办公室审计方案

办公室审计方案（精选7篇）

1.办公室审计方案 篇一

做好现代审计机关办公室工作的思考

摘 要：机关办公室一直都处于非常重要的战略地位，而审计机关办公室对于现代审计的重要性更是不言而喻。在新形势下，要做好现代审计工作，作为审计机关办公室，必须与时俱进，准确定位，充分认识和发挥好自身岗位职能，做好沟通协调、后勤服务，为审计工作的顺利开展创设条件，提供保障。

关键词：现代审计；机关办公室；重要性；完善

一、前言

众所周知，办公室是一个综合部门，事务繁杂，它是属于机关单位内部的一个职能机构，各项事务都是有章可循的。要想对审计机关办公室的工作进行考察，首先我们要了解到审计机关办公室与其他机关办公室的事务区别，才能从具体工作中加以完善，使其充分发挥作用。

二、审计机关办公室的工作特点

首先，审计机关办公室主要是为审计工作进行服务而设立的机关内部职能机构，它要完全地配合审计机关的工作，要做出研究调查，为审计机关的工作提供依据，协助机关内的各部门进行督查，要准确传达领导的意思，确保各部门都能高效率地完成工作。审计机关办公室还要将做好审计机关的对外宣传工作，对审计的工作成果进行整理和展示；要做好内部管理工作，建立健全各种制度、确保各项事务的安排都科学合理；还要组织会议，起草文书；特别要做好机关后勤保障工作，全力支持审计业务工作创新发展。

三、审计机关办公室工作的重要性

（一）审计机关办公室是审计工作的参谋

审计机关办公室是一个上传下达的职能机构，它是保障审计机关工作能够顺利完成的重要支撑。在审计工作的进行中，需要办公司收集各种各样的信息，然后将有效地信息准确地传达到领导及相关部门。而领导一旦有什么指示或是重要文件的通知也都要通过办公室将信息传达到各个部门。所以说审计机关是一个重要的枢纽，是完成审计工作的重要参谋，它关乎着审计工作能否顺利进行和质量的有效提升。

（二）审计机关办公室是审计工作的监督部门

作为经济监督部门，审计工作不仅重要也有一定难度，它牵涉到很多的部门，所要考量的工作也是方方面面的。机关所有重要资料和会议记录由办公室集中分类保存，机关领导下达的工作指示需要由办公室准确传达到各内部机构和相关工作人员，执行和落实情况要靠机关办公室推行和监督。在审计人员管理方面，平常需要负责收集被审计单位对审计组外出审计纪律执行情况反馈意见，对审计人员考勤、工作纪律、审计工作进度、透明度进行监督，为审计人员年度考核工作提供依据和重要参考。

（三）审计机关办公室是审计工作的保障

不管进行任何一项工作，没有后勤来进行保障很难保证事情顺利完成。审计工作也同样。由于审计工作业务性强、政策法规性强，对审计人员素质有较高要求，不仅要具备一定的业务能力，而且要有能够吃苦，敢于碰硬的勇气，对审计人员有较高要求。因此，首先要保证好审计人员自身权益，为审计人员执法从审创造良好的内外部环境，才能使其安心工作。而优化办公环境，改善办公条件和硬件设备，组织学习培训等各项措施，都要到审计机关办公室来具体落实。如果后勤无法得到保障，人才流失就会非常严重，从而造成审计人力资源短缺，力量不足，使审计工作难以全面推进和发展。

四、完善审计机关办公室工作的建议

（一）认真研究工作，准确把握信息

审计机关办公室准确把握自身定位，首先在传达领导指示的时候，要认真分析，把握领导意图，避免给各部门发出错误的信息。确保与被审计单位沟通顺畅，为审计工作人员准确收集和提供正确、全面的信息。更要注意的一点是，审计机关办公室要实事求是，一切从客观实际出发，不墨守成规，要根据需求及时作出回应，从全局入手，做好每个细节，主动发挥自己应有的价值。值得一提的是，审计机关办公室还要做好宣传工作，让公众对审计工作有更多的了解，时时、处处树立和维护审计机关清廉、正气的好正面形象。

（二）准确起草文书，做好会议记录

机关办公室的重要职能之一是起草各类文书。作为审计执法部门，要有执法风险意识，以严谨的态度把握每一文书的要件和清晰、规范的表述。办公室人员在起草文书时，不仅要关注有没有错别字，语句通不通顺，更需要细致推敲，看是否存在歧义，是否表意不明。把握解读精准的原则，不能太晦涩，要简洁易懂，这样才有利于工作的推进。对会议都要全面记录，归档保存。对因机关内部管理或审计业务交流座谈等重要会议，必要时还要组织其他相关相关人员参与，并详细记录会议议定事项，作为重要资料存查。

（三）树立保密意识，积极发挥价值

审计机关办公室是一个非常重要的职能机关，它可以接触到很多重要的一线的信息，这些信息一般都是需要保密的信息。办公室人员一定要提高自己的保密意识，严格要求自己的一举一动，随时进行自我检查和自我鞭策，不能做出有损机关利益和公共利益的任何事情。审计机关办公室还应充分发挥自己的价值，要将自己发现的情况及时反映给机关领导，避免在审计工作中有任何遗漏或是偏差。这也是机关办公室应该要有的防患意识，以推进审计工作顺利完成。

五、结语

审计机关办公室作为审计工作的一个重要部门，发挥着这不可替代的重要作用。机关办公室不仅要做好自己的本职工作，还要努力协调各个部门，上传下达，从整体出发，为审计工作的顺利完成提供保障。而办公室人员则要努力提升自己的素质，坚持自己的职业操守，在任何时候都要吃苦耐劳，克己奉公，不能贪图一时的小利，而失去自己的原则，做出有损于审计机关利益的事情。（作者单位：云南省陇川县审计局）

参考文献：

[1] 郑茂霞山东省审计厅.对加强新形势下省级审计机关办公室工作的一点思考[N].中国审计报，2015-02-11006.[2] 张海成.搞好审计机关办公室工作的四点思考[J].现代审计与经济，2013，02：18-20.[3] 罗旭彤.新形势下审计机关办公室工作之我见[J].广西审计，2002，03：22-23.

