会简单介绍一下宿舍卫生检查评分原则，并适当放短时间的PPT进行介绍。

4、向选出的10同学讲解帮助新生的主要内容，主要分为学习和生活方面。考虑到11级新生对大学生活不熟悉，所以本次活动主要是10级去11级宿舍讲解，最后他们可以自由交流。

5、奖励措施。如果10级帮助对象11级宿舍在今后的学习生活等方面表现较好，可以在综合测评方面对10级的适当奖励。

物理与信息工程学院生活部

2、宿舍文化大比拼（策划书为纸质）

3、提供节能环保平台，寻找“发现美的眼睛”（策划书为纸质）

4、我的宿舍我的家（策划书为纸质）

5、班级生活会（策划书为纸质）

二、通过各班生活委员将工作落到实处

1、群发温情信息，拉近同学之间关系

2、经常跟各班生活委员开小会交流各班情况

3、组建院里的QQ，将院里的同学都加进来，通过每个人更新的心情看个人的状态

4、号召大家节能环保

（三）、团队各成员的培养

我们将秉承学生干部，先学生后干部的思想做好一切工作！

干事： 1．熟悉环境

当新干事们刚进学生会时，有的是热情和信心，但毕竟是面14

物理与信息工程学院生活部

对这么一个大集体，心中难免会有陌生感，所以让他们熟悉环境就显得很重要。

熟悉环境主要包括熟悉学生会的每一个成员和本部们的工作。对于工作则要循序渐进，熟悉工作也要按部就班，首先要让他们大致了解本部们的工作以及做好本部们工作最起码的要求，对于具体工作该怎么做则不能纸上谈兵，具体工作就要具体分析，对于我们生活部很多工作都需要耐心，这只能在工作过程中锻炼。

2．培养他们的各能力

第一，交流能力。大学生要学会交流，学会与人相处，不仅是现在在学校内交流，还要学会以后在社会上交流。这就需要有文化，需要学好交流的技巧，我们应该鼓励新干事多去听一些社交的讲座，当然光理论是不够的，所以在进学生会的一个月对锻炼他们的交流能力就至关重要。

第二，创新能力。创新能力包含几个方面，即找问题、出思路、想办法、巧实现、能表达。找问题是一个观察和发现的过程，出思路是一个思考过程，实现是一个实践过程，表达则是以上各个过程的总和。就本人认为写一份好的策划是最能锻炼人的方式，本学期我们部门准备着重打造生活部，突出部门特色，所以这是给他们锻炼的最好方式。

第三，表达能力。表达能力主要分书面和口头表达，口头表达能力主要是通过短报告的形式，例如例会上的总结，部门活动

物理与信息工程学院生活部

上的主持，发通知等等；书面能力也通过写总结，活动方案，通讯等来锻炼。3．树立团结意识

树立团结意识对维护我们学生会的形象至关重要。我们部门主要从三个方面来做到团结：

一、做到在本部们内团结，避免以往由于生活部分工太明确带来的不利影响，做到合理分配资源，从而提高工作效率。

二、和各个部门协调好，新干事在做好本部门工作的同时，也要积极地去了解各个部门的工作，这样当别的部门遇到不同情况时，大家可以互助，保证工作的顺利完成。

三、做到和同学们团结，生活部是以服务同学为宗旨的，所以新干事要树立为同学服务的意识，因此只有团结好同学，我们的工作才能真正有效的开展起来。

物理院生活部

杨琳琳

6.信息系学生会生活部规章制度 篇六

总 则

生活部是一个突出反映学生会服务职能的重要部门，关注生活中的每件小事，深入同学，努力架接学院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创校园文明。为进一步完善生活部的各项工作，给同学们提供一个更好的学习环境和学习氛围，使我校在学风、校风建设中步入一个崭新的台阶，结合本部实际，特制定此制度。

（一）、工作任务

1、每周二中午12：30进行课室卫生检查及每周的不定时检查。并在检查的第二天把检查结果粘贴在院生活部的宣传栏。

2、每个月对我系毕业生的就业情况进行两次统计。

3、期末进行整学期卫生评比情况的大汇总，汇总后进行学期的“优秀检查委员”和“先进卫生班级”的评比。

4、加强环保意识的宣传教育，深入了解同学们在生活上的困难，积极地反映同学的正当权利和要求，争取给予解决。

（二）、工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度； 2.生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假；

3.生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务； 4.平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院；

5.生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

（三）会议制度

1、定期召开学生会例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。

2、部长不定期召开部门会议，通报学生会工作情况、交流思想、开展批评和自我批评，促进各成员互相了解和信任。

3、每位成员必须有会议记录，并定期将记录交部长审阅。4.与会人员务必尊重别人的发言，不得交头接耳，严守会场纪律，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行；

5、未能出席例会人员，须事先向部长请假。

（四）、检查制度

1、各班生活委员的工作除了日常班务工作之外，还必须按照院系生活部的规定要求赋予检查员的职责对教室进行一系列的卫生评比工作。

2、我部门的常规检查是在是星期二，届时组织检查员对各班所负责的教室卫生情况进行检查、评分。

3、不定时的抽查

本部门将对各班负责的教室的卫生打扫情况进行突击检查。

（五）、评分制度

1、我部门将会要求各检查员严格按照院学生会生活部的《教室评分标准》，并秉着公平、公正、公开的原则进行评分，填写进教室卫生评分表里面。

2、每周的评分结果，我部门将会在各宿舍楼下的布告栏里张贴公示。

（六）、奖励制度

1、我部门每学期都会进行“卫生先进班级”的评比工作。获得“卫生先进班级”的称号的班级不仅有奖状，而且还有奖金的奖励。

2、参照每周先进卫生班集体的评比情况。将每周汇总累积起来。期末进行“先进卫生班级” 评比，被评为“先进卫生班集体”的班级结果公布在本系的流动板块上并对该班作出表扬并授予奖金、奖状。

3、根据该检查员平时的出勤情况和工作态度。学期期末评选“优秀检查委员”，被评为“优秀检查委员”者，对其在生活部大会上进行表扬并授予奖品，以此鼓励，并在期末综合测评中在原来加分的基础上再加0.3分。(七)处罚制度

1、对于没有对教师进行卫生打扫处理的各班，我们将公布未打扫的班级名单及所负责该班的各系辅导员名单，并粘贴在院生活部的公告栏里。

2、每次未打扫的班级，将在期末卫生总评是扣除相应的分数，即未打扫一次就在期末卫生评比总平均分里在扣2分，以此类推。这直接会影响到期末该班“先进卫生班级”的评比。

7.信息管理系生活部工作总结 篇七

根据《水泥行业准入条件》 (工原[2010]第127号) 规定, 为规范准入公告管理, 便于社会监督符合水泥行业准入条件的生产企业和生产线, 工业和信息化部制定了《水泥行业准入公告管理暂行办法》, 现印发你们, 请遵照执行。

请及时将本地区 (单位) 符合《水泥行业准入条件》和《水泥行业准入公告管理暂行办法》规定的企业申报材料及审核意见 (一式2份, 并提交电子文档) 报送工业和信息化部 (原材料工业司) 。

联系人:陈立新陈恺民

电话:010-68205578, 68205569

邮箱:chenkm@miit.gov.cn

附件:1.水泥行业准入公告管理暂行办法.doc

2.水泥行业准入公告申请书.xls

二〇一一年八月二十四日

水泥行业准入公告管理暂行办法

第一章总则

第一条为加强水泥行业准入管理, 发挥先进企业的引导和示范作用, 促进水泥行业结构调整和转型升级, 依据《水泥行业准入条件》 (工原[2010]第127号) 有关规定, 制定本办法。

第二条各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门 (以下简称省级工业主管部门) 负责本地区 (单位) 水泥企业准入公告申请的受理、审核和推荐工作, 监督检查准入条件保持情况。

工业和信息化部负责组织对省级工业主管部门审核推荐的申请材料进行复核、查验和公告, 并动态管理公告名单。

第二章申请与审查

第三条申请准入公告的水泥生产线所属企业应当具备以下基本条件:

(一) 具有独立法人资格;

(二) 布局符合国家有关法律法规、土地利用总体规划和产业发展规划;

