村民自治“两委”班子的协调工作心得

村民自治“两委”班子的协调工作心得（精选3篇）

1.村民自治“两委”班子的协调工作心得 篇一

椿南村“两委”班子工作总结

竖新镇椿南村“两委会”在中共竖新镇党委的正确领导下，在镇政府相关职能部门的大力支持帮助下，紧紧围绕新一届村“两委会”制定的工作计划和村民代表会议确定的各项工作目标和任务，依靠全村人民团结一致、齐心协力、共克时艰、扎实工作，在推进社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，建设崇明生态岛区，服务世博，奉献世博，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动等方面各项工作中做出了一定的新贡献。2009年以来，全村党的建设、经济建设、精神文明建设和社会主义事业的发展取得了一定的新成绩，为争创五好基层党组织、生态文明村、十佳科普村奠定了扎实的基础，现将届内工作总结如下：

一，党的建设、支部自身建设进一步加强，创建五好基层党组织、创建生态文明村的各项工作措施得到进一步落实，做到创建工作有组织、有计划、有活动、有考核。

2009年以来，本届两委会，组织村干部、党员、村民代表、统战对象、非公有制企业法人等对象共参加各类培训班、报告会、调研会、知识竞赛、学习参观、观看文艺演出、创建文明乡镇、卫生乡镇、平安乡镇、文明观博等活动50多次；递交新闻简报、调研报告、征文简讯、学实活动、创先争优活动、辅导报告等20篇次。创建学习型党组织，以三级联创为主的党员廉政建设、责任区建设、“四议二公开”工作法探索，统战工作，学习党史，党员户挂牌，大走访活动等各项学习制度、例会制度、活动制度、重病党员慰问制度得到有效落实，并分别记录清楚，台账齐全。党员队伍建设方面，2009年培养入党积极分子一名，2010年转正新党员一名，2011年接受预备党 1

员通过表决一名，带教大学生村官一名。三年内共上岗后备干三名，新组建“两新”经济组织——村级联合工会一个。村支部69名党员，通过积极参与各项载体的学习活动，等能深刻领会内涵，自觉地实践于行动，部分党员自觉参加帮困助耕，自觉参与化解民间纠纷，积极带头拆违治违，都能客观公正地摆正了6个关系，即：党群关系、干群关系、家庭关系、邻里关系、利益关系、发展与稳定的关系，为营造一个和谐社会做出了表率。在支部自身建设方面，做到班子内部团结、工作协调，互相尊重，营造了一个班长爱护班员，班员尊重班长的良好氛围。几年来，始终保持支部内部无违纪违法现象发生。

二，创建卫生乡镇、文明乡镇措施得到进一步落实。

村域内，生态环境得到美化、净化，村民对发展低碳经济、低碳社会的意识有所提高，连年农作物秸秆禁烧工作成绩显著，农产品安全事故实现零指标，新农村建设项目的各项扫尾工作有序推进，最后一批庭院绿化苗木移栽已于2009年5月份完成，百路干点整治常抓不懈，一村一路已完成，绿化园和标示标牌建设、构河保洁基本达标。农村生活垃圾收集处置的长效管理机制得到有效落实，农村文化信息化建设工程已完成安装，室外健身场、篮球场建设已列项申报。卫生食品安全连年无事故，农业科技入户，创建科普示范村工作，连年被县科协评为十佳科普村。农田实施“二减一增”的面积在不断扩大，农业结构调整土地流转工作在不断探索，机插秧面积基本做到全覆盖。农民的环保意识，低碳经济的理念在不断提高，农民对秸秆综合利用，秸秆切碎返田的新工艺不断总结经验教训。卫生镇、文明镇创建长效管理机制得到健全和完善。

三，精神文明建设取得新成果。

一是组织村民观看室内电影、文艺演出4场次，村民自我探索组建歌舞活动室试行，活跃了村民群众的业余文化生活；二是开展暑期青保工作活动，利用村民学校，组织本村中小学生举办安全度假培训班，取得了良好的社会效果；三是组织部分党员、村民代表开展观光长江隧桥工程，试运行观博，三岛一日游，江苏华西村学习考察等活动共4次；四是开展道路交通安全与崇明县陈家镇第一税务所全体公务员一起学法、普法活动；六是开展终身学习知识竞赛活动，村支部先后组织村干部、党员、后备干部、大学生村官开展党史知识、科普知识、法律知识和迎世博知识的测试，其中党史理论知识考试2010年支部参赛人荣获全镇一等奖，有效的提高了广大干部群众的理论素养；七是开展创建文明镇学礼仪活动，协助环岛自行车赛安保，参与迎世博志愿者服务，共发放宣传资料400多份，宣传物品400多件，为创建生态文明村营造浓厚的氛围。