2.办公室审计方案 篇二

随着我国经济的发展, 国家机关办公建筑和大型公共建筑高耗能的问题日益突出。据统计, 国家机关办公建筑和大型公共建筑年耗电量约占全国城镇总耗电量的22%, 每m2年耗电量是普通居民住宅的10~20倍, 是欧洲、日本等发达国家同类建筑的1.5~2倍, 做好国家机关办公建筑和大型公共建筑的节能管理工作, 对实现“十二五”建筑节能规划目标具有重要意义。

1 建筑能源审计的目标

通过对行政办公楼的能源审计, 主要实现以下目标:

1) 对该建筑的基本信息、能源消耗、能源管理、能源利用的经济和环境效果等进行实地调研、考察和初步诊断;

2) 分析建筑能耗数据, 评价其能源需求结构 (各分项能耗) 和能源利用情况, 并对其代表性和典型性做出判断;

3) 从建筑的用能方式、用能系统、用能设备、用能管理等方面, 查找不足之处, 发现其节能潜力。为改善用能系统运行, 提高建筑能效, 提出相应的建筑节能改造措施和建议, 为建筑节能改造和合同能源管理提供依据;

4) 为建设行政管理部门进行能效公示, 制定用能标准、用能管理、能耗定额等提供科学依据, 为建筑节能监管体系建设奠定基础。

2 建筑及其楼宇设备审计

西华大学行政办公楼建于2009年。建筑面积8 514 m2, 其中空调面积6 886 m2, 建筑高度18 m, 共5层, 共有办公室76间, 会议室8间。

西华大学行政办公楼的主要用能类型是耗电和耗水。用电设备包括照明系统用电设备、耗水设备、卫生用水设备、空调系统等。该行政办公楼用水量主要为清洁卫生用水、饮用水等。

2.1 照明系统

西华大学行政办公楼室内办公区域照明灯具类型是普通日光灯, 总功率为56 652 W, 走廊区域采用节能灯和少量日光灯, 总功率为680W, 开启时间均为7∶00至18∶00。

照明控制方式均为手动控制, 在配电室内, 照明配电线路清晰, 各区域分别设控制开关, 可以根据需求实现照明分区控制。

2.2 空调系统

西华大学行政办公楼空调用能系统采用VRV空调系统, 其中VRV空调室内机MDV-D22T2/DN1共计142台, VRV空调室外机MDV-RHXY24MY1共计37台, 每台制冷量27 k W, 制热量27 k W, 额定功率16 k W, 每年预计运行960 h。整个空调系统运行模式:西华大学行政办公楼空调系统由物业管理人员负责, 空调开启时间根据工作人员要求和日气象参数确定开启。该楼空调系统有详细的运行管理制度以及相关的节能措施和能源管理规定。

2.3 办公系统能耗

办公系统能耗主要是指办公室内各种用电设备的用电情况。如电脑、打印机、复印机、饮水机等。其中电脑基本是早上8∶00~17∶30运行, 其他设备均不定时运行。

3 建筑能耗分析

3.1 建筑常规总能耗指标

根据行政办公楼所提供的能耗数据, 该建筑单位面积耗电量不是很高, 这一方面由于其建筑本身采用了较好的节能设计与措施。建筑主体为框架结构, 外窗为铝合金单玻窗, 均有内遮阳措施, 外墙采用外保温复合墙体构造, 自然采光、遮阳和自然通风等效果较好;另一方面由于节能措施实行得很好, 大部分灯具都为节能灯具并且有健全的建筑能源管理制度。西华大学行政办公楼2013年每月用电量见图1。

根据每月的电费账单得到西华大学行政办公楼的每月耗电量, 从图1可以看出每月电耗量有明显的特征, 用电最高峰期在冬季, 特别是12月份, 因采用空调机制热, 空调机开启时间较长。8月用电量实际为7、8月份总用电量, 8月单位面积能耗较大, 主要是由于空调开机时间较长。2013年西华大学行政办公楼的总用电量为437 240 k W·h, 月平均用电量为36 436.67 k W·h。

从图2可以看出2013年西华大学行政办公楼全年的单位面积电耗图和月电量变化图基本相同, 全年单位面积电耗为51.36 k W·h/m2。

3.2 建筑各项能耗指标

本次审计计算所采用数据均以2013年数据为准。由于不同类型耗能设备没有分项计量, 可能存在各耗能设备统计不完全的情况, 故只对空调、照明、办公设备等不同类型的电耗情况进行大致的拆分。各项用电指标见表1。

西华大学行政办公楼由于没有安装计量设备, 建筑的能耗拆分只能简单拆为采暖空调、照明、办公和其他。照明部分和办公部分每天运行时间基本一致, 没有较大波动, 所以这部分能耗具有一定的稳定性和规律性, 根据其设备额定功率以及使用时间大致可计算得到其电耗。

4 建筑能源服务水平

4.1 建筑室内热湿环境

因建筑内部未特别安装加湿和除湿设备, 建筑室内空气绝对湿度与室外空气绝对湿度无差异。因为是行政办公楼, 对环境温度要求较高, 采暖和制冷均采用VRV空调系统制热与制冷。在办公期间, 上班时间才开启空调机, 而在周末与中午等休息时间, 一般房间都未开空调制冷或采暖, 空调机主要是间歇式采暖和制冷。冬季工作日室内气温与非工作日室内气温分别见图3~4。冬季工作日工作时间控制室内气温不超过18℃, 非工作时间室内气温平均为10.4℃。从图3~4中可以看出在工作日中, 中午空调机处于关闭状态, 说明工作人员节能意识较强。

4.2 建筑围护结构分析

通过现场实测和查阅建筑设计资料, 对建筑的围护结构进行了测试分析。

测试地点:西华大学行政楼北向四楼某办公室;

测试时间:2013年12月22日0时~2013年12月24日24时 (共4 d) ;

测试工况:室内白天上班时间采用空调机采暖;

测试方法:围护结构传热系数现场检测采用热流计法。热流和温度测量采用Agilent34970A自动数据记录仪采集存储数据。温度、热流测点处于墙体、屋面主体位置, 未靠近冷、热桥部位, 避免了受加热、风扇设备气流和辐射的直接影响。热流片直接紧贴在被测围护结构的内表面, 温度传感器安装在被测围护结构两侧表面, 内、外表面测点分别为3个。内表面温度传感器靠近热流计安装, 外表面温度传感器在热流计相对应的位置安装。采用NEC7100红外热成像仪测试外墙热缺陷;

测试内容:外墙传热系数、外墙热缺陷测试。

4.2.1 传热系数

检测期间逐时记录热流密度和内、外表面温度、室内空气温度。数据采样间隔时间取5 min。使用全天数据按下式计算围护结构热阻:

式中R—围护结构热阻, m2·K/W;

θIj—围护结构内表面温度第j次测量值, ℃;

θEj—围护结构外表面温度第j次测量值, ℃;

qj—热流密度第j次测量值, W/m2。

围护结构传热系数按下式计算:

式中K—围护结构传热系数, W/m2·K;

R—围护结构热阻, m2·K/W;

Ri—内表面换热阻, m2·K/W;

Re—外表面换热阻, m2·K/W。

计算得到围护结构各部件的结构层热阻R=1.05 m2·K/W与传热系数K=0.834 W/ (m2·K) 。外墙传热系数测试结果满足成都地区公共建筑的节能设计标准。测试期间室内外气温见图5, 外墙表面温度和热流见图6。

4.2.2 外墙热缺陷

采用NEC7100红外热成像仪测试了外墙各部位的表面辐射温度。红外图及对比可见光图片见图7, 外墙不同部位的表面温度见图8。从图7~8中未发现热桥等热工缺陷。

5 节能潜力分析和建议

西华大学行政办公楼通过现场观察、询问调研及对设备运行记录的分析, 发现该行政办公楼的各用电系统运行情况如下:

