银行第一季度工作总结

2024-07-14

银行第一季度工作总结（13篇）

1.银行第一季度工作总结篇一

银行第三季度工作总结和第四季度工作计划 2009年第三季度主要工作内容：

一、为企业拍摄“企业在做什么”活动短片

2009年9月份开始，**商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘。主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍（企业优势、获得的荣誉、企业文化等），活动旨在宣传企业，促进会员间的相互交流。

二、编印**商会信息

2009年7-9月份，商会秘书处继续按计划每月出两期信息，第三季度共出6期，引发1800份，收到了一定的效果。

三、召开企业通讯员会议

2009年7月24日上午，**商会在**黄龙茶艺馆举行企业通讯员会议。会议要求各企业通讯员积极反馈企业活动情况，为《**商会信息》输送有价值信息、材料。

四、组织联谊活动

2009年8月16日，**商会副会长以上企业在第二组轮值会长的组织下赴**千岛湖进行了为期两天的联谊活动。并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会，会上主要讨论了与**稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、**市工商联

“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等情况。

五、撰写企业文章

撰写企业文章参加**市民营企业改革31周年宣传活动和杭州市总工会举行的“双爱双评”活动。

六、开展扶贫助学活动

2009年下半年，**商会联合**县政府在**乡开展“扶贫助学”活动，与13位贫困学生结对帮扶。

七、召开第二次会长会议

2009年9月25日，**商会第二次会长会议在**之江度假村召开，市工商联领导、**稠州商业银行领导列席参加。会上会长们听取了第二组轮值会长在7-9月份的活动情况汇报，详细讨论了与**稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。2009年第四季度工作计划：

一、开展“绿色行动”，宣传环保思想

2009年11月份，**商会将组织百人车队赴**开化钱江源国家森林公园（**母亲河源头）开展绿色环保活动，用实际行动宣传环保思想。

二、召开第三次理事大会，研究部署第二次会员大会的各项事

项

三、开展先进集体和先进个人评选活动

四、继续做好《**商会信息》编印工作

五、与**稠州商业银行共同合作做好企业、会员的贷款事项

2.银行第一季度工作总结篇二

3月30日下午,郑州公交总公司党委在公交党校召开第一季度党务工作会议,党建处、宣传部等部门负责人、总公司党委直属13个基层党组织书记及政工干部参加会议。

会议中,总公司党建处处长许靖首先回顾总结了2015年第一季度工作开展情况,传达了近期郑州市国资委党建工作会议精神及安排,之后对2015年总公司党委工作要点进行重点解读。指出了今年要着重做好的五大项工作。党建处副处长李红霖就今年党建工作项目制考核细则及党员培训工作作了简要说明。宣传部副部长周存学对本年度宣传思想文化工作要点进行解读,团委副书记张蕾对2015年团委工作要点也进行了解读。

总公司党委副书记、副总经理田金雨在会上讲话指出,今年党务工作的重点一是各级党组织要深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进总公司党建工作新提升。二是各单位要多交流,多研究,结合各自实际,开展好创百万(千万)客流大线主题活动,提升线路运营组织能力。三是充分利用好宣传载体,加强行业宣传,进一步提升公交良好形象。四是强调团员青年是党的后备军,各级团委一定要围绕党务工作开展好团建活动。田书记最后强调各级领导干部要关心关注一线职工,切实解决职工生产、生活中的困难和问题,使公交各项工作有效推进和落实。

3.银行第一季度工作总结篇三

一季度基金公司季报已经披露完毕。统计显示，一季度基金盈利696亿元，基金总资产规模2.76万亿元，相比去年末小幅缩水204.64亿元；金融、地产和白酒板块遭遇明显减持，贵州茅台让出基金头号重仓股宝座，万科A取而代之成为基金第一重仓股。

弃金融改“吃药”

据Wind数据显示，按照证监会行业分类，基金一季度在金融保险业减仓最多，达到14亿股，其后依次是房地产业、建筑业、社会服务业、批发和零售贸易、交通运输仓储业、电力煤气及水的生产和供应业。

基金在一季度合计加仓23.5亿股，其中19亿股来自于制造业。具体加仓行业由多到少依次是制造业、信息技术业、传播与文化产业、采掘业、农林牧渔业、综合类。

如果按照申万二级行业进行统计，可以看出，一季度视听器材加仓最多，其中涉及到的股票主要是TCL集团和海信电器，其中有42只基金加仓TCL集团，31只基金加仓海信电器。

紧随其后的是中药行业，康美药业、东阿阿胶和康恩贝加仓量最多。

化学制品方面，基金加仓3.7亿股，重要的加仓来自于浙江龙盛、四川美丰和新安股份。

而基金一季度减仓最多的二级行业分别是房地产开发、建筑装饰、银行、证券保险。

房地产开发行业中，基金大幅减仓的是华侨城A、保利地产和新湖中宝。基金对华侨城A减仓6亿股，对保利地产减仓4亿股，对新湖中宝减仓1.9亿股。

建筑装饰行业，基金一季度减仓主要来自于中国建筑和中国水电。其中对中国建筑减仓3亿股，对中国水电减仓1.8亿股。

银行方面，基金一季度减仓较多的是民生银行和招商银行，而对农业银行增仓3.4亿股。

基金新增数量最多的5只股票为TCL集团、农业银行、长安汽车、康美药业和中国石化。

一季度基金增仓超过1亿股有13只个股，涉及12个行业。减仓的个股却相对集中，基本来自房地产开发、建筑装饰、银行、券商和保险。

混基仓位降幅最大

随着股市冲高回落，基金公司的仓位也有所下降。

海通证券统计显示，国内各类主动权益类基金的平均股票仓位均较去年四季度末有所降低，其中混合型封闭式基金仓位缩水5.63个百分点，幅度最大，股票型与混合型基金仓位各缩减0.83个百分点，而QDII基金仓位较去年四季度有所提升。

