支部党建亮点

支部党建亮点（精选11篇）

1.支部党建亮点 篇一

社工党支部党建特色亮点典型材料

X社工于X年X月，经X路办事处党工委批准成立党支部，现有自管党员X人，入党积极分子X人。X社工党支部自成立以来，不断加强自身建设，完善各项规章制度，创新活动载体，发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力；找准了社会组织与党建工作的切合点，实现了党建引领，社会组织服务群众能力不断增强。

一、以党建筑平台，开发社工校外实习基地。以党建为引领，结合X高校在人才、场地方面的优势资源，吸引社工专业学生参与本土社工发展，机构理事长多次到X师范学院、X科技大学、X理工学院等三所高校义务讲述自己从事社工的心路历程和社工行业发展前景规划，点燃本土社工专业学生对从事社工行业的兴趣和信心，并与三所高校签署校外才实训基地，为有志从事社工行业的学生提供就业实习机会。

二、以党建为引领，带动社工行业蓬勃发展。X社工成立党支部后，得到上级组织的大力帮扶，得到各级领导的亲切指导。在支部党员先锋模范带动和影响下，支部明确发展道路，先后向X等多方申请服务资金达X多万，用于全力推动和发展X社工事业。吸引X师范学院、X科技大学、X理工学院等三所高校与X社工签署校外才实训基地，为有志从事社工行业的学生提供就业实习机会。积极向X市民政系统党员干部和X高校设学生宣讲社工理念和社工行业发展前景，发起成立X市公益组织联盟，使民政系统的领导和本土志愿者团体更加了解和认识社工。

三、以党建促发展，机构首创社会企业模式。X社工党支部自成立起，加强自身建设，找准组织与党建工作的切合点，促进X工房长远发展。作为国内首家社工开展的父性教育工房，X工房融合党建元素、社工元素和皮艺创作元素，以手工皮艺工房为媒介，搭建社区公益性父性教育交流平台，传播和分享父性教育经验，吸引父亲参与到亲子关系和家庭教育中。同时，在开展公益项目的基础上，积极探索，不断创新，尝试将公益项目注册为社会企业，以有偿和低偿收费的方式开展运营，改善公益项目的社会生存方式。试营业两个月以来，得到了X家企业和社会组织的主动合作与推广，有X多对家庭参与到X工房，社会反响火爆。

X社工不断强化党组织的政治属性和服务功能，在自身制度建设、功能建设和文化建设上花力气、下功夫，在带动社会企业、经营主体党建工作上起作用、有作为。现已经初步形成了优抚精康领域、青少年教育领域、父性及家庭服务领域三大核心领域的精专探索。在上级部门的有力指导和党建先锋模范的带头下，更加专业高效的为X市民提供专业服务，矢志成为X省社工行业的典范机构。

2.支部党建亮点 篇二

一、正确认识基层党组织的重要作用

一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。

二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养

党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。

(一)不断学习,提高自身的政治素养

党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。

(二)要坚持民主思想、保证决策正确性

基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。

(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展

沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。

三、树立责任意识,切实落实党建工作

党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。

四、躬行践履是做好基层党建工作的保障

党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。

五、结束语

基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。

摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。

关键词：党支部书记,基层组织,党建

参考文献

[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).

[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).

3.支部党建亮点 篇三

关键词 十八大 社会主义现代化 纯洁性

2012 年，是党的十八大召开之年。加强党建研究，具有不同寻常的重要意义。十八大报告高屋建瓴、生动深刻，为我国未来的发展提出了一些指导性的行动纲领。报告就全面提高党的建设科学化水平作出了新部署、提出了新要求，作出了新概括。

一、从党肩负的三大历史重任高度提出全面提高党的建设科学化水平

哪三大历史重任呢？这就是报告说的：团结带领人民全面建成小康社会，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴。到2020年全面建成小康社会，在党的十七大报告已经提出。

党的十八大报告更加坚定地表示：要全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动，赢得优势，赢得未来，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标；并且提出了实现它的若干新要求。从前10年已经翻了一番的发展情况看，再过10年到建党100年之际，这个重任一定能够实现。推进社会主义现代化，是建设中国特色社会主义的题中应有之意。在“夺取中国特色社会主义新胜利”部分，讲建设中国特色社会主义的总任务，首先就是实现社会主义现代化。在中国特色社会主义道路内涵中讲的奋斗目标，具体明确为“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”。如果说2020年全面建成小康社会和2050年基本实现现代化，是党肩负的近期和中期重任，那么实现社会主义现代化就是一个更高的奋斗目标和更长远的过程。实现中华民族伟大复兴，应当是比实现社会主义现代化更长远的过程。

报告在这一部分指出：建设中国特色社会主义的总任务，是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。这是一个很具新意的观点。过去对于实现中华民族伟大复兴，一般是作为未来的愿景讲的。这次明确为总任务和肩负的历史重任，就具有更直接的明确性和实在的目标性。

二、党建主线新界定

十八大报告在坚持十七大提出的以执政能力建设、先进性建设为党建主线的基础上， 把纯洁性建设与执政能力、先进性建设一同作为党建主线， 具体表述为全党要增强紧迫感和责任感， 牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。

纯洁性就是指党员、干部、组织行为符合中国共产党的本质， 一定程度是指不容许突破的行为底线。纯洁性与先进性是相辅相成有机统一的。

在如今这样一个各种利益纷繁复杂经济体制多元的社会，资产阶级的个人主义享乐主义等消极腐败的思想影响着人们的思想， 糖衣炮弹干扰着人们的价值观念， 传统的优秀的革命意识为人民服务的理念受到挑战， 入党的动机、党员工作的目标不再单纯， 严重影响党的形象和社会影响力， 这不仅不利于于党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高， 也会阻碍社会主义建设的伟大事业。

为了保持纯洁性， 首先要在党员的选拔上做到认真考核、群众推荐， 各级党组织应该尽量全面的考察每一位入党积极分子， 确保其对党性党的宗旨的基本了解、具备一定的群众基础以及拥有为人民服务的理念； 其次应该加大宣传教育力度， 使每位党员更加了解党的工作重点执政目标执政理念， 树立以人为本执政为民的精神， 时刻保持与人民群众的血肉联系； 最后应该建立健全对党员工作的监督考核机制， 确保党员在工作中时刻保持先进性， 相应国家的号召和中央的政策主张。

三、提出了执政党建设的新目标

十八大报告指出，要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，这是对执政党建设目标的新表述。是党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出，要“努力建设学习型政党”，这是“学习型政党”第一次出现在党的全会文件中。党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨和优良传统，十六大以来，各地基层党组织在建设服务型党组织方面作出了许多探索，取得了宝贵经验；不断推进理论创新、实践创新和制度创新，是我们党适应新形势、担当新使命、探索新路子的必然要求。党的十八大把执政党建设的目标概括为“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，适应了形势的发展，顺应了事业的开拓、回应了人民的期待，明确了全面提高党的建设科学化水平的具体目标。

四、将远大理想、信仰信念提到新的高度

十八大报告指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂”，这种提法是十七大报告中没有的。现实生活中，一些党员、干部经受不住“四种考验”，归根到底是理想信念缺失，丧失了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义前途缺乏信心。因此，十八大报告高度强调和准确聚焦坚定理想信念问题，把它提高到政治灵魂的高度，要求党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚守共产党入的精神追求，矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

五、提出开展党的群众路线教育实践活动

十七大报告提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动。十八大报告提出围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

群众观点是党的根本观点，群众路线是党的根本工作路线。邓小平同志曾指出：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。”习近平同志在十八届中央政治局常委同记者见面时强调：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”十八大报告增加“保持党同人民群众的血肉联系”这段内容，并部署在全党深入开展群众路线教育实践活动，将使全党同志进一步牢记密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

参考文献：

[1]王琪.中共十八大关于党建工作的理论创新[J].东方企业文化 ，2012（24）.

