规划科半年总结

规划科半年总结（10篇）

1.规划科半年总结 篇一

2010上半年地籍规划科工作总结

2010上半年，地籍规划管理工作在局党组的正确领导和科室人员分工协作下，依照自治区国土资源厅的工作要点和州国土资源局的统一安排，基本完成了本科各项工作任务，现总结如下： 上半年工作完成情况

一、合理使用用地计划，保障民生和重点项目用地

2010年自治区国土资源厅下达我州城镇村新增建设用地指标200公顷，其中农用地转用指标100公顷（耕地60公顷），未利用地指标100公顷。为进一步完善指标管理方式，科学执行土地利用计划，杜绝用地计划指标的浪费，今年我州未向县市下达土地利用计划指标，由州国土资源局统一进行管理。以保障性住房、医疗卫生、教育等民生领域倾斜的同时优先保障已列入自治区新增投资1200亿元计划的200个重点交通、水利、能源等基础设施项目用地需求，同时要合理安排城乡建设用地，控制城市建设用地规模，并按照新农村建设的部署，加大农村建设用地指标的安排力度，保障农村基础设施和农民住宅建设必要用地，统筹城乡发展，农村三项建设用地不得低于全年用地指标的5%。

2010年，自治区国土资源厅安排我州土地开发补充耕地计划383公顷，其中开发补充耕地355公顷，整理复垦补充耕地28公顷。目前，正在实施的土地开发整理项目10个，总建设规模10964.92公顷，总投资16005.04万元，预计增加耕地892.71公顷。

二、进一步规范建设用地预审，提高用地预审效率

依照《建设项目用地预审管理办法》和自治区《关于做好建设项目用地预审工作的通知》（新国土资发[2009]106号）的要求，为进一步规范建设用地预审做了大量细致的工作。一是在建设用地预审报件上，顶住了难度和压力，耐心的与用地单位和县（市）国土资源局业务人员进行讲解，使报件尽量规范齐全，符合要求。二是在今年5月份举办的土地管理工作业务培训班上，通过学习和对建设用地预审流程及要件的详细讲解,使建设用地预审质量和办事效率得到了提高，努力做到特事特办，快速审核。三是与发改委沟通并了解国家新增中央投资计划项目的基本情况，要求各县市逐个落实用地情况，做到跟踪服务。今年上半年全州建设用地预审报件49个，总用地面积359.68公顷（耕地6.72公顷）其中：地州国土资源局批准用地预审8件，用地面积217.64公顷（耕地5.59公顷，能源用地196.8公顷）；县市国批准用地预审41件，用地面积142.04公顷（耕地1.13公顷，交通用地0.247公顷，其他土地139.35公顷）。完成了富丽达纤维有限公司二期年产20万吨差别化粘胶纤维项目、轮台县阿克萨来人民法庭建设项目、若羌县档案馆建设等6个项目的用地预审审查，并向国土资源厅上呈报了初审意见。

三、启动了土地利用总体规划修编工作

按照自治区国土资源厅的要求，结合我州实际，下发了《关于做好土地利用总体规划修编制工作的通知》要求各县市国土资源局按照自治区国土资源厅“要在年底前完成新一轮土地利用总体规划修编工作”的要求，为积极稳妥地做好新一轮土地利用总体规划修编工作。

为扩大内需和重点项目提供用地保障。进一步将国家扩大内需促进经济增长决策落到实处，上半年对库尔勒市、库尔勒经济技术开发区、博湖县、和硕县扩大内需项目及重点项目涉及土地利用总体规划局部调整进行了申报和调整。

四、以土地登记为主线，强化用地管理。

严格按照《土地登记办法》和国土资源部“关于进一步规范土地登记工作的通知”要求，规范土地登记行为，做好土地登记工作。一是对不符合登记条件的宗地一律不予登记，坚决杜绝通过土地登记使违法用地合法化，切实保证土地登记权属合法、程序到位、主体正确，提高土地登记的公信力，重点做好土地登记报件的审查关，通过认真落实内部审核和专题会会审制度，加强了土地登记的审查质量，杜绝了会签、会审走形式，走过场。二是及时准确地为用地单位和个人核发了土地权属证书，保护了土地权利人的合法权益。上半年，累计办理土地登记48宗，面积为4220.7347公顷，其中：初始登记12宗，办理国有土地使用证12本，面积731.3240公顷；变更登记6宗，面积21.3763公顷；注销登记12宗，面积3393.9007公顷；抵押登记15宗，面积70.4982公顷，贷款金额为4875万元。库尔勒经济技术开发区城镇住房登记发证34户，有效地支持了企业和个人的发展。

进一步加大建设用地审查工作力度。在上半年的建设用地审查工作中，严格按照《建设用地审查报批管理办法》的要求开展工作。重点做好建设项目用地报批材料的审查关。通过半年来的工作，审查建设用地报件23件，保持了建设用地审批报批材料的质量，提高建设项目用地管理水平。

为规范我局土地登记资料档案管理行为，维护土地登记资料档案的齐全完整性，保障档案安全，更好地为国土资源事业和社会发展提供档案服务，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国土资源部《土地登记资料公开查询办法》的规定，上半年共整理土地登记档案77卷，其中：2008年32卷，2010年45卷,并填写了案卷目录，土地登记档案的整理，对今后查找档案提供了便利，对维护土地的社会主义公有制 ,保障土地权利人的合法权益 ,促进社会主义市场经济的发展具有积极的作用。

五、进一步完善和巩固二调成果

2010年4月1日我州二调查成果通过了自治区验收，并评为优秀，此后，又做了大量的工作以进一步完善和巩固二调成果。（1）对专家提出的问题和建议进行了认真的修改和完善，修改了工作报告、技术报告、成果分析报告、基本农田报告45本，各类成果图件171幅，数据库18个及其他相关资料，修改后的成果资料已报自治区第二次土地调查全程质量控制组，并全部通过了检查。（2）制作了专题片，为了对二次土地调查工作宣传及成果的推广应用，二调办利用2个月的时间，拍摄制作了巴州第二次土地调查电视专题片（已经过初审）。（3）按照自治区国土资源厅及二调办的工作安排，我州在完成县市级农村土地调查成果验收的基础上，开展了州级土地调查成果汇总工作，6月25日已将初次汇总成果提交自治区二调办。（4）制作了第二次土地调查展板，为了更好地宣传我州第二次土地调查工作，增强广大群众对我州土地利用状况的认识，以利于科学规范管理土地，加大宣传力度，制作了四大块宣传展板。（5）按照局档案室的要求，正在收集整理自2007年以来的文件资料、图件资料及相关的权属文件资料等。通过二调，为科学决策提供科学的基础数据，为规划修编、建设“一张图”工程提供最基础的图件资料，真正实现“以图管地”。