截至3月31日，封闭式基金平均仓位为68.68%。开放式基金方面，混合型基金为75%，股票型基金为83.74%，QDII基金为91.22%。国内各类主动权益类基金一致提升现金资产配置比重。债券资产方面，则是股混开基减持而封闭式基金增持。

成长股继续被看好

一季度业绩排名靠前的基金经理，对二季度的投资机会有怎样的判断？

上投摩根内需动力基金经理表示，未来主要关注三方面的投资机会：符合中国经济转型方向且具备较强技术能力及壁垒，同时具备较大发展空间的行业或公司；医药等大消费行业中管理层优秀且资产负债表结构优秀的公司；拥有核心竞争力、估值低且具备一定盈利增长能力的价值型公司。

景顺长城优选股票基金经理表示，其持股比例维持在75%～78%高位。产业配置上，将高度集中符合产业趋势的高成长股（装饰园林、环保、医药、电子、传媒），并逐步增加追踪的优质个股。

4.银行第二季度简洁工作总结篇四

在银行如我一样的人很多都在各个岗位上奋斗这，坚持这，应为心中的分理想，一份期望，彼此都在不断的付出，我也只是其中一位，我们大堂经理告诉我们第二季，我们要扩展业务，更要开拓创新，不断的提高我们银行的地位，做出更大的成绩。

抱着理想怀穿着对于工作的积极性，我开始不停的工作，每天按时上下班，同样也积极配合经理安排的工作，在岗位上积极的为客户做好工作，客户的服务要求都会在合理的前提下做好，不放弃也不忘记，总是坚守在第一线的位置，从上班到下班，从开始到结束，我都是积极热情的去完成工作，心中相信只要努力就会有非常优厚的回报。

因为自己调整了心态，积极进取，主动出击，我在第二季工作中展露头角成为了第二季接触的工作人员，得到了经理的嘉奖，我也挺高兴的，这样不正式我需要的吗。我也一直都在朝着这个方向努力。当然取得了成绩的同时我也清楚这样的成绩我要保持，还需要时刻牢记，不可骄傲自满，谦虚认真，努力还是需要时刻做到的不然一切付出都将成为泡影。

看到大家都在岗位上发奋努力，自己心中可不甘心就在这样放弃工作，所以我要做的比其他人更努力，学的更多，付出的更加紧迫，因此我每天都在加强自身的建设和提升，第二季是发展的一季，也是自我提升最快的一季，因为我提升的更多发展的更快，有了更多的成长的空间，这真是一个不断成功的兆头。

留下了很多汗水值得自己高兴与骄傲，但是我并不满足，下一季马上就要到来，我们虽然结束了第二季，但是第二季的成绩也只是过去，毕竟我学会的知识，还需要在今后工作中继续奋斗加强，多努力多付出才行，所以我还一直强调自己不断的提升自己的个人发展，每次我都是最坚定不移的那一个。

5.银行第四季度会议简报篇五

11月1日晚，邮储银行宁德市分行召开了第四季度党委中心组(扩大)学习会议，传达学习党的十八届六中全会精神，贯彻落实中央关于“全面从严治党”的新部署新要求，强化主体责任意识。

期间，该行组织领导干部及党员观看了反腐专题片《永远在路上》，该片以多起鲜活的经典案例曝光了高官的贪腐细节与不归之路，释放出中央从严治党的最强音，旨在警示领导干部要以案为鉴，严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基。

党委书记、行长童国荣强调，全体领导干部及党员要紧密团结在以国家主席同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把学习贯彻党的十八届六中全会精神与“两学一做”专题学习教育相结合，与“践行‘311’ 决战跨年度”旺季经营工作相结合，落实好党风廉政建设责任制，助推从严治党工作再上新台阶。

6.银行员工年第一季度工作总结篇六

银行员工年第一季度工作总结(一)

一季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破1亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

一、一季度工作和经营情况

至今年九月末，全行人民币存款亿元，比年初增长亿元，增幅%，其中储蓄存款比年初增长亿元，余额达亿元，增幅%，对公及其它存款余额亿元，比年初增加亿元。

人民币贷款余额亿元，比年初增放亿元，增幅达%。其中农业经济组织、农户贷款余额亿元，比年初增长亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额亿元，比年初增长亿元;中小企业贷款占总贷款%。

二、一季度工作方法

(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。

三季度，时值商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：神龙蛇业，九州果业，华美生态园艺，稷山养鸡场，澄禾禽业，未来园林，唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时，党委领导“三走进，三服务”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计多家，贷款余额亿元，比年初增长亿元，比6月末新增亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，达到30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

银行员工年第一季度工作总结(二)

转眼一年时间已过半，回顾过去半年中的工作，有进步也有不足，从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点：

一、与时俱进，不断增强个人政治修养

我一贯热爱社会主义祖国，拥护的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。

二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量

由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则，严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够认真细致不厌其烦的耐心讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一些知识，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础知识考试。平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识。在今后的工作中，要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。

三、工作积极主动，团结同志，互相帮助

作为一名普通员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理准备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到十分疲惫。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，认真完成领导交给的各项工作。

下半年，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益出发，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

银行员工年第一季度工作总结(三)

