梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报

梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报（精选10篇）

1.梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报 篇一

泉溪镇：农村低保工作稳步向前推进

农村低保工作位于民生工程第一位，为进一步落实好泉溪镇农村低保工作，近日，泉溪镇召开农村低保工作会议，会议上传达了县低保工作会议精神，总结我镇2010年工作，部署安排2011年低保工作进行。镇党委书记、镇长、民政所所长、各村负责人等出席了会议。

会议传达贯彻了省市县农村低保工作文件精神精神，并就我镇农村低保的保障范围和标准以及农村低保的申请、审核、审批程序进行了详细说明，随后还对各村负责人就农村低保工作进行详细讲解。

会议要求，全镇上下统一思想，提高认识，坚持以人为本的工作原则；把握吃透政策，各村要严格按照农村低保工作方案，按程序，逐步、逐条进行，确保实际操作不走调；保持和谐稳定，各村要把握好建立农村低保制度的重要性，把这一民生工程做好做实。同时，各村要高度重视农村低保工作，要坚持公平、公正、公开，将整个工作置于人民群众的监督之中。并且，要深入细致做好群众思想工作，认真开展好入户调查工作，准确核实低保对象，确保应保尽保，杜绝遗漏。（李晓霞）

2.梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报 篇二

今年，我镇把发展粮食生产作为促进农业和农村经济稳步增长的重头戏来抓，突出扩大种植面积，增加科技含量，健全工作制度，强化保障措施，狠抓生产落实，粮食生产总体开局良好，取得了较为明显的阶段性成效，实现“五无”即：全镇无早晚稻直播、无一季稻插花连片50亩、无连片2亩以上抛荒稻田、无截留两补资金、无违法占用稻田建房。现将有关情况综述如下：

一、我镇基本情况

梅溪镇位于祁阳县东北部，距县城36公里，镇域面积62平方公里，辖28个村（居委会）、360个村民小组，有人口28526人，耕地总面积20646亩，其中稻田17050亩，今年以来，我镇根据上级有关会议精神，紧紧围绕“扩面积，压单改双”这个目标，将粮食生产作为全镇工作重点来抓，努力克服了水利基础薄弱和去冬今春连续干旱等各种不利因素影响，强化措施，狠抓落实，粮食生产工作取得了阶段性成效。目前全镇共落实粮食种植面积22360亩，其中水稻15540亩，玉米1995亩，高粱1600多亩，大豆726亩，水稻双季稻种植比去年增加800多亩。现将我镇粮食生产有关情况汇报如下：

二、主要做法

一、解难点，扩大种植面积

扩大粮食作物的种植面积是我镇粮食生产工作的难点。由于受自然条件和连续干旱等条件的制约，我镇扩大粮食种植面积面临前所未有的压力。为此，我们一方面健全领导机构，成立了由书记任政委，镇长任组长，分管领导任副组长，农业相关部门和各村村主任为成员的领导小组，制订了发展粮食生产单项责任制，镇班子成员带头驻点劳动力少，水利条件差的重点村、难村，实行镇干部包村，村干部包组，党员组长包户的责任到人的工作机制；另一方面进一步强化宣传，全镇各级共召开发展粮食生产专题会32场次，出动宣传车15天，悬挂横幅40条，书写红纸标语800多张，大力宣传了发展粮食生产，制止耕地抛荒的政策法规，充分调动了广大农户种粮积极性，在全镇上下形成了树立了种好田就是对国家最大贡献的思想。

二、突重点，确保压单改双

“压单改双”是我镇今年发展粮食生产工作的重点，由于年轻力壮的劳动力大多外出务工经商，再加上一些“拌泥田”、“冷浸田”不太适合种植双季，导致以往我镇“双改单”势头上升。为此，我镇一是组织农户以组或院落为单位成立互助组织，在农忙时节组织劳力互助，今年全镇成立了互助组织390个。二是对举家外出的采取一方面由镇村干部联系大户耕种，另一方面发展村干部成为种植大户，中荷村妇女主任李梅华、华兴村支书高金生分别种植了500亩、150亩稻田，三是对缺劳户、特困户，镇、村组织党员干部义务帮种帮收，同时，镇村垫资免费提供种子、翻耕板田。四是借全县两千干部下基层的东风，与县农机局来我镇的干部联系，争取了县农机局的支持，组织机械化翻耕了稻田350余亩，并促成了全县早稻抛秧、机械插秧在我镇办点示范。这大大减轻了劳动强度，弥补了劳力的不足，从而有效促使“单改双”的落实。由于措施到位，方法得当，今年我镇种植双季稻面积达15540亩。

三、抓热点，严禁耕地抛荒

制止耕地抛荒是我镇发展粮食生产的热点。为此，我镇一是在今年3月份组织自查，并建立台帐，逐坵落实责任人，逐坵进行销号。二是与祁阳县隆平高科公司合作，发展规模经营，推广制种业，全镇在李家、秧塘、中荷、刘家、华兴村等村培育710亩优质种子基地。三是在“高岸田”和旱土种植经济作物，今年我们与贵州乡巴佬酒厂联系，建立了红高粱种植基地3个，面积达1600多亩。四是针对我镇山塘越来越浅，渠道越来越短，水利设施越来越闲的现状，2010年我镇水利设施进行一次较大规模的维修，共对山塘清淤近1万余方,渠道清淤1.4万米,山塘防渗62口,渠道防渗4000米.在一定程度上缓解了今年早稻缺水的问题.。五是以祁阳天龙米业企业为纽带,实行“公司+基地+农户”的生产模式,成立了绍江、李家、谢阿、华兴等6个示范点，全镇共种植天龙1号3000亩，良种普及率达到90%以上。同时积极扶持种粮大户与企业挂靠，发展规模经营。

四、重督查，狠抓工作落实

为保障我镇提出的“扩面积，压单改双”目标的实现，镇成立发展粮食生产工作专门督导考核小组，对全镇各个阶段的粮食生产工作进行督促，检查、考核。每年的五月份、八月份组织两次制止耕地抛