四，村务管理便捷高效。

各项村务工作服务到位，人口与计划生育工作管理有序，平安建设创建成绩显著，平安家庭责任书每年发放450份，民间纠纷有所下降，历史个案逐个化解，调处成功率达80%左右，信访案件得到逐步化解，村级财务规范化管理验收合格，档案工作规范有序，广播通响率群众基本满意。上届新老干部交接工作顺利，本届内增选人大代表符合法定要求，经济普查、土地资源普查、两个实有调查、侨情调查、全国人口普查、妇科和残疾人普查等都能按时完成。村干部民情日记记录详实，大走访活动效果明显，解决民忧困难正在时段性排摸。2009年以来，本村域范围内安全生产，火灾、车祸、吸毒、触电等无非正常死亡事故发生，确保了一方平安，创建平安乡镇工作仍继续推进。

五，村风民俗健康向上。

禁毒工作从源头抓起，近年来没有出现种植毒品源植物的农户，村内关心特殊群体、老年人、低保户、单亲家庭、帮教对象等，已形成广大干部群众的自觉行动，崇尚科学文明的行为规范，以科普村创建为起点迈开了新的一步，历年来村域内无任何宗教活动场所和法轮功练习者。

六，实事工程有序推进。

2009年以来，共完成水泥路建设16公里，桥梁2座，涵洞55道，U型渠道、干渠、支渠返修共7500米，平复还耕土地20亩，新建为农服务站一座，改造统战活动室30平方米，民沟疏浚7000米，机插秧每年400亩左右，农网改造二只变压器，二只车口大保养申报，同时也试点完成了400多亩土地流转，其中200多亩外发包种植西瓜、果林、花菜等经济作物，200多亩列入今年三秋布局公益林建设范围。

七，村民素质全面提高，道德建设得到进一步加强。

未成年人、失足青少年的教育管理做到结对帮教对号入座，科普示范、文明迎世博志愿者做到踊跃参与，电教设备发挥作用，村民文明程度有所提高。

八，社会保障体系进一步加强。

一是村委会历年客观公正地审核上报农村低保户、大病医疗救助户、危房改造户共40多户，并做好村务公开、公示工作；二是抓好农村富余劳动力的社会化服务工作，切实做好了千百人就业队伍的调整和充入工作；三是抓好了农村合作医疗的巩固提高，农村合作医疗参加率、献血任务完成率、养老保险投保率均能达到98%以上。

九，需要改进和完善的问题。

主要表现在一是村级班子整体合力不够强，缺乏开拓创新的工作思路，历年农业结构调整缓慢，农民增收不够明显，招商引资、结对帮扶效果不够显著，导致村级基础设施建设难以开展，亮点工程难以实施，发展后劲明显不足，村级干部的能力素质有待不断提高。二是社会化管理民生化服务缺少有效地方法，由于社区服务中心规划建设需要，健身器材、健身场不能对外开放，公共设施不够规范有序，对保洁员队伍考核不够严格，对近年来建设的路、桥、沟、涵、渠缺少养护和管理。三是村级干部的工作思路、工作作风、工作能力有待于不断提高和改进；四是社会稳定工作方面，表现在历史个案难于化解，发展中的矛盾又不断显现，农民利益难于调整，民间纠纷处置不力，在情、理、法的平衡上，缺乏有效的工作方法，缺乏破解难题的能力，个别村民素质较差，严重影响村务工作的正常开展，综上所述的存在问题，我们必须要在今后的工作中加以改进和完善。

总之，我们要在届终回顾之际，届初规划之年，不断总结经验教训，正确分析村情民意，以庆祝中国共产党成立90周年为精神鼓舞，切实转变工作作风，认真贯彻落实中央、市、县委精神，以“十二五”规划为奋斗目标，努力做好党和人民交办的各项工作任务，以全新的精神面貌，带领椿南人民朝着以完善的基础设施，展示一幅路桥平坦，农田成格，绿树成行，构河畅通，环境优美，人文和谐的宏伟蓝图，为建设生态文明村而奋斗。

