安全生产管理办公室职责

安全生产管理办公室职责（精选17篇）

1.安全生产管理办公室职责 篇一

产科安全办公室主要职责

（一）负责院内产科质量管理。认真落实《上海市孕产妇保健工作规范》等相关文件的工作要求，建立和健全院内相关工作制度，组织医务人员开展产科相关业务及三基知识培训和考核，组织开展院内产科安全工作自查和质控，并进行针对性整改。负责《上海市孕产妇保健信息系统》数据质控及信息统计报告工作的管理，按时上报产科服务能力相关统计报表。每个助产医疗机构必须做到“五清”：医务力量清、业务状况清、工作流程清、服务质量清、追踪结局清。

（二）重点孕产妇全程追踪随访。在对所有本院建卡孕产妇进行登记和管理基础上，按照产前检查风险评估和动态变化情况加强追踪随访和管理，尤其对有低、高风险（包括黄色和红色、橙色、紫色）的孕妇。对转入或转出医院的孕产妇，根据管理规范及时进行信息的录入和报告。

（三）协调危重孕产妇和新生儿抢救。根据《上海市危重孕产妇会诊、转诊工作原则与处置流程》和《上海市产科质量管理要求》等文件规定，对本院发生的危重孕产妇和新生儿及时组织各方力量进行抢救。市级孕产妇会诊抢救中心和新生儿会诊抢救中心所在医疗机构，在接到会诊抢救的请求报告后，及时协调并派出副主任及以上职称的专家或专家团队到现场进行会诊抢救。

（四）特殊新生儿患儿随访报告。对本院出生的新生儿梅毒阳性患儿、艾滋病病毒阳性患儿以及遗传性代谢病筛查阳性患儿、听力筛查阳性患儿等按工作规范进行随访，将有关信息及时告知患儿家长并转报区县妇幼保健所。

2.安全生产管理办公室职责 篇二

加强办公电脑安全管控, 必须以科学发展观为指导, 着眼未来信息化联合保障要求, 对军队院校办公系统进行组织调整、结构优化和制度创新。

1. 军队院校电脑办公现状

目前, 军队院校普遍存在两套网络系统, 即军队内部网络 (简称涉密网) 和互联网。联接涉密网的办公电脑主要用于公文处理, 发布新闻, 收发邮件等, 联接互联网的电脑则方便了广大教职员工查阅互联网海量的信息资源, 享受现代化的信息服务。军队院校信息网络的发展、完善, 一方面提高了办公效率, 加强了与军内外的沟通, 另一方面, 也带来了形形色色的安全隐患, 对管理人员提出了重大挑战。

2. 常见的办公电脑安全隐患

2.1 互联网外部威胁。

漏洞攻击、木马植入、口令破解等攻击方式愈演愈烈, 境内外不法分子通过技术手段侵入目标电脑进行秘密访问、篡改数据、窃取信息。

2.2 私人电脑联接涉密网。

个人电脑擅自接涉密网, 其上的电脑木马、病毒会趁机侵入涉密网, 对网上涉密信息、数据内容和公共服务构成严重威胁, 个人电脑重新连接互联网后, 便会有泄露涉密信息的风险。

2.3 移动存储载体混用。

军队院校所用移动存储载体分为涉密和不涉密两类, 部分人员由与缺乏警惕性或贪图方便等, 将涉密移动载体私人移动载体混用, 导致军事秘密扩散和泄露。

2.4 安全防护不到位。

由于目前常用的操作系统和办公软件, 自身还存在不少漏洞, 一旦被别有用心的人利用, 就可能导致系统瘫痪, 信息泄露或其他严重后果。

3. 办公电脑安全管理策略

传统的办公电脑安全管控, 重点考虑“人”的因素, 通过指定专人专管, 做好使用登记, 履行严格审批程序等手段, 强化安全监管, 很大程度上取决于管理人的技术水平和自觉性。面对信息安全新形势, 为应对层出不穷的安全危机, 建议从以下环节作为切入点, 实施全方位的安全监管:

3.1 完善教育培训机制。

进行经常性的教育, 引导大家养成良好的办公习惯, 提高电脑防护的安全性;通过办公电脑安全使用培训, 有针对性、分步骤地对各类办公人员进行专题辅导, 可以使使用人员从思想上形成应用定式, 确保安全。

3.2 严格购置准入和应用批准门槛

3.2.1 电脑购买要统筹。

选购办公电脑, 应该在对使用部门的需求进行充分调研的基础上, 为不同的用户需求提供相应配置的电脑, 为便于管理和维护, 可优先考虑成功应用的专用办公电脑, 因其具备以下优点:

一是备有硬件资产管理程序, 可以方便地对本单位办公电脑进行硬件设备监控管理, 及时进行报警处理;二是出厂前进行安防软件同步安装, 并设定自动升级和还原点备份, 一旦发生故障, 既可以进行最快恢复;三是管理端可进行用户IP地址监控, 了解各单位涉密网使用情况, 防止未授权用户侵入。

3.2.2 应用人员要把关。

在人员管理层面上, 坚持先审后用, 机关选调、借调人员特别是重要涉密岗位人员, 除符合干部部门规定的条件外, 还必须经过保卫部门的政治审查和保密部门的保密审查, 并针对机关人员变动调整, 签订安全保密责任书, 强化追究责任力度。

3.3 细化维护管理手段。

办公电脑管理, 应坚持统分结合、分级负责、统一编号、统一入册的原则。具体来讲, 要做到以下几点:第一、明确责任, 办公电脑管理应该在军队院校资产管理部门及保卫部门的统一指挥下, 明确各级管理员, 确保政令畅通, 措施得力;第二、合理编号, 电脑编号要遵循统一的标准, 易用易懂, 便于区分查询;第三、集中维修, 对发生故障需要维修的电脑应实行集中修理, 防止恶意、危险软件流入和内部资料的失泄, 需地方技术部门接入的事项, 应与其签订保密协议。

3.4 规范报废销毁流程。

使用单位提出报废申请后, 应逐级审批, 技术部门进行核查, 如果符合报废要求, 报经设备主管部门批准, 方可进入报废程序;报废主管单位统组织一回收废旧电脑, 集中销毁硬盘等存储介质, 防止涉密信息泄露。

3.5 科学实施奖惩措施。

建立和完善奖惩制度措施, 建立健全的办公安全奖惩法规体系, 是科学实施奖惩的前提和法律基础;细化量化奖惩标准, 对单位、个人评比奖励的内容、类别、标准和程序进行量化细化规定, 可以使奖惩逐步规范性, 更具指导性;科学规范奖惩程序, 明确实施奖惩的责权, 严格奖惩的程序, 明确奖惩的时限, 达到令行禁止;优化奖惩运行机制, 保证奖惩的长效性, 将长期奖惩和阶段性奖惩结合起来确保奖惩的有序运行、科学运行。

4. 结语

办公电脑安全管控是军队院校保密工作的一个重要内容, 涉及技术、管理和使用等多方面, 相关单位只有从政治和大局高度认识安全办公的重要性, 积极应对保密新形势、新问题, 适应全面建设现代后勤的需要, 群策群力, 共同奋斗, 才能逐步营造出健康、有序的安全办公环境, 推动军队院校走良性发展、高效发展之路。

参考文献

[1]刘智肖巍巍.企业办公网安全分析和维护[J], 电脑知识与技术2010, (05)

[2]刘润平, 万佩真.企业网络安全问题与对策[J].企业经济, 2010, (07)

3.安全生产管理办公室职责 篇三

轻松认证安全无优

如何能够在文件输出这一环节加强企业的信息安全管理呢？以富士施乐的打印管理解决方案为例，在富士施乐的数码复合机上安装IC卡读卡器并配备AWMS管理套件，便可以有效管理文印设备的使用。

富士施乐的IC卡读卡器支持主流的非接触式卡，如MIFARE和HID卡，也可以和员工的门禁卡整合成—张卡。当员工需要操作数码复合机时，只需在设备上进行刷卡认证，然后进行操作，如在打印队列中选取所需打印的文件，删除不需要输出的文件。这种随刷、随打、随取的认证式操作，既可避免文件打印后遗忘在设备上造成被误拿或信息泄露的问题，又可避免因误打印或在发送打印指令后再次修改而造成的浪费，大大提高了企业打印的安全性，同时降低了文印成本。

加强管理成本可控

富士施乐打印管理解决方案不仅能够提供文件信息的安全保障，还可以帮助企业加强办公设备的管理，有效控制成本。

在应用该方案后，IT管理员可轻松设置每个用户或部门对设备的使用权限，保证只有被赋予使用权限的用户才可以通过该设备进行文档输出。另外，还可以根据员工的级别设置不同的操作权限，例如是否可以进行彩色输出及彩色输出的额度，可进行单功能打印还可以进行包括复印、扫描在内的多功能输出的权限设置，IT管理员通过运用AWMS管理套件中的AM认证管理模块实现通过网络定期获取所有多功能设备或打印机的复印/打印/扫描/传真日志，清晰掌握每个用户、每个部门，每台机器的实际打印，复印量，并根据每个部门使用的会计模式生成统计报告，以便公司掌握文印输出成本信息。

随心打印确保效率

富士施乐打印管理解决方案为用户在文印信息安全、有效成本控制两个方面上了双重保险。但是遇到办公设备输出繁忙，无法实现即时的文档输出时，如何保障办公效率呢？

富士施乐“随心印”方案给出了解决方案。“随心印”方案由两台以上的多功能设备组成，每台设备都具有认证功能。同时设备之间的文印作业通讯设置为即时同步，当用户从电脑上发送打印任务后，通过一台设备进行刷卡认证打印。如果这台设备非常繁忙，并不能立即执行打印指令，那么用户可以使用公司网络内任意一台空闲的设备，只需进行刷卡认证后即可轻松打印，无需回到座位向另一台设备重新发送打印任务，既节省了用户等待时间，更提高了办公效率。

如今，越来越多的企业意识到文印管理的重要性，一套安全、高效的解决方案可以为各行业用户构建有效的文印管理模式。正如富士施乐提供的打印管理解决方案，在帮助企业远离文件信息内部泄露造成安全隐患、实现成本控制的同时，更让办公效率达到最大化。