荒大检查，镇干部每人拿出1000元作为责任押金，村干部拿出50%的工资与这项工作挂勾，每抛荒1亩扣减押金和工资100元。凡抛荒面积达到0.1%的村干部和驻村镇干部不得评先评优，达到0.5%的，镇干部通报批评，村支书予以诫勉谈话。今年以来我镇先后诫勉谈话6名村干部，通报批评镇干部2名。每年年初镇政府从抛荒少、双季稻比例高的村中评选种粮5个先进村，10名种粮大户，并给予重奖，以此确保每个阶段工作的落实。

三、下阶段工作打算

前一阶段的粮食生产工作虽然取得了一定阶段性的成效，但是按照上级的要求，还有许多工作需要进一步加强。在下一阶段，我们将重点做好以下五个方面的工作：一是抓好技术服务。以农技、农机部门为主，专业合作组织为辅，搞好粮食生产产前、产中、产后的全程服务，降低农户种田风险，解决好种植效益问题。二是对当前粮食生产表现出来的好坏典型进行很好地归纳总结和宣传通报，借此调动广大农户种粮的积极性。三是加强水库、骨干山塘等水源管理，抓好蓄水、保水和管水工作，保证好农田用水需要。四是切实保护好耕地，提高粮食生产能力，要加强对本辖区内基本农田的保护和建设，严禁在基本农田里挖塘养鱼种树造林，严肃耕地保护的法规。五是进一步加强惠农政策的贯彻执行力度。重点是对粮食直补等惠农

资金坚决做到不挤占、不截 留、不挪用，足额打卡到“谁种田，谁受益”的户主手中，以此树立政府威信，促进

落实到位。

祁阳县梅溪镇人民政府

2011年6月30日

3.灵溪镇殡葬改革工作情况汇报 篇三

我镇在区委、区政府的直接领导和上级主管部门的具体指导下，7月份以来，按照区政府《关于开展殡葬改革“零点行动”的实施方案》精神，进一步加强领导，强化措施，攻坚克难，殡葬管理和殡葬改革工作取得了较好的成效，促进了我镇精神文明的创建工作。现将工作汇报如下：

一、加强殡改机构，实行强有力的领导

全区殡改工作会议召开后，镇政府即研究部署了全镇的殡改工作，把其列入政府工作的议事日程，并作为近期的工作重点。重新调整充实了殡改机构，组成了强有力的班子。领导小组由镇长任组长、6名班子成员任副组长以及镇民政所、综治办、纪委、司法所、农办、各村（居）等有关单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由民政所所长专门负责殡改管理的日常工作。各村（居）也相应成立了领导机构，制定了工作方案。在加强机构力量的同时，镇政府还明确了各成员单位的职责任务，层层建立了岗位责任制，一级对一级负责确保了我镇殡改工作的顺利开展。

二、加大宣传力度，营造浓厚的殡改氛围

殡葬改革是移风易俗的重要举措，以改变几千年封建习俗、推进公民道德建设为已任，是一项重要的社会改革。从这一高度我镇加大了殡改工作的宣传力度，大张旗鼓，大造声势。主要采取了2项措施：（1）广覆盖。累计发放了通告200份；发放了我镇自行印发的公开信1000余份；（2）多形式。一是用广播宣传，进村入户在宣传车上连续滚播；二是张贴宣传单，组织了人员张贴到辖区各村民小组及村民楼幢内；三是接受群众咨询，先后组织了镇、村宣传骨干上街义务宣传有关殡改工作，解答群众有关问题咨询。通过全方位的宣传，使殡改政策透明化、浅显化，做到家喻户晓，提高了群众的思想认识，促进了群众的思想转变，使其自觉同旧的传统观念决裂，进一步规范了群众的丧葬行为。

三、抓好殡改执法队伍的组建工作

根据上级文件精神，我镇择优选定了12名素质好、敢碰硬、懂法律、热心殡改工作的干部职工，组建了镇殡改执法队伍。目前执法队一方面继续组织队员们认真学习殡改的法律、法规、钻研业务，充实自己，不断提高政治、业务水平；另一方面深入各村（居）入户宣传，督查和依法开展殡改业务工作，为确保全境火化率达100%，夯实了基础。

4.应急管理规范化建设工作情况汇报 篇四

根据省、市和县关于进一步加强应急体系和应急能力建设要求，紧紧抓住机构改革契机，打通基层应急管理“最后一公里”，切实抓好我镇应急管理规范化建设工作建设。现将相关工作情况汇报如下：

一、强化应急管理工作的组织领导

召开了党政联席会讨论研究，成立了由党委书记XXX、镇长XXX任主任，分管应急管理工作人武部部长XX任常务副主任，相关工作分管领导任副主任，相关站所及各村书记、主任为成员的应急管理委员会，抽调精干力量成立程龙镇应急办。由原安监站负责人XXX任应急办主任，统筹调度全镇应急管理工作，指导督促各村应急管理工作。

二、完善应急预案体系，壮大应急救援力量

按照“横向到边、纵向到底”的目标，依照2020年应急管理工作的任务，有针对性地修订完善总体预案，突出抓好专项预案，使各项应急预案内容完整，简明扼要，符合实际，操作性强。为确保能够有效地处理好各类突发公共事件，我镇加大资金投入力度，组建以公安、消防、医疗救护等专业力量为主体，以民兵预备役、镇村干部等力量为补充的应急救援队伍，如半专业扑火队。

三、加强应急值守和救援物资保障

为扎实做好应急值守这一工作，我镇专门设置了应急办，明确了将镇政府党政办整合兼顾应急办应急值守值能，专门配备了无线固定电话、卫星电话、办公桌椅、电脑、扫描仪、复印机、档案资料柜、床等办公设施，制定了值班安排，每天落实专人24小时值守电话。为确保突发事件中救灾物资的及时到位，通过与各村积极协调，各村都固定了专门存放抢险救灾物资的场所，并逐步储备各类抢险救灾物资。