年月，我满怀着对银行和金融事业的向往和追求走进了银行高桥支行，开始释放自己青春的能量，点燃起事业的梦想;不知不觉已近年底，在这短短的四个月中，无论是在工作上，学习上还是在思想上，我都逐渐变得成熟起来。常听别人谈论柜员是一个烦琐枯燥并且忙碌的工作，谈不上事业，其实不然，卓越始于平凡，完美源于勤勉，柜台作为一线岗位，是银行与客户关系的直接枢纽，因此更能锻炼技能。刚开始接触柜面工作，因知识不熟悉，技能薄弱，在处理业务时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，摆脱现状，于是积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教，俗话说“业精于勤，荒于嬉”。只有这样才能实实在在地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将提高业务，将工作更上一层楼。

作为一名银行的一线员工，我深切感受到自己肩负的重任，由此必须严格地要求自己立足本职工作，潜心钻研业务技能，掌握过硬的业务本领，时刻不放松业务学习;更重要的是要保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规，同时培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处，从而清醒地认识自我、提高自身服务质量。

众所周知，在高桥支行辖内，望春工业区分理处是比较忙的一个点。每天业务繁忙，接待客流众多，因此这样的工作环境就迫使我不断地提醒自己要在工作中加倍认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作，始终如一地要求自己，在做好自己工作的同时，多帮助同事;当发现问题的时候，虚心地向其他同事请教。对待业务技能，我秉持着“三人行必有我师”的理念，千方百计地把自己薄弱之处加强补足。于是在领导、老师的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，提高业务知识学习频率，自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度。柜台是展示银行形象的窗口，柜员是直接面对客户的群体，我的一言一行都代表了银行的形象，为此我常提醒自己要坚持做好“阳光服务礼仪”，耐心细致地解答客户疑问;面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气;而对客户的赞许，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。

牢记“善待别人，便是善待自己”，换位思考，将心比心，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。时代在不断发展，银行工作的竞争也日趋激烈。柜员的日常工作也许是平凡而单调的，然而我们更应怀有危机感，时常告诫自己不能满足现状，虽甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战，将工作做细、做好、做精。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充，因为敢闯敢拼，活力四射，因为有太多的梦想和希望!可在我看来，青年的宝贵还在于不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!

总结之后，回顾自身存在的问题，一是学习不够，技能不足。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感，且理论基础、专业知识、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作疲累之时，有过松弛思想，反映出自身政治素质不高。针对以上问题，今后的努力方向为：一、加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地开展今后的工作。对于在工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

银行员工年第一季度工作总结(四)

随着金融体制改革的不断深化和业务的不断发展，新线风险防控的出台，银行现行的内部管理机制和业务操作手段已越来越与目前形势的发展要求不相适应，内部经营管理反映出来的问题不少。一是没有形成一套科学的、完整的、相互制约的内部管理机制;二是营业网点部分人员工作量大且政治、业务素质低，影响了规章制度的执行和经营管理水平的提高;三是在全新的营业体制下业务操作方面存在着突出的问题。

为了适应银行营业网点的新形势和业务不断发展的迫切要求，根据上半年营业网点内部管理工作的实际情况，就全新的营业网点下半年内部管理工作如何开展，业务操作方面的问题以及新线风险防控等提出相关建议：

1、必须建立一套科学的、完整的、相互制约的内部管理机制。

首先，对现行的规章制度应加以修订完善，并增订有关内部管理制度，在修订和增订过程中，应从实际出发，坚持既要高标准、严要求，又要切实可行、便于考核的原则。其次，把执行各项规章制度的责任落实到每位员工身上。要使每个干部、员工既有压力、又有动力，充分发挥主观能动性，达到有效管理的目的。

2、必须建立一支有较高政治、文化和业务素质的银行队伍，以适应当前金融发展。

随着科技知识日新月异的变化，今后金融机构对业务发展的贡献度在逐步提高，这就要求在人才队伍建设方面必须培养一支“懂管理、会经营”的员工队伍，建设一支熟悉“三农”、素质较高的人才队伍，从制度、技术、机制和人才等方面保证“三农”业务的健康发展。因此，提高银行在职人员的素质，高素质人才的引进已愈加迫切地摆到了决策者的议事日程上。在提高员工素质诸多选项中在职人员的培训应是首选。

3、加强内部文化建设，构建和谐风险防控环境。

要积极培育符合银行实际的内部文化，让风险意识和内部文化渗透到每一位员工的思想深处，使内控成为每位员工的自觉行动，熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，确保各项业务的健康发展。

4、加强业务学习，提高全员的业务素质。

为减少差错，避免陷入无知性违规，首先从提高员工综合素质入手，加强对各项业务的学习，特别是系统学习各项规章制度和业务操作规程，要求做到全面掌握，熟练运用。其次是结合支行组织的技术练兵活动和营业网点“双零”考核，在营业网点内树标兵，经常性地开展优秀技术能手和服务标兵评比活动，使大家树立起“业务精则荣，业务差则耻”的荣辱观，形成良好的学习氛围和积极进取的工作作风。

5、加大考核力度，重视考核效果。

为充分发挥收入对工作质量的调节和导向作用，把内控工作纳入综合绩效考评。一是统一规定了违规和差错的认定办法。二是对各类违规和差错加大了经济处罚力度，对连续出现同一错误的，加倍处罚。三是对违规出错人员，在进行经济处罚的同时，要求撰写具有一定认识深度的书面反省材料，并落实可行整改措施。

银行员工年第一季度工作总结(五)