5.1 照明和办公系统部分

1) 照明电耗有一定节能潜力。建议在满足办公照明效果及使用功能的情况下采取以下措施:

(1) 定期清洗照明灯具。灯具久未清洗时, 灯管及反射罩等逐渐聚积尘埃, 导致输出效率降低, 故灯具至少每3个月定期清洁一次, 以维持灯具输出效率;

(2) 少用或不用普通荧光灯;

(3) 若将普通电感镇流器改为电子镇流器或节能电感镇流器, 每盏灯可节电4~5 W;

(4) 选用三基色荧光灯管, 比卤粉荧光灯光效高约1/3, 同样的照度情况下可减少灯管。电子式镇流器灯具具有多项优点:例如免用起动器、立即起动、不闪烁、发热量少等, 与传统镇流器比较可减少耗电20%~30%, 故选购灯具时, 应优先选择具电子式镇流器的高品质灯具;

(5) 走廊等自然采光好的区域白天尽量少开灯, 充分利用自然光, 采用分区按时控制可达到一定的节能效果;

(6) 部分光照度高的房间, 应逐步减少灯具或降低灯具功率。

2) 建议记录低压配电各重要用电设备及大功率设备回路计量表读数, 以便对高耗能设备或不良运行设备进行节能分析。

3) 在加强节能宣传的同时, 加大节能措施的执行力度。完善节能责任考核制度, 充分调动值班人员的积极性。

4) 该建筑的围护结构方面未采取节能措施。建议在投资许可的情况下对空调房间的外墙和外窗进行改造, 如增加遮阳措施降低外窗的遮阳系数。

办公电耗能耗较高, 节能潜力较大。建议在满足办公要求的情况下, 尽量减少办公设备的开启, 设备开启的瞬间用电量是平常的2~3倍, 休息时可使办公设备处于待机状态。

5.2 日常管理节能部分

1) 设备定期维护保养;

2) 重点用能设备运行数据的正确记录和分析整理;

3) 能耗的分项计量。

设备系统是日常管理节能的主要内容, 对空调系统、给水 (消防) 和排水系统均应定期检查、检修和保养。对于该建筑而言, 能源消耗情况非常复杂。建筑物的空调、照明、办公设备耗电三者性质不同。例如空调系统用电决定于运行方式和物业管理水平, 而照明和办公设备用电则在很大程度上和办公使用者的节能意识有关。对上述三者应采用不同的政策和管理手段。但是该建筑基本上是只安装一个总电表和一个总水表计量, 所获数据也仅是该行政办公楼总电耗的一个数据, 对于节能工作需要的各耗能环节的状况往往难以了解, 能耗不合理的问题被掩盖了。因此, 对既有建筑而言, 应逐步推行能耗的分项计量。

5.3 节能宣传及改造

1) 请专家为全体工作人员传授节电、节水经验;

2) 安排工程人员阅读节电、节水相关技术书籍;

3) 工程人员维修时给客户讲述用电和用水的节能技术;

4) 订阅节能周报;

5) 张贴“节约用水电”的宣传牌;

6) 张贴“公共卫生间管理制度”;

7) 控制景观绿化用水;

8) 宣传推广节能先进典型。要把典型作为推动节能工作的一项重要措施, 拓宽视野和渠道, 积极总结宣传各部门节能降耗、自主创新、制度创新、强化管理中的典型, 宣传推广各行各业的节能经验和有效成果, 充分发挥典型示范作用。

6 审计结论

6.1 建筑能耗指标

西华大学行政办公楼主要用能设备为电力设备, 包括照明办公设备用电系统、空调用电系统和其他用电系统。该行政办公楼2013年用电量为1 535 400 k W·h/年;单位建筑面积能耗指标为12.84 k W·h/m2见表2。

6.2 管理制度

该行政办公楼建成于2009年, 相关的能源管理制度建设方面较为健全, 职责较为分明, 对于空调、配电、电梯等都有详细的管理制度和操作规程, 各个耗能系统并未进行详尽的分项计量。

照明设备在一年中的大部分时间开启, 一般一年开启时间为10个月。空调根据全年实际气象参数确定开启台数及开启时间。建议:

1) 该行政办公楼的照明及办公设备、空调系统、动力系统用电设备分别有单独的支路。建议行政办公楼安装能耗实时监测系统, 便于后期节能降耗工作的开展。

2) 在低压配电系统的用电量记录中, 增加照明及办公设备用电、空调系统的用电量记录。

3) 部分回路增设自动控制系统, 实现部分用电设备的智能控制。

6.3 运行管理

6.3.1 空调系统

根据节能潜力的分析结果可知, 空调系统是本行政办公楼节能潜力较大的一个部分, 由于这次审计只是从整体上查找该系统的节能潜力, 而没有非常深入地检测系统各个部分的情况, 为了使空调系统能够高效、节能运行, 也可以从以下几个方面来实施:

1) 及时清洗空调机组, 提高送风品质和工作效率;

2) 加强节能宣传, 养成良好的用能习惯;

3) 及时更换失效的仪器仪表。

6.3.2 照明及办公设备用电系统

1) 根据节能潜力的分析结果可知, 照明和办公是本行政办公楼节能潜力很大的一个部分, 应尽量减少照明开启数量和办公设备开启时间 (通过分项开关调节来控制照明灯具开启数量) ;

2) 逐步更换所有灯具为节能灯具, 并使用节能电子镇流器;

3) 加强节能宣传, 下班后关闭所有不用的用电设备 (电脑、饮水机、复印机等) 。

参考文献

[1]娄承芝, 杨洪兴, 李雨桐, 等.建筑物能源审计研究——香港铜锣湾综合商业大楼的能源审计实例[J].暖通空调, 2006, 36 (5) :44-50.

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[5]李玉云, 张道军, 杨金凤, 等.武汉市政府机构办公楼与公共建筑的能源审计[J].暖通空调, 2009, 39 (4) :117-121.