4.安全生产管理办公室职责 篇四

2.负责局机关文秘、政务信息、档案、信访、机要保密、人事、接待、财务和国有资产管理等工作。

3.负责拟定局机关工作制度、工作计划并检査落实。

4.依法统一管理和发放安全生产有关证照。

5.组织拟定安全生产工作规划，制订全县安全生产工作计划和考核目标，并承办检查和考核工作，参与制定生产安全事故应急救援预案。

6.组织协调安全生产检查、督查工作，综合管理伤亡事故的统计上报工作，分析和预测安全生产形势。

7.负责安全生产信息化建设。

8.具体承办办公室的日常工作。

5.安全办公室职责 篇五

学校安全服务中心是负责学校安全工作的职能部门，在学校领导班子领导下，安全服务中心开展各项安全管理工作。

一、及时传达贯彻学校安全领导小组的工作要求，负责学生的安全教育和宣传。注重学生在校安全教育，加强遵纪守法，安全防范，饮食卫生和校规校纪教育。

二、建立健全的安全管理规章制度，制定安全事故预防措施和突发事故抢险预案。

三、检查督促本部门所辖的安全工作落实情况。对学校的安全工作要有安排，有检查，有反馈，有整改。

四、定期开展校园安全检查，排查校园围栏、教学楼、消防设施等安全隐患，落实整改措施，保证师生人身和财产安全，对本部门无力解决的问题如实上报学校安全领导小组研究解决。

五、做好学生集体活动的安全防范工作，实行学生集体活动报告制度。切实落实学生集体活动安全责任制。

六、定期组织全体师生开展各种安全逃生演练，确保在突发事件中，能有效应对，力争将损失降至最低。

七、加强学生在校期间的安全管理，建立前进小学教师值班护导制度，对学生课间活动安全进行监督管理。

八、建立学校门卫管理制度，加强保安的管理，建立来客登记制度，学生上课期间离校登记制度。

九、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，组织人力积极稳妥地迅速做好师生撤离，善后处理工作。

十、负责学校安全档案管理的工作，承担学校领导交办的其它工作。

6.安全生产管理办公室职责 篇六

1 威胁计算机办公终端安全的因素分析

⑴人为因素。人为因素又分非恶意行为与恶意行为, 非恶意行为表现为企业内部员工由于没有接受过正规的计算机培训, 缺乏计算机安全意识, 导致在操作计算机过程中操作不当, 由此引起一些安全威胁。而恶意行为则比较可怕, 是计算机办公终端安全的最大威胁。这批人本身非常熟悉计算机操作及单位内部组织结构, 在当期大多数企业未设置计算机终端监控的条件下, 利用这一便利轻而易举的进行不为人察觉的恶意破坏。

⑵系统漏洞。在攻击计算机过程中, 漏洞是经常被利用的弱点。安全漏洞更是不可避免地存在于庞大的操作系统中, 为入侵者提供侵犯系统的种种机会。黑客及入侵者通过分析利用计算机漏洞, 绕过操作系统的安全屏障而获得计算机的访问权限, 达到攻击破坏的目的。补丁是为了减少漏洞的威胁而专门编制的修补程序。

⑶恶意代码是威胁计算机终端安全的又一重要因素。表现在对计算机数据的完整性和保密性造成威胁。常见的形势有病毒、蠕虫和特洛伊木马。病毒是一种可怕的计算机程序, 它可以在未经允许的条件下完成自身的复制, 对计算机网络危害巨大。而蠕虫也是通过不断的复制自身, 散布到其他计算机上, 从而占用大量的内存空间, 最终导致死机现象。特洛伊木马依靠伪装成合法的程序, 隐藏于计算机指令中, 运行与机主意愿违背的事情。

威胁计算机办公终端安全的因素众多, 企事业单位应加强重视计算机终端的安全, 积极采取适当的安全策略, 从而保证日常办公事业的正常顺利进行。

2 加强计算机办公终端安全管理的措施分析

2.1 应用技术手段, 构建计算机办公终端的安全管理平台并不断完善

从技术上加强计算机办公终端的安全管理, 构建计算机办公终端的安全管理平台, 不但可以有效的防止潜在的外来安全威胁, 而且可以对所在企业员工形成良好的操作规范, 同时降低企业对计算机终端运行维护成本。

⑴计算机终端安全管理平台在总体上的架构。计算机终端安全管理不可或缺的三个组成因素:终端支持管理平台、终端计算机和规范化服务管理。它实质上是把管理支撑、终端设备支撑和技术支撑三个方面有机结合, 对计算机终端进行全方位的管理, 规避可能的安全威胁。

⑵终端支持管理平台的系统架构。终端支持管理平台通过“域管理、补丁管理、病毒防护和平台监控四个方面对计算机终端进行管理与服务, 可以有效地实施安全管理, 支撑基础网络, 还可以以系统管理员的身份对终端进行管理, 如系统运行报告和故障报告。

⑶域管理系统。域管理系统是加强对计算机办公终端的安全管理的前提和基础, 它不仅可以为财务、人事、企业信息门户提供支持, 而且可以为办公自动化与防病毒系统提供支持。比如可采用Windows Server 2003活动目录系统贮存相关的网络对象信息, 注意保证系统内所有账号的规范性和唯一性, 从而方便管理人员进行查找。通过域管理系统, 可以实现用户登录的单一性, 从而强化计算机办公终端的安全性。

⑷补丁管理系统。补丁管理系统可以适应网络安全的动态变化性, 解决网络安全方面的诸多“疑难杂症“。通过微软SMS (System Management Sever) 软件搭建的系统, 可以实现补丁扫描、补丁分发和安装、补丁报告和远程控制等功能。通过与AD域管理相结合的方式, 补丁管理系统可以自动诊断计算机办公终端, 对需要进行更新的终端提供程序推送和安装, 从而保证计算机办公终端的全新特性, 提高整体的安全性。

⑸防病毒系统。防病毒系统可以对计算机办公终端进行实时掌控和统一管理, 它通过及时更新病毒库来提高加强终端的应急响应能力。黑龙江联合网络通信有限公司在全省统一部署的赛门铁克防病毒软件的做法值得借鉴, 改系统同时具备防御主动威胁、防御网络威胁、控制网络访问的功能, 有效地提高了系统内计算机终端的防病毒能力。

⑹平台监控管理系统。基于终端支持管理平台的平台监控管理系统具有性能监控、故障警告、提供运行报告等功能, 可以对计算机终端的操作系统实施管理。比如采用Microsoft Mo M 2005系统软件, 可以实现对系统的全面管理, 它不但可以提供主动监视, 及时提供计算机终端的运行状态, 而且可以将系统中发生的事件形成报告, 帮助系统管理员及时的发现并解决问题, 从而满足企业的全面部署要求。

2.2 加强管理, 建立良好的企业信息管理规范

单纯从技术上加强计算机办公终端的安全管理并不足够, 同时还应积极构建良好的管理规范, 减少因人为失误导致的安全威胁。正所谓“三分靠技术、七分靠管理”, 通过与技术手段相结合, 加强规范化服务管理建设, 才能行之有效的加强计算机办公终端的安全管理。

参考文献

[1]李桂花.《浅析如何强化计算机办公终端安全管理》.[1]李桂花.《浅析如何强化计算机办公终端安全管理》.

7.安全生产管理办公室职责 篇七

关键词：煤矿；安全

一、无“三违”区队创建活动背景

据统计，95%以上的生产事故是因为“三违”行为造成的，党管安全怎么管？姚桥煤矿党委充分认识到事故、“三违”与行为直接的联系，决心从源头上控制“三违”，在生产过程中防范事故。

（1）只有消灭“三违”，才能杜绝事故。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂事故以及1000起事故隐患。“三违”本身就是一种安全隐患。（2）只有规范行为，才能消灭“三违”。违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，都是行为不规范的具体体现。（3）只有软硬兼施，才能规范行为。坚持思想教育软熏陶、制度考核硬约束，增强职工“不想违章”的主观意识，营造“不敢违章”的高压态势，才能厚植行为规范的广泛基础。如何进一步丰富完善“三违”治理长效机制，探索一条更加有利于安全管理的工作方法。姚桥煤矿党委在深入分析调研的基础上，决定改变管理模式，上下联动，把治理“三违”的压力传递给基层单位，在采掘辅助单位以支部为单元，开展无“三违”区队创建活动，提高基层单位自主反“三违”的积极性，减少“三违”现象的发生。

二、无“三违”区队创建活动实施步骤

（一）抓方案设计。矿党委多次进行走访调研，充分听取基层意见建议，力求创建标准可行、可靠、可操作。经过多次集中讨论，确定了创建方案共6部分、16条细则。明确了在全矿采掘、辅助共18家单位开展创建活动，以“两无”即班组无隐患、区队无三违为目标，以“四个全员”即全员承诺、全员学习、全员监督、全员排查为主要内容，制定了详细的考核实施细则。在创建过程中，矿党委注重各党支部自主管理，要求各单位制定符合本单位实际的具体创建措施，做好日常管理考核。

（二）抓宣传发动。认真做好宣传引导工作，让职工认识到“三违”危害，理解创建无“三违”区队的现实意义，了解活动实施办法和措施。组织开展多场次安全教育活动，通过“工亡工伤家属话安全，童心牵手保安全，文艺演出送安全，走千米巷道、知亲人辛苦”等专题活动，发挥亲情关爱的感染力，增强职工保安全、要安全的主动性，形成全员反“三违”的普遍认同，使创建活动从被动遵守转变为自觉履行。

（三）抓责任分解。矿党政集体研究活动方案和考核实施办法，矿党委负责创建活动的具体事项。相关职能科室负责日常检查监督，定期开展督导检查活动。各参建单位党支部是区队创建活动的责任主体，党支部书记是第一责任人，负责本单位创建工作的实施。党员职工、班组长带头执行，向区队负责人和班组成员承诺，坚决反对“三违”、主动接受监督。班组职工向区队领导保证，严格按章作业、自觉抵制违章。通过党政工团齐抓共管，做到全员参与、责任到人，形成职工保班组、班组保区队、区队保矿井的安全管理网络。

（四）抓覆盖参与。在创建过程中，矿党委按照“全覆盖、全参与、全渗透”的工作思路，将采、掘、机、运、通全部纳入创建范围。机关职能科室、各基层单位共同参与“三违”治理，上下联动形成工作合力。各级干部、党员、职工责任明确，干部靠前指挥，抓住重点部位、重要环节。职工按章作业，落实自保互保措施。初步形成了“系统覆盖、全员参与”的完整体系，基本消除了空白盲区。

