磐安县紧扣中心工作开展创先争优

磐安县紧扣中心工作开展创先争优（11篇）

1.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇一

紧扣中心 典型引路

把创先争优活动内化为助推发展动力

中共古蔺县创先争优活动领导小组办公室

（2011年5月24日）

我县创先争优活动自去年2月份正式启动以来，至今已经一年有余了。特别是今年以来，全县各级党组织在去年创争活动基础上，紧密结合自身实际，以“传承红军精神、争当蔺州先锋、建功四个古蔺”为统揽，不断深化创先争优活动，初步形成了党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优的可喜局面，为转变古蔺经济发展方式、推动经济社会最好最快发展提供了坚强保证。

一、深刻把握省市精神，进一步明确目标要求

县委在把握吃透中央、省市对创先争优活动的新内容、新方法和新要求的基础上，深入调研，精心谋划深化创先争优活动目标任务，进一步丰富了主题内涵，即围绕“构建两大百亿园区、提高人民幸福指数”的总任务，全面塑造“勤劳朴实、开放包容、感恩奋进”的古蔺新人，在推进“城乡建设年”各项目标任务中建功立业。为实现这一任务，要求全县各级党组织和党员干部强化“四个作为”，即把开展创先争优活动作为巩固扩大学习实践活动成果的具体措施，作为加强基层党组织建设的有效载体，作为服务人民群众的广阔平台，作为促进科

一是开展“建功古蔺”大承诺活动。把公开承诺与推进和落实中心工作、重点工作紧密结合，与落实中央和省市县委安排部署的各项党建工作紧密结合，与不同行业、不同岗位的实际情况紧密结合，确保活动覆盖到所有组织和党员。按照“一个岗位、一份责任，一个党员、一面旗帜”的要求，创新“七步承诺工作法”，即“访、定、审、亮、践、督、评”，抓实2011年公开承诺。通过“万名党员思想状况大调研”活动，建立了“承诺事项备选库”。各基层党组织和党员在兑现2010年公开承诺的基础上，立足自身实际，提出拟承诺事项。承诺要书面报告给上级党组织进行审查，通过严格把关，对针对性、操作性不强的承诺责令限期整改，重新作出承诺。审定后的承诺事项通过公示栏及时向党员群众和社会公布，主动接受社会各界监督。各基层党组织和党员针对所承诺的事项开展工作，确保承诺事项落到实处。邀请群众代表担当承诺内容兑现监督员，并抽调24名退居二线的领导成立创先争优活动督导组，开展专题承诺兑现督查督导。建立群众评议考核机制，坚持日常评议和定期评议结合，设置践诺满意度评议薄、意见箱等，对日常践诺情况进行测评。定期召开党员群众践诺满意度测评会，对党组织和党员干部兑现承诺情况进行满意度测评，确保承诺“不落空、能兑现”。目前，全县690个党组织确定承诺事项5000余项，已兑现近3000项，凝聚了全县上下创先争优的强大合力。

二是开展标兵示范“十百千”行动。围绕服务群众、服务发展，在全县范围内争创10个“红旗党组织”、100名“红色标兵”、1000名农村党员“红旗能手”的“十百千”创建行动，激励全县党员干部争先创优。由县委办、宣传部牵头组建“红色志愿服务队”送政策、送文化，县政法委、科技局、教育局牵头组建“绿色志愿服务队”送科技、送法律，县卫生局牵头组建“白大褂志愿服务队”送医疗、送卫生。目前，全县成立“三色”自愿服务队45支，定期组织进村入户开展服务。认真开展“公开日”行动，以乡镇、部门为单位，在群众集聚的场所，围绕自身职能职责，设置接待服务群众窗口，开展助民惠民活动。县法院开展了“涉农纠纷”公开日，对经济困难20余名农民当事人减、缓、免交诉讼费和执行费1万余元，活动中调解涉农案件15件。全县400多个窗口单位和服务行业通过“亮牌示岗、素质提升、惠民服务、先锋引领”扎实开展“零距离便民”行动，带动窗口单位服务优化升级，努力实现服务零障碍、零差错、零距离、零投诉。各系统、各行业、各单位结合岗位职能和工作实际，设立了一些不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“行业标兵”等，进一步激发了各级党组织和广大党员争先进、创佳绩、促发展的内在动力，形成全员争创局面，推动了全县创先争优活动的深入开展。

三是开展干部能力素质拓展行动。紧紧围绕全县“4＋3”产业发展和科学化建设来拓展干部能力素质。采取“请进来”

优秀基层干部，通过评选表彰一批先进典型，用先进的力量引领古蔺跨越发展。

三、着力加强基层组织，进一步夯实党建基础

紧扣“乡学文建明、村学王家元”活动，把加强基层组织作为重点工作来抓，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，通过活动开展促进基层党建上档升级，为创先争优活动深入开展提供组织保障。

一是在党组织设置调整中创先争优。大力实施以“扩大组织覆盖面、扩大党的工作覆盖面，创新组织设置形式、创新组织活动方式”为主要内容的“双扩双创工程”。一方面，深入开展新经济组织和新社会组织党组织规范提高“百日行动”，坚持“无组织抓组建、有组织抓规范”的原则，通过选派党建指导员、联络员做好党组织组建、规范工作。截至目前，全县规模以上非公企业全部建立了党的组织，符合组建条件的规模以下非公企业也都全部建立了党组织，“两新”组织建党率达到52%，逐步实现党的组织和党的工作在“两新”组织领域全覆盖。另一方面，采取村党组织“建在产业链上”、“建在农村专业协会上”和村企联建、村居联建、强弱联建、中心村与周边村联建等形式，因地制宜地推进基层党组织优化调整工作，为创先争优活动提供组织保证。目前，全县产业党支部有69个，协会党支部102个，村企联建116个，村居联建19个，强弱联建43个，中心村与周边村联建31个。县总工会、团县委、县妇联多

三是在村级管理考核中创先争优。着眼于解决农村基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题，县委创先争优活动领导小组在实施农村基层组织争创“蔺州先锋”基础上，利用去年底村级组织换届契机，深入开展后进村集中整顿和先进村创优夺标活动，促进全县基层党建工作水平的整体提升。把“县学刘旭红”活动与“挂包帮”活动结合，以开展“进村三包”为载体，县级部门及其干部职工进村入户包群众矛盾调处、包基础设施改善和包一户一业产业发展，县上组织考评督查组对照各部门、干部帮扶规划，对帮扶活动成效进行督查，帮扶成效纳入目标考核，深化“挂包帮”活动。投入1200万元，在去年打造50个公路沿线示范性红色村级组织活动场所的基础上，拟改建村级组织活动室50间，新建社区活动阵地13间，新建远程教育点36个，建成全县乡镇高清视频会议系统，力争用三年时间将全县291个村级组织活动场所全部打造成红色阵地。进一步拓展村级组织活动场所功能，充分发挥村级组织活动场所在增强农村基层党组织凝聚力、丰富农村文化娱乐活动、培育现代新农民、构建和谐新农村等方面的积极作用。把“村学王家元”活动与打造“春风示范村”结合，制发了《关于在全县农村开展“蔺州先锋村”争创活动的通知》，对争创内容和标高进行了量化，使“春风经验”的推广有了评价的“尺子”。县委、政府制定了《古蔺县村（社区）目标绩效管理办法》，首次将村级管理考核纳入县级目标考核管理，实现县上对乡镇、村、县级帮

四、始终坚持科学发展，进一步扩大勇于跨越的发展态势 县委坚持以服务中心、促进发展为重点，切实把开展创先争优活动作为推动当前全县各项工作的利器，把调整产业结构、加快经济发展方式转变、推动科学发展作为古蔺创先争优活动的最大实践特色，引导基层党组织和共产党员在全县中心工作、重点工作上创先争优，把创先争优活动迸发出的先锋作用转化为加快古蔺发展的巨大成果。

一是推动县域经济持续快速发展。以全县“十二五”规划为总纲，坚持把促进经济科学发展作为创先争优活动的最大实践，把争创“蔺州先锋”与抓项目、促发展紧密结合，比增长点、比新亮点、比制高点，看作风、看变化、看后劲，引导各级党组织和党员在加速发展中攀高比强，在奋力赶超中争先进位。今年一季度，全县引进项目27个，引进外资80多亿元，向上争取重点项目22个。土城2000吨酱酒基地、红军杯 5000吨酒库技改项目竣工投产，仙潭5000吨酱酒基地即将建成。全县民营经济实现开门红，在全省民营经济电视电话会上受到表彰。一批重点项目取得重大突破，二郎〃名酒名镇一期工程、观文煤矿、财湾码头、新城写字楼、新政务中心等项目加快建设，东城创业园区、新城酒街、叙大铁路全面开工，叙蔺高速公路正式列入省高网规划，前期工作圆满完成，将于下半年开工建设，全县经济继续保持快速发展的良好态势。

二是有力推动了民生问题的解决。在创先争优活动中，我

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2.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇二

1“三个结合”、“五大机制”、“五项措施”创先争优

1.1“三个结合”抓争创

一是与中心工作相结合。围绕生产经营中心, 先后在党员中开展了以“向我看, 跟我干, 我的岗位是模范”为主题的“党员示范岗”活动;在机关开展了“建设服务型机关, 争做实干型干部”主题活动, 促使党员立足岗位讲奉献, 营造了“比、学、赶、超”的争创氛围。二是与“四好”班子创建相结合。通过加强民主集中制建设, 认真召开民主生活会, 强化班子作风建设, 促进了班子团结, 发挥了整体合力, 确保了队伍稳定。三是与党建工作相结合。以创先活动为契机, 开展了“四比四促进”活动 (比奉献促一流形象, 比团结促一流队伍, 比服务促一流作风, 比效能促一流业绩) , 彰显了争创生机和活力, 增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力, 创先争优稳步深入。

1.2“五大机制”铸一流

从战略高度, 把队伍建设放在突出的位置, 构建全员培训、全员绩效和职业发展通道“三位一体”的人才培养和开发体系, 探索队伍建设的新途径。通过实施帮带机制、“人才孵化”机制、师带徒机制、培训机制、激励机制“五大机制”, 全方位提高了员工技术业务素质和水平。

1.3“五项措施”促争优

一是开展“亮身份比贡献”活动。党员佩戴党徽, 亮明身份, 带头引领。二是党组织和党员公开承诺履责, 全面接受群众监督。三是开展自评活动, 提振责任, 规范行为。四是建立领导督察联系机制, 督察问题, 制定对策, 深化争优。五是接受群众评议和监督, 听取意见促提升。

