2024吉林公务员面试热点预测

2024吉林公务员面试热点预测（精选4篇）

1.2024吉林公务员面试热点预测 篇一

吉林省公务员面试热点：面试中如何做到自我介绍

【导读】吉林省公务员面试热点：面试中如何做到自我介绍

吉林省公务员面试热点：面试中如何做到自我介绍

吉林省公务员考试网(http://jl.huatu.com/)为您发布2012年吉林省公务员面试热点 面试中如何做到自我介绍。

公务员面试马上就要开始，对广大的考生来说，能够通过在众多的竞争者中脱颖而出，通过笔试，既是一种实力，也是一种幸运。目前，公务员考试即将展开，虽然众多的单位都会有各自的面试题目，但对于每个面试者来说，可能都会面对同样的一个问题，那就是如何在面试中做好自我陈述。因为无论那一个用人单位，要确定合适本单位的人才，必定需要了解各个面试者的基本情况，而自我陈述就是其中一个了解的途径。

对于自我陈述，很多人首先就会关心是在面试的哪个阶段进行考察。请问自我陈述一定会是在面试的开头部分吗?诚然，绝大多数人都可能潜意识认为自我陈述一定会是在面试的一开始就问。但其实并不是所有的自我陈述都会在面试一开始就要求考生做自我陈述，而是有可能在面试的中段，甚至是在结尾一道面试题中进行考察。而且很重要的一点就是，现在面试中的自我陈述题，已不一定是像传统意义上的“自我介绍”，如考官不一定会直接问你：“请你简要介绍自己的情况。”因为从面试考察的效度来看，这样简单直接要求考生“介绍自己”，容易被考生事先作好充分准备，这样一来就存在两个缺点：一是不能考察到考生的临场反应能力，面试是希望看到考生在短时间内对所问话题的反应速度;二是不能真实地反映考生的真实情况和想法，因为在事先准备的情况下，考生很容易预先“隐藏”自身的“不足之处”，同时有意凸现自己的“特长”，这不利于考官全面准确地衡量考生是否合适招考的职位。

那么对于这种情况，面试考题一般来说，会作一定的“变形”，不是直接让考生知道考官是要考察自我陈述，而会是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况。而对于介绍自己的情况，考官不会要求考生做“全面介绍”，而会是对某一角度进行“局部介绍”。而这种介绍往往是有一定的限定条件，而不会允许考生“天马行空”的谈自己的经历。谈到这里，或许有人会问“戴斌老师，自我陈述应该长些好，还是短些好呢?”对于这个问题，我的看法是不宜过长，要针对题目中限定条件来回答，不能超出题目中限定条件，而且要坚持这样一个大原则：谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”，谈缺点时要“坦然、自信”。

所谓谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”。这里的“事实客观”，就是指所谈的优点不应该脱离实际，最好要“中庸”一些。“目光长远”，是指对待优点要明确一个看法，就是现在的优点只是“暂时”的，不代表“永久”，需要在未来不断努力，保持甚至超越现在的“优点”。“态度平缓”就是指，一个人可以自信，但不能自负。对于“优点”，考生在表述个人“优点”是永远是“平缓”的介绍优点，而不是沾沾自喜地“炫耀” 优点。

所谓谈缺点时要“坦然、乐观、自信”。“坦然”就是指不回避自身的缺点，要把一个人有缺点看成是一个“必然”的现象，而不是一个需要去“遮掩”的“偶然”现象。“自信”就是不会因为自身有一定的缺点，而盲目悲观。面试时候，谈到自身缺点，无论是自己指出还是简历中显示的，都要在自我陈述时，要显得“底气十足”。实际上考生要在面试中表达这样一个信息，要“自信地”认为“缺点是可以改造的”，同时“···阅读全文

2.2024吉林公务员面试热点预测 篇二

2014公务员面试热点预测:钉钉子精神

【热点链接】

“发扬钉钉子精神”是总书记多次提出的意蕴深远的命题。2013年习总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个观念，干事业好比钉钉子。

在指导河北省委常委班子专题民主生活会时，总书记再次强调，“发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。”