(三) 具有符合国家产业政策和标准规范的生产线, 以及污染物治理和资源综合利用设施;

(四) 符合《水泥行业准入条件》和《水泥企业质量管理规程》要求;

(五) 按规定淘汰落后产能; (六) 无重大违法行为。

第四条具备以上条件的水泥生产线所属企业可向生产线所在地省级工业主管部门提出公告申请, 并按照要求提交《水泥行业准入公告申请书》 (见附件) 及相关材料。

申请企业应当对申请材料真实性负责。

第五条申请准入公告应当提交以下材料: (一) 水泥行业准入公告申请书;

(二) 企业法人营业执照副本复印件;

(三) 项目建设核准文件复印件;

(四) 项目建设土地审批文件或建设用地使用权证复印件;

(五) 项目建设环境保护审批和验收文件复印件;

(六) 采矿权证复印件, 或长期供货合同及供货方采矿权证复印件;

(七) 安全生产许可证复印件 (矿山企业) ;

(八) 生产许可证复印件;

(九) 化验室合格证和质量管理体系有效证明文件;

(十) 能源审计或能效评价检验测试报告 (年耗标准煤5000吨及以上的企业) ;

(十一) 清洁生产审核报告及通过验收的证明文件;

(十二) 职业健康安全管理体系有效证明文件;

(十三) 生产线运行情况。

第六条省级工业主管部门对申请材料齐全、符合规定形式要求的, 予以受理, 并出具受理通知书。对申请材料不全或不符合规定的, 应在10个工作日内一次性告知申请企业需要补充的全部内容。

省级工业主管部门会同同级国土和环保等相关部门对申请材料进行审核, 并及时将申请材料和审核意见报工业和信息化部。

省级工业主管部门审核意见应当对照准入条件, 明确建设布局、建设条件、生产规模、工艺与装备、产品质量、资源综合利用、能源消耗、环境保护、安全生产、职业卫生、社会责任以及淘汰落后等方面是否符合要求。

第七条工业和信息化部收到省级工业主管部门报送的审核意见和申请材料之日起3个月内, 组织开展复核。

符合准入条件的水泥生产线和所属企业名单, 在工业和信息化部网站上公示10个工作日后, 以公告方式予以发布。

第八条工业和信息化部、省级工业主管部门在受理和审查过程中对申请材料存有质疑的, 可以对申请企业有关情况进行实地查验, 查验时应当指派两名以上工作人员进行。申请企业应当配合查验活动。

第三章监督管理

第九条进入公告名单的生产线所属企业要严格按照准入条件每年开展一次自查, 并形成企业自查报告。每年1月31日前将上年度自查报告报送省级工业主管部门。自查报告主要内容包括企业生产经营情况, 质量管理、安全生产、节能降耗、环境保护等制度建设及运行情况, 企业法人和法人代表、股权或资本金、资质、主要产品品种及生产能力等变更情况。

第十条省级工业主管部门会同同级国土和环保等相关部门对公告企业保持准入条件情况进行监督检查, 审查企业自查报告。每年2月28日前将上年度监督检查结果和企业自查报告报送工业和信息化部。

第十一条省级工业主管部门对进入公告生产线和所属企业实行监督检查时, 应当记录监督检查的情况和处理结果, 由监督检查人员和企业代表签字确认。

第十二条任何单位和个人发现正在申请公告企业或已公告企业有不符合规定的, 可向各级工业主管部门举报或投诉。

第十三条已经公告的生产线和所属企业有下列情况之一, 省级工业主管部门应责令其限期整改, 整改不合格者, 报请工业和信息化部撤销其公告资格。

(一) 不能保持准入条件;

(二) 报送的相关材料有弄虚作假行为;

(三) 拒不接受监督检查;

(四) 发生重大违反国家法律法规、产业政策和规划要求的行为;

(五) 发生重大质量、安全生产和污染环境事故;

(六) 不按期淘汰落后产能。

被撤销公告资格的生产线和所属企业, 经整改合格满一年后方可重新提出公告申请。

第十四条对公告企业在投融资、技术改造、兼并重组、节能减排、循环经济等方面优先予以支持;政府采购和招投标优先选择公告企业。

第四章附则

第十五条本办法适用于中华人民共和国境内 (香港、澳门、台湾地区除外) 所有类型的水泥生产企业。

第十六条受理准入公告申请不得向申请企业收取费用。

第十七条本办法由工业和信息化部负责解释。

第十八条本办法自印发之日起施行。

8.纪检部,生活部工作计划 篇八

新的一个学期到了，也是一个美好的预兆。而我们纪检部在11年顺利完成部门的常规工作，也多次参与协助分院举办的各种大小型活动，都取得了一定的工作成果。所以，我们将秉持时刻准备着继续努力为分院师生服务的的工作理念，在把纪检部的优良传统发扬光大的同时，不断地推进纪检部各方面的进步与发展。

那么今年，纪检部制定了并将努力完成以下工作计划： 首先：是本部门的常规工作： 1.寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。

按照惯例，我们部门将在每个星期对分院全体学生寝室进行寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。并且将每天的检查结果上报办公室公布于寝室楼下的纪检部检查公告板上，方便各老师、各班、各同学查询；而晚就寝点名登记表（内容包括：各寝室的应到人数、实到人数、请假名单和缺勤名单）将于每天晚上交到指定办公室，供老师同学了解分院晚就寝的情况。

2.宿舍文明评比。

为了让同学们有一个安全舒适的生活环境，本部门将举行一次公寓文化节暨“星级卫生寝室”的评比，主要针对宿舍的卫生与人文环境（装饰）的检查。检查一般在每月的月初和月底，检查完后，我们将评比结果进行汇总，然后根据平均分评出“星级寝室”“温馨寝室”并汇报给负责的老师，通报表扬并给与适当奖励。以上的三项常规工作是必须按质按量按时完成的，绝不能有半点马虎，每个干事都要求以严格的工作态度和灵活的工作方法去完成每一项工作任务。为了能够更好的做好本部门的常规工作，我们计划了了以下几个方面：

第一：加强本部门的素质文化建设和提高工作效率。

1.在本学期，我们部门每个星期开一次例会。会议内容主要是作值周班长工作总结、提意见或建议和规划安排下星期的工作。另外，每隔一个月就要求干事写一份工作总结或感想；在每次大型活动后，也必须写工作总结，这样就有利于部门干事及时地进行自我思考，回想工作，优胜劣汰，择其善者而从之，其不善者而改之，从而培养他们正确的工作和为人处事的方法，更有利于他们各方面的发展与进步。2.为促进本部门的文化建设，计划在本部门内适时举办一些趣味活动，以促进干事之间的交流与合作。但这些活动都必须与工作时间和学习时间相协调，不能影响工作和学习。因此，发展部门文化不一定要举办什么活动，在平时的工作及其他各类工作中也可以促进文化建设，提升部门的文化内涵，这样的效果回更加有效和新颖。3..所谓当局者迷，旁观者清。所以，我们计划每隔一个月开一次寝室长会议。由于我们每天的工作都要和寝室打交道，所以加强与寝室长的交流是非常有必要的。那么开会的主要内容：首先是收集各寝室寝室长对过去一个月中，我们部门干事的工作情况的反馈。希望他们能够直言不讳，大胆提出我们的不足，以便我们能及时改正，更好的为师生服务；其次就是说出干事做得比较好地方，以鼓励他们再接再厉，继续发扬认真负责的工作作风；最后就是发一些通知或其他信息，希望他们配合我们共同为同学们营造一个整洁舒适的生活环境。我相信这样的会议必将有利于本部门工作效率和工作质量的提高。寝室长的意见或建议也是提高我们工作质量的宝贵资源。