2“品质工作”、“品味生活”、“品牌形象”扎根开花

2.1“五大工程”给力品质工作

一是“榜样”工程营氛围。开展远学吕清森、近学刘卫红、现学颜坤保等劳模活动, 营造品质氛围, 强化执行理念。二是“帮带”工程强素质。以“五带” (带思想、带安全、带作风、带技能、带业绩) 为抓手, 建立一带一、一带多、多带一、多带多、党员带职工、党员带党员的帮带关系, 增强了员工思想素质和业务技能。三是“聚焦”工程促管理。开展聚焦班子建设、安全生产、电网建设、服务品牌、党风廉政建设、和谐企业为内容的“活力党建促发展”活动, 管理深化, 指标上升。四是“培训”工程添底气。打造学习平台、推行岗位练兵、开展技能竞赛, 进一步提升员工从业能力。五是“激励”工程促提升。完善配置机制, 拓展成长通道, 实施全员绩效, 激励员工岗位争先, 工作争优, 品质工作得到了不断深化。

2.2 多措并举引领品味生活

一是庆典活动丰富生活。精心组织元旦歌舞、“三八”趣味赛、“五一”拔河赛、端午龙舟赛等活动, 陶冶情操, 丰富生活。二是传统教育砥砺斗志。“七一”前夕, 组织党员干部深入红色圣地韶山, 零距离接受革命传统教育, 牢记宗旨, 纯正党性。三是关爱活动助推工作。开展员工流动书屋、节日送温暖、送廉工程, 体检工程和心桥工程等活动, 增强了员工对企业的归属感, 促进了各项工作的顺利开展。

2.3 聚力打造国家电网品牌

3.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇三

为认真贯彻落实中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动的要求，按照县卫生系统党委的统一部署，我院党支部紧紧围绕医院中心工作，精心组织，周密部署、有序推进，进一步激发了广大党员干部的生机活力，充分发挥了我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好了学习实践活动整改落实工作，推进了医药卫生体制改革。全院党员、干部、职工以饱满的工作热情、高度的政治责任感和强烈的岗位责任心，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、领导高度重视，精心安排部署。

根据上级党委开展创先争优活动的安排部署，结合工作实际，我院精心制定了活动方案，认真落实了活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，以“强化争先意识，提高服务质量，创建人民满意医院，推进卫生事业科学发展”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先、组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在提高服务水平、推动业务发展，创新体制机制、激发工作热情，加强行风建设、促进社会和谐，强化宗旨意识、服务人民群众，加强组织建设、发挥堡垒作用五个方面取得了实效。

一是领导高度重视，成立了创先争优活动领导小组。院领导高度重视此项活

动，把其作为我院党建工作中一项重要工作摆上议事日程。院领导通过学习，统一了思想，提高了认识，切实增强了工作的责任感和紧迫感。大家纷纷认识到，深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观之后部署的又一项重要政治任务。因此，创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的深入和延伸，又是推动党员干部、职工立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作和必要性工作，影响深远，意义重大。经医院党支委会议研究，成立了医院创先争优领导小组。赵锟任组长，毛进军任副组长。领导小组下设办公室，由陈继军同志兼任办公室主任，李家宏、水亚丽、水学莉为成员，负责创先争优活动的日常工作。

二是强化责任，制定创先争优活动实施方案。按照活动要求，周密安排，精心部署，制定了《西巩中心卫生院党支部开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面作了具体的规划。

三是提高认识，召开全院动员大会。为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识，结合全院职工大会，我院于2010年4月5日召开了开展创先争优活动动员大会，史院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，希望医院支部的党员干部及各科室负责人在今后要加强学习，在思想上创先争优；要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，紧密结合工作实际，扎扎实实工作，实实在在做人；在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，确保活动落到实处。

二、以“深入推进行风建设”系列活动为载体，全面开展创先争优活动。

1、多措并举推进创先争优，加强行风建设促进医院发展。首先，医院党支部将活动开展与行风建设结合起来。在不同层面的会议上组织学习卫生部门的有关文件，采取切实可行措施端正医风，通过每周病历例行检查、处方点评、推行疾

病诊治临床路径、控制药品使用比例、抗生素分级使用、新农合病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为，做到有章必循，有法必依，违规必究。在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。其次，继续推行院务公开制度，构建防商业贿赂长效机制。医院使用的药品、一次性医疗用品要求100%在网上招标目录范围内，各种新特药品准入由院务会集体讨论，必须是临床需要，疗效确切，在医保或新农合目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度，使之公开、透明、可信。2010年8月，我院再次召开强化建立治理商业贿赂长效机制工作会议，邀请药品和器械供应商参加，向他们宣传有关政策，禁止他们到临床推介药品，同时促进了反商业贿赂工作的开展，也铲除了药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对顶风违法者将严肃追究其责任。同时宣传教育医务人员严格按照病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻患者的经济负担。号召党员干部发挥先锋模范作用，争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。再次，全面落实党风责任制，加大反商业贿赂力度。我院把有关外省医院医生统方、收受回扣事件作为反面教材，在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习，检查对照。将卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度、坚决惩处商业贿赂行为的议题，作为创先争优活动集体学习内容，组织全院职工进行了学习讨论。

2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。医院作为医疗服务窗口，与人民群众有着密切的联系。良好的医德医风和优质的服务直接关系着医务人员在人民群众中的形象。加强医德医风建设，提高医疗质量和服务水平，是医院发展的主题，也是行风建设的重要内容。按照卫生部“八不准”和省卫生厅“八荣八耻”规定要求，院领导多次组织职工认真学习、讨论，提出向我院中

医先进工作者杨绪仁学习取经，倡导“带着感情下病房，想着百姓开处方”的口号，告诫广大职工“拿一个红包就等于失去一批病人，开一个大处方就等于赶走一批病人”。要求职工从自身找问题，防微杜渐坚决杜绝此类现象的滋生。

3、将活动开展与提高服务水平结合起来，为我镇全面建设小康社会再做新贡献。活动中，医院着力打造中医特色科室、注重医疗实效，着力突出服务患者。从2010年6月起在全院范围内开展优质服务奖专项考核评比，通过奖优罚劣，每月考评通报，促进医务人员服务态度和质量的不断改善。同时落实了许多具体服务措施。如：各临床科室增加了24小时值班服务和首诊负责；食堂提供饭菜预定，五保户及无家属病患免费陪护；住院部免费提供饮水条件，免费煮中药，免费导医服务；各种药品价格和诊疗信息在电子屏幕上滚动显示，一目了然；实行门诊无休息日，全院各科室与病区均按时上下班，方便患者就医；要求医务人员谨遵医德，优质服务，规范文明用语，在全体职工中倡导“四种情怀”和“五种精神”。这四种情怀分别是对事业的激情、对工作的热情、对困难的豪情，对患者的真情，五种精神分别是职业精神、团队精神、创新精神，献身精神，拼搏精神。

4、创新内容形式，丰富活动载体。⑴开展“四群教育”教育活动。在深入开展“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动中，医院各科室和党支部积极响应，采取各种措施，努力做好服务患者的工作。譬如：医务科通过落实十项举措，完善利民、惠民服务工作，受到患者一致好评。十项举措分别是，一是打造无假日医院，各科室门诊节假日期间正常上班。二是开展优质护理服务，提高医院护理水平。三是设置问事咨询服务窗口，提供就医咨询服务，解答患者就医流程和疑问，同时简化、优化就诊流程。切实改进服务态度，积极倡导文明用语，坚决杜绝医疗卫生服务中的“生、冷、硬、顶、推”现象。

四是实行“两保”和医疗费用即时报销制度。简化群众医疗费用报销程序，缩短报销时间。五是实行临床辅助科室24小时值班制度，确保各科专业技术人员在岗候诊，随时为患者提供服务。六是实行检查信息共享制度，使得不能在本院诊断的患者可及时完成与市级医院的检查会诊业务，在减低患者就医负担的同时，有效缓解了“看病贵、看病难”的问题。七是开通急救绿色通道，对于紧急、危重患者开通急救绿色通道，保证患者的病情在第一时间得到救治。八是基本药品实行零差价销售。九是与市级医院及村卫生室开通双向转诊。十是关心、关爱特殊人群，实行医疗费用减免和优惠。对于特困、特殊人群实行医疗费用和个别检查费用减免的政策，极力降低其就医负担，并得到及时有效的治疗。外科、药房、妇产科及中医馆等临床科室人员积极克服医疗任务繁重、人力资源紧缺的困难，常常延时下班，不能按时休息。⑵参加主题实践活动。每年的七一前后，按照区卫生党工委安排，我院党支部都会安排党支部委员带队参加新党员入党宣誓仪式暨奉献日、送温暖主题实践活动。由年轻党员组成的义诊小组，自发去离退休老党员、老干部家里及敬老院等地，为10多名老人测血压、听心脏、查体温，测血糖等进行疾病诊察，并提出诊治意见及方案，通过此类活动，使年轻党员感受到我们党和人民的血肉联系，加深了对党的宗旨的认识。⑶开展讨论活动。每年的7月初，医院党支部召开党员大会，并由党支部书记为全体党员上党课。同时，围绕着“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”等等进行讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。⑷党员下基层活动。每年的“春节”、“三八”、“五一二”、“七一”、“国庆”等节假日，我院党支部都会积极组织党员下基层开展义诊和帮扶活动。

三、探索党建工作长效机制，为创先争优活动提供组织保障。首先是探索党员学习的长效机制。建立党员学习的长效机制，就要将在创先争优活动中取得的成功做法和行之有效的经验转化为经常之举，使其常态化，即用制度的形式固定下来、执行下去，并随着形势的变化不断修订和完善，使其具有时代性、政策性和可操作性。从日常的学习和工作来看，党员干部在以下三个方面的学习比较欠缺，一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的理论、路线、方针的学习；二是专业技能和文化知识的学习；三是社会、经济、政治等与本职工作相关的法律、法规的学习。随着新形势的不断变化以及医院的快速发展，社会和医院对党员自身的思想素质、文化修养和业务技能的要求越来越高，只有不断学习、不断提高，才能更好地适应新形势的变化和医院快节奏的发展需要。因此，要把对党员的学习培训工作以制度的形式固定下来，要建立学习考核制度，明确学习任务、学习内容、学习方式、考核办法，做到每年有计划，每季有安排，每月有活动。建立党员学习培训制度，明确学习培训的目标内容，做到学习时间、任务、人员、效果“四落实”。广泛深入开展“创建学习型组织、争当知识型党员”活动，组织广大党员学习政治理论和科学文化知识，切实加强业务培训和能力建设，不断提高广大党员的思想政治素质和业务工作能力。

