大型论坛策划方案

大型论坛策划方案（共12篇）（共12篇）

1.大型论坛策划方案 篇一

中国家政高级职业经理人高峰论坛策划方案

一、主题：互联网+时代的中国家政

二、活动：首届“十佳高级家政职业经理人评选暨颁奖典礼”

三、论坛形式

开幕式+专题研讨会+颁奖典礼

四、论坛组织

主办单位：中国家庭服务业协会

承办单位：中国家庭服务业协会西安高级培训中心 协办单位：陕西工商硕士管理学院

支持单位：陕西省家庭服务业协会

西安家庭服务业协会 媒体单位：《家庭生活》杂志 陕西广播电视台 西安广播电视台

五、论坛目的

政策研讨、行业交流、风采展示、市场展望、六、论坛特色

高端交流、凝聚共识、促进合作、开拓共赢

七、论坛定位

行业化、时效性、高层次

八、论坛嘉宾拟邀请

张文范 中国家庭服务业协会会长

韩兵

中国家庭服务业协会法定代表人、副会长 赵西萍 西安交通大学管理学院教授

九、论坛日程

十、时间安排

时间：2015年10月18日

地点：西安

十一、开幕式议程

十二、论坛规模 规模300人左右

2.大型论坛策划方案 篇二

一、广播电台大型活动策划的涵义

广播电台大型活动策划是一个双重复合型概念, 解读为广播电台策划和大型活动策划两大领域。关于策划的涵义, 古今中外不同的学者从不同的方面、不同的角度给出了不同的阐述, 但其本质是一样的, 即都是一种创造性的思维活动, 是一种立足现实、面向未来, 以求最佳成效的工作。策划就是根据已经掌握的相关信息, 推测事物发展的趋势、分析需要解决的问题和主客观条件, 在行动之前对指导思想、目标、方针、政策、策略、方法、途径、步骤等做出构思和设计, 并形成系统、完整的方案。简而言之, 策划就是为行动谋划方案, 是决策前的准备工作。

广播电台大型活动策划即大型广播活动策划, 主要是指广播媒体为了达到某种目的或实现某种目标, 在一个特定的阶段, 针对一定的组织或群体, 利用自身的传播优势, 并整合各种社会资源而策划的各种类型的活动, 其核心理念是利用广播媒体的平台做活动, 用活动形成的影响来塑造广播电台自身的品牌形象。

二、广播电台大型活动策划的类型

广播电台大型活动策划的类型从广义来讲主要分为两大类, 即公益类和商业类。

其中, 公益类的主要表现为节庆型、慈善型等活动, 节庆型的根据各民族的传统节日或是国家的法定节假日组织丰富多彩的大型活动。在全球化趋势下, 西方的很多节日也走进了国人的生活, 比如“情人节”、“圣诞节”等, 所以广播媒体策划大型活动有了更丰富的资源, 广播电台应抓住这一大好时机, 将大型活动与节日庆典有机结合起来, 从而吸引广大受众, 同时提高广播电台的自身知名度与美誉度。例如, 吉林人民广播电台特别策划《红色旋律·时代强音》, 掀起建党90周年的宣传热潮, 晚会以情景交融的文艺形式, 抒发了人们对中国共产党的热爱, 极具艺术感染力及观赏性。慈善型活动可以说与媒体有着千丝万缕的联系, 它需要借助媒介达到宣传效果, 在和谐社会语境下, 这种大型广播电台活动蓬勃发展, 以追求社会效益为主, 旨在倡导一种主流价值观, 很好地营造和谐、互助、友爱的社会氛围, 传承中华文明、凝聚民族精神, 借助媒体强大的传播影响力, 引起政府、社会公众对弱势群体更多的关爱, 有效增进社会各阶层的相互沟通和理解, 促进社会走向和谐。

商业类是指以商家冠名主办的活动, 这类大型活动在吸引受众眼球的同时, 让受众了解了商家的企业形象及商品信息, 以达到宣传商家的目的, 可以说是广告的另一种传播方式。这种商业活动形式多样, 近几年以商家冠名的竞赛、选秀等活动居多, 例如吉林人民广播电台曾主办过“K歌之王”歌唱比赛, 大众通过参加活动获得娱乐, 同时又让大众在参与的过程中了解了广播电台的基本情况, 对主办者有了深刻的感性认识, 提高了广播电台的知名度, 对其品牌塑造起到了重要作用, 同时商家也在受众心目中留下了良好的企业形象, 为其产品的销售起到了推动作用, 可以说是一举三得。

三、广播电台大型活动策划的作用与意义

大型活动对于广播电台来说也是一次为自己做广告的过程, 每一次大型活动都是为了提高广播电台的知名度和美誉度, 也就是打造广播电台的品牌形象。大型活动策划对广播电台的作用与意义正在于此。

首先, 大型活动对广播电台树立品牌形象起到了重要作用。广播电台可以利用大型活动将自身的品牌形象传达给广大受众, 如果主持人不走出直播间与录音室, 单纯靠广播来吸引听众, 其局限性是非常大的, 所以大型活动是广播电台展示自身的最佳时机。

其次, 大型活动策划为广播电台的经营模式融入了新鲜血液。广播电台与大型活动的结合打破了传统的“二次售卖”经营模式, 带动了产业经营总量的迅速扩张, 实现了跨越式发展。

最后, 大型活动对广播电台倡导主流价值观也有着深远影响。大众传播有环境监测、社会协调、文化传递、娱乐四大社会功能, 其中文化传递功能主要表现在大众传播能够把文化传递给下一代。大型广播活动在发挥社会教育功能、大力提倡主流价值观方面功不可没。■

摘要：近年来, 广播电台通过与大型活动联姻来塑造品牌的做法屡见不鲜, 大型活动策划一方面给广播媒体带来深刻变革, 另一方面又使广播媒体面临着机遇和挑战, 如何策划好广播电台大型活动已经成为业界关注的焦点。本文将从广播电台大型活动策划的涵义、类型等角度进行解读, 并总结广播电台大型活动策划的现实作用与意义。

关键词：广播电台,大型活动,策划

参考文献

[1]欧阳国忠, 《媒体活动实战报告》[M], 南方日报出版社, 2005

[2]谭颖琳, 《依托大型活动打造媒体品牌——从“中国红歌会”引发的思考》[J], 《声屏世界》, 2007, (1) :19-20

3.电视大型活动策划之要义 篇三

关键词：策划；要义；核心竞争力

中图分类号：G222 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2014）09-0148-02

当前新媒体如雨后春笋般崛起，与传统媒体的市场竞争日趋激烈，活动策划成为各媒体的核心竞争力。电视只有扬长避短才能保持市场份额中的优势，活动尤其是大型公益活动是制胜法宝。因为，活动能引起社会广泛的关注度，能激活广告市场大量而迅速地吸金，此外活动也是提升媒体影响力最有效的手段。古语说：兵马未动，粮草先行。活动亦是如此，必须策划先行。一个好的策划即是活动成功的一半。好策划，好在策划思想。思想从哪里来？从受众需求与市场行情的研究分析中来，一份好的活动策划一定是遵从市场规律的产品。很多业内人士认为，当前，电视的生存与发展须依托行业办栏目、依托栏目办活动、依托活动拉动营销。这就指明了活动必须有明确的消费对象和广告卖点。策划须兼备专业与营销，须准确把握活动与营销的契合点。笔者认为，活动策划当分三步走。

一、立意与主题的策划

活动立意要解决的正是策划思想的问题。为什么要策划这个活动，活动背景是什么，要达到什么目的，这些问题想明白了理清楚了，活动就有了思想与灵魂。活动主题的设计体现着策划者的专业功底。主题须体现个性，即行业性与时代性。丹阳广播电视台接洽了教师节的一场颁奖活动，教育局拟定了初步方案，初定主题为《阳光下的我们》，该主题虽然放之四海而皆准，但行业性与时代性体现得都不够，于是我们活动中心就召集教师专家座谈，了解大教育的新思想新理念，结合本次活动目的是给省青年教师基本功大赛的获奖者、市优秀班主任、新特级教师颁奖，而新老教师、教师与学生、教育与社会共成长，才是既符合大教育背景又符合本地实情的主题，所以最终确定了“让我们一起成长” 的主题，这一主题赢得了教师们的一致认同。再比如，某年丹阳市八一晚会是在争创全国双拥模范城市六连冠的政治背景下举办的，为体现丹阳市的双拥特色，我们活动中心一致认为“军民一家亲”这个主题比“军旗飘扬”更贴切。