第二：加强与团学其他部门和其他分院生活部的交流与合作。

1.在新干事们都熟悉工作本部门后，积极与其他部门进行交流与合作。首先积极配合其他部门的工作，主动与其他部门合作，互相帮助，积极参加分院团学其他部门举办的各项活动，认真负责的做好场地布置、纪律维持等的前期工作，认真高效完成分院里举办的各种大小型活动所分配的任务，推动活动的顺利进行，积极与其他部门进行工作信息交流及工作经验探讨与总结。与其他分院生活部一起共同合作检查寝室，继续开展“全校生活部卫生大检查”的活动，这活动目的是通过互相参观各分院寝室和一起检查卫生、利于各分院之间的寝室文化和检查方法交流来，以便于我们对卫生检查方法的改进提高从而进一步提高和改善我们分院的寝室文化水平和环境卫生状况，从而更好的营造和谐有序，整洁卫生的分院环境。2.劳逸结合有利于个人的身心发展。所以在工作之余，也要通过各种有益身心健康的活动方式来跟其他部门进行沟通交流，这有利于更好的认识大家，提高大家的交际能力及改善人际关系，从而有利于提高工作效率。本学期计划基本如上，一切从实际出发，适时增删。希望在接下来的这一学期里，纪检部能比上学期做得更好，收获更多，努力营造一个安全舒适的生活环境，更好的为分院老师、同学服务，创造出一个新的辉煌。希望与建筑工程分院团学生会一起成长。

XXXX学生会纪检部

9.生活部工作总结 篇九

新的一个月如期而至，生活部在各领导的正确的指导下，在我部成员的共同努力下，以及在广大同学的支持与配合下，圆满完成了本月的各项工作计划，下面我将对我部的各项工作做以下总结。

一．助学贷款以及贫困认定的完善与上交

为了做好我系家庭经济困难学生的工作，我部门组织各班班长学习申请“助学贷款以及贫困认定”的方式和内容，并宣传到学生之中，做好这项工作的完善，并在有效日期内，把合格名单交给老师。

二．拟定了我系生活部干部考核细则

为了增强学生干部的自律意识，提高学生干部的凝聚力、战斗力，促进学生干部的能力培养和全面发展，加强我部门的管理模式，以“服务同学，锻炼自我”为原则，分工协作，务实进取，努力开创生活部工作的新局面，我部门特制相关条例，对我部门所管理的生活委

员进行考核。具体考核方案为：

一、会议评分细则

各干部参加会议情况评分。

1、会议迟到者，每人次扣2分。

2、会议无故缺席者，每人扣5分。

3、会议请假者每人次扣1分。

4、请人代开者，每人次扣0.5分。（有其他会议冲突时，代开不扣分）

5、会议开始之前应主动到会议记录负责人处签到。

6、会议进行时，大声喧哗及讨论或做与会议无关内容者，每人次扣2分。

注：另每个班干部累计三次旷会给予上报学工办，建议罢免职务处理，迟到、早退累计5次给予建议罢免职务处理。

二、材料下发与上交评分细则

各班干部或负责人材料与通知传递情况评分：

1、通知或上交材料不及时者或催交者，每次扣3分。

2、按期未传达通知或未交材料者，每次扣5分。

注:另每个班干部学期累计三次未交材料或下达通知者上报学工办，建议给予罢免职务处理，迟交，催交累计5次给予罢免职务处理。

三、开展活动、协助生活部工作评分

1、每个月配合我们积极出宣传海报的班级干部，酌情加2~5分。

2、在班级中开设意见箱，每个月为部门开展工作发现问题并提出合理化的建议以及实施方案，酌情加1~5分。

3、积极协助各部门组织开展较大型的活动，每次加5分。

4、部门组织的各项活动要求参加，迟到扣2分，缺席扣5分。

5、配合部门做好生活问卷调查的干部，酌情每次加2~5分。

以上是生活部的干部考核内容，希望每位干部积极配合，也希望每位干部认真负责，开开心心做好生活部的事情。希望在我的带领下，在我们的共同努力下将生活部的工作开展得有声有色！

三．新生体检工作的落实

本月，我系新生进行体检，为了使体检工作顺利进行，我部门举行生活委员会议，并宣读讲解有关注意事项及要求，并在体检当天，在现场维持秩序，为学生提供帮助和服务。四．配合语工部“主持人大赛”的完成

为了使学生有更为丰富的业余生活，我部门协助语工部举行的主持人大赛已顺利 进入复赛，我部门成员作为初赛评委参与其中，这次活动积极的调动了大家学习普通话的热情，我们将继续关注比赛的进行并且积极参与。五．生活问题 1.解决不辣窗口问题

因外省同学需求，我院已在本月开设了不辣窗口，供大家使用，但是根据食堂反应，吃不辣窗口的饭菜的同学并不多，于是，我部门深入学生之中，调查并上交了学生名单，希望在之后把这个事情彻底处理好。2.8栋停水问题的解决

上月经学生反映8栋停水状况较为严重，我部门以深入调查并向上反映，现停水现象已得到改善。六．张贴宣传海报

为了更好的宣传学生权益问题，维护学生在校的自我权益，本月制作并粘贴海报进行宣传。这个月是生活部第一次出海报，没有经验，所以这个月海报的月评分不高，希望下次再接再厉，再创辉煌。七．积极迎评

我们将积极配合院学生会，切实做好学生工作，积极参与迎评工作。

10.信息管理系生活部工作总结 篇十

深入贯彻落实科学发展观, 围绕“十二五”规划纲要和产业发展重点, 立足标准制定的急迫性、创新性和国际性, 加强标准战略研究, 加快重要领域标准制定, 完善技术标准体系, 提升标准水平, 推进标准贯彻实施, 夯实产业发展的技术基础, 为保持工业通信业平稳较快发展做好支撑。

五大标准化重点工作

1 加快技术标准制定工作

(1) 加大重要领域标准研究制定力度。针对产业发展重点, 做好顶层设计, 成体系组织开展重要领域标准预先研究工作, 制定技术标准体系框架, 夯实标准立项和制定基础。通过试点探索综合标准化工作模式, 同步开展产业链上各环节、各类产品的标准制定, 形成重要领域标准全面覆盖和配套的局面。加快建立有利于战略性新兴产业发展的行业标准和重要产品技术标准体系, 加强物联网、节能和新能源汽车、三网融合、半导体照明等重要领域标准制修订, 并在经费、计划安排和审批等方面给予优先和倾斜支持。

(2) 加大具有创新成果的技术标准制定力度。大力推动标准与技术创新、知识产权的良性互动。加强标准化工作与科技重大专项、产业技术研发等工作的衔接, 支持具有创新成果的企业联合开展标准制定, 积极推动自主知识产权的技术上升为技术标准, 促进自主创新成果的转化和应用推广, 推动行业技术进步。

(3) 加大产业急需标准制定力度。围绕技术改造、自主创新、节能减排、淘汰落后、质量品牌、两化深度融合、培育发展战略性新兴产业等重点工作, 组织制定标准3 000项, 发挥标准的引导和规范作用, 满足产业发展的需求。

(4) 加大采用国际标准力度。继续开展与国际标准对标工作, 把对标的要求纳入计划立项和审批发布等标准制修订流程, 积极采用国际标准, 提升行业标准水平, 加快与国际接轨。

(5) 做好标准复审工作。开展标龄满5年的行业标准复审工作, 淘汰不适用标准, 加快修订落后标准, 提升标准的先进性、合理性和适用性, 进一步完善技术标准体系。

2 加强国际标准化工作

(6) 促进自主技术成为国际标准。以国际标准提案为核心, 以战略性新兴产业等重要领域为突破口, 加大对国际标准化工作的战略研究, 支持企业同步参与国际标准制定, 提升对重要国际标准制定的参与度, 积极推动自主知识产权的技术成为国际标准。加大我国自主标准海外推广力度, 积极参与国际竞争。

(7) 加强与贸易相关的技术标准跟踪和预警。推动行业协会、标准化技术组织和企业在关注ISO、IEC和lTU等传统国际标准的同时, 密切跟踪重要的区域标准化组织动态, 关注其技术标准制定工作, 及早规避国际贸易风险。加强标准类技术性贸易壁垒的预警、评议和应对, 引导外贸型企业积极关注产品输出地的相关标准动态信息, 帮助企业迅速调整适应国际贸易变化的要求。

3 推进标准贯彻实施

(8) 推进工业产品达标。按照《产品质量达标备案管理试行办法》的要求, 加强对企业贯标、达标工作的指导和培训, 扩大达标备案管理的试点地区, 协助地方工业和信息化主管部门落实达标备案企业的激励措施, 促进工业产品质量提升。加强组织管理和平台建设, 调查产品的技术水平和贯标情况, 为标准制修订提供支持。