其次是探索党员干部落实岗位责任的长效机制。为进一步发挥党员干部先锋模范作用和健全完善组织设置制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对工作中存在的有名无实和有形无神（党员干部工作开展不正常，作用不明显）等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”：即由支委会成员，深入排查摸底，排查出软弱涣散的党员。“整”： 即根据软弱涣散党员干部的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对其具体问题，采取不同的措施

予以整顿。“带”：即通过党员干部开展一系列创先争优活动，树立一批工作先进典型，带动软弱涣散职工积极工作。在此基础上拟定党支部委员岗位责任考核标准。制定的考核标准体现了创先争优活动对创建先进基层党组织的“五个好”要求。通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

四、以“党员先锋示范岗”为平台 充分发挥党员干部模范引领作用。

1、围绕新时期、新形势下人们对医疗服务的需求，结合医院党建工作实际，在创先争优活动中，我们通过“党员先进示范岗” 创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强建设，依法治院，规范管理，团结协作，廉洁自律，办出我院品牌和特色。充分发挥党员干部的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持先进性，具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促进医院工作制度化、规范化，形成有效的现代化管理运行机制，提升团队凝聚力和战斗力。

2、发挥党员干部职能作用，认真制定公开承诺书。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我院党支部从“建一流班子、带一流队伍、办一流医院、塑一流形象、创一流业绩”五个方面制定了公开承诺书，每一名党员干部也根据自身实际，向群众做出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意医院。

3、发挥组织优势作用，积极创建党员干部活动室。创建特色党组织，积极创建本院党员干部活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，做到组织生活经常化，以党员干部活动室为活动阵地，不定期进行医疗病案研讨会，党员民主生活会，业余党校培训等活动，不断增强医院党组织的生机与活力。

五、开好专题民主生活会，促进党员干部廉洁自律。

我院领导清醒地认识到，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。深入开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观，奋力推进全镇经济发展为主题，以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以推动西巩驿镇经济有新发展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层组织建设有新加强为目标，推动我院医疗卫生工作健康持续发展。

为此，我院多次召开了以“立足岗位谋发展，创先争优当先锋”为主题的党员干部民主生活会。会上，大家对照科学发展观理论和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找个人和班子建设中制约医院科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面存在的问题，提出整改意见和措施。

六、明确努力方向，提高创建水平。

尽管我们在创先争优活动中做了积极地探索，取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比还有一定差距。今后我们在做好规范办院行为、深化医药卫生体制改革、加强医院文化和医德建设、提高医疗服务质量的基础上，还应做好以下几方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感。克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对医疗卫生工作的促进、服务和保障作用。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动。大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通

过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“医德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高为民服务水平，努力打造人民满意医院。

西巩驿镇中心卫生院党支部 二0一二年八月十四日

开展创先争优活动 总结及长效机制

4.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇四

以创先争优活动助推教育事业科学发展

----####市教育局党委创先争优经验交流材料

创先争优活动开展以来，####市教育局认真贯彻落实地市委及地区教育局各项安排部署任务，以“服务教学创先进，为人师表争先锋”为主题，以“加强学校管理，提高教育质量，争建标准化学校”为活动载体，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动，切实加强领导，突出重点，扎实有序开展了各项主题教育，创先争优活动取得初步成效。

一、基本情况

全市现共有中小学校 所，教学点 个，在编实有教职工编 名，各中小学校共有教学班 个，在校学生

人，其中汉族学生 37名，少数民族学生28057名。全市现有独立的“双语”幼儿园7所（其中公办4所、民办3所），各中小学附设有幼儿班的学校 9所，学前幼儿班201个（含附设学前幼儿班的学校），在园幼儿7123名。市教育局党委现辖有 个支部（含地区幼儿园、地区一托），641名党员。教育系统隶属乡镇（办）党委的基层党组织有 个（含党总支、党小组），党员1403人。

创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕“树良好师德师风，办人民满意教育”的总体目标，强化责任抓落实，创新载体求特色，整个系统创先争优活动呈现出了组织有序、载体鲜明、氛围浓厚、推进有力的良好态势。

二、主要做法和成效

1、围绕中心，周密部署，确保创先争优活动开局良好。按照上级统一安排，局党委成立了创先争优活动领导小组，精心制定活动实施方案，坚持做到“三个着力”，推动创先争优活动有序开展。一是着力在目标上定准位。明确创先争优活动要与推动教育科学发展、办好人民满意教育紧密结合起来，组织引导学校党组织和广大党员立足本职岗位争创先进、争当优秀，使创先争优活动成为推动学校科学发展、促进校园和谐的动力与保证。二是着力在组织上全覆盖。全系统 79个基层党支部（含乡镇学校）分别召开了动员会，2044名党员全部参加了创先争优活动。建立领导小组成员联系点制度，成立了指导检查组，局领导班子成员实行分片包干形式，每人负责联系1-2个乡镇学校基层党组织，做到领导联点全覆盖、组织指导全覆盖、活动参与全覆盖。三是着力在工作上求实效。要求各城区中小学、幼儿园党支部从实际出发，认真设计争创载体，根据学校的发展目标确定争创目标和内容，根据党组织和党员的实际情况确定争创形式。每个党支部都要有具体的争创目标，让大家都知道：有具体的争创活动，让大家都参加;有具体的争创结果，让大家来评价。每个党员都要有公开承诺，让大家来监督。到今年2月前，教育系统全面完成了基层党组织和党员的公开承诺以及领导创先争优点评工作，掀起了创先争优活动的热潮。

2、结合实际，积极创新，确保创先争优活动特色鲜明 活动中，局党委围绕“五个好”的争创目标，根据教育系统特点，对教职工提出争当“五个模范”的要求。即：争当自觉学习的模范、争当师德修养的模范、争当教书育人的模范、争当服务师生的模范、争当遵纪守法的模范，以“学先进作表率，抓党建促发展，努力办人民满意的教育”为主题，服务中心工作。一是精心设计载体，做到务实求新。按照教育部提出的“深入学习实践科学发展观、推动教育事业又好又快发展”主题，紧扣“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织”的活动目标，教育局党委结合教育工作实际，创设了“一二三”特色载体活动。“一”是为了保证教育系统党建工作的长效性，要求城区学校开展“一校一品”活动。即各基层党组织坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”的工作原则，自主设计、创建有影响、具有长效性的品牌活动项目，达到学校党建工作“一个学校一个品牌，一个学校一个特色，一个学校一个优势”。用品牌项目凝聚教职工党员，用特色增强党的基层组织活力，用优势推动教育事业全面、协调、可持续发展。“二”是发挥党组织的战斗堡垒作用，开展“两培两带”活动。即在教育系统各基层党组织中开展“把党员培养成名师，把名师培养成党员；支部带党员，党员带教师”活动。今年入党积极分子有16名，有17名青年骨干教师将被接收为预备党员。“三”是为了充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中开展“公开承诺”和领导点评活动。通过设立、公示并兑现党员承诺书，督促党员不断进步，同时通过开展局党委领导点评支部及支部书记、支部班子成员点评党员活动，调动党员不断改进工作作风，促进党员发展。

二是树立先进典型，注重示范引领。我们把“培养典型、树立典型、宣传典型”作为开展创先争优活动的一项重要举措。6月份，结合党建工作检查，遴选出市三小、新皖学校、职业中学、市一小等一批基层党建工作示范点，要求各示范点充分发挥引领作用，在加强自身建设的基础上，坚持突出特色、拓展内涵、规范运作，坚持探索发挥党组织和党员先 进性的有效途径，坚持总结先进经验和做法。结合各项评优评先活动，注重挖掘和发现先进个人，树立先进典型，并充分发挥其示范引领作用。

三是加强培训指导，拓展活动范围。组织开展全市教育系系统“双语”培训活动、开展对《国家教育发展与改革中长期规划》的学习。领导小组成员也利用下基层时间，加强了对基层学校创先争优活动的指导。局党委还坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

四是营造浓厚氛围，工作整体推进。局机关、各中小学、幼儿园充分发挥校园广播、宣传栏等宣传阵地作用，采取党员、师生喜闻乐见的方式，及时宣传报道学校创先争优的活动动态。部分学校将支部“五好”标准、党员“五带头”、创先争优目标等有关内容制成了展板。部分学校还制做了永久宣传标语，悬挂横幅，制作黑板报，上报创先争优活动新闻、信息，营造了浓厚的创先争优氛围。

五是围绕建设“学习型党组织”，在思想理论工作上创先争优。各学校党组织能把学习贯穿于整个创先争优活动中，组织全体党员教师认真学习党的政治理论知识和各项教育法律法规以及教育教学相关业务知识，切实把学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯穿始终，坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来。迅速掀起了学习型党组织、学习型校园创建活动高潮。重点抓好了“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实，发挥好“读书活动”、“党员活动日”等活动的作用，引导党员教师更好地进行学习，在推进素质教育中起到了模范带头 作用。

六是我们在各支部间提出要争做学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。组织各支部开展了“日学一小时，月读一本书，年长一技能”活动。各学校也十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范，学习时代楷模刘义权、沈浩事迹，召开座谈会，大家交流体会，畅谈学习心得，开展《学时代楷模刘义权，在本职岗位做贡献》等活动。组织党员教师学习党章，创先争优党课辅导。