3.审计教学方案探讨 篇三

关键词：审计学；建队；角色扮演；实地考察；

前言

《审计学》是经济学专业的一门基础课，是学生在系统学习会计理论知识后，步入工作岗位前的非常重要的技能学习课程。当前很多学校在开设这门课程中，很少、甚至不安排学生的实践学习，有的学校虽然安排了学生的实践学习，但都仅限于老师讲学生听的生硬式案例教学模式。学生从案例中了解到的知识点分散，很难从总体上系统地领会审计工作的精髓。所以在教学过程中，不能让学生仅限于课本的理论知识学习，要着力培养学生观察、判断、分析、再学习的技能，将来在走向社会能够使用自己所学知识运用到工作中去分析和解决实际问题。最后通过教学，使学生能够掌握本门课程的学习方法。使学生学会再学习的能力将来能够更好的发展。下面，笔者结合个人的教学实践利用建构主义的基本方法，谈一下对《审计学》课程教学几点思索和看法：

1 注重基础理论知识的学习

很多教师在基础理论学习阶段，有的侧重于对于理论知识进行学习，有的侧重于对于实践知识的学习。实际上对于二者的结合是非常重要的，尤其对于一些前面会计基础理论知识没有掌握牢固的学生而言，通过有效而不繁锁的基础理论学习能够重新建立起他们对于学科学习的兴趣，对于后面案例和实践的学习是互补的。所以我们应该充分重视并科学的安排学生学习这部分知识。

1.1 在教学初给学生一张审计课程的学习路线图

学生在学习本门课程之前一定的带着“我为什么学习这写内容”或“这些内容和这门课程有什么关系”这些问题，所以教师在讲解理论知识前，可以制作好提纲，使学生理解他们所学的步骤，同时理解理论知识和后面各部分内容之间的联系。

1.2 在教学中促进学生对于审计课程的总体理解

教师在审计课程的教学过程中，很容易就认为学生已经掌握了这个知识点，不用讲解了。但是很多时候，这些知识点学生很多掌握不好。审计课程是会计、审计专业的后续专业课程，它和前面的理论知识联系紧密。所以在教学过程中，不仅要解释审计学科的专业定义，还要注意回顾会计专业的一些相互关联的知识点，在给学生的学习资料中对比的列出。

在理论阶段的学习，还应该避免给学生呈现出审计学科内容的复杂性。避免使初学的学生对本门课程产生困惑，既要回顾之前的知识去促进学生理解，又要着重呈现审计的基础内容，陈述审计的一般原则，不要讲太多的例外情况。通过讲解使学生对于最基本的理论轻松掌握建立学习的信心，然后介绍复杂抽象的内容。先讲解学生之前了解的会计知识，再逐步讲解新的内容。从简到繁，使学生由熟悉到陌生。会计知识和审计知识的穿插学习，既能够巩固学生的基础知识，又能促进学生对于抽象审计理论的理解，提高学习的兴趣。

2 构建科学的审计案例和实践教学体系

审计课程区别于会计其他专业课程的特点就它的专业性、综合性和实践性。它布置要求学生具有朴素的会计专业知识，还要求学生掌握法律、财务管理、写作等其他知识，是一门综合性的专业学科，在学习中，学生对于如何结合运用所学知识较弱，所以有必要借鉴一些科学的教学手段，提高学生的综合能力。

2.1 在进行案例和实践教学前对学生进行分组

传统教学过程中，我们做的最多的是老师讲授，学生被动的参与者。其实这也就是我们常提到：单向交流。学生只有通过主动参与课堂教学，才能够取得最好的教学效果。在很多教学领域所采用的分组教学方法是很好的一种解决这种问题的方法。

把班级分成若干个小组，在整个实践教学分组教学是最能够吸引学生参与的教学方法之一。现在的高校教学，受教学资源的影响，都采用人数过百的大课堂，大课堂都会给教师打来不小的挑战。研究表明，在大课堂学习的学生比小班教学的学生更容易产生被冷漠、孤立的感觉。所以在教学实践环节，我们应该尽量的通过调查学生的基本情况，将他们分成若干个合理的小组，这些基本情况可以通过询问之前上过课的专业教师，查询相关课程的学习成绩，制作调查表，根据这些对学生进行分组，并为这些小组制定在教学工作中的具体规则，通过小组竞争的方式调动学生的学习兴趣，增强他们分析问题解决问题的能力。

2.2 在进行案例和实践教学中选择替代传统的教学形式

结合学生基础知识和本学科基本理论的学习情况，安排本阶段的学习。在本阶段应避免照本宣科式的讲解，本阶段是提高学生实践能力的重要阶段，所以在课程设计中，侧重于学生实践能力的提高。传统教学所讲解的方式，对于抽象的审计来说，无助于学生的理解。所以我们应当安排替代讲授和题解式的教学模式来进行本阶段的学习。

大多数教材在本阶段的教学内容都是根据基础会计的教学内容对应进行编写的，在同时课本上有一定的理论案例，这些案例都是典型的案例，在案例教学前可以给学生通过讲授的形式进行学习。但是这种教学方法，学社知识被动的学习很难系统的掌握。所以在讲授典型案例后，可以安排新颖的教学方法。

根据学生的掌握情況，安排一定的“剧本”案例，设计一定的现场案例情节和书面材料，让之前进行分组的同学进行选“演”，剩下的组根据资料进行分析辩论。例如，可以按照不同的学习内容给出银广夏审计案例分析，这个案例是非常具有特点而且真实存在的事件，网上有很多的资料可供选择，在教学中我们根据案例编制了“脚本”供学生选择，而且还预留的了很多和学习内容有关的可变的内容。通过一个典型的模拟案例，有的组负责根据案例资料设计剧本，有的组负责根据所学知识进行审计实践操作，有的组负责对审计的结果进行总结编制审计报告。几个小组之间的竞赛，要设计好时间。教师要给学生预留足够的时间对从这些扮演“游戏”中学到的东西及特定的情节进行充分讨论。

在实践教学中，采用这种模拟游戏方法学习，学生们表现出了极大的学习兴趣，起到了很好的教学效果，是传统教学方法的很好的补充。当然，这些不能替代我们传统教学方法，需要在设计时充分考虑到他们的互补，而且在课下，应该充分设计好课程主体框架，确保在讨论中教学大纲的指向性不偏离。

2.3 在进行案例和实践教学后安排实地考察

实地考察是解决审计抽象性的一个很好的解决方案。它能巩固课堂教学的成果。这个阶段设计到一些公司团体内部的资料信息，所以实地考察可以使用学生独立的寻找实习单位和院校与社团联系学习的方法。在此阶段，教师应该鼓励学生应用所学知识，参与到实践活动中，增加学生的学习动机，鼓励学生提高自身的学习和研究的技能。将实地考察的内容与实际理论知识结合，以小组为单位撰写自己的脚本。在实地考察后，返回课堂分组进行讨论，巩固在实践阶段的学习成果，同时也提高了学生独立学习的技能。

4 结束语

综上所述，笔者结合学生特点，合理的吸收其他学者的一些教学成果进行了教学实践，通过鲜活的案例增强了课堂教学的吸引力，同时降低了理论深度和难度，有效的帮助学生理解学习本门课程。另外，由于经验有限，不当之处在所难免，希望在今后的工作学习中加强。希望通过互相学习提高本门课程的教学质量，吸引更多的学生参与到审计工作中。

参考文献：

[1]巴巴拉.G.戴维斯. 教学方法手册 [M].浙江大学出版社，2006.6，（6）.

[2]尹平. 政府审计教学改革与创新研究[J].经济科学出版社，2011.3（6）.

[3]张景山.审计案例分析[M].中国市场出版社，2011.（6）.

[4]叶平. 研究性学习的理论基础---建构主义学习理论[M].湖北教育出版社，2003.（1）.