（五）抓过程监管。工作时间内，现场作业人员相互监督、相互提醒；管理人员不定期开展作业巡视、安全检查、现场督导，使岗位红线、作业规程始终贯穿工作流程。工作时间外，发挥安全警示教育、群众安全活动、家庭安全协管作用，时刻保持安全警钟长鸣。通过全过程的安全教育、监督、管理，最大限度地消除“三违”隐患。

三、无“三违”区队创建活动效果

（一）健全了监督检查机制。在监督方面，一是发挥现场巡视作用，党员代表、青岗员、群监员不定期开展巡视，对现场不良行为及时提醒纠正；二是强化自保互保意识，讲安全事、算安全账，引导职工参与安全监督管理，管好自己、管好工友。三是落实检查监督责任，采取定期、不定期检查相结合，明确检查内容和重点，发现问题及时整改、形成闭环。在查处方面，一是下发了管理人员下井、查隐患、反“三违”管理规定，明确管理干部反“三违”指标；二是成立反“三违”小组，盯头包面，查处“三违”；三是落实区队自主管理责任，参建单位对本单位出现的“三违”进行队内曝光，并按照管理规定进行考核。

（二）健全了考核分析机制。做到“一旬一通报、一月一分析、一季一总结”。每旬通报一次“三违”情况，使各创建单位横向比较，发挥导向作用；每月对“三违”进行分类比较，分析“三违”高发时段、高发地区、高发人群、高发类型，并召开座谈会，通报“三违”总量、全矿创建趋势、各家创建情况、最优（差）创建单位、多发“三违”行为、“三违”周期等，落实当月创建考核情况；每季度对“三违”情况进行统计汇总，掌握“三违”发生趋势，及时制定针对性措施。通过对分析总结，找出薄弱环节，提高了安全管理的针对性。（比如，通过分析发现职工在凌晨3点到5点最容易出现图省事、凭侥幸等违章蛮干行为，矿党委及时采取措施，增加这一时间段安全巡视督查，及时纠正不规范行为。）

（三）健全了领导包队机制。全矿55名干部分13个小组，对25家单位进行包保，督促帮助创建单位做好思想引导、学习教育、安全帮教、队伍稳定等工作。包队领导每月不定期到包队单位参加班前会、干部会，对包队单位无“三违”区队创建情况进行督导检查，了解包队单位领导班子思想状态及工作情况，帮助解决安全生产、经营管理中的实际问题。对包保单位出现的“三违”人员，采取多种措施进行帮扶，避免再次发生。关注职工群众反映强烈的热点难点问题，及时进行疏导引导，避免矛盾聚集扩大，维护队伍整体稳定。

（四）健全了联保帮教机制。对“三违”高发人群，制定针对性措施，通过安全联保、警示谈话等形式开展帮教。针对新职工安全意识差、工作经验不足容易出现“三违”的情况，矿党委开展了新工人专题警示教育活动，对2010年以后参加工作的新职工共479人，逐一进行警示谈话，帮助消除工作过程中的坏习惯，通过点对点的帮扶教育，新职工“三违”现象大幅减少。针对部分老职工凭经验、耍大胆等蛮干行为，安排安全意识强、有责任心的党员与他们结成联保对子，监督防范违章行为。今年全矿共结成联保对子480余对，取得较好效果。

8.公司办公室人员岗位安全职责 篇八

2、好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

5、搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

9.办公信息安全存在的问题及防范 篇九

一、办公信息环境现状

计算机办公系统是基于数据库（DB）、文档数据库（DD）、电子邮件（E-mail）、远程通讯（Telnet）、因特网（Internet）、企业内部网（Intranet）技术及相应的辅助硬件设备组成的，它是一个包括电子政务、业务运作的综合管理系统。通过系统可实现使用主体与上下级、客户之间的信息交流、共享、服务。

从安全形势来看，计算机办公系统存在着严重的信息不安全因素。信息设备提供了便捷及资源共享，但同时在安全方面又是脆弱和复杂的，对数据安全和保密构成威胁。这就需要为数据存储、处理、传输等系统建立起安全屏障，使硬件、软件、数据不因偶然或恶意因素受破坏、更改和泄漏，享受更全面稳妥的防范。

由于计算机办公系统构成较复杂，所以对其安全平稳运行构成威胁的因素是多样的。

1.计算机基础环境安全因素

如办公场所环境、机房安全技术要求、机房周围磁场和静电环境、机房周边电磁波辐射与干扰、电源保护及计算机机房接地保护。

2.计算机自身安全因素

主要部件同样会影响数据的安全性，所以计算机部件的可靠性也是需要考虑的问题，另外部件被盗以及电磁辐射都会泄露重要数据。

3.辅助硬件设备带来的安全因素

传真机、复印机、打印机、扫描仪、移动设备的大量使用，会在没有监管的环境下泄露数据并带来安全隐患。

4.来自因特网、企业内部网的安全因素

目前计算机安全事件主要诱发因素是来自互联网的网络攻击、病毒、蠕虫、木马及垃圾邮件等。

5.计算机使用人员道德风险安全因素

计算机是由人来操作的，人本身就会产生失误，从而影响计算机安全运转造成操作失误。职业道德操守问题是重要文件失密的主要原因。

二、信息安全防范措施

每一个环节的失误都会造成安全事件频发，产生不可估量的损失。因此，必须提出相应的解决方法，制定有效的防范措施。

1.计算机基础环境防范措施

计算机刚进入单位时，几乎都有非常苛刻的环境要求，专用空调、鞋套、除尘、除静电等，这些措施都是因当时计算机硬件水平不足以保证长时间稳定工作，而采取的提高环境质量换取稳定运行的方法。现在计算机自身都采用高效散热等装置，以保证内部环境的可靠性，相比起来提高了稳定运行时间。不少企业因此就渐渐忽略了外部环境可能对计算机系统产生的影响。为避免外部因素的影响，建机房时应注意以下问题。

（1）应避免放在大变压器或发电机等强电磁辐射源附近。

（2）机房内应当有防火器材设备。

（3）克服湿度给计算机设备带来的危害。

（4）机房应避开强振动源和强噪声源。

（5）采用耐燃活动地板。

（6）为计算机提供可靠运行的高质量电源。

（7）计算机机房应采用专用空调设备。

（8）机房建设还应注意防静电、防雷击等。

2.计算机自身因素防范措施

计算机各部件都采用模块式设计，方便更换拆卸，但也方便不法之徒利用此便利窃取信息。其中硬盘作为计算机数据存储中心，安全性更为重要。硬盘在计算机移动、维修等途中都有可能造成信息丢失。为防止硬盘被窃取后信息泄漏，可以采用硬盘锁方式来保护数据不外泄。

（1）热键式硬盘锁。将硬盘加上密码键保护，使用计算机之前必须按下设置的密码键方可进入硬盘。

（2）密码式硬盘锁。将硬盘加上密码保护，使用计算机之前必须输入设置的密码方可进入硬盘。

3.辅助硬件设备防范措施

传真机、复印机、打印机、扫描仪、移动设备面临的相关安全威胁包括以下几个：移动设备丢失或被盗而数据失密；通过WiFi、3G网络进行通讯时，数据被截获；通过蓝牙连接捕获数据；病毒。

对不同类型、各种版本的移动设备提供安全访问机制，这项工作对IT部门来说过于繁重。想有效地对移动设备进行管理，应该制定有针对性的移动设备防范策略，不只是采用通用防范。具体措施有：

（1）密码保护。对于存储着单位信息，需要连接到单位网络的移动设备，应设置密码保护，并尽可能复杂或用密钥。

（2）存储卡保护。对于移动设备支持的SD、minSD等存储卡来说，如果得不到保护的话，即使窃贼无法访问该设备本身，也可从移动设备上拔下存储卡，在别的设备上读取信息。因此，应该要对存储有单位信息的存储卡进行加密。

（3）文件加密。数据文件加密，以保护其内容。

（4）备份。为预防有价值的数据丢失，移动设备中的数据文件应备份到移动设备之外的安全地方。

（5）软件限制。连接到单位网络的移动设备，用户允许安装哪些软件应该由单位安全策略进行控制。安全策略可以利用技术手段强制执行，但更多地依赖于用户的遵守情况。所以，对移动设备使用者进行包括物理安全在内的安全意识教育很重要。

（6）现在辅助硬件设备都有RAM或可擦写ROM，为信息安全留下隐患，许多设备在工作完成后，可再次被唤醒输出，造成信息泄露。

①输出控制。使用数码多功能移动设备最常用的功能就是复印和打印。输出时，打印作业将暂时储存在设备上，若没有防范措施，可被再次唤醒调用，比如在复印机上重新调用标书。只有设置在多功能机操作面板上输入密码才可进行复（打）印或使用后进行清空RAM或可擦写ROM，才能确保文件的私密性。“安全水印”套件可有效防止非法复制文件。在复（打）印时选择“安全水印”功能就可在要输出文档中嵌入限制复制的数字码，被嵌入数字码文件就不能在此系列设备上再被复印、扫描或传真。

②扫描设定。扫描功能在日常办公中很常见，文件需要电子化时即通过扫描保存或发送。可限制发送地址，将扫描文件发送至本地或邮件服务器地址本中已登记的地址，而任何未登记的地址都无法发送。这样可保障扫描文件安全发送，传真也如此。

③数据删除。包括数据覆写和删除两个功能，在完成一项作业后，通过无规律代码对原有数据进行覆盖删除，永久删除硬盘上的数据，消除硬盘被复制或丢失的后顾之忧。

④认证管理。采用IC卡认证方案，实现用户身份识别和权限管理。就是必须通过刷卡识别使用权限，才可操作设备或使用设备某一功能。事先设置用户使用权限，每个有使用权的用户刷卡验证身份后才可使用设备。如可用IC卡进行保密打印，刷卡认证后设备才会进行打印输出。这些功能可以防止未经授权使用，保护打印安全，有利于改善成本管理和提高用户跟踪能力。

4.因特网、企业内部网安全防范措施

病毒制造的模块化、专业化以及病毒“运营”模式的网络化成为计算机病毒发展的三大显著特征。“显耀与贪利”的病毒制造者依旧没有改变，网页挂马、漏洞攻击成为黑客获利的主渠道。