七是围绕教师队伍建设，在发挥先锋模范作用上创先争优。开展了加强师德建设活动。组织各学校把创先争优活动与师德师风建设有机结合，深入开展“师德建设年”活动，坚决遏制有损教育形象的歪风邪气蔓延。同时鼓励学校以“三个争做”为内容，开展争创活动，即争做教学先锋、读书先锋、帮教先锋，使每个党员成为教学业务的骨干、读书活动的模范、教育学生的导师。教学先锋能抓好“三培养”，即把党员培养成教学能手，把教学能手培养成党员，把党员中的教学能手培养成学校骨干，党员教师在各自的教学岗位上发挥先锋模范作用；读书先锋能结合“品味经典，提升素质”为主题的读书活动，使每位党员教师围绕一个主题自主开展学习，并完成一篇学习体会；帮教先锋工程重点是帮助、指导学生解决学习、生活、身体、心理等方面的困惑，通过建立学生成长档案袋、与学生谈心辅导，开展“约谈施教”，经常与家长联络等方式，帮助问题学生克服坏毛病、坏习惯，转变学习态度，提高学习成绩。八是围绕解决实际问题，在服务师生中创先争优。组织机关开展了“亮牌示岗”活动。继续抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实，在全体机关党员中积极开展了“亮身份、树形象、比贡献”，对机关内表现突出、贡献较大的优秀党员进行了表彰，有力地激发了全体党员和职工群众“干一流工作、学一流技术、建一流岗位、当一流人才” 的积极性，促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。同时组织各校党组织主动联系群众，积极为群众解难题，办实事，自觉维护群众和师生正当权益。积极用创先争优的良好成效带动学校教育制度措施的制定、优化教育资源配置、提高教育质量、维护校园安全稳定等事关教育改革发展重大问题的解决；带动家庭经济困难学生资助、学生心理健康教育等事关群众切实利益问题的有效解决。同时，还注重解决好具体教育工作中存在的问题，按照科学发展观的要求，切实履行了推进素质教育的职责。

三、下一阶段打算

5.县疾控中心创先争优工作汇报 篇五

县疾控中心创先争优工作汇报

县疾控中心创先争优工作汇报

根据《关于实施“我参与、我承诺、我领办、我奉献”行动扎实推进创先争优活动的通知》要求，近期，县疾控中心党支部18名在职党员签署了“创先争优”活动公开承诺书，将自己的创争目标、承诺事项等进行公开承诺，主动接受社会的监督和组织的考核。同时，该支部以进一步加强党组织自身建设，立足卫生职能，更新服务理念，拓展服务领域，提高工作效能，争创先进基层党组织为争创目标，强化五项措施，扎实有序地推进创先争优活动。

一是以加强制度建设为立足点保障争创活动。建立健全党支部工作的各

项制度，完善议事规则和决策程序，重大事项由职代会讨论决定，公开办事程序、服务承诺及收费标准，主动接受社会和群众的监督。

二是以加强思想建设为着眼点促进争创活动。重视党员培养教育，坚持“三会一课”制度，加强政治理论学习、业务技术培训和党风廉政教育，切实提高党员干部的理论素质和业务水平。

三是以加强组织建设为切入点践行争创活动。定期开展内容丰富、形式多样的组织活动，关心、支持选派干部工作，深入开展结对共建及“送温暖”扶贫帮困活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

四是以加强作风建设为落脚点推进争创活动。加强效能与行风建设，加大对基层工作的业务指导和技术支持，深入基层，服务群众，做到 “重心下沉、关口前移”，通过业务培训、现场指导、交流沟通等多种方式，逐步筑牢县、乡、村三级预防保健网络。

6.街道开展创先争优实施工作意见 篇六

街道开展创先争优实施工作意见

根据中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和中央、省委创先争优活动领导小组转发的全国城市街道、社区创先争优活动指导小组《关于在城市街道、社区党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》精神，现就在全市城市街道、社区党组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下意见：

一、明确指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、促进文明和谐社区建设为主题，从实际出发，统筹推进城市街道、社区党 的建设和中心任务，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道、社区创先争优活动始终，充分发挥街道、社区党组织在文明和谐社区建设中的领导核心作用，发挥街道、社区党员的先锋模范作用，努力在建设文明和谐社区的实践中建功立业。

二、把握目标要求

城市街道、社区开展创先争优活动，要努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标，做到“组织创先进，党员争优秀，发展增动力，群众得实惠”。在具体活动中，要引导党组织和党员在六个方面创先争优。

在推动科学发展上创先争优。科学制定社区建设规划、发展思路和工作措施，支持和保障社区居民委员会高标准做好中心工作，充分调动和发挥社区群团组织和各类社会组织在社区建设中的积极作用；党员以模范行动影响和带领社区居民努力完成各项工作任务。

在促进社区和谐上创先争优。及时了解社区居民的生活情况和思想动态，加强宣传教育和引导，认真做好社区居民的思想政治工作；建立和完善社区治安防范体系以及矛盾预防、调处机制，促进社区秩序稳定，居民安居乐业；深入开展社区群众性精神文明创建活动，使广大居民群众牢固树立社会主义荣辱观，践行健康、科学、文明的生活方式，实现家庭和谐幸福，邻里团结互助，人际关系融洽。

在服务社区居民上创先争优。把服务居民、造福群众作为创先争优活动的出发点和落脚点，完善社区服务体系，不断适应居民日益增长的多层次、多样化需求，不断提高社区居民的生活质量和文明程度；积极参加党员设岗定责、依岗承诺、志愿服务和结对帮扶等活动，多为社区居民办实事好事。

在推进“三有一化”上创先争优。把“三有一化”作为加强街道、社区党组织的基础和重点，加大推进力度。选优配

强以社区党组织书记为重点的社区工作者队伍，建立健全街道、社区党组织经费经常性投入保障机制，加快建设集党员活动、便民服务、文化宣传、信息传播、健康娱乐等多功能于一体的活动场所，完善统筹联动、共驻共建、党员在居住地发挥作用机制，夯实街道、社区党建工作基础。

在加强党员队伍建设上创先争优。根据新形势新任务要求和街道、社区党员状况，开展经常性的教育管理工作，丰富活动内容，创新活动方式，提升活动效果，增强党员队伍的生机活力；充分发挥党员的先锋模范作用，党员带头参与和谐社区建设，成为和谐社区建设的中坚力量，在社区居民群众中树立良好形象。

在推进学习实践活动整改措施落实上创先争优。继续抓好学习实践整改措施的落实，切实兑现向群众作出的承诺。总结学习实践活动中的好做法、好经验，建立健全深入学习实践科学发展

观的长效机制。

三、细化基本标准

城市街道、社区创先争优活动的主要形式，是创建先进街道和社区党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者。

先进街道、社区党组织的基本标准

1.领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。街道、社区党组织设置合理，按期换届。党组织书记模范带头作用强、综合素质高，熟悉党务工作和社区工作。支持社区居民委员会开展工作，保障社区居民委员会按照《社区自治章程》充分行使职权。

2.党员队伍好。党员素质高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。辖区内党员能够积极参与社区建设、服务居民群众，并取得显著成效。从事社区工作的党员为民服务意识强、政治觉悟高，团队协作精神好。党组织生活开展正常，经常参与社区志愿服务

活动。

3.工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。设有党员议事和活动场所，党建工作经费保障到位，每百户不低于20平方米的社区工作和公益性服务用房配备到位。建立社区党建工作联席会议制度，定期研究协调社区党建工作。党员参加社区民主协商议事活动经常化、制度化，党员的各项民主权利得到充分保障。

4.工作业绩好。街道、社区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，与社区居民切身利益相关的社会治安、公共卫生、计划生育、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等政府社会管理和公共服务覆盖到社区，方便居民生活和办事。

5.群众反映好。街道、社区党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有

良好形象，党群干群关系密切。对街道、社区党组织领导班子、领导班子成员和党员每年进行1次以上居民民主评议。

街道、社区优秀共产党员的基本标准

1.带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习社会工作知识，不断提高服务群众和依法办事的水平。积极参加各类业务培训和学历教育，努力提高为居民服务的专业化素质。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，具有爱岗敬业、乐于奉献、一心为民的精神，积极参与涉及居民利益的民情恳谈会、矛盾协调会、事务听证会、成效评议会等，在解决社区热点、难点问题上成效明显。努力为社区居民和辖区单位做好服务工作，完善共驻共建机制。推动社区实行党务、政务、财务、服务等五公开制度，确保居民的知情权和监督权。

3.带头服务群众。积极帮助群众解

决实际困难，自觉维护群众正当权益，与社区困难群众建立一对一帮扶制度和走访居民制度。能够主动参加居民小组长、楼门院长等社区骨干队伍，积极参与社区公益事业，发挥自身专长，为社区居民生活、慈善互助、科普教育、文体娱乐等提供志愿服务。

4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。不参与重大群体性事件和集体上访、越级上访。对社区内各类不稳定因素，做到早发现、早报告，在职责范围内的能早控制、早解决，维护基层稳定。带头维护社区环境，不违章搭建，不乱扔废弃物，不乱停车，不违规饲养动物等。

5.带头弘扬正气。带头开展社区党风廉政建设，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。带头践行公民道德规范和居民公约，引导社区居民养成健康科学、文明向上的生活方式。积极参与和谐社区建设以及和谐楼院、五好家庭等多种形式的群众

性精神文明创建活动。

街道、社区优秀党务工作者的基本标准

1.政治素养高。自觉学习科学发展观，学习党建理论，学习相关业务知识；政治理论基础扎实，并能运用理论指导实际工作；工作中识大局、顾大局、讲党性；认真学习研究党的建设理论，深入贯彻落实中央各项方针政策，有较高的党建理论水平和政策水平。

2.岗位业绩优。热爱党务工作，熟悉社区党建业务，协调能力强，有事业心和责任感；坚决贯彻执行上级和本级党组织的各项决议和工作要求，认真钻研社区党建业务，围绕社区建设、社区服务开展党建工作，充分调动驻区单位和党员群众参与社区活动；对本街道、社区党建工作指导有力。

3.创新能力强。实际工作中善于研究和解决新形势下社区党建工作的新情况、新问题，总结新经验，积极探索构建区域化党建新格局的有效途径。

4.工作作风实。具有强烈的宗旨意识、服务意识和社区意识；关心居民，尊重居民，定期深入社区，积极为居民群众解难题、办实事；对居民群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。

5.廉洁自律好。认真贯彻执行《党章》规定的义务，对党忠诚；遵纪守法，自觉维护社区和谐稳定；敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

四、落实推进措施

从2010年6月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，在搞好思想发动的基础上，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，引导城市街道、社区党组织掀起创先争优活动高潮。

1.公开承诺。制订开展创先争优活动的实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向社区居民公布，作出承诺，接受社区居民监督。

2.领导点评。上级党组织负责人每季度对街道、社区党组织，社区党组织负责人每月对党员开展创先争优活动情

况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3.群众评议。上级党组织每年对街道、社区党组织，街道、社区党组织每半年对党员开展创先争优活动情况，组织党员、群众进行评议。

4.评选表彰。上级党组织每年对街道、社区党组织，街道、社区党组织每半年对党员开展创先争优活动情况进行考核。结合全国和谐社区建设示范单位、文明单位创建等活动，适时评选表彰先进典型。那一世范文网