四、组建网络宣传教育群，进一步提高应急处突能力

积极在各村村务公开群向全镇群众宣传安全生产的有关知识和内容，向广大干群宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急常识进村组、进学校、进企业，形成全镇共同正确应对突发公共事件的良好局面。

我镇应急管理规范化建设工作虽然取得了初步成效，但仍然存在一些薄弱环节。一是运行机制还没有完全捋顺；二是人员、编制不到位，村级应急组织机构还没有完全落实，没有专职人员来抓基层应急管理工作，在一定程度上影响了基层应急管理工作的开展；三是应急管理经费威纳入乡镇财政预算，投入不足；四是应急管理科普知识宣传教育没有普及，群众自救互救能力较低。

五、下一步工作安排

5.梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报 篇五

我镇的应急管理工作在县委、县政府的领导下，在镇党委、政府的正确决策下，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的思路，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展，较好地完成了各项工作任务，现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

1、加强领导，分级负责，建立高效快捷运转机制。镇党委、政府成立了思口镇突发公共事件应急工作领导小组，由镇长担任第一组长，党委副书记、人大主席任组长，分管领导任副组长，各相关单位为成员，负责研究制定全镇应对突发公共事件重大决策和指导意见，决定和部署全镇突发公共事件应急管理工作，组织、指导、协调辖区内突发公共事件的预防预警、应急处置、应急保障、应急救援等工作，开展突发公共事件的相关应对工作。镇领导小组办公室设立在镇党政办，负责镇应急工作的日常事务。同时，我镇还成立了地质灾害、重大动物疫情、森林火灾、粮食、卫生、信访、道路交通、食品安全等专项应急工作领导小组，负责组织协调处置各类专项突发公共事件，各村明确专人为应急管理协管信息员。

2、认真研究，充分论证，加强应急预案体系建设。镇应急办深入组织开展应急体系建设调研，结合实际，研究制定了《思口镇人民政府突发公共事件总体应急预案》，明确了各部门处置突发公共事件职责和应急程序，完善了处置突发公共事件管理工作机制。根据《思口镇突发公共事件总体应急预案》，各专项应急领导小组坚持从实际出发，实事求是、因地制宜，制定和完善了《安全事故应急预案》、《重大食品安全事故应急预案》、《思口镇突发重大动物疫情应急预案》、《地质灾害应急预案》等一系列既符合客观实际，又具操作性的专项应急预案，各村也制定了村级公共突发事件应急预案。

3、加强值守，整合资源，健全应急处置工作机制。各部门做好突发公共事件隐患的排查，建立健全监测、预测、预报、预警体系。强化应急值守机制，认真落实应急值班制度，初步形成了以镇党政办值班电话为主线，各村和镇直各有关单位值班单位为依托的应急信息网络系统。加强应急资源保障建设，根据“整合资源、统一调度”的原则，科学合理地储备防汛抗旱、防火等应急专用物资。

4、加强矛盾纠纷化解好隐患排查。社会矛盾纠纷是引发突发性公共事件的主要内因，为了切实防控公共群体性事件的发生，我镇针对农村土地纠纷、地质灾害治理等突出问题，指派镇村干部深入群众排查化解矛盾纠纷，及时掌握相关情况，建立了风险隐患台帐，建立健全了各类矛盾隐患排查监控机制，及时落实解决整改及处置责任，做到早发现、早处置，把问题好矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

5、切实加强应急管理宣传教育。通过党务政务村务公开栏、宣传条幅、广播等载体等，向广大人民群众广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急常识进村组、进家庭，形成全社会共同正确应对突发公共事件的良好局面。

6、加强应急管理机构和应急队伍建设。一是抓好骨干队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。二是抓好半专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类半专业救援力量，逐步建立统一高效的半专业应急救援体系。

7、开展应急培训和演练。根据应急管理工作的要求，我镇有计划地聘请了专业人员，先后组织开展森林火灾、重大动物疫情、道路安全等各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力。

按照应对突发公共事件的实战要求，我镇高度重视应急演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断修改完善预案。全镇有计划、有组织、分层次地组织开展了突发防火防灾应急疏散演练、抗洪救援演练、突发交通事故应急演练等各类演练活动。通过演练，检验了预案，有效地提高了各部门应对突发公共事件的实战能力。

二、存在的主要问题

1、一是思想认识还有待强化。个别村（居）委会和部门还缺乏忧患意识、责任意识和危机意识，思想和行动禁锢在不出事、不出大事上，工作的积极性、主动性和创新性都不够。

2、专项应急预案和部门及村级应急预案有待进一步完善。

3、应急经费和后勤保障不足。

4、协调管理还有待加强。应急管理的物资、队伍、信息等资源分散，缺乏统一组织和协调，难以发挥整体效能。

三、整改措施

1、进一步完善全镇应急预案体系

进一步抓好全镇各类应急预案的修订、发布和实施工作。按照“内容合法、程序规范、政务公开”的原则，认真做好应急预案的发布和宣传，组织力量抓好预案的组织实施，有步骤、有重点地推进应急管理工作的开展。

2、进一步加强应急机构和队伍建设

进一步完善全镇应急管理的各类工作机构，加强应急队伍建设。重点抓好骨干队伍、半专业队伍建设，加强应急救援体系建设，完善各项保障措施，健全救灾物资的储备制度。对一些重点部位、重点工作项目，建立完善预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。

3、进一步推进预测预警系统、应急指挥信息平台建设。

建立完善我镇突发公共事件预测预警体系，对于一些可以预测的突发公共事件，逐步建立完善预测预警的工作体系。加快应急信息平台建设，以政府系统电子政务建设为基础，整合各类信息资源，加强硬件系统与软件系统的同步建设，实现业务系统与技术体系的高度融合，提高信息平台的整体效益。