【题目预测】

总书记多次提出要“发扬钉钉子精神”，对此，请谈谈你的看法。

【综合分析】

总书记多次强调要发扬钉钉子精神，就是激励全党以昂扬向上、奋发进取的精神状态，推动各项方针政策和工作部署的落实，务求取得人民群众满意的效果。

什么是钉钉子精神？简言之，就是推动工作落实，不仅要抓，而且要抓得紧，一丝一毫不能懈怠；不仅要抓得紧，而且要抓得实，绝对不能虎头蛇尾。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。钉钉子精神要求真抓实抓，所蕴含的是知行合一、务实重行的精神，攻坚克难、敢于担当的精神，一以贯之、锲而不舍的精神。

一、以钉钉子精神抓落实要钉得准

钉子不能乱钉，钉不到节骨眼上，就起不到应有的作用。这就需要对各项工作落实的突破口、结合点进行科学研判。一般地说，抓住主要矛盾和矛盾主要方面也就找到了突破口。当前，如何正确处理改革、发展、稳定的关系，关系到我国经济社会发展的全局，党中央强调并坚持把不断改善人民生活水平作为处理三者关系的结合点，这个点选得很准。因为只有不断改善人民生活，让发展成果更多更公平惠及全体人民，才能充分调动人民的积极性、主动性和创造性，自觉参与改革、促进发展、维护稳定。这是各级党委政府钉钉子——推动工作落实的一个共同切入点。当然，具体到实践中还要寻找更为具体的切入点钉准钉子，以带动工作落实，起到事半功倍的作用。切入点选得准不准，关键是能不能把中央精神与本地实际结合起来，形成具体的落实思路、步骤。这是对领导干部实践智慧和领导艺术的重要考验。

二、以钉钉子精神抓落实要钉得狠

钉钉子并不轻松，摆个花架子是钉不进去的，必须有相当的力度。顶层设计不是一件容易的事，把顶层设计具体化加以落实，更要付出艰辛的努力。方案蓝图的落实，是主观见

之于客观、精神转化为物质的过程，不仅需要发挥主观能动性，同时也需要具备一定的外在条件。在这个过程中会遇到许许多多的困难和阻力，领导者必须正视困难、冲破阻力、排除万难去争取胜利，而绝不能知难而退、绕着困难走。这也好比钉钉子，一颗钉子钉下去，开始不太费力，中间遇到了硬挡头，如不加大力度，狠砸几锤，就会半途而废。长期以来，人们对公款吃喝等干部作风问题议论颇多，党的十八大后，中央出台了八项规定，从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进，一个时间节点一个时间节点地抓，严肃查处违规的人和事，很快见到了成效。这颗钉子钉得狠，狠在不间断、不手软，不留反弹的疏漏。

三、以钉钉子精神抓落实要钉得牢

一颗钉子钉下去，要一锤接着一锤敲，钉得牢靠有了实效，再钉另一颗，不能敲几锤子就又换一颗，又挪一个位置。改作风、干事业，也忌东一榔头西一棒子，最怕改作风一阵风、抓工作不落实。现实中，一些领导干部埋首于会议多、文件多、讲话多这“三多”，演奏着看盆景、听汇报、作指示、上电视的“四步曲”，久而久之，渐成习惯，只愿意浅尝辄止，不耐烦脚踏实地。不解决问题就是形式主义，如果仅仅是认识上去了、目标清晰了、路线图规划了，但却在执行上走过场、行动中”挂空档”，何谈收获实效，又拿什么取信于民？“行是知之始，知是行之成”，不做言语上的巨人、行动中的矮子，唯有知行合一、久久为功，才能言必信行必果。

3.国家公务员面试十大热点试题预测 篇三

国考面试热点试题预测1：“毒豇豆”曝光事件

【试题预测】

对于武汉市农业局曝光来自海南省的“毒豇豆”的做法，有人表示不理解，认为损害了政府形象，使无辜豆农受损，也有人说这是维护了消费者权益。你怎么看？

【国家公务员网指导】

对于这样的问题考生应表现出斟酌轻重，处事公允的能力，明确观点即承认武汉市农业局做法的正确性，并论证这一做法的积极意义。

【解题参考】

我认为农业局此举不仅不会损害政府的形象，反而由于其反映迅速处理果断会赢得群众的支持。农业局有以下几点积极影响：

1.争取时间，最大限度保护群众利益。武汉市场只是海南的豇豆销地之一，那么其他有销售的城市的食品安全还未被发觉。食品安全不因地域而有异，我们认为，武汉的检测与禁售举动，可以作为其他地方的一个参照，引起重视与联动。