5.全程纪实。街道、社区党组织要把创先争优活动情况全程真实记录在册，建立创先争优活动台帐，使督促检查和评议考核有据可查。

各街道、社区党组织要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成长效机制。

五、加强组织领导

落实领导责任。各县区要加强对城市街道、社区党组织和党员开展创先争

优活动的领导，切实担负起本地区街道、社区创先争优活动的具体指导责任。街道、社区党组织具体负责创先争优活动的组织实施。

运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网的作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进街道、社区党组织和优秀共产党员的事迹，引导广大党员以全国街道、社区优秀共产党员等先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

7.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇七

2011年是中国共产党成立90周年，“十二五”开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，XXX认真按照市创先争优活动领导小组2011年工作要点，结合实际，深化开展创先争优各项活动。

一、活动开展基本情况

创先争优活动开展之初，我区本着“科学发展、统筹安排、全力推进”的原则，创造性地将创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育、与机关文化建设等“三项”活动进行有机结合，成立了区委书记任组长，人大、政府、政协有关领导任副组长，区相关单位（部门）负责人为成员的三项活动领导小组，负责活动的安排部署、指导检查、组织协调等工作。全区各级党组织将创先争优活动作为加强基层组织建设、推进科学发展的总抓手，围绕“推动经济跨越发展、促进民族团结进步、维护社会和谐稳定、强化服务民生工作、加强基层组织建设”的目标任务，确立了以深入学习实践科学发展观为主要内容的创先争优活动主题。为确保活动的扎实深入推进，领导小组成员包联316个联系点，开展调研、指导、点评工作，累计开展调研指导285人次，走访农户2453人次。各乡镇、街道及有关部门党员领导干部也分别建立联系点，经常深入联系点开展指导工作，确保活动正常有序开展。各党组织和广大党员履职尽责创先进，立足本职争优秀，大力开展党员承诺、领导点评

等活动，先后确定了579个实践载体，通过深入实践、组织培养，全区涌现出了一批先进基层党组织、优秀共产党员，有效地促进了全区经济社会的全面发展和进步。

二、主要做法

（一）及早谋划，科学部署，夯实创先争优活动工作基础

为认真总结创先争优活动开展以来的经验及不足，经过充分筹备，我区于3月中旬召开了三项活动工作会议。会上，对创先争优活动的做法和成效进行了总结，研究部署了2011年深入推进创先争优活动的具体措施和办法，印发了《XXX创先争优活动2011年工作要点》，对活动的深入开展进行了再动员、再部署；对活动重视程度不够及存在明显不足的党组织和党组织负责人进行了现场点评。创先争优工作领导小组针对每一阶段工作，都会召开会议，讨论酝酿，形成近期工作要点，明确具体的推进措施、目标任务和时间节点，有效保障活动的有序开展。

（二）严格把关，注重实效，以公开承诺活动取信于民 为进一步做好创先争优活动公开承诺工作，确保承诺不流于形式，取得实实在在的效果，我区采取多项措施积极推进创先争优活动，确保公开承诺“回头看”活动取得实效，有效激发全区各基层党组织和广大党员开展创先争优活动的积极性和主动性。一是注重可行性。各级党组织和党员通过召开座谈会、设臵意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，以此提出承诺主要内容。组织审诺，党组织逐级

对党员的承诺事项进行审核把关，重点看承诺事项是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，确保公开承诺的严肃性。并结合每个党员的不同岗位，进行承诺。在非公经济组织中党组织负责人带头承诺不拖欠员工工资；村党组织书记承诺带头发展村集体经济，增加农民收入；党员致富能手承诺必须带领群众共同致富。二是注重示范性。基层党组织和党员的承诺通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等向党员、群众亮明，进行公示。党员领导干部和基层党组织负责人坚持带头承诺，标准高于一般党员。特别是结合换届工作，要求党员必须承诺做到“五个严禁、十七个不准、五个一律”。通过媒体、橱窗等媒介，对党组织和党员的承诺内容进行大力宣传，接受监督，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用。三是注重先进性。全区各级党组织、广大党员结合本职岗位进行公开承诺，在日常工作中广泛开展创先争优活动，激发工作热情，强力推进各项工作取得实实在在的效果，彰显党组织和党员先进性。各级党员干部积极投身项目建设、招商引资和民生工作。各党组织紧密结合当前工作，丰富活动内容，突出活动实效，有效促进了全区的经济发展和社会的和谐。四是注重实效性。采取党组织和党员自评，党员大会互评，服务对象、群众代表测评，上一级党组织审评相结合的方式，分别对党组织和党员的尽职履诺情况进行全方位地严格考评，评定结果一律对照承诺事项，向群众公示。承诺事项落实情况与单位年终考核相挂钩，与个人履职考核、评先评优相挂钩，对成效明显、群众公认的党组织和党员予以表彰，对落实不到位的党组织和党员，及时提出改进意见。

我区按照《关于进一步做好创先争优活动公开承诺工作的通知》的要求，就党员公开承诺事项召集各党（工）委书记召开了专题会议，对去年的公开承诺进行了总结，2010年全区各党组织公开承诺事项1698件，党员公开承诺事项49925件，党组织践诺1465件，党员践诺49397件。各党（工）委将2010年未兑现的承诺纳入2011年进行再次承诺，对今年的公开承诺从承诺内容、公开承诺程序、督诺践诺和评诺等方面做出具体要求，与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为群众办好事、办实事。2011年各党组织的公开承诺事项已全部完成。

（三）创新载体，激发活力，大力开展主题实践活动 通过党员亮身份、党员志愿者服务、典型评选、党内关爱行动等活动载体的创设，党组织和党员创先争优的主动性、积极性、创造性得到有效调动，并取得实实在在的成效。一是深化“党员先锋在行动”主题实践活动。为迎接首届中国—亚欧博览会，充分发挥XXX各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，XXX深化“党员先锋在行动”主题实践，大力开展绿化美化工作；结合“四知四清四掌握”工作机制，落实“一岗双责”，用文明热情的服务示范，带

动工作人员立足本职、热情服务，共同参与党员示范岗；发挥党员先锋模范作用，全力维护社会稳定。在乡镇、村建立了党员志愿者服务队，通过开展志愿活动，主动为群众提供政策宣传、法律援助、科技咨询、送医送药、文化娱乐等服务。目前，已开展了385次活动，为群众办好事实事450多件。二是大力开展选树典型宣传活动。通过在区电视台、广播电台开设专题栏目以及中央、自治区、市媒体宣传等形式，大力宣传全区涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，营造学赶先进的浓厚氛围。在全区积极开展“学习身边先进典型、争当五带头党员”活动，大力宣传了把价值100多万元的农机和私家车无偿给集体使用，扶持村里众多贫困户脱贫致富，只为乡亲们都过上好日子的羊毛工镇雷家塘村村委会主任、共产党员周秀标；仅靠一个药箱和一辆自行车、风雨无阻地奔波在乡村之间22年，尽职尽责为村民防病治病被评为自治区优秀乡村医生的三道坝镇四道坝村医生孔德荣。在自治区媒体上及时刊发了他们的先进事迹，组织开展“用身边典型教育身边人”活动，激发了党员干部立足本职岗位，争当先进的积极性。组织广大党员干部认真学习杨善洲、李林森等同志先进事迹和全国“双百”人物事迹，以此不断提高党性修养，践行楷模精神。各基层党组织共制作宣传板报90余块，刷写、制作标语、横幅400余条，发放各类宣传资料3000余份，开展座谈会40场次；在米东电视台创先争优专栏，播放专题节目30多期；在中央、自治区等各级媒体播出创先争优新闻235条；编创先争

优专报45期，向市创先争优办公室上报信息52篇，有效推动了全区创先争优活动的开展。四是实施分类指导，确保活动取得实效。根据不同领域党员特点，按照农村、社区、机关、事业单位、非公经济组织分领域设计了务实有效的争创主题和载体。各牵头单位各负其责，认真指导本系统各单位开展活动。如：三道坝镇党委成立了镇“一村一课”宣讲团开展宣传活动，并结合党员志愿者服务活动在每个村开展了“党员积分制”和“党员承诺制”活动；地磅街道党工委51名党员与43户低保户结成“一帮一”帮扶对子，开展帮扶活动；高新工业园党工委结合每个企业支部实际确定了“党员身边无事故”、“党员科技攻关小组”、“党员示范岗”；政务中心党委紧密结合业务工作开展了“五心”创建、“优秀窗口单位”、“文明示范岗”等活动；东路街道开展了“双亮双争”党性实践活动、铁厂沟镇开展了“讲党性、重品行、作表率、树形象”系列活动，这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。五是深入开展党内关爱活动。在走访调研中发现，我区部分党员由于年老体弱、身患重病等原因，生活还很困难，为了体现党内关怀，尽可能地改善他们的生活，提振他们的精神。区委决定，在全区设立党内救助金，重点救助帮扶生活困难党员。从创先争优活动开展至今共救助困难党员32人，发放救助金6.2万元；走访慰问“四老”人员和生活困难党员884人，发放慰问金

及慰问品31.55万元，把关怀及时送到最需要帮助的党员群众中。

（四）以建党九十周年为契机，大力开展“学优感动”活动

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我区及时制定下发了《关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》，区委牵头，组织、宣传、文体等部门、各党（工）委负责落实，明确了活动内容，重点安排了收看中央庆祝大会、歌咏比赛、参观爱国主义教育基地活动、系列座谈会、走访慰问老党员老干部活动、知识竞赛、深入开展主题宣传教育活动、召开纪念表彰大会、群众性纪念活动等，组织党员干部收看学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，以此激发广大党组织和共产党员创科学发展之先，争为民服务之优的工作热情。

根据自治区、市创先办的要求，采取群众推、组织审、媒体宣、巡回讲、党员五大举措，扎实开展“学优感动”活动，按照《关于认真做好XXX市“七一”表彰推荐工作的通知》的要求，区委制定下发了《关于认真做好XXX“七一”表彰推荐工作的通知》，对30个先进基层党组织、40名优秀共产党员、25名优秀党务工作者进行了表彰。各基层党（工）委结合创先争优活动表彰一批先进党组织和优秀共产党员，并作为先进典型，努力发挥其示范带动作用，在全区掀起学先进、赶先进、超先进的热潮。