关于银行的工年第一季度工作总结如下：

银行解放南路支行特点：

1)三月下旬存款余额4500万，其中对公：2500万个人万

2)附近高校党校高级中学区政府四院庞大的别墅区一直辐射到康居小区辐射区人员素质很高

3)留学的多炒股的多放高利贷多炒房地产多学生多退休老人比较多做医疗和健康产业的多

4)经过持续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对人寿保险有了初步的认识和了解

5)网点人员素质比较高，人品也非常好，做事非常谨慎，认真，细心，开口量很低，几乎不开口，行长工作非常敬业，做事非常谨慎，由于以往保险银保严重误导，出现过一次很严重的纠纷，(10万趸交给人办成10万期交，银行和保险公司各承担客户50%的损失)，所以对保险宣传相当慎重，经过观察，网点工作人员对保险认同度不高，对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。

我的做法是放平心态，qq超拽分组一点一滴的做，让他们慢慢认同中英人寿由于是新网点，很多人都不知道这个网点，初期网点人流量很少我就给存储的宣传，以后办业务到这个网点办，不要排队，这个网点工作人员服务也非常好，工作认真负责细心，储户慢慢把存款搬家，我的做法：

1.办借记卡，网银，信用卡一条龙服务和宣传，例如，宾馆员工来办卡，一个人我一次把他的借记卡，网银，信用卡办完为银行提供附加服务。

2.在柜台前，大力为银行宣传网银基金信用卡第三方托管保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目

3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源，帮助银行拉外汇和人民币存款，客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的所有中间业务不遗余力，不记成本的为银行奉献，通过自己高附加值的额外服务，让银行真切感受到你的用心付出和价值。

4.抓住储户短暂的办业务机会，用心沟通，为银行筛选和挽留大客户，我非常注意客户来办业务是不是贵宾卡，普通折要很巧妙的看他们的余额，如果余额超过5000元，我要请教客户为什么要放这么多现金做活期，多培养客户学会理财，不要让自己的钱闲着，要学会让自己的钱为自己工作，赚钱，对于大客户，我会邀请他们到理财室去，请大堂经理一起配合，为银行争取大额贷款，存款，基金，黄金等，成功了好几例。对此大堂经理对我的配合和支持也比较满意。

5.定位好自己的角色，对于银行业务，我是配角，对于保险业务，我是主角。不怕挫折，不怕困难，不畏艰难，不怕歧视，坚实做好每一天工作。

6，平衡网点工作人员的关系和利益，平衡业务的分配，只要网点安排的事，要不遗余力的去做，不要计较个人得失，魏总常说，吃亏是福，处理好柜台，对公会计，大堂经理，行长之间的关系。只要对银行有利的事，就要多做，哪怕有误解，他们最终会理解的。

7.根据网点特点，我制定出比较适合网点特点的工作方案，以期交为主，趸交为辅，大单期交和大单趸交为突破点的工作思路。

7.银行第一季度工作总结篇七

《投资者报》数据研究部根据北京展恒理财顾问公司提供的数据，对一季度到期的银行理财产品和新发行的产品进行了汇总分析。

据不完全统计，一季度共有745款银行理财产品到期，其平均到期收益率为2.66%。在所有到期理财产品中，有22款未实现预期收益，占总数的3%。

此外，新产品发行也层出不穷。据不完全统计，一季度国内共发行银行理财产品2102款，较上季度环比增长10.69%。

在加息预期的影响下，中短期产品发行量出现较大增长，其总发行比例依然占据市场主流，而1年期以上的长期理财产品则出现较大萎缩。我们预计，在央行加息预期渐浓的情形下，未来一段时间，理财产品短期化的趋势有望延续。

到期平均收益2.66%

22款未达预期收益

据统计，一季度共有745款银行理财产品到期，其平均到期收益率为2.66%。

在745款到期的产品中，到期年化收益率最高的为南京银行旗下一款产品——“聚富2号”稳健级(0813期)金梅花理财产品，该产品实现了8%的年化收益率。

该产品也是一款非保本浮动收益理财产品。产品设立于2008年8月26日，投资期限为18个月，于2010年2月26日到期。其资金投向为江苏信托大非股票质押融资0801号单一指定资金信托。

此外，在所有到期理财产品中，有14款产品实现正的超预期收益，占总数的近2%；22款未实现预期收益，占总数的3.09%；其他产品的年化收益率与其预期最高年化收益率相同。

在实现正的超预期收益的14款产品中，有12款为信贷类产品、1款综合类产品和1款债券货币市场类产品。

其中，兴业银行旗下的7款非保本浮动收益的信贷类理财产品实现的超预期收益最高。除此以外，中信银行旗下两款产品、民生银行旗下的“非凡资产管理(增利型)理财产品002期M6款”等几款产品也实现了正的超预期收益。

未实现预期收益的22款产品则包括7款信贷类产品、7款结构性产品、4款新股类产品、2款其他类理财产品。此外，还包括票据类、综合类理财产品各1款。

在所有未实现预期收益的22款产品中，超预期收益率最低的为“非凡理财FOF－基金精选人民币理财产品”，该产品为民生银行旗下的一款非保本非浮动收益型理财产品，其投资期为1年，投资方向为国内公开发行的开放式基金、封闭式基金以及其他各类创新型基金产品。该产品预期最高年化收益率为50%。

资料显示，该产品设立于2008年1月16日，本应在2009年1月16日到期。但是在2008年资本市场持续低迷的情况下，该理财产品出现较大亏损，2008年12月民生银行对该款产品进行了延期。因此该产品至2010年1月16日才到期。

在2009年市场的反弹中，其产品净值有所回升。截至到期日，该产品两年的投资收益率为-6.55%，距离其预期最高年化收益率50%甚远，其超预期收益达到-53.27%。在一季度所有未实现预期收益的理财产品中。其负的超预期收益率最大。