6.规范化学校建设情况汇报 篇六

一、学校基本概况

我校创办于1992年，学校占地面积2万多m，现有建筑面积

1.3万多m，其中一幢教学综合大楼4200多m，两幢学生宿舍共5400多m2，三幢教师宿舍2700m2，运动场面积5333 m2，拥有200米环形跑道和6个篮球场（其中2个标准的水泥篮球场）。学校现有教学班21个，教职工69人，在校生1472人，生均占地面积为14 m2/生，生均校舍建设面积为6 m2/生，生均宿舍面积为2.1 m2/生，生均藏书量为21册/生。

二、规范化学校建设规划

根据《XX市XX镇义务教育规范化学校建设实施细化方案》，根据我镇教育发展和布局调整的实际情况，我校将改建为XX镇第一中心小学。学校将投入资金600多万元，实施布局调整和规范化学校建设。目前，一幢新建的3500 m2的学生宿舍楼已于2010年9月竣工并投入使用，一幢建筑面积2560 m的教学楼正在建设中，将于今年11月竣工。今后，学校将进一步加强硬件建设，完善设施设备，使生均占地面积和生均校舍建设面积符合省规范化学校标准，努力把学校打造成环境亮丽、质量一流的规范化学校。

7.梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报 篇七

工作开展情况汇报

尹家溪镇共青团在镇党委、团市委、团区委的正确领导下，全镇各级团组织努力树立科学发展观、以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“三个服务”（服务社会、服务经济、服务青年）为主线，以《关于在全市团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全镇共青团员中开展创先争优活动，为基层团建注入了新鲜活力。现将我镇情况汇报如下：

一、基本情况

尹家溪镇地处永定区西北郊，距城5公里，省道S228线贯穿全境，交通方便，土地资源丰富，是永定区粮食、蔬菜、水果的主产区，是旅游核心服务区的门户，是西线旅游开发的窗口。全镇总地域面积91.4平方公里，耕地面积23454.4亩，其中水田19997.4亩，旱地 3457亩，辖21个行政村，3个居委会，242个村（居）民小组，总人口29000多人，是永定区第一人口大镇、城效农业强镇。

共青团尹家溪镇委员会由5人组成，设书记1人，副书记2人，组织委员1人，宣传委员1人。镇团委下辖1个团总支、39个团支部，团员712人，其中有尹家溪镇中心学校 1

1个团总支、15个学校团支部，团员学生230人，村级团支部24个，农村青年团员482人。

二、工作开展情况

近年来我镇团委紧紧围绕党委政府的工作大局和上级团委的工作部署，切实加强团的自身建设、狠抓青年理论学习活动，加强青少年思想道德建设，服务经济社会发展，鼓励青年积极投身社会主义新农村建设，积极争取社会各界大力支持，帮助贫困学生。在服务社会、服务经济、服务青年上作出积极贡献，得到了镇党委政府的充分肯定。

（一）优化组织格局创新，着手狠抓“三个建设”一是抓组织建设。建立健全镇团委领导班子，今年5月底，经镇党委研究决定，任命了我镇新一届团委班子。团委班子成员平均年龄都在27岁左右，学历都在专科以上，我们致力培养和塑造一支“年轻化、知识化、专业化”的高素质、复合型班子队伍。为了做到分工明确、各尽其责，制定了专门的班子成员岗位责任牌，并做到了上墙公示。从5月份开始，我镇团委按照市委组织部、团市委关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见、实施方案，以及《关于在全省村级组织换届选举中抓好村级团组织换届选举工作的通知》，认真组织村级团组织换届选举，7月底已全面完成换届工作，选取了一批年轻有为、思想上进的村级团组织班子。

我镇团委也成立了镇团委创先争优活动领导小组，镇团委书记刘莉任组长、团委副书记黄娜娜任副组长，下设创先争优活动办公室，镇团委宣传委员秦艳主要负责办公室的文字宣传工作，组织委员吕映奎主要负责搞好组织协调工作，团委副书记黄金春主要负责镇中心学校的团员创先争优活动。我们利用村部、学校的公开栏等形式广泛进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，确保活动顺利开展。

二是抓阵地建设。在我镇办公用房紧缺的条件下，保证团委有专门的办公室。党委、政府并为镇团委配备齐全的办公设施、设立团员青年学习室等，进一步完善团员青年学习交流的阵地。

三是抓制度建设。我镇团委集体研究讨论、并经镇党委指导，制定了团干部学习制度、管理制度、考核制度等一系列制度。镇团委还在办公室设立了制度宣传栏，将各项制度及时上墙。

（二）广泛开展形式多样的创先争优活动

一是以社会主义核心价值体系教育引导广大青年，加强青少年思想道德建设。清明节组织团员学生扫墓，教育引导了团员学生们树立远大革命理想，帮助他们培养正确的世界观、人生观和价值观。

二是紧紧围绕今年镇党委政府的工作中心，做好服务、当好助手。我镇团委组织尹家溪镇中心学校团支部成立志愿

服务队，佩戴团徽和有共青团员标识的志愿帽，到官坪集镇捡拾路边垃圾、劝阻路边的行人不要乱扔垃圾、说服路边的摊贩将垃圾倒入定点的垃圾池内，团员学生们以自身行动换来了集镇的干净整洁，赢得了路人的一致好评。

三是为青少年成长成才创造良好环境，维护好青少年合法权益。2011年6月28日，我镇团委联合镇司法所、派出所、综治办，到官坪小学开展禁毒活动宣讲会，宣讲会上司法所长胡骥语重心长地为学生们上了一堂法律教育课程，用大量案例为大家阐述了毒品的危害，教导青少年学生自立自强、增强法制意识和自我保护意识，呼吁广大青少年学生一定要珍爱生命、远离毒品

四是要按照我镇创建“张家界市五四红旗团组织”的方案，开展各项活动，将各项工作一一落到实处。成立了共青团尹家溪镇委员会QQ群，方便大家的交流与沟通，并定期收集青少年反映的困难和问题。