(9) 加大标准宣贯力度。组织行业协会、标准化机构等积极开展标准宣贯。结合重点项目的产业化和应用推广, 将相关标准的贯彻实施作为工作内容之一, 推动企业贯彻执行标准。探索建立重点领域标准贯彻实施效果反馈机制, 动态跟踪和掌握标准贯彻实施情况。

4 完善标准工作机制

(10) 完善标准化工作运行机制。继续完善“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制。一是强化与国家标准化主管部门的会商, 积极稳妥推进会商合作;二是加强部省互动, 通过试点探索地方工业和信息化主管部门组织申报标准计划项目的模式, 发挥地方工业和信息化主管部门的作用, 促进标准化工作与地方产业发展的衔接。三是加强对标准化技术组织的指导和管理, 建立健全公开、透明和高效的标准化技术组织运行机制。四是制定发布《关于加强工业和通信业标准化工作的指导意见》等指导性文件, 促进地方工业和信息化主管部门、行业协会、标准化专业机构和企业等形成工作合力, 推动工业和通信业标准化工作健康有序发展。

5 夯实标准化工作基础

(11) 开展提升行业标准总体水平研究。继续完善行业标准体系现状分析研究。针对化工、冶金、制造等重点行业, 深入研究提升标准水平、优化标准布局、加强贯标工作、强化标准管理的措施建议, 全面促进行业标准总体水平的提升。

(12) 加强标准化人才培养。鼓励和支持地方工业和信息化主管部门、行业协会和标准化技术组织结合地方特色与行业特点, 采用多种方式组织开展标准化培训工作, 提升企业标准化人员素质。积极探索标准主编人员持证上岗和标准化工程师评定制度, 夯实工业和通信业标准化人才基础。加大国际标准化活动经费投入, 建立国际标准化人才选拔、培训、输出、激励和保障机制, 加快国际标准化高端人才队伍建设。

(13) 加强标准化管理工作。加大标准立项协调力度, 提高标准立项的科学性、合理性和配套性。加强对标准化工作的指导, 进一步完善标准制修订工作流程, 建立标准化研究和动态信息通报机制。启用标准化管理信息系统, 提高管理效率。

2011年工业和通信业各行业 (领域) 标准制定重要领域

汽车行业:节能与新能源汽车、汽车安全、汽车关键零部件、汽车电子和电磁兼容、车辆报废和回收再利用。

电子行业::高性能计算机、RFID、卫星导航、数字家庭、3D电视、面向三网融合的视听终端、家电售后维修服务、太阳能光伏、动力电池、半导体照明、电子设备安全与电磁兼容、平板显示、电子新材料、新型电子元件、汽车电子、医疗电子、电子文件管理装备、云计算、物联网、信息技术服务、SOA、基础软件、中文办公软件格式、版式文档、游戏游艺机、电子文件存储与交换格式。

通信行业:iPv6、云计算、移动互联网、物联网、TD-LTE、无线局域网、三网融合、移动支付、智能终端、互联互通、网络信息安全、信息无障碍、互联网数据中心。

11.信息管理系生活部工作总结 篇十一

总则：

1.该总则规定了生活部的工作职能、日常管理制度等，用于生活部的工 作和人事管理。

2.督促本部门成员坚持“公平、公正、公开”的“三公”原则，全心全意为同学们服务。

部门宗旨：

学生寝室是学生学习、生活的重要场所，是校园精神文明建设的主要阵地，更是学生思想交流、思维拓开、扩大视野、传播信息、相互熏陶情操的交汇点。在寝室中开展思想政治教育及丰富多彩的文化建设等是学校学生工作的重点。为巩固学生自己的阵地，全面提升学生寝室的“教育、管理、成长、成才”育人阵地作用，营造“稳定、和谐、文明、健康、积极、向上”的寝室育人环境，本部门通过“文明寝室”创建，使我们更好的为同学服务，把我校区环境建设得更加美丽！

部门训言：以饱满的热情、昂扬的斗志全心全意为同学们服务!部门职能：

1.营造安定和谐、文明健康的寝室育人环境。

2.大力宣传，提高大一新生的安全防范意识，人身财产安全意识。3.协助校区其他部门开展各种活动，努力做好后勤工作。人员录用及辞退：

录用：生活部成员要求具有以下品格：敢于吃苦，乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的主动性。

辞退：

1.本人自愿，递交辞呈之后，经老师、部长审批后即可离开生活部。

2.工作不积极、邋遢懒散对待工作的及各项制度上规定的情形恶劣的人将由部长及各个副部协商将其开除出生活部。机构设置：

为了更好的发挥生活部的职能，特设以下常设机构：（机构人员安排都为兼职）

1.生活部办公室

职能：主要负责各种材料的整理、上报及通知的传达。

A、材料整理小组（由部长负责）。主要是传达各种通知、政策等，以及成员的年度工作总结报告及生活部活动策划的审理。B、《学生自律委员会简报》撰稿小组（由一个或两个副部负责）。主要负责向《简报》投稿工作，将生活部一周以来的工作整理成材料以稿件形式由《简报》报送校领导。

C、卫生检查结果统计小组（由一个副部负责）。主要负责每周的卫生检查结果的统计，将党员示范寝室、文明寝室与不文明寝室名单统计出来交由老师盖章，并将结果张贴到公告栏里。

2.活动策划小组

职能：主要负责由生活部主办的各类活动的策划。A、写各类活动的策划书，并组织生活部成员开展各类活动。B、开展各类活动时的奖品等的购买工作。3.栋委会

职能：主要负责本栋学生宿舍的各项事宜。协助宿管人员对本栋的管理，下设各楼楼委会。A、召开栋委会小组会议，安排本栋宿舍的值日表。B、每次例会前整理工作报告，于例会时将本栋宿舍的情况作报告。4.楼委会

职能：直接服从本栋栋委会的领导，主要负责本楼层安定、和谐、文明、健康的宿舍休息、学习环境。5.膳食管理委员会

职能：主要负责食堂方面的问题。对校区食堂的饮食环境进行监督，并将监督结果及时的向广大同学们反馈，敦促食堂对不当的地方进行妥善处理。保证广大同学们有一个健康的饮食环境。A、于食堂门口设立食堂意见反馈箱，每天收集各类意见及建议，及时将结果反馈到相关负责人。B、定期派出代表与食堂老板协商有关事宜，努力为广大同学们创造一个安全、健康的饮食环境。C、由相关的老师组织生活部膳食管理委员会代表及学生代表参观食堂食品卫生、安全检查工作。

6.常规检查小组（纪检检查小组）

本小组直接由宿舍管理委员会领导，主要负责对寝室的每周例行常规检查及对西校区寝室成员的日常行为表现进行监督。综合检查情况评选出周文明寝室以及不文明寝室，并将检查结果交到部长处或生活部办公室。同时，要对不文明寝室再次进行抽查，督促其改正不文明行为。7.宿舍管理委员会

职能：直接领导各个卫生检查小组，与学校宿舍管理委员会共同营造一个安定和谐的宿舍学习、休息环境。A、由该宿舍管理委员会将生活部成员分成6个小组，每个小组检查一栋学生宿舍。B、安排各小组检查顺序。为了切实做到公平、公正、公开的检查寝室，各小组将采取轮换制度对寝室进行检查。C、为将宿舍管理制度化、规范化，由该宿舍管理委员会制定以下宿舍管理制度：

1． 全体学生应自觉遵守《学生守则》和本条例，遵守管理教师和管理人员的指导和劳动，积极配合学生宿舍管理部、楼层长和寝室长的工作，文明住宿；

2． 学生个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用； 3． 爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电；

4． 保证安全，不在寝室内外私拉电线，不使用电炉、电热毯等电热器具，不使用明火；

5． 不在寝室和走廊内进行球类和具有赌博性质的棋牌类活动； 6． 男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生； 7． 周日晚11：00前必须按时返校，平时夜间就寝也实行签到制，不得代签，不能按时返校住宿的同学需有家长或班主任的书面证明； 8． 寝室钥匙不得私配或转借他人，否则后果自负，如遗失请及时向管理教师汇报并赔偿；