此外，由于近期欧元持续走弱，而1月30日美国公布的GDP等经济数据优于市场预期进一步推升美元走强，使得农行旗下多款挂钩欧元/美元汇率的结构型产品到期收益率为0。

新发产品逾2100款

中短期占比攀升

一季度各大银行旗下理财产品不断到期的同时，新的理财产品也如雨后春笋般被不断推出。

据统计，今年一季度，国内共发行银行理财产品2102款，比2009年四季度的1899款环比增长10.69%。

按本外币理财产品发行量统计，今年一季度人民币理财产品发行1744款，环比增加12.88%；外币理财产品发行358款，与去年四季度的354款基本持平。

综合数据显示，在人民币升值预期不断增强的情况下，银行的人民币理财产品发行量明显增多。

从期限来看，短期及中期产品数量环比增长较大，1年期以上的产品发行量明显减少。

根据统计（注：今年一季度发行的2102款产品，共有2088款产品的期限可查），一季度发行的期限在6个月以内的短期产品有1330款，环比增长7.34%，其发行量占到一季度总发行量的近64%。总体来看，短期产品依然是投资者的首选，占据了市场主流。

和短期产品类似，期限在6个月至1年的中期产品一季度的发行量也出现较大增长，达664款，和去年四季度相比多发行了183款，环比涨幅达到38%。

相对而言，收益率较高的1年期以上的长期产品发行量则出现大幅下滑。据统计，一季度1年期以上理财产品发行了 94款，比去年四季度的178款减少84款，环比降幅高达47.19%。

目前，人民币加息预期逐渐上升，这改变了投资者的流动性偏好。因为选择1年期以上的产品无法有效地应对利率上升带来的流动性风险，因此，多数投资者还是倾向于选择灵活性较高的短期理财产品。

按投资类型分类，信贷资产类产品发行量出现较大下滑。与此同时，债券货币市场/票据类理财产品的发行量则大幅攀升。

据统计，今年一季度，信贷资产类产品发行359款，环比下滑31.36%。与之相对，债券货币市场/票据类理财产品的发行量達到107款，环比大幅攀升167.50%。

对此，展恒理财公司理财总监石端义认为：“这主要受到两方面因素的影响，一方面是去年12月银监会出台的《进一步规范银信合作有关事项的通知》与《关于规范信贷资产转让及信贷资产类理财业务有关事项的通知》两个文件，对银行发行信贷类理财产品做出了一些限定；另一方面则是今年一季度资本市场的震荡调整。”

值得一提的是，在今年一季度大盘股频频破发的情形下，新股类理财产品则销声匿迹。据统计，今年一季度没有一只新股类理财产品发行。

按照发行银行分类，今年一季度银行发行量排名发生较大变化，招商银行理财产品发行量由去年四季度的第1位跌至第10位，其新发产品的数量则由269款跌至96款。

与此同时，中国银行的发行量在今年一季度跃升到首位，其发行量达到246款。此外，今年一季度理财产品发行量居于前十位的银行还有民生、交行、华夏、工行、农行等。

加息预期强烈

短期投资仍将占主流

根据一季度银行理财产品的发行趋势，《投资者报》数据部判断，在国内加息传闻渐紧、多数机构预计二季度央行必将加息的情况下，为了规避长期理财产品无法有效应对利润上升带来的风险，投资者将越来越倾向于选择灵活性较高的短期理财产品。

因此，二季度1年期以下的中短期理财新品将依然占据主导地位。

同时，除了这一趋势外，展恒理财公司理财总监石端义认为，“就发行产品类型而言，未来信贷类理财产品将继续下滑。与之相对，综合类、债券类和票据类理财产品将延续一季度的上升趋势，发行量继续增加。”

石端义认为，“此前发行量较少的证券信托类理财产品也有望迎来新的增长。”

8.银行第一季度工作总结篇八

随着第一季度的结束，第二季度的工作已开始，下面我来做一下第一季度物流部的工作总结：

一、仓库方面：仓库第一季度的主要工作是要求仓库管理员对去年系统升级后的库存账目，进行进一步的自盘及核对，由于仓库主管的非正常离职，对其负责的B库进行账目核对工作，并对存在的问题进行统计处理。仓库人员建设存在不足，第一季度人力资源部招聘仓管员人数很多，但是真正留下来的只有一人，现任B库仓管员，我通过一个月的时间对他进行了比较全面的培训及B库账目的交接，现已基本完成交接工作。第一季度仓库存在的问题：发错货、入错库位的现象时有发生，库内货物摆放混乱，二层货架上的轮胎及部分装修用料不能及时处理，新任的仓管员需要时间适应岗位。以上问题需要在下个季度的工作中引起重视，进一步提高、改进、杜绝。

二、配送方面：第一季度由于客户订购产品到货频繁，及各展厅年初备货，造成物流提货压力增大，但都能及时协调完成，没有造成展厅样品及加工厂送货的延误，第一季度，为统一管理，便于统一协调安排，降低物流配送费用，对物流配送职能进行了调整，现物流部负责公司除兴辉陶瓷外的全部部门的洁具、磁砖配送工作，这无疑给配送工作增加了压力，需要更好的协调有限的车辆，充分利用外联车辆，在保证费用合理的情况下提高配送效率。在日常的工作中，配送工作也出现了一些需要解决的问题，尤其是洁具配送，由于公司洁具上楼价格远远低于市场价格，而且送货数量少，造成洁具上楼困难，我们想到的办法是让安装人员协助送货人员上楼，这就要求安装及配送必须同时进行，这样一来送货的时间必须保持3个一致,即：配送车辆到达时间、安装人员到达时间、客户收货时间一致，派单员需要联系三方时间，如有一方时间出现差错，会造成其他2方把时间浪费在等车或等人上。磁砖送加工厂，导购要求送的加工厂有时有集装箱卸车，或道路问题，配送人员给送到其他加工厂，但没有及时与导购员沟通，导致提货时弄不清在哪个加工厂的问题。外联司机提货装车，对货不仔细，造成配送数量不符现象。