2.政府良好形象的塑造。从根本上说，食品安全是对人的生命和健康负责，每个人都有权获得有安全保障的食品，这是基本的人道主义精神，国家和政府是保障食品安全的关键因素，这是国家和政府的基本道义以及合法性的来源。

3.异地监督使海南省相关部门责任缺失或者工作不到位之处得以曝光，督促相关责任人及部门反思自省，查漏补缺，总结教训，更好的完善自身，为群众食品安全把关。

当然，对于无辜部分豆农受到的损失，政府也应该密切关注，对于豇豆食品进行及时的检测，让无毒豇豆能正常销售，替豆农挽回损失。

总之，在我看来，于国于民，于百姓利益，武汉市农业局的毅然决然之举，实在是应该大加褒扬大加弘扬的正义之举。而毒豇豆事件要想成为保障农产品质量安全方面的典型案例，必须有更宽阔的反思视角和更深入的监管力度。

国考面试热点试题预测2：“信义兄弟”

【试题预测】为抢在年前给民工发工钱，武汉市建筑商孙水林连夜驾车回家，一家五口不幸在车祸中遇难。弟弟孙东林来不及处理后事，在大年三十前一天，将33.6万元工钱发到民工手上，替哥哥完成遗愿。这对兄弟以至真至诚温暖了华夏大地，被人们尊称为“信义兄弟”。就此谈谈你的看法。

【解题参考】

首次为这样至诚之心的人匆匆离开了我们，我感觉到很惋惜很痛心。同时也深深为这兄弟俩的至诚锁感动。

从常理上讲，包工头给工人发工资天经地义，并不值得特别称道。建筑商孙水林的行为只是在履行法律义务，保障农民工的合法权益。然而，正是简单行为中的诸多难能之处，照亮了孙家兄弟人格上的高贵一面。首先，为了保障自身出行安全，孙水林完全白天驾车夜间休息。相反，为了让农民弟兄们过上一个放心年，他选择连夜赶路，以致遭遇不幸。作为弟弟，孙东林也完全可以先处理哥哥的后事，待自己和家人的心情稍微平静后，再去替哥哥完成遗愿。然而，他却搁置了人之常情，沿着哥哥的足迹坚定前行。

兄弟俩的行为以严格伦理自律的生动体现。正是在严格的自我约束下，孙家兄弟展开了感人的道德接力。“信义兄弟”用道德接力的形式诠释了他们的人生哲学——诚信。在农民工屡屡遭遇讨薪困苦的语境下，“信义兄弟”的行为更具有示范意义。

从去年年底的杭州讨薪女遭暴力凌辱，到今年年初的河北农民工高志强因讨要70元工钱被捅一刀，导致肾脏被切除，公众不断质问无良欠薪者的道德底线何在。正当人们不断呼吁完善有关法律时，“信义兄弟”展现出诚信和自律的力量，通过兑现法律和道德义务，赢得了社会的尊重。

诚信是“王道”。一个法治社会的建设，完善的法律制度固然不可或缺。然而要实现社会关系的和谐，发挥诚信精神的润滑作用则同样重要。倘若一个社会能以“信义兄弟”为坐标，时刻校正其行为偏差，那么和谐人际关系的形成也才有可能。

国考面试热点试题预测3：人情消费

【试题预测】

一项关于人情消费的调查显示，名目繁多的人情消费，已远远超出传统意义上的礼尚往来，不少家庭为“人情”所累。由此引发了社会各界对人情消费的关注。请谈谈你的看法。

【国家公务员网指导】本题应注意辩证看待现象，优劣兼顾，侧重分析消极方面的原因并提出自己的解决方法。

【解题参考】

首先，我认为对于人情消费的问题我们应该理性看待，即便是超越传统意义的人情消费，也是有其原因的。

人情消费作为人际交往的投资，具有加深感情和促进交往的功效。随着人们交往范围的扩大，出于维系各种感情和礼尚往来的需要，人情消费已逐渐成为当今社会的普遍现象。然而，当下诸如婚丧嫁娶、添丁增岁、评先选优等各种由头引起的五花八门的人情消费难以胜数，更有甚者，假借同学、老乡聚会为由，大操大办，从中牟利。在这种透着利益的氛围下，人情消费演变成一种赤裸裸的敛财方式。