9． 遵守作息制度，晚上熄灯后不大声喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。

10．做文明大学生，礼貌待人，尊重各类工作人员的工作及学生干部。

生活部例会：

为了更好地促进生活部的工作，提高工作效率，应老师的安排及生活部内部讨论决定，由于生活部人员多，于每两周星期四晚上第10节课后开展生活部例会。

 例会目的：为了更好的加强生活部对自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，总结经验，拓展建设思想。 例会制度：

（1）与会的所有生活部成员每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好地展开工作。

（2）每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退两次视作缺席一次。（3）如有特殊原因不能与会，请假应以书面形式为准，三次请假视作一次缺席，两次缺席视作自动退出生活部。如确实事出突然，不能会前请假，会后必须向会议负责人补假并说明原因，由会议负责人作好记录。

（4）参加例会时必须保持会议时的秩序，有条有理的发表意见和建议。 例会程序：

（1）会议例行点名，将迟到、缺席者进行记录。

（2）由部长主持会议，并且首先又部长对本部门两星期来的工作情况进行通报，并且对存在的问题提出做会议讨论内容。

（3）由各个副部就自己组检查时候遇到的问题进行分析，遇到这样的问题的时候是怎样做的，对这样的问题应当进行如何处理等方面发表意见。

（4）继副部发完言后，由委员代表发言，就他们检查时遇到的问题从他们的角度提出宝贵意见和建议。

（5）群策群力。各个副部发完言后，由全体生活部的成员就以上问题进行讨论，发挥集体的智慧。

（6）会议最后由部长对本次会议进行总结。

考核：应学生会的要求，部门内部每月将进行考核，推举出工作态度、工作能力出色的成员为优秀副部及优秀委员。具体考核标准如下： 1）思想端正，积极上进，在工作中能起到表率作用。2）在职期间，工作积极，表现良好且无不良记录。

3）在工作中能积极发现问题并及时妥善的处理问题，圆满完成工作。4）经常向老师汇报思想，能很好的与同事交流工作思想及工作经验。5）对生活部的发展有重大创新性、建设性的贡献。

寝室文化建设方面具体建设： 为履行生活部为广大同学服务的职责，我部门积极的大力开展寝室文化建设活动。

 大力宣传寝室文化建设的意义，努力做好关于寝室文化建设的各项工作，培养积极向上的寝室文化氛围，以寝室为单位，加大对寝室精神文明建设的宣传力度，开展系统寝室活动、评比活动，如，开展一系列寝室文化艺术节的活动。通过这些活动培养学生的竞争、团结互助意识，从人为引导的竞争意识的氛围中，培养积极的处世心态，从而为激烈的社会竞争奠定基础；同时可以极大的调动学生争创文明寝室的积极性，增大寝室文化建设的可塑性。 没有规矩不成方圆，寝室文化的建设要完善宿舍管理的规章制度，加大寝室管理制度的执行力度。校区的思想教育坚持教育与管理相结合的原则，贯彻“从严执教，从严治学”的方针,并辅以严格的管理，健全的规章制度与教育引导结合起来加强文明寝室的建设，使学生有章可循。在年终考核时有标准可依，同时，加大执行力度，按章办事，使规章制度既有透明度又有权威性，做到“三公原则”——公正、公平、公开的原则。生活部于每周星期二依据评分细则对全校区的所有寝室进行常规检查，并将检查结果上交，对不文明寝室于星期二后对其进行抽查（主要针对内务不合格寝室），综合两次检查的结果确定其是否为不文明寝室。对于无人寝室及使用热得快、电脑的寝室则是直接列为不文明寝室。

 为了使学生党员增强大局观念，充分发挥作用，形成“三个意识”：责任意识，反馈意识和稳定意识，生活部在下西区领导的指示下在全校区建立学生党员示范寝室，从学生党员开始着手抓寝室管理工作。通过党员的先进性，带动同学们创建文明寝室，我们对党员寝室的检查进行严格要求，由党员们与我们共同合作，充分调动了广大同学们对创建文明寝室的积极性，营造出一种和谐、温馨的寝室氛围。

 实行班级与生活部共建制。为了更好的加强寝室文化建设，生活部与各班班委、团支委达成共识，对寝室文化建设实行双方共建制，繁荣寝室文化建设。每班就寝室文化建设方面积极做好动员工作，并且自主组成卫生督察小组对本班的寝室进行监督检查。在生活部成员检查寝室的时候派出班级代表随同检查本班级寝室，将本班级寝室的不足之处及时的想各个寝室长传达，以期达到改正。

 为加强寝室文化建设，我们要抓好三支管理队伍的建设(学生宿舍管理委员会队伍、党员、入党积极分子队伍、学生干部队伍)。充分发挥寝室长的作用也是搞好寝室文化建设的关键，学校各部门之间的协作配合是搞好寝室文化建设的有力保障。

 从调动学生参与寝室文化建设的积极性，生活部设立周文明寝室、月文明寝室、年度文明寝室、标兵寝室、优秀生活委员、优秀寝室长等荣誉称号。每周、每月、每学期依据检查结果评选出各类等级的的文明寝室，并在学期末或下学期初举行表彰大会对所有获得各种荣誉的个人、寝室及班级代表进行奖励。

 作为优秀大学生，应该达到“德，智，体，美”的全面发展，以运动为基础，丰富寝室文化生活，加强对寝室集体的荣誉感，促进寝室之间的和谐。把寝室文化建设文化建设与丰富大学生活有机的结合在一起。在活动中加强寝室团结，构建和谐寝室。我部门为了丰富广大学生的寝室文化生活，积极组织同学们开展一系列寝室趣味运动会，如“指速王”短信编辑大赛，自行车慢骑个人赛、团体赛等。

 各类奖励惩罚将直接与个人、班级的评优评先挂钩，并且将记入个人档案

安全方面：为进一步加强校园的安全文明建设，强化学生安全工作和安全防范意识，努力创建一个安全、文明、和谐的生活学习环境，西校区领导结合本校区的特殊管理机制，从实际出发，制定了一系列强化学生安全文明建设的方针、措施。例如，实行“三加强、一实行”政策，积极推进“寝室安全文明建设”。

一、加强热得快等大功率用电器的排查力度，禁止在寝室内乱搭乱拉电线，一经发现立即报告给所在班级的辅导员，由辅导员对此进行处理并进行安全教育。

二、加强学生财产安全意识。通过举办学生安全文明主义教育活动，大力宣传增强寝室安全的重要性。督促学生养成随手关门、关窗保护寝室财产安全的好习惯。

三、加强对寝室成员的心理健康的关注力度，看着那心理健康咨询活动，积极呼吁寝室成员之间相互帮助相互关心。

后记——

虽然经过我们2008届西校区学生会生活部的不懈努力，使西校区寝室文化建设方面步入了正轨，取得了可喜的成绩，我们生活部每次皆被评为西校区学生会优秀部门，得到了学校领导、老师、同学们的认可、支持与鼓励。但是，我们在工作中也存在着许多的不足之处，在此，谨将我们对生活部无比的热情与希冀给予09届生活部，希望新一届的你们可以将生活部的优秀传统继承下去，以饱满的热情为广大同学们服务，打造一个文明、温馨与和谐的校园环境！

江西理工大学西校区学生会生活部

2009年5月

附页: 江西理工大学西校区学生宿舍卫生检查评分标准

为了更好地落实西校区半军事化·半封闭式管理，加强西校区学生宿舍的管理，进一步深化校园文明工程建设，营造一个良好地生活·休息和学习场所，依据《学生宿舍管理条例》有关规定，特拟定以下评分细则：

（一）、整齐（共30分）（三齐）

1、床上卧具叠放整齐(10分)被子一床未叠折者扣5分，两床及两床以上未叠者扣10分，若被子叠放整齐，但床上衣物乱放者，扣1-3分/床。

2、床下物品收拾整齐（10分）鞋、衣、物等乱放者扣1-5每床（若鞋摆放整齐，衣、物等用盆桶装好者不扣分，床下有灰积、垃圾、纸、烟灰、果皮等扣1-3分每床）。

3、室内用品摆放整齐（10分）主要针对室内书桌、书台上的书籍、洗漱用品、椅子、盆子柜子上方物品较乱扣1-3分，很乱扣4-10分。

（二）、干净（40分）（四净）

1、门窗、桌椅干净（10分）

门窗、桌、椅未擦着扣2分，扣完10分为止，门窗未擦干净者各扣1-2分。

2、地板、墙壁，天台、天花板、灯具干净（10分）地板、阳台未打扫扣5分，少量垃圾扣1-3分，较多垃圾扣3-5分。墙壁、天花板有蜘蛛网或不健康音像、书制品者扣1-3分，灯具（灯管、灯泡等）未擦者扣2分每根，未擦干净着酌情扣1-2分每根，扣完10分为止。