针对以上问题物流部第二季度工作计划如下：

一、仓库方面：加强对仓管员的日常管理，加强考核力度，争取杜绝发错货、入错库位现象发生。希望公司各部门对仓库内物料、货架及部分无效库存及时处理，使仓库更好的发挥空间优势，提高库区利用率，为即将到来的第二季度大量备货做好准备。对各展厅货物的盘管，第一季度，仓库已经对自行车展厅及东鹏洁具展厅进行了盘点，第二季度将陆续对公司其他品牌进行盘点，并配合各部门对库内小色号及淘汰产品进行处理，东鹏陶瓷、金意陶的样板需处理解决。

二、配送方面：物流部将根据各部门的需求及时准确的安排配送，充分调动物流驾驶员的积极性，使配送效率更高，同时希望各部门理性进货，降低物流进货成本，使物流配送工作更规范，满足展厅、客户的需求就是我们的第一要求。

三、沟通：工作中要求物流部各岗位人员与各部门及时沟通，如有问题及时解决，不拖延，宁愿多打几个电话，绝不少打一个电话。同时希望各部门如有问题也能够及时跟物流部沟通，做到不拖延、不误事，有问题尽早沟通协调解决，绝不拖到不得不解决，才去想办法。

希望在以后的工作中各部门能与物流部相互配合、监督，多提宝贵意见，一起努力使物流部的工作更加完善。

物流部：XXX

9.银行季度工作总结篇九

三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

三季度工作和经营情况

至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××％，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。

人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××％。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；中小企业贷款占总贷款××％。

月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元；进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元；人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。

九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产。

了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

（二）投身先进性教育，支持地方力度再提高。

三季度，时值××商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：××神龙蛇业，××九州果业，××华美生态园艺，××稷山养鸡场，××澄禾禽业，××未来园林，××唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，月末，我行农业贷款余额比月末新增万元，占全市。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时，党委领导“三走进，三服务”确定的家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计××多家，贷款余额××亿元，比年初增长××亿元，比月末新增××亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破，达到，比年初提高了个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

（三）常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

（四）广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

10.银行第一季度工作总结篇十

截至2016年3月末，工商银行湖南邵阳分行个人贷款余额较年初增加2.10亿元，同比多增1.03亿元；完成省行计划的29.24%，超序时进度；力拔头筹，同业占比第一。

今年，该行积极适应信贷结构调整要求，抢抓总行今年计划新增贷款的60%投向个人贷款的有利契机，拓展优质个人贷款业务市场，稳妥推进个人贷款各品种的营销工作。一是突出个人住房按揭贷款的主体市场和核心地位，抓住全国7亿平方米库存消化和首套房首付款比率降到2成的契机，积极抢占按揭贷款优质资源。要求每个支行切实加大对纯按揭项目个人住房贷款业务营销力度，今年至少营销1-2个楼盘。大力竞争二手房按揭资源。在个人住房按揭贷款，特别是大型优质纯按揭项目竞争中，坚持做到高层营销、高端运作，高效服务，通过竞争纯按揭资源，力争抢占更多的市场份额，实现增量同业第一。二是加大个人自助质押贷款的宣传推介营销力度。采取全体动员、全面宣传、全员营销措施，围绕“有资产、有需求”及有交易习惯的目标客户，利用自助质押贷款的优势，吸引存款和在工行购买理财、保险等产品。三是加大绑捆营销力度，不断提升个人贷款客户的综合价值贡献。通过对符合条件的目标客户营销推介最高额抵押项下网上循环贷款、个人资产综合服务、私人银行服务、家装分期、存贷通等特色服务与产品，深度挖掘个人贷款客户金融服务需求，提升个人贷款客户价值贡献水平。四是加大考核奖励标准。对个人经营贷款、个人房屋抵押综合消费贷款、个人住房贷款提高奖励标准，同时对贷款笔数进行奖励，以提振员工的营销积极性。五是加大个人消费类贷款营销。坚持“真实房产、真实价值”的“两真”原则和选择“优良信用记录、优等还款能力”的“两优”客户，积极、健康、稳妥地推进个人房屋抵押综合消费贷款业务的发展。一季度个人消费类贷款余额比年初增加2.22亿元，其中个人住房贷款比年初增加2.12亿元，个人消费贷款比年初增加0.1亿元，系统排名全省第三。

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11.第一季度工作总结篇十一

经济发展服务部以服务企业经济发展为工作任务，充分发挥经济指导、督促检查、协调服务三大作用。在园区班子的坚强领导下，在其他部门的大力支持配合下，较好的完成了各项目标任务，现将第一季度工作完成情况及下季度工作安排情况汇报如下：

一、重点工作完成情况

（一）经济目标完成情况。完成5500万元，占全年目标任务2.4亿元的23%；第一产业增加值完成235万元，占全年目标任务0.1亿元的23.5%；规模以上工业增加值完成2750万元，占全年目标任务1.2亿元的23%；建筑业增加值1480万元，占全年目标任务0.6亿元的25%；第三产业增加值完成860万元，占全年目标任务0.36亿元的24%；社会消费品零售总额完成705万元，占全年目标任务0.29亿元的24%；战略性新兴产业增加值增幅10%；非公经济增加值增长8%；单位生产总值能耗降幅4.5%。