六、认真作好国土资源统计工作

2009年自治区国土资源统计资料实行“逐级上报（或直报）、同级汇交、统一管理”的工作制度。为进一步贯彻落实国土资源统计报表制度，一方面认真做好综合统计工作。统计汇总完成2009国土资源统综合统计年报工作，并做好各科室专业统计资料的收集、备案和管理工作的同时，编写完成了第一季度分析报告，加强了对各县市统计工作的指导，发现问题及时督促纠正。另一方面，及时准确地完成了本科室的专业统计报表《土地利用计划安排使用情况表》、《建设用地预审情况表》等统计月报、季报统计上报工作。

七、稳妥处理和解决土地信访和土地纠纷

为稳妥处理和解决土地纠纷，切实维护群众的合法权益，上半年，加大了土地纠纷和兵地确权工作，对库尔勒市楚尔园艺场与农二师30团权属界线纠纷问题及农二师38团（且末垦区苏塘灌区一期）项目用地的问题、新疆巴州林达高科技示范园艺场办理国有土地使用证和免缴土地租赁金问题分别到实地进行调查了解情况，并主动与兵团领导进行沟通，及时召开协调会议，提出了处理意见，进行了协商解决，有效的避免和减少了土地权属纠纷。

认真做好人大代表、政协委员议案、提案的办理工作。按照州政府办公室关于大代表、政协委员议案、提案办理要求，在要求时间范围内完成办理任务，受到代表、委员的好评。

八、加强土地权属勘界成果的管理

为避免和减少了土地权属纠纷，规范建设用地，加强了土地权属勘界成果的管理，2010年上半年已对50宗勘界项目进行了验收。下半年工作思路

坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和中央“保增长、保稳定、保民生”的宏观经济政策，贯彻落实自治区国土资源厅的工作部署，紧紧围绕局党组的中心工作，严格耕地保护，促进集约节约用地；认真做好土地利用总体规划修编和土地利用计划编制；加强土地登记发证，维护土地使用者的合法权益；加强统计汇总上报；提高政策业务水平，积极主动做好服务。

一、加强建设项目用地预审申报工作，尤其要围绕自治州推进新型工业化、城镇化的总体要求，做好国家、自治区、自治州重点项目用地的服务和保障工作。严格规范工作程序，坚持逐级上报、逐级报批，加强其他各类用地项目的预审工作。

二、认真做好自治州土地利用总体规划修编工作，我州第一次土地利用总体规划是1998年完成的，经过近几年运行，已远不能适应当前和今后一个时期全州经济社会发展的需要。因此，必须在确保全州耕地不减少、基本农田稳定、坚持集约节约用地的前提下，结合我州第二次土地大调查成果、城镇发展规划和村镇发展规划科学编制土地利用规划新一轮修编工作，并积极指导县市修编工作。

三、认真做好土地利用计划编制工作。要继续加强与州县发改委、国土资源局的联系，提前掌握重点项目用地信息，特别是明后两年中央扩大内需用地项目，要提前介入，调整用地指标，做好用地预审，积极主动服务；加强了与自治区国土资源厅的沟通和协调，通过合法的政策渠道，积极争取建设用地计划指标。

四、进一步扩大土地登记覆盖面，加强土地登记管理。按照国土资源厅的要求，认真抓好各地土地登记的扩面工作，继续推进地籍管理规范化建设，规范土地登记行为，加强农村土地登记发证工作。

五、加强业务培训，不断提高队伍素质，针对当前国土资源管理新政策、新标准、新规定的出台，按照“转变观念，转变职能和转变作风”的要求，加强对业务人员的培训，不断增强业务人员依法行政、参与宏观调控的能力，不断提高服务水平。

六、努力完成局领导交办的其他工作。

2.信息科半年总结 篇二

半年来，信息科在局党委的统一领导下，按照区委、区政府的具体部署，结合全区工作的实际，卓有成效地开展了一系列工作。在全面推进我区信息化和工业化融合基础上，突出进行了“两化融合”企业调查摸底，“四个一百”工程推进，“电子商务企业”认定，“信息化示范企业”申报，全区“电子政务”投资情况统计和软件和信息服务业情况调查等工作，并取得了一定成绩，现总结回顾如下：

一、认真做好我区信息化推进工作，促进“两化融合”顺利进行。

1、为深入推进信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变，推动我区经济社会又好又快发展，我们根据市经信委有关要求及部署，组织开展了全区“信息化和工业化融合”调查摸底工作。

我们调查落实了各镇街工业企业基本情况和开展“两化融合”的情况及2011-2013年计划接受“两化融合”培训的企业数和今年计划接受培训的企业名单及需要培训的主要内容。为深入推进我区信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变打下了良好基础。

2、我区计划参加市经信委举办的“两化融合助企行动”活动。为配合市经信委组织好本次活动，我科积极做好预备工作。

我们联系了各镇街经贸办，宣传本次活动的重要意义，组织各镇街分管信息化工作的领导以及拟申报信息化示范企业的分管信 息化领导参与报名登记，为本次活动的顺利进行做好了前提工作。

3、为加强信息化运行形势监测分析，及时了解掌握信息化在工业中应用的广度和深度，为制定信息化战略和相关政策措施提供科学依据，根据市经信委有关要求，我科全面部署推进全区建立工业信息化运行形势监测分析制度。