3、走廊、过道墙壁干净（10分）寝室门外墙壁有脚印、球印、乱刻乱画现象，有印迹扣1分每个，以及向门外扔纸团等垃圾扣5-10分。

4、卫生间，洗漱台干净（10分）

卫生间，洗漱台应该经常打扫清洗，如有杂物则扣1-5分，如不经常清洗且有异味，视情节扣5-10分。

（三）寝室成员日常言行表现（30分）

（1）被检查寝室同学与工作人员无理取闹，经西校区学生会生活部核实后，视其情况扣5-10分。在检查时间内，被检查寝室出现打牌、打篮球及一切妨碍宿舍同学休息的体育活动扣5分。

（2）有乱拉电线、网线和使用热得快等大功率电器者扣10分，扣完10分为止。（3）室内公共物品，如电扇、电话、饮水机、洗衣机等物品，所有同学要爱护，不得损坏，否则扣5-10分，严重的按照有关规定处理。

（4）对以上没有包含的细节：工作人员可根据实际情况酌情扣分，寝室生活丰富多彩的酌情加分。按以上标准进行打分。

寝室卫生每周进行例行检查，并随机进行不定期的抽查。

12.生活部部长工作总结 篇十二

生活部部长工作总结

-----李博2014.06.05

尊敬的老师,同学：

你们好！在本学年化学学院研究生会成立的同时，生活部也应运而生，我很荣幸担任化学学院研究生会生活部部长，从担任部长的那一刻起，我就感觉到了作为部长的使命感，责任感和无比的荣幸，再次感谢老师，同学对我的信任。本学年生活部在主席的正确指导下，在我部成员(我还有副部长朱珠)共同努力下，以及在其他部门同学的全力支持与配合下，积极开展了各项活动，本着“为学生服务”的宗旨和“爱科研，爱生活”的主题，我们圆满的完成了我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。

下面我对生活部本的工作做一下回顾与总结，恳请老师同学审议和指正：

第一，在开学初，我们生活部成员确定，经过严格的筛选，最终

确定了生活部的两名优秀的成员。

第二，作为部长，我代表学院研究生会参加了校研究生会生活调

研部主席部长专委会，向全校研究生分会介绍和推广了化学学院研究生会生活，同时也学习了很多关于生活部工作展开的经验。

第三，作为部长，我报名参加了校研究生会大型联谊活动，并成功推荐了几名同学参加，通过这次参会，学习到联谊会动的组织程序和宝贵的经验。

第四，在十二月份我们部门响应校研究生会“WO窝风采展”和

“精彩生活，我来SHOW”活动之一的专项调查，我们部门进行了化学学院的学习生活情况大调查，并把调查结果上报校研会生活部。这项工作主要由副部长朱珠负责完成的。第五，在十二月份我们部门响应校研究生会“WO窝风采展”和

“精彩生活，我来SHOW”活动之一的“WO窝风采展”，我们在全学院研究生中举办了“化学学院研究生文明宿舍风采展示大赛”，写大赛策划书，大赛的宣传，评比进行的形式，宿舍具体考察的安排，宿舍具体位置的统计，考察结果的统计，奖品的购买，等等，做了很多准备工作。大赛也顺利完成了，我们推荐的两个宿舍东14-318，和东1-304宿舍也获得了校级参展寝室.东1-304宿舍被评为全校研究生十大优秀研究生宿舍，东14-318宿舍被评为优秀研究生宿舍，在全校亮相。在这次大赛中，我们也出了一些纰漏，老师指出了不足，我们得到教训，积累经验。主要经验有：

1，比赛组织要条理，有步骤，工作安排按部就班。活动进

行之前把，活动流程，各自任务注意事项等发给活动执

行人员。

2，比赛宣传要到位，各种形式的宣传，把活动的气氛调动

起来，这次无疑这一点上是成功的，宣传部的同学们辛

苦了。谢谢。

3，比赛的细节一定要做好，这次我们漏查了几个宿舍，同

学有意见，这是我们的疏忽，此次得到教训。

4，在奖品设置上要有吸引力，吸引同学们的积极性。不奢

华，不浪费，但有创意。

第六，在十二月份我们部门响应校研究生会“WO窝风采展”和

“精彩生活，我来SHOW”活动之一的“精彩生活，我来SHOW”，并且，我们推荐的优秀团队“MOTIVITION”成功进入全校复赛。经过精心设计和努力，成功参加校研究生会的“精彩生活，我来SHOW”优秀团队的展演，真切向全校老师同学展示了化学学院研究生的特点和生活，给化学学院研究生会添彩。

以上是生活部学的主要工作的总结。我们大体上完成了生活部的任务，虽然有很多不足，但是随着化学学院研究生会的成长，生活部也在点点进步，在接下的工作当中，我们部一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作，继续发扬我部的“全心全意为广大师生服务”的宗旨。

13.信息管理系生活部工作总结 篇十三

为进一步加强工业节能监察工作, 全面提高工业能效水平, 推动国家节能约束性目标顺利完成, 提出以下意见。

一、总体要求

(一) 指导思想

认真贯彻落实《节约能源法》、《节能减排“十二五”规划》和《工业节能“十二五”规划》, 以执行节能法律法规和管理制度、落实节能政策措施、贯彻国家强制性节能标准为核心, 以高耗能行业、重点用能单位、主要用能设备和重大项目为重点, 加大节能监察力度, 加强节能监察结果的政策应用, 确保节能法律法规和政策标准有效落实, 促进企业节能降耗, 提升工业整体能效, 推动产业转型升级。

(二) 基本原则

依法监察。按照国家、地方节能法律法规和政策标准, 依法开展节能监察, 督促用能单位加强节能管理、提高能源利用效率, 依法查处违法用能行为。

科学规范。加强工业节能监察体系建设, 完善执法手段, 制定监察工作计划, 规范执法操作规程, 依法出具节能监察意见, 规范履行节能监察职责。

突出重点。针对节能监察重点领域和方向, 围绕节能法定义务、管理制度、政策措施、强制性标准等任务落实情况, 加大节能监察工作力度。

(三) 主要目标

通过五年的努力, 工业节能监察能力得到显著增强, 工业企业节能法定义务和管理制度得到有效执行, 重大节能政策措施得到有效落实, 强制性节能标准得到有效贯彻, 基本形成法律法规约束、政策标准支撑、企业主动节能、节能监察保障的工业节能监察实施机制, 为实现工业节能目标提供强有力的保障监督能力。

二、主要任务

(一) 加强法律法规明确的工业企业节能义务及管理制度执行情况监察

1. 落实节能目标责任制度情况监察。

重点监察企业按照合理用能、高效利用的原则, 制定并实施节能计划和节能改造措施, 细化分解节能目标责任制, 开展考核奖惩等节能管理制度执行情况。

2. 执行能源计量管理制度监察。

重点监察企业执行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况, 督促企业执行能源计量器具配备、检定、使用和管理的法定强制要求, 建立健全能源消费统计和能源利用状况分析制度。

3. 加强重点用能单位监察。

重点监察年综合能耗一万吨以上、有关部门指定的年综合能耗五千吨以上不满一万吨标准煤的重点用能单位, 尤其是纳入万家企业节能低碳行动的重点企业, 按照《万家企业节能低碳行动实施方案》要求, 落实约束性节能目标、节能目标责任制、能源计量器具配备和管理、能源数据统计分析、贯彻能耗限额标准、能效对标达标、淘汰落后用能设备和生产工艺、能源利用状况报告、节能改造措施、能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任备案等制度执行情况。