主题须体现气质，即新闻性或文艺性。新闻性活动包括新闻行动和颁奖活动，主题相对简单直白些，如“寻找最美教师”等等，但晚会性活动，主题须体现文艺性，这需要策划者在文字上下足功夫。2013年，丹阳市积极成长型企业肯帝亚地板把十年厂庆交给了活动中心，沟通中我们了解到肯帝亚最需要表达的是感恩之心，据此便有了“情深谊长”与“因为有你”这两个主题设想，最后选定“因为有你”，并把此歌作为压轴节目。晚会开场，一段画外音深情诠释：感恩您的支持，感恩您的合作，感恩前行路上有你相伴。畅叙友情，携手共赢，肯帝亚十年庆典即将启幕！这段话一下子把全场观众带入活动情境中。再比如，丹阳广播电视台的春晚每年都以“春之约”为主题，它集中体现了晚会喜迎春节与春天的双关主题，好懂好记，容易形成品牌，“春之约”第二届就获省级奖。

事实上，正是定位精准、气质相宜的主题为活动的成功举办奠定了重要基础。

二、结构与流程的策划

活动的结构设计讲究的是脉络的清晰与逻辑的严密。开场先声夺人，结尾点明主题，中间层层展开，环环相扣。一般规律之下还需量身定制，个性设计。设计活动一般先确定版块，再以版块为中心分别设计节目。这样的结构，主线明晰，层次分明，高潮迭起。例如，教师节颁奖活动围绕“成长”主题，我们活动中心设计了三大版块：一是在磨砺中成长；二是在奉献中成长；三是在传承中成长。企业庆典要根据企业实际需求来设计版块，如天工国际厂庆我们设计了生日篇、创业篇、创新篇、腾飞篇；肯帝亚厂设计的是：序、创业篇、创新篇、共赢篇、祝福篇。篇章的主杆一般是采制的短片与量身打造的原创性节目，然后考虑主题与板块统一的文艺节目，节目体现编排思想，讲究层层递进。每年的电视春晚都有不同的结构设计，同样是“春之约”主题，但篇章结构年年有新意，第一届：春风篇、春潮篇、春雨篇；第二届：盼春、迎春、闹春；第四届：欢乐篇、丰收篇、幸福篇；第五届：大美丹阳、幸福丹阳、大爱丹阳。就是这样不断刷新的策划与设计，使得丹阳广播电视台的文艺活动能保持质量、常办常新，形成了丹阳市电视活动的品牌影响力。

如果结构是策划的主体，那么创作即是策划质量的保证，而流程便是策划成功实施的必要保障，因为细节决定成败。

三、宣传与招商的策划

宣传与招商都是活动营销的手段，宣传是前提。除了策划完备详细的招商方案，电视宣传必不可少。无论是先前的造势，还是子活动的步步展开，最后的总结性活动都需要宣传策划，用最精炼的语言文字诠释活动主题，点燃参与激情，激活广告投放。

2013年，丹阳广播电视台举办的大型公益活动“全城热恋”因为宣传策划得体，招商十分成功，很多爱心企业与商家纷纷加盟为金婚老人和新婚夫妇提供礼品或免费消费，让公益活动实至名归。这里要特别注意的是，电视活动局限于本媒体宣传的方式已经老旧，随着受众的不断分流，全媒体宣传才能广泛推介活动，成功营销。否则，难免曲高和寡。

以上是活动策划的一般步骤，也可说是活动策划涵盖的全部内容，但活动策划必须有基点，也就是由头，否则就成了无本之木。除了企业庆典等需求性活动外，多数活动靠编导策划产生，节庆活动是主打，再有就是创意活动。

节庆活动的策划要点在接地气。节点指特定节日或纪念日，比如3·8妇女节，3·15消费者权益保护日，5·1劳动节，5·4青年节，5·12护士节，6·1儿童节，6·5环境保护日，6·25国土日，7·1建党节，8·1建军节，9·10教师节，中秋节，国庆节等，这些节点都可作为活动契机。在纯文艺不能满足观众精神需求的当下，评选+颁奖的形式观众很能接受。重大节日活动接地气才能卖座卖好。我们活动中心把中秋节活动引进大型企业，因为丹阳市大型企业中外来务工人员多，把6·5等主题性活动以摆问题、讲政策、分析问题、解决问题的思路来设计活动结构，这样活动才富有现实意义避免空洞。

创意活动的策划要点在合理性。创意活动虽来源于编导创意，但绝不是空穴来风，也应该以一定的思想为支点。丹阳广播电视台的5·20大型活动经几年培育现已成为品牌性活动，年年5·20，年年新創意。以前做情歌演唱会，如今在更宽泛的爱的主题下做大型公益活动。2013年，从央视 “你幸福吗？”这一新闻调查中我们活动中心得到启发，决定5·20做大型幸福秀，组织新婚与金婚的观众参观新农村与大型企业，两代人在互动中交流爱情观生活观，不仅让所有参与人员终生难忘，也令全场观众深为感动受益匪浅。

活动是一项系统工程，每一个环节都需要精细化管理，但活动对两个效益的双重推动让电视人乐此不疲，从这个意义上说，活动的魅力就是电视的生存力。

4.论坛活动策划方案 篇四

1、活动主题：爱与承担

2、活动口号：慈善起舞，大爱飞翔

3、活动背景：大学生由于其社会地位的特殊性，已成为社会上不可缺少的最活跃的群体之

一。尤其是在现今经济发展与大众文化需求出现极大不平衡，整个社会几近病态发展的现实下大学生由于特殊的生活学习环境拥有丰富的知识，独立的见解，相对成熟的想法， 以及饱满的社会活动积极性和热情，能够在社会生活的诸多领域体现其价值，尽管目前大学生能真正有效发挥的社会作用依然有限，但其未来的发展潜能不可小觑。因此，在社会公益这一领域大学生自然也应该并且有能力承担起义不容辞的责任，通过各种形式的公益活动体现当代大学生的个人价值及社会价值，呼吁更多的社会人勇于乐于向社会奉献爱心，承担责任。

4、活动目的：

(1)通过本次活动让更多的同学深入了解公益，亲身投入到公益活动中，爱心帮助他人，温暖他人，在整个活动中奉献爱心，感受快乐。

(2)推动大学生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣传文明公德、倡导公益文化、帮助大家树立培养公益服务意识。

(3)增强当代大学生的文明观念，及公益服务意识。

(4)为了加强大学生思想政治教育，提升思想道德素质，宣扬公益精神，丰富校园生活。

5、活动地点：详见具体活动安排

6、活动时间：20_年11月至12月份

7、活动对象：海南大学全体师生、海口市监狱、海南省贫困县小学 二、活动宣传 1、前期宣传

(1)平面宣传：制作两块宣传板，分别摆放在第一食堂和旅院食堂;在宿舍区及教学区，悬挂宣传条幅;制作宣传海报，张贴在每栋宿舍宣传处。

(2)网络宣传：利用校园网站、起点论坛、QQ空间、微博等网络宣传平台进行活动宣传

(3)媒体宣传：联系南国都市报、南海网等媒体，宣传此次活动 (4)校园广播宣传：与校园广播站合作，宣传此次活动 2、中期宣传

通过拍照、录像等方法记录本次活动全过程，并及时发布活动最新进展 3、后期宣传

活动后期进行活动总结及活动成果展示，进一步宣传此次活动 三、活动流程 1、校园活动

(1)“亲，净校园”——校园清洁活动(详见附录一) (2)校园爱心义卖募捐活动(详见附录二)

(3)大学生校外公益活动志愿者选拔活动(详见附录三) 2、校外活动

(1)“美化城市”——海口市公交车清洗活动(详见附录四)

(2)传统文化进监狱——海口市监狱学习《弟子规》活动(详见附录五

(3)“大手拉小手”——关爱海南省贫困县小学活动(详见附录六) 四、活动预算

1、宣传海报制作：200元

2、文具、图书等礼品：20_元 3、贫困小学捐款：20_元 4、矿泉水：270元 5、车费：1600元 6、抹布：100元 7、小水桶：100元

8、小铲刀10个：50元 9、报名表：100元 共计：6420元

一、活动名称：“亲，净校园”——校园清洁活动 二、活动目的：

1、对校园进行整体清洁， 让我们的学校变得更加整洁与温馨; 2、起模范带头作用，鼓励同学们加入我们的公益清洁行列; 3、通过我们的行动，告诉大家好的学习环境要我们共同维护; 4、在清洁的同时，向全校同学展现我们政管学院的风采。 三、活动口号：我爱我家 四、活动时间：11月17号 五、活动地点：全校 六、活动宣传 1、前期宣传

(1)平面宣传：制作宣传海报，张贴在第一食堂、第五食堂和旅院食堂宣传栏。 (2)网络宣传：利用校园网站、起点论坛、QQ空间、微博等网络宣传平台进行活动宣传

(3)校园广播宣传：和校园广播合作，宣传此次活动 2、中期宣传

通过拍照、录像等方法记录此次活动，同时及时发布活动最新进展 3、后期宣传 活动后期进行活动总结及活动成果展示，进一步宣传 七、活动流程：

1、上午8：30，全体政管学院学生会成员在上午8：30在社科群里集合 2、领导讲话，鼓舞士气

3、分配任务：院学负责一食堂宣传栏清理工作;公关负责五食堂宣传栏清理工作;土管负责田径场宣传栏清理工作;行管系负责旅院宣传栏清理工作。 4、分头行动，完成任务 八、任务分配：