三、下一步工作

（一）优化组织格局创新，进一步加强村级团组织建设。我镇农村团员青年占全镇团员总数的60%以上，农村团组织建设的好坏直接影响到我镇团建工作开展的好坏，也关系到各村乃至全镇农村经济和社会发展的好坏。由于人财物等多方面因素和一些历史因素，我镇村级团组织一直处于涣散、甚至瘫痪的状态，发挥不了凝聚青年服务青年的作用。

为改变现状，镇团委下一步准备重点抓好村级团组织的建立和完善。最关键的一步是选准配强村级团支部书记。镇团委将积极做好推荐工作，把一些作风良好、表现优秀的年轻人向镇党委推荐，有指导性地建议从村委会干部当中选拔思想好、能力强、有潜力的青年干部担任该村的团支部书记。进一步加强阵地建设和制度建设。镇团委在完善自身阵地建设的同时，还要指导和帮助各支部结合自身条件搞好阵地建设。有村级活动中心的村，帮助建立建全村级团组织活动中心。同时镇团委要指导各支部制定相关的学习制度和管理制度，并做到制度上墙。

（二）深入持久地开展创先争优活动。

组织和号召全镇团员青年积极行动起来，以实际行动创造争优。组织团员干部和学生开展二次以上义务清扫张桑公路沿线垃圾、并协同镇环保所工作人员一起做好尹家溪镇环境卫生、垃圾治理宣传工作。

联系医院、药房和尹家溪镇的团员青年一起在尹家溪集镇、官坪集镇开展免费送医送药、健康义诊的活动。把健康、温暖送到尹家溪镇人民身边。

协同镇劳保站对各村返乡待业青年基本情况进行调查摸底，组织召开返乡待业青年座谈会以及返乡待业青年与我镇七大产业基地创业致富能手的经验交流会，争取在年底之前在我镇立功桥村的蓝莓基地和长茂山的蜜桃基地建立全

镇青年就业见习基地。

9月份开学后，镇团委联合镇直各单位，信用社、卫生院、邮局等单位，巨日搅拌厂、立功集团等民营企业开展扶贫帮困活动，为尹家溪镇中心学校的贫困学生提供资金扶持，帮助他们解决生活和学习上的困难。

四、存在问题和困难

虽然我镇团委工作取得了一定成绩，镇团委对下一步工作的开展也有了一定规划，但是我们的工作还存在不少薄弱环节、面临一些困难。如村级团组织涣散、机构不健全，镇团委班子刚上任、经验不足，团组织活动经费不足，这些问题都需要我们想办法解决。同时也需要团市委、团区委给予指导和帮助。镇团委将正视这些存在的问题，积极寻求解决问题的新思路和新方法，努力把我镇团建工作搞好，为全区和全市团建工作的发展作出新的贡献！

共青团尹家溪镇委员会

8.交警大队执法规范化建设工作汇报 篇八

近年来，交警大队在分局党委的正确指导下，在市局交警支队的精心指导下的，坚持以科学发展为统领，加强队伍建设，强化管理职能，创新服务举措，为全区经济和社会发展创造了安全、畅通的交通环境。台儿庄交警大队现设有6个科室，4个执勤中队，1个事故处理中队，共有民警39人，协警110人，辖区面

积538.5平方公里，有206、244等多条国省道路穿境而过。多年来，大队坚持“政治建警、科技强警、严以律警”方针，不断改革勤务模式，完善道路交通安全设施，加大交通管理工作力度，全体民警以全心全意为人民服务和无私奉献的精神，爱岗敬业、奋力争先，维护了辖区政治稳定、社会安定，保障了经济社会的快速发展和人民生命财产安全，在道路交通管理和精神文明建设等方面做出了卓越的贡献，先后被共青团中央评为全国青年文明号；被省公安厅评为全省预防道路交通事故先进大队；连续多年被枣庄市公安局评为全市公安交通管理工作先进大队和全市公安机关110接处警十佳处警单位；多次被市公安局集体嘉奖；被台儿庄区委、区政府评为人民满意政法单位；其中有2名同志被公安部授予“全国优秀人民警察”称号，名同志被省公安厅荣记二等功，230多名同志受到个人嘉奖。

一、加强组织领导，建立、健全执法制度，完善执法责任制。多年来，交警大队始终把加强领导班子建设、加强大队执法质量工作及提高民警执法水平作为加强队伍正规化建设的重要内容。尤其是将社会主义法治理念教育全部融入到一线公安交通管理执法工作当中去，在实际的执勤执法中实现公平正义、服务大局等法治理念。

（一）成立执法质量考评领导组，设立兼职法制员，加强大队执法质量工作。为切实加强大队的执法质量工作，提高行政效能，特制定执法质量考评工作方案，成立了由大队长任组长、教导员任副组长、各单位责任人为成员的执法质量考评领导组，并抽调6名中层干部担任大队的法制员。具体对大队事故处理、车管业务及路面执勤执法情况进行定期考评和不定期抽查，促进了大队的执法质量工作进一步提升。

（二）加强制度建设，完善执法责任制加强执法质量工作是公安机关维护社会稳定，保障公民合法权益，维护法律权威，实现公平正义、服务大局等法治理念的有力保障。为此，大队结合公安交通管理工作，制定了《执法质量考评实施细则》《执法质量监督规定》《执法监督审核规定》《执法监督组管理制度》《及治理“公路”三乱工作措施，通过健全完善执法质量制度，明确执法岗位职责、细化工作任务，从而做到群众办事有制度、民警执法有规定。在建立、健全规章制度的基础上，大队还在全体民警中推行错案责任追究制度，对民警执法过错行为进行责任追究。与此同时，大队每年还与每名民警签定了《执法责任书》，以切实增强民警防腐拒变的能力。

（三）建立、健全民警个人执法档案。在对民警进行执法监督的同时，大队通过建立民警个人执法档案，对民警的执法全过程进行全程跟踪，详细记录民警的执勤执法情况和教育、培训情况。