4.党支部工作亮点 篇四

党组织名片

集云实验学校党支部共有党员85人，黄长荣校长兼任党支部书记，蔡建设同志任党支部副书记，下设4个党小组。学校党支部围绕“和合竞先”的办学理念，深入贯彻落实科学发展观，统筹推进思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大建设，同师生一道享受幸福的教育生活，与时俱进，开拓创新，努力构筑学习型党组织。几年以来，相继被评为温州市现代化学校、温州市示范学校、瑞安市廉政文化教育示范学校、瑞安市文明单位、瑞安市校务公开先进集体、瑞安市先进党组织等荣誉。

创先争优活动之党支部工作亮点

做学习型党员 筑学习型组织

-------集云实验学校学习型党组织建设介绍

营造氛围，强化阵地建设

为扎实有效创建学习党组织，集云党支部一是着力党建学习阵地建设。精心建设党员活动室，在其室内悬挂领袖伟人画像、建立党员形象栏、展示党员治学格言、悬挂党旗、悬挂党建工作制度、配置党员学习活动刊物。在学校显目宣传栏，布置党员公开承诺书，但组织公开承诺书。特别是图书馆设立党羽那学习专柜，现有1000册党建学习书籍，每年都增加100册以上党建有关书刊，为全员开展学习奠定扎实的学习场所。二是开展了以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”红色革命传统教育为主题的系列活动。通过组织《党在我心中》知识竞赛、“镰刀铁锤的光辉”征文比赛、“红土地之歌”演讲比赛、“永远跟党走”歌演唱会、“丰收杯”篮球友谊赛等活动把学习型党组织建设宣传活动推向高潮。三是建立了校园网背景下的FTP资源中心，设置党建交流专栏，成为党组织以及党员展示自我平台的重要阵地。

创新载体，开放学习方式

集云党支部在学习型党组织创建活动中，逐步形成并提炼出了有特色、有成效的学习经验和方法。一是坚持党支委中心组学习制度。每月开展不少于1次的集中学习制度；中心组学习做到“六有”，即有计划方案、有学习主题、有考勤签名、有中心发言、有学习记录、有交流。二是创新三种学习方式。在推进学习型党组织建设过程中，党支部着力围绕“请进来学，走出去学，沉下去学”学习方式，切实做实做强学习这篇文章，力求学习效益最大化。支部邀请温州市社科联副主席洪振宁教授来校作《温州转型发展与理念创新》专题讲座，全校教职工都认真聆听了讲座。三是实施“走出去”战略。每年组织全体党员开展党日活动，缅怀先烈，感受今日辉煌成就。与学校教育教学相结合，党支部还组织了党员以及学校骨干教师先后赴上海、杭州、山东杜郎口等地进行考察学习。在学习考察之中，及时召开经验交流座谈会，及时将先进理念和心得作交流，切实提升了学习活动的质量。四是向师生学习。集云党支部设置党员义务岗，每逢节假日寒暑假，由学校全体党员承担值日值班工作，让每一位党员成为管理者。建立党员干部随堂听课制度，每周不少于二节课。建立党员与青年教师或学生结对制度，重温热血沸腾、满怀激情与理想的青春气息。五是落实好“五个一”学习活动。即“精读一本书、观看一部党员教育影视剧，写一篇心得体会，精心上好一节教研活动课，做好一本学习笔记”，每一位党员都制订了学习计划，都积极实施了个人发展规划，真正使党员干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。

学以致用 化理念为文化

5.党建亮点 篇五

作迈上新台阶

今年以来，街道党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的新思路，全面深化拓展创先争优活动，坚持以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动业务科室争创先进，充分发挥党员的先锋模范作用，采取“以点带面,全面推进”的方法，开展了以“党员先锋岗”评比为龙头的“先进党支部”、“先进科室”和“先进工作者”的评比活动，带动街道各项工作迈上了新台阶。

一、加强队伍建设，增强服务功能

高度重视班子自身建设和党员干部队伍建设，努力建设一支敢打硬仗、团结协作、作风优良、甘于奉献的干部和人才队伍。一是实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，在增强班子的方向力、向心力、执行力和凝聚力上着力，切实抓好街道、四村班子和“一把手”建设。二是不断加强干部管理监督，完善干部考核奖惩机制，选任了工作作风踏实、业务水平高的干部担任中层领导职务，以先进带动后进，促进各项工作整体上水平。三是高度重视党员教育培训工作，着力解决党员干部思想“僵化”、观念“老化”等问题，认真做好发展党员的培养考察工作，确定了14名党员发展对象。四是牢固树立发展意识，“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。目前，阳光小区项目建设进展良 好，已完成1#、2#楼2层主体建设工作，8#楼5层建筑主体建设工作，10#楼4层建筑主体建设工作和11#、12#楼3层建筑主体建设工作，开始5#、7#楼的地基建设工作；医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%；低保动态管理得到较好落实，第一季度发放低保金和各类补贴450万元；平安创建、文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效，先后被市上评为“市级文明街道”、“市级平安街道”、“全市防范和处理邪教工作先进集体”、“市级三级无邪教街道”、“市级先进基层武装部”等荣誉。

二、丰富活动载体，增强争创实效

一是结合实际制定了2011创先争优活动实施方案和全年创先争优活动任务分解表。严格按照实施方案和任务分解表，责任到人，坚持推进创先争优活动。二是深入开展党群共建活动。以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动全街道争创先进，形成全街道创先争优的浓厚氛围。三是认真组织开展了“一诺三评三公开”活动。街道党工委、各党支部、全体党员根据实际郑重作出了公开承诺。党工委和支部公开承诺书在醒目位置上墙悬挂，公开接受广大干部群众监督。党工委定期公开党支部创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。四是全面开展了“党员先锋岗”活动。切实加强了管理，提高了工作实效，充分发挥了党员的先锋模范作用。五是制定了建党90周年纪念活动工作计划。开展表彰优秀党员、选树 2 先进典型等活动，积极准备建党90周年红色文艺汇演，组织党员传唱红色歌曲、观看红色影视，缅怀党的光辉历史。

三、坚持以人为本，构建和谐街道

街道党工委紧紧围绕群众关心的热点难点问题，把加强党建和推进街道发展紧密结合起来，不断创新工作方法，提升服务水平，形成了党群共建、联促帮带的良好格局。一是民生问题得到改善。大力推进创业型城区创建工作，全街道安置城镇登记失业人员就业627人，办理小额担保贴息贷款20万元，劳务输出总人数2111人。完成了城乡低保提标工作，发放低保金和各类补贴1674.6万元。重视解决困难群众住房问题，16户困难群众配租到廉租住房，发放廉租住房补贴和贫困残疾人危房改造补助36万元。重点抓好沉陷区居民搬迁安置项目建设、红大板坪综合开发和沉陷区生态环境综合治理等在建项目。严把搬迁项目工程质量，加快工程进度，确保542户棚户区居民早日迁入新居。积极开展访贫问苦活动，共发放等各类救助金27万元。医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%。二是社会大局持续稳定。认真落实重点信访案件领导包案制度，深入开展“矛盾纠纷积案化解年”活动，健全多层次全方位情报信息网络机制，及时掌握和报送辖区各类维稳信息。全力创建“二级无毒街道”。加强流动人口管理，积极落实以房管人的政策，减少了流动人口违法犯罪现象。认真开展食品药品安全工作，全市食品药品工作示范街道已通过验收。三是社会事业协调发展。大力开展文明创建活动，建成市区级文明街道和 3 文明村2个。人口和计生工作精细化、规范化、科学化水平进一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以内。努力开展妇幼保健工作，为四村适龄幼儿接种各类疫苗666人次。积极开展“清洁家园、美化环境”集中整治活动。广泛宣传、大力普及科学健康文明的生活方式；对沿路、沿街破损的墙面进行修补，对需要刷新的墙体进行粉刷；共完成义务植树15000株。四是自身建设不断加强。为更好的促进各项工作的落实和培养锻炼年轻干部，对机关科室进行了调整，由原来的“五办一部两站”调整为12个科室。坚持重点项目招投标、大额资金使用等事项集体决策。严格落实上下班指纹考勤制度，机关作风建设明显提高。从严执行《廉政准则》等规定，加强行政效能建设，开展了“共产党员先锋岗”评比活动，建立了街道（NMA）综合办公系统，有效促进了政风行风好转。