1、宣传报道工作：五个单位各出2名宣传部人员负责宣传海报制作和报道工作 2、联系后勤：院学组织部 九、所需物品

1、扫把、铲子(每个人自带)

2、小铲刀10个(用于清理校园广告) 十、活动预算

1、小铲刀10个 5×10=50元 2、宣传海报制作 5×3=15元 共计：65元 十一、危机预案 如果出现下雨等天气问题，活动时间向后推迟

、前期宣传

(1)平面宣传：制作宣传海报，张贴在第一食堂、第五食堂和旅院食堂宣传栏处

(2)网络宣传：利用校园网站、起点论坛、QQ空间、微博等网络宣传平台进行活动宣传

(3)校园广播宣传：和校园广播合作，宣传此次活动 2、中期宣传

通过拍照、录像等方法记录此次活动，同时及时发布活动最新进展 3、后期宣传 活动后期进行活动总结及活动成果展示，进一步宣传

七、活动流程：通过面试选出合适志愿者参加校外公益活动 八、任务分配：

1、前期报名表制作：院学

2、前期报名表发放及收回：公关系系学

5.新国学论坛策划总方案 篇五

如果说中国需要经济、政治、军事构建她刚强有力的躯体，那中国也同样需要思想、文化和民族精神构筑她飞扬的灵魂。国学或者说新国学的兴起正是为了塑造中华民族之魂而应运而生的。

但是，当学术界还在为国学或新国学是不是一门学科而论战和思辩的时候，当无数的专家或伪专家都在为培训和演讲不遗余力的时候，国学热已经悄然兴起了。也许最重要的并不是演讲者们讲了什么，而是他们营造了一种氛围；也不在于听讲者们听到了什么，而是他们表达了一种渴望。

当学国学的人们还不知道真正想要的是什么，当讲国学的人们也不知道真正该讲的是什么，当没有一种思想可以成为真正的主流的时候，也许我们最需要的是在已经形成氛围的基础上，搭建一个交流的平台，让那些想了解国学、让那些想宣扬国学的人们，共建、共有、共享一个平台。

在这个平台之上，让中国文化与西方文化交流碰撞，让传统文化与现代思想融会贯通，让学院派、学会派、实战派融于一炉，也让原典的思想精华对当下的管理实践、当下的工作和生活进行指导。国学绝非故纸，现代国学之新，正在于为今所用之新，我们想要的国学是焕发了鲜活生命的新国学，她能够融入我们的生活，改变我们的思维，指导我们的行为。她朴素而不迂腐，她贴近原典而又生动活泼；她捍卫平等、自由与公正，也呼唤仁义、道德与和谐。

在以政治民主化、经济自由化为主导的西方发展模式面临增长乏力、危机频发、不可持续的困惑之后，他们把寻找新的发展动力的目光投向了东方；在中国三十年经济高速发展、综合国力大幅提升之后，我们同样面临政治制度改革、经济结构调整、社会道德缺失、贫富差距加大的巨大挑战，中华民族也同样需要去向中国古老的传统文化中寻找新发展的方向、新发展的动力和新发展的智慧。

国学是潜藏于中华民族躯体之中的灵魂，是个人、企业、社会发展进步的本源力量之所在。我们坚信：新国学代表着中国文化的未来，也影响着世界文明的方向。

今年9月28日是孔子诞辰2561周年，也是国务院台办出面，两岸四地在国子监孔庙举行国家级祭孔大典的第一年。本次论坛的承办单位—汉德唐书院作为祭孔大典的协办单位将在9月26-27日本论坛结束之后，安排论坛人员参与祭孔大典的相关活动。

一、论坛主题： 国学－推动个人、企业、社会发展的本源力量

二、论坛时间： 2010.9.26－2010.9.27日

三、论坛地点： 北京会议中心（暂定）

四、论坛组织：

批准机构： 中共中央宣传部

中华人民共和国文化部

主办单位： 中华文化促进会

北京大学国学研究院

清华大学国学院

汉德唐书院

承办单位： 汉德唐书院

赞助单位： ＃＃＃企业集团

协办媒体： 中国企业家杂志社

发起单位： 国际儒学联合会

中国佛教协会

中国道教协会

中国艺术研究院

中国伊斯兰教协会

中国基督教协会

中国天主教协会

清华大学思想文化研究所

北京大学文化产业研究院

南开大学东方文化艺术中心

中国人民大学国学院

湖南大学岳麓书院

论坛委员会：

名誉主席： 许嘉璐

论坛主席： 高占祥

副 主 席： 金坚范 于广华 张玉文

执行主席： 王石

顾问委员会委员：许嘉璐 星云大师 汤一介 杜维明 范曾

秘 书 长： 徐小勇 杨丰铭

会 务 组:

外 联 组:

宣 传 组：

五、媒体支持： 中央电视台、凤凰卫视、北京电视台、光明日报、人民日报、新华网、新浪网、搜狐网、腾讯网、凤凰网、央视网、南方周末、人民网、中国广播网等

六、论坛规模： 500人

七、门票计划：

◎ 嘉宾票 3800元

◎ 贵宾（vip）8800元（限50人）

八、人员定位：

◎ 企业人士、政府人士

◎ 高校人士、中小学教师

◎ 国学培训从业人士

◎ 自由职业人士、家庭需求人士

九、论坛形式：

白天： 08：30～09：15 中国艺术研究院

09：15～12：30 演讲形式

13：30～17：30 演讲形式

晚上： 19：00～21：30 沙龙形式（4个分会场，每个会场约100人，1人主持，2人嘉宾）

共历时2个白天，1个晚上

第一天主题：

“新国学的管理智慧”，涉及10位演讲嘉宾

第二天主题：

“新国学——重构生活的新支点”，涉及10位演讲嘉宾

晚上8个分论坛主题：

1.“音乐与人生”

2.“京剧——国粹互动小剧场”

3.“茶道与人生”

4.“中西酒文化”

5.“中医养生”

6.“影视艺术与动漫文化”

7.“

新国学与当代教育”

8.“海外汉学”