面对严峻的互联网安全，单位需要建立合适的方案来应对来自网络的威胁。需要明确，安全技术并不能杜绝所有对网络的侵扰和破坏，作用仅在于最大限度地防范及在受到破坏后将损失尽量降低。网络安全技术主要有四大作用：采用多层防卫手段，将受到侵扰和破坏的概率降到最低；提供迅速检测非法使用和非法初始进入点的手段，核查跟踪侵入者活动；提供恢复被破坏数据和系统的手段，以降低损失；提供查获侵入者的手段。

针对单位网络系统实际情况，解决网络安全保密问题是当务之急，考虑技术难度及经费等因素，设计时应遵循如下思想：大幅度地提高系统安全性和保密性；保持网络原有的性能特点，对网络协议和传输具有很好的透明性；易操作、维护，便于自动化管理，不增加或少增加附加操作；不影响原网络拓扑结构，同时便于系统及系统功能扩展；安全保密系统具有较好的性价比；安全与密码产品的合法性；分步实施分级管理。

可采取的安全策略是：采用漏洞扫描，对网络设备进行风险评估，保证信息系统在最优状况下运行；采用安全技术，构筑防御系统。

（1）防火墙技术。在网络对外接口，采用防火墙技术，在网络层进行访问控制

（2）NAT技术。隐藏内部网络信息。

（3）VPN（虚拟专用网）。这是企业网在因特网等公共网络上的延伸。通过私有通道在公共网络上创建安全的私有连接。通过安全数据通道将远程用户、分支机构、业务伙伴等与企业网连接起来，构成一个扩展的企业网。该网中主机将不会觉察到公共网络存在，仿佛所有机器都处于同个网络之中。

（4）网络加密技术(Ipsec)。对公网中传输IP包进行加密和封装，实现数据传输的保密性、完整性。它可解决网络数据传输安全性问题，也可解决远程用户访问内网的安全问题

（5)提供基于身份的认证，并在各种认证机制中使用。

（6）多层次级别的企业级防病毒系统，对病毒实现全面防护。如在网络结构方面：从第一层工作站、第二层服务器、第三层电子邮件服务器到第四层防火墙，都有相应的防毒软件提供完整全面的防病毒保护，尤其是对电子邮件的防病毒。

（7）采用入侵检测系统，对主机和网络进行监测和预警，提高网络防御外来攻击的能力。

要根据自身不同情况进行方案的设计，目的在于为用户提供信息保密、认证和完整性保护机制，使网络服务、数据及系统免受侵扰和破坏。

5.要注意对计算机使用人员的安全教育

單位网络管理越来越困难，员工在上班时经常进行一些与工作无关的网络行为，利用电脑和网络进行即时语音聊天的人越来越多，QQ、MSN已经成为必备的大众化软件。现在员工上班打开电脑的第一件事就是挂上聊天软件，有的干脆在上班时用BT软件等下载工具下载电影，不仅影响网络速度，更影响网络安全。一些受黑客入侵的网站在被访问时也将木马或者病毒植入了浏览者的电脑。这样网络时刻都处在崩溃边缘，各种机密更成了黑客们攻击的对象。因此，在整个安全环境体系的建立中，人为因素最为重要，必须加强对计算机使用者的安全教育。

10.安全生产管理办公室职责 篇十

1 放射治疗技师在放射治疗中的职责与作用

1.1 主要工作

肿瘤病人被确诊后,根据治疗的需要,某些病人需要进行放射治疗。医生、物理师与技师通过X线模拟定位机和(或)CT模拟机对其肿瘤部位进行定位,医生确定肿瘤靶区和相关正常组织器官的剂量。物理师对计划进行优化。医生、物理师、技师在治疗机上对计划进行验证。放疗最佳方案获得确认后,技师对病人开始放射治疗。放射治疗一经开始,放疗技师每次都必须严格按照医嘱执行。每次治疗的安全与准确都影响到放疗的整体质量,影响到病人的治疗效果。

1.2 协调工作

放疗技师与接受治疗的病人互相交流,从放疗技师的角度,解释放疗的目的与过程、使之配合,同时接受病人的监督和建议。除了进行上述工作,还要协助物理师对机器进行测量、校准[3]。放疗技师与临床工程师互相沟通,可以及时了解机器的内部稳定性和机械精确度,并把机器的使用情况和所出现的故障及时报告临床工程师。

在整个放射治疗过程中,放射治疗技师不但是参与者,而且是放射治疗的执行者—通过对各种设备的操作来实现和完成放射治疗计划。所以,放射治疗技师必须确保设备的安全使用与安全管理,以保证治疗工作的顺利进行。

2 放射治疗技师对设备安全管理的职责和作用

2.1 熟悉设备的主要结构和基本工作原理

我科现有的主要放疗设备有:

(1)X线模拟定位机(东芝LX-40A)。X线模拟定位机实际上是1台诊断级X线机,模拟直线加速器的治疗过程。射线源是k V级X线球管。准直器内装有模拟X线射野的光学系统和光学距离指示系统。机头下方安装有挡块托盘的插槽,用于验证铅挡块的形状与位置。模拟定位床类似加速器治疗床,模仿其结构尺寸和运动轨迹,其运动位置以参数的形式在控制台的显示器上显示。

(2)CT模拟机(PICK公司的PQS)。其主要组成部分:(1)CT扫描机;(2)虚拟模拟定位工作站;(3)激光射野定位系统。CT扫描机可以像诊断性CT机一样形成清晰的影像资料,并将其提供给治疗计划系统,为治疗计划提供精确的靶区定义,为吸收剂量计算提供组织不均匀性校正;模拟定位工作站能够借助计算机软件,将计划设计的照射野三维空间分布结构重叠在患者CT重建的解剖资料上,直观地展示射野与肿瘤及各重要器官的位置关系;激光射野定位系统能够实现对治疗条件的虚拟模拟,从而实现了计划与治疗时的体位一致性,保证了治疗的准确性。

(3)直线加速器(Varian600/CD、Varian2100C、Varian23EX)共三台。主要结构由加速管、微波功率源、微波传输系统、电子枪、束流系统、真空系统、恒温水冷却系统、电源及控制系统、照射头和治疗床等组成。加速管是核心部分,电子在其内通过微波加速,微波功率源有磁控管和速调管,电子枪提供被加速的电子。

2.2 熟练掌握设备的操作

放疗技师在熟悉设备的主要结构和基本工作原理的基础上,要熟练掌握定位和放射治疗的工作流程。熟练掌握定位设备、治疗机的控制台显示器上的内容及其数据输入。熟练掌握X模拟定位机机架、定位床[4]、CT机架、CT扫描床、直线加速器机架、治疗床的操作。每次操作要严格遵守操作规程,确保人员与机器的安全,确保机器使用正当与准确。

2.3 熟悉常见的设备故障

2.3.1 加速器常见故障及其联锁符号

MOD(调制器PFN上出现负电压);HVOC(调制器高压电源过流)[5];BMAG(偏转磁铁电源在设定的范围之外)[6];HVCB(高压电路断路器故障);GAS(气体SF6压力低);AIR(气泵空气压力低)[7];GFIL(枪灯丝)[8];TDLY(延时);PNDT(床控制开关手控盒未挂好或床刹车未启动);COLL(机架小机头准直器位置错误);DOOR(门联锁);IPSN(动态治疗时器件的起始位置错误);KEY(钥匙);ACC(附件:托盘、电子限光筒);HWFA(硬件联锁);FLOW(水流);CTRL(计算机控制系统);PUMP(水泵);KFIL(速调管灯丝电流)。

2.3.2 放疗技师如何应对设备故障

情况1:当加速器控制台的显示器界面出现:(1)MAJOR LOCK,Turn Powerkey to Standby to clear Major Interlock;(2)Minor Lock,Press Enter to Continue;(3)Press the Password to clear the Lock,技师则分别按照提示:(1)转动主机钥匙;(2)输入:ENTER;(3)输入:3210、ENTER,查看联锁符号是否消除。

情况2:显示界面没有具体的操作提示,只有某些联锁符号,技师则应该及时报告工程师,在工程师的指导下,对所出现的联锁做出判断与适当处理。直线加速器常见联锁及简易处理方法,见表1。

2.4 放射治疗技师在设备使用过程中的严禁事项

作为放疗技师,在操作过程中必须做到:(1)严禁拆装机器以观察其内部结构;(2)严禁对机器的输出剂量、稳定性和精度进行修改、调试;(3)严禁对机器出现的故障和联锁私自进行维修和解联锁;(4)严禁使用设备做其他非放射治疗用途。

2.5 放疗技师对治疗机房与操作室的环境控制

(1)放疗技师要做好机房与操作室的卫生整洁,确保其温度18~22℃、湿度30%~50%,要做好防尘工作,以保证设备的精度;(2)要确保排风系统的正常使用,以确保人员的辐射防护;(3)做好放疗附属物件的摆放,以确保工作快速、准确的进行;(4)做好摄像监控,以确保病人和工作人员的安全,也保证设备的安全运行。结合科室实际情况,安排好人员值班,以确保设备安全与供水、供电正常,同时做好机器使用情况记录。

2.6 制定相关的规章制度

结合科室的实际情况,制定放射治疗技师操守规范、机器使用规程、机房和操作室的环境要求、突发事件应急方案[9,10],让人员和机器的安全、放射治疗的质量得都到保证。

放射治疗技师要通过继续教育、技术培训、学术会议,不断复习巩固放疗技术知识,不断学习放疗新技术,了解放疗设备新进展,提高自己的业务水平,同时提高自身的素质与修养。放射治疗技师必须明确自己在设备安全与管理中的岗位职责与作用,协同临床医生、放射物理师、临床工程师,共同保障放射治疗工作的顺利完成。

摘要：放射治疗全部工作的完成都要通过设备来实现。在这个过程中,放射治疗技师不仅是放射治疗计划的参与者和执行者,更是放疗设备的主要操作者。所以,如何确保放疗设备的安全使用与安全管理是放射治疗技师的重要职责之一。

关键词：放射治疗技师,放疗设备,安全管理

参考文献

[1]殷蔚伯,余子豪,徐国镇,等.肿瘤放射治疗学[M].4版.北京:中国协和医科大学出版社,2008:1-3.

[2]陈渝,万久庆.放射治疗设备及其技术的应用与展望[J].医疗卫生装备,2010,31(9):6-9.