二、组织有关企业申报“信息化示范企业”等称号。

1、我科按照市经信委《关于推荐两化融合促进安全生产重点推进项目的通知》要求，积极组织有关企业申报两化融合促进安全生产项目。

我们联系了各镇街经贸办，到符合条件的企业实地考察，认真了解有关重点项目的实施情况，做好调查摸底工作，最后经过筛选确定了一批符合条件的项目。我们组织项目承担单位编制项目方案报市经信委。

2、我科根据市经信委有关要求，组织“华源锅炉”参加了“四个一百”工程申报，组织“金锣集团”参加了“临沂市信息化示范企业”申报，为我区两化融合工作的推进，加快经济结构调整和发展方式转变打下了基础。

三、认真做好全区“十一五”期间电子政务投资情况统计工作。

我科根据市经信委有关要求，安排专人对我区“十一五”期间电子政务投资情况进行了调研。

经了解，“十一五”期间，我区电子政务工作认真贯彻落实中央和省、市有关精神，紧紧围绕提升政府部门信息化应用水平，增 强公共服务能力的电子政务工作主线，立足自身实际和工作需要，投资建设了一大批各领域的电子政务应用的服务系统，极大提高了政府办公效率和服务水平。

四、今后工作及打算

在今后工作中，我科全体人员将认真按照上级领导要求，做好信息化工作。

1、我们将继续在局党委的领导下，认真完成领导交给的任务，加大宣传信息化的重要性，努力提高认识。

2、通过申报“信息化示范企业”及“四个一百”工程，带动全区“两化融合”工作顺利推进。

3、组织全区范围内软件和信息化服务企业申报上级补助资金，促进全区信息化服务水平提升。

4、继续落实推进全区“电子政务”工程投资，努力打造成全省先进，全市领先的电子便民服务工程。

3.信息科半年工作总结 篇三

一、新版运政信息系统在全所全面正式办公使用，认真做好新版运政信息系统的维护和升级工作。

二、认真配合省局做好新版运政信息系统网上许可、出租车诚信考核等需求调研和试用工作。

三、按照省局要求参加各类系统业务培训；包括省局和市处组织全地区运政系统应用培训。

4.2010感染科半年护理总结) 篇四

今年上半年，我科护理人员在护理部的正确领导和科主任的具体指导下，紧紧围绕“安全、小心、理解、宽容”的医院活动理念，圆满地完成了各项护理工作，主要有如下几个方面：

一．围绕医院“创三甲”，认真落实各项规章制度

1.进一步规范各项护理工作制度的执行，特别是饮食查对制度、服药查对制度、交接班制度的落实，如口服给药时，能做到发药到手，服药到口；对自备口服药，要求每日上午核对时行指导，确保了环节质量。为保证饮食护理制度落到实处，各区实行弹性排班，要求责任制护士协助送饭至床头，同时关注病人的进食情况，查看家属送来的饭、菜，确保病人的合理饮食。上半年，根据护理部的要求，取消了巡视卡、翻身卡，让护士把时间还给病人，鼻饲、翻身等护理操作不再依赖家属，基础护理质量有所提高。加大督查力度，特别强调重点人群、节假日、大小夜班的交接，注重慎独精神的培养。强化细节管理，推行使用了瓶口贴，杜绝换接水时不消毒瓶口现象。上半年科内无护理并发症发生。

2.不断灌输正确的护理知识，逐步以规范取代习惯。如使用抗肿瘤药物时以避光精密输液器取代普通输液器；静脉留置针留置时间不超过96小时等。

二．加强整体护理内涵建设，不断改进服务流程，提高病人满意度。

1.根据护理部的要求，进一步完善各项护理资料，组织病区护士长学习台账书写要求，并严格按标准执行，提高内涵质量。

2.规范了新病人的入院流程，强化入院评估，要求新病人入院当天，责任护士对照入院首次护理记录单逐一进行入院指导包括饮食指导、用药指导、检查指导，危重病人，瘫痪，5岁以内小儿还应进行安全指导，并在护理记录单上记录。切实解决病人第一餐。

3.建立健全回访制度，各区派专人负责，及时将病员意见反馈给科主任，解决病人所需，提高了满意度。

4.二病区推行APN排班，减少了交班次数，体现了护理工作的人文关怀，得到了病人的认可。

5.学习新的护理文件书写标准，简化一般护理记录单书写内容，取消特护单小结式记录，能够把时间真正还给护士、还给病人。

三．做好专科知识和技能培训，进一步强化护理教学管理。

1．科内制定专科培训计划及课程安排，每月邀请专科主任进行专科知识的讲座，到课率达97%，进一步提高护理水平。

2.根据护理部三基培训计划，科内制定相应的计划，并组织学习、考核。

3.加强轮转护士的岗前培训，使他们树立护理质量安全意识。

4．在护理部组织的“5.12”年轻护士操作技能比武中，1区护士黄飞荣获铺床操作一等奖、全能鼓励奖；17区护士高秋佳荣获心电监护操作技能二等奖、全能鼓励奖。

四．积极应对新技术的开展，确保各项护理工作顺利进行

1.泰州医药城与我院合作项目，——CIK靶向治疗肝炎在我科运行，及时组织学习新项目的要求，积极配合该技术的开展，上半年已经成功开展了4例次。

2.胆红素吸附术和血液透析技术，也在我科顺利开展，及时挽救了病人的生命，使病人的病情转危为安。

3.结合“创三甲”的评审标准，根据护理部的安排，一病区护士长沙阿云完成了在浙江大学医学院第一附属医院为期三个月的进修学习。

4.6月中旬完成了感染科门诊的搬迁同时做好搬迁新病房大楼前的各项准备工作。

五.鼓励总结经验、论文发表创新高

为鼓励护理人员积极撰写论文，特制定了奖励政策，共有7篇文章发表。其中1篇发表于统计源期刊，6篇发表于省级杂志。分别是《感染科护理人员营养知识调查》发表于《中国误诊学》；《一例甲型流感患儿护理》发表于《全科护理》；《护理干预对不同阶段肺外结核患者行为的影响》、《中西医结合治疗重症肝炎疗效观察》发表于《当代医药》；《妊娠合并肝硬化患者护理体会》、《100例手足口病的护理》发表于《中医药杂志》；《传染科护士职业性危害因素及自我防护》发表于《临床合理用药杂志》。