二、多渠道、全方位，加强民警的法制培训教育，努力打造高素质公安执法队伍。近年来，大队始终把法制培训作为提高民警综合业务的重要手段。为此，大队通过聘请业务专家、业务骨干、执法标兵对民警进行集中的业务培训、经验交流，并分期、分批参加了由支队组织的事故处理、车管驾管及交通秩序管理等一系列综合业务培训。

（一）大队自行组织民警进行学习、培训。大队通过制定学习计划，建立民警法制教育培训制度，对所有民警、协警每月集中进行一次法律培训，每半年对民警的学习情况进行考核。与此同时，大队还充分利用周例会、岗前培训的时间进行一次法律法规学习，主要学习《道路交通安全法》《道路交通安全法实施条例》《道路交通安全违法行为处理程序规定》《人民警察法》《交通事故处理程序规定》《机动车驾驶证申领和使用规定》《机动车登记规定》《公安机关办理行政案件程序规定》等一系列法律知识。在认真组织民警学习法律法规的过程中，大队领导以身作则，轮流带头宣讲，通过讲认识和体会，与一线民警互相交流、共同提高；一线民警主动结合实际执勤执法工作进行相互比对学习，总结工作经验、工作方法。通过这种行之有效的教育、培训方法，使广大民警在学习中总结工作方法、在工作中总结学习方法，将学习成果与实际工作有机地结合起来；尤其在认真学习、执行《交通民警道路执勤执法基本规范》过程中，大队领导更是以身作则、活学活用、带头与一线民警认真执行《基本规范》。

（二）多渠道邀请业务专家、同行骨干讲课。为提高民警业务水平及实战技能，大队每年定期邀请事故处理、车管业务、路面执勤执法业务标兵进行交通安全知识讲座，具体解决民警在实际执勤执法中遇到的疑难问题。今年3月份，大队邀请分局法制室主任讲解公安机关办理行政案件程序规定。

4月份，大队组织业务骨干集中学习危险驾驶案件相关基本知识；5月份，邀请武警战士进行为期7天的队列训练，之后组织队列指挥手势汇报表演。与此同时，大队还通过举办知识竞赛等形式，为民警搭建交流工作经验、互通执法信息的工作平台，并以传帮带结对子的形式，鼓励先进，带动后进，互补差异，最终达到共同提高的教育目的。一年来，大队共集中组织民警进行

法律培训10次，邀请各类专家授课9次、92个课时，综合法律知识测试4次，分期、分批参加由支队组织的事故处理、车管业务、交通秩序管理等各类警体技能培训3次、累计26人次。通过近几年的教育培训，大队95%以上民警、协警达到大专以上学历，其中有18名同志达到本科学历，1名同志取得交通事故处理资格高级职称、3名同志取得交通事故处理资格中级职称。

三、多措并举，注重实效，拓宽内外执法监督渠道，切实加强大队的执法质量工作。一年来，大队在不断健全、完善队伍管理制度的同时，把执法监督与执法质量考评作为提升大队整体执法质量工作的主要举措。

（一）采取不定期抽查和定期考评的形式，对民警的执法全过程进行监督考评。大队兼职法制员与执法质量考评组对民警的执法考核，《大队目标管理考核办法》根据《道路交通勤务考核细则》《执及法质量考评实施细则》，以大队、中队、班组三级查勤的方式对民警的现场执法、法律文书进行检查，检查的内容主要有：认定交通违法行为是否准确、是否按照《交通民警道路执勤执法基本规范》严格执法，法律文书是否填写准确、完整，是否存在执法过错和执法随意性等现象；每月大队对事故处理、车管驾管业务、交通秩序管理等所有执法工作进行系统的考评。对考评对结果大队以警务通报或执法质量检查通报的形式下发各单位，并在全体民警大会进行公布。每次考评大队将评出一个执法示范中队和一名执法标兵。对连续两次被考评为不合格的中队、科、室，其主要负责人要停职检查，情节严重者引咎辞职；对连续两次被考评为不合格的民警，大队将取消其年终评先资格，责令其自费参加培训。

（二）定期聘请执法执纪监督员，主动接受新闻媒体、社会各界群众的监督。为切实保障交通参与者的合法权益，实现公平公正、文明执法，大队每年定期在辖区聘请人大代表、政协委员、各大运输单位负责人及社会各界群众担任大队的执法执法纪监督员，对民警的日常执法、生活进行监督，并以座谈会的形式，广泛征求他们的意见，虚心接受他们的建议。今年，大队共聘请监督员10名、征求意见30条、采纳建议5条。与此同时，大队还定期组织民警深入辖区各单位以发放征求意见卡的形式，倾心征求群众的意见。对群众提出的意见，大队还派专人进行分类、汇总，对大队能解决的进行及时解决；对大队无权解决的，逐级上报上级部门。

（三）建立、完善交通事故回访制度，实现事故上访为主动撤访、息诉。在交通事故处理工作中，交警大队始终将“群众利益无小事”作，为从严惩处事故肇事者，保障事故受害人的合法权益的基本原则。近年来，随着道路交通事故的日益增多，事故上访案件在整个公安行政执法上访案件中所占的比重越来越大。为此，通过推行阳光作业机制、实行限时办案制度和办案预约制度、建立事故回访制度、发放印有交通安全知识的警民联系卡、加强群众来信来访工作等有力措施，提高办案质量，最大限度保障事故受害人的合法权益。对所有办结的事故案件，办案民警都将逐一以亲自上门或者打电话的形式进行回访；对重大事故案件及复杂疑难案件，大队领导与办案民警一起进行回访。大队从办理事故案件以来，事故案件的回访率得到95%以上，未发生一起事故上访案件，更无一起因民警执法过错引起的败诉案件，在一定程度上化解了社会矛盾，维护了社会稳定，为创建和谐平安长治做出了不懈努力。截至目前，台儿庄大队共查处各类交通违法86637起，查处酒后驾驶案件374起，查处涉牌涉证交通违法行为4892起，行政拘留41人，接处警1442起，抓获交通肇事犯罪嫌疑人31人，维护了全区交通安全形势稳定，保护了人民群众生命财产安全，受到社会各界的好评。