[3]周一兵.放射物理师在临床工作中的作用与地位[J].重庆医学,2009,38(5):607-608.

[4]曾自力,刘兵,林锋,等.模拟定位机的质量保证与质量控制[J].医疗卫生装备,2011,32(11):119-121.

[5]杨绍洲,王胜军.Varian高能加速器HVOC和MOD联锁的检修方法[J].医疗设备信息,2006,21(8):115.

[6]杨绍洲,王胜军,廖伟光.Varian高能加速器BAMG联锁的检修方法[J].医疗设备信息,2007,22(3):122,76.

[7]杨绍洲.2100C加速器AIR联锁的检修方法[J].北京生物医学工程,2004,23(2):154.

[8]杨绍洲,王胜军.瓦里安2100C加速器GFIL联锁检修方法[J].中华放射肿瘤学杂志,2002,11(3):151-152.

[9]杨绍洲,刘曼芳,王胜军.医院加强放射诊疗设备应用安全管理的措施[J].中国医疗设备,2010,25(9):10-12.

11.安全生产管理办公室职责 篇十一

一、负责办公区的安全值班和办公区治安巡逻、守候工作，预防和制止侵犯办公区人身、财产安全的案件发生；

二、维护办公区的治安秩序和交通秩序；

三、负责办公区重大活动安全保卫工作方案的制定与实施；

四、负责做好门卫工作、清理违法宣传品；

五、负责技防设施的日常管理、维护和新增报警设施的安装；

六、处置办公区突发事件，调解处理一般治安纠纷；协助公安机关查处刑事、治安案件，调解处理办公区交通；

七、负责办公区日常管理，抓好各项规章制度的建立与落实。

治安保卫组长工作职责

一、做好办公区门卫值班、治安巡逻、防范守候等管理工作。

二、处置办公区突发事件。配合公安机关查处刑事、治安案件，调处办公区治安纠纷。

三、办公区交通秩序管理。

四、办公区重要、大型活动的安全保卫。

五 防火、防盗技防系统的使用管理和检修维护。

六、、做好门卫人员的思想政治教育工作，组织开展业务学习和体能、技能训练。

12.生产办公室主任职责 篇十二

领导包装生产团队参加包装新设备的调试、试运行、正式生产。

领导车间生产团队顺利实施新产品批次的包装生产活动。

根据预先批准产品包装工艺指导书安排生产。

审核所有包装生产批次记录，并确保这些记录已完成并签字。

确保报告和评估所有包装生产中发生的偏差，协同质量部门一起调查关键偏差并记录结论。

确保班组对包装生产设施进行清洁，适当时进行消毒。

负责包装生产包装生产过程产品不合格根本原因的调查和汇报，有效提升内包装防污染的能力。

确保包装班组执行必要的校准并保存记录。

确保包装设备得到有效和充分地维护，并保存记录。

与包装质量部门一起评估包装工艺和包装设备的拟议变更。

参与包装生产生产数字化工业4.0的全面运用。

13.安全生产管理办公室职责 篇十三

2011年6月2日, 国家安全生产监督管理总局办公厅发出关于开展《中华人民共和国安全生产法》修订调研工作的通知 (安监总厅政法[2011]121号) 。《中华人民共和国安全生产法》 (以下简称安全生产法) 公布施行以来, 对建立安全生产法律体系, 完善安全生产监督管理体制, 促进生产经营单位提高安全生产保障能力, 防止和减少生产安全事故, 保障人民群众生产和财产安全发挥了巨大作用。但是, 随着安全生产工作的日益深化, 该法在施行中也遇到一些新情况、新问题, 亟需通过修法加以解决。为此, 国家安全监管总局决定启动安全生产法的修订工作, 力争在"十二五"期间完成。国家安全生产监督管理总局办公厅要求各省局于2011年8月30日前将修订安全生产法的有关意见和建议书面反馈国家安全监管总局政策法规司。

14.网络办公信息安全技术应用研究 篇十四

【摘 要】随着国家电网公司信息化建设的发展，信息安全技术也越来越重要。作为信息管理的主角，信息已经成为日常工作的主要资源之一，基于网络的开放性、自由行的特点，各类信息的资源在不断增加过程中，对于信息的管理、保护和占有技术也越来越成为关注的焦点。本文结合本单位的实际情况，从办公网络安全技术方面，对办公网络信息安全技术进行研讨。

【关键词】网络安全；办公信息；加密；应用安全技术

【中图分类号】TN915.08【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）07-0097-01

1 引言

电网企业的信息化起步于上世纪60年代，在建设过程中，各种基础设施和应用软件在不断升级换代，建立了相当数量的信息管理系统，形成了越来越多、大大小小的信息“孤岛”。由于缺乏统一规划，造成各个信息系统之间相互缺乏关联，信息资源难以共享。为摆脱这一困境，2006年4月29日，国家电网公司提出了在全系统实施“SG186”工程的规划，“SG186”工程即国家电网公司信息化“186”工程。SG186工程是在把握企业信息化发展规律的基础上，加强应用建设和资源整合，联通“孤岛”，搭建起统一高效的信息平台，更好地满足了企业现代化管理的要求。

培训中心也在此基础上，进一步完善了校内信息网络建设，完成了涵盖人力资源、财务、物资、项目、设备、计划等紧耦合业务应用的信息系统建设，完成了协同办公和综合管理等业务应用建设；建立健全了安全防护、标准规范、管理调控、评价考核、技术研究、人才队伍六个保障体系。通过建设SG186工程，培训中心的信息化工作已全面渗透到各个管理领域和各项业务环节，信息化在企业管理中的支撑和引领作用不断增强，不断推动培训中心管控模式由自转向公转、由壁垒向协同，由分散向集中，由自发向可控、由孤岛向共享的转变，有效促进了培训中心的科学发展，为培训中心集约化管理供了支撑，信息化工作带来的效能、效率和效益逐步显现。

但是在信息化建设过程中，所有的内容都是充分利用了现代信息和通信技术，对信息技术资源的需求和依赖越来越大，信息安全问题也日益凸显出来。与民用网络相比，培训中心的网络是直接与国家电网公司的计算机相连接，有很大的特殊性，有更高强度的安全需求，如抗截获、抗干扰、抗摧毁、抗篡改、抗伪造、安全、保密、特权、异网互连互通等。这些内部网络中存储了大量关系到本单位切身利益的涉密信息，一旦泄漏将导致重大损失。如何确保内网数据安全已经成为信息安全与保密领域的重要课题。防火墙、入侵检测、杀毒软件等边界防御措施，主要防范来自外部网络的病毒和黑客攻击，不具备对数据本身的保护能力，难以防范内部人员窃密或硬盘丢失造成的泄密隐患。针对这些特殊的安全需求，确保培训中心网络化办公中的信息安全显得更为重要。

2 系统设计

目前，培训中心的办公采用无纸化的系统办公系统，是基于Internet建立通信信道。在深入分析了现在广泛应用的SSL VPN和IPSec VPN两种接入方式的一些优缺点之后，综合考虑移动办公环境中信息存储、处理和传输等方面的安全性，设计了一个能够较好解决移动办公安全问题的基于组合公共钥匙（Combine Public Key）技术的移动安全接入系统方案。该方案基于组合公共钥匙技术，专门设计了离线公钥证书加密和认证技术，通过使用密码设备USB Key，有效地解决了在之前采用CPK应用中会遇到的问题。对于密钥存放以及共谋攻击问题，采用强身份认证系统，通过采用点对点安全传输平台，确保信息传输安全。

在移动桌面办公安全监控系统中采用基于关联规则的行为控制技术，可以对用户在远程办公中的行为进行有效监控，防止用户通过复制、截屏、导出等方式泄露内部资源，并能自动识别并终止恶意进程，从而保护办公机密的处理安全。

3 数据加密

安全的网络信息系统应当确保所传输信息的完整性、保密性、不可否认性等。目前保障通信和网络安全技术的种类很多，其中数据加密技术是保障信息安全的最核心的技术措施。密码技术作为数字签名的理论基础，是首要的研究对象，在数据加密技术中主要有传统密钥加密体制和公开密钥加密体制，公开密钥加密体制在对数据加密和数字签名两方面应用广泛，在对对称加密、非对称加密和杂凑函数三大加密技术及其主要算法进行概括分析的基础上，将数字签名技术中各算法性能优劣进行量化对比，选取了适合本系统的Blowfish、RSA和SHA-1的签名算法，在分析了其网络化办公存在的安全问题，并发现公钥基础设施（PKI）体系结构采取单一信任模式是问题产生的根源。在对网络化办公信息系统的安全需求进行充分分析的基础上，设计了层次信任和交叉信任相结合的PKI信任结构，实现了能够提高证书认证效率的PKI信任体系，应用了基于离线公钥证书的文件加密技术，对传送到外网的信息透明的进行高强度加密存放，保证机密信息的存储安全，同时使用进程识别技术对访问文件的进程进行过滤，有效防止病毒木马窃取或者破坏机密文件。

在公文收发系统的设计实现中，提出了客户端与服务器端双向认证与对人和设备双层认证相结合的认证方案，在第二层又提出了“用户名+编号+密码+标识设备（电子U盘）”方式的安全身份验证方案，既实现了对用户人的身份认证，又达到了对特定使用设备的认证。系统具有公文加密、解密、数字签名、签名验证以及公文收发等功能，可提供信息传送过程中的身份认证服务、权限控制服务、信息保密服务、数据完整性服务和不可否认性服务，克服目前单一认证方式存在的“只认设备不认人”的问题，进而为网络化办公提供了一个相对安全可靠的环境。

4 文档加密

对于内网中传输的电子文档安全，采用了一种基于BLP模型，首先划定了办公文档的保密等级和文档能够流转的空间范围，通过技术手段使高密级的文档数据不能流转到低密级的范围中去。将需被保护的电子文档加密集中存储到服务器端，客户端需要时从服务器下载使用，使用完成后回收并删除客户端使用痕迹；并对文档在客户端驻留期间加以管控，使文档内容信息不会拷贝到其他低密级文件中或被打印。

根据BLP模型思想，首先划分出允许高密级文档流转的安全区和可以允许低密级文档流转的非安全区，确保受保护的高密级文档仅能流转在安全区中。安全区包括服务器端的文档存储区和客户端的文档使用区（安全沙盒）两部分。并根据安全区两部分的不同特点分别做了不同的技术保障：