经济在快速发展，人情消费也节节攀升，方式也从传统赠送实物转为赠送现金。在盲目攀比、穷摆阔气的错误消费观影响下，礼金数额越来越大。低收入群体“舍不得吃，舍不得穿，用攒下来的钱来应付突如其来的人情消费”。而那些事业和人际关系处于巅峰时期的中年人，更是不堪重负，硬着头皮吃“高价饭”。

愈演愈烈的人情消费之风，不仅成为许多人的负担，也容易影响工作、败坏风气，甚至成为滋生贪污腐败的温床。我觉得，过度的人情消费其实是人们攀比心理、补偿心理、敛财心理的集中体现；其实就是“面子”在作怪，制止人情消费的歪风势在必行。

我国素称“礼仪之邦”，注重礼尚往来是中华民族的传统；但不可将礼金多少作为衡量情感深厚的标准。在人情消费中，要选择适可而止、量力而行且最能表达情感的方式。逢年过节发个短信、打个电话或送个贺卡，道声祝福；遇有喜事送束鲜花；同行朋友搞些小聚会，交流感情；亲戚邻里分担一些力所能及的事务等等方式，都能加深感情、增进友谊。这样既不落俗套，又经济实惠。

党政领导干部更应该身先士卒，廉洁自律，营造良好的社会风尚。让我们多些雪中送炭，理性对待人情消费。

国考面试热点试题预测4：专卖过期食品索赔事件

【试题预测】

某男子在超市工作6年后被迫离职，于是他开始在超市购买过期的包装食品，然后提出十倍赔偿。短短两个月在约50次的索赔中，80%都从超市方成功拿到了不同额度的赔偿，共赚得万元以上。就此谈谈你的看法。

【国家公务员网指导】

本题应用全面的眼光看待问题，既看到积极一面，即索赔成功说明大部分商家还是遵守相关法律法规，愿意承担责任的。同时，也要看到超市质检方面的缺失，提出自己的见解。

【解题参考】

对于这件事情，我是这样看的。首先如果说八成左右的索赔成功率姑且证明大部分商家尊重了有关保护消费者权益的法律法规，体现了法治环境的改善和法律意识的进步，也不失为一个积极反应。

但是在众多超市存在诸多过期食品，不得不引起我们的忧虑。这些过期食品对购买者和食用者的身体伤害不容忽视，由此导致的心灵恐慌可能会进一步加剧对国产食品业的不信任。

问题食品之多，凸显了相关部门监管责任的缺失以及企业道德水准和社会责任感的失衡。尽管很多食品安全事件表面危害不大，但如果缺乏对这些食品足够的监管，难保不会发生更严重的安全事故。

国考面试热点试题预测5：上调最低工资

一、专家预测题目

“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，请你谈谈对上调最低工资的看法？

【国家公务员网答题模板】

这是一道典型的社会现象类试题，可按照国家公务员网现象类题的答题框架来作答。即：

1.对现象的认识。

2.进一步阐述该现象，辩证的看。

【国家公务员网参考作答】

政府提高最低工资标准，对劳动者来说，无疑是一大好消息，也体现出地方政府保障社会公平、惠及民生的美好意愿。然而，要做到既提高劳动者收入，又不影响企业发展，还必须有配套政策的跟进。

第一，上调最低工资标准，不只是给低收入者增加收入，同时还有保障社会公平之意。最低工资是打工者的最低生活保障线，也是国家制度、社会道德的底线，保证最低工资也是维持社会和谐的底线。著名时评家邓聿文也发表评论说：“最低工资制度在中国更多是一种对弱势劳动者的保障，而非调节劳动力市场的经济杠杆。”随着社会财富的增长和物价上涨等生存成本的增加，理应上调最低工资标准，让社会最底层的弱势劳动者也分享到社会财富增长的成果。