十、论坛嘉宾

拟邀大会主持： 杨 澜 王利芬 陈伟鸿 曲向东

大会拟请贵宾：

许嘉璐 第十届全国人民代表大会副委员长，原民进中央主席，现任中华文化促进会名誉主席

高占祥 诗人，书法家，曾任文化部常务副部长、全国政协常委等

杜维明 哈佛大学教授，美国人文艺术科学院院士

范 曾 中国当代著名学者，书画家，诗人，博士生导师

汤一介 中华孔子学会会长，北京大学哲学系教授。

任法融 传统文化专家、易学专家，中国道教协会会长。

冯骥才 当代著名作家，文学家，艺术家，民间艺术工作者。

星云大师 国际佛光会中华总会会长。

传印法师 中国佛教协会会长，中国佛学院院长。

池田大作 日本创价学会名誉会长、世界创价学会会长。世界著名社会活动家和宗教思想家。

拟请演讲嘉宾：

余敦康 中国社会科学院宗教研究所研究员，博士生导师

楼宇烈 北京大学教授，人民大学宗教研究所所长

陈 来 清华大学国学研究院院长，博士生导师，著名哲学史家

黄朴民 人民大学国学院副院长，教授，博导。

张岂之 著名思想文化史专家，西北大学中国思想文化所所长。

李学勤 清华大学教授，国际汉学研究所所长，国际欧亚研究院院士。

刘梦溪 中国艺术研究院中国文化研究所所长。

钱乘旦 北京大学历史系教授，博士生导师

王 博 北京大学教授，博士生导师

王守常 北京大学教授，中国文化书院院长

张国刚 清华大学历史系主任，教授，博士生导师，中国唐史学会会长

朱汉民 湖南大学岳麓书院院长，教授，博士生导师，国学研究专家

张颐武 北京大学中文系教授，博士生导师

张立文 中国人民大学孔子研究院院长、周易研究会副会长。

傅佩荣 台湾大学哲学系教授，影响全球华人的国学大师

周国平哲学博士，中国社会科学院哲学研究员，西南政法大学教授

曾仕强 中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人

于 丹 北京师范大学艺术与传媒学院副院长，博士生导师

易中天 厦门大学人文学院教授，博士生导师

鲍鹏山 百家讲坛主讲嘉宾，上海电视大学副教授

钱文忠 复旦大学教授，博士生导师，百家讲坛主讲嘉宾

刘明武 地质工程师，同时从事中国传统文化研究，发表论文近百篇

张其成 北京中医药大学教授，博士生导生

颜炳罡 山东大学教授，博士生导师

李 一 道医专家，重庆缙云山道教协会会长

洪 兵 中国军事科学院军事战略研究室主任

周海宏 中央音乐学院教授，副院长，中央音乐学院音乐学研究所处长

陈 山 北京电影学院电影文学系教授，博士生导师

袁行霈 北京大学中文系教授，北京大学国学研究院院长

叶 朗 哲学家，美学家，北京大学哲学教授，北京大学艺术学院院长

马未都 中国民主建国会会员，收藏专家，央视《百家讲坛》主讲人

余秋雨 上海戏剧学院教授，曾任戏剧学院院长，国际知名的学者和作家

孙毓敏 著名京剧表演艺术家，京剧荀派传人，北京戏曲学院院长

陆广莘 著名中医，中医科学院资深研究员，曾任中央保健局高级顾问

朱鹤亭 国际著名养生学家，中华医学家，食疗学家，玄学家，武学家

曲黎敏 北京中医药大学副教授

毕淑敏 国家一级作家，北师大文学硕士，北京作家协会副主席

郭 彧 中国方明易经研究院院长。

邓小君 著名书画家、收藏家，中国人民书画院院长。

茅于轼 著名经济学家、天则经济研究所所长。

郎咸平著名经济学家，美国沃顿商学院博士，香港中文大学教授。

张五常 著名经济学家，新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一。

樊 纲 著名经济学家，北京大学、中国社会科学院教授。

蔡继明 著名经济学家，清华大学教授，民进中央常委。

郑渊洁 著名作家，有“童话大王”之美誉。

韩 寒 80后著名作家，赛车手。社会焦点人物。

郭敬明 80后著名作家，出版人。社会焦点人物。

当年明月 历史小说作家，网络文学代表人物。

刘东华 中国企业领袖年会组委会主任，《中国企业家》杂志社社长

李彦宏 百度公司创始人，董事长兼首席执行官

柳传志 联想集团董事长，中华全国工商业联合会副主席

李开复 曾任微软与谷歌公司中国区总裁，现任创新工场董事长

唐 骏 曾任微软（中国）、盛大网络总裁。现为金和软件公司董事成员

马 云 著名企业家，阿里巴巴集团主要创始人

万 捷 雅昌集团董事长，世界印刷界最高荣誉奖获得者

冯 军 “爱国者”品牌创始人，华旗资讯集团总裁

严望佳 北京启明星辰信息安全技术有限公司总裁。

刘迎建 北京汉王科技股份有限公司董事长。

冯 仑 万通集团董事局主席，中国民生银行董事

王建宙 中国移动总裁，党组副书记，中国移动公司董事长兼ceo

十一、费用预算

费用预算： 总计 200万元

费用来源： 门票收入不足费用由承办方筹措负责

百年新国学论坛——2010年度国学论坛独家赞助方案

赞助资格：

行业知名，形象正面，爱好国学

赞助费用：

人民币200万元

赞助回报

◎ 赞助单位以独家赞助身份出现在论坛的正式宣传方式中

◎ 赞助单位领导作为论坛副主席

◎ 赞助单位领导在论坛做国学管理专题发言

1、门票回报 价值55万元

◎含嘉宾票100张，贵宾票20张

总价值：

1003800＋208800＝55万元

2、媒体回报 价值120万元

◎中央电视台和北京电视台做相关重要报道；

◎至少2家主流网络媒体直播；

◎至少5家主流杂志媒体做深度报道；

◎至少10家主流报纸做大篇幅报道；

◎对本次论坛做重要报道的重要媒体超过100家；

◎安排网络报纸和杂志对赞助企业及领导人做企业文化和品牌文化的深度访谈；

◎协商相关媒体回报形式。

3、培训回报 价值100万元

◎包含美国美联大学博士学位培训名额3人，学制2年，

◎中国政企领导中西文化博学班名额3人（学制两年），秘修班2人（五天四晚），

◎企业内训课程（包含管理类和国学类）10天，

◎其他国学培训单次课程20人次。

312＋46＋21.25＋103＋200.6＝100万元

4、现场其它回报 价值50万元

◎ 如产品合适，可在现场展示或宣传；

◎ 可主持或与演讲嘉宾共同主持分会场论坛；

◎ 可向全体与会者及演讲嘉宾赠送产品或企业介绍；

◎ 论坛会刊对赞助单位和领导进行重点介绍和报道。

6.有关企业开展论坛的策划方案 篇六

一、论坛主题

如何进一步推动企业“科学发展 再创辉煌”

二、论坛形式

1、结合论坛的重点议题，开展专题培训。

2、总经理办公室、人力资源部牵头，分专题举办系列不同层次的座谈会、讲座。

3、以一级部门及驻外单位、接管酒店为单位，围绕中心议题结合各自的实际开展学习、组织讨论。

4、开展征文比赛、征集好建议、好点子。

5、在综合管理平台、公司网站BBS开展专题讨论。

6、广开思路，畅所欲言，人人参与，实施奖励，纳入考核。

三、组织与管理

1、总经理办公室、人力资源部负责论坛的组织与管理。

2、各级管理人员要结合各自分管的部门、项目作主旨发言，开培训课程。

3、广泛动员全体员工、实习生积极参与。

4、欢迎伊犁大酒店当地员工积极参与。

四、议题(见附件《CV公司20__年度企业发展论坛参考议题》)

五、具体安排

(一)宣传、发动、引导、培训阶段(2月22日～2月28日)

1、总办、人力资源部公布论坛议题，并收集、整理相关参考资料，推荐给部门开展培训学习。

2、依托信息平台、网站、海报、宣传栏等对议题进行广泛宣传，并设立意见征询渠道，发动各部门管理人员、员工和实习生积极参与讨论。

(二)小组讨论阶段(3月1日～3月10日)

以一级部门及驻外单位、接管酒店为小组，由部门总监(或负责人)围绕相关议题组织小组讨论，广泛收集建议、意见，形成部门意见及措施汇总。

(三)意见收集与整理阶段(3月11日～3月20日)

总经理办公室、人力资源部对各部门汇总意见及个人意见进行汇总、梳理，提交行政例会，并策划组织高层论坛。

(四)高层论坛阶段(3月21日～3月31日)

组织公司层面的论坛，对收集、整理的意见、建议进行分析、探讨，形成20__年经营、管理、企业文化建设的新举措、新办法。

(五)组织落实阶段(4月1日开始)

落实相关措施和办法，设立专门小组进行跟踪、检查、评估。

(六)考评和奖励(4月1日～4月15日)

行政例会对个人提交的所有征文、论文、建议、点子进行评审、打分，对好论文、好建议、好点子以个人为对象实施奖励。

六、奖励办法

1、设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、鼓励奖若干名，分别给予奖励，并发给纪念品。(方案另拟)

2、本次论坛活动的个人成绩将与20__年度的半年考核、年终考核挂钩，其成绩纳入部门、个人年终考核成绩。

总经理办公室 人力资源部

7.大型论坛策划方案 篇七

随着经济的不断发展和观众审美趣味的不断提高, 高质量、高品位的大型活动越来越受到广大电视观众的喜爱。优秀的大型活动与高水平的策划和实施有着密不可分的关系。从某种程度上来说, 广播电视媒体大型活动的成功与否, 取决于大型活动的策划与实施的水平高低。随着电视媒体逐渐产业化和市场化, 各家媒体之间的竞争也越来越激烈, 迫切需要电视台提出高水平的活动策划, 不断吸引观众, 从而提高广播电视媒体的美誉度和广告营销能力。

一、广播电视媒体大型活动策划中存在的问题

在传媒形态日渐多元化、传统媒体和新兴媒体相互依存的条件下, 电视媒体大型活动要取得成功, 就必须有高水平的策划。然而目前, 纵观现在各广播电视大型活动, 可以发现主要存在着以下问题:

1. 大型活动定位比较雷同

一般而言, 广播电视媒体大型活动定位主要包括目标定位, 观念定位, 属性定位三个方面。在激烈的市场竞争中, 大型活动要取得成功, 就必须打造出差异化的品牌形象。在时下的电视荧屏上, 广播电视媒体的大型活动之间定位雷同现象十分严重, 大多是选美、选秀、论坛、擂台等形式, 湖南卫视《爸爸去哪儿》迅速走红, 立刻就有浙江卫视相似的大型亲子节目《爸爸回来了》。

媒体产业首先是一个创意产业, 只有独特创意, 才能最大限度挖掘其商业潜质。

2. 内容形式缺乏创新

广播电视媒体大型活动的内容和形式主要包括活动流程、活动形式和构成元素等。当前, 我国许多媒体的大型活动缺乏创新, 有很多活动样式相同, 内容粗浅, 不思创新, 观众容易出现审美疲劳和审美逆反情绪, 有很多节目都是引进外国的舶来品, 在一定程度上反映的是外国的价值追求, 缺乏本土文化内涵, 使得一些大型活动的关注度持续下降。