五．存在不足

1．个别护士对护理差错的防范和预见能力上存在不足。

2．科研项目有待加强。

3.病房基础管理有待提高。

5.儿保科上半年总结 篇五

上半年，我儿保科在上级主管部门的领导及县妇幼所的业务指导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，圆满的完成了 2011年上半年的工作，下面对儿保工作情况汇报如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用画廊来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保门诊使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、按时参加妇儿保工作会议，并进行业务学习、记录

1、按时参加了上级的卫生保健工作培训会议，加强学习，提高业务知识，不断完善本职工作。

2、每月定期召开乡村保健会议，及时传达上面的要求，并进行业务知识培训与考核。

三、做好散居儿童管理工作

1、儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。所有适龄儿童（包括流动儿童）体检均采用信息化管理，做好体检的预约工作，必要时采取电话预约。上半本乡出生儿童数为311人。7岁以下儿童数3834人，其中儿童保健覆盖人数3642人，5岁以下儿童数2988人，其中体重检查人数 1

2438人，<中位数-2SD人数29人，3岁以下儿童数1976人，其中系统管理人数1739人。认真做好体弱儿的筛查与管理，其中筛查出中重度贫血13人。新发体弱儿人数共31人，并进行专案管理。

2、每月按时做好报表上报工作。

6.上半年法规科工作总结 篇六

1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。

2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。

3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法

人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。

4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表)，将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。

5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。

上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。

二、下半年工作打算

加强执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制

7.种植业科半年工作总结 篇七

全市遭遇冬春初夏连旱，种植业生产形势十分严峻，为了确保目标任务圆满完成，种植业各项工作在省农业厅的大力支持帮助下，在市委、市政府的正确领导下，按照局党委的统一部署和要求，坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“稳粮保供给、增收惠民生”的工作思路，坚定信心，攻坚克难，强化措施，突出重点，狠抓小春生产和冬季农业开发，狠抓抗旱救灾和各项科技措施的落实，上半年种植业工作成效显著，小春粮油稳定增产，冬农开发持续推进，高原特色产业发展势头良好。现将上半年的种植业工作总结如下：

一、总体评价

(一)小春粮油实现稳定增产

近年来我市冬春夏连旱情况较为普遍，针对去冬今春小春受旱实际，我市及时调整种植结构，扩大耐旱作物种植面积，狠抓科技抗旱措施，多措并举强化小春生产的重要性，使小春生产大旱之年保持稳定增产。据统计，全市小春粮食作物播种面积59.7万亩，比上年增1.5万亩，小春粮食产量10.3万吨，比上年增0.33万吨。其中:豆类、薯类、油菜面积和产量均比上年略增，小麦等其他作物与上年基本持平。干旱之年小春粮油继续保持稳定增产。(二)冬季农业开发持续推进

今年全市完成冬农开发44.89万亩，比上年增1.43万亩，超计划完成1.89万亩，产值达7.03亿元，比上年增1.14亿元，增19%。其中：油菜6.39万亩，比上年增0.05万亩(“双低”油菜3.6万亩)，产值达4686万元，比上年增552万元，增13%;冬马铃薯5.51万亩，比上年增1.08万亩，产值7723万元，比上年增1797万元，增30%;冬春早菜15.1万亩，比上年增1万亩，产值4.33亿元，比上年增0.86亿元，增24.7%。今年的冬农开发最具特色的是冬马铃薯，产量高、效益好，一般亩产达2吨以上，田间收购价前期最高，每公斤可达4元，亩产值在5000元以上，成为马铃薯冬作区群众增收的新亮点。此外，冬早瓜菜、青食蚕豆等也独具特色，成为群众增收的重要渠道。(三)高原特色产业发展势头良好

发展高原特色农业是省委、省政府面向全国、结合云南优势提出的战略定位，是强化“科技创新”力度的重大举措。上半年，市政府提出推进丽江高原特色农业发展的意见，对全市种植业发展提出了新的要求，按照稳粮调结构，提质增效益的原则，种植业在冬早蔬菜、马铃薯、中药材、特色苹果、晚熟芒果、吗咖等方面加大了力度，小春特色经作开发成效显著，大春特色开发正有序进行，目前发展势头良好。(四)大春生产实现满栽满插

今年全市大春总播面积达177万亩，其中粮食作物播种面积133.6万亩，主要作物：水稻种植25.2万亩，玉米种植54.2万亩，马铃薯种植29万亩，豆类种植13.5万亩，与上年相比略增。由于今年雨水来得早，为大春播种栽插创造了条件。全市广大农业工作者、农科人员抓住有利时机，及时深入春耕生产第一线，采取有效措施，确保良种良法到田、技术要领到人，技术人员到户。同时，充分挖掘粮食综合生产能力，提高复种指数，以真抓实干的精神，确保在最佳节令内圆满完成大春栽种任务。目前大春栽种基本结束，全市做到满栽满插。(五)十大科技增粮措施全面落实

应对干旱采取科技措施抗旱保苗，大力推广耐旱品种、节水栽培、地膜覆盖保墒、化学调控等抗旱措施。同时，坚持多措并举、因地制宜的原则，提高复种面积，加大农资市场监管执法力度，严厉打击制假售假、坑农害农行为，确保农民买上放心种、放心肥和放心药。2013年全市继续实施十大科技增粮措施，其中：实施粮油作物高产创建示范31片，其中小春6片，大春25片;病虫害防治50万亩;间套种195万亩。推广地膜覆盖栽培60万亩(其中玉米地膜覆盖栽培43万亩);推广水稻玉米集中育苗育秧2万亩;推广中低产田地改造15万亩;推广测土配方施肥100万亩;晚秋作物种植35万亩;水改旱10万亩;农机下田作业100万亩次。目前十大科技增粮措施全面落实，各项工作进展顺利。同时重大科技措施的推广也超额完成目标任务：完成优质水稻种植14.85万亩，杂交稻种植15.65万亩，杂交玉米种植50万亩，脱毒马铃薯种植23.88万亩，水稻旱育稀植7.97万亩，地膜玉米43.79万亩，无公害蔬菜栽培技术10亩，平衡施肥95万亩，病虫鼠害系统防除221万亩，生物多样性推广113万亩，水果套袋4500万个。