（1）服务器端存储区：将文档传输并存储到服务器过程中，为防止信息被截获或窃取，本文借鉴了以往信息加密传输所用到的数字信封技术，应用密码学中的非对称加密技术，给出了一种适合文档存储的加密方案。此方案保证了文档信息在传输和存储过程中被加密，且加密的文档信息在服务器上存储后，既能方便给自己打开，也能在不告知自己密钥的情况下方便的将文档安全地共享给其他人。

（2）客户端文档使用区：在客户端建立一个安全沙盒。通过对所有进程注入钩子，托管其能使信息传输的API，管控其对保护文档拷贝，复制，打印。确保被保护的文档内容信息无法流出安全沙盒。在受保护文档被使用完成后，自动回收到服务器端存储，并消除掉本地所留下的痕迹，做到客户端不留痕。

安全使用者为打开安全文档的进程，通过对进程注入一个权限令牌与非安全进程区分。通过注入钩子，托管其能使信息传输的windows API。用户登录基于强身份认证的用户准入机制：通过“挑战-响应”方式，客户端服务器双向互认证，确保双方的合法性。

5 结论

15.安全生产管理办公室职责 篇十五

办公室工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、办公室主任（任全生）岗位工作职责：

1、主持办公室全面工作。具体负责机关重要文件的起草和政务工作的综合协调、督查、督办工作；负责机关计划生育、妇女事务工作，负责本室党风廉政建设和反腐败工作；

2、协助主管局长搞好机关日常事务，协调各股室日常工作；

3、完成其他随机性和指令性工作。

岗位安全及监管职责：

1、负责局机关及以机关名义组织的大型会议、活动的安全监管工作；

2、负责机关及本室设施、设备、场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

3、对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、办公室文秘干事（郭彦博）岗位工作职责：

1、负责草拟、修改局机关工作计划、总结及各种上报、2不能打印私人材料；

3、注意保密，未经公开的文件、材料内容不得向外传播；

4、节约粉墨、纸张，保证打印质量，工作高效，按时完成任务；

5、爱护打印设备，有故障及时汇报办公室负责人维修；

6、做好办公场所卫生工作；

7、完成其他随机性工作。岗位安全职责：

负责文印室及文印设备的的安全工作，协助办公室负责人做好局机关以及以机关名义组织的会议、活动的安全监管工作。

六、档案员（解云青）岗位工作职责：

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作；

2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握机关档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；

3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观；

4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全；

5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量；

6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度；

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位；

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救；

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编；

10、做好办公场所卫生工作；

11、完成其他随机性工作 岗位安全职责：

负责档案室的安全工作，协助办公室负责人做好局机关以及以机关名义组织的会议、活动的安全监管工作。

七、驾驶员（王永恒、王艳军）岗位工作职责：

1、遵守交通规则，安全驾驶车辆，出车不饮酒，酒后不开车；

2、经常维修、擦洗车辆，使车辆不带病行驶，确保人

人事股工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、人事股股长（宋重福）： 岗位工作职责：

1、主持人事股全面工作；

2、统筹规划并指导学校教师和教育行政干部队伍建设工作，具体负责教师队伍师德师风建设工作；

3、全面负责教育系统的人员编制、考核、奖惩、职称评定、岗位培训、劳动工资福利等有关工作；

4、指导教育系统各单位人事、分配制度改革工作；

5、负责教育系统教职工的调配工作；

6、负责本股业务所涉及档案资料的保密和教师队伍建设的整体稳定工作；

7、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本股办公设施、设备及场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责全县教师队伍建设的安全监管工作；

3、对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、人事股副股长（华艳明）：

岗位工作职责：

1、协助股长做好人事管理各项工作，具体负责教育系统人员编制、考核、奖惩、劳动工资福利等项工作；

2、会同有关部门管理全县支援基层教育工作，承办机关工作人员及县直学校教职工请假审批工作；

3、具体承办系统各单位人员定编、定岗、定员工作；

4、按干部管理权限负责机关工作人员和中心校、中学校长的绩效考核工作；

5、完成其他随机性工作 岗位安全及监管职责：

1、协助股长做好本股办公设施、设备及场所的安全管理；

2、协助股长做好全县教师队伍建设的安全监管工作；

3、协助股长对监管学校的总体安全工作进行监管；

4、对具体负责事项的安全和保密工作负直接监管责任。

三、人事股干事（王莉）： 岗位工作职责：

1、负责组织实施教师资格证书的评审认定工作；

2、负责会同有关部门承办教育系统教职工专业技术职务评聘、特级教师推荐工作；

3、负责中小学教师系列初、中、高级专业技术职务的评聘工作；

102、负责全县中小学日常教育教学活动的安全管理工作；

3、负责本股组织的各类大型活动的安全管理工作；

4、负责营养餐实施当中安全监管工作；

5、对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、教育股副股长（王秀琴）岗位工作职责：

1、协助股长管理本股所涉各业务事项；

2、具体负责全县初中、小学新生入学及毕业资格认定、毕业证书发放、毕业会考等项工作；

3、具体负责管理普通话推广、普及及测试工作；

4、负责本股业务档案资料的收集、整理、归档工作；

5、完成其他随机性工作。岗位安全监管职责：

1、协助股长做好本股办公场所设施设备安全管理；

2、具体负责所组织各项业务活动的安全监管工作；

3、协助股长对监管学校的总体安全工作进行监督。

三、教育股干事（郭兰萍）岗位工作职责：

1、具体负责明德项目学校发展工作；

2、完成其他随机性工作。岗位安全监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理；

2、负责明德项目学校相关大型活动的安全监管工作。

四、教育股干事（郭金平）岗位工作职责：

1、具体负责全县学校布局调整工作；

2、具体负责全县中小学学籍管理工作；

3、协助股长负责全县中小学教材、教辅资料征订管理工作；

4、负责本人业务所涉事项档案资料的收集归档及信息保密工作；

5、完成其他随机性工作 岗位安全监管职责：

1、负责本人办公设施设备的安全管理；

2、对本股组织的各类活动负相应安全监管责任。

314预算调整计划及教育经费决算等工作；

2、具体负责核算义务教育经费，做好学校经费计划、拨付工作；

3、具体监管维修改造项目资金，协调相关部门做好学校项目的验收工作；

4、具体负责监督检查学校贫困寄宿生生活补助资金的使用，收集相关资料；

5、负责做好本股室的档案管理工作；

6、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责： 1负责本人所用办公设施设备的安全管理；

2、负责本人义务所涉事项的安全监管。

政教股工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、政教股股长（周庆辉）岗位工作职责：

1、主持政教股全面工作；

2、负责拟定相关工作计划并组织实施。

3、负责指导全县中小学校对中小学生进行爱国主义、集体主义教育，进行理想、道德、纪律法制、国防和民族团结教育及日常行为规范的养成教育，促进学校落实《中小学德育工作规程》；

4、负责全县中小学的法制教育、德育教育、国情教育、社会实践教育活动和读书系列教育活动，配合有关部门指导学校的社会治安综合治理工作和安全保卫工作；

5、指导中小学政教和班主任工作，配合有关部门搞好团、队工作；

6、负责指导全县中小学生思想品德考核工作，组织实施三好学生、文明学生、优秀学生干部和团员、少先队干部的评选；

7、负责组织评审和表彰德育工作先进工作者、优秀教师、模范班主任和德育先进集体，对各学校德育工作和精神

718

教研室工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、教研室主任（解兰贵）岗位工作职责：

1、主持教研室全面工作；

2、负责制定本室教研工作计划并组织实施；

3、负责上级业务部门工作安排的组织落实；

4、负责指导各校教研室建设及教研业务工作开展；

5、负责组织实施校际教研交流活动，并做好教研成果收集总结推广工作。

6、负责全县教育科研课题申报、立项及研究实施工作；

7、负责全县教学实验和教学改革研究工作；

8、负责全室人员理论业务学习、进修、考核工作；

9、负责义务教育阶段教学质量检测工作。

10、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本室办公场所设施设备的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责本室业务所涉各类活动的安全管理；

3、对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、教研室副主任（桂亮梅）岗位工作职责：

1、协助主任工作，总体负责小学段教育教学研究、指导、评价等工作；

2、负责拟定本室小学段各科教研工作计划并督促实施；

3、具体负责督查指导中心校（小学）教研室建设和教研业务工作开展；

4、具体负责小学段校际教研活动组织实施和教研成果总结推广工作；

5、具体负责抓好小学段科研课题申报、立项及研究实施工作；

7、协助主任抓好全县教学实验和教学改革研究工作；

8、具体负责本室小学组教研员理论业务学习、进修、考核工作；

9、具体负责小学段教学质量检测工作；

10、具体负责本室业务档案建设工作；

11、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人办公设施设备的安全管理；

2、负责本室小学段教研活动的安全监管工作；

3、协助主任对监管学校(小学)的总体安全进行监管。

三、教研室副主任（李亚妮）

1224、具体负责组织初中思品科研课题申报立项和督查课题研究实施工作；

5、协助主管主任抓好初中思品教学实验和改革工作；

6、具体负责初中思品教学质量分析工作；

7、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人办公设施设备的安全管理；

2、负责本人业务所涉初中思品教研活动的安全管理工作。

六、教研室教研员（郑利民）岗位工作职责：

1、负责小学语文学科教育教学研究、指导、评价等工作；

2、负责拟定小学语文教研工作计划并督促实施；

3、负责具体指导小学语文教研活动开展和组织实施小学语文教研活动成果总结推广工作；

4、具体负责组织小学语文科研课题申报立项和督查课题研究实施工作；

5、协助主管主任抓好小学语文教育教学实验和改革工作；

6、具体负责小学语文教学质量分析工作；

7、完成其他随机性工作。

岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理；

2、负责本人业务所涉小学语文教研活动的安全管理工作。

七、教研室教研员（张秀萍）岗位工作职责：

1、负责小学思品学科教育教学研究、指导、评价等工作；

2、负责拟定小学思品教研工作计划并督促；

3、负责具体指导小学思品教研活动开展和组织实施小学思品教研成果总结推广工作；

4、具体负责组织小学思品科研课题申报立项和督查课题研究实施工作；

5、协助主管主任抓好小学思品教育教学实验和改革工作；

6、具体负责小学思品教学质量分析工作；

7、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人办公设施设备的安全管理；

2、负责本人业务所涉小学思品教研活动的安全管理工作。

八、教研室图书管理员（董爱英）

526岗位工作职责：

1、协助股长管理指导全县幼教工作；

2、具体负责组织实施各类幼儿园园长、教师培养培训工作，负责园长、教师考核和资格审定工作；

3、负责全县幼儿学籍管理工作；

4、完成其他随机性工作任务。岗位安全及监管职责：

1、负责本人使用办公设施设备的安全管理；

2、协助股长做好公办园日常教育教学活动和设施设备及场所的安全监管工作；

3、对本股组织的各类活动负相应安全监管责任。

成职教股、学生资助管理中心工作人员

岗位职责和安全监管职责

一、成职教股、学生资助管理中心股长（郭车生）岗位工作职责：

1、主持成职教股、学生资助管理中心全面工作；

2、协助主管局长制定成人教育、职业教育发展规划并督促实施;