作者简介：孟鑫（1979.8-）男，汉族，陕西蒲城人，山东胜利职业学院管理工程系助，硕士学历，研究方向：经济学。

4.办公室审计方案 篇四

一、四项主要工作实绩

20__年以来，按照局领导班子分工和局领导安排，本人继续兼任办公室主任，负责经济责任审计、审计项目计划、办公室、信息调研、机关党务、档案管理、目标考核和文明创建工作，协助汪金普局长做好干部人事、招商引资、策应扶持和财务工作。分管经济责任审计处、办公室(人教处)、监察室、工会工作。在扎实履行办公室主任职责的同时，认真抓好分管工作，为推动全局工作持续健康发展作出了应有的努力。

(一)围绕中心促发展，立足本职抓招商。两年来，随同汪金普局长外出招商12次，大多在春节、五一前后，主要拜访了中国长城电器集团、邦德集团和虎牌控股集团等浙江客商和苏州、无锡等地客商，并通过电话、信息定期与有关人员保持联系，对长城电器集团等有投资意向的线索进行跟踪。引进了__市浦东建塑包装有限公司、__市瑞优赛福资源再生有限公司等2个工业项目。在努力做好本职工作的同时，对已经落户2个项目进行跟踪帮办服务。

目前，落户在市经济开发区的__市浦东建塑包装有限公司已进入正常生产状态，主要生产铝塑门窗、内外墙涂料、建筑砌块等;落户在骆马湖示范区工业园区的__市瑞优赛福资源再生有限公司，一期工程已于4月18日试投产，6月份正式投产，目前已正常生产。无锡投资客商王建芳董事长、戴建国总经理对我局的无私帮助和优质帮办服务非常感动，于9月份专程从无锡订购一面题为：“热情帮办助我发展，廉洁高效真诚感人”的苏州刺绣赠送我局，并为我局引见多批客商朋友，同时追加项目投资，以表示他们对来宿投资的满意和谢意。二期工程项目计划追加投资5000万元，目前正在紧张筹备，明年初可开工建设。在此期间，本人还积极协助做好我局引进的宿迁益诚电器有限公司与法国阿海珐有限公司苏州公司合作的有关服务工作，目前合作兴建的__市金三角设备安装有限公司在市经济开发区已经开工，主厂房、办公科研楼已基本完工，主要从事高、低压电器生产安装。

(二)应对挑战勤思考，突出重点抓落实。局办公室还包括人事教育、纪检监察等职能，本人既是副局长(局长助理)又是办公室主任，做好办公室工作是我的职责所在。一是当好主要领导的参谋助手，做好重要文稿的起草工作。积极协助领导组织各种会议，超前考虑各项工作安排，组织起草各种文件、文稿和讲话材料，保证上级有关会议精神得到有效贯彻，加强对全市审计工作的指导，抓好信息调研工作，努力提高审计宣传工作水平。

近两年，局办公室承办20人以上会议12次、起草局机关重要文件26份(本人撰写15份)、撰写各种总结汇报28份(本人撰写19份)、专题调研报告、各种文稿33篇(本人撰写16篇)，审计信息132条(本人撰写28条)，为推进各项工作高效运行作出了积极努力，较好地发挥了参谋助手作用。二是加强审计机关的文明创建和党风廉政建设。通过不断完善制度、开展勤政廉政激励警示教育、加强审计文化建设、强化内部管理和跟踪监督、加大信访件查处力度等，不断推动审计机关自身建设上台阶。

到20__年实现政(行)风建设连续三年获得“先进单位”，受到市委、市政府表彰，今年继续保持良好势头，全系统未发现一起违规违纪或信访事件;通过近两年文明创建，市、县(区)审计局全部被命名为“市级文明单位”;我局在参加全省审计机关“廉政之声”歌咏比赛获得第一名。三是加强制度建设，推进审计机关管理规范化。两年中，本人根据市级机关纪检监察机构实行统一管理和全市开展“解放思想大讨论活动”的新要求，先后两次对局内制度汇编进行了修订，进一步提高了制度的可操作性，推进机关内部管理不断规范。如，在今年的保密检查中，我局作为省保密局的必查单位，保密管理工作得到了检查组的高度评价。

(三)落实科学发展观，面向未来抓队伍。审计干部队伍建设是事关审计事业长远发展的重要基础工作。一是积极引进各类专业人才，为审计队伍建设注入新鲜活力。为了适应现代审计要求，保证审计事业可持续发展，针对人才断层严重、老化现象显现的问题，积极向局党组建议，争取市委、市政府支持，通过增设固定资产投资审计评审中心、经济责任审计中心等方式，增加事业编制49名，其中市局16名、__县8名、__县8名、__县6名、__区6名、__区5名，并按照“稀缺人才重点引进”的思路，共引进工程审计、计算机管理等各类专业人才37人，其中市局引进11人，原来审计干部队伍结构的不合理状况得到了有效改善。如下表所示：

二是狠抓审计干部教育培训。为适应审计信息化建设要求，积极推进审计骨干由传统型和现代审计人才转变，我们不失时机地组织开展计算机培训。一方面，选派审计骨干参加审计署计算机中级培训班，先后分2期组织全市30名审计骨干参训，其中15人考试合格、7人正在培训;另一方面，自己组织1期培训班，邀请审计署南京特派办计算机专家来宿讲课，结合计算机审计实践对全体审计人员进行普及培训，收到了很好效果，目前市局已实现100%运用计算机实施审计、所有人员100%运用计算机开展日常工作的目标。同时，为提高全体审计人员的综合素质，还举办十七大理论、审计法规等专题培训班，受训率达100%。

三是加强中层干部培养交流，认真抓好中层干部竞争上岗。近两年，在市委组织部和局党组的正确领导下，本人制定了严密的中层干部竞争上岗方案，经局党组讨论，报请市委组织部同意，先后组织实施了两轮中层干部竞争上岗，做到规范操作，全程公开，自觉接受纪检机关和全体审计干部的监督，一大批干部的职务得到晋升、岗位得到了交流，其中涉及职务提拨的6人、职级变动的6人、岗位交流的7人。目前，在正科级领导岗位上的7名中层干部平均年龄43岁，在其他岗位上的12名中层干部的平均年龄37岁，其他干部的平均年龄22岁，基本上形成了梯次结构，为审计事业的可持续发展奠定了基础，同时也激发了全体审计干部的工作积极性与创造性。

(四)深化经济责任审计，积极推进结果问责评议制。20__年以来，在全市推行党政领导干部任中经济责任审计结果公开问责评议制度，在省内外产生了重大影响。本人分管经济责任审计工作以来，主要做了三项工作。一是总结宣传。先后多次到县(区)开展调研，走访了纪委、组织部、审计局等参与实施的有关同志和被评议对象，对这项工作的基本情况、主要做法和体会进行了总结归纳，本人拟写《以公开问责促进权力规范运行》一文在《江苏审计》(20__年第5期)刊登。

