国地税合并感悟及憧憬

国地税合并感悟及憧憬

1.国地税合并感悟及憧憬 篇一

国地税合并前企业税务风险如何自查？

时隔24年,国税和地税又重新合并。3月13日,国务院机构改革方案出炉，其中一项重要内容就是改革国税地税征管体制。对于每一个税务人来说，这都是一个重磅消息，国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。这项改革的重大影响之一就是对企业的税务稽查工作将加强，稽查比例将显著提高。以往企业忽视的小税种的风险也会加大，由此导致纳税人的税收违法成本也将显著增加。那究竟该如何做好风险自查呢？ 国地税合并后，对于企业会产生哪些影响？

企业办事方面的影响：

1、不需要两头跑，一次性办完业务不费劲。比如说建筑企业去项目所在地预缴税款，如果涉及申报个税，则可能需要再跑一趟地税局，合并后一次搞定，为企业节约不少时间。

2、征管口径统一，减少争议。营改增之后，有很多企业增值税在国税，企业所得税在地税。与增值税、所得税都在国税局管理的企业对比，地税局掌握的企业所得税管理口径可能和国税局有所区别，合并后有利于减少争议。

3、普法力度更强，服务质量更好。国地税联合行动，普法效果肯定是更好的，服务质量妥妥上升。且随着机构合并，以后国地税业务一窗通办指日可待。企业税收管理的监控：

一、对企业税收管理的监控相应提高

以往国地分离，国税主要检查企业房产税、个税、土地增值税等方面；地税检查增值税或企业所得税的问题，二家各自为政。但随着“金税三期”系统上线，国地税征管系统合并，对企业税收管理的监控也会相应提高。

二、日常监管力度加强，企业税收筹划空间进一步压缩

国地税合并后全税种纳税信息都可实现对比分析，日常监管评估或大数据的风险指标对比将常态化，企业合规性要求更强，不合规的税收筹划空间进一步缩小。

三、工资社保信息联网，企业用工成本或将增加

国地税合并后，企业用工的工资、社保、个税信息基本都会同网，那么现行的社保基数缴纳与工资个税申报将相关联，因此，企业用工成本与合规申报将形成新的挑战，在社保申报与工资个税申报等合规、统一的情况下，或将提高企业用工成本。

四、企业的税收违法成本增加

近年来，随着《国家税务局地方税务局联合稽查工作办法》等系列文件的公布，国地税合作已然明显加强，联合行动肯定会越来越多。在税收监管收紧的情况下，企业应如何应对？

1、进行科学的税收风险管理成为纳税人的唯一正确选择。企业将内功练好，指标对比再多也不怕！

2、做好事前筹划，合法筹划，充分享受税收优惠。随着国地税合并，服务力度加强，税收优惠政策落地障碍将大大减少，企业也应当在合规的前提下充分享受优惠，做好税收创效。

3、积极维护企业合法权益，做好争议沟通解释。将来执法口径统一后，避免重复税务检查，可以有效规范税收行政处罚行为，即使有一些需要沟通解释的工作，企业做起来也相对更容易一些，积极维护企业合法权益，依法纳税。财务人要学会自查自保