总之，台儿庄交警在分局党委的正确领导下、在市局交警支队的精心指导下，认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策，认真开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，建立、健全、完善执法责任制，通过各种法制教育培训努力提高民警的综合业务素质，大队各项工作尤其是执法工作都走在全市的前列。在今后工作中，我们将以饱满的精神风貌、高昂的工作斗志，一如既往、只争朝夕，向更高、更远的目标迈进。

9.梅溪镇低保规范化建设工作情况汇报 篇九

首先我代表局全体干部职工，对省市领导来我县检查指导工作表示热烈欢迎！

一、加强组织领导，打牢依法行政基础

我县县委、县政府对环境保护工作一直非常重视，将其列入重要议事日程，我县环保工作已基本形成党委领导、人大监督、政府负责、部门齐抓共管的新格局。在2004年机构改革中，我县在精简机构、压缩行政编制的情况下，县委、县政府把环保局列为政府序列的行政局，并明确了13人的行政编制。在我局内部，局长与环境监理站长依法办理了行政执法委托手续，明确了双方应承担的法律责任。局设置了法制信访股，并成立了以局长为组长的法制工作领导小组，定期研究环境法制工作，解决环境执法工作中的重点，难点问题，从组织上保证了依法行政工作的顺利实施。

二、健全执法程序和制度，规范环境执法行为

环境保护是我国的一项基本国策，依法行政是贯彻依法治国方略、保障这一基本国策的有效措施。为搞好行政执法规范化建设，我局于2004年12月制定了《环境保护行政执法责任制实施方案》，对环境保护的执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定，并把其中的执法内容及责任分解落实到各科室，严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责，努力完成各自负责的任务目标。同时，按照省市法制局、环保局的统一标准要求，我局建立健全了环境保护行政处罚程序等11项执法程序，环境保护行政执法责任制等7项执法制度。局党组一班人带领全局干部职工，严格执法，认真执行环保法律法规，经过一年多的工作和实践，我局环保行政执法逐步规范和完善，工作效率大大提高。

我局还结合工作实际，修订完善了局内工作、学习、廉政建设、政务公开等规章制度，在办公楼门厅内制作了政务公开栏，使全局各项工作有章可循，有据可依，有条不紊。在环保行政执法过程中，全局执法人员严格依据有关法律法规，廉洁自律，文明执法，坚持杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生，树立了良好的执法形象，连续多年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。

三、加强学习，提高行政执法水平

四、依法行政，改善辖区环境质量

1、水污染治理取得新进展。近年来，我县坚持以调整促治污，以治污促发展的原则，加大治污力度，水环境质量不断得到改善。2004年以来，取缔了生产工艺落后、污染严重的十五（土）小企业8家；重点水污染源**酒业有限公司、**化纤厂和**煤矿都相继上马了废水处理设施，废水实现了达标排放。我县地处淮河流域，是南水北调东线工程必经之地，为保证河流水质达到调水水质要求，今年4月份，县政府与5家责任单位签订了《县南水北调东线工程水污染防治工作目标责任书》，在废水达标排放的基础上，实施污染治理“再提高”工程，对废水进行深化治理，确保南水北调工程汶上段水质达到国家标准。

3、强化建设项目环境管理，防止新污染源的产生。我局严格建设项目环保审批制度，认真落实环保第一审批权和一票否决权。对污染严重、耗能高的项目坚决不予批准建设，凡老污染源没有治理好或没有达到总量控制指标要求的单位，不准扩大再生产，不准新上有污染的项目。2004年以来，我局共审批建设项目16项，否决重污染项目4项。同时，对重点建设项目实行了“三同时”全过程管理，加强了试生产前的监督管理。通过严格的建设项目管理，收到了增产不增污或增产减污的效果。目前，我县建设项目环保审批率、“三同时”执行率均达到了100%。

4、加大了环保执法力度。开展环保执法规范化建设以来，我局逐步加大了环保执法力度。对污染企业增加了检查监测频次，实行定期与不定期检查相结合，尤其加强了夜间和节假日的突击检查。把清理十五（土）小企业列为重点，严防十五（土）小企业死灰复燃。严格依法征收排污费，为污染治理积累了资金。特别自去年开展“清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动”以来，我局执法人员深入排污企业，加大现场检查力度，全县共查处各类环境违法单位8家，其中取缔闭关闭了3家，停产整顿2家，罚款3家。

5、坚持污染治理与生态保护并重，大力改善生态环境。近年来，我县坚持污染治理与生态保护并重的原则，认真开展了生态保护工作，在建设生态农业示范区、秸秆综合利用等方面取得了一定成绩，完成了我县**镇生态示范区规划，现正在按规划逐步实施；加强了秸秆综合利用，在我县**村、**村建立了秸秆气化综合利用示范点，在夏秋收获季节，专门下发了禁烧通知，鼓励实行秸秆还田、秸秆气化等综合利用措施；加强了面源污染防治，鼓励农民科学种田，严格控制农药、化肥的滥施乱用。在此基础上，今年我县大力加强生态县建设。县政府与6个责任单位签订了《县生态县建设目标责任书》，同时正组织编写《县生态建设规划》，我县正朝着建设“绿色生态大县”的目标迈进。

五、存在的问题

1、查处环境违法行为的力度还不够。在执法检查过程中，对发现的环境违法行为，大多数只督促其整改，而立案查处的少，执法力度还有待于加强，执法人员素质还有待于提高。

2、行政执法责任制还不完善。我局目前的行政执法责任制还处于初级阶段，还不够完善，不能完全适应依法行政工作的需要。

在下步工作中，我们将借此次上级领导检查指导工作的良机，虚心听取意见，认真总结经验，不断完善提高，把我局行政执法规范化建设工作推向深入，以此带动我县环保工作再上新台阶。