（二）固定资产投资情况。园区范围内5个县列重大项目计划完成投资4860万元，截止目前，已全部复工建设。康顺物流园，完成投资200万元进行1万平方米仓储库房钢结构安装。兰州铁邦物流仓储配送中心项目，完成投资2550万元进行场地平整、强夯、基件及井桩的安装等前期准备工程。久和国际农副产品商贸城项目，完成投资1380万元农副商贸城1600平方米项目部建设及2000平方米售楼中心建设工作。新联友冷冻农副产品批发交易市场，完成资产投资500万元项目区输电线路铺设工作。西部建材年产120万m³商砼生产线项目，计划投资7600万元，完成设备购买，已完成基坑开挖，正在进行设配安装工作。其他重大项目：久和汽配城，正在进行地基处理。久和建材市场，正在进行场地平整。

（三）园区企业信息库建设。皋兰园区（九合村）范围内注册运营企业193户，个体户481户。其中，规模以上工业企业4户，规模以上商贸企业3户，重点项目20个（物流企业12户，工业企业8户）。

（四）安全生产工作。

1、机构建设方面。成立兰州经济技术开发区皋兰园区管理办公室安全生产监督管理委员会；完成《皋兰园区安全生产工作职责》、《皋兰园区安全生产基本工作制度》及《皋兰园区安全生产责任清单》及皋兰园区突发公共事件总体应急预案（草案）等10余项应急预案的编制工作，建立健全安全生产台帐，完善机制。

2、安全生产检查方面。积极与九合镇安监办衔接，邀请省安监局安全生产二处姜主任对辖区内久和汽配城、久和国际农副产品商贸城及国恒交通等辖区企业进行为期两天的安全生产检查，对上述企业存在灭火器过期、输电线路裸露、未安装防雷装置等13条安全隐患进行排查，并要求限时整改，最大限度的减少各种违规操作事故的发生。

3、安全生产宣传教育方面。积极与九合镇案件站衔接，举办工贸企业安全生产培训班1期，发放宣传册50份。

（五）企业协调服务方面。制定《兰州经济技术开发区皋兰园区管理办公室“千企万商大走访”活动干部联系清单》，将园区20家驻区企业以“2111”的比例分配方式到每位干部身上,确保按时实现帮助企业解决问题、推进重大项目建设、提高行政审批效率的目标。

二、存在的问题

1、因皋兰县园区用地指标短缺及园区尚未取得项目审批权限，导致已落地项目受用地指标“瓶颈”影响无法继续开工建设。

2、因甘肃省投资统计制度试点改革，导致园区全年固定资产投资目标无法完成。

3、部分企业安全生产管理意识不强，存在应付检查、得过且过的心理。

三、下一步工作打算

1、加大重大项目建设督促力度。按照“重点工作项目化、项目工作责任化、责任工作落实化”的要求，督促6个重大项目加快建设进度。久和汽配城项目，10月底建成2.8万平方米正式汽配市场建设，营业商户达到300户以上。久和副食品商贸城项目，10月底建成6万平方米商铺建设，完成8万平方米商铺主体工程建设，争取12月底商户入驻。康顺物流园，7月底建成仓储库房1万平方米，完成水电配套，年内入驻商户300户以上。兰州铁邦物流仓储配送中心项目，7月底完成5000平方米仓储库房，1万平方米道路、月台、储量维护等附属设施建设。西部建材年产120万m³商砼生产线项目，11月底建成投入使用。甘肃君翔商贸物流园，10月底完成260亩土地整理。

2、做好安全生产监管工作。一是建筑施工安全生产。按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况,施工作业人员安全防护、劳动保护措施的落实情况进行重点检查，防止施工安全事故发生。二是特种设备安全生产检查。积极与县安监局、九合镇安监站衔接重点对康顺石化、裕润石化等石化企业使用的特种设备安全生产检查,并对违法微小石化、不符合环保要求企业坚决予以拆除。三是密集场所消防安全。重点对九合汽配城、中凯物流园等人员密集场所的电器线路、安全出口畅通情况、消防应急照明、消防标志、消防栓设置情况进行检查，防治重大火灾发生。

3、提高企业协调服务质量。以“千企万商大走访”活动为载体，实地了解企业发展情况及存在的困难，做好园区企业与国土、发改、规划等部门的协调服务工作。

4、如实上报固定资产投资情况。积极落实甘肃省投资统计制度试点改革，按时上报园区内企业固定资产真实投资情况。

12.第一季度工作总结篇十二

1-3月，在局领导的指导和同事们的帮忙下，在自我的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作本事都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：

一、政治思想方面。

始终坚持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自我的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议、自治区党委八届四次、自治区全国人民代表大会和中国人民政治协商会议工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。

作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次经过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务本事。再次是经过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是进取完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最终是按照局领导的安排进取完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。经过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务本事，强化了办事本事和综合分析本事。

三、纪律方面。

严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，进取参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的研究、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成可是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中，进取改善不足并按照“仅有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

五、搞好财务分析，为领导供给有效的参考依据。

我明白合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供给有力的财务信息支持。

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用。

公司发展至今，生产资金的筹集，一向是个头痛的问题，大家都明白资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情景下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作。

今年公司对各部门都签订了职责合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照职责合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

13.银行第一季度工作总结篇十三

2020年是注定是不平凡的一年，“春天行动”的步伐被突如其来的新冠肺炎疫情打乱，传统的金融服务格局被打破。十堰分行在总行党委的坚强领导下，迅速转变工作思路，实践新的工作模式，在全行员工的共同努力下，疫情防控实现了员工及家属零感染，业务发展也取得了一定的成效，现将十堰分行一季度主要工作汇报如下：