二是完善制度。根据一年多来的问责评议工作新实践和市委、市政府领导的新要求，为推动审计结果问责评议工作不断深化，对《__市领导干部任中经济责任审计结果公开问责评议办法(试行)》进行了修改：将问责评议对象由接受任中审计的领导干部扩大到接受离任审计的领导干部，与经济责任审计对象完全一致，实现了问责评议对象全覆盖;由原来单一的问责评议专题会议问责评议，改为专题会议问责与经济责任审计工作领导小组会议问责评议相结合，形成了问责评议形式多样化，使增强问责评议效果和节约问责评议成本得到了更好地兼顾。

通过过对问责评议程序的细化和简化，达到了重点突出、内容公开、便于监督的要求，增强了问责评议工作操作性，形成了《__市领导干部任期经济责任审计结果公开问责评议办法》，由市“两办”联合行文(宿办发〔20__〕98号)印发施行。三是参与实施。在市委、市政府20__年11月17日召开的领导干部经济责任审计结果公开问责评议会议中，本人参与了具体实施方案的制定、程序设计、有关文字材料的起草和课件的制定、修改，圆满完成了首次对2名市管干部的公开问责评议，并及时撰写宣传稿件对外发布，被省厅信息内刊采用。

二、理论学习和廉政建设

(一)努力学习中国特色社会主义理论，不断提高领导审计工作水平。为不断适应各项工作要求，近两年本人开展了一系列学习：一是认真学习党的十六大、十七大精神，领会其精神实质，促进思想认识水平和解决问题的能力不断提高。二是继续参与“菜单式”选学活动，学习了《发展经济学》、《经济国际化》和《依法行政》等6本书，并做了读书笔记，撰写了近10篇学习心得体会;三是参加了省人事厅、审计厅组织的现代审计管理培训班和市委组织部组织的组工干部培训班、第11期县(处)级领导干部进修班(被评为优秀学员)。在日常工作中，经常抽出时间，主动与办公室同志进行交流，开展互帮互学活动，结合修改文稿、信息指导他们如何学，办公室整体工作水平得到了迅速提高。

(二)认真抓好自身廉政建设，自觉维护“廉洁、务实、高效”的审计形象。在日常工作中，严以律己，自觉加强办公室的“窗口”建设，严格执行首问负责制、审计工作“五条禁令”、市政府“三条禁令”，礼貌待人，热情得体，自觉维护审计形象。在各项接待工作中，坚持从严把握，厉行节约，严格履行登记申请报批程序，实行对口接待，严格招待费集中报销、“两单一票”制度，在财务上单独列支;在接待客商工作中，积极宣传优良投资环境和优惠投资政策，主动帮助客商查阅搜集有关资料，保证来客满意;在办公用品和设备采购上，实行公开招标，定点采购。所有费用支出，一律实行网上公开公示制度，做到公开透明，自觉接受监督，严格控制各项支出，堵塞漏洞。

三、自己最不满意的一项工作

审计信息宣传工作得到了局领导的大力支持和高度重视，本人及办公室也作出了许多努力，虽然与以前比稍有起色，但在全省审计系统和全市党政信息系统没有进入先进行列。当然，在服务上，有些地方还不到位，还需进一步转变服务理念、端正服务态度、提高保障力。在内部管理上，还应进一步提高工作的计划性、管理的规范性。在理论学习上，还要进一步加强计划性、系统性和针对性。在其他许多方面还存在缺点或不足，与党组织的要求和全体审计干部的期望还有相当大的差距，必须继续努力，不断提高。

回顾近两年工作，如果说取得了一点成绩，主要利益于局党组的正确领导和全体同志的关心支持、理解、宽容和配合，为我开展各项工作解除了思想顾虑和精神压力、增添了做好工作的信心和动力。对此，我深表感谢和敬意!在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服缺点，以奋发有为、只争朝夕的精神状态，更好地履行各项职责，为宿迁审计事业发展、经济建设快速推进作出新的贡献!

述职人：___

5.办公室审计方案 篇五

一、管理的范围

1、固定资产。包括房屋、汽车、微机、文印设备、电风扇、电视机、录放机、摄像机、照像器材、音响设备、通讯设备、食堂设备、办公设备（含桌椅、沙发、文件柜、档案柜）、水电修理工具设备、车辆管理工具及材料。

2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且

达不到固定资产价值的物品。如桌、椅、计算器、算盘、订书机、装订机、尺子、玻砖、号码机、热水器、体育用品等。

3、办公用品。如：笔、墨、纸张、信笺、水杯、胶水、复写纸、帐本、帐页、香糊等日常办公用品。

4、劳保用品。

5、劳动工具。

二、管理的原则及方式

管理的原则，实行“帐物分开，采购与保管发放分开”的原则。所有办公用品及物资均为办公室统一管理，发放到各科室及个人的由科室指定专人具体负责管理。办公室要逐一登记造册，做到帐物相符。

三、采购发放制度

办公用品及物资由办公室按计划统一购买发放。汽车修理材料由办公室指定专人同驾驶员一同购买。其它科室及个人原则上不准购买报销（办公室同意购买除外）。

四、领用办法

各科室所需的办公用品及物资由办公室领取。机构调整及人员变动要严格履行公物移交手续。

五、配发标准

1、办公用品，既要保证正常工作的需要，又要按勤俭节约的原则配发。

2、每个科室每半年发一公斤茶叶、一块肥皂、一条毛巾、拖把一把、扫把一把；每人每月发5加伦水票一张，半年领发一次。

3、驾驶员十八个月发一套工作服（价值120元）；每季度发肥皂一块、毛巾一条、手套三双，每半年加发洗衣粉一包（500克），毛巾一条。

4、打字员每季度发肥皂一条，半年发毛巾一条，一年发袖套一双。

5、其他工勤人员按劳动保护用品发放标准配发。

6.办公室审计方案 篇六

审计提升年活动，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会以及全国、全省经济工作会议和审计工作会议精神，以加速审计转型，服务崛起为主旨，突出提升队伍素质、创新审计方式、强化审计质量、推进成果运用四个重点，着力解决在队伍建设、信息

化管理及审计质量等矫娲嬖诘耐怀鑫侍猓俳胤骄蒙缁嵊趾糜挚旆⒄棺龀龈蠊毕住?br>

二、主要内容

（一）以学习型机关建设为抓手，努力在队伍素质上实现新提升。

1。强化学习。制定创建学习型机关方案，组织开展审计机关读书活动，在全市审计机关形成人人爱读书、读好书、善读书的生动局面。

2。加强培训。采取集中培训、会训结合、专家讲座、专题研讨、网上教学、经验交流等多种方式开展5期以综合审计业务和计算机审计为主要内容的专题培训。

3。完善机制。结合实际，研究制定加强我市审计机关公务员队伍专业化的意见，大力实施各类人才培养工程，制定《市审计机关优秀审计主审和审计能手评选办法》。加大干部轮岗交流力度，完善上下级审计机关之间上下互派制度。

4。严格考核。以履行职责为中心，以能力素质为标准，以工作实绩为导向，修改完善《市审计局机关效能考核评比和奖惩办法》。适时拟定《市审计局工作人员成果统计办法》等考核办法。