上半年实施的高产创建，按照《全国粮食高产创建验收办法(试行)》(农〔2008〕82号)、《云南省农作物高产创建测产验收办法(试行)(云农(种植)字〔2008〕40号)》和《云南省粮食高产创建整县整乡整建制推进单位面积产量调查方案》(云农种植〔2011〕87号)要求，受省科技增粮措施协调领导小组办公室的委托，经组织本市农业专家形成专家组对小春高产创建项目进行田间复测验收，效果较好，全面完成省下达各项指标。

(六)支农惠农政策落实较好

为做好对种粮农民直接补贴工作，降低农民种粮生产成本，保护种粮农民利益，稳定粮食生产，根据省农业厅相关文件要求，各级各部门高度重视各类种粮补贴、种子补贴、油菜补贴、农机具补贴、农资综合补贴等补贴项目的落实，结合我市实际情况，财政、农业等相关部门密切配合，制定实施方案，精心组织实施，通过各级各部门的精心指导，各区县通力协作配合，采取积极有效的措施，按时、按质、按量地下达了实施方案。特别是针对今年新增的重大病虫害防治补贴和小麦一喷三防技术补贴等相关新内容，做到及时通知、及时宣传、及时发放。按照各类文件要求，全市及时把各种补贴发放到农户手中，截止目前，我市种植业在贯彻执行支农惠农政策上无任何违法违纪现象。

(七)农用物资就位供应平稳量足

每年春播开始，农业部门就加大力度积极开展春耕备耕各项准备，及时组织调运“两杂”种子并及时供应到户。今年共就位“两杂”种子107.18万公斤，化肥9.17万吨，农药341吨，农膜0.16万吨。今年的“两杂”和常规种子，化肥、农药、农膜等农用物资平稳量足，完全满足全市市场供应和春耕生产需求。

今年市种子管理站还完成农作物救灾备荒种子储备10万公斤，其中杂交玉米8万公斤，其他杂粮及晚秋作物种子2万公斤。(八)种植业工作亮点频现

上半年按照局党委的总体思路，认真实施农业部、省农业厅重大科技推广项目：完成种植业各项试验、示范、推广工作;完成主要作物品种选育、扩繁工作;完成退耕还林中低产田地改造工作;完成测土配方施肥工作;完成农作物高产创建组织实施工作;完成小春间套种技术推广工作;完成冬季农业开发年初计划目标任务;完成水果生态产业育苗、新植工作;完成蔬菜产业工作;完成农作物病虫害监测、预报、综合防治工作;完成农作物检验、检疫工作;完成种子、农药等农业执法工作。同时各种植业站所还与省市农业科研院所和相关部门合作完成各种试验、示范、推广工作。

——今年上半年种植业试验、示范、推广任务重，实施效果明显，特别是马铃薯综合试验站、麦类协作高产攻关等取得预期成效。

——今年全市测土配方施肥项目已进入应用阶段，市县联动，县级为项目实施主体，通过精心组织，科学管理，全市测土配方施肥技术已向配方肥推广过渡，配方肥推广面积逐步扩大，达到了节本增效，增产增收的目的。

——植保专业化防治已逐渐成为病虫防控的主力军，今年虽然小麦锈病、蚕豆锈病、芽虫等也有不同程度发生，但通过预测预报、“绿色防控”、统防统治，做到重灾之年有惊无险，干旱之年挽回了部分损失。——水果生态产业、蔬菜产业发展迅速，精品果园、放心菜园建设有序推进，今年冬早瓜菜的优质率、安全率和产出率实现“三提高”，冬农开发效益明显，成为今年上半年农民增收的新亮点。

——种子工程持续发挥作用，良种应用率不断提高，全年主要农作物优良品种推广已达186万亩以上，良种率占81%。

——科技创新和实用技术推广加快，冬季农业高效栽培模式在稳步扩大，抗旱节水栽培、地膜覆盖栽培、大棚设施栽培、生物多样性间套种等实用技术在一些乡镇渐成规模，新技术示范推广逐步显示出科技创新和科技应用的增产增收潜力。

二、增产增收原因分析

分析今年小春生产稳定增产、冬农开发成效显著的主要原因：一是加强了领导，为冬季农业开发和小春生产提供组织保障。冬季农业开发和小春生产是实现全年农业增产、农民增收的重要基础。各级政府高度重视小春生产工作，各区县农业局把抓好小春生产作为稳定全年粮食总产的重要环节，各乡(镇)也高度重视，层层落实责任，做到分级负责，分片把关，确保小春生产物资准备、播种育苗、田间管理及病虫害综合防治等全面落实。

二是抗灾减灾意识增强，应急机制日趋完善。针对近年来发生的特大干旱，各级各部门抗灾减灾意识增强，上半年，全市发生干旱、低温冷害等农业灾害，农作物受灾面积达23.6万亩，其中粮食作物12.4万亩，经济作物11.2万亩，农业直接经济损失共计达1.34亿元。各级各部门统力协作，全力以赴投入抗灾救灾，建立完备的救灾应急预案、技术措施和灾情信息调度系统，为减轻灾害损失发挥了重要的作用。三是优化区域布局，提高小春生产和冬季农业开发的综合效益。通过优化布局、分类指导、突出特色，在各区县金沙江边河谷地区，大面积推广种植冬早洋芋、冬早鲜食蚕豆、鲜豌豆等反季节蔬菜;在中高海拔地区合理安排种植麦类、油菜、中药材等作物。做到布局合理，种植规范，管理科学，为实现增产增收打下了基础。

四是狠抓样板带动，提高冬种水平。2013年小春生产，我市从合理规划和产业区域布局入手，根据资源优势和区域特点，运用市场机制和政策导向，按照“区域调专、产品调优、规模调大”的要求，采取合理调整茬口矛盾，分品种，上规模，集中连片的方法将示范样板带动作为大面积提高产量、提升效益的重点工作来抓，全面加强小春粮油作物田间管理和病虫害防治，建立预测预报信息发布机制，确保宣传及时、防范有力，各项科技措施到户、到人、到田。