第二，上调最低工资标准要符合地方经济的客观实际，否则就可能对企业发展和就业产生影响。因为，需要最低工资标准约束的一般都是中小企业、和劳动密集型企业，这些企业往往利润微薄。如果冒然调高最低工资标准，无疑会加大企业的运行成本，增加企业的经营压力。因此，提高最低工资标准既要着眼于提高劳动者收入，又必须兼顾企业的经营效率。

总之，提高劳动者收入是一项惠及民生的系统工程，在提高最低工资标准的同时，如果能有配套政策的跟进，调整最低工作标准的作用才会最大化，更好地服务于调节收入分配、促进社会公平的大局。

国考面试热点试题预测6：农家小院商国是

一、专家预测题目

1月30日，温家宝总理首次就政府工作报告深入农户家中召开座谈会，请你谈谈对“农家小院商国是”的看法？

【国家公务员网答题模板】

本题是一道典型的积极现象类的题，切入点为政府工作方式的创新，可按照国家公务员网现象类题的答题框架来作答。即：

第一，总述对这一政府行为的肯定态度。

第二，封层深入阐述这一积极行为的重要意义。

第三，结合自身谈谈自己作为一名公务员将来会如何继承和发扬党中央这种重基层/重沟通/重队伍建设/重工作方式创新的精神。

【国家公务员网参考作答】

温总理“农家小院商国是”，开启了“执政为民”的新思路，树立了问政于民的好榜样，表现了人民公仆的谦恭，其言、其行、其举闪烁出的总理风范，当令时下官员“见贤思齐”。

温家宝总理走进农家大院与老百姓共商国是，充分体现了以人为本的情怀。科学发展观的核心就是以人为本，对于党和政府来说，如何让各项政策更好地惠及民众？怎样才能更加真切地听取到民众的声音？毫无疑问，走进百姓家中，放下架子，俯下身子，与老百姓进行心贴心的交流，无疑是最好的办法。

温总理走进农家大院，体察百姓冷暖，用诚恳的态度征求百姓的意见和建议，旨在更好地为人民群众服务，旨在政府工作报告能够推出更多服务百姓的好政策。这充分体现了温总理亲民爱民的工作作风。

一年一度的《政府工作报告》，会对国家新一年乃至长远的发展蓝图进行描绘。发展的蓝图是否能够赢得民众的理解与支持呢？温总理走进农农大院，走进百姓当中，听取大家的声音，这是对国家发展的负责，也是对老百姓的高度负责。

作为个人来讲，如果我能够荣幸走进公务员队伍，我一定会在个人的工作岗位上、在为人民服务的角色中，坚持以人文本，亲民爱民，听民声、察民意、聚民智，做一名合格的公务员。

国考面试热点试题预测7：用工荒现象

【试题预测】

新年伊始，我国很多城市部分地区出现劳动力短缺的情况，不少地方甚至出现“用工荒倒逼加薪”。从“用工慌”到“用工荒”，一年之内我国很多城市的劳动力市场供求发生彻底逆转。有人说这表明我国廉价劳动力时代一去不复返，对于这种情况你是怎样看待的？

【国家公务员网指导】

对于这种就现象谈看法类的题目，首先我们应该结合当前形势分析这种现象出现的原因，然后再根据原因提出应对这种现象的对策。

【解题参考】

对于用工荒的出现，我有以下几点看法：

首先、国际金融危机爆发后，不少企业因效益不景气，因此大规模辞退员工。今年随着影响的日益减小，国内经济的复苏，很多企业的用工缺口还没补充过来，再加上今年新的岗位缺口，使得用工缺口更大。对用人的需求量也在不断地增加。所以说，出现用工荒是难免的，也是一件好事！说明我们国家的经济发展了，特别是一些不发达的地区也都加快了发展。

第二、有资料显示，全国农民工有2.3亿人。我国农村有大量富余劳动力，许多农民亟待离开土地，向城市转移，寻找就业岗位。所以说，“缺工”只是一种表面现象。从本质上讲，“用工荒”其实是企业“远见荒”。企业支付给工人的薪资水平低于求职者的心理预期，一味地以低工资招收大量廉价劳动力，不少企业只顾上班时间让员工拼命付出，而对员工下班后的技术培训却很少问津。有远见的企业，应该看到产业结构调整的大势，在技术人才储备上加大投入，提高自我“造血”能力。有远见的企业，应坚持待遇留人的原则。