椿南村村委会

2011年7月

2.村民自治“两委”班子的协调工作心得 篇二

为做好我办 20__年村（社区）“两委”班子换届工作，按照街道党工委的统一部署，定于 20__年__月__日至__日对村（社区）“两委”班子进行换届考察。现根据我办实际情况，特制定如下实施方案：

一、目的意义 通过换届考察，以便街道党工委更全面掌握本届村（社区）“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，增强村（社区）干部认真履职的责任感和紧迫感，促进换届选举各项工作的落实。

二、考察对象和考察时间 考察对象：40 个村（社区）“两委”班子 考察时间：20__年__月__日--__日 三、考察内容 班子成员思想政治建设、领导科学发展情况，在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩；对村（社区）“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察，特别注重考察五个方面：一是思想方面；二是带领村（社区）干部开展工作及统筹安排等能力方面；三是工作实绩方面；四是贯彻执行民主集中制方面；五是工作态度和廉洁自律方面。

四、考察工作主要程序和步骤 1.撰写工作总结和述职报告。请各村（社区）对本届工作进行总结，形成班子工作总结一份，内容包括思想建设、领导能力、工作实绩、廉政建设、存在问题等；请各村（社区）“两委”班子成员撰写述职报告，内容包括思想方面、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、存在的不足等。

2.组建干部考察组。街道党工委成立考察工作领导小组，组长由街道党工委书记颜志超同志担任，常务副组长由街道党工委副书记、主任毛中阳同志担任，由组织办公室具体负责。

3.提前联系沟通。考察组提前与村（社区）主要负责人沟通，商定有关会议时间，拟定考察日程，确定考察组考察日期。

4.发布考察预告。以街道党工委名义，提前一天通过村（社区）公告栏等进行换届考察预告，发布考察对象、考察组工作联系地点和电话，征求意见箱设在办事处一楼。

5.召开村（社区）会议。会议由村（社区）书记主持。会议议程：（1）考察小组组长讲话；（2）村（社区）主要领导代表班子作工作总结，班子成员作个人书面总结并上报考察组。（3）发放民主测评表，进行民主测评（参加人员：村（社区）全体干部、党组织负责人、居民小组长、党员代表

不少于 10 人、群众代表不少于 10 人）。

6.开展考察谈话。请村（社区）干部、党组织负责人对现任“两委”班子及成员作简要评价。

7.考察情况汇报。由各工作片总支综合考察，形成考察报告后上报街道组织办公室，街道党工委将对村（社区）“两委”班子考察汇总情况进行分析评价。

五、工作要求 1.一个村（社区）考察工作时间安排半天。

2.各村（社区）要高度重视，精心组织，密切配合，确保届末考察工作顺利进行。

3.要求每一个考核对象认真回顾总结自己任职以来的工作、学习和思想、作风等情况。各村（社区）要认真总结本届以来各方面建设和工作落实情况。

3.村民自治“两委”班子的协调工作心得 篇三

如何发挥模范带头作用

我县村“两委”班子换届已经结束，新产生的“两委”班子在“三农”工作中如何发挥模范带头作用，带领全县农民优化发展环境、发展生产、繁荣经济、加快致富步伐谈几点看法：

一、对当前村“两委”工作环境的感受

（一）从环境上影响村“两委”发挥作用的制约因素，不可忽视方面

村官难当：当官难，当村官更难，当好村官难上加难，当干群称赞的村官难过上青天，基本五难：

①基层及民主政治环境不良，政治生态不优，让村“两委”干部伸腰难、放手难。

②村民文化素质不良，小农思想不改，让村干部宣传科技难、推广新技术难。

③双层经营模式不良，与市场经营不适应，让村干部调整产业结构难，新农村建设难，一村一品特色形成难。

④政治体制不彻底、不完善，让“两委”三年一届“一年看二年下，三年等着换”，自治难、自主难、治好难。

⑤村集体经济发育不良，让“两委”筹资难、办事难、发展难。

（二）从农村基层组织建设现状上，影响“三农”发展的制约因素不可忽视 目前村“两委”可划分四种类型：①示范型，约占30%。②任务型，约占40%。③涣散型，约占20%。④蛮干型，约占10%。

（1）示范性。有一套形成核心发挥战斗堡垒作用的好班子、有支艰苦创业、实干兴业好队伍、有一条加快发展富村富民的好路子。

（2）任务型。（看摊型）听话、守规、不冒进、不捅娄子、不出事，换句话讲，不思进取、不想事、太平思想不开罪，遇到问题绕道走，工作推推转转、催催干干，维持局面、完成任务、不出大事、没有上访，推动农村经济乏力，很难全面实现小康社会。