中共兰州市红古区矿区街道工作委员会

6.党建工作亮点1 篇六

（一）、工作创新：

一是创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。

二是创新服务机制。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，以开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动为载体，探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制，着力建设一支带头致富、带民致富的党员队伍。

（二）、共进、互学、互帮三个“1+1”活动：

一是党员领导干部与普通党员结成“1+1”手拉手共进对子。县财政局机关党员79名，其中科级党员干部11名，股级党员干部30名，普通党员38名，局党组以创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。一方面使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带；另一方面加强党员干部与普通党员之间工作上的和谐互动以及党风廉政建设上的互相监督效应。

二是年轻党员与离退休党员结成“1+1”互学互帮对子。局党支部根据“居所就近，互学互帮”的原则，为每位离退休党员配备1名年富力强的党员，负责即时将党的各项方针政策以及财政改革最新动态报知离退休党员，为年老体弱、行动不便的党员“送学上门”。通过“结对”，激发离退休党员永葆共产党员先进性的积极性，同时增进了新老党员的感情交流和思想交流，为年轻党员提供向前辈学习党内生活经验和工作经验的机会。

三是机关党员与挂点贫困户结成“1+1”真情帮扶对子。组织党员干部与“责任到人、落实到户”挂点村贫困户对子见面，开展思想上扶志、生活上扶困活动，进村入户了解他们生产生活情况，为他们脱贫致富出谋划策。通过“攀穷亲，结对子”，将党的关怀辐射到基层，为共产党员发挥先锋模范作用开辟了广阔天地。

（三）、支部建设标准化：

1、支部班子建设标准化：

“火车跑得快，全靠车头带”。支部班子建设是党建工作的基础，支部班子建设的好坏，直接关系到党在职工群众中的威望。支部按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，通过干部任前廉政考试，对全部党支部进行了改选换届工作，为公司党建工作的提升提供了坚强的组织领导保证。各支部根据实际情况，将有较强的政治思想素质，较高的专业素养，较好的整体素质的人员组成支委，有效地增强了支部的凝聚力和向心力，同时也保证了支部工作始终围绕公司党委的中心工作来开展。

2、支部制度建设标准化： 标准化建设是党支部建设的重要战略，是提升管理水平的重要手段。通过支部制度标准化建设，一是实现党建标识标准。党支部从改善和完善支部党员活动室入手，统一制作配发了上墙的“党支部简介及支部机构图”、“党员权利与义务”等，增强了党员的归属感、光荣感，调动了工作的积极性、主动性。二是实现党建资料规范。通过支部状况、党员名册、规章制度、党费收缴、组织发展、计划总结、会议记录、宣传报道等方面，使支部工作做到条例明确，思路清晰，使党员的学习教育等活动开展做到有计划、有记录、有总结。三是实现党建制度统一。指导支部健全“三会一课”制度、民主生活会制度、党员考核制度、定期汇报制度等各项规章制度，促进党内生活制度化、规范化。四是最终实现党建特色鲜明。努力建设形成“一支部一品牌”的特色鲜明的党建工作品牌。

3、支部阵地建设标准化：

支部阵地建设标准化是发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。党委积极发挥党校“三个基地”的作用，通过支部项目化运作方式，每月组织一次观摩活动，各党员结合实际开展丰富多彩的自选活动，这些活动的开展既加强了相互交流学习，也对公司标准化党支部活动起到推波助澜的作用。

（四）、党建工作融中心：

在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。在队伍稳定上，针对队伍出现波动性苗头，加强优惠政策宣传，并及时采取改善生活条件、加强后勤保障等具体措施，稳定安监队伍。在组织管理上。推进党务公开制度，建立了党费管理信息系统，做好党员发展工作，开展“七一”红色短信息征集活动。在宣传思想上实行了党员积分制、好稿评选、季度考核与评比等措施，加强宣传工作引导，开展新闻策划、图片拍摄交流、活动。党支部开展了“两到两进、安全互保合约、冬送温暖夏送清凉、女职工素质达标”等活动。共青团建立了数据信息采集系统，继续开展“双学双过硬、青年志愿者、青年安全岗”等特色活动。

（五）、日常工作规范化、创新化：

1、岗位职责明晰化。按照法律、法规和“三定方案”的有关规定，创新行政管理体制，整合部门内部职能，理顺部门内部分工，结合工作分工逐一定岗明责。

2、业务办理流程化。各单位按照业务工作环节，逐一明确工作内容、要求、标准、规定，绘制工作流程图，编制业务工作指南。

3、档案管理标准化。完善机关和部门（单位）档案室（柜）等硬件设施，按照档案管理有关规定，对各项业务文档认真进行整理、分类、立卷、归档，并做好台账登记工作，完善档案管理制度。

4、工作秩序规范化。统一办公设施、物品摆放，制定机关工作人员办公室上班时间有关规定，明确工作人员衣着有关要求。

5、网络公开信息化。充分利用局域网、办公场所明显位置，完善公开栏、电子显示屏等设施，公开工作职能、人员岗位职责、业务工作流程、服务指南，党务政务事项等内容。

6、考核评比具体化。完善现行考核办法，建立科学的绩效考核体系，吸纳行政相对人等社会公众参与评议考核，建立和完善激励约束机制，完善机关目标绩效考核办法，进一步细化考核细则。

（六）、深化学习教育，切实增强党员干部政治素质：

1、加强政治理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，加强和规范局中心组理论学习，以此推动和促进政治理论学习、安监业务学习为主要内容，以机关党员干部为受训重点的各项学习制度。一是组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神，结合建党90周年庆祝活动，着力提高党员干部理论素养；二是坚持每周的安监业务理论学习，提高安监工作知识水平和工作能力；三是学习先进人物的典型事迹，努力营造比学赶超的浓厚氛围。通过健全学习制度，每个党员都做到“每月参加一次党员学习会、每月读一本好书、每季听一场党课或专题报告、每年撰写一篇学习心得体会、每年接受一次技能培训”。

2、开展主题教育。利用主题教育实践活动这一载体，以社会主义核心价值体系教育为重点，不断深入开展理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育、传统文化教育；开展社会主义法治理念教育，进一步打牢思想基础，永葆政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

3、深化学习型党组织创建活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，紧密结合安监工作实际，深入开展学习型党组织创建活动，明确目标任务、工作原则、学习内容和基本要求，建立学习制度，制定学习计划，改进学习方法，认真组织实施，党员个人做好学习笔记、撰写学习心得，支部做好学习记录。

（七）、积极开展创先争优活动，着力夯实机关组织工作基础：

1、深入开展“创先争优”活动。认真总结前一阶段创先争优活动情况，进一步加大工作力度，不断把活动引向深入。要把“创先争优”活动与安监工作重点任务紧密结合起来，组织引导党员认真落实各项法律法规政策，兑现服务承诺，帮助人民解决实际问题，努力实现组织创先进、党员争优秀、企业得实惠的目标，还要注重发现总结、选树培育在创先争优活动中涌现的党组织和党员先进典型，善于捕捉基层工作中的亮点，打造富有时代特点的创建品牌，营造创先争优良好氛围。