三、存在问题

从上半年的工作情况及生产表现情况看，各项工作开展扎实有效，但还存在着许多困难和问题。

一是干旱影响严重。今年出现连续第五年的冬、春、初夏连旱。到4月中旬，全市平均降水量仅9.9毫米，比正常年同期相偏少62.9%。今年的干旱致使小春粮食作物因旱受灾严重，全市因旱绝收近3万亩，直接影响到小春粮食总产的提高。

二是今年农用物资种子、化肥、农药、农膜等价格继续上涨，直接增加农民负担，农业生产性投入成本大幅增加。此外，农民工工价上涨较快，农业用工成本增加，对农业产业化龙头企业发展带来不利影响。三是农业试验、示范、推广经费严重不足，使很多科技推广措施滞后，得不到及时推广应用。

四、下半年工作重点

(一)统筹兼顾，以科学发展观为指导，继续抓好大春作物的中后期管理，特别是认真抓好病虫害预测预报和防治工作，抓好防洪防涝各项准备工作。

(二)发挥优势，加大各项科技措施的推广力度，特别是结合实施项目大力举办各种示范样板，加强科技培训，鼓励科技创新，加速新技术、新品种的推广应用。

(三)加强督促检查，认真组织和实施好在建的农业项目，特别是抓好中低产田改造、测土配方施肥、高产创建、间套种等十大科技增粮措施的推广，提高农业综合生产能力。

(四)提前做好晚秋作物和冬季农业开发的计划安排，以标准化生产为目标，争取下一年冬农开发取得明显成效。

(五)按照发展高原特色农业的要求，认真跟踪种植业申报项目，切实调整种植业内部结构，全面推进高原特色农业发展。(六)继续做好农情信息工作。农情信息工作是各级领导掌握农业生产动态、了解情况的主要渠道，是农业统计工作的有效补充，下一步将继续抓紧抓好，以确保农情信息工作做到情况明了，上报及时、数据准确。

8.质检科2012年上半年总结 篇八

一、质量检验工作汇总：

今年上半年，质检科质量检验方面的工作有：

1、分析频率表内包含的水质全分析、进厂原辅材料分析、油品分析、硫磺分析、LPG气体分析、粗甲醇全分析（包括水分、总硫、氨、油脂、金属离子、氯离子等）、中控项目分析等百余个项目数百次分析。

2、对造气煤泥进行水分、含碳量分析，时间为一个月，对煤泥水技改项目提供数据支持。

3、先后两次、每次一周对锅炉各烟道气体二氧化硫含量进行检测，为烟道气脱硫项目提供数据支持。

4、配合水汽车间技改，增加回用水氨氮的检测频率，由每天两次增加为每班两次。

5、配合项目技术部技改，对机关污水厂水质进行全项分析十余次。

6、试验不同比例的非金属抗爆剂对油品辛烷值的影响,通过20余次添加剂小样测定以及外检样品数据比对,我们先后两次更新90#、93#汽油数据库,确保分析数据的准确性，为MTG车间油品调配提供数据支持。

7、增加合成车间空冷器循环水进出口钙镁硬度的测定项目，分析频次为每周一次，对车间控制指标提供依据。

二、完成生产许可证办理工作

今年一月份至二月份，我们按生产许可证办理实施细则对我们的资料和现场工作进行准备和核查，期间我们补齐了工业氧氮、硫磺、LPG气体、甲醇方面的国家标准及各项检测项目。三月份第一次现场核查后，我们按照办理许可证的要求对硫磺新开展了两项检验项目；汽油新开展了氧化物、苯含量、硫化物等12项检验项目；液化石油气新开展了一项检验项目。同时对公司六个产品的检验及原始记录进行了整改，并参考天脊、晋丰等公司的原始记录对六个产品的原始记录、检验报告单重新进行了设计。

四月份，我们进行第二次现场核查，此次核查我们全项通过，并在六月初拿到六个产品的生产许可。

三、全面一体化工作进程

5月份，质检科共编制了《不合格品管理程序》、《成品检验管理程序》、《进厂物资及过程产品检验管理程序》、《安全环保监测管理程序》、《实验室基础管理程序》五大工作管理程序，并对各个程序根据工作实际进行评审，不断与相关部门及车间进行协商，明确工作职责，改进工作流程，使工作程序更加合理化、实用化，提高工作效率。

四、设备维护保养工作 1、2012年1月，WKD-2型库仑仪故障，经检查后发现是铂电阻损坏导致温度无法控制从而致使加热炉炉丝烧断。在与厂家联系后更换铂电阻及加热炉后仪器恢复正常工作。三月份，应生产许可证实施细则要求，我们安装调试了气体进样器，完善了LPG气体中硫含量的测定方法。

2、北京东西气相色谱维修：上半年，我们对使用频率最高的东西色谱进行了多次维修，主要故障是通讯板信号不佳及六通阀故障导致的数据不能传输和样品不能正常出峰，我们的处理措施是更换维修通讯板和疏通六通阀。通过与厂家一起进行故障分析，确定故障起因为净化楼内气体总硫含量较高（分析室内总硫含量在10ppm左右）引起的电路板腐蚀及气体中含尘量大导致的电路短路和六通阀堵塞。原因分析出来后，我们采购了一些配件用以备用，并定期清理仪器内部灰尘、改进进样方法以减少样品中粉尘含量。

3、PE气相色谱维修工作：PE气相色谱主要用于MTG气体成分分析，该色谱运行较为稳定，半年来进行了4次保养工作，并多次调试分析方法，以保证分析数据的正确性。

4、质谱仪维修：质谱仪用于汽油组分的测定及重油中均四甲苯含量的测定。半年来共发生故障4次，其中两次是四级杆灯丝达到使用寿命、一次内存板损坏、一次离子源污染。四次故障中，除了内存板损坏我们无法处理，其余故障我们通过咨询维修工程师后自己进行处理解决。这几次故障基本囊括了质谱仪的常见问题，通过学习解决这些故障，不仅提高了我们维修仪器的能力，也增加了我们在更换毛细管色谱柱方面的知识，并纠正了一些仪器使用维护方面的陋习。