3、组织配合县职能部门搞好农民实用技术培训；

4、负责监督中职学生资助和普通高中贫困学生资助工作；

5、负责贫困大学生生源地信用助学贷款工作；

6、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本股办公设施、设备及场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责所组织的全县贫困学生资助办理工作的安全管理工作，负责管理领域业务活动的安全管理工作；

3、对所包学校的安全总体工作负相应监管责任。

二、成职教股、学生资助管理中心干事（周爱芝）岗位工作职责：

9303、具体负责生源地信用助学贷款办理过程中的学生资料审核工作；

4、承担贷后相应管理工作任务；

5、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责:

1、负责本人办公设施设备的安全管理；

2、具体承担职业高中贫困学生资助资金及上级拨付免学费资金使用情况的监管责任；

3、承担贫困大学生生源地信用助学贷款办理过程中的安全管理工作。

招生办工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、招生办主任（宋桂萍）岗位工作职责：

1、主持招生办全面工作；

2、负责县域内国家各类教育招生考试组织实施工作；

3、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本办设施设备及场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责本办组织实施的各类教育招生考试的安全管理；

3、对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、招生办副主任（周颖）岗位工作职责：

1、协助主任做好招生办各项工作。

2、具体负责中考工作相关事项，负责中考工作总结和信访考生咨询工作。

3、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、协助主任做好本办设施设备及场所的安全管理；

334织开展有关教育信息化评比工作；管理档案资料的建设工作；

4、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理。

2、对学校多媒体、计算机教室设备的运行安全负相应监管责任；

3、协助馆长对监管学校的总体安全工作进行监管。

三、电教馆干事（王彦军）岗位工作职责：

1、负责城域网中心机房及学校网络维护工作；

2、负责教育信息化有关统计填报工作；

3、完成其他随机性工作。安全监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理。

2、负责城域网中心机房的日常安全工作，对学校机房的安全运行负相应监管责任。

仪器站工作人员

岗位职责和安全监管职责

一、仪器站站长（尹瑞生）岗位工作职责：

1、主持仪器站全面工作；

2、负责指导全县中小学校实验室、图书馆（室）的建设及装备配套管理工作；

3、负责督促指导学校完善实验室考核管理制度，搞好实验技能考评工作；

4、负责实验人员培训工作；

5、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本站办公设施设备及场地的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责全县中小学校实验室、图书馆（室）的安全监管工作；

3、对监管学校的总体安全工作负责相应监管责任。

二、仪器站工作人员（白丽萍）岗位工作职责：

1、具体负责本站业务事项上传下达及相关资料收集整

体卫艺股工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、体卫艺股长（冯一民）岗位工作职责：

1、主持体卫艺股全面工作；

2、负责拟定全县中小学校体卫艺工作计划和指导性文件并督促实施；

3、负责检查指导学校落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学生体质健康标准》、《中小学健康体检管理办法》及学校艺术教育工作要求的贯彻执行工作；

4、负责指导学校校园文化建设工作；

5、负责组织实施县级以上大型学生体育竞赛活动；

6、协助做好中考体育测试工作；

7、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本股办公设施设备及场所的安全管理，做好工作人员安全教育；

2、负责学校体育教学工作中场地、器材及教学环境安全监管工作；

3、负责学校卫生防疫及艺术工作安全监管工作；

940教师进修校工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、进修校校长（刘雪梅）岗位工作职责：

1、主持进修校全面工作。负责全县基础教育阶段教师、幼儿园教师和小学校长全员培训工作；负责本校基础教育课题研究安排指导工作；

2、负责制定和组织实施本校发展规划和工作计划；

3、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责 :

1、负责本校办公设施设备及场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责本校业务所涉活动的安全管理工作；

3对监管学校的总体安全工作负相应监管责任。

二、进修校教师（姚香俊）岗位工作职责：

1、具体负责培训事务常规管理和证书发放工作；

2、负责来访人员和培训人员的接待服务工作；

3、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理工作。

三、进修校教师（康建钦）工作岗位职责：

1、具体负责初中数学教师培训管理工作；

2、负责全县中小学（幼儿园）骨干教师评定、考核工作；

3、完成其他随机性工作任。岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理；

2、负责本人业务所涉教师培训工作的安全监管工作。

四、进修校教师（马云连）工作岗位职责：

1、具体负责小学数学教师培训管理工作；

2、负责教师培训相关文件、资料的收集、整理、归档工作；

3、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理;

2、负责本人业务所涉培训工作的安全监管工作。

五、进修校教师（石小平）工作岗位职责：

1、具体负责初中英语教师培训管理工作；

3443、完成其他随机性工作任务。岗位安全及监管职责：

负责本人办公设施设备的安全管理。

三、青少年活动中心干事（王海萍）岗位工作职责：

1、依据中心工作计划，组织实施或指导开展各类青少年校外培训活动；

2、完成其他随机性工作。岗位安全及监管职责：

1、负责本人所用办公设施设备的安全管理；

2、负责中心青少年学生日常培训工作的安全管理；

3、对中心组织的各类大型汇报演出活动负相应安全监管责任。

行政审批股工作人员 岗位职责和安全监管职责

一、行政审批股股长（马贵云）岗位工作职责：

1、主持行政审批股全面工作；

2、具体负责本局行政审批工作的组织、协调工作；

3、负责对需要实地核查、现场堪验、班子集体研究等窗口当场无法办理的审批事项与局相关股（室）的衔接工作；

4、负责局行政审批专用章的保管和用印审批；

5、负责局行政审批办公室规章制度的制定、落实工作；

6、负责对进入行政审批大厅的本局行政审批项目申请和审批材料的保管和归档工作；

7、负责全县民办教育机构和各类民办学校的日常教学活动管理工作。

岗位安全监管职责：

1、负责本股办公设施、设备及场所的安全管理，做好工作人员的安全教育；

2、负责全县民办教育机构和各类民办学校的设施、设备和场所的安全监管工作；

16.安全生产管理办公室职责 篇十六

记者 (以下简称“记”) :作为长期在中央机关工作和在地方担任领导职务的老同志, 您一定会对办公室工作有很深的体会和感受, 请您结合自己的工作经历, 谈谈对办公室工作的认识。

苗枫林 (以下简称“苗”) :办公室工作是领导机关的枢纽, 是领导机关行使职权的关键部门, 发挥着参谋助手、组织协调的重要职能。因此, 只有具备良好素质的人员才能胜任办公室工作。在我的工作生涯中, 有很长一段时间从事文秘工作。我认为, 称职的办公室人员应具备以下业务素质:首先要熟悉各方情况, 知识面要广, 工作视野要宽。我曾倡导, 办公室人员特别是文秘人员要关注“无主题研究”调研, 也就是在实际工作中对遇到的各种社会情况要随时了解掌握, 认真思考。我在中央机关做了15年的文秘工作, 为领导起草文件、讲话稿。很多情况下, 领导一个电话, 要求我急匆匆地带着笔和纸赶到, 并交代任务。其交代的事项大多时间紧、任务重, 文秘人员只有平时充分了解各方面情况, 关键的时候才能灵活运用, 工作质量才会高, 领导才能满意。其次, 要扎实勤奋、爱岗敬业。办公室人员要养成良好的工作习惯, 学会统筹规划, 只有热爱本职工作, 踏踏实实地去干, 才能在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩。我在中央机关工作时, 几乎没有休息日的概念, 现在许多单位倡导“白加黑, 五加二”的工作理念, 我很理解。我习惯于很早就到办公室处理业务, 梳理工作思路, 这份难得的清净和专心, 使得工作效率特别高。等到了正常工作时间, 要分出时间去组织自己的团队, 真正属于自己的时间就不多了。再次, 办公室人员要学会组织协调, 沟通上下, 联络八方。繁杂的工作内容, 需要办公室人员具备良好的组织协调能力和过硬的业务素质, 故步自封、安于清净是不能做好办公室工作的。从性格上来讲, 我比较内向, 喜欢清静。可是既然选择了秘书工作, 其工作职责就需要我去改变、去适应。在实际工作中, 我学会了上传下达, 学会了沟通与配合, 同时也锻炼了敢于正确表达意见和建议的勇气和信心。在领导机关做文秘工作期间, 我经常为起草文件的事与有关领导进行讨论, 有时还很热烈, 实际上领导没有因为我敢于提出自己的不同意见而认为我不服从领导, 相反, 由于我对基本情况比较熟悉, 许多意见和建议被领导采纳, 使我的工作取得了更大的进步。现在有许多领导和同志们反映, 从办公室工作环境中走出来的干部, 有时间观念、组织观念, 动手能力强, 工作起来得心应手。我想, 这就是努力锻炼的结果。

记:您是一名德高望重的机关领导干部, 同时, 业内人士更赞誉您为知识渊博的学问家。现在社会上有一种说法, 官员的学问比许多专家教授还扎实, 请您谈谈对这一说法的理解。