二、做好大型活动的策划与实施的有效策略

1. 加大大型活动策划的创新

首先, 要做好对大型活动的成功定位。做好对大型活动的成功定位, 就是要求策划者能够以稀缺性和差异性为原则设计节目内容和形式, 策划符合观众审美趣味的活动。一是做好受众定位。要进行充分的市场调研, 考虑到受众的年龄层次、文化水平、经济状况、欣赏品位、基本需要、集体倾向等方面的情况, 从而提供更加专业优化的节目。二是要做好活动自身定位, 活动定位要有特色, 才能最大限度体现活动的传播价值和社会价值。如同样是选秀类节目, 浙江卫视《中国好声音》因其一改传统选秀节目依靠刻意煽情、评委毒舌、炒作绯闻等方式来吸引观众, 而是立足于励志类专业音乐评论节目, 更加强调“好声音”与“真性情”而成为选秀类节目中的一匹黑马。

其次, 要加强内容形式的创新。当前, “节目大量同质重复”现象让广大受众在选择节目时表现得越来越挑剔, 也越来越不满意, 要使自己的活动保持较高的收视率, 就应该有不断推动活动内容的创新, 不断适应观众越来越多元化的收视需求。具体来说, 就是要实现广播电视节目的“本土化”, 立足中国的社会现实, 制作与传播具有中国民族特色、气派、风格、口味的电视节目。如湖南卫视大获成功的《爸爸去哪儿》, 就因为着眼于中国人民普遍重视的教育问题, 通过展示父子之间的脉脉温情, 展示不同地域的饮食文化等, 赢得受众的广泛喜爱。

2. 要做好对大型活动的持续开发

学者欧阳国忠在仔细分析了众多大型活动的成败得失后, 得出了广播电视媒体活动“活动品牌化、品牌持久化”的结论。当一个大型活动结束时, 有部分媒体可能会草草收场, 并不会想到节目的后续开发。然而, 广播电视媒体每一个大型活动的策划和实施, 从前期准备到每一环节的落实, 整个过程都耗费了大量的人力、物力和财力资源, 如果活动刚一结束就戛然而止, 无疑是对已有资源的严重浪费。当前, 很多电视台大型活动都是以“期”、“季”“届”为单位来进行大型活动的策划与实施, 这样不仅组织参与者都积累了丰富的经验, 也能为下次活动的成功举办积累品牌效应。但是我们可以看到, 有部分节目由于缺乏对大型活动的持续开发与创新, 受到的关注度越来越低。因此, 在大型活动的实施过程中, 策划组也应该不断增加新的内容, 随时保持节目的新鲜。

三、结论

大型活动的策划和实施给不仅能够广播电视媒体带来极大的机遇, 也给电视媒体带来挑战。广播电视媒体应该牢牢把握住机遇, 抓住受众需求, 在总结的基础上不断进行创新, 综合应用多种技巧, 就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。

摘要：随着广播电视媒体之间的竞争同趋激烈, 大型活动的策划也越来越引起人们的重视。优秀的广播电视媒体大型活动离不开创新策划, 通过科学的判断、创新的设计、周密的实施, 广播电视媒体大型活动的开展才能取得良好的效果。本文试图结合广播电视媒体大型活动策划与实施的相关内容, 对如何做好大型活动的策划与实施进行探讨。

关键词：广播电视媒体,大型活动,策划,实施

参考文献

[1]孙康.电视媒体大型活动项目进度计划与控制研究[D].山东大学2012

[2]钟昱.大型活动类电视节目的特征与运营[D].中国艺术研究院2011‘

8.大型年会策划方案 篇八

20xx 年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20xx 年 12 月

日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任； 二、活动主题：团结 奋进 三、活动口号：

努力实现超越 四、活动时间：

五、活动地点：

XXX 总公司 六、主办单位：XXX 总公司 协办单位：

XXX 总公司 XXX 分部 承办单位：XXX 文化传播公司

七、筹备工作组 总 顾 问：XXX 公司董事长

总 指 挥：

XXX 公司副董事长 活动执行：XXX 文化传播公司

节目统筹：

XXX 公司年会组委会协调组 场务/后勤保障：

XXX 公司后勤部 八接待事宜安排 九、活动内容：

第一篇：年会（回顾与展望）

20xx 年 月 日 15:00---17:00

时 间 内

容 负责人 备注 15:00 参会人员准时到场地

注意安排嘉宾入场 15:10 参会人员就座

15:15 年会准时开始

15:15 主持人开场

15:20--15:40 总经理致辞

15:45--16:00 2011 回顾与表彰篇

注意投影及设备的正常 16:05—16:35 20xx 展望篇

注意投影及设备的正常 16:40—16:55 董事长寄语

16:55—17:00 主持人宣读结束语

会议时间：回顾与展望

15:00-----17:00 部门人员交流时间:

17:00-----18:00 晚宴:

18:00-----20:00 第二篇：娱乐现场(加强沟通表彰先进)20xx 年

月

日

14:30----17:30

时 间 内

容 负责人 备注

主持人报幕 主持人 开场背景音乐

开场舞 待定

领导宣布晚会开始 领导

优秀员工表彰颁奖 主持人

优秀员工代表发言

表演 1 待定

表演 2 待定

互动环节—抽取名幸运奖

表演 3 待定

表演 4 待定

互动环节—抽取名三等奖

表演 5 待定

表演 6 待定

互动环节—抽取名二等奖

表演 7 待定

表演 8 待定

互动环节—抽取名一等奖

表演 9 待定

表演 10 待定

大合唱 全体

宣布晚会结束 主持人

晚宴

18:00-----20:00 一、年会准备时间安排（1）年会策划及准备期（月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：

年 月 日 二、年会节目安排（一）年会节目报名方式 及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：3.联系方式：

（二）参与人员确定 （三）年会节目报名方式 1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名；

三、年会相关事项安排 经费预算（一）场地费用：

①地点：大礼堂 ②费用：

（二）背景布，待定 （三）条幅，（四）奖品 ①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖 15，奖品待定 ③三等奖 10，奖品待定 ④二等奖 5，奖品待定 ⑤一等奖 3，奖品待定（五）摄影摄像，（六）其他

预计总费用：

十、年会分工及时间进度 项目 活 动 明 细 责任人 完成时间 跟进人 备

注 筹备项目

筹备小组一次讨论会

活动方案策划敲定

筹备小组第二次会议

筹备小组第三次会议

名单 奖励 参会人员名单统计分批

奖品购卖、奖项

晚会活动 晚宴活动地点确认

各部门节目统筹

主持人确定

晚会场景布置

晚会现场电脑、投影

现场摄像、照像

抽奖奖券管理、奖品保管

嘉宾胸花配载、席位引导

后勤协调 奖券设计、发放、回收、登记

会后工作

十一

筹备组

9.大型晚会策划方案 篇九

本篇将带着美好的憧憬而欢歌，以交响音诗《未来属于我们》开篇，选取50名合诵员工，两名领诵。气势磅礴，更加表达了一个坚定的信念，未来就是属于我们的。

情景体操《加油!胜利!》

奥运会百年梦圆，加油、运动、健身成为了流行色，20xx年国药十年盛典上，以“关爱生命呵护健康”为永无止境追求的国药将展现给世界一个灿烂的笑容、一篇神采飞扬的动感华章!

以《加油!胜利!》为音乐基调，由国药员工在健身教练的带领下一起做简单的体操动作、传递一份健康心愿，一起高呼加油!胜利!将全场气氛推向最高潮。

主持人串场：成语礼赞(七、八、九)与现场观众互动，询问观众如何以“七、八、九”的成语形容国药的人和物。

十年盛典摆歌台：

企业员工中的偶像歌手展示的最佳舞台，选取4-5名歌手一起hige到最高点，一起唱起经典的歌曲。最合和全场一起合唱《二十年后再相会》。高潮迭起，激情狂欢，这是对未来的憧憬，这是对国药的祝福，这是对快乐的期待。

推荐曲目：《相亲相爱》、《姐妹弟兄》以及经典流行曲目。

盛典欢歌不夜天，鼓舞未来十周年。

主持人串场，邀请全场“十全十美”的成语礼赞，迎接超越梦想向未来的美好时光。

5、尾声：超越梦想向未来

聚一份祝福聚一份期待聚一份激情飞扬的魅力风采超越梦想超越万水千山只为繁花似锦的美好明天。

今夜，国药有约今夜国药无眠。

情景合唱：《今夜无眠》全体演员每人手中一面企业标识的小旗，10面二号国旗大小的企业标识旗帜。

10.大型论坛策划方案 篇十

1 大型文化活动策划的条件

1) 团队执行力。良好的团队执行力为大型文化活动的策略提供有力条件, 所以, 应成立一个专门的大型活动策略的组织机构, 按照分工不同分别成立:录制组、招商组、宣传组及保障组等, 将各组的负责人及具体的工作职能进行明确, 并设置相互独立的办公地点, 为其配备所需的办公设施, 建立起完善的运行机制, 并且选派专业人士进行调度及值班, 为各项工作能够按照原有计划顺利地进行提供重要的保障。事实证明, 建立一个专业的大型组织活动的部门能够顺利地对大型活动进行统一协调及规划, 使得各个部门的职能得到明确, 并且提高大型活动实施与举办的系统性及计划性。