5、氮元素分析仪的维修：氮元素分析仪主要用于甲醇中氨氮含量的测定。今年二月份仪器出现无法联机的故障，与厂家沟通后确认是传感器板故障，并随后联系维修。

6、新采购仪器的安装调试工作：2012年我们共计采购微库仑分析仪（LPG气体及汽油中微量硫分析）、便携式溶解氧分析仪（水中溶解氧分析）、痕量烃分析仪（液氧中总烃的测定）和硫分析仪（煤中总硫的测定）四台仪器。这四台仪器均于今年五月份到厂安装调试，目前运行良好。

五、安全工作总结

1、坚持安全培训常抓不懈，不断提高安全意识

1）安全培训常抓不懈，员工素质有所提升。长期以来，我们一直以加强员工安全培训为抓手，以提高员工安全思想意识为目的，坚持组织周二安全学习。学习化验室安全知识、学习事故案例、学习集团公司下发的分类安全文件和会议精神，从多方面多角度培养和教育员工要用责任心，强化全员的安全意识。

2）加强危险因素辨识：针对质检科各岗位危险源不同，我们分别分岗位组织讨论、进行危险源辨识，使员工对自己的工作环境所存在的危险因素做到心中有数，并制定了相应的预防措施和发生突发事故后的应急处理方案。并要求各班组分组、分期组织学习，达到人人心中“警钟长鸣”，做到“防患于未然”。

3）四月底，我们组织了全员2012车间级安全教育、考试，合格率达100%，考试成绩、试卷都按要求登记、存档。我还对新入厂员工进行厂级级安全教育，确保对岗位危险因素有充分认识、掌握防护知识及应急处臵措施。并多次对消防器材、气防器材的实际操作进行培训，做到真正掌握和熟练应用，确保安全上岗。

2、不断完善安全管理制度体系，修订安全规程。

按照公司安环科统一要求，结合工作实际，我们不断健全安全管理体系，修订考核制度，如班前班后制度、三违考核台账、安全工作职责、车间安全例会制度、环保制度等，进一步对安全操作规程进行完善，对事故应急预案多次修改并组织学习，在质检科全体人员的努力下编写了完整、规范的应知应会教材，实现岗位操作规范化、执行安全标准化。

3、加强三违、隐患排查工作，做到反馈及时，跟踪到位。坚持日常隐患排查，及时消除隐患，是确保公司安全生产的重要手段。今年以来，我们大力加强安全工作管理，严格监督检查，坚持进行每周一次日常检查，每月两次综合检查的安全检查制度，对各岗位的现场管理，安全隐患等进行全面排查，重点对各分析仪器、高压气瓶、高温设备、危险品存放等方面进行检查。对现场卫生、安全活动台账、消防器材检查等进行督促，组织班组开展安全自查工作，并对所查三违、隐患进行及时纠正和督促整改，不能及时整改的制定相应的预防措施。

4、定期召开安全例会，班组安全活动有序进行。

我们定期召开每周一次的安全例会，传达公司各类文件、会议精神，对公司生产形势及时了解和掌握，会上主要对安全工作做出总结和重点安排，对各班组存在的安全隐患，及时制定整改措施。不能及时整改的隐患，我及时和各部门反馈给予协调解决，基本做到了反馈及时，跟踪到位。

5、环保工作效果显著，员工节能、环保意识明显增强。实验室三废(废气、废液、废渣)是我们日常分析工作中的必然产物。为提高员工的环保意识，规范一些不良行为，我专门制定了三废处理办法和实验室环保措施。各班组按照制度严格执行，认真落实，将废弃物统一回收、处臵。今年以来，共回收废渣、煤样1吨左右，回收甲醇、汽油30余升，废液都进行了无害排放，从而也增强了员工的节能意识。

6、特殊劳保用品、气防器材配备齐全，确保安全使用。为确保公司安全生产，在万一发生紧急事故后消防救援器材齐全，个人防护和急救措施到位，我们配备了各类防护用品，如防毒面具、护目镜、防酸碱服、隔热手套等；建立了气防器材、消防器具日常检查台账，确保非正常情况下能正常使用。目前，我们的防护用品已能满足员工的应急使用。

六、上半年培训工作总结：

培训工作是今年的重中之重，年初我们制定的全年培训计划是：理论与实际操作结合，全面提高员工的综合能力。

上半年的培训中，我们要求每个班组提交当月的员工培训计划，要求必须有实际操作内容，经汇总后，选取常用的奥氏仪气体全分析、酸碱滴定、气相色谱方法构建、分光光度计曲线绘制为主要实操项目进行考评，考核方式为随机抽取题目和员工，员工的考评成绩代表班组平均成绩，并将员工的考评结果与班组整体绩效挂钩，通过这一举措大大提高了班组的整体水平，另外我们取消排名最后的班组的明星员工名额，用于奖励排名第一的班组，增加了明星员工的含金量。

今年六月底，省里组织分析工技能比武，参赛名额为12人，我厂三人参加竞赛。我们承办了这12人的培训工作，四月份制定了详细的培训内容，包括了酸碱滴定、络合滴定、仪器分析、分析工理论及相关制度法规等，并请专业的大学老师进行指导。

其它培训相关工作：

1、组织人员对新购买仪器的学习，使员工能够熟练掌握仪器的使用及调试。

2、组织完成新员工的师带徒及相关培训考试工作。

3、编写新版本的分析规程，并上报至主管领导。

4、制定了质检科“立标、对标”实施方案、计划，按时上交“对标、立标”总结。

5、按要求完善分析工“岗位技能竞赛”、“职业技能鉴定”题库。

七、存在问题及隐患

1、分析设备都已过保修期，我们的分析环境较差，仪器使用率故障率高，且一些故障我们无法排除，另外大多仪器无备用，一旦故障会影响分析频次及准确度。而且仪器维修手续繁杂，维修款付款不及时，导致厂家上门维修速度较慢。