第三、在现有城乡二元体制下，农民工所需要的养老、住房、子女教育、医疗等不能得到与市民同等待遇，因而“用工荒”实质上也是“用工权利荒”，解决当下用工短缺的难题。也不能单纯依靠提高工资待遇和改善劳动条件。应该做到认清政府、市场、企业、劳动者的定位，做到不缺位、不越位、不错位。政府职能部门主要做好二方面事情：一是提供均等化的公共就业服务，如就业预测预警和就业景气预测，职能技能培训与人力资源开发，提供社会保障等制度安排，对符合条件的用工人员提供廉租房、解决子女义务教育问题，二是通过政策组合拳，如投资政策、产业政策、就业促进政策、对职业培训的税收政策等，来引导产业结构调整进而调整优化就业结构。从根本上说，解决用工短缺取决于产业结构与劳动力供给的匹配程度。

国考面试热点试题预测8：举报“网络依赖症”

【试题预测】

刘继全是一名公安局的纪检委书记，却要借助网络实名举报公安局长，只有这样才有了实效；而平常监督的途径统统失效，甚至写给上级的举报信，经过层层批转原封不动地回到自己手中。对这种举报网络依赖症，你怎么看？ 【国家公务员网指导】

对于这一事件，考生应正视网络监督，既看到意义也要看到不足，同时对于常规监督机制实效应该提出反思。

【解题参考】

我个人对这个事件也有所关注，这种举报网络依赖症说明了我国行政管理队伍监督机制的缺失。

网络举报的好处，在于传播速度快、影响面广。所以，网络监督是个好东西，成本低，效率高。可是，网络举报也是有局限的，其本身风险就很大，举报越危险，腐败越严峻；举报越无效，贪腐越严重——我们通常面临的就是这样的情形。

所以，网络举报是重要的，但不是万能的。我们应该看到，“网络反腐”毕竟仅仅是反腐败的管道路径之一，而不是全部；网络举报、网络监督的力量无论多大，也仅仅是外因外力。

举报是检举报告，是线索的提供；对腐败的举报，是公民权利，也是公民责任——我们需要“公民网络”，更需要“网络公民”。网络举报是重要的，但不能仅仅只有网络举报才是快捷高效的。我们的制度保障，就应该让举报不至于患上“网络依赖症”。

这就对我们党和国家领导人提出一个要求，必须让公共管理队伍的内外部监督真正起到实效，让这种权利的制约机制在每个行政机构内都能得到贯彻落实。这需要法律惩戒与思想教育并举，从内外因上遏制越权腐败的根源。

国考面试热点试题预测9：蚁族

【试题预测】

去年出现了一个新的名词“蚁族”，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。他们和蚂蚁有个类似特点：具有较高的智商、弱小、群居。请谈一谈对这个群体的看法。

【国家公务员网指导】

本题应紧扣两个要点进行分析：

一、大学毕业生就业现状；

二、区域发展不均衡，城乡发展差距。

着力从三个方面解决问题：

一、政府工作——平衡区域发展，解决就业问题；

二、高校教育——合理的专业设置，切实的就业指导；

三、大学生自身——正确的择业观、以就业为出发点的实力提升、克服困难勇于突破的决心。

【解题参考】

对于这一新鲜名词的出现，我也曾极力关注过。尤其是其“80后”和“大学毕业生”的双重身份都和我吻合，对我具备很强的参考借鉴意义。

出现这一群体，可以说是社会发展过程中的正常现象，保持平静、理智的心态看待并分析。

我认为，造成“蚁族”现象的原因如下：

一方面是在我国当前的就业大环境造成的。在整体就业结构不完善的情况下，大学毕业生的就业问题显得尤为突出，相当一部分大学毕业生无法找到理想的工作，在对口的工作岗位上充分实现个人价值；

另外一个方面是我国当前区域发展不均衡，尤其是城乡发展差距较大。由于部分经济发达地区生存条件和发展机遇的优越性，使得受过高等教育、具有一定见识、渴望实现自我价值的大学毕业生宁愿忍受暂时艰苦的生活条件，也不愿意远离城市。