以上汇报，不当之处，请批评指正。

谢谢大家

二00五年 八 月 五 日

《[注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报

10.梅溪乡人口与计划生育工作汇报 篇十

三、２００１年以来的计生工作自查情况

（一）计划生育率。

1、当年出生情况。～年1到9月份，全乡出生111人，同比减少3人，计划内出生94人，同比减少2人，计划生育率为84.68％，同比上升0.47个百分点，其中一孩出生79人，一孩率为71.17％，二孩出生30人，二孩率为27.03％，多孩出生2人，多孩率为1.8％。

2、2001－～出生情况。2001年出生112人，计划内145人，计划生育率84.30％，2002年出生124人，计划内出生107人，计划生育率为86.29％，～年出生158人，计划内138人，计划生育率为87.34％。

3、婴儿出生性别比。～年1—9月出生性别比100：146，同比上升20个百分点，其中一孩性别比100：154.84，二孩性别比100：130.77，多孩性别比100：100，通过性别比分析一孩率在71.17%，趋于正常现象。

（二）违法生育情况及其原因。

1、～年1－9月份，违法出生17人，违法生育率15.32％，其中一孩两人，占违法出生的11.76％，二孩13人，占违法出生的76.47％，多孩两人，占违法出生的11.76％，其中，乡内出生3人，占17.65％，县内乡外的出生5人，占29.41％，市内县外的出生6人，占35.29％，省外出生3人，占17.65％

2、～年违法出生20人，违法生育率12.66％，其中一孩12人，占违法出生的60％，二孩8人，占违法出生的40％，其中乡内出生1人，占5％，县内乡外8人，占40％，市内县外7人，占35％，省外4人，占20％；2002年违法出生17人，违法生育率13.71％，其中一孩7人，占违法出生率41.18％，二孩10人，占违法出生率58.82％，其中县内乡外6人，占35.29％，市内县外9人，占52.94％，省外2人，占11.76％；2001年违法出生27人，违法生育率15.69％，其中一孩8人，占违法出生率29.63％，二孩14人，占违法出生率51.85％，多孩5人，占违法出生率的18.52％，其中县内乡外6人，占22.22％，市内县外10人，占37.04％，省外11人，占40.74％。

3、主要存在问题及其原因。违法生育情况严重，从数据统计分析看，违法生育形势非常严峻，早育，无领取结婚证，以及流动人口，二孩超生所占比重较大，原因有如下几点：①经济落后导致生育观念落后；②重男轻女现象较严重；③法律意识淡薄，依法结婚、计划生育自觉性不强；④流动人口管理不规范，没有实行一盘棋管理，计划生育信息交换平台不完善；⑤对外出人口无法及时掌握生、孕信息，只是通过电话或者家访了解情况，遏制非法生育力度不够。

（三）社会抚养费征收兑现情况。

～年1－9月份，应征17人，发放决定书9人，发放率52.94％，应征金额174668元，已征金额65608元，兑现率37.56％；～，应征20人，发放决定书14人，发放率70％，应征162212元，已征19100元，兑现率11.77％，其中有三例正在法院执行中（万安、溪头、书阁村）。存在问题是，征收不到位，兑现率低、结案率低，有如下原因：①山区经济落后，收入低；②部分群众法律意识淡薄，没有履行交纳社会抚养费的义务；③人民法院对计划生育案件执行力度不够；④没有严格依法行政，总有些人情案。

（四）四项手术落实和完成情况。

全乡1—9月份共施行四项节育手术65例，同比减少4例，其中结扎8例，同比增加2例，二孩结扎7例，当年出生结扎8例；放环50例，同比减少3例，其中当年出生一孩放环50例；人流6例，同比增加1例；皮埋减少1例；引产1例，同比减少3例。据分析存在结扎率偏低，特别是女儿户结扎不到位，主要原因有：一是由于避孕节育措施知情选择的推广导致长效节育措施减少，使用药具人数相应增多；二是近年来结扎率、放环率不作考核内容，思想上有所放松，工作力度有所减弱；三是群众重男轻女的现象仍然存在，女儿户还有想生育男孩的思想。

（五）孕环检质量情况。

～年1－9月份应检人数1395人，已经检查人数1360人，未检查人数35人，孕检率为97.49％；～年当年应检1334人，已检1321人，未检13人，孕检率99.03％；2002年孕检率99.04％；2001年孕检率98.66％。

（六）乡、村及基层职能部门落实基础管理意见情况。

为了落实基础管理工作，乡政府每年投入经费用于计生事业达10万元左右，实行收支两条线，分管领导一支笔审批，规范财务管理，同时还严格执行盛市、县计划生育“一票否决”的有关规定。健全村级计生网络，充分发挥计生协会作用，建立计生志愿者队伍，不定期开展助学、助医、助贫等服务活动。派出所、防保站、卫生院等部门密切配合，做好人口出生的申报登记、迁移人口、死亡人口注销、流动人口管理、婴儿预防登记、放环、人流、接生接产，实现信息资源共享。总之基础管理善未全面落实，婚育信息不灵、渠道不畅，掌握不实，特别是村级工作不主动、不及时，个别部门落实计生职责不力、力度不大。

四、下一步工作打算

下一阶段我们要进一步总结经验，继续抓好以下几方面工作：一是进一步深化面对面宣传教育，学习宣传“一法三规”和识条例》等法律法规，并运用各种宣传工具和工作载体，充分发挥计生协会和京剧社作用，宣传生育文化，增强法制观念和生育观念；二是进一步开展优质服务，继续推行优惠政策，努力做好“三生”（生产、生活、生育）服务，下半年准备对独女户、二女户进行免费体检；三是加大征收社会抚养费的力度，用法律的手段依法行政，文明执法；四是健全基层网络建设，发挥基层网络作用，继续开展“