苗:我也听说过社会上的这些议论。我们也应该看到, 一些官员甚至有的中央领导同志退下来以后勤于笔耕、著书立说, 引起社会上的极大关注, 产生了良好的社会效益。我认为, 所谓官员的学问比许多专家教授扎实并不尽然。分析这种说法的原因:一是官员的作品有“名人效应”。领导同志在职时, 是社会焦点人物, 退下来后很长一段时间光环依旧, 著书立说自然能引起人们的关注。二是官员的作品社会针对性比较明确。他们在长期的领导岗位上, 积累了许多工作经验, 观点和理念要比常人高, 对社会及读者需求很清楚。三是官员掌握的实际情况比较多。其著书立说往往能从实际出发, 理论和实际结合得比较好。我赞成官员著书立说, 总结工作经验或者教训, 有利于人们少走弯路, 确保社会健康发展。但我反对有些官员自己不动手, 只是在别人的劳动成果上挂名签字, 沽名钓誉。我以为, 无论是官员还是教授, 只要诚实劳动、勤奋付出, 同样都会得到社会的认可和尊重。有句古话说得好:“术业有专攻, 方向各不同。”

就拿我本人来讲, 当我离开中央机关工作时, 就产生了一个想法, 感觉自己长期为领导起草文件、讲话, 有很好的经验和教训的积累, 应该把这些经验和教训理论化、系统化, 总结出来供大家参考, 使相关人员提高效率、少走弯路。于是在工作之余, 我写就了《中国公文学》一书。图书出版后, 许多专家学者说此书与以往的教材不一样, 文秘工作者普遍反映很实用, 多年来很多单位一直把它作为培训教材, 使一批批办公室人员从中受益, 我感到很欣慰。但我不认为我的文秘理论基础比专家教授扎实。此书的成功之处, 在于我长期工作经验的积累, 同时也吸收了许多理论研究成果, 较好地将理论和实际结合起来。

记:我们党历来都非常重视文风问题。但是当前在一些机关文件、领导讲话中, 文风方面存在的问题仍然很突出, 您在一些场合称之为公文写作的“怪现状”, 能否就如何积极倡导优良文风谈谈您的看法。

苗:据一些新闻媒体报道, 某省某县年终政府工作报告和邻县几乎一模一样, 人们戏称这两个县为“双胞胎县”。国务院有关部门到某市去检查安全生产, 结果有两个县的汇报内容竟然一模一样。很庄重的政府部门, 很严肃的工作问题, 成为人们茶余饭后的笑谈, 这也反映出人们对官僚作风的莫大讽刺。这种公文写作的“怪现状”, 是党风、政风不正的折射, 最终影响的是政府的公信力。我认为造成文风不正的原因有三个方面:一是执政道德缺失, 反映出有些干部缺乏求真务实的态度, 甚至缺乏起码的责任和担当;二是执政理念模糊, 缺乏对所从事领域的研究和了解;三是文山会海, 形式主义。有些干部用会议来传达会议, 用讲话来贯彻讲话。对一些情况了解不透, 说不出新话, 自然就会照搬照抄。改变公文写作中的“怪现状”, 最主要的是要求广大干部坚持科学发展观, 发扬求真务实的工作作风, 深入了解情况, 扎实处理问题。改进文风要在“短、实、新”上下功夫。

谈风也是一种文风, 是透视办公室人员综合素养的窗口。良好的谈风应具备以下几个条件:一是要说真话。所谓谈吐要真实, 即通过讲谈传递的信息、社情、知识要实在可行, 做到言之有据、言之有理、言之确凿。一名办公室人员如果说了假话、写了假事, 将来失去的东西会很多。二是说话要有新意。说话总要给人新东西, 少说或不说“车轱辘话”, 少谈“人云亦云”之语。一项新工作的推进, 在讲说中就不能把新意淹没在老话中, 要努力发掘创新点, 并准确地传达给听众。在当前的信息时代, 群众的信息来源广泛, 思维开阔、思想活跃, 这就要求办公室人员赶上时代潮流, 常学常新, 说话办事一定要切合群众的切身利益。三是讲话要尊重听众。有的人好用“训话”的形式去讲话, 这不纯粹是方法问题, 而是观念障碍, 根子就在于骨子里觉得自己比别人高出一头。讲话人不尊重听众必然引出听众对讲话人的不尊重, 这就是我们常见到的“上面开大会, 下面开小会”的主要原因。四是讲话要有情理、趣味。讲说要赋予情理, 有理有据, 合乎人情, 才能引起听众的共鸣。相反, “言之无味, 虚话连篇”, 不仅会引起听众的反感, 也是缺乏执政能力的直接表现。

17.浅谈总监理工程师的安全职责 篇十七

关键词：总监理工程师 监理安全工作 安全职责

总监理工程师是监理单位法人代表在项目监理工作中的全权委托代理人，是项目全过程所有工作的总负责人，将代表监理单位全面履行工程建设委托监理合同所规定的全部职责和义务，因此总监也将带领项目监理部全体成员开展项目现场的安全生产管理工作。根据《建设工程安全生产管理条例》规定，监理单位作为建设工程五方参建主体之一，应当履行相应的安全生产管理职责。监理单位所履行的安全生产职责最终需通过项目总监在项目监理工作中来履行，总监理工程师对工作开展好坏将直接导致监理单位能否履行好工程项目的安全生产管理职责。

总监理工程师要真正履行好项目安全生产管理职责，必须做好以下几个方面：

一、要建立健全安全监理工作责任制度：

每一个项目监理部都要建立安全生产管理机构，以保证安全生产责任的落实，项目总监理工程师对监理项目的安全工作负总责，总监负责与建设单位和施工单位就安全生产中存在的问题进行协调，明确各监理工程师的安全职责，督促各监理人员根据各自的职责开展日常的安全工作。项目监理部各监理工程师在安全工作中要以既分工又合作的态度，形成以总监为核心的安全监理工作小组开展工作。

总监要不定期的对各监理工程师的安全工作情况进行检查，督促各监理工程师履行好各自的职责，各监理工程师在工作中要认真记录，形成良好的记录习惯，可使工作过程有据可查，既有利于督促现场安全，也有利于保护自己。

二、要加强施工过程中的安全管理工作：

建筑施工过程中不安全因素多：1）建筑工程的特点就是固定、体积庞大、施工周期长，并且在有限的场地内集中大量的人力、物力、机械、设备进行施工，因此不安全因素将时有发生；2）由于建筑业中的工作大量是人工操作，施工人员受施工环境的影响，易产生思想和情绪上的波动，也会产生不安全因素； 3）施工过程中机械设备较多，交叉作业增加，安全防护装置时有不到位，因此不安全因素时有发生； 4）建筑物都是由低到高建设起来，并且露天、高处作业较多，受气候影响较大，因此也会产生不安全因素； 5）当一栋建筑物或构筑物完成后，机具在拆除、转移的过程中又增加了不安全因素。

针对上述不安全因素，总监理工程师在施工过程中要做到以下几点：

1）监理单位要审查施工单位的施工组织设计及各项安全专项方案，如果有超过一定规模危险性较大的工程，要求施工单位组织专家论证，要监督施工单位是否按照施工组织设计及专项方案中的安全技术措施组织施工。如果发现违规作业时应以安全监理通知书的形式下发给施工单位要求整改；情况严重的，总监理工程师应及时下达工程暂停令要求施工单位停工整改，并及时报告建设单位；若施工单位拒不整改的应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。安全隐患消除后，监理项目部应检查结果，签署复查或复工意见；

2）要加强日常安全巡视检查。现场安全检查的主要内容包括：施工中作业和管理活动的监督、检查与控制；对于重要的和对工程施工安全有重大影响的工序、工程部位、作业活动，在现场施工过程中安排监理员进行监控；安全记录资料的检查；施工现场的日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性及节假日后安全检查等。对施工现场的安全生产状态进行检查，检查的重点应分为管理违章、人的不安全行为、物的不安全状态三个方面。要求各监理人员在监理的巡视过程中抓住关键部位，重点关注危险性较大的分部分项工程的施工，必要时安排专人进行旁站；在巡视过程中要检查特种作业人员持证上岗情况，督促施工单位按要求对机械设备进行检查、维修、保养，并检查施工单位的书面记录，同时也须督促施工单位对施工现场的出入口、楼梯口、电梯井口、预留洞口、基坑边沿及危险气体和液体存放处、起重设备、临时用电设施、脚手架等处完善安全标志的设置；

3）项目监理部还应定期组织安全检查，要求建设单位、施工单位、各分包单位相关人员参加，对施工承包的管理、安全施工、安全制度、文明施工、临时用电、机械设备等进行全面检查，发现施工安全问题，及时发出书面通知，并经项目经理及有关单位签认；要求书面回复整改情况。

4）利用专题安全会议、工地例会等对下一步工作或新的工序中要注意的安全问题及时提出。针对安全薄弱环节，危险性较大的工程要在会议上着重提出，要求施工单位按照安全方案施工，并督促落实情况。如果有新工艺、新技术，应召开安全专题会议，讨论有哪些不安全因素，应该怎么样避免安全事故。

5）对安全隐患的处理方法：

监理工程师应对检查出的安全事故隐患立即发出安全隐患整改通知单。施工单位应对安全隐患原因进行分析，制定纠正和预防措施。安全事故整改措施经监理工程师确认后实施。监理工程师对安全事故整改措施的实施过程和实施效果应进行跟踪检查，保存验证记录。对在施工现场违章指挥和违章作业的工作人员，监理工程师应当场向责任人指出，立即纠正。

三、事故发生时总监理工程师的安全职责：

我们做了这么多工作，就是想通过自己的努力避免安全事故的发生，发生了安全事故，就不可避免的有人员和（或）财产的损失，这是我们所不希望看到的。但是工程施工的不安全因素太多，由于各种原因，目前施工企业在安全生产方面的投入不足，安全事故时有发生。如果发生了安全事故，总监理工程师首先应签发《工程暂停令》，停止此部分工程的施工，启动安全救援应急预案，维护现场秩序，督促抢救人员及维护现场安全，向公司領导、建设单位领导及上级有关部门领导报告，事后要写出事故经过，配合相关部门调查，承担相应的责任。

总之，总监理工程师在工程建设项目中要本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，及时发现工程建设中的不安全因素，尽管这些不安全因素产生的根源往往不在总监本身，但是作为一名合格的总监理工程师，要很好的控制这些风险，要有敏锐的洞察力，要有安全隐患识别能力，快速的识别不安全因素的类别，运用广博的知识、超群的技巧来防范和控制这类因素。以保证总监较好的圆满完成合同上规定的各项任务。

参考文献

[1]叶善图，建筑施工现场安全管理的探讨，内江科技，2010年第08期

[2]陈尚增，建筑工程项目施工现场安全管理策略探讨，企业技术开发，2011年第07期

[3]《建设工程安全生产管理条例》