4. 从严落实工业固定资产投资项目节能评估和审查制度。

贯彻落实《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》等文件要求, 重点监察产能过剩行业以及高耗能、高污染、资源性行业的新建、改扩建项目的节能评估和审查制度执行情况。

(二) 加强重大节能政策措施落实情况监察

1. 加强淘汰落后产能、机电设备节能监察。

对照《高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录》和《产业结构调整指导目录》, 对使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的, 依照《节约能源法》等规定进行处理。

2. 重点用能设备专项节能监察。

贯彻落实国家制定的电机、锅炉、变压器等重点用能设备能效提升计划或实施方案, 对照淘汰机电设备 (产品) 目录, 核对用能单位的重点用能设备型号, 依法限期淘汰落后用能设备。

3. 差别化价格政策落实情况监察。

贯彻落实《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》, 各地工业节能管理部门要加强与价格、电力、水利部门沟通配合, 对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃等高耗能行业, 其能耗、电耗、水耗达不到强制性标准规定的产能, 加快落实差别电价、惩罚性电价和水价政策, 研究实施阶梯性电价、水价政策机制。

(三) 加强强制性节能标准贯彻实施情况监察

重点监察产能过剩行业以及重点用能单位贯彻实施国家和地方强制性能耗限额标准情况, 对超过单位产品能耗限额标准用能的, 落实差别电价、惩罚性电价措施。近期, 重点围绕电解铝、电石、铁合金等产能过剩行业的强制性能耗限额标准执行情况进行专项监察, 保质保量完成监察任务。探索建立利用强制性能耗限额标准促进化解过剩产能、淘汰落后产能的长效机制。

(四) 加强节能服务机构工作情况监察

重点监察节能服务机构从事节能咨询、涉及、评估、检测、审计、认证等服务情况。

三、加强工业节能监察能力建设

(一) 加强组织指导。

工业和信息化部将加强对全国工业节能监察工作的指导, 支持地方工业节能监察体系建设, 制定节能监察工作总体计划, 组织部署工业领域全国、异地专项节能监察。各级工业和信息化主管部门要把节能监察作为推动工业节能工作的重要手段, 根据实际情况制定本地区节能监察工作年度计划及具体实施方案, 组织协调节能监察机构依法实施节能监察工作。每年3月底前, 省级工业和信息化主管部门、节能监察机构应向工业和信息化部书面报告上一年度节能监察工作情况。

(二) 加强节能监察体系建设。

各级工业和信息化主管部门要加强与地方有关部门的协调, 积极建立健全节能管理、监察、服务“三位一体”的节能管理体系, 推动建设覆盖省、市、县三级节能监察体系, 明确工业节能监察机构编制, 配备必要的节能监察执法工作人员和硬件设施;加强节能监察机构规范化管理;加强与地方财政部门的协调, 按照《节约能源法》要求, 在同级财政预算中落实节能监察工作经费。

(三) 提高执法能力。

各级节能监察机构要完善节能监察管理制度, 加强节能监察执法专业培训和交流协作, 有条件的可通过建设能源消耗数据信息系统, 运用在线监测、能源诊断等分析工具, 不断提高专业执法能力;采取联合监察、异地监察等措施, 通过书面监察、现场监察等方式, 科学规范开展节能监察执法。

(四) 科学有效运用监察结果。

各级节能监察机构要按照《节约能源法》等有关法律法规要求, 对违反节能法律法规、管理制度、政策措施和节能标准等方面的违法行为, 依法提出监察执法意见, 会同有关部门建立相应处罚措施的实施机制, 做到执法有依据、监察有落实、处罚有结果。

(五) 加强宣传教育。

14.生活部学期工作总结 篇十四

生活部学期工作总结

进入生活部工作已有一个学期,在此期间,通过与学长学姐的交流与学习和生活部其他同学的合作,我收获颇丰,受益匪浅.下面,我就此学期自己的工作做一个简单的总结: 1.刚进生活部的时候，整理了学校仓库，面对杂乱无章的各类文体、宣传用品，无一人有怨言，我也耐心的整理着。第一次我感觉到了生活部这个大家庭的温暖和魅力，第一次体验到了团体合作的精神。2.在每周五中午的宿舍卫生检查中，我都会本着对工作的严谨热情的去做事。其他还有在青春文化月进行的过程中，由生活部主办的跳大绳比赛，和篮球比赛的精神文明班级评比活动都参与其中并认真仔细观察后进行评选。3.2次打扫学校第三食堂3楼的大厅，为之后进行元旦晚会节目海选做准备。4.参与与协助宿舍创意大赛的顺利进行，并在大赛中获得名次。5.积极参与宿舍标语牌的制作，并在制作过程中听取大家的意见进行反复多次修改，最终入选。我在生活部大量的工作经历锻炼了我个人处理事情的能力同时也培养了我的个人修养和素质。

虽然现在的我考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我也将会怀着积极向上的态度继续努力着.

15.信息管理系生活部工作总结 篇十五

学生公寓管理委员会

工作总结

纪检部

2011年6月3日 我们纪检部主要负责反映同学们的生活上的情况，检查督促寝室卫生，检查监督公寓寝室的安全用电；每天晚上负责入住三大园区辅导员老师签到;组织开展文明寝室评比活动等。

时间如流水飞逝，这一年匆匆忙忙的工作、生活、学习已经接近尾声，这一届的工作也即将画上完美的句号，现在，我代表纪检部向领导老师报告一下纪检部在2011年的具体工作：

一．我们于今年正式由后勤服务集团划分到了校学生工作处（部），在领导老师的带领与培养指导下我们纪检部里每一位干事都有了很大改变：

（一）上个学期在没划分过来之前，我们部门例会的迟到早退的现象十分严重。但这在个学期尤其是后几个月，在指导老师，主席，及部长的严格管理下，我们部门迟到、早退的现象，从开始的很少有、偶尔有、直到现在的完全杜绝，是部门纪律风貌的一次大转变。一个部门的出勤可以直接反应一个部门的纪律性，而纪律性则是一个部门前进的保障，所以我们在这个方面下了很大的力度，也取得了可观的成绩。

（二）这个学期我们的办公室

上个学期发生在芙蓉园和银杏园的火灾就是因为大功率电器的违章使用。但很多同学们为了自身的方便与习惯，不顾学校的规章制度，依然在擅自使用违章电器。在我们的检查过程中有时还会遇到一些同学不配合我们的工作，甚至出口骂人，态度极其不好。所以这一部分工作会有一定难度。工作之前我们的很多干事考虑的很简单，认为只要敲门进去，然后宣传一下安全用电就可以了。违章电器肯定不会碰到，就是碰到了，大部分的同学也会积极配合。但是等到真的去做就出现了各种各样的问题，比如：不知道如何正确的开据二联单，工作效率比较低，检查中不能很好的处理突发问题等等。这可能因为上学期工作较少，与工作经验不足有关。但是在这个学期一次次的工作的促进下，以及每次例会部长的经验总结，干事之间的协作配合，每位干事的努力，我们的部门、我们的干事，在很短的时间里快速的成长成熟了。相信在老师的指导与我们的努力下，我们将越做越好。

三．成都理工大学学生公寓管理委员会在上个月开展了 “文明寝室”评比活动。这也是我 个问题做了讨论与分析。其实问题已经不重要了，重要的是我们要能从出现的问题中总结出经验教训。

（四）在此之后的第三次评比检查中也碰到了意料之外的紧急情况。珙桐园停电一直持续到了第三轮寝室评比检查开始时。昏暗的寝室对各个委员客观的评分，所拍摄照片的清晰度，都产生了影响。同时也影响了每个寝室自己特定点的彰显。但这次在有了上一次的经验教训，所以这一次委员们大都表现的比较冷静，快速的拿出了比较合理的处理方法。这一次的情况的合理快速处理是纪检部值得骄傲的一笔。

16.信息管理系生活部工作总结 篇十六

记者:实行行业准入管理工作, 对多农机行业来说, 有什么重要意义?