毕竟这是一庞大的社会群体，对于这一群体的特点和诉求，政府应重视起来，采取切实的措施予以妥善解决这一群体的生存和发展问题。

首先，从根本上来说，政府应大力促进经济发展，平衡区域经济差距，破除城乡二元化结构，通过“西部大开发”等战略，从而提升当前不发达地区的就业吸引力，拓宽大学毕业生的工作地选择。此外政府还有继续加强就业工作，为大学生提供更为充分的就业岗位；

其次，从重点工作来说，高校作为教育的主体，应在教育部门的指导下，规范专业设置，真正从社会需求和就业的角度出发进行专业教育并主动理论联系实践能力的培养。此外还应着重加强对大学生的就业指导工作；

再次，大学毕业生也应增强专业选择的理性，注重自身实践能力的提升，面对眼前的困境，不能消极不振，而应以积极的态度和切实的行动，使自身赢得良好的发展。

综合以上几方面，“蚁族”的问题一定会朝着良性、健康的方向迈进。

国考面试热点试题预测10：捐髓救母

【试题预测】

12岁的江苏男孩邵帅，忍受痛苦为患白血病的母亲捐献骨髓，虽然拖欠了部分医药费，但是医院仍然决定暂时先为他妈妈做骨髓移植手术，并免费提供饮食及护理服务。对此你怎么看？

【国家公务员网指导】

对于这类问题考生在赞叹邵帅的勇敢、孝心时，还应该站在公务员的角度思考问题，看到故事背后的社会责任缺位，医疗保障体系的不完善。

【解题参考】

我们在赞叹母爱的伟大，赞叹医院的人文关怀时，也不得不承认，邵帅的妈妈是幸运的。

一个勇敢的孩子可以救一个母亲，但仅仅依靠这种靠这些个体的良心和勇气，救得了一个白血病家庭，救不了千千万万个需要救助的白血病生命，它映射出我们的医疗保障体系需要完善的地方还太多。很多关于生病无钱救治的事例，让人觉得在疾病面前，个人是多么渺小、无奈、无助。

感天动地不是最好的解决办法，社会的捐助救不了全部，医院的慷慨也不可能覆盖到全部。在我国，完全实行免费医疗是很困难的。有些富人是不差钱看病的，而多数穷人确实又看不起病。只有完善社会保障体系，才能使人民群众老有所养、病有所医、住有所居才可以实现。

首先，我认为政府应该加大中央和地方财政的支持力度，可以有效避免富人穷人福利医疗不均衡的情况，可以有效遏制无钱看病放弃治疗的情况。

4.2024吉林公务员面试热点预测 篇四

2014济宁公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。

【热点事件】

1.山西省政协副主席令政策、副省长杜善学被查

据中央纪委监察部网站消息 19日17时30分，中央纪委监察部网站发文称，山西省委常委、副省长杜善学涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。1分钟后，该网站又发文称，山西省政协副主席令政策涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。

杜善学，男，汉族，1956年2月生，山西省临猗县人，1975年3月加入中国共产党，1976年6月参加工作，中央党校研究生学历，哲学硕士学位。2013年1月，任中共山西省委常委、副省长。负责发展改革、建设、交通、环保、招商引资和重点工程等方面的工作。

令政策，男，汉族，1952年5月生，山西平陆人，1973年11月加入中国共产党，1968年10月参加工作，省委党校函授本科学历。2004年4月升任山西省发展和改革委员会主任、党组书记。2008年1月起任山西省政协副主席。负责发展改革、建设、交通、环保、招商引资和重点工程等方面的工作。

2.盖州市领导集体参观反腐倡廉展览

为进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，扎实推进盖州市党的群众路线教育实践活动，6月18日，盖州市委书记、北海新区党工委书记班耀康，盖州市人大常委会主任李连英，盖州市委副书记、市长赵国栋，盖州市政协主席王炘等四大班子领导，率该市正科级以上干部180余人，集体前往位于沈阳市的辽宁省反腐倡廉展览馆参观。

3.网络反腐又一案例——深圳人民医院麻醉科原主任陶明哲被逮捕

2013年5月初，多个网站爆出署名深圳市人民医院麻醉科医生的举报帖，称麻醉科主任陶明哲涉贪过千万元，事后又在网络上出现“网贴对战”致使举报事件陷入嫌疑的漩窝，并迅速引发了媒体与公众的广泛关注。