2、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。将《条例》列入党建知识学习培训的重要内容，并利用网站、信息等各种载体宣传《条例》，努力在局机关掀起学习《条例》的热潮，并发扬学以致用的作风，积极探索机关党组织围绕中心、服务大局，发挥协助和监督作用的方式和途径，找准开展活动、发挥作用的着力点和突破口，切实增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力。

3、切实加强机关党组织班子建设和党员队伍建设。局领导班子要不断加强学习，提高服务本领，切实担负起支部建设带头人的责任。要加强党员队伍建设，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构，加强对入党积极分子的培养教育。继续开展“三大员”活动，真正为企业的发展提供良好的服务，为安全生产工作排忧解难。

4、严格执行党的组织生活制度。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。尊重党员主体地位，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员对党组织的归属感。继续深入推进党员“五双”制度的落实，拓宽党员服务基层、服务群众的渠道。

（八）、加强机关作风建设，努力建设为民务实清廉机关：

1、落实责任，严格“问责制庸”。进一步深化以提高机关执行力为重点的“问责制庸”活动，促进机关整体工作作风的改进。全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、否定报备制、一次性告知制等各项制度，大力推进行政权力网上公开透明运行，积极推进党务、政务公开，进一步完善便民服务网络，为群众提供优质、高效、便捷的服务，把立党为公、执政为民的要求落到实处。

2、加强作风建设监督，切实解决实际问题。要扩大基层民主监督的范围，拓宽听取基层意见的渠道，增进与人民群众的联系，及时解决作风建设中出现的问题。切实把作风建设摆上重要位置，下大力气解决作风建设中出现的各类问题，做出一些影响大，意义广，叫得响的实事，自觉接受人民群众监督，努力提升机关作风建设整体水平。

3、加强教育，筑牢思想防线。加大反腐倡廉宣传教育力度，坚持从源头上防腐治腐。深入开展学习《党章》和党内法规、国家法律活动，加强党员干部党性修养和道德教育，打牢廉洁从政的思想基础。深入开展廉政文化进机关活动，不断推进机关廉政文化建设，筑牢反腐倡廉的思想防线。一是强化廉政风险点建设，落实工作责任制；二是开展正反案例教育，确保公开、公平、公正；三是抓住监管、执法、事故处理等重要环节，提高反腐倡廉意识。

4、切实履行机关党组织的监督职能。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，进一步加强机关党组织的监督管理职能，突出抓好党风廉政的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。认真落实《信访条例》，保持正常的信访工作秩序，扎实推行信访举报办事公开，化解社会矛盾。

7.支部党建亮点 篇七

一、不断夯实党建基础工作

根据党员队伍的特点和基层党建工作的实际, 支部建立了党员教育管理的长效机制;制定了民主评议党员制度、党员党内监督制度、党员目标管理和“创先争优”制度、党员联系群众制度等七项管理制度, 并对支部书记和委员职责进行加强对业务的监督指导。完善同级监督机制, 加强内审、纪检监察、事后监督等部门的沟通与协调, 形成监督合力。进一步总结完善县支行的业务岗位整合工作, 强化风险管理, 消除违规兼岗, 加大责任追究力度。四是深入开展案件防范与治理工作。排查国库业务存在的问题和风险点, 堵塞漏洞, 把容易发生案件的关键岗位、重要部位及新业务作为重点, 把涉及资金的关键环节和重要部位作为重中之重, 将风险控制到最低点。了解掌握干部职工特别是重要岗位人员的思想状况和行为表现, 及时化解矛盾, 加强监督管理, 有效防止各类案件事故的发生。

四、加强监管, 确保预算顺利执行

按照《人民银行法》和《预算法》要求, 履行经理国库职责, 将所有财政收支纳入国库, 所有政府性收支纳入预算, 加强对财政资金的监督。严格按照预算进行支出, 按照预算拨付财政资金, 强化和发展国库集中收付, 提高财政资金使用效益, 增强财政资金的安全性。为政府和财、税、银、海关提供优质服务, 把应入库的收入足额收进国库, 把应拨的款项及时拨付到位。加强制度建设, 严格按制度规定办事, 严格手续, 保障国库资金安全。加强国库监管, 把国库监管提高到预算管理的层面上来, 在监管中做好服务, 在服务中寓于监管, 发挥国库监管的实效, 促进财政资金运行透明度的提高, 促进国家预算管理效率的提高, 促进财政政策与货币政策的协调配合, 维护国家预算政策的严肃性和有效性, 把好财政资金支出关, 守好国库资金安全的闸门, 保证国家预算的顺利执行。优化检查手段, 提高监管实效, 实行现场检查与非现场监管相结合。认真开展代理业务检查, 加强管理行对代理业务的管理, 促进代理业务的健康发展。与财政部门联合开展国库集中支付业务检查, 规范财政性资金的支付与清算行为;与税务、海关联合开展国库经收业务检查, 共享征缴入库信息。加强与财政、税务、海关等部门的沟通协作, 听取财政、税务、海关等部门的意见, 发挥各自职能, 形成优势互补。主动了解政府对国库工作的要求, 当好政府的参谋, 自觉接受地方政府的领导, 争取地方政府对国库工作的支持。

五、高度重视, 加快信息系统建设

把财税库银横向联网作为国库工作的一件大事来抓, 按照上级行的统一部署, 建立横向联网协调机制, 做好与政府、财税、金融机构等部门的沟通协调, 做好横向联网的各项准备工作, 保证横向联网工作的顺利进行。组织好、学习好、培训好、建设好、运行好横向联网系统, 确保系统的安全稳定运行。加大横向联网推广宣传力度, 取得地方政府的积极支持和联网单位的大力配合, 整体联动。加强人民银行国库、科技、会计等相关部门的协调配合, 落实职责, 团结协作, 保证横向联网系统建设的顺利实施。加强上下级之间、内外之间的信息沟通与反馈, 及时协调解决遇到的问题。逐步推广国库会计核算集中系统 (TCBS) 和国库信息管理系统 (TMIS) , 做好前期准备工作, 为系统上线运行打好基础。

六、选准课题, 加强国库调研信息

明确调研信息工作任务, 深入基层和业务工作的第一线, 有计划地组织开展调研信息与统计分析工作, 调查研究, 了解情况, 总结推广经验, 解决实际问题。开展调研信息培训, 逐步提高写作能力。抓住国库改革与发展的重点, 围绕防范风险, 从全市经济社会发展的全局出发, 形成有事实、有分析、有措施的调研报告, 及时向上级国库、地方党政和有关部门反映。发挥调研信息载体和新闻媒体的作用, 通过调研信息载体和新闻媒体的宣传, 增强国库的综合反映能力。一是做好国库统计分析工作。夯实基础, 提高统计分析质量, 提供准确的国库工作数据和情况。二是结合日常业务开展调研信息工作。关注和发现日常业务工作中出现的新情况、新问题, 及时收集总结整理上报。三是组织开展专题调研。结合临沧实际, 围绕全行工作的总体布局和国库工作重点, 有针对性地开展专题调研。四是精心组织完成上级国库安排的各项调研信息课题。把调研信息任务分解到人, 明确责任, 按时组织完成。深入县支库、财税部门、商业银行和重点企业调查了解, 拓宽信息资源和信息渠道, 提高国库调研信息的参考价值和实效性。五是组织指导县支库开展调研信息工作。突出县域特点, 组织开展调研信息工作, 指导其完成调研报告。对有价值的调研信息稿件, 积极向上推荐, 以鼓励和激励基层国库人员的写作热情。六是配合有关单位和有关部门开展调研信息工作。行外与财政、税务、海关等部门开展联合调研, 行内与相关部门密切协作开展调研, 成果共享。七是结合各类业务检查和年度考核开展调研。利用多种信息渠道, 发现各方面工作的亮点, 总结推广经验, 查找薄弱环节, 探索一些带规律性的问题。