特别是隐藏了很多矛盾和问题，时间一长就会爆发，形成新瘫痪村，加快发展变成一句空语。

（3）“涣散贻业型”。问题更加严重，这类组织软弱无力，长期处于瘫痪、半瘫痪状态，无人干正事，无钱办公事、无人理民事，村困民怨、人心涣散，问题积重难返，久治难愈，经管比例很少，但对好村影响很大，对党的事业危害很大，是加快发展农村经济建设小康社会严重障碍。

（4）蛮干型。思想观念领导方式陈旧，工作还是行政命令的老套路，整天怀念文革时期“黑红棍”、喝醉打人骂人恶习难改，不会做思想工作，野蛮推进工作，指挥农业生产还在搞催种、催收，无文化素养、无一技之长，不能发挥示范带动，不会处理新形势下的农村各种矛盾，多吃多占，心想好处，忘记干部宗旨信念。

（三）从农民素质上影响农村经济发展的制约因素不可忽视

（1）科技素质太低。接受新事物、新技术难，有文化的80、90后新一代农民变成进城务工，变成间接市民，在家经营土地从事农业多是妇女、老人，不能外出务工，难以适应现代农业发展的需要，难以接受新技术。

（2）生产能力太低。妇幼、老弱、病残、新机械、新品种、高强度劳动承受难

（3）农业投入收入太低。近几年需有党的富民政策、惠农政策，减轻了农民生产成本，但粮食价格偏低，农民的土地收益太差，家里的积蓄用于建房和生活消费，很多家庭以务工收入为主，农业生产变成副业，把土地当作最后保证，没心思经营农业，发展农村经济。

二、新一届“两委”班子如何在发展农村经济中发挥模范带头作用谈几点感受

新一届“两委”班子想发挥在三农工作中的模范带头作用，就必须提升村组织的能力，只有这样农业发展才有动力，农民收入才能有增长，农村生活环境才能有改变，两委形象才能有新提升，党的事业才能有新保证。要实现这一愿望村组织要做到六必须、六突破。

（一）必须紧扣农村经济发展这一中心，在加快发展上实现新突破

加快发展是乡村党组织的第一要务，更是衡量乡村党组织战斗力的第一标准。加强基层组织建设，提升乡村党组织的战斗力必须坚持一切为了发展、一切服从发展、一切服务发展、一切保证发展。作为乡村党组织必须把提升战斗力体现在加快发展上。①要在发展理念上实现转变。努力快发展、全面建小康，要求基层党组织和广大干部必须解放思想，树立新的发展理念。树立全面发展的理念，按照全面建设小康社会的内涵，协调发展农村的各项事业。②树立加快发展的理念，改变跟在后面追赶式的发展，抓住机遇力求跨越式发展。③树立持续发展的理念，不搞以浪费资源高投入为代价的发展，努力实现靠科技低成本高效益的发展。通过树立新的发展理念，突破传统的小农意识，切实强化经营现代农业的思想，大力发展科技农业、特色农业和效益农业，促进农业由传统型向现代型的转变。④要在发展目标上重新定位。适应全面建设小康社会的要求，乡村党组织都应当结合实际，制定全面建设小康社会的近期和长远发展规划，合理确定发展目标、发展速度，研究落实加快发展的具体措施。要在发展思路上拓宽空间。思路决定出路。通过调查我们感到，一些乡村发展缓慢，还是思路问题。当前，对农业地区乡村党组织来说，能否确定一个好的发展思路，关键在于能否找到自身的发展优势，能否摆脱传统的农村工作路子，以新的领导方式方法经营农业、经营农民、经营农村。在经营农业上，要大力推进主辅换位战略，加快产业化进程，走出一条发展科技、特色、效益型农业的路子。在经营农民上，要大力推进合作经济组织和劳务输出，提高农民的组织化程度，走出一条深度开发利用农村劳动力资源的路子。在经营农村上，要大力推进小城镇建设，加快发展县域经济，走出一条以城带乡、城镇乡村共同发展的路子。