2) 提前进行策划。先进的理念能够很好地引导行为, 所以, 大型活动的策划与实施同样离不开理念的支持, 所以, 大型文化活动的策划应具有超前性, 对于大型活动的人员的参与及赞助商的投入, 以及相关媒体的影响力及平台, 都应提前做好规划, 从而为大型活动的顺利进行提供重要保障。

3) 推广及营销的创新力。电视台举办大型的文化活动, 是电视台进行营销与推广的一种手段。但是, 推广与营销的创新力会直接影响大型活动影响力的深度及广度。大型活动需要众多人广泛地参与进来, 并且要协调社会的行动, 所以, 对活动进行提前的包装及炒作能够为活动的举办创造出良好的氛围, 此外, 电视台通过进行前期的宣传, 能够结合节目的特点, 从而吸引企业的注意, 促使企业加大对大型活动举办的投资, 因此, 大型活动的策划与举办不仅能够为人们提供丰富多彩的精神文化, 更能够提高电视台等媒体的经济效益。

例如:城市的电视台可以通过利用自身区域性强的特点, 在大型活动开始之前, 制作具有地域特色的宣传片、活动口号, 从而广泛地吸引大众参与活动, 并且可以利用广播、互联网及报纸等多种形式对大型活动进行全方位地宣传。此外, 电视台可以在固定的时间段内滚动播放活动的宣传片, 为活动的举办积聚大量的人气, 吸引企业的广泛关注与赞助。

4) 建立完善的保障体系。建立起完善的保障体系对成功举办大型活动具有重要意义。所以, 在进行大型活动策划时应关注细节, 例如:字幕的制作、灯光调度、道具调度、颁奖环节及各种宣传片的播放等, 在整个运行的过程中离不开人力资源及技术保障的支持, 例如:电力保障。如若电力没有得到保障, 在活动举办时出现停电现象或者用电负荷过大的问题, 会造成非常严重的后果。

5) 大型活动节目录制中随机应变。在大型活动的进行过程之中, 虽然做了比较周密的前期准备, 但是, 同样会出现各种难以预料的意外情况, 所以, 组织策划者应提前制定应急预案, 此外, 要针对变幻莫测的天气变化, 对无法使用计划的场地, 并且预约好的演员无法到场等状况及时地处理, 因此, 应充分地考虑可能出现的意外情况, 提前做好准备工作, 制定相应的应对方案, 从而能够随机应变地处理突发的状况。

2 大型文化活动策划的要点

1) 树立明确的活动目标。随着我国社会经济的进步与发展, 人们已经不满足于物质需求, 对精神需求的满足提出更高的要求。其中, 策划大型活动能够为人们呈现丰富多彩的精神文化, 所以, 在组织与策划大型活动时应树立起明确的活动目标, 让广大的人民群众深入地了解文化活动的主题, 满足人们对美好事物的追求及向往。例如:在重阳节举办大型文化活动时, 可以将重阳节文化作为活动的主要载体, 从而传承孝道及美德, 让人们在现代化匆忙的生活节奏中懂得照顾老人, 体恤老人, 展现子女的孝心。

2) 重视质量及技术。大型活动的应用的技术会直接影响活动的演出效果及质量, 关系着大型活动的举办的成败, 所以, 策划者应提高对活动的质量及技术的重视程度, 为大型活动能够达到预期的效果提供重要保障, 具体来说, 在大型活动的开展过程中应用新技术。随着我国社会的进步与发展, 出现各种各样的新型技术, 提高活动内容及思想展示的便捷性及真实性, 然而, 首先, 大型活动在组织策划中应用技术时应充分地考虑技术的实效性及可行性;其次, 要提高对活动质量的重视, 不仅要做好活动的提前准备工作, 更要为活动的顺利进行提供重要保证;最后, 要加强与各个部门之间的合作, 从而获得各部门的最大化的支持, 为活动的质量提供可靠保证。

3) 建立协调与沟通平台。沟通与协调的工作主要体现在以下几个方面, 分别是, 首先, 要做好沟通与协调的活动的之前的工作;其次, 要沟通协调好各个部门之间的关系;再次, 要加强各个小组之间的交流, 在大型活动的组织与策划中进行密切地合作, 从而促进活动的顺利进行;最后, 在大型活动的演出的过程中, 应加强活动过程中的沟通与交流, 防止出现各种意外情况, 从而为演出的质量提供重要保证, 达到活动最佳效果。

4) 活动应具有创新性。随着社会经济文化的发展, 人们的社会价值观念呈现出多元化的特点, 以往的单一的文化活动已经不能够满足人们的日益丰富的精神需求, 因此, 我国的电视台在组织与策划大型的文化活动时, 应不断地更新组织活动, 增强活动的创新性, 提高大型文化活动对人们的吸引力。

3 网络技术对促进电视台媒体的作用

1) 提高媒体的传播力。传统的媒体在经历多年的发展中, 虽然积累了比较丰富的经验, 具有独特的优势。例如:新闻原创、人才优势等, 维持了传统媒体的生存与发展。但是, 传统的媒体缺乏广阔的传播渠道, 因此, 在传统媒体中应用网络技术, 能够更加快捷的查阅各种信息, 对促进电视台进行大型的活动组织与策划具有重要意义。

2) 提高媒体的市场竞争力。传统媒体以及新媒体需要进行市场经营, 从而提高市场的竞争力, 但是, 目前传统媒体中应用的单一的广告经营模式, 受到了巨大的冲击, 效益出现明显下滑的状况, 因此, 应变革传统媒体, 应用现代化的网络技术, 提高媒体的宣传力度, 从而提高媒体的市场竞争力。

3) 提高国家文化软实力。电视媒体是国家文化软实力的重要组成部分。电视已经深深融入各国经济、政治、文化、社会等各个领域, 对人们的日常生活、人际交往、社会活动、文化交流产生着广泛而深刻的影响。在网联网自媒体传播风行的时代, 电视台的主导作用更为重要。电视媒体电视媒体通过调节舆论引导方向、扩大舆论传播范围、改进舆论引导方式, 向世界展示一个国家的经济、政治、文化等理念。通过电视传播的舆论信息为国际社会所接受, 国家在世界舆论中的影响力就会提高, 国家的文化软实力也会随之增强。

4 网络技术在组织与策划大型活动中的应用

1) 增加交流与互动。由于传统的广播电视节目受到广播的单向发布形式的影响, 不能够在栏目播放之前, 在节目之中及之后与观众进行互动, 降低了节目的互动性及可参与性。然而, 社交媒体的出现, 为媒体与观众进行良好的互动提供重要的手段及平台, 其中, 微博与微信等社交媒体具有最大影响力, 因此, 电视台应充分地发挥出微博、微信等社交媒体的作用, 有利于实现媒体的社交化。

微信平台与微博平台进行相互补充, 促使微信及微博等用户能够得到媒体的及时的服务, 创造出独具特色的社交媒体。所以, 大型活动的组织与策划中应广泛地应用微博、微信等社交媒体, 提高观众参与大型活动的热情。运用微博平台, 将栏目频道及主持人的微博平台打开, 从而预热宣传及推广节目, 并且能够通过微博平台推荐节目, 对话题展开讨论, 增进观众间的互动。

2) 实现演播室的互动。广播电视台制作节目的主要场景是演播室, 所以, 新媒体技术能够将传统的演播室转变成全媒体互动式的演播室, 成为电视媒体中的各种资讯相互汇聚的中心, 例如:演播室内, 应结合节目形式的特点, 采用真实大屏、触摸屏及平板电脑等多种形式, 实现主持人通过手机小频幕及触摸屏等方式, 播报内容。

3) 多终端的信息发布。随着人们的生活节奏的逐渐加快, 人们没有太多的时间坐在电视机前看电视, 电视机不再是广播电视展现内容的唯一的终端, 所以, 多终端展示成为广播电视的必然选择, 广播电视在运营的过程之中, 需要在互联网的接入的Web来发布展现, 现阶段, 某些电视台已经开发上线了网络广播电视, 多屏发布内容, 为大型活动的组织与策略提供全新思路, 促进新形势下的广播电视媒体的生存与发展, 为大型文化活动的策划提供新途径。

5 结论

电视台要做好大型文化活动策划研究, 充分利用互联网等新兴传媒, 积极抢占国际舆论阵地。互联网的迅猛发展带来了信息传播手段的深刻变革, 互联网已经成为新的舆论阵地。电视台的大型文化活动策划要实现与国际先进水平接轨, 集合各种信息资源形态和不同传播服务手段, 建设丰富有特色和影响力的综合信息制播体系, 实现制、存、播、传的一次升级和飞跃。

总之, 大型活动的举办不仅需要先进的思想理念的支持, 更需要将各个部门的任务落实, 电视台组织大型活动充分地体现了媒体的操控与运作能力, 通过大型活动的举办提高媒体的公信力及影响力, 互联网技术的应用深刻影响了电视媒体的运营, 在大型活动的举办中应用现代化的网络技术能提高电视台的影响力及传播力, 发挥出电视台的自主性及资源优势, 创造良好的电视媒体的生态环境, 促进电视媒体的生存与发展。

摘要：电视台作为文化传播的重要媒介, 承担了组织与策划大型活动的重要责任。因此, 电视台作为国家主流媒体, 要正确引导国内舆论, 激发全民族文化创造活力, 为提高国家文化软实力作出应有的贡献。电视台的大型文化活动不仅能够为人们带来丰富的精神文化享受, 更能够宣传社会主义核心价值观, 将互联网网络技术应用到大型活动的策划过程中, 能有效提高活动策划的效率, 此外, 策划与设计大型文化活动应制定出相应的策略, 从而达到大型活动所预期的效果, 因此, 加强对文化活动的策划研究对促进提高电视台大型文化活动策划具有重要意义。

关键词：互联网,电视台,大型文化活动,策划研究

参考文献

[1]李智.节俭办活动——新形势下的大型文化活动策划研究[J].戏剧之家 (上半月) , 2013 (9) .