（五）求真务实，突出重点，扎实开展点评工作 在活动中，我区各党（工）委以召开专题会、党员组织生活会、走访调研等形式，开展领导点评工作。对班子成员的点评，重点针对班子成员扶贫帮困、引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结、维护稳定等中心工作以及解决党员干部群众关心的问题等方面进行点评。对党组织的点评，重点是班子建设情况、党组织公开承诺完成情况、“五个好”先进基层党组织创建情况和民主管理，解决党员干部群众关心的热点、难点问题等方面开展点评。对普通党员的点评，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用、争做“五带头”优秀共产党员等情况进行点评。在点评过程中，对一些“假大空”的承诺事项，及时批评指正。为做好6月集中点评月活动，我区及早部署，两次深入到各党组织督查承诺和点评工作，并将各党（工）委及党（工）委书记的公开承诺书集中收集，进行审核，对不切合实际的承诺书返回，要求限期重新承诺，直到符合要求为止。

（六）巩固成绩，突破难点，全面推进党组织和党的工作在非公有制经济组织和社会组织中全覆盖

我区自去年以来认真贯彻落实自治区、市两级推进会精神，研究部署非公经济组织和社会组织党建工作，在全区开展了“远学昆山市、近学水磨沟”活动，着力打造非公企业“发展、党建”双品牌。区委本着“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，从非公企业的特点出发，采取灵活多样的方式，着力抓好组建工作。采取“三带五式” 的组建模式（三带即党建带工建、带团建、带妇建，“五式”组建模式，即独立式、帮建式、带建式、联合式、挂靠式）加大组建力度，在全区通过强化社区党建板块，实行网格化管理，同时抓行业部门、抓园区、抓集贸市场、商业楼宇党建工作。我区共有非公企业637家，其中规模以上71家，规模以下566家，规模以上建立党组织71家（包括党委1个）；规模以下单独建立党组织 28个，建立联合党组织21个。社会组织75家，单独建立党支部15个，建立联合党组织4个，挂靠组建1个，下派党建指导员30个。我区48个社区在百日集中组建活动中有21个升格为党总支。实现了党组织和党的工作在非公经济组织和社会组织中的“双百”覆盖。从“服务指导”入手，专门成立“非公经济党建工作委员会”,对全区非公企业党建工作进行指导、协调和服务。加大党建工作指导员的选派力度和工青妇群团组织的组建力度，不断扩大党组织和党的工作覆盖。

（七）心系群众，服务百姓，全力做好民生工作 区委、政府把2011年确定为民生年，决定下大力气切实解决好民生问题，确保十二五期间的快速发展。专门成立由区委书记周炳文任组长，区长、人大主任、政协主席任副组长的民生调研组，调研组分城区组、乡镇组、教育卫生组等三个调研小组，于2月9日开始，利用一周左右的时间开展了民生调研。围绕人民群众关心的热点难点问题确定了我区2011年重点办好十件实事：一是投资4100万元，新建铁厂沟沙沟路口至柏杨河水库、孟葫芦沟至魏家泉34.2公里

农村道路。二是投资9650万元，完成芦草沟村、碱梁村、太平渠村等30个村居民点基础设施改造工程，新建村庄道路120公里，安装路灯900盏，修建公厕120座，配臵垃圾箱600个、垃圾清运车30辆。三是继续实施城区绿化、净化、美化、亮化工程，投资2000万元，完成25条城市背街小巷硬化整治、新建街头游园10个。四是投资5000万元，新建碱沟西路九年制义务教育学校。五是投资720万元，完成地磅、卡子湾、米东南路（友好路）等3个社区卫生服务中心项目建设。六是加快棚户区改造和农牧区富民安居工程建设，完成廉租房建设104套。七是完成XXX文化活动中心建设。八是认真做好复转军人安臵、大中专毕业生就业工作，城镇安臵就业5000人，零就业家庭动态清零。九是全面实施新型农村社会养老保险和被征地农民基本生活保障制度。十是解决未参保集体企业退休人员基本养老保险统筹问题。

三、存在的问题及不足

一是个别党组织创先争优活动的开展同业务工作相脱节，与中心工作、重点任务结合不紧密。

二是部分党组织和党员的承诺事项同自身实际、岗位职责相脱节，不具体、不实在、没有量化，不便考核评价。

三是抓重点树典型力度不够、意识不强，典型带动作用不大。

四、今后工作打算

一是要进一步加强领导。各级领导干部尤其是一把手要高度重视，狠抓各项工作的落实。领导班子深入联系点指导

工作，努力将联系点办成示范点。

二是继续抓好典型选树。增强先进典型的示范、引导作用，以高度负责的精神广泛听取社会各界意见，切实选好、选准一批树得住、叫的响、值得学、有影响的典型，让“先”和“优”在创先争优中真实具体。

三是发挥工作主动性，继续在工作创新上下功夫。在创先争优活动中既要借鉴学习实践科学发展观活动和基层党建工作中的成功经验，又要不断推进理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，确保工作在常抓常新中见成效。

8.畜牧局开展创先争优工作总结 篇八

畜牧局开展创先争优工作总结

按照市委创先争优活动领导小组和市直机关工委的安排部署，我局党支部高度重视，精心组织，周密部署，扎实做好创先争优活动的各项前期工作。现将第一阶段工作总结如下。

一、高度重视，统一思想，全面启动创先争优活动

一是深刻学习领会文件精神。6月份，市委创先争优活动领导小组《在机关党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》下达后，局党组高度重视，明确了由局党支部负责此项活动。8月份，我局党支部组织全体党员认真学习了总书记同志在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话、柯尊平同

志在全省深入开展创先争优活动座谈会上的讲话和彭德秋同志在全省深入开展创先争优活动座谈会上的讲话。通过学习，使全体党员对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识，把思想统一到中央、省、市的部署上来。

二是开展讨论，统一思想。市畜牧局党支部结合畜牧工作实际，在党员中开展围绕以“服务三农比贡献，创先争优作表率，打造人民满意的畜牧业”为主题的大讨论。通过讨论，进一步统一了全体党员的思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

二、加强领导，周密部署，扎实推进创先争优活动阶段工作

一是成立领导组，健全机构。为确保创先争优活动顺利进行，经支委会研究决定，成立了中共泸州市畜牧局党支部开展创先争优活动领导组。领导组由局党组成员、党支部书记徐勇同志任组长，局党支部委员余小蓉、孔繁晶二位同志任副组长，各党小组长任成员。领

导组下设办公室，配备了专职工作人员，具体负责创先争优活动的日常管理工作。

二是制定活动方案，明确责任。局党支部根据上级文件精神和会议通知要求，结合畜牧工作实际，认真研究制定了《中共泸州市畜牧局党支部关于在局机关党员中开展创先争优活动的实施方案》、《中共泸州市畜牧局党支部关于在创先争优活动中认真落实“五大任务”切实加强基层党组织建设的实施方案》和《中共泸州市畜牧局党支部关于加强对党员干部培训教育三年规划》。通过制定上述实施方案，对我局支部开展创先争优活动进行了细致的规划和认真的部署，为整个活动的开展打下了坚实的基础。

三是召开动员大会，周密部署活动内容。8月27日，我局党支部在会议室召开创先争优活动动员大会，全体党员参加了会议。会上，局创先争优活动领导小组组长、纪检组长徐勇同志作了动

员讲话，从深入开展创先争优活动的重大意义、总体要求、方法步骤、主要措施等方面，对我局开展创先争优活动作了全面的安排部署。

四是加强宣传，营造氛围。利用板报、简报、网站等形式进行广泛宣传，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭策后进。目前，我局创先争优活动领导组办公室已编辑简报3期。

五是开展“亮牌示范”活动。按照市委组织部、市委创先争优活动领导小组的要求，为确保“党员大培训、技能大比武、作风大转变、形象大展示、战斗力大提升”五大任务落到实处，经支部慎重研究，决定市畜牧局办公室作为市畜牧局党支部的党员示范科室，刘云富、杨国超二同志作为党员示范岗。支部通过确立党员示范科室、党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，发挥带动作用，促进党员发挥先锋模范作用。那一世范文网

六是结合实际，进行公开承诺。党支部按照“五好四强”目标要求，向党员和群众作出公开承诺，并通过新闻媒体、泸州畜牧经济网、会议通报等在党员群众中进行公布，接受群众监督；党员按照“五带五争”目标要求，结合工作岗位和自身实际确定创争目标，并集体向党组织和群众作出公开承诺。

三、下一步工作安排

从总的情况来看，我局创先争优活动进展顺利。在下一阶段，我局将按照市委的统一部署和要求，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，加快工作进度，紧紧围绕畜牧业中心工作、“五好四强”“五带五争”，努力推动创先争优活动深入开展，确保工作取得预期效果。

总之，我局创先争优活动第一阶段的各项任务已基本完成，从思想动员和组织准备上为深入开展第二、第三阶段的工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识，充分激发全体党员同志的自觉性与主动性，密切联系实际，扎实推

9.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇九

在创先争优活动中，结算中心党支部按照公司党委的统一部署，以完善服务居民、推动各项工作为抓手，始终坚持加强组织领导，形成工作合力；坚持典型带动，营造浓厚氛围；注重有力有序，推动持续开展。广大党员干部以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，引领和带动全体职工开展了创先争优活动的学习、宣传、教育和主题实践，成为支部各项工作圆满完成的助推器。

一、加强组织领导，统一思想认识。

1、领会精神、明确责任。我支部成立了由党支部书记为组长的活动领导小组，为搞好组织协调，抓好各阶段工作提供了坚实的组织保障。按照公司党委“创先争优”活动实施方案，结合我支部实际，在广泛征求党员意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《结算中心党支部创先争优活动的实施方案》，对党员干部提出了明确目标和具体要求，并从实际出发，精心设计了各具特色的活动，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

2、组织召开会议，层层发动宣传。我支部多次召开全体党员会议，对创先争优活动进行专题讨论和部署安排，通过一课三会、黑板报、展板多种形式开展宣传动员，以争创“四强”党支部和“四优”共产党员为载体，使创先争优活动深入人心。

3、抓好学习教育，强化理论基础。我们通过一课三会的有效途径，组织党员学xxx省委、集团公司以及公司党委的文件精神和领导讲话，收集各类党刊杂志，从创先争优专题网站下载各类学习资料，进一步丰富了学习内容。在每月组织的两次“党课”中，以党员欢迎的形式和内容，以党课的生动性、实践性、鲜活性增强号召力、感染力和凝聚力，让生动换来心动，贴近换来亲近，使党课教育充满了生命力。我们让本支部的优秀党员、劳动模范讲述自己真实的故事，畅谈心得体会，用身边人身边事教育感染广大党员。在“快乐党日”活动中，组织开展了党史和企业文化知识竞赛，让党员在轻松活泼的气氛中增强知识性的趣味性。通过在鲜红的党旗下，重温入党誓词，高唱热血沸腾的《国际歌》和坚定理想信念的《没有共产党就没有新中国》，激发了党员牢记党恩、奉献企业的工作热情。