（二）必须抓住提升村党组织战斗能力这一根本，在增强乡村班子执政能力上实现新突破

加强基层组织建设，提升乡村党组织战斗力的核心是抓好乡村干部队伍建设，提高乡村干部班子的执政能力，这是加快发展的根本保证。通过调查我们感到，农村改革发展的新形势，必须加快建设一支以“小康领路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人和群众贴心人”为主体的新型乡村干部队伍。建设新型干部队伍必须打破常规，加速乡村干部队伍的整体素质，我县的实践看，“两委”班子形成合力、钢板一块增强攻坚克难的战斗力，大力度推进创业型乡村班子建设，在激励乡村干部实干创业上打破常规。以加快发展为统领，确立创业型乡村班子建设目标，制定乡村班子和乡村干部工作实绩考核办法，强化激励奖惩措施努力营造一个以发展论优劣、凭实绩用干部、靠实干得升迁的良好工作导向，大张旗鼓地表彰奖励、提拔重用那些一心一意谋发展、艰苦奋斗创大业的乡村干部，切实解决干好干坏一个样的问题，真正做到重用创业者，冲击守业者，惩治败业者。

必须把党员打造成一支发展农村经济的主力军 提高党员队伍“双带”能力上实现新突破。一是充分调动为现有老党员的积极性，让他们参加村里的民事调解小组，村民议事小组。工程旁监组，为拓宽党员在农村政治经济中发挥作用的途径，帮两委改变发展环境。二是发展新党员要看政治素质，更要看发展经济能力，要看发展能力，更要看带动能力，不能看亲戚，更不能看宗族能力，不能看选举，更不能看小恩小惠。把优秀农村经济发展带头人吸纳到党的队伍里来，逐渐把党员队伍变成农村经济发展和社会事业建设的一支生力军，不能变成亲情团和选举主力军。党支部要发挥战斗堡垒作用，根据产业做纽带，支部带发展的思路，自己做到有点思想、有点门路、有点产业、有点资本、有点技术基本要求。不断增强支部在生产上的辐射范围，全方位扶持经济和鼓励农民发展产业，壮大产业，条件成熟后建立以支部产业为主导，以党员产业为主体，经济产业为依托的新型农民专业合作社。打造成产业+合作社+支部的终端党组织的新模式，用能人闯市场、用规模化经营创效益、用标准化生产和品牌化发展走向，把“一村一品”、“一村一业”落到实处。

（三）必须拓宽发展思路抓住以农民增收这一核心，在解决农民增收难上实现新突破

农民是农村的主体，是乡村党组织的领导和服务对象。同时，农民也是现代中国最大的弱势群体。推进农村基层组织建设，提升乡村党组织的战斗力，必须解决好农民问题。解决农民问题，需要做的工作千头万绪，但归结起来，主要有两条：一条就是坚持一切为了农民，真正使农民得到实惠。这应该是我们加强改进基层组织建设的立足点，也是提升党组织战斗力的落脚点。使农民得到实惠，就要强化树立群众观念，把对上对下负责一致起来，树立“只要群众兜里有钱花、宁肯胸前不戴花”的思想。

让农民在五个方面得实惠：①惠农政策上不手长，不侵占农民的利益，让农民享受政策成果上得实惠。②为农民提供发展上的生产信息、市场信息、科技信息，让农民生产上实惠。③为农民解决生产急需的资金，让农民在发展上得实惠。④为农民牵线搭桥结成发展联合体、联合本地相同产业创产业园区，提升本村产业档次、规模、效益，让农民在产业化上得实惠。组织好党员培训提高农民的素质，让农民在发展起劲上得实惠。

三、必须打破常规在村管理体制上实现新突破 现行的乡村管理体制影响和制约着乡村党组织战斗力，必须积极探索改革村管理体制和改进村工作方式的有效措施和办法。须适应农村市场经济发展要求，建立产业基地党组织、行业协会党组织、劳务输出群体党组织、经济合作党组织，明确其政治责任和作用，组织引导乡村干部进入这些党组织开展工作。切实转变村工作方式，在工作指导上，实现由主要靠行政命令推动工作向示范引导、提供服务方面转变；在抓经济上，实现由习惯靠上级、找领导向抓信息、找市场方面转变；在处理基层矛盾上，实现由靠罚、靠压、简单从事向说服教育、民主协商、依靠法律方向转变。当前乡村党组织要切实加强对农村基层民主政治建设的引导，通过健全和依靠村民自治处理各种矛盾，开展农村工作。尤其要积极引导鼓励乡村干部通过实实在在的示范服务，来引带群众，加快农村经济发展的步伐。推动农村基层组织建设，提升党组织的战斗力，必须放宽思路，在解决农民问题上实现新突破。

四、必须在上下联动上下功夫，在优化农村工作环境上有新突破