七、以人为本, 提高国库队伍素质

树立以人为本的思想, 加强对国库人员的教育培养和管理, 充分调动国库人员的积极性。加强思想政治工作, 培养干部职工健康向上的价值取向、思想作风和行为方式, 提高干部职工的职业道德水平和业务胜任能力, 增强责任感、紧迫感和诚信度。关心爱护干部职工, 坚持正确导向, 注重人文关怀和心理疏导。重视国库队伍建设, 加强学习培训, 缺什么, 补什么。加强作风建设, 发扬求实、奋进、创新的工作作风。每一位干部职工都要从履行自身岗位职责出发, 聚精会神、脚踏实地地工作, 对自己所承担的每一项工作尽到最大的努力, 对每一项规章制度不折不扣地执行。加强对干部职工的思想道德教育、法纪法规教育和爱岗敬业教育, 筑牢思想道德防线, 依法履职。把系统业务管理和内控安全管理贯穿于履职的全过程, 对干部职工严格管理, 严格要求, 严格考核。明确科室、股室和各业务岗位的具体职责, 规范操作流程, 各负其责;明确领导和部门负责人的责任, 切实加强内部管理。加强对县支行的业务指导, 积极帮助县支行解决工作中遇到的问题和困难。

(作者单位:中国人民银行临沧市中心支行)

考核评选文明单位应突出的五个侧重点

赵加祥

一是以实为重———重实效重实绩

开展创建文明单位活动是推动人民银行系统精神文明建设的重要载体, 是把物质文明、政治文明和精神文明建设有机结合落到实处的有效途径, 是干部职工进行自我教育, 加强基层全面建设的有力手段。有无实绩, 是考核评选文明单位的重中之重。一个人只有实干, 才能推动事业发展, 才能实现人生价值;一个单位只有真抓实干, 才能不断创造新的业绩。因此, 政绩的内容必须实在, 华而不实不是政绩而是“政疾”。所以, 考核时要听实话, 既要听单位领导的工作汇报, 也要听职工群众的“闲言碎语”;考核时更要察实情, 既要看单位工作中形成的书面材料, 更要查考单位干部职工的工作情况和精神风貌。总之, 考核评选要以科学的眼光, 从央行履职的角度看实绩, 认定实绩。

二是以细为重, 从细节看内功看精神

俗话说, 天下大事必做于细。文明的秘密不仅存在于高层讲章之中, 存在于红头文件之中, 更存在于生活细节之中, 存在于习惯成自然的规矩之中, 在人与了详细分工;制定了《中国人民银行东川支行基层党支部工作制度》, 使基层党组织建设不断加强。为了严把入口关, 保证新发展党员质量, 从源头上保持党员先进性, 党支部书记在党课上向全行职工详细讲解了入党的41个程序13个步骤及所需的时间, 打消了在入党过程中有想法的职工的疑虑。在发展党员中支部实行“双推双公示”制度, 即在确定发展对象和吸收预备党员前实行“双推”制度, 在吸收预备党员和党员转正前实行“双公示”制度。这种形式, 扩大了党内民主, 增加了发展党员工作的透明度, 便于接受党内外群众的监督。

二、不断创新党建学习举措

(一) 学习内容创新

学习是创新的基础, 创新是学习的升华。支行结合人总行、成都分行和昆中支的安排部署, 针对不同时期的不同情况开展不同主题的学习教育活动, 2006年--2010年分别开展了“党员先进性教育”、“艰苦奋斗, 廉洁为公”、“践行社会主义荣辱观”、“中国特色社会主义理论体系学习教育”主题教育活动、“解放思想、更新观念、服务社会、奉献央行”大讨论、“读好一本书, 写好一篇心得体会”活动。这些特色教育活动的开展, 使党员在参与中受到教育, 在教育中得到启迪, 进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识和大局意识。

(二) 学习方式创新

提出新思路, 采取新举措, 实现新突破, 本身就是创新的过程。活动中采取邀请党校教授做报告、党组中心组专题学习、党支部书记作专题讲座、党员撰写学习心得、党小组学习交流会、党员过“政治生日”等, 结合本行实际, 把严肃的政治教育寓于生动的学习方式中。先进性教育活动中, 支部组织全体党员和入党积极分子到遵义“重走长征路”, 缅怀先烈事迹, “政治生日”活动中, 党员通过回顾自己入党经历, 重温入党誓词, 感受入党光荣, 增强荣誉感、责任感, 这些教育方式很受党员欢迎, 使大家思想既受到触动, 又活跃了学习思路。

(三) 学习载体创新

为引导党员干部在道德情操、廉洁勤政方面形成正确的价值观念, 支部通过文件、会议、编发简报、黑板报、专题展板、网络等载体大力宣传身边的先进典型, 支行在综合网站上开通《从政提醒》栏目, 每月一期, 将警示格言, 总行、分行、昆明中支推荐的廉文及党员不能做的150件事挂在栏目上, 供全体党员和职工阅读, 增强干部职工的免疫力, 防微杜渐, 警钟长鸣。

三、努力做好老党员管理工作

党支部有离退休老党员13人, 多数人患重病且大多居住在昆明, 管理工作难度较大。为做好老党员管理工作, 党支部专门成立“离退休党员党小组”, 由他们自己选出小组长, 每月组织一次学习。同时, 对生病住院的老党员进行看望慰问, 认真关心解决他们的实际问题。在深入学习实践科学发展观活动中, 党支部专门派人将学习资料和笔记本送到居住在东川以外的离退休党员手中, 鼓励他们以自学的形式参加活动。在党支部带动下, 只要不是生病住院, 他们都坚持参加组织生活, 一次也不落下。老党员退休不褪色, 自觉讲政治, 守纪律, 没有上访和参加邪教组织的。通过努力, 党支部老干管理工作荣获人民银行总行级“2006~2008年先进集体”称号。

四、积极营造融洽、和谐、有爱心的党群、干群关系

党支部把关心党员和职工疾苦、帮助其排忧解难始终放在心上, 同时, 把这一工作与引导党员和职工踊跃参加送温暖、献爱心活动结合起来, 积极营造融洽、和谐、有爱心的党群、干群关系, 用贴心关怀温暖人心, 使党群、干群之间更融洽、和谐, 使党员和职工充满了爱心, 党组织更具战斗力、凝聚力和影响力, 赢得群众的信赖与支持。如坚持“生病住院看访”、“节日慰问困难家庭”、“慰问单亲家庭”等制度, 把党和组织的关怀送到党员和职工的心坎上。再如社会公益活动中, 积极响应上级和有关部门的号召, 组织党员和全行职工开展“希望工程”、“青年志愿者”、“保护生态环境”等扶贫帮困活动。“5.12”汶川地震中组织党员捐出“特殊党费”3500元, 今年初又组织全体党员为抗旱救灾交一次“特殊党费”, 16名在职党员和11名离退休老党员自愿捐出一个月的基本工资共计29635元, 有一名老党员家里也是受灾户, 但他二话没说加入到捐款队伍中。党员的行为让职工感慨地说:党员的行动如甘霖一样滋润着我们的心田。

五、积极促进党员争优创先

8.针对基层党支部党建工作的思考 篇八

关键词：基层；党支部；党建工作；问题；建议

一.基层党支部党建工作存在的主要问题和原因

（一）基层党支部缺乏进行党建工作的意识。基层党支部的党员队伍参差不齐，素养不高，很多党支部的领导班子党建意识不够，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作，也缺乏创新性，根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