解决方式：1）多采购备品备件 2）简化质检科仪器维修手续（最好由质检科单独办理）3）多参加仪器厂家组织的相关培训，提高我们处理问题的能力

2、人员缺口大，质检科年轻女性多，结婚生子等需要的假期长，人员调配困难。

建议解决方式：增加5-6名男分析工

3、员工基础薄弱，面对异常情况不能冷静处理。解决方式：加强相关的理论培训

八、工作亮点

上半年的工作中，我们最大的亮点就是实行了员工打分制。将每一项工作任务根据工作量大小、工作难易程度以分数的形式直观的表现出来，并把违反劳动纪律、工作态度等作为减分项目加入到考核中。员工在拿到每天的出勤分后，每做一项工作就加相应的分数，月底汇总后，按得分比例来分配绩效奖。通过这一措施，以前很少愿意干的活现在都成香饽饽，极大的提高了员工工作积极性，也将绩效分配透明化，做到心服口服。

九、下半年工作计划

今年下半年的工作中我们需要做好以下几点：

1、完善培训制度和内容。在上半年的基础上，我们要将培训的力度和难度都稳步提升，将工作中的难题加入到培训内容中，并考虑让明星员工讲课，提高员工之间的竞争意识。

2、做好下半年设备保养及维护工作。此次检修期间，我们计划将所有的仪器维护一次，将备用的仪器使用起来。完善好仪器使用及维修台账，做到班班有记录、有故障原因分析、有解决意见。

3、全面一体化工作的继续进行和完善。上半年我们对质检科的各项制度都进行了梳理，并初步编制了质检科五大管理程序，使质检科内部工作、对外协调都有据可依，实现管理科学化、制度化、流程化，提高本科室管理水平。

9.安保科上半年工作总结 篇九

一、高度重视，落实责任

为切实做好20XX年安全生产、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标责任等内容，组织运用多种方式、方法为企业服务，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标责任书，安全生产管理及责任得到了层层落实。

二、严查隐患，开展安全大检查

为确保安全，上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。特别是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位，深入企业生产第一线，督促企业加大隐患排查整治力度，共深入企业安全检查200多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份，提出限期整改的安全隐患300多条。通过检查、隐患整改，极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。

三、会议及发文情况

1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的安全例会。

2、工业局组织召开5次燃气行业安全生产专项会议。

3、1-6月下发文件及安全宣传资料20多种共3000多份。

四、专项整治情况

1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查，对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。

2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。

3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。

20XX年的社会治安综合治理工作，上半年的展开方式主要是抓基础，建机制，全面安排部署市综治委的“20XX年社会综治工作要点意见”，坚持预防为主，打防结合，网络格式化、工作细胞化的方针，为企业清理保障和谐边际，最大程度的支持企业发展。

一、及时安排部署了市综治委有关综治工作的指示精神

年初，在吃透领会市综治委着力保障社会和谐，预防打击犯罪的精神上，制订了“工业局社会治安综合治理工作要点”，向非煤矿山企业56家，规模企业123家下发，并签订了目标责任书。

二、从日常工作制度上落实综治工作监督检查

局领导高度重视社会治安综合治理工作，其工作在局综治工作领导小组的领导下，把主要精力用于摸清企业底数、化解企业矛盾与加强企业职工相关教育的基础工作上。半年深入企业72次，对企业进行了广泛的综治基础工作、安全生产、企业治理、矿山治理等检查督查，有效地捉进了企业的边际安全保障工作。

三、通过抓维稳工作，促进综治工作的纵深方向发展

10.商贸科半年工作总结 篇十

一、开展党的群众路线教育实践活动调研

按照县委、政府开展群众路线教育实践活动的总体安排部署，我单位紧密结合“三访五促、为民服务”活动，制定了具体实施方案，单位主要领导牵头组织干部职工深入十里铺乡周家沟村和所属商贸流通企业开展了党的群众路线教育实践活动调研，了解周家沟村和所属企业基本情况，通过学习、看电影、听报告等多种形式开展了党的群众路线教育实践活动。

二、巩固“万村千乡市场工程”建设成果

对20xx—20xx年度我县“万村千乡市场工程”所建全部项目，组织实施了建设质量专项整治工作。对于已建设的出现经营不善、形象极差和已经关闭或转让的90家农家店，撤销“万村千乡市场工程”专用标识，对整改后达标的10户农家店顺利通过了验收工作。

三、酒业有限公司白酒生产销售工作

今年公司及早规划，狠抓市场管理，加大技改投资力度，白酒销售势头强劲。1-6月份生产原酒113吨，投粮225吨，投大曲56吨，投稻壳45吨，生产成品酒91吨(26007件)，销售收入1162万元，纳税67万元，下阶段力争尽快协调完成对酒厂的危房改造，解决酒厂生产、仓储困难。

四、酒类流通管理工作

全面落实县政府《关于全县酒类流通管理备案登记的通告》，强化了对酒类流通管理备案登记工作和市场监管工作，1-6月份组织执法人员进行多次检查整顿，重点检查备案网点规范经营和随附单使用情况，对未使用随附单和未年检的企业进行指导和督促，切实规范了全县酒类流通秩序，让全县人民喝上了放心酒。截止6月底全县已办理酒类经营企业备案登记335户，占城区酒类经营者总户的98%以上，备案登记年检9户。

五、成品油市场管理

今年组织人员对全县加油站进行了多次经营安全生产大检查，对不符合要求、存在安全隐患的.加油站，及时下达了整改通知书，责令其限期整改。顺利完成20xx年度《成品油零售批准证书》年检工作。

六、商务志编纂工作

积极推进县商务志编纂工作，目前，编纂工作正紧张有序进行，已完成编纂初稿和校对工作，商务志编纂工作整体推进较好，进展顺利。

七、积极开展“安全生产”宣传咨询活动

举行“安全生产”宣传咨询活动，通过发放宣传单的方式，向社会公众集中宣传加油站安全须知及注意事项，为群众提供安全常识、安全技术、安全法规、安全管理等方面的咨询服务，共计发放宣传单500余份，按照县委、政府安排对所属商贸流通企业开展了多次安全大检查，整改安全隐患7处。

八、积极开展网站建设和信息上报工作