（二）以信息化建设为突破口，努力在审计信息技术应用与推广上实现新提升。

1。全面推进审计业务管理的信息化。市局实施的所有审计项目均要实现现场审计实施系统（以下简称ao系统）与审计管理系统（以下简称oa系统）的交互应用，ao系统应用达到3个100%。各县区审计机关应逐步达到上述目标。加强审计财经法规库、被审计单位数据库、专家经验库等基础数据库建设。

2。积极探索联网审计和信息系统审计试点。组织联网审计平台建设调研工作，力争在年底前取得实质性进展。要有针对性地选择一定的审计项目进行信息系统审计试点。

3。继续深化计算机审计的应用。市局所有的审计项目均要运用ao系统进行现场审计，并实现与oa系统的交互，各县区审计机关应逐步实现这一目标。从今年开始，市局统一组织的审计项目实行双方案，即同步编制计算机审计实施方案，并纳入优秀审计项目评比内容。

4。进一步加强审计信息技术应用的研究推广。面向全市审计机关征集计算机审计方法、计算机审计专家经验及案例、实用审计文稿和四小软件，并做好推广运用工作。充分利用网上论坛和视频会商系统，开展计算机系统应用和计算机审计中疑难问题的理论探讨和集体攻关活动，构建上下互动的沟通应用平台。

5。强化审计信息技术专业培训。到底，全市审计机关80%以上的业务人员要通过ao认证考试；市级20%以上、县级15%以上的审计业务人员要通过计算机审计中级水平考试。举办财政、金融、社保和外资等领域和重点审计项目的计算机审计专题培训班。

6。完善审计信息化工作考核。修订审计信息化工作考核标准，制定《市关于加快审计信息化建设的工作意见》，对通过计算机国家等级考试、在省级以上媒体发表计算机审计论文、入选审计署和审计厅计算机审计专家经验、ao应用实例、实用审计文稿和四小软件的给予表彰；成立计算机审计攻关小组；组织4期计算机审计相关专题培训班；实行审计信息化工作通报制度。

（三）以争创精品为核心，努力在审计质量上实现新提升。

1。加强审计管理工作

（1）改进审计计划管理。一要建立审计项目立项前调研制度。二要探索建立审计项目库建设。三要改进审计项目计划编制方式。从今年开始，市局将力争用3年左右的时间，制定构建财政审计大格局工作规划，各县区审计机关要根据本地实际逐步实施。

（2）健全审计质量管理和控制。重点关注审计实施的过程及结果，积极探索程序性复核向实质性审理的转变。健全完善审计业务制度，建立重大项目审计报告两会双审理制度，同时尝试对审计项目的制定、实施、整改、结果利用程度、社会影响等方面进行评估。初步建立起信息化条件下的审计质量控制体系。

（3）科学整合审计人力资源。充分利用国家审计、内部审计、社会中介机构审计力量，集中优势资源做精品项目和开展重大项目的联合审计。利用各类专家、特约审计员的智力资源，发挥他们在专业性较强领域的作用。

（4）加强行政事务管理。健全和完善行政管理制度。对现行的规范性文件进行全面清理并汇编成册，规范oa系统公文流转系统的应用和管理，加强公文和审计业务电子档案归档工作，完善电子档案资料库，实现审计资源的共享和利用。

2。创新审计方式

（1）继续加大固定资产投资审计力度，重点加强工程造价审计。

（2）着力提高绩效审计水平。既要注重将绩效审计与其他类型的审计相结合，开展结合型的绩效审计项目，又要选择一些资金量大、社会公众关注度高、评价标准比较明确的项目开展独立型的绩效审计。今年制定《市政府投资建设项目监督管理暂行办法》。各县区审计机关要结合不同的审计项目、不同的审计目标，不断探索研究。

（3）注重发挥专项审计调查作用。紧紧围绕党委政府工作中心开展专项审计调查，加强对调查结果的后期开发整理，提高审

计调查报告的利用水平。

（4）积极探索跟踪审计方法。要对关系国计民生的重特大投资项目、重大民生工程、重大环境生态建设项目和有财政资金投入的重大建设项目，实行全过程跟踪审计，做到及时跟进、全程监督，并采取适当方式公告跟踪审计结果。

（5）稳步推进经济责任审计转型。努力实现经济责任审计从财务型向绩效型的转变。要逐步扩大任中审计比重，努力促进经济责任审计从事后监督向事前、事中监督转变。要逐步完善经济责任审计操作规范和审计评价指标体系，继续实行经济责任审计谈话制度和离任交接制度，进一步健全经济责任审计结果利用机制。

3。加大审计执法力度

（1）进一步加大对重大违法违规问题和案件线索的查处力度。要坚持以真实性审计为基础，坚持依法审计，加大查处力度，更好地发挥审计监督在惩治腐败、加强廉政建设等方面的作用。

（2）进一步加大审计整改力度。要积极争取各级党委、人大和政府的支持，加强与有关部门的沟通和协作，完善审计整改机制；要争取将审计整改结果纳入各级政府绩效考核的内容；要推动建立健全审计问责制度，强化责任追究。

（3）进一步推进审计结果公告进程。要通过审计结果公告、审计情况通报，完善审计信息披露机制，促进依法行政和政务公开，推动审计成果管理从内部运作为主向审计结果公开转变，从满足被审计单位需求向满足审计委托者和民众需求转变。

4。强化审计结果利用

（1）进一步提高审计报告质量。审计报告要善于站在全局的高度，从宏观的角度加强对各类情况的综合分析和深入研究，在此基础上提出有针对性和可操作性的建议。

（2）进一步提高审计信息宣传水平。要注重在审计成果的提炼、分析、整合上下功夫，开发提炼审计信息精品和高端产品，不断提高审计信息质量。要加强与党委政府和上级审计机关的沟通，及时向党委政府和上级审计机关编报审计信息、审计简报等，扩大审计影响，使审计成果发挥最大效用。

（3）进一步完善审计成果利用机制。积极推动完善由审计、财政、检察、监察、公安等部门和单位参加的审计成果利用协调机制；推动建立审计结果与干部人事考评相结合的机制。

（四）以审计事业可持续发展为动力，努力在审计文化建设和审计理论研究上实现新提升。

1。积极培育优良审计精神。一是积极开展审计机关精神文明创建活动。二是开展体现审计文化理念的特色活动、形式多样的文体活动和弘扬主旋律的主题活动。三是开展优秀审计能手评比表彰活动。

2。加强审计理论研究。要抓住当前审计转型中的重大问题，组织全市审计理论研讨会，形成一批科研成果。10月份，市局举办全市审计系统五年行动计划经验总结提升研讨会。开展审计工作未来五年发展调研活动，并研究制定《市十二五时期审计工作发展规划》。