（二）基层党支部的党建工作覆盖面小。在实际党建工作中，很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中，使得党建工作与经济建设相分离，得不到行政人员的广泛支持，较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度，导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中，因此党建工作得不到应有的支持，从而出现覆盖面不高，影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新，没有将日常工作与党建工作有效结合，只是象征性的走了个活动过场，使得很多党建工作都流于形式，缺乏实质性的内涵。

（三）基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设。基层党支部一般较为涣散，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动，也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上，将党支部会议等同于行政会议；将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是，抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性，降低了党支部的组织标准，使得党支部的号召力和影响力不够，基层党支部形同虚设，吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂，人员又比较涣散，所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习，更别说带头落实党建工作了，因此，在党建工作方面大家都比较被动，积极性不高。

二.对基层党支部党建工作的建议

（一）进一步提高思想认识，把基层党建工作摆上重要位置。发展是第一要务，党建是第一保障。只有党建工作抓实了、抓紧了，干部队伍才有凝聚力、战斗力，各项工作才有组织基础和作风保障。尤其对基层党组织来讲，党建抓不好，发展与稳定就难有保障。抓发展、抓稳定，必须首先把党建抓好，扎实推进“基层组织建设”活动，积极创建服务型基层党组织，始终把基层党建牢牢抓在手上，不断研究新情况、解决新问题、务求新突破，推动基层党建工作不断上水平。基层党组织应集中力量探索创新课题，力求创出富有新区特色、具有全国影响力的党建品牌，不断开创基层党建工作的新局面。

（二）高度重视，形成齐抓共管的党建工作合力。做好基层党建工作，必须充分激发每一名党员干部的积极性和能动作用。这就要求基层党组织必须坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针和“围绕中心，服务大局”的指导思想，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各基层党组织书记应切实肩负起和履行好党建工作“第一责任人”的职责，牵头总抓、身体力行，做实做细做精基层党建各项工作。各基层党组织都应建立所有相关人员共同参与的基层党建工作联席会议制度，围绕推进好党建具体工作，定期交流思想、研究问题、商议对策。各层级党支部应积极发挥职责作用，制定完善基层组织建设规划，每年制定支部党建工作年度计划，年终进行述职考评，切实抓好任务落实。

（三）坚持“抓书记、书记抓”，狠抓基层党建责任制。各基层党组织书记围绕履行好基层党建“第一责任人”的责任，必须对党建目标制定、党建制度规范、党建责任落实、支部书记队伍建设等各项工作，都做到亲自部署、带头推进、主动协调，不断完善责任体系，扎实推进党建工作落实。同时，必须注重不断强化党建工作力量，为党建工作扎实开展创造良好条件，推动基层党建工作更好更快发展。必须把改革创新作为推动基层党建工作发展的动力源泉，抓住党建工作的全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的迫切问题，加强基层党建工作调查研究，认真总结工作经验，推进党建工作思路创新、制度创新和体制创新，开展好各类党建主题活动，积极争创“新区骨干单位”，努力形成更多社会影响大、示范带动能力强的基层党建工作品牌，推动基层党建工作整体上水平。

（四）以加强管理能力建设为核心，切实加强班子建设。坚持并完善各基层党组织中心组学习制度，有条件的基层党组织还可以适当扩大范围，例如可以将中心组学习由领导班子成员扩大到各支部书记，中层领导干部。对一些理论和实践结合紧密的课题由基层党组织书记亲自督导。同时，为了提高学习质量，还可以积极借助外脑，聘请专业老师进行授课，通过学习不断提升了领导干部的综合素质。各基层党组织还应认真贯彻民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都要严格按照程序，认真落实党风廉政建设责任制，建立班子成员述职述廉制度、建立信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。坚持定期学习制度，积极开展好学习型党组织创建活动，在党员干部和职工中牢固树立工作学习化、学习工作化的理念，将理论学习同业务工作与党的建设紧密结合，有步骤地开展了一系列政治、业务学习活动，努力形成以领导班子理论学习中心组为龙头，党员、领导干部、入党积极分子为重点，以请专业人士来单位进行授课和干部培训为主渠道，以自学与集中学习相结合为主要形式，以党支部，党群工作部督促学习为基础的学习格局。

（五）以创先争优为宗旨，加强和改进党员教育管理。认真抓好党员发展工作。结合新时期党建工作的特点，坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。各基层党组织要认真分析入党积极分子队伍现状，制定培养发展计划，落实培养联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作，不断规范和做好新党员的培养发展工作。同时，各基层党组织还要加强借调党员管理工作。特别是针对新形势下流动党员教育管理问题的特点，应继续强化借调党员再教育，组织好借调党员参加支部集中学习和其他组织活动。保持同借调党员经常性联系，及时掌握和了解借调党员的思想、学习、工作情况，确保借调党员离家不离党，经常受教育。

（六）加强党员综合素质培养。基层党组应该将党员综合素质培养作为一项长期性的工作任务来抓，注重思想品德教育、理论和业务知识的培训、理论联系实践的培养、责任意识的树立。基层党组织可以采取座谈交流会、视频学习、辩论赛、演讲赛、征文等活动形式，加强培养教育的多样话和生动性。还应建立综合素质考核制度，确保各项培训和教育工作发挥最大的效能。

三.结束语

要做好基层党支部的党建工作，基层领导首先要增强党建工作意识，创新党建工作内容，扩大党建工作的影响力和号召力。只有树立好严明的纪律、正确的思想和明确的组织制度，才能在党支部书记的领导带领下有效开展党建工作。当然，党支部的党建工作是一个持之以恒的过程，需要贵在坚持、重在落实，只有这样才能真正将党建工作落实到位。

参考文献：

[1] 胡同武. 浅析基层党支部党建工作的思考和建议[J]. 中国校外教育，2015，03

9.支部党建亮点 篇九

打造党建工作亮点

为全面贯彻落实党的十九大精神，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

一、打造党建新阵地，凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化，根据教育工委的要求精神，我支部树立精品意识，立足实际，因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源，设施完善；注重实效，方便实用；建管结合，规范管理”的原则，真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

（一）活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的标准开展建设。设置了党史长廊，工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌，室内布局规范简洁。在设置要求上，面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要，配齐桌椅等必备设施，有一套性能良好的电教设备；在环境布置上，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一

课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容，显得大气庄重，具有一种严肃的气氛。

（二）理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

（三）形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台，党员们在工作室学理论、看视频、上党课，在工作室谈思想、交心得、议国事，在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议，党员们在工作室集中收看；支部发展新成员，党员们在工作室集体讨论；支部组织生活会，党员们在工作室集中评议；每月的支部主题党日，党员们在工作室集中参与；党员的公开承诺，在工作室张贴公示；党员们的学习笔记，在工作室集中保管；支部的工作台帐，在工作室集中存档……，在学校党建工作开展的这些形式多样的活动，真正让学校党建工作室“活”起来。

（四）党性修养强起来

每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点，广大党员在党建工作室，重温入党誓词，提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重，感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

二、创建党建品牌

激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求，结合学校实际情况，深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”，创建了“党旗领航，五色行动铸党魂”的学校党建品牌，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

（一）红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范，充分发挥先锋模范作用，引领党员群众传承和发扬红色基因，围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居，了解徐镜心的革命故事，感受他的爱国情怀；参观下丁家精神展馆，了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗，改天换地的红色事迹；到部队学习，感受军营生活，学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动，激发了广大党员的积极性

和主动性，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比贡献，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

（二）、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下，学校明确工作机制，把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”，建立了留守档案，并由专人负责管理，为留守儿童资助学习用品、生活用品；建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度，注重对留守儿童的心理健康教育；在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”，每位党员必须帮扶一名学生，每周必须与学生谈心一次，每周必须与其任课老师谈话一次，每学期必须与家长交流一次，每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难，母亲多病，学校对他家特别关注，不仅发动社会企业家援助，还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动，充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗

旨，使留守儿童增强了学习、生活的信心，促进了他们的健康成长，加深了师生之间的情感，促进了学校教育的和谐发展。

（三）蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”，党员教师是教师中的优秀分子，是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红，曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先，他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中，他们认真履行师傅职责，引导帮助青年教师努力成才，为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师，但她们的优质课多次获得教研员的好评，在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，立足本职，尽职尽责、默默奉献，做出了不平凡的业绩，在学校教师中树立了良好的形象。

（四）绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设，是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先

锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人，帮他们做饭、打扫卫生，陪老人散步、聊天等，把爱心和温暖送到了老人们的心坎上，同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚，传递了正能量。

（五）紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中，我校党员教师充分发挥先锋模范作用，以抓铁有痕、踏石留印的作风，带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中，全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策，充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4月至今，我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会，共举行了次会议，使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命，绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次，给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品，帮他们收拾屋、院，干农活，与他们拉家常，了解他们的困难，热心地为他们出点子，想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任，树起了他们脱贫的信心和勇气。

“党旗领航，五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动，提高了我校党员的思想素质、业务素质，加强了党组织的凝聚力，提升了党组织的威信与影响力，提高了其他教职员工的积极性，从而推进了学校各项事业的发展。

10.镇党建创新经验亮点汇报 篇十

*年，在*的坚强领导下，在全镇党员群众的团结努力中，*镇用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，加强基层党组织建设，引领各项工作全面进步提升。

这一年，队伍建设不断优化。考察、考选“头雁”*名，占比*%。高质量推选入党积极分子*名，发展党员*名，消除三年以上不发展党员村*个。成立青年党支部，培育“三青”人才*名，新增加村“两委”专科学历教育*名。招考*名村级财务专员，推进村级财务规范；招聘*名兰陵首发专职工作人员，充实基层社会治理；成立*支*人基层网格员队伍，排查安全隐患*个，化解矛盾*个。关心关爱基层干部，为*名村“两委”和镇机关干部进行了健康体检。

这一年，组织阵地稳步提升。按照“六有”标准规范党组织阵地建设，促进阵地提档升级。规范党员活动室党旗、门牌、入党誓词、党员权利和义务等标志，配备桌椅、电脑、党建可视化信息平台等设备。投资*万元为*个自然村配备“三务”公开栏，对党费、“志愿服务”量化积分、党员履职尽责“红黄榜”等内容长期按时公开。充分挖掘资源，邢村红色文化广场、村史馆建成并投入使用，开展红色革命教育、党员初心教育三十余次。

这一年，制度建设更加完善。召开党W会专题研究党建工作*次。围绕基层党建“双十条”责任清单，建立基层党支部规范台账，进行“一支部一方案”整改提升，实行科级干部联片包村入户，每月开展固定走访，解决问题*条。

对所有党员实行积分量化管理，开展履职尽责“红黄榜”评议，评出“红榜”党员*名、“黄榜”党员*名。为所有村配备“乡村振兴专员”，综合履职考评系统运用，对所有机关工作人员进行平时考核，考核结果同绩效待遇挂钩。

建立“头雁”考核方案，按照科级干部人事档案管理标准建立头雁档案。每月进行“头雁”考核、通报、点评、公示，开展履职履责谈话*次，廉政谈话*次，因阶段性工作被动落后约谈*人次，取消绩效工资*人次。

这一年，活动开展更加多元。“增进群众感情、提高群众工作能力”党员干部遍访，亮诺*条，践诺*项，化解纠纷*起。成立党员志愿服务队*个，结合实际累计开展疫情防控、植树造林、防汛抗洪、脱贫攻坚、惠民宣讲等志愿活动一万余次。开展发现榜样活动，推荐县级榜样*人。

开展“我来讲党课”活动，推荐参加县级比赛*人。召开空闲宅基地综合利用、党支部领创办合作社提升等观摩推进会*次。结合“主题党日”召开村情发布会、开展“进基地寻初心”等活动，对*余名党员开展镇、村两级集中培训。常态化开展“夜校集中学习”，建立*所村级“蒲公英”夜校，开设“四雁”能力素质提升班，开展脱贫攻坚、合作社提质增效等培训一百余节次。

这一年，四雁工程深入推进。招引*名“归雁回巢”并推进新丝路农牧科技、贝乐谷小镇、银厂归雁小微产业园等项目落地，带动增收一千余户。培育“鸿雁”*名，乔庄村宋家峰凭借“农业虫害物理防治工具的研制与推广”项目被评为兰陵县乡村振兴“十佳鸿雁”。党支部领创办合作社*家，新申请鹏帅种植专业合作社为市级示范社。设立专项资金推动“四雁工程”发展，发放“农担贷”“四雁项目贷”等*户*余万元。

这一年，村级治理更加有序。建立镇村两级微信群，及时化解矛盾诉求。发展集体经济，新增加光伏助力乡村振兴项目*个村*户，预计村集体和户分别增收*元。*自然村和行政村收入全部达标。根据自身情况，党员干部带头，清理五大堆，修建户户通，村居环境得到改善，美丽乡村越来越美。

11.支部党建亮点 篇十一

［关键词］支部建在班上 学生党建 创新

［作者简介］徐家林（1949- ），男，江苏淮安人，淮安信息职业技术学院党委副书记、副院长，主要研究方向为思想政治教育、高等教育管理。（江苏 淮安 223003）

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2007）33-0116-02

胡锦涛同志明确提出，高年级“把党支部建在班上，使学生党员在思想政治教育中发挥先锋模范作用，使学生党支部成为开展思想政治教育的坚强堡垒”。①教育部也要求高校党委要“以基层支部建设为重点，立足实际，常抓不懈，努力实现高年级学生支部建在班上，形成‘一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部’的学生党建工作格局”。②

党的基层组织工作能否不断创新，是党能否永葆青春和活力的重要标志之一。“支部建在班上”是新时期高校学生党建工作的一项重大创新，它是基于我们党在革命战争时期“支部建在连上”的优良传统在继承中的创新。“红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”毛泽东同志这句话阐明了一个基本道理：党的基层组织建设是党保持战斗力的根本所在。这个原则至今仍有深刻的现实意义。

一、“支部建在班上”是对毛泽东“支部建在连上”的理论与实践的发展和完善

“党支部建在班上”不是无源之水，无本之木，其理论根基可追溯到毛泽东的“支部建在连上”的理论和实践，是对马克思主义建党学说的创造、发展和丰富。毛泽东根据民主革命时期的任务和党的建设的实际，科学地回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的问题。他在《井冈山的斗争》中指出：“党的组织，现分连支部、营委、团委、军委四级。连有支部，班有小组。红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。两年前，我们在国民党军中的组织，完全没有抓住士兵，即在叶挺部也还是每团只有一个支部，故经不起严重的考验。现在红军中党员和非党员约为一与三之比，即平均四个人中有一个党员。最近决定在战斗兵中发展党员数量，达到党员非党员各半的目的。现在连支部缺乏好的书记，请中央从各地不能立足的活动分子中派遣多人来此充当。”③“支部建在连上”，是党的基层建设的基本经验总结，也是毛泽东对党的建设规律性的认识成果。1939年12月1日毛泽东为中共中央起草的《大量吸收知识分子》的决定中指出：“在长期的和残酷的民族解放战争中，在建立新中国的伟大斗争中，共产党必须善于吸收知识分子，才能组织伟大的抗战力量，组织千百万农民群众，发展革命的文化运动和发展革命的统一战线。没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的。”④这就是基层建设的目标，这就是党的建设的伟大工程。在新民主主义革命时期，我们党正是遵循了“支部建在连上”这个建党目标和指导思想才把我们党建成了一个伟大、光荣、正确的党。