一、主要经营指标

（一）存款。

3月末，全行时点存款50.7亿元，比年初增加4.2亿元，计划完成率51%。其中，对公存款24.3亿元，比年初下降5.8亿元%；储蓄存款26.4亿元，比年初增加10亿元，计划完成率163%。

3月末，全行日均存款45.5亿元，比上年日均增加8.1亿元，其中对公日均24.9亿元，比上年日均增加0.9亿元；储蓄日均20.6亿元，比上年日均增加7.2亿元。

（二）贷款。

3月末，全行各项贷款52.7亿元，比年初增加3.35亿元。其中，公司贷款48.3亿元，比年初增加3亿元；零售贷款4.3亿元，比年初增加0.4亿元。一季度共投放“战疫贷”6笔5100万元；共投放“复工复产贷”3笔，1460万元。

（三）拓户。

3月末，全行对公客户1553户，较年初增加80户，计划完成率73%。其中对公有效户396户，较年初减少12户；机构户154户，较年初增加8户，计划完成率200%。

全行零售客户89109户，较年初增加7301户。其中有效户36383户，较年初增加7407户，计划完成率164%；VIP

8448户，较年初增加1303户，计划完成率96%。

（四）利润。

3月末，全行实现账面拨备前利润-217万元，同比减少2728万元。其中，受全行缓释风险贷款影响，冲减逾期或欠息超90天贷款的表内利息3772万元。

（五）风险管控。

3月末，逾期贷款5.22亿元，比年初增加0.82亿元，逾期90天以上贷款4.4亿元，比年初增加2.83亿元。不良贷款4.35亿元。

二、主要工作措施

（一）压实责任，主动出击做好疫情防控

一是早部署，层层压实防控责任。

迅速成立疫情防控工作领导小组和应急处置领导小组，详细部署疫情防控工作要求。

二是快处置，果敢应对突发疫情。

1月26日，接安豪押运公司报告，负责我行营业部押运工作的车组人员相继出现新冠感染症状。分行党委高度重视，迅速做出部署，经过及时防控和持续观察，我行员工及家人均未出现感染症状。

三是勇担当，积极发挥党员先锋作用。

分行党员干部积极响应上级党委号召，主动与所在社区联系，报名争当志愿者。全行60多名党员干部主动认领任务，累计执勤近700天。经倡议，全行51名党员、73名员工累计自愿捐款3.9万元用于支持抗疫工作。

四是强推动，充分筹备复工复产。

疫情期间，分行疫情防控领导小组多次召开线上会议，研究部署、督导落实疫情防控和金融服务工作，制定相关方案和应急处置预案，提前谋划复工复产。3月11日，2家支行率先复工，到18日，辖内9个网点全面复工营业。

（二）未雨绸缪，推进客户“暖心活动”“化危为机”

一是疫前“暖心大走访”。

分行班子包片，部室挂点，全面走访政府机构客户、重点项目客户、重要企业客户等。通过大走访，实现机构客户开户10户，政府专项债、企业债监管账户取得实质性突破。

二是疫中“暖心大慰问”。

面对延期上班和推迟复工的不利局面，安排各机构积极通过电话、短信、微信等安全的形式，了解客户经营困难，宣传国家和我行帮扶政策，传递湖北银行的问候和关爱。

三是疫间“暖心大培训”。

从延迟上班开始，各机构负责人和对公客户经理通过线上参加总分行主办的各类业务培训，提升业务技能水平，为复工复产后深化客户服务水平磨练内功。

（三）顺势而变，快速调整零售营销策略

“春天行动”第一阶段为春节前，进展顺利，截止1月24日储蓄存款比年初增加4.51亿元。第二阶段和第三阶段受阻，分行及时调整思路，所有工作调整线上。一是积极参加总分行零售部组织的线上培训，积蓄专业服务能量；二是将竹溪支行员工的好营销做法归纳总结，在分行微信群分享，使员工的思想不能放松。三是召开线上会议，布署线上预约客户存款。四是出台疫情期间零售业务线上营销奖励方案，鼓励线上营销。3月末，全行新增直销银行客户2452户，新增存款近800万元,在客户和存款上均有较大幅度提升。

（四）勇担使命，为疫情影响企业纾忧解困

一是对正常类公司信贷客户因疫情导致付息、分期还款困难的，调整付息方式和分期还款计划。

共调整分期还款11笔66823万元，利息调整支付29笔22204万元。

二是快速通过授信绿色通道为存量客户办理贷款展期或约期，疫情期间，共办理4笔续授信5510万元。

三、二季度工作计划

（一）坚持党建引领锤炼队伍。

党建工作是业务发展的总引擎，抓党建就是抓发展，要以党建工作激活“红色细胞”，加强思想政治教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导员工树立正确的价值导向，将全行员工的思想、行动统一到“错位经营、高质量发展”战略上来。

（二）持续抓实疫情防控。

疫情防控虽然取得了阶段性胜利，但目前国外形势依然严峻，需时刻紧绷疫情防控神经不松劲，持续落实健康监测、办公营业场所及个人防护，营造安全的办公生产环境。

（三）扎实推进“特别行”活动。

“特别行”活动既是大势所趋，更是我行转型发展的迫切需要，我行将提高政治站位、深入践行“三服务”理念，通过存量客户带动、政府专场产品推介、他行优质客户平移等方式方法，坚决完成贷款“增量”和“扩面”目标。

（四）迅速补齐对公业务短板。