3。扩大审计宣传。要利用多种宣传形式，积极宣传各地开展审计提升年活动的做法举措、主要经验、活动感悟、工作成果和典型事例等，引导活动深入开展。

三、保障措施

（一）建立组织机构。全市审计提升年活动由市局五年行动计划领导小组统一领导。各县区审计机关要相应成立活动领导机构，实行一把手负责制，研究形成分工负责、责任明确、协调配合的工作机制。

（二）精心部署，统筹协调。今年审计提升年活动方案确定的各项任务要在11月底前全部完成。各县区审计局要结合当地实际，把提升年活动与各项具体工作有机结合起来，突出地方特色，要注意总结、归纳、整理、收集五年行动计划实施以来形成的相关资料，为未来审计工作提供基础保证。

7.审计系统存在的问题及优化方案 篇七

由于审计系统软件需要对财务和业务数据进行实时监控, 面对各种财务软件监控对象, 需要审计系统软件具备较高的可扩展性, 因此, 在设计审计系统软件过程中除了满足已有需求外还需要考虑系统后期如何添加新功能等因素, 但是设计一个具有良好扩展性的审计系统软件需要有全面的需求分析和完善的解决方案, 需要系统分析人员要对财务和审计都有深刻的认识和理解, 能够既懂财务, 又懂审计, 同时能熟练搭建系统框架, 而这是很困难的。需求的不稳定性、审计业务的多变性, 决定了审计系统软件架构本身不可能是完美的, 同时需求是永远在变化的, 因此对系统的改进过程是持续并且必然的。目前已有的审计系统软件仅能做到将所有已知的需求变化案例都写入系统处理逻辑中, 对于未曾遇见的需求变化, 则需要重写单元代码, 重设业务处理逻辑, 甚至对系统框架进行修改才‘能应对新的需求变化。而面对需求变化需要大规模的修改代码和调整框架结构, 意味着系统的僵化和随时可能引入新的bug, 这正是目前己有审计系统项目在扩展性方面的缺陷。

怎样才能满足系统上线之后根据需求变化快速的添加或移除功能模块而不需要对系统整体框架进行较大规模的修改, 怎样才能能够根据需求的细节变化对某个具体功能模块进行调整而不会对其他功能模块产生影响, 等等之类的问题困扰着当前审计系统软件的开发和实现, 同时, 这也是软件行业普遍存在的问题。怎样解决上述问题是现有系统迫切需要解决的问题。

1 审计系统概述

审计系统是一项复杂的系统工程, 需要从满足审计业务需求入手, 在与客户财务软件无缝兼容的基础上, 研发出供审计人员在指定的终端上使用, 实现审计监督, 账目查询功能, 汇总统计功能, 业务审核功能, 预报、预警功能等功能的审计系统。审计系统包括审计管理、审计作业和审计支持三大子系统。审计管理子系统分为审计公文管理、审计计划管理、审计统计信息、审计档案管理等功能模块, 主要完成审计业务的日常管理工作。审计作业子系统分为联网数据采集、审计查证分析、审计文档编制等功能模块, 主要实现对企业会计集中核算等信息系统的数据获取与恢复、数据分析与挖掘, 以及进行相关审计文档编制工作。审计支持子系统分为被审计单位资料库、法律法规库、审计专家经验库等功能模块, 可对审计管理及审计作业过程进行有效的信息支撑。

该审计系统采用当前主流的程序设计语言C#作为开发语言, Microsoft visual S t u d i o 2 0 0 5为开发工具, M i c r o s o f t S Q L server2005作为数据库服务器, Visual source Safe为配置管理工具, 解决团队开发过程中存在的代码共享和版本控制问题, Microsoft visual studio2005自带的unit Test具做单元测试工具。程序框架采用Net Framework2.0框架的三层体系架构, 系统在C/S (客户端用及务器端) 模式下运行, 以有效降低客户端和服务器端负载, 提高系统整体工作性能。

2 审计系统存在的问题

由于审计系统行业软件目前还没有形成标准化的需求模型, 同时审计行业的特殊性也决定需求随着业务对象变化而频繁变化。因此, 开发一款通用性强的审计系统, 需要在设计之初就要搭建一个灵活的架构, 使其能够应对系统上线后的需求变动。但通过参与某审计系统软件开发后发现:一个通用性良好的审计系统软件需要有一个全面的需求分析和完善的解决方案。需要系统分析人员要对财务和审计都有深刻的认识和理解, 能够既懂财务, 又懂审计, 同时能熟练搭建系统框架, 使其搭建的系统架构能够应对审计行业业务需求频繁变化的特点, 而这是一件很困难的事情。审计业务的多变性、需求的不稳定性, 使软件架构本身不可能是完美的, 同时需求是永远在变化的, 因此对系统的改进过程是持续并且必然的, 目前仅能做到将所有已知的需求变化案例都写入系统处理逻辑中来处理已知的需求变化。

对于未曾预见的需求变化, 例如根据需求变化需要更换第三方商用控件、添加或移除指定功能模块等需求, 需要对系统整体框架进行较大规模的修改, 同时对于修改具体题库题型、根据客户要求生成一种新的审计底稿等新的需求, 需要对模块内部进行修改, 同时还要检索所有引用该模块的代码是否会受到影响。怎样解决上述问题, 怎样在不影响其他功能模块的基础上添加新功能以及怎样通过提高系统整体框架的可扩展性和单独功能模块的独立性是本文的研究内容, 也是研究目标。

3 审计系统优化方案

在对系统进行优化的过程中, 针对系统存在的问题, 通过重构的方式, 将设计模式引入到现有系统之中来完善其设计。

针对能够随着系统版本的不同和配置的变化, 能够通过在某个控制类中添加、移除某些方法即可实现生成有针对性的系统案例, 从而满足不同用户在不同权限下找到相对应的示例的需求。通过引入Builder Pa tt er n实现了上述审计案例模块定制功能。

针对审计案例中无法预先知道需要生成哪种具体题型而只能将所有题型生成方式都罗列出来的缺陷, 通过引入Factory Pa tt er n实现案例题型工厂根据传来的参数, 动态的实例化题型。

针对要求某类有且仅有一个实例, 并且提供了一个全局的访问点的需求, 通过引入Singleton Pattern对资源类进行封装, 实现了上述仅能生成一个系统资源类功能。

针对原系统中为了对外提供加密处理功能, 需要将该工程中多个含有敏感信息字段的功能类设置为public类型, 造成外界程序和代码对该类可以无限制访问, 不利于保密。通过引入Fa?ade Pattern对加密模块进行重构, 实现了封装加密模块功能。

针对系统在开发过程中, 因改用第三方控件致使接口不兼容而无法使用原有代码的问题, 通过引入Adapter Pattern编写一个接口适配类解决问题, 实现了保留原有日志记录模块, 同时使用第三方控件的功能。

参考文献

[1]王翔.基于C#的工程化实现及扩展[M].电子工业出版社, 2009.

[2]肖尔.敏捷开发艺术[M].东南大学出版社, 2008.

[3]科瑞夫斯盖.重构与模式[M].人民邮电出版社, 2006.