[2]龙辉, 杨丕勇, 李明.地方台大型电视活动的策划与运作——以黔东南青歌赛为例[J].新闻窗, 2014 (1) .

[3]蒋凌.互联网技术在广播电视领域的应用与思考[J].电视技术, 2014 (6) .

[4]史学健.地市级台大型文化活动的策划与实施[J].当代电视, 2014 (9) .

[5]何清.以互联网思维做强区县级全媒体——浅析如何借助新媒体放大区县主流媒体的传播力[J].新闻研究导刊, 2014 (18) .

[6]王喆, 陈元欣.大型体育场馆市场化运营中获取大型活动资源策略分析[J].首都体育学院学报, 2013 (3) .

11.中国旅游经济发展论坛策划方案 篇十一

策划方案

一、前言

改革开放以来，伴随着中国旅游业的高速发展，我国旅游相关产业发生了巨大的变化，特别是近十年来，行业规模不断扩大，从业人员不断增加，经营体制不断创新，经营环境不断改善，旅游产业已经成为我国拉动经济增长、扩大就业渠道的重要的服务行业之一。截止2006年底，全国共有中小旅行社近两万余家，旅游对于促进经济方面有着不可估量的作用，预计到2013年，中国旅游年增长率将达到4.4%，其中个人旅游消费将以年均9.8%的速度增长，企业综合旅游的速度达到4.9%，对于GDP的直接贡献达到8446亿人民币，并可直接吸纳就业人数1610万人，间接提供工作岗位6520个，按照中国制定的全国旅游发展规划，以2000年为基数，到2020年，旅游业总收入翻三番，将达到36000亿人民币，占GDP的8%，中国将成为世界第一大旅游目的地国家，因此，作为六大新兴消费热的行业之一的旅游行业，存在着广阔的发展空间。

尤其是国家的三个“黄金周”，极大地促进了国内旅游的发展，使得国内旅游的市场规模进一步扩大，这就为国内旅行社及相关产业的发展提供了良好的市场基础。与此同时，各省旅游局根据本地国内旅游发展的需要，对国内旅行社及相关产业实行了依法正常审批的政策，积极支持有实力、基础好、积极性高的投资者进入旅游行业。此外，绝大多数的国际旅行社在经营国际旅游业务的同时也经营国内旅游业务。这一方面反映出中国国内旅游市场的巨大规模和潜力，另一方面也表明中国旅行社对国内旅游业务的依赖性。

同时，中国广大的中小旅行社及相关产业与国际上著名的旅行社及相关产业相比，还存在着诸多问题。比如：在部分细分市场上如商务旅行代理领域还存在着结构性供给不足；产业集中度不断下降；内部产权不明晰；产品创新能力、品牌建设、网络构建等核心竞争力要素的缺失等等，这些都直接导致了旅游及相关产业经营效益的低下。因此，中心举办“中国旅游经济发展论坛”，不仅符合时代社会发展趋势，而且响应了国家政策对旅游行业高度重视和扶持，不仅能有效帮助一些中小旅行社及相关产业经济实体解决经营中的实际问题、为其拓宽经营思路，引导其步入良性发展轨道提供重要的契机，同时借助这样一个平台，中心将与各界媒体、政府、企业、组织、机构、团体等建立密切联系，进一步积聚了相关之前空缺的资源，并借此机会提升名流知名度，打造名流品牌，实现各方面多赢。

二、市场分析

1、各大媒体高端化，辐射全国各地两万余中小旅行社，且具有广泛的受众群体。入世以来，中国中小旅行社发展已经到了“瓶颈”时期，亟待变革与创新，急需政策指导、寻求体制突破点。中心举办此次会议，将有效调动旅行社行业的积极性，实现全国各地旅行社资源共享、对接交流、横向联盟，有助于提高旅行社行业的市场竞争力和综合效益，对全国中小旅行社有较强的吸引力。

2、随着经济的发展和社会的进步，旅游行业已经成为我国经济发展势头和规模最快的产业之一，在城市经济产业中的地位和作用逐步增强，对于城市经济的拉动性以及对于文化和环境的促进作用，日益的显现。而与之相关的产业，如旅游工业、旅游农业、旅游文化、旅游体育、旅游教育和旅游科技等，不仅能更好地满足游客的旅游需求，同时也能更好地体现旅游作为主导产业的带动作用，从而在发展旅游的过程中，使经济社会协调发展。此次会议，能有效地推动旅游相关产业的整合与营销，促进其纵深推广与宣传，带动当地旅游经济的发展。中心举办此次会议，涵盖范围广，所涉类型新颖，招商既能凸显主题，又能兼顾点、线、面。

3、旅游是国内当前热门话题，尤其在入世之后，面对国外优秀成熟的运营机制，很多中小型旅行社都陷入茫然与无措，不知道该如何发展、找不到相应切入点。品牌意识薄弱、内部管理缺失、服务质量滞后、营销手段单

一、客户关系失衡、产品设计粗糙等等，越发背离旅游者需求日趋个性化和差异化的发展趋势。此次会议，将邀请国家有关部门权威人士和著名专家，集中就我国中小旅行社的现状以及解决对策问题，进行实质性指导和深入探讨，极大地调动各地旅行社参会的积极性。

4、此次会议采取展览展示、经贸洽谈、实时交易、专家论坛相结合的形式，对中国旅游业进行有机整合，以适应旅游市场需求总体呈现的差异化、复杂化和个性多样化特征，这对于中心来讲，不仅开拓了一个新项目，而且有效提升了行业知名度。

5、本次活动多家主流媒体报道、政府部门支持、全国各地旅行社和旅游相关产业负责人参与，在层次、声势、规模上都具备了较高水准，既为做成行业会议奠定了基础，又达到了应有的商业目的。

三、活动介绍

1、活动目的我国旅游业面临外资旅游业进入的威胁，更面临本行业结构调整和提高效率的挑战。纵观国外旅游业的演进路径，结合我国旅游业自身的禀赋条件，未来我国的旅游业发展趋势将是更加注重企业的内生增长、更加注重形成竞

争层次和培育创新力量。因此，维护我国旅游业的经济权益，尤其是在提高其社会地位、社会影响力和社会形象等方面，需要得到政府部门、社会团体、经济学界以及全社会的广泛关注。

为了更好地推动我国旅游事业进程，促进旅游相关行业的持续发展，谋求旅行社生存发展的新思路，有效整合各地旅游资源、构筑旅游产业平台、促进旅游战略结盟、塑造旅行社社会形象，国家旅游局信息中心、中国旅游报社、中国旅游协会将联合相关单位于2007年11月24-26日举办“中国旅游经济发展论坛”。

论坛以“创新发展、合作共赢”为主题，力求以科教文卫等多视角来关注中国旅游业的成长。在经济全球化的背景下推动国际市场旅游经济资源和产业资源的融合，分析和探讨我国旅游经济的现状与远景。

2、组织机构

主办单位:

国家旅游局信息中心

中国旅游报社

中国旅游协会

承办单位：《赤子》杂志

3、大会时间

2007年11月24—26日

4、大会地点

钓鱼台国宾馆/四星级宾馆（待定）

5、活动内容

主题：创新发展、合作共赢

内容：论坛+展览+交易+洽谈+交流

（一）中国旅行社合作发展论坛

时间：11月25日上午

地点：（待定）

在经济全球化越来越明晰的今天，越来越多的旅行社和旅行社高

级管理者，同其他企业和企业家一道，正在经历着国际市场竞争的洗礼。旅行社行业的生存现状与发展远景在受到关注的同时，也在经受着重大的考验。

〃如何建立健全旅行社内部的科学管理；

〃中小旅行社如何增强品牌意识及品牌建设能力；

〃如何完善旅行社质量管理、质量保证体系；

〃旅游者日趋个性化和差异化的需求与旅行社服务意识的关系。

（二）开幕式

时间：11月25日下午

地点：钓鱼台国宾馆

旅游业作为国民经济新的增长点之一，为我国经济发展奠定了坚实的基础，各级地方政府普遍重视旅游业对优化产业结构、提升经济优势的作用，积极出台了一批支持鼓励旅游业发展的政策、措施，各地旅行社的职能也在进一步深化，不断涌现出一批优秀的行业人士，将为旅游业的发展创造更好的综合环境。