二、“支部建在班上”是加强高校学生党建工作、发展党的事业的必然要求

十六大以来，党中央认真分析国际国内形势，提出了人才强国战略和党管人才原则，充分体现了党对人才工作的高度重视。新世纪新阶段，教育的根本任务是培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人，是造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，为实施人才强国战略做出自己的贡献。当代大学生作为拥有较多科学文化知识、富有发展潜力的青年群体，是国家人才资源的重要组成部分，是实施人才强国战略的重要力量。“支部建在班上”是加强和改进在高校学生中发展党员工作的重大举措，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要，必将对党和国家的未来产生深远影响。

我们党是一个与时俱进、开拓创新的党。保持党的生机与活力，必须适应时代的要求，不断吸收和补充新的力量。知识分子作为工人阶级的一部分，是先进生产力的开拓者和先进文化的传播者。积极把包括青年学生在内的知识分子吸收到党组织中来，是我们组织发展工作的一条基本经验。胡锦涛同志指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看做是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”所以，在新世纪新阶段，积极发展优秀青年学生入党，显得更加重要和紧迫。“支部建在班上”是我们党为了加强高校党的基层组织建设，把更多的优秀青年学生吸引到党的队伍中来，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，保持党的先进性和提高凝聚力、战斗力，为党的事业培养更多德智体美全面发展的可靠接班人的必然要求。

三、“支部建在班上”是高等教育改革发展的客观要求

随着高等教育的不断发展，尤其是近几年，高校年年扩招，学生中党员人数不断增多。因此，原来只在院系一级建立学生党支部这样的组织机构设置和党建工作方式，制约了党的建设工作在年级、班级中的发展，使党的基层工作出现了空白点，已明显不太适应高校改革、发展的要求。一是由于学生人数过多，而且学生党支部往往是跨系或跨年级、跨专业组建，导致学生党员彼此不了解，甚至相互不认识，不利于党支部组织开展各项活动和有针对性地做好工作，也不利于发挥党支部联系广大青年学生的桥梁和纽带作用；二是由于党员人数过多，且分布面广，不同专业、不同班级甚至不同年级的课程设置、上课时间不同，导致党支部安排学习、讨论，开展组织生活及各项活动都比较困难。支部组织学习、讨论或过组织生活因为人多，党员相互不了解，发言就不充分，甚至个别党员想发言却轮不到机会，更谈不上敞开思想、开展批评与自我批评和开展深入细致的思想教育工作了。因此，旧的模式很难适应高等教育改革发展特别是高校党建工作发展的需要，必然需要改革高校党的基层组织的设置和创建方式，这就是“支部建在班上”。

四、“支部建在班上”是新时期高校学生党建工作的重大创新

1.“支部建在班上”更有利于加强高校学生入党积极分子的培养，为党源源不断地输送新鲜血液。现在的青年大学生，有极大的加入党组织的政治热情，我们要尊重并保护好这种热情，就要及时地抓住时机，加大对大学生入党积极分子的培养力度。现在很多高校由于扩招以后人数增加，而校一级的党校积极分子培训班每期只能容纳两三百人，远远不能满足学生的需要，所以培训的方式也就是上大课。这样，既挫伤了一部分要求进步同学的积极性，也很难从理论和思想上解决他们的根本问题。对积极分子的教育和培养，要把工作的着力点放在加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育上，使积极分子在思想上认同党的理论，学习和工作中接近党的组织，行动上努力进步，积极向党组织靠拢，有针对性地解决他们的思想实际问题。“支部建在班上”，可以充分发挥支部组织学习灵活机动、吸收面广、针对性强的良好育人作用，有利于要求进步的同学广泛深入地开展学习、讨论；有利于他们及时主动地向党组织汇报自己的思想、学习的收获；有利于把思想、理论武装与专业学习、日常生活有机地结合起来；有利于党组织及时发现问题并帮助解决这些问题，从而在教育中做到早教育、早选苗、早培养、早发展，为真正把好党员质量关提供第一手材料。

2.“支部建在班上”更有利于增加学生党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。“十六大”报告指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”班级是学校学生管理、教育教学和素质拓展的基本“细胞”。搞好班级建设，对于推动整个学校的学风、校风建设具有重要的意义。“支部建在班上”有助于充分发挥党支部的战斗堡垒作用，可以用支部的组织力量凝聚全班人，使学生支部成为班级团结进步的核心力量，通过党的组织和学生党员把全班同学团结在一起，使班级成为一个既有统一意志又有统一行动的有机整体。“支部建在班上”还有助于充分发挥党员的先锋模范作用。学生党员，尤其是骨干，由于品学兼优，各方面表现突出，那么他在同学中威信就高，核心作用就强，就能发挥出积极的导向和示范作用，在大学生中形成一种良好的积极要求进步、追求真理、努力学习科学文化的氛围。一个学生党员就是一面旗帜。

3.“支部建在班上”更有利于加强对学生党员的教育和管理。当前，在高校学生党的建设和发展中，普遍存在重前期的培养、发展，轻发展后的教育和管理的现象。“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”，要解决学生党员在思想上真正入党，就必须重视学生党员入党后的继续教育和严格管理。

“支部建在班上”，可以使党员组织生活做到经常化、规范化，支部可以针对学生党员理论知识欠缺，党员意识、组织纪律观念薄弱，总体素质相对不高的情况，发挥支部和党组织本身的教育功能，通过各种培训教育渠道，有计划、有步骤、有针对性地组织学生党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强学生党员对党的基本知识、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，不断提高党员政治理论水平，加强党性修养，增强党员的整体素质。同时，加大对学生党员的管理力度，给他们定任务、压担子、提要求，使他们在实际工作中加强党性锻炼，健康成长，并通过他们的模范带头作用去影响和带动一大批学生紧密团结在党支部周围，从而提高党支部的战斗力。“支部建在班上”，对学生党员来讲，意味着组织在身边，党的教育、帮助、关怀、提醒、督促在身边，为党努力工作的意识和信念在心中，有利于增强学生党员的组织观念和党性意识，使之自觉服从党的领导，遵守党的纪律，进一步增强为实现党的事业而奋斗的信心和决心。

4.“支部建在班上”是以党建为核心，全面加强学生思想政治工作最为有效的途径。“思想政治工作是一切工作的生命线”，这是被党的历史发展所证明了的成功经验之一。注重思想建设是马克思主义一条重要的建党原则。我们党历来重视思想建设，并把思想建设作为党的建设的首要任务和中心环节。21世纪是知识经济的时代，对高等教育提出了严峻的挑战，培养什么样的人才显得更为紧迫。经济全球化需要具有良好文化素养和高尚道德水准的全面发展的人才；国际政治的多极化要求在多元经济与多种文化条件下培养的学生更具有国家意识、危机意识、使命感、责任感。因此，要想使青年学生既具有世界眼光、国际意识，又具有强烈的民族自尊心、自豪感，就必须引导学生树立共同的社会理想，寻找国家、集体、个人利益的结合点。网络时代的来临要求我们学会趋利避害，发挥优势，使学生既能有获取知识的能力，又要学会区分鉴别，学会吸收和抵制。

就当前的大学生而言，专业素质较高与实践创新能力较弱并存，社会责任感较弱与过分注重个人利益和价值实现并存，事业上强烈的成功欲与生活上淡薄的自律意识并存，情感丰富与脆弱的心理并存，竞争意识较强与协作能力不足并存，思想要求与道德修养欠缺并存，积极要求进步与社会主义理想信念淡薄并存。因此，必须加强大学生的思想政治工作。高校学生思想政治工作要坚持以学生党建为“龙头”。“支部建在班上”是最为有效的党性教育和思想政治教育方式，也是最为有效的信念教育途径。

［注释］

①②胡锦涛.进一步加强和改进大学生思想政治教育工作 大力培养造就社会主义事业建设者和接班人［N］.人民日报，2005-10-19.