记者获悉，几乎在网络举报的同时，检方、纪检部门已介入了该案的调查。时隔近一年后，根据检察机关对网上举报线索的初查，以及深圳市纪委对投诉问题调查后的线索移送，深圳市检察院最终于今年的4月18日正式对陶明哲立案侦查。现今，陶明哲以及行贿人(某公司法定代表人刘某)也同时被逮捕。

“网络上的举报材料，特别是实名举报，毫无疑问，对我们查办陶明哲一案，起了良好的推动作用。”一位办案检察官对此很有感慨的说，“在反腐信息化时代，如何充分发挥网络的正面效用，实现了反腐与网络的良性互动，也是摆在我们面前的一道新命题。”

【理论要点概述】 1.《2014年山东政府工作报告》：进一步加大反腐倡廉工作力度。把党风廉政建设各项规定落实到政府工作各环节，对腐败现象零容忍，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。全面推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。既要健全制度，更要执行制度。各级政府要把检查执行廉政规定情况作为今年的一项重点工作，推进廉政风险防控。省政府领导成员要带头严格执行各项制度。各级政府公务人员都要严格要求自己，勤勉尽责，秉公用权。坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处各类违法违纪案件。真正做到，让暗箱操作没有空间，让腐败分子无处藏身。

2.十八届三中全会：坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

健全反腐倡廉法规制度体系，完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面法律法规，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点。健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。

3.习近平：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。”

1.做事，勤为径做人;善为本做官【可用名言警句】，廉为先。2.做人做官做事应清清白白，为公为政为民需勤勤恳恳。3.为政不为民，民当弃之;为政不清廉，民当惩之。4.在其位，谋其事，尽其责，廉其政。

5.要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。——习近平

6.从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。——习近平

【热点题目预测】

十八大以后，反腐重拳频频出击，“苍蝇”“老虎”纷纷落马。对此，有网友认为：“我们在拍手称快的同时，也不能不为一些官员误入歧途而扼腕。毕竟，培养一个干部很不容易。”谈一谈你对这句话的理解。

参考答案：

这句话表明了惩治贪污腐败官员，可以确保人民群众的根本利益，是值得高兴的一件事。但同时我们也需要考虑到真正培养起一个干部的成本。

一方面，惩治贪污腐败官员，有利于严肃党纪，保持党员干部队伍的纯洁，提升政府和官员的形象和公信力。同时还有利于维护广大人民群众的根本利益。但另一方面，我们也应该为出现贪污腐败的官员而感到惋惜。如同总书记说的：“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。”由此也可以看出，培养一个干部实属不易，需要付出各种成本。

首先，培养一个干部要承担很大的经济成本。一个干部从崭露头角、脱颖而出到独当一面、主政一方，既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质，也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。组织上把干部安排在某一个岗位，既为干部增长才干创造了条件，也为干部施展才华搭建了舞台。但是，如果干部一着不慎，组织的投入就将毁于一旦。

其次，要承担巨大的社会成本。干部成长需要在社会实践中长时间历练。领导干部作决策、定方案、出点子，动用的是实实在在的人力物力和社会资源。干部能力的增强、水平的提高、经验的积累，很大程度上是以各种社会成本的消耗为代价的。如果干部因为决策失误甚至胡作非为造成损失，社会还要付出更大的成本来埋单。

再次，还应该考虑到民意成本。人民群众对党和政府的真心拥护，是最重要的执政资源。在群众眼中，干部就是党和政府的代表。干部干得好，群众对党和政府的信任和支持就会多一分;干得不好，甚至滑向腐化堕落的深渊，党和政府的公信力就会在群众心里减一分。

因此，各级领导干部应当时刻铭记这种不容易，以居官无私、夙夜在公为念。要懂得，一个干部从起步到成熟，凝结了组织、社会、人民的殷切期望和大量投入。每一位领导干部要涵养一种廉耻感和感恩心，时时算算自己花去的“培养成本”，以此为自我约束、自我警醒的“紧箍咒”，而不是作为自我放纵、自我开脱的“护身符”。