主要评选奖项名称如下：

☆ 优秀旅游景点奖

☆ 生态旅游奖

☆ 优质旅游产品奖

☆ 模范旅游示范单位

（二）中国旅游经济洽谈会

时间：11月26日下午

地点：（待定）

为了促进中国各地旅游经济体之间的协作发展，实现旅游资源共享、优势互补、客源互动、信息互通，充分发挥各地在区位、旅游、交通、产业、资源等的优势，以各地区域内外的大合作、大交流、大融合促进我国旅游经济的大发展、大跨越，紧跟国家政策，抓住入世的战略机遇，促进我国旅游产业经济的突破性发展。

〃如何树立正确的旅游经营思想；

〃提高旅游企业经济效益的途径；

〃中国旅游经济差异的空间特征；

〃旅游经济投资与改善供给能力、解决结构性短缺的关系。

（三）中国旅游产品展览交易会

时间：11月26日下午

地点：（待定）

展览面积：平方米

标准展位：个

参展商资格：旅游管理机构/协会、旅行批发商/旅行社、景点、航空公司、铁路、游船公司、租车公司、酒店/酒店集团、度假区、会议/展览中心、计算机预定系统、市场开发咨询机构、新闻媒体、其它相关旅游机构和产业产品。

按旅游业间的相关产业进行市场细分，建立多边合作关系，进

行面对面的业务往来，会见众多买家代表，建立广泛业务联系，以期实现思维创新与旅游资源的大整合、市场经济中旅游业的角色再定位，以及追踪国际旅游业发展趋势和动向等。此次展览交易会参会单位更广、主题更为明确、参会人数更多。各地参展机构可举办各种促销活动，介绍旅游资源和相关产品，获得最大的商业机会。

●旅游产品展览交易会每年举办一次，来自全国各地的31个省市自治区和香港、澳门特别行政区的旅游机构及所属地区的旅行社、饭店、航空公司以及同旅游业有关的企业均将参加；

●组委会将通过各种渠道力邀中国（含中国香港、澳门、台湾地区）高质量的买家代表前来交易、洽谈，严格的条件和邀请程序将确保买家质量，让您受益匪浅；

●展览交易会期间，只有正式代表才能获准入场进行业务洽谈，保证您的参展环境和效果。

●组委会还将邀请众多国内外新闻媒体参加，对交易会进行全方位、多层次，广泛深入地报道。

四、价值阐述

* 产业对接

论坛以不同形式为与会旅游业代表寻求到新的合作伙伴，建立更有价值的上下游产业的对接与融合，减少机会成本和时间成本。* 结交朋友

论坛作为结交新朋友的平台，增进了与会旅游业代表的相互了解，为建立企业家之间的友谊提供了条件。

* 信息流汇聚

大量的产业信息、市场信息、商情信息、合作信息在此汇聚，论坛成为了各地旅行社、相关机构、相关产品厂商等获得有效信息的渠道。* 拓宽视野

中国旅游产业距离国际水平尚有一段距离，同行业之间的水平也参差不齐，尤其是在战略实施、品牌建设、宣传推广、内部管理等方面，需要不断学习他人，汲取经验，提升行业水平。

* 市场渠道

通过论坛和产业会议，为旅游业代表建立新的市场营销渠道、形成新的客户关系提供了可能。

* 树立形象

12.大型企业年会策划方案 篇十二

大型企业年会策划方案（一）

一、活动目的

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题

团结合作，开拓未来

三、年会时间

20xx年x月x日下午14：00-18：00年终总结大会；

18：00-21：30晚宴

四、年会地点

xx大酒店宴会厅

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分：

1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。

2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20xx年企业年会流程与安排

13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；

14：00-14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05-14：20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14：20-14：40文艺节目（x-x个节目）。

14：40-14：50先进员工表彰，职能处室每处室x人，工区每工区x人。由领导颁奖。

14：50-15：10文艺节目（x-x个节目）。

15：10-15：25抽奖1，抽3等奖10名。

15：25-15：40游戏1。

15：40-16：00文艺节目（2-3个节目）。

16：00-16：15欢送退休员工。

16：15-16：30抽奖2，抽2等奖5名。

16：30-16：50游戏2。

16：50-17：10文艺节目（x-x个节目）。

17：10-17：25抽奖3，抽1等奖3名。

17：25-17：45文艺节目（x-x个节目）。

17：45-17：55抽奖4，特等奖1名。

17：55-18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞。

18：00-18：15全体员工合影留念。

18：15-21：30晚宴。

21：30晚宴结束。

年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年xx年会”

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

大型企业年会策划方案（二）

一、活动背景

品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题

追求完美，创造卓越（公司年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员

客户群，领导；

邀请业界领导；

公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间

20xx年x月x日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30——18：00

晚宴时间：18：30——22：00

六、年会地点

xx酒店宴会厅

七、主办单位

公司

八、年终大会议程安排

1、年会流程

13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

2、晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00 娱乐时段：表演节目。

九、活动内容

1、文艺节目（x—x个节目）

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞。

3、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：x把椅子、各装x支气球的x个箱子；

游戏规则：x人一组，共x组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏2：抢凳子；用具：x把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，x个人转圈围着椅子走，音乐停，x个人抢坐，没有抢着的输；

文艺节目（x—x个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：x支筷子、x个钥匙链；

游戏规则：x个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈x个、曲别针x个；

游戏规则：x个人，每人一个呼啦圈，手里x个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的x个曲别针连在一起，谁先将x个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：x个气球

游戏规则：分为两组，一组x个人，每个人球上绑x个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片x张、乒乓球x个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体职工上台合影留念。

十、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“公司年终总结会”（条幅规格：xx）

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

大型企业年会策划方案（三）

一、年会的意义

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

二、年会的目的

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

三、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

五、岗位安排

1、成立专门会务组：

公司大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

六、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）。

4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾。

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）。

6、播放视频（全年回顾）。

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。

A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）。

B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）。

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）。

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）。

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）。

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）。

G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）。

H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）。

I、晋升任命书。

J、给客户颁奖。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）。

14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）。

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）。

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。

七、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

大型企业年会策划方案（四）

一、年会前言

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今宵，高歌这一路荣耀感动。展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！

二、年会主题

放飞梦想 超越无限

三、操办原则

造场，借势，深入人心

四、年会的准备

会场的布置：

（1）有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐。

（2）为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金），最好也准备一些特等奖和安慰奖。

（3）参加人员：公司全体员工

公司各部门领导

优秀员工父母及领导父母

公司大客户

五、座位安排

嘉宾及领导由专门人员引导入坐

六、会场展架

会场后方悬挂业绩前十名巨幅照片（展架）

七、照片展示

公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

八、年会流程安排

（开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦）

1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）

DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍

（前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断）

2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖

3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）

4、分享

①业绩前十名每人分享三到五分钟（最好控制在5分钟以内），对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）

②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！

（分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始）

5、晚会节目

①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的.奖励，拉动员工积极参加

②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断

③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

7、互动游戏

互动不宜久：游戏环节x~x个最为适宜，每个互动游戏不宜超过x分钟，小品表演类不宜超过x分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。

8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

10、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板）

如果发奖金：本来今年这个员工xx元，拿给他分成几块：

买年货xx元（越实用越多越便宜）

xx元给员工

xx元给孩子

xx元给媳妇儿

xx元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果）

九、年会会务的组安排

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、会务总监一人：xx

2、场外：xx

签到组二人（同时负责茶歇）：

（优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排）

3、场内：

主持人：男女

DJ：xx

负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：

灯光

摄影

物资

白板组

迎宾组

详细时间安排当面碰

4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！

5、年会后的人员安排（年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题）。

九、年会会务流程

头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！

十、年会当天

1、上午

7：00所有会务组人员在会场准时集合。

（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

7：10由会务总监统一点名，安排岗位。

7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来。

8：00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音乐）

8：30场内一切准备就绪，主持人做准备。（这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦）

8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈。（由所有领导上前领舞）！

9：00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌。

9：50第一个抽奖环节。

10：00中场休息，要有茶歇。

10：10中场休息结束回到场内。

10：15主持人上场，跳一曲舞蹈。

（1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限）。

（2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁）。

（3）客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！（每人五分钟，3到5个人即可）。

12：00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）。

2、下午

13：00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。

13：20节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动。

16：20分第二个抽奖环节。

16：30中场休息。

16：50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

17：30各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现）。

18：30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）。

19：00颁发年货！。

3、晚上

19：30所有人员聚餐！