王建宇:农业机械是现代农业的重要物质基础, 是农村经济和社会发展的现实需求, 是农业科技革命的重要内容, 是农业技术进步的重要体现。2004年以来, 国家出台了一系列支农惠农强农政策, 特别是农机具购置补贴政策实施以来, 我国农机工业得以快速发展, 工业总产值的增速年均达20%以上, 为农业生产提供了大量装备, 加快了农业机械化的进程, 为保障粮食安全、推进农业现代化进程和社会主义新农村建设做出了重要贡献。

众所周知, 农机是主要农业生产资料, 是促进农业发展、确保农民增收的最基本的生产资料之一。做好农机行业管理工作, 对增强农业综合生产能力, 提升农产品质量安全水平, 促进现代农业健康发展, 具有重要的意义。实施联合收割机、拖拉机行业准

入制度是在一个探索, 同时也是学习借鉴其他行业成功经验并结合农机行业实际的情况下制定的, 是在新形势下做好农机行业管理, 确保联合收割机、拖拉机产品质量, 规范行业市场秩序, 维护用户合法权益的一项重要措施。

记者:我国农业装备在过去几年中, 取得了不错的成绩, 但是, 不少行业专家依然觉得问题也相当多。您认为目前我国农机制造行业还存在哪些问题?行业准入在促进行业发展方面有哪些作用?

王建宇:近年来, 农机生产、经营企业认真贯彻落实《农业机械化促进法》等有关法律法规, 全面实施品牌带动战略, 上规模、上档次、上水平, 守法生产、规范经营, 农机工业取得了较大成就。主要表现为:产业规模快速增长、产品结构不断优化、科技创新能力加强等, 但同时也存在的一些问题。

一是产品技术水平低、品种结构不能适应农业结构调整需要。我国农业情况即农村经济水平, 决定了我国农机工业几十年来以发展田间作业机械为主, 产品以小型、中低端产品为主。近几年随着农业生产的快速发展, 农业机械产品结构与农业产业结构调整的不适应性越来越突出。中小型低端产品产能过剩, 恶性竞争现象严重, 而很多技术含量和生产效率高的大中型产品, 不能生产或没有形成生产能力, 还不能满足农业生产需要。

二是生产设备陈旧、制造质量不高, 生产效率低。我国农机制造技术及装备设备陈旧, 产品质量难以控制;制造技术落后, 我国农机制造业人均生产效率低。

三是行业结构散、乱, 大企业不强, 小企业不专。农机制造业是规模效益特别显著的产业, 但是我国长期以来未能按这一经济规律组织大批量集中生产, 低水平重复制造严重;企业组织结构散乱, 企业数量多, 经营规模小;总体上未能形成一批市场占有率高、国际竞争力强的大型企业和企业集团, 未能形成专业化协作强、配套能力高的产业集群, 大企业不强、小企业不专现象较为普遍。

农机装备行业内的市场经营活动关乎人民群众身体健康和生命安全, 关乎农村发展和社会稳定, 关乎农业现代化和国家经济发展, 是与社会公共利益密切相关的经济活动。实行行业准入管理, 严把市场准入闸门, 是加强农机产品市场监管, 规范市场经营秩序、杜绝假冒伪劣农机产品进入市场的重要举措。通过实施准入, 可以在一定程度上防止假劣农机产品流入市场, 在农机监管的源头形成了一道坚固的“防火墙”, 对确保农业生产安全将会起到极其重要的保障作用。

记者:我们知道, 农业产业结构调整是解决“三农”问题的重要出路之一。您认为, 实行行业准入管理对农业产业结构调整有什么作用?

王建宇:立足国内, 立足农村对农业和农村经济结构进行战略性调整, 全面提高农产品质量, 优化农村产业结构, 优化农业区域布局, 发展农业产业化经营, 实现农业可持续发展, 实现城乡经济的协调发展是当前农业和农村经济工作的主线。农业产业化经营、土地流转的加快、社会化服务新体系的建立等一系列农业结构战略性调整, 引发了农业机械技术由产中向产前和产后延伸, 由主要粮食作物向优势经济作物发展, 由种植业向养殖与加工业拓展的新需求。

低碳经济时代的来临, 加之保护性耕作、环境保护、资源节约、复式作业、精细农业等促进可持续发展的装备需求, 先进适用、智能化、精准化、多功能、高效率的农业装备已成为当今农机工业的技术发展趋势, 节能环保型动力机械、保护性耕作新技术机具、复式作业机械、精量播种机械、农业废弃物综合利用技术设备、节水灌溉设施、精确高效施药技术与机具、精细农机、高效农业航空作业专用飞机及机载专用配套设备、农产品质量安全检测与监控设备、设施农业作业机具、节能型农村能源和环保设备等农业机械的需求进一步扩大。

近年来, 受农机具购置补贴政策的刺激, 农机市场迅速膨胀, 许多企业都投入到农机生产当中去, 泥沙俱下、良莠不齐, 暴露出行业进入门槛缺失、短期渔利性拼装类企业大量涌现、企业间低水平同质化恶性竞争、产品质量无法保证、行业技术创新动力不强等问题, 制约了行业的健康发展, 迫切需要建立农机工业行业准入制度。

为了更好地履行农机工业行业管理职能, 充分发挥行业协会和社会中介组织的作用, 进一步营造良好市场环境, 指导并促进农机工业行业健康发展, 我们通过提出规划、产业政策和实施准入管理来提升农机工业行业管理工作水平。

记者:实行行业准入管理的政策依据是什么?

王建宇:党的十七届三中全会指出“农业发展的根本出路在科技进步”, 农业机械是农业科技进步的重要物质基础, 全会要求农机工业要“适应农业规模化、精准化、设施化等要求, 加快开发多功能、智能化、经济型农业装备设施, 重点在田间作业、设施栽培、健康养殖、精深加工、储运保鲜等环节取得新进展”。2009年国务院颁布的《装备制造业调整和振兴规划》明确提出“以国家新增千亿斤粮食工程为依托, 大力发展大功率拖拉机及配套农机具、节能环保中型拖拉机等耕作机械, 通用型谷物联合收割机、新型半喂入式水稻联合收割机、高效玉米联合收割机、自走式采棉机等收获机械”。

由于以前我国尚未制定科学、完善的农机产业政策, 使得宏观调控能力低, 低水平重复建设现象非常严重。部分企业采取跟随模仿的办法, 不注重技术研发, 低价倾销抢占市场, 造成坚持自主研发新产品的企业难以获得应有的回报, 挫伤了长期立足农机行业的企业技术创新的积极性。因此, 我部在2011年陆续颁布《农机工业发展政策》和加强准入管理的有关文件。按照国务院《意见》的要求, 制定了农机行业准入条件, 在全国农机行业实施统一的准入管理。我们将按照国务院对农机工业提出的任务, 做好农机准入等行业管理工作。

记者:众所周知, 准入管理是一项系统工程, 可能需要行政主管部门、生产企业、中介机构等有关单位共同配合才能做好。作为这项政策的推动者, 您认为如何确保准入工作的顺利实施?

王建宇:各相关部门、企业要充分认识到实行准入的重要性与紧迫性, 把准入工作摆到当前工作的首要位置, 明确责任, 加强领导, 采取有力措施, 扎实做好准入工作, 确保到今年全面完成准入管理工作。

1.认真学习《准入条件》和《管理办法》, 高度重视农机准入管理工作。各有关单位以及联合收割机、拖拉机生产企业要把农机准入工作做为当前工作的重中之重来抓, 组织相关人员认真学习有关文件和规定, 按照《管理办法》的要求完善各项管理制度, 明确责任, 抓好各项措施的落实。通过各有关单位、生产企业共同努力, 把联合收割机、拖拉机准入工作落到实处, 更好地规范农机生产和经营秩序。

2.严把联合收割机、拖拉机生产关, 杜绝不合格产品进入市场。各生产企业要根据《准入条件》和《管理办法》要求, 严格按照准入要求的内容搞好自己的生产活动。

3.加强组织领导, 做好市场准入管理工作。各有关单位要根据《管理办法》的要求, 加强准入工作的组织领导, 安排业务精通、责任心强的同志负责有关工作, 实行准入审核集体讨论和专家制度, 本着公开、公平、公正的原则加大审核力度, 对于不符合规定的产品一律不能进入准入公告, 使准入管理真正起到“防火墙”的作用。在做好准入工作的同时, 要继续加大对现场核查力度, 要以质量管理为抓手, 采取有效措施, 加大力度, 抓出实效。