二、积极履行承诺，接受群众监督。

创先争优，凝聚的是力量，播种的是希望。伴随着全国上下深入开展创先争优活动的滚滚热潮，我支部找准了建设和谐社区、服务居民群众的出发点，实行了公开承诺，并在支部内部和社区公开，接受大家监督。党员也签订了公开承诺书，自觉接受党组织和群众的监督。我们开展了以提高服务质量、方便群众生活为主线的“做文明员工，树平泉新风”、“好言语、好态度、好行为”优质服务竞赛活动。还深入开展了“五个一”服务，即“一张笑脸、一声您好、一杯热茶、一把椅子、一番耐心解释”；“十个多一点儿”活动，即：嘴巴甜一点儿、脑筋活一点儿、行动快一点儿、做事多一点儿、效率大一点儿、创新高一点儿、理由少一点儿、脾气小一点儿、说话轻一点儿、微笑露一点儿。各小区“党员服务站”向居民公开了服务电话，全天为居民服务，坚持随叫随到，基本做到了“小事故及时处理，大事故处理不过夜”，全力帮助居民解决生活中最盼、最难、最急、最怨的问题。仅今年，我们为小区居民无偿维修室内用电故障83件，协调解决居民上下水及暖气问题41次，受到了居民的好评，赢得了居民的信任、理解和支持。通过这些“真情服务、微笑服务”活动的开展，既让居民群众在接受服务的过程中感到了亲切，体会到了温馨，又从以人为本的实际惠民行动中，促进了员工工作作风的转变和服务质量的提高。

三、发挥典型作用，引领时代先锋。

创先争优不是党员干部的孤芳自赏，它需要扎根于广大人民群众的深厚土壤。群众不仅是创先争优活动的服务对象，也是检验活动成效的第一考官。我们通过开展“党员奉献日”、“党员示范岗”、“党员一助一”等具体惠民行动，夯实了组织建设，形成了发展合力。广大党员干部立足岗位创佳绩、服务群众促和谐，在攻坚克难的岗位上挑大梁、担重任，发挥骨干作用。清秀苑小区电工队长刘晓强在除夕之夜，接到住户来电，因家中断电，请求帮助，他毫无怨言，不求回报，打车来到住户家中，经过耐心细致地查找事故原因，发现是漏电保护器烧断和电表箱连接家中的线路线虚，他不厌其烦，找来工具，找到事故具体位臵，刨开墙，把线路接好，并婉言拒绝了住户递过的打车钱。虽然只是普通的小事，但由于春节期间用电负荷大，这样的事故每个小区每天都有，甚至一天就好几起，可我们党员深知肩头的责任，坚持群众的事无小事，用实际行动诠释了“共产党员”的光荣称号。

去年9月，矿区遭遇连续的强降雨天气，雨量大，持续时间长。面对罕见的特大暴雨和严峻的汛情、险情，公司党委带领结算中心党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，凝聚起防洪防汛的强大力量，带领党员干部团结一心，携手保家园，确保了居民群众的生命财产安全，把防洪防汛作为创先争优活动中的具体实践。

9月17日，电闪雷鸣，暴雨如注。公司领导敏锐地意识到，必须提前做好防洪防汛工作，这关系到广大居民的生命和财产安全，并立即组织我支部党员先锋队，实行24小时值班制度，坚守灾害易发点，要求做到暴雨不停、岗位不撤，切实做好险情排查、应急准备等工作。雨势越来越大，瓢泼的暴雨伴着隆隆的雷声没有丝毫停歇的意思。深夜十点钟，公司领导带领调度室、保卫科、北秀苑、南秀苑党员先锋队，现场指挥防洪防汛。南秀苑小区地处新区的东南，地理位臵最低，四区、五区、北秀苑小区、南秀苑小区的大量雨水都聚集到了南秀苑106、107、116、117四栋楼处。这前所未有的大雨，瞬间就聚起了一米多深。由于雨水急、雨量大、排洪管路口径细，又有许多塑料袋、树枝、杂物聚在排洪箅上，导致出水慢，水越聚越深，积水向一楼住户家中渐渐逼近。在这紧急时刻,公司领导果断地启动防洪抢险应急预案，一边用钢管将围墙根部凿开一个泄洪孔,并安装了排水泵加快排水，一边带领党员干部跳入齐腰深的污水中，不顾水脏、不顾水冷，用手摸索着清掏排洪箅上的泥沙、垃圾、杂物。党员干部浸在冰冷刺骨的污水中，暴雨无情地打在他们身上、脸上，可是他们心中装的是辖区的广大居民，他们奋力弯腰清掏，洪水涌动时几乎就要漫过头顶，人们的手上、脚上都被树枝等划伤。经过5个半小时的艰苦奋战，也就是凌晨三点钟，终于将洪水排泄完。连续多天的防洪防汛，他们没睡过一次安稳觉，没吃过一顿安心饭。各小区党员干部每天不间断地巡查，无论是狂风暴雨，还是白天黑夜，他们从未停歇过。在险情处，他们身先士卒，争先恐后。眼熬红了，手磨破了，嗓子喊哑了，却没有一个人叫苦叫累。在困难面前，结算中心党支部和党员干部成为冲不垮的堡垒，压不倒的旗臶。他们用实际行动践行了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的时代新要求。

四、立足实际创特色，凝聚人心建家园。

我们立足于文化共建、企民共管、设施共享、活动共办的原则，开展了一系列社区文化建设主题活动，吸引居民群众和我们心连心、手拉手，成为和谐建设的“一家人”。

去年八月，我们在各个小区开展了以“和谐社区邻里节”为主题的文明和谐社区创建活动，居民自编自演的消夏晚会、包饺子比赛、跳绳比赛以及花卉展览等生动活泼、群众喜闻乐见的文体活动吸引了广大居民。特别是第七届“家园情”大型演唱会，观看的群众上千人，节目全部是居民群众自编自演的，欢呼声、掌声此起彼伏，热闹非凡。这些丰富多彩、红红火火的群众性文化活动，不仅丰富了居民文化生活，更拉近了邻里间的距离，唱响了和谐文化的主旋律，在平泉地区呈现出了文明健康、安定祥和、和谐向上的良好局面。

10.磐安县紧扣中心工作开展创先争优 篇十

结

油田运输公司开展创先争优工作总结

根据公司“创先争优”活动的安排部署，结合分公司的实际，我们创造性的开展了具有单位特色的工作，收到了比较明显的成效。具体来讲，做了以下方面的工作：

一、以公开承诺为起点，推动“创先争优”活动迅速展开。公司《关于深入开展创先争优活动的实施意见》下发后，我们在利用会议、网络、飞信、横幅、宣传栏等途经，进行广泛宣传的基础上，采取综合年初职代会职工代表的意见和建议，在qq群中了解全体员工的意愿和要求，召开员工座谈会等多种形式，全

面掌握职工群众对党组织、党员所期盼的真实愿望，动员各级党组织和全体党员，高标准、高起点、高准则的制定承诺目标。与此同时，我们还在分公司车场召开了“运输分公司党组织、党员向全体员工承诺大会”。分公司党总支、车队党支部、班子成员、司机党员等四个不同的层次，向全体员工承诺。会上，党总支还为车队的7名党员司机颁发了“党员先锋号”牌子，亮出党员的身份，督促、鞭策他们认真履行承诺，作为一面“五带头”的党员鲜艳“旗帜”。通过公开承诺，给各级党组织增加了动力，让全体党员增强了紧迫感，给职工群众以党的先进性的教育，形成了“党员亮身份、群众有榜样”的良好局面，强化了全员的责任意识和奉献精神，从而迅速推动了“创先争优”活动的有效开展。

二、用强化“五个教育”，增强各级组织和党员“创先争优”的积极性与主动性。“五个教育”即：强化团队精神教育。让大家在头脑里始终树立起，分公司就

是一个整体，一个大家庭的意识，引导大家团结一心，共同克难奋进，共同为的发展做贡献；强化责任意识教育。引导全体员工做人、做事、处理事务，都要有种对企业负责，对单位负责，对同事负责，对自己负责的高度责任心，共同做好分公司的每一项工作；强化“党员先锋”意识教育。制订出分公司“党员先锋”的条件和标准，以达标竞赛为形式，以定期考核为手段，让党员在各自的岗位上发挥先锋作用。强化服务意识教育。让全体员工懂得服务质量与市场的关系，服务质量与效益的关系，服务质量与运输发展的关系；强化工作作风教育。推行一丝不苟、严细的工作作风。与此同时，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动职工群众的积极性，主动性和创造性。确保人人参与创先争优活动，确保创先争优活动劲头不减、势头不松。

三、选树“一线岗位明星”，用典型推动“创先争优”活动的蓬勃开展。分公

司充分运用“油田是我家”这一平台，以“比学赶帮超”主题活动为载体，在岗位与岗位之间开展竞赛活动，掀起了“我的岗位我负责”主题活动的高潮。分公司经过班组酝酿，车队、押运队干部提名，在车队司机和押运员中选树起：“责任心最强、服务最好、最能吃苦、利润最高、设备最佳、成本最低、安全最牢、技术最棒、付出最大、帮人最多”等十大典型候选人26名，将他们的简要事迹进行收集整理，打印张贴在车场宣传栏内，接受职工同志们的监督。6月21日晚7：30，在全体司机和押运员中进行投票评选，将当选的10名司机和6名押运员名单张贴在车场进行公示，再次接受职工同志们的监督。7月15日，分公司将《喜报》和奖金，挨家挨户将送到“明星”司机和押运员家里去，向他们的家庭报喜，让家人一起分享喜悦，一如既往地继续支持他们的工作，为的发展作出更大的贡献。营造“我的岗位我负责，我的岗位你放心”、“比学赶帮超”良好氛围。

四、开展争当“五星级班组”竞赛，掀起党小组“创先争优”热潮。党小组是党组织最基层的单位，党小组“创先争优”活动的有开展，就为党支部“创先争优”活动打下了良好的基础。因此，我们把激活党小组细胞，作为“创先争优”活动的基础性工作来抓。具体来讲，就是在车队四个班组间开展争当“五星级班组”竞赛活动，我们设立效益、安全、质量、设备、成本等五颗星，制定了每颗星的星级标准，并设立竞赛栏，采取每月一评比、每季一讲评的方法，激烈每个党小组奋勇争先。凡月度获得“效益星、安全星、质量星、设备星、成本星”的班组，就被称为五星级班组，分公司给以班组200元现金个奖励。这种做法既推动了党员创先争优活动的有效开展，又推动了班组管理工作的提升，同时，还大大增强了班员之间的整体意识、团队精神和集体荣誉感。目前已有一个班组连续三个月获得“五星级班组”称号，一个班组两个月获得“五星级班组” 的称号。

五、扎实开展“党员安全帮教责任区”活动，引导党员在“创先争优”活动中发挥领头鹰的作用。车队党支部结合生产实际，按照“全员覆盖、个别帮教、以先促后”的原则，以班组为区块，建立了机关组室长、车队干部、基层党员“三级帮教机制”。有针对性、预防性地划分党员安全帮交责任区，将每个党员，与车速快、技术差、安全意识淡薄、乱停乱放、超油严重、设备维护差的司机，结为帮教对子，在日常的工作中进行教育、帮助、示范、监督，最大限度发挥其模范带头作用；制订了《党员安全帮教责任区职责》，细化任务、明确责任。建制了《车队党员责任区责任党员考核表》，从安全教育、率先垂范、团结协作、工作业绩、日常管理、活动记录等六个方面，每月一次考核，经过责任党员自评分、区内成员测评分、支部考评分，取平均分作为当月成绩。成绩每月公布在车队安全活动室。自六月份活动开展以

来，责任区考评得分均在83分以上，被包保的司机行车行为、安全意识、整体素质都有了明显的提升。更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”作用。截止目前，车队6名党员所负责的12名安全帮交人员，没有发生任何安全责任事故。那一世范文网

六、以“课题攻关”为载体，确保“创先争优”活动见到实效。今年以来，我们先后组织了三次“课题攻关”活动：一是组织了“全员成本目标管理”课题攻关活动。由主管设备和生产的副经理牵头，组织机关组室长、车队干部等人员，就如何把“全员成本目标管理”落实到位，进行了课题攻关。先后对63台单车的油料、材料、轮胎、修理费、三过费、罚款的成本数据进行了全面的分析，对机关可控成本进行了全面的估计，对业务费用进行了全面的清理，经过反复对照，反复核算，反复论证，分公司将各组室、车队、单车的成本控制目标，全部下达

到了每个人头。形成了成本控制从出一趟车、做一件事、堵塞一个漏洞做起的良好局面。二是组织了“夏时制安全生产”课题攻关活动。今年的夏时制，分公司一至面临着车辆运行时间受限，保原油拉运车辆不足、司机缺乏、安全生产难度大的问题。为了确保夏时制期间的安全生产，分公司组织分管安全和生产的副经理、安全员、车队干部、押运队干部等人员组成“夏时制安全生产”课题攻关小组，一方面认真谋划车辆的运行组织，千方百计提高车辆的利用率，研究制定出了一车多点，一站多带，多车多带的车辆运行组织策略。另一方面认真研究夏时制安全工作的保证措施，先后拿出了7条安全生产方面的要求，5条人员和设备的基本要求，6条运输途中要求，5条防暑降温措施，及7条生产保障措施，对于夏季原油拉运工作去到了很大的保障作用，整个“夏时制”原油拉运工作进行的十分平稳有序，没有发生任何安全事故，分公司二季度被公司评

为安全生产红旗单位。三是组织了“巩固油料治理成果”课题攻关活动。我们针对今年一季度油料超耗问题有所抬头的问题，采取了三项具体的措施：第一，对油料管理人员进行了大调整。今年四月份，分公司对加油员、核油员进行了岗位调整。对油料的领用进行了规范管理，严格执行准确核发、核扣管理制度，以及洗井收污核油标准等制度，加强油料的监控；第二强化了规章制度执行力。严格实行油料“日清日结”管理制度，确保路单当天回收率达到95%以上，每月22日前必须保证当月的路单回收率达到100%；严格执行《油料责任追究制度》。详细规定了油料考核工作的具体目标责任，指标完成，目标责任完成情况的百分比奖励、处罚办法，定期检查、考核，并根据考核结果进行奖罚。真正使责任落实到相关部门具体的操作者。三是与加油站签订了《加强车辆加油环节管理协议》。我们多次与销售公司第一加油站协商，签订了《关于加强车辆加油环节

管理的协议》。从分公司油料员职责、加油站加油员应坚持的原则及要求、违反协议问题的处理三个方面进行了详细的规定和协议。如：严格按分公司报送的加油台帐核定的数量给单车加油；严格加油车辆三对口，即：车号、数量、司机本人签字三对口；加油站加油员不执行协议，出现加油超出核定范围的，分公司油料员可拒绝刷卡，损失由加油站自负等规定。分公司负责人与销售公司第一加油站负责人签字生效，执行。配合分公司共同加强油料管理，控制油耗。通过以上措施，分公司的油料管理工作取得了一定成效。今年1—8月份油料消耗为收入比的%，与一季度相比下降了%。

总之，我分公司在开展“创先争优”活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。10月，我们在党员开展了一次创先争优自我评价和群众公开评议活动，满意率达98%，党员的榜样和示

11.团委开展创先争优实施工作方案 篇十一

团委开展创先争优实施工作方案

团委开展创先争优实施工作方案根据共青团武汉大学委员会武大团字[2010]16号文件的要求，为积极响应党中央创先争优的号召，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强团的基层组织和团员队伍建设，根据中央党群共建创先争优会议精神，结合学校党委在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的相关部署，现就我院团委深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观

为主题，进一步贯彻落实总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求，改革创新，务求实效，统筹推进学院共青团工作上新台阶。

二、目标要求

充分认识开展创先争优活动的重要性，以“扩大组织覆盖，增强组织活力;增强团员意识，发挥带头作用”为主题，遵照基层团组织要做到“四好”、优秀共青团员要做到“四到头”、优秀共青团干部要做到“三要三结合”的基本要求，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动健全团的基层组织网络、加强团的基层组织建设制度、带动团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动中取得新成绩。

三、活动内容

学院团委要紧密围绕学校提出的“固本强基促党建，创先争优促发展”的活动载体，从本院学生工作实际和团员

特点出发，通过系列活动，扎扎实实开展好创先争优活动。具体开展以下几个方面的工作：

开展创先争优活动与学习型团组织建设相结合。

1、以三级架构的团校体系建设为重点，定期举办业余团校培训，加强基层团组织的理论学习，并不断创新工作内容和形式;

2、以“思想政治教育活动”超市为载体，继续申报“青春寻访”项目，不断完善、创新和丰富活动的内容和形式，使理论学习和社会实践有机结合。结合合校十周年、新的计算机学院成立、新的学科专业申报，开展“爱校、爱院、爱专业”等主题教育。

开展创先争优活动与发挥团员先锋模范作用相结合。

以全面推进“青春领航”团员骨干服务岗计划为重点，继续“关注青年工作生活中的小事”，通过设立“党团员干部服务岗”，继续开辟党团员活动室，服务

广大同学，零距离发挥团员骨干的先锋模范作用，以点带面带动广大青年成长，充分发挥团组织在大学生思想引领工作中的重要作用。

开展创先争优活动与发挥团员先锋模范作用相结合。

以学习宣传践行“小亭精神”为契机，加强典型示范教育。在全院团员青年中，以团支部为单位开展学习宣传践行“小亭精神”主题团日大赛、视频设计大赛、捐书活动、急救知识讲座、大型访谈活动等。

开展创先争优活动与基层团组织建设创新相结合。

以“计算机学院新媒体特色基地”的平台建设为契机，利用手机、网络等新媒体载体，通过开辟网上论坛、手机报等新的学习阵地，影响和覆盖更广泛的学生群体。

四、时间安排和工作方法

自2010年9月至2012年“七一”前，围绕迎接建党90周年、向党的十八

大献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。

宣传动员阶段

认真学习《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和《中共教育部党组关于在教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》精神，结合武汉大学团委“关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的通知”的要求，宣传活动的重要意义、目标要求和方法步骤。结合本院实际，制定院团委、团总支、团支部实施方案，及时召开动员会议，做好思想动员。

活动实施阶段

1、公开承诺。结合团委例会、团员干部大会、业余团校系列活动，采取适当方式向学生党员、入党积极分子、学生团员公布基层党、团组织创先争优活动方案和团员青年参加活动的具体要求，并公开作出承诺，接受团员青年监

督。

2、有效推进。通过开展学习宣传践行“小亭精神”、“爱校、爱院、爱专业”主题教育等活动，并结合“青年马克思主义培养工程”“西部计划报名推选”“青年创业大赛”等活动推进创先争优活动深入开展。

3、组织评议。适时组织学生党、团员代表，对基层团组织和团员青年开展创先争优活动情况进行评议，及时凝练活动经验，宣传活动心得，评选先进分子，认真做好团员推优入党工作，以切实措施保证活动取得实效。

总结汇报阶段

系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中总结和展示活动成果，认真准备接受校团委对我院团委所属团支部和团员开展创先争优活动情况进行考核。广泛听取广大党团员和群众意见，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层团组织和优秀团员。

五、组织领导与工作要求

切实加强创先争优活动的组织领导，努力把团组织的政治优势转化为科学发展优势，把团的组织资源转化为科学发展资源，把团的建设成果转化为科学发展成果。那一世范文网

1、成立机构。院团委成立以团委书记为组长、团委副书记、学生会主席、优秀团干部和优秀团员代表为成员的创先争优活动领导小组，负责对各级团组织创先争优活动的指导和组织实施。

2、落实责任。各级团总支要切实担负起创先争优活动的领导和指导责任，团总支书记要切实履行好第一责任人的职责，基层团组织要具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。同时及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动开展。

3、加强宣传。院团委将发挥组织号召优势，以团员青年喜闻乐见的方式，通过校报、电视台、校园网、海报等多种校园媒体大力宣传我院创先争优活动的进程，大力宣传活动中涌现的先进典

型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、督促检查。院团委将在广泛开展学习活动的基础上，将创先争优活动与学校中心工作相结合，与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、落实整改任务相结合，采取分层次召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的团组织和青年团员要提出批评，责令限期整改。

按照学校党委、团委的统一安排和部署，院团委自活动方案公布后，在搞好动员的基础上，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向团员青年做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层团组织切实履行职责，鼓励团员青年、学生党员和入党积极分子立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮，以昂扬向上的精神风貌，更加丰硕的发展